Trabajos aspectos a mejorar en el en Barcelona

¡Hola! Somos el centro de Momentum Quiropràctic y estamos buscando a alguien que nos acompañe a largo plazo en el crecimiento de nuestro centro premium y en ofrecer un servicio 5 estrellas a nuestros pacientes. Y para eso buscamos a alguien como tú que sea una persona...: - Dinámica, amable, cercana y sonriente que sepa dar un consejo y un abrazo a un paciente cuando sea necesario. - Profesional y respetuosa, con un vocabulario impecable. - Proactiva y con iniciativas nuevas para mejorar procesos y servicios en el centro - Con alta capacidad de aprender nuestros sistemas e integrarlos (esperamos de ti que tengas autonomía básica en 2-3 meses) - Gestionas bien el estrés, capacidad de adaptarse en situaciones imprevistas y tienes una gran capacidad resolutiva (saber navegar entre diferentes tipos de personalidades y carácteres de pacientes) - Te gusta estar al servicio de las personas e implicado con el servicio y pacientes - Quieres aprender más sobre la Quiropráctica y la salud holística - natural (a pesar que ahora mismo sepas nada o poco sobre ella) y estarías interesado/a para asistir a seminarios y congresos de la profesión con nosotros con el fin de desarrollarte como asistente quiropráctico. - Tienes una presencia elegante y cuidas de tu bienestar físico y mental. - Alguien que sea ordenado, limpio y le guste mantener nuestro espacio en harmonía. ¿Cómo contribuirías a la experiencia Momentum? - Tareas en recepción (gestión de calendario, coger el teléfono, responder whatsapp, contestar emails, dar citas, solucionar eficazmente posibles situaciones con pacientes…) y administración (pagos, reclamos, cerrar caja, estadísticas…) - Servicio al cliente (escuchar sus casos, apoyarles y reconfortarles, asegurarse que desde que el paciente entra por la puerta hasta que sale ha recibido una experiencia 5 estrellas) - Alta capacidad de cerrar ventas (vender bonos, vender ajustes, convertir una llamada en una primera visita, animar a los pacientes a referir nuevas visitas...) - Educación al paciente sobre el cuidado quiropráctico y ayudar con ciertos procedimientos de la consulta. - Mantener la sala de espera y de sanación ordenados, limpios y acogedor en todo momento. Así como tener controlado un inventario del espacio (si faltan flores, jabón de manos, un detalle por ser el cumple de un paciente,…) - Abrir la clínica y asegurarse de que todo esté listo antes del turno y dejarlo todo listo para el próximo turno al acabar. Para ello, contamos contigo y tus habilidades como... - Tener un nivel superior de español (hablado y escrito), inglés (hablado y escrito) y catalán (hablado y escrito). - Puntualidad - Resolutivo/a y saber gestionar situaciones de estrés con facilidad y una sonrisa - Implicación, proactividad e iniciativa (ideas de mejora, creatividad, organizar un evento en la clínica, si no hay pacientes que encuentre cosas para implementar en los procedimientos, mejorar algun aspecto de la consulta u ordenar un armario,..) - Comunicación abierta y mente abierta para recibir feedback y querer aprender y crecer con el equipo - Conocimiento básico de programas ofimáticos como Excel, Canva, Notion, plataforma de gestión interna (Practice Hub) - Flexible (horarios, cambios consulta) ¡Información que seguro te interesa! Salario base: 1800€/mes brutos + incentivos trimestrales • Información importante sobre el salario: - Durante los 2 primeros meses de prueba: el salario es de 1400€/mes brutos - Del 3r al 6o mes: el salario es de 1600€/mes brutos - A partir del 6o mes: es de 1800€/mes. - Pasado el primer año: 1800€/mes + incentivos trimestrales - 37 horas semanales (de lunes a viernes) Los horarios son: Lunes : 15h-20h30 Martes : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Miércoles : 15h-20h30 Jueves : 8h30-13h30 y 15h-20h30 Viernes : 9h30-14h30h - 2 meses de periodo de prueba. Una parte de la entrevista será en Inglés , para comprobar si tu nivel es adecuado a lo que buscamos. Estamos deseando conocerte :)

Agente Inmobiliario con experiencia Gallart Real Estate entra en el sector inmobiliario en el año 2020 incorporando un sinfín de propuestas innovadoras. Pese a que nuestra empresa tiene sus orígenes hace apenas cuatro años, estamos formados por un equipo multidisciplinar con más de 25 años de experiencia en el sector. Nuestra oficina se encuentra localizada en el epicentro de una de las zonas prime de Barcelona, por ello, buscamos ampliar el proyecto con el fin de ofrecer al cliente un servicio exclusivo e integral. ** Funciones** - Gestión de propiedades: Proceso completo de los encargos de venta y alquiler, análisis de toda la documentación técnica inmobiliaria. - Captación: Búsqueda de propiedades para adecuarlas a la demanda de los clientes. - Visitas comerciales Realización de visitas comerciales con los clientes, gestión de ofertas y reservas, y coordinación del proceso inmobiliario hasta la escritura. - Estrategia comercial: Definición y establecimiento de la estrategia comercial del negocio para la venta de las propiedades así cómo análisis del mercado. - Negociación: Capacidad de negociar las ofertas para llegar al cierre de las operaciones. - Comunicación fluida y cercana con los propietarios, realizando valoraciones comerciales de propiedades, informes de seguimiento de visitas, acciones comerciales, así como la gestión de ofertas y la preparación de documento de arras. - Desarrollo de negocio: participación en eventos de clientes y ampliación de la red de contactos personales. ** Requisitos** Buscamos 2 agentes comerciales con experiencia en el sector que cumplan con los siguientes requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia demostrable relacionada con el puesto (captación de propiedades, encargos de venta, visitas comerciales, análisis de documentación técnica de propiedades…) - Se valorará positivamente conocimientos en CRM Inmovilla. - Alta capacidad de negociación, empatía y capacidad de escucha. - Conocimientos medio/avanzados de paquete office. - Valorable nivel de inglés medio/avanzado. - Residencia en Barcelona. - Disponibilidad de incorporación inmediata. ** ¿Qué condiciones ofrecemos?** - Horario: lunes a jueves de 9.30-14 y 16-19h y los viernes de 9.30-14.30h. Consideramos que la conciliación personal y familiar es un aspecto esencial en nuestro equipo. - Formación mensual a cargo de la empresa. - Desarrollo y plan de carrera dentro de la firma. - Sueldo fijo + incentivos elevados. - Bonus según facturación. - Te proporcionaremos el material corporativo necesario para mejorar la comunicación con tus clientes, como el móvil de empresa o el portátil de la firma. ¡Si te han gustado nuestras condiciones y encajas con el perfil requerido, no dudes en aplicar a la oferta y nos conoceremos muy pronto! 💼🤝

El candidato tiene que estar motivado y saber transmitir esta motivación al equipo, demostrando fuerte capacidad de liderazgo. Además del aspecto operativo, tendrá que estar involucrado en tareas administrativas básicas como informes de APPCC, reportes de rendimiento de empleados, reportes de accidentes, pedidos, limpieza & higiene entre otras. Tendrá conocimientos de escandallos, coste de comida, coste de la mano de obra, precios de la carta y sabrá aplicarlos en el puesto de trabajo. El conocimiento del producto es un aspecto fundamental y al candidato se requiere la capacidad de transmitirlo al resto del equipo para mejorar la técnica y la realización de los platos. El rol de Sous Chef es principalmente operativo y preve que pase tiempo en la cocina, cocinando y compartiendo conocimiento con el equipo. Es competencia del Sous Chef asegurarse de que las 3 cámaras frigoríficas y el almacén seco estén ordenados y limpio en cada momento y que la comida sea conservada de la manera correcta. Tendrá que coadiuvar al Executive Chef en el cumplimento de los objetivo de Food Cost dictados por la Empresa, minimizando el desperdicio y monitoreando continuamente los precios. El Sous Chef suple al Executive Chef cuando este ausente, llevando la cocina central, revisando todos los outlets de F&B (Desayuno, Restaurante, La Terraza del Central), asegurando que el equipo este trabajando de manera correcta y eficiente, organizando los recursos humanos para el mejor funcionamiento de los mismos outlets. El Sous Chef auxilia al Executive Chef en todo lo que haga falta, en tareas tanto operativas como administrativas o organizativas (pedidos, horarios, organización de eventos, etc.) Tendrá que proponer nuevos platos al Executive Chef, usando productos de temporada y proximidad y que encajen con el Concept del restaurante. La formación del equipo es un punto muy importante para la Empresa y el Sous Chef tendrá que desarrollar un plan de formación junto con el Executive Chef, programarlo y levarlo a cabo, impartiendo o asistiendo a todas las iniciativas. Grand Hotel Central está abierto 365-24–7 así que los turnos de trabajo pueden ser de mañana, de tarde o de noche, incluyendo turnos partidos. Tendrá que relacionarse con otros Managers sobre un amplio rango de temáticas y decisiones, siendo respetuoso en cualquier momento. Tendrá que participar al briefing pre-shift con Sala cada vez que esté en turno, comunicando eventuales altos, platos en sugerencia o productos que se tengan que empujar. Tendrá que asegurarse también que se prepare un plato de la carta para el personal de sala y que se fiche correctamente cerrandolo a merma. El Sous Chef tendrá que asegurarse que las raciones sean las correctas y que la calidad de los platos sea la misma en cada momento. Debe ser flexibles con las peticiones especiales de los guests en todo momento. Como miembro del Management, tendrá que portarse correctamente, siendo un ejemplo por los demás empleados. Tendrá que asegurarse que todas las informaciones operativas importantes se traspasen de un turno al otro, en cada outlet/partida del Hotel. Tendrá que programar la comida semanal del personal, rellenando e imprimiendo el menu de la Canteen cada domingo y haciendo el pedido de consecuencia, teniendo en cuenta los costes presupuestados para lo staff food. Tendrá también que controlar y asegurarse que la comida de la Canteen esté lista a tiempo (12am / 6pm) y que cumpla con los estándares de la Empresa. Tendrá que garantizar altos niveles de higiene personal y asegurarse que el equipo cumpla con estos requisitos. Se requiere al Sous Chef que su uniformidad sea completa, limpia y ordenada en cada momento y que se asegurare que la del equipo de cocina sea adecuada también. Tendrá que organizar turnos de limpieza diaria, semanal y mensual junto con el Executive Chef, verificando que se lleven a cabo en tiempo y de manera correcta. Tendrá que reportar incidencias relativas a maquinaria de cocina al Exevutive Chef, al Jefe de Mantenimiento o al Manager on Duty, dependiendo de la gravedad y del momento en que se produce la avería.