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Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Store Manager en nuestra tienda en Valencia. Como Store Manager, desempeñarás un papel crucial supervisando los aspectos operativos y administrativos de la tienda, liderando y motivando a tu equipo para alcanzar los objetivos establecidos. RESPONSABILIDADES Desarrollo del negocio • Analizar el negocio, proponer planes de acción para alcanzar objetivos cualitativos y cuantitativos, mejorar los resultados y apoyar las estrategias clave de negocio., • Colaborar con el Area Manager para maximizar las ventas y márgenes, además de preparar informes periódicos sobre la competencia, productos y oportunidades potenciales., • Analizar el sell-through y coordinarse regularmente con el Retail Coordinator sobre la disponibilidad de producto y las tendencias del mercado para maximizar la productividad., • Ser responsable del rendimiento de las ventas y los KPIs de la tienda (ATV, AUR, Tasa de Conversión y UPT)., • Desarrollar estrategias comerciales, establecer objetivos alcanzables e implementar incentivos para aumentar las ventas. Gestión del equipo • Trabajar con el departamento de RRHH en funciones como: contratación del equipo, identificación y atracción de talento, evaluaciones trimestrales, anuales y de desempeño, así como el desarrollo y carrera profesional de los empleados., • Optimizar y desarrollar las competencias y habilidades del equipo mediante formación continua, delegación y evaluaciones de desempeño., • Crear y fomentar un ambiente dinámico, motivar a los empleados para maximizar el espíritu de equipo y promover el trabajo en equipo., • Establecer objetivos alcanzables, asegurando que el personal cumpla con las directrices de la empresa y sea responsable de lograr los objetivos fijados., • Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento mediante formación efectiva, coaching y actividades de motivación con ayuda del departamento de Formación., • Planificar y realizar reuniones diarias y semanales en la tienda para motivar al equipo, establecer objetivos y explicar cómo alcanzarlos., • Asegurar el seguimiento en tienda después de las formaciones sobre la marca, productos, operaciones y habilidades interpersonales., • Supervisar la experiencia de onboarding para el nuevo personal de forma informativa e inspiradora. Gestión de clientes y CRM • Garantizar altos estándares de atención al cliente mediante un seguimiento constante con el equipo., • Ser embajador de la marca y modelo a seguir para el equipo, interactuando con los clientes., • Desarrollar y ampliar la base de clientes, capitalizando en clientela de alto perfil y ventas., • Mantener una relación activa y social con los clientes, comprendiendo sus necesidades y los cambios del mercado., • Apoyar la organización de eventos promocionales y en tienda en coordinación con los equipos de merchandising y relaciones públicas. Gestión de la tienda y operaciones • Asegurar una gestión efectiva del stock y el almacén, cumpliendo con las tareas operativas (entregas, inventarios, organización del stock, informes, etc.)., • Cumplir con las políticas y procedimientos operativos de la empresa., • Asegurar que los estándares de visual merchandising de la tienda se mantengan según las directrices de la empresa y participar en su implementación., • Demostrar excelencia operativa en todos los procesos de tienda, incluyendo la gestión y equilibrio de los gastos presupuestarios relacionados.

Buscamos un/una Sales Assistant para nuestro corner de Marina Rinaldi en El Corte Inglés en Valencia (Pintor Sorolla). El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva., • Captar nuevos clientes, cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia, inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos, orientación a resultados, pasión por la moda, positividad, horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente. Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos, incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector & Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). ¿Cuáles serán tus funciones? • Recoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos., • Apoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Validar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad., • Liderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos., • Elaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos., • Liderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones., • Impulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento., • Analizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. Experiencia: • Se solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica., • Se valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad., • Se valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional., • Se valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation., • Se valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras., • Se valorará contar con un nivel de inglés de B2. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🍔¿QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país. Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país. Actualmente, estamos buscando un/a administrativo/a que se encargue de reservar los alojamientos del equipo. ➡️FUNCIONES DEL PUESTO • Planificar itinerarios completos de viaje: vuelos, hoteles, traslados, trenes, alquiler de coches y otros servicios., • Negociar precios y condiciones especiales con hoteles y alojamientos, asegurando las mejores tarifas., • Gestionar reservas y modificaciones de forma ágil y eficiente., • Resolver incidencias relacionadas con los servicios contratados., • Mantener una base actualizada de proveedores y tarifas negociadas. 🔎¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable trabajando en una agencia de viajes o experiencia similar., • Formación universitaria finalizada (preferentemente en Turismo, ADE, Relaciones Internacionales o similar)., • Idiomas: Buen nivel de inglés y francés hablado y escrito., • Capacidad para trabajar de forma organizada y resolutiva., • Buen nivel de comunicación y habilidades para la negociación. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Horario flexible de entrada entre las 8:00/9:00h y salida entre las 17:00/18:00h., • Teletrabajo un día a la semana., • Teletrabajo días como nochebuena y nochevieja., • Seguro médico privado., • Formar parte de la empresa líder en el sector de los eventos y la gastronomía con un equipo joven y dinámico.

ELECNOR, empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, precia incorporar a un/a Técnico de Compras con ganas de especializarse en el sector de las energías renovables para sus oficinas ubicadas en Valencia. FUNCIONES PRINCIPALES • Gestión de compras de materiales y equipos principales para proyectos fotovoltaicos y eólicos en base a las especificaciones técnicas de los proyectos., • Búsqueda de nuevos proveedores de equipos y servicios., • Elaboración de RFQ, negociación de precios y condiciones contractuales., • Seguimiento del desempeño de los proveedores asegurando el cumplimiento de las condiciones contractuales pactadas., • Colaboración estrecha y efectiva con los distintos equipos que participan en los proyectos (ofertas, ingeniería, logística, construcción…)., • Colaboración en las adjudicaciones de proyectos, • Seguimiento de entregas, facturas, pagos, flujos de caja y avales relacionados con las compras., • Monitorización de costes. Identificar desviaciones con respecto a la oferta inicial y comunicación de tales desviaciones al departamento de ofertas. REQUISITOS • Experiencia de 1-3 años como Técnico de compras., • Grado o Máster en Ingeniería / ADE, o similar., • Idioma: Nivel de Inglés B2-C1. SE OFRECE • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Acceso a plataformas de formación y app con descuentos y beneficios sociales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería Eólica y Fotovoltaica.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de alquileres de Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... JEFE/A TURNO DE ALMACÉN TURNO FIJO DE NOCHE NECESARIO Experiencia previa trabajando en puestos de gestión de turnos de almacén en empresas de distribución logística y/o producción industrial NECESARIO Experiencia en gestión de equipos de trabajo NECESARIO Manejo de sistema de gestión ERP y SGA MUY VALORABLE Dominio de programa Excel NECESARIO Carnet de carretillero NECESARIO Manejo de carretilla elevadora VALORABLE Formación universitaria o FP relacionado con transporte y logística, comercio internacional o similar Funciones que vas a realizar: · Recibir, almacenar y enviar mercancías, cargar camiones · Descargar las mercancías y clasificarlas · Preparar y organizar pedidos, revisar pedidos · Ubicar los productos en el almacén · Controlar el stock · Picking con PDA y posterior fletado de palet · Control de limpieza y orden de almacén · Gestión del equipo de trabajo de almacén · Hacer inventarios · Revisión de prevención de riesgos en el almacén · Apoyo a producción · Entre otras ¿Qué ofrecemos? · Contrato estable en empresa del sector industrial · Salario de 28,8k de base + 2,6k (218 euros brutos al mes) variable plus nocturnidad · Horario turno fijo de noche de lunes a viernes (de cara a futuro la idea es rotar de mañanas, tardes y noches) · Ubicación en Massanassa (Valencia) ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Técnico/a de Laboratorio (I+D) – Colorimetría y Desarrollo de Color 📍 La Pobla de Vallbona (Valencia) | Contrato indefinido | Jornada completa En Topciment, empresa líder en la fabricación de microcementos y recubrimientos decorativos para la construcción, trabajamos cada día impulsados por la innovación, la sostenibilidad y la calidad. Nuestro equipo de I+D desarrolla soluciones que marcan tendencia en el sector, y ahora buscamos un/a técnico/a especializado/a en color para seguir creciendo con nosotros. Tu misión será liderar la formulación, igualación y estandarización de colores en sistemas acuosos y minerales (como microcemento y silicatos), garantizando la reproducibilidad, el escalado industrial y el control de tolerancias tanto en laboratorio como en planta. Lo que harás • Diseñar y optimizar formulaciones de color (selección de pigmentos, humectación/dispersión, curvas tintométricas y bases)., • Realizar color matching frente a patrones con espectrofotómetro (análisis CIELAB, ΔE*ab, ΔE00, metamerismo)., • Desarrollar y mantener cartas de color, recetas maestras y tolerancias por familia o tipo de sustrato., • Validar estabilidad, poder cubriente, brillo y dispersión., • Colaborar con producción en el escalado, calibración tintométrica y formación técnica., • Mantener y calibrar equipos, así como gestionar no conformidades de color., • Gestionar y actualizar la base de datos de formulaciones y el software de color. Lo que buscamos • 🎓 Grado en Química, Ingeniería Química o de Materiales., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D de color (pinturas, recubrimientos, tintas o plásticos)., • Dominio de colorimetría instrumental y software de formulación (Datacolor, X-Rite, BYK, Match Pigment, etc.)., • Experiencia con sistemas tintométricos, pigmentos (óxidos, orgánicos, negro de humo) y control de reología., • Conocimiento de sistemas acuosos y minerales (cementicios o silicato potásico); se valorará experiencia con microcemento., • Habilidad en documentación técnica (SOPs, informes), Excel y análisis estadístico (DoE con Minitab o JMP)., • 💼 Proyecto estable en una empresa en expansión con alto impacto técnico., • Retribución competitiva según experiencia y formación., • Formación continua con proveedores y cursos técnicos., • Laboratorio completamente equipado y entorno colaborativo., • Plan de carrera con posibilidad real de evolución hacia Responsable de Color. ¿Quieres formar parte de una empresa donde la innovación y el color se combinan para crear superficies únicas? ✨ Únete a Topciment y deja tu huella en cada tonalidad.

En estos momentos, SYNEOX RAIL (Grupo Cobra IS) busca ampliar su equipo incorporando a un/a Ingeniero/a junior industrial - Calidad para apoyar al Departamento de Calidad y Medioambiente en el sector ferroviario, en nuestra delegación de Paiporta, Valencia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyo en la gestión operativa del Sistema de Calidad y Medioambiente (revisiones y auditorías)., • Elaboración, implantación y seguimiento de los planes de calidad y medioambiente de los proyectos., • Revisión y control de procedimientos y documentación relacionada con calidad y medioambiente., • Soporte técnico al equipo de obra en la resolución de incidencias y cumplimiento de requisitos., • Estudios de campo y gestión de residuos, así como el seguimiento de su correcta trazabilidad. ¿Qué buscamos? • Formación técnica universitaria relacionada con Ciencias o Ingeniería., • Valorable experiencia en gestión de calidad en sectores de construcción, industrial o ferroviario (obra)., • Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado., • Valorable buen nivel de inglés., • Disponibilidad para desplazarse por obras en la zona de Levante., • Carné de conducir en vigor. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Flexibilidad de horarios., • Formación y desarrollo profesional. ¡Queremos conocerte! “En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Debido al incremento de proyectos en cartera, buscamos incorporar un perfil de Técnico de Compras. Descripción de funciones: • Gestión de Compras Estratégicas: Contratación de materiales, equipos y servicios para proyectos de biometano, garantizando precio, plazo y calidad., • Negociación y Selección de Proveedores: Identificación de nuevos proveedores, negociación de condiciones y mantenimiento de la base de datos., • Seguimiento de Pedidos y Contratos: Control del estado de órdenes de compra y cumplimiento de plazos y documentación contractual., • Colaboración Interdepartamental: Coordinación con Compras y Proyectos para solicitar presupuestos, realizar comparativas y adjudicar compras., • Gestión Documental y Administrativa: Preparación y envío de documentación financiera, actualización de tarifas y archivo histórico., • Cumplimiento Normativo y Logístico: Gestión de procesos de importación y exportación, aplicación de INCOTERMS y resolución de requerimientos logísticos para asegurar entregas. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares., • Se valorará experiencia en sectores industriales, energías renovables o construcción de plantas (depuradoras, EDAR, biogás, etc)., • Nivel de inglés B2, imprescindible para la gestión con proveedores internacionales., • Conocimiento de ofimática nivel avanzado (MS Office)., • Conocimiento técnico de los productos y equipos a adquirir, así como su integración en proyectos industriales.

Startup farmacéutica de productos OTC, selecciona Gerente de zona con base en Valencia FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Objetivo principal: En dependencia de la Dirección Comercial se responsabilizará de: • Gestión y organización del territorio y los delegados a su cargo., • Cumplimiento de los objetivos y presupuestos fijados., • Desarrollo y aplicación de estrategias comerciales, • Elaboración de Informes comerciales., • Será responsable de las cuentas claves., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de las farmacias., • Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización REQUISITOS • Educación: Licenciatura o Diplomatura, • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en el canal farmacia, gestionando equipos de delegados., • Idiomas: Valorable Inglés alto., • Habilidades interpersonales: Clara orientación al cliente. Excelencia técnica y orientación a resultados. Buscamos un perfil con habilidades técnicas y de gestión propias del puesto, que esté habituado al uso de las nuevas tecnologías. Habilidades de comunicación, planificación y organización. Adaptación a los cambios. Perfil analítico. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Acerca de la compañía y el Plan de carrera: Únete a un grupo en constante desarrollo con gran reconocimiento en el sector farmacéutico., • Salario y Condiciones: Contrato indefinido. Condiciones salariales competitivas, incluida la compensación y el sistema de incentivos individuales. Plan de desarrollo profesional, • Localización: Valencia. Disponibilidad para viajar en el territorio nacional.

Nuestro cliente es uno de los mayores distribuidores internacionales de polímeros técnicos, con presencia global y una cartera completa de materiales para inyección, extrusión, soplado, film y aplicaciones de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial / Inside Sales para reforzar el crecimiento en el mercado ibérico y dar soporte directo al equipo de ventas externas. Gestionar y desarrollar una cartera de clientes industriales en España, ofreciendo asesoramiento técnico-comercial en polímeros y materiales plásticos, detectando nuevas oportunidades y colaborando estrechamente con el equipo de ventas externas y los fabricantes representados. Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de una cartera de clientes industriales (transformadores por inyección, extrusión, soplado, film, packaging, etc.)., • Prospección activa de nuevas oportunidades comerciales (B2B)., • Preparación y envío de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones., • Asesoramiento técnico sobre materiales, aplicaciones y alternativas de polímeros técnicos., • Coordinación con el equipo de ventas externas y con logística/almacén para garantizar un servicio fluido., • Análisis de necesidades del cliente, gestión de precios, condiciones comerciales y previsiones de compra., • Participación en reuniones virtuales, formaciones técnicas y visitas puntuales a clientes (ocasionalmente)., • Uso de CRM y herramientas internas para la gestión y seguimiento de oportunidades. Requisitos • Experiencia previa en roles Inside Sales, Técnico Comercial, Customer Service industrial o similar., • Valorable experiencia en el sector de plásticos, polímeros, compounding, química, distribución industrial o maquinaria para transformación., • Conocimientos de procesos (inyección, extrusión, film, soplado) muy valorados., • Nivel alto de inglés (trabajo diario con proveedores internacionales)., • Perfil orientado a cliente, con habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje técnico., • Manejo de herramientas digitales (CRM, Excel, ERP). Se ofrece • Incorporación estable a una empresa internacional líder en su sector., • Paquete salarial competitivo fijo + variable., • Formación técnica continua en polímeros, mercados y aplicaciones., • Oportunidades de desarrollo dentro de un entorno multinacional., • Ambiente de trabajo dinámico, técnico y orientado a crecimiento. Alguien con base técnica/comercial, pasión por el sector plástico o químico, motivado por crecer dentro de una multinacional y con ganas de convertirse en un referente técnico-comercial en polímeros técnicos.

En HR Motor, empresa líder en el sector automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos, seguimos creciendo. Estamos lanzando un nuevo proyecto de negocio centrado en el Renting, y buscamos incorporar un/a Comercial a Puerta Fría con base en una de nuestras delegaciones de Valencia. Tu misión será impulsar el crecimiento de esta nueva línea de negocio, captando y fidelizando clientes de la zona de Valencia y alrededores, interesados en soluciones de renting adaptadas a sus necesidades. Responsabilidades: • Prospección activa a puerta fría de clientes potenciales (empresas y autónomos) en la zona., • Realización de visitas comerciales y presentación de los servicios de renting., • Elaboración de propuestas personalizadas y seguimiento de oportunidades., • Cierre de acuerdos comerciales y reporte de resultados a dirección comercial., • Planificación y organización de la agenda de visitas y rutas comerciales. Requisitos • Experiencia previa como comercial, preferiblemente en venta de servicios, B2B o puerta fría., • Experiencia en automoción, renting, leasing., • Orientación a resultados, capacidad de negociación y resiliencia ante el rechazo., • Habilidades de comunicación y trato profesional con empresas y autónomos., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona de Madrid. Para este proyecto será imprescindible contar con experiencia previa en renting, leasing o alquiler de vehículos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, con posibilidad real de desarrollo profesional., • Salario fijo + variable por objetivos., • Horario de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Formación inicial a cargo de la empresa en producto y metodología comercial., • Integración en un equipo dinámico y motivado dentro de una compañía en expansión. Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera comercial en una empresa en crecimiento y te motiva la captación a puerta fría, ¡únete a HR Motor y forma parte de este nuevo proyecto de renting en Valencia!

Estamos trabajando con Bolsan, empresa parte de Accenture para la que buscamos un talento como el tuyo, con experiencia previa en Ingeniería Civil en el área de renovables para 2 importantes obras incluyendo evacuación, subestaciones y línea. Ubicación: Cofrentes / Valencia. Buscamos un/a Supervisor/a Civil para incorporarse al equipo de obra en una planta fotovoltaica. La persona seleccionada será responsable de supervisar la ejecución de las actividades civiles garantizando el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad, seguridad y plazos del proyecto. Funciones principales: • Supervisión diaria de los trabajos civiles (movimiento de tierras, cimentaciones, canalizaciones, vallado, caminos, drenajes, etc.)., • Control y coordinación de contratistas y subcontratas en campo., • Verificación del cumplimiento de planos, especificaciones técnicas y normativa aplicable., • Revisión de materiales y control de calidad de las ejecuciones., • Elaboración de informes de avance y apoyo en la planificación de obra., • Colaboración con las áreas de Seguridad, Calidad y Medioambiente., • Resolución de incidencias técnicas en coordinación con la dirección de obra. Requisitos: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o similar., • Experiencia mínima de 2 años como supervisor/a civil en proyectos de plantas fotovoltaicas (requisito obligatorio)., • Conocimientos en interpretación de planos, cubicaciones y control de obra., • Manejo de herramientas ofimáticas y software técnico (AutoCAD, MS Project o similar)., • Disponibilidad para desplazarse a obra., • Valorable nivel intermedio de inglés. Qué te gustará de Boslan: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Formar parte de Boslan, parte de Accenture, una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

Nos encontramos colaborando con una importante empresa en la búsqueda de un/a jefe de ventas para planificar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial de la empresa en el canal de ventas, asegurando la fidelización de clientes y la rentabilidad de las operaciones, mediante la gestión eficaz del equipo comercial y la optimización de los procesos de distribución. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace que te ofrecerá todo los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h, de lunes a viernes., • Salario fijo competitivo, con un variable en base a consecución de venta de resultaos y cobros., • Posibilidad de promoción a la dirección de empresas. En tu día a día, te encargarás de: • Elaboración del plan comercial, • Seguimiento de comerciales y televenta, • Gestión directa de clientes industriales y centrales de compra, • Diseño y ejecución de campañas promocionales, • Uso de herramientas, gestión de rutas y control de actividad comercial, • Analizar resultados, márgenes y rentabilidades por zona, producto y cliente, • Capacidad para analizar y desarrollar zonas, detectar oportunidades de negocio y ampliar la cartera de clientes, • Capacidad para aumentas las ventas de las tiendas, • Manejo de redes, • Gestión de almacenes Para ser valorado/a en esta oferta, deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Formación vinculada a administración, marketing y/o similares., • Experiencia al menos de 3 años en ventas preferiblemente en el sector de alimentación o distribución de Horeca., • Experiencia como responsable o coordinador de equipo comercial, preferiblemente con vendedores de rutas y televentas., • Conocimiento del canal Horeca: entender los procesos de compra de locales comerciales, restaurantes, hoteles, colectividades, catering, etc…, • Valorable experiencia en productos secos, refrigerados y congelados.

En Synergym, tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo del fitness y queremos que formes parte de él como Área Manager en Valencia. ¿Por qué trabajar en Synergym? • Ambiente positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado que busca evolucionar juntos., • Desarrollo profesional continuo: Apostamos por tu formación y crecimiento. ¡Aquí nunca dejarás de aprender!, • Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que marcan la diferencia en la vida de nuestros clientes. Tus ideas serán valoradas., • Autonomía y confianza: Desde el primer día, confiamos en tus capacidades, delegándote responsabilidades y dándote la autonomía para tomar decisiones clave. Tu misión como Área Manager: Formarás parte del equipo de Operaciones, liderando y gestionando los clubes de tu zona para asegurar el éxito operativo y la satisfacción de tus equipos y socios. Serás el enlace entre la dirección y el equipo, impactando directamente en el rendimiento de los clubes y representando los valores de la marca. Gestión de clubes y comercial: • Asegurar la correcta aplicación de políticas y procedimientos., • Analizar KPI's y diseñar planes de acción comerciales., • Trabajar con Club Managers para cumplir objetivos., • Gestionar el presupuesto de cada club., • Velar por el funcionamiento de las instalaciones y el servicio al cliente., • Estudiar la competencia local y mantenerse informado sobre el sector fitness. Gestión de equipos: • Gestionar el talento interno en selección, formación y desarrollo., • Asegurar el onboarding y seguimiento de nuevas incorporaciones., • Ser un líder ejemplar y motivador., • Evaluar equipos y establecer planes de desarrollo individual., • Detectar necesidades formativas y colaborar con el departamento de formación. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? • Capacidad para interpretar y analizar datos., • Orientación al cliente y a resultados., • Liderazgo y proactividad., • Planificación y organización (uso de herramientas como Excel)., • Grado superior TSAF/TSEAS o grado universitario INEF/CAFE/ADE., • Experiencia gestionando equipos durante al menos 4-5 años., • Conocimientos en el sector fitness o retail. ¿Dónde estará tu base? Valencia ¿Qué recibirás al unirte a nosotrxs? • Posibilidad de teletrabajo., • Formación continua en liderazgo y gestión de equipos., • Salario fijo + variable según objetivos., • Acceso gratuito a nuestros clubes para ti y un acompañante., • Oportunidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y otros beneficios. ¡Únete a nuestra misión de mejorar la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible! ¡Te esperamos! ¡Fit Together! Synergym se compromete a tratar todas las candidaturas con imparcialidad, valorando capacidades y experiencia sin discriminación por edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡ÚNETE A UNA EMPRESA LÍDER INTERNACIONAL DEL SECTOR PETROQUÍMICO! 🌍 Buscamos COMERCIAL B2B para la zona de la Comunidad Valenciana (Empresa líder mundial, sin competencia directa a fecha 2025) ❓ ¿Quieres trabajar de lunes a viernes y disfrutar SIEMPRE de tus fines de semana? ❓ ¿Te motiva contar con coche de empresa y DUPLICAR/TRIPICAR tu salario base al no tener TECHO en las comisiones? ❓ ¿Te apasiona la venta B2B rápida, la demostración de producto mediante una maleta de 25kg y el trato directo con empresas? Si has respondido SÍ, este proyecto es para ti. 💥 🔧 Tu misión en el día a día Serás la imagen comercial de una empresa petroquímica líder a nivel internacional, visitando empresas en tu zona para realizar demostraciones de producto y mostrar cómo mejora la eficiencia de sus procesos. Tu papel será clave: transformarás un “lo pensaré” en un “¡lo quiero ya!” 😎 🗓️ BENEFICIOS INCREÍBLES (DE LOS DE VERDAD) ✨ Horario: de lunes a viernes — los fines de semana son solo tuyos 😌 ✨ Salario fijo 25.000 € brutos/año + incentivos SIN TECHO 💸 (¡puedes duplicar o triplicar tu sueldo!) ✨ Vehículo de empresa 🚗 ✨ Dietas, teléfono, kilometraje y todos los gastos cubiertos ✨ Posibilidad de pernoctar entre semana si vives a más de 1h30 de tu zona 💤 ✨ Formación continua, acompañamiento y desarrollo real dentro de una empresa referente mundial 🎯 ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: ✅ Experiencia previa en venta B2B y/o puerta fría ✅ Actitud proactiva, energía y fuerte orientación a resultados ✅ Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza ✅ Carné de conducir y disponibilidad para desplazarte por la zona asignada 💥 ¿Preparado/a para unirte a un gigante del sector petroquímico y llevar tu carrera comercial al siguiente nivel? 📩 Envíanos tu CV a: 📞 ¡Tu próximo paso en ventas te está llamando!

Acerca del empleo • Rol de Ingeniero de estudios y ofertas BESS, Valencia., • Desde WeHunt, estamos colaborando con una empresa especializada en energía solar fotovoltaica, soluciones de almacenamiento y baterías presente en el mercado nacional e internacional. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en proyectos de energía solar fotovoltaica y almacenamiento; se encuentra en búsqueda de una persona para dar apoyo al área técnica y de ofertas de soluciones de almacenamiento BESS. Perfil buscado (H/M/D): • Formación de Grado o Ingeniería Técnica Industrial, ingeniería rama industrial/energía/electricidad o similar., • Valorable Máster en Energías Renovables., • Fundamentos sólidos en ingeniería eléctrica, electricidad y electrotecnia., • Experiencia con AutoCAD 2D (programas de diseño 3D tipo Inventor deseable)., • Experiencia en la gestión de ofertas comerciales y en la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Ganas de aprender y seguir formándote dentro de la empresa., • Facilidad para trabajar en equipo y estar en comunicación con diferentes áreas de la empresa., • Manejo de Excel avanzado (tablas de datos, formulación compleja, análisis de datos)., • Buen nivel de inglés (intermedio-alto). Funciones: • Realización de los diseños técnicos preliminar de los proyectos., • Cotización de los diferentes proyectos en base al diseño preliminar y requerimientos del cliente., • Dar soporte en las visitas comerciales a la empresa., • Preparar presentaciones de empresa y de producto y documentación soporte requerida., • Realización de informes de avance de ventas, estado de ofertas, cierres,, • Identificar necesidades del cliente y realizar el seguimiento de las ofertas técnico-económicas. Otras competencias: • Conocimiento del sector del almacenamiento energético y energías renovables (tecnologías, aplicaciones, costes, etc.)., • Conocimiento técnico sobre soluciones de almacenamiento energético y sus aplicaciones en diferentes industrias., • Habilidades de negociación y toma de decisiones., • Actitud proactiva, orientada a resultados y con capacidad de resolución de problemas. Qué ofrecemos: • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad., • Horario flexible, apostando por la conciliación laboral y personal. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

As a leading producer of food supplements, we supply internationally renowned brands in sports nutrition, health, and pet supplements. By combining innovative concepts with a flexible and high-quality production process, we have secured a strong position in the market. To further strengthen our sales team in Spain, we are looking for a (M/F): International Key Account Manager - Pet Supplements ABOUT THE ROLE Aminolabs is looking for a passionate and experienced International Key Account Manager – Pet Supplements to join our team and drive the growth of our Pet Nutrition portfolio across key international markets. You will be responsible for managing strategic accounts, expanding our client base in the pet food and veterinary industries, and acting as a key liaison between our R&D, production, and retail partners. Your deep understanding of pet supplements, retail dynamics, and international business development will be crucial to your success. YOUR FUNCTION • Develop and execute international sales strategies for pet supplements, • Build strong relationships with retailers, veterinary chains and brand owners in the pet food sector, • Act as an internal ambassador, representing and advocating for our customers' interests, • Identify and capitalize on new business opportunities, • Assist existing customers in enhancing and expanding their current portfolio, • Ensure optimal use of company resources for maximum efficiency and effectiveness, • Act as a consultant for customers, guiding them when their ideas may not align with best practices or market trends, • Champion and defend business cases to management, • Proactively identify and advocate for emerging trends, ensuring the company remains ahead of the curve, • Attend industry events, trade shows, and client meetings across Europe QUALIFICATIONS • Degree in Dietetics & Nutrition or Chemical Engineering (Food), • Minimum 5 years of experience in sales within the pet food or veterinary industries, • A strong track record in selling to retail or working with pet food brands across international markets. At least experience in retail sector is a plus, • Fluent in English & Spanish. French and German are a plus, • Strong interpersonal and communication skills, • Proven track record in sales and business development, • Ability to analyze market trends and anticipate customer needs, • Confidence in presenting and defending business strategies, • Commitment to fostering long-term customer relationships, • You are willing to travel OFFER • A varied commercial job in a dynamic, ambitious, international environment, driven by customer focus, innovation and business thinking, • A challenging role within an enthusiastic team where you can apply and develop your commercial and organizational skills to their fullest., • A competitive salary package with benefits suiting your position. READY TO JOIN US? Send your CV and motivation to . Your reaction will be handled fast and confidential.

Desde Nortempo Selección lanzamos la búsqueda de un/a Senior Assurance Manager para incorporarse a un proyecto internacional de gran envergadura, asumiendo de forma integral el área de Assurance dentro del sector de infraestructuras críticas, con base en Sofia, Bulgaria. 🎯 Misión del puesto Ser la figura responsable de asegurar que todo el servicio pactado se ejecuta conforme a lo acordado, garantizando el cumplimiento de los requisitos contractuales, normativos y de calidad definidos para el programa. El rol combina criterio técnico, visión global de proyecto y capacidad para trabajar directamente con el cliente. Principales responsabilidades: • Asegurar el cumplimiento contractual, normativo y de calidad del programa de infraestructuras., • Desarrollar, redactar y mantener procedimientos y criterios de Quality Assurance aplicables a los distintos contratos., • Elaborar y gestionar anexos de QA/QC asociados a contratos de construcción., • Supervisar la correcta implantación y seguimiento de sistemas de gestión basados en normativas ISO., • Dar soporte a Project Managers en la aplicación de los procesos definidos desde la PMO., • Coordinar y trabajar de forma transversal con equipos de control documental, QA/QC y seguimiento contractual., • Participar en auditorías internas y externas, así como en la elaboración de informes de cumplimiento para cliente. Perfil que buscamos: • Valorable unos 10 años de experiencia en proyectos de infraestructuras de gran escala., • Especialización clara en Quality Assurance dentro de entornos de construcción o infraestructuras críticas., • Valorable experiencia previa trabajando desde el lado del cliente o en roles de representación del cliente., • Inglés fluido imprescindible en entorno profesional., • Dominio de Office y herramientas de gestión documental (SharePoint, Aconex o similares)., • Conocimiento en PMP, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001., • Disponibilidad para trasladar la residencia al país del proyecto. Qué se ofrece: • Contrato indefinido bajo un proyecto internacional estable y de larga duración., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Alojamiento incluido en destino., • Dos viajes anuales de ida y vuelta a España., • Seguro médico internacional., • Posición con alta visibilidad, autonomía y contacto directo con cliente., • Entorno técnico exigente, orientado a calidad, rigor y mejora continua.

We are recruiting on behalf of our client - a world’s leading outsourcing company that provides services related to customer/technical support and content moderation. It is present on many European markets, Spain included. You will be signing the contract directly with the Spain employer. We are currently seeking a Sales Development Specialist to join on-site team in Valencia. Role Overview: You will support the achievement of sales targets and overall service quality. The role includes comprehensive training, modern tools, and ongoing guidance to ensure strong performance and professional development. Key Responsibilities: • Achieve set sales targets and maximize sales opportunities., • Use scripts and probing techniques to identify customer needs and recommend suitable solutions., • Maintain up-to-date knowledge of products, pricing, promotions, and procedures., • Meet contractual sales goals and KPIs., • Handle customer interactions professionally and consistently., • Ensure accurate documentation and account notations., • Contribute to initiatives to improve customer satisfaction and sales performance., • Address billing-related questions by clearly explaining account details. Requirements: • Dutch language at C2 level, • English language at C1 level, • Previous experience in Sales is required., • Strong communication skills., • Goal-oriented and results-driven., • Good computer skills. What We Offer: • Full-time permanent contract (39 hours/week), Monday to Friday, 09:00–18:00., • Base salary: 1500 euros x 14 + up to 5,000 euros gross/year in bonuses., • Private health insurance., • Fully paid training on company processes and the assigned project., • Career development programs and specialized courses., • Modern office environment in Valencia. IF YOU ARE MOVING FROM ABROAD: Relocation package: reimbursement of up to 500 euros, paid with the first or second salary. Note: EU citizenship or full working rights are required!! Apply today by submitting your CV in English, including your full name, contact information, and email address. Real Recruitment Solutions - we are a recruitment agency that will help you go with the process of your interviews. By applying with us, you will be able to speak with our recruiters to get all the information about the offer, salary and conditions. We will advise and support you at all the steps of your recruitment process. We have a common goal - to get you the job that you would be satisfied with. By submitting your application, you hereby consent, in accordance with Articles 6 and 7 of the General Data Protection Regulation (EU) 2016/679 (GDPR), to the processing of your personal data for the purposes of current and future recruitment processes conducted by our company and by our clients. You retain the right to withdraw your consent at any time, without affecting the lawfulness of processing based on consent before its withdrawal.

High growth SaaS cybersecurity vendor in Valencia are looking for an experienced Senior Customer Success Manager to help drive retention, renewal and upselling for their growing customer base. This role will be handling some of the largest and most strategic customers, plus being a key player in the Customer Success team. What it takes: • 2-5+ years of experience in Customer Success, Account Management or similar position, with a focus on SMB and Mid-Market customers, preferably in SaaS, • Proven track record of successfully managing, renewing and growing customers from a large book of business, • Strong communication skills, both verbal and written, with the ability to relay information in a clear manner to a customer, particularly around complicated topics and metrics, • Proven track record of achieving and exceeding retention, renewal and upsell targets, • Familiar with key metrics within a retention team, such as NRR, ARR, Churn and Renewal Rate, • Demonstrable pipeline management skills and experience, • Someone who can work and pivot in a fast-paced startup environment, • A strong multi-tasker, who can successfully handle multiple tasks and objectives at one time Nice to have: • Previous experience as a CSM, helping coach and mentor other CSMs on best practices, process and workflows, • Experience working within a fast-paced start-up environment, • Previous upselling and cross-selling experience, • Full lifecycle management within an SMB and / or Mid-Market B2B environment, • Experience identifying processes or workflows that need improvement and delivering data-driven solutions, • Experience in Cyber Security To be considered for this role please send through your CV.

• Rol de AI Full Stack Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores con IA generativa real en producción. Sobre el perfil: Buscamos un AI Full Stack Developer con una base sólida en desarrollo web utilizando Typescript, React y Node.js (NestJS), que además cuente con experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs) en aplicaciones reales. Responsabilidades • Desarrollar funcionalidades de front-end utilizando React., • Implementar servicios y APIs back-end con Node.js/NestJS., • Experiencia solida con TypeScript., • Integrar LLMs en aplicaciones y microservicios., • Diseñar prompts, manejar tool-calling y crear flujos de integración con modelos de IA., • Construir lógica de retrieval y grounding con servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Participar activamente en entornos Agile, code reviews y procesos de mejora continua. Requisitos (H/M/D) • Sólida experiencia con Typescript., • Experiencia desarrollando back-end con Node.js (NestJS)., • Experiencia profesional desarrollando front-end (React, Angular)., • Conocimientos de APIs REST, microservicios y arquitecturas cloud., • Experiencia con bases de datos SQL, • Experiencia integrando APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Conocimientos de Prompt Engineering, tool-calling y flujos LLM., • Familiaridad con servicios de AWS, • Experiencia en entornos Agile., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Senior Influencer Marketing Manager (Full-Time, In-Office Valencia, Spain) 💼 Salary: €3,500 gross/month + performance bonus 🌍 Focus: US Market 📍 Location: Valencia, Spain (in-office) About Svibe Svibe is a fast-growing global wellness brand reshaping the conversation around pleasure and intimacy through design-led, sexologist-developed products. With customers across Globally, we combine science, design, and sensuality to create next-generation wellness experiences. The Role We’re looking for an Influencer Marketing Manager to take ownership of Svibe’s creator and affiliate strategy — driving measurable growth through paid collaborations and long-term partnerships. You’ll manage influencer campaigns from strategy to execution, recruit and negotiate with creators, and scale Svibe’s affiliate network — primarily focused on the US market. If you’re analytical, creative, and passionate about turning influencer storytelling into performance-driven growth, this role is for you. What You’ll Do • Own the influencer and affiliate channel as a growth function • Design and execute paid influencer strategies across Instagram, TikTok, and YouTube, • Recruit, evaluate, and onboard creators aligned with Svibe’s brand and conversion goals, • Negotiate paid, hybrid, and performance-based creator agreements, • Own budget allocation, CPA, ROAS, and revenue contribution from influencers, • Scale and optimise Svibe’s affiliate program with a performance-first mindset, • Build repeat creator partnerships and long-term ambassador relationships, • Collaborate with brand and content teams on strategic launches and PR-led activations, • Analyse performance, document learnings, and continuously improve channel efficiency, • Stay ahead of US creator trends, platform changes, and influencer tooling What We’re Looking For • 4–6+ years of influencer marketing experience (brand or agency), • Proven ownership of an influencer channel, not just campaign execution, • Strong experience with paid influencer campaigns and affiliate models, • Deep understanding of performance metrics: CPA, ROAS, CAC, LTV, • Confident negotiator, comfortable managing creators independently, • Excellent English communication and copy skills (US-facing), • Experience working in fast-paced, performance-driven environments Nice to haves • Background in wellness, beauty, lifestyle, or sexual wellness, • Experience with Shopify-based ecosystems and affiliate tools, • Existing network of US-based creators or agencies, • Comfort working in regulated or restricted ad categories What we offer 💰 €3,500 gross/month base salary 🎯 Performance-based bonus tied to channel results 🌍 International brand with real ownership and decision-making power 🎨 Design-led, ambitious, and collaborative in-office culture in Valencia 📈 Clear growth path as the channel scales

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Cuál es el reto? Como Becario de Auditoría, formarás parte de un equipo de trabajo que te permitirá aprender y contribuir desde el primer día. Participarás en diferentes proyectos de auditoría, ayudando a mejorar procesos en las diferentes áreas del negocio. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. ¿Que funciones desarrollarías? -Colaborar en proyectos de auditoría: Participarás en las distintas etapas de los proyectos, ayudando al equipo en la recopilación de información, análisis de datos y documentación requerida para que adquieras una base sólida en auditoría. -Apoyar en la preparación de análisis iniciales: Aprenderás a estructurar y generar reportes preliminares con hallazgos y recomendaciones, siempre bajo la supervisión del equipo de auditoría, para desarrollar tus habilidades analíticas. -Realizar análisis de datos y controles: Utilizarás herramientas informáticas avanzadas para llevar a cabo tareas analíticas, como cruzar información, evaluar tendencias, identificar discrepancias y validar datos, contribuyendo a la precisión de los proyectos. -Formarte en normativas y mejores prácticas: Te capacitarás en estándares de contabilidad, auditoría y control interno, profundizando en los principios que rigen el área para garantizar tu crecimiento profesional. ¿Qué buscamos en ti? ·Perfil académico: Estudiantes de último curso de grados business. ·Pasión por aprender: No se necesita que seas un experto, solo que tengas muchas ganas de crecer en el mundo profesional y conocer el negocio de la auditoría, así como los recursos digitales más innovadores en análisis de datos. ·Trabajo en equipo: en Deloitte no trabajamos solos, forma parte de nuestro ADN colaborar para alcanzar grandes resultados. ·Actitud positiva y proactiva: Nos encanta trabajar con personas que toman la iniciativa y están comprometidas con su equipo y que quieran generar impacto. ·Pensamiento analítico y atención al detalle: es fundamental cuestionarse constantemente la información que recibimos para asegurar que se obtienen todos los datos relevantes. Solo evaluándola de manera crítica y profunda es posible brindar el mejor servicio y ofrecer un asesoramiento sólido que facilite una toma de decisiones acertada. Si buscas una experiencia profesional retadora y enriquecedora en auditoría, ¡esta beca es para ti! Únete a nosotros y comienza a construir una carrera sólida mientras contribuyes al éxito de nuestra organización. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIERO@ DE ANÁLISIS DE DATOS para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión Será la persona responsable de descargar los datos de uso de los vehículos en operación mediante la herramienta de telemetría propia y analizarlos mediante diferentes herramientas y procesos. El objetivo de este trabajo es, por una parte, comprender el uso que se hace de nuestros vehículos, así como se comportan estos en campo y, por otro lado, conseguir avanzar en modelos predictivos de fallo que mejoren la fiabilidad y disponibilidad de nuestras flotas. Principales Responsabilidades • Análisis de los datos descargados usando diferentes herramientas., • Desarrollo de estas herramientas y comprensión de los sistemas que juegan un papel en nuestros vehículos ferroviarios., • Proponer mejoras en la arquitectura, en base a los descubrimientos que se hagan. Requisitos: • Educación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar, • Especialidad en Ciencias de Datos., • Experiencia previa: Experiencia de mínima 2 años en puesto similar., • Idiomas: Nivel alto de inglés (C1), hablado y escrito. Se valorará nivel alto en otro idioma, especialmente en alemán Conocimientos Técnicos • Análisis de datos y algoritmos, • Programación en PYTHON, • Manejo de bases de datos, • Aprendizaje automático / inteligencia artificial. Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible. Redes Internas y Externas • Suministradores, clientes., • Resto del departamento de ingeniería., • Equipos de postventa

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Con equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Un perfil Senior Java Developer para incorporarse en un equipo innovador y multidisciplinar. REQUISITOS OBLIGATORIOS 5 años de experiencia en: • Desarrollo y Mantenimiento de aplicaciones Java utilizando Spring Boot >= 3.x (SpringMVC, JPA, Hibernate, Spring Security, etc.), • Deseable experiencia en aplicaciones basadas en microservicios. Como mínimo experiencia en aplicaciones estructuradas por capas., • Desarrollar y documentar APIs RESTful (Swagger / OpenAPI), • Manejo de herramientas para el test de APIs como Postman, • Gestionando compilaciones y dependencias usando Maven y/o Gradle, • Experiencia mínima en herramientas como Jira, Confluence, GitHub u otros sistemas de control de versiones., • Conocimientos fundamentales del desarrollo de aplicaciones web usando HTML, CSS. Cierto nivel de experiencia con Javascript puro., • Escribir y mantener pruebas unitarias e integradas utilizando frameworks como JUnit o TestNG y mocking con Mockito y/o JMockit., • Habituado al trabajo con bases de datos relacionales como Oracle, PostgreSQL y H2. Sólido en la composición y entendimiento de sentencias SQL estándar., • Nivel B1 de Inglés REQUISITOS DESEABLES • Experiencia trabajando en metodología Agile (Scrum, Kanban), • Experiencia reseñable en herramientas como Jira, Confluence, GitHub Actions / Jenkins., • Integraciones con sistemas de mensajería como JMS y Kafka., • Conocimiento de algún framework popular de FrontEnd (Angular, React, JQuery, etc.), • Implementar y mantener versionado de base de datos con Liquibase, • Implementar pruebas BDD con Cucumber o JBehave, • Experiencia en estrategias de mejora del rendimiento con Hibernate/Spring (lazy, caché, proxies)., • Experiencia trabajando con sistemas de caché como Redis o Hazelcast., • Conocimiento de patrones de arquitectura de microservicios como: API Gateway, Service Discovery, SAGA, etc. APTITUDES ADICIONALES • Hacer seguimiento de los hitos y asegurar la finalización puntual de todos los entregables., • Flexibilidad para adaptarse a entornos complejos y cambiantes., • Comunicación efectiva con Stakeholders, Operaciones, Negocio y equipos de Tecnología., • Fuertes habilidades interculturales y de comunicación (trabajando con equipos en diferentes geografías)., • Alta motivación y trabajo en equipo., • Actitud autoorganizada y excelentes habilidades de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? En NTT DATA, ofrecemos: • Desarrollo de carrera: plan de carrera individualizado y tutorizado a nivel personal y profesional., • Formación adaptada a tus necesidades y preferencias. Desde nuestra Universidad Corporativa podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas, de habilidades de gestión, técnicas y acceso a Udemy., • Gran equipo: trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender de los demás y ellos de ti., • Flexibilidad y conciliación: Modalidad de trabajo hibrida, con oficinas en Barcelona y horario flexible., • Retribución salarial competitiva y acorde con la experiencia aportada., • Beneficios sociales: tickets comida, seguro médico pagado a ti al 100% y a tu familia al 80% en caso de querer que disfruten del mismo y seguro de vida.

¿Buscas un cambio profesional? ¿quiere conocer retos nuevos dentro del sector de la salud? En NTT Data estamos ampliando el equipo de Health. ¿Quieres unirte? Actualmente nos encontramos en un momento de expansión y crecimiento, y por ello nos gustaría aumentar nuestra área de Sanidad y Servicios Sociales, más concretamente, buscamos un consultor senior con más de 4 años de experiencia en proyectos del sector sanitario. Experiencia: • Conocimientos en aplicación de metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad de interlocución con clientes, tanto para la gestión de proyectos como para la identificación de nuevas áreas de colaboración., • Elaborar y coordinar propuestas que recojan las necesidades del cliente., • Conocimiento en estándares de interoperabilidad sanitaria (HL7, IHE, SNOMED, etc.), • Conocimientos de sistemas de información de Historia Clínica Electrónica (EHR)., • Conocimientos de los principales procesos (clínico-asistenciales) del sector sanitario. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos:👀 Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Full Stack Senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades del Puesto: • Desarrollo de aplicaciones web utilizando Java y frameworks relacionados, • Implementación de interfaces de usuario con tecnologías frontend como HTML, CSS y JavaScript, • Integración de servicios backend usando Spring Boot, • Mantenimiento y optimización del rendimiento de las aplicaciones existentes, • Colaboración con equipos multidisciplinarios para definir requisitos y soluciones técnicas, • Pruebas unitarias y funcionales para asegurar la calidad del código desarrollado, • Gestión de bases de datos SQL o NoSQL relacionadas con el proyecto Requisitos: • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software. Tecnologías Requeridas Back: • Java >8, Spring Boot, Angular 17-19, Microservicios, Maven, Diseño de APIs REST, JUnit, • Experiencia en Hibernate / JPA, • Diseño e implementación de APIs REST, • Integración con servicios y sistemas externos, • Uso de herramientas de build y CI/CD (Maven/Gradle, GitLab, Jenkins, etc.) Frontend: • Experiencia con Angular cualquier versión, • Manejo de componentes, servicios, routing, RxJS, • Consumo de APIs REST y patrones de arquitectura front Base de datos: • Conocimientos sólidos de SQL, • Experiencia con PostgreSQL, MySQL o Oracle, • Optimización de consultas, modelado de datos y gestión de rendimiento Valorable residencia en Valencia y alrededores Así tenemos más oportunidad para vernos 😊 Modalidad de Trabajo: • Modelo Híbrido: 1 vez a la semana a la oficina en València. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible✨, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico, • Ticket guerdería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€🐱 🏍, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)😎 Información Adicional: Salario: 35,000 - 40,000 EUR anuales. Ofrecemos: • Ambiente Innovador: Un entorno donde la creatividad y la innovación son fundamentales., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad Laboral: Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto., • Beneficios: Paquete competitivo de salario y beneficios, incluyendo seguro de salud y ticket guardería., • Proyectos Desafiantes: Participación en proyectos de impacto en la industria tecnológica., • 23 días de vacaciones más 4 días (Non working days), • Oportunidades de formación. ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Precisamos incorporar un perfil de programador/a react y node.js, con un mínimo de 3 años de experiencia, para trabajar de forma remota, excepto el onboarding de las primeras semanas, en proyectos del sector bancario. Responsabilidades: • Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando NodeJS en el backend, el framework React para el frontend y MongoDB como BBDD., • Participar en el diseño y la arquitectura de las aplicaciones, siguiendo las mejores prácticas del sector., • Colaborar con el equipo de desarrollo para entender los requisitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de las funcionalidades., • Realizar pruebas de código y depuración para garantizar la calidad del software., • Mantener y mejorar las aplicaciones existentes, solucionando problemas y optimizando el rendimiento cuando sea necesario. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en las tecnologías solicitadas, • Experiencia sólida en el desarrollo de aplicaciones web utilizando NodeJS, React y MongoDB., • Experiencia en el uso de bases de datos no relacionales., • Familiaridad con el control de versiones, como Git., • Experiencia en el desarrollo de API REST., • Experiencia previa en desarrollo de producto propio, en base a estándar de configuración., • Sensibilidad por el impacto y la calidad., • Conocimiento y experiencia en la gestión del ciclo de vida del software (despliegues en los diferentes entornos, mantenimiento, gestión de logs, revisión de procesos, etc.), • 9Jest y/o React Testing Library (RTL) y/o Cypress y/o Requisitos deseados • Mocha y/o Chai ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con nosotros., • Horario: L a J de 08:00 - 09:00 a 17:00 - 18:00, con flexibilidad, y los V y verano habría jornada intensiva., • Modalidad remota, excepto las primeras semanas donde habrá presencialidad por el onboarding., • Desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Salario: Abierto + acceso a la retribución flexible

¿Te gustaría trabajar en la interoperabilidad y la transformación digital en salud?¿Quieres liderar proyectos que conectan sistemas, datos y personas para mejorar la atención sanitaria? ¡Te estamos esperando! ¡Buscamos líderes Health en interoperabilidad! En NTT Data seguimos creciendo y ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health. Buscamos líderes técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC sanitarios, estándares de interoperabilidad y con capacidad de análisis complejos en el área. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de interoperabilidad y gestión de datos sanitarios, asegurando el cumplimiento de alcance, presupuesto, planificación y calidad., • Promover la adopción de estándares (HL7 FHIR, IHE, CDA, DICOM, SNOMED CT, OMOP) en soluciones tecnológicas para nuestros clientes., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Identificar oportunidades de mejora y evolución en el ecosistema sanitario mediante el uso de tecnologías interoperables., • Elaborar propuestas de valor y enfoques estratégicos para nuevos proyectos., • Gestionar equipos técnicos, fomentando el talento y la eficiencia en entornos colaborativos., • Mantener una relación cercana con el cliente, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones alineadas con las tendencias del sector Health., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos de interoperabilidad en el sector Health., • Plan de carrera y mentorización individualizada, con formación continua y certificaciones., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Flexibilidad, teletrabajo y conciliación real., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Un entorno colaborativo, diverso e innovador, donde podrás aprender y crecer junto a grandes referentes del sector. ¿Te ves liderando la interoperabilidad en salud con nosotros? Únete a NTT DATA. ¡Tu futuro está aquí! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Recruitment Consultant – Life Sciences, Pharma & Biotech | Valencia-Based | AJ Group 📍 Location: Valencia, Spain 🕒 Type: Full-Time, Hybrid (Office-first with flexibility) 🌍 Industry: Recruitment | | Life Sciences, Pharma & Biotech 🎯 Level: Entry to Early Career NON-Negotiable: Language skills (excellent English/at least one other European language outside of Spanish) Start date: Q1/Q2 2026 We’re expanding and this time, we’re building from the ground up in Valencia. After two years of remote growth across Europe, AJ Group has opened a brand-new office in Valencia – and we’re looking for ambitious individuals to grow with us. This role is ideal for someone starting their career in recruitment or looking to transition into a new industry, with in-person support, training, and clear progression in a fast-growing, international recruitment business. What You’ll Be Doing You’ll join as a Recruitment Consultant, supporting and learning from experienced consultants in either: • Life Sciences, • Pharma, • BioTech Your role will grow over time, but initially you’ll: • Learn the recruitment process from end to end (we’ll train you), • Source and speak with candidates across Europe, • Help build out client and candidate relationships, • Contribute to the growth of our brand-new Valencia hub What We’re Looking For You don’t need years of experience in recruitment. We’re looking for potential, energy, and a willingness to learn. If you: • Are based in Valencia or willing to relocate, • Speak excellent English OR AT LEAST ONE OTHER EUROPEAN LANGUAGE OUTSIDE SPANISH, • Are curious about people, business, and international markets, • Want to build a career with real progression We want to hear from you. What You’ll Get • Office-based training & mentorship from successful recruiters, • A hybrid work setup (flexibility, with a Valencia office base), • Clear progression to a full 360 recruiter role, • Competitive salary + commission from day one, • Access to international clients and markets from the start, • A fun, ambitious, supportive culture (with sunshine!) Sound like you? Apply now or reach out directly to Sebastian Bell via LinkedIn or email: Let’s build something great – together in Valencia.

Resumen de puesto: El becario Consultor 360 brindará soporte integral al equipo de la División IT, asumiendo una doble función esencial: la ejecución de procesos de selección para perfiles tecnológicos (Reclutamiento) y el desarrollo comercial para la generación de nuevas oportunidades de negocio y mantenimiento de clientes existentes. Este rol es fundamental para garantizar el crecimiento de la cartera de clientes de IT y la satisfacción en la búsqueda de talento especializado. Responsabilidades: 1 - Búsqueda y Captación: • Ejecutar estrategias de sourcing multicanal, incluyendo plataformas profesionales (LinkedIn Recruiter), bolsas de empleo especializadas en IT, redes de contactos y bases de datos internas., • Realizar entrevistas por competencias para evaluar las habilidades técnicasy de encaje cultural de los candidatos., • Elaborar informes detallados de los candidatos finalistas para su presentación a los clientes., • Investigar el mercado y realizar mapeo de empresas IT para identificar potenciales clientes con necesidades de reclutamiento., • Participar en la toma de briefings detallados con clientes potenciales y activos para comprender sus necesidades de selección y el perfil de la posición., • Elaborar y presentar propuestas de servicio personalizadas y negociar los términos de colaboración., • Mantener la relación con la cartera de clientes asignada, asegurando su satisfacción y promoviendo la recurrencia del servicio. Requisitos del candidato (H/M/D): 1 - Formación Académica • Estar cursando el último año de Máster o Grado de Relaciones Laborales, ADE, o estudios con fuerte componente comercial o de RRHH., • Interés por la selección y/o el ámbito comercial., • Interés demostrado o conocimientos básicos sobre el sector Tecnológico (IT)., • Se valorará el conocimiento de técnicas de Entrevista por Competencias y herramientas de Sourcing (ej. LinkedIn Recruiter)., • Orientación comercial Lo que ofrece el programa de beca: • Formación exhaustiva en técnicas de Headhunting y Desarrollo de Negocio en el sector IT., • Ambiente de alto rendimiento, con mentoring directo., • Posibilidad real de contrato indefinido al finalizar la beca, sujeto al cumplimiento de objetivos.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una compañía que ofrece a sus clientes servicios para la gestión 24x7 de las tecnologías de la información y comunicaciones, en base a acuerdos del más alto nivel que garantizan la continuidad del negocio y de las operaciones. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Linux para unirse al equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. Entre sus funciones principales están: • Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos., • Disponibilidad para hacer guardias e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Requisitos: • Grado Superior, Ingeniería Informática, o similar., • Más de5 años de experiencia en la administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS)., • Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat., • Valorable experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup., • Imprescindible inglés fluido y francés valorable Stack tecnológico: • Debian/Ubuntu, • RedHat/CentOS, • Apache, • Tomcat, • Correo/DNS Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida en Madrid o Valencia., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones anuales + 24 y 31 de diciembre + día de cumpleaños., • Formación continua., • Oportunidades de promoción y desarrollo del talento. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

En Claire Joster somos expertos en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales. Gracias a nuestro equipo de consultores especializados ayudamos a empresas y candidatos a crecer profesionalmente. Trabajamos con un valor añadido fundamental: la captación de talento basada en valores. El objetivo es garantizar un ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos: el matching values. Nuestro cliente es una empresa que ofrece servicios para la gestión de las tecnologías de información y comunicaciones en base a acuerdos de alto nivel de servicio, garantizando la continuidad del negocio y las operaciones del día a día, ubicada en Valencia. Estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas especializado en Linux/Windows, con experiencia en la gestión, diseño e implementación de infraestructuras en entornos de alta disponibilidad y criticidad, para trabajar en su sede de Valencia. Entre sus funciones principales están: • Administración, monitorización y mantenimiento de sistemas críticos Linux/Windows, en entonos de alta disponibilidad., • Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP., • Gestión de los sistemas de almacenamiento y backup (Hitachi, Huawei, NetApp, NetBackup, Commvault, etc.)., • Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos., • Gestión de incidencias y cambios de configuración., • Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software)., • Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos., • Análisis de tendencias y planificación predictiva., • Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos., • Realización de migraciones y actualizaciones de entornos. Requisitos: • Al menos 3 años de experiencia en gestión e implantación de infraestructuras (Windows/Linux)., • Estudios universitarios o Grado Superior en Informática o relacionados., • Se valorará experiencia en gestión de cabinas de almacenamiento o sistemas de backup. Beneficios: • Contrato indefinido con el cliente., • Rango salarial según conocimientos y experiencia., • Modalidad híbrida (ubicación Valencia)., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños., • Beneficios sociales: ticket restaurante, seguro médico y seguro de vida., • Oportunidades de desarrollo profesional (sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera). Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 4 años de experiencia con Java para realizar el soporte de aplicaciones legacy, para realizar la modificación y pruebas de aplicaciones. • Legacy online (FWK2 y FWK3), • Legacy batch (batch1 y springbatch), • Base de datos Oracle *Modalidad Híbrida, 2 días a la semana presencial en las oficinas del cliente en Albalat dels Sorells (Valencia) knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

Summary: A marketing and sales role to develop and convert new business opportunities for the Engineering Plastic Compounds offered by the company in the Spanish market. Roles & Responsibilities: • Represent the company with comprehensive knowledge and application of the policies., • Research new customers identifying how the existing sales policy addresses their needs., • Managing and expanding relationships with existing customers including problem solving., • Achieve company objectives by planning thoroughly, setting sales goals, analysing performance and making forecasts., • Budget planning., • Build good and effective working relationships with colleagues within the organisation, communicating clearly & effectively to contribute to the growth of the company. Skills & Knowledge: • Relevant education., • Five or more years in managing sales of Thermoplastic Compounds with a successful track record of independently developing a new customer base., • Proven experience in Automotive Sector (relationship with OEM, Tiers 1) – an advantage., • Record of success in achieving sales results matching assigned budget., • Initiative and proactive approach., • Excellent communication, interpersonal and organizational skills., • Reliability and service oriented., • Fluent in Spanish and English language., • Willingness to travel extensively.

Buscamos un/a Proposal Manager con experiencia en construcción de proyectos de subestaciones eléctricas para incorporarse a un equipo técnico en expansión. La persona seleccionada será responsable de coordinar el proceso completo de preparación de ofertas, asegurando el cumplimiento técnico, económico y documental requerido por cada licitación. Responsabilidades: • Coordinar el ciclo de vida completo de la oferta, desde la recepción del pliego hasta la entrega final., • Recopilar inputs de las áreas técnica, ingeniería, compras y legal., • Elaborar, revisar y estructurar documentación técnica y económica., • Asegurar coherencia, claridad y cumplimiento de requisitos formales., • Gestionar calendarios, hitos y versiones de la documentación., • Preparar presentaciones y materiales de soporte cuando sea necesario. Requisitos: • Experiencia demostrable en gestión de ofertas para proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas., • Conocimiento sólido de especificaciones técnicas del sector eléctrico., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar plazos ajustados., • Excelente capacidad de redacción técnica en español e inglés., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión documental. Qué ofrecemos: • Proyecto estable y de largo recorrido., • Participación en ofertas de alto impacto y proyectos internacionales., • Entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Modelo de trabajo híbrido con base en Bilbao. Si estás interesado/a, envía tu CV.

About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. We’re looking for an Italian-speaking Acquiring Products Sales Executive to build and drive a sales pipeline for our range of innovative, e-commerce focused payment solutions. You’ll bring your product expertise to close complex sales opportunities, working independently to cross-sell to our existing base of businesses. If you're a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, let's get in touch. What you’ll be doing • Working independently to build and close a pipeline of customers by directly prospecting and reaching out to our existing base of Revolut Business customers, • Communicating our value proposition to prospective customers using a solution-based approach to identify issues with their current payment providers, • Building confidence and expertise in payments across your team by sharing knowledge to maximise prospects in the pipeline, • Meeting and exceeding sales targets and KPIs, • Contacting prospective customers from a defined territory/vertical to discuss Revolut’s payment features What you'll need • Fluency in Italian and English, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • 1+ year of experience in the full sales cycle, • Demonstrable commercial experience, particularly in payment products, • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture Nice to have • An understanding of the payments and fintech industries, • The ability and willingness to network and meet with payments experts and other senior stakeholders to cultivate relationships and drive deals

📍 Location: Flexible (Remote) 🔍 Seniority: Senior 🛠️ Position: SENIOR FULL-STACK ENGINEER About the job We are hiring for a fast-growing AI-native B2B SaaS company focused on building modern, cloud-native software that helps enterprises improve efficiency, transparency, and decision-making across complex business processes. As the company continues to scale internationally and expand its enterprise customer base, the engineering team is growing to deliver robust, scalable full-stack solutions that support a mission-critical product. 👷 About the Role We are looking for a Senior Full-Stack Engineer (TypeScript) to design, build, and evolve a complex B2B SaaS platform. You will work across frontend and backend systems, collaborating closely with Product, Design, and Engineering teams to deliver high-quality, scalable solutions. This role plays a key part in shaping technical direction, improving engineering practices, and contributing to a collaborative, product-driven engineering culture. As a Senior Full-Stack Engineer, you will: ✔ Build and evolve a modern full-stack platform using TypeScript, React, and Node.js (NestJS) ✔ Design and implement high-quality web-based solutions across frontend and backend ✔ Collaborate closely with Product Managers and Designers to translate business needs into effective technical solutions ✔ Contribute to a cloud-native architecture running on a public cloud platform ✔ Improve developer productivity, code quality, testing, and automation together with the engineering team ✔ Apply strong frontend fundamentals (state management, component architecture, performance) and backend fundamentals (API design, service patterns) ✔ Take ownership beyond implementation by actively contributing to technical decisions, architecture, and best practices ✔ Help shape a collaborative, pragmatic, and enjoyable engineering culture ✔ Stay current with industry trends and proactively identify opportunities for technical and process improvements 💡 Required Skills & Tech Stack We value ownership, collaboration, and strong problem-solving skills. Experience with the following is required: 🔹 3+ years of experience as a professional software engineer with a focus on TypeScript, Node.js, and React 🔹 Experience building and operating SaaS products on a public cloud platform (Azure, AWS, or GCP) 🔹 Strong understanding of modern frontend fundamentals (state management, component architecture, performance) 🔹 Solid backend fundamentals, including API design and service-oriented patterns 🔹 Experience working across frontend and backend in a full-stack role 🔹 Ability to break down complex business problems into simple, robust, and effective solutions 🔹 Track record of building high-quality, maintainable software 🔹 Clear and confident communication skills in English 🔹 Collaborative, empathetic mindset with a proactive approach to ownership and learning Nice to have: Experience with Python backend services Experience in cloud-native or AI-powered platforms Experience contributing to engineering standards and best practices 🌟 What We Offer ✔ High-impact role with real ownership and influence on technical and product decisions ✔ Autonomy to drive architecture and engineering improvements ✔ Collaborative, international team with strong product and business focus ✔ Low-bureaucracy environment focused on pragmatism and outcomes ✔ Flexible working model (hybrid or remote, depending on location) ✔ Continuous learning and professional growth opportunities ✔ Supportive team culture with regular collaboration and team activities ✔ Opportunity to work on a rapidly scaling, enterprise-grade SaaS platform 💬 Ready to take on a challenge? If you enjoy working across the stack, building well-crafted software, and contributing to a product-driven engineering culture while making a real impact, we would love to hear from you.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English is required., • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling US companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a "lead": setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. This role has a January 2026 start date. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our US team members earn €687 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,244 on top of the base salary. High-performing colleagues with only one year of experience on our team earn over €840 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn, without a cap. Period. Your Profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad, we guarantee access and selection processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote a balanced presence of women and men in all areas of the company. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Friday: 14:00h – 20:00h (30 hours) • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1730€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 20 700€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Greek, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience., • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our ___ for details on our data handling practices during your application.

Senior Frontend Engineer | React / NextJS | Remote A leading scheduling platform, used by over 30 million people, is hiring a Senior Frontend Engineer to work remotely in Spain. As a Senior Frontend Engineer, you will be more than just a builder—you’re a feature owner, a UX advocate, and a performance leader who thrives on delivering meaningful, high-quality user experiences at scale. You’ll be instrumental in defining the frontend architecture and standards for a platform used by millions. What You Will Do • Define and guide the technical direction for the frontend ecosystem., • Lead the evolution of the Design System and Component Library., • Own Core Web Vitals and performance metrics, optimising bundle sizes and build speeds., • Leverage advanced techniques like React Server Components (RSC) within Next.js for exceptional performance., • Architect efficient state management, optimising API interactions via Apollo Client and GraphQL., • Act as a core stakeholder in improving the Developer Experience (DX), refining CI/CD pipelines and tooling., • Champion accessibility (WCAG compliance) and inclusive design across user experiences., • Lead through high-quality code, rigorous reviews, and mentor mid-level engineers in TypeScript best practices. Our Ideal Candidate We are seeking someone who views the frontend as a strategic product foundation and brings strong architectural intuition. Your background should include: • 6+ years of professional frontend experience, with 4+ years using React and TypeScript in large-scale applications., • Deep knowledge of browser internals and a proven ability to deliver substantial performance improvements., • Expert-level understanding of JavaScript, HTML, CSS, and core browser APIs., • Advanced knowledge of GraphQL, Apollo Client, and effective caching patterns., • Strong ability to collaborate with Product Managers and UX Designers to translate goals into high-impact technical solutions. Why This Role Matters • Directly influence the technical direction and user experience for a platform used globally by a massive user base., • Work with cutting-edge tools and concepts like Next.js (RSC), TypeScript, and GraphQL/Apollo., • Take leadership over crucial architectural areas like the Design System, Performance, and Developer Experience., • Act as a technical leader and mentor within a culture that champions engineering excellence. Interested? Apply directly through LinkedIn, or send your CV to By applying to this role you understand that we may collect your personal data, store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice ()

Contratamos Responsable Comercial / Business Developer para nuestro equipo, trabajo en remoto / híbrido en Sevilla. Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y cartera de clientes. Somos una compañía centrada en crear soluciones de Inteligencia Artificial robustas y de "grado industrial". Puedes ver más sobre nosotros en La naturaleza de nuestros proyectos: Comercializamos soluciones tecnológicas avanzadas y a medida en ámbitos como: • Inteligencia Artificial Generativa: Tipo ChatGPT y similares., • Visión Artificial Avanzada: detección, tracking, identificación, etc., • Inteligencia Geoespacial: análisis de imágenes de satélite y relacionados. Las tareas incluyen: • Gestión del ciclo de ventas completo (Full-cycle): desde la prospección de nuevos clientes hasta el cierre de la venta., • Identificación de oportunidades en sectores B2B (Industria, Minería, etc)., • Reuniones con clientes para entender sus necesidades y presentar nuestras soluciones técnicas traduciendo la "magia de la IA" a "lógica de negocio" y ROI., • Elaboración de propuestas comerciales y seguimiento de las mismas., • Colaboración directa con el equipo técnico para evaluar la viabilidad de los proyectos a medida. Requisitos necesarios: • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en venta consultiva o de soluciones tecnológicas., • Autonomía: Capacidad para organizar tu propio pipeline, establecer objetivos y trabajar sin supervisión constante., • Capacidad para entender conceptos técnicos complejos y explicarlos a un público no técnico (no necesitas saber programar, pero sí entender qué vendes)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Basado en España. Requisitos opcionales: • Nivel alto de inglés (para documentación y posibles clientes internacionales)., • Cartera de contactos o experiencia previa en sectores industriales o tecnológicos. Condiciones: • Trabajo en remoto / híbrido en Sevilla., • Salario base a negociar + paquete de comisiones/variable en función de resultados. Los interesados por favor enviadnos un breve email a , indicando en el asunto "Candidatura Comercial", con la siguiente información: • CV., • Breve resumen de tu experiencia previa en ventas (especialmente si es tecnología/B2B)., • Rango salarial de interés (fijo + variable estimado)., • (Opcional) En un párrafo breve: ¿Cómo abordarías la localización de prospectos y venta de una solución técnica compleja a una empresa industrial tradicional? Agradecemos mucho todas las aplicaciones recibidas y os pedimos disculpas de antemano por no poder responder a todas ellas de forma adecuada debido al volumen recibido.

Murex Front Office Knowledge SME and training Champion Company: Elenjical Solutions Location: Remote (Must be able to work within European and South African time zones) Role Overview: Elenjical Solutions is looking for an experienced internal Murex Subject Matter Expert (SME) and mentor to support the growth and development of our junior analysts stationed on client sites across EMEA. This non-client-facing, remote role will be pivotal in ensuring our team members have the knowledge, guidance, and resources to succeed in Murex. The selected SME will be part of a collaborative environment supported by a network of other experienced SMEs within Elenjical Solutions. Key Responsibilities: • Mentorship and Development: Mentor selected junior team members, providing guidance on technical and functional challenges. Foster a learning environment, encouraging growth and development of Murex knowledge., • Help Desk Support: Respond to help desk queries from junior team members, offering solutions and troubleshooting support. This includes leveraging expertise to address complex challenges while empowering juniors to improve their problem-solving skills., • Training Content Creation and Delivery: Develop comprehensive training materials, design training courses, and conduct sessions to upskill analysts in specific Murex functionalities and capital markets processes., • Knowledge Documentation: Identify and document existing knowledge gaps within the team. Develop and maintain a knowledge base of Murex content tailored to support analysts across asset classes., • Subject Matter Expertise: Offer expert guidance on two key Murex streams (preferably Front Office and Market Risk) and demonstrate advanced knowledge in multiple asset classes. Provide insights into best practices for configuration, troubleshooting, and performance optimization., • Cross-functional collaboration: Collaborate with project leads and stakeholders to ensure training aligns with client expectations and project requirements., • Effective Communication: Deliver information in a clear, structured manner suitable for junior team members. Maintain strong time management and multitasking abilities to manage ongoing mentoring and content creation activities effectively. Experience: • Proficiency in key Murex areas including static data setup, curves , structuring , simulations , live book , RBPL , e-trade pad configuration, pre-trade development, and P&L attribution , reporting , Market risk configuration (stress testing , VAR , taylor , FRTB , SIMM) ., • Bachelor’s, Master’s, or PhD in Sciences, Technology, Engineering, Mathematics, Financial Risk Management, or Financial Engineering., • Strong solution design and implementation skills tailored to internal training needs., • High proficiency in English (C2 level), with strong organizational and multitasking abilities. If interested, please send your resume to:

¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? 👀 ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una consultora líder en datos y tecnología, en pleno crecimiento internacional. Si te interesa aportar en la gestión de infraestructuras IT mientras sigues desarrollando tus habilidades, este puede ser tu lugar 😊 Buscamos un perfil con experiencia en administración de sistemas, para gestionar y mantener en buen estado nuestra plataforma interna. Aunque valoramos conocimientos en Azure, Intune, comunicaciones o arquitectura de Windows, no es imprescindible: si tienes una base sólida, aquí te formamos. 📌 ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia en administración de sistemas., • Conocimientos en plataformas virtuales (valoramos certificación en VMware)., • Familiaridad con Azure, Intune, redes y gestión de infraestructuras IT (o interés en aprender)., • Capacidad para gestionar incidencias y dar soporte a usuarios internos., • Buena actitud, ganas de colaborar y aprender en equipo. 📈 ¿Qué valoramos? • Formación técnica (grado medio o superior)., • Capacidad de adaptación y aprendizaje., • Buena comunicación con equipos técnicos y funcionales., • Inglés técnico (nivel intermedio, según proyecto). 👋 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo experto que te acompañará desde el inicio., • Formación continua y posibilidad de certificarte., • Modelo híbrido., • Beneficios sociales: seguro médico, retribución flexible (cheques restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn creemos en el talento que se construye con la experiencia y el acompañamiento adecuado. Si te interesa un entorno estable, con buen equipo y tecnología puntera, nos encantará conocerte.

Descripción del puesto En Capitole Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a SDET Senior con al menos 6 años de experiencia, con una sólida base en desarrollo de software y una clara pasión por la calidad, la automatización y el testing. Buscamos un perfil con mentalidad techie, al que le guste programar, experimentar con nuevas tecnologías y crear soluciones elegantes que garanticen la calidad del software desde el inicio. Responsabilidades del puesto 🔹 Diseñar, implementar y mantener frameworks de testing automatizado (unitarios, integración, e2e, rendimiento y seguridad) en Python, Go y Rust. 🔹 Participar activamente en el diseño y revisión de código junto a los equipos de desarrollo para mejorar la calidad desde fases tempranas. 🔹 Administrar y optimizar herramientas de QA y desarrollo como SonarQube, SauceLabs y sistemas de gestión de secretos. 🔹 Integrar las pruebas automatizadas en pipelines CI/CD y colaborar con equipos de DevOps y Seguridad. Must Have 🔹 Experiencia sólida en desarrollo con Python, Go y/o Rust (mínimo 3 años en total). 🔹 Experiencia con herramientas de QA como SonarQube, SauceLabs y gestión de secretos. Requisitos deseables 🔹 Experiencia con Kubernetes, infraestructuras cloud (AWS, GCP, Azure) o Infraestructura como Código (IaC). 🔹 Conocimientos en observabilidad y métricas (Prometheus, Grafana) y/o contribuciones a proyectos open-source relacionados con QA o tooling. 💙 ¿Por qué unirte a nosotros? 📘 1.200€ al año en formación 🏥 Seguro médico privado gratuito 🔹 Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante 🏋️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) 🎉 Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole 🔧 Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento y crecer juntos 👉 Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por eso te invitamos a conocernos mejor: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic ___ y descubre todos los detalles 🔍 Descubre lo que dicen sobre nosotros en ___ 🕵️ ♀️ 🎥 ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video 👉 ___ ¿Te animas a este gran reto y a formar parte de un equipazo? 🚀 Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.