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¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista técnico en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área funcional de aplicaciones de activo: Préstamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones. Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento. Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios Coordinarse con las Áreas de RSI implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué necesitas saber? Analista funcional-técnico aplicaciones de activo: Amplios conocimientos en las aplicaciones de Prestamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas, conociendo las distintas tipologías de productos, y el ciclo de vida completo de los mismos desde su contratación hasta su cancelación, incluyendo todos los eventos que pueden suceder durante la vida de estos, así como la normativa que les aplica. Conocimientos generales de Banca: Morosidad, Riesgos, Gestión de Impagados, Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Base de Datos de Personas, Contratación por canal,Scoring, Pignoraciones, Liquidaciones, Periodificaciones, Contabilidad, Cestas (productos combinados) Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2) Experiencia de trabajo con Factorías. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

SOBRE NOSOTROS La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. AMC Global Media Iberia & Latin America es la división de AMC Global Media que opera en España, Portugal, Latinoamérica y el Caribe. Forma parte de un grupo internacional de entretenimiento, creador de algunos de los universos televisivos más icónicos a nivel global, como The Walking Dead o Anne Rice's Immortal Universe. La compañía gestiona uno de los mayores portfolios de televisión de pago en español y portugués, con marcas líderes como AMC, Canal Hollywood, Canal HISTORIA, SundanceTV, DARK, Canal Cocina u Odisea, además de una sólida oferta de servicios de streaming y producciones originales, acercando contenidos premium a millones de espectadores. Follow Us: LinkedIn RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: • Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados., • Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento., • Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento. Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y ... • Un paquete retributivo equitativo y competitivo, • Beneficios sociales, • Prestación de servicios en modalidad híbrida, • Participación en proyectos internacionales Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. xcskxlj Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. xcskxlj Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 🔎 Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. 💡 Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado., • Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas., • Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta., • Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite., • Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería., • Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. 🎯 Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner., • Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo., • Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite., • Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo., • Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras., • Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea., • Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. 📍 Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. 🗣️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ 📚, • Paquete de retribución flexible 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos 🏀, • Seguro médico privado gratuito 👨 ⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo 📈, • Team buildings cada dos meses 🍻 — ¡No te puedes perder la fiesta de verano 💧 ni la cena de Navidad 🎄!, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento 🧠, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Únete a Amaris Consulting y participa en iniciativas data-driven que impactan a millones de usuarias de moda en todo el mundo. Formarás parte de un grupo internacional , trabajando implant (FTE) en el equipo de Ecommerce en un entorno que valora la innovación, la autonomía y el talento , utilizando un stack de datos real y de última generación. Tu Misión & Impacto Como Data analyst te incorporarás al equipo de Ecommerce para transformar datos en insights accionables, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas que impulsen la captación, conversión, venta y retención de clientas , así como la reducción de devoluciones. Trabajarás mano a mano con stakeholders de negocio digital, CRM, paid media y tecnología , asegurando que las decisiones clave se basen en datos y contribuyendo directamente al crecimiento del canal online. Responsabilidades Analizar datos de clientes y comportamiento digital para mejorar: Captación , conversión , venta , fidelización y devoluciones . Diseñar, crear y mantener dashboards y reporting en Power BI para los equipos de Ecommerce y negocio. Definir y hacer seguimiento de KPIs clave de Ecommerce (tráfico, conversión, AOV, churn, LTV, etc.) para apoyar la toma de decisiones estratégicas . Integrar y cruzar datos digitales (web/app) con: CRM , paid media y datos transaccionales . Desarrollar modelos analíticos y predictivos orientados a negocio:Segmentación de clientes, scoring, propensión a compra, forecasting de demanda, etc. Velar por la calidad del dato , proponiendo mejoras en procesos y fuentes de información. Preparar y comunicar insights y resultados de manera clara a los distintos stakeholders (Ecommerce, Marketing, Producto, Tech). Colaborar en iniciativas de experimentación digital (A/B testing) para optimizar funnels, campañas y experiencias de usuario. ✅ Requisitos Experiencia previa en entornos Ecommerce (retail, moda, marketplaces o similares). Dominio avanzado de SQL . Experiencia trabajando con BigQuery y Snowflake . Dominio avanzado de Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones). Nivel avanzado de Excel . Nivel alto de inglés (entorno internacional, documentación y reuniones). Se valorará positivamente Experiencia en modelos predictivos :Propensión a compra, churn , LTV , forecasting de demanda , recomendación de productos, etc. Conocimiento de técnicas de machine learning (supervisado y no supervisado). Experiencia con Python (pandas, numpy, scikit-learn). Uso de notebooks (Databricks Notebooks / Jupyter). Experiencia en A/B testing y experimentación digital . Uso de herramientas como GrowthBook y Optimizely . Experiencia trabajando con Azure DevOps y flujos de trabajo colaborativos (versionado, CI/CD de modelos o pipelines). Tech Stack Trabajarás con un stack moderno y orientado a grandes volúmenes de datos: Data & Cloud : BigQuery, Snowflake, Databricks Lenguajes : SQL, Python Reporting & BI : Power BI, Excel Experimentación : GrowthBook, Optimizely Colaboración & DevOps : Azure DevOps Ubicación & Modelo de trabajo Posición basada en Cerdanyola del Valles , Barcelona, España . Se dispone de autobus de empresa. Presencialidad 2 días a la semana . Entorno multidisciplinar con fuerte foco en negocio digital, datos y tecnología . Por qué unirte a Amaris Consulting Crecimiento profesional: el 70% de nuestros líderes senior comenzaron en posiciones junior. Formación continua: acceso a academias internas, formaciones online, webinars y certificaciones patrocinadas por la compañía. Flexibilidad & beneficios: modelo de trabajo híbrido y paquete competitivo de beneficios sociales (a detallar durante el proceso). Bienestar: nuestro programa WeCare te acompaña en situaciones críticas. Desarrollo personal: presupuesto anual de formación para potenciar tus habilidades y acelerar tu carrera. Fecha de incorporación: ASAP

OFERTA RESPONSABLE DE MARKETING (H/M/X) LOOKING FOR TALENT , Consultora de Recursos Humanos, selecciona para empresa del Sector Frio Industrial, ubicada en Montilla a un/a: RESPONSABLE DE MARKETING Y ESTRATEGIA OMNICANAL ¿Te motiva liderar la estrategia de marketing de una empresa del Sector Frio Industrial y tener un impacto real en la marca y en las ventas? Buscamos un/a Responsable de Marketing para incorporarse a una compañía del Sector Frio Industrial referente en el Sector a nivel Nacional Tu Misión Definir, liderar y ejecutar la estrategia de marketing global (offline, digital y e-commerce), alineada con los objetivos comerciales y las necesidades de la red, combinando visión estratégica y capacidad operativa. Liderar la evolución de la marca y desarrollando iniciativas omnicanal que impulsen las ventas online y offline. Trabajarás de forma directa con la Dirección y coordinarás tanto al Equipo Interno como a Partners Externos para asegurar la coherencia, innovación y efectividad de todas las acciones de marketing. ¿Qué harás en tu día a día? Definición y desarrollo del plan estratégico de marketing anual. Gestión y posicionamiento de la marca. Desarrollo de acciones de marketing. Planificación y ejecución de campañas de marketing online y offline (360º). Gestión de marketing digital: Estrategia de captación online (SEO, SEM, redes sociales, email marketing). Supervisión de contenidos digitales y presencia en canales online. Análisis de métricas y resultados (KPIs, ROI). Desarrollo y gestión del canal e-commerce: Optimización del rendimiento del canal online. Coordinación de campañas digitales orientadas a venta. Integración del e-commerce con la estrategia comercial y la red de distribución. Gestión del presupuesto de marketing y control de resultados. Supervisión y coordinación de proveedores externos (agencias digitales, marketing, diseño, tecnología, etc.). Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector. Colaboración directa con dirección general y departamento comercial. Desarrollo de herramientas comerciales y materiales de apoyo para el canal franquiciado. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos Formación superior en Marketing, Comunicación o similar. Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de responsabilidad en marketing. Experiencia demostrable en marketing digital y entornos e-commerce. Experiencia en empresas del sector industrial, distribución, …. Perfil estratégico con orientación a resultados y mentalidad analítica. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de proyectos. Idiomas: Inglés nivel medio. Capacidad de trabajo en equipo. Trabajo presencial, pudiéndose estudiar puntualmente algún día de teletrabajo Se valorará Perfil creativo, innovador y proactivo. Atención al detalle y sensibilidad estética para desarrollar soluciones diferenciales, junto con Preocupación por la Calidad y Orientación al Logro. Capacidad de Organización y Planificación, y Adaptación al Cambio Comunicación Efectiva, Comunicación efectiva y empatía. Por último: Implicación, Compromiso y Responsabilidad ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Proyecto estable y estratégico dentro de la organización. Autonomía y capacidad real de decisión. Colaboración con agencias especializadas y entorno profesional dinámico Salario en torno a 30.000 euros + Variable

Liderar la estrategia digital y el desarrollo del canal e-commerce/DTC. Conocimiento sólido de marketing digital, e-commerce y CRM. Marqués de Cáceres, una de las bodegas de referencia del vino español con presencia internacional en más de 130 países, busca incorporar un/a Director/a de Market

¿Quiénes somos? En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona. Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza. Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua. Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa. 🔎 ¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior! El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir… También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk. Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas. Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal. Velarás por la captación de NB. Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional. Gestionarás solicitudes de activación. Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones. 🧠 Lo que buscamos en ti: Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática. Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado. Orientación a objetivos. Capacidad de organización y planificación. Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio. Capacidad de anticipación y resolución de incidencias. Buena capacidad para las relaciones sociales. Inglés nivel medio B2. ¿Qué te ofrecemos? • 🌴 25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento., • 💸 Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería… tú eliges cómo optimizarlo., • 🕓 Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes., • ☀️ Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva., • ⏰ Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto., • 🏡 6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés., • 📚 Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo., • 💡 Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de RRSS y Contenidos! ¿Tienes una visión estratégica sólida en redes sociales y un enfoque orientado a resultados? ¿Te mueve liderar equipos creativos y elevar el posicionamiento digital de una marca? Si te emociona el desafío de reforzar y consolidar la función de Social Media dentro de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El reto Este rol está dirigido a una persona motivada por: • Construir la visión, la estrategia y el equipo de una función de Redes Sociales y Contenidos de primer nivel., • Definir el posicionamiento y la voz de las marcas en el ecosistema digital, colaborando estrechamente con Marketing, SEO y Negocio., • Coordinar un ecosistema de agencias, freelancers e influencers para producir contenido relevante a escala., • Diseñar y ejecutar campañas de paid social orientadas a objetivos de branding y performance, optimizando la inversión., • Convertir la gestión de la comunidad en una ventaja competitiva, reforzando la lealtad y protegiendo la reputación de la marca. 🧩 Responsabilidades principales • Estrategia y modelo operativo de Social & Content: Definir e implementar el plan estratégico de redes sociales y contenidos, alineado con los objetivos del negocio y la identidad de cada marca del Grupo. Establecer la presencia, posicionamiento y tono de voz por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Crear y gestionar el calendario de contenidos y campañas, coordinándolo con el plan de marketing 360º. Definir OKRs/KPIs y un cuadro de mando para medir el éxito de la función., • Gestión de agencias y creadores Gestionar la relación con la agencia creativa. Seleccionar y coordinar partners externos, definiendo SOWs, SLAs, tarifas y QA. Identificar y activar una red de freelancers, creadores y micro‑influencers para la producción de contenido editorial, social y digital., • Paid Social & Performance: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid social (branding y performance). Realizar análisis de resultados y recomendaciones basadas en datos. Garantizar consistencia entre contenido orgánico y paid, integrando aprendizajes en la estrategia editorial., • Community Management y reputación: Supervisar el modelo de gestión de la comunidad. Colaborar con Atención al Cliente para la gestión de incidencias y la protección de la reputación. Monitorizar tendencias, conversación y riesgos reputacionales, generando alertas y recomendaciones., • Contenidos editoriales y multiformato: Planificar y coordinar la producción de contenidos para blogs, newsletters, web, PR y otros canales. Incorporar buenas prácticas de storytelling, formatos de alto rendimiento y aprendizajes basados en datos., • Liderazgo y cultura: Construir y desarrollar un equipo multidisciplinar. Fomentar una cultura de creatividad basada en datos, experimentación y mejora continua. ✅ Requisitos Experiencia • Más de 5 años liderando Social Media y Contenidos en organizaciones relevantes, con casos demostrables de impacto en marca y negocio., • Haber construido o transformado una función de Social & Content., • Experiencia gestionando agencias, creadores e influencers a gran escala., • Conocimiento profundo de plataformas como Meta, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Experiencia en campañas de paid social (brand + performance)., • Background en SEO/GEO o colaboración cercana con estas funciones (valorable)., • Experiencia en producción editorial multiformato y coordinación con PR. Competencias • Pensamiento estratégico con fuerte sensibilidad creativa y orientación a resultados., • Capacidad para estructurar y escalar funciones desde cero., • Excelencia operativa, organización y planificación., • Toma de decisiones basada en datos y análisis., • Liderazgo transversal y habilidad para influir., • Comunicación impecable y dominio del storytelling., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y múltiples marcas. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional. 🌟 Qué ofrece la organización • La oportunidad de construir una función estratégica desde cero con impacto directo en marca y negocio., • Responsabilidad sobre toda la presencia social y de medios propios del Grupo., • Un entorno colaborativo e innovador con soporte para herramientas y modelos de trabajo modernos., • Visibilidad y participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM ( Adobe Experience Manager) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes. • Propuesta de anulación de artículos. • Control del margen de producto. • Búsqueda de nuevos proveedores. • Revisión condiciones pactadas con los proveedores. • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores. • Definición de precios de cesión por canal. • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios. • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta. • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar. • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc. • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar. • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas. • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable. • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. • Salario a determinar durante el proceso. • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Comercial Canal Digital – Inside Sales Ubicació: Tortosa Contracte: Jornada Completa · Indefinit Retribució: fix + variable per objectius El projecte: Gefa Preven som una empresa amb seu a Tortosa i amb presència consolidada a nivell espanyol en el sector de la prevenció de riscos laborals i

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica y motivación por desarrollar firmware avanzado sobre FPGA para sistemas de comunicaciones de nueva generación. Si te entusiasman la electrónica digital, las FPGAs, las arquitecturas de procesado y los retos de ingeniería en entornos críticos, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, referente en soluciones tecnológicas críticas en defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, impulsando proyectos que tienen impacto real en la sociedad. Además, somos Top Employer 2026 distinción que reconoce nuestras condiciones laborales, cultura y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Firmware (FPGA) especializado en arquitecturas digitales para sistemas de comunicaciones. Requisitos principales: • Experiencia en desarrollo de firmware FPGA con VHDL o Verilog ., • Conocimiento en arquitecturas digitales , pipelines, temporización y gestión de relojes., • Experiencia en herramientas de síntesis, place&route y simulación (Vivado, Quartus, ModelSim/Questa…)., • Conocimientos en comunicaciones digitales:, • Modulación/demodulación, • Codificación de canal, • Sincronización, • Interfaces de alta velocidad (LVDS, SERDES, Aurora, PCIe…), • Conocimientos de SDR , RFSoC/MPSoC o diseños mixtos SW/HW., • Experiencia con MATLAB/Simulink para validación de modelos., • Uso de C/C++ o Python para herramientas o testbenches., • Diseñar y desarrollar firmware FPGA para productos y sistemas de comunicaciones., • Implementar bloques digitales para procesado de señal, protocolos, filtrado y control., • Realizar simulaciones, validación funcional y verificación RTL., • Optimizar recursos FPGA, latencia, consumo y timing., • Integrar soluciones con equipos de RF, DSP, software y sistemas., • Participar en pruebas, integración y ensayos con hardware real., • Colaborarás en proyectos punteros de comunicaciones tácticas, estratégicas y sistemas críticos., • Formarás parte de un entorno multidisciplinar con profesionales expertos en FPGA, DSP, RF y SW., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento en tecnologías de vanguardia. Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business , con más de 6.000 cursos para especializarte. Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! Duración estimada del proceso: 2 semanas Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. xcskxlj Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. El puesto se integra en el equipo de Canal de Secure Power, un entorno dinámico y muy ligado a la evolución del mercado IT, donde trabajamos estrechamente con partners integradores, mayoristas y resellers para impulsar el crecimiento de nuestras soluciones de infraestructura crítica. En el equipo nos aseguramos que la propuesta de valor de Secure Power llega de forma coherente, competitiva y diferenciadora al mercado. Se trata de un entorno ágil, colaborativo y orientado a resultados, donde cada rol contribuye directamente al posicionamiento y desarrollo del canal. La persona será responsable principalmente de gestionar y desarrollar los principales partners IT dentro del canal, impulsando su crecimiento mediante la detección de oportunidades, la construcción de relaciones sólidas y el seguimiento del pipeline comercial. ~ Adicionalmente, desempeñará un rol transversal de apoyo al desarrollo del resto de la base de clientes del programa de partenariado, contribuyendo a ampliar cobertura, compartir mejores prácticas y asegurar un enfoque homogéneo en el desarrollo del canal. ~ Entre sus responsabilidades se incluye trabajar codo con codo con mayoristas y partners, coordinarse internamente con equipos técnicos, marketing y operaciones, y asegurar que la estrategia comercial del canal se implemente de forma consistente, eficiente y alineada con los objetivos de Secure Power. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería, Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en roles similares dentro del entorno IT, especialmente en canal, distribución o ventas B2B. Excelentes capacidades de comunicación y relación con clientes autonomía y proactividad en la gestión del negocio Habilidades de negociación y gestión de cuentas Mentalidad de mejora continua; manejo fluido de herramientas CRM y del ecosistema de canal IT Capacidad para priorizar y trabajar en entornos de alta intensidad comercial. ¿Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Te apasiona el entorno digital y cuidar que cada producto se muestre en marketplace con el estándar de excelencia de la marca? En Oysho buscamos a una persona que se encargue de crear, publicar y optimizar nuestro catálogo en el canal, asegurando que refleje el nivel de calidad y coherencia de la

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales. Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos. Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value). Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas. Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app. Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa. Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen. Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis. Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.). Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics. Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización. Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva. 1 día de teletrabajo a la semana. Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales. Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien. 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

GESTOR/A DE CUENTAS (Sector Cultural y Turístico) ¡Buscamos Gestor/a de Cuentas con visión de negocio para el sector cultural y turístico! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos culturales y turísticos. El reto Tu misión será gestionar y acompañar estratégicamente a la cartera de clientes asignada , asegurando un servicio excelente y ayudando a cada cliente a sacar el máximo partido a la plataforma. No se trata de vender ni de ampliar cartera, sino de: Entender en profundidad el modelo de negocio de cada cliente. Detectar oportunidades de mejora en sus procesos y resultados. Optimizar el uso de la plataforma desde una perspectiva operativa y estratégica. Acompañarles en su evolución digital dentro del sector cultural y turístico. Buscamos una persona que combine orientación al cliente con mentalidad analítica y visión de negocio, capaz de aportar criterio y propuestas que generen impacto real en los resultados de los clientes. Tus principales responsabilidades Gestión integral de cuentas: resolución de consultas, configuración y optimización de la plataforma de ticketing. Coordinación, supervisión y liderazgo de la implantación de la plataforma en nuevos clientes. Formación a equipos de clientes (operativa y estratégica). Seguimiento continuo de resultados (ventas, conversión, ocupación, etc.). Propuesta proactiva de mejoras para incrementar ingresos y eficiencia. Detección de nuevas oportunidades de crecimiento en las cuentas asignadas. Identificación de nuevas funcionalidades y áreas de mejora de la plataforma desde la perspectiva del negocio. Lo que buscamos en ti Formación superior en comercio electrónico, ADE, marketing, gestión cultural, turismo, organización de eventos o similar. Muy valorable formación complementaria en: Gestión de negocio digital, Revenue management, Estrategia comercial o desarrollo de negocio. Experiencia en gestión de clientes o proyectos en compañías de servicios tecnológicos, plataformas de e-commerce o entornos digitales. Experiencia en espacios culturales y/o turísticos. Muy valorable experiencia en el sector del ticketing. Nivel medio–alto de Excel (imprescindible). Valorable experiencia con herramientas de reporting y análisis. Dominio de castellano, catalán e inglés . Valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar. Habilidades clave para brillar en este rol Excelente capacidad de relación con clientes. Visión estratégica y orientación a negocio. Pensamiento analítico. Organización y método. Iniciativa y autonomía. Capacidad de priorización. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Lo que ofrecemos Un entorno dinámico y un equipo apasionado por la innovación. Impacto real en proyectos culturales y turísticos de referencia. Oficina bien ubicada y accesible + excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido y jornada completa (lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes intensivo). Teletrabajo 1 día a la semana. Salario competitivo según experiencia. ¿Te motiva convertirte en partner estratégico de organizaciones culturales y turísticas y ayudarles a mejorar su rendimiento a través de la tecnología?

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Te animamos a formar parte de un equipo dinámico en el canal digital, con mucho potencial y gran proyección, apoyado por el equipo de marketing. ¿Cuáles serían tus tareas? • Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital - Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y productos de la marca. - Seguir el proceso de venta establecido. - Ofrecer productos fidelizantes como movilidad, financiación y seguro. - Realizar seguimiento de los clientes y evaluar su satisfacción con el servicio recibido. ¿Qué necesitamos de ti? ✔ Disponer de una actitud positiva, entusiasta y resiliente. ✔ Contar con carnet de conducir B. ✔ Valorable experiencia en Call Center, atención al cliente y gestión de incidencias o puesto similar. ✔ Valorable Experiencia en gestión de CRM. ✔ Capacidad de trabajo bajo presión y organización. ✔ Gestión de herramientas informáticas. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y crecer en este maravilloso sector, envíanos tu CV y únete a Mosancar.

¡¡Incubadora CON VALORES estamos contratando!! Únete. La primera incubadora para personas en riesgo de exclusión apoyada por el mundo empresarial estamos buscando: TÉCNICO DE INNOVACIÓN DIGITAL Lugar de trabajo: Valencia (España) (imprescindible en Valencia Capital o a una distancia no mayor de 50 km) Modalidad hibrida (parte online y parte presencial, pero imprescindible estar en Valencia) Sueldo: 20.188,80€ bruto/anual Contrato indefinido con prueba de seis meses Incubadora CON VALORES tiene como objetivo crear medios de vida para personas en riesgo de exclusión, a través del emprendimiento, apoyada por el mundo empresarial. Actualmente, solo en España, hay 12 millones de personas en esta delicada situación ¿Te motiva el objetivo de echarles una mano? Si es así, el puesto que buscamos tiene como objetivo general desarrollar y potenciar la red de alianzas estratégicas de la Incubadora para aumentar la financiación que obtenemos a través de entidades y administraciones locales, autonómicas, europeas e internacionales. Qué esperamos que hagas… Mantener y mejorar nuestra infraestructura digital (dominios, servidores, hosting, DNS, SSL) Apoyar en la implementación de medidas básicas de ciberseguridad bajo supervisión técnica externa Desarrollar y mantener automatizaciones con herramientas como (Make, n8n, Zapier, GPT, Claude Code…) Integrar y gestionar herramientas de IA aplicadas a procesos internos Dar soporte técnico al equipo en el uso de plataformas digitales Limpieza y eliminación de malware en sitios WordPress Revisión y resolución de alertas de Google Safe Browsing Mantenimiento de dominios, subdominios y DNS en IONOS Mantenimiento de servicios, APIs y widgets de terceros conectados Buscamos un/a profesional CON VALORES… 1. Competencias profesionales: - Imprescindible: Alto nivel de inglés (mínimo C1) Formación en informática, telecomunicaciones, DAM/DAW o similar Conocimientos básicos de infraestructura web (servidores, DNS, APIs, seguridad básica) Interés real y/o experiencia con IA y automatizaciones Ganas de aprender en un entorno con autonomía y propósito social Persona organizada, curiosa y con iniciativa -Se valorará: Experiencia con herramientas no-code / low-code Conocimiento de Python o JavaScript a nivel medio Como un plusaber trabajado en entornos de tercer sector o pymes Familiaridad con Google Workspace y gestión de accesos 2. Competencias personales: - Alta motivación por trabajar en el ámbito de la Acción Social - Ritmo alto de trabajo, muy enfocado a objetivos concretos y planificados - Empatía con personas en situaciones complicadas, sensibilidad social y que crea que una economía más humana y solidaria es posible. - Capacidad de trabajo con un grupo de diversos orígenes culturales - Capacidad creativa y resolutiva para realizar múltiples tareas - Persona autónoma y con iniciativa - Capacidad para trabajar a una rápida velocidad y en una organización en constante crecimiento (empezamos hace unos años en Valencia, ya estamos incubando a personas en 78 países de Latinoamérica y en el 2026 haremos una primera edición en árabe y en francés ¿te apetece este ritmo? si es que sí, porque llevar este ritmo por algo que tiene PROPOSITO te encanta, perfecto, estás en el sitio ideal, si lo que buscas es estar tranquilo... no es tu sitio este ) Que ofrecemos… 1. Salario bruto anual: 20.188,80 € 2. Tipo de Jornada: Jornada completa, 40 horas semanales 3. Duración del contrato: Contrato indefinido, con prueba de seis meses 4. Lugar: Actualmente, 30% presencial en Valencia ciudad y 70% teletrabajo 5. Horario: Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h y los viernes de 9h a 15h 6. Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. 7. Otros conceptos menos materiales, pero para nosotros muy valiosos: • Incorporación a un proyecto con altísimo impacto social, donde hacer crecer TU TALENTO PROFESIONAL, al tiempo que creas IMPACTO DIRECTO a través del trabajo con ongs que están transformando el mundo. • Salario emocional elevado. Serás testigo de como se crean vínculos humanos muy fuertes entre las personas que entran en la Incubadora y los profesionales. Así como con las Ongs que participan en CON VALORES Hub. • Un ambiente acogedor, cálido e inclusivo • Ambiente innovador focalizado en emprendimiento • Formar parte de un emocionante viaje para mejorar la capacidad de financiarse de miles de ONGs a nivel mundial para poder seguir generando impacto cada una en su país • Integrarte en la Familia CON VALORES, una potente comunidad a nivel mundial de emprendedores, mentores y ongs unida por vínculos emocionales que se crean. Una comunidad abierta, colaborativa y con ganas de construir una economía mas social y humana. Y unos profesionales voluntarios con experiencia de alto nivel del mundo empresarial, que han descubierto la satisfacción de apoyar a otras personas Si te apetece conocernos un poco mejor mira nuestro canal:

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades clave Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. ¿Qué necesitarás? Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Formación adicional en transformación digital, metodología agile, IA / innovación o data analytics será positivamente valorada. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Ecommerce & customer journey Web analytics (GA4, heatmaps, dashboards, etc.) Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

¿ERES APASIONADO POR LAS VENTAS? ¿TE GUSTA EL MUNDO ONLINE? En TATAY, empresa familiar con más de 85 años de historia, estamos presentes en más de 54 países, con sede en Barcelona y filiales en Francia, Italia, Rumanía y Portugal. Creemos en crear productos que duren, que aporten valor real y que respeten el entorno. Nuestras 4 obsesiones: - Durabilidad: nuestros productos están hechos de materiales de alta calidad para que sean más resistentes y ser usados durante mucho tiempo. - Sostenibilidad: luchamos por la reducción del impacto medioambiental a través del uso de materiales reciclados y contra el consumo de usar y tirar. - Practicidad: los productos TATAY están diseñados para facilitar tu día a día. - Innovación y diseño: TATAY marca la diferencia a través de la creatividad. Trabajamos con los materiales más actuales y de tendencia del mercado. ¡Te estamos buscando para nuestro equipo de E-Commerce en Barcelona (Montornés del Vallés)! ¿Qué harás en tu día a día? 1. Marketplaces & expansión - Gestión de cuentas en marketplaces y pure players - Implementación de política comercial por canal y país - Apertura de nuevos marketplaces (negociación y setup) - Optimización de catálogo, pricing y actividad promocional por plataforma - Seguimiento de KPIs de performance e identificación de oportunidades de mejora, 2. eCommerce (D2C) - Gestión del eCommerce propio (PrestaShop) - Optimización de catálogo, contenido y pricing - Mejora del funnel de conversión (CRO básico) - Gestión y optimización de las palancas de marketing digital (SEO, SEM y CRM) - Coordinación con el equipo de marketing, 3. Catálogo & contenido - Gestión y optimización del catálogo y contenido en marketplaces y eCommerce - Adaptación de contenidos por canal (descripciones, imágenes, atributos y assets) - Asegurar consistencia de la información de producto entre plataformas - Apoyo en la mejora de contenido orientado a conversión, 4. Promociones y activación comercial - Ejecución del plan promocional en marketplaces y eCommerce - Optimización de campañas comerciales por canal - Análisis del impacto en ventas, margen y conversión - Mejora continua del calendario promocional, 5. Operaciones & Supply Chain - Coordinación de stock y reposición - Gestión de incidencias y devoluciones - Seguimiento de integraciones con nuevos canales, 6. Análisis & reporting - Análisis & reporting - Seguimiento de KPIs por canal y país - Análisis de ventas, margen y performance - Identificación de oportunidades de crecimiento ¡y mucho más! Un rol con visión global del canal, donde podrás aprender, proponer y crecer dentro de un entorno eCommerce en expansión. ¿Qué buscamos en ti? • Pasión por las ventas y el mundo digital • Compromiso, responsabilidad y ética • Mentalidad analítica y proactiva, orientada a resultados y al cliente • Organización y capacidad de gestión y coordinación • Curiosidad y ganas de aprender constantemente • Enfoque práctico y orientación a negocio Experiencia requerida • Experiencia en eCommerce, marketing o ventas digitales • Experiencia en gestión de marketplaces o canales online • Valorable experiencia en CMS, PIM o integradores de canales • Nivel avanzado de Excel • Inglés y castellano avanzados (otros idiomas valorables) Formación • ADE, Economía, Comercio Internacional o similar • Valorable formación en marketing o eCommerce ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico en crecimiento • Contrato indefinido • Desarrollo profesional real • Flexibilidad horaria • Modelo de trabajo híbrido flexible (según necesidades del equipo y proyecto) • Comedor de empresa subvencionado, ticket restaurante, guardería y mutua de salud. • Formación continua

Marketplaces & Shopify Manager Specialist : integraciones con ERP/PIM y calidad de catálogo en Shopify & Marketplaces Reports To: Head of Digital / E-Business Director Department: E-Business / Digital Job Purpose Liderar las operaciones técnicas y comerciales del e-business de Koroshi, asegurando la correcta gestión de Shopify Plus, marketplaces (Zalando, Amazon , Miravia, Shein, TikTok Shop, etc etc ), integraciones con ERP/PIM y calidad de catálogo. Responsable de optimizar ventas digitales cross-channel, garantizando performance y crecimiento rentable en cada canal. Key Responsibilities Gestionar las operaciones de Shopify Plus (catálogo, pricing, stock, integraciones conectoras marketplaces). Administrar y optimizar pral máximo la presencia en marketplaces (Zalando, Amazon, Shein, TikTok Shop, etc etc ). Coordinar integraciones vía conectores como Channable/Tradebyte/Lighthouse/Lengow, etc. Asegurar la disponibilidad, y correcta parametrización de todos los artículos, calidad del catálogo digital: datos, imágenes, tallas, descripciones, traducciones en todos los canales. Controlar stock e inventario junto a ERP/OMS, asegurando disponibilidad correcta por canal. Monitorizar y optimizar KPIs de performance: conversión, GMV, devoluciones, margen por canal. Coordinar promociones y campañas cross-channel junto al equipo de Marketing y CRM. (Asegurar la excelencia operacional) Realizar reporting semanal de ventas y performance digital (D2C vs MP). Identificar nuevas oportunidades de expansión internacional en marketplaces. KPIs / Success Metrics a definir por canal: Go-live sin incidencias. % error catálogo % uptime integraciones >98%. Crecimiento GMV en marketplaces (+X% YoY). Conversión en eCommerce (>X%). Tasa de devoluciones por debajo de benchmark del sector. Contribución a GMV Digital total. Skills & Requirements +3 años de experiencia en eCommerce / Marketplaces en retail o moda. Conocimiento avanzado de Shopify Plus, integradores (Channable, Tradebyte, etc.) y marketplaces europeos. Capacidad de gestión de datos de catálogo y coordinación con PIM/ERP. Experiencia en análisis de performance digital (Google Analytics, Data Studio, BI). Orientación a resultados, detalle y calidad de datos. Capacidad de trabajo transversal con Marketing, CRM y Customer Service. Inglés fluido; se valoran otros idiomas (FR, DE).

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución . En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo . Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo . Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos . Actualmente esta buscando un/a Controller para nuestro canal de venta, para impulsar el rendimiento financiero dentro de sus tres divisiones clave: Digital Workplace, Process Automation y Cloud & Cyber. Tus responsabilidades Seguimiento y análisis financiero del Canal de Venta : ingresos, márgenes, rebates, profit y rentabilidades. Control y consolidación del performance de Canal, especialmente en el negocio de Printing, y seguimiento de las líneas de crecimiento como digital workplace, process automation, cloud, ciberseguridad y servicios gestionados. Preparación de reporting mensual, forecast y análisis de desviaciones para la dirección comercial y financiera. Participación en elaboración de presupuestos anuales y seguimiento de éstos. Soporte tanto a nivel de dato como en fijación de modelos de retribución variable del Canal de Venta. ¿Qué necesitas? Formación en ADE, Economía o similar. +3 años de experiencia en controlling, preferiblemente en canal de venta , o entornos multinacionales de tecnología. Dominio de Excel, ERP (Oracle) y herramientas BI (Power BI). Inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo de marketing de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida : Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¿Quiénes somos?En Clear Channel España formamos parte de uno de los mayores grupos de Publicidad Exterior del mundo. Estamos presentes en 36 provincias y somos líderes por audiencia y calidad en ciudades como Madrid y Barcelona.Más de 200 personas forman nuestro equipo en España, con oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Málaga y Zaragoza.Nuestra misión es crear el futuro de los medios de comunicación, impulsados por nuestros valores, el talento de nuestra gente y una cultura basada en la transparencia, la colaboración y la mejora continua.Aquí, tu voz cuenta, tus ideas tienen espacio, y tu crecimiento importa.¡Estamos buscando un/a Ejecutivo de venta programática junior!El objetivo principal de esta posición será gestionar la cartera de agencias digitales independientes a nivel nacional que necesitan de nuestro soporte para realizar una compra de inventario digital por el canal programático. Asimismo, detectará las necesidades de comunicación con cada agencia para ofrecer la mejor solución que permita cumplir los objetivos comerciales.¿Qué harás en tu día a día?Realizarás el Plan estratégico de agencia: a quién voy a visitar, cuándo, que le voy a ofrecer, cuánta inversión puedo conseguir...También harás presentaciones del producto e innovación continua a agencias de medios y trading desk.Negociarás y realizarás el seguimiento de campañas.Harás la Previsión y Forecast de ventas semanal.Velarás por la captación de NB.Formarás parte de proyectos transversales a nivel nacional o internacional.Gestionarás solicitudes de activación.Supervisarás el proceso de activación y seguimiento de campañas para la detección de posibles incidencias o desviaciones.Lo que buscamos en ti:Conocimientos del sector de Publicidad, Marketing Digital y Programática.Conocimientos y habilidades de Negociación y análisis de mercado.Orientación a objetivos.Capacidad de organización y planificación.Capacidad constante de aprendizaje y fácil adaptación al cambio.Capacidad de anticipación y resolución de incidencias.Buena capacidad para las relaciones sociales.Inglés nivel medio B2.¿Qué te ofrecemos?25 días laborables de vacaciones al año – Porque descansar también es parte del rendimiento.Paquete de retribución flexible – Transporte, comida, guardería... tú eliges cómo optimizarlo.Jornada intensiva los viernes – Para empezar el finde un poco antes.Jornada intensiva de verano – Porque el sol también motiva.Flexibilidad horaria de entrada y salida – Nos importa el resultado, no el minuto exacto.6 días de teletrabajo al mes – Para encontrar tu mejor versión, estés donde estés.Formación continua y desarrollo profesional – Queremos crecer contigo.Un equipo con ganas de innovar y dejar huella – Aquí, las buenas ideas siempre tienen cabida.

Desde Iwantic , buscamos un/a Performance Marketing Lead para incorporarse directamente a una empresa tecnológica en crecimiento situada en Sevilla. La persona seleccionada será responsable de liderar y ejecutar la estrategia de Performance Marketing , internalizando la gestión de campañas y canales de venta digital, con ownership total sobre resultados y escalado rentable. RESPONSABILIDADES Definir y ejecutar la estrategia de Paid Media junto a dirección, con foco en rentabilidad y crecimiento. Gestión directa de campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads. Optimizar el funnel de conversión del ecommerce propio (WordPress) en colaboración con diseño y desarrollo. Diseñar y ejecutar experimentos A/B en campañas, audiencias, creatividades y landings. Monitorizar KPIs clave: CPA, ROAS, LTV, conversión y revenue por canal y país . Elaborar reporting a dirección con insights accionables. SE REQUIERE Experiencia sólida en Performance Marketing , gestionando campañas de forma directa. Dominio de Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads, valorando experiencia en Amazon Ads. Perfil hands-on , analítico y orientado a resultados. Conocimientos de tracking, píxeles, GTM y atribución . Experiencia trabajando con funnels de conversión y entornos ecommerce. Inglés nivel alto (C1) . Autonomía, proactividad y capacidad para asumir responsabilidad real sobre resultados. SE OFRECE Contrato indefinido. Modalidad híbrida. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Entorno con alta autonomía, impacto directo en negocio y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Marketing.

¿Tienes experiencia gestionando producto y ecommerce en alimentación o bebidas? Buscamos un/a Product Manager con visión comercial y digital para incorporarse a una compañía del sector Foodservice / OOH en crecimiento. ¿Qué harás? • Gestión y desarrollo de producto: lanzamiento, packaging y seguimiento, • Coordinación de promociones, tarifas y campañas comerciales, • Gestión de ecommerce y marketplaces (Amazon y similares), • Soporte en estrategia digital y redes sociales, • Creación de materiales de marketing y contenido comercial, • Análisis de mercado, competencia y resultados de campañas, • Coordinación con agencias externas y proveedores, • Presentación de promociones y novedades al equipo comercial, • Desarrollo de materiales PLV, etiquetas y soporte operativo marketing Lo que buscamos • Experiencia mínima de 2 años como Product Manager, Trade Marketing o Marketing de Producto, • Experiencia en sector alimentación, bebidas o Foodservice, • Conocimientos de ecommerce y marketplaces (Amazon será muy valorable), • Experiencia gestionando RRSS y entorno digital, • Perfil analítico, organizado y con capacidad de coordinación, • Formación en ADE, Marketing, Empresariales o similar Muy valorable • Experiencia en packaging y desarrollo de producto, • Conocimientos de publicidad, merchandising e investigación de mercado, • Experiencia trabajando con canal Horeca / OOH ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable, • Entorno dinámico y transversal, • Flexibilidad horaria de entrada, • Modelo híbrido de trabajo, • Posición con impacto directo en negocio y crecimiento de marca

** DATA&ANALYTICS MANAGER (ESPARREGUERA) ** T'agradaria formar part d'una empresa PIME en expansió internacional, líder en el seu sector de Papereria i Agenda a Espanya? Aplicar els coneixements de Data&Analytics per impulsar les ventes i la presa de decisions? T'agrada formar part d'un ecosistema dedicat a crear productes per l'organització personal com agendes i llibretes? Busquem un/a Responsable de Data & Analytics per incorporar-se a una pime consolidada, amb activitat industrial i comercial, especialitzada en el disseny, desenvolupament productiu i comercialització de productes de papereria, principalment agendes, amb presència tant en grans retailers com en petites botigues i llibreries. Es tracta d’una posició de nova creació, amb dependència directa de Gerència i caràcter estratègic, pensada per convertir dades comercials, operatives i de producte en informació útil, fiable i accionable per a la presa de decisions. La companyia ja disposa d’un entorn Microsoft recentment migrat amb Microsoft Fabric, Power BI, Microsoft Dynamics 365 Business Central i CRM. Ara el repte és transformar aquesta base tecnològica en una eina real de gestió, visibilitat i millora del negoci. -Missió del lloc- Liderar la posada en marxa i evolució de la funció de Data & Analytics de la companyia, connectant dades, negoci i eines per aportar més visibilitat, millor criteri analític i més capacitat de decisió a Gerència i a la resta d’àrees clau de l’empresa. -Responsabilitats principals- • Dissenyar, construir i evolucionar l’estructura de dades i reporting de la companyia. • Integrar i estructurar dades provinents de Microsoft Dynamics 365 Business Central, CRM i altres fonts de negoci. • Desenvolupar quadres de comandament, reporting executiu i models analítics per a Gerència i altres àrees clau. • Definir, implantar i mantenir KPIs rellevants per a vendes, marges, estoc, rotació, assortiment, campanyes i rendiment per canal. • Analitzar vendes, rendibilitat, assortiment, estoc, campanyes i comportament comercial per client, producte, categoria o canal. • Garantir la qualitat, consistència, traçabilitat i utilitat de la dada. • Actuar com a pont entre negoci i tecnologia, traduint necessitats reals en solucions analítiques útils i aplicables. • Acompanyar la consolidació de l’entorn Microsoft recentment migrat i donar sentit de negoci a Fabric, Power BI, Business Central i CRM. • Impulsar una cultura de dada dins l’organització i coordinar, quan calgui, partners externs vinculats a BI, dades i integració. • Aportar visió de transformació digital aplicada al negoci, especialment en processos, qualitat de la informació, integració entre eines i eficiència operativa. -Perfil que busquem- Busquem una persona amb base sòlida en BI i analítica de dades, visió de negoci, autonomia i capacitat de construcció. Ha de ser un perfil sènior, hands-on i estratègic, capaç d’ordenar la informació, prioritzar, generar confiança interna i treballar molt a prop de Gerència. -Requisits- • Experiència prèvia en posicions de Data & Analytics, Business Intelligence, Analytics Engineering o similars. • Domini de Power BI i SQL. • Experiència en modelat de dades i processos ETL / ELT. • Experiència treballant amb ERP, CRM i altres fonts corporatives. • Capacitat per definir KPIs, construir quadres de comandament i generar reporting útil per a la presa de decisions. • Capacitat per traduir necessitats funcionals de negoci en solucions de dades útils i aplicables. -Es valorarà especialment- • Experiència amb Microsoft Fabric. • Experiència amb Microsoft Dynamics 365 Business Central o ERPs similars. • Coneixement de CRM en entorns comercials. • Experiència en empreses de retail, distribució, gran consum, fabricant amb canal comercial o negoci multicanal. • Experiència en anàlisi de vendes, marges, assortiment, campanyes, rendibilitat i estoc. • Coneixement funcional de transformació digital aplicada al negoci. • Experiència en entorns on s’hagi hagut d’estructurar una funció analítica nova. -Què oferim- • Incorporació a una empresa consolidada, amb producte propi i presència rellevant al mercat. • Posició de nova creació, amb espai real per construir, ordenar i deixar empremta. • Dependència directa de Gerència i impacte clar en la presa de decisions del negoci. • Entorn Microsoft ja desplegat i amb molt potencial de desenvolupament. • Projecte amb visibilitat, impacte transversal i capacitat real de transformació interna. • Estabilitat i recorregut professional en una posició clau per al futur de la companyia. Si creus que aquest és el teu següent pas, sisplau, aplica.

Buscamos un/a Data Analyst especializado/a en e-commerce para impulsar la toma de decisiones basada en datos y liderar la transformación de información en insights, modelos analíticos y recomendaciones estratégicas con un impacto directo en el crecimiento del negocio digital y la optimización del rendimiento del canal online. Formar parte del equipo de Data en Barcelona significa desempeñar un rol clave que combina capacidad analítica, visión de negocio y entendimiento del entorno e-commerce . Será tu responsabilidad convertir los datos en una palanca estratégica para mejorar la conversión, la experiencia de usuario y el rendimiento global de las plataformas digitales, trabajando de forma cercana con equipos de producto, marketing y negocio. Tus responsabilidades Analizar el comportamiento de usuarios en plataformas e-commerce Construir dashboards de performance (ventas, conversión, tráfico, etc.) Desarrollar análisis de funnel, cohortes y customer journey Identificar oportunidades de crecimiento (pricing, UX, marketing) Colaborar con equipos de producto, marketing y business Diseñar y mantener modelos analíticos para apoyar decisiones estratégicas ✍️ Tu perfil ✍️ Experiencia en Data Analysis, BI o Product Analytics Dominio de SQL Experiencia con herramientas de visualización (GA4, Tableau, Power BI o Looker) Conocimiento de entornos e-commerce o retail digital Capacidad para transformar datos en recomendaciones de negocio accionables Lo que ofrecemos Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades. Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones iniciales. Formación continua con nuestra Academia interna y más de 250 módulos de aprendizaje técnico y transversal. Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.). Compromiso con la diversidad y la inclusión a través de nuestro programa WeCare Together . Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con promover la diversidad dentro de la organización y con crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio. Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos. Dinamización del canal comercial y relación con distribuidore s: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal. Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio. Seguimiento de actividad, resultados y KPI’ s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando seguimiento de ventas, pipeline y resultados para identificar desviaciones y apoyar la toma de decisiones comerciales. Perfil del candidato/a Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines. Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos. Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución. Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable. Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector. Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales Inglés B2 Disponibilidad para viajar (Zona: Galicia, Asturias, Cantabria y León) ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner . Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo . Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! xcskxlj ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos colaborando con un importante grupo cervecero , con una sólida trayectoria, cultura innovadora y fuerte apuesta por las personas, en la búsqueda de talento comercial. Actualmente buscamos un/a Comercial Junior para su equipo de HORECA en Barcelona , con un claro plan de desarrollo profesional desde el primer día. ¿Qué te espera? Tendrás la oportunidad de incorporarte a un equipo consolidado, trabajando de la mano de perfiles senior, con formación continua y una evolución progresiva dentro del área comercial. ¿Cómo será tu día a día? • Visitas comerciales a clientes en ruta (Barcelona y alrededores) • Acompañamiento con comerciales senior • Mantenimiento y fidelización de cartera • Toma de pedidos y desarrollo de ventas • Presentación de producto y ejecución de promociones • Reporte de actividad y seguimiento de resultados • Cumplimiento de objetivos comerciales ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Marketing, Ventas o similar. • Perfil proactivo, dinámico y con orientación a resultados • Conocimiento del canal HORECA (bares, restaurantes y hoteles) • Motivación por desarrollarte en el área comercial ¿Qué se ofrece? • Contrato estable y plan de carrera a largo plazo • Formación continua (técnica + soft skills + idiomas) • Acompañamiento individualizado y seguimiento de desarrollo • Cultura dinámica, digital y colaborativa • Programa de bienestar y muchos beneficios sociales • Actividades internas y de equipo Si te motiva iniciar o impulsar tu carrera en el mundo comercial dentro de un entorno dinámico y con proyección… ¡queremos conocerte! Si buscas una oportunidad para arrancar o consolidar tu carrera en ventas dentro de un entorno potente … ¡esta es tu oportunidad!

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: Actuarial Data Scientist MISIÓN Desarrollar, implementar y monitorizar modelos analíticos avanzados que permitan optimizar la rentabilidad del Canal Digital, mediante segmentación de riesgo, modelos de LTV, análisis competitivo en agregadores y sistemas de pricing dinámico, integrando estas capacidades dentro del marco técnico del ramo. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Desarrollar modelos de segmentación avanzada y footprint digital. Modelizar siniestralidad esperada por segmento y simular impacto técnico. Construir y mantener el modelo LTV integrando prima, siniestralidad, CPA y persistencia. Desarrollar modelos de elasticidad precio y posicionamiento competitivo en agregadores. Diseñar motores de descuento dinámico por perfil de cliente. Construir modelos financieros por cohorte (P&L, VNB, sensibilidades). Automatizar reporting técnico y monitorización de alertas tempranas. Coordinar con Tecnología y Data para la productivización de modelos. REQUISITOS Experiencia requerida: ~4–7 años en modelización avanzada aplicada a negocio. ~ Experiencia en Machine Learning supervisado y no supervisado. ~ Experiencia en desarrollo de modelos financieros o actuariales. ~ Valorable experiencia en sector asegurador. Conocimientos Requeridos: Grado en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Actuariales o similar. Valorable máster en Data Science o Analytics. Python avanzado (pandas, scikit-learn u otras librerías de ML). SQL. Modelización estadística avanzada, experiencia en software actuarial (Akur8, Radar….) Técnicas de experimentación (A/B testing, causal inference). Herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau o similar). Habilidades: Fuerte orientación a impacto de negocio. Capacidad para traducir datos en decisiones. Rigor técnico y pensamiento estructurado. Autonomía y proactividad. Trabajo en equipo y colaboración transversal. Curiosidad e innovación continua.

¿Te imaginas formar parte de un proyecto que está transformando la educación y la empleabilidad en España? ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En XTART trabajamos cada día para conectar personas y empleo a través de una Formación Profesional práctica, flexible y alineada con las necesidades reales de las empresas. Formamos parte del ecosistema educativo de Grupo UAX, lo que nos permite combinar el respaldo y la solidez de una institución líder en educación con una visión moderna, ágil y disruptiva del aprendizaje. Unirte a XTART es mucho más que incorporarte a un puesto: es sumarte a un proyecto en crecimiento, con propósito, impacto real y un equipo que cree que otra educación es posible. ¿Qué significa trabajar en XTART? En XTART el estudiante es nuestro centro, pero también las personas que hacemos posible el proyecto. Un proyecto con impacto real: lo que haces tiene un efecto directo en la empleabilidad y el futuro profesional de miles de personas. Entorno dinámico y en expansión: un proyecto en crecimiento donde aprendemos rápido, evolucionamos constantemente y tomamos decisiones con agilidad y foco. Cultura cercana y transparente: hablamos claro, compartimos el porqué de las decisiones y trabajamos en equipo. Innovación aplicada: no nos quedamos en la teoría; probamos, mejoramos y evolucionamos constantemente. Flexibilidad y confianza: creemos en la responsabilidad, la autonomía y la conciliación, dentro de un modelo adaptado a la actividad y necesidades del centro. Estamos buscando un perfil digital que tenga como misión el desarrollo de uno de los verticales estratégicos de la compañía como es Online. Diseñará el posicionamiento y la propuesta de valor del área desde el conocimiento del target en mercados internacionales. Participará en el diseño y la ejecución del plan de marketing en su área orientado a cumplir los objetivos de la compañía, asegurando funnel E2E. Funciones a desarrollar: Desarrollo del plan de marketing para el área. Estableciendo los objetivos y el plan estratégico & negocio para la consecución de los mismos. Diseño de la propuesta de valor de cada uno de los productos e iniciativas del área. Siendo capaz de definir un producto de innovación y realizar un ejercicio de racionalización. De la misma forma, trabajar conjuntamente con los equipos de marketing de captación (SEO&Paid) y ventas para generar los leads suficientes para el desarrollo del negocio, así como el impacto necesario en matrículas para alcanzar la facturación esperada. Ser capaz de monitorizar KPIs clave de su área de influencia, generar reportes de performance, detectar áreas de mejora y proponer acciones para corregir desviaciones. Importante ser capaz de monitorizar las campañas y aplicar correctivos. Conocimientos en CRM y Power BI. Control de P&L y gestión del presupuesto, así como asegurar ROI de las acciones ejecutadas. Gestión de equipos. Análisis de la competencia, con el fin de conocer su posicionamiento, que valores diferenciales comunican, o las promociones comerciales que activan. Diseño de planes de contenido por canal 360º: Web, LP, RRSS,… ajustando mensajes por canal y target junto a los equipos de captación y comunicación. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. Experiencia en mercados internacionales. Conocimientos técnicos sobre herramientas digitales (CMS, Analytics, etc), analíticos (Excel, Power BI), CRM. ¿Qué te ofrecemos en XTART? Porque sabemos que el talento se cuida, en XTART encontrarás: Contrato indefinido, jornada completa y estabilidad profesional. Flexibilidad horaria y opciones de conciliación. Modelo híbrido (1 día de teletrabajo semanal). Retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, transporte, cheque guardería…). Descuento en titulaciones UAX para ti y familiares de primer grado. Desarrollo profesional continuo: formación, aprendizaje constante y oportunidades reales de crecimiento. Programa Be Healthy by UAX: bienestar físico y mental (clases, talleres, gimnasio, etc.). ¿Te unes al cambio? xcskxlj Si compartes nuestra visión y quieres contribuir a transformar la educación desde dentro, XTART es tu sitio. #J-18808-Ljbffr

Buscamos:Buscamos un/aProfesional en Adobe Analytics (She/He/They)al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable

Desde Antal International buscamos un/a Head of eCommerce que lidere la estrategia digital y el crecimiento del canal online de una importante marca de moda. Se trata de una posición con visión 360º, clave para garantizar el rendimiento del canal digital, abarcando desde la estrategia comercial y el marketing hasta la optimización operativa del site. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia global de eCommerce, alineada con los objetivos de negocio y crecimiento., • Gestionar y optimizar la plataforma Shopify, asegurando una excelente experiencia de usuario, estabilidad técnica y mejora continua de la conversión., • Planificar y coordinar el calendario comercial online (lanzamientos, promociones, campañas y rebajas)., • Liderar el catálogo y el merchandising digital, garantizando una presentación de producto atractiva y optimizada., • Diseñar e impulsar la estrategia de CRM y fidelización (email marketing, automatizaciones y segmentación)., • Gestionar la captación de tráfico a través de SEO, SEM y campañas de paid media, maximizando el ROI., • Analizar KPIs clave (conversión, ticket medio, CAC, LTV, tráfico, retención) para una toma de decisiones basada en datos., • Coordinar equipos internos y agencias externas (marketing, desarrollo, contenido y performance)., • Asegurar la correcta ejecución de campañas y lanzamientos, manteniendo la coherencia con la identidad de marca., • Detectar oportunidades de mejora en UX/UI, CRO y customer journey para impulsar la conversión y fidelización. Perfil • Experiencia previa liderando eCommerce en el sector moda o lifestyle con volúmenes relevantes de facturación., • Perfil estratégico con capacidad de ejecución y visión global del canal digital., • Conocimientos sólidos en Shopify, CRM, SEO, SEM, analítica digital y performance marketing., • Fuerte orientación a resultados, con alta capacidad analítica., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y partners externos. Objetivo del puesto Impulsar el crecimiento rentable del canal online, optimizando tanto la experiencia de cliente como la eficiencia del marketing digital, consolidando el eCommerce como un pilar estratégico del negocio y de la marca. #J-18808-Ljbffr

El/la Especialista en PPC será responsable de internalizar y coordinar la estrategia de campañas de captación de canales propios de Divina Seguros. Su misión: diseñar, ejecutar y optimizar campañas de alta eficiencia en Meta, TikTok y Google,y otros canales propios activos o emergentes, asegurando visibilidad total del funnel desde el coste por clic hasta el coste por cliente, con un enfoque técnico sólido en tracking y análisis de datos. Funciones: Definir, ejecutar y optimizar campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube/ Demand Gen), y TikTok Ads, con enfoque en testeo y mejora continua. Explorar e implementar nuevos canales de captación, adaptando creatividades y mensajes al perfil del producto asegurador. Controlar y optimizar métricas clave del funnel de adquisición: CPC, CPL, CAC, ROAS y CR por canal, producto y segmento de audiencia. Diseñar e implementar la estrategia de audiencias y segmentación en todas las plataformas, incluyendo Custom Audiences, Lookalikes y listas CRM. Coordinar con el equipo de Inbound el paso de leads desde las campañas hasta el flujo de nurturing en HubSpot, garantizando trazabilidad completa. Configurar y mantener el tracking de conversiones en todas las plataformas mediante Google Tag Manager (GTM), incluyendo eventos, píxeles y server-side tracking cuando proceda. Construir y mantener dashboards de performance en Power BI, integrando datos de plataformas publicitarias u otras plataformas internas vía API . Colaborar en la estrategia creativa: briefs para piezas de paid, análisis de rendimiento por creatividad y propuesta de hipótesis de mejora. Gestionar y coordinar el equipo de agencias externas que permanezcan como apoyo, asegurando alineación de objetivos y eficiencia del gasto. Requisitos: Imprescindible +2 años gestionando campañas de Paid Media Experiencia en Meta Ads Manager Experiencia en Google Ads Experiencia en GTM para setup de conversiones Conocimiento de métricas de funnel (CPL, CAC, ROAS) Capacidad de análisis cuantitativo de campañas Grado en Marketing, ADE, Ingeniería o afines Muy valorable Certificado de profesional en Compra de medios de Meta Certificación Google Ads Power BI y conexión de datos vía API TikTok Ads HubSpot y automatización de paid media Server-side tracking SQL básico Experiencia en sector asegurador o financiero Máster en Marketing Digital o Data Se ofrece: Contrato indefinido. Modalidad presencial 100%. Horario de 8:30 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:30 a 14:30 los viernes. Horario de 8:00 a 15:00 en periodo estival (15 junio a 15 septiembre). Franja salarial de 28.000 – 30.000€/bruto año según valía del candidato/a. Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno estable y multidisciplinar.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Q-tech estamos colaborando con Banc Sabadell en la búsqueda de un Senior Strategic Project Lead – IT/Digital Banking Projects para incorporarse en su Dirección de Operaciones y Tecnología de Particulares. Si te interesa trabajar en proyectos de alto impacto en el canal digital (app y web) y tener un rol con visibilidad real en negocio y tecnología, este puede ser un buen paso. ¿Qué harás en el día a día? Serás una pieza clave entre negocio y tecnología, con responsabilidad end-to-end sobre iniciativas digitales: Liderarás proyectos IT del canal online/mobile , desde la definición hasta su ejecución Trabajarás directamente con Product Owners para aterrizar necesidades de negocio Coordinarás con equipos de tecnología (arquitectura, desarrollo, backend, etc.) Priorizarás iniciativas en base a impacto, coste y viabilidad Construirás y defenderás business cases en foros de decisión Harás seguimiento de múltiples proyectos en paralelo (visión global, no microgestión) Anticiparás riesgos y desbloquearás situaciones complejas ¿Qué buscamos? Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos (5+ años) Background en banca o entorno financiero Experiencia en apps móviles / web Capacidad de moverte entre negocio y tecnología con soltura Claves para encajar Te sientes cómodo/a gestionando múltiples stakeholders Sabes influir sin tener equipo directo Tienes criterio técnico suficiente para tomar decisiones No evitas conversaciones difíciles cuando hace falta Eres capaz de anticiparte a problemas antes de que ocurran Valoraremos especialmente Conocimiento de arquitecturas (APIs, frontend/backend) Experiencia en entornos complejos y distribuidos Haber trabajado en ecosistemas digitales a escala Ubicación & modelo Ubicación flexible: Sabadell / Madrid Modelo híbrido con alta flexibilidad Qué ofrecen Salario competitivo + variable 27 días de vacaciones Desarrollo profesional y formación Beneficios sociales (seguro, retribución flexible, condiciones bancarias…) Entorno estable con proyectos estratégicos

Desde Right Hand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager. El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades: Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, Whats App, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos: Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

En Polo Club , ecommerce de moda en plena expansión, buscamos a una persona con visión estratégica, orientación a negocio y mentalidad analítica para liderar el canal de Marketplaces . Tu misión Desde esta posición tendrás un rol protagonista en la evolución y profesionalización del canal e-commerce indirecto , liderando cuentas como Zalando y Amazon, y construyendo una estrategia sólida para acelerar el crecimiento en Europa. Principales responsabilidades Liderar la estrategia y gestión end to end de marketplaces , con responsabilidad directa sobre ventas, margen y crecimiento. Construir y optimizar el P&L del canal , tomando decisiones basadas en rentabilidad y eficiencia. Definir el plan de crecimiento por país , alineando pricing, promociones y campañas con los objetivos de negocio. Identificar y activar palancas de crecimiento : nuevos mercados, categorías y modelos operativos. Liderar la expansión a nuevos marketplaces , construyendo una visión global del canal. Zalando: Liderar la evolución del canal, incluyendo la transición a Zalando Fulfillment Solutions (ZFS) . Definir estrategias de crecimiento basadas en datos, optimizando performance por mercado. Amazon: Gestionar el canal en mercados clave (DE, FR, IT, ES, UK) con enfoque paneuropeo. Optimizar el modelo Pan-European FBA para maximizar eficiencia logística y disponibilidad. Elevar el rendimiento del contenido ( listings, A+, Brand Store ) para mejorar conversión y visibilidad. Monitorizar y optimizar KPIs clave del canal (conversión, sell-through, stock, visibilidad). Asegurar la disponibilidad de producto , en coordinación con Planning. Garantizar un posicionamiento de marca consistente , en colaboración con Brand & Product. Liderar y desarrollar el equipo de marketplaces , elevando el nivel del área. Definir procesos, estándares y best practices para escalar el canal de forma sostenible. Integrar criterios de eficiencia y sostenibilidad , optimizando stock, logística e impacto operativo. ¿Qué buscamos? Titulación en ADE, Marketing, Comercio Internacional o similar Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de equipos y marketplaces con especialización en Amazon y Zalando Dominio de herramientas como Lengow, Tradebyte, Mirakl o similares Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica Inglés C1 ¿Qué te ofrecemos? Ambiente agradable y cercano creado por un equipo con talento y pensamiento crítico para aportar valor y desarrollar tu potencial. Espacios de trabajo luminosos y modernos para poder dar rienda suelta a toda tu creatividad y sentirte cómodo. Y todo ello en un entorno único a las afueras de la ciudad de Elche. ⏰ Horario flexible y teletrabajo. Para que puedas conciliar de la mejor manera con un 20% de teletrabajo semanal. Seguro médico privado para que puedas resolver tus preocupaciones de la mano de expertos especialistas. Jornada intensiva todos los viernes del año y agosto. Descuentos para tus compras de marca y otros beneficios por formar parte de la plantilla. La dieta mediterránea forma parte de nuestra identidad. Por ello, contarás con fruta de temporada de proximidad en nuestras oficinas. Sobre nosotros: Polo Club está formado por un equipo humano de profesionales altamente cualificados, provenientes de distintas partes del mundo, que comparten una visión única: reinventar los clásicos para crear moda atemporal y de calidad. Un equipo diverso, que nace fruto de nuestro compromiso con la inclusión y la equidad, y que nos impulsa a conseguir nuevos retos. 50% women | 49% men | 1% dogs (Pow, nuestro Chief Happiness Officer ) B Corp | Un compromiso que va más allá de la moda Desde el 2025 somos empresa certificada B Corp. Un reconocimiento que confirma el camino que llevamos recorriendo desde hace años: el de ofrecer una propuesta de moda más responsable, que cumple con altos estándares de impacto social y ambiental. Si te motiva el entorno digital, disfrutas con los desafíos y quieres formar parte de una marca con propósito, innovación y cultura colaborativa, te estamos buscando.

TRAMAS , empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.200 empleados, continúa en pleno proceso de crecimiento y expansión. Queremos seguir impulsando nuestro crecimiento internacional a través del canal digital, con un foco estratégico en marketplaces. Para ello, buscamos incorporar un/a International Marketplace Manager que lidere la evolución, optimización y expansión de nuestra presencia en marketplaces internacionales, asegurando rentabilidad, coherencia de marca y excelencia operativa. Formarás parte de un entorno colaborativo, dinámico y en plena transformación digital, donde el canal online es clave en la estrategia global de la compañía. Funciones principales: Estrategia y expansión en Marketplaces. Definir y ejecutar la estrategia internacional de marketplaces alineada con los objetivos globales de la compañía. Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos marketplaces y mercados internacionales. Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor en cada país. Gestionar el roadmap de desarrollo y optimización del canal marketplaces. Definir la estrategia de surtido, pricing y posicionamiento en cada plataforma. Gestión y optimización del canal. Gestión integral de cuentas en marketplaces (Amazon, Zalando, Miravia u otros). Supervisión de catálogo, contenidos, fichas de producto y optimización SEO dentro de cada plataforma. Seguimiento y optimización de KPIs clave: ventas, margen, P&L, conversión, tráfico, visibilidad, Buy Box, ROAS, etc. Gestión y optimización de campañas publicitarias internas (Retail Media). Coordinación de promociones y calendario comercial en cada mercado. Control de rentabilidad y análisis del impacto de las acciones implementadas. Coordinación transversal e internacional. Gestión del P&L del canal marketplaces en mercados internacionales. Coordinación con equipos de tecnología, marketing, logística, operaciones y finanzas. Asegurar la coherencia de marca y experiencia de cliente en todos los mercados. Colaborar con partners externos y agencias especializadas cuando sea necesario. Velar por la correcta integración operativa (stock, logística, pricing, incidencias). Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ecommerce, marketplaces o roles similares en entornos retail o digital. Experiencia demostrable en gestión de marketplaces internacionales: Amazon, Shein, etc Conocimiento sólido de estructuras de costes, márgenes y gestión de P&L. Alta capacidad analítica y experiencia trabajando con KPIs y herramientas de análisis. Nivel alto de inglés (imprescindible). Perfil estratégico, organizado, orientado a resultados y con mentalidad digital. Experiencia en proyectos internacionales. Se ofrece: Horario intensivo de lunes a viernes. Contrato indefinido presencial. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Desayuno gratuito en cafetería para empleados y coffee corners con café Nespresso ilimitado. Rutas de coche compartido entre compañeros de oficina con gasolina cubierta y parking privado con cargadores para vehículos eléctricos. 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online. Clases de gym en nuestras oficinas y torneos de fútbol para fomentar el bienestar y el compañerismo. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de un proyecto estable, internacional y en plena expansión. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un/a Analista de Datos Ecommerce, con foco en análisis de comportamiento de usuario y rendimiento del canal digital, que disfrute trabajando con datos y ayudando a tomar decisiones de negocio. Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en d

Estratega de Contenidos: Capacidad para planificar qué contenido funciona en cada canal, entendiendo tendencias, formatos y algoritmos de Instagram y TikTok. Liderar la presencia digital de nuestros clientes de forma integral: desde que un usuario busca una solución en Google (SEO/SEM) hasta que i

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Grupo Julià busca un líder de marketing digital para transformar su canal digital. El rol incluye la creación y ejecución de estrategias de e-commerce y la gestión de la analítica digital. Se requieren al menos 5 años de experiencia en marketing digital, liderando equipos y gestionando presup