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🌞 ¡Buscamos talento para proyectos fotovoltaicos! En Boslan, part of Accenture, somos un referente en servicios de Ingeniería y Consultoría, ofreciendo soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Formamos un equipo multidisciplinar con una clara vocación de servicio y cercanía, tanto dentro del equipo como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos dejado de crecer y hoy estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría a nivel global. 🔎 ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás a proyectos fotovoltaicos participando en: • Seguimiento y control de las distintas fases de ejecución., • Gestión integral de expedientes con distribuidoras., • Coordinación con equipos internos y externos., • Interlocución con terceros para impulsar proyectos., • Elaboración de informes y reporting., • Análisis de datos y gestión avanzada en Excel., • Apoyo técnico y documental a los equipos. 👤 ¿Qué buscamos? • Perfil organizado, proactivo y resolutivo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas., • Orientación analítica y al dato., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud colaborativa y enfoque en mejora continua. ✅ Requisitos clave • Formación en fotovoltaica, ingeniería o gestión de proyectos., • +2 años de experiencia en funciones similares (sector energético valorado)., • Experiencia en gestión de expedientes con distribuidoras., • Excel avanzado., • Valorable experiencia en eficiencia energética o CRM (Salesforce). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo flexible., • Desarrollo profesional dentro de Accenture (Industry X)., • Formación continua para todos los empleados., • Contrato indefinido, seguro de vida y opción de seguro médico. Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: · Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. · Formar parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. · Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. · Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento de Eficiencia Energética! Buscamos a un/a Consultor/a Senior en eficiencia energética con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: 1. Ofertas y estudios: Desarrollo de estudios técnicos y propuestas de ahorro energético, principalmente en el ámbito de instalaciones de iluminación con tecnología Led, variadores de frecuencia en bombeo y climatización, instalaciones térmicas y energías renovables, y sistemas Scada de medida para la telegestión. Dentro de esta labor, serás responsable de: a. Visitar a clientes y recopilar datos para preparación de propuestas. b. Análisis de datos y propuestas de producto. c. Cálculo y dimensionado de equipos. d. Elaboración de estudios para determinación de ahorros energéticos. e. Preparación de propuestas técnicas y comerciales para presentación a clientes. 2. Ejecución de proyectos: En los proyectos contratados, realizando las funciones de Jefe/a de Proyecto, podrá responsabilizarse de: a. Inventarios de campo. b. Mediciones eléctricas, lumínicas o térmicas. c. Control documental del proyecto y elaboración de memorias técnicas como: elaboración de planos, datos técnicos, hojas de cálculo, configuración de equipos, etc. d. Coordinación del equipo de técnicos a su cargo e. Coordinación y dirección de obra. f. Gestión de presupuesto del proyecto. g. Preparación de mediciones y gestión con proveedores para la obtención de presupuestos. h. Gestión y negociación de compras y subcontrataciones. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior Industrial, rama Energía o similar, • Se valorarán conocimientos en iluminación, climatización, ventilación, aire comprimido, procesos térmicos y generación térmica, • Al menos tres años de experiencia en realización de auditorías energéticas (sector terciario, industrial y alumbrado público) y en certificaciones energéticas, • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • Modelo híbrido (presencial + teletrabajo), • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects, no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés, para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto • Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente., • Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas., • Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering)., • Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupuestos • Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto., • Definir mediciones y descomposición de partidas., • Analizar:, • costes directos, • costes indirectos, • gastos generales, • márgenes, • Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) • Liderar la preparación de ofertas para licitaciones., • Coordinar la documentación técnica y económica., • Preparar:, • memoria técnica, • planificación preliminar, • organigrama de obra, • metodología constructiva, • Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: • arquitectos, • ingenieros, • equipos de diseño, • Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico)., • Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto • Elaborar planning inicial de obra (cronograma)., • Analizar:, • secuencias constructivas, • duración de fases, • hitos contractuales, • Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación • Definir paquetes de contratación de subcontratas., • Identificar proveedores clave., • Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas., • Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: • técnicos, • económicos, • contractuales, • logísticos, • Proponer planes de mitigación., • Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: • Realizar el handover al equipo de producción., • Explicar:, • estimación económica, • estrategia constructiva, • riesgos detectados, • Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios • Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores., • Repartir licitaciones., • Revisar presupuestos antes de entrega., • Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio • Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes., • Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio., • Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

SCADA ENGINEER MADRID (H/M) INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a SCADA Engineer especialista en el mercado Solar y BESS con base en nuestra oficina de Madrid para dar soporte a todo el ciclo de vida de nuestros proyectos. ¿Qué funciones y responsabilidades clave tendrás? El objetivo de este puesto es la ingeniería, diseño e implementación del sistema de automatización de instalaciones solares, tanto de la planta fotovoltaica como del sistema de control de la subestación asociada y la integración con el TSO/DNO, cumpliendo las necesidades del cliente, las exigencias legales y las normativas aplicables en cada país. El/la candidato/a participará en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde la fase de oferta hasta la entrega final de la obra. • Enfoque en controles de subestación y planta FV: definir el sistema de control según los requisitos del cliente e integrarlo en el diseño de la subestación y la planta., • Preparar la lista de entregables para los sistemas SCADA de subestación AT y planta FV., • Diseño de redes de comunicación: switches, gateways, concentradores de señales., • Definición de sistemas SCADA: SCADA central de planta y subestación, dataloggers, PLCs, RTUs., • Definición de protocolos de comunicación., • Sistemas CCTV: definición técnica y de solución., • Ingeniería y diseño de sistemas de Protección y Control (P&C)., • Proveer información y coordinar con las demás disciplinas involucradas; gestionar interfaces entre planificación de construcción, especialidades de ingeniería y proveedores., • Contribuir a las requisiciones de equipos y servicios y verificar ofertas de proveedores para cumplimiento técnico., • Preparar BoQs y MTOs., • Asistir a FATs y SATs., • Gestionar la preparación del “as-built”., • Contribuir a los procedimientos y programas de precomisionado y comisionado., • Revisar la documentación proporcionada por contratistas de ingeniería., • Aportar conocimientos técnicos durante negociaciones contractuales con proveedores y prestadores de servicios., • Realizar cálculos y revisiones de diseño relacionados con el sistema SCADA de la planta FV y la subestación., • Preparar paquetes de ingeniería para revisión por parte del TSO/DNO. ¿Qué necesitas tener? • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia previa en proyectos de plantas FV, subestaciones de alta tensión y conexiones a red abarcando ingeniería, construcción y puesta en marcha., • Alinear el sistema de control de la planta FV y la subestación con los requisitos del TSO/DNO y materializar la conexión., • Conocimientos prácticos en automatización de sistemas de transmisión y distribución., • Buen conocimiento de las normas locales e internacionales, con especial énfasis en los requisitos de TSO/DNO., • Buen conocimiento en diseño, especificación, configuración y pruebas de sistemas de control de subestaciones de fabricantes reconocidos., • Buen conocimiento de protocolos de comunicación para sistemas eléctricos, automatización y configuración de aplicaciones con diferentes protocolos., • Buen conocimiento en áreas como: gestión de alarmas, sistemas de bases de datos, configuración de servidores en entornos virtualizados, redes IT., • Capacidad para trabajar con software especializado del sector., • Buen conocimiento de sistemas SCADA., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación, proactividad, resolución positiva de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia integrando y gestionando proveedores diversos., • Capacidad para contribuir a las estimaciones de coste de la oferta EPC., • Nivel Alto de Inglés hablado y escrito. Trabajo en Inglés en ambiente multicultural. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidades de desarrollo profesional: evoluciona tu carrera en proyectos dentro de una empresa global líder en renovables, con visibilidad a nivel ejecutivo. Paquete retributivo atractivo: salario competitivo según experiencia y responsabilidades. Modelo de trabajo híbrido y flexible: combinación de oficina en Madrid y teletrabajo, con flexibilidad según necesidades del proyecto. Experiencia internacional: exposición a un porfolio global de proyectos. Cultura de excelencia: forma parte de un equipo comprometido con la innovación, precisión y resultados. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Buscamos un/a candidato/a con actitud positiva, proactiva y con un fuerte sentido del compromiso. El/la candidato/a ideal será capaz de trabajar eficazmente bajo presión, gestionar prioridades simultáneas y solicitar ayuda o aclaraciones con confianza cuando sea necesario. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

MISIÓN Coordinará y preparará la documentación técnica de concursos de licitación de obras de edificación, obra civil y energías renovables. Además, vigilará que los estudios de obras se ajusten a la realidad, normativa y que la propuesta económica sea la mejor posible. FUNCIONES Actualizar clasificación Contratista del Estado. Hará un seguimiento del extracto de las obras posibles de estudio a través de boletines, revistas, periódicos, etc. Actualizar el fichero de precios, materiales, subcontratas, etc… y descompuestos. Dispondrá de un cuadro actualizado de los 20 precios más importantes contratados en las distintas obras y Ratios. Hacer estudios de las obras seleccionadas preparando la mejor oferta. Presentación de las ofertas y seguimiento de estas. Efectuará los precios descompuestos reales. Dispondrá de un archivo, lo más amplio posible, de precios descompuestos estándar para obras de nueva planta con instalación normal de medios y maquinaria que se aplicará normalmente en los estudios. Actualizar archivo con los actualizados finales de las obras en base informática. Actualizar archivo de normativa vigente aplicables a proyectos o ejecución de obras. Asistir a las aperturas de las obras ofertadas, realizándose un comparativo de ofertas con posterior indicación de empresas adjudicataria. Actualizar relación de obras ofertadas con adjudicaciones y bajas según organismos y propiedades. Se tendrá actualizado relación de obras ofertadas con acumulativo de presupuesto, origen año. Solicitud avales provisionales. Actualizará estadística obras. Mantendrán actualizados las carpetas del servidor. Añadirán y alimentarán los datos de clientes a las bases de datos para trabajos posteriores de facturación. Petición de ofertas a proveedores. Enviar documentación, fax y correo electrónico. Ordenar el catálogo de proveedores y cotejarlo con el departamento de compras Maquetar y encuadernar la documentación técnica y económica para presentar a los concursos de adjudicación de obras Elaboración de documentación del departamento. Todas aquellas funciones en materia Seguridad y Salud en el trabajo descritas en los Anexo I y Anexo IV. RESPONSABILIDADES Tener vigente clasificación Contratista del Estado. Detectar todas las obras que salgan al mercado. Que los estudios de obras se ajusten a la realidad y que la propuesta económica sea la mejor posible. Que los estudios se ajusten a la normativa vigente. Conocer sistemas constructivos de vanguardia. Tener actualizados los archivos y estadísticas. Mantener los datos de estudios hasta que se estime conveniente. Cumplimiento de los requisitos establecidos por el Sistema de Calidad y Medio Ambiente. Realización de operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al departamento COMPETENCIAS PERSONALES • PLANIFICACIÓN / ORGANIZACIÓN, • RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS, • CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN, • ORIENTACIÓN CON LA COMPAÑÍA, • NEGOCIACIÓN, • LIDERAZGO, • TRABAJO EN EQUIPO, • DELEGACIÓN, • ORIENTACIÓN A RESULTADOS, • AUTONOMÍA Y TOMA DE DECISIONES FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS Mediciones y cálculo Arquitecto técnico

BETWEEN Group busca incorporar un/a Ingeniero/a Electromecánico/a para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si posees una sólida experiencia en el sector y buscas un entorno profesional dinámico donde desarrollar tus capacidades, esta es tu oportunidad. En BETWEEN, apostamos por el crecimiento profesional de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades en áreas clave de IT e Ingeniería. Colaboramos en proyectos punteros en campos como Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management, y muchos otros. Además, impulsamos la innovación a través de nuestras soluciones tecnológicas personalizadas desarrolladas en los BETWEEN Labs. Para esta posición, buscamos un profesional con al menos 3 años de experiencia en ingeniería electromecánica, con especialización y conocimiento en el ámbito de subestaciones eléctricas. Serás una pieza clave en el desarrollo de proyectos, contribuyendo con tu expertise técnico y tu capacidad para el diseño y la gestión. Salario entre los 30.000 y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle para proyectos de subestaciones eléctricas., • Elaboración y revisión de hojas de datos técnicos para equipos y componentes electromecánicos., • Verificación del cumplimiento de la normativa técnica y de seguridad aplicable en el diseño e implementación de subestaciones., • Participación en la definición de especificaciones técnicas y criterios de selección de equipos., • Colaboración con otros departamentos (diseño, construcción, puesta en marcha) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Análisis de requisitos técnicos y funcionales para la propuesta de soluciones electromecánicas., • Seguimiento y control de la documentación técnica del proyecto., • Soporte técnico durante la fase de construcción y puesta en marcha., • Seguro médico privado con Alan, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo a través de planes de formación personalizados: cursos de idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y acceso a una amplia gama de recursos de aprendizaje., • Eventos corporativos y actividades de team building que fomentan la cohesión del equipo: BETWEEN Night, Torneos de Pádel, y otras actividades sociales y deportivas., • Retribución flexible adaptable a tus necesidades (ticket restaurant, ayuda al transporte, ayuda a guardería)., • Programa de incentivos por validación o recomendación de nuevo talento, reconociendo tu contribución al crecimiento del equipo., • Incorporación a una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería, con proyectos innovadores y un ambiente de trabajo colaborativo. Requisitos • Formación en Ingeniería electromecánica o afín., • Experiencia de 3 años en proyectos de subestaciones., • Conocimientos en los softwares AUTOCAD o similares., • Nivel de inglés B2.

Buscamos un/a Inside Sales Specialist enérgico/a y orientado/a a resultados, con base en Madrid, y con habilidades excepcionales para conectar con clientes B2B. Como miembro clave de nuestro equipo, desempeñarás un papel crucial en el aumento de la rentabilidad y en el logro de ambiciosos objetivos comerciales, ofreciendo una experiencia de venta premium a empresas de toda España. Gestionarás todas las solicitudes de clientes nuevos y/o existentes y harás seguimiento de leads procedentes de campañas de marketing, creando una interacción sólida (por teléfono, email o chat). Tu impacto • Alcanzar los objetivos trimestrales de ventas, incluidos los relacionados con soluciones digitales, impulsando de forma constante el crecimiento de ingresos., • Generar leads para ampliar la base de clientes, buscando activamente nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar interacciones entrantes, proporcionando una experiencia de venta personalizada al comprender las necesidades del cliente y ofrecer las soluciones adecuadas para garantizar su satisfacción., • Impulsar interacciones salientes para construir relaciones a largo plazo, fomentando la confianza e identificando nuevas oportunidades de negocio., • Apoyar nuestra estrategia omnicanal generando oportunidades de negocio y concertando visitas a nuestras ubicaciones físicas, así como coordinándote con el equipo de ventas de campo., • Mantener y actualizar la base de datos CRM, asegurando que toda la información del cliente sea precisa, relevante y esté actualizada., • Recopilar información valiosa del mercado y compartir feedback con los departamentos correspondientes para apoyar la mejora continua. Idealmente, te apasiona el ejercicio físico, eres entusiasta y proactivo/a. Eres un/a vendedor/a consultivo/a y orientado/a a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y fuerte espíritu de trabajo en equipo. Qué deberías aportar • Más de 3 años de experiencia ofreciendo un servicio de alta calidad enfocado en satisfacer las expectativas del cliente y generar ventas., • Titulación universitaria, idealmente en desarrollo de negocio y/o estudios relacionados con la actividad física., • Experiencia trabajando en equipos comerciales colaborativos dentro de entornos centrados en el cliente y orientados al servicio., • Experiencia en la gestión de relaciones a largo plazo, enfocada en construir y mantener conexiones duraderas con los clientes., • Perfil proactivo, entusiasta y orientado a soluciones, con actitud positiva hacia la resolución de problemas., • Nivel fluido de español e inglés., • Experiencia con sistemas CRM y manejo eficiente de datos de clientes., • Conocimiento de Salesforce (valorable).

Hola a todo/as 👋 Somos Altostratus Cloud Consulting y estamos buscando… 📌 Un/a comercial AWS que se una a nuestro equipo de Sales 🙋 ♂️ 🙋 ♀️ Eres una persona extrovertida, social y con pasión por la venta. Posees talento para persuadir y fidelizar a tus interlocutores. Además tienes tu lado “techie”: la tecnología cloud, la robótica y la programación no tienen misterio para ti… ¡No lo dudes, esta es tu oportunidad, súbete a la nube: the sky’s the limit 🚀 ! 👀 Pero antes déjanos explicarte quiénes somos … Altostratus Cloud Consulting es una consultora de servicios cloud, Premier Partner de AWS y uno de los partners premier más importantes de Google Cloud en España, alcanzando el máximo nivel del certificación de Google Cloud Platform. Somos una empresa joven, dinámica y en pleno crecimiento, con oficinas en Madrid y Barcelona, aunque el teletrabajo forma parte de nuestro ADN. ¿Qué es lo que necesitaríamos de ti? Que poseas habilidades en … • Capacidad de venta y negociación, • Comunicación interpersonal, • Análisis y orientación a objetivos, • Actitud proactiva, • Trabajar en equipo, • Gestión del pipeline de venta, • Account management, • Comunicación a través de herramientas de gestión (CRM Salesforce), organización y seguimiento de procesos y procedimientos de la empresa, gestión operativa del día a día, • Ventas en sector IT (Puesto de trabajo, Salesforce, ERP, Networking, Infraestructura, etc.), • El entorno cloud ( AWS)., • Certificación AWS Certified Cloud Practitioner (deseable), • Transformación digital en las empresas, • Nivel de inglés alto, • Valorable Portugués, • Seguimiento y consecución de ventas en base a las oportunidades de negocio proporcionadas por la empresa, • Comprensión de requerimientos técnicos del cliente para determinar la mejor solución de AWS a ofrecer., • Conocimiento de las soluciones digitales ofrecidas por Altostratus, • Realización de ofertas y seguimiento de las mismas, • Gestión de las cuentas de cliente asignadas (fidelización cross-selling), • Comunicación y colaboración con equipo técnico, • Reporting en CRM 👉 Por lo que si estás preparado/a para formarte en tecnología Amazon Web services . Aprender sobre transformación digital y competitividad tecnológica en entorno IT y de negocio y formar parte de un equipo multidisciplinar del que nutrirte… Este es tu sitio. Si todavía no te hemos convencido, si te sumas al #equipoaltostratus vas a poder contar con … 🤝 Contrato indefinido 🚀 Atractivo paquete retributivo + BONO a finalizar el año por objetivos ✔ Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, Wellhub, clases de idiomas) 🏡 Posición híbrida y posibilidad de teletrabajo ⏱️ Flexibilidad horaria de entrada y salida 🎉 Jornada intensiva los Viernes,Vísperas de festivo, durante Verano y Semana Santa 🏖️ 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios + día libre por cumpleaños 🎂 Si estás listo/a para embarcarte en esta aventura ¡nos encantaría conocerte y charlar contigo! 🤝Desde Altostratus abrazamos la diversidad en todas sus vertientes, incluyendo raza, religión, edad, capacidades funcionales o identidad de género. Creemos que la diferencia enriquece a nuestros equipos, a nuestra cultura y a los servicios que ofrecemos a nuestros clientes. 🌍 #AltostratusCloudConsulting #Talento #Entornocloud #Oportunidadlaboral #aws “Altostratus Cloud Consulting fomenta la igualdad de oportunidades y la diversidad en sus equipos. Animamos a postularse a todas las personas, independientemente de su género, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión, discapacidad o cualquier otra característica personal. Al aplicar a la vacante, usted autoriza el tratamiento de sus datos únicamente para los procesos de selección de personal realizados por la entidad. Tenga en cuenta que el tratamiento de sus datos es necesario para realizar dicha selección de personal"

¿El reto? Formarás parte de un rol estratégico y clave dentro de Autoclub Mutua (ACM), liderando la operación de los Centros de Servicio de Alcobendas, Barcelona y próximamente Madrid. Serás responsable de garantizar que todos los centros disponen de los recursos, capacidades y estructuras necesarias para ofrecer una atención excelente, alineada con los altos estándares de calidad de Mutua Madrileña. Tu impacto será directo en la calidad del servicio ofrecido a clientes estratégicos y en la evolución del modelo operativo de ACM, en un entorno en plena transformación y crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un profesional con visión operativa, liderazgo y capacidad para coordinar equipos y operaciones distribuidas en entornos de alta exigencia. Una persona con orientación al cliente, pensamiento analítico y habilidad para influir tanto en equipos internos como en proveedores externos y clientes corporativos. Alguien capaz de anticipar necesidades, gestionar situaciones críticas y garantizar un servicio excelente apoyándose en métricas, procesos y una cultura de mejora continua. Funciones de tu puesto: Gestión operativa y de equipos • Liderar, coordinar y desarrollar al equipo interno de coordinadores y agentes., • Fomentar una cultura de excelencia operativa y orientación al cliente., • Asegurar la planificación eficiente de recursos, cobertura de turnos y continuidad del servicio., • Actuar como referente en incidentes, asistencias o servicios que requieran tratamiento especial. Relación y supervisión de proveedores • Gestionar la relación con agencias externas de Contact Center., • Realizar seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos de servicio., • Impulsar planes de mejora, formaciones, calibraciones y auditorías de calidad., • Participar en negociaciones y revisiones de contratos y niveles de servicio. Interlocución con clientes y colaboradores • Participar activamente en relaciones con clientes estratégicos y colaboradores internacionales., • Garantizar una comunicación profesional, fluida y alineada con compromisos comerciales., • Gestionar incidencias de alto impacto y anticipar necesidades del cliente. Calidad, procesos y mejora continua • Asegurar que las prestaciones se gestionan conforme a procedimientos y estándares de calidad., • Liderar la elaboración, revisión y actualización de protocolos operativos y procesos de atención., • Impulsar iniciativas de mejora continua basadas en datos, auditorías y feedback del cliente. Gestión económica y KPI • Gestionar el presupuesto asignado equilibrando productividad, eficiencia y servicio., • Monitorizar y analizar KPIs clave (TMO, nivel de servicio, FCR, calidad, productividad…)., • Elaborar informes operativos y estratégicos con propuestas fundamentadas para la dirección. ¿Qué experiencia debes tener? Formación • Titulación universitaria (preferiblemente ADE, Ingeniería, Logística, Comunicación o similar)., • Valorable formación adicional en Contact Centers, liderazgo o calidad. Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de Contact Centers., • Deseable experiencia en asistencia en carretera, movilidad, seguros, emergencias o servicios críticos., • Sólida experiencia en gestión de equipos, gestión de proveedores y coordinación de operaciones distribuidas., • Trayectoria en entornos de alta exigencia operativa con fuerte orientación al cliente. Competencias clave • Liderazgo orientado a personas y capacidad para desarrollar equipos., • Visión analítica, orientación a resultados y rigor operativo., • Comunicación clara, profesional y empática., • Habilidades de negociación con clientes corporativos y proveedores., • Alta organización, planificación y capacidad de anticipación. Conocimientos técnicos • Dominio de herramientas de Contact Center (centralitas, ACD, IVR, marcadores, monitorización…)., • Manejo de plataformas CRM, ticketing y herramientas de control operativo., • Conocimiento profundo de métricas de calidad y productividad en atención al cliente., • Deseable conocimiento de tecnologías de movilidad, asistencia en carretera y servicios de emergencia. ¿Qué te ofrecemos? Somos un equipo joven y compartimos un muy buen ambiente de trabajo, lo que consideramos esencial para nuestro día a día. La colaboración, el compromiso y el trabajo en equipo forman parte de nuestro ADN. Tenemos muchos retos por delante y se presentan muchas oportunidades de desarrollo profesional, en una amplia variedad de proyectos y con la colaboración constante con varios departamentos clave de la empresa. Esta posición es una oportunidad única para profesionales que tengan ilusión y espíritu de superación. ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: ___ En Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! Este es un puesto para Preparados y Valientes: Si, Preparados para crear impacto en Grupo Mutua Madrileña, una base sólida sobre la que seguir construyendo. Nuestra experiencia a lo largo de los años nos convierte en líderes en nuestro sector, nuestra ambición por crecer nos ha llevado a expandir nuestro negocio a otras líneas de negocio, la creación de Mutuactivos (gestión financiera) y MutuaInmobiliaria. Además, tenemos presencia internacional y en el negocio de la movilidad sostenible. Y Valientes para afrontar nuevos retos con una visión transformadora y motivada por la curiosidad y la innovación. En Grupo Mutua valoramos las nuevas ideas y cada día nos esforzamos por mejorar lo establecido. Creemos fielmente en el poder de la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Si eres Preparado y Valiente, queremos darte la oportunidad de crear impacto con tu talento, que aprendas de un equipo con experiencia y puedas desarrollar tu carrera en una compañía que se enfrenta a motivadores e innovadores retos. ¿Te sientes identificado? Grupo Mutua es tu lugar.

🎯La misión de Libeen es simple: ayudamos a los jóvenes a poder comprar su casa de una manera digital, fácil y asequible. Lo llamamos el #Smarthousing. ¿Y cómo funciona? El cliente elige su casa, nosotros la compramos por él o ella y firmamos un contrato similar a un alquiler con opción a compra. Gracias a esto, el cliente empezará a ahorrar con cada alquiler mensual. Hoy en día los jóvenes no podemos permitirnos comprar nuestra propia casa porque pagamos alquileres carísimos que no nos permiten ahorrar lo suficiente para conseguir una hipoteca... ¿Te suena familiar?😢. Esto nos mete en un círculo vicioso eterno de pagar alquileres caros todos los meses, malgastar el dinero y nunca ahorrar lo suficiente para ser propietarios de una vivienda. Nosotros hacemos posible la compra de la vivienda para los jóvenes. 🚀Con nosotros tienes la oportunidad de unirte a un equipo en constante crecimiento y aprender en un entorno donde cada día tendrás un impacto real 🏠. Vamos a cambiar la forma en la que los jóvenes compran su hogar. 💪🏼Estamos buscando un Personal Financial Consultant que se una a nuestro equipo en Libeen. Buscamos a un Personal Financial Consultant altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. Como parte integral de nuestro equipo de ventas, tendrás la oportunidad de transformar vidas al ayudar a las personas a encontrar el hogar perfecto. Responsabilidades: 👉Gestionar el proceso de ventas desde la prospección, calificación y cierre del lead. 👉Demostrar un profundo interés en ventas 👉Gestionar la Cartera de Clientes. 👉Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas para maximizar el flujo de leads y oportunidades de venta. 👉Mantener una base de datos organizada de clientes potenciales y existentes, registrando todas las interacciones y seguimientos. 👉Cultivar relaciones sólidas con los clientes existentes para fomentar la lealtad y la satisfacción del cliente. Requisitos: • Experiencia probada en ventas B2C. Plus si has trabajado en el sector inmobiliario., • Incorporación inmediata, • Experiencia trabajando con CRMs como Hubspot., • Resides en Madrid, en una zona con buenas conexiones a la oficina., • Habilidades excepcionales de persuasión, comunicación y negociación., • Gran capacidad de organización y ejecución., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en un entorno orientado a objetivos., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. ¡Ven con ganas de comerte el mundo con nosotros siempre!, • Espíritu emprendedor y analítico. Qué ofrecemos: 📃Contrato indefinido. 💰Salario base fijo + variables mensuales MUY atractivos en función de tus cierres. 💻Equipo informático propio, para que puedas moverte por la oficina y puedas teletrabajar. 🍃Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. 🏖️Puedes coger tus vacaciones en épocas atractivas como Navidad, Semana Santa, Agosto y puentes. 🚉Oficinas con metros cercanos: Alonso Martinez, Chueca y Colón. Cercanías: Recoletos. 👨‍💻Oficina en CoWorking con un ambiente internacional. 🚀Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Si eres el mejor en lo que haces el límite en Libeen lo pondrás tú. • ⭐Ambiente de trabajo profesional, joven y ambicioso que está cambiando las reglas del juego y ayudando a los jóvenes a cumplir su sueño de comprar su vivienda.

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de datos en la nube y liderar plataformas a gran escala? En PRISA Media buscamos un Arquitect@ de Datos Cloud que se convierta en la referencia técnica en Google Cloud Platform (GCP). Tu misión será garantizar la evolución, solidez y escalabilidad de nuestra plataforma de datos, que soporta más de 1 PB de información y es el corazón de nuestros proyectos de analítica, IA y ciencia de datos. Si te motiva trabajar con tecnologías punteras (BigQuery, Airflow, Terraform, Pub/Sub, Vertex AI…), liderar decisiones estratégicas y colaborar con equipos de ingeniería e inteligencia artificial, esta oportunidad es para ti. Funciones a desempeñar: • Diseñar y gobernar la arquitectura de datos sobre Google Cloud, incluyendo componentes clave: BigQuery, Dataform, Composer/Airflow, Terraform, Cloud Functions, Pub/Sub, GCS, VPC, Dataplex, AlloyDB y Vertex AI., • Asegurar la continuidad operativa, escalabilidad y costes óptimos del Data Lake y el Data Warehouse corporativo, liderando un enfoque Data Platform as a Product., • Definir guías arquitectónicas, estándares técnicos, observabilidad y buenas prácticas para todo el ciclo de vida del dato., • Impulsar la modernización: automatización, event-driven, serverless, data contracts, data quality y gobernanza en Dataplex., • Colaborar con equipos de desarrollo de IA para habilitar despliegues de modelos productivos sobre la plataforma (Vertex, BigQuery ML…)., • Establecer mecanismos robustos de seguridad, privacidad, segmentación de redes, gestión de claves y cumplimiento normativo en el procesamiento de datos., • Gestionar la relación técnica con Google para influir en roadmap, soporte y adopción de nuevas capacidades con criterio de retorno., • Liderar un equipo técnico (arquitectura + devops de despliegue), empoderándolo con dirección clara, mentoría y criterios de excelencia., • Evaluar continuamente riesgos, disponibilidad, resiliencia y costes; tomar decisiones estructurales en base a criticidad del negocio. Experiencia y cualificación: Indispensables: • Más de 6 años en plataformas de datos, con experiencia sólida diseñando arquitecturas en cloud a escala (en PRISA gestionamos más de 1 PB de información)., • Expertise comprobable en GCP en: BigQuery, Airflow/Composer, Terraform, Pub/Sub, GCS, Cloud Functions y networking fundamental., • Experiencia construyendo infraestructura de datos como producto: versionado, CI/CD, automatización, quality gates, blue-green, IaC., • Dominio de SQL y Python aplicado a integración y automatización en entorno cloud., • Experiencia diseñando arquitecturas con buenas prácticas de seguridad y compliance (IAM, VPC-SC, KMS, DLP)., • Capacidad para tomar decisiones técnicas complejas bajo presión y comunicar criterios de arquitectura con rigor. Valoramos: • Certificaciones Google Cloud Professional Data Engineer, • Conocimiento funcional para interactuar con equipos de analítica y ML: MLops, data lineage, RAG, feature pipelines., • Experiencia en Dataplex, AlloyDB y Vertex AI en contexto productivo., • Otras certificaciones de la nube (AWS Certified Big Data - Specialty, Azure Data Engineer Associate o AWS Certified Data Analytics), • Experiencia con stacks análogos en AWS/Azure y tecnologías no propietarias (Spark, Kafka, Airbyte, Flink…).

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) especializado/a en prospección outbound, cuya misión será identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B. Tu rol será clave para abrir puertas, conectar con empresas objetivo e impulsar el crecimiento de GlobalSuite Solutions mediante estrategias multicanal altamente efectivas. Formarás parte del equipo de ventas y colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de negocio para generar un pipeline sólido, real y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, venta consultiva y marcos normativos GRC., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de ventas., • Remuneración competitiva + variable según rendimiento y pipeline generado., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición., • Jornada intensiva en temporada de verano. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años como SDR, BDR o en prospección outbound B2B (idealmente en entornos SaaS, tech o software empresarial)., • Manejo experto de herramientas de automatización y prospección: Sales Navigator, Apollo u otras equivalentes., • Comprensión sólida del proceso de venta B2B y de dinámicas comerciales basadas en outbound., • Alta capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, métricas y calidad del pipeline generado. Se definirán KPIS muy claros para el proceso., • Nivel intermedio/avanzado de inglés. ¿Qué más valoramos? • Experiencia previa en sectores como GRC, ciberseguridad, cumplimiento o gestión de riesgos., • Conocimientos de CRM (Microsoft Dynamics)., • Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar secuencias de prospección., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o distribuidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar estrategias de outbound prospecting en la zona de España orientadas a cuentas objetivo definidas., • Investigar y segmentar empresas utilizando herramientas como Genesy/Enginy, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Clay u otras plataformas similares., • Ejecutar secuencias de contacto multicanal (email, LinkedIn, llamadas) diseñadas para maximizar la conversión., • Cualificar oportunidades en base a criterios definidos por el equipo de ventas., • Mantener actualizado el CRM con todas las interacciones y actividad comercial., • Identificar patrones, insights y aprendizajes sobre el mercado para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar activamente con marketing en la alineación de mensajes, pitch y audiencias objetivo., • Reportar métricas clave de desempeño: contactos realizados, tasas de conversión, oportunidades generadas, etc. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

Clece a través de su filial Senior empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España selecciona Supervisor/a de Servicios. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Servicio Industriales responsable de la gestión de cuadrantes, supervisión de equipos y atención directa para garantizar la calidad del servicio en el sector industrial. ¿Qué buscamos? • Valorable formación profesional vinculada al área del servicio., • Experiencia sector industrial demostrable de mínimo dos años., • Manejo nivel usuario/a de ofimática. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Interlocución directa con el cliente: resolución de incidencias y detección de nuevas necesidades. Comunicación fluida y estar orientado al cliente, • Gestión del cuadrante de la plantilla: organización del personal, sustitución de ausencias, vacaciones y absentismos, • Supervisión y control de calidad del servicio, • Elaboración de informes y reporte operativo, • Cumplimiento de normativa de PRL y procedimientos internos, • Sólida capacidad de trabajo y alta competencia para gestionar eficientemente periodos de elevada demanda, manteniendo la calidad y los plazos establecidos ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa, • Horario: 11:00 a 19:00 horas, • Tipo de contrato: Indefinido En Senior estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

¡Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA, somos líderes en tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal, ayudando a las organizaciones a ser más seguras y responsables. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR - outbound con dominio de idioma italiano: serás el primer punto de contacto con los leads entrantes, asegurando su correcta calificación hasta lograr la demostración de nuestros productos. Tus responsabilidades: • 🤝 Conversión de leads: Impulsar contactos hasta la fase de reunión y demostración con el equipo comercial., • 🎯 Prospección activa: Identificar y cualificar leads semanalmente para generar nuevas oportunidades de negocio., • 📞 Gestión de cartera: Organizar y priorizar cuentas, asegurando un alto volumen de llamadas y seguimientos efectivos., • 📊 Gestión del CRM: Actualizar y enriquecer la base de datos con información precisa para optimizar el proceso comercial., • ⚡ Trabajo en equipo: Colaborar con marketing para afinar estrategias de captación y conversión de clientes., • 📈 Optimización de resultados: Analizar KPIs clave, como el número de reuniones generadas y leads cualificados (SQLs), ajustando estrategias para maximizar el impacto. Lo que buscamos en ti: • 🔹 Italiano bilingüe o nativo (100% must), español C1., • 🔹 Experiencia en ventas B2B o atención comercial., • 🔹 Habilidades de comunicación y negociación., • 🔹 Capacidad de investigación y análisis de mercado., • 🔹 Organizado/a, con autonomía y orientado/a a resultados., • 🔹 Dominio de herramientas CRM y prospección., • 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: • 💰 Salario base + variable., • 📄 Contrato indefinido., • 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto)., • 📍Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón., • ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h., • 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños., • 🏥 Seguro médico como retribución flexible., • 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred. El éxito en CTAIMA no solo se mide por resultados, sino por la actitud con la que se afrontan los desafíos. Necesitamos a alguien con mentalidad de dueño, que asuma cada tarea con compromiso y busque siempre la mejor solución. ¿Te motiva asumir responsabilidades y liderar tu propio éxito? ¡Únete a nosotros!

En Retail Talent Group estamos gestionando una posición estratégica de Regional Manager Iberia para una compañía internacional líder en el sector belleza premium/luxury. Se trata de una oportunidad clave para un perfil con fuerte visión de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que quiera impactar directamente en el crecimiento y la excelencia operativa de una red retail a nivel Iberia. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el rendimiento del negocio en Iberia, liderando la estrategia de sell-out, garantizando una experiencia de cliente excepcional y asegurando la excelencia operativa en todos los puntos de venta. Tendrás un rol clave en la gestión de equipos, el desarrollo del talento y la relación con partners estratégicos del sector. Qué ofrece el proyecto? Ubicación y modelo de trabajo Base en Madrid, con sede central en Barcelona. Posición sin oficina física en Madrid, combinando teletrabajo (1 día a la semana, lunes o viernes) con presencia directa en puntos de venta. El rol requiere alta movilidad a nivel Iberia en las zonas indicadas. Horario Horario flexible de lunes a viernes, con alta autonomía en la organización del trabajo. Condiciones Paquete retributivo compuesto por salario fijo más variable significativo acorde a una posición executive. Vehículo de empresa. Beneficios Plan de pensiones. Beneficios corporativos. Planes de formación y desarrollo. Dietas asociadas a la posición. Proyecto Posición de alto impacto, con responsabilidad sobre el negocio en Iberia. Proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Entorno dinámico, exigente y altamente orientado a resultados. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Condiciones competitivas acordes al nivel de responsabilidad. Principales responsabilidades Gestión de negocio y resultados • Definir y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas por canal y punto de venta (7 puntos de venta, (2 en Barcelona, 3 en Madrid, 1 en Marbella, 1 en Lisboa), • Analizar KPIs clave (sell-out, productividad, rentabilidad) e impulsar planes de acción, • Monitorizar presupuestos y P&L, identificando oportunidades de mejora, • Liderar, desarrollar y motivar equipos retail y estructuras de management (equipo aprox 70 personas, 6 perfiles directos de store manager), • Impulsar cultura de alto rendimiento, feedback y desarrollo continuo, • Gestionar la planificación de talento y sucesión, • Actuar como interlocutor clave con partners estratégicos del sector retail, • Construir relaciones sólidas que impulsen el crecimiento del negocio, • Garantizar los estándares de experiencia de cliente y visual merchandising, • Optimizar la planificación de recursos y la productividad de equipos, • Supervisar la correcta gestión de stock y disponibilidad de producto, • Asegurar la correcta implementación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, • Impulsar una experiencia de cliente diferencial y alineada con el posicionamiento premium, • Fomentar cultura de diversidad, inclusión y pertenencia dentro de los equipos ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años liderando equipos en entornos retail (preferiblemente beauty/luxury), • Visión estratégica y fuerte orientación a negocio, • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos, • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación, • Perfil autónomo, con mindset colaborativo y orientado a soluciones, • Nivel alto de español e inglés, • Disponibilidad de viajar (Madrid, Barcelona, Marbella y Lisboa) Una posición pensada para perfiles que quieran dar un salto cualitativo en responsabilidad, exposición y capacidad de decisión dentro de una organización líder.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más 85 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Actualmente estamos buscando un/a Cluster Sales Manager del segmento TMC para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Sales, se encargaá de gestionar y desarrollar las relaciones estratégicas con las principales TMCs y agencias conectadas (American Express GBT, CWT, BCD Travel, FCM, Egencia, etc.), con el objetivo de incrementar la producción corporativa hacia los hoteles de la cadena. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la relación diaria con TMCs y agencias de viajes corporativas (Amex GBT, CWT, BCD, entre otras)., • Asegurar la correcta carga, visibilidad y paridad de tarifas corporativas en los GDS (Sabre, Amadeus, Galileo, etc.) y OBTs (Concur, Neo, etc.)., • Coordinar la implementación de tarifas negociadas con cuentas clave junto con el equipo de ventas corporativas y revenue., • Supervisar el performance de las TMCs: reservas, producción, segmentos, ADR, RevPAR, etc., • Detectar oportunidades de crecimiento de cuentas existentes o nuevas licitaciones RFP., • Mantener actualizada la base de datos de cuentas corporativas, tarifas y contratos., • Colaborar en campañas de promoción dirigidas a agencias y cuentas corporativas., • Participar en reuniones y presentaciones con TMCs, • Analizar reportes de producción, cumplimiento de contratos y KPIs de cuentas corporativas., • Coordinar con equipos internos (revenue, marketing, distribución) para garantizar la coherencia de la estrategia corporativa. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares., • Imprescindible experiencia en sector hotelero o similar (hosteleria, aerolineas, rent a car...)., • Nivel de inglés conversacional alto. Qué te hará destacar. • Excelentes habilidades de negociación, comunicación, análisis y liderazgo., • Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato., • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica., • Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía., • Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ En PyD buscamos un/a Coordinador/a Logístico Internacional para unirse temporalmente (Contrato Sustitución 10 meses aprox.) a nuestro Departamento Internacional. La persona seleccionada se encargará de gestionar y supervisar las actuaciones de la operativa logística internacional, incluyendo el proceso documentario, de transporte, inspecciones, así como la resolución de posibles incidencias de acuerdo con las directrices y políticas marcadas. Responsabilidades • Gestión de prepedidos, apertura de expedientes y seguimiento de faltantes., • Coordinación con almacén y validación de packing list para facturación., • Elaboración de documentación: facturas, listas de contenido, mercancías peligrosas, cartas de porte, CITES, seguros, LOA, etc., • Solicitud de cotizaciones y coordinación con transitarios (aéreo/marítimo)., • Envío de documentación a almacén, transitario y destinatarios., • Emisión de ISF Form para EE. UU. y envío de BL o AWB., • Inclusión mensual de documentación para la póliza de seguro de PyD., • Gestión de DUAs, facturas de transporte y cierre de expedientes., • Investigación y resolución de incidencias con aseguradora y distribuidores. Requisitos • Formación en Comercio Exterior., • Inglés: nivel alto (imprescindible); francés deseable., • Dominio de Incoterms y documentación de transporte internacional., • Excel nivel avanzado; valorable experiencia con ERP., • Experiencia previa en logística internacional o comercio exterior. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Posibilidad de incorporación indefinida en la empresa. #LogísticaInternacional #ComercioExterior #Exportación #Importación #SupplyChain #TransporteInternacional #Aduanas #OperacionesInternacionales #Incoterms #DocumentaciónAduanera #FreightForwarding #CoordinaciónLogística #AirCargo #SeaFreight #BL #AWB #LogisticsManagement #LogisticsOperations Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Se ofrece puesto en el Departamento de Consultoría/Técnico de Software de Gestión de Almacenes. APTITUDES Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS REQUERIDOS • Se requiere disponer de experiencia demostrable en implantación y análisis de proyectos logísticos con SGA. Así como conocimientos en configuración de software para traducir la operativa real del almacén a la lógica del sistema., • Conocimientos en sentencia SQL con la base de datos para realizar el soporte en actualizaciones y modificaciones de datos., • Conocimientos de informática en general y ofimática., • Toma de requisitos presencialmente en cliente así como documentar el informe funcional del proyecto para trabajo conjunto con el equipo técnico de desarrollo., • Conocimiento de automatización logística, • Pruebas unitarias e integradas, • Go-Live y soporte post-arranque, • Formación a usuarios SE VALORARÁ CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIAS EN: • Equipamiento de Terminales RF., • Redes WiFi industriales., • Impresoras industriales., • Voz, pick-to-light, RFID., • Sistemas de automatismos (Sorters, Robots, etc.), • Gestión e integración con sistemas de agencias de transporte., • Conocimientos en gestión de Supply Chain, Gestión de Producción., • Conocimientos en programación., • Conocimientos en estudios de cobertura, equipamiento de hardware para proyectos logísticos de automatización., • Conocimientos en ERP, Herramientas de BIntelligence, Ecommerce. SE OFRECE • Jornada completa., • Sueldo a convenir., • Centro de trabajo: Madrid (oficinas y teletrabajo).

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

🌟 Buscamos Asesor/a Comercial en Madrid ¿Tienes experiencia comercial, orientación al cliente y te motiva generar nuevas oportunidades? ¡Te queremos en nuestro equipo! En nuestra compañía, líder en soluciones para el sector de la construcción, eventos y alquiler de equipos, buscamos un/a Asesor/a Comercial para gestionar clientes, impulsar ventas y aportar valor en cada interacción. 🔎 Tu misión • Visitar clientes y fidelizar / ampliar cartera., • Preparar y hacer seguimiento de presupuestos y contratos., • Detectar necesidades y resolver incidencias con agilidad., • Gestión de eventos, • Coordinarte con logística, cobros y otros equipos internos., • Formación de Grado Superior o similar., • 2+ años de experiencia en un rol comercial., • Buen manejo de Office y ERP., • Proyecto estable con crecimiento real., • Acompañamiento desde el área Comercial & Marketing. Envíanos tu candidatura y únete a un equipo donde podrás crecer, aportar y crear relaciones de valor.

Título del puesto (SEO): Comercial Empresas Junior (B2B) – Correduría de Seguros (Madrid) Empresa: BLM Correduría de Seguros Ubicación: Madrid (Comunidad de Madrid) Tipo de empleo: Jornada completa Nivel: Junior (0–2 años) / Entry level Área: Ventas · Desarrollo de negocio · Comercial B2B Sector: Seguros · Servicios financieros · Risk Management Quiénes somos En BLM Correduría de Seguros ayudamos a empresas a proteger su cuenta de resultados y su continuidad operativa mediante programas de seguros bien diseñados, negociación con aseguradoras y acompañamiento en siniestros. Somos una correduría enfocada en cliente empresa, con mentalidad consultiva y visión a largo plazo. Tu misión Como Comercial Empresas Junior, te incorporarás al equipo para abrir mercado y desarrollar cartera B2B en Madrid, trabajando oportunidades con un enfoque consultivo: entender el negocio del cliente, detectar riesgos y construir propuestas sólidas con apoyo técnico interno. Qué harás (responsabilidades) • Prospección B2B (cold outreach, networking, referidos, base de datos, LinkedIn Sales Navigator si aplica)., • Cualificación de leads (necesidades, timing, interlocutores, volumen, riesgos)., • Concertación de reuniones y seguimiento del pipeline en CRM., • Presentación de diagnóstico inicial (riesgos principales por actividad) y coordinación con el equipo técnico para cotización., • Cierre y onboarding de nuevas cuentas (documentación, emisión, seguimiento)., • Construcción de cartera y plan de desarrollo: cross-sell y fidelización., • Reporte de actividad comercial y KPIs (llamadas, reuniones, propuestas, cierres, prima/cartera). Lo que buscamos Imprescindible • Actitud comercial: energía, resiliencia, organización y orientación a objetivos., • Buena comunicación, capacidad de escucha y mentalidad consultiva., • Interés real por el entorno empresa (PYMES y middle market)., • Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Sheets, CRM, LinkedIn)., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar en Madrid. Valorable (suma puntos) • Experiencia previa en ventas B2B (seguros, banca, energía, SaaS, servicios profesionales)., • Conocimiento de ramos empresa: RC, Multirriesgo, Flotas, Ciber, Salud Colectivos, Accidentes Convenio, D&O., • Experiencia con CRM y metodologías (SPIN, MEDDIC, BANT, etc.)., • Red de contactos o experiencia en sectores concretos (construcción, industria, logística, servicios…). Qué ofrecemos • Plan de crecimiento real: formación + acompañamiento + progresión a Account Executive / Comercial Senior según desempeño., • Formación en seguros empresa y venta consultiva (guiones, argumentarios, objeciones, cierres)., • Entorno profesional, serio y con foco en reputación y relación a largo plazo., • Retribución competitiva: fijo + variable por objetivos (detalle en entrevista)., • Herramientas comerciales y soporte técnico para propuestas y cierres. Proceso de selección • Revisión de candidatura en LinkedIn, • Entrevista breve (encaje y motivación), • Caso práctico sencillo (prospecto + enfoque), • Entrevista final y propuesta Inscríbete directamente por LinkedIn y añade (si puedes) un texto breve indicando: • Tu experiencia en ventas B2B, • Por qué te interesa el sector seguros/cliente empresa, • Tu disponibilidad en Madrid

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Energía! Ser parte de nuestro equipo de Energía significa marcar la diferencia en la transformación digital hacia la transición energética. Dejamos una huella tangible: más de 50 millones de personas disponen cada día de agua gracias a nuestra tecnología, más de 400 utilities en todo el mundo hacen uso de nuestros servicios y 4 continentes mejoran su día a día gracias a nuestras soluciones. 💡 ¿Qué harás? • Realizar visitas a almacenes e instalaciones industriales de generación (principalmente parques eólicos, pero también plantas de energía y otros entornos industriales) en Europa y otros continentes., • Efectuar la toma de datos técnica de materiales y repuestos: identificación física, verificación de referencias, recopilación de especificaciones y toma de fotografías., • Revisar documentación técnica y manuales de fabricante para determinar características clave de los materiales., • Catalogar y clasificar repuestos (mecánicos, eléctricos e I&C) conforme a templates, estándares internacionales y criterios técnicos definidos., • Registrar toda la información en herramientas de inventario para su integración posterior en sistemas como SAP o Maximo., • Asegurar la consistencia, calidad y trazabilidad de la información recopilada durante la ejecución del proyecto., • Colaborar con equipos locales de ingeniería, mantenimiento y almacén en diferentes países., • Contribuir a la creación de una base de datos global y normalizada de repuestos y materiales para plantas de generación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Graduado/a en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Electrónica o similares., • Experiencia previa en entornos industriales como plantas de generación, refinerías, petroquímicas, plantas químicas o industria automotriz., • Conocimientos sólidos en identificación de repuestos y lectura de documentación técnica (P&ID, manuales, especificaciones, listas de materiales)., • Nivel de inglés alto (C1 o superior) para interpretar documentación técnica y coordinarse con equipos internacionales., • Disponibilidad total para viajar internacionalmente (estancias de 1 a 2 meses en países como Francia, Alemania, Reino Unido, EE. 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Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App), • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa de tecnología que trabaja en exclusiva para el sector hotelero. Con más de 20 años de andadura, somos líderes en España y referencia en el sector. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, México, Portugal, Vietnam y USA. Nos encontramos en plena fase de crecimiento y expansión internacional y buscamos a alguien que se incorpore en nuestro equipo en alguna de las siguientes oficinas: BARCELONA, MADRID, BENIDORM, GIJÓN Y/O PALMA DE MALLORCA. ¿Te gustaría formar parte de nuestro proyecto estratégico y motivador? Si estás interesado rellena el siguiente formulario (no se admitirán candidaturas que no lo hayan rellenado): Departamento de operaciones: ¿qué hacemos? Damos soporte al departamento de Account Management, ayudándoles en la parte operativa de las cuentas. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos una persona que sepa trabajar en equipo, organizada y metódica, con sentido común, resolutiva, proactiva y con capacidad de comunicación. Se valorarán estudios/experiencia en turismo. ¿Qué harás? Tus principales funciones serán: • Soporte al departamento de Account Management., • Atención al cliente., • Apoyo en revenue y operativa del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Multidisciplinariedad: Nuestro equipo está formado por programadores, diseñadores de UX, analistas de métricas, account manager, administradores de sistemas, expertos en marketing online, copys y expertos en media., • Trabajamos en un entorno distendido, esforzándonos por ser profesionales, y fomentando la responsabilidad individual., • Horario atractivo., • Puesto estable., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, permitiendo el teletrabajo y ofreciendo cierta flexibilidad horaria., • Ambiente muy cordial: Nuestro ambiente de trabajo es cercano y familiar, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes. Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable. Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado., • Participación en proyecto estratégico y de nuevo desarrollo., • Remuneración salarial a negociar. ¡Te esperamos! “En cumplimiento del art. 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos (RGPD), le informamos de que MIRAI ESPAÑA S.L. tratará sus datos personales con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal, en base al art. 6.1 b) RGPD. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede consultar la información adicional y detallada sobre nuestra política de privacidad en .

¿Quiénes somos? Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a abogado/a de Empresa para incorporarse a nuestro equipo jurídico. La persona seleccionada será responsable de asesorar jurídicamente a la empresa en sus operaciones comerciales, contractuales, societarias y regulatorias, garantizando el cumplimiento normativo y la prevención de riesgos legales. Responsabilidades principales: • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles, laborales y civiles., • Asesoramiento jurídico a los distintos departamentos de la empresa., • Gestión de asuntos societarios: actas, juntas, poderes, escrituras, etc., • Coordinación con asesores externos., • Análisis y seguimiento de cambios normativos que afecten al negocio., • Elaboración de informes jurídicos y dictámenes legales. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho. Valorable Máster en Asesoría de Empresa o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría jurídica de empresa o despacho de abogados., • Conocimiento sólido en derecho mercantil, civil y laboral., • Se valorará conocimiento en protección de datos, propiedad intelectual o derecho digital., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad de análisis, redacción clara y habilidades de negociación., • Proactividad, responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos al candidato? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido, • Retribución en base a las capacidades del candidato (fijo + bonus) Al inscribirte, consientes que Afi trate tus datos personales con la finalidad de valorar tu candidatura en el proceso de selección. Para más información y ejercicio de derechos visita

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor. En nuestro negocio de Gastronomía somos el principal agente gastronómico de España y actuamos en varias verticales: Congresos internacionales, foros especializados, formación, eventos gastronómicos y consultoría. Para nuestra división de Gastronomía estamos buscando un perfil internacional de comunicación nativo en inglés que ya haya trabajado en entornos gastronómicos internacionales y esté dispuesto a vivir en Madrid. Una combinación de: periodismo / comunicación internacional + eventos + gastronomía + bilingüismo inglés-español. Capaz de liderar la estrategia y ejecución de la comunicación global de nuestros proyectos vinculados a congresos y eventos gastronómicos internacionales. El puesto tiene un fuerte componente internacional, pero también una conexión directa con equipos, chefs, medios de comunicación e instituciones del ámbito hispanohablante. MISIÓN DEL PUESTO Diseñar, coordinar y ejecutar la comunicación internacional de los proyectos gastronómicos de la empresa, garantizando visibilidad mediática global, posicionamiento estratégico y coherencia narrativa entre mercados. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia: • Diseñar planes de comunicación internacional., • Definir el posicionamiento global de congresos y eventos., • Construir narrativa y storytelling gastronómico. Relaciones Públicas: • Gestión activa de medios internacionales., • Relación directa con periodistas, críticos y líderes de opinión., • Organización de press trips., • Gestión de invitados y stakeholders internacionales. Producción de Contenidos: • Redacción de comunicados de prensa., • Elaboración de dossiers institucionales., • Preparación de discursos y presentaciones., • Desarrollo de storytelling del evento. Coordinación: • Coordinación de agencias y colaboradores en distintos países., • Supervisión de redes sociales y comunicación digital., • Alineación de mensajes entre equipos locales e internacionales. REQUISITOS DEL PERFIL CRÍTICO • Inglés nativo., • Dominio profesional alto de español (hablado y escrito). Dominio lingüístico y comunicación: • Excelente capacidad de redacción estratégica (copywriting, notas de prensa, discursos, dossiers)., • Alta competencia en comunicación oral (presentaciones, moderación, entrevistas). Otros idiomas valorables: • Francés o italiano. Experiencia profesional: • Entre 3 y 7 años en comunicación, relaciones públicas o eventos internacionales., • Experiencia especialmente valorada en: Congresos o ferias internacionales Medios gastronómicos. Conocimiento del sector gastronómico: • Conocimiento del ecosistema gastronómico internacional., • Familiaridad con chefs, restaurantes, críticos y medios especializados., • Comprensión de la gastronomía como cultura, territorio e innovación. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica internacional., • Gran capacidad de networking global., • Organización y gestión simultánea de proyectos., • Sensibilidad cultural., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar., • Capacidad de trabajo bajo presión en entornos de event.o HERRAMIENTAS Y CONOCIMIENTOS TÉCNICOS • CRM de medios., • Herramientas de social media management., • Analítica digital., • Plataformas de email marketing y PR. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la gastronomía. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: ___ 🔹TRANSPORT PLANNER Buscamos un/a profesional para el área de operaciones de transporte, con perfil analítico y orientación al detalle. Serás responsable de dar soporte al seguimiento operativo del transporte, consolidando información clave, analizando indicadores de rendimiento y colaborando con diferentes áreas para asegurar la correcta planificación y ejecución de los envíos. Tu trabajo contribuirá a mejorar la eficiencia operativa y la visibilidad de las operaciones logísticas. Principales funciones • Actualización y seguimiento de KPIs de transporte y preparación de reportes periódicos., • Consolidación y gestión de información procedente de diferentes fuentes de datos y sistemas de gestión de transporte., • Control y seguimiento de extracostes logísticos (esperas, retrasos, estancias en puerto, etc.)., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de transporte., • Preparación y soporte en la planificación semanal de transporte., • Coordinación con distintas áreas internas para la recopilación y actualización de necesidades de transporte., • Actualización y seguimiento de herramientas de control operativo., • Soporte al equipo de Delivery Organizers en tareas operativas relacionadas con la gestión y seguimiento de envíos., • Actuar como back-up de los Delivery Organizers cuando sea necesario, asegurando la continuidad operativa., • Gestión y seguimiento de operaciones en sistemas de gestión de transporte, incluyendo SAP TM. Requisitos del perfil • 🎓Formación universitaria en ADE, Logística, Ingeniería o áreas afines., • ✅ Experiencia inicial (1–3 años) en logística, transporte, operaciones o análisis de datos., • 💻Buen manejo de Excel para análisis y consolidación de información., • 💻Capacidad para trabajar con diferentes fuentes de datos y sistemas logísticos., • 💻Experiencia con sistemas de gestión de transporte (TMS), valorándose especialmente SAP TM., • 🌍 Inglés fluido (mínimo B2). Competencias, buscamos un perfil: • Perfil analítico con capacidad para trabajar con datos operativos y desarrollar KPIs de seguimiento., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para coordinarse con distintos interlocutores., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por desarrollar conocimientos en planificación y gestión operativa de transporte. ¿Por qué elegirnos? Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de la logística, esta es tu oportunidad. 👉 Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades reales de crecimiento a través de: • Formación continua y planes de talento. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar: • Seguro médico privado., • Teletrabajo y horario flexible, • LPR Contigo (servicios de cuidado y asistencia que facilitan tu vida y la de tu familia), • Tickets restaurante, • Ayuda al gimnasio, • Cheque guardería., • Servicio de fisioterapeuta, • Entre otros... ¿A qué esperas? ¡Ven y únete a nosotros!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP, • Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas, • Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad., • Revisión de los Sistemas de Información, • Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301…, • Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc., • Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar., • Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio, • Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

7Experts: Tu Oportunidad para vivir de cerca la Innovación Te apasiona la innovación? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Phoner/Asistente comercial, para unirse a nuestro equipo en Madrid con experiencia en servicios en negocio de financiación a proyectos de I+D+i y/o impuestos locales; con capacidad de interlocución a alto nivel. ¿Qué harás? • Prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes., • Gestión, coordinación y cierre de reuniones para el equipo comercial., • Colaboración con el equipo de SEM en el seguimiento y tratamiento de leads digitales., • Gestión de base de datos en el CRM., • Elaboración de reportes y actas de reuniones y entrevistas. Atención a los requisitos que te harán brillar: • Experiencia mínima de 1 año en prospección comercial, atención a clientes o soporte a ventas en el sector., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; persona creativa, extrovertida y 100% orientada al cliente., • Orientación a resultados, autonomía y trabajo en equipo. Tu futuro con nosotros incluye: • Contrato de trabajo indefinido., • Plan de formación profesional continúo y adaptado a tus necesidades., • Trabajo a distancia que podrás disfrutar en base a tus necesidades., • Muy buen ambiente de trabajo que te ayudará a crecer profesionalmente., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? En NTT DATA impulsamos la innovación como eje estratégico para la evolución del Quality Engineering. Para incorporarse a un equipo internacional de innovación, buscamos un/a Q Architect IA, que participe en el diseño y construcción de activos basados en Inteligencia Artificial orientados al aseguramiento de la calidad del software. Buscamos perfiles técnicos con una base sólida en desarrollo y automatización, con interés real en IA aplicada al testing, que quieran formarse, evolucionar y crecer progresivamente hacia un rol de arquitectura, dentro de un entorno colaborativo y de aprendizaje continuo. No es imprescindible ser un/a experto/a en IA, sino contar con fundamentos técnicos, curiosidad y motivación para desarrollarse en este ámbito. Principales responsabilidades: • Diseño de soluciones técnicas y arquitecturas para activos de QA apoyados en IA., • Desarrollo e implementación de frameworks, aceleradores y componentes de automatización inteligente., • Análisis y revisión de implementaciones técnicas realizadas por otros equipos., • Evaluación técnica de soluciones de mercado relacionadas con IA aplicada al testing., • Investigación y experimentación con nuevas aproximaciones., • Formación y acompañamiento técnico a equipos que implementen las soluciones diseñadas., • Participación en demos, pilotos y presentaciones a cliente., • Trabajo colaborativo en un entorno internacional, multidisciplinar y de innovación. Requisitos: • Perfil técnico con experiencia como Q Architect, Automation Architect o Full-Stack Developer con foco en calidad., • Experiencia en diseño e implementación de frameworks de automatización de pruebas, tanto:, • Back-end, • Front-end, • Conocimientos sólidos de programación en Python y Java., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas modulares y escalables., • Conocimientos básicos o nociones claras sobre:, • GenAI, • Agentes, • MCP (Model Context Protocol), • (no se requiere expertise avanzado, pero sí comprensión conceptual y técnica)., • Interés demostrado por la IA aplicada al software, ya sea por experiencia profesional, proyectos propios o formación., • Capacidad de análisis, pensamiento arquitectónico y comunicación técnica., • Actitud proactiva, curiosidad tecnológica y ganas de formarse y crecer profesionalmente hacia un rol de arquitectura IA. Nice to have: • Conocimiento o experiencia con bases de datos vectoriales., • Conocimientos generales sobre LLMs del mercado (modelos, diferencias, casos de uso, limitaciones)., • Experiencia creando activos reutilizables o frameworks internos., • Conocimiento de arquitecturas cloud, APIs y sistemas distribuidos., • Nivel de inglés suficiente para entornos técnicos internacionales., • Experiencia previa evolucionando desde roles de QA / automatización hacia arquitectura. Ubicación y modalidad de trabajo: • Ubicación flexible., • Preferencia por candidatos/as en Madrid, Barcelona o Bilbao. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

Afi es un grupo independiente y de referencia en finanzas y economía. Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su excelencia técnica y rigor al servicio del cliente. Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades analíticas, financieras, regulatorias, tecnológicas y formativas para ofrecer soluciones a medida. Seleccionamos un/a asesor/a en inversión inmobiliaria cuyas principales funciones serán: • Como parte del equipo de asesoramiento en inversiones y transacciones, asumiendo responsabilidad en la originación, análisis y ejecución de las operaciones inmobiliarias., • Asesoramiento inmobiliario a inversores institucionales y oficinas familiares, • Diseño y gestión de vehículos de inversión inmobiliaria Experiencia: • 4-7 años en el sector inmobiliario, • Experiencia preferiblemente en área de Capital Markets, participando en la realización de pitches y ejecución de transacciones, • Posible experiencia en área de consultoría y valoraciones con clientes institucionales, • Asesoramiento a inversores patrimoniales o institucionales en el diseño y implementación de carteras de inversión en inmobiliario ¿Qué ofrecemos al candidato/a? • Equipo de trabajo dinámico y joven, con pasión por su trabajo., • Trabajar en un ambiente con altas capacidades., • Programa de desarrollo y formación profesional (clases de inglés, oratoria, etc.)., • Tickets restaurante, transporte, cheques guardería, seguro médico., • Jueves de afterwork., • Contrato indefinido

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 • 🔗 Visita nuestra web: ___

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en una startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Estamos buscando un/una Azure Database Administrator que también colabore con tareas de desarrollo para nuestro departamento de Data. Sobre el Departamento de Data: En los últimos años hemos invertido en la creación y desarrollo de un innovador departamento de Data en Rastreator. A fecha de hoy está formado por un equipo de expertos en el mundo del dato y el reporting y disponemos de las herramientas necesarias para desarrollar modelos predictivos y para la realización de múltiples informes adaptados a diferentes modelos y necesidades, que se pondrán a disposición del resto de la compañía. Además, ofrecemos servicios de datos avanzados a partners. Nuestro objetivo es ser el referente del mercado español gracias a nuestra vocación en invertir en proyectos pioneros en I+D. Tus funciones principales serán las siguientes: • Definición de la estructura de la base de datos., • Optimización de las bases de datos tanto on premise como en Azure SQL MI., • Analizar los cuellos de botella e identificar el origen: queries, vistas, procedimientos., • Asesorar a los equipos de desarrollo sobre cómo construir y ejecutar consultas., • Desarrollar Procedimientos Almacenados Triggers y otros objetos de base de datos a partir de especificaciones., • Mantener y desarrollar ETLs con SSIS (SQL Server Integration Service)., • Revisar el estado de las bases de datos e identificar problemas existentes: índices, vistas, concurrencia, etc., • Establecer procedimientos para historificación, partición, borrado y purga de datos, volcado de datos, backups, etc., • Dar pautas arquitectónicas para la creación, acceso y mantenimiento de bases de datos. Qué necesitamos de ti: • Amplia experiencia en la instalación, configuración y administración de BBDD., • Experiencia en migración de Bases de Datos entre diferentes versiones de SQL., • La optimización del rendimiento y los análisis SQL-Server así como su monitorización., • 4 años de experiencia en Bases de Datos en Azure- (SQL MI)., • Reporting, Integration y Analysis Services., • Capacidad de programación en TSQL, y soluciones de SSIS., • Administración SQL con PowerShell., • Nivel de inglés que te permita tener conversaciones de forma fluida a nivel profesional. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (2 días/semana en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Posibilidad de destinar parte del salario a paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar., • Acceso a plataformas de E-Learning. Clases de inglés gratuitas., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo.

🎨 Téc. Call Center 📍 Madrid | Jornada completa 🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. Misión del puesto Formarás parte del equipo de Call Center dentro del área de Admisiones, siendo responsable de generar oportunidades comerciales y garantizar un flujo de trabajo eficiente que contribuya a la captación de nuevos estudiantes. Serás un punto clave en el primer contacto con futuros alumnos, representando los valores y la propuesta académica de TAI. Principales responsabilidades • Gestionar y mantener actualizada la base de datos para asegurar el correcto flujo de trabajo comercial., • Generar oportunidades cualificadas para el equipo comercial., • Realizar y recibir llamadas (entrantes y salientes) desde la base de datos propia de la institución., • Actualizar y aplicar los argumentarios comerciales, asegurando el cumplimiento de los procesos de admisión y matriculación., • Dar apoyo en eventos organizados por el departamento de Admisiones., • Trabajar de manera coordinada con los equipos de Marketing, Admisiones y Matriculación. ¿Qué necesitas para hacer match? • Ciclo Formativo de Grado Superior, estudios universitarios o interés en compaginar el puesto con la finalización de estudios universitarios., • Experiencia mínima de 1 año en áreas comerciales., • Experiencia imprescindible con CRM Salesforce y sistemas CTI., • Excelente nivel de comunicación oral y escrita., • Nivel de inglés C1., • Orientación a objetivos y al negocio., • Capacidad de trabajo en equipo., • Creatividad, flexibilidad e iniciativa para la mejora de procesos., • Capacidad de planificación y organización. Competencias y habilidades • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Capacidad de persuasión y generación de oportunidades., • Escucha activa y empatía en la atención telefónica., • Trabajo colaborativo y coordinación interdepartamental., • Proactividad y mejora continua., • Adaptabilidad en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato eventual de 6 meses + indefinido., • Horario de 12:00h a 21:00h., • Incorporación a nuestro coworking en pleno centro de Madrid, donde trabajan conjuntamente las áreas de Marketing, Admisiones y Matriculación., • Ambiente joven y dinámico, basado en el trabajo en equipo y la confianza., • Un entorno donde nos interesa conocer tus objetivos profesionales y acompañarte en tu crecimiento a corto y largo plazo. En TAI creemos en el desarrollo del talento y en las personas con ambición, iniciativa y ganas de crecer dentro de una institución creativa y en constante evolución. 👉 ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de call center y crecer con nosotros? Inscríbete y demos el siguiente paso juntos 🚀

🛰️ ¿Tienes amplia experiencia en diseño de sistemas radar aeroportados y te interesa participar en uno de los programas más avanzados de defensa en Europa como FCAS? 💻 Buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Sistemas Radar para liderar el diseño funcional y arquitectónico de radares aeroportados, participando en proyectos internacionales de alta complejidad tecnológica. La persona seleccionada tendrá un rol clave en la definición de arquitectura, gestión de requisitos y coordinación técnica dentro del sistema radar. 🚀 ¿Qué harás? • Definir las especificaciones del sistema radar, incluyendo prestaciones., • Diseñar la arquitectura del radar aeroportado., • Gestionar la derivación de requisitos hacia subsistemas (LRUs)., • Definir requisitos funcionales y hardware de bajo nivel., • Asegurar la trazabilidad de requisitos (herramientas como DOORS)., • Participar en la predicción de prestaciones y verificación del sistema., • Coordinar equipos técnicos multidisciplinares (RF, digital, señal)., • Participar en proyectos internacionales con socios europeos. 👩 💻 ¿Qué buscamos? • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o Física., • 10–12 años de experiencia en sistemas radar aeroportados., • Experiencia en diseño de arquitectura de sistemas radar., • Experiencia en gestión y derivación de requisitos., • Conocimiento de la cadena completa radar (RF, digital, procesado de señal y datos)., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (DOORS)., • Conocimiento de modelado en MATLAB., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel de inglés alto (C1) y español nativo. ⭐ Valorable • Doctorado en Radar o Procesado de Señal., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos., • Experiencia en programas de defensa europeos (FCAS u otros). ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora • ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a mecánico/a para liderar técnicamente proyectos de la especialidad de diseño tubería en oil & gas, energía, plantas industriales en nuestras oficinas de 📍Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como lider de tubería, de asegurar junto al equipo, el avance de los proyectos hacia los objetivos marcados. Serás responsable de dirigir el diseño, coordinación multidisciplinar y supervisión técnica de todas las actividades de tuberías a lo largo del ciclo completo del proyecto, · Elaborar y gestionar el plan de entregables de la disciplina. · Elaborar y mantener el Piping Design Basis y documentación técnica asociada. · Revisar y aprobar listas de líneas, especificaciones de materiales , MTOs, · Supervisar y participar en el desarrollo del modelo 3D (Plant3D..). · Validar layout de planta, rutas de tuberías, áreas de equipos y racks. · Supervisar análisis de stress. ¿Qué buscamos? Conocimientos en: · Conocimiento de normas ASME, EN, API, ISO · Conocimientos de software 3D: E3D, SP3D, PLANT3D (imprescindible uno). · Conocimientos Cálculo de stress: CAESAR II, AutoPIPE (valorado). Formación · Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. · Mínimo 7 años de experiencia en diseño de tuberías en proyectos EPC. · Participación previa en proyectos oil & gas, energía, plantas industriales · Inglés técnico (nivel fluido). ·Experiencia en la gestión global de los documentos relacionados con los equipos dinámicos y estáticos (bombas, compresores, soplantes, cambiadores, tanques, etc..). ·Experiencia en proyectos de sectores energía,oil & gas, química, sanitario o alimentario. ·Preparación de las hojas de datos de los equipos dinámicos en base a los estándares del proyecto, requisitos del cliente, códigos de diseño y normativa vigente. ·Preparación de requisiciones técnicas para la petición de oferta y/o compra de los equipos dinámicos. ·Revisión y análisis técnico de ofertas. ·Preparación de comparativas e informes técnicos de ofertas. ·Revisión y aprobación de documentación técnica de suministradores. ·Conocimiento estândares API 610, API 682, ISSO 5199,... ·Inglés fluido (B2) Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Desde Winning Consulting estamos seleccionando a un Talent Acquisition, para prestar nuestro servicio de RPO en una importante empresa multinacional del sector bancario en Madrid. Modelo de trabajo híbrido. Funciones: • Publicar ofertas de empleo en diferentes plataformas., • Contactar telefónicamente con los candidatos y realización de diferentes tipos entrevistas., • Realizar el proceso completo de reclutamiento, selección y evaluación de candidaturas., • Elaborar informes., • Gestionar bases de datos de candidatos y actualizar la misma en función de las necesidades de la organización. Requisitos: • Mínimo 3 - 5 años de experiencia en posiciones vinculadas con la Adquisición del Talento, gestionando el ciclo completo de selección en una RPO, consultora o empresa tecnológica., • Experiencia en la selección de diferentes tipos de perfiles con especial atención a aquellos vinculados con el sector bancario., • Deseable experiencia en la selección en áreas de Inteligencia Artificial., • Experiencia colaborando con responsables de contratación para crear la mejor estrategia de contratación de profesionales., • Familiaridad con portales de empleo y herramientas de reclutamiento como LinkedIn y se valorará otras como Workday., • Alto nivel de Inglés. ¿Quiénes somos? Winning Consulting es una empresa de consultoría que ofrece servicios de consultoría, formación, reclutamiento e investigación. Apoyamos a nuestros clientes en la búsqueda de soluciones innovadoras y sostenibles, desde la aplicación del conocimiento científico a la resolución de problemas complejos de gestión hasta la transformación digital y tecnológica de las organizaciones. Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestra web ___ Todas las candidaturas se tratan de forma confidencial en virtud del GDPR. Al enviar su candidatura, acepta el tratamiento de su información en el contexto del reclutamiento y su inclusión en nuestra base de datos de candidatos. Si no consiente el tratamiento de estos datos, le rogamos que no presente su candidatura a este anuncio.

🎯 ¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? 👉🏼 Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... 🛸 ¿Quiénes somos? Somos PrimeIT, una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría. Contamos con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. 📍 Estamos presentes en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de recruitment buscamos incorporar a una persona como IT Recruiter asumiendo las siguientes funciones principales: • Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT., • Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas., • Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección., • Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna., • Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Lo que valoraremos de ti: • Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología., • Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos., • Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente., • Requisito indispensable: experiencia mínima de 1 o 2 años en selección IT. 💚 ¿Qué te ofrecemos? • Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Contarás con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo: 19.000€ - 25.000€ (según experiencia aportada), • Salario variable en función de objetivos (mensuales y anuales), • Formación continua: idiomas, formación técnica, formación en soft skills..., • Ambiente joven y dinámico 🌍 ¿Te sumas? Si estás buscando un cambio que te permita crecer, dejar huella y marcar la diferencia, te estamos esperando. En PrimeIT damos el paso contigo.

Sobre nosotros MIO Group es una consultora estratégica experta en la integración de servicios de marketing y transformación digital, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de nuestros clientes, mediante el uso de la tecnología. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web 👇 Beneficios de formar parte de nuestro grupo • Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo., • Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible., • Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina., • Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales., • Conciliación: jornada intensiva, horario flexible..., • Formación y plan de carrera individualizado, • Cultura y gran ambiente laboral Requisitos del perfil Buscamos un Junior Affiliate Specialist con 1-2 años de experiencia en gestión de campañas en marketing de afiliación. Este perfil estará enfocado a gestión de campañas orientadas a performance, reporting, control y captación de afiliados, conocimientos técnicos de medición de campañas (nivel básico), con dotes comerciales enfocadas a negociación con soportes, gran capacidad de trabajo en equipo, y proactividad. Responsabilidades • Identificar, evaluar y reclutar nuevos afiliados. Activación y gestión de los mismos., • Gestión y validación de BATs, previews, y posibles materiales creativos., • Uso diario de plataforma de tracking: revisión de datos y métricas de campañas., • Actualización de creatividades en plataforma., • Análisis, definición y control de resultados de los diferentes publishers., • Apoyo en la planificación, ejecución y optimización de campañas en base a los KPI's de cada cliente y campaña., • Apoyo en la generación de reportes periódicos de los KPIs básicos de nuestros clientes., • Apoyo en facturación y cierres mensuales de afiliados. Requerimientos • 1-2 años de experiencia en gestión de campañas a CPM, CPC, CPL, CPA., • Estudios preferiblemente relacionados con el ámbito del marketing digital., • Persona orientada a resultados., • Experiencia con el manejo de plataformas de tracking de afiliación: eMarketing Solution, TradeDoubler, HasOffer, Ingenious..., • Conocimiento en la gestión de materiales en plataforma (HTML, banners, tracking links y etc.)., • Experiencia en el uso de CRM y Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint...)., • Manejo de hojas de cálculo y dominio de las métricas básicas: OR%, CTR%, CR%..., • Dotes comerciales, negociación y reuniones con afiliados., • Se valorarán conocimientos de edición de código html., • Dotes organizativas y de control de tareas., • Se valorará experiencia con herramientas de gestión de tareas y proyectos (Asana, Trello, Slack…)., • Se valorarán idiomas: Inglés y Portugués., • Proactividad y disciplina. Capacidad de trabajar en equipo. Y sobre todo, buen humor 😉 ¡TE ESPERAMOS!