Trabajos Camareros en Pozuelo De Alarcón - Page 4Crear alertasJornada parcial

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Material Planner para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Garantizar el aprovisionamiento eficiente y continuo de materias primas y materiales de packaging a las plantas productivas, asegurando el cumplimiento del plan de producción en cantidad, calidad y plazo, al menor coste total posible. El Material Planner actúa como figura clave de coordinación entre plantas, proveedores y áreas internas, optimizando niveles de inventario, reduciendo obsolescencias y gestionando riesgos de suministro en entornos de alta variabilidad. Funciones: Planificación y Aprovisionamiento • Ejecutar y dar seguimiento a las órdenes de compra de materias primas y packaging conforme al plan de producción y a las políticas de stock definidas., • Control diario de inventarios, coberturas y niveles críticos, previniendo roturas de stock o sobreinventario., • Ajustar tamaños de lote de compra alineándolos con los lotes de fabricación para optimizar inventario y costes logísticos., • Gestionar aprovisionamientos para nuevos lanzamientos, promociones, rediseños de packaging y transferencias de producto. Gestión de Proveedores • Actuar como punto de contacto principal con proveedores para materiales directos., • Realizar el seguimiento de confirmaciones, entregas y cumplimiento de fechas, cantidades y calidad., • Resolver incidencias de suministro, calidad o servicio, activando planes de contingencia cuando sea necesario., • Construir y mantener relaciones sólidas y colaborativas con proveedores clave. Gestión de Inventarios y Obsolescencia • Mantener las políticas de inventario y parámetros MRP (stocks de seguridad, lead times, MOQ)., • Analizar mensualmente materiales de baja rotación y obsoletos, definiendo y ejecutando planes de reducción., • Identificar oportunidades de optimización y ahorro de costes (logística, stock, compras). Sistemas, Reporting y Mejora Continua • Participar activamente en la implementación, mantenimiento y ajuste del MRP., • Crear y dar seguimiento a KPIs del área (coberturas, inventario, servicio, obsolescencia)., • Elaborar reportes periódicos de situación de suministro, riesgos y oportunidades., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos de aprovisionamiento., • Coordinar con Controlling la correcta actualización de fórmulas y listas de materiales (BOM). Trabajo Transversal • Colaborar estrechamente con Supply Planning, Demand Planning, Compras, Operaciones, Logística, Marketing, Ventas y Finanzas., • Comunicar de forma proactiva riesgos de suministro, desviaciones y necesidades de escalado., • Visitar plantas productivas de forma puntual para comprender procesos y fortalecer la relación operativa. Requisitos: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de datos)., • Experiencia con sistemas ERP / MRP (Oracle u otros)., • Valorable conocimiento de Power BI u otras herramientas de reporting. Competencias: • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo bajo presión, gestión de múltiples prioridades y toma de decisiones., • Alta orientación al servicio al cliente interno., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Proactividad en la identificación y resolución de problemas. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Posición: Responsable de exportación LATAM Sector: Gran Consumo (Alimentación) Ubicación: Madrid Desde Saters estamos buscando un/a Responsable de Exportación LATAM para nuestro cliente del sector gran consumo, con el objetivo de liderar el desarrollo y la consolidación del negocio internacional en la región. La persona seleccionada reportará directamente al Director de Exportación y tendrá como misión impulsar el crecimiento comercial de las diferentes marcas del grupo en LATAM, mediante la gestión de distribuidores, la apertura de nuevos mercados y el fortalecimiento de relaciones comerciales estratégicas. 🔧 Funciones principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores en LATAM., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados en la región., • Diseñar e implementar el plan comercial de exportación para los países asignados., • Negociar acuerdos comerciales, condiciones y planes de crecimiento con importadores y distribuidores., • Realizar seguimiento de ventas, presupuestos y objetivos comerciales., • Desarrollar acciones de posicionamiento y crecimiento de marca junto con distribuidores locales., • Participar en ferias internacionales, viajes comerciales y eventos del sector., • Analizar tendencias de mercado, competencia y oportunidades de desarrollo por país., • Coordinarse internamente con los equipos de marketing, logística y administración comercial., • Elaborar reporting comercial y seguimiento de KPIs de exportación., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo, alineadas con la filosofía y valores del grupo., • Liderar y coordinar el equipo interno vinculado al desarrollo comercial internacional. 🎯Perfil buscado • Experiencia de 4-5 años en posiciones de exportación internacional., • Experiencia gestionando mercados LATAM y red de distribuidores internacionales., • Formación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Experiencia en alimentación premium, bebidas o gran consumo., • Nivel alto de inglés (B2+)., • Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente. 🎁 ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Incorporación inmediata., • Contrato fijo indefinido., • Salario acorde a la experiencia aportada, con variable ligado al desempeño y retribución flexible., • Posición estable en compañía en crecimiento y proyección internacional., • Proyecto con recorrido y visibilidad interna. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. Buscamos incorporar un/a Camarero/a para reforzar el equipo del restaurante de Brach Madrid. La persona seleccionada formará parte del departamento de F&B, ofreciendo un servicio excepcional en restaurante, de acuerdo con los estándares de calidad, excelencia y atención al detalle de la marca. CAMARERO/A – Jornada Completa (Jefe de rango) Misión Brindar una experiencia gastronómica excelente y personalizada, ofreciendo un servicio impecable de alimentos y bebidas, cuidando cada detalle y representando los estándares de calidad e imagen del hotel. Responsabilidades • Ofrecer un servicio atento, profesional y personalizado a los clientes durante toda la experiencia gastronómica., • Preparar y mantener la mise en place de sala antes, durante y después del servicio., • Asesorar a los clientes sobre carta, bebidas y sugerencias del día., • Tomar comandas y servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares establecidos., • Coordinarse con cocina, bar y resto del equipo para asegurar un servicio fluido y eficiente., • Gestionar cobros y cierres de cuenta cuando corresponda., • Atender incidencias o solicitudes especiales con rapidez y orientación al cliente., • Experiencia previa de +2 años en hoteles de lujo, restaurantes gastronómicos o establecimientos premium., • Excelente presencia y habilidades de comunicación., • Clara orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Nivel alto de inglés | B2-C1 (imprescindible). Se valorarán otros idiomas., • Contrato a jornada completa., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto. Si te apasiona la hospitalidad y quieres formar parte de una experiencia única, nos encantará conocerte.

En El Gran Asador Lecanda, donde la tradición vasca se fusiona con la excelencia y el protocolo, buscamos a un bartender dinámico que domine el servicio de barra estándar (coctelería, combinados, cafés, servicio de vino) y tenga la versatilidad necesaria para apoyar el servicio de sala cuando la operativa lo requiera. REQUISITOS: Experiencia mínima de 2 años en restaurantes de ticket medio-alto o parrilladas de prestigio. Capacidad de alternar el trabajo tras la barra con la atención técnica en mesa. Manejo fluido de bandeja, protocolo de servicio y preparación de cafés/combinados clásicos. Excelente trato al cliente, proactividad y cuidado por los detalles. Residir preferiblemente en Pozuelo de Alarcón o alrededores o en su defecto disponer de vehículo propio o facilidad de transporte a La Finca. FUNCIONES PRINCIPALES: Preparación de bebidas, cafés y gestión de la cristalería. Apoyo en sala dando servicio de mesas y atención al comensal siguiendo los estándares de la casa. Reposición de cámaras, control de stocks de barra y orden del espacio de trabajo. QUÉ SE OFRECE: Estabilidad laboral en un grupo hostelero en pleno crecimiento. Jornada completa con turnos organizados. Trabajar en un restaurante con reconocimiento en la Guía Michelin y un ambiente profesional de alto nivel. Integración en una plantilla cohesionada y orientada a la excelencia. 📩 Si buscas un proyecto serio, con nivel y recorrido, envíanos tu CV a: 👉

Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto: Buscamos incorporar en Madrid Jefe/a de Obra HVAC Salas limpias/Salas Blancas. Cuáles serán tus principales funciones? • El/la Jefe/a de Obra se responsabilizará de la planificación, coordinación y supervisión de las actividades de control técnico y económico de las obras, con las siguientes responsabilidades:, • Gestionar la relación con el cliente y su satisfacción. Detectar oportunidades de negocio., • Revisar el diseño y coordinar la planificación, la ejecución y el seguimiento de la obra, así como la puesta en marcha y las validaciones., • Controlar la calidad de los trabajos realizados en obra en colaboración con el/la Encargado/a de Obra. Buscar oportunidades de mejora e innovación., • Realizar la gestión económica del proyecto y de proveedores (comparativa de ofertas, control de costes, facturación, etc.) Formación : Grado en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines Experiencia y conocimientos • Se requieren al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de instalaciones HVAC, • Se requieren conocimientos de instalaciones y cálculo de HVAC, • Se valoran conocimientos de salas limpias, sector farmacéutico, alimentación o afines, • Se requieren conocimientos en Microsoft Office y AutoCAD Se valora al menos un nivel B2 de inglés Movilidad · Se requiere disponibilidad para desplazarse ocasionalmente a nivel nacional según las necesidades de las obras (principalmente Madrid y alrededores, Castilla y León, Murcia, Valencia, etc.) Habilidades y competencias • Autonomía en el desarrollo de sus funciones, • Trabajo en equipo, • Buenas habilidades de comunicación, • Buenas habilidades de gestión (del equipo, cliente, subcontratas, etc.) Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

At AMFRESH, we are a global fresh food company focused on leading varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale farming, and the global commercialization of citrus, table grapes, cherries, tropical fruits, berries, apples, pears, freshly squeezed juices, and flowers. With more than 90 years of experience, we are a privately owned company operating in over 60 countries, with 10,000 passionate employees committed to innovation. We work with a fully vertically integrated end-to-end model, serving the world’s leading retailers. For more information, visit ___. Job Purpose: The Group Reporting Junior plays a significant role in assisting the consolidation, planning, and reporting of financial processes for the Group. This position ensures accurate and timely reporting in compliance with international policies and regulatory requirements for more than 30 Business Units, a key scope of responsibility that requires strong attention to detail and coordination across multiple entities, as well as managing all communications from Corporate departments to local financial teams. This position requires a proactive mindset and the ability to take ownership and responsibility, actively collaborating in the implementation of financial reporting processes and controls, as well as contributing to automation initiatives and the deployment of new reporting tools. It also involves planning and task follow-up to ensure deadlines and deliverables are consistently met. The role additionally supports the preparation of external financial statements. Key Responsibilities: • Follow up the timely and accurate submission of group financial information., • Management of announcements and communications from Corporate to subsidiaries., • Assist in preparing weekly, monthly, and annual group report., • Collaboration and Support the implementation of new financial systems, tools or automatizations for group reporting., • Support the preparation of annual statutory accounts., • Assist in preparing financial reports for stakeholders, including senior management, board members, and auditors., • Work closely with regional finance teams to gather and review financial data., • Assist in ad-hoc financial analysis and projects related to mergers, acquisitions, or restructuring. Requirements Education: • Bachelor's degree in accounting, Finance, or a related field. A master’s degree is a plus., • Accounting knowledge in compliance with IFRS and Local GAAP and other relevant reporting standards. Experience: • Minimum 2+ years of experience in group reporting, consolidation, audit roles or finance department. Skills and Knowledge: • Strong communication skills to convey corporate messages to subsidiaries., • Proficiency with a variety of communication tools., • C1 English level is a must, with the ability to work comfortably in international environments., • Meticulous and analytical, with the ability to analyze financial information, • Strong organizational skills and problem-solving skills, • Ability to monitor and manage large volumes of information.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Quality Manager and Trade Support - IBERIA to work in a truly global environment. Supporting our General Manager and trading team, the role will include internal and external quality work alongside technical customer support for new and existing clients. This is alongside administrative and reporting tasks to support coordination across multiple departments. This role provides excellent long-term development potential for an individual eager to demonstrate their skills and experience within the fast-paced soft commodities sector. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This role will be working from our Volcafe office based in Madrid. Key Accountabilities • Lead Sample Room management, coordinating the flow and traceability of coffee samples from origin to customer approval., • Conduct physical and sensorial assessment of green coffee samples when required, maintaining accurate quality records and communicating findings to trading and logistics teams., • Support Quality and Food Safety compliance by partnering with HSQE teams on IFS recertification activities, documentation management and client communications., • Supporting communication on quality topics, particularly sample approval processes and status updates, including systematic recording, performance analysis and responding to sample-related queries., • Collaborate with trading teams across IBERIA and origin offices to support execution of global trading strategies and customer requirements., • Work closely with logistics, finance and planning teams to ensure smooth transaction flows, inventory planning, customer service and timely issue resolution., • Provide operational, analytical and commercial support to traders, enabling efficient execution and supporting strategic business growth., • Execute daily sales administration, fixations and release of goods, ensuring contracts, quality requirements and delivery timelines are met., • Maintain accurate CRM and operational records, tracking opportunities, customer activity and pipeline progress., • Support onboarding and compliance processes for counterparties, working with global teams to meet risk management and regulatory requirements. Skills and Expertise • Bachelor’s degree in business administration, international trade, supply chain, finance or related field., • Fluent in business Spanish and English, with language skills in Portuguese or French an advantage., • Certified Q-Grader certificate or equivalent would be an advantage., • Strong attention to detail and exceptional organisational skills., • Advanced proficiency in MS Office Suite, particularly Excel., • Experience using analytical and visualisation tools including PowerBI and Tableau is desirable., • Good understanding of futures markets and basic hedging principles., • Knowledge of sustainability standards and certifications is advantageous., • Excellent written and verbal communication skills and the ability to collaborate effectively across teams and cultures., • Proactive, analytical and adaptable with a continuous improvement mindset. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

Act as a technical reference across multiple plants to drive standardization, consistency and performance of bakery products through regular on-site engagement. Key responsabilities • Analyze and compare formulations across plants to identify variability and improvement opportunities., • Define and implement standard recipes and process parameters., • Provide technical support to plants, solving product and process issues (e.g., structure, variability, yield loss), • Lead technical improvement projects, including define scope and steps / Organizing trials and testing plans / Managing validation and approvals / Ensuring implementation / Execute and support industrial trials, ensuring proper scale-up / Optimize recipes and processes to improve yield, cost, and product consistency., • Train plant teams in: Dough behavior and fermentation / Ingredient functionality (yeast, enzymes, improvers) / Process control, • Collaborate with Operations, Quality, and Procurement to ensure alignment., • Interface indirectly with Global R&D to support standardization and knowledge transfer., • Create technical materials for training Education & Knowlodge Required • Bachelor´s degree in Food Science, Food Engineer, Chemistry, or related field, • Strong knowledge of bakery formulation, dough systems and fermentation as well as industrial baking process., • English (fluent is mandatory) Desirable: • Spanish, • Experience in tortillas process, recipes and lines., • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot) Experience Minimum 5 years of experience in process • Strong numerical skills and ability to work with calculations., • Strong logical reasoning and analytical thinking, • Ability to manage technical projects end-to-end., • Structured problem-solving approach, • Ability to translate technical concepts into operational actions., • Strong teamwork and collaboration skills, • Ability to influence without direct authority.

¿Te gustaría formar parte de una compañía referente en el sector de gran consumo, con marcas reconocidas en alimentación, cuidado personal y del hogar? MISIÓN En la división de alimentación, cuidado personal y del hogar de Varma, serás responsable de garantizar un flujo eficiente y continuo de productos desde los proveedores hasta el almacén. Tu misión principal será mantener niveles óptimos de inventario y asegurar un alto nivel de servicio mediante una gestión precisa y proactiva de los pedidos. FUNCIONES A DESEMPEÑAR Gestión del flujo de suministro • Garantizar la correcta planificación y ejecución de pedidos a proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos y condiciones (OTIF)., • Mantener niveles óptimos de inventario según políticas ABC y previsiones S&OP., • Anticipar riesgos de obsolescencia y caducidades, proponiendo acciones correctivas., • Gestionar el transporte desde proveedor hasta almacén, coordinando con transportistas y operadores logísticos según Incoterms., • Supervisar descargas y asegurar la correcta recepción en almacén. PERFIL TÉCNICO REQUERIDO • Titulación Universitaria en ADE, o similar, valorándose Postgrado en Logística., • Se valorará experiencia en FMCG y relación con Operadores logísticos, • Manejo de Office 365, • Conocimiento Power BI, • SAP, • Nivel de inglés alto EXPERIENCIA NECESARIA: experiencia entre 2 y 4 años en un rol similar. ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Location: Kuala Lumpur, Malaysia About the Role • Provide high-level secretarial and administrative support to senior leadership., • Handle confidential matters with utmost discretion in a fast-paced environment. Key Responsibilities • Manage complex calendars, meetings, and appointments., • Coordinate internal & external meetings (agendas, minutes, follow-ups)., • Arrange travel (flights, accommodation, visas, itineraries)., • Handle confidential documents, correspondence, and reports., • Act as liaison with internal & external stakeholders., • Screen calls, emails, and communications., • Prepare presentations, reports, and briefing materials., • Track tasks, deadlines, and key action items., • Support executive events and corporate functions., • Maintain organized digital & physical filing systems. Requirements • Bachelor’s degree in business administration or related field., • Minimum 10 years of experience providing executive support to senior leadership., • Fluent in English + French or Spanish (written & spoken)., • Strong organizational and multitasking skills., • High integrity, professionalism, and discretion., • Proficient in Microsoft Office., • Flexible working hours due to international schedules., • Presentable and confident in handling VIP interactions. Preferred Profile • Candidates from European or Francophone African backgrounds are encouraged to apply. What We Offer • Opportunity to work closely with senior leadership., • Exposure to a dynamic international environment., • Professional and growth-oriented workplace.

The main responsibilities critical to this role: Leads or supervises the main CAPEX projects in some EMEA countries. Participation & elaboration of CAPEX for new bakeries with contribution to Business Case building for technical solutions, Investment amount (Process & Building) & schedule. Preventive maintenance, CMMS, predictive programs implementations. Maintenance improvement & optimization based on Grupo Bimbo experience to implement in all EMEA bakeries Coordination & Support of Local Maintenance Managers in EMEA area. Fire Prevention leadership on 5th defense-1st step. These projects will be executed or coordinated with country team/ EMEA engineering & Maintenance department & General management in countries & EMEA. Key Job Responsibilities: Develops project objectives, scope, detailed work plans, schedules, project estimates, resource plans, budgets, and status reports. Initiation, planning, development, bidding, procurement, implementation and completion of capital projects in accordance with GB methodologies. Provides direction for departments, cross-functional teams and external vendors for project within their scope. Elaboration of specifications (data base of project: process data, capacities, raw/packing materials, GB general & specific requirement, schedule, equipment performances) for leading of bidding. Management and creation of budgets within project scope including all expenditure costs: equipment, transport, installation, importation taxes, building works, utilities connections, etc. Outlines process in coordination with the local team (Production, Maintenance, Quality, Logistic, IT), process suppliers & building suppliers if necessary. Conducts quotations/technical meetings with suppliers, quotation analysis, technical & financial comparison, final recommendation in collaboration with local team/EMEA engineering/GM. Could have to contacts with Consultancy/local authorities to include compliance with regulation in the projects. Supplies applicable data & participates in the Business case creation. Places applicable orders and creates contracts as necessary. Monitors the process and follow-ups of any studies or technical meetings with suppliers. Suppliers/FAT visits, suppliers coordination. Interfaces/coordination with building contractors. Manage the follow-up´s and updates for all project within their scope. Works with the finance department for budgets, payments, and general financial follow-ups & control. Manage the equipment deliveries/Installation/Commissioning organization & follow-up until the final acceptances. Maintenance improvement & Optimization in all EMEA bakeries: Preventive maintenance program review & optimization including Grupo Bimbo experience (Stopped/unstopped controls, Balance on Maintenance schedule, implementation of simple sensors for control) Lubrification: equipment, plan & ressources including training session CMMS construction & optimization/Adaptation Support on Breakdown analysis & actions plans/Connections with suppliers Training program development for technicians Coordination & diffusion of all ‘smart technical solutions’ in all EMEA bakeries Support for main intervention/spare parts issues in all EMEA bakeries Spare part optimization in EMEA : inventories, standardization, identification of saving Potential support for ‘lines commissioning’ or ‘critical lines operational-financial improvement’ Maintenance audits in EMEA bakeries & follow-up of actions plan Fire Prevention – 5th defense implementation & leadership Leadership of specific projects as gas reduction program, Oven heat recovery in EMEA For projects to be supervised, EMEA Projects manager will support local team in the construction/submission & execution of CAPEX in the proper engineering methodology: definition of scope, technical solution, budget & justification of investment, follow-up of execution/planning/budget in collaboration & support with Country projects Manager. Education and Work History: Bachelor's degree or equivalent degree in and Engineering discipline. 5+ years of project management and maintenance experience. Self-starter with ability to meet deadlines; well organized and detail oriented; but also, able to see the big picture. Excellent organizational and communication (written and oral) skills in English required, other languages a plus. Proven ability to complete major projects in a manufacturing environment. Able to interact with senior management. Able to prioritize and coordinate multiple work requirements to meet deadlines. Demonstrated the ability to work well in a team and with teams in other functions. Food industry (or another process industry) experience is preferred. Superior work ethic, flexibility, time management and organizational skills including the ability to manage multiple projects with tight deadlines and high accountability. Ability to coordinate multi-disciplinary teams: Maintenance, QA and Operations in EMEA countries.

¡Bienvenido/a a Room Mate Hotels! En Room Mate Hotels creemos que la mejor forma de viajar es visitando amigos. Por eso, queremos que descubras amigos únicos en cada rincón, personas que, como tú, aporten su toque especial y auténtico. ¡Esta vez, estamos en busca de 3 ayudantes de camarero para nuestros nuestro hotel Room Mate Óscar en el corazón de Madrid! ¿Qué harás con nosotros? • Atender al cliente desde su llegada hasta el final del servicio., • Colaborar en el desarrollo básico de los productos ofrecidos., • Coordinarse con otros departamentos (cocina, recepción, equipo del hotel)., • Gestionar las quejas o incidencias del cliente y derivarlas al Encargado/a para su seguimiento., • Realizar el traspaso de turno, comunicando cualquier incidencia o estado de los clientes al personal entrante. ¿Qué estamos buscando? • Que tengas ADN Roomie, esto es, ser divertido y valiente, estar comprometido con tu entorno y sentir pasión por tu trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en rooftops, restaurantes o bares life-style., • Nivel alto de Inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo (6 meses)-, • Incorporación inmediata., • Jornada de 30/h semanales distribuidas en 6 días a la semana., • Turnos rotativos., • Participarás en el programa de incentivos de la compañía. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Anímate y únete a la familia Room Mate, te estamos esperando!

We are seeking a Business Analyst to support digital transformation across manufacturing operations, quality, EHS (Environment, Health & Safety), and maintenance functions. This role will bridge business stakeholders and technology teams to deliver integrated solutions across shop-floor (OT) and enterprise (IT) systems, enabling improved operational efficiency, compliance, and data-driven decision-making. Key Responsibilities • Gather, analyze, and document business requirements across manufacturing, quality, EHS, and maintenance domains, • Map and optimize business processes (AS-IS / TO-BE) for production, asset management, and safety workflows, • Support implementation and integration of:, • Manufacturing Execution Systems (MES / MES-lite), • SCADA and shop-floor connectivity solutions, • Labeling, traceability, and production systems, • Enable IT/OT integration between factory systems and enterprise platforms (e.g., ERP, analytics tools), • Develop and track key operational metrics, including:, • OEE (Overall Equipment Effectiveness), • Throughput and production efficiency, • Downtime and maintenance performance, • Quality and safety trends, • Collaborate with vendors and system integrators to deliver solutions aligned with business needs, • Support system testing, validation, and deployment activities (including UAT), • Ensure compliance with validation, documentation, and change management standards Required Skills & Qualifications • Bachelor’s degree in Engineering, Information Systems, Business, or related field, • Proven experience as a Business Analyst in manufacturing or industrial environments, • Strong skills in:, • Requirements gathering and documentation, • Process mapping and workflow design, • Stakeholder management and communication, • Understanding of:, • Manufacturing processes and production environments, • MES, SCADA, and/or ERP systems, • Experience with data analysis and reporting tools (e.g., Power BI, SQL) Preferred / Nice-to-Have • Experience with manufacturing and industrial systems such as:, • MES platforms (e.g., Sepasoft, Redzone, Dozuki), • SCADA systems (e.g., Ignition, Rockwell Automation), • ERP / EAM systems (e.g., Oracle EBS), • Familiarity with:, • Maintenance and asset management processes, • Quality and EHS systems, • Labeling and traceability platforms, • Knowledge of system validation and regulated environments, • Exposure to cloud data platforms (e.g., Azure Databricks) Soft Skills • Strong analytical and problem-solving abilities, • Ability to translate technical concepts into business language, • Effective collaboration with cross-functional teams and external vendors, • Attention to detail and documentation rigor Success in This Role • Deliver well-defined, scalable system solutions aligned with manufacturing needs, • Improve operational visibility and performance through data insights, • Enable seamless integration between shop-floor and enterprise systems, • Ensure compliance with quality, safety, and validation standards

Administrativo/a de Operaciones & Logística (FMCG / Retail) 📍 Madrid, España | Modelo híbrido (90% remoto) Sobre el rol En Selltinel buscamos incorporar a una persona clave para el área de operaciones. Este rol será responsable de asegurar que todo el flujo administrativo —desde la gestión de pedidos hasta la facturación y la coordinación logística— funcione con precisión y eficiencia. Trabajarás en un entorno dinámico, con contacto directo con grandes retailers, operadores logísticos y nuestro equipo comercial, teniendo un impacto real en el día a día del negocio. Responsabilidades Gestión de pedidos y operativa • Gestión de pedidos a través de plataformas EDI (Carrefour, ECI, DIA, Consum, etc.), • Seguimiento y resolución de incidencias (rechazos, roturas, diferencias de precio, errores de codificación), • Control de stocks, albaranes y documentación asociada Facturación y soporte financiero • Emisión de facturas a clientes, • Registro y control de facturas de proveedores, • Seguimiento de cobros y pagos en coordinación con gestoría externa, • Revisión y conciliación de abonos, promociones y condiciones comerciales Coordinación logística • Relación con operadores logísticos y plataformas, • Gestión de entregas, citas y resolución de incidencias, • Preparación de documentación de transporte, • Control de condiciones logísticas y tarifarios Qué buscamos • Experiencia previa en funciones administrativas en gran consumo, logística o distribución, • Conocimiento funcional de plataformas EDI, • Buen dominio de Excel, • Perfil organizado, resolutivo y con atención al detalle, • Capacidad para trabajar con múltiples flujos y prioridades Valorable • Experiencia con ERP (Holded, SAGE, SAP Business One u otros), • Experiencia trabajando con cadenas de supermercados, • Conocimiento de GS1 / AECOC, • Nivel de inglés Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto en crecimiento dentro del sector FMCG, • Rol con visibilidad y responsabilidad real en la operativa, • Salario competitivo, • Entorno ágil, sin estructuras complejas, • Modelo de trabajo flexible (90% remoto) Sobre SELLTINEL En Selltinel ayudamos a marcas internacionales a lanzar y escalar sus productos en retail en España y Portugal. Actuamos como partner local, enfocándonos en ejecución, acceso a retail y resultados reales.

Qualifications: • Minimum 3 yrs of experience as front of house managerial/operational experience in a 4 / 5 * luxury hotel, cruise line or hospitality industry related field preferred., • Ability to travel extensively throughout the fleet and to self-manage workload and productivity levels to ensure maximum output through remote supervision., • Ability to conduct training sessions at all levels including one on ones and large groups., • Excellent fluent English (verbal and written). This also includes giving and receiving instructions in verbal and written forms and effectively and efficiently engaging with guests and crew members. Duties and Responsibilities: • Elevates and advances Butler service standards fleet-wide., • Drives consistency in refined, intuitive, and highly personalized service delivery., • Strengthens the professional identity, confidence, and capability of Butler teams., • Ensure consistent delivery of highly personalized, anticipatory, and professional service., • Provide clear, constructive, and actionable feedback to individuals and teams., • Deliver workshops, onboarding support, masterclasses, and service refresh sessions.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. MISIÓN DEL PUESTO: Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para la red de plantas industriales, garantizando la confiabilidad de los activos, la eficiencia operativa y la optimización de la capacidad productiva. Asegurar la implementación de iniciativas de mejora continua, innovación tecnológica y gestión eficiente de inversiones industriales que impulsen la competitividad, calidad y crecimiento sostenible del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES: • Definir y liderar la estrategia de ingeniería y mantenimiento para garantizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos industriales., • Gestionar el portafolio de inversiones industriales (CAPEX), asegurando su correcta planificación, ejecución y retorno., • Desarrollar e implementar estándares y modelos de mantenimiento orientados a la excelencia operativa., • Optimizar la capacidad productiva y la eficiencia de las plantas mediante proyectos de mejora tecnológica y automatización., • Coordinar con las áreas de Operaciones, I+D y Marketing la industrialización y lanzamiento de nuevos productos., • Liderar y desarrollar equipos técnicos de alto desempeño, fomentando la mejora continua y la alineación con los objetivos del negocio., • Analizar y mejorar indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con confiabilidad, eficiencia y costos operativos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas dentro del comité de operaciones para impulsar el crecimiento y la competitividad industrial. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Electromecánica o similar)., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería o mantenimiento industrial., • Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de operaciones industriales., • Conocimiento en gestión de mantenimiento, confiabilidad de activos y mejora continua., • Experiencia en gestión de proyectos industriales e inversiones (CAPEX)., • Conocimiento de metodologías Lean Manufacturing, TPM o similares., • Nivel avanzado de inglés en entorno profesional internacional., • Capacidad para trabajar en entornos industriales de alta exigencia y producción continua. COMPETENCIAS PERSONALES CLAVE: • Liderazgo estratégico y desarrollo de equipos., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Orientación a resultados y mejora continua., • Toma de decisiones basada en datos., • Gestión del cambio e innovación tecnológica., • Planificación y gestión de proyectos., • Comunicación efectiva e influencia transversal., • Visión industrial y enfoque al negocio. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Sales Manager Postventa| Maquinaria Industrial Nuestro cliente diseña y fabrica maquinaria industrial para el sector de alimentación y bebidas. Seleccionamos a un/a Sales Manager Postventa para una posición estable, con autonomía, alto componente técnico y contacto directo con clientes industriales líderes en el sector de alimentación y bebidas. 🚩 Si tienes formación en ingeniería o perfil técnico. 🚩 Si cuentas con 2-4 años de experiencia en roles de venta, postventa, project manager, o servicio técnico en maquinaria industrial. 🚩 Si te gustaría desarrollarte en un rol comercial sin alejarte de la tecnología. 🚩 Si disfrutas entendiendo procesos industriales y proponiendo soluciones de valor. 🚩 Si te motiva viajar, visitar clientes y construir relaciones a largo plazo, en un entorno en el que puedes desarrollarte y crecer. Si tienes un buen encaje inicial en el puesto, sigue leyendo, nos gustaría conocerte! TUS RESPONSABILIDADES • Visitarás regularmente a los clientes asignados para identificar nuevas oportunidades., • Elaborarás y presentaás propuestas comerciales de repuestos, servicios técnicos, contratos de mantenimiento, upgrades y soluciones de mejora., • Realizarás el seguimiento de ofertas, negociaciones y cierre de ventas., • Analizarás el rendimiento de las líneas de producción del cliente y detectarás oportunidades de mejora (eficiencia, disponibilidad, productividad)., • Buscarás activamente oportunidades de retrofits, modernizaciones y optimizaciones., • Actuarás como interlocutor principal del cliente, manteniendo relación con responsables de producción, mantenimiento y compras., • Trabajarás en coordinación con equipos internos de backoffice, ingeniería de servicio, técnicos de campo y repuestos para asegurar una respuesta técnica y comercial adecuada., • Planificarás tus visitas, actualizarás el pipeline comercial, elaborarás informes y realizarás seguimiento de tus objetivos de ventas, margen y penetración de productos., • También analizarás el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio en tu territorio. SOBRE TI Aportas formación técnica o ingeniería en áreas como industrial, mecánica, eléctrica, automatización o similar. Cuentas con 2-4 años de experiencia en entorno industrial, idealmente en ventas técnicas, servicio postventa, mantenimiento industrial, maquinaria, líneas de producción o bienes de equipo. Te interesa desarrollarte en una posición técnico-comercial, combinando conocimiento técnico, relación con cliente y desarrollo de negocio. Tienes buenas habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Eres una persona autónoma, proactiva, analítica y orientada a objetivos. Para desarrollar cómodamente el rol necesitarás: • Buen nivel de inglés para comunicación con las oficinas centrales y la documentación técnica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 80% del tiempo., • Familiaridad con el entorno Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad para comprender procesos industriales, esquemas técnicos y necesidades de cliente. QUÉ OFRECE LA COMPAÑÍA 🚩 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. 🚩 Autonomía para gestionar clientes, agenda y territorio. 🚩 Contacto directo con empresas referentes del sector alimentación y bebidas. 🚩 Desarrollo profesional apoyado en el expertise técnico de la compañía y dentro del grupo. 🚩 Formación continua en soluciones industriales, maquinaria y servicios. 🚩 Entorno internacional, tecnológico y colaborativo. 🚩 Buen ambiente laboral. 🚩 Paquete competitivo acorde al rol, con incentivos comerciales. Esta posición es ideal si tienes un perfil profesional técnico y quieres desarrollarse en ventas técnicas en una compañía referente en su segmento, manteniendo el contacto con la industria, la maquinaria y clientes de primer nivel. Si esta oportunidad te motiva, queremos conocerte!

Adecco Selección colabora con empresa española del sector alimentario, en la incorporación en su plantilla de un/a especialista en Marketing Digital que vaya de la mano del departamento comercial. ¿Cómo debe ser la persona que se incorpore al equipo? Persona polivalente, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar tanto la parte digital y de comunicación de la empresa como el apoyo activo en acciones comerciales y desarrollo de negocio. Las principales FUNCIONES del puesto serían: -Gestión y actualización de la web corporativa y tienda online. -Gestión de redes sociales y generación de contenidos. -Preparación de campañas y comunicaciones dirigidas a clientes. -Email marketing y newsletters. -Coordinación y seguimiento de acciones de marketing digital. Además, el puesto tiene una parte importante de apoyo comercial y prospección B2B, por lo que necesitamos una persona que pueda: -Contactar y realizar seguimiento de leads comerciales. -Preparar y enviar ofertas comerciales. -Reactivar clientes y mantener comunicación periódica con la cartera existente. -Dar soporte en acciones de prospección y captación de nuevos clientes B2B. -Preparar comunicaciones comerciales y apoyar el desarrollo de negocio de la empresa. Buscamos un perfil con (REQUISITOS): -Experiencia previa aproximada de 3 a 5 años en puestos similares. -Experiencia en entorno pyme. -Conocimientos de eCommerce, gestión web y herramientas digitales. -Buen nivel de comunicación y orientación a negocio. -Capacidad organizativa, autonomía e iniciativa. -Inglés avanzado C1. -Valorable si la persona posee experiencia en el sector de la alimentación -Valorable haber trabajado con la herramienta ODOO. SE OFRECE: -Contrato indefinido directamente con la empresa. -Trabajo presencial, no hay teletrabajo. -Jornada completa de lunes a viernes -Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. -Centro de trabajo ubicado en Villaverde Alto (estación de cercanías C3 a 10 minutos andando) o se puede acceder en coche propio. -Salario abiertos a negociar en función de experiencia y expectativas del candidato/a en 14 pagas anuales.

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) con experiencia para un proyecto clave en el sector de Super/Hiper. Producto: Alimentación y bebidas🍹🍫 Si eres una persona proactiva y tienes experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad!⚡ ✔️ Tus responsabilidades serán: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Provincia de MADRID 🌍 👀 Qué buscamos de ti? · Experiencia previa: Valorable experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. 💼 Ofrecemos: · Jornada Completa de 40h semanales de Lunes a viernes. · Salario base de 1500€ brutos por mes. · Acceso a variable en base a objetivos. · Contrato Indefinido · Vehículo de empresa. · Entrega de dispositivos móviles (Móvil y Tablet). · Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...).

En Burger King seguimos creciendo! Si quieres formar parte de una empresa en pleno crecimiento, esta es tu oportunidad! Buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a para gestionar algunos de nuestros restaurantes de Madrid asumiendo el rol de Gerente de Zona. ¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a? • Realizar el seguimiento y la supervisión del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los puntos de venta., • Establecer planes de acción para alcanzar los objetivos., • Garantizar que los restaurantes cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre éste para que trabaje con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización., • Asegurarse que las políticas y las directrices se comunican en todos los niveles de su área y que se cumplen en todo momento., • Gestionar las propuestas relacionadas con la gestión de personal de los restaurantes de su territorio (solicitudes de traslado, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina...), • Supervisar a los equipos y formarlos para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Participar en el seguimiento de las incidencias de calidad., • Participar en las auditorías de calidad., • Supervisar y hacer el seguimiento de los servicios y calidad de los mismos., • Revisar y supervisar las medidas de Prevención de Riesgos Laborales y seguridad., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar / supervisar las auditorias de inventarios quincenales y mensuales., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo y efectivos de pago se cumplen correctamente, y supervisar las auditorias de producto realizadas., • Revisar y supervisar la gestión del stock. Conviértete en un autentico King! Requisitos: • Indispensable, experiencia previa como Gerente de Zona, • Perfil dinámico y resolutivo, • Carnet de conducir y vehículo propio

Desde el equipo de Sales & Marketing de LHH RS buscamos incorporar un/a Key Account Manager Retail para liderar el desarrollo del canal, con base en Madrid (Las Rozas) para Arla Foods. Reportando directamente al Director Comercial, tu objetivo será impulsar las ventas y la rentabilidad del canal Retail, asegurando relaciones comerciales sólidas y sostenibles a largo plazo. Este proyecto te ofrece la oportunidad de gestionar grandes cuentas, liderar proyectos con impacto real en negocio y formar parte de una empresa sólida, internacional y en plena evolución. Principales responsabilidades: ▪ Diseñar, negociar e implementar acuerdos comerciales del canal Retail a nivel nacional ▪ Gestión integral de clientes nacionales y regionales (zona Norte y Canarias) ▪ Desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y expansión de cartera ▪ Liderar y coordinar el equipo, impulsando su desarrollo y orientación a resultados ▪ Análisis de performance comercial y reporting a Dirección ¿Qué perfil estamos buscando? • 3–5 años de experiencia como Key Account Manager en el canal Retail en empresas de Gran Consumo (preferiblemente alimentación y bebidas), • Gestión de cuentas regionales y/o nacionales., • Formación universitaria finalizada., • Conocimiento alto en herramientas de análisis., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (20%), • Inglés C1 muy valorable, con vistas a plan de carrera internacional. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable, • Vehículo de empresa, • Plan de pensiones + seguro de salud, • Tickets restaurante + gastos, • Oficinas en Las Rozas | 100% presencial, • Horario: L–J: 8:00 a 17:00 y viernes y verano (jun–sep): 8:00 a 15:00 Proyecto con alto impacto, visibilidad y desarrollo profesional real. Si te interesa inscríbete en la oferta inscríbete y valoraremos tu candidatura, ¡gracias!

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: • Realizar las visitas asignadas de clientes, • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central, • Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales, • Fidelizar y aumentar la cartera de clientes, • Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: • Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar, • Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office), • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación, • Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. • Residencia en Madrid (SUR) Oferta: • Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba, • Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos., • Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa, • Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua, • Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Compañía líder en su sector, y para su planta (fábrica) del norte de España, busca incorporar a su equipo comercial un/a Delegado/a Comercial para la zona de Castilla (Burgos, Valladolid y Palencia). Reporte a Dirección Comercial. Perfil • Licenciado/a; Grado o Diplomado/a, • 3 - 5 años de experiencia en venta consultiva con fuerte componente técnico y logístico., • Perfil 100% ventas - comercial. Hunter., • Clientes sector medianas empresas. Funciones • Responsable de captar, fidelizar y gestionar clientes en su área asignada - Burgos, Valladolid y Palencia., • Participar en la definición de estrategias de búsqueda de nuevos clientes, llevando a cabo todo el trabajo de prospección necesario para el desarrollo de clientes potenciales y para obtener información con el fin de poder determinar su potencial., • Agilizar la resolución de los problemas y reclamaciones de los clientes., • Coordinarse con Atención al Cliente para la monitorización de pedidos, reclamaciones, planificación de visitas y contactos con los clientes, cobros, etc., • Proponer las previsiones de ventas y hacer el seguimiento de las mismas., • Monitorizar y alcanzar las ventas anuales presupuestadas (en volumen y en valor)., • Proponer los planes de cuentas para sus clientes clave y monitorizarlos., • Asistir a reuniones junto con Atención al Cliente, con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región. (reunión de Nivel 1)., • Mantenerse al día con todas las características técnicas de los productos y servicios para poder informar a los clientes de sus aplicaciones., • Participar en la planificación de las actividades de ventas con el Director Comercial & Ventas Planta/ Región.. Cumplir las directrices de la Dirección en cuanto a políticas de precio/margen, condiciones de venta, cantidades mínimas de pedido, cantidades de producción, etc., • Tratamiento de los pedidos (regular, nuevas referencias o modificaciones)

Buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de Proyectos Internacionales en Agróptimum 🌱 ¿Quiénes somos? Agróptimum es una empresa innovadora con base biotecnológica que lidera la transformación del cultivo del pistacho. Desde el vivero más grande de Europa hasta nuestra nueva planta procesadora, cerramos el ciclo completo del cultivo con calidad, trazabilidad e innovación. Nuestra misión es clara: hacer la agricultura más rentable, sostenible y eficiente. Si compartes esta visión, ¡únete a nosotros! 🌍 🔧 ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Apoyar la planificación y ejecución de proyectos agrícolas internacionales., • Recopilar y analizar información técnica clave para cada proyecto., • Preparar documentación técnica y comercial (informes, propuestas, presentaciones)., • Realizar seguimiento y comunicación con clientes internacionales., • Coordinar con equipos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. 🛠️ ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: Ingeniería Agrónoma, Agroalimentaria o similar., • Experiencia de 2–5 años en proyectos internacionales, agricultura o desarrollo de negocio., • Nivel alto de inglés C1. Valorable francés., • Capacidad analítica, organización y orientación a cliente., • Disponibilidad para viajar. 🌳 ¿Por qué Agróptimum? • 🕒Horario flexible y jornada intensiva los viernes, para que también disfrutes de tus hobbies., • 💻Teletrabajo, • 🎓 Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento., • 🤝Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!)., • 🏃 Clubes deportivos, para conectar, desconectar y hacer equipo., • 💰 Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. 🌱 Crece con nosotros y lidera el cambio en seguridad laboral dentro del mundo agrícola. ¡Te esperamos!

For Humana Baby Spain, based in Madrid, we are looking for a eCommerce & Commercial Analytics Iberia Data Analysis is a key pillar within Humana Spain Strategy. The BI & E-commerce Department guarantee to provide business valuable information for the decision making. Working by the hand of the BI & e-Commerce Manager, the BI Analyst will be product owner of CRM, CLM , MCC & BI Tools for data analysis and its Maintenance improving efficiency of commercial operations and guarantee a success route map for commercial and digital transformation. In particular he/she will be responsible for the following activities: • Support and coordinate the implementation of the new Humana eCommerce website, • Develop and optimize the Humana D2C channel (UX, CRM, CRO, traffic acquisition), • Monitor D2C commercial performance, promotions, and profitability trends, • Create and maintain commercial and financial dashboards and KPIs, • Support reporting automation and business performance analysis, • Analyze sales, margins, forecasting, and commercial performance trends, • Support budgeting, reporting, and ROI tracking for digital channels, • Provide analytical support for strategic and operational decision-making, • Collaborate cross-functionally with marketing, supply chain, finance, and external partners, • Act as backup support for the Iberia eCommerce management function, including Amazon operations when required Requirements: • Must Speak English- (Portuguese, is a Plus)., • Have 2 or less years of experience in Pharmaceutical Industryor FMCG companies., • B.A degree Information Technology, Economist, Administration, Marketing., • Master’s in Business Intelligence, Big Data, or Marketing and Sales., • Demonstrative Advanced Microsoft Excel skills., • Previous experience with Salesforce CRM platform, QlikViewor another BI Tool., • Curiosity and Does Attitude., • Team Player., • Resilience and abilityto work under pressure., • Curiosity and Doer Attitude, open to learn, active listening and ability to provide pragmatic solutions within his/her assigned tasks. The offer is open to candidates of all genders. By applying, candidates authorize the processing of their personal data in accordance with Legislative Decree 196/03 and Article 13 of the GDPR.

Nueva oportunidad en Madrid para perfiles comerciales del sector alimentación (canal horeca) Estoy buscando un/a Comercial con hambre de crecimiento para liderar el desarrollo de negocio en la zona de Madrid dentro del canal horeca. No es una posición de mantenimiento… es para alguien que disfrute abriendo puertas, generando relaciones comerciales desde cero y construyendo su cartera de clientes. Buscamos: • Experiencia previa como comercial en alimentación, • Conocimiento del canal horeca, • Perfil muy proactivo, con actitud comercial y orientación a resultados, • Acostumbrado a trabajar en captación de nuevos clientes Qué encontrarás: • Proyecto sólido dentro de una compañía líder del sector, • Cartera de productos muy atractiva y amplia (carne, pescado, etc.), • Zona: Madrid, • 28.000€ fijo + variable potente, • Vehículo de empresa Si eres de los que prefieren construir en lugar de esperar a que las oportunidades lleguen, este proyecto puede encajarte muy bien.

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector bebidas, precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. Zona: Madrid Centro (Tetuán, Chamartín, Moncloa) *** FUNCIONES: • Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia., • Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,..., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones)., • Reporte de actividad comercial a nivel interno. *** SE OFRECE: • Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector., • Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE., • Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... *** REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior. • EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca., • CARNÉ DE CONDUCIR. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: ___

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Madrid. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Desde Adecco, estamos colaborando con una promotora de productos artesanos y gourmet en la búsqueda de un/a Comercial con experiencia consolidada en el canal HORECA dentro de la Comunidad de Madrid. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a profesional con al menos 5 años de experiencia en ventas dentro del canal HORECA, preferiblemente comercializando productos gourmet de gama media‑alta. Una persona proactiva, con orientación total a resultados y capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid., • Gestión y ampliación de la cartera actual., • Presentación de productos, negociación de condiciones y cierre de acuerdos comerciales., • Seguimiento de pedidos, control de surtido y apoyo postventa., • Representación de la marca en eventos, degustaciones y visitas comerciales., • Identificación de oportunidades de negocio y análisis del mercado. Beneficios: • Contrato indefinido desde el inicio., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales, más comisiones del 2% al cumplimiento de objetivos., • Proyecto estable con una empresa en crecimiento dentro del sector gourmet., • Autonomía en la gestión del territorio y soporte interno continuo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como Comercial en canal HORECA., • Valorable trayectoria previa en productos gourmet, premium o artesanos., • Conocimiento del mercado HORECA en Madrid., • Orientación a objetivos, habilidades de negociación y alta capacidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la comunidad.

Role Overview We have an exciting opportunity for someone to join us as a Climate Manager. The role focuses on developing and implementing a global climate strategy, including carbon accounting, energy and water efficiency. The position scales regenerative services to drive sustainability impact and commercial growth. This person will work closely with global and origin teams, supporting regulatory compliance and integration into the wider sustainability strategy. This role offers strong development potential within a leading organisation in the coffee trading industry. Volcafe Ltd is one of the world’s leading international green coffee trading companies, operating in over 20 countries globally. Our expertise spans green coffee procurement and preparation, sustainability, blending, quality control, risk management and export as well as importing and distribution. We supply the world’s major coffee roasters and retail distributors with their green coffee requirements, with significant strategic growth ambitions for the future. We are part of ED&F Man Commodities, a world leading trader of agricultural products including coffee, sugar, molasses and animal feed. Volcafe works across the whole green coffee supply chain to make coffee business better, together with our partners and employees. We have built and operate sustainable coffee supply chains across all our origins, addressing key economic, social and environmental issues in coffee farming communities. Our Volcafe Way farmer support programme engages with thousands of coffee farmers and provides a holistic response to the challenges they face. This position can be located flexibly from any of our global offices, with a preference on LATAM, Amsterdam or Madrid. Key Accountabilities • Leading the development, implementation, and execution of the global climate strategy, ensuring alignment with organisational sustainability objectives., • Designing and driving energy efficiency roadmaps, supported by robust cost–benefit analyses to optimise performance and investment decisions., • Developing and implementing water efficiency strategies, leveraging data-driven insights and financial analysis to maximise impact., • Overseeing comprehensive carbon accounting across scopes 1, 2 and 3, ensuring accuracy, transparency and alignment with global standards., • Establishing and optimising digital workflows for carbon data collection, management and reporting across all operations., • Conducting life cycle assessments across facilities to identify emissions hotspots and inform reduction strategies., • Designing, implementing, and scaling regenerative carbon service offerings to drive commercial growth and increased service uptake., • Defining and integrating baseline regenerative practices within core programmes to standardise and enhance sustainability outcomes., • Developing tailored, market-responsive service offerings that address evolving customer needs and sustainability demands., • Supporting the implementation of regulatory requirements, including the EU Deforestation Regulation (EUDR), in collaboration with global and origin teams., • Ensuring climate, regenerative services and regulatory insights are effectively integrated into the broader sustainability strategy., • Embedding climate and sustainability activities within monitoring, evaluation and learning frameworks to enable continuous improvement and impact tracking. Skills and Experience • Degree educated in environmental science, sustainability, climate change, agronomy, economics or similar field, or equivalent professional experience., • Minimum of 5 years’ relevant experience in climate strategy, carbon accounting or sustainability-focused roles., • Strong expertise in carbon accounting at scopes 1, 2 and 3 and life cycle assessment, aligned with recognised standards., • Experience designing and implementing energy and water efficiency programmes, supported by cost-benefit analysis., • Proven experience developing and scaling sustainability or climate-related service offerings., • Familiarity with regenerative agriculture and ability to translate technical concepts into scalable solutions., • Experience with sustainability regulations such as EUDR or similar compliance frameworks., • Strong analytical skills, with experience managing and interpreting complex environmental datasets., • Experience developing digital tools or systems for sustainability data collection and reporting., • Sound business acumen, linking sustainability initiatives to commercial outcomes., • Strong stakeholder engagement and cross-functional collaboration skills in international environments., • Excellent communication skills, translating complex topics into actionable insights. We recognise that talent comes in many forms, and we value potential just as much as experience. If this role excites you but you don’t meet every requirement, we still encourage you to apply. Our Offer We provide a fast-paced, stimulating and truly global environment, which will stretch your abilities and channel your talents. We also offer competitive salary and benefits combined with outstanding career development opportunities in one of the global leaders in soft commodity trading. Our Values Respect, Integrity, Meritocracy, Client Focus, Entrepreneurship Volcafe shares the values of our parent company, ED&F Man Commodities. Our values define who we are. They are the fundamental beliefs that determine our actions and guide our behaviour. They influence the way we communicate and collaborate, and define the way we engage with our clients, partners, and communities. Our Commitment Volcafe shares the commitment of our parent company, ED&F Man Commodities. We are committed to creating and sustaining an inclusive and diverse work environment where all employees are treated with dignity and respect. We are committed to promoting equal opportunities in employment and are focussed on actively building and developing diverse teams. All qualified applicants will receive equal treatment without regard to race, colour, sex, gender, age, religion or belief, ethnic or national origin, marital or civil partner status, physical or mental disability, military or veteran status, sexual orientation, gender reassignment (identity, gender expression), genetic information or any characteristic protected by local law. We are willing to make any reasonable adjustments throughout our recruitment process. To apply you must have the right to work for the provided location.

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B para desarrollar la venta de café en oficinas en Madrid. Tus principales responsabilidades serán: • Captación de nuevos clientes de oficinas en Madrid., • Venta cruzada de soluciones de café y agua., • Gestión del ciclo completo de ventas B2B., • Asesoramiento personalizado a clientes según sus necesidades., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes., • Cumplimiento de objetivos comerciales. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B., • Experiencia previa en el sector de fuentes de agua., • Experiencia en venta a oficinas., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Responsabilidades Clave • Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos., • Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners., • Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin., • Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado., • Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad., • Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Qué estamos buscando? • Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. •, • Carné de conducir B, • Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico, • Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Madrid o alrededores). ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano…, • Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable., • Experiencia con clientes de distintas tipologías., • Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo., • Usuario de Microsoft Office. ¿Qué puedes esperar de la compañía? • Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía., • Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy., • Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas., • Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

En El Pimiento Verde buscamos camareros/as con actitud positiva, energía y pasión por la hostelería. Formarás parte de un equipo dinámico enfocado en ofrecer una experiencia excelente al cliente. Funciones principales • Atención y servicio a clientes en sala, • Toma de comandas y manejo de TPV, • Servicio de bebidas y platos, • Preparación y recogida de mesas, • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo, • Apoyo al equipo en momentos de alta demanda Requisitos • Experiencia previa como camarero/a (valorable, no imprescindible), • Buen trato al cliente y habilidades de comunicación, • Capacidad de trabajo en equipo, • Agilidad y organización, • Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana), • Se valorará conocimiento de vinos o gastronomía Se ofrece • Jornada completa / Media jornada, • Contrato estable, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Salario según convenio + propinas Si te apasiona la hostelería y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

Assistant General Manager for the Hard Rock Cafe Madrid. Assistant General Manager is the senior business leader in the Cafe supporting the General Manager for upholding all brand standards, core values, while meeting or exceeding Owners’ Objectives. The Assistant General Manager is responsible for asset management of the entire facility, the Assistant General Manager, in conjunction with the General Manager is expected to demonstrate an entrepreneurial approach to identifying and acting on opportunities and challenges to maximize the business’ full potential in the market. • Demonstrate a working financial comprehension in achieving the Cafe’s key performance metrics., • Work very closely with Sales to execute the Cafe Sales & Marketing plan while helping to achieve year-over-year entrée count growth., • Serve as a mentor and coach to junior management staff in understanding the businesses financial goals., • Work in unison with the Cafe General Manager to communicate a clear operating direction based on a sound understanding of the business, strengths, weaknesses, and opportunities., • Work across all departments in supporting the team in consistent execution of all systems and processes to consistently deliver all products and services to brand standards., • Support the GM in building a highly functional team of management and hourly team members who share a common vision and values surrounding the overall success of the café., • Champion change, ensuring all local and company initiatives are implemented successfully., • Foster an environment of customer advocacy in which all team members put the guest first in very situation., • Execute established standards for overall guest satisfaction that meet or exceed brand standards as determined by an objective ranking systems., • Work in conjunction with the GM to be responsive and hospitable to guest feedback from all sources, including social media and email., • Support Cafe staffing objectives by supporting the GM in attracting and retaining the most exceptionally talented people available in the market and place them in positions that leverage their skills and expertise for maximum impact., • Clearly define goals and expectations for each management and hourly team member using performance review tools and hold your people accountable for successful performance., • Support staff development and advancement along well-defined career paths. EXPERIENCE, EDUCATION, AND CERTIFICATIONS • Minimum 10 years of experience in the hospitality industry inclusive of restaurant front line operations., • Strong leadership and interpersonal skills – that can be factually verified by peers and prior supervisors., • Can illustrate consultative skills and ability to work cross-functionally., • Exhibits excellent verbal and written communication skills., • Demonstrates strong problem solving skills through ability to diagnose and develop recommended solutions., • Ability to move throughout the corporate office and cafes during visits (standing, walking, kneeling, bending) for extended periods of time., • Ability to sit for extended periods of time., • Ability to make repeating movements of the arms, hands, and wrists., • Ability to express or exchange ideas verbally and perceive sound by ear., • Manual dexterity, hand-eye coordination, and ability to work with hand above shoulders., • Ability to occasionally, regularly, frequently move objects (lift, push, pull, balance, carry) up to 10 pounds., • Ability to turn or twist body parts in a circular motion., • Ability to tolerate exposure to heat, cold, chemicals, and loud/noisy environment. Ready to apply? Please email your resume to: This job posting is for a position for a independently owned and operated by a franchisee. This means your application will be submitted to and reviewed solely by the franchisee, who will make any hiring decisions. If hired, the franchisee will be your employer and is alone responsible for any employment related matters.

Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento operativo de la empresa mediante la coordinación de los procesos administrativos, la gestión de compras, el control de stock y el apoyo directo a Dirección, asegurando la eficiencia, trazabilidad y control en todas las áreas clave del negocio. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar la gestión administrativa y operativa de la oficina y los procesos de producción, • Proporcionar apoyo directo a Dirección en la organización, seguimiento y control de la actividad, • Gestionar y mantener actualizados los sistemas y datos operativos (producción, producto, mercancía), • Elaborar informes de seguimiento y control para la toma de decisiones, • Supervisar el stock y la operativa de almacén (inventarios, movimientos, entradas y salidas de mercancía), • Gestionar compras y relación con principales proveedores: pedidos, seguimiento y resolución de incidencias, • Impulsar mejoras en procesos para optimizar la eficiencia y garantizar la trazabilidad Requisitos: • Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Logística, Administración o áreas afines, • Experiencia previa en posiciones administrativas, operativas o en entornos de supply chain, • Experiencia en el uso de sistemas ERP (valorable Business Central), • Nivel avanzado de Excel, • Se valorará experiencia en entornos productivos o industriales Qué buscamos: • Perfil organizado, metódico y con alta atención al detalle, • Capacidad de planificación, gestión y priorización de tareas, • Proactividad, autonomía y orientación a la mejora continua, • Capacidad analítica y resolución de problemas, • Persona de confianza, discreta y comprometida, • Visión global de negocio Qué ofrecemos: • Posición clave con impacto directo en la operativa del negocio, • Entorno dinámico, • Exposición y trabajo directo con Dirección, • Desarrollo profesional en un rol transversal

🚀¿Te apasiona el mundo comercial y cuentas con experiencia como Promotor/a comercial? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Desarrollador/a de Mercado para Madrid. 📌Tu misión… Maximizar el crecimiento de la marca mediante la ejecución de nuevas oportunidades de negocio, la prospección activa de clientes y el fortalecimiento de la relación con los clientes actuales. 💡Como Desarrollador/a de Mercado en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Captación y Desarrollo: Prospección constante para expandir la cartera de clientes y aumentar la cuota de mercado en la zona asignada. • Prospección Activa: Identificar aperturas de nuevos locales o cambios de gerencia frente a la competencia. Mapeo de zonas y uso de bases de datos., • Negociación: Recogida de información para posterior propuesta y cierre de los gestores comerciales., • Venta Cruzada: Analizar el comportamiento del cliente para introducir nuevas categorías del portafolio, así como nuevos lanzamientos de productos en clientes existentes o nuevos clientes, • Recuperación de Clientes: Diagnosticar las causas de pérdida de clientes y presentar planes de rescate personalizados para reactivar el consumo. Gestión del Punto de Venta: Ejecutar planes de visibilidad, asegurar la correcta exhibición de productos y coordinar actividades promocionales. • Formación al Personal de Sala: Realizar breves capacitaciones para los camareros sobre cómo servir el producto, uso de la cristalería o maridajes Negociación Comercial: Acordar volúmenes de venta, rappels, promociones Análisis y Reporte: Realizar seguimiento de indicadores (KPIs), analizar la actividad de la competencia e informar sobre tendencias del sector. Soporte a Distribución: Coordinación con los distribuidores locales para garantizar el suministro y la calidad del servicio. Participación en “micro” comandos y comandos de la zona asiganada Ejecución de los planes comerciales y acciones tácticas definidas por la Dirección Regional en coordinación con los delegados de zona y gestores comerciales 📄Estamos buscando a una persona con gran orientación al cliente y a resultados, y alto nivel de negociación, impacto e influencia, y además… ¿Qué esperamos de ti? · Formación: Formación Superior o Grado Universitario. · Formación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. · Nivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel), y manejo habitual de CRM o SAP. · Experiencia mínima de 2-5 años en ventas para el canal HORECA o consumo masivo (alimentación y bebidas). · Se valorará conocimiento del sector de bebidas. · Importante: conocimiento del entorno comercial de la zona. · Residencia: Madrid y/o alrededores. . Disponibilidad de desplazamiento. 🌍¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍻

¿Te gusta asegurar la satisfacción del cliente? ¿Disfrutas gestionando proyectos de manera eficiente? ¿Eres una persona que le gusta tener las cosas controladas? ¡Te estamos buscando! Una empresa que no para de crecer busca incorporar a su equipo de Sales support una persona proactiva, con experiencia en atención al cliente y con capacidad para comunicarse de manera efectiva. Entre las responsabilidades del puesto está: • Realizar el proceso administrativo derivado de los acuerdos comerciales cerrados, garantizando una entrega de producto en forma y plazo, dando satisfacción a las necesidades del cliente., • Dar soporte al comercial durante las fases comerciales (venta, postventa)., • Colaborar con otros departamentos para garantizar que se da respuesta a los requerimientos de los clientes en tiempo y forma., • Ayudar a crecer la cartera de clientes asignada gracias a la satisfacción de sus demandas, fomentando relaciones duraderas e identificando potencial de crecimiento., • Comunicar proactivamente a la empresa y a los compañeros toda la información (competencia, productos, formatos...) que obtenemos del mercado., • Gestión de clientes en inglés. Responsable del tratamiento: NUTRIS WE CARE ABOUT YOU, S.L. Finalidad: participar en un proceso selectivo. Legitimación: medidas precontractuales. Cesiones: no hay. Derechos: acceso, rectificación, supresión y oposición, entre otros. Más información: en .

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante. ¡Esta es tu oportunidad! Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. • Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área., • Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos., • Establecer propuestas de negocio junto con Trade Marketing/Marketing., • Preparación de presupuestos y control de desviaciones., • Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales., • Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras., • Gestión diaria del cliente., • Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas., • Análisis de situación, detección de oportunidades/ riesgos, y colaboración con Trade Marketing y Marketing en el desarrollo de Planes de Contingencia., • Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. ESTUDIOS NECESARIOS Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Te gusta el rol y nuestras funciones? ¡No dudes en aplicar, estamos deseando conocerte! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Manager de Recursos Humanos en Empresa líder del sector alimentación ¿Te apasiona el entorno industrial y las relaciones laborales? ¿Buscas un proyecto con impacto real en la organización y posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía referente en el sector alimentación, con una estructura sólida y una planta de gran envergadura. Ubicación: Madrid (zona Este) Sector: Alimentación (nombre confidencial) Entorno: Planta industrial con más de 600 empleados, incluyendo áreas de producción y logística Operativa: 3 turnos de trabajo Responsabilidades clave: • Liderar la estrategia de Recursos Humanos en un entorno industrial altamente dinámico., • Gestionar relaciones laborales complejas, incluyendo negociación con sindicatos y comités de empresa., • Acompañar a los equipos de producción y logística en la gestión de personas y desarrollo organizativo., • Participar en el Comité de Dirección local y colaborar con el equipo corporativo de RRHH., • Impulsar iniciativas de mejora continua, clima laboral y desarrollo de talento. Perfil del candidato: • Experiencia consolidada como Manager de RRHH o HRBP en entornos industriales., • Dominio de relaciones laborales, negociación colectiva y gestión sindical., • Perfil muy operativo, con fuerte presencia en planta y orientación al negocio., • Nivel alto de inglés y valorable nivel alto de francés. Qué ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía líder en su sector., • Entorno industrial de gran escala, con retos reales y alta visibilidad., • Cultura colaborativa, con fuerte enfoque en las personas y el desarrollo., • Trayectoria profesional con visión de largo plazo y posibilidad de crecimiento interno. Si eres una persona con visión estratégica, capacidad de influencia y pasión por el entorno industrial, ¡queremos conocerte!

¡En Burger King® necesitamos de tu talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico con oportunidades reales de hacer carrera profesional? ¡Has encontrado tu lugar! Buscamos un/a nuevo/a compañero/a en el equipo de Administración de Personal! ¿Qué buscamos en nuestro nuevo compañero/a? • Grado universitario Relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Experiencia en tramites con Organismos Oficiales. (Nóminas, contratos, seguridad social…), • Experiencia en presentación de Impuestos y seguros sociales (cuadre y presentación), • Legislación laboral., • Al menos 3/4 años de experiencia en las funciones descritas ¿Cuáles serian las funciones a desarrollar? • Realizar la gestión de impuestos mensuales y trimestrales., • Presentar los seguros sociales., • Revisar, validar y tramitar el pago de variables (revisión y vuelco en ERP)., • Gestionar embargos de los empleados/as., • Efectuar remesas y transferencias., • Realizar los pagos, finiquitos, nóminas, etc., • Resolver las notificaciones de la Seguridad Social., • Realizar los asientos contables de nóminas en tiempo y forma., • Coordinar la gestión de anticipos a empleados, asegurando su correcta contabilización y seguimiento., • Desarrollar y supervisar la realización de remesas y transferencias de pagos en cumplimiento de plazos y normativas. ¿Cómo es trabajar con nosotros?: • Ambiente muy dinámico y joven, • Formación continua, • Estabilidad laboral, • Salario competitivo de acuerdo al perfil y la experiencia, • Modelo de retribución flexible, • Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

RESUMEN DEL PUESTO / JOB BRIEFING The Overheads Data Analyst is responsible for analyzing, monitoring, and optimizing the organization’s overhead expenses, providing reliable and timely financial information to support decision-making within the Controlling team and management. The role combines data analysis, financial reporting, and cross-functional collaboration with different business areas, with the objective of improving cost transparency, identifying efficiency opportunities, and ensuring adherence to budgets. RESPONSABILIDADES / MAIN RESPONSIBILITIES • Analyze and monitor the overhead expenses, ensuring their proper classification and tracking., • Prepare regular controlling reports on variances versus budget, forecast, and previous year., • Support the budgeting and forecasting processes., • Perform variance analysis and prepare financial commentary to explain significant deviations., • Collaborate with managers across different departments to improve cost planning and control., • Develop and maintain dashboards and cost analysis reports using data analytics tools., • Identify opportunities for optimization and efficiency in overheads., • Ensure the quality and consistency of financial data used in reporting., • Participate in automation initiatives and process improvement projects within Controlling., • Support internal and external audits by providing analysis and required documentation. REQUERIMIENTOS Y HABILIDADES / REQUIREMENTS & SKILLS Education • Strong knowledge of financial analysis and cost controlling., • Experience working with large financial datasets., • Advanced proficiency in Google Sheets., • Experience with data visualization tools (SAP Analytics Cloud: SAC)., • Knowledge of financial ERP systems (SAP) is a plus., • Strong analytical skills and attention to detail., • Ability to interpret data and translate it into actionable insights., • Good communication skills with non-financial stakeholders., • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities., • Continuous improvement mindset with interest in process automation. At Zamora Company, our team is our number one priority. We promote a diverse, equitable and inclusive work environment where we value differences and believe that every voice counts. At Zamora Company, we offer employment based on equal opportunities without distinction of race, religion, gender, nationality, age, sexual orientation, etc. All our selection processes are based on the skills and experience of the candidate.

Role Summary Build and operationalize data science models for demand forecasting, dairy yield optimization, cheese quality grading, and supply chain analytics Apply statistical modeling, predictive analytics, and ML techniques using Databricks and GCP Vertex AI across regional and global operations. Translate complex data patterns into actionable business insights for planning, procurement, and manufacturing decisions. Must-Have Skills • Statistical modeling, hypothesis testing, and experimental design, • Python (pandas, NumPy, scikit-learn) and PySpark for data science workflows, • Databricks or GCP Vertex AI notebooks and pipeline development, • Demand forecasting and time series analysis techniques, • Feature engineering, data wrangling, and exploratory data analysis (EDA), • Data visualization and storytelling (PowerBI, Matplotlib, Plotly), • AI/ML model lifecycle management and performance monitoring (MLflow), • Experience applying GenAI/LLMs for data augmentation and insight generation Nice-to-Have Skills • Dairy/food manufacturing domain knowledge and supply chain analytics, • Blue Yonder (JDA) demand sensing and planning integration, • GCP Professional Data Engineer or ML Engineer certification, • MLOps practices (model versioning, A/B testing, drift detection), • NLP and LLM experience (Google Gemini, prompt engineering), • Optimization algorithms (linear programming, simulation), • Computer vision applications in manufacturing quality Experience Requirements • Senior: 7-12 years

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Grupo LUX, una empresa internacional del sector alimentación, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director del Departametno de TI. Funciones principales • Estrategia tecnológica y gobierno IT, • ERP e integraciones del grupo, • Supervisar proyectos de BI, Data Governance y reporting corporativo y analítica avanzada., • Implantar políticas de: seguridad, backup, recuperación ante desastres y control de accesos, • Gestión de incidencias con foco en la disponibilidad, tiempos de respuesta, experiencia del usuario, enfocado todo ello a la continuidad de negocio., • Consolidar proveedores, racionalizar costes y contratos tecnológicos., • Automatización y eficiencia operativa, • Supervisar infraestructura, redes y conectividad, Arquitectura de sistemas, Directorio Activo e Identidad Digital, • Desarrollar, formar y motivar al equipo IT para asegurar una cultura de servicio y orientación al negocio. Perfil profesional • 8–10 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT, preferiblemente en entornos multicompañía., • Experiencia en implantación y soporte de SAP Business One o ERP similar., • Conocimiento de retail y e-commerce (Shopify, apps, integraciones)., • Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos sin dependencia excesiva de consultoras., • Sólida experiencia en presupuesto, negociación y priorización tecnológica., • Experiencia en integraciones de sistemas, migraciones ERP, BI, ciberseguridad y operaciones industriales. Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Inglés • Nivel medio-alto

Buscamos incorporar un/a Power BI & UX Specialist para una compañía internacional del sector alimentación que se encuentra en pleno crecimiento y evolución de su área de Data & Analytics. La posición está orientada a perfiles capaces de combinar analítica de datos, visualización y experiencia de usuario, participando en la creación de dashboards intuitivos, eficientes y alineados con las necesidades reales del negocio. No buscamos únicamente experiencia técnica en Power BI, sino una persona con sensibilidad visual, capacidad de comunicación y enfoque orientado a usuario. ¿Cuál será tu misión? Diseñar y desarrollar soluciones analíticas y dashboards en Power BI que faciliten la toma de decisiones estratégicas, mejorando la experiencia de usuario y fomentando la adopción de herramientas de reporting dentro de la organización. Responsabilidades • Diseñar e implementar dashboards y reportes en Power BI con foco en usabilidad y experiencia de usuario., • Participar en reuniones con stakeholders para entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones visuales efectivas., • Aplicar principios de UX/UI y storytelling de datos en la construcción de reporting., • Crear flujos de navegación intuitivos mediante bookmarks, botones y tooltips avanzados., • Optimizar el rendimiento y tiempos de carga de los informes., • Definir estándares visuales y plantillas corporativas para los dashboards de la compañía., • Trabajar de manera transversal con diferentes áreas de negocio y equipos técnicos. Requisitos (H/M/D) • Experiencia sólida trabajando con Power BI., • Dominio de DAX, Power Query y modelado de datos., • Conocimientos de SQL., • Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualización de datos., • Conocimiento de herramientas de prototipado como Figma., • Capacidad para transformar datos complejos en visualizaciones claras y orientadas a negocio., • Valorable certificación Microsoft PL-300.

FMCG European multinational group, specialized in the production and distribution of vitamin and nutritional supplements, is seeking for its subsidiary based in Spain (Madrid or Barcelona) a: National Key Account Manager Reporting directly to the European Global Commercial Director, this is a strategic, high-impact role ideal for a commercial leader who thrives in building businesses from the ground up. You will be responsible for developing and leading the Spanish market, expanding the company’s footprint across key B2B channels and laying the foundations for sustainable long-term growth. Key Responsibilities • Lead the commercial strategy for Spain, fully aligned with European group objectives., • Grow sales and brand presence across B2B channels (distributors, retailers, modern trade, e-commerce, specialized channels), • Identify, negotiate, and secure long-term strategic partnerships and key account agreements, • Explore and develop new distribution channels and market opportunities, • Build and structure the commercial activity of a recently established subsidiary, • Represent the company at industry trade fairs, exhibitions, and sector events, • Work closely with the Marketing team to support sales initiatives and product launches, • University degree in Business Administration, Marketing, Health Sciences, or similar,, • 5–7+ years of experience in senior commercial roles (National KAM, Sales Manager, or similar), • Background in nutritional supplements, FMCG, pharma, health, or related sectors., • Strong understanding of Spanish B2B distribution channels., • Experience in start-up subsidiaries, scale-up environments, or building commercial structures is highly valued., • Fluent English required., • Strong negotiation skills, entrepreneurial mindset, and results-driven approach

Empresa líder a nivel nacional e internacional en el sector de alimentación y bebidas, ofrece proyecto a largo plazo en compañía con alto potencial, por su negocio y expansión, en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. Si quieres unirte a un equipo dinámico en pleno proceso de transformación, no pierdas esta oportunidad de dar un giro en tu carrera profesional y trabajar en una empresa líder en innovación y desarrollo ¡TE ESPERAMOS! Como KEY ACCOUNT NACIONAL, serás responsable de las siguientes funciones: FUNCIONES: • Seguimiento de la política comercial implementada a nivel nacional., • Elaboración y control de los presupuestos., • Apertura de nuevas cuentas y mantenimiento de la cartera existente., • Gestión y negociación de las cuentas asignadas manejando todo el porfolio de la compañía: introducción de referencias, resolución de incidencias, seguimiento del cumplimiento de acuerdos., • Coordinación de acciones de Trade Marketing., • Consecución de objetivos de ventas., • Negociación de plantilla con las centrales de compra., • Gestión de presupuestos., • Creación y dinamización de las campañas comerciales., • Análisis de rentabilidad y seguimiento de los objetivos. FORMACIÓN, SISTEMAS INFORMÁTICOS E IDIOMAS: • Más de 5 años de experiencias en Departamentos Comerciales, • Conocimiento de la zona., • SAP (valorable) COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA: • Iniciativa y solución de problemas., • Capacidad de organización y planificación., • Capacidad de análisis., • Acostumbrado a trabajar con una elevada orientación a resultados., • Disponibilidad y flexibilidad., • Gestión de equipos

For Humana Baby Spain, based in Madrid, we are looking for a E-Commerce Manager Reporting to the General Manager of the Humana Iberia, we are looking for a dynamic, results‑driven profile to lead and execute our digital strategy across key online channels, with a strong focus on Amazon, e‑pharmacies, and D2C. Key Responsibilities 🔹 eCommerce Channel Strategy You will define and drive the overall eCommerce strategy, shaping how we operate across channels and customer segments. This includes setting pricing and promotional guidelines, building sustainable business models, and ensuring strong financial performance through accurate forecasting and P&L ownership. 🔹 Amazon (Core Responsibility) You will fully own and grow the Amazon business, managing both its commercial and operational complexity. From leading annual negotiations and defining pricing strategies to optimizing content, advertising, and the customer journey, you will ensure strong visibility, conversion, and profitability while maximizing return on investments. 🔹 e‑Pharmacy Channel Development You will expand and strengthen our presence with key online pharmacy accounts by building tailored commercial strategies. This involves adapting assortment and promotions, negotiating agreements, and co‑creating impactful digital activation plans to drive growth. 🔹 D2C (Own Website) Development You will lead the development and continuous optimization of our direct‑to‑consumer channel, enhancing the end‑to‑end customer experience. By improving UX/UI, managing the tech ecosystem, and driving traffic through performance marketing and CRM, you will increase conversion, engagement, and customer value. 🔹 Commercial & Financial Management You will closely monitor performance across channels, ensuring sales growth and profitability. This includes managing budgets, evaluating ROI of initiatives, and leading forecasting and financial analysis to support informed business decisions. 🔹 Product & Portfolio Strategy You will shape the online product offering by defining the right assortment for each channel and supporting digital launches. Working cross‑functionally, you will ensure alignment on pricing, formats, and go‑to‑market execution. Requirements: • Must Speak English- (Portuguese, is a Plus)., • Have 2 or less years of experience in Pharmaceutical Industry or FMCG companies in a similar position., • B.A degree Information Technology, Economist, Administration, Marketing. We are looking for a highly analytical and entrepreneurial professional, with a strong ability to translate strategy into execution in complex eCommerce environments. The offer is open to candidates of all genders. By applying, candidates authorize the processing of their personal data in accordance with Legislative Decree 196/03 and Article 13 of the GDPR.

At Lactalis, the world’s leading dairy group with over 85,000 employees globally, we are driven by boldness, pragmatism and the ambition to grow iconic brands around the world. Join us and be part of the #LactalisExperience. We are currently looking for an International Media Coordinator to join our Global Strategy, Sales & Marketing Expertise department, within the International Media Expertise team, based in Madrid. 🚀 Your role As International Media Coordinator, you will play a key role in shaping and implementing Lactalis’ global media strategy across multiple markets. Reporting to the Zone Media Director, you will act as a strategic partner to marketing teams, supporting them in designing and executing efficient media strategies across offline and digital channels, while ensuring alignment with global media governance. 🎯 What you’ll do • Advise and support marketing teams in building effective media strategies for key brands (offline & online)., • Execute and coordinate paid media plans for selected markets, from briefing and strategy validation to campaign rollout., • Coordinate local and international media agencies, ensuring alignment with global guidelines and local needs., • Act as a day-to-day media advisor and operational point of contact for planning, buying and reporting., • Deliver media training sessions to internal stakeholders, strengthening media knowledge and capabilities., • Consolidate campaign results and turn data into clear, actionable insights., • Monitor media trends, innovations and competitive intelligence across assigned countries. 👤 What we’re looking for • Degree in Marketing, Economics or a related field., • +3 years of experience in media (agency or advertiser side)., • Solid knowledge of digital media platforms (DV360, Meta Business Manager, Google Ads, Amazon DSP)., • Ability to assess and contribute to offline media strategies, particularly TV., • Strong analytical skills with experience in reporting and insights generation., • Familiarity with Marketing Mix Models or econometric measurement is a plus., • Fluent English is mandatory; Italian, French or Spanish are a strong advantage., • International mindset and willingness to travel frequently (at least one international trip per month). 🌟 Why join Lactalis? • Be part of a global organization where your expertise has real impact., • Play a strategic role in transforming how media is planned and executed across markets., • Collaborate with international marketing teams and influence high-impact decisions., • Accelerate your development in a fast‑evolving global media ecosystem, contributing to the growth of iconic brands.