¿Eres empresa? Contrata camarero fin de semanas y festivos candidatos en Barcelona
Empresa de Hostelería en expansión. Por ampliación de plantilla, necesitamos ayudante de camarero/a friegaplatos (lavavajillas) a tiempo parcial.(fines de semana y festivos) Que sea responsable, puntual y muy rápido que acostumbrado/a trabajar bajo presión. Imprescindible hablar castellano. Incorporación inmediata. Abstenerse personas sin papeles legalizados. Turno seguido (no hacemos turno partido)
Buscamos camarero/a 20 horas semanales para bar de tapas en barrio gótico. Se requiere: • Minimo 2 años de experiencia en cargo similar • Inglés - Nivel Avanzado • Ganas de generar un ambiente de trabajo agradable, pero a la vez profesional • Conocimientos de vinos y gastronomía • Destacable orientación al cliente y al detalle • Persona organizada y proactiva • Motivación por el puesto • Imprescindible experiencia como camarero de sala • Ser responsable, organizado y puntual • Disponibilidad trabajar los fines de semana y festivos • Capacidad de trabajar bajó presión Se ofrece: • turno seguido • Contratación 20 horas semanales para empezar • Buen ambiente de trabajo
Buscamos camarera dependienta para cafetería situada en les corts en Barcelona para trabajar fines de semana y festivos. Se requiere con experiencia, puntual, responsable,trabajadora Muy importante con ganas y actitud para trabajar Que le guste el trato con el cliente Muchas gracias!
El restaurante Can Campanyà, está ubicado en una masía totalmente rehabilitada del SXVI. Tenemos más de 50 años de trayectoria y formamos parte colectivo Km0 Slow Food Catalunya. Para nosotros es tan importante el servicio como la comida, y nos gustaría incorporar en nuestra plantilla, una persona para trabajar en sala, FINES DE SEMANA Y FESTIVOS, que quiera evolucionar profesionalmente con nosotros, para seguir mejorando y hacer crecer Can Campanyà. Ofrecemos: - Horario compatible con conciliación familiar, turno seguido de servicios de mediodía. ( de 13h hasta las 18:30h aprox.) - Vacaciones (4 días en Semana Santa, 3 semanas en agosto y el resto durante el año). - Ambiente y trato familiar. - Estabilidad laboral. - Contrato por agencia el primer año.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?