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Consultor de Estrategia Financiera - Remoto Nuestro cliente, una consultora de renombre, está buscando un Consultor de Estrategia Financiera para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de asesorar a clientes en la optimización de su estructura financiera, planificación estratégica y toma de decisiones de inversión para impulsar su crecimiento y rentabilidad en el competitivo sector de la banca y finanzas. Esta es una oportunidad única para aplicar tu experiencia en un rol flexible, trabajando con una diversa cartera de clientes y contribuyendo a la transformación financiera de sus negocios, independientemente de tu ubicación geográfica. Desarrollar e implementar estrategias financieras personalizadas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los clientes. Asesorar en áreas clave como planificación financiera, gestión de tesorería, financiación corporativa y fusiones y adquisiciones (M&A). Realizar análisis de mercado, estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgo para apoyar las decisiones estratégicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los equipos de los clientes para entender sus necesidades y objetivos, proporcionando soluciones prácticas y a medida. Preparar presentaciones y propuestas de consultoría, comunicando de forma clara y persuasiva los hallazgos y recomendaciones a la alta dirección de los clientes. Máster en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría estratégica financiera, banca de inversión o finanzas corporativas. Sólida experiencia en modelado financiero, valoración de empresas y análisis de estrategias financieras. Capacidad para gestionar proyectos de consultoría de forma autónoma y liderar equipos virtuales de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas, adaptadas a un entorno de trabajo remoto. Acerca del Puesto Nuestro cliente, una consultora de renombre, está buscando un Consultor de Estrategia Financiera para unirse a su equipo de forma completamente remota. Serás responsable de asesorar a clientes en la optimización de su estructura financiera, planificación estratégica y toma de decisiones de inversión para impulsar su crecimiento y rentabilidad en el competitivo sector de la banca y finanzas. Esta es una oportunidad única para aplicar tu experiencia en un rol flexible, trabajando con una diversa cartera de clientes y contribuyendo a la transformación financiera de sus negocios, independientemente de tu ubicación geográfica. Responsabilidades Clave Desarrollar e implementar estrategias financieras personalizadas para optimizar el rendimiento y la eficiencia de los clientes. Asesorar en áreas clave como planificación financiera, gestión de tesorería, financiación corporativa y fusiones y adquisiciones (M&A). Realizar análisis de mercado, estudios de viabilidad y evaluaciones de riesgo para apoyar las decisiones estratégicas de los clientes. Colaborar estrechamente con los equipos de los clientes para entender sus necesidades y objetivos, proporcionando soluciones prácticas y a medida. Preparar presentaciones y propuestas de consultoría, comunicando de forma clara y persuasiva los hallazgos y recomendaciones a la alta dirección de los clientes. Requisitos Máster en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o campo cuantitativo similar. Experiencia mínima de 7 años en consultoría estratégica financiera, banca de inversión o finanzas corporativas. Sólida experiencia en modelado financiero, valoración de empresas y análisis de estrategias financieras. Capacidad para gestionar proyectos de consultoría de forma autónoma y liderar equipos virtuales de forma efectiva. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de resolución de problemas, adaptadas a un entorno de trabajo remoto. Beneficios Salario muy atractivo y un paquete de beneficios competitivo, adecuado para roles remotos. Oportunidades significativas de desarrollo profesional y avance de carrera en consultoría. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar, promoviendo un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Acceso a una red global de clientes y proyectos desafiantes en el sector de la banca. * Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en la excelencia y la innovación. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Proyectos de Integraciones...¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo?El trabajo no coincide con mi búsquedaDescripción de trabajo irrelevanteMuy pocos detalles / Falta de informaciónEl trabajo parece obsoletoSospechoso / Parece una estafaOtro (por favor especificar).Gracias por tus comentarios.Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.Más de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Acerca del PuestoNuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca unJefe de Proyecto Tecnológicocon experiencia para liderar iniciativas clave enA Coruña. Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia.Responsabilidades ClaveGestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto enA Coruña.Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos.Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos.Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección.Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.RequisitosMás de 5 años de experiencia engestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos de desarrollo de software.Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall).Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Certificación PMP o similar es una gran ventaja.BeneficiosSalario competitivo y revisión anual de desempeño.Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y tecnologías de vanguardia.Formación continua y acceso a certificaciones profesionales.Entorno de trabajo flexible y colaborativo, con posibilidad de trabajo remoto.Excelente paquete de beneficios sociales y plan de carrera.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un proactivoJefe de Proyecto Técnicopara unirse a su equipo enA Coruña. Este rol es fundamental para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo de software y TI, asegurando la alineación técnica con los objetivos del negocio. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y operaciones. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos para liderar iniciativas que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en nuestra organización.Supervisar el ciclo de vida completo de losproyectos de desarrollo tecnológico, desde la conceptualización hasta la implementación.Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos, arquitecturas y soluciones.Gestionar la asignación de recursos técnicos, la planificación de tareas y el seguimiento del progreso.Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, los stakeholders y la gerencia.Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento.Experiencia significativa comoJefe de Proyecto en el sector tecnológico.Sólidos conocimientos técnicos en desarrollo de software, bases de datos y/o infraestructura de TI.Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos.Capacidad demostrada para gestionar equipos técnicos y resolver conflictos.Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo afín.Salario competitivo en el mercado laboral.Un entorno de trabajo centrado en la tecnología y la innovación enA Coruña.Plan de pensiones y seguro de vida.Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.Un ambiente de trabajo profesional y con énfasis en la seguridad.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca unJefe de Proyectos de TIaltamente cualificado para unirse a su equipo enA Coruña. Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una profunda comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software y la gestión de infraestructuras tecnológicas. Buscamos un líder capaz de gestionar equipos técnicos, comunicarse eficazmente con los departamentos de negocio y entregar soluciones tecnológicas innovadoras y fiables que impulsen el crecimiento de la organización.Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de Tecnologías de la Información, incluyendo desarrollo de software, implementación de sistemas y migraciones.Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto de TI.Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos, controlando los costes y asegurando la rentabilidad.Supervisar y coordinar a los equipos técnicos, fomentando la colaboración y la eficiencia.Gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando soluciones proactivas y efectivas.Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders, incluyendo la alta dirección y los usuarios finales.Experiencia mínima de 6 años engestión de proyectos de TI, con un historial probado de entrega exitosa.Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o similar; certificaciones como PMP, PRINCE2 o CSM son una ventaja.Profundo conocimiento de las metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall) y de gestión de proyectos.Capacidad para gestionar presupuestos complejos y recursos técnicos diversos.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Experiencia en la gestión de proveedores y contratos relacionados con TI.Atractivo paquete salarial y bonificaciones por rendimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada entecnología.Trabajo presencial en nuestras modernas instalaciones enA Coruña.Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, enfocado en la innovación y el éxito del equipo.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente busca un dinámicoJefe de Proyectos de Tecnologíapara unirse a su equipo enA Coruña. Esta posición será crucial para liderar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y la optimización de sistemas existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de TI, desarrollo y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos que impulsen la transformación digital de la empresa. Si tienes una pasión por la tecnología y una habilidad probada para gestionar proyectos complejos, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una organización innovadora.Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento deproyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.Gestionar equipos multidisciplinares, incluyendo desarrolladores, ingenieros y personal de soporte técnico.Supervisar el desarrollo de software, la implementación de infraestructuras y la migración de sistemas.Controlar el presupuesto del proyecto, los plazos y la calidad de los entregables.Identificar y gestionar proactivamente los riesgos, problemas y dependencias del proyecto.Comunicar el progreso del proyecto y los problemas clave a la alta dirección y otrosstakeholdersrelevantes.Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado.Experiencia sólida de 7+ años engestión de proyectos de TIy entrega de software.Conocimiento profundo de metodologíasAgile(Scrum, Kanban) y Waterfall.Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones.Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana o MS Project.Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento.Seguro médico privado y plan de jubilación.Oportunidades de formación y certificación en tecnologías emergentes.Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico de primer nivel.Ubicación estratégica enA Coruñacon fácil acceso.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando unJefe de Proyecto IT Senioraltamente cualificado para liderar proyectos tecnológicos desafiantes enA Coruña. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de soluciones de software y sistemas de información, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Esta posición es ideal para un profesional con una sólida experiencia en gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la transformación digital de la organización.Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto.Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos, presupuestos y cronogramas, dentro del entorno deA Coruña.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, gestionando proactivamente los problemas que puedan surgir.Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección.Garantizar la calidad de las entregas del proyecto y el cumplimiento de los estándares de la empresa.Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales según sea necesario.Mínimo de 6 años de experiencia engestión de proyectos de TI, con un historial comprobado de entregas exitosas.Certificación PMP o similar (PRINCE2, Agile) es altamente deseable.Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implementaciones de sistemas y migraciones.Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas asociadas (Jira, Asana, MS Project).Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto.Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías enA Coruña.Un modelo de trabajohíbridoque ofrece flexibilidad.Seguro médico completo y otros beneficios sociales.Participación en proyectos innovadores y de gran impacto tecnológico.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos detransformación digital.Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición hasta el cierre y la evaluación post-implementación.Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes.Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores adecuados para las iniciativas de transformación.Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas para mantener el rumbo.Garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado y se alineen con la estrategia general de la empresa.Experiencia sólida comoJefe de Proyectos, con al menos 5 años centrados en proyectos de transformación digital.Conocimiento profundo de metodologías Agile y DevOps.Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos significativos y equipos distribuidos.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado.Capacidad para comprender y aplicar nuevas tecnologías de forma estratégica.Atractivo paquete salarial y oportunidades de ascenso profesional.Trabajar en proyectos punteros detransformación digitalenA Coruña.Formación continua y acceso a certificaciones relevantes.Plan de pensiones y seguro médico de primer nivel.Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo personal y profesional.¿Este trabajo es un acierto o un fallo?Nuestro cliente está buscando un experimentadoJefe de Proyecto de Transformación Digitalpara liderar iniciativas clave de cambio tecnológico enA Coruña. Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente.Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital de principio a fin.Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, el presupuesto y los recursos de manera eficaz.Colaborar estrechamente con stakeholders de todos los niveles para definir requisitos y asegurar la alineación estratégica.Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia cuando sea necesario.Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando la capacitación y el soporte adecuados para los usuarios.Supervisar la comunicación del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares al equipo y a la alta dirección enA Coruña.Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital complejos.Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum y Waterfall.Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente.Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación.Comprensión de las tecnologías emergentes y su aplicación empresarial.Título universitario relevante, certificaciones como PMP o Scrum Master son una ventaja.Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.Seguro médico, dental y visión de alta calidad.Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas.Un entorno de trabajo innovador y colaborativo enA Coruña.Horario de trabajo flexible con opción a modelo híbrido.¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar. • Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala., • Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación., • Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto., • Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos., • Dominio de metodologías Agile y experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software y sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Capacidad demostrada para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas de forma independiente., • Título universitario en un campo relacionado con negocios, tecnología o ingeniería. Nuestro cliente busca un Project Manager Remoto con experiencia en transformación digital para unirse a su equipo global. Este rol es fundamental para dirigir iniciativas estratégicas que impulsen la modernización y la eficiencia operativa a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos de transformación digital, colaborando estrechamente con equipos distribuidos geográficamente. Buscamos a un profesional proactivo, con excelentes habilidades de comunicación virtual y una sólida comprensión de los desafíos y oportunidades de la transformación digital en el panorama empresarial actual, operando desde cualquier lugar. • Liderar la planificación estratégica y la ejecución de proyectos de transformación digital a gran escala., • Gestionar equipos multifuncionales distribuidos geográficamente, asegurando una comunicación clara y efectiva., • Definir el alcance del proyecto, los objetivos, los hitos, los recursos y los cronogramas para iniciativas de transformación., • Identificar y evaluar tecnologías emergentes y soluciones innovadoras para mejorar los procesos empresariales., • Gestionar riesgos, problemas y dependencias del proyecto, implementando planes de mitigación efectivos en un entorno remoto., • Asegurar la entrega exitosa de los proyectos dentro del presupuesto y los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos , con un enfoque significativo en transformación digital o iniciativas tecnológicas complejas., • Experiencia probada en la gestión de proyectos en entornos remotos y con equipos distribuidos., • Dominio de metodologías Agile y experiencia en la gestión de proyectos de implementación de software y sistemas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de presentar información de manera clara a audiencias técnicas y no técnicas., • Capacidad demostrada para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas de forma independiente., • Título universitario en un campo relacionado con negocios, tecnología o ingeniería., • Salario altamente competitivo y paquete de beneficios completo., • Flexibilidad total para trabajar desde casa (totalmente remoto )., • Oportunidades significativas de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la transformación digital., • Colaboración con un equipo internacional y diverso., • Participación en proyectos de vanguardia que definen el futuro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Las personsa candidatas se incorporarná al CESGA en el departamento de Aplicaciones y Proyectos en el área de Tecnologías Cuánticas . Su función como investigador/a es contribuir al desarrollo de la línea de investigación en computación cuántica, con la posibilidad de liderar equipos de investigación propios en el marco del proyecto Qatalyze . Este proyecto busca desarrollar una plataforma y algoritmos híbridos cuántico-clásicos optimizados para el descubrimiento de nuevos materiales y catalizadores. Este enfoque permitirá abordar problemas computacionalmente inabarcables mediante técnicas tradicionales, estableciendo una metodología disruptiva para la optimización de procesos complejos. El proyecto se basa en la experiencia del consorcio participante, en el que la empresa QCentroid aportará su conocimiento del mercado y el desarrollo de su plataforma Quantum Machine Learning as a Service (QMLaaS), mientras que CESGA y Gradiant contribuirán con su amplia experiencia en el campo de la computación cuántica. En este sentido, el proyecto busca responder a la creciente demanda de infraestructuras QaaS que democratizan el acceso a la computación cuántica en el sector privado, reduciendo la brecha con el ámbito académico. La diferencia de las soluciones actuales, que requieren una configuración manual compleja, la plataforma integrará una arquitectura de orquestación inteligente, capaz de seleccionar automáticamente la mejor combinación de hardware y software para cada problema. La Fundación CESGA se compromete, en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Recursos Humanos, de acuerdo con la definición del dicho principio que establece el Decreto Legislativo 2/2015, de 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad y el VIII Plan Estratégico de Galicia para la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres . #J-18808-Ljbffr

Ingeniero Civil Planificador de Proyectos RemotosNuestro cliente está buscando unIngeniero Civil Planificador de Proyectosaltamente organizado para un puestocompletamente remoto. Serás responsable de la planificación detallada, programación y seguimiento de diversos proyectos de ingeniería civil, asegurando que se ejecuten de manera eficiente y dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de proyecto, ingenieros y equipos de construcción a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para profesionales autónomos y proactivos que disfrutan de la planificación estratégica y desean contribuir al éxito de proyectos de infraestructura desde la comodidad de su hogar.Desarrollar planes de proyecto detallados, cronogramas y presupuestos para proyectos de ingeniería civil, utilizando software de planificación avanzado.Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles retrasos o desviaciones y proponer acciones correctivas.Coordinar las actividades de los diferentes equipos y contratistas involucrados en el proyecto para asegurar la sincronización.Preparar informes de estado del proyecto para la gerencia y los clientes, destacando hitos clave, riesgos y acciones pendientes.Mantener y actualizar la documentación del proyecto, incluyendo diagramas de Gantt, registros de cambios y bases de datos de planificación.Título universitario en Ingeniería Civil o un campo relacionado.Experiencia demostrable enplanificación de proyectosy programación de obras de ingeniería civil.Dominio de software de gestión y planificación de proyectos (ej. MS Project, Primavera P6, Asana).Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle.Capacidad probada para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples tareas y comunicarse eficazmente de forma remota.Acerca del PuestoNuestro cliente está buscando unIngeniero Civil Planificador de Proyectosaltamente organizado para un puestocompletamente remoto. Serás responsable de la planificación detallada, programación y seguimiento de diversos proyectos de ingeniería civil, asegurando que se ejecuten de manera eficiente y dentro de los plazos y presupuestos establecidos. Trabajarás en estrecha colaboración con gerentes de proyecto, ingenieros y equipos de construcción a través de plataformas digitales. Esta es una oportunidad ideal para profesionales autónomos y proactivos que disfrutan de la planificación estratégica y desean contribuir al éxito de proyectos de infraestructura desde la comodidad de su hogar.Responsabilidades ClaveDesarrollar, mantener y actualizar cronogramas detallados para proyectos de construcción utilizando software de planificación (Primavera P6, MS Project).Coordinar con los jefes de proyecto, equipos de obra y subcontratistas para recopilar información y asegurar la alineación del plan.Identificar riesgos potenciales del proyecto y desarrollar planes de contingencia para mitigar retrasos.Analizar el progreso del proyecto en comparación con el plan, y generar informes sobre el estado de avance y desviaciones.Optimizar la asignación de recursos y secuencias de actividades para maximizar la eficiencia.Colaborar en la preparación de ofertas, proporcionando datos de planificación y estimaciones de tiempo.RequisitosTítulo universitario en Ingeniería Civil o un campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en planificación de proyectos de construcción.Dominio avanzado de software de planificación como Primavera P6 y/o MS Project.Sólidos conocimientos de las fases de construcción, métodos y secuencias de trabajo.Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y atención al detalle.Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entornoremoto.BeneficiosSalario competitivo y paquete de compensación atractivo.Oportunidad de trabajar desde casa ( 100% remoto).Seguro médico completo y otros beneficios.Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones.Participación en una variedad de proyectos de construcción interesantes y desafiantes.#J-18808-Ljbffr

EnInstra Ingenierosseguimos creciendo. Y cuando crecemos, lo hacemos incorporando talento que quiera construir proyectos que realmente dejan huella.BuscamosProject Manager y Asistencia Técnica en Proyectos de Automatización de procesos logísticos e industrialesapasionado/a por su trabajo, con ganas de asumir responsabilidad real en proyectos industriales de gran envergadura, trabajando junto a un equipo multidisciplinar, para incorporarse en elárea de intralogística en Madrid y alrededores.Así es trabajar en Instra:Aquí no somos jerárquicos ni formales a cualquier precio. Lo que de verdad nos mueve escolaborar, compartir conocimiento y sacar adelante proyectos complejos juntos.Sin despachos ni jerarquías innecesarias: acceso directo a compañeros, responsables y dirección.Aprendemos juntos cada día: revisamos planos, resolvemos dudas y buscamos soluciones como equipo.Proyectos desafiantes: Industrial, logístico, energético y Retail. Cuanto más complejo, más nos motiva.Si todo esto no te encaja... no sigas leyendo, probablemente este no será tu sitio. Aquí lo que cuenta son las personas y la colaboración.¿Qué ganarás formando parte del equipo?Acompañamiento desde el primer díaCuando te incorporas, RRHH se asegura de que te sientas integrado desde el minuto uno. No te “dejamos solo/a” tras la firma: resolvemos dudas, te presentamos al equipo y te acompañamos durante los primeros meses.Un ambiente que marca la diferenciaSi preguntas a cualquier persona del equipo qué es lo mejor de Instra, la respuesta suele repetirse: las personas. Trabajamos en un entorno colaborativo, cercano y positivo, donde se comparte conocimiento.Formación continua y desarrollo realTodos los lunes por la tarde:sesiones internas y externas pensadas para aprender y actualizar tus conocimientos.Desarrollo personalizado:recogemos tus necesidades formativas en las evaluaciones de desempeño y las convertimos en acciones concretas.En Instra no entendemos la formación como algo puntual, sino como parte del crecimiento natural dentro de la empresa.Flexibilidad HorariaAjusta tu horario de inicio de jornada y comida según tus necesidades, facilitando el equilibrio entre tu vida personal y profesional.Seguro de salud como retribución flexibleOfrecemos la posibilidad de contratar seguro médico privado mediante retribución flexible. Un beneficio opcional para que puedas adaptar tu compensación a tus necesidades personales.Tarjeta de retribución flexible para tus gastos diariosAhorrarás en restauración, transporte, guardería y formación con nuestra tarjeta voluntaria de retribución flexible.Viernes por la tarde libres todo el añoTodos los viernes por la tarde del año son libres, para que puedas empezar antes el fin de semana y mejorar tu conciliación personal.¿A quién buscamos?Formación en la rama industrial (mecánica, eléctrica, automatización,...) o similar.Mínimo 1 año de experiencia en ingeniería industrial, logística o consultoría de procesos.Deseable conocimientos en tecnologías de automatización de almacén (ASRS, AGV/AMR, transportadores, clasificadores).Soltura con herramientas como AutoCAD y Excel.Movilidad entre diferentes proyectos ubicados en las provincias de Madrid y Toledo.Disponibilidad para viajar, con posibilidad de participar en proyectos internacionales.Carnet de conducir B.¿Qué harás en tu día a día?Colaborar con el/la jefe/a de Proyecto, la casa matriz y los proveedores en el desarrollo del proyecto ante el cliente para conseguir los objetivos marcados.Realizar el seguimiento técnico de las tareas asignadas (plazos y calidad).Conseguir la funcionalidad requerida en los plazos previstos y dentro de los costes estimados.Acompañar la implantación en campo hasta la puesta en marcha, verificando la coherencia entre lo diseñado y lo instalado.Sobre Instra Ingenieros:Empresa líder con más de 25 años en Arquitectura, Ingeniería y Consultoría. Nos especializamos en los sectores industrial, distribución y logístico, energético y Retail. Nuestra misión es ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad, y para ello contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales dedicados con sedes en A Coruña, Barcelona, Madrid, Zaragoza, Vigo, Colombia, China y México.# INSTRA INGENIEROS#J-18808-Ljbffr

Nuestra clienta, una innovadora startup tecnológica en fase de rápido crecimiento, busca un Growth Marketing Manager dinámico y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición es fundamental para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento general del negocio a través de estrategias de marketing basadas en datos. Buscamos a un profesional con una mentalidad experimental, pasión por la optimización de embudos de conversión y experiencia en la ejecución de campañas de alto impacto en diversos canales digitales. Si te apasiona la experimentación, el análisis de datos y la escalabilidad, y buscas un rol desafiante con total flexibilidad, esta es tu oportunidad. Trabajarás de cerca con los equipos de producto y tecnología desde cualquier ubicación. • Desarrollar e implementar estrategias de growth hacking y marketing para acelerar la adquisición y retención de usuarios., • Diseñar, ejecutar y analizar experimentos A/B y multivariante en diferentes puntos del funnel de conversión., • Gestionar y optimizar campañas de marketing en canales como redes sociales, email marketing, SEO, SEM y marketing de afiliados., • Analizar métricas clave de crecimiento (CAC, LTV, Churn Rate, Tasa de Conversión) y comunicar hallazgos e insights al equipo directivo., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, diseño y ingeniería para identificar oportunidades de crecimiento e implementar mejoras., • Investigar y mantenerse al día de las últimas tendencias y herramientas de growth marketing., • Optimizar el recorrido del cliente y la experiencia del usuario para mejorar la conversión y la lealtad., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en growth marketing, marketing digital con enfoque en crecimiento, o roles similares., • Sólida experiencia en la ejecución de experimentos A/B y análisis de datos para la toma de decisiones., • Profundo conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) y plataformas de automatización de marketing., • Experiencia en la gestión de campañas de adquisición de pago (Google Ads, Facebook Ads) y orgánico (SEO, contenido)., • Mentalidad analítica, creativa y orientada a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto., • Titulación en Marketing, Negocios, Estadística o un campo cuantitativo relacionado., • Experiencia en startups tecnológicas es un gran plus., • Salario altamente competitivo y paquete de acciones (stock options)., • Trabajo 100% remoto con flexibilidad total de horarios., • Oportunidad de tener un impacto directo y significativo en el crecimiento de la empresa., • Formar parte de un equipo innovador y ambicioso., • Posibilidades de desarrollo profesional acelerado., • Acceso a las herramientas y tecnologías más punteras. #J-18808-Ljbffr

Alma Talento busca un Consultor de Estrategia Financiera para unirse a su equipo, con modalidad completamente remota y cartera diversa de clientes en banca y finanzas.Se requiere Máster en finanzas o campo relacionado y al menos 7 años de experiencia en consultoría o finanzas corporativas.Se valo

Técnico de Mantenimiento Remoto. Coordinar y guiar a los equipos de mantenimiento de campo durante las intervenciones para asegurar la correcta ejecución. Gestionar bases de datos de mantenimiento y generar informes sobre el rendimiento de los equipos y las acciones correctivas.

Grupo Loxam, líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un/a Técnico/a electromecánico/a SAT para su delegación de Santiago de Compostela.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Realiz

Project Manager Senior para liderar un proyecto fuera de Galicia, a pie de obra.

Terry Soot Management Group (TSMG) busca conductor para recopilación de datos de campo, con rutas asignadas por Europa para capturar material visual mediante cámaras 360° y sensores LiDAR.

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KENWORTH DEL CENTRO busca incorporar a su equipo de ventas de refacciones.Se requiere experiencia en venta de refacciones, y licencia de conducir tipo A.Horario de lunes a viernes 9–18 h y sábado 9–14 h con un sábado de descanso al mes.Ofrecen sueldo base de 10,500 USD al mes más comisiones a

La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.