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En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Canarias y Península, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: • Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones., • Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: • Español e Inglés dominio alto C1., • Francés deseable. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Grupo DISA impulsamos el suministro energético y la transición hacia un modelo más sostenible, combinando la solidez de un grupo líder con una apuesta firme por el crecimiento y las nuevas energías. En el ámbito de renovables, DISA ya cuenta con una presencia relevante en Canarias y continúa ampliando su actividad y capacidades técnicas. Tu misión será participar en la elaboración y supervisión de la ingeniería de proyectos del negocio de generación eléctrica convencional (centrales térmicas de gas o gasoil) en Canarias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, desde fases tempranas hasta ejecución. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional:Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 🧩 Tus principales funciones serán • Participar en el diseño e implementación de mejores prácticas de ingeniería en proyectos de generación eléctrica convencional., • Participar en licitaciones técnicas, revisión de ofertas y contratos técnicos de ejecución., • Proponer mejoras operativas de los activos en producción., • Realizar seguimiento periódico de plazos y costes de ingenierías y estudios técnicos., • Analizar contratos para detectar mejoras, optimización de costes/plazos y reclamación de garantías., • Planificar y coordinar actividades de construcción, asegurando el cumplimiento del calendario de ejecución., • Asegurar calidad y presupuesto de los trabajos ejecutados e inspeccionar obras para garantizar la correcta ejecución., • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con base técnica sólida y motivación por aprender y aportar en proyectos industriales, que combine capacidad analítica, organización y orientación a resultados, con un enfoque riguroso en seguridad. Requisitos imprescindibles • Titulación en Tecnologías Marinas, Máquinas Navales, Ingeniería Marina, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica o similar Requisitos valorables • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares., • Manejo de programas de diseño, especialmente AutoCAD., • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS., • Conocimiento de inglés., • Carnet de conducir., • Especialidad en electricidad., • Formación en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de Microsoft Project., • Conocimiento en Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

🎯 ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será gestionar proyectos de ingeniería, asegurando su ejecución con calidad, seguridad y eficiencia, en coordinación con diferentes áreas internas y empresas contratistas. 🧩 Tus principales funciones serán: • Apoyar en la definición conceptual de los proyectos., • Coordinar la contratación y supervisión de contratistas., • Gestionar la puesta en marcha de los proyectos, incluyendo autorizaciones y trámites necesarios., • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos., • Coordinar el taller de reparación de envases y las operaciones asociadas., • Controlar el stock de envases y accesorios en plantas de llenado., • Supervisar envíos logísticos de envases., • Realizar gestiones administrativas y documentación técnica de los proyectos., • Elaborar informes técnicos y coordinar con las distintas áreas implicadas., • Verificar el cumplimiento normativo y apoyar en la coordinación con ingenierías, instaladoras y contratas., • Garantizar la seguridad y cumplimiento en materia de PRL, Medio Ambiente y Salud, tanto a nivel propio como del equipo. 👀 ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de organización y planificación., • Buen nivel de interlocución técnica., • Compromiso con la seguridad y la normativa vigente., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con múltiples áreas y agentes externos. ✏Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica, o Ingeniería en Organización Industrial o ramas similares 💻Requisitos valorables Manejo de AutoCAD. Conocimientos avanzados en Excel. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en instalaciones de GLP. Formación en gestión de proyectos. Conocimiento en materia de Protección de datos. Experiencia entre 6 meses 1 año, en un puesto similar 💼 Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata 🎓 Formación continua y desarrollo profesional. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00., • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. 👉¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

En Grupo DISA trabajamos cada día para garantizar el suministro energético en Canarias y avanzar hacia un modelo más seguro, eficiente y sostenible. En un contexto de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de generación eléctrica, reforzamos nuestros equipos incorporando talento que contribuya a asegurar la correcta tramitación y viabilidad administrativa de nuestras infraestructuras energéticas. El objetivo del puesto será tramitar, gestionar y obtener todas las autorizaciones, permisos y licencias necesarias para los proyectos de generación eléctrica convencional (centrales térmicas de gas o gasoil) en Canarias, garantizando el cumplimiento normativo, los plazos establecidos y la correcta adecuación administrativa, técnica y documental de cada proyecto. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 🧩 Tus principales funciones serán • Elaborar y presentar la documentación necesaria para solicitudes, requerimientos y trámites en todas las fases de los proyectos., • Conocer la regulación vigente, identificar los aspectos clave y reportarlos a los equipos implicados., • Mantener reuniones y comunicaciones con las distintas administraciones públicas involucradas en cada proyecto., • Gestionar la relación con proveedores, conforme a procedimiento interno, así como la gestión de facturas asociadas., • Coordinarse con asociaciones del sector para velar por los intereses de los proyectos y/o del sector energético., • Revisar la documentación asociada a los proyectos (proyectos técnicos, documentación ambiental, informes, etc.)., • Realizar el seguimiento de estudios técnicos y ambientales., • Llevar a cabo el análisis económico de proyectos existentes y futuros., • Participar en la preparación de concursos competitivos., • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona organizada, autónoma y con capacidad analítica, que aporte rigor en la gestión de expedientes y una comunicación fluida con administraciones y agentes externos. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Ambientales o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 2 años en gestiones con la administración pública para tramitación de permisos y licencias., • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y elaboración de documentación., • Conocimiento del sector energético., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🚀 ¡Únete a Cooltra! Buscamos empleado/a de tienda para nuestro equipo de Tenerife Sur🌟 Cooltra, somos líderes europeos en movilidad compartida a dos ruedas y estamos buscando un(a) empleado(a) de tienda que le apasione formar parte de nuestro dinámico e internacional equipo. ¡Si te encantan los desafíos y disfrutas trabajar en un entorno innovador, esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Ambiente laboral atractivo: Forma parte de una organización multicultural, abierta e internacional que valora la diversidad y la colaboración., • Jornada y Horario: Horario de 9.00 a 17.00H, jornada completa 40 horas semanales (Lun-Vie)., • Contrato sustitución: puede ser una oportunidad de ganar experiencia y probar diferentes industrias., • Retribución flexible: A través de Cobee, adaptamos la compensación a tus necesidades personales, para que puedas gestionar mejor tus finanzas., • Adelanto de nómina: Con Payflow, tendrás acceso a tu salario cuando lo necesites, ayudando a que tu economía sea más fluida., • Día libre en tu cumpleaños: Celebra tu día especial como mereces y disfruta de un merecido descanso., • Descuentos exclusivos: Obtén un 50% de descuento en todos los servicios de Cooltra, facilitando tu acceso a nuestros productos., • Beneficios de salud: Seguro médico con precio promocional a través de Cigna, para que cuides de tu bienestar y de los tuyos., • Ofertas y descuentos adicionales: Aprovecha múltiples ofertas gracias a nuestros socios, mejorando tu calidad de vida. ¿Qué necesitamos de ti? • Inglés B2: Permite atender a clientes extranjeros y ampliar la base de clientes, mejorando la experiencia de compra., • Actitud proactiva y resolutiva: Ayuda a anticipar y resolver problemas rápidamente, creando una experiencia más fluida y positiva para el cliente., • Experiencia en atención al cliente: Facilita el manejo de quejas y la interacción con clientes, aumentando la satisfacción y fidelización., • Organización y planificación: Mejora la eficiencia en el manejo de tareas y asegura una operación fluida en la tienda., • Capacidad de priorización: Permite gestionar varias tareas a la vez, dando prioridad a lo urgente sin afectar la calidad del servicio., • Habilidades sociales: Fomenta un trato amable y efectivo con clientes y compañeros, creando un ambiente agradable., • Perfil comercial y administrativo: Contribuye a cumplir metas de ventas y manejar tareas administrativas, manteniendo el funcionamiento ordenado de la tienda. Tus principales funciones serán: • Recepción y gestión de solicitudes de clientes: Atender las consultas de los clientes, resolver sus dudas y procesar sus solicitudes, asegurando que sus necesidades sean comprendidas y atendidas., • Elaboración de contratos: Crear y gestionar los contratos para formalizar acuerdos con clientes, siguiendo los términos y condiciones establecidos por la empresa., • Control de facturación: Revisar y verificar las facturas generadas, asegurando que los cobros sean correctos y reflejen los servicios prestados., • Gestión de impagos: Identificar y dar seguimiento a clientes con pagos pendientes, contactándolos para lograr la regularización de sus cuentas., • Control de flota: Supervisar el estado y la disponibilidad de los vehículos u otros activos de la empresa, asegurando su mantenimiento y correcta asignación., • Gestión de reclamaciones: Recibir y resolver reclamaciones de los clientes, actuando de manera rápida para solucionar problemas y mejorar su satisfacción.

En Grupo DISA entendemos la tecnología como un servicio esencial para las personas y para el negocio. Por ello, queremos incorporar un/a Coordinador/a del Área de Atención al Usuario que impulse un soporte IT cercano, eficiente y de calidad para toda la organización. Tu misión será coordinar, organizar y liderar el Área de Atención al Usuario, asegurando que el soporte IT del Grupo funcione de forma ágil, eficiente y alineada con las necesidades de nuestros distintos negocios. Te convertirás en referente del servicio, facilitando la conexión entre personas usuarias, equipos técnicos, proveedores y áreas corporativas. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA 🚀💻 ✅ Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. ✅ Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. ✅ Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. ✅ Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. ✅ Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. ✅ Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. ✅ Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. ¿Qué harás en tu día a día? 👩 💻👨 💻 🔹 Coordinar y supervisar el servicio de atención a personas usuarias, garantizando una atención homogénea, eficiente y orientada a la calidad. 👥 Organizar y liderar un equipo de soporte mixto, formado por profesionales internos y colaboradores externos, impulsando la colaboración y el buen funcionamiento del servicio. 🤝 Actuar como interlocutor/a con los distintos departamentos y negocios del Grupo, facilitando una comunicación cercana, clara y orientada a soluciones. 📊 Coordinar tareas de gestión administrativa y económica del área, como facturación, compras, pedidos o presupuestos, en colaboración con otras áreas corporativas. 💻 Supervisar la gestión de activos tecnológicos, licencias, contratos y servicios asociados al puesto de trabajo de las personas usuarias. 🚀 Participar en proyectos e iniciativas del Área de Infraestructuras, contribuyendo a la mejora continua del servicio. ¿Qué te ofrecemos en Grupo Disa?🤝🏼 📍Contrato indefinido 💡Entorno colaborativo y técnico 🤓Formación continua y desarrollo profesional Requisitos imprescindibles 🎓Titulación Universitaria y/o Formación Superior en rama tecnológica, administración y finanzas, organización empresarial o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables 🤓Formación complementaria en gestión de servicios IT y marcos de buenas prácticas (ITIL) 💻Experiencia previa en puestos de coordinación o gestión de servicios de soporte a usuarios, preferiblemente en entornos técnicos y corporativos 📊Manejo de herramientas de análisis, reporting y mejora de procesos 🖥️🪪Conocimientos en automatización y digitalización de procesos 🔐Conocimientos en Protección de Datos 🦺🔍Formación en seguridad de la información y cumplimiento normativo 📑Experiencia entre 1 año y 3 años en un puesto similar Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. ✅Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum 💬 Si te motiva liderar, coordinar equipos y mejorar la experiencia tecnológica de las personas, queremos conocerte.

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas en Santa Cruz de Tenerife! 🌟 ¿Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización? ¿Eres organizado/a, meticuloso/a y disfrutas trabajando en equipo? 👉 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! ¿Has trabajado previamente en una asesoría y buscas un empleo donde demostrar tus conocimientos? Si todo ello encaja contigo, este empleo es para ti. En una importante organización ubicada en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el equipo y contribuir al buen funcionamiento del departamento. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios y normativa laboral junto con la asesoría., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED., • Control de incidencias de personal: vacaciones, ausencias, permisos, horas extra..., • Cálculo y tramitación de finiquitos., • Presentación de impuestos relacionados con nóminas (IRPF)., • Gestión y seguimiento de contratos laborales., • Atención y asesoramiento al personal en materia laboral y de beneficios., • Participación en proyectos y políticas del departamento de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos y archivo del personal. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de nóminas/RRHH., • Dominio de legislación laboral y fiscal., • Buen nivel de Excel y valorable experiencia con herramientas como A3 o A3 Innuva, • Organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno profesional colaborativo. ✨ Contrato indefinido y estable con la empresa ✨Horario de lunes a jueves de 8:00-17.00 y los viernes hasta las 15.00 ✨ Desarrollo y aprendizaje continuo en el área de RRHH. ✨ Empresa comprometida con el bienestar de su equipo. ✨ Retribución según convenio Si te ves en esta descripción y te apetece dar un paso más en tu carrera profesional… 📩 ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

💙 TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO Antes de nada… ¿qué te ofrecemos? No te podemos prometer toboganes ni mesas de ping pong, pero bueno...nos llamamos TE QUIERO, tendremos que dar ejemplo, ¿no? Retribución (que las facturas no se pagan solas) Salario fijo: 55.000 – 65.000 € brutos/año Variable: % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) Vesting / carencia (3 meses): el profit sharing empieza a aplicar a partir del 3er mes. En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Y sí: tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes. Flexibilidad (con sentido) Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Beneficios “de los buenos” 🩵 Si tú estás bien, todo está bien 📚 Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) 🗓️ 2 días de asuntos propios (resaca de cumple, visita familiar o concierto… tú decides) 💘 Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) 🌴 Medicina tropical (para que sepas cómo vacunarte antes de una escapada) 💪 Fisio y tele-fisio (para dejarte como nuev@) 🥗 Nutricionista (plan de nutrición a medida) 🧠 Psicología (mente sana in corpore sano) ⚕️ Telemedicina 24h (para pedir justificantes sin moverte de casa) 🩺 Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Quiénes somos Sin líos. Sin palabras vacías. Sin postureo. Con cercanía, con intención y con mucho corazón. Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Somos una marca canaria, cercana y humana. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Qué queremos ser? Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Lo hacemos apoyándonos en una estructura organizativa fuerte, ágil y preparada para crecer. Crecemos con ambición, pero con los pies en el suelo y el corazón en la marca. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Cómo lo lograremos? En Te Quiero acercamos el mundo de la joyería a todas las personas, convirtiéndola en un lujo accesible y significativo. Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Qué buscamos Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Contexto real (sin marketing) Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Queremos internalizar por fases, en este orden: Desarrollo Bases de datos Infraestructura Soporte Seguridad Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Tu misión Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: • sea mantenible,, • evolucione más rápido,, • tenga menos dependencia externa,, • y funcione fino en producción. Qué harás en tu día a día Fase 1 — Desarrollo (prioridad #1) Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Mejorar rendimiento, estabilidad y trazabilidad (debugging real, no teoría). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. Stack tecnológico Arquitectura: Hexagonal (Ports & Adapters) Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Lo que buscamos (técnico y práctico) Imprescindible • Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs)., • Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas., • Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs., • Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad., • Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal)., • Comunicación clara, autonomía y responsabilidad técnica. Muy valorable • Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento)., • Conocimientos del ecosistema de AWS., • Haber participado en transiciones (consultora → interno, cambios de ownership, migraciones)., • Comodidad trabajando sobre una base de código existente y mejorándola., • Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será gestionar proyectos de ingeniería, asegurando su ejecución con calidad, seguridad y eficiencia, en coordinación con diferentes áreas internas y empresas contratistas. Tus principales funciones serán: • Apoyar en la definición conceptual de los proyectos. • Coordinar la contratación y supervisión de contratistas. • Gestionar la puesta en marcha de los proyectos, incluyendo autorizaciones y trámites necesarios. • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos. • Coordinar el taller de reparación de envases y las operaciones asociadas. • Controlar el stock de envases y accesorios en plantas de llenado. • Supervisar envíos logísticos de envases. • Realizar gestiones administrativas y documentación técnica de los proyectos. • Elaborar informes técnicos y coordinar con las distintas áreas implicadas. • Verificar el cumplimiento normativo y apoyar en la coordinación con ingenierías, instaladoras y contratas. • Garantizar la seguridad y cumplimiento en materia de PRL, Medio Ambiente y Salud, tanto a nivel propio como del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de organización y planificación. • Buen nivel de interlocución técnica. • Compromiso con la seguridad y la normativa vigente. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con múltiples áreas y agentes externos. ✏Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica, o Ingeniería en Organización Industrial o ramas similares Requisitos valorables Manejo de AutoCAD. Conocimientos avanzados en Excel. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en instalaciones de GLP. Formación en gestión de proyectos. Conocimiento en materia de Protección de datos. Experiencia entre 6 meses 1 año, en un puesto similar Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será gestionar proyectos de ingeniería, asegurando su ejecución con calidad, seguridad y eficiencia, en coordinación con diferentes áreas internas y empresas contratistas. Tus principales funciones serán: • Apoyar en la definición conceptual de los proyectos. • Coordinar la contratación y supervisión de contratistas. • Gestionar la puesta en marcha de los proyectos, incluyendo autorizaciones y trámites necesarios. • Realizar el seguimiento técnico y económico de los proyectos. • Coordinar el taller de reparación de envases y las operaciones asociadas. • Controlar el stock de envases y accesorios en plantas de llenado. • Supervisar envíos logísticos de envases. • Realizar gestiones administrativas y documentación técnica de los proyectos. • Elaborar informes técnicos y coordinar con las distintas áreas implicadas. • Verificar el cumplimiento normativo y apoyar en la coordinación con ingenierías, instaladoras y contratas. • Garantizar la seguridad y cumplimiento en materia de PRL, Medio Ambiente y Salud, tanto a nivel propio como del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad de organización y planificación. • Buen nivel de interlocución técnica. • Compromiso con la seguridad y la normativa vigente. • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. • Trabajo en equipo y capacidad para colaborar con múltiples áreas y agentes externos. ✏Requisitos imprescindibles Grado en Ingeniería Técnica Industrial, Ingeniería Técnica, o Ingeniería en Organización Industrial o ramas similares Requisitos valorables Manejo de AutoCAD. Conocimientos avanzados en Excel. Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Formación en instalaciones de GLP. Formación en gestión de proyectos. Conocimiento en materia de Protección de datos. Experiencia entre 6 meses 1 año, en un puesto similar Lo que ofrecemos: ✨ Contrato indefinido e incorporación inmediata Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar: • Lunes a jueves: Entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00. • Viernes: Entrada flexible de 8:00 a 9:00, salida de 14:00 a 15:00. ¿Te interesa? Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros. Se solicitará durante el Proceso de Selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículo. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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En Iberostar estamos buscando incorporar a un/a Asset Manager Engineering, para la zona de Canarias y Península, que se una a nuestro equipo en el departamento de Construcción, con ubicación en nuestras oficinas del hotel Iberostar Selection Sábila en Tenerife; pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as), • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos. (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad), • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante… ¡puede que este sea tu sitio! Misión: Brindar asesoría, supervisar y optimizar los activos técnicos e infraestructurales de múltiples propiedades hoteleras, asegurando la conservación patrimonial, el cumplimiento de estándares de sostenibilidad y la alineación con la estrategia operativa y financiera del grupo. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Conservación Patrimonial: • Diagnosticar el estado de los activos constructivos e instalaciones técnicas., • Evaluar riesgos estructurales y funcionales, proponiendo planes de intervención., • Elaborar y dar seguimiento al plan de inversión patrimonial con el equipo de dirección y Obras. Sostenibilidad: • Apoyar la implementación de iniciativas energéticas y medioambientales en cada propiedad., • Coordinar acciones correctivas / preventivas con base en auditorías ambientales y de eficiencia energética., • Soporte a Operaciones Hoteleras, • Actuar como enlace técnico entre dirección de operaciones y el equipo de sostenibilidad., • Impulsar inversiones estratégicas en eficiencia energética, generación renovable (solar, aerotermia), almacenamiento y gestión de demanda energética., • Coordinar con stakeholders internos y externos para maximizar subvenciones y beneficios fiscales. Soporte a Operaciones Hoteleras: • Visitas técnicas para evaluar el cumplimiento de los estándares de SSTT en las diferentes propiedades como hoteles en gestión., • Después de cada visita, se entregará un informe técnico a la dirección del hotel y al Gerente de SSTT., • El informe será claro, preciso y basado en las observaciones realizadas durante la visita., • Brindar soporte técnico a operaciones con infraestructura crítica de instalaciones (MEP). Evaluar y coordinar acciones urgentes ante contingencias operativas., • Asistir a operaciones en infraestructura crítica., • Participar en la implementación de normativas locales e internacionales de seguridad industrial y protección contra incendios (FLS - IHG)., • Verificar que los sistemas activos y pasivos estén en cumplimiento, apoyando en auditorías e inspecciones técnicas. Gestión y Control: • Evaluar y homologar proveedores y contratistas clave. Seguimiento a reclamaciones de aseguradoras: • Dar seguimiento a los expedientes técnicos y administrativos derivados de siniestros o incidentes cubiertos por seguros., • Coordinar con aseguradoras y peritos para la adecuada documentación, validación y recuperación financiera. Seguimiento y Soporte en Planes de Capex Patrimonial: • Colaborar con el departamento de obras y Hotel Operations para definir estrategias y planes de inversión para renovación y mejora de activos., • Asesoría Técnica en Diseño y Mejora de Instalaciones., • Colaborar en el análisis técnico-financiero de retornos esperados sobre inversiones (ROI, payback, LCOE, etc.), integrando criterios de eficiencia energética y reducción de riesgos operativos. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este rol deberá aportar excelentes habilidades de comunicación efectiva e influencia transversal, visión estratégica y enfoque a resultados, así como capacidad de análisis técnico-financiero; además de reunir los siguientes requisitos: Formación: • Ingeniería Civil, Mecánica, Eléctrica, Electromecánica o afín. Experiencia: • Mínimo 5 años en posiciones similares dentro del sector hotelero o grandes instalaciones. Conocimientos técnicos: • Sistemas MEP (HVAC, hidráulico, eléctrico)., • Normativas de edificación, eficiencia energética y sostenibilidad (LEED, ISO 50001, etc.)., • Software de gestión de activos (CMMS, AME, etc.)., • Lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas., • Indicadores de Desempeño (KPIs)., • Ejecución presupuestal CAPEX y OPEX vs plan., • Niveles de cumplimiento de mantenimientos preventivos. Idiomas: • Español e Inglés dominio alto C1., • Francés deseable. Disponibilidad para viajar. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Grupo DISA trabajamos cada día para garantizar el suministro energético en Canarias y avanzar hacia un modelo más seguro, eficiente y sostenible. En un contexto de crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de generación eléctrica, reforzamos nuestros equipos incorporando talento que contribuya a asegurar la correcta tramitación y viabilidad administrativa de nuestras infraestructuras energéticas. El objetivo del puesto será tramitar, gestionar y obtener todas las autorizaciones, permisos y licencias necesarias para los proyectos de generación eléctrica convencional (centrales térmicas de gas o gasoil) en Canarias, garantizando el cumplimiento normativo, los plazos establecidos y la correcta adecuación administrativa, técnica y documental de cada proyecto. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional: Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 🧩 Tus principales funciones serán • Elaborar y presentar la documentación necesaria para solicitudes, requerimientos y trámites en todas las fases de los proyectos., • Conocer la regulación vigente, identificar los aspectos clave y reportarlos a los equipos implicados., • Mantener reuniones y comunicaciones con las distintas administraciones públicas involucradas en cada proyecto., • Gestionar la relación con proveedores, conforme a procedimiento interno, así como la gestión de facturas asociadas., • Coordinarse con asociaciones del sector para velar por los intereses de los proyectos y/o del sector energético., • Revisar la documentación asociada a los proyectos (proyectos técnicos, documentación ambiental, informes, etc.)., • Realizar el seguimiento de estudios técnicos y ambientales., • Llevar a cabo el análisis económico de proyectos existentes y futuros., • Participar en la preparación de concursos competitivos., • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona organizada, autónoma y con capacidad analítica, que aporte rigor en la gestión de expedientes y una comunicación fluida con administraciones y agentes externos. Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Ambientales o similar. Requisitos valorables • Experiencia previa de 1 a 2 años en gestiones con la administración pública para tramitación de permisos y licencias., • Empleo de herramientas de IA como apoyo a la gestión, análisis y elaboración de documentación., • Conocimiento del sector energético., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

💙 TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO Antes de nada… ¿qué te ofrecemos? No te podemos prometer toboganes ni mesas de ping pong, pero bueno...nos llamamos TE QUIERO, tendremos que dar ejemplo, ¿no? Retribución (que las facturas no se pagan solas) Salario fijo: 55.000 – 65.000 € brutos/año Variable: % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) Vesting / carencia (3 meses): el profit sharing empieza a aplicar a partir del 3er mes. En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Y sí: tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes. Flexibilidad (con sentido) Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Beneficios “de los buenos” 🩵 Si tú estás bien, todo está bien 📚 Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) 🗓️ 2 días de asuntos propios (resaca de cumple, visita familiar o concierto… tú decides) 💘 Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) 🌴 Medicina tropical (para que sepas cómo vacunarte antes de una escapada) 💪 Fisio y tele-fisio (para dejarte como nuev@) 🥗 Nutricionista (plan de nutrición a medida) 🧠 Psicología (mente sana in corpore sano) ⚕️ Telemedicina 24h (para pedir justificantes sin moverte de casa) 🩺 Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Quiénes somos Sin líos. Sin palabras vacías. Sin postureo. Con cercanía, con intención y con mucho corazón. Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Somos una marca canaria, cercana y humana. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Qué queremos ser? Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Lo hacemos apoyándonos en una estructura organizativa fuerte, ágil y preparada para crecer. Crecemos con ambición, pero con los pies en el suelo y el corazón en la marca. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Cómo lo lograremos? En Te Quiero acercamos el mundo de la joyería a todas las personas, convirtiéndola en un lujo accesible y significativo. Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Qué buscamos Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Contexto real (sin marketing) Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Queremos internalizar por fases, en este orden: Desarrollo Bases de datos Infraestructura Soporte Seguridad Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Tu misión Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: • sea mantenible,, • evolucione más rápido,, • tenga menos dependencia externa,, • y funcione fino en producción. Qué harás en tu día a día Fase 1 — Desarrollo (prioridad #1) Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Mejorar rendimiento, estabilidad y trazabilidad (debugging real, no teoría). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. Stack tecnológico Arquitectura: Hexagonal (Ports & Adapters) Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Lo que buscamos (técnico y práctico) Imprescindible • Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs)., • Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas., • Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs., • Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad., • Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal)., • Comunicación clara, autonomía y responsabilidad técnica. Muy valorable • Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento)., • Conocimientos del ecosistema de AWS., • Haber participado en transiciones (consultora → interno, cambios de ownership, migraciones)., • Comodidad trabajando sobre una base de código existente y mejorándola., • Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.Com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Buscamos Técnico/a de Nóminas en Santa Cruz de Tenerife! 🌟 ¿Te apasiona el mundo de las nóminas, la gestión de personal y el cuidado de las personas dentro de una organización? ¿Eres organizado/a, meticuloso/a y disfrutas trabajando en equipo? 👉 ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! ¿Has trabajado previamente en una asesoría y buscas un empleo donde demostrar tus conocimientos? Si todo ello encaja contigo, este empleo es para ti. En una importante organización ubicada en Santa Cruz de Tenerife, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar el equipo y contribuir al buen funcionamiento del departamento. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración y revisión de nóminas, aplicando correctamente convenios y normativa laboral junto con la asesoría., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de Sistema RED., • Control de incidencias de personal: vacaciones, ausencias, permisos, horas extra..., • Cálculo y tramitación de finiquitos., • Presentación de impuestos relacionados con nóminas (IRPF)., • Gestión y seguimiento de contratos laborales., • Atención y asesoramiento al personal en materia laboral y de beneficios., • Participación en proyectos y políticas del departamento de RRHH., • Mantenimiento actualizado de la base de datos y archivo del personal. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia previa de al menos 2 años en un rol de nóminas/RRHH., • Dominio de legislación laboral y fiscal., • Buen nivel de Excel y valorable experiencia con herramientas como A3 o A3 Innuva, • Organización, atención al detalle y actitud resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos dinámicos. 💼 ¿Qué te ofrecemos? ✨ Un entorno profesional colaborativo. ✨ Contrato indefinido y estable con la empresa ✨Horario de lunes a jueves de 8:00-17.00 y los viernes hasta las 15.00 ✨ Desarrollo y aprendizaje continuo en el área de RRHH. ✨ Empresa comprometida con el bienestar de su equipo. ✨ Retribución según convenio Si te ves en esta descripción y te apetece dar un paso más en tu carrera profesional… 📩 ¡Inscríbete! Queremos conocerte.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de The Blue Wave, el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) &##Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) &##Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Bases de datos Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: evolucione más rápido, tenga menos dependencia externa, Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs). Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas. Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs. Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad. Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal). Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento). Conocimientos del ecosistema de AWS. Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

💙 TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO Antes de nada… ¿qué te ofrecemos? No te podemos prometer toboganes ni mesas de ping pong, pero bueno...nos llamamos TE QUIERO, tendremos que dar ejemplo, ¿no? Retribución (que las facturas no se pagan solas) Salario fijo: 55.000 – 65.000 € brutos/año Variable: % sobre EBITDA (sí, aquí celebramos los resultados contigo) Vesting / carencia (3 meses): el profit sharing empieza a aplicar a partir del 3er mes. En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Y sí: tendrás el salario en tu cuenta entre el 25 y el 31 de cada mes. Flexibilidad (con sentido) Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Beneficios “de los buenos” 🩵 Si tú estás bien, todo está bien 📚 Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) 🗓️ 2 días de asuntos propios (resaca de cumple, visita familiar o concierto… tú decides) 💘 Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) 🌴 Medicina tropical (para que sepas cómo vacunarte antes de una escapada) 💪 Fisio y tele-fisio (para dejarte como nuev@) 🥗 Nutricionista (plan de nutrición a medida) 🧠 Psicología (mente sana in corpore sano) ⚕️ Telemedicina 24h (para pedir justificantes sin moverte de casa) 🩺 Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Quiénes somos Sin líos. Sin palabras vacías. Sin postureo. Con cercanía, con intención y con mucho corazón. Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Somos una marca canaria, cercana y humana. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Qué queremos ser? Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Lo hacemos apoyándonos en una estructura organizativa fuerte, ágil y preparada para crecer. Crecemos con ambición, pero con los pies en el suelo y el corazón en la marca. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Cómo lo lograremos? En Te Quiero acercamos el mundo de la joyería a todas las personas, convirtiéndola en un lujo accesible y significativo. Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Qué buscamos Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Contexto real (sin marketing) Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Queremos internalizar por fases, en este orden: Desarrollo Bases de datos Infraestructura Soporte Seguridad Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Tu misión Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: • sea mantenible,, • evolucione más rápido,, • tenga menos dependencia externa,, • y funcione fino en producción. Qué harás en tu día a día Fase 1 — Desarrollo (prioridad #1) Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Mejorar rendimiento, estabilidad y trazabilidad (debugging real, no teoría). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Trabajar con Postgres + MikroORM: modelo, migraciones, consultas, índices. Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Fase 3 — Infraestructura (prioridad #3) Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Fases posteriores (según madurez) Soporte y seguridad se asumirán de forma progresiva. Stack tecnológico Arquitectura: Hexagonal (Ports & Adapters) Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Lo que buscamos (técnico y práctico) Imprescindible • Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs)., • Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas., • Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs., • Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad., • Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal)., • Comunicación clara, autonomía y responsabilidad técnica. Muy valorable • Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento)., • Conocimientos del ecosistema de AWS., • Haber participado en transiciones (consultora → interno, cambios de ownership, migraciones)., • Comodidad trabajando sobre una base de código existente y mejorándola., • Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función • Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada., • Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos., • Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes., • Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado., • Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales., • Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados., • Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos • Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares., • Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos., • Se valorará buen nivel de inglés. Oferta • Contrato Indefinido (Jornada completa), • Salario competitivo, variable y vehículo corporativo., • Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Organización Nuestro cliente es una importante empresa multinacional especialista en la comercialización de maquinaria y vehículos especializados para zonas verdes. Función • Responsable de la venta y alquiler de maquinaria, ampliando y gestionando la cartera de clientes en el área asignada., • Conocer e informar a clientes y usuarios de las características y ventajas de todos los productos y servicios; así como realizar demostraciones en el manejo de los equipos., • Llevar el seguimiento de la actividad, productos y servicios de la competencia en el territorio asignado, así como de las tendencias en las actividades de compra y alquiler de los clientes., • Mantener actualizada la base de datos de clientes, actuales y potenciales, las previsiones de ventas; así como un control efectivo sobre el parque de maquinaria vendida o alquilada en el territorio asignado., • Mantener un conocimiento actualizado del valor de los equipos usados y la capacidad de evaluarlos adecuadamente con fines comerciales., • Conocer y comunicar las opciones de financiación para ayudar a los clientes en la compra o alquiler de vehículos nuevos o usados., • Asistir a eventos, congresos y reuniones comerciales. Requisitos • Titulado/a en ingeniería Técnica, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Experiencia previa en el sector del golf/ césped deportivo/ jardinería, en ventas de maquinaria agrícola / equipamiento eléctrico para exteriores, o sectores similares., • Competencias tecnológicas y digitales, véase manejo de Microsoft Office, ERP, CRM, BBDD, RRSS e Internet., • Disponibilidad para viajar por el territorio asignado cubriendo las Islas Canarias, puntualmente se viajará a península y/o extranjero para la asistencia a ferias o congresos., • Se valorará buen nivel de inglés. Oferta • Contrato Indefinido (Jornada completa), • Salario competitivo, variable y vehículo corporativo., • Proyecto estable, y crecimiento profesional. Postulación Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Consultor Senior de Estrategia Nuestro cliente, una prestigiosa firma de consultoría de gestión global con operaciones en todo el mundo, busca incorporar a su equipo a un Consultor Senior de Estrategia para su práctica en Islas Canarias . El rol requiere análisis estratégico riguroso, desarrollo de soluciones innovadoras y liderazgo de equipos de proyecto para ayudar a clientes a abordar desafíos complejos y definir su futuro estratégico. Responsabilidades Clave: Liderar la ejecución de proyectos de consultoría estratégica, desde la definición del alcance hasta la entrega de recomendaciones accionables. Realizar análisis profundos del mercado, la competencia y las tendencias de la industria para identificar oportunidades y amenazas para nuestros clientes. Desarrollar modelos de negocio innovadores y estrategias de crecimiento, transformación y entrada a mercados. Facilitar talleres y sesiones de ideación con equipos de alta dirección de los clientes para co-crear soluciones. Analizar financiero y modelar para evaluar la viabilidad y el impacto de las estrategias propuestas. Preparar y presentar informes, recomendaciones y planes de implementación de alta calidad a los clientes. Gestionar la relación con los stakeholders clave del cliente, asegurando la alineación y el buy‑in. Supervisar y mentorizar a consultores junior y analistas dentro del equipo de proyecto. Contribuir al desarrollo de propiedad intelectual y metodologías de la firma. Mantenerse al día de las últimas tendencias en gestión estratégica, innovación y disrupción tecnológica. Cualificaciones Requeridas: Máster en Administración de Empresas (MBA), Economía, Ingeniería o campo relacionado de una institución de prestigio. Experiencia demostrable de al menos 5‑7 años en consultoría de estrategia, gestión o un rol estratégico en una empresa líder. Experiencia probada en liderazgo de proyectos complejos y en gestión de equipos. Fuertes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas. Capacidad excepcional para estructurar problemas ambiguos y desarrollar soluciones lógicas y basadas en datos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, y de presentación, incluida la capacidad de influir y persuadir. Experiencia en la facilitación de workshops y en la gestión de relaciones con clientes a nivel directivo. Pensamiento crítico agudo y visión estratégica. Dominio del español y nivel avanzado de inglés es indispensable. Flexibilidad para viajar y trabajar en un modelo híbrido, combinando trabajo remoto, en oficina y en las instalaciones del cliente en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands y otras ubicaciones. Consultor Senior Infor M3 (Freelance) Desde Hays estamos colaborando con una compañía en plena fase de implementación y evolución de Infor M3 , y buscamos un/a Consultor/a Senior Infor M3 para una colaboración freelance de entre 15 y 20 horas semanales , en modalidad 100% remota desde España, con posibles visitas puntuales a Barcelona. Funciones: Brindar soporte funcional y técnico a usuarios durante la implementación y operación del sistema Infor M3. Realizar configuraciones avanzadas, parametrización y ajustes en los módulos asignados. Gestionar y resolver incidencias de nivel L2/L3, realizando análisis de causa raíz y aplicando soluciones definitivas. Participar en el ciclo de implementación: validación de procesos, pruebas, soporte y estabilización post‑despliegue. Colaborar con las áreas de negocio en la identificación de necesidades, diseño de soluciones y mejora continua. Ejecutar customizaciones menores y coordinarse con equipos técnicos para desarrollos o integraciones más complejas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Asegurar una comunicación clara con usuarios, equipos técnicos y stakeholders. Trabajar de forma autónoma gestionando prioridades y entregables dentro de un modelo freelance. Requisitos: +5 años de experiencia como Consultor/a de Infor M3 en roles funcionales, técnicos o mixtos. Conocimiento profundo de módulos de Infor M3. Experiencia sólida en implementaciones, rollouts o upgrades, aportando soporte experto durante todo el ciclo. Experiencia gestionando soporte, con capacidad para resolver problemas complejos y proponer soluciones definitivas. Capacidad demostrada para realizar configuraciones, ajuste funcional y mantenimiento del sistema. Experiencia en customizaciones menores y colaboración con equipos técnicos para integraciones. Experiencia previa trabajando con usuarios en entornos globales y equipos distribuidos. Perfil autónomo, resolutivo, comunicativo y orientado al servicio. Disponibilidad de 15–20 horas semanales. Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España. Visitas puntuales a oficinas de Barcelona si fuera necesario. Consultor Senior de Power Platform Precisamos incorporar consultores senior de Power Platform, con experiencia en la implantación de CoE y modelo de gobierno de Power Platform esencialmente. Asimismo, ayudará puntualmente en la elaboración de propuestas de Power Platform al equipo de Presales, estimando los esfuerzos. Responsabilidades: Experiencia en Implantación de Modelo de Gobierno y CoE Starter Kit. Experiencia en diseño e implementación de Power Apps Model Driven y Copilot Studio. Experiencia en Automatizaciones con Power Automate, valorable contra ERPs como SAP. Certificaciones mínimas: PL 900, PL‑200, PL‑400. Certificaciones valorables: PL‑500, PL 600. Requisitos: Conocimiento profundo de las metodologías de entrevista y evaluación de competencias. Dominio del español y nivel alto de inglés (valorable). Consultor Senior de Negocio – Materias Primas y Trading En NTT DATA – Financial Markets , buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. Responsabilidades: Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas. Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos. Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones. Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas. Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales en plataformas como Murex y/o Calypso. Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting). Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos). Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting). Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte. Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM). Experiencia en programas de transformación y entornos Agile. Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines. Inglés y español fluidos. Consultor Senior de Estrategia Corporativa Importante firma de consultoría de gestión con sede en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, ES , busca incorporar a su equipo un Consultor Senior de Estrategia Corporativa. Responsabilidades Clave: Colaborar con los equipos directivos de los clientes para diagnosticar desafíos estratégicos y oportunidades de mercado. Liderar el desarrollo de marcos estratégicos, análisis de mercado, evaluación de la competencia, análisis FODA y planificación de escenarios. Diseñar estrategias de crecimiento, expansión, diversificación y optimización de carteras de negocio. Facilitar talleres y sesiones de trabajo con stakeholders clave para definir visiones, misiones y objetivos estratégicos. Desarrollar planes de implementación detallados, identificando hitos y recursos necesarios. Analizar el rendimiento financiero y operativo para evaluar la efectividad de las estrategias implementadas y proponer ajustes. Investigar tendencias macroeconómicas, tecnológicas y de sector. Preparar y presentar informes y recomendaciones estratégicas de alta calidad a la alta dirección de los clientes. Mantenerse al día de las últimas teorías y herramientas de gestión estratégica. Actuar como mentor para consultores junior. Gestionar relaciones con clientes, construyendo confianza y actuando como asesor de referencia. Requisitos del Puesto: Máster en Administración de Empresas (MBA) u título avanzado en Economía, Finanzas o campo relacionado. Experiencia probada de más de 8 años en consultoría estratégica. Sólida comprensión de diversos modelos de negocio y motores de creación de valor. Excelentes habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas. Excepcionales habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad demostrada para liderar equipos de proyecto. Proactividad, autonomía y ética de trabajo para operarse en modelo remoto. Dominio del español e inglés es esencial. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Consultor Senior de Ciberseguridad (GRC) Buscamos un/a Consultor/a senior de Compliance especializado/a en Ciberseguridad para reforzar nuestro equipo de cumplimiento y seguridad de la información (GRC). Principales responsabilidades: Liderar proyectos de cumplimiento y auditoría de ciberseguridad conforme a normativas como ISO 27001, ENS, NIS2 y DORA. Realizar evaluaciones de riesgos de seguridad de la información y ejecutar planes de acción y mejora de forma independiente. Preparar y gestionar auditorías internas y externas, garantizando la conformidad con requisitos legales y estándares internacionales. Elaborar y revisar políticas, procedimientos y documentación del sistema de gestión de seguridad. Asesorar a clientes en la interpretación y aplicación de marcos regulatorios de ciberseguridad y continuidad operativa. Requisitos del perfil: Titulado/a universitario/a en ingeniería, informática, telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 4 años de experiencia en funciones de compliance o ciberseguridad, con al menos 2 años en proyectos autónomos de adecuación normativa. Conocimientos técnicos sólidos en ISO 27001, ENS, NIS2, DORA y gestión de riesgos. Experiencia en proyectos de auditoría, gap analysis y gestión documental independiente. Nivel de inglés intermedio‑alto (B2 o superior), tanto escrito como hablado. Capacidad analítica avanzada, autonomía técnica y habilidades comunicativas sólidas. Se valorará: Certificaciones profesionales en seguridad y compliance (ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, ENS Experto). Experiencia en consultoría especializada o sectores regulados (financiero, crítico, etc.). Proactividad, capacidad de gestión de proyectos y orientación al cliente. Consultor Senior de Talento y Adquisición Estamos buscando un/a Consultor/a Senior de Talento y Adquisición altamente experimentado/a para unirse a nuestro equipo, operando de forma totalmente remota. Funciones y Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de búsqueda y selección de personal. Gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la definición del perfil con el cliente hasta la oferta final. Utilizar herramientas y plataformas de búsqueda para identificar candidatos pasivos y activos. Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y clientes. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en atracción de talento, análisis de mercado y estrategias de employer branding. Realizar entrevistas conductuales y basadas en competencias. Negociar condiciones laborales y facilitar el proceso de contratación. Contribuir al desarrollo de nuestra base de datos de candidatos y mejora continua de procesos de reclutamiento. Monitorear tendencias del mercado laboral y compartir insights. Participar en proyectos de consultoría relacionados con el desarrollo organizacional y la gestión del talento. Requisitos Esenciales: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia progresiva en reclutamiento, tanto en agencia como en entorno corporativo. Experiencia comprobada en uso de herramientas de sourcing avanzadas y ATS. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos de adquisición de talento. Proactividad, autogestión y capacidad de trabajar de forma independiente y productiva en un entorno virtual. Conocimiento profundo de las metodologías de entrevista y evaluación de competencias. Dominio del español y un nivel alto de inglés (valorable). Se valorará experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional. Consultor Senior de Estrategia de Talento Nuestra firma de consultoría de reclutamiento de élite busca incorporar a un Consultor Senior de Estrategia de Talento en Santa Cruz de Tenerife, Canary Islands, ES . El candidato será responsable de asesorar a nuestros clientes sobre cómo atraer, desarrollar y retener el mejor talento. Responsabilidades Clave: Realizar diagnósticos organizacionales para identificar necesidades de talento y brechas en las estrategias de recursos humanos. Diseñar e implementar estrategias de adquisición de talento innovadoras, incluyendo employer branding, reclutamiento estratégico y selección basada en competencias. Desarrollar planes de desarrollo de talento, programas de gestión del desempeño y estrategias de sucesión. Asesorar sobre diseño organizacional y roles para optimizar la fuerza laboral. Facilitar talleres y sesiones de capacitación para líderes y equipos de recursos humanos. Analizar tendencias del mercado laboral y proporcionar insights a los clientes. Medir la efectividad de las intervenciones de talento y presentar informes de resultados. Construir y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave de los clientes. Colaborar con otros consultores de la firma. Mantenerse al día con las últimas tendencias y regulaciones en gestión de recursos humanos. Cualificaciones Requeridas: Máster en Psicología Organizacional, Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado. Experiencia comprobada de al menos 7 años en consultoría de recursos humanos, desarrollo organizacional o gestión de talento. Sólido conocimiento de los principios de adquisición, desarrollo y retención de talento. Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de employer branding y reclutamiento. Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de pensamiento estratégico. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Experiencia en la facilitación de grupos y talleres. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y cumplir con los plazos. Conocimiento del mercado laboral español, especialmente en las Islas Canarias. Se valorará la certificación en metodologías de evaluación de talento o coaching. #J-18808-Ljbffr

En Grupo DISA impulsamos el suministro energético y la transición hacia un modelo más sostenible, combinando la solidez de un grupo líder con una apuesta firme por el crecimiento y las nuevas energías. En el ámbito de renovables, DISA ya cuenta con una presencia relevante en Canarias y continúa ampliando su actividad y capacidades técnicas. Tu misión será participar en la elaboración y supervisión de la ingeniería de proyectos del negocio de generación eléctrica convencional (centrales térmicas de gas o gasoil) en Canarias, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y seguridad, desde fases tempranas hasta ejecución. ✅ Lo que ofrecemos ✨ Contrato indefinido y jornada completa ⚡ Incorporación inmediata 📍 Centro de trabajo: Tenerife 🎓 Formación continua y desarrollo profesional:Formación constante y oportunidades para desarrollarte profesionalmente en el sector energético. 🤝 La oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento. 🚀 Flexibilidad horaria para conciliar • Lunes a jueves: entrada flexible de 7:30 a 9:00, salida de 16:30 a 18:00 🧩 Tus principales funciones serán • Participar en el diseño e implementación de mejores prácticas de ingeniería en proyectos de generación eléctrica convencional., • Participar en licitaciones técnicas, revisión de ofertas y contratos técnicos de ejecución., • Proponer mejoras operativas de los activos en producción., • Realizar seguimiento periódico de plazos y costes de ingenierías y estudios técnicos., • Analizar contratos para detectar mejoras, optimización de costes/plazos y reclamación de garantías., • Planificar y coordinar actividades de construcción, asegurando el cumplimiento del calendario de ejecución., • Asegurar calidad y presupuesto de los trabajos ejecutados e inspeccionar obras para garantizar la correcta ejecución., • Orientación a la Seguridad: gestionar y ejecutar rigurosamente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo. 👀 ¿Qué buscamos de ti? Buscamos una persona con base técnica sólida y motivación por aprender y aportar en proyectos industriales, que combine capacidad analítica, organización y orientación a resultados, con un enfoque riguroso en seguridad. Requisitos imprescindibles • Titulación en Tecnologías Marinas, Máquinas Navales, Ingeniería Marina, Ingeniería Industrial o Ingeniería Eléctrica o similar Requisitos valorables • Experiencia de 1 a 2 años en puestos similares., • Manejo de programas de diseño, especialmente AutoCAD., • Conocimiento de programas CAD y/o plataformas GIS., • Conocimiento de inglés., • Carnet de conducir., • Especialidad en electricidad., • Formación en Gestión de Proyectos., • Conocimiento de Microsoft Project., • Conocimiento en Protección de Datos. “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Ofertas de Desarrollador Sql Oracle Inglés Ava... Analista de Bases de datos PostgresSQL & MongoDB En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un/a Analista/arquitecto/a de Bases de Datos para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona. Funciones: Administración y mantenimiento de bases de datos PostgreSQL y MongoDB. Colaborar con los equipos de desarrollo de software de WCS para optimizar los patrones de interacción de las bases de datos. Diseñar arquitecturas de bases de datos para las plataformas WCS internos y los proyectos de los clientes. Optimizar el rendimiento del acceso a los datos y la eficiencia de las consultas en las implementaciones de proyectos en curso. Asegurar que los modelos de bases de datos cumplan con los requisitos de escalabilidad, fiabilidad y consistencia. Apoyar la integración de nuevas tecnologías de bases de datos y las mejores prácticas. Proporcionar soporte de nivel 3 para problemas relacionados con las bases de datos en entornos WCS. Contribución a la mejora continua de las estrategias de almacenamiento y acceso de los datos de la compañía. Documentación de configuraciones, procedimientos y políticas. Formación en Ingeniería informática, Industrial, Mecánica, telecomunicaciones o similar, experiencia en diseño, optimización y administración de BBDD PostgresSQL. Buenos conocimientos de MongoDB para modelo de almacenamiento. experiencia con Microsoft SQL Server, Incluyendo indexación, optimización y desarrollo SQL. Conocimientos de entornos BBDD Oracle y PL/SQL. Experiencia práctica en optimización del rendimiento, estrategias de indexación y análisis de consultas. Conocimiento de diseño de esquemas, normalización, particionamiento y modelos de replicación. Experiencia con procesos ETL, canalizaciones de datos e integración entre sistemas. Conocimiento de flujos de trabajo de control de versiones (Git + Git Flow). Conocimiento de seguridad de bases de datos, gestión de usuarios y estrategias de backup. Experiencia apoyando a desarrolladores en la optimización del uso de ORM (Hibernate/JPA). Nivel de inglés avanzado y se valorará conocimientos de alemán. Disponibilidad para viajar Beneficios: Oportunidades de formación continua: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Participación en multitud de eventos organizados por la empresa: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador/a de Bases de Datos Oracle GOLDEN GATE Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un/a Administrador/a de Bases de Datos Oracle GOLDEN GATE para incorporarse a un equipo técnico especializado, gestionando entornos complejos, críticos y de alto rendimiento, tanto on‑premise como en cloud. Funciones principales Gestión de RMAN : backups, restores, clonados y catálogo. Instalación, upgrades y parcheos : instalación de software, creación de nuevas BBDD, actualizaciones y aplicación de parches. Tuning de bases de datos y SQL : AWR, execution plans, SQL Tuning Advisor. Gestión y uso de Cloud Control para la monitorización. Administración de Grid Infrastructure : despliegue de clusters y resolución de incidencias específicas. Gestión de features específicas de Oracle: MGW, ACLs, AQ/MQ, certificados , etc. Entornos Cloud Administración en AWS y bases como PostgreSQL, RDS, DynamoDB, MongoDB , entre otras. Scripting y automatización Creación y revisión de scripts para cadenas Control‑M . Disponibilidad y rendimiento Resolución de problemas de disponibilidad y rendimiento. Diagnóstico de bloqueos, tuning de queries, parametrización, HA/CRS, etc. Gestión operativa Resolución de tickets: incidencias, peticiones, cambios, tareas programadas… Experiencia sólida como Administrador/a de BBDD Oracle . Conocimiento en entornos cloud y bases de datos no relacionales. Capacidad para trabajar en turnos M/T y disponibilidad para guardias. Perfil resolutivo, con orientación al detalle y a la estabilidad de los entornos. 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Administración de BBDD SQL Server, Reporting Services, CDC, Change Tracking, Backup/Restore, AlwaysOn, Querying básico.Gestión de accesos y permisosGestión y control de backupsSoporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake)Soporte a proyectos internos Contrato indefinido~ Rango salarial competitivo en función a la experiencia Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.~ Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.~ Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.~ Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.~ Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Administrador/a Base de Datos SQL Server Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Administrador/a Base de Datos Sql Server -Con Titulación universitaria del ámbito de las Tecnologías de la Información o Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o formación equiparable. -Experiencia al menos 5 años de experiencia en entornos de sistemas TI: Administración de servidores o gestión de infraestructuras tecnológicas. -Experiencia al menos 3 años de experiencia como Administrador de Bases de Datos MS SQL Server, dentro de los últimos 10 años. -Experiencia al menos 3 años en realización de configuraciones avanzadas en BBDD Alta disponibilidad -MS SQL Server: incluyendo configuraciones en Always On, Clustering y entornos Stand Alone. -Experiencia mínima de 2 años trabajando con metodologías DevOps, participando en el ciclo de vida en entornos profesionales. -Experiencia al menos 1 año en Administración de sistemas Windows Server: incluyendo la gestión de servicios y las tareas de mantenimiento. Valorable: -Experiencia en automatización y scripting orientado a tareas de gestión de bases de datos, incluyendo la ejecución de procedimientos almacenados, consultas de control u otras operaciones habituales de administración. -Experiencia en la administración de bases de datos MySQL o MariaDB en entornos profesionales. -Experiencia en la gestión o soporte de entornos Microsoft SharePoint integrados con Microsoft SQL Server. ¿Qué harás como Administrador/a Base de Datos? - Administración, operación y soporte de las plataformas de bases de datos corporativas de SQL Server, incluyendo: •Instalación de nuevos sistemas, despliegue desde cero y migración/actualización a nuevas versiones de SQL Server (2008 R2 y superiores), tanto en modo stand-alone como en alta disponibilidad (HA). •Administración general de instancias y bases de datos, incluyendo monitorización, mantenimiento, optimización de instancias y operación continua en un parque compuesto por varios clústeres con múltiples instancias. •Aprovisionamiento de instancias y creación de los artefactos necesarios para su explotación. •Configuración orientada a la continuidad de negocio mediante soluciones de recuperación ante desastres (Always On, etc.). •Resolución de incidencias y troubleshooting del servidor: rendimiento, bloqueos, fallos de procesos, capacidad y comportamiento del motor. •Optimización del rendimiento del servidor y tuning de consultas SQL. •Gestión de seguridad mediante administración de usuarios, grupos, roles y permisos Gestión de los diferentes entornos (desarrollo, integración, preproducción y producción) ligados al ciclo de vida de aplicaciones. •Colaboración con equipos de desarrollo para análisis y resolución de incidencias funcionales y técnicas. •Programación y ejecución de backups, restauración de copias y control de la integridad de datos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: MS SQL SERVER Horario: Oficina ( Lunes - Jueves de 8:00 a 18:00 Viernes de 8:00 a 14:00) Salario: 25.000 – 34.000 Requisitos Obligatorios: Tener finalizada una Ingenieria Valorable PowerShell. Funciones: Gestión de accesos y permisos Gestión y control de backups Soporte a migración de datos a nuevo DWH (Snowflake) Soporte a proyectos internos Beneficios: Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Sé el primero en saberlo Acerca de lo último Desarrollador sql oracle inglés avanzado cliente final Empleosen Santa Cruz de Tenerife ! Configurar alerta por correo electrónico: Introduce tu correo electrónico Título del trabajo ¿Qué otros trabajos son populares en esta categoría? Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda: #J-18808-Ljbffr

? ¡Buscamos talento comprometido! ¿Tienes pasión por el desarrollo de proyectos con impacto social? ¡Esta es tu oportunidad! En Fundación DISA buscamos una persona proactiva, organizada y con ganas de cambiar el mundo para unirse a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? Elaborar, desarrollar y hacer seguimiento técnico-administrativo de nuevos y actuales proyectos en cualquiera de las áreas de actuación de la Fundación. Colaborar con la dirección en el logro de nuestra misión institucional. Propuesta y diseño de proyectos innovadores. Gestión integral: ejecución, seguimiento técnico y económico, evaluación y justificación. Organización y supervisión de eventos públicos. Creación y fortalecimiento de alianzas estratégicas. Supervisión documental (protección de datos, menores, etc.). Medición de impacto: resultados, indicadores, estadísticas. Comunicación de proyectos y representación institucional en eventos y medios. Coordinación de equipos humanos y colaboradores externos. Fuerte orientación a la seguridad y cumplimiento normativo. Perfil que buscamos: ✅ Imprescindible: Estudios universitarios finalizados. ⭐ Valoramos especialmente: Formación en Gestión de Proyectos. Conocimientos en gestión cultural, deportiva, científico/tecnológico, o social. Experiencia en entidades del tercer sector y elaboración de proyectos. Conocimiento en Protección de Datos. Disponibilidad horaria (lunes a domingo). Inglés. Si te identificas con los valores de la Fundación DISA y quieres contribuir con tu talento, ¡te estamos esperando! Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. #J-18808-Ljbffr

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • Experienced in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España ., • Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento., • Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% ., • Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas ., • Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias., • Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar ., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente, • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora, • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B ., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio ., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática ., • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos, • Coche de empresa + tarjeta de gasolina, • Dietas, • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

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Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities , donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities . Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo . ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN)., • Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración., • Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python., • Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN ., • Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM., • Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: • Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python)., • Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua)., • Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN., • Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): • ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: • Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos., • Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico., • Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? • Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico., • Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado., • Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado., • Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica., • Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía., • Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales., • Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

Forward Deployed Engineer (Python, AI Systems) Spain (Madrid or Barcelona preferred) | Hybrid Up to 100k + performance bonus + equity We’re supporting one of our clients (an AI-native product company) in hiring a Forward Deployed Engineer to work at the intersection of engineering, AI systems, clients & product and enterprise deployments. This is not a traditional backend role. It’s for engineers who want to build, ship, and deploy AI-powered systems directly into real client environments, fast. The Role As a Forward Deployed Engineer, you’ll work closely with enterprise customers to design, implement, and deploy AI-driven workflows powered by LLMs and agent-based systems. You’ll take ownership from architecture to production. This includes: • Designing backend architectures in Python (FastAPI-heavy stack), • Integrating AI systems (LLMs, RAG pipelines, structured outputs), • Building APIs and microservices for client-specific workflows, • Deploying scalable, containerized services (Docker, Kubernetes), • Debugging production issues and improving system reliability, • Translating business requirements into clean technical solutions You won’t just ship code — you’ll see it live, used, and scaled. What We’re Looking For • Strong backend engineering fundamentals (Python preferred), • Experience building and operating production systems, • Comfort with APIs, data modeling, and microservices, • Experience integrating third-party systems or working client-facing, • Cloud experience (AWS, GCP, or similar), • Product mindset and high ownership mentality Bonus if you have: • Experience working with LLMs or AI-powered systems, • Experience with RAG or structured output generation, • Exposure to container orchestration (Kubernetes) Who Thrives in This Role • Engineers who enjoy solving messy real-world problems, • Builders who like autonomy and ownership, • People comfortable speaking to stakeholders, • Developers who prefer impact over bureaucracy This is a high-intensity, high-ownership environment. Not a maintenance role. Not a ticket factory. Compensation & Setup • Competitive base salary for Spain (up to 100k for the right profile), • Performance-based bonus structure, • Meaningful equity, • Hybrid model (Madrid or Barcelona preferred) If you’re excited about deploying real AI systems into production environments — and want to work close to both product and customers — we’d love to speak. Apply directly or reach out for a confidential conversation.

TE QUIERO TE QUIERE — Desarrollador/a Full Stack Senior (TS · NestJS · React · Postgres · AWS) para JOYERÍA TE QUIERO En la práctica, se cobra desde el segundo trimestre de trabajo. Presencial al principio en San Cristóbal de La Laguna para conocer el negocio y al equipo, y hacer un traspaso de conocimiento como toca. Después, pasamos a modelo híbrido a convenir con la empresa. Al inicio priorizamos la presencia porque nos importa el factor humano y la cohesión del equipo; una vez hecho ese aterrizaje, el híbrido se acuerda con sentido común. Formación (acceso a plan de formación… ¡y nosotros te ayudamos a pagarlo!) &##Lover’s Day (1 día extra al año para celebrar que eres de los nuestros) ✈️ Seguro de viaje (por si te muerde un chimpancé o te da un síncope viendo las pirámides) &##Comadrona digital (para resolver tus dudas sobre embarazo) Te Quiero nace en 1988 con una idea clara: acercar la joyería a todas las personas. Para nosotros una joya es emoción, identidad, recuerdo y símbolo… y también una inversión segura cuando toca. Aquí no vendemos solo productos: acompañamos momentos importantes de la vida. ¿Queremos ser la cadena de joyerías líder en Canarias, con presencia en todo el archipiélago y una red de distribución sólida que nos permita llegar más lejos cada día. Nos impulsan las ganas de mejorar constantemente: evolucionar nuestros servicios y cuidar el bienestar de cada persona del equipo, porque sabemos que ahí empieza todo. Nuestro objetivo no es solo abrir más tiendas, sino crear una experiencia excelente y coherente en cada punto de contacto, hoy y mañana. ¿Somos un equipo cercano, honesto y transparente, comprometido con ofrecer surtidos que se adaptan a cualquier edad, estilo y nivel adquisitivo. Nuestra misión es permitir que cada cliente exprese su identidad a través de una joya,encuentre un símbolo de sus emociones o realice una inversión segura en un valor refugio. Buscamos a una persona Full Stack Senior para convertirse en el primer gran pilar interno de tecnología. El sistema está construido con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters) y queremos cuidarla y evolucionarla con criterio (límites claros, desacoplo y mantenibilidad). Hasta ahora una consultora externa se encarga de todo: Desarrollo · Soporte · Infraestructura · Bases de datos · Seguridad Bases de datos Importante: todo el código y las cuentas son propiedad de TE QUIERO (repositorios, AWS, dominios, credenciales). Vas a construir “en casa”. Liderarás la transición del programa interno desde la consultora al equipo interno de TE QUIERO, asegurando un traspaso ordenado y sostenible para que el sistema: evolucione más rápido, tenga menos dependencia externa, Implementar mejoras y nuevas funcionalidades end-to-end (React + NestJS). Revisar código, elevar calidad y reducir deuda técnica con criterio (nada de refactors infinitos). Fase 2 — Base de datos (prioridad #2) Asegurar consistencia, rendimiento y buenas prácticas de datos. Entender la infraestructura en AWS y proponer mejoras graduales (entornos, despliegues, observabilidad, costes). Mejorar el flujo con GitHub (PRs, ramas, CI/CD si aplica). Lenguaje: JavaScript/TypeScript (y apertura a perfiles senior que vengan de otros lenguajes) Back: NestJS Front: React BBDD: PostgreSQL con MikroORM Infra: AWS Repo: GitHub Experiencia senior construyendo y manteniendo producto en producción (incidencias, priorización, trade-offs). Experiencia diseñando y manteniendo código bien estructurado, con separación de responsabilidades, desacoplo y límites claros entre capas. Backend con Node.js (idealmente NestJS) y experiencia real integrando APIs. Front con React (o SPA similar), con criterio de mantenibilidad. Base sólida con bases de datos SQL (PostgreSQL ideal). Buen nivel de PostgreSQL (modelado, migraciones, rendimiento). Conocimientos del ecosistema de AWS. Experiencia con arquitectura hexagonal (Ports & Adapters).

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start dates will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary . High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, traveling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: • Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera., • Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos)., • Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes., • Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros)., • Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero)., • Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor., • Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en activos renovables., • Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables., • Experiencia en optimización de contratos de O&M., • Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la entidad en los procesos de inspección del cerdo ibérico. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria o similar relacionada con el sector primario (veterinaria, ingeniería, etc.), • Experiencia: más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con la producción o inspección de explotaciones ganaderas de cerdo ibérico., • Otros requisitos: conocimiento en la norma de calidad del ibérico, • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo , que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones., • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

Des de TALENTEA buscamos un/a Técnico/a Instalador/a para unirse al equipo de una importante empresa establecida en Lleida y encargarse de la instalación, configuración y puesta en marcha de sistemas de monitorización de consumos energéticos en clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Tu misión será asegurar que las instalaciones cumplen los estándares de calidad, conectarlas a las plataformas de monitorización y acompañar al cliente en el uso básico del sistema. Durante el día a día: • Instalación y conexión de equipos de monitorización energética., • Realización de visitas técnicas e inspecciones previas., • Configuración, pruebas y puesta en marcha de sistemas., • Asegurar la calidad y seguridad de cada instalación., • Formación básica al cliente sobre el funcionamiento del equipo., • Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias y mejorar procesos. ¿Qué perfil valora la empresa? xcskxlj Buscamos personas con base técnica, motivación por aprender y orientadas al trabajo práctico. Formaciones que encajan: • Automatización y Robótica Industrial, • Mecatrónica, • Electricidad / Electrónica, • Mantenimiento Industrial, • Instalación de equipos electrónicos, domótica, alarmas o CCTV, • Puesta en marcha de sistemas, • Mantenimiento eléctrico/electrónico, • Montaje de sensores, cableado o cuadros eléctricos Qué ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento, • Formación continua en sistemas de monitorización energética, • Vehículo de empresa para desplazamientos, • Ambiente de trabajo cercano, técnico y colaborativo, • Oportunidades de desarrollo y especialización

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. xcskxlj If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

About Revolut Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an FX Forwards Product Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of FX derivatives. You'll bring your unwavering integrity and product expertise to close complex sales opportunities. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers, • Prospecting directly across the existing Revolut Business customer base, • Communicating the FX Forward value proposition to prospective customers, • Identifying issues with current providers to highlight Revolut’s value, • Sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets set by sales management, • Communicating the value proposition through a solution-based sales process, • Developing the knowledge and skills of the wider Sales team, • Improving the positioning of FX Forward products with prospective customers What you'll need • Fluency in English, • Fluency in Italian, • Excellent communication skills and the ability to articulate effectively over the phone, • Experience selling FX forward products in a non-bank environment, • Demonstrable commercial experience, particularly in telesales, • A keen interest in starting a career in a high-performing sales culture Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. • Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment., • Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @ domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. xcskxlj I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

About Revolut Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, xcskxlj LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

Únete a SOGETI, parte de Capgemini, y forma parte de una comunidad global de 300,000 apasionados por la tecnología. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Estamos ampliando nuestros equipos con un/a QA funcional para uno de nuestros clientes nacionales en el sector de la alimentación, con experiencia en QA WMS. Tu Rol: • Experiencia Sólida en QA WMS: Especialización en la suite Infolog (Generix)., • Perfil Técnico AS/400: Capacidad para desenvolverse con soltura en entorno Green Screen (IBM iSeries) y analizar logs de errores., • Validación de Datos (DB2): Uso de SQL para verificar el impacto de los desarrollos en la base de datos DB2i., • Gestión de Interfaces: Pruebas de integración con sistemas de mecanizado y ERPs (preferiblemente SAP)., • Mensajería y Comunicaciones: Experiencia probando flujos de datos a través de MQ Series y transferencias FTP., • Visión End-to-End: Capacidad para rastrear una operación desde la entrada en el ERP (SAP), su paso por el WMS (Infolog) y su ejecución física (Mecanizados). ¿Por qué tú? • Experiencia de 2/3 años en un rol similar., • Experiencia en el diseño y ejecución de pruebas manuales., • Conocimientos de Infolog. ¿Qué te ofrecemos en Sogeti? xcskxlj Un ambiente en el que fomentamos el espíritu innovador y emprendedor y en el que también tenemos tiempo para divertirnos con el resto de compañ a través de eventos internos como teambuildings, cafés o actividades deportivas. Además, todas las personas que trabajamos en Sogeti contamos con un paquete de Beneficios Sociales aparte del salario: • Ayuda gastos de comida (1.200€ anuales), • Tickets guardería, • Seguro de vida y de accidentes, • 50% descuento en tu seguro médico, • Plan de Retribución Flexible, • Wellhub