Trabajos barcelona en Sant Just Desvern - Page 11Crear alertas

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Agente comercial B2B para una empresa que se dedica a la gestión y la recuperación de la deuda. Tu objetivo será identificar, contactar y captar empresas que puedan tener impagos por parte de otras compañías, para ofrecerles un servicio especializado de gestión y recobro de deudas B2B. Serás la primera pieza del proceso comercial: localizar oportunidades, abrir conversaciones y generar interés en nuestros servicios. Funciones: • Contacto con empresas potenciales que presenten impagos o riesgo de morosidad, • Emisión de llamadas a empresas para venderles el servicio de recaudo de deudas., • Detectar necesidades y cualificar oportunidades comerciales., • Registrar información y seguimiento de leads en el CRM., • Cumplimiento de objetivos de captación y rendimiento., • Otras tareas relacionadas al puesto de trabajo. Requisitos • Experiencia previa en ventas, telemarketing o captación B2B (valorable)., • Habilidades de comunicación, negociación y detección de oportunidades., • Perfil proactivo, orientado a resultados y cómodo con el contacto telefónico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Condiciones laborales • Horario: de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 (jornada de 22,5h semanales)., • Contrato: 3-4 meses por ETT + incorporación a plantilla., • Salario: 9,72 € brutos/hora (870€ brutos al mes aproximadamente), • Comisiones: Muy atractivas y competitivas según resultados. Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

¿Tienes habilidades comunicativas y te gusta trabajar por objetivos? ¡Esta oportunidad es para ti! 💼 Puesto: Teleoperador/a ⏰ Jornada: 40 horas semanales 💰 Salario: 1.300€ fijo + comisiones SIN TECHO 📍 Incorporación inmediata TRABAJO 100% PRESENCIAL ✨ ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido 40hs semanales, • Sueldo fijo + altas comisiones, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento, • Trabajo de lunes a viernes - ¡Los viernes media jornada! Imprescindible tener documentación en regla. 💥 Si eres una persona ambiciosa, con don de gentes y quieres ganar dinero de verdad, ¡te estamos buscando! 📩 Inscríbete ahora y empieza a crecer con nosotros

¡Crecemos contigo! Si eres un profesional comprometido, nosotros cumplimos. • SALARIO MÍNIMO INICIAL DE 1.400€ A 1.720€ NETOS., • PROPINAS 240-320€ al mes aprox., • GIMNASIO INCLUIDO a partir de los 6 meses de antigüedad., • SEGURO MÉDICO SIN COPAGOS a partir de los 12 meses de antigüedad., • BONO DE 200€ por empleado del mes., • DESCUENTO DEL 30% en nuestros restaurantes., • PROMOCIÓN INTERNA. Horario mixto rotativo con 2 DÍAS DE DESCANSO SEGUIDOS Disfruta de turnos equilibrados con ciclos de 3 seguidos/2 partidos una semana, y 2 seguidos/3 partidos la siguiente. Requisitos: • Documentación en regla., • Haber trabajado en restaurantes de alto volumen., • Experiencia en limpieza. Si quieres saber más de nosotros ¡Inscríbete!

📞 Buscamos encuestadores/as telefónicos en Barcelona En Fieldwork MDK buscamos incorporar personal para realizar encuestas telefónicas en nuestras oficinas de Barcelona. 🕘 Horarios disponibles: • De 9:00 a 15:00 h, • De 9:00 a 17:30 h Buscamos personas con buena comunicación, soltura al teléfono, responsabilidad y ganas de trabajar en diferentes estudios de investigación. Se valorará especialmente tener disponibilidad horaria completa, ya que para futuros estudios podemos trabajar con horarios rotativos o diferentes franjas horarias. 📍 Trabajo presencial en Barcelona y posible combinación con teletrabajo. 📞 Funciones: realización de encuestas telefónicas siguiendo el cuestionario y las indicaciones de cada estudio. Si tienes facilidad para comunicarte, eres constante y buscas trabajar en diferentes proyectos, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

¿Tienes experiencia coordinando equipos en el sector automoción? ¿Has trabajado en calidad, verificación de piezas o gestión de incidencias y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? Desde Manpower buscamos incorporar Monitores de Calidad Automoción (H/M/X) para un importante proyecto industrial, dando soporte a distintos servicios ubicados en Martorell y Zona Franca. Buscamos perfiles con capacidad de organización, orientación a resultados y experiencia liderando equipos en entornos industriales exigentes. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y supervisar equipos de verificación de piezas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad del cliente., • Gestionar incidencias y dar seguimiento a las acciones correctivas., • Realizar inspecciones y revisiones de calidad cuando sea necesario., • Elaborar reportes e informes diarios mediante herramientas informáticas., • Actuar como punto de enlace entre el equipo operativo y los responsables del servicio., • Organizar recursos y priorizar actuaciones según las necesidades productivas. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa coordinando equipos en automoción, calidad o producción., • Experiencia en verificación de piezas y control de calidad., • Buen dominio de herramientas digitales y correo electrónico., • Capacidad para elaborar reportes y realizar seguimiento de incidencias., • Persona resolutiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad inmediata. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • ✅Contrato fijo discontinuo a través de Manpower e incorporación inmediata., • ✅Salario de 18.000 € brutos anuales + Plus de nocturnidad del 15%, • ✅ Turnos rotativos: Mañana, Tarde, Noche y Horario central, • ✅ Proyecto dinámico dentro del sector automoción., • 📍 Centros de trabajo: Martorell y Zona Franca (Barcelona).🌟 Si tienes experiencia en calidad y liderazgo de equipos, queremos conocerte. ¡Inscríbete ahora!

Si actualment estàs buscant feina i vols treballar amb nosaltres, aquesta pot ser la teva empresa perquè... "A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta". Vacants disponibles a: Barcelona: Lloc: (Carnisseria/Xarcuteria/Peixateria) • Jornada: Complerta/Parcial, • Horari: rotatiu/fix de tarda, • Tipus de contracte: sustitució o indefinit., • Incorporació: Inmediata Anima't, volem que formis part de la gran família Caprabo!

¿Tienes experiencia coordinando equipos en el sector automoción? ¿Has trabajado en calidad, verificación de piezas o gestión operativa y buscas una oportunidad estable donde asumir responsabilidades? Desde Manpower buscamos incorporar un/a Team Leader / Coordinador de Calidad Automoción (H/M/X) para liderar equipos de verificación y calidad en un importante industria del sector automoción, ubicada en Martorell. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Coordinar y supervisar equipos de verificación de piezas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar seguimiento de KPI, objetivos e incidencias operativas., • Gestionar y dar soporte al equipo en el día a día., • Elaborar reportes y asegurar una comunicación fluida con los responsables del servicio., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de calidad. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa coordinando equipos en entornos industriales o automoción., • Amplia experiencia en verificación de piezas y control de calidad., • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de gestión de personas., • Disponibilidad inmediata. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • ✅ Contrato fijo discontinuo e incorporación inmediata., • ✅Salario: 19.000 € brutos anuales+ plus de nocturnidad., • ✅Turnos rotativos: mañana, tarde y noche., • ✅ Proyecto estable dentro del sector automoción., • ✅ Oportunidad de liderar equipos y desarrollar tu experiencia en gestión operativa y calidad., • 📍 Centro de trabajo: Martorell (Barcelona). 🚀 Si te apasiona la calidad, la gestión de personas y buscas estabilidad profesional, queremos conocerte.

Grupo El Reloj, un referente en la restauración de cocina de mercado y mediterránea, busca incorporar a una persona dinámica y con vocación de servicio para nuestro equipo. Si eres una persona sociable, extrovertida y con un marcado perfil comercial, te invitamos a formar parte de un ambiente de trabajo excepcional donde podrás crecer profesionalmente. Requisitos: • Experiencia demostrable en servicio de sala y barra., • Nivel alto o medio de inglés, imprescindible para la atención a nuestra clientela internacional., • Actitud proactiva, dinámica y con ganas de trabajar. Funciones Principales: • Atención y servicio en sala y barra, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Asesoramiento y venta de nuestros productos, contribuyendo al éxito del establecimiento., • Mantener un alto estándar de atención al cliente en mesa. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a un equipo consolidado., • Un excelente ambiente laboral, propicio para el desarrollo y el trabajo en equipo., • Oportunidades reales de crecimiento y estabilidad profesional dentro de nuestro grupo.

Para importante marca de peluquería buscamos personas para trabajos de color. Casting por foto Trabajo 28 de Septiembre de 8 a 14 aproximadamente, puede existir un dia de previos Requisitos: Cabello con base no muy oscura, sin keratinas o cualquier tipo de alisado. No cabellos negros. personas con o sin canas(poco porcentaje) para aplicar color con coloración sin amoniaco a base de aceites, linea de color en rubios, castaños o cobres, . Cabellos ya teñidos, no naturales, con color desgastado, con raíz o con canas.

¿Tienes experiencia como Operario/a de Service Supplier en el Sector Náutico? ! Esta es tu oportunidad¡ El objetivo principal será realizar las inspecciones, pruebas de carga y el mantenimiento de los elementos de seguridad y salvamento del barco, garantizando que cumplan con las normativas internacionales y emitiendo la certificación oficial necesaria para su navegación.

Buscamos un/a Comercial en Telecomunicaciones para incorporarse a nuestro equipo comercial. La persona seleccionada se encargará de la prospección de mercado y captación de clientes del segmento MicroPymes (pequeñas empresas), así como de las funciones propias del área comercial. Es una excelente oportunidad para personas jóvenes con iniciativa, orientación a resultados y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento. Funciones principales • Prospección activa de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio., • Captación de clientes del segmento MicroPymes., • Presentación y venta de soluciones de telecomunicaciones., • Seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales mensuales y trimestrales., • Reporte de actividad comercial. Requisitos • Experiencia mínima en captación de clientes o ventas (valorable en telecomunicaciones)., • Perfil joven, proactivo y con ganas de trabajar., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y autonomía., • Valorable carnet de conducir y vehículo propio., • Valorable catalán nivel conversación. Se ofrece • Contrato indefinido y puesto estable., • Salario base + importantes comisiones mensuales y trimestrales por objetivos., • Pago de gastos de desplazamiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo. Si te motiva el mundo comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido en el sector de las telecomunicaciones, ¡queremos conocerte!

¿Tienes experiencia como Operario/a en sección de Hidráulica ? !Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente¡ El objetivo principal será responsabilizarte del ciclo completo de mantenimiento de los sistemas hidráulicos a bordo: desde su cuidadoso desmontaje, diagnóstico e identificación, hasta su posterior reparación técnica y montaje final, garantizando la máxima seguridad y los estándares de calidad de la empresa.

Se precisa cubrir puesto de trabajo para Call Center en nuestras oficinas de Barcelona. Ofrecemos: · Formar parte de un equipo joven, comprometido, dinámico con un buen ambiente de trabajo. · Contrato indefinido. · Formación de 3 días · Oportunidad de crecimiento dentro del equipo · Jornada de Lunes a Viernes. · Salario fijo y estabilidad laboral. Requisitos: · Disponibilidad de incorporación inmediata · Documentación en regla

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

¿Tienes experiencia como agente de pasaje?¿Dispones de un muy buen nivel de Chino? En Randstad, estamos buscando a candidatos como tú! Nuestro cliente: Reconocida empresa con base en el Puerto de Barcelona esta buscando agentes de pasaje para servicios puntuales en el puerto de Barcelona y Tarragona. Tus funciones: • Atención a pasajeros, • Facturación de equipajes, • Cobro de tasas excepcionales, • Embarque de pasajeros, • Otras tareas auxiliares Requisitos del puesto: -Chino: Mandarín • Disponer de la siguiente vestimenta:, • Pantalón de pinzas o de vestir oscuro (azul o negro), • Camisa blanca., • Zapatos cerrados negros (no pueden ser zapatillas), • Buena imagen en general., • Realizar un curso de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) dentro de la plataforma de Randstad. Contrato temporal con Randstad Salario 11,02 bruto la hora 4 servicios planificados de agosto a diciembre en Tarragona y Barcelona, desplazamiento a cargo de la empresa. Tus beneficios: Servicios restantes: Lunes 14 de septiembre. Lunes 26 de octubre. Lunes 7 de diciembre.

Funciones principales: • Recepcionar, clasificar y contabilizar la ropa de habitaciones, restaurante y otras áreas., • Preparar y entregar la lencería limpia a los diferentes departamentos del hotel., • Controlar el stock de sábanas, toallas, manteles, uniformes y otros textiles., • Revisar el estado de las prendas, detectando roturas o desgaste y gestionando su reparación o reposición., • Organizar el almacén de lencería, manteniendo el orden y la correcta rotación del material., • Coordinarse con el servicio de lavandería interno o externo., • Cumplir con los procedimientos de higiene, seguridad y calidad establecidos por el hotel. HORARIO : MARTES A SABADO DE 9:00 A 13:00 Si interesa se puede completar las 40 hrs, en otro Hotel limpiando habitaciones en horario de; 17:00 a 21.00

¿Tienes experiencia como Operario/a de Fittings en el Sector Náutico? !Esta es tu oportunidad! El objetivo principal será realizar las inspecciones, pruebas de carga y el mantenimiento de los elementos de seguridad y salvamento del barco, garantizando que cumplan con las normativas internacionales y emitiendo la certificación oficial necesaria para su navegación.

Si actualment estàs buscant feina i vols treballar amb nosaltres, aquesta pot ser la teva empresa perquè... "A Caprabo estem compromesos amb la igualtat d'oportunitats perquè som una empresa diferent, solidària i responsable que aposta per l'estabilitat, la diversitat, el desenvolupament professional i el treball en equip. I és que, en Caprabo, cada persona compta". Vacants disponibles a: BARCELONA: Lloc: (Caixa/Reposició/Fruita/Fleca) • Jornada: Complerta/Parcial, • Horari: rotatiu/fix de tarda, • Tipus de contracte: sustitució o indefinit., • Incorporació: Inmediata Anima't, volem que formis part de la gran família Caprabo!

📍 Ubicación: Fornells de la Selva 🧺 Funciones: ➡️ Organización y supervisión del trabajo en lavandería ➡️ Control de la ropa y preparación de pedidos ➡️ Gestión y coordinación del equipo ➡️ Supervisión de la calidad y del correcto funcionamiento del servicio 👤 Requisitos: ✅ Experiencia previa en lavandería, limpieza o gestión de equipos ✅ Capacidad de organización y responsabilidad ✅ Disponibilidad para incorporarse

📢 ¡¡¡Te estamos buscando!!! 📢 🙋‍♀️ Buscamos dependiente/a cafetería/panadería para nuestra tienda situada en carrer Gran via 272 que nos ayude a crear momentos inspiradores en el día a día de cada cliente, haciendo que se sientan #enlaGloria 🥐 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido con salario fijo competitivo ⏰ Diferentes jornadas laborales con posibilidad de realizar horas complementarias. 🤟 Formar parte de un equipo joven, dinámico y multicultural 📈 Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional ¿Qué necesitamos de ti? 🧍‍♀️ Bienvenida y atención al cliente ☕ Preparación de todo tipo de cafés 🍞 Horneado de producto (pan y bollería) 🥐 Reposición de vitrinas y venta del producto 🗣️ Resolución de posibles reclamaciones 🧹 Limpieza y reposición de la tienda Ofrecemos diferentes contratos de mañana, tarde y fines de semana. ¡Apúntate y conócenos!

📢 ¡BUSCAMOS ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL! Empresa de subcontratación de personal busca incorporar una persona para nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). 🔹 ¿A qué nos dedicamos? Trabajamos en la selección y gestión de personal para diferentes sectores: 🏗️ Construcción y obras 🧹 Limpieza 🛡️ Vigilancia y control de accesos 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, responsable y con iniciativa, que combine tareas administrativas y comerciales. 📋 Funciones principales: * Gestión y seguimiento administrativo de trabajadores. * Contacto con clientes y empresas. * Captación de nuevas obras y clientes. * Búsqueda de empresas y obras donde podamos incorporar personal. * Concertación de visitas y reuniones comerciales. * Seguimiento de presupuestos y servicios. * Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. * Apoyo en la gestión documental de la empresa. 🔹 Valoramos especialmente: * Experiencia previa en administración y/o ventas comerciales. * Experiencia en el sector de la construcción, limpieza, vigilancia o subcontratación. * Dotes comerciales y facilidad para tratar con clientes. * Capacidad de organización y autonomía. * Manejo de herramientas informáticas y Excel. * Persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente. 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat 💼 Puesto: Administrativa/o – Comercial 📄 Contrato: Estable ⏰ Horario: A concretar según perfil Si eres una persona comercial, organizada y con iniciativa, y te gusta conseguir nuevos clientes y oportunidades de negocio, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Envía tu CV por mensaje privado indicando en el asunto: ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL HOSPITALET.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar Cocinero/a a jornada completa. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos junto al equipo., • Ejecutar la producción diaria y el pase durante el servicio., • Elaborar platos siguiendo fichas técnicas y estándares del restaurante., • Organizar la mise en place, cámaras y zonas de trabajo., • Apoyar en la gestión de stock y en la recepción de mercancía., • Mantener la limpieza y el orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuegos)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización interna., • Formar parte de un equipo compuesto por 5-6pax. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana., • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrado (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.650€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes de cocina de producto, bistró, gastrobar o similar. Valorable experiencia en cocina creativa o de autor., • Capacidad para trabajar en espacios pequeños y en equipos reducidos., • Buen nivel de organización, limpieza y respeto por el producto., • Agilidad y capacidad para adaptarse a una carta en rotación (cambios cada dos semanas)., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud con el equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos partidos., • Residir en Bcn ciudad.

Puesto: Auxiliar de sala y cocina Ubicación: Carrer Santa Eulàlia, 173, 08902 L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona Contrato: Indefinido Jornada: 12 horas semanales + complementarias repartidas en 3-4 turnos de comidas y cenas Requisito clave: Disponibilidad para trabajar fines de semana Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo y aprender desde el primer día en un entorno dinámico de restauración. 🔧 Funciones principales • Atención al cliente en sala y apoyo en mostrador, • Preparación básica de pedidos (ingredientes, pizzas, etc.), • Organización y limpieza de zona de trabajo, • Apoyo al equipo durante el servicio (horas punta), • Cumplimiento de estándares de calidad y tiempos ✅ Perfil que buscamos Imprescindible: • Actitud positiva y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar los fines de semana, • Buen ritmo de trabajo y responsabilidad Valorable: • Experiencia en hostelería o atención al cliente, • Residencia cercana al puesto 🎁 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Formación desde el primer día, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades reales de crecimiento, • Flexibilidad compatible con estudios u otros trabajos 👉 ¡Inscríbete! Si te gusta el trabajo en equipo y buscas una oportunidad en hostelería, ¡queremos conocerte!

Buscamos camarero/a para el departamento de restauración en centrico hotel boutique Salario según convenio Experiencia: conocimientos cocteleria, enologia etc. Se requiere Idiomas: Español e Inglés – nivel medio J,valorable otros idiomas. Jornada: 40 horas semana. Principalmente turno tarde.Buen ambiente

¿Te gusta estar al frente de una cocina, organizar al equipo y conseguir que cada servicio salga con ritmo, calidad y coordinación? En Giraffe World Kitchen GWK, en el Aeropuerto de Barcelona, buscamos un/a Segundo/a de Cocina que quiera dar un paso más en su trayectoria profesional, asumir responsabilidades de gestión y formar parte de un entorno dinámico donde cada servicio supone un nuevo reto. GWK es uno de los establecimientos gestionados por Lagardère Travel Retail, uno de los líderes mundiales en retail y restauración en aeropuertos y estaciones. Presentes en más de 40 países, cada día acompañamos a millones de viajeros en los momentos previos a sus desplazamientos, creando experiencias memorables que forman parte del comienzo de cada viaje. En tu día a día: • Coordinarás y organizarás al equipo de cocina, distribuyendo tareas y ayudando a que cada persona conozca sus prioridades durante el turno., • Participarás activamente en la operativa y el servicio, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y tiempos establecidos., • Supervisarás el correcto control y rotación del producto, aplicando procedimientos de conservación, FIFO, higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Impulsarás el desarrollo y la coordinación del equipo, dando soporte, compartiendo buenas prácticas y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos y niveles de servicio (SLA). Qué te hará triunfar en este puesto Buscamos experiencia, pero sobre todo capacidad para liderar desde la operativa, tomar decisiones y hacer equipo: • Experiencia previa gestionando equipos de cocina: este punto es necesario para el puesto, ya que tendrás responsabilidad directa en la organización y coordinación del equipo durante los servicios., • Experiencia trabajando en cocina y servicios con ritmo: te permitirá desenvolverte con soltura en un entorno dinámico y mantener los estándares incluso en momentos de alta actividad., • Capacidad de organización y liderazgo: necesitarás establecer prioridades, distribuir tareas y saber reaccionar ante las necesidades que puedan surgir durante el turno., • Orientación al trabajo en equipo: buscamos una persona que sepa acompañar, comunicar y contribuir a crear una buena dinámica dentro de la cocina. No buscamos al candidato perfecto, sino a alguien con ganas de seguir aprendiendo y creciendo., • Disponibilidad total para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, dentro del horario operativo del establecimiento. Qué te ofrecemos • Contrato de 40 horas semanales., • Contrato 6 meses con posibilidad real de pasar a indefinido, • Jornada intensiva de 8 horas diarias., • Turnos rotativos de lunes a domingo., • Dos días de descanso consecutivos, también de carácter rotativo., • Horario del establecimiento: de 04:00 a 23:00 h., • Una posición desde la que podrás seguir desarrollando tus habilidades de gestión y liderazgo, asumir nuevos retos y continuar creciendo profesionalmente., • Corporate Benefits: portal de descuentos para empleados de Lagardère Travel Retail. Apostamos por el talento Se valorará Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. En Lagardère Travel Retail promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento. ¿Te unes al equipo? Si tienes experiencia liderando equipos de cocina y buscas un puesto donde puedas tener más responsabilidad, seguir aprendiendo y participar activamente en el éxito de cada servicio, queremos conocerte. Da el siguiente paso en tu carrera y ven a formar parte del equipo de Giraffe. ¡Te esperamos!

Buscamos gente joven, con o sin experiencia, con buena actitud y que sepa trabajar en equipo, para cubrir 5 puestos de trabajo en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente, en nuestras oficinas de Barcelona. Las tareas son administrativas y van desde atención personal y telefónica, actualización de bases de datos, archivo, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes, etc. Se ofrece contrato fijo, con jornada completa de lunes a viernes.Se exige tener documentación en regla y disponibilidad inmediata.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN BARCELONA En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: Indispensable experiencia como cristalero Disponibilidad para desplazarse por Cataluña Horario: 18H lunes miercoles y viernes ¿Qué te ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO, • Salario según convenio de limpieza y edificios de Cataluña, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

¿QUIERES TRABAJAR CARA AL PÚBLICO? Buscamos personas en Barcelona que les guste trabajar cara al público, con ganas de trabajar, aprender y trabajar con más personas. *Ambiente de trabajo, joven y dinámico. *No se requiere experiencia. *Incorporación inmediata. Necesario ser mayor de edad y disponer de DNI. (En caso de NIE tiene que ser uno de estos casos: por cuenta propia, comunitario, permanente, permiso de trabajo activo, reagrupación familiar o la tarjeta roja) Si crees que encajas y quieres una oportunidad ponte en contacto con nosotros !!

We're looking for a travel lover receptionist TO COVER TWO WEEKs OF VACATIONS from 22/10 to 09/11 :)The hostel: Young backpackers environment, people all around the world.The job: some young and friendly person, someone who enjoys being attentive to others and giving always the best experience to all our guests. And of course, that loves to speak in English ;)How is the work week: it's 6 days of working and 2 days off which means that your days off are not going to be the same every week,this way everyone can have a free weekend.Example: you work from Monday till Saturday, so your days off will be Sunday and Monday, You will be back on Tuesday, so your last day will be Sunday, and your days off will be Monday and Tuesday, and so on.The shifts are:07:00 - 15:00 / 15:00 - 23:00 / 23:00 - 07:00**What do you need:Fluent speaking in English and SpanishBeing proactive at solving problemsInternet and Microsoft Office pack knowledgeBeing oriented to guest attentionEnjoying being in a backpacker environmentNIE, Seguridad Social, and Spanish bank accountIf you think that you can fit in this description do not hesitate to apply!

Discoteca Almo2bar, en barrio de Gràcia, precisa incorporar CAMARERA/o para VIERNES, SÁBADOS, y vísperas de festivo. Horario de 23h a 6h. Alta en seguridad social, contrato indefinido. Sueldo 70€ NETOS por noche trabajada

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE BARCELONA! 🚀¿Te apasiona trabajar por una causa social y formar parte de un equipo joven y dinámico? Si eres una persona energética, extrovertida y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad. Buscamos nuevas incorporaciones para realizar campañas de sensibilización y captación de fondos para ONGs, tanto en eventos como en la calle. ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa y continua desde el primer día, ¡no necesitas experiencia previa! Te proporcionamos todas las herramientas para que puedas desarrollarte., • Horarios flexibles que puedes adaptar a tus estudios o compromisos personales., • Contrato indefinido desde el inicio, porque queremos que crezcas con nosotros., • Jornada de lunes a viernes, con fines de semana y festivos libres. ¡Disfruta de tu tiempo libre! (De 10 a 14 h o de 16;30 a 20:30 h), • Salario competitivo, con bonos semanales basados en tu rendimiento. Cuanto más te esfuerces, ¡más te recompensamos!, • Viajes por España con el equipo, una excelente oportunidad para conocer nuevos lugares y compartir experiencias., • Un ambiente joven, diverso y motivador, con un equipo de trabajo que te apoyará en todo momento., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y personal, con planes de formación continua y un camino claro hacia el desarrollo dentro de la empresa. Lo más importante:Aquí no solo buscamos cumplir objetivos. Nos importa que disfrutes de tu trabajo, aprendas día a día y hagas una diferencia real en la sociedad. Queremos que te sientas parte de un proyecto que tiene un impacto positivo y transformador. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla., • Actitud positiva, proactiva y con ganas de trabajar en equipo., • Compromiso con causas sociales y deseo de contribuir al cambio. Si estás buscando un empleo donde puedas crecer, aprender y marcar la diferencia, ¡esta es tu oportunidad! Únete a nosotros y juntos haremos grandes cosas. 🌍 ¡Esperamos conocerte pronto!

Ubicación: Residencia Geriátrica Montnegre / Barcelona 🕒Horario: de 7:30h a 16.30h sábado y domingo / 18 h semanales • Importante que os vaya bien este horario de fines de semana., • 📄 Contrato: indefinido 💰 Salario: 641,25 € brutos / mensuales / con las pagas prorrateadas incluidas en el sueldo. Incorporación: 18 de julio Sobre nosotros: Somos una empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia, especializada en ofrecer soluciones de catering adaptadas a diversos entornos, incluyendo residencias geriátricas, hospitales y colegios. Funciones principales: • Preparación y elaboración de menús diarios, siguiendo las fichas técnicas., • Mantenimiento de la limpieza y el orden en la cocina y áreas de trabajo., • Colaboración en la recepción y almacenamiento de materias primas., • Cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: • Experiencia previa como cocinero/a o ayudante/a de cocina, preferiblemente en colectividades o residencias geriátricas., • Conocimientos básicos de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para incorporación inmediata.

En Hotel Condal 4* superior recién renovado buscamos estudiantes de restauración para realizar sus prácticas en nuestro departamento de alimentos y bebidas. Únete a nuestro gran equipo dinámico y profesional. Formación constante con posibilidad de unirse a la plantilla al finalizar las prácticas.

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de octubre y que ya tengan disponibilidad en esas fechas, firmando un convenio de prácticas con su centro de estudios. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

¿Te apasiona el sector de la restauración? ¿El cliente es para ti lo primero? En ese caso, ¡Queremos que formes parte de la gran familia KFC!Estamos buscando ampliar nuestro equipo, con motivo de la expansión y crecimiento de nuestra marca.¿Qué buscamos?Personas alegres y acogedoras, para las que el cliente sea lo primero. Con actitud proactiva y resolutiva, a las que les guste trabajar por objetivos y le encanten los retos. Y sobre todo y lo más importante, que les ¡apasione su trabajo!Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos!-Compromiso y responsabilidad-Motivación por crecer dentro de nuestra marca-Disponibilidad horaria, preferiblemente para trabajar en turnos de noche. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en turnos seguidos y rotativos, • -Contrato indefinido, • -Descuentos exclusivos, • -Un ambiente joven y dinámico, • -Posibilidades reales de crecimiento ¿Te animas?Amrest se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar, la salud laboral.

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

💫 BUSCAMOS ESTETICISTA 💫 Buscamos una profesional de la estética para incorporación inmediata, con experiencia y conocimientos en: ✨ Depilación 💆‍♀️ Masajes 👁️ Extensiones y lifting de pestañas ✨ Diseño y depilación de cejas 💅 Manicura y pedicura Además, valoramos conocimientos básicos de creación y edición de contenido para redes sociales 📱🎥. Buscamos una persona: ✔️ Comprometida y responsable ✔️ Con ganas de aprender y crecer profesionalmente ✔️ Proactiva y con buena actitud ✔️ Apasionada por el mundo de la belleza 📍 Incorporación inmediata Si eres una persona con ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. 📩 Envíanos tu CV y/o presentación por mensaje privado.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Are you looking for an internship at one of Europe’s most exciting companies? Do you want to hop on our life-long learning journey? Your Mission Should You Choose To Accept It… Within your role you are responsible for every aspect of the hotel’s operation and will work alongside the local management team that already exists there. This goes way beyond old school reception duties: you and your colleagues are the hotel’s super-skilled connectors and networkers and responsible for the hotel’s seamless, smooth running. You know all the staff inside out and are ready with a smile for colleague, guests and random strangers alike. You lead, coach and train the Hotel Team in our unique, fun TSH style. You also manage the external partners who take care of housekeeping, our night team and maintenance. In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Daily manage, train, check, coach, guide, co-hire, motivate and empower employees and partners Handling, reporting and transferring of all kinds of questions, remarks complaints of guests and colleagues Introducing, maintaining, evolving and guiding standard operating procedures Support the general manager and management team with several projects You’re the internal and external TSH networker. You connect with your guest community. You build direct relations with universities, companies, social organisations… you name it Have fun! Spread smiles and good vibes knowing that employees and guests enjoying themselves and connecting with each other is what this is all about Building relationships with headquarters key players, residents, external parties/renters functioning as a contact person and assisting in handling complaints and technical issues Maintaining and controlling hotel security or our guests, colleagues and goods Supporting the operational preparation and execution of departure and arrival of new students What You'll Have Student – you MUST be enrolled in University A bachelor student, preferably in hotel- or tourism management with at some hospitality experience or team leading experience A flexible, hands-on, motivated and positive approach Background in hospitality, preferably in a hotel environment You love responsibility and handle stressful peak periods like a pro You're fluent in English and Spanish. Know other languages? The more the merrier! Hard working, responsible and “let’s do this!” mentality You’re legally allowed to work in the Netherlands What We Offer An amazing work environment with a fantastic vibe and lots of positive energy On the job coaching and guidance Monthly compensation for your internship (please note that travel costs are not reimbursed). The opportunity to work and learn at a dynamic, young, international organisation; we’re a real game changer in the hospitality industry A first glimpse into the world of Hospitality with one of the most innovative players in the market Access to the amazing TSH facilities, including our awesome restaurant and gym. And did we mention you also get a discount on Hotel stays and Food and Drinks? A wonderful workplace to call home with, dare we say it, fun colleagues Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos incorporar una persona a nuestro equipo de Operaciones en Barcelona para gestionar y coordinar servicios de personal para eventos. Buscamos un perfil muy organizado, resolutivo y autónomo, capaz de responsabilizarse de los servicios que se le asignen de principio a fin. ¿Qué harás? Una vez asignado un servicio, serás responsable de coordinar toda su ejecución: • Revisar las peticiones y necesidades del cliente., • Planificar y organizar cada servicio., • Buscar y asignar el personal necesario., • Gestionar documentación, altas y acreditaciones en coordinación con los departamentos correspondientes., • Coordinar materiales, logística y necesidades especiales., • Mantener la comunicación con clientes y trabajadores., • Crear y gestionar grupos de coordinación., • Confirmar al personal y realizar el seguimiento previo al servicio., • Controlar el inicio del servicio y detectar posibles ausencias o incidencias., • Resolver las incidencias operativas que puedan surgir., • Recoger partes de horas y documentación posterior., • Realizar seguimiento con el cliente una vez finalizado el servicio., • Mantener actualizada la información de cada proyecto. ¿Qué buscamos? Una persona capaz de organizar sus servicios, controlar pendientes, anticiparse y cerrar tareas con autonomía, sin necesitar indicaciones constantes sobre cuál debe ser el siguiente paso. Valoraremos especialmente: • Experiencia en operaciones, eventos, ETT, staffing, producción o coordinación de servicios., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Muy buena organización y atención al detalle., • Agilidad y capacidad de reacción ante imprevistos., • Buen manejo de correo electrónico y herramientas digitales., • Facilidad para tratar con clientes y equipos., • Responsabilidad, iniciativa y autonomía. Horario y disponibilidad Jornada de lunes a viernes, de 9:30 a 18:30 h. El equipo realiza además guardias rotativas de una semana completa, durante las cuales se atienden las posibles necesidades e incidencias de los servicios activos fuera del horario habitual. El funcionamiento y condiciones de las guardias se explicarán durante el proceso de selección. 📍 Barcelona 🕘 L–V · 9:30–18:30 h 📅 Guardias semanales rotativas 💼 Jornada completa Si eres una persona organizada, resolutiva, disfrutas coordinando y te gusta hacerte responsable de tus proyectos de principio a fin, queremos conocerte.

POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Set tables according to type of event and service standards. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, re-cook orders, and product availability. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Record transaction in MICROS system at time of order. Check in with guests to ensure satisfaction with each food course and/or beverages. Maintain cleanliness of work areas, china, glass, etc., throughout the day. Complete closing duties, including restocking items, turning off lights, etc. Present physical and accurate check to guest and process payment. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Se busca persona dinámica, con ganas de trabajar en equipo y aprender cada día. Responsable, puntual y comprometido con el trabajo. Se ofrece contrato indefinido. Muy buen ambiente de trabajo. Requisitos indispensables: • Experiencia previa en supermercado, • Nivel basico de Catalán. Vacante disponible: 27 horas semanales. Turno rotativo semanalmente mañana-tarde, distribuidos en 4 días de trabajo a la semana: Jueves y Viernes fijo de mañanas. Sabado y Domingo rotativos cada 2 semanas. Turno de mañana: 09:00 - 15:30 Turno de tarde 15:30 - 23:00 Con opción de subida de horas para cubrir vacaciones y bajas. Incorporación inmediata.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.