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Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

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Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

Business Developer Manager (Sector Industrial / Plásticos) Buscamos un/a Business Developer Manager para incorporarse a una compañía industrial consolidada, especializada en reciclaje de plásticos industriales y su transformación en productos reutilizables . La empresa se encuentra en plena fase de crecimiento y transformación, con visión 2030 y fuerte enfoque en sostenibilidad e innovación. Misión del rol Reportando a Dirección General, liderarás el desarrollo de negocio enfocado en clientes innovadores y sostenibles , ampliando la presencia en el mercado y potenciando la integración vertical de productos reciclados en piezas finales. Responsabilidades principales Captación y desarrollo de nuevos clientes en el ámbito del plástico reciclado Gestión y crecimiento de la cartera actual, ofreciendo nuevas soluciones sostenibles Identificación de proyectos de inyección y fabricación con plásticos reciclados Apertura de nuevos mercados a través de distribuidores y colaboraciones estratégicas Definición y ejecución de la estrategia comercial con enfoque en sostenibilidad Representación de la compañía en ferias y asociaciones del sector Qué aportará el/la candidato/a Experiencia comercial o técnica en empresas de plásticos industriales y reciclaje Capacidad para identificar oportunidades de transformar residuos en productos finales de valor Dominio de herramientas digitales y ERP, así como visión estratégica del negocio Idiomas: español, catalán e inglés Disponibilidad para viajar Qué ofrece la compañía Participación en un proyecto transformador con impacto real en sostenibilidad Rol clave en la estrategia de crecimiento y desarrollo de negocio Contribución directa a la evolución de la industria del plástico reciclado hacia soluciones finales de valor Si te motiva formar parte de un proyecto con visión de futuro y contribuir al desarrollo de soluciones industriales más sostenibles, este reto puede ser para ti.

En el Grupo Barbot queremos seguir desafiando las barreras del presente y promoviendo nuestra visión de futuro, dedicada a un propósito claro: despertar NUEVAS EMOCIONES. Trabajamos cada día con la gran misión de desarrollar, producir y comercializar productos y servicios de revestimiento que garanticen una experiencia de marca sencilla, coherente y de calidad superior para todos los consumidores que entran en contacto con las superficies que revestimos. Con cien años de historia, hoy somos más de 350 colaboradores, presentes en 5 países con operación local y vendiendo en 26 países. JALLUT Pinturas es una empresa del grupo. Con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. Pretendemos reforzar el equipo comercial, con la incorporación de un Global Business Unit Leader para el área de Performance Coatings. Este proyecto presupone el seguimiento directo de clientes: captar, vender, prescribir, atender y asegurar la resolución de problemas, debiendo también desarrollar la política de precios y contribuir a la definición del portafolio de productos futuros. Tus principales responsabilidades… • Prospección de nuevos clientes, • Acompañar y desarrollar clientes ya existentes en la compañía, • Definir condiciones comerciales, negociar con clientes y cerrar acuerdos comerciales, • Conocer los procesos de producción y aplicación del cliente con vistas a prescripción, asesoramiento y asistencia al cliente en la selección y aplicación de productos, • Asesoramiento “in situ” al cliente en la aplicación y escalamiento del producto, • Contribuir a la evolución tecnológica y de surtido del Portafolio, • Establecer colaboraciones sectoriales y fomentar relaciones, • Representar a la empresa en ferias sectoriales, asociaciones y eventos Esperamos que traigas… • Mínimo 2 años de experiencia en ventas internacionales, • Más de 4 años de experiencia en ventas, • Experiencia ou conhecimentos consolidados na área en Marketing o I+D, • Idealmente más de 2 años en el sector revestimientos (pinturas y barnices): Metalgrafia, Madera Industrial, Automoción, Impresión., • Alternativamente más de 2 años de experiencia en el sector de embalajes metálicos., • Formación superior en Ingeniería Química, Materiales o similares, • Dominio de Castellano, Inglés e Francés, • Dominio de herramientas Office, • Carnet de Conducir y Pasaporte en vigor Esperamos que seas… • Persona con disponibilidad para viajar aproximadamente el 50% del tiempo, • Persona con disciplina y rigor, fuerte determinación y preservación, • Persona con alta comprensión de los procesos y productos, tanto para la atención al cliente como para la adquisición de oportunidades, • Persona con excelente habilidad de comunicación y liderazgo

Desde LHH Recruitment Solutions – Life Sciences , seleccionamos un/a Responsable / Técnico/a de Regulatory Affairs para empresa del sector químico , ubicada en Rubí (Barcelona) . Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento de la legislación aplicable a los aromas , asegurando que materias primas y productos acabados cumplan con los requisitos regulatorios nacionales e internacionales. ¿Qué harás en tu día a día? Aplicar y asegurar el cumplimiento de la legislación (Reglamento (UE) 1334/2008, Reglamento (UE) 1169/2011 y normativa asociada). Seguimiento activo de cambios normativos actuales y futuros , anticipando su impacto en materias primas y producto final. Revisión de novedades legislativas provenientes de asociaciones y colaboradores externos (AEFAA, IOFI, UK Flavour Association, asesores regulatorios). Generación, revisión y mantenimiento de documentación técnica de materias primas y producto acabado (TDS, SDS/MSDS, food grade, etc.). Elaboración de certificados y declaraciones regulatorias : Halal, Kosher, GMO, BSE/TSE, alérgenos, valores nutricionales, origen, listas de ingredientes, entre otros. Gestión de consultas regulatorias de clientes nacionales e internacionales . Revisión de documentación regulatoria en procesos de homologación de nuevas materias primas . Mantenimiento y actualización del software regulatorio (documentación técnica y restricciones normativas). Colaboración con I+D, Calidad y Producción , incluyendo participación en equipos APPCC, Crisis Alimentaria y Halal cuando sea necesario. Verificación de que los nuevos desarrollos cumplen con la normativa según su aplicación final. ¿Qué buscamos? Formación técnica : Química, Ingeniería Química, Química Industrial, Bioquímica o CFGS en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad. Experiencia mínima de 1–2 años en Regulatory Affairs dentro del sector químico, muy valorable experiencia en aromas. Conocimiento sólido de legislación en el sector. Experiencia en gestión de documentación técnica y certificaciones. Nivel de inglés técnico para documentación, legislación y herramientas informáticas. Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel). Perfil metódico, analítico, orientado al detalle, con capacidad de síntesis y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa química consolidada. Proyecto técnico con alto contenido regulatorio y contacto internacional. Horario intensivo : Lunes a jueves: 8:00 – 16:30 Viernes: 8:00 – 15:30 Trabajo presencial en Rubí, posibilidad de 1 día a la semana trabajar en oficinas de Barcelona. Entorno colaborativo y posibilidad de desarrollo técnico en regulatory. ¿Te interesa? xiphteb ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera en Regulatory Affairs!

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES • Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio., • Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales., • Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios., • Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: • Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : • Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios., • Conocimientos en marketing digital., • Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada., • Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta., • Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas., • Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos., • Máster en Dirección Comercial y Ventas, • Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios, • Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación, • Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i., • Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos., • Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS • Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento., • Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados., • Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación., • Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

Sobre la Empresa Sovereign Brands busca a un Game Changer (un perfil transformador) para liderar el territorio de Andalucía. Este es un rol enfocado principalmente en lo comercial para una persona proactiva y emprendedora, capaz de combinar la promoción carismática de la marca con un crecimiento agresivo de las ventas. Impulsarás la distribución, la visibilidad y el ritmo de venta de la cartera de vinos y licores más innovadora del mundo. Sobre el Puesto • La Marca: Sovereign Brands (Bumbu Rum, Luc Belaire, El Deacon), • Ubicación: Málaga / Andalucía (Remoto / Basado en el terreno), • Contrato: Indefinido | Jornada completa, • Compensación: 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño Responsabilidades • Ventas y Distribución: Identificar y asegurar nuevos listados en los canales On-Trade (bares/discotecas) y Retail., • Promoción de Élite: Impartir masterclasses, catas guiadas y formación del personal con estándares líderes en la industria., • Asociaciones Estratégicas: Gestionar las relaciones con los importadores locales y motivar a sus equipos de ventas para priorizar el portafolio de la empresa., • Activación de Mercado: Ejecutar eventos de alto impacto y muestreos para consumidores para maximizar la cuota de voz (Share of Voice)., • Excelencia Operativa: Supervisar los precios, los estándares en estantería y la ejecución de material promocional (POS) en toda la región. Cualificaciones • Experiencia: 3 a 5 años en la industria de vinos y licores o bebidas alcohólicas., • Idiomas: Español nativo/fluido e inglés profesional., • Red de contactos: Relaciones existentes con mayoristas andaluces y cuentas clave de On-Trade., • Motivación: Perfil emprendedor y proactivo con disposición para viajar de 4 a 5 días por semana., • Técnicas: Excelentes habilidades de presentación; se valorará positivamente la certificación WSET o experiencia en mixología. Habilidades Requeridas • Sólidas habilidades de presentación; la certificación WSET o experiencia en mixología es un plus. Habilidades Preferidas • Contactos consolidados con distribuidores en Andalucía y cuentas clave del canal On-Trade. Rango Salarial y Paquete de Compensación • 35.000 € – 45.000 € + Bonos por desempeño. Declaración de Igualdad de Oportunidades Sovereign Brands está comprometida con la diversidad y la inclusión. Cómo Aplicar Envía tu currículum también a:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad:

Lead Generator Intern – Desarrollo de Negocio ¡En House Group buscamos nuevos reclutas! En concreto, personas con mentalidad emprendedora, con ganas de adentrarse en el panorama de medios digitales actual y con muchas ganas de seguir aprendiendo de la mano del resto del equipo. Estamos en busca de un/a Lead Generator Intern, una persona proactiva, ordenada y con perfil comercial, que nos ayude a identificar oportunidades de negocio, generar reuniones cualificadas y apoyar al equipo en la expansión de la cartera de clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Investigar y detectar potenciales clientes alineados con nuestros servicios. Identificar decisores de compra (CMO, Head of Marketing, Head of Digital, Media Manager, CEO, etc.). Contactar a estos perfiles a través de distintos canales (email, LinkedIn, teléfono, etc.). Generar reuniones cualificadas con el equipo de negocio. Apoyar en la preparación de presentaciones comerciales y materiales para reuniones. Registrar y mantener actualizada la información de leads y oportunidades en el CRM (HubSpot). Colaborar en el seguimiento de oportunidades comerciales junto con el equipo de cuentas y dirección. Apoyar en la elaboración de pequeños informes de actividad y resultados de prospección. ¿Qué buscamos? Que estés cursando un grado o máster en ADE, Marketing, Publicidad y RRPP, Negocios Digitales, Economía o similar. Posibilidad de hacer un convenio de prácticas (excluyente). Interés real por el mundo comercial/B2B, el marketing digital y la industria de medios. Habilidades de comunicación verbal y escrita, con soltura para hablar con personas nuevas. Persona proactiva, con iniciativa, orientada a objetivos y con ganas de aprender. Capacidad de organización para gestionar contactos, tareas y seguimientos. Manejo básico de herramientas de ofimática (PowerPoint, Excel, Word). Se valorará experiencia previa en atención al cliente, ventas, telemarketing, asociaciones de estudiantes, etc. Nivel alto de castellano; se valorará catalán e inglés. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Un equipo joven, dinámico y con buen rollo. Jornada híbrida: martes, miércoles y jueves en oficina; lunes y viernes teletrabajo. Jornada intensiva y teletrabajo 100% en julio, agosto, Semana Santa y Navidades. ¿Quiénes somos? Somos un grupo independiente de medios de comunicación, creatividad y tecnología. Un ecosistema de agencias que reúne consultoría, medios, creatividad y experiencias para impulsar el marketing y las ventas con calidad, eficiencia y propósito, gracias a un equipo consolidado y un servicio 360º. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu talento comercial, ¡nos encantará conocerte! En House Group creemos en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y empoderadas por igual, sin importar su raza, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, origen nacional, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales, formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales. Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: • Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional., • Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación., • Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca., • Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación., • Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación., • Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación., • También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos, especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad, • Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación., • Deberás tener una excelente capacidad de redacción, tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal., • Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles., • Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas, cuidando la calidad y los plazos., • También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos, optimizando recursos sin perder de vista la calidad., • Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos., • Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro equipo interno de Tecnología: En nuestra área de Innovación IT buscamos incorporar un/a Junior Developer con interés en el desarrollo de soluciones internas, la automatización de procesos y la aplicación práctica de la inteligencia artificial en el entorno corporativo. La persona seleccionada se integrará en un equipo orientado a mejorar la eficiencia, la calidad y la innovación dentro de la compañía, colaborando en la creación y evolución de herramientas internas que aporten valor real al negocio. Es una excelente oportunidad para un perfil técnico con buena base de desarrollo, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno dinámico, cercano y con impacto directo en la organización. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones internas, automatizaciones e iniciativas de IA aplicada, trabajando de forma conjunta con el área de Innovación IT para transformar necesidades de negocio en herramientas útiles, escalables y sostenibles. Funciones principales • Participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones y herramientas internas., • Colaborar en proyectos de automatización de procesos operativos y administrativos., • Apoyar iniciativas de inteligencia artificial aplicada al entorno corporativo., • Participar en integraciones con APIs, bases de datos y plataformas internas o corporativas., • Realizar pruebas funcionales y técnicas de las soluciones desarrolladas., • Elaborar documentación técnica y funcional básica., • Colaborar en la recogida de requisitos y en la definición de soluciones técnicas., • Dar soporte en el mantenimiento correctivo y evolutivo de desarrollos ya existentes. ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Ingeniería del Software, Desarrollo de Aplicaciones o similar., • Experiencia inicial en desarrollo de software, automatización o herramientas internas., • Conocimiento de al menos un lenguaje de programación como Python, JavaScript/TypeScript, C# o similar., • Conocimientos básicos de SQL, APIs REST y Git., • Capacidad para comprender código existente y adaptarse a nuevos entornos tecnológicos., • Interés por la automatización, la mejora de procesos y la innovación aplicada., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con ganas de aprender. Se valorará especialmente • Experiencia o conocimientos en automatización de procesos., • Familiaridad con Power Platform, scripting o integraciones entre sistemas., • Interés o experiencia inicial en herramientas o APIs de inteligencia artificial., • Conocimientos básicos de entornos cloud, especialmente ecosistemas Microsoft., • Capacidad para trabajar con usuarios internos y entender necesidades de negocio., • Buenas prácticas de documentación y orden en el desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • Incorporación a un área de Innovación IT con proyectos reales y visibilidad dentro de la compañía., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. xcskxlj Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona

Una empresa de comercio electrónico busca un/a SEO Outreach Specialist en Barcelona. La función incluye investigación de oportunidades de construcción de enlaces, desarrollo de asociaciones SEO y la ejecución de campañas de adquisición de backlinks. El candidato ideal tiene experiencia en SEO

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