Trabajos busca técnico en en CatarrojaCrear alertas

Importante empresa de construcción con mucho crecimiento busca incorporar un Técnico de mediciones, Jefe de producción con o sin experiencia, para sus obras en la zona de la Comunidad Valenciana. Serás responsable de supervisar y gestionar la obra junto al Jefe de Obra y Encargado para asegurar la ejecución exitosa de los proyectos. Responsabilidades y funciones: • Colaborar con el Jefe/a de obra y Encargado en la consecución de los objetivos establecidos para la ejecución de la obra., • Gestionar y dirigir al equipo de trabajadores junto al encargado, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo., • Realizar las tareas propias de producción, mediciones de los trabajos, realización de proformas a las obras, controlar rendimientos y buenos acabados. Requisitos: Arquitectura Técnica o Grado en Ingeniería de Edificación, FP de grado medio o superior, o sin estudios pero con experiencia demostrada. Conocimientos Informáticos: AutoCAD, Office (Excel, Word), correo electrónico. Permiso de conducir B y Vehículo propio. Condiciones: Salario: de 26.000€ a 32.000€ brutos/anuales. Horario: de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, o de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 18:00h (los viernes con salida mas temprana) Ventajas: Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades. Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante. Proyectos desafiantes y variados. Posibilidad de otros incentivos según valía.

Importante empresa industrial en pleno proceso de expansión, especializada en el desarrollo y fabricación de maquinaria avanzada, busca un/a Diseñador/a Senior de Ingeniería Mecánica. Te incorporarás a un equipo técnico altamente cualificado, participando en proyectos innovadores con un fuerte componente de diseño mecánico, estandarización y desarrollo de nuevos productos. Responsabilidades y funciones: • Diseño y desarrollo de sistemas mecánicos, piezas y máquinas., • Elaboración de planos constructivos y escandallos completos de instalación., • Gestión del ciclo de vida del producto en PDM, manteniendo actualizada la documentación técnica., • Creación de artículos y estructuras en el sistema de gestión interna., • Revisión, normalización y entrega de la documentación técnica del proyecto., • Coordinación con proveedores y gestión de compras anticipadas., • Recogida de datos en instalaciones mediante visitas técnicas o planos., • Realización de pruebas, verificaciones de diseño y reportes técnicos del avance del proyecto., • Ingeniería Mecánica o CFGS en Diseño en Fabricación Mecánica., • +5 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial., • Dominio de SolidWorks y PDM; conocimientos de AutoCAD., • Experiencia en cálculo de resistencia, selección de materiales y procesos de fabricación., • Inglés B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Contrato indefinido y proyecto estable., • Participación en proyectos técnicos retadores en un entorno de innovación industrial real., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una compañía en plena expansión., • Ambiente técnico especializado con alto nivel de colaboración.

• Rol de AI Developer, • 90% Remoto (Valencia) Sobre nuestro cliente: Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Sobre el perfil: stamos en busca de un AI Developer para incorporarse al equipo donde tendrás la misión de crear, mejorar e integrar capacidades basadas en inteligencia artificial dentro de nuestras plataformas principales. Tu trabajo se centrará en aplicar IA y machine learning para optimizar procesos, automatizar tareas y elevar la calidad de la experiencia de usuario en nuestros productos. Funciones: • Integrar y configurar modelos de lenguaje (LLMs) como Bedrock, OpenAI o Anthropic., • Diseñar prompts, flujos de tool-calling y estándares de prompt engineering., • Desarrollar funcionalidades impulsadas por IA y conectarlas con APIs y microservicios., • Implementar retrieval y grounding usando servicios como AWS Kendra o SharePoint., • Evaluar el rendimiento de LLMs mediante tests automáticos y pruebas de regresión., • Optimizar latencia, costes, caching y mecanismos de resiliencia en integraciones de IA., • Mantener la observabilidad, monitoreo y alertas de servicios de IA en producción., • Colaborar con equipos de producto y desarrollo para crear casos de uso de IA. Perfil buscado (H/M/D): • Más de 5 años de experiencia como desarrollador/a, preferentemente en IA., • Dominio de Typescript., • Manejo de APIs REST, microservicios y arquitecturas en la nube., • Experiencia en Prompt Engineering e integración de LLMs., • Manejo de APIs de modelos de lenguaje (Bedrock, OpenAI, Anthropic)., • Experiencia en evaluación de modelos LLM (tests automáticos, regresión)., • Experiencia trabajando en entornos Agile., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo 90% remoto (1 día en la oficina al mes), • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹Organizar las producciones (preproducciones, modelos, dietas, transporte, alquileres...). 🔹Gestión de los rodajes. 🔹Gestionar el material técnico necesario para llevar a cabo la tarea audiovisual, así como las localizaciones. 🔹Controlar que se cumplan los plazos de producción. 🔹Atender las necesidades de todos los profesionales involucrados en la producción. Requisitos: ✅ Título medio y/o superior relacionado con la producción audiovisual o similar. ✅ Mínimo 1 año de experiencia desarrollando las funciones descritas. ✅ Habilidad para trabajar en equipo. ✅ Carné de conducir ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Desde Melt Group, estamos colaborando con una empresa líder en soluciones a medida para procesos industriales dentro de los sectores Pharma, Químico y Cosmético, con presencia en Madrid, que busca un/a Director/a de Expansión para liderar su ambicioso plan de crecimiento y expansión. ¿Cuál será tu propósito? Reportando directamente a la propiedad, tu principal objetivo será definir y ejecutar la estrategia global de negocio y expansión comercial en la zona centro, con impacto directo en la evolución de la compañía. Liderarás la coordinación de las áreas clave y desarrollarás relaciones estratégicas con clientes y partners, impulsando la innovación en productos, procesos y modelos de negocio dentro de un entorno tecnológico y competitivo. Tus principales responsabilidades: · Definir y ejecutar la estrategia global de negocio y expansión comercial. · Coordinar las áreas clave para garantizar la alineación estratégica y operativa. · Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes y partners para ampliar la presencia comercial. · Supervisar resultados financieros, comerciales y operativos, asegurando el cumplimiento de los objetivos. · Impulsar la innovación en productos, procesos y modelos de negocio para mantener la competitividad y el liderazgo del mercado. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. · Conocimiento técnico de procesos industriales y soluciones a medida. · Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. · Habilidades para desarrollar relaciones comerciales y gestionar equipos multidisciplinares. ¿Qué te ofrecemos? · Incorporación a una empresa en constante crecimiento y desarrollo, con proyectos innovadores y ambiciosos. · Salario competitivo y atractivo, acorde con la experiencia y responsabilidades. · Posibilidad de desarrollo profesional y de liderar un equipo en un entorno puntero. · Ubicación: Madrid (imprescindible).

Desde Hays estamos colaborando con una importante empresa del sector de las tecnologías, bien consolidada, que sigue creciendo y busca incorporar a alguien más en el equipo. Buscamos a un/a técnico/a de soporte Linux N2 que cumpla los siguientes requisitos: • Preferiblemente Grado Universitario en Ingeniería Informática o similar (valorable grado superior, FP2...), • Mínimo 3-4 años de experiencia como técnico/a de soporte N2 con Linux., • Experiencia en virtualización (Proxmox y/o VMWare)., • Experiencia con BBDD MaríaDB y/o Oracle., • Experiencia con Shell Scripting., • Nivel de inglés intermedio (B1 alto o B2). Las condiciones ofrecidas son: • Contrato indefinido en una importante empresa del sector., • Flexibilidad horaria., • Salario hasta 42.000€ ¿Estás interesado/a? ¡Aplica para conocer más!

¡Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio en el Sector del Agua! Firma internacional de ingeniería, diseño y consultoría busca incorporar en Madrid un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Negocio – Agua, para impulsar el crecimiento del área de agua y su posicionamiento en el mercado nacional e internacional. 🔹 Funciones: • Participar activamente en la ejecución del plan estratégico del negocio del agua en España, contribuyendo al desarrollo y crecimiento del área., • Detectar oportunidades y liderar procesos de licitación en el sector del agua —tanto público como privado—, en el ámbito nacional e internacional., • Elaborar y coordinar ofertas técnico-comerciales, incluyendo la estimación de presupuestos, planificación de recursos y presentación de propuestas competitivas., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares de distintas sedes (España, Europa, Reino Unido y otros países) para impulsar proyectos y sinergias dentro del negocio del agua., • Participar en la gestión y entrega de proyectos relevantes del sector, asegurando la calidad técnica y la coordinación entre disciplinas. 🔹 Qué buscamos: • Formación en Ingeniería Civil, Ambiental o del Agua., • Experiencia comercial frente a cliente y conocimiento del sector del agua en España., • Nivel fluido de inglés y español. Si te apasiona el sector del agua y quieres formar parte de una compañía que diseña soluciones innovadoras y sostenibles 🌍, 👉 ¡Esta oportunidad es para ti!

Desde Hays nos encontramos colaborando con una empresa líder del sector industrial que busca incorporar un Analista/Técnico de Aplicaciones para su equipo de Sistemas de Información en los Servicios Centrales. El perfil ideal tendrá experiencia en soporte a usuarios, análisis funcional y desarrollo de mejoras en ERP (Sage X3), además de conocimientos en informes con Crystal Reports y Power BI. Serás responsable tanto de la resolución de incidencias como de la evolución de los sistemas actuales y futuros. ¿Quiénes son? Se trata de una compañía con sólida trayectoria en el sector industrial, con una cultura orientada al desarrollo profesional y la innovación tecnológica. Presente en todo el territorio nacional, cuenta con un equipo comprometido y proyectos estratégicos de transformación digital. ¿Qué ofrecen? • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Horario: lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y viernes de 07:30/08:00h a 14:30/15:00h., • Jornada intensiva en verano., • Modalidad híbrida: teletrabajo parcial tras periodo de adaptación., • Plan de desarrollo profesional con formación continua., • Participación en proyectos de transformación digital y Business Intelligence., • Salario competitivo acorde a experiencia y perfil. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar, evolucionar y mantener aplicaciones para el negocio (ERP Sage X3, informes en Crystal Reports, dashboards en Power BI)., • Analizar y documentar requisitos funcionales y casos de uso., • Mejorar y automatizar procesos internos., • Diseñar soluciones y planes de migración de sistemas legacy., • Definir y ejecutar planes de pruebas junto con usuarios., • Elaborar manuales, guías y material formativo., • Implantar soluciones y capacitar usuarios., • Colaborar con equipos internos y proveedores externos en resolución de incidencias., • Brindar soporte funcional y técnico a usuarios. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en análisis funcional, desarrollo y soporte de aplicaciones., • Conocimiento y experiencia en ERP (preferiblemente Sage X3)., • Experiencia en herramientas BI (Crystal Reports, Power BI).

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual., • Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades., • Realización de ofertas y seguimiento de pedidos., • Negociación de precios y condiciones., • Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar., • Experiencia demostrable en ventas B2B., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Salario fijo competitivo más comisiones., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

🚨🚨🚨El área de I+D+i de BALIDEA está creciendo y busca un perfil con doctorado (PhD) que se sume a proyectos en el ámbito de la salud y ámbito sociosanitario. 🏥🧑 💻👩 💻💡 Requisitos mínimos • Doctorado finalizado., • Experiencia en proyectos con tecnologías basadas en I.A. Preferiblemente NLP y aprendizaje automático., • LangChain y/o LangGraph., • RAG, GraphRAG o integración de conocimiento estructurado en LLMs., • Bases de datos vectoriales (Milvus, FAISS, Weaviate) y bases de datos grafos (Neo4j, ArangoDB)., • Capacidad de trabajo en equipo con perfiles técnicos e investigadores., • Autonomía y criterio técnico., • Orientación a resultados dentro de un entorno de investigación e innovación aplicada. Responsabilidades • Liderar proyectos de investigación y desarrollo experimental., • Desarrollo de agentes de IA basados en LLM utilizando LangChain o LangGraph, evaluando su comportamiento en distintos escenarios., • Implementación de prototipos en Python para experimentación, análisis y validación de resultados en modelos open-source., • Diseño y ejecución de experimentos para reducir alucinaciones, mejorar razonamiento y evaluar el impacto del uso del grafo en el modelo., • Documentación técnica y elaboración de propuestas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido en una compañía 100% digital tecnológica, • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo, • Formación continuada y personalizada, • Salario adaptado a la motivación al cambio del candidato, • Plan de retribución flexible, • Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura,...., • Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad, • Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra ___ para esta oferta de empleo.

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla Valladolid y Zaragoza para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Estamos en la búsqueda Low Code Solution Senior Lead. En hiberus estamos buscando a alguien que no sólo hable de low code, sino que lo viva. Una persona con mirada estratégica y ganas de construir algo grande desde la agilidad y la innovación. Alguien que sepa liderar equipos, conectar con clientes y ver oportunidades donde otros solo ven procesos. Si te ilusiona la idea de impulsar un área con muchísimo potencial y dejar huella… queremos conocerte. 🧠 Habilidades clave • Dominio avanzado de plataformas low code/no code, especialmente Appian, • Capacidad para diseñar soluciones escalables y sostenibles que combinen rapidez con calidad técnica, • Visión estratégica para alinear tecnología con negocio, • Habilidades de liderazgo técnico: guiar a equipos, impulsar buenas prácticas y fomentar la mejora continua, • Experiencia integrando plataformas low code con sistemas legacy, APIs, bases de datos y otros entornos empresariales, • Fuerte capacidad de análisis y resolución de problemas complejos, • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con stakeholders técnicos y de negocio, • Posibilidad para evolucionar a roles de máxima responsabilidad 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

Empresa constructora de ámbito nacional e internacional busca TECNICOS/AS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (H/M/D) para Sevilla y alrededores. Los candidatos deben tener experiencia en Departamento de Prevención o Servicio de Prevención, contar con formación técnica universitaria mínima de Grado (Ingeniería asociada a la construcción, Arquitectura, Arquitectura Técnica, etc.) y con la titulación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (imprescindible) en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicología Aplicada Formando parte del Departamento de Prevención y con responsabilidades en obras de gran volumen, desarrollará las siguientes funciones: · Elaboración y seguimiento del cumplimiento de los Planes de Seguridad y Salud de las obras y de sus anejos. · Conocer la gestión documental asociada a empresas, personal y medios auxiliares y la utilización de la plataforma de gestión documental establecida como estándar en la empresa. · Se responsabilizará de la formación e información a los trabajadores de obra . Gestionará las reuniones de coordinación de Seguridad y Salud en obras. · Realizará el seguimiento del cumplimiento del Plan de Gestión de Residuos y Plan de Gestión Ambiental de las obras. · Seguimiento del PSS a pie de obra (protecciones individuales y colectivas, medios auxiliares, etc.) · Realización de informes de visitas a las obras asignadas. · Se responsabilizará de la Investigación de Accidentes e Incidentes de las obras asignadas y los Planes de Acción resultantes. · Realizará una labor de acompañamiento y explicación de la situación de la aplicación de la Seguridad y Salud de las obras a externos. Se valorará experiencia en la gestión de Sistemas de Calidad y Medioambiente. La incorporación sería inmediata. Retribución atractiva. Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible de la empresa. Formación continua dentro de los SGPRL y otros

En Logicalis Spain estamos en busca de un/a Técnico/a Cloud de Nivel 2 para incorporarse de forma estable al equipo de uno de nuestros clientes del sector asegurador. La posición se desempeñará en modalidad 100% remota, ofreciendo flexibilidad y equilibrio entre vida personal y profesional. Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en administración de entornos Cloud (preferiblemente AWS), networking avanzado y automatización con Terraform. Además, valoramos experiencia en herramientas DevOps como Jenkins y GitHub. Tu objetivo principal será garantizar la operatividad, seguridad y eficiencia de las infraestructuras en la nube, colaborando con equipos multidisciplinares en la administración, soporte y mejora continua de los entornos desplegados. Responsabilidades principales • Administrar y mantener entornos Cloud (AWS, valorándose experiencia en Azure o GCP)., • Implementar, mantener y optimizar infraestructura como código (IaC) mediante Terraform., • Gestionar la conectividad, seguridad y rendimiento de redes Cloud (VPCs, subnets, VPNs, balanceadores, gateways, etc.)., • Analizar y resolver incidencias de nivel 2 relacionadas con infraestructura, automatización o conectividad., • Colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones en la automatización de pipelines CI/CD mediante Jenkins., • Gestionar repositorios, workflows y control de versiones en GitHub., • Supervisar la monitorización y observabilidad de los entornos Cloud, asegurando la estabilidad y rendimiento de los servicios., • Participar en guardias planificadas, atendiendo incidencias críticas fuera del horario habitual., • Proponer y ejecutar mejoras de arquitectura, optimización de costes y buenas prácticas Cloud. Requisitos técnicos: • Experiencia demostrable en administración o soporte técnico en entornos Cloud. Conocimientos sólidos en:, • AWS, Azure o GCP (implementación, administración, monitorización)., • Terraform (infraestructura como código, módulos, despliegues, automatización)., • Networking Cloud (ruteo, VPNs, balanceadores, DNS, firewalls, peering)., • Jenkins (pipelines, automatización CI/CD)., • GitHub (repositorios, control de versiones, flujos de trabajo)., • Herramientas de monitorización (CloudWatch, Grafana, Dynatrace o similares). Conocimientos en Ansible u otras herramientas de automatización.Certificaciones Cloud (AWS, Azure o GCP).Conocimientos en seguridad cloud y gobernanza. Qué ofrecemos en Logicalis Spain En Logicalis Spain, grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, trabajamos en proyectos punteros en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. Ofrecemos: • Puesto estable con contratación indefinida., • 100% Teletrabajo – ¡trabaja desde cualquier parte de España!, • Día libre por tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, transporte…)., • Seguro médico privado y acceso a Wellhub (GymPass)., • Descuentos exclusivos en retail, electrónica, viajes y formación., • Formación y certificaciones adaptadas a tu desarrollo profesional., • Programa de Onboarding que garantiza una integración ágil, clara y humana., • Detalles del puesto, • Modalidad: Remoto, • Horario: Horario de oficina, • Idioma: Español e inglés (mínimo nivel B2) Únete a un equipo innovador, colaborativo y en constante crecimiento.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en soluciones industriales y automatización, que busca reforzar su departamento técnico con un Delineante Proyectista centrado en el diseño. Qué se ofrece • Salario: 37.000 – 40.000 € SBA (según experiencia)., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:00–17:00 (1h comida)., • Viernes: 8:00–14:30., • Horario intensivo en verano: 7:00–14:00., • Proyecto estable y de continuidad., • Ambiente de trabajo técnico, colaborativo y con autonomía., • Participación en proyectos reales de diseño con impacto directo en fabricación. Funciones principales • Diseño y desarrollo de proyectos mecánicos., • Elaboración de planos, despieces y documentación técnica., • Apoyo en la definición de soluciones mecánicas para fabricación., • Manejo de herramientas CAD (Inventor valorado, no imprescindible)., • Conocimientos aplicados de corte por láser y optimización de piezas., • Colaboración con producción y el equipo técnico para validar diseños. Requisitos • Formación técnica en Diseño Mecánico, Fabricación Mecánica, Delineación Industrial o similar., • Experiencia previa como delineante proyectista (sector industrial/mecánico)., • Conocimientos de procesos de corte por láser., • Manejo de CAD 2D y 3D (Inventor muy valorado)., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación con taller e ingeniería., • Persona organizada, detallista y orientada a la calidad. Si te apasiona el diseño mecánico, disfrutas creando soluciones técnicas y buscas un entorno estable donde crecer, esta oportunidad es para ti.

🔊 ¡Hola React Developers! 🔊 Antes de nada… ¡nos presentamos! 👋 Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas) 🧭 Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! 🚀 Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar 💥 y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector bancario. 📍 Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) Oficinas en Madrid, centro, asistencia de 2 días a la semana. 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (a partir de 5 años) desarrollando con React, Next.js, TypeScript y con el manejo de APIs. • Conocimiento avanzado en testing con Vitest y React Testing Library., • Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript., • Participar en sesiones de análisis técnico y refinamientos para definir soluciones alineadas con los requisitos del negocio., • Trabajar codo a codo con equipos de backend, UX/UI, y producto, tanto en la fase de definición como en el desarrollo del día a día., • Garantizar que las decisiones técnicas estén bien fundamentadas y contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de los proyectos., • Implementar y ejecutar tests con Vitest y React Testing Library para garantizar la calidad, estabilidad y robustez del código entregado., • Participar en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos del equipo., • Crear nuevas interfaces desde cero, así como mantener, refactorizar y personalizar componentes existentes., • Documentar de manera clara y efectiva el código, procesos y decisiones técnicas, facilitando la transferencia de conocimiento dentro del equipo., • Desempeñar el trabajo de manera autónoma, aportando soluciones bien fundamentadas y mostrando responsabilidad en la toma de decisiones., • Fomentar un ambiente colaborativo, contribuyendo con ideas y mejoras para el éxito colectivo del equipo. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🌴 Work mood • 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre 🎉, • Horario flexible 🕒, • Smart working: tú decides desde dónde trabajar 🏡, • Plan de carrera personalizado 📍, • Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones 📚, • Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO 🗣️, • Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional 🧘, • Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia 👨 👩 👧 👦, • Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️, • Eventos: Santa’s Summer Party 🎅 y Christmas Party 🎄 🌎 ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! 🌎 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos! 📩

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de instalaciones de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empres. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación, • Diseño y cálculo de instalaciones, • Definición de sistemas., • Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de instalaciones de edificación. Seguimiento de obras de instalaciones Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE MEP, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de REVIT

🦺 EIA21 busca Ingeniero/a HSE – Proyecto Circular en Huelva EIA21, empresa de ingeniería y asistencia técnica con amplia experiencia en proyectos industriales, busca un/a Ingeniero/a especializado/a en Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) para incorporarse al proyecto Circular en Huelva, durante las fases de puesta en servicio y arranque (commissioning & start-up). 🎯 Funciones principales: • Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con HSE durante las fases de comisionado y arranque del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad, salud y medio ambiente aplicable., • Coordinar con los equipos de obra, técnicos y de cliente para asegurar un entorno de trabajo seguro., • Realizar seguimiento de procedimientos, reportes e indicadores de seguridad., • Promover la cultura preventiva dentro del equipo de proyecto. 🧠 Requisitos: • Titulación en Ingeniería o similar., • Experiencia previa en obra industrial, preferiblemente en fases de comisionado o arranque., • Nivel de inglés técnico suficiente para interpretar documentación y comunicarse con equipos internacionales., • Conocimientos sólidos en normativa HSE., • DISPONIBILIDAD DE LUNES A SÁBADO DE 18:00 PM A 5:00 AM

En MOHURE colaboramos con una compañía tecnológica de referencia internacional en el desarrollo de soluciones software y modernización de sistemas. Esta organización, con más de 80 profesionales, está en pleno crecimiento y busca incorporar talento técnico senior para reforzar sus equipos de arquitectura, desarrollo y delivery. Sus proyectos combinan innovación, ingeniería avanzada y tecnología propia, utilizada por grandes corporaciones de sectores como banca, retail o servicios globales. 🧩 Qué buscamos Buscamos profesionales con una base técnica sólida, estabilidad laboral y pasión por los retos tecnológicos. Actualmente estamos seleccionando perfiles en las siguientes áreas: • Arquitectura Java, • Arquitectura .NET, • Desarrollo Front-end (React / Angular), • Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo o arquitectura de software., • Experiencia en microservicios, arquitecturas modernas y frameworks actuales (Spring Boot, .NET Core, React, Angular...)., • Capacidad de análisis, diseño y liderazgo técnico., • Trayectoria estable y coherente, sin alta rotación., • Nivel de inglés intermedio (B1–B2)., • Residencia preferente en España, con disponibilidad para reuniones presenciales puntuales en Madrid. 🛠️ Qué harás • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas punteras., • Colaborar con equipos multidisciplinares en arquitectura, delivery y desarrollo., • Contribuir al crecimiento de proyectos internacionales y de innovación tecnológica., • Trabajar bajo metodologías ágiles en entornos exigentes y colaborativos. 💼 Qué ofrecemos • Contrato indefinido en empresa tecnológica consolidada., • Modelo híbrido o remoto, con flexibilidad y autonomía., • Bandas salariales competitivas según perfil, • Entorno técnico de alto nivel, con tecnologías actuales y proyectos reales de I+D., • Crecimiento profesional y posibilidad de asumir responsabilidades técnicas o de gestión. 💬 Por qué te interesará este proyecto • Porque trabajarás en proyectos únicos de innovación tecnológica y modernización de sistemas., • Porque te unirás a un equipo técnicamente excelente y estable, que valora la autonomía y la calidad del trabajo., • Porque es una oportunidad de impactar en grandes organizaciones y dejar huella con tu conocimiento técnico.

AYES busca Ingenieros/as Mecánicos/as En AYES, consultora internacional de ingeniería y tecnología con presencia en Europa y Estados Unidos, seguimos creciendo y buscamos Ingenieros/as Mecánicos/as con experiencia en proyectos de plantas de generación de energía. Buscamos profesionales con experiencia en ingeniería conceptual, básica y de detalle, especialmente en ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas y sistemas de recuperación de gases. ⚙️ Responsabilidades • Desarrollo de ingeniería mecánica en fases conceptual, básica y de detalle., • Elaboración de especificaciones técnicas, hojas de datos y cálculos mecánicos., • Revisión técnica de documentación de proveedores y paquetes de equipos rotativos y estáticos., • Coordinación con disciplinas de proceso, piping, eléctrica y civil., • Apoyo técnico durante fases de fabricación, montaje y puesta en marcha. 🎓 Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de proyectos del sector energético., • Conocimiento de ciclos combinados, turbinas de gas y vapor, calderas HRSG y sistemas de recuperación de gases., • Experiencia en desarrollo de P&IDs, datasheets y revisiones de ingeniería., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad en Madrid. 🌍 Sobre AYES Somos una empresa internacional en constante expansión, especializada en los sectores energético, transporte, farmacéutico y telecomunicaciones. Nuestro equipo combina experiencia técnica, innovación y visión global para ofrecer soluciones de ingeniería de alto valor. 🚀 Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento internacional., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Proyectos de gran impacto en Europa y Estados Unidos., • Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional. SAY YES AND GROW WITH AYES!

La red de Colegios RC busca un técnico de admisiones para uno de sus colegios ubicados en Madrid – Highlands School El Encinar. Su misión principal es guiar a las familias potenciales a lo largo de todo el proceso de admisión, ofreciendo una experiencia excelente, cercana y personalizada, mientras asegura el cumplimiento de los objetivos de matriculación. Principales responsabilidades: Captación y promoción ·Ejecutar tácticas de admisión y ventas alineadas con los objetivos de la institución. ·Representar al colegio en ferias educativas, eventos y actividades de networking. ·Organizar jornadas de Puertas Abiertas y otros eventos de promoción en coordinación con Comunicación y Marketing. Gestión del proceso de admisiones ·Gestionar la demanda a través del CRM, asegurando un seguimiento riguroso de cada familia (prospectos y leads). ·Monitorizar y analizar datos de admisión para identificar tendencias, competidores y oportunidades de mejora. ·Preparar informes periódicos. Atención y acompañamiento a las familias ·Organizar visitas al colegio, garantizando una experiencia personalizada y la interacción con personal clave (dirección, coordinadores, profesores). ·Atender a las familias interesadas por teléfono, correo electrónico y en persona, con un trato cercano, profesional y resolutivo. Se ofrece: ·Contrato indefinido a tiempo completo ·Desayunos y comidas ·Formación y desarrollo profesional Requisitos: ·Grado en marketing, comunicación, relaciones públicas, administración y dirección de empresas o parecidas. ·Deseable experiencia desarrollado funciones parecidas en el sector educativo. ·Excelentes habilidades comerciales y de orientación al cliente - familias. ·Alta orientación al logro, orden y calidad. ·Capacidad de trabajo en equipo.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa especializada en ofrecer soluciones de automatización industrial y que busca incorporar un/a Programador/a Fullstack (JAVA) con experiencia consolidada en tecnologías de desarrollo web y backend. Funciones principales: • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Java (JDK 11 o superior), HTML, CSS y JavaScript., • Participar en el diseño técnico e implementación de soluciones basadas en arquitectura MVC., • Trabajar con frameworks como Apache Struts y Sencha Ext JS., • Gestionar bases de datos relacionales e integrar servicios web (RESTful APIs y SOAP)., • Utilizar herramientas como Eclipse IDE, Git/SVN y otras plataformas de control de versiones., • Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y eficiencia de los proyectos. Requisitos deseados: • Mínimo 4 años de experiencia con Java, HTML, CSS y JavaScript., • Experiencia con bases de datos relacionales., • Dominio de Eclipse IDE para desarrollo JAVA (mínimo 1 año)., • Experiencia en desarrollo web con Apache Struts (mínimo 1 año)., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2) Pensamos en una persona... • Proactiva, con capacidad de análisis y resolución de problemas., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a resultados y compromiso con la calidad del código. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social., • Horario flexible e intensivo los meses de julio y agosto., • Modelo híbrido una vez pasado el periodo de formación (1-2 días remoto)., • Ticket restaurante.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Informática, especialista en Microsoft On Premise y Office 365, para un importante proyecto. ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de, al menos 5 años con Microsoft On Premise y Office 365. -Experiencia laboral con MIM, AdConnect, Exchange, Teams. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad HÍBRIDA., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

¿Eres de los que entienden que un flujo automatizado no es solo una secuencia de emails o tareas… sino la diferencia entre un lead B2B que compra y uno que se enfría? ¿Te motiva traducir objetivos de negocio en flujos bien diseñados, que funcionan y dejan al cliente encantado sin tener que pedirlo todo por adelantado? Si has trabajado con herramientas como Go High Level, Zapier o Make, te gusta pensar cómo debe funcionar una experiencia completa de cliente (desde que entra un lead hasta que firma y se le entrega el servicio), y sabes coordinar equipos técnicos sin microgestionar, esta posición es para ti. 🎯 Tu reto No buscamos a alguien que simplemente “haga automatizaciones”. Buscamos a un líder que pueda entender los objetivo del cliente, traducirlos a un sistema de automatizaciones eficaz, escalable y alineado al ecosistema del CRM en su cabeza, y después pasarlos a nuestros expertos en CRM para que lo ejecuten a la perfección mientras mantiene al cliente alineado y al tanto de todo lo que ocurre. Necesitamos a alguien que: • Entienda a fondo Go High Level para implementar nuestro sistema base en nuestros clientes junto con nuestro equipo., • Pueda visualizar flujos completos para cumplir otros objetivos de un cliente partiendo de las cosas que quiera automatizar este., • Coordine y supervise la ejecución con los técnicos / expertos de CRM para que lo entregado no solo funcione, sino que sorprenda., • Se comunique con el cliente de forma proactiva, manteniéndolo informado todo el tiempo de forma proactiva., • Haga tests, controles de calidad y seguimiento con el equipo antes de dar los sistemas montados como terminados. 🧠 Lo que harás en tu día a día • Coordinar y revisar la implementación de nuestro sistema base de automatizaciones en la subcuenta de GHL de cada cliente nuevo., • Hablar, definir y cerrar con clientes nuevas automatizaciones que buscan montar para seguir mejorando su empresa., • Proponer soluciones completas en estos casos a los clientes (incluso con cosas que el cliente no pidió, pero que sí son necesarias para lograr el resultado que busca)., • Diseñar los flujos (diagramas, briefs, lógicas) o explicaciones en vídeo clave para que el equipo técnico monte toda esa solución que está en tu cabeza., • Supervisar y coordinar el trabajo que hagan los técnicos o tú mismo, testearlo y hacer control de calidad antes de entregar la solución., • Mantener al cliente informado del progreso, los cambios y los resultados, a medida que se implementa y se testea todo., • Proponer mejoras u optimizar automatizaciones ya existentes en otras cuentas o en los procesos de la agencia con herramientas como Zapier, Make, GPT, Airtable, etc. si aportan valor real. 🎓 Requisitos clave • Tener experiencia real diseñando y supervisando automatizaciones complejas B2B., • Conocer a fondo Go High Level y Zapier (e idealmente otras como Airtable, Make, ActiveCampaign, etc.)., • Tener habilidades y experiencia clara coordinando clientes y equipos para lograr implementar procesos automatizados B2B., • Tener habilidades de comunicación y proactividad para mantener la satisfacción del cliente al máximo durante estos procesos., • Ser ordenado, estructurado y con mentalidad de sistema para coordinar de un modo muy claro a los equipos que ejecuten todo. ✅ Suma puntos si… • Has trabajado específicamente en entornos de agencia o con clientes finales que exigen resultados, no tareas., • Sabes documentar lo que diseñas y formar a otros para que puedan usarlo., • Conoces mucho de IA y herramientas para automatizar flujos con estas herramientas, • Tienes nociones de programación para hacer automatizaciones o apps más complejas., • Eres curioso/a con nuevas herramientas y estás constantemente actualizando las herramientas a usar en tus automatizaciones. 💰 Condiciones • 💸 Retribución total entre 2.000€ y 2.500€ mensuales, según experiencia, autonomía y capacidad de diseño y entrega., • Bonus de hasta 500€ mensuales en función del rendimiento de ese mes (satisfacción clientes + agilidad en terminar encargos)., • 5-10% de comisión (300-500€) por cada proyectos solo de automatización o implementación para clientes vendido y realizado., • Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar con buen internet y huso compatible con CET., • Vacaciones ilimitadas: solo pedimos coordinación previa con algo de tiempo de antelación y alguien que sustituya., • Proyectos estables, con clientes activos y equipos internos formados., • Libertad total para proponer mejoras, procesos y herramientas si aportan valor real. 🎁 ¿A mayores que te damos? • Un equipo técnico que te apoya y ejecuta con velocidad si tú les das claridad., • Clientes reales, con hambre de resultados y proyectos donde tus ideas tienen impacto directo., • Feedback constante y espacio para crecer., • Un entorno profesional, retador y sin burocracia., • Libertad para trabajar con cabeza y aportar desde tu expertise. 📩 ¿Te encaja? Presenta tu candidatura en LinkedIn. Si tu perfil nos encaja, te escribiremos para que completes el siguiente paso del proceso, donde rellenando un formulario podrás enseñarnos cómo piensas, cómo diseñas automatizaciones efectivas… y cómo te aseguras de que funcionen sin que nadie tenga que pedírtelo dos veces.

Se busca un Integrador/a Social para incorporarse a un equipo de profesionales dedicado a la atención y desarrollo de personas adultas con discapacidad intelectual. La persona seleccionada participará en programas de intervención, talleres ocupacionales y actividades que promuevan la autonomía, la inclusión social y la mejora de la calidad de vida de los usuarios. FUNCIONES: • Diseñar y dinamizar actividades socioeducativas y talleres ocupacionales., • Apoyar a los usuarios en su desarrollo personal, habilidades sociales y actividades de la vida diaria., • Coordinarse con el equipo multidisciplinar para ofrecer una atención integral., • Elaborar informes, programaciones individualizadas y seguimiento de la evolución de cada usuario. REQUISITOS: • Titulación: Técnico/a Superior en Integración Social, Educación Social, Trabajo Social o similar, • Experiencia previa con personas adultas con discapacidad intelectual, • Responsabilidad, iniciativa y sensibilidad social SE OFRECE: • Jornada de lunes a viernes, de 8:30h a 13:30h, • Contrato temporal con posibilidad de formación continua y desarrollo profesional, • Incorporación a un proyecto social estable y con impacto directo en la comunidad, • Trabajo en equipo multidisciplinar y ambiente profesional colaborativo

Empresa Industrial ubicación Abrera, busca incorporar un Ingeniero/a para liderar el área de Mantenimiento de su planta industrial, con un enfoque claro en la planificación, el mantenimiento preventivo y la fiabilidad de los activos. Su misión principal es la de definir, implantar y consolidar la estrategia de mantenimiento de la planta, asegurando la máxima disponibilidad de los equipos, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. Se trata de una posición clave, con relación directa con Dirección Industrial / Dirección de Planta y elevada interacción con Producción, Calidad y otros departamentos operativos. Principales responsabilidades • Definir y desplegar la estrategia global de mantenimiento (preventivo, correctivo y, cuando aplique, predictivo) de la planta., • Diseñar, implantar y optimizar el plan de mantenimiento preventivo de equipos productivos, instalaciones auxiliares y servicios generales., • Gestionar el equipo de técnicos de mantenimiento, asegurando la correcta planificación de recursos, la priorización de intervenciones y el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad., • Optimizar el uso del GMAO:, • Planes preventivos., • Órdenes de trabajo., • Históricos de intervenciones y averías., • Desarrollar e impulsar una cultura de fiabilidad de activos:, • Análisis de fallos y causas raíz, • Definición y ejecución de planes de mejora., • Reducción de paradas imprevistas y microparadas., • Gestionar el stock de recambios:, • Definición de recambios críticos., • Optimización de niveles de existencias y rotación, en coordinación con Compras y Almacén., • Control de consumo y coste de materiales., • Participar en la planificación y ejecución de inversiones en equipos e instalaciones:, • Análisis técnico desde la perspectiva de mantenibilidad y fiabilidad., • Coordinación de montajes, puestas en marcha y validaciones., • Definir, documentar y mantener actualizados los procedimientos, instrucciones de trabajo y estándares de mantenimiento, alineados con los requisitos de Seguridad, Calidad y Producción., • Establecer y hacer seguimiento de los KPIs de mantenimiento e informar periódicamente a la Dirección., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad en todas las actividades del área, promoviendo orden, disciplina operativa y buenas prácticas. Requisitos mínimos Formación: Mínimo 5–8 años de experiencia en mantenimiento en entorno industrial (manufactura, proceso continuo). • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Conocimientos sólidos de:, • Estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo; valorable experiencia en mantenimiento predictivo., • Gestión de recambios y almacén técnico., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, • Valorable experiencia con ERP industriales (SAP, Navision u otros) y metodologías Lean, • Valorable nivel de inglés.

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 6 Encargados/as Técnicos/as - Apoyo obras Cataluña (Barcelona, Girona, Lleida y Tarragona) en Tarragona. En relación al proceso publicado el pasado 10/11/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 24/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: • Lleida, • Tarragona, • Barcelona, • Girona Funciones y Tareas: • Organizar las actividades de la obra., • Organizar y coordinar equipos humanos en la realización de tareas específicas., • Programar y validar las tareas realizadas por colaboradores y subcontratistas., • Supervisar la recepción de materiales, los medios de colaboradores y subcontratistas y sus equipos humanos., • Responsabilizarse de la maquinaria y los medios auxiliares asignados a la obra y resolver las incidencias que se ocasionen., • Supervisar la ejecución de la obra en cuanto a calidad, mediciones y control de rendimientos y materiales., • Velar por el cumplimiento del plan de seguridad y salud y las especificaciones en cuanto a calidad y medio ambiente., • Redactar los partes de trabajo y otra documentación de control que requiera el Jefe de Obra/Técnico de Obra. Requisitos Imprescindibles: • Poseer la titulación de FP II o CFGS en especialidad agraria o edificación y obra civil o electricidad y electrónica o instalación y mantenimiento (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos Valorables: • Curso de PRL de 60 horas del sector de la construcción (habilitante como recurso preventivo)., • Experiencia laboral y/o académica en empresas relacionadas con la edificación, la obra civil o regadíos., • Experiencia laboral y/o académica en empresas del sector medioambiental y de infraestructuras rurales. Observaciones: SE OFRECE: • Contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada., • Jornada completa: 37,5h. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra.., • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (título cursado en España o homologado), • Presto En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Desde Melt Group, busca incorporar un/a Jefe/a de Explotación Minera para una multinacional industrial del sector minero, dedicada a la extracción y tratamiento de minerales silíceos. La posición será clave para garantizar la continuidad operativa y el relevo progresivo del responsable actual, en un entorno técnico especializado y estable. Responsabilidades: • Dirigir las operaciones diarias de la explotación minera a cielo abierto., • Planificar y coordinar las labores de extracción, arranque, carga y transporte., • Supervisar la planta de tratamiento: trituración, cribado, molienda, secado y mezclado., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de seguridad minera, medioambiente y calidad., • Coordinarse con el laboratorio y el equipo técnico para asegurar la calidad del mineral., • Gestionar y desarrollar al equipo operativo (frente de cantera, molienda, planta)., • Colaborar con mantenimiento en la planificación y supervisión del mantenimiento mecánico de maquinaria e instalaciones industriales., • Controlar indicadores de producción, consumos, rendimiento y eficiencia., • Optimizar procesos y proponer mejoras operativas., • Asegurar el relevo progresivo del responsable actual y una transición ordenada. Requisitos: • Ingeniería de Minas o Geología (imprescindible)., • Al menos 5 años de experiencia en explotación minera, preferiblemente a cielo abierto., • Conocimientos sólidos en procesos de trituración, cribado, molienda y secado., • Experiencia en gestión de equipos operativos., • Experiencia en mantenimiento industrial básico y maquinaria de movimiento de tierras., • Dominio de normativa minera, seguridad industrial y medioambiental., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y autonomía operativa. Qué ofrece la compañía: • Proyecto estable en una empresa industrial consolidada., • Posición con autonomía, responsabilidad y recorrido profesional., • Entorno técnico especializado y equipos altamente cualificados., • Vivienda y vehículo proporcionados por la empresa., • Acompañamiento y aprendizaje junto al responsable actual durante el periodo de transición., • Oportunidad real de crecimiento y de asumir la responsabilidad completa de la explotación.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (BAJO ARAGÓN) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA • La persona debería residir cerca de la zona de influencia (CASPE / ALCAÑIZ - BAJO ARAGÓN).

The Green Recruitment Company busca un/a Ingeniero/a Eléctrico Senior de proyectos renovables con un perfil técnico, orientado a la elaboración, firma y tramitación de proyectos de plantas fotovoltaicas, parque eólicos, líneas de evacuación y subestaciones, para unirse a un promotor internacional de energía solar y eólica, líderes en Alemania. Responsabilidades: • Elaboración de proyectos eléctricos de plantas fotovoltaicas, parques eólicos y líneas/subestaciones de evacuación., • Firma y presentación de proyectos ante industria y organismos competentes., • Desarrollo de esquemas unifilares, estudios eléctricos y layouts de planta., • Actuar como referente técnico del equipo, apoyando en las fases de diseño, permisos y construcción. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Eléctrica o Industrial., • Colegiación y habilitación para firma de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en el diseño de líneas eléctricas y subestaciones, así como en parques eólicos., • Uso de herramientas especializadas como PVCase, PVsyst, WindPro. Ofrecemos: • Formaciones continuas., • Salario competitivo., • Teletrabajo los viernes.

TIMAC AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (LOGROÑO) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA La persona debería residir cerca de la zona de influencia.

Empresa de ingeniería nacional especializada en edificación busca técnico (ingeniero o arquitecto) especialista en diseño y cálculo de estructuras de edificación para desarrollo de proyectos, para incorporación a su oficina en Madrid. Trabajo en oficina técnica. Incorporación inmediata a equipo de trabajo existente para apoyo en proyectos en curso. Contrato Indefinido. Jornada de trabajo de 40 horas semanales, con horas extra adicionales remuneradas. Nuestra empresa se precia de ser de las pocas empresas del sector que pagan las horas extras, y cumplimos escrupulosamente este compromiso. Sistema de desarrollo profesional interno, con oportunidad de promoción e incorporación a la estructura asociativa de la empresa. Salario negociable en función de experiencia y adecuación para el puesto, entre 28.000 y 33.000€ Trabajos a desarrollar: • Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación, • Diseño y cálculo de estructuras, • Asistencia técnica a obras, • Control de ejecución en obra Responsabilidades Desarrollo de proyectos de estructuras de edificación. Seguimiento de obras de estructuras Requisitos Experiencia realizando labores similares. Imprescindible manejo del programas CYPE, Autocad y Excel. Se valora positivamente dominio de SAP, CIVILCad y REVIT

Empresa líder en el sector de la construcción civil busca incorporar un Jefe de Obra Civil para la ejecución de una obra lineal de gran envergadura en la Región de Murcia. El candidato ideal tendrá experiencia demostrada en proyectos de carreteras, canalizaciones, ferrocarriles o similares. Responsabilidades • Planificación, ejecución y supervisión técnica de la obra lineal., • Coordinación de equipos de trabajo y subcontratas., • Control de costes, plazos y calidad., • Gestión documental y seguimiento de certificaciones., • Interlocución con dirección facultativa y cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años como jefe de obra en proyectos lineales., • Conocimiento avanzado de normativa técnica y PRL., • Manejo de software técnico (AutoCAD, Presto, Project, etc.)., • Carnet de conducir y disponibilidad para residir en Murcia. Se ofrece • Contrato estable en empresa consolidada., • Gastos de desplazamiento y manutención cubiertos., • Ayuda económica para alojamiento en Murcia., • Vehículo de empresa y teléfono móvil., • Formación continua y desarrollo profesional.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a Técnico/a Obras Públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil - Digitalización Hidrológica/Ambiental (Valencia) en València/Valencia. En relación al proceso publicado el pasado 18/09/2025 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 24/11/2025 hasta el 26/11/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Inclusión, mantenimiento, actualización y consultas en bases de datos de expedientes de viabilidad de usos y actividades en zonas de Domino Público Hidráulico (DPH) y policía de cauce público., • Estudio técnico, revisión cartográfica y geográfica, bastanteo y análisis de la documentación obrante en los expedientes., • Realización de consultas técnicas a otros Servicios de la Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) o a otras administraciones., • Apoyo a la preparación de requerimientos e informes según la normativa vigente. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Disponer de la titulación oficial universitaria de Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Grado en Ingeniería Civil (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). MÉRITOS VALORABLES: • Especialidad y/o formación complementaria en hidrología y/o hidráulica., • Experiencia previa como titulado/a (laboral y/o académica) en empresas relacionadas con el sector hidrológico/ambiental., • Experiencia previa (laboral y/o académica) en el sector público. OBSERVACIONES: SE OFRECE: • Contrato con una duración determinada estimada de 9 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea., • Jornada completa de 37,5h semanales. El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado "Anexos" de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: • Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico., • Vida laboral y/o contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia profesional requerida., • Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico , antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa:

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos., • Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores., • Participar en propuestas y acciones de preventa., • Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados., • Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente, • Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo., • Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT., • Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI., • Planificación global y organización de los proyectos en paralelo., • Gestión económica de proyectos., • Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Participar en propuestas y preventa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo., • Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos., • Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio., • Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios., • Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera., • Valorable certificación PMP., • Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar., • Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence., • Ubicación: Bilbao. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

¿Eres un/a profesional del área fiscal con experiencia consolidada y te motiva formar parte de un entorno donde la precisión, la calidad y la cercanía son esenciales? Nuestro cliente, una firma de servicios empresariales con más de 35 años de trayectoria, busca incorporar a un/a Técnico/a fiscal con inglés para reforzar su equipo. Con un enfoque global y altamente especializado, la compañía acompaña a startups y pymes en su crecimiento, ofreciendo soluciones integrales en materia laboral, fiscal, contable y legal, además de apoyo estratégico en proyectos de innovación, inversión y desarrollo empresarial. Su modelo se basa en la excelencia técnica, la automatización de procesos y una atención cercana y personalizada, que la han posicionado como un referente para empresas con vocación de crecimiento. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: ✔️ Supervisión contable y fiscal: revisión de cierres mensuales/trimestrales y presentación de impuestos (IVA, IRPF e impuestos anuales). ✔️Asesoramiento en Cuentas Anuales y Impuesto sobre Sociedades. ✔️Gestión de requerimientos, recursos e inspecciones ante la AEAT. ✔️Soporte contable/fiscal en subvenciones, I+D y deducciones (no se requiere experiencia previa; se aprenderá internamente). ✔️Declaraciones de renta para socios, CEO’s y directivos de clientes. ✔️Gestión y apoyo técnico al equipo. ✔️Reuniones con clientes y participación en reuniones comerciales si es necesario. ✔️Perfil operativo cuando haga falta: aunque el rol es de supervisión, debe poder asumir tareas puntuales de trimestre o cierre. ✔️Nivel de inglés alto, ya que tenemos clientes extranjeros. 🧩 Requisitos del perfil: 🔹 Persona con un sólido conocimiento técnico en contabilidad y fiscalidad, con la capacidad de supervisar, revisar y asesorar tanto a los clientes como al equipo interno. 🔹Autonomía, criterio técnico y una clara orientación al servicio. 🔹Formación en ADE, Economía o similar. 🔹 Experiencia previa en asesoría o despacho profesional. 🔹 Conocimiento amplio del programa A3NOM. 🔹 Experiencia en gestión de bonus, salario en especie y retribución flexible. 🔹 Gestión de trabajadores extranjeros y conocimiento de su normativa fiscal. 🔹 Inglés alto, con capacidad para comunicarse con clientes cuando sea necesario. 💰 Condiciones laborales: 📄 Contrato indefinido a jornada completa. 🕒 Horario: lunes a jueves de 8:30 h a 18:00 h (1 h para comer y flexibilidad de entrada). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. 💻 Teletrabajo 3 días por semana. 💶 Salario: 35.000 € – 40.000 € brutos/anuales, según experiencia aportada. 📩 Si te motiva formar parte de una firma sólida, con visión de futuro y un equipo que combina criterio técnico, cercanía y orientación al detalle, ¡esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! 🚀

ENAC busca incorporar en su centro de trabajo en Madrid: Titulado/a superior en ciencias con experiencia en laboratorios de ensayo sector agroalimentario, valorable conocimiento norma UNE-EN ISO/IEC 17025 y/o experiencia en auditoría. Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Agroalimentario y BPL, dentro de la sección de Laboratorios de Ensayo, como técnico de sector / auditor y trabajará fundamentalmente con la norma UNE-EN ISO/IEC 17025. Las funciones y responsabilidades del puesto serán: • Se responsabilizará de la gestión de los expedientes de acreditación asignados en su área, así como la coordinación de auditores y expertos., • Realización de evaluaciones a través de auditorías in situ., • Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación. Requisitos para el puesto • Titulación superior o de grado en ciencias., • Experiencia laboral mínima de 5 años en laboratorios, con al menos 3 de ellos en un laboratorio de ensayos del sector agroalimentario., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Conocimiento de la norma ISO/IEC 17025., • Conocimiento de inglés hablado y escrito (mínimo nivel B2, se realizará prueba). Requisitos especialmente valorables • Experiencia en ensayos sobre muestras agroalimentarias: métodos, validación de ensayos, equipos, control de calidad., • Experiencia laboral en laboratorio acreditado por ENAC., • Conocimiento de la reglamentación aplicable en el ámbito agroalimentario., • Experiencia en auditoría para evaluar requisitos ISO/IEC 17025 Por qué unirte a nuestro equipo: • Formar parte de una organización nacional de consolidado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia. ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España., • Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación., • Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional., • Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara), excelente horario, jornada intensiva viernes y meses de junio a septiembre., • Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo., • Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 9 Ingenieros/as Técnico Industrial o Graduados/as en Ingeniería Industrial - Apoyo técnico subvenciones Autoconsumo (Región de Murcia) en Comunidad de Murcia. Habiendo quedado pendientes de cubrir 5 posiciones, se amplía el plazo del 24/11/2025 hasta el 01/12/2025 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: • Revisión documental técnica del proyecto presentado., • Revisión documental administrativa del expediente concedido., • Verificación del cumplimiento de la documentación de justificación respecto a orden de subvención., • Actualización de información en cuadros de mando., • Actualización y comprobación de informes de requerimiento o de propuesta de aprobación de justificación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Poseer la titulación de Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)., • Al menos 1 año de experiencia en Ingeniería, • Experiencia en tramitación de expedientes de subvención de al menos 3 meses. MÉRITOS VALORABLES: • Formación y/o cursos en instalaciones de energías renovables (al menos 50 horas) (adjuntar certificado)., • Formación y/o cursos en las Leyes 39/2015 ó 40/2015 igual o superior a 50 horas (adjuntar certificado)., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes relacionados con energías renovables de más de 3 meses., • Experiencia demostrable en manejo de herramientas Power BI., • Se valorará experiencia en tramitación de expedientes de subvención de más de 3 meses. SE OFRECE: Contrato con una duración determinada estimada de 12 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. Observaciones: · La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados/as en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad. · Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. · Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa. · Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso. · Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor. · Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos. · En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante. · No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de persona no apta; para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente. · Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado. Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto. Está conforme con que la inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas y podrá ser rechazado/a en caso contrario.

Desde nuestra división de Data, estamos en busca de un/a Arquitecto/a de Datos para una compañía del sector asegurador (cliente final) con base en Madrid. Funciones: • Participación en la definición, evolución y gobierno de la arquitectura de datos. Garantizar la correcta evolución desde tres ámbitos: Conceptual, Estructural, Técnico., • Diseño y modelado de soluciones tecnológicas., • Diseño y modelado de nuevas soluciones sobre la arquitectura de datos corporativa., • Colaboración en el diseño, definición, implementación y validación de estructuras de información., • Asegurar la coherencia y calidad de los modelos de datos de las aplicaciones y sistemas de la compañía., • Creación y mantenimiento de normas, estándares y arquitecturas de referencia., • Difusión y aseguramiento de su aplicación por los equipos de desarrollo y negocio., • Garantizar la correcta gestión y uso de los modelos y repositorios actuales. Requisitos: • Mínimo 6-8 años en el sector IT., • Al menos 5 años en proyectos de Arquitectura de Datos o como responsable técnico en proyectos de desarrollo enfocados en el tratamiento de la información., • Valorable la participación en procesos de transformación digital de grandes compañías, especialmente en la migración desde entornos legados a arquitecturas modernas. Formación académica • Licenciatura o Grado en Informática (superior o medio)., • Nivel de inglés medio/alto., • Formación complementaria en ámbitos relacionados con datos., • Experiencia en plataformas y gestores de bases de datos, en este orden de prioridad: MongoDB Atlas (o equivalente: MongoDB Enterprise). Azure SQL (o equivalente: SQL Server). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo., • Flexibilidad horaria: entrada entre 8:00 y 9:30; salida entre 17:00 y 18:30., • 26 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre (si son laborables)., • Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y ahorro, ayudas de estudio y beneficios sociales., • Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. ¿Quieres impulsar la estrategia de datos y ser parte clave en la evolución tecnológica de una compañía internacional?

🚀 Únete a NTT DATA En NTT DATA trabajamos para transformar el futuro a través de la tecnología. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países, impulsando proyectos que conectan innovación, talento y un claro enfoque hacia la evolución digital de nuestros clientes. Operamos en múltiples industrias, pero en el mundo Telco jugamos en la liga de los grandes: virtualización, automatización, cloud telco y reconversión de infraestructuras críticas definen buena parte de nuestro día a día. 📡 ¿Dónde vas a trabajar? Formarás parte del área de Telecom & Media, en un proyecto estratégico centrado en la migración de funciones de red virtualizadas (VNFs) desde entornos legacy o baremetal hacia una nueva infraestructura TelcoCloud basada en Red Hat OpenStack (RHOSP). Tu rol será clave para asegurar que el proceso de transición es confiable, seguro y técnicamente impecable. 💡 Buscamos Un/a Líder Técnico de Migración de VNFs con visión end-to-end, dominio de OpenStack y capacidad para coordinar equipos técnicos hacia una plataforma TelcoCloud moderna y resiliente. Alguien con criterio técnico, experiencia en entornos Telco exigentes y capacidad para tomar decisiones informadas en escenarios complejos. 🧩 ¿Qué nos gustaría que aportaras? ✓ Experiencia sólida en OpenStack, preferiblemente RHOSP. ✓ Dominio en provisión y configuración de recursos: imágenes, flavors, redes Neutron, proyectos, cuotas, políticas de HA, server groups, seguridad. ✓ Conocimientos avanzados de Cinder, Glance, Nova, Heat. ✓ Background sólido en comunicaciones y SDN: redes L3, políticas de routing, static routes + BFD, ACLs, BGP inter-AS, interconexiones IP, etc. ✓ Experiencia real en migración de VNFs y cargas críticas en entornos Telco. ✓ Capacidad para levantar requisitos de infraestructura, validar dependencias y asegurar la compatibilidad entre VNF y plataforma. 🛠️ Tus principales funciones • Liderar el levantamiento de requisitos de infraestructura y comunicaciones para la migración de VNFs., • Definir y validar la estrategia técnica de migración, garantizando compatibilidad, resiliencia y continuidad del servicio., • Proveer y configurar los recursos necesarios en OpenStack según las necesidades específicas de cada VNF., • Solicitar y verificar la provisión de comunicaciones necesarias con las áreas correspondientes., • Interlocutar con equipos de infraestructura, redes, seguridad y operaciones, asegurando alineamiento técnico., • Supervisar y coordinar la puesta en servicio de las VNFs en la nueva plataforma TelcoCloud., • Estandarizar y documentar los procesos de despliegue y migración., • Identificar riesgos técnicos y proponer planes de mitigación de forma proactiva. 🧭 Soft skills que marcan la diferencia • Habilidad para coordinar y liderar equipos técnicos multidisciplinares., • Foco en resultados y calidad del servicio en entornos críticos., • Capacidad analítica y visión sistemática para anticipar dependencias., • Mentalidad resolutiva y orientación a la ejecución. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y participación en proyectos estratégicos dentro del sector Telco. 📈 Retribución competitiva con revisiones periódicas. 🔝 Plan de desarrollo profesional y mentoring técnico. 📝 Acceso a formación continua en tecnologías clave: OpenStack, automatización, virtualización, cloud telco. 👩🏽 💻 Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. 🏥 Beneficios corporativos y programas de bienestar. 🌏 Iniciativas sociales y proyectos de impacto tecnológico. 🌍 Nuestra cultura En NTT DATA creemos en personas que cuestionan, proponen, crean y evolucionan. Nos encanta el talento que busca crecer, aprender y dejar huella en proyectos de gran impacto. Queremos que formes parte de un entorno donde puedas ser auténtico/a y desarrollar tu mejor versión. ¿Te sumas a construir la nueva generación de plataformas TelcoCloud? #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #TelecomNTTDATA #TelcoCloud #OpenStack #VNF #Migraciones

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Desde nuestra área de Seguros buscamos un perfil de Delivery/ Service Manager con sólida experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos y servicios gestionados. Se trata de una posición clave para garantizar la continuidad y calidad del servicio asegurando la correcta coordinación con los clientes, áreas, la entrega de valor y la gestión integral del equipo y del negocio asociado. Este rol será el responsable de la coordinación operativa, el seguimiento de proyectos, el control económico, la relación con clientes y el desarrollo de nuevas oportunidades. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión integral de proyectos tecnológicos, asegurando cumplimiento de plazos, alcance y calidad., • Coordinación de equipos multidisciplinares, incluyendo planificación, priorización, asignación de tareas y seguimiento., • Seguimiento interno con el equipo y externo con los clientes de la producción, tanto diaria como semanal., • Interlocución directa con clientes, comprendiendo sus necesidades, liderando reuniones de seguimiento y garantizando una comunicación fluida y transparente., • Gestión económica de los servicios: control de horas, planificación y previsión de ingresos, seguimiento de la facturación, reporting, obra en curso, cartera y análisis de desviaciones., • Identificación de oportunidades de desarrollo de negocio dentro de la cuenta: ampliación de servicios, nuevas líneas, mejoras etc., • Participación en preventa, aportando visión operativa y técnica cuando sea necesario., • Contribución a la mejora continua en los procesos de delivery, calidad y eficiencia operativa., • Participación en procesos de incorporación de perfiles aportando criterio técnico y conocimiento de los clientes. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Más de 7 años de experiencia gestionando proyectos o servicios tecnológicos., • Conocimientos técnicos suficientes para interactuar con equipos de desarrollo, y participar en entrevistas a nuevos candidatos, especialmente en Java o .NET., • Experiencia gestionando equipos., • Valorable la experiencia previa en sector seguros, habiendo llevado la producción de proyectos y servicios dentro de aseguradoras., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes, con capacidad para gestionar situaciones complejas y negociaciones., • Conocimiento funcional y experiencia en procesos de facturación, control económico y declaración de ingresos asociados a proyectos o servicios., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta demanda., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión (Jira, Ms Project, Gantt, Confluence, etc.). 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente en soluciones de automatización y sistemas industriales que busca un Técnico electrónico para incorporar al equipo. Qué se ofrece • Salario: 37.000 – 40.000 € SBA Viernes: 8:00–14:30 (intensivo en verano 7:00–14:00) • Puesto estable y de largo recorrido., • Trabajo técnico variado, con autonomía y aprendizaje continuo. Funciones principales • Puesta en marcha de sistemas y equipos automatizados., • Diseño y desarrollo de sistemas electrónicos., • Instalación, cableado y montaje de cuadros eléctricos., • Interpretación y elaboración de esquemas y mapas de circuito., • Colaboración diaria con el Ingeniero Eléctrico y el equipo de proyectos. Requisitos • Formación en FP Superior: Electricidad, Electrónica, Automatización, Robótica, Mecatrónica, Mantenimiento Electrónico o similar., • Experiencia previa demostrable en entorno industrial., • Conocimientos sólidos de sistemas electrónicos y automatizados., • Persona cercana y con buenas habilidades para tratar con clientes., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para trabajar en campo., • Residencia en Bizkaia o zona de Mungialdea. Si piensas que puedes encajar o conoces al candidato ideal para el puesto, ¡adelante!

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT. Será el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados por la empresa (líneas de lavado, esterilización, llenado, cerrado, liofilizado, etc.) mediante intervenciones de mantenimiento, reparación y puesta en marcha. Actúa como la cara visible ante clientes para asegurar la máxima satisfacción, minimizando tiempos de paro y optimizando la operatividad de las instalaciones. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo • Realizar mantenimientos periódicos de los equipos instalados en clientes., • Diagnosticar averías y realizar reparaciones mecánicas, eléctricas y/o electrónicas., • Gestionar repuestos y coordinar con el almacén de piezas para solicitar recambios. Puesta en marcha (commissioning) de maquinaria • Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevas líneas o máquinas en las instalaciones del cliente., • Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones para asegurar que los equipos cumplen las especificaciones técnicas., • Capacitar al personal del cliente en el uso, mantenimiento y operación de la maquinaria. Atención al cliente y soporte técnico • Proporcionar asistencia técnica remota o presencial a clientes para resolución de problemas., • Elaborar y entregar informes técnicos tras las intervenciones (diagnóstico, acciones realizadas, recomendaciones)., • Colaborar con el departamento de I+D/producción para reportar mejoras, fallos recurrentes o sugerencias del cliente. Documentación y registro • Completar documentación de servicios: partes de trabajo, registros de mantenimiento, informe de averías., • Mantener un historial actualizado de intervenciones de cada equipo en cliente., • Gestionar el seguimiento de acciones de mejora y preventivas derivadas de las visitas SAT. Cumplimiento normativo y calidad • Asegurar que las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y las normas regulatorias (limpieza, esterilidad, GMP si procede)., • Verificar que se mantienen las condiciones operacionales seguras para el cliente., • Aplicar buenas prácticas de servicio técnico alineadas con la política de calidad. Formación continua • Mantenerse actualizado sobre nuevas máquinas, tecnologías y actualizaciones desarrolladas., • Participar en formación interna y externa para mejorar las habilidades técnicas. Viajes y desplazamientos • Desplazarse a las instalaciones de clientes para realizar intervenciones., • Colaborar con equipos internacionales si el cliente requiere soporte en otros países. Requisitos: • Formación: Ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica, ingeniería de automatización o técnico equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento o asistencia técnica de maquinaria industrial., • Disponibilidad para viajar: el 80% de la jornada laboral.

Descripción del puesto: IMAN Seguridad, empresa líder en servicios de seguridad con sólida trayectoria y presencia nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a de Facturación para su equipo en Terrassa. Funciones principales: • Elaboración y tramitación de la facturación mensual, garantizando precisión y cumplimiento de plazos., • Emisión de facturas a clientes y control de incidencias o ajustes., • Realización de regularizaciones y abonos derivados de cambios en los servicios contratados., • Gestión administrativa de órdenes de trabajo: apertura, seguimiento y cierre en los sistemas internos., • Atención a clientes para resolver consultas relacionadas con facturación o documentación., • Altas y bajas de pedidos y planes de mantenimiento en el sistema SAP, manteniendo la información actualizada. Requisitos: • Formación de CFGS en Administración o similar., • Valorable experiencia con SAP., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos administrativos similares, preferiblemente en entornos con volumen de facturación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa consolidada y con proyección., • Jornada completa en horario de oficina (9:00 a 18:00 h, con 1 hora para comer)., • Viernes alternos jornada intensiva., • Salario competitivo acorde a la experiencia y expectativas del candidato/a., • Centro de trabajo en Terrassa. En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, desde el departamento de Sistemas estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en desarrollo IT (.net / SQL), con el objetivo de dar apoyo al departamento de sistemas en materia de gestión de proyectos SCADA mediante el uso de la plataforma WonderWare de AVEVA. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Colaborar con analistas y desarrolladores para elaborar diseños de software, • Transformar diseños y especificaciones de software en código de alto rendimiento en el lenguaje apropiado, • Integrar soluciones de software individuales en sistemas de nivel superior, • Diseño y programación en SQL, • Soporte técnico y funcional a unidades de negocio, • Probar el código periódicamente para garantizar que ofrece los resultados deseables y depurarlo cuando sea necesario, • Realizar actualizaciones para que el software y los sistemas sean más seguros y eficientes, • Sugerir nuevas funciones para mejorar la navegación y funcionamiento de los programas, • Conexión con distintos sistemas de comunicación utilizando protocolos industriales ¿Cuáles son los requisitos? • Graduado en Ingeniería Informática y/o Grado en FP, • 1-2 años de experiencia en proyectos SCADA, • Nociones en programación orientada a objetos en .net, • Experiencia demostrable en desarrollo SQL En definitiva, estamos en busca de una persona proactiva, organizada y de perfil analítico que tenga intención de desarrollarse en un entorno profesional colaborativo y en crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Empresa especializada en el diseño, fabricación y distribución de material médico y hospitalario, busca incorporar un/a Product Manager que ayude impulsar el crecimiento y posicionamiento del amplio portafolio de productos en el mercado nacional e internacional. ¿Qué buscamos? Un/a profesional que le apasione el sector médico-sanitario y que le motive conectar la ciencia con el mercado, y busque un proyecto donde pueda desarrollarse profesionalmente. Misión: Serás responsable de la gestión integral del portafolio de productos, desde el análisis de mercado y el desarrollo de estrategias hasta la coordinación de lanzamientos y la formación del equipo comercial. Tu objetivo será conectar lo técnico con lo comercial, aportando visión estratégica, sensibilidad de mercado y capacidad de ejecución. Funciones y responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de producto alineada con los objetivos del Departamento de Marketing y de la compañía., • Gestionar el ciclo de vida del producto: lanzamiento, crecimiento, madurez y descatalogación., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector sanitario, así como la identificación y análisis de nuevas oportunidades de producto y de negocio., • Definir posicionamiento, propuesta de valor y materiales de soporte a ventas (argumentarios, presentaciones), • Coordinar campañas de comunicación y promoción junto al equipo interno., • Colaborar con el equipo comercial para detectar oportunidades y necesidades del mercado., • Formar y acompañar al equipo de ventas y distribuidores en aspectos técnicos de producto., • Analizar resultados, feedback de clientes y datos de ventas para proponer mejoras., • Participar en ferias, congresos y eventos científicos, representando a la compañía Requerimientos: • Grado universitario: Ciencias de la Salud (Ingeniería Biomédica, Farmacia, Biotecnología...) Marketing o ADE., • Formación de máster o postgrado en Marketing Sanitario (muy valorable)., • Experiencia de 3 a 5 años como Product Manager o Product Specialist con conocimiento y dominio del sector y/o productos sanitarios (medical devices, equipamiento hospitalario o farmacéutico) o en entornos industriales complejos y con extensos portafolios., • Conocimiento del entorno hospitalario y dinámica del sector salud (muy valorable)., • Nivel alto de inglés (lectura de documentación técnica y comunicación con proveedores)., • Dominio de Excel y PPT avanzado, Power BI, Canva y herramientas CRM o ERP., • Competencias: Capacidad de trabajar con autonomía en contextos de cambio y evolución. capacidad analítica, buenas habilidades de comunicación, capacidad resolutiva, orientación a resultados, iniciativa, implicación y compromiso. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Incorporación a una empresa industrial en expansión, con proyección internacional., • Trabajo en un entorno dinámico y de crecimiento, • Rol estratégico y transversal, con contacto directo con múltiples áreas del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y con enfoque en la mejora continua., • Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria, • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional

Compañía multinacional busca incorporar la posición de Técnico CRM Retail B2B & Marketing Digital Omnicanal para su equipo en Madrid. Reportará al Responsable del área Omnicanal. Perfil operativo. • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). NPS Omnicanal. CRM Salesforce (o en su defecto, Hubspot, Selligent, Splio…)Inglés C1 Carnet de conducir + coche • Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR., • Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada., • Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo., • Implementar y desarrollar la estrategia CRM: gestionar la relación con los clientes (B2B) en la basado en el Customer Journey Omnicanal., • Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales, así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo., • Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal), • Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos.