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Who Are We? Welcome to Welltech —where health meets innovation! As a global leader in Health & Fitness industry , we’ve crossed over 200 million installs with five life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To transform lives through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys—all powered by a diverse team of over 700 passionate professionals with presence across 5 hubs . Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves. What We're Looking For We are seeking a dynamic and results-oriented Product Manager to join our team. In this pivotal role, you will drive the product vision, strategy, and execution, leading one of our 3 product squads, ensuring delivery of exceptional value to our new users. This involves understanding user needs, defining product requirements, and collaborating with cross-functional teams to bring innovative features to market. Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap * Create and maintain the product roadmap for your squad, aligning it with business objectives and user needs. * Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for product innovation. * Define and prioritize product hypotheses based on data-driven insights and user feedback. Product Execution * Collaborate closely with engineering, design, and marketing teams to deliver high-quality product features. * Manage the product lifecycle from concept to launch, ensuring timely and effective execution. * Utilize Agile methodologies (Scrum) to manage product development and iterate on features. You will work closely with Engineering Manager to lead squad delivery together. User Focus & Data Analysis * Conduct user research and gather feedback to understand user needs and pain points. * Analyze product data and user behavior to identify trends and opportunities for improvement. * Run a looot of A/B tests to optimize product features and enhance user experience. * Base all product decisions on data. Collaboration & Communication * Communicate product vision and strategy to stakeholders across the organization. * Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and effective execution. * Actively engage with product communities to bring external insights into the product. Driving Long-Term Usage Retention & LTV Growth * Focus on creating and optimizing value for our subscription-based users. * Test and discover new ways to improve user experience. Candidate journey ️ Recruiter call --> ️ Meet a team member --> ️ Skills assessment--> ️ Meet the Leadership team Why You’ll Love Being Part of Welltech: * Grow Together : Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together. * Lead by Example : No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact. * Results-Driven : We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day. * We Are Well-Makers : Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality! Check out some of our products Muscle Booster — Yoga-Go — WalkFit - #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de fundraising y Sensibilización en Barcelona. Contrato eventual hasta 31/12/2025. Accem busca un técnico/a de fundraising y sensibilización para un contrato eventual en Barcelona. • Coordinación, ejecución y seguimiento del desarrollo de acciones 360 de sensibilización social y promoción de la convivencia vinculadas a la comunicación, la participación social, la concienciación y el conocimiento de la realidad de las personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional y Ayuda Humanitaria., • Apoyo técnico y de soporte con carácter transversal de la comunicación de la entidad en la sede social y en el territorio implementando iniciativas de sensibilización social y adaptando su comunicación a diferentes medios, canales, contextos y públicos., • Elaboración de contenidos de valor (para iniciativas de Sede Social (generales) y territoriales/locales) siguiendo los objetivos de los planes estratégicos y operativos del área de Campañas y Comunicación y enmarcados en las líneas globales de la entidad en materia de Protección Internacional., • Desempeño de los objetivos y líneas de la entidad en la materia gestionada por el área de campañas y comunicación en el territorio. Trasladar la visión territorial y local al ámbito estatal para la coordinación y planificación., • Relación con los distintos grupos de interés para la adhesión y el conocimiento de la misión en la sede social y en el territorio., • Implementar, adaptar y/o diseñar en territorio las acciones y actividades definidas por el área de Campañas y Comunicación para la consecución de objetivos, la participación social y la promoción de la convivencia., • Recoger, evaluar y elaborar memoria de seguimiento e impacto de las actividades de comunicación y/o sensibilización social, incluyendo RRSS y medios de comunicación., • Apoyar en la implementación del ciclo de comunicación con diferentes públicos objetivos, recoger, evaluar y elaborar la información reportes. Soporte para la gestión de base de datos e email marketing (Salesforce)., • Dar soporte al área de Campañas y Comunicación para el desarrollo general de acciones, iniciativas y proyectos tanto en su plano general, desde la sede social y en territorio. Relación con proveedores y actualización de contenidos y acciones de comunicación vinculadas a las prioridades de las políticas de UE en materia de Protección Internacional., • Diplomatura/Grado/Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Dominio y experiencia demostrable en el conocimiento de la comunicación en redes sociales y las diferentes técnicas y lenguajes comunicativos., • Dominio y excelente redacción en lengua castellana y CATALÁN., • Destacable capacidad de comunicación así como para las RRPP., • Conocimiento alto de las dinámicas de los medios de comunicación., • Agilidad para la pronta respuesta., • Manejo alto de herramientas básicas de edición de imágenes y vídeo., • Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo., • Interés por la actualización continua y estar al tanto de las novedades en materia de comunicación, digitalización y tecnología., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Persona dinámica, responsable, con iniciativa y creatividad., • Inteligencia emocional y compromiso para trabajar bajo presión y colaborativamente dentro de un equipo., • Disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria (puntual y según necesidades). #J-18808-Ljbffr

Buscamos Ejecutivos Comerciales para impulsar crecimiento y ventas Categoría : Ventas y Marketing Ciudad : Barcelona Estado : Activo Oferta de empleo en una empresa dinámica del sector servicios. • Nueva oferta Descripción del trabajo Estamos buscando a un / a ejecutivo comercial para que se integre en nuestro equipo y contribuya al crecimiento y desarrollo de la empresa. • Prospección de clientes : Buscar y contactar con posibles clientes potenciales para ofrecer nuestros productos o servicios., • Presentación de servicios : Presentar nuestros productos o servicios a los clientes potenciales y responder a sus necesidades y expectativas., • Seguimiento de oportunidades comerciales : Seguir las oportunidades comerciales abiertas y cerrarlas cuando sea posible., • Experiencia en ventas : Al menos 2 años de experiencia en ventas B2B., • Habilidades de comunicación y negociación : Ser capaz de comunicarte de manera efectiva con los clientes y colegas., • Manejo de CRM : Conocer y utilizar herramientas de gestión de relaciones con clientes (CRM). Algunos de los beneficios que ofrece esta oferta de empleo son : • Trabajo híbrido / remoto : Puedes trabajar desde tu hogar o cualquier otro lugar., • Salario base + comisiones : Un salario fijo más comisiones por cada venta cerrada., • Crecimiento profesional : La oportunidad de desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona, España Modalidad: Presencial Jornada: Completa Meetyoup busca un Digital Business Director para liderar la estrategia digital del grupo, combinando las funciones de CIO y CTO. Será responsable de gestionar los equipos de Marketing y TIC , asegurando la eficiencia operativa y la innovación tecnológica. • Definir y liderar la estrategia digital alineada con los objetivos del negocio., • Coordinar equipos de Marketing y TIC para potenciar sinergias., • Supervisar estrategias de comunicación, branding, SEO y redes sociales., • Gestionar la infraestructura tecnológica y definir proyectos de desarrollo., • Relacionarse con proveedores de tecnología y marketing., • Garantizar la ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Grado en Ingeniería en Sistemas, Marketing Digital, Administración o afines ., • 1 a 3 años de experiencia en posiciones de dirección similares., • Conocimientos en marketing digital, SEO, redes sociales y analítica web ., • Sólida base técnica en infraestructura, redes, telecomunicaciones y desarrollo ., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinarios y negociación con proveedores. #J-18808-Ljbffr

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y te apasiona ofrecer soluciones de logística a empresas de todo tipo de tamaño y sectores? Si es así, te estamos buscando porque tenemos el proyecto que estabas esperando. Trabajarás como: Responsabilidades: • Prospección y captación de clientes ofreciendo soluciones de logística (venta y alquiler de maquinaria, servicio postventa y formación) en Cataluña, con base en Barcelona., • Experiencia mínima de 3 años en venta de soluciones de logística o maquinaria industrial., • Experiencia mínima de 2 años en creación, coordinación y liderazgo de equipos comerciales., • Formación: al menos Grado Medio o Superior, preferiblemente en Electromecánica, Mecatrónica o similares., • Orientación a la consecución de objetivos y mentalidad estratégica., • Capacidad para motivar al equipo en todo momento., • Contratación indefinida a jornada completa en una multinacional líder en soluciones de maquinaria de logística., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario fijo negociable entre 30.000 y 36.000 euros, más variable según objetivos., • Coche de empresa y tarjeta de carburante para uso profesional. #J-18808-Ljbffr

Técnico / a de fundraising y Sensibilización en Barcelona. Contrato eventual hasta 31 / 12 / 2025. Accem busca un técnico / a de fundraising y sensibilización para un contrato eventual en Barcelona. • Coordinación, ejecución y seguimiento del desarrollo de acciones 360 de sensibilización social y promoción de la convivencia vinculadas a la comunicación, la participación social, la concienciación y el conocimiento de la realidad de las personas solicitantes y beneficiarias de Protección Internacional y Ayuda Humanitaria., • Apoyo técnico y de soporte con carácter transversal de la comunicación de la entidad en la sede social y en el territorio implementando iniciativas de sensibilización social y adaptando su comunicación a diferentes medios, canales, contextos y públicos., • Elaboración de contenidos de valor (para iniciativas de Sede Social (generales) y territoriales / locales) siguiendo los objetivos de los planes estratégicos y operativos del área de Campañas y Comunicación y enmarcados en las líneas globales de la entidad en materia de Protección Internacional., • Desempeño de los objetivos y líneas de la entidad en la materia gestionada por el área de campañas y comunicación en el territorio. Trasladar la visión territorial y local al ámbito estatal para la coordinación y planificación., • Relación con los distintos grupos de interés para la adhesión y el conocimiento de la misión en la sede social y en el territorio., • Implementar, adaptar y / o diseñar en territorio las acciones y actividades definidas por el área de Campañas y Comunicación para la consecución de objetivos, la participación social y la promoción de la convivencia., • Recoger, evaluar y elaborar memoria de seguimiento e impacto de las actividades de comunicación y / o sensibilización social, incluyendo RRSS y medios de comunicación., • Apoyar en la implementación del ciclo de comunicación con diferentes públicos objetivos, recoger, evaluar y elaborar la información reportes. Soporte para la gestión de base de datos e email marketing (Salesforce)., • Dar soporte al área de Campañas y Comunicación para el desarrollo general de acciones, iniciativas y proyectos tanto en su plano general, desde la sede social y en territorio. Relación con proveedores y actualización de contenidos y acciones de comunicación vinculadas a las prioridades de las políticas de UE en materia de Protección Internacional., • Diplomatura / Grado / Licenciatura en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Dominio y experiencia demostrable en el conocimiento de la comunicación en redes sociales y las diferentes técnicas y lenguajes comunicativos., • Dominio y excelente redacción en lengua castellana y CATALÁN., • Destacable capacidad de comunicación así como para las RRPP., • Conocimiento alto de las dinámicas de los medios de comunicación., • Agilidad para la pronta respuesta., • Manejo alto de herramientas básicas de edición de imágenes y vídeo., • Alto sentido de la responsabilidad para responder en tiempo a compromisos adquiridos a nivel interno y externo., • Interés por la actualización continua y estar al tanto de las novedades en materia de comunicación, digitalización y tecnología., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Persona dinámica, responsable, con iniciativa y creatividad., • Inteligencia emocional y compromiso para trabajar bajo presión y colaborativamente dentro de un equipo., • Disponibilidad geográfica y flexibilidad horaria (puntual y según necesidades). #J-18808-Ljbffr

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con una compañía cotizada en el Ibex 35, en la búsqueda de un Head of Investor Relations. Compañía • Compañía inmobiliaria cotizada en el Ibex 35 con una capitalización bursátil de 3. 500 millones de euros y un Porfolio de activos de 12. 000 millones de euros diversificado internacionalmente., • Dirección de Desarrollo Corporativo con cuatro departamentos: Estrategia Corporativa y M&A I Relación con Inversores I Controlling Corporativo I Estrategia Climática & ESG., • Oportunidad de desarrollo profesional a través de un proyecto de crecimiento., • Gestión proactiva de más de 24 “sell-side analysts” que cubren la compañía - exposición directa y autónoma a analistas con elevada seniority, como por ejemplo el European Head Real Estate Equity Sales Goldman Sachs., • Gestión proactiva de los accionistas e inversores, en particular los “buy side analysts” - exposición directa y autónoma a analistas con elevada seniority, como por ejemplo el Senior Portfolio Manager European Real Estate Equity Investments BlackRock., • Diseños y elaboración de todo el Equity Capital Markets Communication (Results WebCasts/ Capital Markets Day/ Investor Field Trips/ Roadshows/ Asset Tours)., • Participación en el diseño de la estrategia corporativa en particular desde el ángulo de los mercados de capitales, • Diseño e implementación de un “Investor Screening” y posterior plan de “Investor Outreach” para consolidar, fortalecer y ampliar la base de accionistas institucionales., • Preparación y elaboración de los materiales para las revisiones de rating con Standard & Poors & Moodys., • Elaboración de informes trimestrales para el mercado de capitales., • Gestión de los “Proxy-Vote Advisors” y de todo el proceso de “Proxy-Voting” del Grupo empresarial., • Participación en proyectos especiales del departamento en el ámbito de Corporate Strategy & Corporate Finance, • Responsable de todo el “Research & Market Intelligence” del grupo – elaboración de informes estratégicos sobre temas macro, inmobiliarios y de mercados de capitales – “Servicio de Estudios del Grupo”., • Más de 15 años de experiencia profesional en posiciones similares en el ámbito de equity capital markets, inversión & corporate finance idealmente en el sector de real assets (real estate/ infrastructure & renewables) en compañías cotizadas o con “securities” en el mercado de capitales, bancas de inversión, fondos de inversión o private equity., • Conocimientos consolidados en equity capital markets, análisis de inversiones, valoración de empresas, modelización de planes de negocio y estructuración de operaciones., • Persona dinámica con fuerte capacidad analítica y sólidos fundamentos y especialmente elevadas capacidades en comunicación con inversores., • Alto nivel de inglés imprescindible. Idiomas adicionales (especialmente francés) altamente valorados., • Se valora positivamente experiencia en el sector inmobiliario, si bien no es imprescindible. #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

About Us TravelPerk is a global travel and expense management platform. Its all-in-one platform gives travelers the freedom they want whilst providing companies with the control they need. The result saves time, money, and hassle for everyone. TravelPerk has industry-leading travel inventory alongside powerful management features, 24/7 customer support, state-of-the-art technology, and consumer-grade design. Founded in 2015 and headquartered in Barcelona, we’ve grown to over 1,800 people across Europe and North America. In 2022 we became a ‘unicorn’ and in 2025 we raised $200 million in a Series E funding round, increasing our valuation of $2.7 billion. We’ve been winning awards too. Since 2023, we’ve been voted one of the best places to work, one of the fastest-growing apps and tech companies, and a leading pioneer of business travel. These are just some of the reasons why global brands like Wise, Red Bull, GetYourGuide, and Aesop trust us to get the most out of their travel. Hear more about TravelPerk. At TravelPerk, we believe in empowering cross-functional teams that drive exceptional results for our customers and the company. We're looking for a Senior Product Manager to join the team and own the Accounting Integration product area. TravelPerk is on a mission to automate travel and spend management. Accounting integrations are a strategic product area, connecting TravelPerk with globally operating ERP systems for seamless accounting, reimbursement and payment processing. Our integrations help customers onboard faster, drive accounting automation and ensure accurate financial reporting, reducing manual repetitive tasks, so that finance teams can focus on strategic work. This isn’t just about connecting systems; as a Senior Product Manager for Accounting Integrations, you will drive the vision, strategy, and execution for a product that is fundamental to our global growth and our promise of radical efficiency. You will turn deep customer insights and complex technical challenges into an elegant, scalable integration platform that delights finance leaders and becomes a key driver of our competitive advantage. This is a mission-critical role with a direct line to shaping how thousands of businesses manage their spend at scale. • Dig into Insights: Use data and user feedback to uncover the biggest opportunities for impact. Share findings with the team and turn them into actionable strategies., • Share the Vision: Clearly communicate the “why” and “where” behind your product areas to keep your team inspired and stakeholders aligned., • Define Strategies: Lay out clear plans for tackling the right problems—explain why they matter, how you’ll solve them, and how success will be measured., • Collaborate and Execute: Work with developers, designers, and other functions like Implementation, Sales Engineering, and Account Managers to bring your strategy to life. Deliver value incrementally., • Be the Go-To Expert: Provide answers, create training materials, and ensure product documentation is up-to-date., • Empower Your Team: Lead with a servant-leadership approach, helping the team stay focused, remove distractions, and foster creativity and collaboration., • Level Up the Product Function: Continuously learn and share insights with colleagues to help build a world-class product team., • Experience That Counts: At least 7 years in a tech company, with at least 5 years as a Product Manager. Experience working on accounting integrations is a strong plus. Bonus if you have experience in development, design, or business roles (though not a must)., • Finance and accounting: You have a working knowledge of accounting reconciliation and finance operations. You bring knowledge of SAP, Oracle NetSuite, Microsoft BC or F&O., • A Sharp Eye for UX: You understand what makes a great user experience and have experience creating customer-facing products that are intuitive and impactful., • SaaS-Savvy: Comfortable working on B2B platforms and collaborating with finance stakeholders, especially in areas like finance, tax, and compliance., • A Drive for Execution: You break down complex projects into smaller steps that deliver value quickly., • A Cross-Functional Mindset: Experience working with teams like engineering, design, finance, and data., • Problem-Solving: You know how to untangle challenges, balance risks, and create thoughtful, data-backed plans., • Competitive compensation including equity in the company, • Generous vacation days so you can rest and recharge, • Health perks such as private healthcare or gym allowance depending on your location, • Flexible compensation plan to help you diversify and increase the net salary, • Unforgettable TravelPerk events including travel to one of our hubs, • Mental health support tool for your wellbeing At TravelPerk, we prioritise experience and potential over academic qualifications for this role. We believe that talent and ability aren't always reflected in formal credentials. TravelPerk is a global company with a diverse customer base, and we want to ensure that the people behind our product reflect that. We are an equal opportunity employer, meaning you're welcome at TravelPerk regardless of your appearance, where you're from, or anything else that makes you. Protect Yourself from Recruitment Scams Our official communications come from TravelPerk domains and our verified channels. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information early in the process, or communicate through unofficial apps. If you receive a message claiming to be from TravelPerk that seems suspicious, please do not respond. Forward it to and we’ll confirm whether it’s legitimate. #J-18808-Ljbffr

In November of 2024, Printful and Printify came together as two equals and merged to form a global on-demand powerhouse. This role will involve working across our two platforms and brands, a unique and special challenge. To learn more about the merger, check out our ___. Both Printify and Printful are pioneering production on-demand companies and platforms established in Latvia but with a global customer base. Printify is bringing the dream of financial freedom and business ownership to the world by connecting e-commerce entrepreneurs with over 100 print-on-demand facilities around the globe. Printful has built world-class in-house production facilities and helps people to build their brands, empowering thousands of businesses—including iconic names like Coca-Cola and MTV. Our team is at the heart of our success. You’ll be part of a culture where everyone is respected, included, and encouraged to grow. We value continuous learning, uphold a high work ethic, and have fun along the way As a Product Manager at Printify, you will play a key role in shaping and executing the product vision for the Discoverability/Catalog domain . Your primary focus will be to equip merchants with the tools they need to easily find products in the Printify catalog that will help them drive sales. The team's mission is to empower merchants to succeed in e-commerce by optimizing their product offerings on sales channels of choice. In this role, you will simplify the products discovery process, offer personalized recommendations, and ensure a seamless experience for merchants to find relevant products. You'll also collaborate closely with a machine learning team to enhance the merchant experience with AI technologies. Additionally, as a PM, you will work closely with the supply and merchandising teams to better understand how to present Printify supply partners' product offerings in a standardized and easily digestible manner. The ideal candidate has a strong background in building user-facing products, a deep understanding of e-commerce and marketplace dynamics, experience in building recommendation engines, and a passion for delivering exceptional user experiences. * Product Strategy : Develop and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for the consumer-focused POD marketplace, aligned with company goals and market trends. * Market Research : Conduct thorough market research, user analysis, and competitive analysis to identify opportunities for differentiation and growth in the POD products marketplace. * User-Centric Design : Collaborate with design teams to create intuitive, user-centric interfaces that enhance the shopping, customization, and purchasing experience for buyers. * Cross-Functional Leadership : Work closely with engineering, design, and other cross-functional teams to define product requirements, prioritize features, and ensure timely and successful delivery. * Feature Development : Define and prioritize features, functionalities, and enhancements based on customer feedback, data-driven insights, and business goals. * Performance Tracking : Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success of the marketplace and continuously monitor, analyze, and report on product performance. * Customer Engagement : Drive customer engagement and retention strategies through personalized recommendations, loyalty programs, and targeted marketing efforts. * Vendor Collaboration : Collaborate with POD product vendors to optimize product assortment, quality, and fulfillment processes. * User Testing and Feedback : Conduct user testing, gather feedback, and iterate on product features to ensure a seamless and delightful user experience. * Minimum 5 years experience working as a Product Manager with a proven track record of building and launching successful products. * Experience building advanced recommendation algorithms * Passion for a good user experience and a user-centric approach when building customer-facing solutions. * Strong understanding of e-commerce platforms, marketplace dynamics, and consumer behavior. * Exceptional project management skills with the ability to lead cross-functional teams and drive projects to completion. * Proficiency in using data-driven insights to make informed product decisions and drive continuous improvement. * Experience with discovery and experimentation. * Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. * Experience with agile development methodologies and product management tools. * Passion for innovation, creativity, and staying updated with industry trends including the most recent and emerging generative AI technologies. * A bachelor's degree in business, marketing, computer science, or a related field, as well as an MBA or advanced degree, is a plus. * Previous experience at e-commerce platform companies with recommendation engines at their core will be a plus. * Opportunity to work fully remote within EMEA time zones * Start your workday anywhere between 7 AM and 11 AM. As long as the job is done and you’re happy and healthy, you can adapt your workflow * Apple MacBook laptop as your standard work equipment, covered by Printify * Access to mentorship, internal meetups, and hackathons both on-site and online * Health insurance or health insurance budget depending on your location and contract type. We are an equal opportunity workplace. We’re committed to diversity and inclusion and make our hiring decisions based solely on qualifications, merit, and work experience. Interested, but don’t think this is the right fit for you? Feel free to share it with friends and check out other open positions at our career's site. We’re always looking for creative and driven minds to join our ever-growing team! #J-18808-Ljbffr

In November of 2024, Printful and Printify came together as two equals and merged to form a global on-demand powerhouse. This role will involve working across our two platforms and brands, a unique and special challenge. To learn more about the merger, check out our blog post . Both Printify and Printful are pioneering production on-demand companies and platforms established in Latvia but with a global customer base. Printify is bringing the dream of financial freedom and business ownership to the world by connecting e-commerce entrepreneurs with over 100 print-on-demand facilities around the globe. Printful has built world-class in-house production facilities and helps people to build their brands, empowering thousands of businesses—including iconic names like Coca-Cola and MTV. Our team is at the heart of our success. You’ll be part of a culture where everyone is respected, included, and encouraged to grow. We value continuous learning, uphold a high work ethic, and have fun along the way As a Product Manager at Printify, you will play a key role in shaping and executing the product vision for the Discoverability/Catalog domain . Your primary focus will be to equip merchants with the tools they need to easily find products in the Printify catalog that will help them drive sales. The team's mission is to empower merchants to succeed in e-commerce by optimizing their product offerings on sales channels of choice. In this role, you will simplify the products discovery process, offer personalized recommendations, and ensure a seamless experience for merchants to find relevant products. You'll also collaborate closely with a machine learning team to enhance the merchant experience with AI technologies. Additionally, as a PM, you will work closely with the supply and merchandising teams to better understand how to present Printify supply partners' product offerings in a standardized and easily digestible manner. The ideal candidate has a strong background in building user-facing products, a deep understanding of e-commerce and marketplace dynamics, experience in building recommendation engines, and a passion for delivering exceptional user experiences. Product Strategy : Develop and communicate a clear product vision, strategy, and roadmap for the consumer-focused POD marketplace, aligned with company goals and market trends. Market Research : Conduct thorough market research, user analysis, and competitive analysis to identify opportunities for differentiation and growth in the POD products marketplace. User-Centric Design : Collaborate with design teams to create intuitive, user-centric interfaces that enhance the shopping, customization, and purchasing experience for buyers. Cross-Functional Leadership : Work closely with engineering, design, and other cross-functional teams to define product requirements, prioritize features, and ensure timely and successful delivery. Feature Development : Define and prioritize features, functionalities, and enhancements based on customer feedback, data-driven insights, and business goals. Performance Tracking : Establish key performance indicators (KPIs) to measure the success of the marketplace and continuously monitor, analyze, and report on product performance. Customer Engagement : Drive customer engagement and retention strategies through personalized recommendations, loyalty programs, and targeted marketing efforts. Vendor Collaboration : Collaborate with POD product vendors to optimize product assortment, quality, and fulfillment processes. User Testing and Feedback : Conduct user testing, gather feedback, and iterate on product features to ensure a seamless and delightful user experience. Minimum 5 years experience working as a Product Manager with a proven track record of building and launching successful products. Experience building advanced recommendation algorithms Passion for a good user experience and a user-centric approach when building customer-facing solutions. Strong understanding of e-commerce platforms, marketplace dynamics, and consumer behavior. Exceptional project management skills with the ability to lead cross-functional teams and drive projects to completion. Proficiency in using data-driven insights to make informed product decisions and drive continuous improvement. Experience with discovery and experimentation. Excellent communication, presentation, and interpersonal skills. Experience with agile development methodologies and product management tools. Passion for innovation, creativity, and staying updated with industry trends including the most recent and emerging generative AI technologies. A bachelor's degree in business, marketing, computer science, or a related field, as well as an MBA or advanced degree, is a plus. Previous experience at e-commerce platform companies with recommendation engines at their core will be a plus. Opportunity to work fully remote within EMEA time zones Start your workday anywhere between 7 AM and 11 AM. As long as the job is done and you’re happy and healthy, you can adapt your workflow Apple MacBook laptop as your standard work equipment, covered by Printify Access to mentorship, internal meetups, and hackathons both on-site and online Health insurance or health insurance budget depending on your location and contract type. We are an equal opportunity workplace. We’re committed to diversity and inclusion and make our hiring decisions based solely on qualifications, merit, and work experience. Interested, but don’t think this is the right fit for you? Feel free to share it with friends and check out other open positions at our career's site. We’re always looking for creative and driven minds to join our ever-growing team! #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona (WeWork Glories) Team: Engineering Type: Full-time Top excellence and a transformative personal journey! The Role Acai Travel is revolutionizing the travel industry by empowering leading Airlines, Online Travel Agencies (OTAs) and Travel Management Companies (TMCs) with cutting-edge AI agentic solutions. We are rebuilding the travel industry with agentic software. Acai's founders previously sold an AI company to American Express GBT, value for your equity is a guarantee! Acai Travel ($4.5M raised, VC-backed) needs a Founding Head of Product who owns customer relationships while scaling our product and tech team. You will be the central point of contact and value delivery of the company. You will work closely with our two founders (CEO and CPTO) and be part of the executive team. In just few months, we've grown from 3 clients ($15K MRR) to 10 clients ($80K MRR) at 30% monthly growth. You'll own our most complex customer accounts while mentoring our product & engineering team. If that wasn't already amazing, this is best part: our culture is very grounded in cognitive behavioral theories and the principles of Zen and Tibetan Buddhism, fostering an ego-less approach to problem-solving and emotional stillness. We consider the company as a playground to become better individuals, we do a lot of work on self-awareness and re-programming of our reality into whoever you want to become. You will be transformed into a more empowered, joyful, and inspiring individual. Guaranteed! What You'll Do: Build the Company (50%) • Own enterprise customer relationships - you're the product face of Acai, • Join sales calls, present to C-suite prospects, close complex deals, • Create Statements of Work and manage customer success, manage contracts with customers and suppliers, • Represent the company at industry events and with partners Build the Product (50%) • Own product strategy, • Use your ultimate magic: lead complex customer interviews and translate these very complex enterprise needs into product direction, • Coach and lead our tech team, • Make strategic decisions without bureaucracy or committees, don't ask for permission, in case ask for forgiveness ;) What We Need Technical + Founding Skills: • 7+ years building products at early-stage startups (pre-Series B), • Track record of wearing multiple hats - product, sales, customer success, • Experience being "the product person" who customers know by name, • Comfortable with ambiguity and building processes from scratch Technical Chops: • Complex B2B product experience (APIs, integrations, enterprise software), • Engineering background necessary - you need to speak technical language with customers and engineers, • AI/LLM savvy and curios Company Building: • Customer-facing sales or pre-sales experience, you need to be able to charm the customer, both verbally and technically, • Kind but direct communication style - no corporate bs, we are only about value creation Why Join * Proven founders - Team previously sold AI company to American Express GBT, equity value guaranteed * Hypergrowth rocket ship - 30% monthly growth * Rare dual-impact role - Drive both technical excellence and customer relationships that fuel growth * Personal transformation - Zen/Buddhist-grounded culture focused on self-awareness and empowerment * Significant equity - Meaningful ownership in category-defining AI travel startup * Epic perks - Barcelona base, world-class off-sites, strategic customer travel Location & Benefits Barcelona, Spain - In-person in the office. Travel required for strategic customers all over the world. Competitive salary + significant equity, private health insurance, office perks, epic company off-sites (Mallorca, Italian Alps, Bangkok, Spanish Pyrenees). #J-18808-Ljbffr

ASISTENTE DE OPERACIONES Requisitos • Estudios mínimos: Ciclo Grado Superior / Diplomatura - Licenciatura, • Experiencia mínima: Al menos 3 años, • Conocimientos necesarios:, • Dominio de herramientas Office, • Gestión de bases de datos, • Compras, • Gestión logística, • Administrativo, • Alto nivel de inglés, • Gran capacidad organizativa, • Proactividad e iniciativa para aportar soluciones En dependencia del Gerente de Operaciones, tendrá la responsabilidad de dar soporte al departamento en tareas de gestión, logística, coordinación con proveedores, tareas administrativas generales, así como soporte al departamento de ventas. Responsabilidades: • Operaciones:, • Gestión de compras de material/servicios, • Coordinación de la logística de salida de proyectos, • Coordinación de plazos de entrega con clientes, • Planificación de ferias, eventos y viajes, • Gestión administrativa:, • Atención telefónica, • Custodia de documentación, • Gestión de cobros, • Gestión de incidencias, • Elaboración de ofertas de ventas, • Mantenimiento de artículos y base de datos, • Número de vacantes: 1, • Duración del contrato: 6+6+ indefinido, • Horario: De lunes a jueves, entrada flexible entre las 08:30 y las 09:00. Salida entre las 18:00 y las 18:30. Comida: de 14:00 a 15:00. Viernes: de 09:00 a 15:00., • Salario: A convenir, • Tipo de puesto: Jornada completa, • Horario: Turno de 8 horas #J-18808-Ljbffr

Who Are We? Welcome to Welltech —where health meets innovation! As a global leader in Health & Fitness industry , we’ve crossed over 220 million installs with life-changing apps, all designed to boost well-being for millions. Our mission? To improve the health of millions of people through intuitive nutrition trackers, powerful fitness solutions, and personalized wellness journeys—all powered by a diverse team of over 700+ passionate professionals with a presence across 5 hubs . Why Welltech? Imagine joining a team where your impact on global health and wellness is felt daily. At Welltech, we strive to be proactive wellness partners for our users, while continually evolving ourselves. What We're Looking For We are seeking a dynamic and results-oriented Senior Product Manager to join our team and focus on our user onboarding journey. In this pivotal role, you will be responsible for the end-to-end user experience and guiding new users to their first purchase across our three apps (Walkfit, Muscle Booster and Yoga-Go). You will drive the product vision, strategy, and execution for your squad, ensuring we deliver exceptional value to our new users and effectively convert them into subscribers. We need the one who is strong in product discovery, skilled at assessing market fit, and comfortable with testing and experimenting with new channels, products, and audiences. The ideal person is highly customer-centric, outcome-driven, and a proactive collaborator with marketing, design, engineering, business, and other product teams. Key Responsibilities: Product Strategy & Roadmap * Create and maintain the product roadmap for your squad, ensuring it aligns with business objectives and user needs * Conduct market research and competitive analysis to identify opportunities for product innovation within the user onboarding journey * Define and prioritize product hypotheses based on data-driven insights and user feedback, with the goal of improving the onboarding experience and converting users that will stay Product Execution * Collaborate closely with engineering, design, and marketing teams to deliver high-quality product features that optimize the user journey from landing to purchase * Manage the product lifecycle from concept to launch, ensuring timely and effective execution * Utilize Agile methodologies (Scrum) to manage product development and iterate on features. You will work closely with the Engineering Manager to lead squad delivery together User Focus & Data Analysis * Conduct user research and gather feedback to understand the specific needs and pain points of new users during the onboarding process * Analyze product data and user behavior to identify trends and opportunities to improve the onboarding funnel * Run A/B tests to optimize product features and enhance the user experience, focusing on improving key onboarding metrics * Base all product decisions on data Collaboration & Communication * Communicate the product vision and strategy for the onboarding funnel to stakeholders across the organization * Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and effective execution of onboarding initiatives * Actively engage with product communities to bring external insights into the product and inform onboarding strategies Qualifications: * Previous B2C experience with onboarding flows and subscription models is preferred * Strong experience in product discovery and assessing market fit * Demonstrated ability to test and experiment with new channels, products, and/or audiences Candidate journey ️ Recruiter call --> ️ Meet a team member --> ️ Skills assessment--> ️ Meet the Leadership team Why You’ll Love Being Part of Welltech: * Grow Together : Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together. * Lead by Example : No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact. * Results-Driven : We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day. * We Are Well-Makers : Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality! Check out some of our products Muscle Booster — Yoga-Go — WalkFit - #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona (WeWork Glories) Team: Engineering Type: Full-time Top excellence and a transformative personal journey! The Role Acai Travel is revolutionizing the travel industry by empowering leading Airlines, Online Travel Agencies (OTAs) and Travel Management Companies (TMCs) with cutting-edge AI agentic solutions. We are rebuilding the travel industry with agentic software. Acai's founders previously sold an AI company to American Express GBT, value for your equity is a guarantee! Acai Travel ($4.5M raised, VC-backed) needs a Founding Head of Product who owns customer relationships while scaling our product and tech team. You will be the central point of contact and value delivery of the company. You will work closely with our two founders (CEO and CPTO) and be part of the executive team. In just few months, we've grown from 3 clients ($15K MRR) to 10 clients ($80K MRR) at 30% monthly growth. You'll own our most complex customer accounts while mentoring our product & engineering team. If that wasn't already amazing, this is best part: our culture is very grounded in cognitive behavioral theories and the principles of Zen and Tibetan Buddhism, fostering an ego-less approach to problem-solving and emotional stillness. We consider the company as a playground to become better individuals, we do a lot of work on self-awareness and re-programming of our reality into whoever you want to become. You will be transformed into a more empowered, joyful, and inspiring individual. Guaranteed! What You'll Do: Build the Company (50%) • Own enterprise customer relationships - you're the product face of Acai, • Join sales calls, present to C-suite prospects, close complex deals, • Create Statements of Work and manage customer success, manage contracts with customers and suppliers, • Represent the company at industry events and with partners Build the Product (50%) • Own product strategy, • Use your ultimate magic: lead complex customer interviews and translate these very complex enterprise needs into product direction, • Coach and lead our tech team, • Make strategic decisions without bureaucracy or committees, don't ask for permission, in case ask for forgiveness ;) What We Need Technical + Founding Skills: • 7+ years building products at early-stage startups (pre-Series B), • Track record of wearing multiple hats - product, sales, customer success, • Experience being "the product person" who customers know by name, • Comfortable with ambiguity and building processes from scratch Technical Chops: • Complex B2B product experience (APIs, integrations, enterprise software), • Engineering background necessary - you need to speak technical language with customers and engineers, • AI/LLM savvy and curios Company Building: • Customer-facing sales or pre-sales experience, you need to be able to charm the customer, both verbally and technically, • Kind but direct communication style - no corporate bs, we are only about value creation Why Join * Proven founders - Team previously sold AI company to American Express GBT, equity value guaranteed * Hypergrowth rocket ship - 30% monthly growth * Rare dual-impact role - Drive both technical excellence and customer relationships that fuel growth * Personal transformation - Zen/Buddhist-grounded culture focused on self-awareness and empowerment * Significant equity - Meaningful ownership in category-defining AI travel startup * Epic perks - Barcelona base, world-class off-sites, strategic customer travel Location & Benefits Barcelona, Spain - In-person in the office. Travel required for strategic customers all over the world. Competitive salary + significant equity, private health insurance, office perks, epic company off-sites (Mallorca, Italian Alps, Bangkok, Spanish Pyrenees). #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos un equipo de jóvenes que teletrabaja y ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Comenzamos como un pequeño proyecto y en solo 2 años hemos crecido de 1 a 30 integrantes, con una facturación superior a los 5 millones de euros y más de 1,000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente, fuimos reconocidos por ENISA como startup o empresa emergente. En Japonal, creemos en un ambiente de trabajo flexible, positivo y colaborativo. Un lugar donde intercambiar ideas, crecer y disfrutar mientras compartimos el Japón que conocemos a través de nuestras aventuras. El año pasado realizamos sesiones de team building, fam trips, cenas e incluso una gala virtual de Navidad. Y esto es solo el principio. Queremos cambiar la forma en que se trabaja y cómo ayudamos a nuestros clientes. ¿Y ahora? Ahora queremos llevar nuestro proyecto al siguiente nivel, expandiéndonos a nuevos mercados más allá de España y Latinoamérica. Para ello, necesitamos estructurar mejor la empresa, atraer talento y crecer desde una base sólida que permita la escalabilidad y expansión. ¿Te gustaría unirte? ¿Qué harás aquí? • Definir KPIs, embudos y dashboards que ayuden al equipo a crecer., • Crear el playbook de ventas desde cero: procesos, rutinas, pitch, cierres, etc., • Liderar a 10 agentes de ventas (pronto 15) con un enfoque humano pero firme., • Diagnosticar puntos de mejora en el funnel y proponer acciones para mejorar la tasa de conversión y el ticket medio., • Diseñar un onboarding que acelere el aprendizaje de los nuevos agentes., • Escalar herramientas (Hubspot, automatizaciones, rutinas de seguimiento) para que el sistema funcione con 11 o 50 personas., • Tienes experiencia con Hubspot y ventas B2C., • Has trabajado en entornos startup o scale-up, con mentalidad de prueba y mejora continua., • Te sientes cómodo tanto definiendo una estrategia como formando al equipo si hace falta., • Lideras con empatía, firmeza y sentido común. Te gusta formar, motivar y ayudar a otros a mejorar, sin necesidad de controlar. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo 100% remoto, con libertad para diseñar y escalar el área de ventas a tu manera., • Un reto real. No buscamos mantener lo que ya existe, sino ayudarnos a crecer de forma inteligente y estructurada., • Bonos e incentivos por rendimiento y crecimiento. Si Japonal crece, tú también., • Un entorno diferente: sin jerarquías rígidas ni ideas limitadas; solo gente con ganas de crecer y crear algo único. #J-18808-Ljbffr

Head of ERP will be responsible for driving initiatives that modernize financial systems and processes, enhancing efficiency, compliance, and decision-making by developing and implementing scalable solutions aligned with Welltech's strategic objectives. • Own and manage the ERP system roadmap with a focus on Workday (Finance and HRIS), including system architecture, module expansion, and continuous improvements., • Act as the Workday product owner, ensuring all configurations, integrations, and enhancements align with business needs and industry best practices., • Collaborate closely with Finance, HR, and IT teams to support operational processes through scalable system solutions., • Lead ERP system upgrades, enhancements, and releases — coordinating across departments to ensure successful deployments with minimal disruption., • Establish and maintain strong system governance, including change request management, user access controls, and audit readiness., • Manage external vendors and consultants engaged in system support and enhancements., • Oversee system documentation, user guides, and knowledge base development., • Lead a high-performing ERP team (5–7 FTE), fostering expertise in Workday configuration, reporting, and administration., • Develop and implement structured onboarding, training, and development programs to ensure team self-sufficiency and skill growth., • Define and track KPIs to measure system performance, user satisfaction, and operational efficiency., • 8+ years of experience in ERP leadership, Workday administration, or related roles in Finance/HR technology., • Must have in-depth, hands-on expertise in Workday, including configuration, integration, security, and reporting (e.g., Workday Finance, HCM, and/or Adaptive Planning)., • Proven experience in managing and scaling ERP platforms in mid-to-large organizations., • Strong understanding of business processes across Finance and HR functions., • Experience leading cross-functional system projects and working with third-party vendors., • Familiarity with data governance, internal controls, and audit frameworks., • Recruiter call, • Technical Interview, • Meet the Leadership team, • Business Case, • Grow Together: Join a culture that champions both personal and professional growth. Here, you’ll thrive as we learn, evolve, and succeed together., • Lead by Example: No matter your role, your leadership matters. Every team member is empowered to inspire and make an impact., • Results-Driven: We’re all about achieving meaningful outcomes. It’s not just about the effort, but the difference we make every day., • We Are Well-Makers: Be part of a movement that’s creating a healthier, happier world. Together, we make well-being a reality!, • Director, • Full-time, • Management and Manufacturing, • Wellness and Fitness Services #J-18808-Ljbffr

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. Control del margen de producto. Búsqueda de nuevos proveedores. Definición de precios de cesión por canal. Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de fontanería y / o herramienta manual. Experiencia en negociación con proveedores de Asia (China). Nivel medio-alto de excel. Idiomas : español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. Habilidades y competencias : capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Horario : Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Sant Andreu de la Barca, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Rol de Asesor de Fusiones y Adquisiciones (M&A) para Ejecutivos Senior Buscamos ejecutivos de nivel C con experiencia en puestos de alta dirección, una especialización clara en la industria, y el deseo de convertirse en Asesores de M&A en su sector de especialidad. ONEtoONE los acoge en el núcleo de la organización y les proporciona capacitación en M&A y el apoyo completo de banqueros de inversión, analistas, equipos de búsqueda y recursos para ejecutar con éxito cualquier acuerdo. El Grupo de Finanzas Corporativas de ONEtoONE es una firma internacional de banca de inversión con oficinas en todo el mundo, especializada en asesoría M&A para el mercado medio. Contamos con más de 150 asesores en más de 50 ciudades enfocados en transacciones globales de mercado medio. Esperamos dedicación casi total al unirse a nuestra Red Internacional de Asesores de M&A. No contratamos empleados ni proveedores de servicios externos. Los Asesores Senior tienen un papel protagonista y colaboran con Banqueros de Inversión (compartiendo las tarifas en una base del 50%-50%) y utilizan nuestras herramientas de M&A, la marca internacional de banca de inversión, la Red Mundial de colegas y el soporte de back office de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados, TI y otros especialistas dedicados a generar acuerdos para cada miembro. Los Asesores Senior aumentan sus ingresos creando y participando en acuerdos y colaborando con un equipo de colegas de M&A a nivel mundial. Tu Perfil : • Más de 15 años como Ejecutivo Senior., • Claridad en la Especialización Sectorial., • Experiencia en finanzas y contabilidad., • Emprendedor, proactivo, persuasivo, resistente y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar de manera independiente., • Recibirás capacitación y apoyo para convertirte en asesor de M&A en tu sector de especialización., • Un equipo completo de M&A te acompañará y apoyará., • Puedes trabajar donde quieras, contando con un completo respaldo de originadores de acuerdos, analistas, buscadores de objetivos, asistentes de marketing, abogados y soporte de TI., • Acceso a herramientas tecnológicas avanzadas para obtener mandatos y localizar compradores o objetivos ideales., • Un paraguas de banca de inversión internacional que ofrece mejores y mayores acuerdos. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Descripción Descripción del puesto Reportará al Director Digital de España y estará apoyado por el Equipo Digital local. Tendrá la responsabilidad en todos los aspectos del marco digital de la empresa. El Digital Manager apoyará al equipo de Marketing local en el aumento de la base de clientes, campañas de marketing PAID integradas para impulsar el tráfico y la afluencia, y aumentar la presencia y visibilidad en línea de la empresa. Responsabilidades clave 1. Maximización de la base de datos • Hacer crecer la base de datos de clientes a través de la captura de datos en todos los puntos posibles, trabajando en conjunto con los equipos locales y centrales; 2. Implementación de la estrategia digital y de medios • Ser un especialista en línea con conocimiento y entusiasmo para ser un defensor de la web, con comprensión técnica de las aplicaciones en línea y la funcionalidad web., • Creación de campañas integradas de marketing de pago (PAID), es decir, offline / online., • Prueba y control de calidad de nuevas aplicaciones para sitios web y campañas digitales., • Identificar y desarrollar oportunidades / iniciativas de marketing de consumo en línea; comunicaciones a través de relaciones públicas en línea, días de marca, YouTube.... por nombrar algunos, • Estar al tanto de las oportunidades con SEM y SEO, en particular Google Adwords, y poder asesorar sobre la optimización del contenido., • Coordinar y preparar campañas creativas, incluidos textos relevantes y personalizados y análisis de segmentación para B2C., • Responsable de promover el uso de las nuevas tecnologías, al mismo tiempo que recopila informes de la competencia para garantizar que nuestra actividad de marketing local en línea esté constantemente a la vanguardia y sea relevante para los consumidores locales;, • Análisis del tráfico del sitio web y el ROI de la campaña utilizando herramientas como Google Analytics., • Utilizar dicho análisis para orientar y optimizar campañas futuras., • Trabajar con los equipos de marketing digital para integrar marketing, publicidad y relaciones públicas en todas las plataformas., • Investigar las tendencias tanto digitales como de consumo., • Análisis de campañas locales y el ROI para todas las campañas digitales (correo electrónico, publicidad gráfica, rumores, relaciones públicas en línea, asociaciones, etc...) 3. Gestión • Comprensión de la tecnología, plataformas, limitaciones., • Conocimiento de los principios y métodos del e-marketing., • Organizado, capaz de planificar, priorizar y poner en marcha procesos, • Fuerte comunicador : capaz de compartir información en todos los niveles., • Autónomo y capaz de trabajar en equipo., • Fuertes habilidades de gestión : capaz de asesorar, • Capaz de pensar creativamente y resolver problemas. #J-18808-Ljbffr

Director, Epidemiology (Rare Oncology) at Alexion Pharmaceuticals, Inc. is a senior strategic and scientific leadership role providing global direction for epidemiology support for rare oncology programs. This position partners with cross-functional stakeholders to ensure epidemiological perspectives are integrated into strategic plans and corporate initiatives. The role is accountable for developing and delivering cutting-edge epidemiology deliverables that are efficient, high-quality, timely, and aligned with current epidemiology/pharmacoepidemiology methods. The Director will develop strategic plans for assigned indications, navigate policies, and oversee epidemiology deliverables and study results, whether performed personally or through supervision of other epidemiologists, vendors, or contractors. • Developing strategic and tactical plans for epidemiology deliverables across assigned indications within Alexion’s rare oncology portfolio to support company objectives., • Executing deliverables (e.g., systematic literature reviews, database studies, analyses within primary observational studies/disease registries, PASS/PMCs) in accordance with the plan, either personally or through oversight of other epidemiologists/vendors/contractors., • Providing epidemiology support to Clinical Development, Patient Safety, Regulatory Affairs, Medical Affairs, and Commercial activities across the product lifecycle; actively participating on cross-functional therapeutic area teams., • Ensuring epidemiology perspectives are integrated into study protocols, case report forms (CRFs), and regulatory documents within assigned indications., • Interacting with authors and in-house reviewers on scientific manuscripts, conference abstracts, presentations, and posters based on observational data., • Evaluating data sources and their applicability for real-world evidence generation to support oncology drug development., • Representing the EpiRWS department in interactions with external stakeholders including Scientific Advisory Boards and regulatory authorities., • Building and maintaining relationships with wider AstraZeneca Oncology R&D and Business Units to leverage expertise and data access., • Maintaining awareness of regulatory requirements, payer trends, and advances in pharmacoepidemiology methods., • Representing the Epidemiology and Real World Science department in cross-functional initiatives and participating in process improvements., • Developing and maintaining department SOPs and Process Guides, and contributing to annual therapeutic area strategic plans; coordinating project planning and resource forecasting for assigned indications., • Strategic thinking and strong planning/execution abilities with excellent written and spoken communication., • Overseeing coordination of work with department personnel or contractors; mentoring epidemiologists; publishing and presenting epidemiology projects at external conferences; maintaining relationships with external clinical advisors and epidemiological experts., • Travel may be required (up to 10%)., • PhD / DSc / DrPH in Epidemiology with at least 6 years of industry experience in pharmaceuticals/biotech/consulting, or MPH/MSc in Epidemiology with at least 10 years of industry experience., • Office-based role requiring computer use, communication, problem solving, collaboration, and standard business-hour availability., • Proven epidemiological experience in the Oncology therapeutic area., • Excellent oral and written communication, attention to detail, scientific rigor, and ability to work in multidisciplinary teams., • High self-motivation, strong organizational skills, and adaptability in a fast-moving environment., • Advanced knowledge of epidemiology and biostatistics; experience with SAS or similar tools; proven epidemiological research productivity with external collaborations. Alexion is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We are committed to fostering a culture of belonging. We will not base decisions related to employment on race, color, religion, creed or lack thereof, sex, sexual orientation, age, ancestry, national origin, ethnicity, citizenship status, marital status, pregnancy, parental status, military status, protected veteran status, disability, medical condition, gender identity or expression, genetic information, or other protected characteristics. Reasonable accommodations are provided to meet candidates’ needs. To discuss accommodations, please contact E-Verify participation is included. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Director / Comercial (Sector Agroquímico) role at Boss Digital Group ¿Eres una persona con visión comercial estratégica, pasión por el sector agroquímico y talento para liderar equipos? En Brandty, buscamos para nuestro cliente, una empresa especializada en soluciones químicas para la nutrición vegetal, un / a Director / a Comercial que combine compromiso, capacidad negociadora y enfoque a resultados. La persona ideal disfrutará liderando equipos y desarrollando negocio a nivel nacional. La residencia puede ser en la zona de Levante (Valencia, Murcia...) o Madrid, según la proximidad a las zonas base del equipo. Si te motiva el reto, la autonomía y el impacto en el crecimiento… ¡sigue leyendo! Misión : Este perfil será responsable de gestionar el área comercial, liderando al equipo de comerciales distribuidos en distintas zonas geográficas. Reportará a la Dirección General. Principales Objetivos • Definir objetivos comerciales y establecer planes de acción junto al equipo, asegurando seguimiento y cumplimiento., • Consolidar las zonas donde la empresa ya tiene presencia y prospectar nuevas áreas para abrir mercado., • Apoyar al equipo en visitas relevantes, detectando necesidades de clientes y trasladándolas al equipo técnico y de desarrollo de productos., • Supervisar y analizar indicadores clave de desempeño (KPI), proponiendo mejoras continuas en procesos y enfoque al cliente., • Aplicar técnicas de marketing para analizar el mercado y captar oportunidades., • Mínimo 3 años en roles de Dirección o Responsable Comercial., • Experiencia en sector agroquímico o agrario., • Experiencia gestionando equipos (liderarás un equipo de 5 comerciales técnicos en diferentes zonas)., • Se valorará formación en Ingeniería Agrícola., • Disponibilidad para viajar por España., • Salario fijo y variable según objetivos., • Vehículo corporativo, teléfono móvil y PC., • Flexibilidad horaria. Información adicional Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de seniority: No aplicable Industria: Sector agroquímico #J-18808-Ljbffr

HENNEO es una de las principales corporaciones de medios de comunicación y tecnología de España. Un grupo sólido, con más de 125 años de historia, y comprometido con la sociedad, la innovación y la transformación del sector. El gran valor de la compañía reside en las personas que lo forman, más de 4.000 empleados/as, un equipo admirable que fusiona experiencia y juventud y que se encuentra repartido por todo el territorio nacional (en dos principales áreas de negocio) y por diferentes países. Consolidado como uno de los grupos de comunicación líderes en España, HENNEO es el segundo en difusión de papel y uno de los mayores en audiencia digital del país. Cuenta, entre otras, con cabeceras como Heraldo de Aragón, 20minutos, La Información y Cinemanía. En la rama audiovisual encabeza el número de horas de producción audiovisual en España y basa su desarrollo en la capacidad de crear nuevos conceptos audiovisuales y en la transformación digital del sector. Comprometido con el buen periodismo, sus medios forman parte de la iniciativa Trust Project, un consorcio internacional de organizaciones de noticias que promueven estándares de transparencia y trabajan con plataformas tecnológicas para afirmar y amplificar el compromiso del periodismo con la transparencia, la precisión, la inclusión y la equidad para que el público pueda tomar decisiones noticiosas informadas. Además, HENNEO INDUSTRIAL está formado por DASA, un operador logístico integral, y HENNEO PRINT que ofrece, como proveedor global en impresión, soluciones integrales para el diseño y elaboración de productos editoriales, gran formato y artes gráficas. Su negocio se ha digitalizado con el mayor Marketplace de productos impresos del país, Imprenta Online. El área tecnológica está configurada por Hiberus, una de las principales compañías tecnológicas de capital 100% privado español. Especializada en la prestación de servicios de consultoría de negocio, desarrollo tecnológico, transformación digital y outsourcing, es referente a nivel nacional para múltiples entidades públicas y privadas. Cuenta con más de 3.000 personas en plantilla. En plena expansión internacional, es la consultora española que más crece por tercer año consecutivo. Posee más de 42 áreas de especialización y 36 sedes y hubs de desarrollo en Europa, Marruecos, Latam y Estados Unidos. Además, a través de la Fundación hiberus trabaja en el fomento de vocaciones tecnológicas y el emprendimiento con base digital. La capacidad prescriptora de HENNEO a nivel internacional crece además día a día después de que su presidente haya presidido durante cinco años la asociación mundial de periódicos y editores de noticias, WAN-IFRA, y haya sido designado en la actualidad alto comisionado para la libertad de prensa e Iberoamérica. Henneo mantiene un compromiso firme con las políticas de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. Además, asume como prioridad estratégica el fomento e impulso de medidas para lograr la igualdad real en el seno de la organización. Así, lo ha reconocido Europa. El reto de HENNEO es seguir creciendo contigo y consolidar una sociedad justa y comprometida que mire al futuro con enorme ilusión. ¡Tú momento ha llegado ! ¡Queremos acompañarte en tu preparación al mundo laboral! Y para ello, tenemos todo preparado para que sea una inmersión en empresa enriquecedora, un aterrizaje perfecto… o, mejor dicho, ¡para que aprender con nosotros/as suponga tu despegue! Desde Henneo te ofrecemos la oportunidad de tener uno de tus mejores primeros contactos con el mundo empresarial . Si optas por venir a 20 minutos desde tu primer día te rodearás de personas que te ayudarán siempre que lo necesites como en pocos otros sitios. Por nuestra parte, buscamos conocer y formar el nuevo talento mediante el acompañamiento profesional en las diferentes empresas de Henneo. ¡Esperamos que seas tú! Descripción de la oferta: Colaboración en la elaboración de noticias, entrevistas y reportajes en la redacción, principalmente en estrecha colaboración con la redacción de 20minutos, elaborando teletipos, e incluso redacción de temas propios de la edición impresa y online. ¿Qué encontrarás en 20 minutos? • Desde el principio, se te asignarán actividades que te permitirán adquirir y llevar a la práctica los conocimientos teóricos que has aprendido en tus estudios., • Duración: Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • Horario Orientativo: de lunes a viernes de 9:00-14:00 y de 15:00-17:30., • Bolsa de ayuda: Entre 500€ y 600€ bruto/mes. Sujeto a titulación y condiciones de convenio., • El proceso de formación de tus prácticas se desarrollará bajo la tutorización de reconocida experiencia., • Ser titulado/a en el Grado de Periodismo, con una antigüedad máxima de 18 meses., • No estar realizando ningún trabajo remunerado, no estar percibiendo el seguro de desempleo, no estar disfrutando de ninguna beca de cualquier tipo y no realizar cualquier actividad profesional o académica que impida la normal realización de las prácticas formativas., • No haber desempeñado trabajo profesional alguno relacionado con titulación después de haber finalizado los estudios., • En el curriculum se hará constar experiencia anterior en trabajos informativos, conocimiento de algún idioma, conocimiento de sistemas de edición y cuantos datos se consideren meritorios. #J-18808-Ljbffr

Empresa de capital riesgo precisa incorporar un CFO para su organización. EL grupo posee más de 20 empresas participadas, y gestionará un equipo de 20 personas. En dependencia directa del CEO. • Colaborar con Dirección en la identificación y definición de estrategias comerciales y controlar los gastos de inversión de capital con base en el análisis de costo-beneficio., • Facilitar la toma de decisiones a la Dirección General de la Compañía realizando análisis financieros y económicos para la adquisición o venta de otras compañías., • Participar en la definición de informes económico-financieros para la toma de decisiones, analizando estados financieros, variables y parámetros clave del negocio, cálculo de costos, análisis de variaciones y recomendaciones sobre medidas correctivas., • Preparar cierres y reportes mensuales., • Promover el control presupuestario para la consecución de los objetivos establecidos., • Analizar y optimizar los recursos económicos y financieros de la empresa. Control y seguimiento de la contabilidad general, fiscalidad y elaboración de las cuentas anuales., • Desarrollar proyectos de inversión, identificación y valoración de alternativas en términos de rentabilidad para asegurar la sostenibilidad y el crecimiento de la empresa., • Manejar las variables financieras: tesorería, crédito, capital de trabajo y gestión de cobranzas., • Ser el máximo representante financiero de la empresa frente a terceros, como proveedores, clientes, inversores u otras organizaciones profesionales, respondiendo en nombre de la empresa y exponiendo en el Comité el mercado en relación a terceros o competidores., • Analizar las tendencias del mercado para anticipar dificultades del negocio y desarrollar soluciones., • Velar por la coordinación del equipo a cargo y desarrollar sinergias con todas las áreas de la empresa y con las empresas participadas., • Organizar el equipo y los recursos económicos para asegurar la consecución de los entregables establecidos., • Influir y desarrollar a sus socios para tener un equipo comprometido y unido con metas y responsabilidades claramente definidas., • Coordinar y hacer seguimiento de los planes financieros de las participadas., • Consolidar las cuentas anuales., • Requisitos académicos: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales o similar., • Valorable estudios de postgrado o MBA., • Experiencia profesional: alrededor de 10-15 años en finanzas., • Experiencia mínima de 5 años como Director Financiero en una empresa de inversiones o capital riesgo., • Se valora experiencia previa en el Departamento de Auditoría Externa. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/aCorporate Reporting Administrativepara incorporase en nuestroDepartamento Corporativo de Control de Gestiónen nuestras instalaciones centrales ubicadas enCastellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones realizarás? Elaborar mensualmente reportes que incluyen KPI's y que posteriormente son entregados a Presidencia y a los responsables de departamento para la toma de decisiones Elaborar los KPI's relacionados con: Stocks de Recambios Comparativa de minimills Costes logísticos Corporativa Estadísticas (Eurofer y Unesid) Detalle G&A Histórico compras de chatarra Costes chatarra por mercado Mantenimiento base de datos Hyperion Implantación programa PBCS (Nuevo Hyperion) Gestión de INEFs Elaborar reportes adhoc: Algunos ejemplos de estos informes no recurrentes que se han tenido que hacer últimamente son: Spreads y facturación Compras y consumo de chatarra Coste Eur/MWh Ventas por mercado y productos Desglose CF y CV Etc. Perfil que requerimos: CFGS en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 5-6 años como Administrativo/a, acostumbrado/a a trabajar con datos. Nivel alto de Excel. Nivel medio de inglés. Conocimientos de Hyperion Buscamos a una persona con alta capacidad analítica, familiarizada a trabajar con datos. Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? Estamos deseando conocerte

Empresa líder en el sector gran consumo, incorpora un/a Gestor/a de Viajes y Eventos Corporativos, con base en Hospitalet de Llobregat. Será responsable de planificar, coordinar y ejecutar los viajes de negocio y los eventos corporativos internos de la compañía, tanto a nivel nacional como internacional, garantizando la optimización de costes, la calidad del servicio y el cumplimiento de las políticas corporativas. FUNCIONES: • Gestión de viajes corporativos: • Organizar y gestionar desplazamientos profesionales (vuelos, hoteles, transporte terrestre, visados, seguros, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de la política de viajes, proponiendo mejoras basadas en datos y buenas prácticas., • Negociar condiciones preferenciales con agencias, aerolíneas, hoteles y proveedores de transporte., • Controlar presupuestos de viajes, generar reportes de gasto y eficiencia, y gestionar la codificación de facturas., • Coordinar la atención y soporte al viajero en casos de emergencias o cambios de itinerario., • Promover eficiencia, seguridad y sostenibilidad en la planificación de viajes. • Gestión de eventos corporativos internos: • Planificar, coordinar y ejecutar eventos corporativos como convenciones, reuniones anuales, kick-offs y offsites., • Organizar la logística integral de eventos: espacios, alojamientos, traslados, catering, audiovisuales, inscripciones, etc., • Coordinar con proveedores especializados para garantizar calidad y optimización de costes., • Gestionar la asistencia de directivos y empleados a ferias, congresos y conferencias externas., • Grado en Turismo, Organización de Eventos, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de viajes corporativos y/o eventos en empresa o agencia., • Valorable formación específica en sistemas de reserva (GDS), TMS y herramientas de gestión de eventos., • Idiomas: inglés fluido (francés valorable)., • Conocimientos en negociación con proveedores, control presupuestario y elaboración de reportes., • Competencias: organización, multitarea, orientación a cliente interno, comunicación y detalle.

Buscar por palabra clave Buscar por ubicación Mostrar más opciones Cargando... Título Todo Categoría Todo Área de interés Todo Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Enviar candidatura ahora » Monitor/a de ocio y tiempo libre ID Oferta: 59061 Ubicación: Hospitalet De Llobregat, L' ¡Únete a Ndavant y marca la diferencia! Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Jornada Laboral: Parcial 12,5h semanales., • Horario: De lunes a viernes de 12:30 a 15:00h, • Tipo de contrato: Indefinido, • Fecha de incorporación: Inmediata

En RV Hotels, una cadena hotelera presente en los principales destinos de playa y montaña en Cataluña y Menorca, buscamos profesionales para unirse a nuestro equipo en el área comercial de eventos y bodas. Actualmente buscamos un/a Wedding Planner Trainee Funciones: • Apoyo en la prospección y captación de nuevos clientes., • Gestión de la base de datos de contactos y actualización del CRM., • Seguimiento de solicitudes comerciales a través de portales, web y otros canales., • Elaboración de propuestas comerciales y apoyo en la preparación de presentaciones., • Coordinación con la responsable de bodas en visitas y reuniones con clientes., • Estar cursando estudios relacionados con gestión comercial, marketing u organización de eventos., • Posibilidad de realizar convenio con universidad o centro de estudios., • Castellano y catalán; valorable inglés., • Carnet de conducir B., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Incorporación en septiembre., • Prácticas remuneradas., • Horario general en oficina: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00h.

Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio. Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico. Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual. Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital. Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media. Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal). Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad. Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa. Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar. Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio. Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca. Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales. Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición. Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus). Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución. Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. Ubicación: Barcelona Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). El día de tu cumpleaños tendrás el día libre Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Senior Product Manager, Select Service Hotels Spain, Germany, UK About Duetto Duetto is a leading provider of revenue management solutions for the hospitality industry, delivering a modern, cloud-based platform that helps hotels, resorts, and casinos optimize pricing and profitability. Our solutions simplify distribution complexity, increase conversion rates, and enhance operational efficiency. With customers in over 60 countries, we are on a mission to be the most trusted and widely used hotel technology company in the world. About GameTime GameTime is Duetto’s revenue management solution designed specifically for select and limited-service hotels. It provides an intuitive, outcome-based pricing engine, tailored reporting, and simplified segmentation to help revenue managers and hotel operators make data-driven pricing decisions with ease. GameTime enables limited-service properties to leverage Duetto’s powerful algorithms in a streamlined, user-friendly interface, ensuring that even lean teams can optimize hotel rates and revenue with minimal complexity. Role Overview We are seeking a Product Manager to lead the development and growth of GameTime . This is a fully remote role, working closely with global teams across Product, Engineering, UX, and Customer Success to enhance the product, ensure strong market adoption, and expand Duetto’s presence in the limited-service hotel segment. Key Responsibilities • Product Strategy & Vision : Define and communicate the product vision and strategy for GameTime , ensuring alignment with Duetto’s overall mission and customer needs., • Market Research : Conduct deep market analysis to understand the pricing and revenue management challenges of limited-service hotels, refining GameTime to address these needs effectively., • Product Development : Work with engineering and design teams to develop new features, improve automation, and enhance usability for limited-service hotel operators., • Customer Engagement : Gather direct customer feedback, identify pain points, and validate product enhancements to ensure GameTime delivers measurable value., • Cross-Functional Collaboration : Partner with Sales, Marketing, and Customer Success teams to drive adoption, support go-to-market strategies, and improve the customer experience., • Experience : 3+ years of B2B product management experience, preferably within the hospitality technology sector or enterprise SaaS., • Industry Knowledge : Familiarity with revenue management systems and the unique needs of limited-service hotels is a strong plus., • Analytical Skills : Ability to interpret complex data sets and make informed product decisions., • Communication Skills : Strong verbal and written communication skills, with experience presenting to executives, partners, and customers., • Technical Aptitude : Comfortable working with engineering teams to evaluate product implementation approaches, balance trade-offs, and break down technical projects., • Innovative Environment : Be part of a company transforming the hospitality industry with cutting-edge technology., • Global Impact : Work with a diverse team serving customers worldwide, influencing how limited-service hotels optimize revenue., • Career Growth : Opportunities for professional development in a fast-growing company. About Duetto : Duetto delivers a suite of SaaS cloud-native applications for hospitality businesses to optimize every booking opportunity for greater revenue impact. The unique combination of hospitality experience and technology leadership drives Duetto to look for innovative solutions to industry challenges. The software as a service platform allows hotels, casinos, and resorts to leverage real-time dynamic data sources and actionable insights into pricing and demand across the enterprise. For more information, please visit . Apply for this job indicates a required field First Name Last Name Preferred First Name Email Phone Resume / CV Enter manually Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf Enter manually Accepted file types : pdf, doc, docx, txt, rtf LinkedIn Profile Are you currently located in Germany, Spain, or UK? Can you describe a time when you identified a customer pain point and successfully built a solution around it? How did you validate the need and measure success? Product Managers often have to balance competing priorities. Can you walk us through how you prioritize feature requests when faced with limited resources? Tell us about a time when you had to align multiple teams (e.g., engineering, sales, customer success) on a product initiative. How did you handle disagreements or misalignment? J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en atención al cliente en el sector sanitario? No dejes pasar tu oportunidad e inscríbete. Estamos deseando conocerte Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore atenderá y gestionará de forma efectiva las peticiones del departamento de Pharma a través de medios telemáticos, ofreciendo un servicio de calidad al usuario y actuando de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares de excelencia marcados por Teladoc Health International. Funciones principales: Atender, clasificar y resolver consultas. Dar soporte técnico según procedimientos y manuales de actuación. Detectar y gestionar las sospechas de eventos adversos. Detectar y gestionar defectos de calidad de producto. Mantener actualizada la base de datos. Gestionar y coordinar el servicio domiciliario puerperal. Coordinar las visitas agendadas del equipo médico. Realizar encuestas de satisfacción. Apoyar en tareas de reporte al Pharma Coordinator. Seguir y mantenerse actualizado de los protocolos internos de gestión, características particulares acordadas con las compañías y las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. Qué buscamos: • Persona comprometida, con buenas habilidades comunicativas y con buena gestión en la toma de decisiones., • FP o Ciclo Formativo en curso o finalizado. Valorable formación relacionada con el ámbito de la salud., • Imprescindible nivel nativo/alto de castellano y medio/alto de inglés. Valorable otros idiomas., • Experiencia en atención al cliente, especialmente en call center, sector sanitario o farmacéutico., • Contrato indefinido., • Jornada parcial de 24 horas semanales distribuidas en lunes, martes, jueves y viernes en horario de tardes de 15h a 21h., • Trabajo presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona con posibilidad de teletrabajo pasados los primeros seis meses., • Formación inicial y continuada., • Desarrollo profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales.

NOTE: This is a FULLY remote role, but the candidate must be within Europe to collaborate with their team, peers, and internal customers. You do not have to be in the specific country or city shown in this listing, but please only apply if you are physically based within Europe. Hostaway is a SaaS startup that is transforming the vacation rental industry. With innovative solutions and partnerships with giants like Airbnb, VRBO, and Booking, we're taking on the competition and winning. Leveraging our customer-centric core values, we consistently deliver results that encourage growth, learning, and innovation for our team, our customers, and the industry. As a profitable and growing company, this role is necessitated by our continued growth. Exciting Recent News! We’ve raised $550M in the past 18 months, bringing us closer to unicorn status! It’s an incredible time to join us! Hostaway AI creates value by streamlining routine work, elevating decisions with relevant insights, and simplifying complex tasks. It helps unlock new revenue opportunities, boost operational efficiency, and improve customer satisfaction across the property management lifecycle. As a Senior Product Manager, AI, you will play a key role in shaping how Hostaway AI assists, augments, and automates every aspect of property management. You will define and execute the strategy for our AI product to serve our core users—property managers, owners, and cleaners—while partnering closely with engineering, design, and marketing to deliver seamless, intuitive AI-driven user experiences. Success in this role requires deep customer empathy and hands-on involvement in user research, ensuring we solve real pain points without unnecessary complexity. You have to put yourself in the shoes of our customers and be directly involved in the user research. • Drive outcomes and own the results on a multi-million dollar business line., • Help develop and implement the Hostaway AI vision, strategy, and roadmap, breaking that down into rapidly shippable projects, consistent with the company vision., • Collect and analyze customer, stakeholder, and team feedback to shape requirements, features, and end products., • Work with senior management to create product plans and roadmaps, based on your interaction with customers and aggregate customer feedback., • Partner with sales, customer success, and engineering to ship features and products that solve the right problems., • Ensure products and releases are launched correctly and on schedule., • Define and analyze the metrics that determine success., • Make creative recommendations to expand the product base and vision. Actively seek out opportunities to innovate., • 5+ years of product management experience, ideally in B2B/B2C SaaS., • Strong understanding of AI/ML fundamentals to evaluate feasibility with engineers, although this is not a data scientist role., • Solid grasp of LLMs, including prompt design and evaluation, managing quality and risk, and awareness of model capabilities, costs, latency, and context limits., • Experience assessing and integrating off-the-shelf AI solutions; LLMs, APIs, SaaS AI services, and third-party ML products., • Strong understanding of agentic AI concepts (tool use, planning, orchestration)., • Deep empathy for users — you think in flows, friction points, and moments of delight., • Able to make decisions when surrounded by uncertainty. You don’t require a support system to maintain momentum., • Able to lead by influencing without authority, aligning cross-functional teams around clear goals and driving outcomes through trust, clarity, and data-informed decision., • AI-powered features are seamlessly embedded into Hostaway’s SaaS product., • Customer workflows feel smarter, faster, and more personalized thanks to the integrations you build with the team., • AI services are stable, observable, and easy to maintain., • You become the go-to person for the Hostaway AI product vision and capabilities across the company., • Competitive Compensation: We offer competitive pay based on market rates in the country of the applicant., • 100% Remote: Enjoy the freedom to work from anywhere within your country of residence—be it a co-working space, your home office, or even your dining room table. The choice is yours. Just don’t ask to work in our office (we don’t have one)., • Equity: Every role in our company comes with valuable stock options in a fast-growing and profitable company. This ensures we all share in the company’s success., • Values-Driven Leadership: Our Core Values are not just words we’ve written to make us feel good. We leverage them daily when making strategic and tactical decisions., • Professional Growth: Our rapid growth offers unparalleled learning and development opportunities, along with a multitude of career advancement opportunities., • Annual Paid Leave: The specific amounts vary by country and are aligned with country and/or contract-specific norms., • Geographic Specific Benefits: As an international employer, we offer different country-specific benefits such as Health Insurance and Pensions in countries where these perks are customary. The specifics depend on the country of the applicant. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering nos comprometemos con proyectos de innovación, con el desarrollo de la carrera profesional individual y con la creación de un futuro más sostenible. Diseño de estructuras metálicas y de hormigón armado, con énfasis en conexiones, placas base, etc. Diseño de estructur

Si tienes experiencia demostrable en el sector esotérico y quieres trabajar desde la comodidad de tu casa, haciendo lo que más te gusta, este es tu sitio. Ya sea porque solo quieras un extra o si te quieres ganar la vida con ello, tus habilidades y tu trabajo decidirán cuanto ganas, partiendo desde una base mínima. Si quieres formar parte de nuestro equipo solo necesitas compromiso, profesionalidad y una línea fija.

Estamos en búsqueda de un/a perfil de administrativo/a back office para integrar el departamento de facturación en una empresa del sector energético, para realizar las siguientes funciones: * Elaboración de facturas de clientes y empresas en base a lecturas de distribuidora.