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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

A Casa Carrella estem preparant un nou projecte de màquines expenedores en diferents estacions de Rodalies i busquem una persona responsable, organitzada i amb autonomia per incorporar-se al nostre equip. Funcions principals • Reposició de begudes, snacks i productes alimentaris., • Control d’estoc, caducitats i rotació dels productes., • Neteja i manteniment bàsic de les màquines., • Revisió del funcionament i comunicació d’incidències., • Organització de les rutes de reposició., • Registre de les reposicions i necessitats de producte. Requisits • Carnet de conduir B., • Capacitat d’organització i treball autònom., • Responsabilitat i puntualitat., • Disponibilitat per desplaçar-se entre estacions., • Es valorarà experiència en reposició, logística o vending. Oferim • Incorporació a un projecte empresarial en expansió., • Formació inicial., • Autonomia en l’organització de les tasques., • Jornada i condicions salarials a concretar segons el lloc de treball.

📌 Oferta de empleo – Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria 📍 Ubicación: Barcelona – Vía Augusta 1528 ¿Tienes experiencia en Calidad y Seguridad Alimentaria y quieres asumir un papel clave en una empresa en crecimiento? En Catasa Catering, empresa especializada en restauración colectiva y catering con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Responsable de Calidad y Seguridad Alimentaria para liderar y desarrollar el área de Calidad de la compañía. La persona seleccionada se incorporará directamente al equipo de Dirección General, trabajando de manera transversal con los departamentos de Operaciones, Nutrición, Compras y RRHH, y dando soporte a nuestros centros y cocinas centrales de Cataluña y Madrid. 🕒 Jornada y horario • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario: lunes a viernes, de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a centros de Cataluña y Madrid 📋 Funciones principales • Liderar y mantener el sistema de Seguridad Alimentaria y Autocontrol (APPCC) de la compañía., • Revisar, desarrollar y homogeneizar procedimientos, protocolos y registros de seguridad alimentaria., • Diseñar y liderar el sistema de auditorías internas, estableciendo criterios, checklists y metodología., • Realizar auditorías de verificación y seguimiento en centros y cocinas centrales., • Gestionar no conformidades, acciones correctivas y planes de mejora, realizando seguimiento hasta su cierre., • Detectar y evaluar riesgos alimentarios relacionados con instalaciones, equipos y procesos., • Analizar los resultados de las auditorías e identificar desviaciones recurrentes y oportunidades de mejora., • Coordinar empresas externas de auditoría, laboratorios, analíticas y toma de muestras., • Diseñar y coordinar la formación en higiene y seguridad alimentaria de los equipos., • Supervisar aspectos relacionados con trazabilidad, alérgenos, limpieza y desinfección, temperaturas, proveedores e incidencias alimentarias., • Dar soporte técnico ante inspecciones sanitarias, auditorías de clientes y requerimientos de la Administración., • Elaborar indicadores e informes periódicos de Calidad y Seguridad Alimentaria para Dirección., • Participar en la mejora continua de los procesos y en nuevos proyectos de la compañía. 🎓 Perfil que buscamos • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria o titulación equivalente., • Experiencia mínima de 5 años en Calidad y Seguridad Alimentaria., • Se valorará especialmente experiencia en restauración colectiva, catering, cocinas centrales o industria alimentaria., • Conocimientos sólidos de APPCC, legislación alimentaria, auditorías, microbiología, trazabilidad y gestión de no conformidades., • Persona rigurosa, organizada, analítica y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y transversal con diferentes equipos., • Capacidad para detectar desviaciones y liderar la implantación de medidas correctoras., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros. 💼 Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa: 40 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 8:00 h a 16:30 h, • Posibilidad de teletrabajo los viernes, • Salario: 25.000 € brutos anuales, • Incorporación a una empresa en proceso de crecimiento., • Posición con dependencia directa de Dirección General., • Alto nivel de autonomía y posibilidad de desarrollar y profesionalizar el área de Calidad y Seguridad Alimentaria. 🚀 ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de incorporarte a un proyecto en crecimiento y asumir un papel estratégico dentro de Catasa Catering, con la posibilidad de participar directamente en la mejora de nuestros procesos, centros y cocinas centrales. Buscamos una persona con iniciativa, criterio técnico y capacidad de liderazgo, que quiera hacer crecer el área de Calidad y Seguridad Alimentaria junto con la compañía. 📩 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Buscamos una persona dinámica, organizada y proactiva para apoyar la gestión diaria de nuestras operaciones. Este puesto combina la coordinación operativa, la atención al cliente y la gestión de personal. La persona seleccionada actuará como enlace entre nuestros clientes y nuestros equipos operativos, garantizando un servicio de alta calidad, una gestión eficiente del personal y el correcto funcionamiento de las operaciones de la empresa. La persona ideal deberá contar con excelentes habilidades de comunicación, capacidad de organización y autonomía para trabajar en un entorno remoto y dinámico. Responsabilidades Gestión Operativa • Coordinar y supervisar las operaciones diarias de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y calidad., • Gestionar y dar seguimiento a incidencias operativas hasta su resolución., • Mantener actualizada la información y los registros en los sistemas internos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Atención y Gestión de Clientes • Actuar como punto de contacto principal para clientes., • Atender consultas, solicitudes e incidencias de forma profesional y eficiente., • Dar seguimiento a requerimientos y asegurar una resolución oportuna., • Mantener relaciones positivas y de confianza con los clientes., • Coordinar con otros departamentos para garantizar la correcta prestación del servicio. Gestión y Seguimiento de Personal • Coordinar horarios y necesidades operativas del equipo., • Dar instrucciones claras y realizar seguimiento continuo al personal., • Supervisar el desempeño, cumplimiento y asistencia de los colaboradores., • Apoyar procesos de evaluación del desempeño y seguimiento de objetivos., • Promover un ambiente de trabajo positivo y orientado a resultados. Requisitos Imprescindibles • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Experiencia previa en gestión de operaciones, coordinación de equipos o gestión de personal., • Experiencia supervisando y dando seguimiento a equipos de trabajo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Excelente gestión del tiempo y capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente., • Habilidad para resolver problemas y tomar decisiones de manera efectiva., • Alto nivel de responsabilidad, compromiso y profesionalismo., • Manejo de herramientas digitales como correo electrónico, Excel, CRM y plataformas de trabajo colaborativo. Valoraremos positivamente • Experiencia en empresas de servicios., • Experiencia trabajando con equipos remotos., • Experiencia en coordinación operativa y atención al cliente. Ofrecemos • Trabajo 100% remoto., • Incorporación inmediata., • Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y profesional., • Participación activa en el desarrollo y crecimiento de la empresa.

Clínica Dental Ferrer busca Auxiliar de Clínica Dental / Recepcionista Ubicació: Esplugues de Llobregat (Barcelona) Jornada: Parcial, 20 hores setmanals Horari: Tardes Incorporació: Inmediata Descripció de l’oferta A Clínica Dental Ferrer busquem una persona responsable, organitzada i amb bon tracte amb els pacients per incorporar-se al nostre equip com a auxiliar de clínica dental amb funcions de recepció i suport administratiu. Busquem una persona amb vocació de servei, actitud positiva, capacitat de treball en equip i ganes d’implicar-se en el dia a dia de la clínica. Valorem especialment l’experiència prèvia en el sector odontològic, però també estem oberts a candidatures de professionals que vulguin continuar desenvolupant-se en aquest àmbit. Funcions principals • Assistència als odontòlegs durant els tractaments i preparació dels gabinets., • Neteja, desinfecció i esterilització del material i instrumental., • Recepció i atenció presencial i telefònica als pacients., • Gestió de cites i organització de l’agenda., • Suport en tasques administratives i gestió de documentació., • Coordinació amb l’equip clínic i seguiment de les necessitats dels pacients., • Suport en la gestió de treballs de laboratori i pròtesis dentals. Requisits • Formació com a auxiliar d’infermeria (TCAE) o formació equivalent adequada al lloc de treball., • Bones habilitats comunicatives i d’atenció al pacient., • Capacitat d’organització, responsabilitat i treball en equip., • Coneixements bàsics d’ofimàtica i gestió administrativa., • Disponibilitat per treballar 20 hores setmanals. Es valorarà especialment • Experiència prèvia en clínica dental., • Coneixement del programa de gestió Gesden., • Coneixement dels tractaments odontològics i de la terminologia dental., • Experiència en la gestió de pròtesis dentals i coordinació amb laboratoris., • Experiència en recepció, gestió d’agendes i atenció al pacient., • Domini del català i del castellà., • Coneixements d’anglès., • Iniciativa, autonomia i capacitat de resolució. Què oferim? • Incorporació a una clínica dental privada amb un entorn de treball proper i professional., • Jornada parcial de 20 hores setmanals., • Possibilitat de desenvolupar funcions tant assistencials com administratives., • Integració en un equip de treball estable i col·laboratiu., • Condicions econòmiques segons conveni, experiència i competències aportades. T’interessa formar part del nostre equip? Si ets una persona organitzada, amb bon tracte amb els pacients i t’agrada el món de l’odontologia, ens agradaria conèixer-te. Envia’ns el teu currículum indicant a l’assumpte «Candidatura Auxiliar Clínica Dental – Clínica Dental Ferrer».

Cocina central de Grupo San Telmo · Sarrià, Barcelona Incorporación: Enero 2027. En Grupo San Telmo buscamos cocineros y cocineras para incorporarse a nuestro obrador y participar en la elaboración de las producciones destinadas a los restaurantes del grupo. Buscamos profesionales con experiencia en cocina de producción, capacidad de organización y atención al detalle, que disfruten trabajando en equipo y manteniendo la calidad y la regularidad de cada elaboración. ¿Qué ofrecemos? • Salario inicial de 24.000 € brutos anuales, distribuidos en 12 pagas de 2.000 € brutos mensuales., • Cinco días de trabajo a la semana., • Dos días consecutivos de descanso semanal., • Turno seguido de mañana o tarde., • Centro de trabajo ubicado en Sarrià, Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparar y elaborar las producciones destinadas a los restaurantes del grupo, siguiendo la planificación del obrador., • Ejecutar recetas estandarizadas y fichas técnicas, respetando ingredientes, gramajes, rendimientos y procedimientos., • Elaborar fondos, salsas, bases culinarias y otras preparaciones, garantizando una calidad homogénea entre partidas., • Realizar el porcionado, envasado, etiquetado y almacenamiento de las elaboraciones, conforme a los protocolos establecidos., • Aplicar los procedimientos de cocción, enfriamiento, conservación y regeneración que correspondan a cada producto., • Controlar el aprovechamiento de las materias primas, la rotación de existencias y la reducción de mermas., • Cumplir los protocolos de higiene y seguridad alimentaria, manteniendo el orden y la limpieza del puesto, los utensilios y los equipos., • Coordinarse con la persona responsable del obrador para cumplir los volúmenes y plazos de producción. ¿Qué experiencia y conocimientos buscamos? • Experiencia demostrable como cocinero/a en cocinas centrales, obradores gastronómicos, catering, colectividades o cocinas con un volumen elevado de producción., • Capacidad para trabajar por lotes y seguir fichas técnicas, manteniendo la regularidad del producto., • Conocimientos prácticos de conservación, cadena de frío, control de temperaturas, trazabilidad, alérgenos y procedimientos APPCC., • Experiencia en el manejo de maquinaria profesional de cocina. Se valorará especialmente el uso de hornos mixtos, abatidores y equipos de envasado al vacío., • Organización, autonomía en las tareas asignadas, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. Se valorará la formación profesional en Cocina y Gastronomía o formación equivalente relacionada con el puesto. Si tienes experiencia en cocina de producción y te interesa formar parte de Grupo San Telmo, nos encantará conocer tu candidatura.

Buscamos un/a Recepcionista Administrativo/a para incorporarse a una empresa consolidada y crecer progresivamente dentro del área administrativa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y autónoma, con muy buen trato personal y capacidad para atender tanto al equipo interno como a proveedores, visitas y candidatos/as. Funciones Recepción y atención • Atender y filtrar llamadas., • Recibir y acompañar visitas., • Gestionar paquetería y mensajería., • Llevar el registro de visitas., • Atender de forma profesional y cercana a proveedores y candidatos/as. Archivo y documentación • Organizar y archivar contratos, finiquitos y comunicaciones., • Mantener la documentación y el archivo actualizados., • Gestionar documentación interna de la empresa. Administración • Archivo y control de albaranes., • Apoyo en tareas básicas de contabilidad., • Gestión administrativa interna de una de las empresas del grupo. De forma temporal, hasta completar el equipo de selección, también dará apoyo en procesos de contratación, entrega y explicación de documentación a nuevas incorporaciones y otras tareas relacionadas con Recursos Humanos. Requisitos • Al menos 3 años de experiencia en administración, recepción o puestos similares., • Idiomas: Español C1, Catalán B2 - C1, • Buen dominio de Excel, Word y correo electrónico., • Capacidad para trabajar con información confidencial y discreción profesional., • Muy buenas habilidades de comunicación y trato con las personas., • Persona responsable, polivalente y con iniciativa., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Organización y capacidad para asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Condiciones • Salario entre 21.000 y 23.000 € brutos anuales, según experiencia y valía., • Jornada completa presencial., • De lunes a jueves: 09:00 a 18:00 con 1h de comida, • Viernes, todo el mes de agosto y vísperas de festivo: 08:00 a 15:00, • Posibilidad real de crecimiento y ampliación de responsabilidades dentro de la empresa.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Buscamos un/a Camarero/a de Sala con experiencia en restaurantes a la carta y alto volumen de trabajo para incorporarse a un restaurante consolidado de cocina tradicional catalana. Buscamos una persona con vocación de servicio, buen trato al cliente y capacidad para gestionar su propio rango con autonomía. Funciones • Gestionar de forma autónoma un rango de mesas., • Atender y asesorar al cliente durante todo el servicio., • Tomar comandas y coordinarse con cocina., • Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares del restaurante., • Preparar y mantener la sala antes, durante y después del servicio., • Garantizar una atención cercana, profesional y cuidada. Requisitos • Mínimo 2 años de experiencia como camarero/a de rango en restaurantes a la carta., • Experiencia trabajando con alto volumen de clientes., • Catalán y castellano altos., • Inglés nivel medio., • Excelente orientación al cliente., • Persona responsable, profesional y acostumbrada al trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar principalmente en horario partido., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Se valorará especialmente • Experiencia en emplatado de arroces., • Habilidad para desespinar pescado delante del cliente., • Conocimientos de gastronomía catalana y producto de mercado. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario de 2.100 € brutos mensuales en 12 pagas., • Atractivas propinas 400€ A 600€ aproximadas., • Posibilidad de incentivos adicionales por desempeño., • Jornada principalmente partida, con posibilidad de realizar algún turno seguido., • Incorporación a un equipo estable y profesional.

Para nuestro bar en Gràcia buscamos una persona madura, responsable y estable, que busque un trabajo con continuidad y se encuentre cómoda trabajando de cara al público. Somos un bar pequeño, así que aquí hacemos un poco de todo: barra, mesas y preparación de tapas sencillas. Buscamos a alguien polivalente, ágil y con autonomía. No buscamos necesariamente muchos años de experiencia: nos importan más la actitud, el compromiso, la autonomía y el saber estar. 🕡 Turno de tarde/noche entre semana y turno partido (comida y cena) los fines de semana 🍸 25–30 h semanales 🇬🇧 Inglés suficiente para atender y hablar con clientes extranjeros 📄 Imprescindible permiso de trabajo en regla 🛵 Se valorará vivir cerca o tener facilidad para volver a casa al terminar el turno Si buscas un trabajo estable y crees que encajas con el perfil, escríbenos por privado.

Desde Tilda talent buscamos un/a Especialista en Atención al Cliente Multicanal para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la joyería, ubicada en Cornellà de Llobregat (Barcelona). Buscamos una persona muy proactiva, resolutiva y con excelentes habilidades digitales, capaz de desenvolverse con soltura en diferentes canales de comunicación y ofrecer una experiencia de cliente cercana, profesional y de calidad. Funciones: Gestionar la atención al cliente a través de diferentes canales: teléfono, correo electrónico y WhatsApp. Resolver consultas relacionadas con productos, pedidos, servicios e incidencias. Realizar el seguimiento de solicitudes, garantizando respuestas ágiles y soluciones eficaces. Registrar y actualizar la información de los clientes en las herramientas de gestión. Coordinarse con otros departamentos para resolver consultas y asegurar una experiencia de cliente satisfactoria. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de atención y comunicación con los clientes. La empresa ofrece: Contrato indefinido y proyecto estable. Salario: 24.000 € brutos anuales. Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona). Modalidad: 100 % presencial. Horario: lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 h. Jornada intensiva durante el verano. Incorporación a una empresa familiar consolidada, con un entorno dinámico y orientado a la calidad del servicio. Experiencia previa en atención al cliente en entornos multicanal o digitales. Dominio del castellano y catalán, tanto hablado como escrito (imprescindible). Perfil especialmente proactivo, con iniciativa para anticiparse a las necesidades de los clientes y proponer soluciones. Alta afinidad tecnológica, facilidad para aprender nuevas herramientas digitales y desenvolverse en diferentes plataformas. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente. Capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de diferentes consultas. Se valorará positivamente: Inglés B2 Experiencia con herramientas CRM, plataformas de mensajería empresarial o sistemas de gestión de pedidos. Conocimientos del sector retail, joyería o productos de alto valor.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Turno de mañana: 1 cobertura IT del 94% de jornada, 1 cobertura IT del 96%, 1 indefinido al 97,78% de jornada, • Turno de tarde: contrato indefinido, jornada parcial del 50%, • Turno de noche: contrato hasta el 31/12, jornada completa * Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Buscamos incorporar un/a Oficial Instalador/a – Mantenedor/a Electromecánico/a para realizar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación de puertas automáticas, instalaciones eléctricas y sistemas de automatización. Funciones principales: • Instalación y mantenimiento preventivo/correctivo de puertas automáticas y motorizadas., • Diagnóstico y resolución de averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas., • Instalación y reparación de motores, cuadros eléctricos, fotocélulas y sistemas de control., • Trabajos de cableado y electricidad de baja tensión., • Soldadura con electrodo y trabajos de cerrajería y montaje de estructuras metálicas., • Instalación y mantenimiento de sistemas CCTV., • Cumplimentación de partes de trabajo y atención al cliente. Requisitos: • Experiencia previa en mantenimiento, instalaciones eléctricas, electromecánica, automatismos o similar., • Conocimientos eléctricos y mecánicos., • Experiencia práctica en soldadura con electrodo., • Manejo de herramientas manuales y eléctricas., • Autonomía, responsabilidad y orientación al cliente., • Incorporación inmediata., • Carnet de conducir B. Se valorará experiencia en puertas automáticas, automatismos, cuadros eléctricos, oleohidráulica y CCTV, así como formación en electricidad, electromecánica o mantenimiento. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 h., • Salario aproximado de 34.000 € b/a, según experiencia y conocimientos., • Posibilidad de variable según objetivos y desempeño., • Trabajo en Barcelona con desplazamientos a instalaciones de clientes.

En Shifty Work buscamos camareros/as con experiencia para incorporarse a nuestra comunidad de profesionales en Barcelona. Desde la app podrás consultar los turnos que se publiquen y solicitar los que encajen con tu disponibilidad y zona. Antes de solicitar cada turno verás sus condiciones. Buscamos personas que: • Tengan experiencia real en servicio de sala, barra o eventos., • Sepan atender mesas, tomar comandas y coordinarse con cocina., • Trabajen con autonomía, buen ritmo y atención al cliente., • Sean puntuales y sepan adaptarse a equipos nuevos. Queremos conocer bien tu experiencia para proponerte oportunidades acordes con lo que sabes hacer. El registro no garantiza la asignación de turnos

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se requiere personal sociosanitario, auxiliares de ayuda a domicilio en las localidades de Begues, Santa Coloma de Cervelló, Pallejà, Vallirana, Martorell, Esparraguera, Abrera y alrededores. ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Imprescindible disponer de Vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial o completa, de 30 a 37 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes, turno de mañana, tarde y/o jornada partida, a concretar según planificación final., • Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

TikTok Shop Manager – Belleza y Cosmética Vegliss | Sant Feliu de Llobregat (Barcelona) Jornada: Media jornada · Presencial Salario: 1.200–1.400 € brutos/mes + comisiones por ventas ¿Quiénes somos? Vegliss es una marca de productos profesionales de alisado capilar que busca incorporar a una persona especializada en TikTok Shop para impulsar las ventas online, desarrollar nuevas oportunidades comerciales y liderar el crecimiento de la marca en España y Europa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar integralmente la tienda de TikTok Shop: catálogo, fichas de producto, promociones y optimización comercial., • Diseñar y ejecutar estrategias para aumentar las ventas y la facturación., • Crear, gestionar y desarrollar campañas de afiliación con influencers y creadores de contenido., • Identificar y captar creadores con potencial para generar ventas y establecer colaboraciones comerciales., • Planificar y optimizar campañas publicitarias, analizando su rentabilidad y retorno de inversión., • Analizar métricas de tráfico, conversión, ventas y rendimiento para detectar oportunidades de crecimiento., • Proponer e implementar acciones para mejorar la conversión y escalar el canal de ventas., • Participar en la estrategia de expansión internacional de Vegliss a otros mercados europeos a través de TikTok Shop. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable gestionando tiendas de TikTok Shop y generando ventas., • Experiencia práctica en ecommerce, social commerce y desarrollo de estrategias comerciales., • Conocimientos de TikTok Shop Affiliate, gestión de influencers y campañas de afiliación., • Experiencia en publicidad digital, optimización de conversiones y análisis de resultados., • Perfil comercial, analítico, proactivo y orientado a objetivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer estrategias de crecimiento. Se valorará especialmente: • Experiencia en el sector de belleza, cosmética o cuidado capilar., • Experiencia demostrable en expansión internacional mediante TikTok Shop en otros países europeos., • Conocimientos de TikTok Ads y herramientas de analítica., • Inglés y otros idiomas europeos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca con ambición de crecimiento nacional e internacional., • Contrato laboral a media jornada y trabajo presencial o híbrido en Sant Feliu de Llobregat., • Salario fijo de 1.200–1.400 € brutos mensuales, según experiencia, más comisiones por ventas y resultados., • Autonomía para desarrollar e implementar estrategias comerciales., • Posibilidad de crecimiento profesional vinculada a la evolución de la marca. Buscamos una persona con experiencia real en TikTok Shop, mentalidad emprendedora y capacidad para convertir la plataforma en un canal de ventas rentable y escalable. Si tienes experiencia demostrable gestionando tiendas y quieres participar en el crecimiento de una marca con proyección internacional, ¡queremos conocerte!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

Se busca monitor/a de comedor escolar en el Colegio Pompeu Fabra de L’Hospitalet de Llobregat. Atención y acompañamiento del alumnado durante el servicio de comedor y el tiempo de patio, fomentando hábitos de higiene, convivencia y autonomía, y velando por su bienestar y seguridad. Horario de lunes a viernes, de 12:30 a 15:00 h. Imprescindible título de monitora de lleure o superior/equivalente.

🌿 ÚNETE AL EQUIPO DE SAIGU 🌿 En Saigu Cosmetics no solo estamos construyendo una marca de maquillaje; estamos construyendo una forma distinta de trabajar. Desde 2019 desarrollamos productos de alta calidad pensados para realzar la belleza de manera práctica y natural, mientras creamos un equipo con ambición, autonomía y ganas reales de generar impacto. Seguimos creciendo y queremos que cada vez más personas descubran Saigu también fuera del mundo digital: en nuestras tiendas, en su ciudad, en comunidades que compartan nuestros valores y en experiencias que conecten de verdad con la marca. Estamos buscando 1 persona apasionada por la logística, la organización y los envíos, que se incorpore al Departamento de Logística ubicado en el centro del barrio de Gràcia de Barcelona, de cara a la próxima campaña de Black Friday y Navidad. ¿QUÉ HARÁS? • Realizar el picking y packing de los pedidos de nuestras clientas (vamos, asegurarte de que cada pedido llegue bonito, cuidado y con amor)., • Organizar el espacio de trabajo y el almacén, manteniendo todo ordenado y eficiente., • Recepcionar el stock de toda la empresa., • Preparar pedidos para nuestras tres tiendas en España., • Gestionar el inventario y el reaprovisionamiento del área de picking., • Apoyar las necesidades logísticas de la empresa en el día a día. QUÉ OFRECEMOS Contrato del 16/11/2026- 16/12/2026 Ambiente laboral joven, divertido y sano, orientado al bienestar y desarrollo profesional de todas las personas que forman parte de Saigu. Jornada laboral de 9h a 18h, con flexibilidad de entrada entre las 8:30 y las 10:00h, en pleno corazón del barrio de Gràcia (Barcelona). Salario, entre 18500 y 20000 euros brutos anuales. Descuento del 50% en todos nuestros producto, para ti y para quien tú quieras Si tienes experiencia en algunas de estas funciones o simplemente te ilusiona nuestra marca, ¡queremos conocerte! Nos encantará contar contigo en esta campaña o en las próximas que vengan.

Descripción Como Reponedor/a en Ruta para la Campaña Navidad 2026, formarás parte de un equipo dinámico y esencial en la operación diaria de supermercados y grandes superficies. Tu trabajo garantizará que los productos estén siempre disponibles, bien colocados y visibles para los clientes, contribuyendo directamente a la experiencia de compra y al cumplimiento de las metas de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de tienda y logística, asegurando que la reposición sea eficiente, los inventarios estén actualizados y las etiquetas sean precisas, lo que impacta en la satisfacción del cliente y en la optimización del stock Requisitos ·Experiencia demostrable en reposición o montaje de PLV en canal retail. ·Experiencia como reponedor/a en ruta. ·Vehículo propio imprescindible (turismo con maletero amplio o furgoneta). ·Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ·Flexibilidad horaria (visitas prioritarias antes de apertura). ·Puntualidad y compromiso con el calendario de ruta. ·Capacidad para reportar tareas en la plataforma digital de la empresa. ·Haber trabajado en campañas de reposición en grandes superficies ·Experiencia con productos de gran consumo. ·Conocimientos básicos de montaje de PLV, cartelería y balizaje. ·Buen manejo de apps móviles y reporte con fotos. ·Capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Funciones Principales ·Montaje de exposiciones de Navidad: Bombones, Infantil, etc. ·Señalización y balizaje promocional en lineales y exposiciones. ·Ambientación con materiales decorativos y PLV. ·Reposición de productos en lineal y exposiciones. ·Interacción con responsables de tienda y jefes de sección. ·Reporte diario de incidencias, avances y fotografías. ·Coordinación diaria con gestor/a de marca vía agencia. Kit de trabajo ·Calzado reglamentario para almacén. ·Kit de herramientas: guantes, cúter, tijeras, cinta doble cara, cinta adhesiva, grapadora manual, hilo de colgar, etc. Competencias Clave ·Puntualidad y responsabilidad. ·Proactividad y actitud resolutiva. ·Capacidad de trabajo físico y organización. ·Habilidad para comunicarse con el punto de venta. ·Orientación a objetivos y cumplimiento de tareas. Este rol ofrece una oportunidad ideal para consolidar tu experiencia en operaciones de tienda y explorar futuras posiciones dentro de la cadena de suministro o gestión de tiendas. Trabajarás en un ambiente colaborativo, con equipos enfocados en resultados y en la mejora continua de los procesos. Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares y nivel mínimo de Bachillerato. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la calidad en cada tarea, cualidades que te permitirán destacar y crecer profesionalmente en nuestro entorno. 40h Semana Salario: 1.424,50€

Buscamos un/a fisioterapeuta para incorporarse a nuestro centro de día en Barcelona, especializado en la atención a personas mayores. Funciones: Realizar sesiones individuales de fisioterapia adaptadas a las necesidades de los usuarios y dirigir una sesión grupal de gimnasia y movilidad para fomentar la autonomía, el mantenimiento físico y el bienestar. Se valorará muy positivamente que el/la candidato/a sea autónomo/a y pueda prestar sus servicios bajo esta modalidad.

Desde Selectasur buscamos un/a Camarero/a – Comercial para una reconocida marisquería en Barcelona, que quiera incorporar a su equipo una persona dinámica, con orientación al cliente y habilidades comerciales. Buscamos un perfil polivalente que combine el servicio en sala con la venta activa de la propuesta gastronómica del restaurante, tanto a los clientes que lo visitan como mediante acciones comerciales externas dirigidas a hoteles y restaurantes. Funciones: • Atender y asesorar a los clientes en sala, ofreciendo un servicio cercano, profesional y personalizado., • Promocionar la carta, los productos y las especialidades del restaurante, impulsando la venta y recomendando platos., • Detectar oportunidades de venta y contribuir a incrementar el ticket medio y la satisfacción del cliente., • Realizar visitas comerciales aproximadamente una vez por semana a hoteles y restaurantes para dar a conocer el establecimiento y promocionar sus menús y propuesta gastronómica., • Establecer y mantener relaciones comerciales con establecimientos del sector hostelero., • Identificar nuevas oportunidades de colaboración y captación de clientes., • Contribuir a la fidelización de los clientes y a la buena imagen del restaurante. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en restaurantes con una propuesta gastronómica cuidada., • Buenas habilidades comunicativas y clara orientación comercial., • Facilidad para recomendar productos, argumentar y generar oportunidades de venta., • Perfil proactivo, dinámico, resolutivo y con iniciativa., • Capacidad para combinar el trabajo en sala con acciones comerciales externas., • Habilidades para establecer relaciones profesionales y captar nuevos clientes., • Se valorará la experiencia comercial en hostelería, restauración o canal HORECA., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Beneficios: • Salario fijo de 2.000 € brutos mensuales, más retribución variable., • Propinas., • Contrato indefinido., • Jornada de martes a sábado, en turno partido., • Domingo y lunes de descanso., • Una posición dinámica que combina atención al cliente, gastronomía y desarrollo comercial., • La oportunidad de formar parte de un proyecto en crecimiento, con autonomía e implicación directa en el desarrollo del negocio. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

¿Buscas un trabajo de oficina donde no seas "uno más", donde tu organización marque la diferencia cada día y donde puedas crecer sin esperar años? Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a una persona con actitud, ganas de aprender y ambición por construir una carrera sólida en un entorno profesional y motivador. Qué harás: • Gestionar y coordinar tareas administrativas diarias., • Apoyar al departamento en la planificación de agendas, seguimiento de proyectos y control documental., • Resolver incidencias con autonomía y criterio., • Proponer mejoras: aquí tus ideas cuentan de verdad. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario competitivo con bonus trimestral por objetivos alcanzables., • Horario estable de lunes a viernes., • Formación interna continua y plan de crecimiento profesional claro., • Oficina moderna, ambiente joven y equipo colaborativo., • Posibilidad de teletrabajar algunos días, según rendimiento., • Beneficios corporativos: descuentos, programas de bienestar y eventos de equipo. Qué buscamos: • Persona resolutiva, organizada y con actitud positiva., • Manejo básico de herramientas de oficina., • Ganas de aprender y avanzar: lo demás te lo enseñamos. Si quieres dar un salto real en tu carrera y formar parte de un equipo que valora el trabajo bien hecho, te estamos esperando.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turnos: rotativos de mañana y tarde, de 7:00 a 14:00 y 14:00 a 21:00, • Contrato: algunos puestos contrato para cobertura de vacaciones, otros contrato de interinidad para cobertura de baja, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CALLE MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato indefinido., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 17 a 21 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

Importante asesoría ubicada en el centro de Barcelona, con una cartera consolidada de clientes y un equipo profesional y cercano. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para reforzar nuestro departamento laboral. Funciones • Gestión integral de unas 300 nóminas mensuales (ciclo laboral completo)., • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED / Winsuite)., • Elaboración y presentación de contratos y comunicaciones en Contrat@ y Certific@., • Cálculo y presentación de seguros sociales (TC1/TC2) y liquidaciones., • Confección y presentación de impuestos laborales: modelos 111, 190 y retenciones de IRPF., • Gestión de incapacidades temporales, accidentes de trabajo y partes de confirmación., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Atención y asesoramiento a clientes en materia laboral., • Resolución de requerimientos y notificaciones de organismos oficiales. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años en un puesto similar, preferiblemente en asesoría., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, ADE o similar (valorable)., • Dominio del Sistema RED, Contrat@, Certific@ y Delt@., • Conocimiento del convenio colectivo aplicable y de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente., • Manejo de programas de nóminas (Sage Despachos)., • Nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo bajo plazos., • Catalán y castellano (valorable). Ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada en el centro de Barcelona., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Salario acorde a la experiencia 28.000€-30.000€ brutos/año., • Jornada completa con flexibilidad de entrada y salida; horario de lunes a jueves de 08:30h-18:00h (con 1h para comer), y viernes intensivo., • 2 días de teletrabajo, • Copago Gimnasio, • Ticket restaurante, • Bono transporte, • 1h de inglés a la semana, opcional., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cercano.

Metric es un espacio donde la gastronomía, la música, la energía del equipo y la conexión con el cliente forman parte de una misma experiencia. Buscamos a una persona que quiera asumir la responsabilidad del proyecto gastronómico, liderar al equipo y construir una cocina con identidad propia, consistencia y capacidad de crecimiento. Misión del puesto Liderar la cocina garantizando la calidad del producto, la organización del equipo, la rentabilidad de la propuesta gastronómica y una ejecución impecable durante cada servicio. La persona seleccionada deberá combinar criterio gastronómico, liderazgo, disciplina operativa y capacidad de adaptación a un restaurante dinámico, con una actividad que puede variar según el día, el servicio o el evento. Principales responsabilidades • Dirigir, organizar y supervisar el funcionamiento diario de la cocina., • Liderar, formar y motivar al equipo, definiendo funciones, estándares y métodos de trabajo., • Garantizar la calidad, presentación y regularidad de todos los platos., • Coordinar la preparación previa y asegurar una correcta ejecución durante los servicios., • Participar en la creación y evolución de la carta, los menús especiales y las propuestas para eventos., • Elaborar fichas técnicas, escandallos, recetas y procedimientos de producción., • Controlar el coste del producto, las mermas, los inventarios y el cumplimiento de los márgenes establecidos., • Gestionar pedidos, recepción de mercancías, almacenamiento y relación operativa con proveedores., • Organizar horarios, turnos, vacaciones y necesidades de personal de cocina., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria, trazabilidad y prevención de riesgos., • Mantener la cocina, las cámaras, la maquinaria y las zonas de almacenamiento en perfecto estado de orden y limpieza., • Coordinarse con sala, dirección y gerencia para asegurar una experiencia coherente para el cliente., • Analizar incidencias y proponer mejoras en producto, procesos, equipo y rentabilidad., • Adaptar la operativa de cocina a reservas, grupos, eventos y cambios en el volumen de trabajo. Perfil que buscamos Buscamos una persona con experiencia real liderando cocinas, acostumbrada a responsabilizarse tanto del producto como de la gestión diaria. Debe ser: • Organizada, resolutiva y exigente con los estándares., • Capaz de liderar desde el ejemplo., • Serena y eficaz en momentos de presión., • Sensible a la gastronomía y atenta al detalle., • Capaz de formar equipos y generar un buen ambiente de trabajo., • Con conocimientos de escandallos, costes, compras e inventarios., • Comprometida con la limpieza, el orden y la seguridad alimentaria., • Flexible ante las necesidades de un restaurante dinámico., • Con iniciativa, criterio propio y voluntad de implicarse en el crecimiento del proyecto., • Orientada al cliente y consciente de que la cocina forma parte de una experiencia global. Experiencia y conocimientos valorables • Experiencia previa como jefe/a de cocina, segundo/a de cocina con responsabilidad o en una posición similar., • Experiencia en restaurantes con volumen, eventos o servicios de distinta intensidad., • Conocimiento de herramientas de gestión de costes, pedidos e inventarios., • Formación en cocina, gastronomía o restauración., • Formación en manipulación de alimentos, APPCC y seguridad alimentaria., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para desplazarse con facilidad. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto con identidad propia, capacidad de crecimiento y autonomía gastronómica., • Autonomía para organizar la cocina y participar activamente en la propuesta gastronómica., • Relación directa con la dirección del restaurante., • Posibilidad de construir, consolidar y desarrollar un equipo., • Un entorno exigente, creativo y en constante evolución., • Condiciones económicas y fecha de incorporación a acordar según la experiencia y el perfil. Buscamos a alguien que no solo sepa cocinar y gestionar una cocina, sino que quiera hacer suyo el proyecto, crear platos y construir equipo.

NO HAY RETRIBUCIÓN FIJA, SOLO A COMISIÓN. En PREMARK, empresa especializada en propiedad industrial, buscamos una persona para la captación de clientes y venta de servicios de registro de marcas, renovaciones y oposiciones por email y teléfono. Formarás parte del área comercial y trabajarás en coordinación con el equipo que tramita los registros. Gestionarás el proceso comercial desde la identificación de empresas potencialmente interesadas hasta el seguimiento y cierre de la contratación. Para tener éxito en este puesto, necesitarás iniciativa, organización y facilidad para comunicar el valor de proteger una marca. La constancia en el seguimiento y el uso de herramientas de IA para agilizar las tareas serán fundamentales. Responsabilidades • Descargar y revisar documentos y publicaciones con información de empresas recién constituidas para identificar oportunidades comerciales., • Extraer y organizar los datos con ayuda de herramientas de IA e incorporarlos al Excel de control., • Localizar y verificar emails y teléfonos profesionales de las empresas., • Contactar por email y teléfono para presentar PREMARK, conocer las necesidades de cada empresa y ofrecer nuestros servicios de registro de marcas., • Explicar las propuestas comerciales y trasladar al equipo especializado las consultas que requieran asesoramiento técnico o jurídico., • Realizar el seguimiento de contactos y presupuestos, resolver objeciones comerciales y avanzar hacia el cierre., • Mantener actualizado el Excel con las gestiones realizadas, las respuestas recibidas y las próximas acciones., • Coordinar con el equipo de PREMARK el traspaso de los encargos contratados para iniciar su tramitación. Requisitos • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en castellano., • Facilidad para la venta, la negociación y el trato con clientes., • Organización, autonomía y constancia para gestionar varios contactos y sus seguimientos., • Manejo de Excel y herramientas de IA para extraer información, organizar datos y apoyar la búsqueda de contactos., • Capacidad para revisar y comprobar la información obtenida con IA., • Orientación a objetivos e iniciativa para generar oportunidades comerciales., • Se valorará experiencia en captación por email, venta telefónica o comercialización de servicios a empresas., • Se valorarán conocimientos sobre marcas y propiedad industrial. Retribución Percibirás una comisión inicial del 10 % sobre los honorarios de PREMARK correspondientes a todas las contrataciones que consigas mediante tus gestiones, tanto por email como por teléfono. La comisión se calculará descontando las tasas oficiales del importe del servicio y aplicando el 10 % a los honorarios resultantes. Habrá posibilidad de aumentar el porcentaje de comisión según el rendimiento y los resultados obtenidos.

En Personal Para Eventos estamos buscando personal para la coordinación de llegadas y transfers en autobús en el Aeropuerto de Barcelona para evento. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, trato con el clientes y tienes buena imagen ¡esta es tu oportunidad! Funciones: • Coordinación de grupos., • Gestión de transfers y movimientos de pasajeros., • Coordinación de llegadas y salidas., • Fecha: 5 Octubre de 2026, • Horario: 9h a 15h aprox, • Lugar: Aeropuerto del Prat Barcelona Requisitos: • Experiencia en aeropuertos, eventos o servicios similares., • Buena imagen, • Actitud positiva y proactividad, • Puntualidad y responsabilidad, • Experiencia de cara al público, • Capacidad para trabajar bajo presión, anticiparse a posibles incidencias y gestionar cualquier imprevisto con autonomía y rapidez . VESTIMENTA: Blazer y pantalón negro de pinza Camisa/Camiseta negra Zapato cerrado negro Únete a un equipo motivado y participa en este emocionante evento. ¡Te esperamos!

Buscamos Comerciales Inmobiliarios en Barcelona Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Barcelona. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte como Comercial en zonas premium de Barcelona. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Comercial • Visitas y cierre de operaciones, sin tareas de captación, • Coordinar citas y mantener actualizado el CRM, • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Trabajar con cartera de 50-60 inmuebles y base de clientes activos, • Cumplir objetivos comerciales con enfoque en resultados y calidad de servicio Buscamos: • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Barcelona y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o moto propia según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MUNTANER. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato por sustitución., • Contrato de jornada de tarde., • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 16 a 20 H, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MUNTANER no dudes en enviarnos tu currículum!

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Encargado/a de Restaurante para incorporarse a un establecimiento de restauración que quiere dar un nuevo impulso a su servicio, mejorar la experiencia del cliente y potenciar sus resultados comerciales. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con iniciativa, que disfrute liderando equipos y tenga capacidad para aportar energía, nuevas ideas y una visión actual de la restauración. Queremos incorporar a alguien que se convierta en la mano derecha de la propiedad, asuma la responsabilidad operativa del turno de noche y contribuya a crear un ambiente de trabajo positivo, profesional y orientado al cliente. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la organización diaria del restaurante, la coordinación del equipo y la identificación de oportunidades para mejorar el servicio, incrementar el ticket medio y aumentar la facturación. Funciones principales: • Gestión integral del turno de noche: supervisar el funcionamiento diario del restaurante, garantizando el correcto desarrollo del servicio desde la apertura del turno hasta el cierre., • Coordinación y liderazgo del equipo: organizar las tareas del personal de sala, distribuir responsabilidades y asegurar una comunicación fluida entre los trabajadores., • Supervisión de la calidad del servicio: garantizar una atención excelente, cuidando los tiempos, el trato al cliente, la presentación de los platos y el cumplimiento de los estándares del establecimiento., • Impulso comercial y mejora de resultados: identificar oportunidades para aumentar las ventas, mejorar el ticket medio y optimizar la rentabilidad del servicio., • Gestión de reservas: supervisar la organización de las reservas, la asignación de mesas, la planificación de la ocupación y la atención a grupos., • Organización de horarios y vacaciones: colaborar en la planificación de los turnos, descansos y vacaciones del equipo, asegurando una cobertura adecuada del servicio., • Formación del personal: participar en la acogida y formación inicial de nuevas incorporaciones, transmitir los procedimientos de trabajo y favorecer el desarrollo profesional del equipo., • Control de caja y cierres: supervisar los cobros, arqueos, cierres de turno e incidencias, garantizando el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Control de stock y aprovisionamiento: realizar el seguimiento de las existencias, detectar necesidades de reposición y colaborar en el control de consumos, mermas y costes operativos., • Gestión de incidencias: resolver reclamaciones y situaciones imprevistas con criterio, rapidez y orientación a la satisfacción del cliente., • Coordinación con cocina: mantener una comunicación constante con el equipo de cocina para asegurar la fluidez del servicio y una correcta coordinación entre sala y cocina., • Supervisión de la operativa y las instalaciones: garantizar el orden, la limpieza y la correcta preparación y recogida de las zonas de trabajo, así como el cumplimiento de los procedimientos internos., • Seguimiento de resultados: informar a la propiedad sobre el funcionamiento del turno, las incidencias y los resultados, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Mejora continua del restaurante: aportar ideas para optimizar la organización, renovar dinámicas de trabajo, mejorar la experiencia del cliente y contribuir a la evolución del establecimiento., • Dinamización del equipo: fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y profesional, impulsando la implicación y la motivación de los trabajadores. Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a de restaurante, responsable de sala, jefe/a de turno o en una posición de responsabilidad similar en hostelería., • Experiencia en coordinación de equipos y organización de servicios de restauración., • Perfil dinámico, proactivo, resolutivo y con capacidad para tomar decisiones., • Clara orientación al cliente y vocación por ofrecer un servicio de calidad., • Mentalidad comercial y capacidad para detectar oportunidades de mejora en las ventas y la facturación., • Habilidades de liderazgo, comunicación y organización, con capacidad para motivar al equipo y generar un buen ambiente de trabajo., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades, actuando como persona de confianza de la propiedad., • Conocimientos de gestión de reservas, organización de turnos, control de caja y supervisión operativa., • Nivel de inglés suficiente para atender a clientes extranjeros., • Disponibilidad para trabajar en turno continuo de noche, incluidos fines de semana y festivos según las necesidades del restaurante. Beneficios: • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Salario de 1.925 € netos mensuales, más propinas., • Turno continuo de noche, sin jornada partida., • Dos días libres consecutivos y, cada tres semanas, cuatro días libres consecutivos, según la planificación del establecimiento., • Vacaciones conforme al convenio colectivo aplicable., • Incorporación lo antes posible., • Posición de responsabilidad y confianza, trabajando directamente con la propiedad., • Autonomía progresiva en la gestión del turno y la coordinación del equipo., • Oportunidad de participar activamente en la mejora del servicio, la organización del restaurante y sus resultados comerciales. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, para cobertura de baja, • Jornada: completa, • Turnos: de mañana, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Resumen del rol: Buscamos un/a Administrativo/a Operativo/a que destaque por su versatilidad y autonomía para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de la gestión diaria de incidencias, atención al cliente/red y el soporte administrativo, pero también tendrás un papel activo en la nave, asegurando la trazabilidad física e informática de la mercancía. 📋 Tus Responsabilidades • Atención telefónica y gestión de correo electrónico., • Recepción y atención al cliente. (entrega y/o recibimiento de paquete), • Gestión y resolución de incidencias en envíos y recogidas., • Documentación de envíos y elaboración de informes de trazabilidad., • Separar las devoluciones y llevarlas a plataforma., • Recibir envíos, trazarlos y ubicarlos en la sala RED., • Organizar las jaulas moviendo los paquetes en la nave. ✅ Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 1-2 años en puestos administrativos de logística y/o similares., • Formación: Grado Medio o Superior en Administración., • Herramientas: Dominio fluido de ofimática., • Habilidades: Organización extrema, capacidad de priorizar y excelentes dotes comunicativas., • Actitud: Proactividad para resolver incidencias operativas del día a día. 💼 Qué Ofrecemos • Contrato: Estable., • Horario: Rango horario entre las 13:00h y las 21:30, • Salario: Rango salarial 17.000 y 18.000 Si estás interesado/a esta es tu oportunidad!

Descripción Como Reponedor/a en Ruta para la Campaña Navidad 2026, formarás parte de un equipo dinámico y esencial en la operación diaria de supermercados y grandes superficies. Tu trabajo garantizará que los productos estén siempre disponibles, bien colocados y visibles para los clientes, contribuyendo directamente a la experiencia de compra y al cumplimiento de las metas de ventas. Colaborarás estrechamente con los equipos de tienda y logística, asegurando que la reposición sea eficiente, los inventarios estén actualizados y las etiquetas sean precisas, lo que impacta en la satisfacción del cliente y en la optimización del stock Requisitos ·Experiencia demostrable en reposición o montaje de PLV en canal retail. ·Experiencia como reponedor/a en ruta. ·Vehículo propio imprescindible (turismo con maletero amplio o furgoneta). ·Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado. ·Flexibilidad horaria (visitas prioritarias antes de apertura). ·Puntualidad y compromiso con el calendario de ruta. ·Capacidad para reportar tareas en la plataforma digital de la empresa. ·Haber trabajado en campañas de reposición en grandes superficies ·Experiencia con productos de gran consumo. ·Conocimientos básicos de montaje de PLV, cartelería y balizaje. ·Buen manejo de apps móviles y reporte con fotos. ·Capacidad de adaptación y autonomía en el trabajo. Funciones Principales ·Montaje de exposiciones de Navidad: Bombones, Infantil, Dolce Gusto, Starbucks, etc. ·Señalización y balizaje promocional en lineales y exposiciones. ·Ambientación con materiales decorativos y PLV. ·Reposición de productos en lineal y exposiciones. ·Interacción con responsables de tienda y jefes de sección. ·Reporte diario de incidencias, avances y fotografías. ·Coordinación diaria con gestor/a de marca vía agencia. Kit de trabajo ·Calzado reglamentario para almacén. ·Kit de herramientas: guantes, cúter, tijeras, cinta doble cara, cinta adhesiva, grapadora manual, hilo de colgar, etc. Competencias Clave ·Puntualidad y responsabilidad. ·Proactividad y actitud resolutiva. ·Capacidad de trabajo físico y organización. ·Habilidad para comunicarse con el punto de venta. ·Orientación a objetivos y cumplimiento de tareas. Este rol ofrece una oportunidad ideal para consolidar tu experiencia en operaciones de tienda y explorar futuras posiciones dentro de la cadena de suministro o gestión de tiendas. Trabajarás en un ambiente colaborativo, con equipos enfocados en resultados y en la mejora continua de los procesos. Se requiere al menos un año de experiencia previa en funciones similares y nivel mínimo de Bachillerato. Valoramos la proactividad, la capacidad de trabajo en equipo y el compromiso con la calidad en cada tarea, cualidades que te permitirán destacar y crecer profesionalmente en nuestro entorno. 40h Semana Salario: 1,424.50 €

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Jornada: completa, • Turno de mañana: 1 puesto fijo y 1 baja por IT,, • Turno de tarde: 2 bajas por IT,, • Fin de semana: 1 puesto de 12 horas, indefinido, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

Buscamos incorporar una persona como Responsable de Administración y Contabilidad para formar parte de una empresa consolidada. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión administrativa y contable, capacidad de organización y autonomía para supervisar el correcto funcionamiento del área. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones administrativas y contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta gestión de los procesos internos. Ubicación del centro de trabajo en la Comarca de l'Anoia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y gestión integral de la contabilidad general de la empresa., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables y bancarias., • Control y seguimiento de la facturación emitida y recibida., • Gestión de proveedores, clientes, pagos, cobros y tesorería., • Preparación y análisis de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de informes financieros y reporting para la dirección., • Preparación y presentación de impuestos y obligaciones fiscales, en coordinación con asesoría externa cuando sea necesario., • Seguimiento de vencimientos, presupuestos, previsiones de tesorería y desviaciones., • Control y archivo de la documentación administrativa, contable y fiscal., • Gestión de relaciones con bancos, proveedores, clientes, auditorías y organismos oficiales., • Supervisión y mejora de los procedimientos administrativos y contables internos., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta gestión de la información económica y administrativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Contable o en una posición similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general, fiscalidad, tesorería y gestión administrativa., • Experiencia en la preparación de cierres contables y elaboración de informes financieros., • Buen manejo de programas de gestión contable y administrativa., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para analizar información económica y detectar posibles desviaciones o incidencias., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y coordinarse con diferentes interlocutores., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Contrato indefinido y contratación directa por empresa., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera y administrativa., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Salario según experiencia y conocimientos aportados.

Comercial B2B – Restauració col·lectiva | Catalunya A Excelent, empresa especialitzada en serveis de restauració col·lectiva, busquem incorporar una persona a l’equip comercial per continuar impulsant el nostre creixement a Catalunya. Busquem un perfil amb iniciativa, capacitat per generar noves oportunitats de negoci i facilitat per establir relacions comercials a llarg termini. Quines seran les teves funcions? • Prospecció i captació de nous clients a Catalunya., • Identificació de noves oportunitats de negoci en empreses, centres educatius, residències i altres col·lectivitats., • Contacte telefònic, per correu electrònic i presencial amb potencials clients., • Concertació i realització de visites comercials., • Detecció de les necessitats del client i preparació de propostes comercials adaptades a cada projecte., • Seguiment de les oportunitats comercials des del primer contacte fins al tancament., • Seguiment i fidelització de la cartera de clients., • Coordinació amb els equips d’operacions, administració i direcció per preparar i posar en marxa nous serveis., • Seguiment del mercat i detecció de noves oportunitats, concursos i projectes. Què busquem? • Experiència prèvia en posicions comercials B2B., • Català imprescindible, tant parlat com escrit., • Castellà fluid., • Bona capacitat de comunicació i negociació., • Perfil autònom, organitzat i orientat a resultats., • Capacitat per generar activitat comercial pròpia i obrir noves oportunitats., • Disponibilitat per desplaçar-se per Catalunya., • Carnet de conduir. Es valorarà especialment l’experiència comercial en restauració col·lectiva, càtering, alimentació, facility services, serveis a empreses o sectors similars, així com disposar d’una xarxa de contactes relacionada amb aquests àmbits. Què oferim? • Incorporació a una empresa consolidada i en fase de creixement., • Projecte estable i amb possibilitats de desenvolupament professional., • Autonomia per gestionar i desenvolupar l’activitat comercial., • Contacte directe amb la direcció de l’empresa., • Suport de l’equip tècnic i d’operacions en la preparació de les propostes., • Retribució composta per salari fix + variable vinculat a objectius comercials., • Vehicle d’empresa Busquem sobretot una persona amb ganes de vendre, obrir portes i fer créixer negoci, però també amb capacitat per entendre que cada servei de restauració és diferent i que una bona proposta comercial ha de partir de les necessitats reals del client. Si tens experiència comercial i t’atrau formar part d’un projecte en creixement dins del sector de la restauració col·lectiva, ens agradarà conèixer-te.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 30 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes en turno partido, disponibilidad horaria de 08:00 a 18:00 horas, a concretar con planificación., • Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Se busca oficial de la construcción para realizar trabajos de obra civil, conservación, reparación y reformas de edificaciones y viviendas. Se requiere experiencia previa en el sector, capacidad para ejecutar los trabajos con autonomía y compromiso con la calidad, la seguridad y los plazos establecidos.

Para empresa mediana dedicada al sector de las instalaciones y mantenimiento electrico, buscamos para su sede en Barcelona el siguiente perfil: Administrativo/a Contable con al menos 5 años de experiencia demostrable en departamentos de contabilidad. La persona seleccionada se incorporará al equipo para gestionar tareas contables y administrativas clave, garantizando la fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento de los procedimientos internos. Responsabilidades principales • Contabilidad general: registro de asientos contables, amortizaciones, provisiones y conciliaciones., • Gestión de facturación: emisión y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión de impuestos: preparación y apoyo en la presentación de modelos fiscales (IVA, IRPF, etc.)., • Cierres contables mensuales y anuales, apoyo en auditorías internas y externas., • Control de gastos, revisión de documentación y archivo contable., • Elaboración de informes financieros básicos para dirección., • Atención a proveedores y clientes en materia administrativa y contable. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Dominio de herramientas ofimáticas y software contable (ERP)., • Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía., • Habilidad para trabajar con plazos y alto volumen de información. Se valorará • Conocimientos actualizados en normativa contable y fiscal., • Manejo avanzado de Excel. Ofrecemos • Incorporación a un equipo estable y profesional., • Contrato indefinido tras periodo de prueba., • Jornada completa y salario acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento dentro del departamento financiero.

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Tu as déjà vendu des contrats de gaz ou d’électricité et tu recherches une mission freelance à distance ? Nous recrutons des conseillers commerciaux pour accompagner des prospects jusqu’à la souscription. Ta mission Tu prends en charge des prospects ayant déjà réservé un rendez-vous : tu identifies leurs besoins, présentes les offres d’énergie et les accompagnes jusqu’à la finalisation de leur souscription. Au quotidien : • Présenter et vendre les offres de gaz et d’électricité., • Conseiller les prospects et répondre à leurs objections., • Finaliser les souscriptions et assurer le suivi des dossiers., • Mettre à jour les informations dans les outils dédiés. Ton profil • Expérience obligatoire dans la vente de contrats de gaz ou d’électricité., • Excellente maîtrise du français et aisance au téléphone., • Sens commercial, écoute et capacité à convaincre., • Autonomie, organisation et maîtrise des outils informatiques., • Statut freelance / indépendant permettant de facturer la mission. Les conditions • Mission 100 % à distance., • 28 à 35 heures par semaine., • Du lundi au vendredi, sur la plage de 9 h à 18 h., • Rémunération fixe : 14 €/h + prime de performance pouvant atteindre 3 €/h supplémentaires., • Deux périodes : du 5 au 30 novembre 2026 ou du 12 novembre au 15 décembre 2026., • Formation à l’offre et accompagnement prévus. Intéressé·e ? Envoie-nous ta candidature en précisant ton expérience dans l’énergie, ton pays de résidence, ton statut indépendant et tes disponibilités !

Chef de Partie Pizzaiolo para Resorts Premium en Francia - Alojamiento Incluido WeMoveWise busca para un líder internacional de la hostelería-ocio un Chef de Partie Pizzaiolo talentoso para crear experiencias gastronómicas memorables en Francia. 🌟 Tu Entorno: Resorts Premium "All Inclusive" con varios restaurantes. Espacios de restauración conceptuales donde podrás expresar tu técnica y pasión por la pizza. Una oferta refinada en un ambiente divertido, trabajando con equipos multiculturales venidos de todo el mundo. 👨‍🍳 Tus Misiones: • Gestionar la partida de pizzería con total autonomía (elaboración de masas, tiempos de fermentación, estirado y horneado)., • Asegurar la producción en restauración de alto standing para grandes volúmenes (el resort maneja de 600 a 1000 cubiertos por servicio)., • Garantizar la calidad, textura y cocción perfecta de cada pizza., • Participar en el "show cooking" frente al cliente, aportando dinamismo al servicio., • Respetar rigurosamente las normas de higiene y seguridad (HACCP) en tu estación., • Formar y acompañar a los cocineros o ayudantes más junior., • Contribuir a crear emociones y experiencias memorables para los clientes. ✅ Eres: • Con mínimo 2-3 años de experiencia como Pizzaiolo / Chef de Partie especialidad pizza., • Experto/a en el manejo de masas y hornos, capaz de trabajar con grandes volúmenes sin comprometer la calidad., • Creativo/a y con ganas de sorprender a los clientes., • Con inglés conversacional mínimo (B1) para comunicarte en equipos internacionales., • Organizado/a, rápido/a y con excelente espíritu de equipo., • ⚠ IMPRESCINDIBLE: Pasaporte de la Unión Europea o DNI Europeo en vigor (⛔ IMPORTANTE: El NIE de residencia en España NO SIRVE). 🎁 Lo que Ofrecemos: • Contrato de temporada con salario atractivo., • Alojamiento incluido en el resort., • Vivir en lugares excepcionales (montaña, mar)., • Trabajar con equipos internacionales y multiculturales., • Acceso a infraestructuras y actividades del resort., • Formación continua y posibilidades de evolución rápida., • Una experiencia profesional única e internacional. 📍 Localización: Varios resorts en Francia 🚀 Incorporación: Inmediata ¡Ven a hacer el show frente al horno y crear experiencias únicas!

Buscamos una persona dinámica, organizada y resolutiva para apoyar la gestión administrativa, los procesos de Recursos Humanos y la operativa diaria en el sector VTC. La persona seleccionada coordinará la incorporación de nuevos conductores, realizará el seguimiento de la documentación y de la plantilla, y colaborará en la resolución de incidencias para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa. Funciones y responsabilidades • Gestionar la incorporación de nuevos conductores, desde la revisión de la documentación hasta la coordinación de su alta operativa., • Mantener actualizados los expedientes, registros, bases de datos y archivos del personal., • Coordinar altas, bajas y otros movimientos de personal con los departamentos y proveedores correspondientes., • Dar soporte en la gestión administrativa de Recursos Humanos y en la coordinación con la gestoría., • Mantener una comunicación fluida con los conductores y realizar el seguimiento de sus necesidades e incidencias., • Comprobar que cada conductor dispone de la documentación y los requisitos necesarios para desarrollar su actividad., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos y las pautas operativas establecidas., • Coordinar la disponibilidad y organización de la plantilla con el equipo de operaciones., • Realizar el seguimiento de las incidencias diarias y colaborar en la mejora de los procesos administrativos y operativos., • Elaborar reportes de seguimiento y mantener actualizada la información operativa cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia previa en administración, Recursos Humanos, gestión de personal o coordinación de operaciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y hojas de cálculo., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento de tareas., • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación, coordinación y gestión de personas., • Capacidad para priorizar tareas y trabajar con atención al detalle., • Proactividad y capacidad para anticiparse a posibles incidencias. Se valorará la experiencia en empresas de VTC, transporte, movilidad, logística o gestión de flotas, así como el conocimiento de procesos de incorporación y seguimiento de conductores, administración laboral y coordinación de equipos numerosos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector de la movilidad., • Un puesto con responsabilidad y participación directa en la gestión administrativa y operativa., • Posibilidad de aportar ideas y mejorar los procesos internos., • Entorno dinámico, con autonomía y contacto directo con la operativa del negocio., • Condiciones económicas y laborales acordes con la experiencia y la adecuación al puesto. Si tienes experiencia administrativa, te interesa la gestión de personas y te motiva trabajar en un entorno operativo, inscríbete en la oferta y envía tu candidatura.

En NOOR Coffee, una cadena de cafeterías de especialidad en plena expansión en Barcelona, buscamos un/a Brunch Manager con experiencia en hostelería, gestión de equipos y operaciones para liderar el crecimiento de nuestra línea de brunch. Nuestro propósito es sencillo: hacer más feliz el día de cada persona que pasa por NOOR, ofreciendo una experiencia cuidada, cercana y auténtica. Tu rol Buscamos una persona con experiencia demostrable en cocina, brunch o cafeterías, con capacidad de liderazgo, visión de negocio y orientación a resultados. Tu principal misión será gestionar los locales de brunch existentes y liderar la expansión de este modelo dentro de NOOR Coffee, participando activamente en la apertura de nuevos establecimientos, la creación de procesos y la mejora continua de nuestras operaciones. No buscamos únicamente un perfil de gestión: queremos una persona que conozca el funcionamiento real de un local, que sepa liderar desde dentro del equipo y que pueda participar activamente en el servicio, ya sea como chef o barista, según su experiencia. Responsabilidades Gestión operativa y desarrollo del negocio • Supervisar y coordinar el funcionamiento diario de los locales de brunch existentes., • Liderar la apertura y puesta en marcha de nuevos locales de brunch, coordinando su organización operativa, equipos y procesos., • Desarrollar y estandarizar procedimientos para garantizar la calidad y consistencia del modelo de brunch a medida que crece la cadena., • Identificar oportunidades de mejora en la oferta gastronómica, los procesos y la experiencia del cliente., • Participar activamente en el servicio como chef o barista, según tu perfil profesional. Gestión de equipos y recursos • Liderar, formar y motivar a los equipos de brunch., • Organizar horarios, turnos y distribución del personal., • Participar en la selección y formación de nuevos empleados para futuras aperturas., • Gestionar inventarios, compras, pedidos a proveedores y control de stock., • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones. Calidad y rentabilidad • Garantizar los estándares de calidad, presentación y consistencia de los productos., • Controlar costes de producto, mermas, productividad y rentabilidad de los locales., • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los resultados operativos y proponer acciones de mejora., • Colaborar directamente con la Dirección de Operaciones para desarrollar y escalar el modelo de brunch de NOOR. Requisitos • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de equipos y operaciones en hostelería (obligatorio)., • Experiencia previa demostrable en cocina, brunch o cafeterías (obligatorio)., • Conocimientos prácticos de cocina y/o barismo, con capacidad para trabajar operativamente durante el servicio., • Experiencia en gestión de inventarios, pedidos, costes y planificación de personal., • Capacidad demostrable de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Visión de negocio y capacidad para desarrollar procesos eficientes y escalables., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a un entorno dinámico., • Español fluido (obligatorio). Se valorará el inglés. Horario y condiciones • Jornada completa: 40 horas semanales., • Combinación aproximada de 20 horas de gestión y 20 horas de trabajo operativo., • Horarios organizados según las necesidades del servicio., • Salario: 26.000 € brutos anuales., • Contrato indefinido. Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca de specialty coffee en plena expansión en Barcelona., • Oportunidad de liderar el desarrollo y crecimiento de nuestro modelo de brunch, participando directamente en nuevas aperturas., • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad real de influir en el negocio., • Un ambiente de trabajo joven, dinámico y cercano., • Formación interna y desarrollo profesional., • Descuentos para empleados en productos NOOR., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución dentro de la empresa. Si tienes experiencia en cocina, brunch o cafeterías, sabes liderar equipos y te motiva el reto de desarrollar un modelo de negocio y hacerlo crecer, queremos conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, contrato indefinido. Experiencia: • Gestión de equipos en hostelería: 3 años (obligatorio)., • Cocina, brunch o cafeterías: experiencia previa (obligatorio)., • Apertura o gestión de varios establecimientos: valorable. Ubicación del trabajo: Empleo presencial, Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido Ubicación del trabajo: Empleo presencial