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¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Tu rol Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial , alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales , asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados. Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes . Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas. Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas. Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos. Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor . Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia. Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines ; valorable formación en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales , preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras. Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales). Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores . Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales . Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua . Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos ~ Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder . ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación . ~28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora .

Tus principales responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes B2B en canal HORECA e industrial alimentario Gestión y desarrollo de la cartera actual de clientes Participación en la implantación y uso de un CRM comercial Seguimiento de oportunidades, presupuestos y cierre de oper

Carmen Says es una marca que fusiona moda y narrativa, ofreciendo colecciones cápsula cada quince días como episodios de un viaje continuo. Su enfoque rompe con las convenciones de la moda estacional, proponiendo una experiencia única y sostenible, donde cada prenda es una pieza de una narrativa en constante evolución. Estamos en búsqueda de un/a Junior Digital Ecommerce Specialist para unirse a nuestro equipo y dar soporte en la gestión y optimización de nuestro canal online. Trabajarás de forma cercana con el equipo de marketing y ecommerce, participando activamente en la ejecución diaria, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Si quieres aprender, crecer y desarrollarte en ecommerce dentro de una marca de moda en expansión, esta posición es para ti. Apoyar en la gestión y optimización del canal ecommerce, contribuyendo al crecimiento de ventas, conversión y experiencia de usuario, siempre alineado con los valores de la marca. Gestión diaria de la tienda online (productos, precios, promociones, landing pages). Coordinación de campañas de marketing digital (paid media, email marketing, afiliación). Optimización de UX/UI y del funnel de compra. Coordinación con logística y atención al cliente para mejorar la experiencia. Análisis de datos y propuestas de mejora continua. Formación en Marketing, Ecommerce, Comunicación, ADE o similar. Interés por el ecommerce y el marketing digital, especialmente en el sector moda. Conocimientos de plataformasecommerce Shopify Conocimientos de analítica digital (Google Analytics o similares). Perfil proactivo, con ganas de aprender y capacidad de organización. Actitud positiva, atención al detalle y orientación a resultados. Equipo joven, con mucha energía y buen ambiente de trabajo. ~40% de descuento en todos nuestros productos. ~ Horario:L–J: 8:00h – 13:00h / 14:00h – 17:00h V: 8:00h – 15:00h ~ Modalidad híbrida : oficina + remoto. ~ Posibilidad de prácticas o contrato junior , según perfil. En Carmen Says apostamos por el talento joven y el aprendizaje continuo. Si te motiva formar parte de un equipo innovador donde podrás aplicar y desarrollar tus conocimientos, estaremos encantad@s de conocerte.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group ! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Experiencia Cliente: -Crear una estrategia, en base a nuestro conocimiento del cliente y del mercado, que asegure la excelencia en la Experiencia del cliente, a través de la definición de KPIs y SLAs -Elaboración de planes de acción para la mejora continua de los SLAs; Preparación, análisis y presentación periódicamente de estos resultados. -Generación de nuevas ideas disruptivas para presentarle propuestas diferenciales de innovación al cliente que ayude a mejorar la Atracción y Desarrollo del talento. -Mantener altos niveles de satisfacción del cliente, a través de reuniones de seguimiento y feedback continuo. -Implementar la metodología RPO en la cuenta que garantice el desarrollo, y la mejora de la productividad. -Identificación de las oportunidades de negocio de todo el portfolio de servicios del Grupo Adecco. Excelencia en Gestión de la cuenta: -Gestionar la Cuenta de Resultados, a través de la herramientas de control de gestión con el fin de cumplir los objetivos de eficiencia y rentabilidad -Implementación, registro de datos y análisis del Cuadro de Mandos, con el equipo y con el cliente. Experiencia Candidato: -Crear la estrategia de Atracción de Talento de manera conjunta con el cliente, así como proponer e implementar nuevas acciones de mejora del reclutamiento. -Anticipar, según el histórico del cliente, el reclutamiento, teniendo preparada base de datos activa en los momentos de mayor necesidad. -Revisar las categorías recurrentes del cliente, realizando un análisis y descripción de los diferentes puestos y su perfil competencial. -Revisión continua del proceso de Reclutamiento y Evaluación ajustándolo a las necesidades del cliente -Definir el Plan de Onboarding y Acogida de las nuevas incorporaciones, que asegure la rápida adaptación a la empresa. Área personas -Distribuir las funciones y responsabilidades del equipo, asegurando la coordinación de todos sus miembros. -Garantizar el cumplimiento de los KPI’s y SLA’s del equipo a su cargo. -Dirigir al equipo, manteniendo reuniones semanales y velando por su máximo desempeño. -Analizar el dimensionamiento de los recursos asignados garantizando la eficiencia del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? No todo es salario económico. Además podrás disfrutar de beneficios de empresa, como formación continua, becas para Máster o idiomas, acceso a tarifas económicas en gimnasios, sesiones gratuitas de fisioterapia, Plan de retribución flexible, campamento de verano para tus hijos/as... Requisitos : Formación : - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia : - Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años. - Imprescindible experiencia en gestión de equipos, así cómo gestionando proyectos relacionados con la atracción de talento. - Nivel de inglés avanzado Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). xcskxlj Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Sector bebidas | Proyecto en crecimiento Madrid (con movilidad) Desde nuestra firma de Executive Search & Middle Management, buscamos para una compañía del sector bebidas en fase de crecimiento un/a Area Manager para liderar la zona Centro y Norte de España , con fuerte foco en desarrollo de negocio EL RETO La compañía se encuentra en un momento clave: consolidar su presencia en mercado y acelerar su crecimiento en un entorno altamente competitivo. Buscamos un perfil con clara orientación comercial, capacidad de ejecución en campo y experiencia en desarrollo de canal, que sea capaz de abrir mercado, activar distribuidores y construir negocio de forma sostenida . TU IMPACTO Liderar la ejecución del plan comercial en la zona Centro y Norte Desarrollar negocio (captación y activación de clientes) Gestionar y dinamizar la red de distribuidores Acompañar al equipo comercial en campo Identificar nuevas oportunidades de mercado y expansión Asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas y KPIs Optimizar la presencia y rotación en punto de venta ¿QUÉ NECESITAS APORTAR? Experiencia mínima de 3–5 años en posiciones comerciales similares Experiencia en sector Gran Consumo Fuerte orientación a canal (Horeca y/o Retail) Muy valorable experiencia en sector bebidas (cerveza, espirituosos, refrescos, aguas) Perfil hunter, con alta orientación a resultados Experiencia trabajando con distribuidores Qué ofrece el proyecto Incorporación a una marca con personalidad y ambición de crecimiento Rol clave con impacto directo en negocio y construcción de marca Posición en entorno dinámico, ágil y con capacidad real de decisión Alta visibilidad dentro de la organización Proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo Si eres un/a profesional con ADN comercial, apasionado/a por la marca y el punto de venta, y quieres formar parte de un proyecto con potencial ¡esta es tu oportunidad! Residencia en Madrid o alrededores y disponibilidad para viajar

Buscamos un perfil con visión de negocio y orientación al cliente, capaz de activar todo el potencial de nuestro porfolio Healthcare en el canal farmacia y de construir relaciones de confianza a largo plazo. Tus principales responsabilidades Gestionar de forma integral tu cartera de farmacias, ent

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Buscamos: Buscamos un/a Profesional en Adobe Analytics (She/He/They) al menos de 3-4 años trabajando con Adobe Analytics monitorizando el canal digital, extrayendo hipótesis y aportando insights de valor que mejoren el negocio. Valorable conocimiento en SQL y Phyton. Abstenerse perfiles que no hayan trabajado este tiempo y sea demostrable con Adobe Analytics Modelo hibrido de trabajo desde oficinas de Madrid, A Coruña, Valladolid, Barcelona, Zaragoza Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: • Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada, • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción, • Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes, • Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales, • Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos, • Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización, • Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes, • Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área, • Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional, • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto, • Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

¿Tienes experiencia liderando equipos comerciales y gestionando redes de agentes en el sector asegurador? En FIATC Seguros buscamos un/a Responsable Comercial para la zona de Almería que impulse el crecimiento del canal agencial y genere resultados sostenibles, combinando estrategia, liderazgo y cercanía con nuestros agentes. Tu rol Diseñar, implementar y gestionar el plan comercial del canal agencial , alineado con los objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y liderar el equipo de agentes comerciales , asegurando su capacitación, motivación y orientación a resultados. Establecer relaciones sólidas con la red de agentes, fomentando la fidelización y crecimiento de la cartera de clientes . Analizar el rendimiento del canal y detectar oportunidades de mejora y acciones correctivas. Coordinar campañas comerciales y promociones dirigidas a los agentes para maximizar ventas. Monitorear el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad, tanto individuales como colectivos. Colaborar con otras áreas (marketing, producto, atención al cliente) para mejorar la propuesta de valor . Elaborar informes sobre rendimiento comercial, tendencias de mercado y competencia. Desarrollar estrategias de captación y expansión de nuevos agentes en la región. Lo que buscamos Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines ; valorable formación en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales , preferiblemente liderando redes agenciales en aseguradoras. Conocimiento profundo del mercado asegurador y productos de seguros (vida, salud y generales). Experiencia demostrada en liderazgo de equipos comerciales y gestión de relaciones con agentes o corredores . Habilidades de negociación, orientación a resultados y planificación estratégica . Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales . Dominio de herramientas tecnológicas y CRM para gestión de ventas y seguimiento de clientes. Competencias deseadas Adaptabilidad a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua . Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Qué te ofrecemos ~ Puesto de responsabilidad en una aseguradora líder . ~ Paquete retributivo competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades. ~ Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. ~ Beneficios: descuentos en seguros FIATC, retribución flexible y plan de jubilación . ~28 días de vacaciones y entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Si quieres liderar el crecimiento de la red agencial en Almería y potenciar resultados comerciales en un entorno profesional y estable, aplica ahora .

Nuestro cliente, Orkla, multinacional de origen nórdico referente en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia internacional y una clara apuesta por la innovación, el crecimiento sostenible y el desarrollo del talento, busca incorporar en Islas Canarias un/a Key Account Manager (KAM) para el canal FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), con responsabilidad directa sobre cuentas regionales estratégicas. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Se trata de una posición clave dentro de la organización, orientada a liderar el desarrollo comercial en la zona, impulsar el crecimiento de negocio y consolidar relaciones de valor a largo plazo con los principales clientes del canal. La posición requiere un profundo conocimiento del canal FMCG en Canarias —incluyendo perfumerías y supermercados—, así como una fuerte orientación a resultados, visión de negocio y capacidad para identificar oportunidades de crecimiento rentable. Principales responsabilidades: • Definir e implementar la estrategia comercial de las cuentas asignadas, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad., • Liderar la planificación estratégica por cliente, detectando oportunidades de crecimiento, optimización y desarrollo comercial., • Construir relaciones sólidas y de largo recorrido con clientes clave del canal FMCG., • Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar una excelente ejecución en el punto de venta., • Analizar resultados, tendencias de mercado y evolución del negocio, elaborando reporting periódico para dirección. Perfil requerido: • Sólida experiencia en el canal FMCG dentro de la zona asignada, con profundo conocimiento del cliente, dinámicas comerciales y palancas de crecimiento., • Trayectoria contrastada en negociación con cuentas regionales, alcanzando acuerdos sostenibles que maximizan volumen, margen y posicionamiento de marca., • Alta capacidad analítica, con enfoque en la interpretación de datos para la toma de decisiones estratégicas y la identificación de oportunidades de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, con capacidad para generar relaciones de confianza y alinear intereses con clientes clave., • Fuerte orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua, impulsando iniciativas que optimizan el rendimiento comercial y la eficiencia operativa., • Nivel de inglés fluido, con capacidad para desenvolverse en entornos internacionales y multiculturales., • Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint, aplicadas al análisis, reporting y presentación ejecutiva., • Lugar de residencia preferible Tenerife o Gran Canaria. Se ofrece: • Incorporación a un grupo multinacional sólido, referente en su sector y en plena fase de crecimiento, con proyectos ambiciosos y visión a largo plazo., • Posición clave dentro de la organización, con alta visibilidad y un impacto directo en los resultados del negocio, participando en la toma de decisiones estratégicas. xcskxlj, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia, que impulsa el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y la evolución de carrera.

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes.

Una empresa del sector farmacéutico busca Delegados Comerciales Multicartera con experiencia en la visita al canal farmacia para promocionar productos de parafarmacia.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.El c