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Buscamos un/a chófer personal profesional, discreto/a y de absoluta confianza para dar servicio a un hogar privado en sus diferentes propiedades en Barcelona. Este puesto requiere puntualidad absoluta, excelentes habilidades de conducción y capacidad para anticipar las necesidades del/la principal en todo momento. El/la candidato/a ideal combina una presencia calmada y profesional con la flexibilidad y dedicación que exige un entorno de servicio privado de ultra-lujo. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Esta es una posición freelance / on-call. El rol estará activo durante las estancias de los propietarios en la propiedad y puede variar en frecuencia y duración a lo largo del año. Los candidatos deben estar disponibles para comprometerse con las fechas confirmadas y mantener el mismo nivel de excelencia en cada colaboración, independientemente de su duración. Responsabilidades • Proporcionar un transporte seguro, cómodo y puntual al/a la principal, familiares y huéspedes por Barcelona y alrededores, • Planificar rutas y horarios con antelación, teniendo en cuenta el tráfico, eventos y cambios de última hora — llegando siempre con margen de tiempo, • Mantener la flota de vehículos en condiciones impecables — limpieza, mantenimiento periódico y documentación siempre al día, • Apoyar la logística entre las propiedades del hogar — transporte de objetos, paquetes y coordinación con el resto del personal según sea necesario, • Mantener discreción absoluta respecto a la agenda, los desplazamientos y los asuntos personales del/la principal en todo momento, • Mantener flexibilidad y disponibilidad para mañanas tempranas, tardes-noche o solicitudes de última hora — adaptándose con calma al ritmo del hogar Requirements • 3+ años de experiencia como chófer personal o privado, idealmente en un hogar HNW, hotel de lujo o servicio de transporte ejecutivo, • Carné de conducir vigente y válido en España, con historial de conducción limpio — mínimo 5 años de experiencia al volante preferiblemente, • Dominio del español; se valorará positivamente un buen nivel de inglés para este puesto(B1), • Buen conocimiento de Barcelona y alrededores, con capacidad para planificar rutas eficientes y desplazarse con confianza bajo presión de tiempo, • Discreción absoluta, profesionalismo y serenidad emocional — incluso ante situaciones de presión o imprevistos, • Disponibilidad y flexibilidad total, incluyendo mañanas tempranas, tardes-noche y algunos fines de semana según el calendario del hogar Benefits • Entorno exclusivo: una de las residencias privadas más prestigiosas de Barcelona, • Crecimiento profesional, • Trabajar junto a profesionales de primer nivel en un entorno de lujo profesional Debido a la naturaleza de esta búsqueda, la identidad del cliente se mantiene en estricta confidencialidad. xcskxlj Los detalles completos serán compartidos con los candidatos preseleccionados en la etapa correspondiente del proceso. #J-18808-Ljbffr

ppNuestro cliente es un sólido holding multinacional integrado en el sector de la industria química (Chemicals/B2B), especializado en la producción, formulación y distribución integral de productos químicos e ingredientes a nivel global. Sus soluciones optimizan la cadena de suministro y los procesos productivos de empresas en los sectores agroalimentario, farmacéutico e industrial, aportando eficiencia, seguridad y sostenibilidad a un mercado en constante evolución. /p h3Funciones /h3 pComo Digital Product Manager junior, darás soporte a la venta online, encargándote de las siguientes áreas: /p ul libGestión Web y E-commerce: /b Dar soporte general a la página web y a la plataforma de venta online. Definir, mejorar, actualizar y mantener el catálogo y sus categorías en el ecommerce. /li libPricing /b: Proponer estrategias de precios y mantener actualizado el pricing de todo el catálogo. /li libLanzamiento de Nuevos Productos: /b Coordinar con proveedores (packaging, agencias de diseño, gestión de envasado y producción). /li liGestionar la documentación y los requisitos regulatorios. /li liDar soporte en la planificación y ejecución de las campañas de marketing asociadas al lanzamiento. /li libCampañas y Promociones: /b Planificar, diseñar y hacer seguimiento de campañas web, mailings y redes sociales. Proponer promociones mensuales y coordinar su publicación. /li libGestión de Contenidos: /b Coordinar el contenido para redes sociales (copies, imágenes, vídeos). /li liApoyar en la bgestión del blog /b (propuesta de contenidos, calendario editorial, revisión de artículos e incorporación de enlaces de producto). /li libOperativa General: /b Análisis de KPIs y soporte general en la operativa web. /li /ul h3Buscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce /h3 pBuscamos un perfil que quiera desarrollar su carrera en el mundo digital y del ecommerce con las siguientes características: /p ul libExperiencia: /b Experiencia previa (perfil junior) en marketing digital o ecommerce. /li libConocimientos Técnicos: /b Se valorará positivamente el conocimiento de Magento y Mailchimp (no imprescindible). /li libHabilidades Profesionales: /b * Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle. /li liBuenas habilidades de comunicación y capacidad de coordinación con proveedores, agencias y equipos internos. /li libContrato: /b Indefinido y estabilidad laboral. /li libHorario: /b Entrada flexible (de 8:00h a 9:00h y salida de 17:00h a 18:00h). /li libModalidad de Trabajo: /b Posibilidad de teletrabajo (2 días a la semana). /li libBeneficios: /b Plan de retribución flexible que incluye cheque guardería, transporte, ticket restaurante y mutua de empresa. /li libDesarrollo: /b Una oportunidad ideal para crecer profesionalmente dentro del sector digital y del comercio electrónico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Tareas y responsabilidades del puesto Como Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: • Interacción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas., • Ejecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER., • Organizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado., • Comunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto., • Liderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER., • Liderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del cambio, la gestión de riesgos, etc., • Ser proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial., • Responsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros., • Desarrollar y actualizar el calendario del proyecto., • Crear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto., • Aclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación., • Preparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado, • Coordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes., • Hacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto., • Mantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo., • Realizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. Habilidades y conocimientos deseados Como Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: • Tienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante., • Tienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional., • Tienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización., • Idealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos., • Eres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project)., • Trabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo., • Tienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura., • Tienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos., • Estás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. Como Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Formación y desarrollo Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. xcskxlj Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Tareas y responsabilidades del puesto Como Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: • Interacción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas., • Ejecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER., • Organizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado., • Comunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto., • Liderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER., • Liderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc., • Ser proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial., • Responsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros., • Desarrollar y actualizar el calendario del proyecto., • Crear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto., • Aclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación., • Preparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado, • Coordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes., • Hacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto., • Mantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo., • Realizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. 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Como Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Formación y desarrollo Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

We are knowmad mood! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? • Experiencia mínima de 7 años como consultor/a SAP en los módulos SD y MM., • Experiencia trabajando con SAP S/4HANA., • Muy importante tener capacidad para debuggear, leer código ABAP y desenvolverse con soltura en entornos donde la interacción entre negocio y sistemas sea frecuente., • Capacidad para participar en proyectos complejos orientados a negocio. ¿Cuáles serían tus funciones? • Análisis y toma de requerimientos de forma totalmente autónoma., • Colaborarás en proyectos de migración, implantación y roll outs., • Analizar, diseñar y configurar soluciones en los módulos SAP SD y MM., • Trabajar en entornos SAP S/4HANA, aportando experiencia funcional y conocimiento del negocio será un plus., • Dar soporte y mantenimiento evolutivo sobre soluciones existentes., • Colaborar con equipos funcionales y técnicos en un entorno multidisciplinar. Beneficios Contrato indefinido. Modalidad híbrida: 1 semana 2 días semanales en oficina y 3 remoto y otra semana a la inversa en Palau- BCN (no es negociable). Formación interna y acceso a certificaciones. Consulte nuestro calendario aquí: de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo. Eventos, meetups, techdays, charlas y mucho más. 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto). Horario: L- J 8 a 9.30h y salir de 17 a 18.30h y V 8 /9 y 14 a 15h. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí: knowmad mood. En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. xcskxlj Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Chief de Staff Apply for Chief of Staff at Brico Depôt in El Prat de Llobregat, CT, ES. This full‑time on‑site position offers great opportunities for career growth. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. ¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? ¡Únete a Brico Depôt! ¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte, y si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. Responsabilidades: • Planificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General., • Colaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher., • Coordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos., • Diseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos., • Facilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos., • Dar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos., • Coordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía., • Gestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General., • Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. ¿Qué buscamos en ti? • Valorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente., • Experiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores., • Habilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos., • Capacidad analítica y visión global del negocio., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva., • Atención al detalle y alta capacidad de ejecución., • Imprescindible Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel., • Valorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. ¡Te esperamos en Brico Depôt! xcskxlj ¡Inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

ppUbicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 /p pFecha de publicación: 14 may 2026 /p h3¿Te defines por tu talento y tu visión? /h3 pEntonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. /p h3Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. /h3 h3Desarrolla tu carrera con nosotros. /h3 h3¿Qué podrás hacer? /h3 pEn bKPMG /b, desde el área de bSectors Business Consulting /b, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando bestrategia, procesos y tecnología /b para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. /p h3Descripción del puesto /h3 pBuscamos incorporar bun/a Consultor/a Senior en Contratación Pública /b, con un perfil híbrido entre la vertiente técnica y la gestión de proyectos, cuyo principal reto será acompañar a clientes públicos y/o privados en bel diseño, preparación y ejecución de procedimientos de contratación pública /b, aportando rigor técnico, visión estratégica y excelencia en la ejecución, así como contribuyendo al desarrollo de negocio y a la coordinación de equipos de trabajo. /p pLa persona que se incorpore desarrollará un papel clave en el bsoporte operativo y técnico a los órganos de contratación y/o potenciales licitadores /b, colaborando en la bplanificación estratégica, preparación, ejecución y seguimiento de los expedientes de contratación /b, así como en el bcontrol económico y presupuestario asociado /b, asegurando el cumplimiento de la normativa de contratación pública y de los procedimientos internos de los clientes. /p h3Principales responsabilidades: /h3 ul liSoporte y acompañamiento en la elaboración de los pliegos de cláusulas administrativas particulares, prescripciones técnicas y documentación asociada a los procedimientos de contratación pública. /li liElaboración y revisión de la documentación necesaria para la licitación de procedimientos de contratación, especialmente procedimientos abiertos ordinarios, así como otros de menor envergadura y complejidad (contratos menores, procedimientos simplificados, etc.). /li liSoporte al seguimiento estratégico del calendario de contratación, contribuyendo a la planificación y coordinación de los expedientes para garantizar el cumplimiento de plazos e hitos clave, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liCoordinación con las distintas unidades implicadas en el proceso de contratación para asegurar una correcta definición de necesidades y una ejecución ordenada de los expedientes. /li liSoporte al control presupuestario asociado a los expedientes de contratación, velando por la correcta imputación del gasto, así como definición y seguimiento de indicadores asociados. /li liSoporte al seguimiento económico y a la gestión de la facturación derivada de los contratos formalizados. /li liElaboración de documentación de seguimiento económico y soporte en tareas de control y justificación. /li liSoporte y acompañamiento a empresas y entidades en la preparación y presentación de ofertas a licitaciones públicas, incluyendo el análisis de pliegos, la definición de la estrategia de licitación y la elaboración de propuestas comerciales. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liExperiencia mínima de 5 años como consultor/a especialista en contratación pública, con participación en tareas de elaboración de documentación de los procedimientos, planificación estratégica de la contratación y gestión económica y presupuestaria asociada. /li liGrado universitario en ámbito de las Ciencias Sociales y Jurídicas (Derecho, ADE, Economía, Ciencias Políticas o similares). También se valorarán titulaciones en el ámbito de Ingeniería, Arquitectura o similares, así como en el ámbito TIC. /li liSólidos conocimientos de la normativa de contratación pública y de su aplicación práctica. /li liCapacidad de análisis, rigor técnico, autonomía y orientación a resultados. /li liBuenas habilidades de comunicación y de trabajo coordinado con distintos agentes. /li liNivel de catalán avanzado (C1). /li /ul h3Beneficios que ofrecemos: /h3 ul liParticipación en proyectos relevantes, con impacto directo en la mejora de los procesos de gestión. /li liDesarrollo profesional en una firma líder en servicios profesionales, con un entorno de trabajo colaborativo y enfocado a la calidad técnica. /li liOportunidades de crecimiento y consolidación en el ámbito de la consultoría. /li liEntorno colaborativo, dinámico y con foco en el desarrollo de talento y liderazgo. /li liUna gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. /li liOportunidades internacionales y red de contactos global. /li liFormación continua y plan de carrera a la medida. /li liSalario competitivo y plan de remuneración flexible. /li li31 días laborables de vacaciones. /li liLa tarde de tu cumpleaños libre. /li liFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo. /li liAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones. /li liLos beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. /li /ul pNos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. /p pValores: Marca la diferencia, impulsa tu talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

Las principales funciones consistirán en: /h3 ul liCoordinar a las tiendas monomarca sobre el terreno, acompañar y tomar las decisiones necesarias para conseguir el cumplimiento del plan de ventas, el calendario de merchandising, el plan de lanzamiento de nuevos productos, y de promociones y accio

¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Flexibilidad y Autonomía: Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. Diversidad, inclusión y compromiso social: En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tu ganas de construir. Si tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. ¿Cuál será tu misión? Como Chief of Staff te incorporarás a un entorno dinámico, estratégico y en constante evolución, actuando como figura clave de apoyo al CEO y a la Dirección General en la coordinación, seguimiento y ejecución de iniciativas transversales del negocio. El rol combina visión estratégica, capacidad organizativa, comunicación transversal y una fuerte orientación a la ejecución, siendo un punto de conexión entre la Dirección General, los equipos internos y stakeholders internacionales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Planificar, coordinar y gestionar el calendario anual de reuniones y principales hitos estratégicos de la Dirección General., • Colaborar en la organización y gestión de visitas corporativas y reuniones con equipos internacionales de Kingfisher., • Coordinar la elaboración, consolidación y seguimiento de presentaciones estratégicas, incluyendo el plan a tres años y otros proyectos corporativos., • Diseñar y desarrollar iniciativas y eventos de engagement dirigidos a la Dirección General y equipos internos (visitas a tiendas, convenciones, reuniones internos, etc.)., • Facilitar una comunicación fluida entre la Dirección General y los distintos equipos internos y stakeholders externos., • Dar visibilidad y seguimiento al plan de negocio, apoyando en la preparación de actualizaciones periódicas sobre evolución y progreso de proyectos., • Coordinar eventos corporativos recurrentes y encuentros estratégicos de compañía., • Gestionar la planificación de viajes, agendas y logística asociada al equipo de Dirección General., • Elaborar presentaciones ejecutivas para comités, reuniones y eventos corporativos. ¿Qué buscamos en ti? • Valorable Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comunicación, Marketing, Relaciones Internacionales o similar/equivalente., • Experiencia previa (3-5 años) en posiciones de coordinación estratégica, Chief of Staff, Project Management, Executive Assistant de alta dirección o roles similares en entornos corporativos dinámicos., • Capacidad de organización y priorización., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes y con múltiples interlocutores., • Habilidades de comunicación e influencia, siendo capaz de conectar y alinear equipos., • Capacidad analítica y visión global del negocio., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva., • Atención al detalle y alta capacidad de ejecución., • Imprescindible Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de PowerPoint y Excel. xcskxlj, • Valorable experiencia en herramientas colaborativas y de gestión de proyectos. #J-18808-Ljbffr