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¿Te interesa el mundo del Business Intelligence? 👀 🚀 Unirte a Innova, es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa el mundo de la consultoría y proyectos innovadores, creemos que este es tu lugar. En Innova-tsn buscamos profesionales con más de 4 años de experiencia en análisis avanzado de datos, valorable positivamente conocimiento de SAS, para apoyar la toma de decisiones en áreas como Marketing, Ventas o Compras, entre otros, dentro de sectores como Banca o Seguros. 📌 ¿Qué buscamos? • Experiencia de SQL,, • Se valorará positivamente el conocimientos en plataforma SAS (Base y/o Guide)., • Capacidad para extraer conclusiones basadas en análisis exploratorios de los datos aplicables al negocio., • Formación grado universitario. 📈 ¿Qué valoramos? • Interés en el análisis avanzado de datos para apoyar la toma de decisiones en diferentes áreas de negocio., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y realizar análisis exploratorios., • Habilidad para comunicar insights basados en datos con impacto en el negocio., • Grado universitario con background técnico., • Experiencia en el sector Bancario. 👋 ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Planes de carrera personalizados basados en evaluaciones de desempeño anuales., • Beneficios sociales: seguro médico., • Retribución flexible: ticket guardería y ticket restaurant., • Política de teletrabajo., • Formación y certificaciones oficiales a cargo de la empresa., • Formar parte de un equipo de consultoría especializado. En Innova, fomentamos mucho el desarrollo del talento, la creatividad y el trabajo en equipo. Invertimos en espacios, tecnologías y herramientas para que los empleados de nuestra compañía profundicen en sus habilidades, exploren nuevas áreas y se sientan una pieza fundamental 🙂 Si estás buscando un lugar donde impulsar y desarrollar tu carrera profesional, únete a nosotros y sé parte de este equipo innovador 😃

¿Quiénes somos? Compañía del sector formativo que diseña, coordina y ejecuta formaciones en capacitaciones técnicas a medida para empresas, profesionales y particulares en todo el territorio nacional. Cursos tales: Prevención de Riesgos Laborales, cursos de capacitaciones específicas, reguladas y certificadas, Higiene y Seguridad alimentaria, etc. Trabajan con un enfoque muy orientado al cliente, con procesos claros, estructura sólida y un modelo de servicio basado en calidad, proximidad y acompañamiento continuo. ¿Qué buscamos? La persona será responsable de coordinar el ciclo completo del proyecto formativo, desde la detección de necesidades hasta el cierre y la documentación final, para la delegación de Fuenlabrada, aunque la posición es presencial con base en Montcada. Tu misión será de garantizar que las formaciones se organizan, ejecutan y finalizan con excelencia, asegurando un servicio cuidado y de calidad. Responsabilidades principales: Gestión y coordinación de proyectos de formación • Recibir las necesidades del cliente y transformarlas en una propuesta formativa clara y bien estructurada., • Profundizar en el detalle del proyecto: objetivo, contenidos, duración, modalidad, logística, niveles de riesgo, etc., • Trabajar con metodología: antes, durante y después de la formación., • Uso diario del CRM para realizar el seguimiento proactivo de los clientes vía email o teléfono., • Asegurar que el cliente entiende todo el proceso y se siente acompañado., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de colaboración., • Seleccionar formadores adecuados según la temática, ubicación y disponibilidad., • Control de costes por formación y visión global del coste anual., • Preparación y envío de propuestas finalizadas., • Recoger y organizar toda la documentación posterior del curso., • Asegurar que los procesos internos se siguen de forma ordenada, metódica y documentada., • Mantener informado al equipo y al responsable directo. Requisitos • Experiencia en coordinación de cursos, gestión de formadores o gestión de proyectos., • Experiencia en el uso de CRM y otras plataformas digitales., • Se valorará tener conocimientos de la gestión de bonificaciones FUNDAE., • Se valorará tener conocimientos técnicos en el área de PRL o industria., • Orden, capacidad para priorizar y gestionar imprevistos., • Atención al detalle y a la calidad de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una compañía estable y en un reto en crecimiento., • Formar parte de un equipo de trabajo cercano y colaborativo., • Muy buen ambiente de trabajo.

Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un/a Project Manager / Product Owner - Desarrollo de Software con experiencia técnica en entornos backend, frontend, despliegues en cloud y on-premise, capaz de convertir requisitos de negocio en especificaciones técnicas y gestionar proyectos de principio a fin. Las funciones principales incluyen la gestión del backlog, la priorización de tareas, la coordinación de equipos multidisciplinarios y la comunicación fluida con stakeholders de negocio y técnicos. Se busca un perfil con visión estratégica, capacidad de planificación y experiencia en la gestión de costes, tiempos y roadmap de producto. Funciones principales • Gestión de requisitos: Traducir necesidades de negocio en requisitos técnicos claros y accionables., • Product ownership: Gestionar y priorizar el backlog, definir el roadmap del producto y garantizar la alineación con los objetivos de negocio., • Planificación y reporting: Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, elaborando reportes periódicos de avance., • Coordinación de equipos: Liderar equipos multidisciplinarios de desarrollo (backend, frontend, QA, DevOps)., • Comunicación con stakeholders: Actuar como nexo entre negocio y equipo técnico, asegurando una correcta transmisión de objetivos y expectativas., • Despliegues: Coordinar implementaciones en entornos cloud y on-premise., • Requisitos y conocimientos, • Experiencia técnica en backend, frontend y despliegues (cloud / on-premise)., • Gestión de backlog y roadmap: Capacidad demostrada en priorización de tareas y definición de hoja de ruta de producto., • Gestión de proyectos: Control de costes, tiempos, planificación y seguimiento., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Gestión de equipos multidisciplinarios. Competencias deseables • Experiencia en industria (planta, almacenes, ERP, MES)., • Conocimiento y experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Familiaridad con gestión de calidad de código, control de versiones, repositorios (Git, CI/CD). Responsabilidades adicionales • Impulsar la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo., • Asegurar la calidad de entregables en proyectos de software., • Contribuir al diseño de soluciones escalables y sostenibles en el tiempo. Ofrecemos • Horario flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes referentes del sector industrial., • Formación especializada., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas., • Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la automatización industrial. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo. Requisitos: • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Únete a nuestro equipo! En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a de Implantación de Sistemas MES con experiencia en programación y desarrollo de soluciones de software industrial para la Industria 4.0. El reto consiste en participar en proyectos de digitalización industrial, implantando y configurando sistemas MES en entornos de producción, y desarrollando nuevas funcionalidades que optimicen los procesos de fabricación de nuestros clientes. Los principales requisitos son: • Formación en Ingeniería Informática, Industrial, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 2 años en programación o implantación de sistemas industriales (MES, SCADA, SGA, etc.). • Conocimientos sólidos en bases de datos SQL (MySQL y/o SQL Server)., • Experiencia en Node-RED, Node.js o JavaScript., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas técnicos., • Habilidad para trabajar en equipo y en entornos multidisciplinares. Valorable: • Conocimientos en RabbitMQ u otros sistemas de mensajería., • Experiencia en Power BI u otras herramientas de análisis de datos., • Familiaridad con entornos de automatización industrial (PLC, SCADA, OPC UA, etc.). • Experiencia en entornos Docker o despliegues en contenedores. Las funciones de la persona seleccionada serán: • Programación y desarrollo de nuevas funcionalidades en los sistemas de software industrial (MES, SGA, QMS, GMAO, Planificación, Gemelo Digital, etc.). • Implantación, configuración y puesta en marcha de sistemas MES en entornos productivos. • Parametrización y adaptación de soluciones según los requerimientos de cliente., • Depuración local y remota de aplicaciones y resolución de incidencias técnicas., • Desarrollo de nuevos productos y módulos asociados a tecnologías avanzadas como machine learning, IoT o blockchain. • Participación en el equipo de desarrollo, aportando ideas para la mejora continua y evolución de los productos. • Colaboración estrecha con los equipos de Software y Automatización en la integración de sistemas industriales. Oferta Empleo Técnico / Implantador MES Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Proyectos innovadores con clientes líderes del sector industrial., • Oportunidades reales de desarrollo profesional en el ámbito de la Industria 4.0., • Formación continua en tecnologías industriales y transformación digital., • Ambiente dinámico y colaborativo., • Seguro médico y plan de retribución flexible. Sobre Geprom En Geprom tenemos oportunidades de desarrollo profesional en un entorno donde tú eres quién pone el límite a tu crecimiento. Te ofrecemos el reto de asumir nuevas responsabilidades y participar en proyectos de gran trascendencia, mediante el desarrollo e integración de las tecnologías más avanzadas en el ámbito de la industria 4.0 y de la automatización industrial. Geprom es una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. En Geprom, entendemos que cada empresa, sea del tamaño que sea, pone en marcha su revolución digital de un modo único, integrando en sus modelos de negocio a personas, datos, máquinas y procesos. Sobre esta base, acompañamos a nuestros clientes ofreciendo soluciones, servicios, y productos de forma integral para hacer realidad la transformación digital y superar juntos las barreras de la cuarta revolución industrial.

¿Estás interesado/a en desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la consultoría en edificación? Estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Administrativo en nuestras oficinas en Barcelona para formar parte de nuestro equipo. ¿Quiénes somos? bis es una ingeniería integral especializada en edificación de alto nivel técnico, donde las estructuras, las instalaciones y la sostenibilidad son proyectadas desde la arquitectura. Destacamos por nuestra experiencia en proyectos de gran formato y elevada complejidad, en todas las tipologías arquitectónicas tanto de obra nueva como de rehabilitación. Desarrollamos de manera estratégica la investigación, la calidad, el conocimiento y la productividad como elementos clave para cumplir con los objetivos que nos proponemos. ¿Te unes a nuestro #equipobis? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál sería tu rol? Actualmente queremos reforzar nuestro equipo de Administración y Finanzas con la incorporación de un/a Técnico/a Administrativo/a para participar en funciones como: • Apoyo en la gestión y tramitación administrativa asociada a procesos de homologación de proveedores., • Preparación documental para licitaciones y seguimiento de requisitos formales ante entidades públicas o privadas., • Soporte en el área económica en tareas relativas al registro y contabilización de facturas, ingresos y pagos. Apoyo en los cierres contables del mes., • Gestión del ERP, actualización de base de datos de clientes y proveedores. Extracción de datos mensuales., • Organización, archivo y mantenimiento de documentación administrativa., • Colaboración en la ejecución de tareas administrativas, reporting periódico, gestión documental y apoyo en la mejora de procesos internos. ¿A quién buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Economía, ADE o similar, • Experiencia y conocimientos demostrables entre 1 y 3 años en un puesto similar al ofertado, • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, • Persona organizada, autónoma y eficiente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa en crecimiento, • Modalidad de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Flexibilidad horaria y conciliación con la vida personal, • Estabilidad laboral y apuesta por carrera profesional a largo plazo, • Ambiente de calidad y con un equipo joven que te ayudará a crecer profesionalmente

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Helpdesk N2 para ampliar uno de nuestros equipos en Montcada i Reixac. Funciones: • Seguimiento, apoyado en la herramienta de ticketing, de las intervenciones asignadas, hasta su cierre., • Documentación de incidencias en nuestra base de conocimiento., • Conexión remota a los aparcamientos, para gestionar las incidencias que se puedan generar con el uso de nuestras aplicaciones., • Configuración y actualización remota de aplicaciones., • Participación en proyectos de implantación e integración de aplicaciones., • Soporte remoto a nuestras filiales, repartidas en todo el mundo., • Formar al personal de los aparcamientos en el uso de nuestras aplicaciones. Beneficios: • De lunes a jueves de 8h a 13.45h y de 15h a 17.30h, y viernes de 8h a 15h + Guardias voluntarias., • 1 dia de teletrabajo a la semana., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Incentivos por validar o recomendar talento. Requisitos • Estudios medios como Grado Medio o Grado Superior en Administración y Redes, Sistemas Microinformáticos o similar., • Inglés nivel B2-C1 real, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de lenguajes de programación, como C+, SQL Server, Linux…, • Conocimientos de Windows 10, • Conocimientos avanzados en estructuras de Bases de Datos (SQL), • Conocimientos avanzados en scripting, C#, • Conocimientos de administración de sistemas, • Conocimientos de análisis y reparación de averías., • Conocimientos de software: comunicaciones, protocolos, redes, gestión básica de bases de datos, etc., • Entorno operativo: Windows XP, Windows 7, Windows Server, SQL Server.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un/a Regulatory Affairs Specialist Row para el Área de B2B de una multinacional farmacéutica referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión dentro del departamento consistirá en ayudar a la expansión internacional del B2B en los mercados de LATAM, MENA, Sud-este Asiático, Australia, Israel, Canadá. Buscamos una persona resolutiva, proactiva y con iniciativa. Además, valoraremos tu capacidad de organización, orientación al detalle y trabajo en equipo. Tus responsabilidades: • Prepararás y presentarás la documentación regulatoria requerida para submission en mercados ROW. - Establecerás y estructurarás módulos regulatorios completos, adaptados a los requerimientos específicos de los países ROW, excepto el módulo 3 (CMC)., • Mantendrás comunicación con equipos internos (I+D, calidad y operaciones)., • Colaborarás directamente con clientes B2B que sean del sector farmacéutico., • Mantendrás actualizada la base de datos regulatorias. Habilidades requeridas: • Graduado/a en Ciencias de la Salud, preferiblemente Farmacia. -Experiencia de 2 a 4 años en asuntos regulatorios en la industria farmacéutica, preferiblemente en empresas que fabriquen medicamentos genéricos (CMOs). -Dominio de los requerimientos regulatorios ROW. • Capacidad de establecer y estructurar módulos regulatorios completos., • Manejo avanzado de base de datos regulatorias., • Dominio del paquete Microsoft Office completo., • Inglés mínimo nivel B2. Lo que ofrecemos: -Estabilidad laboral, garantizando un programa de beneficios sociales atractivos en el mercado. -Desarrollo profesional en un mercado competitivo y de calidad. Liderizando equipos de trabajo. -Formación continua digital con un amplio catálogo de formación. -Programa de formación en idiomas. -Modelo híbrido (2 días de Teletrabajo). -Muy buen ambiente de trabajo. En los procesos de selección garantizamos la igualdad de oportunidades. Trabajamos para crear equipos diversos y estamos convencidos de que una cultura y un entorno inclusivos nos ayudan a hacer realidad nuestro propósito: mejorar la vida de las personas, empezando por nosotros mismos y mismas.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando a un/a Trainee de People & Culture (Total Rewards) para una empresa multinacional del sector farmacéutico, referente en medicamentos genéricos de valor añadido, ubicada en Martorelles. Tu misión como Trainee de People & Culture (Total Rewards) darás soporte al equipo en un contexto de transformación cultural. Durante las prácticas, tendrás la oportunidad de conocer de cerca el funcionamiento de un departamento de Recursos Humanos Generalista, desarrollando tareas principalmente administrativas y técnicas, participando en la mejora continua de los procesos internos y contribuyendo a la eficiencia del área. Funciones principales: -Gestión de la base de datos de Personas: altas, bajas, variaciones, extracción de datos e informes. -Elaboración y cálculo de KPI’s del área. -Control de presencia y gestión de permisos, absentismo y reportes relacionados. -Gestión de facturación de proveedores. -Actualización de documentación en SucessFactors (SSFF) y apoyo en tareas de cumplimiento normativo. -Preparación de documentación recurrente para el Comité de Empresa. Habilidades requeridas: -Estudios universitarios en Relaciones Laborales, Derecho, o similares. -Nivel usuario del paquete Office (especialmente Excel y Word). -Inglés nivel básico. -Disponibilidad para desplazarse a la empresa con vehículo propio. -Persona proactiva, analítica, organizada, con buena capacidad de comunicación e interacción, y orientada al trabajo en equipo. Condiciones: -Duración: 9 a 12 meses. -Incorporación: lo antes posible. -Horario: jornada partida con horario flexible. -Modalidad: modelo híbrido, con varios días de teletrabajo a la semana. -Prácticas remuneradas. Beneficios: -Comedor subvencionado en las instalaciones. -Teletrabajo varios días a la semana. -Horario flexible. -Oportunidad de crecer dentro de una multinacional farmacéutica y adquirir experiencia real en un departamento de People & Culture.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Analista de Talento – Recruitment & Executive Search Prosolbia — Executive Search | Recruitment | People Advisory Barcelona · Híbrido Prosolbia es una firma boutique especializada en Executive Search, Recruitment y People Advisory. Trabajamos con un método riguroso, preciso y orientado a la relación directa con CEOs y founders. Buscamos un/a Analista de Talento con mentalidad estructurada, capacidad de análisis y criterio para apoyar procesos de búsqueda de alta calidad. Un rol clave para garantizar shortlists sólidas, procesos fluidos y una ejecución impecable. 🎯 Responsabilidades principales 🔎 Identificación y análisis de talento (core del rol) • Búsqueda directa de perfiles en LinkedIn bajo criterios bien definidos., • Mapeo de mercado, análisis de compañías y roles comparables., • Lectura de CVs y evaluación inicial: trayectoria, señales, coherencias y encaje potencial. 🧠 Preselección con criterio • Preparación de shortlists preliminares con lógica y argumentos claros., • Identificación de riesgos, fortalezas y alineación con la necesidad del cliente., • Resúmenes breves y claros para validación posterior. 📂 Estructura, orden y seguimiento • Gestión precisa del pipeline de cada proceso., • Control de fases, estatus y acciones pendientes., • Documentación limpia, ordenada y bien presentada. 🛠 Apoyo operativo cualificado • Preparación de comparativas, listados y esquemas de mercado., • Coordinación logística de entrevistas., • Entrega impecable de materiales y documentos., • Participación progresiva en entrevistas de filtro inicial. ⭐ Perfil que encaja • 1–3 años de experiencia en roles de research, talent sourcing, recruitment, análisis, consultoría, project management, o posiciones donde se trabaje con datos, estructura y criterio., • Pensamiento ordenado y capacidad para analizar información rápidamente., • Atención al detalle y criterio en la identificación de encaje., • Profesionalidad, discreción y madurez., • Redacción clara y capacidad para sintetizar., • Motivación por formar parte de un proyecto boutique con foco en calidad. 🚀 Qué ofrece Prosolbia • Rol bien definido con impacto directo en cada búsqueda., • Método sólido y acompañamiento cercano., • Entorno exigente, elegante y de alto nivel profesional., • Aprendizaje real en Executive Search., • Evolución natural hacia tareas de mayor complejidad (entrevistas iniciales, apoyo en proyectos de people advisory...)., • Flexibilidad híbrida, confianza y ambiente tranquilo pero riguroso. 🎯 Propósito del rol Construir una base sólida de investigación, análisis y preselección que permita ejecutar cada proceso con precisión y calidad. Tu trabajo será esencial para que el consultor principal pueda enfocarse en entrevistas, estrategia y relación con clientes.

Director/a Comercial y Marketing – Vetformación 📍 Barcelona | Jornada completa | Presencial ¿Te apasiona el crecimiento empresarial y la educación? Únete a Vetformación, la empresa líder en formación de auxiliares de veterinaria en la Península Ibérica, galardonada con el Premio a la Excelencia Educativa 2024. Formamos a los futuros profesionales del sector veterinario, con una combinación sólida de rigor académico y práctica real. Nuestra metodología se basa en la colaboración con veterinarios y especialistas reconocidos, con un propósito claro: impulsar una nueva generación de profesionales altamente cualificados en el cuidado y la salud de los animales. La oportunidad Buscamos un/a Director/a Comercial y Marketing que lidere nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, impulsando la eficiencia comercial, la digitalización y el posicionamiento de marca. Reportarás directamente a la Dirección General, con la misión de acelerar los ingresos y duplicar las ventas en 18-24 meses. Tu misión • Definir e implementar la estrategia comercial y de marketing integrada., • Liderar un equipo de 5-7 personas (ventas y marketing) en España y Portugal., • Optimizar procesos, CRM y herramientas de inteligencia artificial aplicadas a ventas y marketing., • Desarrollar campañas multicanal, fortalecer la marca y crear alianzas estratégicas., • Analizar resultados y mejorar el rendimiento con base en datos y KPIs. Tu perfil • +8 años de experiencia comercial y +5 en liderazgo de equipo (ventas o marketing)., • Experiencia en educación, salud o servicios profesionales., • Capacidad para aportar estructura en una organización en pleno desarrollo, disfrutando de un entorno que sigue construyéndose y evolucionando, • Experiencia demostrable con CRM, marketing digital y gran agilidad en el uso de herramientas de IA para optimizar contenido y decisiones., • Mentalidad “builder”: iniciativa, pragmatismo y orientación a resultados., • Español fluido; catalán valorado; inglés profesional. Por qué unirte a Vetformación • Impacto real: transformar la educación veterinaria en Europa., • Rol estratégico y visible dentro del equipo directivo., • Empresa en pleno crecimiento (+25% anual) con fuerte propósito., • Autonomía, desarrollo profesional y expansión internacional., • Salario según experiencia y aportación demostrable. 💬 ¿Listo/a para construir, liderar e impulsar el futuro de Vetformación? 👉 Únete a nuestro equipo y contribuye a nuestra transformación

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Risk & Internal Control Intern para realizar las prácticas universitarias con nosotros en el equipo de Internal Audit & Risk Control, en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: Apoyar en la verificación de controles internos y en la recopilación de datos relacionados con riesgos estratégicos, contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión de riesgos de la organización. Verificación de controles internos • Revisar la existencia y correcta aplicación de controles definidos para mitigar riesgos operativos, financieros y estratégicos., • Documentar evidencias de cumplimiento o desviaciones., • Participar en pruebas de efectividad de controles (test de diseño y test de funcionamiento). Captura y análisis de datos de riesgos estratégicos • Recopilar información relevante de fuentes internas (entrevistas, reportes, KPIs) y externas (mercado, regulaciones)., • Registrar datos en herramientas de gestión de riesgos (Excel, Power BI, software específico)., • Apoyar en la modelización del comportamiento de riesgos mediante matrices de impacto/probabilidad y simulaciones básicas y/o complejas (modelo Montecarlo, redes bayesianas). Apoyo en la documentación • Colaborar en la elaboración de informes de seguimiento de riesgos., • Mantener actualizada la base documental de controles y riesgos. Colaboración transversal • Interactuar con distintas áreas (producción, calidad, finanzas) para entender procesos y riesgos asociados., • Participar en reuniones de revisión de riesgos y controles. Perfil que requerimos: • Estudiando Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar., • Posibilidad de realizar convenio de prácticas (curriculares y/o extracurriculares) con la universidad., • Conocimiento de Excel y herramientas de análisis de datos (Power BI, SQL, Python o similares) o disponibilidad para aprenderlos., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento crítico., • Capacidad para analizar datos y modelizarlos., • Proactividad y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Horario flexible: mañanas, tardes o combinación, • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Prácticas Remuneradas, • Parking en las instalaciones.

Empresas: Restaurant Maná 75 Te apasiona la hostelería, las relaciones con clientes y crear experiencias memorables? En Maná 75, uno de los restaurantes de referencia en Barcelona, buscamos un/a Comercial/Coordinador/a de Eventos con mentalidad de ventas y espíritu organizador, para liderar nuestro servicio de grupos y empresas. Tu misión será organizar y supervisar cada evento corporativo de principio a fin, asegurando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina se desarrollen a la perfección, y que cada cliente viva una experiencia memorable. Retos del puesto: - Impulsar las ventas del canal corporativo mediante una gestión proactiva de presupuestos, seguimiento de leads y cierre de oportunidades. - Diseñar, organizar y supervisar eventos corporativos de principio a fin, garantizando que el montaje, el sitting y la coordinación entre Sala y Cocina fluyan con precisión. - Asegurar que todos los clientes corporativos se conviertan en experiencias exitosas y repetibles. - Ser el principal punto de contacto con nuestros clientes de empresa, generando confianza y relaciones duraderas. - Mantener y hacer crecer nuestra base de datos de clientes, creando una red sólida de empresas fidelizadas. - Analizar resultados, identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas líneas de negocio o colaboraciones estratégicas. Qué ofrecemos: - Formar parte de uno de los restaurantes de referencia en Barcelona en eventos gastronómicos. - Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada evento es un nuevo reto. - Oportunidad de proponer y desarrollar proyectos que van más allá de la organización de eventos (colaboraciones, productos, fidelización). - Estabilidad laboral - Crecimiento profesional - Un equipo apasionado que comparte un objetivo común: superar expectativas. Requisitos : - Enfoque comercial, con habilidad para fidelizar clientes y alcanzar objetivos de facturación. - Alta capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinarios. - Orientación al detalle, planificación y resolución de imprevistos. - Pasión por la gastronomía y el servicio de calidad. - Catalán profesional - Español profesional - Inglés profesional

Data Engineer Buscamos un Data Engineer con experiencia para reforzar nuestro equipo de datos.La persona ideal tendrá una base técnica sólida, capacidad para liderar iniciativas y facilidad para colaborar con distintos equipos internos.Responsabilidades: Integrar y preparar datos para diferente

¿Te apasiona la eficiencia energética y la sostenibilidad? Buscamos a una persona que lidere la optimización del consumo energético en entornos de gran complejidad, asegurando que cada acción contribuya a reducir costes, mejorar la eficiencia y avanzar hacia un futuro más responsable. Tu misión será analizar datos, detectar oportunidades y colaborar en la implementación de mejoras técnicas y operativas que marquen la diferencia. Responsabilidades Clave Monitorizar y analizar consumos energéticos, identificando desviaciones y patrones para anticipar soluciones. Gestionar plataformas de monitorización y sistemas de control, garantizando la calidad y disponibilidad de la información. Participar en la integración de nuevos equipos y tecnologías, impulsando la innovación en sistemas energéticos. Evaluar el rendimiento de instalaciones (HVAC, ACS, iluminación, etc.) para proponer mejoras efectivas. Colaborar en la implantación de medidas de eficiencia energética junto a equipos técnicos y operativos. Verificar resultados tras la implementación de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos. Elaborar informes técnicos y diagnósticos que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas. Contribuir en auditorías energéticas y proyectos de modernización de instalaciones. Mantenerse al día en tendencias, normativa y tecnologías aplicadas a la eficiencia energética. Participar en iniciativas alineadas con estándares internacionales como ISO 50001. Perfil que Buscamos Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Energética o similar; también se valorará FP Superior en áreas afines. Experiencia de 1 a 3 años en eficiencia energética, análisis de consumos o mantenimiento de instalaciones. Conocimiento de normativa energética y herramientas de análisis (Excel avanzado, plataformas de monitorización). Valorable experiencia en entornos de alto consumo energético (hoteles, hospitales, oficinas, retail). Familiaridad con sistemas BMS/EMS, protocolos de comunicación y plataformas IoT. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con herramientas de reporting (Power BI, Tableau). Perfil analítico, organizado, con iniciativa y orientación a la mejora continua. Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares y proveedores externos. ¿Por qué te encantará este reto? Formarás parte de proyectos que impactan directamente en la sostenibilidad y la eficiencia. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías punteras y participar en iniciativas innovadoras. Contribuirás a reducir la huella energética en instalaciones de gran envergadura, generando un impacto real.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en Riba-Roja. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Impulsa tu carrera comercial en el sector del tratamiento de agua En KINETICO trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones tecnológicas eficaces y sostenibles. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera consulta hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Asistente/a Comercial en la zona de Ametlla del Vallès (Barcelona). Esta persona será clave en el soporte administrativo y operativo al equipo comercial, contribuyendo a una atención profesional, ágil y eficaz para nuestros clientes. Esta posición es ideal para personas organizadas, con atención al detalle y orientación al cliente, que se sientan cómodas gestionando pedidos, documentación y consultas en un entorno dinámico. Buscamos perfiles con iniciativa, compromiso y buena capacidad comunicativa para formar parte de un equipo en constante evolución. Responsabilidades Soporte al equipo comercial - Dar de alta nuevos clientes en el sistema (CRM) con sus datos comerciales. - Introducir pedidos y facturas en el sistema de gestión. - Apoyar en la preparación de presupuestos y documentos comerciales. - Mantener actualizada la base de datos de clientes y pedidos. Atención al cliente - Atender llamadas y correos de clientes, resolviendo dudas o trasladando consultas técnicas. - Realizar seguimiento de pedidos y coordinar entregas con el área logística. - Comunicar incidencias al equipo correspondiente y hacer su seguimiento. - Ofrecer un trato profesional y cordial en cada punto de contacto. Apoyo a la operativa comercial - Controlar el stock y comunicar la disponibilidad al equipo de ventas. - Detectar oportunidades de mejora en los procesos administrativos. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una atención eficiente. Requisitos mínimos - Experiencia previa en soporte comercial o atención al cliente (mínimo 1 año). - Formación: FP en Administración, Comercio o similar. - Conocimientos de CRM y herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). - Idiomas: español, catalán e inglés imprescindibles. - Perfiles organizados, proactivos, con habilidades comunicativas y capacidad multitarea. Ofrecemos - Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 8:30–17:30 o 9:00–18:00). - Salario fijo más incentivos por desempeño. - Formación inicial en procesos, herramientas y producto. - Estabilidad laboral en una empresa comprometida y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de desarrollo profesional. ¿Te motiva trabajar en un entorno comercial donde puedas marcar la diferencia en la experiencia del cliente? Postúlate ahora y únete a nuestro equipo en KINETICO. KINETICO es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

¡Forma parte de la gran expansión energética! En Grupo DISA , líder en soluciones energéticas, estamos viviendo un momento histórico: ampliamos nuestra plantilla con 6 nuevos puestos comerciales en todo el territorio peninsular para impulsar nuestro ambicioso proyecto GLP-Autogas y Gas a granel , tras consolidar nuestro liderazgo en Canarias, Baleares y reforzar nuestra presencia en la península a través de Shell y PRIO . ¿Quieres ser protagonista del crecimiento de una compañía sólida e innovadora? Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo que está transformando el sector energético. ¿Por qué unirte a Grupo DISA? Expansión nacional: Estamos creciendo en Barcelona, Tarragona, Granada, Lugo, Valladolid y Logroño. ¡Sé parte del cambio! Proyecto estratégico: Participa en el desarrollo del GLP-Autogas y Gas a granel, una apuesta por la eficiencia y sostenibilidad. Trabajo con impacto: No se trata solo de vender, sino de crear relaciones sólidas con clientes e instaladores para construir soluciones energéticas a medida. Entorno colaborativo: Rodeado de un equipo técnico y profesional que comparten conocimiento y apoyo constante para que tu desarrollo profesional siga creciendo. Ubicaciones disponibles: Barcelona | Tarragona | Granada | Lugo | Valladolid | Logroño Tu misión: Captar, ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo un servicio diferenciado por la cercanía, calidad y asesoramiento a medida, y contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación del proyecto. Tus funciones: ✅ Captación y mantenimiento de clientes. ✅ Negociación y cierre de acuerdos. ✅ Asesoramiento técnico integral en soluciones energéticas. ✅ Colaboración con distintas áreas de la empresa para generar sinergias. ✅ Cumplimiento riguroso de las medidas de seguridad en el trabajo. ✅ Participación activa en el desarrollo y ejecución del proyecto de expansión. Requisitos imprescindibles: ✔ Disponibilidad para viajar: Este puesto requiere desplazamientos frecuentes para visitar clientes y cerrar acuerdos comerciales. ✔ Carnet de conducir B en vigor , ya que se proporcionará coche de empresa para los desplazamientos. Valoramos positivamente: ➕ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar: Buscamos a alguien con conocimientos en ventas, captación de clientes o asesoramiento técnico preferiblemente en el sector energético, automoción, hotelero o industrial. ➕ Formación en soluciones energéticas: si tienes estudios en este área, podrás comprender mejor las necesidades de los clientes y aportar soluciones más efectivas. ➕ Conocimientos en idiomas (preferiblemente inglés y, según la ubicación, idiomas cooficiales como catalán o gallego): La comunicación fluida con clientes locales e internacionales puede ser clave para ampliar oportunidades de negocio. Valoraremos especialmente el dominio del idioma propio de la comunidad autónoma donde se desempeñe el puesto, ya que favorece la cercanía y la confianza en la relación comercial. ➕ Dominio de Microsoft Office: Herramientas como Excel, PowerPoint y Word serán útiles para gestionar informes, propuestas y presentaciones comerciales. Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación en Enero 2026 (con posibilidad de incorporación anticipada si encajas en el proyecto) Formación continua y desarrollo profesional. Coche de empresa para facilitar tus desplazamientos. Retribución variable ligada a objetivos Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. Ubicación: Barcelona – Cataluña. Ubicación: Tarragona – Cataluña Ubicación: Granada – Andalucía. Ubicación: Lugo – Galicia. Ubicación: Valladolid – Castilla y León. Ubicación: Logroño – La Rioja. Descubre más sobre nuestro proyecto y únete al cambio “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias de seguna mano y obra nueva en la zona de Vallès Oriental Norte. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de activos hasta el cierre de ellos. Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos. Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades. Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio. Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers. Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones. Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes. Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? Sistema de retribución con salario mínimo asegurado y escalado de comisión de hasta el 75% Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente. Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant. Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales. Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas y valorable experiencia en el sector inmobiliario. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán. Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

Estamos buscando un Administrador de Sistemas Informáticos altamente capacitado/capacitada y especializado/especializada en infraestructura de Microsoft Azure. El candidato/la candidata ideal será responsable de la configuración, mantenimiento y optimización de servicios, servidores y dispositivos a través de la plataforma Azure. Responsabilidades: Configuración y administración de servicios en Microsoft Azure. Implementación y mantenimiento de servidores y endpoints . Administración de dispositivos corporativos mediante Microsoft Intune. Gestión de entornos colaborativos de SharePoint y MS365. Monitoreo y optimización del rendimiento de la infraestructura. Gestión de la seguridad y cumplimiento de políticas en la nube. Implementación y gestión de ciberseguridad utilizando Microsoft Defender y ThreatDown. Resolución de problemas y soporte técnico a usuarios. Colaboración con equipos de desarrollo y operaciones para asegurar la integración y el despliegue continuo. Requisitos: Experiencia demostrable en administración de sistemas informáticos, con un enfoque en Microsoft Azure. Conocimiento profundo de servicios y herramientas de Azure, como EntraID, Azure Virtual Machines, y Azure Storage. Habilidades en scripting y automatización (PowerShell, Azure CLI). Experiencia en gestión de accesos en entornos colaborativos de SharePoint y MS365. Experiencia en la gestión de redes y seguridad en la nube. Conocimiento en administración de dispositivos con Microsoft Intune. Control del inventario de los dispositivos electrónicos. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas. Deseable: Conocimientos en sistemas de gestión de ciberseguridad (SOC, SIEM) Monitorización de seguridad. Análisis de eventos y alertas. Uso de herramientas para detectar amenazas y responder a incidentes. Ofrecemos: Contrato fijo. Presencialidad en modalidad híbrida (1 día teletrabajo). Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ventajas sociales. Salario bruto anual entre 28K€-33K€ (según experiencia). *** CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

Pruebas de control - Configuración de lógicas de funcionamiento y de base de datos para subestaciones eléctricas - Puestas en servicio y pruebas de ingeniería de control en subestaciones - Pruebas funcionales de ingeniería de control en subestaciones eléctricas: Pruebas Transformadores de inte

Desde Minor Hotels Spain (Barcelona) ofrecemos la posibilidad de comenzar tu carrera profesional. Si eres una persona dinámica y disfrutas generando experiencias memorables, esperamos tu candidatura para SSCC de Barcelona. Tus funciones son las siguientes: - Gestión de clientes mediante uso de CRM en SAP. - Contacto con agencias de viajes y de eventos y con clientes finales de empresas. - Apoyo a la gestión de las peticiones de grupos y eventos - Mantener actualizada la Base de Datos - Tareas administrativas propias del departamento Requisitos Estar cursando o haber acabado ya estudios relacionados con el ámbito del turismo, ADE u organización de eventos. Preferiblemente que tenga conocimientos del sector MICE (Meetings Incentives Conferences & Events) Buena presencia, habilidades comunicativas, capacidad de atender tanto llamadas telefónicas con clientes y en ocasiones puntuales acompañar a visitas comerciales y/o eventos del sector. Buenos conocimientos de informática; tanto de Excell, Power Point etc como capacidad de aprendizaje de los sistemas informáticos propios de la compañía; SAP etc. Ingles escrito y hablado fluido. Capacidad de organización y de priorización de tareas. Perfil proactivo, dinámico, con ganas de aprender tareas y funciones nuevas y muy diversas. Se ofrece - Necesario formalizar convenio con Universidad / Escuela *Condiciones: - Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€. + Tarjeta de comida 112 euros mensuales Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Desde Q-tech estamos colaborando con una compañía de servicios, en pleno crecimiento. Necesitan ampliar el equipo y actualmente estamos en búsqueda de un/a DevOps Specialist / DevOps Engineer. Se trata de una posición de nueva creación. Responsabilidades •Supervisar el estado actual de la infraestructura existente en AWS. Plantear recomendaciones y mejoras de utilización •Automatizar y actualizar la infraestructura mediante código / configuración (IaC) •Monitorizar los recursos clave de infraestructura, detectando cuellos de botella y recomendando acciones a tomar, tanto proactiva como reactivamente •Realizar estudio de la situación actual desde el punto de vista de seguridad de la infraestructura y realizar un plan para integrar la seguridad desde el inicio del ciclo de vida de desarrollo del software (filosofía "DevSecOps") •Promover un plan adecuado de gestión de métricas y logs en una cultura de arquitectura con énfasis en servicios distribuidos (microservicios). •Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo. Requisitos •Aportar un mínimo de 3 o 4 años de experiencia en DevOps, en un puesto de similares características con dominio en las siguientes tecnologías (o la mayor parte de ellas): Imprescindible •Experiencia en AWS: Servicios core como EC2, S3, WAF, RDS, VPC, ECS, Lambda, RDS, Elasticache, IAM, CloudWatch, etc. •Automatizar y CI/CD: Experiencia en la configuración de pipelines con Jenkins y/o AWS CodeBuild. Experiencia en el uso de AWS CLI para adaptar scripts de CI/CD a la infraestructura de AWS. •Experiencia en configuración y creación de infraestructura con herramientas de IaC, como Terraform o CloudFormation. Recomendable •Realizar la gestión de contenedores: Experiencia en creación de contenedores con Docker. Uso de herramientas de gestión de aplicaciones con contenedores, especialmente AWS ECS. (Recomendable alto) •Base de datos y caché: Experiencia en configuración y/o administración de bases de datos relacionales en AWS con RDS (Aurora) y en particular, MySQL. Experiencia en configuración y/o administración de sistemas de caché de datos (AWS Elasticache) con Redis. •Realizar la monitorización y Logging. CloudWatch, ELK stack, Prometheus, Grafana. •Networking y Seguridad: Seguridad en AWS: IAM, WAF, Security Groups, ACLs, Secrets Manager, etc. Organización de los servicios en las diferentes subredes minimizando la posibilidad de ataques: subredes públicas, privadas, Bastion Hosts, etc. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad, como el principio del menor privilegio y seguimiento de AWS Well-Architected Framework Beneficios •Contratación estable •Modelo de trabajo híbrido (oficina + teletrabajo) •Salario 45-55k

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad. Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes. Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables. Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos. Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos. Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health. Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad. Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT) Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health. Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión Como Desarrollador/a Full Stack Senior serás parte de un equipo multidisciplinar que desarrolla y mantiene soluciones digitales en un entorno Azure Cloud. Buscamos a alguien con sólida base en .NET y React, que sea autónomo en DevOps y disfrute construyendo soluciones end-to-end, desde la arquitectura hasta el despliegue continuo. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno internacional, ágil y dinámico, donde la innovación, la colaboración y la mejora continua son el día a día. Buscamos un perfil con experiencia en: React + Redux .NET Unit testing y E2E testing Administración de servicios en Azure Azure DevOps y pipelines CI/CD Autenticación OAuth / JWT Tecnologías y conocimientos valorables: Diseño de arquitecturas cliente-servidor y serverless Desarrollo front-end con atención al detalle (pixel perfect) Creación y gestión de cloud functions Desarrollo de APIs efectivas sobre cloud functions Experiencia con continuous delivery Seguridad y protección de datos Soft Skills: Excelente trabajo en equipo y comunicación Capacidad de adaptación y cambio de contexto Proactividad e iniciativa Interés por la innovación y mejora continua Capacidad para guiar y apoyar a compañeros menos experimentados Nivel de inglés profesional Mentalidad ágil y orientada a resultados ¿Qué ofrecemos en K-LAGAN? Proyecto estable y contrato indefinido Modalidad híbrida flexible en Barcelona centro Seguimiento continuo con nuestros TBM (Talent Business Managers) Formación y desarrollo profesional con nuestro departamento de Carreras y Formación Eventos de equipo: barbacoas, cenas, cafés tecnológicos, etc. Día de cumpleaños libre Ayudas en guarderías, km e idiomas Cultura cercana y humana, donde el bienestar y la comunicación importan ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Barcelona (Servicios Centrales), queremos incorporar a una persona que asuma el rol de Buyer. En esta posición te encargarás de garantizar el suministro ininterrumpido de productos, materiales y servicios para la planta, de acuerdo con los requisitos y las políticas del Grupo, con el fin de asegurar la fiabilidad y la calidad al coste óptimo. Esta posición está ubicada dentro del departamento de compras, y reportarás directamente al Purchasing Manager. Principales funciones: Gestionar la búsqueda, evaluación y homologación de ofertas, proveedores y alternativas para inversiones, materias primas y servicios. Negociar precios y plazos de entrega, asegurando el cumplimiento de requisitos y políticas del Grupo. Emitir órdenes de compra en tiempo y forma, supervisar indicadores de calidad y resolver incidencias con proveedores y facturas. Controlar precios frente al presupuesto, elaborar planes de acción ante desviaciones y participar en la creación del presupuesto global y previsiones. Garantizar la implementación de requisitos ESG, mantener la documentación y la base de datos del ERP actualizada. Contribuir al cumplimiento del Sistema de Calidad y ejercer el rol de Lead Buyer en las categorías asignadas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: Graduado en Ingeniería. Inglés alto. Comunicación constante en inglés. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar dentro del sector industrial. Capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento. Jornada completa, L-J entrada de 7h a 9h y salida de 17h a 18:30h. Viernes jornada intensiva. Modelo híbrido: 6 días de teletrabajo al mes. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector. Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión. Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Tu nueva empresa Trabaja en una empresa familiar líder en su sector a nivel mundial! Tu nuevo puesto Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Web Análisis técnico de nuevas aplicaciones y/o funcionalidades Proponer arquitecturas, diseño y liderar tareas de desarrollo Qué necesitarás para encajar con el puesto Título universitario o de máster en Ingeniería Informática , de Telecomunicaciones o en un campo relacionado. Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones web Conocimientos de programación en Java (Spring) , Python i JavaScript (Vue) Dominio de control de versiones con Git, CI/CD Experiencia en virtualización con Docker i Kubernetes Experiencia en base de datos MySQL/PostgreSQL Conocimientos avanzados de sistemas operativos Linux Experiencia con protocolos industriales de comunicación como FINS, Modbus i MQTT Conocimiento en gestión de calidad de código y validación de Software: PMD, SonarQube, Junit, Robot Framework, etc Castellano nivel nativo, catalán valorable , y nivel de inglés B2 Qué obtendrás a cambio Contrato indefinido directamente con la empresa Jornada de trabajo flexible : entrada entre 7:30h y 9h, salida a partir de las 16:30h Formar parte de una empresa multinacional líder en su sector Comedor a 4€ Ambiente muy tecnológico en un equipo de 11 developers Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

¿Tienes habilidades de comunicación, energía positiva y te apasionan las ventas? Desde el equipo de selección de Fastrack, nos encontramos en búsqueda de un perfil con experiencia en Telemarketing o venta telefónica B2B para nuestro cliente, consultora del sector tecnológico, especializada en proyectos y servicios IT (ciberseguridad, cloud, infraestuctura...). Funciones principales: Contactar y asesorar a potenciales clientes B2B a través de diferentes vías y campañas (teléfono, email, campañas de marketing...). Promocionar productos/servicios y gestionar oportunidades comerciales junto con los/las Account Executives. Mantener y actualizar la base de datos de clientes. Cumplir con los objetivos y KPIs establecidos. Requisitos: Experiencia previa en telemarketing o ventas telefónicas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Valoramos positivamente experiencia en sect Actitud proactiva, orientación a resultados y trabajo en equipo. Manejo básico de herramientas informáticas y CRM. Ofrecemos: Contrato estable y formación continua. Salario fijo de 22-25k según experiencia aportada+variable (2k aprox). Buen ambiente laboral y posibilidades reales de crecimiento. Jornada híbrida. Ubicación: Barcelona. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de una empresa en expansión, ¡te estamos esperando!

En dependencia del CIO será el responsable de Aplicaciones será la persona encargada de diseñar, coordinar y evolucionar el ecosistema de aplicaciones empresariales, con especial foco en los procesos de negocio más críticos: logística, producción, finanzas, compras y ventas. Su función principal será garantizar que la organización saque el máximo valor de los datos y que el ERP (SAP) actúe como plataforma central para integrar procesos, mejorar la eficiencia operativa y habilitar la toma de decisiones estratégicas. Funciones Visión y estrategia tecnológica Definir la hoja de ruta de aplicaciones corporativas, asegurando que estén alineadas con los objetivos estratégicos de negocio. Liderar la integración de SAP con soluciones de BI, CRM, automatización y herramientas de low-code, optimizando los flujos de información entre áreas. Diseñar entornos de analítica avanzada y gobierno de datos que sirvan de base para la mejora continua. Optimización de procesos de negocio Colaborar con las áreas de logística, finanzas y producción para identificar oportunidades de digitalización. Convertir las necesidades de negocio en soluciones tecnológicas prácticas y escalables. Priorizar proyectos en función de su impacto económico y operativo. Ejecución e implantación Gestionar proyectos de despliegue y evolución de SAP (FI/CO, MM, PP, SD, WM, entre otros módulos). Asegurar la digitalización end-to-end de procesos clave: aprovisionamiento, cadena de suministro, planificación de la producción, control financiero y distribución. Desarrollar y poner en marcha iniciativas de analítica y reporting, con foco en cuadros de mando de gestión. Gestión del dato y cumplimiento Velar por la consistencia y calidad de los datos maestros en finanzas, logística y operaciones. Definir políticas de seguridad y trazabilidad de la información. Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos en todos los niveles de la organización. Requisitos mínimos Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Economía, ADE o similar. Posgrado o MBA en Dirección de Operaciones, Finanzas o Transformación Digital será un plus. Experiencia y conocimientos Experiencia en diseño funcional y técnico de soluciones IT Experiencia consolidada en la gestión de entornos SAP y en la integración con otras plataformas empresariales. Trayectoria en proyectos de Business Intelligence, analítica de datos y reporting financiero/operacional. Experiencia en empresas industriales, de gran consumo o multinacionales con procesos complejos. Valorable experiencia en plataformas low-code y automatización de procesos. Competencias clave Mentalidad estratégica y capacidad para conectar tecnología con objetivos de negocio. Liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión de proveedores. Orientación a resultados, proactividad y fuerte capacidad de resolución. Excelentes habilidades de comunicación con perfiles tanto técnicos como directivos. Idiomas Español: nivel alto. Inglés: nivel avanzado (indispensable para entornos internacionales).

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a GenAI Product Owner, para unirse a nuestro equipo en Davidson España para un proyecto de un cliente muy importante para el área de Operaciones del Grupo dentro del GenAI Center of Expertise (CoE) , un departamento que impulsa la transformación de IA en toda la organización. Con más de 40 especialistas trabajando en innovación de datos e IA, el GenAI CoE se centra en desarrollar y escalar soluciones de IA/GenAI para múltiples áreas de negocio. Este puesto forma parte del área de Distribution y tiene como objetivo escalar activos de IA globalmente en las distintas entidades del Grupo, garantizando solidez técnica, adopción y alineamiento con la arquitectura empresarial y los estándares de gobernanza. Funciones: Liderar la visión de producto, la hoja de ruta y la priorización de los activos de GenAI para el dominio de Distribution. Identificar soluciones de IA con alto potencial de escalabilidad entre las distintas entidades del Grupo. Gestionar y refinar el product backlog , asegurando la alineación con los stakeholders de negocio y técnicos. Impulsar la entrega de extremo a extremo: requisitos, coordinación del desarrollo, despliegue, adopción y reportes de gobernanza. Colaborar estrechamente con arquitectos, ingenieros, equipos de QA, líderes de negocio y expertos técnicos. Preparar y presentar actualizaciones de progreso en foros internos de gobernanza, sesiones de seguimiento y comités directivos. Garantizar que todas las soluciones de IA cumplan con los estándares empresariales de calidad, cumplimiento e integración. Elaborar fichas de producto, documentación de funcionalidades y contenido para la plataforma Share AI . Representar al GenAI CoE en discusiones interdepartamentales, actuando como referente sénior para los stakeholders técnicos y de negocio. Requisitos mínimos: 10 años de experiencia en programas complejos de transformación digital o de IA. Sólida experiencia en product ownership y gestión de proyectos en organizaciones grandes y globales. Experiencia construyendo y desplegando soluciones de IA/GenAI de principio a fin. Base técnica sólida (formación en ingeniería o proyectos prácticos en GenAI). Experiencia trabajando con arquitectos, equipos de ingeniería y líderes de negocio sénior. Formación relacionada con informática. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Barcelona. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador Fullstack NodeJS. Únete a un equipo internacional, crece en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y desarrolla tu potencial en un entorno ágil e innovador. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el desarrollo de aplicaciones escalables y de alta calidad, y se sentirá cómodo trabajando en todo el stack. Se requiere fluidez en español como parte esencial de este puesto. ✍️ ¿QUÉ NECESITAS? ✍️ Mínimo 4 años de experiencia como desarrollador full stack. Sólidos conocimientos en NodeJS para el desarrollo backend, con experiencia en frameworks como NestJS y Express . Experiencia con al menos un framework frontend en TypeScript , especialmente Angular (versiones 12 o superiores) . Conocimientos sólidos en APIs REST , estándares de autenticación ( OAuth2, JWT ) y manejo de Headless CMS , especialmente Strapi . Familiaridad con buenas prácticas de DevOps y fundamentos de ingeniería de software. Experiencia con herramientas de control de versiones como Git . Se valorará experiencia en entornos de Amazon Web Services (AWS) . Conocimiento deseable en bases de datos NoSQL (MongoDB, ElasticSearch, Redis, DynamoDB u otras) y migración de datos. Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab Pipelines, SonarQube, AWS CDK, etc.). Nivel B2 de inglés (imprescindible para trabajar en un entorno internacional). Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo. ¿EN QUÉ TRABAJARÁS? Desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando NodeJS, Angular y NestJS . Crear componentes frontend eficientes y reutilizables con TypeScript y Angular . Diseñar, optimizar y mantener estructuras de base de datos para garantizar la integridad y el rendimiento. Colaborar estrechamente con diseñadores, product owners y otros desarrolladores para entregar experiencias de usuario intuitivas y coherentes. Participar activamente en ceremonias ágiles: planificación, demos, retrospectivas y sesiones de refinamiento. Implementar pruebas unitarias y asegurar la calidad del código en todo el ciclo de desarrollo. Mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas y tecnologías emergentes en el ecosistema JavaScript/TypeScript y cloud . ¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS? Únete a un equipo dinámico de profesionales talentosos y descubre un entorno lleno de oportunidades de crecimiento: Crecimiento rápido gracias a una carrera personalizada y evaluaciones salariales transparentes. El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Desarrollo de habilidades a través de nuestro catálogo de la Technology Academy , plataforma Udemy , clases de idiomas, webinars y talleres. Control total de tu formación : presupuesto anual personalizado y certificaciones pagadas por la empresa. Políticas flexibles : trabajo remoto, horarios adaptables, tickets de transporte y restaurante, apoyo en guarderías y seguro médico privado. Programa WeCare , que apoya a los empleados en situaciones personales o críticas. Oportunidad de desarrollar todo tu potencial, tanto profesional como personalmente. En Amaris Consulting estamos comprometidos con la promoción de la diversidad y la creación de un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas de todos los perfiles cualificados, independientemente de género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil o discapacidad.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Desde Aura Staffing, seleccionamos teleoperadores/as especialistas para colaborar en la campaña de Navidad de una reconocida organización sin fines de lucro, ubicada en Sant Cugat del Vallès. Cada año, esta entidad realiza una campaña solidaria contactando a sus socios activos para ofrecer regalos con impacto social para niñas en Bangladesh. Buscamos personas con habilidades comerciales, empatía y una comunicación clara, que deseen formar parte de un proyecto con propósito. Sus funciones principales serán las siguientes: - Emisión de llamadas a socios activos. - Presentación de las campañas y gestión de donaciones/regalos solidarios. - Cumplimiento de objetivos diarios de llamadas y ventas. - Registro de la información en la base de datos. ¿Qué se ofrece? - Contrato por ETT desde el 25/11/25 al 31/12/2025 - Jornada parcial Mañana o tarde (campaña de Navidad) 30h semanales: 9:30-15:30 h o 15:00-21:00 h 25h semanales: 9:30-14:30 h o 16:00-21:00 h Los sábados que se trabajarían serían los siguientes: 29/11/2025 13/12/2025 20/12/2025 - Salario de 9.40 euros brutos la hora más incentivos por ventas - Incorporación inmediata

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Analista Funcional para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública Catalana en modalidad de trabajo Remoto, con flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Si la persona que se incorpore reside cerca de nuestra oficina física, la modalidad de trabajo podrá ser 80% teletrabajo y 20% presencial para asistir de forma puntual a reuniones o conocer a otras personas del equipo. La persona que se incorpore apoyará al equipo funcional , manteniendo la comunicación con el cliente en catalán y colaborar en las tareas de gestión y técnicas del proyecto. REQUISITOS Idioma: Catalán imprescindible a todos los niveles. Experiencia mínima de 3 años en puesto de Analista funcional de desarrollo trabajando con tecnologías como por ejemplo: Java, Angular, BBDD y/o Python (o lenguaje similar), este ultimo para automatización de tareas diarias. Capacidad de comunicación con clientes y buena base técnica junto con una clara orientación al trabajo en equipo y a la interacción con el cliente. Alta capacidad de comunicación y coordinación con clientes. Actitud proactiva , orientación a resultados y capacidad para adaptarse a las necesidades del proyecto. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Mínimo Grado Superior en Instalaciones, Mantenimiento o Proyectos de Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Reig Jofre eEn Reig Jofre estamos buscando a un/a IT / OT Systems and Networking para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de garantizar el correcto funcionamiento, gestión e integración de los sistemas informáticos industriales para que funcionen de manera eficiente y segura. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestionar la infraestructura y arquitectura OT, con conocimientos en tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.)., • Administración e integración de sistemas SCADA en entornos GxP., • Trabajar estrechamente con las operaciones del site, equipos y aplicaciones OT para optimizar la prestación de servicios, así como colaborar con distintas área asociadas al entorno productivo, áreas de IT Infraestructura, Seguridad, IT-QA y con proveedores externos., • Identificar mejoras en la infraestructura, asegurando el desarrollo adecuado en los entornos GxP para las aplicaciones OT., • Gestión y aseguramiento de Backups de sistemas OT y participación en pruebas de DRP, junto con el área de IT., • Licenciatura o Grado en Informática o equivalente., • Experiencia mínima de más de 5 años en funciones similares a las descritas., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica o entornos regulados, • Nivel alto de inglés., • Conocimiento de las tecnologías de automatización y plataformas de software (SCADA, Historian, MES, etc.)., • Conocimientos sobre OT (Aveva, iFix, Zenon, OPC Systems, Siemens Opcenter, Networking Industrial, Seguridad industrial., • Conocimientos sobre IT (VMware, Base de Datos, Active Directory)., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato/a., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, etc.)., • Jornada flexible en turno partido central de 40 h semanales.

Descripción del puesto En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materias primas, materiales y servicios del grupo. La persona seleccionada diseñará y ejecutará la política global de compras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes y plazos. Trabajará de forma transversal con los departamentos de Producción, Calidad, Logística y Finanzas para impulsar la mejora continua y apoyar el crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Definir la estrategia global de compras y coordinar su ejecución., • Analizar el mercado para identificar tendencias, oportunidades, productos y proveedores estratégicos., • Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores; negociar precios, acuerdos marco y condiciones comerciales., • Gestionar el presupuesto del departamento y realizar seguimiento de KPIs (coste, calidad, eficiencia)., • Liderar el equipo de compras, distribuyendo tareas, supervisando objetivos y promoviendo una cultura de mejora continua., • Coordinar la integración de proveedores y materiales con el departamento de Calidad., • Garantizar el cumplimiento de las políticas de sostenibilidad, trazabilidad y normativa alimentaria., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores, contratos y documentación., • Formación universitaria relacionada (ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o similar)., • Experiencia mínima de 3–5 años en compras, aprovisionamiento o supply chain, en sector alimentación o gran consumo., • Experiencia liderando equipos y gestionando proveedores., • Dominio de técnicas de negociación, análisis de costes y gestión presupuestaria., • Conocimiento sólido de normativa alimentaria, trazabilidad y políticas de sostenibilidad., • Competencias: liderazgo, visión estratégica, planificación, comunicación eficaz, toma de decisiones y orientación al resultado., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento y transformación., • Proyecto estable con contrato indefinido., • Ambiente profesional, dinámico y con capacidad real de influencia en la estrategia del grupo., • Horario flexible y oportunidades de desarrollo dentro de la organización., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil del/la candidato/a.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Profesional Senior de Preventa y Soluciones de Almacenamiento y Backup para incorporarse al área de Enterprise Infrastructure & Data Protection. MISION: Diseñar soluciones técnicas de alto valor, asesorar a clientes empresariales y colaborar en la elaboración de ofertas y propuestas que integren tecnologías multivendor de almacenamiento, backup y cloud híbrido. Responsabilidades: • Diseñar y dimensionar soluciones enterprise de almacenamiento (SAN/NAS/Object) y protección de datos (backup, replicación, DR)., • Participar en procesos de preventa, elaborando propuestas técnicas, configuraciones, presentaciones y documentación de soporte a la oferta., • Analizar requerimientos del cliente y transformarlos en soluciones técnicas viables y competitivas., • Definir arquitecturas multivendor (Dell, NetApp, Pure Storage, HPE, IBM, Infinidat, etc.) integradas con entornos de virtualización y cloud., • Colaborar con los equipos comerciales y de arquitectura en la preparación de propuestas de valor y documentación técnica (HLD/LLD)., • Liderar demostraciones, presentaciones y PoC (Proof of Concept) ante clientes., • Realizar benchmarking y comparativas tecnológicas para recomendar las mejores soluciones en función de las necesidades del cliente., • Mantener relación técnica con fabricantes y estar al día de nuevas versiones y tecnologías., • Amplia experiencia técnica en soluciones de almacenamiento y backup empresarial en servicios y proyectos multivendor: Dell EMC, NetApp, Pure Storage, Infinidat, IBM o equivalentes., • Experiencia con herramientas de backup y protección de datos (Commvault, Veeam, Networker, TSM, Rubrik, etc)., • Conocimiento de virtualización (VMware vSphere, vSAN) y entornos cloud (AWS, Azure)., • Capacidad para elaborar ofertas técnicas y propuestas de valor para cliente final., • Preferible con experiencia previa en preventa técnica o consultiva., • Conocimientos en automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, PowerShell)., • Conocimientos técnicos sólidos., • Capacidad de interlocución, orientación al cliente y visión estratégica del negocio., • Orientación a resultados y enfoque en la creación de valor., • Pensamiento analítico, capacidad de síntesis y presentación clara de soluciones complejas., • Actitud colaborativa con equipos de ventas, arquitectura e ingeniería. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle. -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Empresa industrial con amplia trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones innovadoras para entornos domésticos y profesionales. Destaca por su apuesta por la calidad, el diseño y la tecnología, ofreciendo productos funcionales y sostenibles que combinan confort y eficiencia. FUNCIONES • Contacto proactivo con clientes del mercado francés para presentar productos, promociones y novedades., • Identificación de necesidades y propuesta de soluciones adaptadas., • Gestión de pedidos y ofertas en herramientas ERP y CRM, asegurando el seguimiento adecuado., • Coordinación con el equipo de ventas externas para maximizar oportunidades comerciales., • Actualización de la base de datos comercial y mantenimiento de información precisa., • Apoyo en la resolución de incidencias y en la gestión de impagos cuando sea necesario., • Promoción del uso del portal web para mejorar la experiencia del cliente., • Nivel alto de francés (imprescindible)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (inglés, alemán, portugués, italiano)., • Experiencia mínima de 2 años en ventas internas, soporte comercial o atención al cliente., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y experiencia con ERP (preferiblemente SAP) y CRM. Salario fijo + variable Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Si te interesa formar parte de una empresa sólida y con proyección, ¡esperamos tu candidatura! Si cuentas con la experiencia requerida y crees que encajas en la posición, ¡No dudes en aplicar!,

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos profesionales con experiencia en la administración de soluciones de Backup Commvault para incorporarse a un gran equipo especializado en protección de datos y continuidad de negocio, responsable de una infraestructura empresarial compleja y altamente disponible. Si quieres formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y colaborativo, con una cultura orientada al aprendizaje y la excelencia operativa. Y te interesa participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de infraestructuras críticas SIGUE LEYENDO!: Misión: Participar en la implantación, migración y operación de la plataforma Commvault, contribuyendo al crecimiento y evolución tecnológica del servicio de backup corporativo. Siempre garantizando la seguridad, resiliencia y rendimiento de los datos en entornos híbridos. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en administración de Commvault Backup (implantación, migración, operación y soporte)., • Conocimientos en protección de datos, recuperación ante desastres y continuidad de negocio., • Capacidad para trabajar en equipo, con mentalidad analítica, resolutiva y orientación al detalle., • Deseable experiencia en infraestructuras empresariales o entornos de gran volumen de datos., • Migración y configuración de entornos de backup hacia Commvault., • Administración, monitorización y optimización de las copias de seguridad y restauraciones., • Gestión y resolución de incidencias técnicas relacionadas con la infraestructura de protección de datos., • Colaboración transversal con equipos de sistemas, almacenamiento y cloud para asegurar la continuidad del servicio., • Conocimientos sólidos de la arquitectura de Commvault (CommServe, Media Agent, agentes cliente, deduplicación, retención y políticas de ciclo de vida)., • Experiencia en automatización de tareas y reportes mediante scripting o API (PowerShell, Python o REST API de Commvault)., • Habilidad para analizar logs y diagnosticar incidencias complejas de rendimiento, red o almacenamiento., • Familiaridad con entornos híbridos y cloud como destinos o fuentes de backup., • Experiencia con plataformas de virtualización (VMware, Hyper-V) y entornos de alta disponibilidad (HA)., • Certificaciones en Commvault. Modelo de teletrabajo: Hibrido y flexible En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro "Buenrrollismo" es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones... Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel... y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 18.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Data Engineer de Reporting Regulatorio para la Dirección Financiera donde tu misión será proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, el diseño, implantación y mejora continua de procesos de control y revisión del reporte, tales como controles analíticos, evolutivos, coherencia de saldos y datos entre estados, etc. Hablemos del Proyecto ... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Incorporarse al equipo de Procesos de Reporting, siendo su principal referencia tanto en su tarea diaria como en su relación con el resto de la entidad, • Proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, el diseño, implantación y mejora continua de procesos de control y revisión del reporte, tales como controles analíticos, evolutivos, coherencia de saldos y datos entre estados, etc., • Ser parte importante del equipo en el diseño, realización e implantación de nuevas normativas que afecten al Reporting, mediante: Análisis de la normativa y evaluación conceptual de la información a tratar, toma de requerimientos e identificación de la información necesaria (fuentes de información y BBDD), desarrollo de procesos y validación de resultados., • Proponer y coordinar, alineado con los objetivos y prioridades de la dirección, procesos de identificación, medición y remediación de la calidad de los datos (Data Quality)., • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería o similares., • Tienes conocimientos avanzados en SQL y bases de datos relacionales., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas y dominas Excel., • Tienes experiencia de más de 2 años en ingeniería de datos., • Si tienes experiencia en herramientas de integración y procesamiento de datos (Spark, Python, etc.), • Estas familiarizado con normativas financieras (Basilea, EBA, Banco Central), • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de "Igualdad en la Empresa" otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos en búsqueda de un/a Comprador/a Técnico para incorporarse a nuestro equipo, con experiencia en la adquisición de materiales y suministros para proyectos de construcción. La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad de materiales en tiempo y forma, optimizando costes y asegurando la calidad requerida. Responsabilidades: • Gestionar el proceso completo de compra de materiales para obra (selección, negociación y seguimiento)., • Analizar necesidades de aprovisionamiento en coordinación con el equipo de obra., • Solicitar y comparar ofertas de proveedores, asegurando las mejores condiciones de precio, calidad y plazo., • Negociar contratos y acuerdos marco con proveedores estratégicos., • Controlar el cumplimiento de plazos de entrega y resolver incidencias., • Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materiales., • Formación: Grado en Ingeniería, Arquitectura Técnica, o similar., • Experiencia en compras técnicas en el sector construcción., • Conocimientos sólidos de materiales de obra y normativa aplicable., • Manejo de herramientas informáticas (ERP, Excel, etc.)., • Habilidades de negociación y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés., • Contrato de trabajo indefinido., • Jornada de trabajo completa. Jornada intensiva los viernes., • Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas., • Formarás parte de un equipo en crecimiento., • Oficinas centrales ubicadas en el centro de Barcelona., • Paquete de beneficios para el empleado (entre ellos descuentos para nuestros hoteles y restaurantes).

Ubicación: [Remoto con visitas puntuales a la oficina de Madrid] Experiencia: a partir de 15 años. Sobre el rol Buscamos un Senior Cloud & Data Architect con amplia experiencia en entornos de datos, arquitecturas en la nube y proyectos de gran escala. Serás responsable de diseñar, liderar e implementar soluciones de datos complejas para nuestros clientes, trabajando con las principales plataformas cloud y tecnologías de Big Data. Tu papel será clave en la definición de arquitecturas, la consultoría técnica y la entrega de soluciones de alto impacto, liderando la visión tecnológica y apoyando a los equipos en cada fase del proyecto. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar arquitecturas de datos en la nube, con foco en Big Data, DWBI y servicios gestionados., • Experiencia práctica en al menos 2 hyperscalers (GCP, AWS, Azure), especialmente en servicios de procesamiento de datos (Apache Spark, Beam u otros equivalentes)., • Conocimiento profundo de tecnologías como BigQuery, Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, Kafka, Dataflow, Airflow, ADF., • Participación activa en propuestas (RFPs) y consultoría para clientes de diferentes sectores., • Definir estrategias de despliegue, monitoreo, alertas y resiliencia de arquitecturas., • Liderar migraciones desde sistemas legacy a nuevas soluciones cloud., • Diseñar modelos de datos y soluciones ETL eficientes., • Elaborar informes de arquitectura y POVs sobre nuevas tecnologías., • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y Cloud., • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar de arquitecto de datos cloud., • Dominio de al menos 2 hyperscalers (GCP/AWS/Azure)., • Imprescindible experiencia con AWS y Snowflake., • Experiencia con ETL, Data Modeling, SQL, bases de datos Columnar y NoSQL., • Conocimientos de ciclo de vida de desarrollo de sistemas, metodologías de gestión de proyectos, diseño y testing., • Excelentes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas., • Experiencia en Databricks (Azure / AWS)., • Conocimientos en herramientas DevOps como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras equivalentes., • Trabajo 100% remoto (necesario residir en España). Visitas puntuales una vez al mes a las oficinas en Madrid con flexibilidad., • Retribución variable; formación y certificaciones., • Salario: 80.000 - 100.000€ en base a experiencia.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Barcelona un/a: TÉCNICO/A DE FACTURACIÓN Como parte del equipo de facturación y finanzas, sus funciones serán: Emisión de facturas en tiempo y forma. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes. Control y gestión de atípicos fuera de factura. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la facturación. Control y actualización de tarifas. Coordinación con otros departamentos para garantizar la exactitud de los procesos de facturación. Análisis y tratamiento de datos. Participación en la mejora continua de los procesos administrativos. Requisitos: Formación universitaria en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia mínima de 2 años en un rol equivalente. Dominio de Excel y herramientas ofimáticas, así como experiencia con sistemas de facturación. Buscamos una persona metódica, organizada y analítica, con alta orientación al detalle, proactividad y capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Nivel nativo de catalán y castellano; se valorará el conocimiento de inglés. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector.