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📄 Descripción del Puesto: Director/a Departamento Laboral 📌 Resumen del puesto: Buscamos incorporar un/a Director/a del Departamento Laboral para nuestra asesoría especializada en el asesoramiento a cooperativas de trabajo asociado en la provincia de Alicante, con el objetivo de liderar, organizar y optimizar un equipo de 10 personas. Requerimos perfil enfocado en la mejora continua y en la excelencia en el trato con el cliente. La persona ideal será resolutiva, proactiva, respetuosa, con capacidad de adaptación al cambio y promotora de la mejora continua dentro del departamento, fomentando una cultura de trabajo en equipo y excelencia en el servicio. 📌 Principales responsabilidades: ✅ Liderazgo y gestión del equipo: • Dirigir, motivar y coordinar al equipo de 10 personas del área laboral., • Organizar la carga de trabajo, distribuyendo tareas según capacidades y prioridades., • Supervisar la correcta confección de nóminas, seguros sociales, contratos, despidos y gestión de incidencias laborales., • Resolver consultas complejas de clientes en materia de cooperativas de trabajo asociado y normativa laboral., • Analizar procedimientos internos para detectar oportunidades de mejora en eficiencia y calidad., • Proponer e implementar nuevas herramientas o procesos que agilicen el trabajo del equipo., • Actuar como referente técnico y de confianza con clientes de relevancia., • Facilitar la adaptación del equipo a nuevas herramientas tecnológicas, procesos o cambios normativos. 📌 Requisitos del puesto: ✅ Formación: • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar., • Mínimo 7 años de experiencia en asesoría laboral gestionando cartera de clientes., • Experiencia previa liderando equipos (mínimo 5 años) en departamento laboral o similar., • Legislación laboral, convenios colectivos, confección de nóminas y seguros sociales., • Normativa específica de cooperativas de trabajo asociado (valorable experiencia directa)., • Uso de software de gestión laboral (Idealmente A3)., • Resolutividad: Capacidad para tomar decisiones y resolver incidencias con rapidez y criterio., • Proactividad: Iniciativa para anticipar necesidades y proponer mejoras., • Respeto: Trato empático y respetuoso con clientes y equipo., • Trabajo en equipo: Habilidad para crear sinergias y colaborar con las personas de ésta y otras áreas de la asesoría., • Adaptabilidad: Capacidad de adaptación a cambios normativos, de procedimientos o herramientas tecnológicas., • Liderazgo: Capacidad de motivar, coordinar y desarrollar al equipo., • Orientación a la mejora continua: Enfoque en buscar la eficiencia y la calidad en todos los procesos. 📌 Ofrecemos: ✅ Incorporación estable en asesoría consolidada y especializada en cooperativas de trabajo asociado. ✅ Ubicación: Provincia de Alicante (trabajo presencial con posibilidad de cierta flexibilidad horaria). ✅ Salario acorde a retribución del sector despachos, adaptable según experiencia y conocimientos aportados. ✅ Plan de desarrollo profesional y formación continua en normativa laboral y cooperativas. ✅ Ambiente de trabajo respetuoso, colaborativo y con alto nivel técnico.