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El Grupo L’Arancina es una empresa en crecimiento dedicada al sector de la restauración, con varios restaurantes y puntos de venta take away.Apostamos por la calidad, la eficiencia operativa y un equipo humano comprometido.Buscamos incorporar una persona de Economato y Logística para garantizar u

Supervisar y garantizar el correcto funcionamiento de los procesos de cuentas a pagar de principio a fin, asegurando una ejecución eficiente, el cumplimiento de los procedimientos internos y la calidad de la información financiera.La posición contribuye a la mejora continua del área a través de

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE DE OBRA para un obra en Palma que sea responsable de la planificación, ejecución, supervisión y control de las obras de remodelación de una planta desaladora en operación. Responsabilidades Dirección y supervisión de la ejecución en campo. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Planificación de trabajos por fases, minimizando afecciones a la producción. Gestión del presupuesto, control de costes y certificaciones. Supervisión del cumplimiento PRL y normativa aplicable. Control de calidad de los trabajos ejecutados. Interlocución con cliente y dirección facultativa. Gestión documental de la obra. Resolución de incidencias técnicas. Elaboración de informes de avance y cierre de obra. Requerimientos Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 8/10 años Jefe/a de Obra Experiencia en obras en instalaciones en funcionamiento Capacidad de planificación por fases y coordinación con operación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajo en obra. Lugar de trabajo ~ Mallorca Se ofrece Incorporación a proyecto de gran envergadura en el sector del agua. Contrato estable. Condiciones económicas acordes a experiencia. Desarrollo profesional en empresa referente del sector.

En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestra área de formación con un perfil orientado a desarrollo de negocio. Buscamos incorporar un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde la formación se entiende como una herramienta estratégica para el desarrollo del talento en las organizaciones. Si te motiva trabajar con empresas, entender sus necesidades y transformar esas necesidades en soluciones formativas de valor, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del área de formación, desarrollando negocio tanto en clientes actuales como en nuevas oportunidades, y contribuyendo a posicionar nuestra oferta formativa como un servicio clave para las organizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades de formación de empresas y organizaciones. Diseñar y presentar propuestas de formación a medida, alineadas con los objetivos del cliente. Desarrollar y fidelizar las cuentas asignadas, generando relaciones de largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar el alcance de los servicios formativos. Participar en la definición y evolución de la oferta de formación. Colaborar con el equipo interno para garantizar la calidad y correcta ejecución de los proyectos. Hacer seguimiento de resultados, identificando mejoras y nuevas líneas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en formación, consultoría o servicios B2B. Perfil con clara orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en proyectos concretos. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Interés por el ámbito de RRHH y desarrollo del talento. Valoraremos especialmente Experiencia en venta de formación o soluciones a medida para empresas. Trayectoria en desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Conocimiento del entorno de formación corporativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas y beneficios sociales. Si consideras que tu perfil encaja y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo

Empresas: Petunia Ibiza ¡Únete a nuestro equipo como Jefe de partida en Ibiza, España! Serás el responsable de dirigir las operaciones culinarias en tu área, manteniendo altos estándares de calidad y presentación. Con 1 a 2 años de experiencia, liderarás al personal de cocina, gestionarás inventarios, y velarás por el cumplimiento de normativas sanitarias. Si tienes habilidades culinarias, disponibilidad para residir en la UE y puedes trabajar a jornada completa, esta es tu oportunidad. Te ofrecemos un contrato fijo - discontinuo y el potencial para avanzar profesionalmente. Requisitos : VEHICULO PROPIO

Estamos en periodo de búsqueda de colaboraciones con arquitectos y arquitectos técnicos como profesionales de la tasación inmobiliaria (titulación necesaria de acuerdo con legislación). ¿Qué es un tasador inmobiliario? Se encarga de la realización como profesional libre de informes de Valoración de inmuebles (visita al inmueble, obtención de información inmobiliaria y realización del informe de tasación) según la diferente tipología de inmuebles y según su capacitación, siempre acorde con la normativa de Banco de España u otras regulaciones y bajo los estándares de calidad contemplados por la Compañía. ¿Software líder en agilidad dentro del sector. · Nuestra filosofía son colaboraciones estables a lo largo del tiempo. · Si deseas formar parte de nuestra red de colaboradores y trabajar con nosotros como freelance, apúntate a este anuncio y nos pondremos en contacto contigo.

¡Únete al equipo líder de Tiendas Propias Orange! Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por la tecnología, que quiera crecer profesionalmente y alcanzar un alto potencial de ingresos gracias a un salario fijo y comisiones. ¿Te atreves a estar en primera línea y convertirte en motor del cambio? Qué te ofrecemos: - Recibirás formación continua oficial de Orange sobre productos (Fibra, 5G, IOT) y técnicas avanzadas de venta consultiva. Ofrecemos un claro plan de carrera. - Salario fijo y variable por comisiones - Teléfono de Empresa - Beneficios sociales. - Contrato indefinido Tus funciones serían: - Atender, asesorar, y vender al cliente servicios y productos de la compañía de manera personalizada, identificando sus necesidades - Gestionar el proceso completo de venta, desde la acogida hasta el cierre y posterior fidelización, garantizando una experiencia de cliente excelente - Captar nuevos clientes y mantener una cartera activa - Cumplir los objetivos comerciales individuales y de equipo establecidos por la Compañía - Promocionar campañas, ofertas y nuevos productos lanzados por Orange. - Actualizarse de forma continua sobre productos, tarifas, promociones y procedimientos internos - Cumplir con las políticas comerciales, de calidad y protección de datos establecidas por la empresa Trabajarás en un entorno dinámico y de alto rendimiento, formando parte de un equipo consolidado de 270 personas. Nuestras Tiendas Propias son el motor de innovación de MASORANGE Si te interesa esta oportunidad laboral y quieres unirte a nuestro proyecto, inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. Características de la vacante: Jornada completa: 40 horas Turnos rotativos. Mañanas, tardes y partidos (rotativos). Salario fijo + % variable La tienda se encuentra en la zona centro de la ciudad, a pie de calle.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? En nuestro programa de prácticas 2025 abrimos la oferta de prácticas en las áreas de: Restaurante y Bar Cocina Recepción Pisos Servicios técnicos Servicios centrales: Finanzas, Compras, Marketing, Eventos, Comercial, Revenue, Call Center, Calidad, Operaciones. ¿Qué ofrecemos?: Ayuda económica mensual. Alojamiento en habitación compartida. Amplia oferta de beneficios sociales en la isla. Ambiente de trabajo y convivencia internacional. Requisitos: Es necesario poder firmar convenio de prácticas con una escuela/Univerdidad. Permiso de residencia/trabajo en territorio europeo.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE DE OBRA para un obra en Palma que sea responsable de la planificación, ejecución, supervisión y control de las obras de remodelación de una planta desaladora en operación. Responsabilidades Dirección y supervisión de la ejecución en campo. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Planificación de trabajos por fases, minimizando afecciones a la producción. Gestión del presupuesto, control de costes y certificaciones. Supervisión del cumplimiento PRL y normativa aplicable. Control de calidad de los trabajos ejecutados. Interlocución con cliente y dirección facultativa. Gestión documental de la obra. Resolución de incidencias técnicas. Elaboración de informes de avance y cierre de obra. Requerimientos Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 8/10 años Jefe/a de Obra Experiencia en obras en instalaciones en funcionamiento Capacidad de planificación por fases y coordinación con operación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajo en obra. Lugar de trabajo ~ Mallorca Se ofrece Incorporación a proyecto de gran envergadura en el sector del agua. Contrato estable. Condiciones económicas acordes a experiencia. Desarrollo profesional en empresa referente del sector.

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE DE OBRA para un obra en Palma que sea responsable de la planificación, ejecución, supervisión y control de las obras de remodelación de una planta desaladora en operación. Responsabilidades Dirección y supervisión de la ejecución en campo. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Planificación de trabajos por fases, minimizando afecciones a la producción. Gestión del presupuesto, control de costes y certificaciones. Supervisión del cumplimiento PRL y normativa aplicable. Control de calidad de los trabajos ejecutados. Interlocución con cliente y dirección facultativa. Gestión documental de la obra. Resolución de incidencias técnicas. Elaboración de informes de avance y cierre de obra. Requerimientos Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 8/10 años Jefe/a de Obra Experiencia en obras en instalaciones en funcionamiento Capacidad de planificación por fases y coordinación con operación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajo en obra. Lugar de trabajo ~ Mallorca Se ofrece Incorporación a proyecto de gran envergadura en el sector del agua. Contrato estable. Condiciones económicas acordes a experiencia. Desarrollo profesional en empresa referente del sector.

Empresas: Hotel Hacienda Na Xamena Jefe/a de Partida Hacienda Na Xamena – 5? En lo alto de los acantilados del norte de Ibiza, donde el mar y el cielo se encuentran, creemos que la cocina es mucho más que técnica: es emoción, respeto por el producto y cuidado por las personas. En Hacienda Na Xamena, buscamos un/a Jefe/a de Partida que quiera formar parte de un proyecto gastronómico honesto, elegante y profundamente humano. Misión del puesto Liderar tu partida con responsabilidad y coherencia, garantizando la excelencia técnica, el respeto por el producto y una experiencia gastronómica alineada con la identidad del hotel. Responsabilidades principales: Gestionar y organizar tu partida asegurando calidad y consistencia. Supervisar la correcta preparación y presentación de los platos. Coordinarte con el Chef y el resto del equipo de cocina. Controlar tiempos de servicio y estándares de calidad. Garantizar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad alimentaria. Participar activamente en la formación y acompañamiento de cocineros/as y ayudantes. Contribuir a un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo. Perfil : Experiencia mínima de 2–3 años como Jefe/a de Partida en hotel 4?/5? o restaurante gastronómico. Sólida base técnica y atención al detalle. Capacidad de liderazgo sereno y comunicación constructiva. Persona organizada, responsable y con vocación de excelencia. Si deseas formar parte de una cocina donde el lujo se vive desde la autenticidad y el respeto por las personas, estaremos encantados de conocerte. ?? Evía tu CV : Requisitos :

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

Somos el tour operador suizo líder en vacaciones en Mallorca y gestionamos hoteles propios en ubicaciones privilegiadas. Ofrecemos a nuestros clientes una experiencia integral, con estándares de calidad elevados, hospitalidad y servicio personalizado. Tu misión Asesorar y vender excursiones y paquetes con las herramientas corporativas. Atención y acompañamiento a clientes en hotel y destino. Asistencia operativa en aeropuerto. Tareas administrativas básicas (facturación/registro/controles). Gestión del teléfono de emergencias por turnos. Apoyo a la coordinación de grupos. Lo que necesitas para destacar Aprendizaje rápido y mentalidad “hands-on”. Alemán y francés muy buenos español básico (otros idiomas, un plus). Manejo sólido del paquete Office - Microsoft 365 . Orientación comercial, trato impecable y capacidad para resolver incidencias. Disponibilidad para atender grupos. Conocimiento de la isla de Mallorca. Qué ofrecemos Entorno motivado y dinámico , con soporte continuo de un referente interno. Contrato de temporada 2026 (primavera–otoño) . Formación inicial y continua. Manutención y alojamiento . Estabilidad durante la temporada y opción de desarrollo interno. Salario según normativa española . Envíanos tu candidatura (CV + breve carta de motivación) a con el asunto: “Guía & Admin Mallorca 2026” .

Grupo Téciman lleva 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos precisamos un JEFE DE OBRA para un obra en Palma que sea responsable de la planificación, ejecución, supervisión y control de las obras de remodelación de una planta desaladora en operación. Responsabilidades Dirección y supervisión de la ejecución en campo. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Planificación de trabajos por fases, minimizando afecciones a la producción. Gestión del presupuesto, control de costes y certificaciones. Supervisión del cumplimiento PRL y normativa aplicable. Control de calidad de los trabajos ejecutados. Interlocución con cliente y dirección facultativa. Gestión documental de la obra. Resolución de incidencias técnicas. Elaboración de informes de avance y cierre de obra. Requerimientos Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 8/10 años Jefe/a de Obra Experiencia en obras en instalaciones en funcionamiento Capacidad de planificación por fases y coordinación con operación. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Disponibilidad para trabajo en obra. Lugar de trabajo ~ Mallorca Se ofrece Incorporación a proyecto de gran envergadura en el sector del agua. Contrato estable. Condiciones económicas acordes a experiencia. Desarrollo profesional en empresa referente del sector.

Empresas: HM Hotels & whala!hotels ¡Únete a HM Hotels esta temporada! En HM Hotels, una cadena hotelera mallorquina con 23 establecimientos en Mallorca, Tenerife, República Dominicana y México, buscamos un segundo maître para nuestro hotel HM Ayron Park, situado en la Playa de Palma. Necesitamos una persona con experiencia, capacidad de liderazgo, y orientación al cliente, que apoye al responsable de F&B en el servicio de restaurante. Funciones principales: • Apoyar el responsable de F&B en la organización y supervisión del servicio. * Coordinar y motivar al equipo de sala. * Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos del hotel. * Supervisar y fomentar la correcta atención al cliente. * Apoyar al responsable en el control de stock, pedidos y gestión de costes del departamento. Ofrecemos: • Contrato indefinido para todo el año. * Dos días libres consecutivos por semana., • Salario según convenio e incentivos., • Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo. * La oportunidad de formar parte de una cadena hotelera en plena expansión. Requisitos : • Experiencia en puesto similar., • Nivel alto de español, alemán e inglés., • Orientación al cliente., • Habilidades de liderazgo y capacidad formativa.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Maricel & SPA buscamos un/a 2º Jefe/a de cocina que desempeñe las siguientes funciones: • Colaborar en la creación de menús y cartas. * Realización de la oferta gastronómica. * Elaboración de escandallos de costes correspondientes. * Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal de cocina baja las directrices del Jefe de cocina. * Realizar y gestionar los inventarios de materiales de cocina, así como controlar la rotación y conservación de los mismos. * Elaboración de plan de acción para corregir las desviaciones de producto que se puedan detectar. * Realizar los pedidos de mercancías y materias primas. * Gestionar y motivar el equipo. * Asegurar un servicio al cliente eficiente, consiguiendo asegurar la calidad del producto. * Control y seguimiento de la normativa alimentaria, alérgenos, APPCC etc. Requisitos : • Familiarizado con la gestión de múltiples unidades de servicio. * Capacidad de adaptación. * Flexibilidad horaria. * Experiencia previa en pastelería y eventos. * Conocimientos de gestión de cocina, costes, escandallos, APPCC. * Experiencia mínima de 2 años en la posición en restaurante gastronómico o hoteles de lujo. * Formación en cocina. * Persona resolutiva., • Contrato fijo discontinuo (10 meses)., • Jornada completa de mañanas. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Cocinera/o ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Cocinero/a para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Cocinar y presentar platos de alta calidad, cumpliendo con los estándares del hotel. Asegurar que los alimentos se preparen de manera higiénica y segura. Colaborar en el montaje, servicio y desmontaje de Buffets. Asegurarse de que el área de cocina esté limpia y ordenada. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en hoteles de mínimo 4* Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. Trabajo en equipo. Conocimientos Higiénico-Sanitarios. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. Formación relacionada con el puesto. Conocimientos de idiomas inglés y/o alemán. ?? Qué Ofrecemos Manutención en horario laboral. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Requisitos :

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Título del Puesto Socorrista ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empelo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Socorrista para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca . Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Tareas de vigilancia preventiva y rescate. Primeros Auxilios. Revisión de botiquines de primeros auxilios. Cumplir con las directrices y procedimientos internos de la empresa Atención al cliente de manera responsable y profesional. ?? Requisitos del Puesto Título oficial de Socorrista de Piscinas (Baleares). Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Residencia en Mallorca. Trabajo en equipo. Disponibilidad horaria. Valorable: Certificaciones adicionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo. Manutención en horario laboral. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. Requisitos :

Empresas: Petunia Ibiza El Hotel Petunia, un establecimiento de lujo con 42 habitaciones en la vibrante isla de Ibiza, busca un Cocinero experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo de cocina. Buscamos a alguien que comparta nuestra dedicación a la excelencia culinaria y que pueda contribuir a ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales a nuestros huéspedes. Responsabilidades: Preparar y presentar platos de alta calidad de acuerdo con los estándares del hotel. Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Participar en la elaboración de menús y contribuir con ideas creativas. Trabajar en un entorno de ritmo rápido y gestionar múltiples tareas. Cumplir con los estándares de presentación y tiempo de servicio. Ofrecemos: Oportunidad de formar parte de un equipo dedicado en un entorno exclusivo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Posibilidad de crecimiento profesional. Si tienes la experiencia y la pasión por la cocina que buscamos, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación. Al unirte a nuestro equipo como Cocinero en Ibiza, España, tendrás la emocionante oportunidad de formar parte de un hotel independiente reconocido por su excelencia culinaria. Con un contrato fijo-discontinuo a tiempo completo durante las mañanas y tardes, tu papel será vital para mantener los altos estándares de calidad gastronómica que nos distinguen. Tu experiencia de 1 a 2 años te permitirá contribuir proactivamente, trabajando en equipo bajo presión para ofrecer platillos excepcionales. Además, disfrutarás de un entorno laboral dinámico y colaborativo que valorará tu pasión por la cocina. Requisitos : vehículo propio

Empresas: Dunas de Formentera ¡Hotel Dunas de Formentera, un ícono en la hospitalidad que está marcando la diferencia! Si estás buscando una oportunidad para unirte a un equipo innovador y ser parte de una experiencia transformadora, este es el momento perfecto. Nos encantaría que te unieras a nosotros como Cocniero/a para impulsar el desarrollo y la mejora continua de nuestro departamento de Cocina. Descripción del hotel El Hotel Dunas de Formentera es un exclusivo hotel boutique, con 45 habitaciones y suites, situado entre las dunas de la Playa de Migjorn. El hotel abraza el estilo de vida pausado de la isla y respeta profundamente su entorno natural. Diseñado con atención al detalle, cada habitación y suite resalta la sencillez y la elegancia, creando un ambiente tranquilo y acogedor que invita al descanso. En nuestro restaurante, el protagonista es el fuego: ofrecemos una deliciosa cocina mediterránea a la parrilla, elaborada con los mejores productos de la temporada, y un toque relajado con nuestras auténticas pizzas napolitanas. Por qué trabajar con nosotros? • Cultura de Colaboración: En todos los departamentos del hotel, fomentamos el trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes. • Bienestar del Empleado: Apoyamos un ambiente de trabajo que promueve el aprendizaje continuo, la excelencia y el crecimiento personal. Queremos que te sientas valorado y motivado cada día. • Compromiso con la Excelencia: Buscamos personas que compartan nuestro compromiso con la calidad. Aquí, nos esforzamos por brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes y queremos que nuestro equipo refleje esa misma pasión por hacer las cosas bien. • Estabilidad a Largo Plazo: Ofrecemos estabilidad y la oportunidad de construir una carrera a largo plazo con nosotros. Ven y únete a nosotros en esta emocionante aventura. Sé parte del equipo que está construyendo el futuro de la hospitalidad en uno de los destinos más impresionantes del Mediterráneo. ¡Haz historia con nosotros en el Hotel Dunas de Formentera! Incorporación finales de Mayo/ principios de Junio Requisitos : • Experiencia previa en el sector y en un puesto similar * Disponibilidad para trabajar turnos partidos * Imprescindible carné de conducir y medio de transporte

En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestra área de formación con un perfil orientado a desarrollo de negocio. Buscamos incorporar un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde la formación se entiende como una herramienta estratégica para el desarrollo del talento en las organizaciones. Si te motiva trabajar con empresas, entender sus necesidades y transformar esas necesidades en soluciones formativas de valor, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del área de formación, desarrollando negocio tanto en clientes actuales como en nuevas oportunidades, y contribuyendo a posicionar nuestra oferta formativa como un servicio clave para las organizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades de formación de empresas y organizaciones. Diseñar y presentar propuestas de formación a medida, alineadas con los objetivos del cliente. Desarrollar y fidelizar las cuentas asignadas, generando relaciones de largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar el alcance de los servicios formativos. Participar en la definición y evolución de la oferta de formación. Colaborar con el equipo interno para garantizar la calidad y correcta ejecución de los proyectos. Hacer seguimiento de resultados, identificando mejoras y nuevas líneas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en formación, consultoría o servicios B2B. Perfil con clara orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en proyectos concretos. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Interés por el ámbito de RRHH y desarrollo del talento. Valoraremos especialmente Experiencia en venta de formación o soluciones a medida para empresas. Trayectoria en desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Conocimiento del entorno de formación corporativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas y beneficios sociales. Si consideras que tu perfil encaja y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Empresas: Meliá Hotels International Guest Concierge – Club by Meliá – Melia Palma Marina (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [Palma de Mallorca] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio + comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International , buscamos un/a Guest Concierge dinámico/a y orientado/a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá con el objetivo de invitar de manera proactiva a los huéspedes a conocer el producto Circle en la sala de ventas, actuando como el primer eslabón clave en el proceso comercial. Qué ofrecemos? Sistema de comisiones sin límite : Cuanto más invitaciones generes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector. Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial. Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global. Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas. Beneficios del grupo Meliá. Misión de la posición: Ofrecer un servicio personalizado, cercano y de alta calidad a los huéspedes durante su estancia, utilizando cada interacción como una oportunidad para generar confianza e identificar potenciales clientes interesados en el producto, invitando de manera proactiva a los huéspedes a conocer la propuesta comercial en la sala de ventas y actuando como el primer eslabón clave en el proceso de ventas. Funciones del Puesto 1.Brindar una atención personalizada, cálida y resolutiva a los huéspedes durante su estancia, convirtiéndose en su punto de contacto dentro del hotel. 2. Utilizar cada interacción de servicio como una oportunidad para generar conversación, crear interés y confianza con el huésped, con el objetivo de lograr una invitación natural y efectiva a la sala de ventas, sin ejercer presión comercial directa. 3. Invitar proactivamente a los huéspedes con perfil adecuado a la sala de ventas, destacando los posibles beneficios que podrían obtener según su perfil y preferencias 4. Comunicar al Sales Advisor correspondiente la información relevante obtenida durante el contacto con el huésped (perfil, intereses, tipo de viajero, objeciones percibidas), para facilitar un inicio de venta personalizado. 5. Realizar una presentación efectiva entre el huésped y el Sales Advisor, asegurando una transición fluida y profesional. 6. Colaborar con el equipo comercial para coordinar el ingreso de huéspedes a sala y asegurar una atención fluida y eficiente. 7.Registrar de forma precisa las invitaciones y resultado de cada una en las herramientas de gestión establecidas, asegurando trazabilidad y consistencia del proceso. 8. Participar activamente en formaciones, reuniones de equipo y espacios de retroalimentación para mejorar habilidades interpersonales y comerciales. 9. Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta. Qué buscamos? 1/2 años de experiencia en posiciones similares Estudios en turismo, relaciones públicas, marketing, dirección hotelera o similares Inglés muy alto, otro idioma será altamente valorado Interés por el área comercial y sensibilidad para detectar oportunidades de venta Buenas competencias de comunicación, relaciones públicas, proactivo,?orientación al cliente y alta vocación de servicio Conocimientos del paquete Office. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Descripción del puesto: Misión del Puesto: Cumplir con la operativa nocturna del departamento, garantizando la correcta gestión de auditorías, cierres diarios y procesos administrativos, con el objetivo de asegurar la excelencia en la satisfacción del cliente. Trabajar conjuntamente con el equipo para mantener los estándares de servicio durante el turno de noche y superar las expectativas de los huéspedes. Qué tendrás que hacer? OPERATIONS • Personalizar cada interacción con los huéspedes utilizando su nombre, manteniendo un trato cercano y profesional durante el turno nocturno. • Ser responsable de la actualización y mantenimiento de los perfiles de los huéspedes, asegurando la precisión de la información sobre sus necesidades y preferencias, respetando la normativa vigente en protección de datos. • Identificar y estar al tanto de la llegada o presencia de huéspedes VIP durante la noche, garantizando una atención discreta y un acompañamiento adecuado si fuese necesario. • Gestionar eficientemente las tareas administrativas nocturnas de recepción, incluyendo el cierre del día (night audit), revisión de cuentas, facturación correcta y control de cobros, cumpliendo con la normativa local. • Resolver incidencias y quejas de los clientes de manera profesional, empática y autónoma, especialmente durante horarios con menor supervisión. • Asegurar que toda la información relevante ocurrida durante el turno nocturno quede registrada y comunicada de forma clara y puntual al equipo de recepción y gestión para el siguiente turno. • Mantener una actitud proactiva en el aprendizaje continuo, adaptándose a los procedimientos nocturnos y colaborando en la mejora de procesos operativos. • Apoyar la estrategia de ingresos del hotel mediante técnicas de upselling y cross-selling, incluso durante el turno nocturno, cuando sea posible. • Garantizar un proceso ágil y eficiente de check-in y check-out nocturno, incluyendo llegadas tardías y salidas anticipadas, así como el manejo de herramientas de check-in digital si aplica. • Atender llamadas telefónicas y solicitudes tanto internas como externas, proporcionando soluciones rápidas y eficaces durante la noche. • Actuar como embajador del hotel en todo momento, manteniendo los estándares de calidad y servicio incluso en horarios nocturnos. • Trabajar de forma autónoma bajo supervisión limitada, demostrando responsabilidad, organización, amabilidad y buenas habilidades de comunicación. • Anticiparse a las necesidades de los huéspedes y asegurar una experiencia satisfactoria durante su estancia nocturna. • Velar por el cumplimiento de los estándares de servicio del hotel, manteniendo el orden, la seguridad y el buen funcionamiento de la recepción durante la noche. • Asegurar que todas las solicitudes de los clientes sean atendidas de manera eficiente, educada y dentro de tiempos razonables, adaptándose a las particularidades del turno nocturno. Requisitos :

Empresas: Finca Serena Mallorca ???? Scroll down for the English version Descubre el Lujo relajado: The Lodge Mallorca ? Prácticas en Sala / Restaurante Quieres formar parte del refugio más exclusivo de la Sierra de Tramuntana? The Lodge Mallorca , ubicado en una reserva natural privada y miembro de Small Luxury Hotels of the World , busca estudiantes apasionados por la alta gastronomía y el servicio de lujo "slow". ?? Tu Misión con Nosotros Embajador de Marca: Representar la esencia rústica y sofisticada de The Lodge con un servicio impecable. Excelencia Operativa: Soporte en nuestro restaurante Singular , especializado en cocina de fuego y producto local de máxima calidad. Experiencia del Huésped: Asegurar un ambiente de calma y excelencia en cada interacción. ?? Lo que recibes a cambio En Único Hotels cuidamos tu crecimiento. Con tu contrato de prácticas a jornada completa obtendrás: ?? Ayuda económica al estudiante: 300€ / 40h semanales. ?? Alojamiento y Comida: Alojamiento incluido (a 5 min en coche) y una comida por turno en el hotel para que te centres en aprender. ?? Proyección: Acceso a formación de alto nivel en uno de los hoteles más premiados de la isla. ?? Perfil Ideal Estudios: Estudiante de Hostelería, Turismo o similar. Idiomas: Inglés (Nivel Alto). Actitud: Pasión por el detalle, naturaleza y el servicio personalizado. Imprescindible: Documentación en regla para prácticas en España. Discover Mediterranean Luxury: The Lodge Mallorca ? Internship: F&B / Restaurant The Lodge Mallorca , a sanctuary of rustic elegance located within a private nature reserve and a member of the prestigious Small Luxury Hotels of the World network, is looking for its future talent for the summer season. Join our Singular restaurant team, where fire-based cuisine and local produce define a unique gastronomic journey. ?? Your Mission With Us Brand Ambassador: Provide attentive, professional, and natural service in line with the hotel's "barefoot luxury" concept. Operational Excellence: Manage orders and guest relations following high-end SLH luxury protocols. 360º Satisfaction: Ensure every guest enjoys a perfect experience in an atmosphere of absolute serenity. ?? What You Get in Return At Único Hotels , we care about your growth. With your full-time internship contract, you will receive: ?? Financial Aid: Monthly stipend of 300€ / 40h per week. ?? Accommodation and Meals: Accommodation included (5 min drive from the hotel) and one meal per shift on-site. ?? Career Path: A real opportunity to develop your career within a top-tier luxury hotel group. ?? Ideal Profile Education: Currently enrolled in Hospitality or Tourism studies. Languages: High-level English (a second foreign language is a plus). Skills: Positive attitude, discretion, and a passion for detail-oriented service. Essential: Internship agreement and valid work permit for Spain. Availability: Between May and September (negotiable). ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestra área de formación con un perfil orientado a desarrollo de negocio. Buscamos incorporar un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde la formación se entiende como una herramienta estratégica para el desarrollo del talento en las organizaciones. Si te motiva trabajar con empresas, entender sus necesidades y transformar esas necesidades en soluciones formativas de valor, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del área de formación, desarrollando negocio tanto en clientes actuales como en nuevas oportunidades, y contribuyendo a posicionar nuestra oferta formativa como un servicio clave para las organizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades de formación de empresas y organizaciones. Diseñar y presentar propuestas de formación a medida, alineadas con los objetivos del cliente. Desarrollar y fidelizar las cuentas asignadas, generando relaciones de largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar el alcance de los servicios formativos. Participar en la definición y evolución de la oferta de formación. Colaborar con el equipo interno para garantizar la calidad y correcta ejecución de los proyectos. Hacer seguimiento de resultados, identificando mejoras y nuevas líneas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en formación, consultoría o servicios B2B. Perfil con clara orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en proyectos concretos. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Interés por el ámbito de RRHH y desarrollo del talento. Valoraremos especialmente Experiencia en venta de formación o soluciones a medida para empresas. Trayectoria en desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Conocimiento del entorno de formación corporativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas y beneficios sociales. Si consideras que tu perfil encaja y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestra área de formación con un perfil orientado a desarrollo de negocio. Buscamos incorporar un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde la formación se entiende como una herramienta estratégica para el desarrollo del talento en las organizaciones. Si te motiva trabajar con empresas, entender sus necesidades y transformar esas necesidades en soluciones formativas de valor, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del área de formación, desarrollando negocio tanto en clientes actuales como en nuevas oportunidades, y contribuyendo a posicionar nuestra oferta formativa como un servicio clave para las organizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades de formación de empresas y organizaciones. Diseñar y presentar propuestas de formación a medida, alineadas con los objetivos del cliente. Desarrollar y fidelizar las cuentas asignadas, generando relaciones de largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar el alcance de los servicios formativos. Participar en la definición y evolución de la oferta de formación. Colaborar con el equipo interno para garantizar la calidad y correcta ejecución de los proyectos. Hacer seguimiento de resultados, identificando mejoras y nuevas líneas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en formación, consultoría o servicios B2B. Perfil con clara orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en proyectos concretos. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Interés por el ámbito de RRHH y desarrollo del talento. Valoraremos especialmente Experiencia en venta de formación o soluciones a medida para empresas. Trayectoria en desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Conocimiento del entorno de formación corporativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas y beneficios sociales. Si consideras que tu perfil encaja y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas - Soporte Usuarios y Aplicaciones a nuestro equipo de de IT Headquarters dentro del área Digital , en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca; pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Ubicación del puesto : Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. Misión: Tu rol será clave en el soporte directo a los usuarios de nuestras oficinas centrales. Tu objetivo será garantizar la operatividad y excelencia de los equipos de trabajo, participando activamente no solo en la resolución de incidencias, peticiones y problemas, sino también convirtiéndote en un agente del cambio bajo la cultura de mejora continua tecnológica de la empresa. Todo ello en un entorno colaborativo donde tu aporte técnico ayudará a elevar los estándares de eficiencia en nuestra Sede Corporativa. ✔️¿Cuáles seran tus funciones? Soporte y atención al usuario: Gestionar y resolver tickets de primer nivel (atención al usuario, instalación de programas, solución de incidencias y peticiones, reparaciones de hardware...). Configurar y desplegar puestos de trabajo (montaje de equipos, recepción de equipos en almacén y aprovisionamiento mediante perfiles de Autopilot/Intune). Brindar soporte en entornos Microsoft Windows y administrar Active Directory y EntraID. Dar soporte en entornos ofimáticos basados en Google Workspace y gestionar la consola de Google Administrador. Proporcionar soporte en entornos Apple para la resolución de incidencias básicas (Macbook, iMac e iPhone). Distribuir y dar soporte a usuarios de software utilizando herramientas de despliegue remoto (Intune). Mantener periféricos: configurar y resolver problemas en impresoras (locales y en red) y sistemas de videoconferencia. Controlar el stock de tóner, cables, adaptadores y otros materiales necesarios. Seguridad básica (Endpoints) Gestionar EDR: limpiar amenazas en puestos finales de trabajo. Gestionar software de almacenaje de contraseñas cifradas. Redes y comunicaciones: Mantener físicamente la red: parchear switches y organizar salas técnicas del edificio. Gestionar la telefonía móvil corporativa: dar de alta líneas, configurar terminales mediante herramientas de MDM y gestionar reparaciones de terminales Android e iPhone. Administrar la telefonía fija de la oficina mediante centralita virtual en la nube y software telefónico. Automatización y proyectos: Desarrollar scripts básicos mediante PowerShell o Python para la automatización de tareas o configuración de tareas programadas. Colaborar en la mejora continua (evolutivos) del área Digital. Controlar activos e inventario mediante herramientas ITAM. Metodología de trabajo: Aplicar buenas prácticas basadas en marcos ITSM (ITIL). Documentar procesos y soluciones en la base de conocimientos. Aplicar buenas prácticas basadas en marcos DevOps en gestión de sprints (Mejora Continua). ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación y experiencia: FP de Grado Superior ( Administración de Sistemas Informáticos en Red o equivalente). Valorable certificación ITIL Foundation. Conocimientos plataformas Google Workspace Valorable conocimientos en Google Cloud. Inglés técnico - B1 deseable. Experiencia en uso de herramientas de ticketing. Se valorará experiencia en departamentos tecnológicos dentro del sector hotelero. Soft Skills: Excelentes habilidades comunicativas: Capacidad para explicar soluciones técnicas a perfiles no técnicos. Proactividad y dinamismo: Capacidad para anticiparse a problemas y proponer mejoras. Orientación al aprendizaje: Ganas de evolucionar en un entorno tecnológico cambiante. Trabajo en equipo: Colaboración estrecha con los diferentes niveles de soporte o áreas tecnológicas de la compañía. ⭐ Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. Contrato estable e indefinido a jornada completa, flexibilidad horaria. Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más. Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. ). Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días. Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR⭐

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

Empresas: Finca Serena Mallorca Misión En Hotel The Lodge Mallorca 5* buscamos a un/a jefe/a de cocina apasionado/a por la gastronomía para co-liderar la cocina en nuestro nuevo concepto gastronómico. Este puesto clave reportará directamente al F&B Manager del hotel y trabajará en estrecha colaboración con el la chef del restaurante Singular y el Chef ejecutivo para planificar y ejecutar un menú innovador que deleite a nuestros clientes y refuerce nuestra visión de lujo contemporáneo. RESPONSABILIDADES · Planificar y ejecutar los menús creados por el chef ejecutivo que reflejen el concepto gastronómico del hotel, garantizando una experiencia culinaria única. · Gestionar y liderar junto a la chef del restaurante el equipo de cocina, promoviendo un entorno de trabajo motivador, colaborativo y enfocado en la excelencia. · Garantizar la calidad, presentación y consistencia de cada plato, cumpliendo con los estándares establecidos por el hotel. · Controlar los costes operativos, incluyendo la gestión del inventario, compras y desperdicios, para cumplir con los objetivos presupuestarios. · Implementar y supervisar los estándares de seguridad alimentaria, higiene y salud en la cocina. · Participar activamente en la selección, formación y desarrollo del equipo de cocina, asegurando un alto nivel de profesionalismo y compromiso. · Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones de cocina, asegurando un correcto funcionamiento y cumplimiento de las normativas. QUÉ NECESITAMOS DE TI? · Experiencia previa como jefe/a de cocina o similar en restaurantes/hoteles de alta gama. · Formación en dirección y gestión de cocina. · Capacidad para liderar equipos diversos y fomentar un entorno colaborativo. · Creatividad e innovación culinaria para diseñar menús únicos y memorables. · Excelentes habilidades organizativas y comunicativas. · Compromiso con la sostenibilidad y el respeto por los productos locales. QUÉ TE OFRECEMOS? · Contrato indefinido fijo discontinuo. · Soporte con alojamiento en Mallorca · Uniforme y comidas por turno incluidas. · Un entorno de trabajo dinámico y orientado al compañerismo. · Oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la compañía. · Retribución flexible en Seguro médico y guardería. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Descripción del puesto: Misión del Puesto: Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos. Qué tendrás que hacer? OPERATIONS Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. De acuerdo con las instrucciones recibidas, ejecutar las tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. Requisitos :

Empresas: Finca Serena Mallorca Jefe/a de partida Misión: En The Lodge 5*, buscamos un perfil que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa en el rol de Jefe/a de Partida, en establecimientos de alta categoría. Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Creatividad e innovación en la preparación de platos. Habilidades organizativas y atención al detalle. RESPONSABILIDADES Tus principales responsabilidades serán: Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos. Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos. Controlar el inventario de productos del Cuarto Caliente, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio. Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel. Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional. QUÉ OFRECEMOS? Contrato Fijo discontinuo Jornada completa . Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión. Retribución flexible Uniforme y una comida por turno incluidos. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

Empresas: Finca Serena Mallorca Cocinero/a Misión En The Lodge Mallorca 5*, estamos seleccionando a un/a cocinero/a responsable de organizar las estaciones de trabajo con todos los ingredientes y equipos de cocina, prepare los platos según los protocolos del chef y desarrolle sus habilidades junto al resto del equipo. QUÉ NECESITAMOS DE TI? Formación: ESO. Experiencia en cocina mínimo 1 año. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. Coche propio RESPONSABILIDADES Sus principales responsabilidades serán: Preparación de los ingredientes y utensilios para cocinar. Garantizar una excelente presentación de los platos según los protocolos del chef y del menú. Mantener un entorno higiénico y ordenado en la cocina. Asegurarse de que toda la comida y otros productos estén almacenados de forma adecuada. Comprobar la calidad de los ingredientes. Control de existencias y realización de pedidos. QUÉ OFRECEMOS? Contrato fijo-discontinuo. Jornada Completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en unicohotels.com Requisitos :

En Majestic Resorts buscamos incorporar un/a Director/a Gerente de Mantenimiento de instalaciones que lidere la gestión técnica y operativa de las instalaciones que dan soporte a nuestros resorts en Costa Mujeres (CANCÚN - MÉXICO) . La posición es clave para garantizar la eficiencia, seguridad y continuidad operativa bajo los estándares de calidad del grupo. Funciones Principales: Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones y equipos industriales. Liderar y coordinar los equipos técnicos de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, medioambiente y calidad. Controlar presupuestos, costes y optimización de recursos. Gestionar proveedores y coordinar con áreas operativas internas. Proponer mejoras técnicas y proyectos de optimización de instalaciones. Requisitos Formación en Ingeniería Industrial, Electromecánica o similar. Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares de mantenimiento industrial o facilities. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos técnicos. Conocimientos sólidos en electricidad, mecánica, climatización, hidráulica y mantenimiento general. Experiencia en control presupuestario y planificación. Ubicación del puesto: Cancún, México por lo que es un requisito imprescindible la disponibilidad para trasladarse y residir en Cancún, México.

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando Analista de proyectos Web para unirse a nuestro equipo de Business Technologies donde definirás y coordinarás la evolución técnica de las principales plataformas web del cliente, asegurando que sean escalables y capaces de soportar el crecimiento proyectado de la compañía. Además, actuarás como el nexo clave entre los stakeholders de negocio y los equipos técnicos, traduciendo las estrategias empresariales en soluciones técnicas concretas. Tu alcance incluirá las plataformas de e-Commerce Direct-to-Consumer (DTC), los portales B2B para Wholesale y los sistemas de Punto de Venta (POS) en Retail. Te enfocarás en optimizar procedimientos internos, gestionar requisitos y supervisar procesos de testing para garantizar que todas las entregas cumplan altos estándares de calidad y se alineen perfectamente con las necesidades del negocio. Principales responsabilidades • Gestión del ciclo de vida del proyecto: Definir el alcance, gestionar tareas y supervisar la implementación técnica de las soluciones. Serás responsable del calendario, el enfoque técnico y los estándares de calidad del producto final. - Traducción negocio–técnica: Recoger requisitos con los stakeholders y traducirlos en especificaciones técnicas claras para que los equipos de desarrollo puedan implementarlas. - Gestión de stakeholders: Mantener canales de comunicación fluidos y abiertos con diversos equipos internos para asegurar que los nuevos procesos se adopten correctamente y estén alineados con la estrategia de la compañía. - Diseño de soluciones y coordinación con proveedores: Proponer soluciones técnicas escalables y coordinar con partners/agencias externas para su implementación. - Mantenimiento operativo: Supervisar el mantenimiento operativo y las actualizaciones evolutivas tras el lanzamiento. - Aseguramiento de calidad: Garantizar que todas las entregas funcionen correctamente y resuelvan los problemas de negocio identificados durante la fase de definición. ¿Qué necesitamos? Experiencia demostrable conectando necesidades de negocio con ejecución técnica (por ejemplo, como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager). Conocimiento técnico: Conocimiento demostrable de tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) y conceptos backend (Java, SQL). Nota: No es necesario ser desarrollador/a, pero sí poder “hablar el idioma” del equipo de ingeniería. Soft skills: Alta iniciativa, capacidad de aprendizaje autónomo y mentalidad colaborativa. Idiomas: Nivel profesional de inglés y español. Valorable Conocimientos en estrategias SEO/GEO. Experiencia con sistemas ERP (especialmente SAP) o software de Punto de Venta (POS) en retail. Mentalidad emprendedora o experiencia en proyectos tecnológicos personales. Pasión genuina por el e-commerce. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

En Grupo Clave, consultora especializada en RRHH, seguimos creciendo y queremos reforzar nuestra área de formación con un perfil orientado a desarrollo de negocio. Buscamos incorporar un/a profesional que quiera formar parte de un proyecto con recorrido, donde la formación se entiende como una herramienta estratégica para el desarrollo del talento en las organizaciones. Si te motiva trabajar con empresas, entender sus necesidades y transformar esas necesidades en soluciones formativas de valor, este puede ser tu siguiente paso. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del área de formación, desarrollando negocio tanto en clientes actuales como en nuevas oportunidades, y contribuyendo a posicionar nuestra oferta formativa como un servicio clave para las organizaciones. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar las necesidades de formación de empresas y organizaciones. Diseñar y presentar propuestas de formación a medida, alineadas con los objetivos del cliente. Desarrollar y fidelizar las cuentas asignadas, generando relaciones de largo plazo. Detectar nuevas oportunidades de negocio y ampliar el alcance de los servicios formativos. Participar en la definición y evolución de la oferta de formación. Colaborar con el equipo interno para garantizar la calidad y correcta ejecución de los proyectos. Hacer seguimiento de resultados, identificando mejoras y nuevas líneas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en formación, consultoría o servicios B2B. Perfil con clara orientación comercial y visión de negocio. Capacidad para identificar oportunidades y convertirlas en proyectos concretos. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes. Autonomía, proactividad y orientación a resultados. Interés por el ámbito de RRHH y desarrollo del talento. Valoraremos especialmente Experiencia en venta de formación o soluciones a medida para empresas. Trayectoria en desarrollo de negocio o gestión de cuentas. Conocimiento del entorno de formación corporativa. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con recorrido y posibilidades de crecimiento profesional. Participación activa en el desarrollo de una línea de negocio estratégica. Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a resultados. Condiciones competitivas y beneficios sociales. Si consideras que tu perfil encaja y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo

Empresas: Hotel Foners Como Cocinero en un hotel independiente situado en Calle Mision de Santa Barbara, 8, Palma, España, asumirás un papel central en la propuesta gastronómica del establecimiento. Esta posición, categoría Empleado, ofrece 2 vacantes con contrato Fijo - discontinuo y jornada completa en turno de mañana; se requiere Español Profesional y residencia en la provincia vacante. Buscamos un profesional con formación mínima Bachillerato/COU y experiencia de De 2 a 3 años en cocina organizada, con habilidades en preparación de platos, control de inventario y seguridad alimentaria. Responsabilidades: liderar la mise en place y la producción diaria, ejecutar recetas según estándares de calidad, gestionar tiempos y temperaturas, mantener higiene y trazabilidad, colaborar con el equipo de cocina y servicio, controlar stock y solicitar materias primas, aplicar técnicas de conservación y presentación, y contribuir a la planificación de menús. Requisitos: experiencia demostrable de 2 a 3 años, conocimientos en manipulación de alimentos y APPCC, habilidades en trabajo bajo presión, comunicación, creatividad culinaria, orientación al detalle, capacidad para trabajo en equipo y control de costes. Se valora manejo de cocina mediterránea y técnicas de corte. Beneficios: contrato Fijo - discontinuo, jornada completa de mañana, ambiente profesional en hotel independiente, formación continua en seguridad alimentaria y oportunidades de desarrollo profesional dentro del establecimiento. Requisitos : Descripción del puesto: Se busca cocinero/a para incorporación a hotel ubicado en Playa de Palma. La persona seleccionada formará parte del equipo de cocina, encargándose de la preparación, elaboración y presentación de los platos, garantizando la calidad y el cumplimiento de los estándares del establecimiento. Funciones principales: Preparación y elaboración de alimentos según las directrices del jefe de cocina Control de calidad y presentación de los platos Mantenimiento del orden y limpieza en la cocina Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria Colaboración en la planificación de menús y gestión de stock Requisitos: Experiencia previa demostrable como cocinero/a Formación en el área de cocina Certificado de profesionalidad en cocina o titulación equivalente Capacidad de trabajo en equipo Organización y atención al detalle Se ofrece: Incorporación inmediata Jornada completa temporalidad de abril a final de octubre turno mañana Salario según convenio de hostelería Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional Interesados/as: Enviar CV actualizado indicando experiencia y formación relacionada.Abstenganse perfiles sin experiencia o formación.

Actuar como responsable principal de una cartera de clientes, coordinando de forma autónoma las gestiones diarias y los encargos recurrentes, tomando decisiones operativas y recomendaciones para el cliente con el apoyo técnico del equipo fiscal y legal. Garantizar una atención de alto nivel, con visión 360° del expediente y enfoque en calidad, cumplimiento y eficiencia. • Gestión integral de una cartera de clientes, principalmente de habla alemana, asegurando una atención cercana, eficiente y orientada a la fidelización. Coordinación transversal con los distintos departamentos internos (fiscal, contable, mercantil, legal y administración) para ofrecer un servicio completo y alineado con las necesidades del cliente. Asesoramiento operativo a clientes, identificando necesidades y proponiendo soluciones prácticas con el respaldo del equipo técnico especializado. Gestión y supervisión de procesos mercantiles, incluyendo constitución de sociedades, cambios societarios, actas, poderes y demás trámites corporativos. Preparación, organización y liderazgo de reuniones con clientes, actuando como punto de referencia y garantizando una comunicación clara y profesional. Elaboración de presupuestos, seguimiento económico de cuentas y control de facturación, velando por la rentabilidad y la correcta gestión financiera de cada cliente., • Garantizar claridad y coherencia en la comunicación con el cliente (traducción de lo técnico a lo práctico). Asegurar una gestión documental excelente y trazabilidad completa del expediente. Identificar riesgos (plazos, documentación incompleta, incoherencias contables, incidencias recurrentes) y proponer acciones preventivas. Trabajar de forma altamente autónoma en casi todos los ámbitos del rol, coordinándose con fiscal/legal para aspectos técnicos o decisiones de mayor impacto con el/la responsable del equipo., • Formación: FP / Grado (ADE, economía, finanzas, derecho, administración o similar). Se valorará formación complementaria en contabilidad, mercantil y en gestión de clientes. Experiencia: Mínimo 3-4 años en un puesto similar Idiomas: Alemán nativo o muy avanzado, Español profesional, Inglés valorable, • Contrato indefinido Salario acorde a la experiencia Pertenencia a un equipo profesional, interdisciplinario e internacional Plan de formación orientado a las necesidades de proyectos y clientes Horario flexible de entrada y salida Modelo de trabajo híbrido(hasta el 30% de la jornada)

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

En Santandría Bai 5★, el servicio es una actitud, y el detalle una forma de trabajar. Desde Somos Design, especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ ubicado en la emblemática Cala Santandría, Ciutadella (Menorca). Buscamos Camarero/a para trabajar en un espacio gastronómico de identidad mediterránea que da servicio tanto a cliente alojado como externo, con estándares de calidad propios de un hotel 5★. Misión del puesto Ofrecer un servicio de sala profesional, cercano y elegante, garantizando una experiencia gastronómica memorable, alineada con los estándares del hotel y bajo la coordinación del Maître, cuidando el ritmo del servicio, el trato al cliente y cada detalle en mesa. Atender al cliente durante los servicios de desayunos, comidas y cenas. • Ejecutar el servicio de mesa siguiendo los protocolos y estándares definidos. • Asesorar al cliente sobre la oferta gastronómica y bebidas. • Coordinarse con cocina y Maître para asegurar fluidez y tiempos adecuados. • Gestionar incidencias con actitud resolutiva y orientación al cliente. • Ser embajador/a de la experiencia Santandría Bai para cliente interno y externo. Experiencia previa como Camarero/a en hoteles 4★ superior / 5★ o restauración de nivel. • Clara vocación de servicio y orientación al cliente. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Conocimiento de servicio a la carta y desayunos hoteleros. • Nivel de español e inglés (C1 mínimo) (otros idiomas serán muy valorables). • Actitud proactiva, cuidada y con atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en temporada de marzo a octubre. • Contrato fijo discontinuo (actividad de marzo a octubre) con continuidad en próximas temporadas. • Incorporación a un hotel 5★ de nueva apertura con identidad propia. • Alojamiento incluido durante la temporada. • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. •

Empresas: RIU Hotels & Resorts ?? Camarera/o de Pisos ?? Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! ?? Sobre el Puesto Buscamos incorporar Camareras/os de pisos para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte. ?? Responsabilidades Principales Cumplir con las tareas encomendadas por la/el Gobernanta/e. Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones y pasillos. Control de materiales. ?? Requisitos del Puesto Experiencia mínima de 2 años en hoteles de mínimo 4*. Educación Secundaria Obligatoria. Proactividad y trabajo en equipo. Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente. Valorable: Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales. ?? Qué Ofrecemos Contrato fijo discontinuo/ jornada parcial-mañana. Manutención en jornada laboral. Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! ?? Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Requisitos :

Sobre la Empresa Fundada en Suiza en 1992, somos una empresa global que cuenta con la red de catering más completa de la industria de la aviación, sirviendo a más a más de 590 millones de pasajeros cada año en más de 60 países distintos. Comprometidos con la calidad, la innovación y la sostenibilidad, en gategourmet desarrollamos conceptos culinarios de alta calidad, desde el diseño del menú hasta la ejecución del mismo, con un único objetivo: generar una experiencia memorable a los pasajeros. Además, desde la unidad de Madrid también damos servicio a clientes de la industria ferroviaria. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Buscamos una persona dinámica, proactiva y responsable que disfrute trabajando en un entorno rápido y desafiante. Si te apasiona el mundo de la logística: ¡te estamos buscando! Transporte de la carga según itinerario. Trato con las diferentes aerolíneas y trenes. Experiencia al menos 1 año. Imprescindible carnet conducir C, tacógrafo digital y CAP en vigor. Valorable experiencia en el aeropuerto. Vehículo propio. Posibilidad de realizar horarios rotativos. Experiencia en logística y transporte. Experiencia en el aeropuerto y manejo de carga. Estabilidad profesional: Contrato indefinido. Bienestar: Entorno dinámico y colaborativo: Formarás parte de un equipo internacional que valora la innovación, la sostenibilidad y la calidad en cada uno de los procesos. Si te apasiona formar parte de un equipo global, innovador y en constante crecimiento, ¡no dudes en inscribirte! En gategourmet, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y marcar la diferencia. ¡Conduce con nosotros!

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza y 2 en Mallorca y 3 en Menorca, selecciona perfiles para la temporada 2026. Certificados como Great Place to Work , ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales. ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? En nuestro programa de prácticas 2025 abrimos la oferta de prácticas en las áreas de: Restaurante y Bar Cocina Recepción Pisos Servicios técnicos Servicios centrales: Finanzas, Compras, Marketing, Eventos, Comercial, Revenue, Call Center, Calidad, Operaciones. ¿Qué ofrecemos?: Ayuda económica mensual. Alojamiento en habitación compartida. Amplia oferta de beneficios sociales en la isla. Ambiente de trabajo y convivencia internacional. Requisitos: Es necesario poder firmar convenio de prácticas con una escuela/Univerdidad. Permiso de residencia/trabajo en territorio europeo.

En Santandría Bai 5★, el servicio es una actitud, y el detalle una forma de trabajar. Desde Somos Design, especialistas en talento y facility services, nos encontramos en plena fase de preapertura de un exclusivo hotel 5★ ubicado en la emblemática Cala Santandría, Ciutadella (Menorca). Buscamos Camarero/a para trabajar en un espacio gastronómico de identidad mediterránea que da servicio tanto a cliente alojado como externo, con estándares de calidad propios de un hotel 5★. Misión del puesto Ofrecer un servicio de sala profesional, cercano y elegante, garantizando una experiencia gastronómica memorable, alineada con los estándares del hotel y bajo la coordinación del Maître, cuidando el ritmo del servicio, el trato al cliente y cada detalle en mesa. Responsabilidades principales • Atender al cliente durante los servicios de desayunos, comidas y cenas. • Ejecutar el servicio de mesa siguiendo los protocolos y estándares definidos. • Asesorar al cliente sobre la oferta gastronómica y bebidas. • Preparar y mantener el orden de la sala antes, durante y después del servicio. • Coordinarse con cocina y Maître para asegurar fluidez y tiempos adecuados. • Gestionar incidencias con actitud resolutiva y orientación al cliente. • Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC. • Ser embajador/a de la experiencia Santandría Bai para cliente interno y externo. Perfil que buscamos • Experiencia previa como Camarero/a en hoteles 4★ superior / 5★ o restauración de nivel. • Clara vocación de servicio y orientación al cliente. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Conocimiento de servicio a la carta y desayunos hoteleros. • Nivel de español e inglés (C1 mínimo) (otros idiomas serán muy valorables). • Actitud proactiva, cuidada y con atención al detalle. • Disponibilidad para trabajar en temporada de marzo a octubre. • Disponibilidad para residir en Menorca (Ciutadella). Qué ofrecemos • Contrato fijo discontinuo (actividad de marzo a octubre) con continuidad en próximas temporadas. • Incorporación a un hotel 5★ de nueva apertura con identidad propia. • Alojamiento incluido durante la temporada. • Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada. •Entorno profesional exigente, estructurado y con altos estándares de servicio