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Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un "Técnico/a electromecánico/a Oficial 1a, 2a y/o 3a – Maquinaria generalista y de elevación" para su delegación de León, Villadangos del Páramo.FUNCIONES PRINCIPALES:Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.).Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota.Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario.Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento.REQUISITOS MÍNIMOS:Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar.Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar.Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica)Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad.OFRECEMOS:Contrato de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido.Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada.Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generaciónAcceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinidoTarde libre el día de tu cumpleaños.Horas: 40 semanales. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Oferta de trabajo: DevOps ¡Bienvenido/a a nuestra oferta si ya estás leyendo esto! Queremos conocerte y ojalá que pronto formes parte del equipo No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Lessthan3 Ayudamos a empresas en todas las geografías e industrias a sacar el máximo partido a su infraestructura tecnológica (servidores físicos o en la nube) utilizando metodologías DevOps. Ya somos más de 20 y, gracias al entusiasmo y la energía del equipo, hemos logrado entrar en el top 101 de las startups emergentes más punteras de España según el Ministerio correspondiente. Aunque somos una empresa de servicios y soluciones DevOps, también hemos desarrollado una plataforma propia de observabilidad predictiva para cuidar las infraestructuras de nuestros clientes. Esta herramienta no solo nos permite prever, anticiparnos y resolver mejor sus problemas técnicos, sino que cuenta con módulos FinOps, SecOps y GreenOps. Así hacemos que puedan operar de forma más rentable, segura y eficiente. Nuestro objetivo es ser la referencia mundial en soluciones de negocio DevOps con observabilidad predictiva, facilitando la transformación digital, la innovación y el crecimiento del negocio de nuestros clientes. Horario Flexible. No tendrás un horario predefinido ya que creemos en la responsabilidad y el compromiso de cada compañero. Aun así, intentamos coincidir unas horas intermedias (9:00–18:00) con algún descanso para garantizar una buena comunicación, teniendo en cuenta que trabajamos con organizaciones en varias geografías. Localización Operamos con un modelo de trabajo remoto para algunos equipos e híbrido para otros. Para este puesto será en remoto. Tenemos base en Oviedo (Asturias, España), en Andorra y próximamente en Brasil. Si no eres muy de trabajar desde casa, siempre podrás hacerlo desde nuestra oficina con vistas a la Catedral de Oviedo. Además, siempre que podemos intentamos juntarnos en persona para realizar actividades de equipo. ¿Qué conocimientos buscamos? • Administración de servicios en la nube (GCP, Azure y/o AWS), ya sea de forma manual o automática usando Terraform u otras soluciones. No te preocupes si tienes más experiencia en otra nube; lo que cuenta es la experiencia general con varios proveedores y entornos., • Desarrollo y mantenimiento de manifiestos (manifests) para Kubernetes, gestionando configuraciones de aplicaciones propias e integraciones con herramientas de terceros., • Creación de pipelines de desarrollo para el despliegue automatizado de código y realización de pruebas: GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, Jenkins, GitLab CI…, • Detección y resolución de problemas del día a día; revisión de copias de seguridad, registros (logs) y otras métricas. Habilidades técnicas Imprescindible • CI/CD (especialmente con GitLab CI o similar)., • Lenguaje de scripting (Bash)., • Orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Servidores web (NGINX)., • Proveedores cloud (GCP, Azure, AWS)., • Terraform., • Python (u otro lenguaje similar). Algunos clientes usan Python; poder colaborar en analítica/ingeniería de datos se valora positivamente., • SQL., • Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y para alto tráfico., • Terragrunt., • Helm. Experiencia Buscamos un perfil senior, con varios años en roles similares (no especificamos un número fijo de años porque entendemos que cada trayectoria es distinta). Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de colaborar y aprender en un equipo pequeño. Idiomas Nuestros clientes hablan español e inglés. Es necesario poder defenderte bien en ambos idiomas. Acerca de nosotros Lessthan3 es una empresa tecnológica fundada en 2023 y especializada en servicios DevOps. Ofrecemos soluciones de arquitectura y optimización, apoyadas por nuestra plataforma de observabilidad. Misión Optimizar el mundo con metodologías DevOps es nuestro propósito global. Visión Ser la referencia mundial en soluciones DevOps de observabilidad, facilitando la transformación digital, la innovación y la escalabilidad en las empresas. Valores Calidad, adaptabilidad, creatividad, colaboración y sostenibilidad. ¿Qué puedes esperar de Lessthan3? • Retribución competitiva: salario competitivo y opción de participar en el capital de la empresa (phantom shares)., • Remote-first: trabajamos en asíncrono pero siempre bien conectados., • Ownership: tendrás impacto desde el día 0, con autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico: estarás rodeado/a de gente talentosa y con ganas de aprender. Quiero comenzar el proceso Primero, gracias por interesarte en nosotros. Para comenzar, envía un correo a o aplica aquí directamente y empezaremos el proceso de selección. Te pedimos que tengas un poco de paciencia con las respuestas, ya que estamos muy ocupados con los procesos de selección. xcskxlj Te responderemos lo antes posible.

¡En Ayesa crecemos contigo!En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen .Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a ingeniero/a industrial para incorporarse en nuestro equipo en Barcelona (Zona Sagrada Familia)¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Se incorporará en el departamento de Instrumentación y control, colaborando en en proyectos de ingeniería de plantas industriales, oil&gas, química...Entre sus funciones desarrollaría:Apoyo a los técnicos senior en preparación de documentos de ingeniería (listados, hojas de datos, etc..)Diseño de la arquitectura del sistema de controlDesarrollo de hojas de datos de instrumentos y esquemas de montajeDesarrollo de listas de señalesDesarrollo de listas de cables de instrumentación y control¿Qué buscamos?Master en ingeniería industrial, especialidad electrónica o automatización.Nivel inglés mínimo B2Se valorarán candidaturas recién tituladas o bien con 1/2 años de experiencia en puesto similar.Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector.Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte.Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española de servicios de ingeniería referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables. Apoyo en la coordinación de los trabajos de ingeniería y medioambientales y gestionar la obtención de permisos y licencias. Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. ~ Se valorará Máster en Energías Renovables. ~1-2 años de experiencia en gestión de proyectos de energías renovables. ~ Buen nivel de inglés. En definitiva, buscamos a una persona proactiva con habilidades para trabajar en equipo que esté buscando una oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico en un sector en pleno crecimiento. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Junior de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables. Apoyo en la coordinación de los trabajos de ingeniería y medioambientales y gestionar la obtención de permisos y licencias. Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.). Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos. ¿Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares. ~ Se valorará Máster en Energías Renovables. ~1-2 años de experiencia en gestión de proyectos de energías renovables. ~ Buen nivel de inglés. En definitiva, buscamos a una persona proactiva con habilidades para trabajar en equipo que esté buscando una oportunidad de desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico en un sector en pleno crecimiento. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado.El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Zona de ActuacionMADRID Sobre el puestoComo Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado.La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. ResponsabilidadesGestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal modernoIdentificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comercialesSupervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de productoParticipar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave RequisitosExperiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2BEspanol fluido (obligatorio)Inglés fluido (preferencial)Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribuciónAlta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comercialesAutonomía, iniciativa y orientación a resultadosCapacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazoHabilidades interpersonales y comunicativas sólidasDominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial)Residencia en Madrid OfrecemosContrato a tiempo completoIncorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estableFormación técnica y comercialEstructura profesional de soporte y crecimientoProyecto profesional estable y de largo plazoIntegración en un equipo comercial altamente cualificado Importante:Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil.Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. xcskxlj CandidaturaPostúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Buscamos un/a Arquitecto/a SISnet, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota , con visitas puntuales a oficina cada 2–3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, SISnet., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Inglés no obligatorio, aunque se valorará positivamente., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio con posibilidad de incorporación posterior. Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses). ~ Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00. ~ Flexibilidad horaria orientada a objetivos. ~ Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional. ~ Participación en proyectos estratégicos del sector asegurador. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En agap2 buscamos un/a Software Engineer para participar en el desarrollo de aplicaciones web que integran inteligencia artificial y machine learning dentro de un equipo internacional. Funciones: Desarrollo de aplicaciones web y servicios backend integrando modelos de AI. Colaboración con AI researchers, data scientists y equipos de producto . Desarrollo con Python, JavaScript (React y Node.js) . Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en cloud (AWS, Azure o GCP) . Monitorización, optimización y mantenimiento de las aplicaciones. Implementación de buenas prácticas DevOps, testing y documentación técnica . Requisitos: +5 años de experiencia en software engineering . Experiencia en desarrollo web y backend . Conocimientos en Python, React y Node.js . Experiencia con AI/ML, cloud (preferiblemente AWS) . Conocimientos de Docker, Kubernetes y CI/CD . Nivel de inglés conversacional. Ofrecemos: Jornada completa y modalidad de trabajo híbrido en Barcelona. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Consultor SAP FI para un importante proyecto internacional y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? Conocimientos funcionales en implantación y/o Roll-outs en SAP FI : E2E de proyectos financieros, de conocimiento de los procesos financieros de GL, AA, TR, AR, AP, SL, así como conocimiento de las vinculaciones con otros módulos, como son CO, MM, SD. Alto nivel de inglés es mandatorio. Formación: Grado ADE, Economía o similar Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras! Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Grado en Fisioterapia. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Inglés valorable. Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. xcskxlj Sistema de bonificación por ventas de servicios. Tipo de puesto: Contrato indefinido

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes. Queremos ampliar nuestra área Técnica, seleccionamos Ingeniero/a de Redes y Seguridad Perimetral para nuestras oficinas centrales en Madrid (Metro Suanzes) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Con amplia experiencia en implantación, configuración, explotación y soporte de soluciones de seguridad multitecnología en entornos corporativos y críticos. Implantación y administración de firewalls, IDS/IPS, WAF, VPNs, proxies y balanceadores de distintos fabricantes ( Palo Alto, Fortinet, F5, Forcepoint, CheckPoint, Cisco, Huawei, Sophos , entre otros). Gestión integral de entornos híbridos y cloud (Azure, AWS, GCP). Definición y aplicación de políticas de seguridad perimetral , segmentación de red y control de accesos. Resolución de incidencias críticas y soporte de segundo y tercer nivel. Elaboración de documentación técnica y procedimientos de operación. Diseño, despliegue y explotación de arquitecturas de seguridad perimetral. Experiencia en entornos multicliente y de alta criticidad. Conocimiento avanzado de protocolos y tecnologías de red (TCP/IP, VLANs, NAT, BGP, OSPF, IPsec, SSL). Trabajo colaborativo con equipos de networking, sistemas , cloud y ciberseguridad. Experiencia con múltiples fabricantes y entornos complejos. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas y escenarios. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades Primeros 6 meses el puesto es presencial, después se puede optar a un modelo híbrido, con dos dias de teletrabajo a la semana. Fruta fresca, de temporada, en la oficina Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. xcskxlj Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Ingeniero /a Civil Especialista en Hidráulica , para trabajar en el diseño y desarrollo de proyectos de infraestructuras hidráulicas y redes de agua en entornos nacionales e internacionales. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Diseñar , calcular y modelizar redes de agua (abastecimiento, saneamiento, pluviales y riego), incluyendo elementos asociados como estaciones de bombeo , depósitos, tanques de retención y sistemas anti-ariete.Desarrollar soluciones de drenaje para obras lineales (carreteras, ferrocarriles, etc.), optimizando el comportamiento hidráulico de las infraestructuras.Participar en el diseño de obras hidráulicas singulares como presas, canales y aprovechamientos hidroeléctricos.Realizar simulaciones hidráulicas e hidrológicas utilizando herramientas específicas de cálculo.Interpretar y aplicar normativas hidráulicas internacionales en el desarrollo de proyectos.Redactar informes técnicos , memorias de cálculo y documentación de proyecto.Requisitos mínimos:Grado o Máster en Ingeniería de Caminos , Canales y Puertos o Ingeniería Civil (especialidad Hidráulica).Experiencia mínima de 3 años en proyectos de ingeniería del agua, especialmente en diseño de redes y drenaje.Nivel de inglés mínimo B2 (se valorará en proceso de selección).Experiencia en el uso de software de cálculo hidráulico como HEC-HMS, HEC-RAS, IBER, Epanet, Infoworks ICM, SWMM o ArcGIS.Conocimientos en herramientas de diseño como Civil 3D, Revit o AutoCAD Plant 3D. Contratación indefinida desde el primer momento.Participación en proyectos internacionales de alto impacto en el ámbito de la ingeniería hidráulica.Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional.Posibilidad de teletrabajo parcial. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad . En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para EMALSA, en Las Palmas de Gran Canaria. Misión : Garantizar el cumplimiento de la normativa en PRL y la correcta implantación de la cultura preventiva en las operaciones, instalaciones y obras de la compañía. La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: - Realizar documentación PRL (evaluaciones de riesgos, procedimientos de trabajo, instrucciones técnicas). - Proponer y hacer seguimiento de acciones correctoras y preventivas. - Impartir formación y charlas de seguridad. - Elaboración de PSS y coordinación de seguridad y salud en obras. - Control periódico de condiciones de trabajo. - Identificación y seguimiento de requisitos legales. - Participación en auditorías del sistema de gestión. - Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería. - Técnico Superior en PRL con las 3 especialidades. - Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares. - Experiencia en evaluación de riesgos (eléctrico, espacios confinados, trabajos en altura, etc.). - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. - Nivel avanzado de Office. - Perfil organizado, con capacidad de planificación y habilidades interpersonales. - Valorable experiencia en ISO 45001 y sistemas de gestión PRL. - Experiencia en entornos industriales, utilities o construcción (muy valorable) Contrato indefinido. - Proyecto estable con alto impacto en entorno operativo - Desarrollo profesional en entorno técnico y multidisciplinar. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando a un/a Internal Communication & Engagement Manager . Tu misión será definir la estrategia de comunicación interna dirigida a los/as empleados/as, de forma transparente y acorde a los valores de Cofidis. Definir y facilitar acciones que potencien una excelente experiencia colaborador/a en sus interacciones con Cofidis, en coordinación con todas las áreas implicadas, para incrementar el nivel de engagement. Definición e implementación de la estrategia de canales de comunicación, gestionando la comunicación bidireccional empresa-empleado/a. Gestión y coordinación de eventos y animaciones que promuevan la participación de los empleados/as en la cultura de empresa. Definir, medir y analizar KPIs de comunicación interna para objetivar la eficacia de los mensajes y canales. Traducir esos datos en decisiones accionables, optimizando continuamente la estrategia de comunicación para mejorar alineamiento, eficiencia y cultura organizativa. Liderar un equipo de profesionales velando por su contribución a Cofidis y su desarrollo profesional. Desarrollar acciones para mejorar el talento y las capacidades del equipo. Dar respuesta por los distintos canales a las cuestiones planteadas por los/as empleados/as, implantando las acciones necesarias para potenciar una excelente experiencia, coordinada entre todas las áreas de Recursos Humanos. Velar por la correcta gestión del presupuesto de comunicación asignado, buscando siempre la optimización en los procesos del servicio. Participar en proyectos transversales de Cofidis y/o del Grupo. Formación universitaria en el área de la Comunicación o similar. Se valorará positivamente máster / postgrado en comunicación interna / corporativa. Experiencia +5 años como responsable de comunicación interna en empresas con un volumen alto de empleados/as. También valoraremos personas con ese mismo rol en agencias de comunicación. Experiencia en la gestión y coordinación de eventos corporativos de alto impacto. Experiencia gestionando equipos de trabajo. Muy valorable aportar nivel de francés. En su defecto, se requiere un nivel de inglés avanzado. Persona con unas excelentes habilidades comunicativas, visión estratégica, liderazgo y orientación a objetivos. ¿Incorporación a una multinacional del sector financiero. Integrarte en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable individual y de empresa, ticket restaurant y más beneficios sociales. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados.

Oferta de empleo: Auxiliar Técnico/a de Estudios de ConstrucciónUbicación: MadridEn SANDO buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico/a de Estudios de Construcción para reforzar nuestro equipo precisa incorporar a su Departamento de Estudios y Contratación del área de Construcción en la Delegación de Madrid apoyar en la preparación de ofertas y licitaciones.Funciones principalesApoyar en la recopilación y análisis de documentación técnica para licitaciones y concursos públicos o privados.Apoyo petición de cartas de compromiso a proveedores y subcontratistasEjecución de planos.Realizar mediciones, presupuestos y comparativos de ofertas.Colaborar en la elaboración de memorias técnicas y documentación complementaria.Coordinarse con los distintos departamentos (compras, producción, calidad, PRL, etc.) para obtener información necesaria.Mantenimiento y actualización de bases de datos de precios y proveedores.Asistencia general al equipo de estudios y apoyo administrativo técnico.RequisitosFormación: FP de Grado Superior en Edificación y Obra civil.Conocimientos en presupuestación y mediciones (Presto, Excel, etc.).Manejo de herramientas de ofimática y software técnico (AutoCAD, Project, etc.).Capacidad analítica, organización y atención al detalle.Experiencia previa mínima de 2 años en departamento de estudios de empresa de construcciónValorable: nivel de inglés B2 o superior.OfrecemosIncorporación a una empresa en crecimiento con proyectos de gran interés.Entorno de trabajo colaborativo y posibilidades de desarrollo profesional.Formación continua y participación en proyectos innovadores. xcskxlj Si te apasiona el sector de la construcción y quieres formar parte de un equipo técnico sólido, esperamos tu candidaturaGrupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Tu misión Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema Io T para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing. La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware. Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, Wi Fi, 4 G, NB-Io T, Lo Ra WAN. Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware. Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware, desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente. Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones. Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang). Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido. Conocimientos en: AWS, Docker, Python, Git Lab, Linux scripting, CMake. Nivel de inglés medio. Valorable: Conocimientos en Yocto, incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos. Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS). Experiencia en Dev Ops. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Horario flexible. Viernes intensivo. Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a AI Product Owner para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Actuará como punto central de coordinación entre equipos técnicos, clientes y stakeholders internos, asegurando la correcta planificación, seguimiento y entrega de proyectos de IA.El rol incluye la definición y gestión de roadmaps, seguimiento de proyectos, interlocución con cliente, y soporte directo al equipo técnico para eliminar bloqueos y optimizar la ejecución.Este perfil permitirá escalar la capacidad operativa del área de IA, reduciendo la carga de gestión sobre el liderazgo y aumentando la eficiencia, calidad de entrega y alineamiento estratégico de las iniciativas. ¿Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos, especialmente de IA.~ Graduado en ingeniería o en cualquier carrera relacionada con business administration.~ Conocimiento de cómo funcionan este tipo de proyectos: costes elegibles, entregables, compromisos con la Comisión, etc.~ Experiencia en coordinación, especialmente en I+D.~ Coordinación de grupos multidisciplinares en distintas ubicaciones.~ Coordinación de partners y subcontrataciones, compras.~ Buenas capacidades sociales por la interacción con partners y clientes. También por la necesidad de apoyar al equipo. Una persona con curiosidad y rigor a la hora de trabajar que pueda dar seguimiento a las líneas estratégicas.~ No es necesario conocimiento profundo de IA pero sí interés por el campo. Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria, precisa incorporar un/a Técnico/a Comercial en nuestra delegación de Campanillas (Málaga). Mantener y ampliar la cartera de clientes de la delegación, visitando, gestionando, asesorando y transmitiendo imagen y valores del grupo para fidelizar el mercado y adquirir nuevos clientes. Hacer visitas personalizadas a clientes en obra, oficinas, puerta fría, etc., en su zona geográfica de actuación para poder realizar la entrega de tarifas, ofertas comerciales, gestión de incidencias y asesoramiento a cliente. Apertura de nuevos clientes con el finde ampliar la cartera de clientes de la compañía. Hacer seguimiento y mantenimiento de la cartera de clientes con el objetivo de seguir manteniendo el alquiler. Gestionar los cobros del alquiler de maquinaria a cliente. Elaborar informes semanales para informar de las rutas comerciales al responsable directo, así como de los resultados de la semana (cierre de contratos, creación de nuevos clientes, visitas realizadas). Se ofrece contrato temporal de 6 meses + 6 meses con conversión a indefinido (es una posición estable) Salario fijo + Salario variable + Coche de empresa. Plan de formación a cargo de la empresa. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a Enfermero/a para uno de nuestros centros de nueva apertura: Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria - Barrio Zabalgana) , que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios. Horario a concretar en entrevista. Salario bruto anual entre 32.751,44€ + Plus domingos y festivos trabajados. Formación acorde a tu perfil, a lo largo de todo el año, con itinerarios formativos en Geriatría, Salud Mental y Oncología. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación de Ingeniería y Aprovisionamientos para reforzar nuestro equipo en proyectos del sector Oil & Gas, Petroquímica y Energía. Formarás parte del equipo de Project Control, siendo responsable de la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos, y aportando valor en la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades principales: • Elaboración de procedimientos específicos de Control de Proyectos., • Desarrollo del WBS (Work Breakdown Structure) del proyecto., • Planificación de actividades de Ingeniería y Compras en distintos niveles., • Generación de curvas de avance e histogramas de recursos., • Elaboración de informes para Cliente e informes internos., • Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras., • Asesoramiento al Jefe de Proyecto en el control y seguimiento de la ruta crítica. Requisitos: • Experiencia demostrable en planificación EP en proyectos industriales., • Dominio avanzado de Primavera P6., • Nivel de inglés profesional., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente., • Se valorará experiencia previa en obra. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de realizar teletrabajo, • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Recepción y análisis de pliegos de licitación., • Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor), • Revisión de diseño de planta FV y optimización., • Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc., • Revisión de mediciones del proyecto, • Revisión de planificación., • Trato con equipo técnico y comercial de clientes., • Visita a emplazamientos de nuevos proyectos., • Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, …), • Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno…), • Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Planificación de Ingeniería y Aprovisionamientos para reforzar nuestro equipo en proyectos del sector Oil & Gas, Petroquímica y Energía.Formarás parte del equipo de Project Control, siendo responsable de la planificación y seguimiento de proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y recursos, y aportando valor en la toma de decisiones estratégicas.Elaboración de procedimientos específicos de Control de Proyectos.Planificación de actividades de Ingeniería y Compras en distintos niveles.Elaboración de informes para Cliente e informes internos.Análisis de desviaciones y propuesta de medidas correctoras.Asesoramiento al Jefe de Proyecto en el control y seguimiento de la ruta crítica.Experiencia demostrable en planificación EP en proyectos industriales.Nivel de inglés profesional.Manejo avanzado de Microsoft Office.Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente.Se valorará experiencia previa en obra.Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.Posibilidad de realizar teletrabajoTendrás contratación indefinida.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Buscamos incorporar No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. un/a ingeniero/a de protección y control que se integrará dentro del equipo de Ingeniería del proyecto con objeto de realizar y supervisar el diseño y construcción de proyectos de construcción de subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona que se incorpore será la responsable de: Diseño y elaboración de ingeniería básica y de detalle Elaboración y validación de especificaciones técnicas para la adquisición de relés de protección, RTUs, PLC, equipos de comunicación y otros componentes Participación en reuniones con clientes Ingeniería eléctrica o similar Experiencia en 2-5 años Inglés B2-C1 ¿Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos xcskxlj los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

Aplican únicamente residentes de España No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Descripción del proyecto: Ubicación: Madrid, España (Posibilidad de Teletrabajo - TLT) Entorno: Sector Bancario / Innovación Tecnológica Salario: Hasta 30K €/anuales Duración: Proyecto estable de larga duración Incorporación: Lo antes posible (ASAP / Urgente) Responsabilidades: Desde Apiux buscamos 3 Analistas Programadores/as Python para incorporarse de manera urgente a un proyecto estratégico de innovación y desarrollo. Te integrarás en un equipo tecnológico de vanguardia donde la nube y la inteligencia artificial son los pilares fundamentales. Buscamos profesionales con sólida experiencia en desarrollo backend que quieran asumir el reto de construir soluciones escalables en Google Cloud Platform (GCP) e integrar capacidades de IA Generativa (OpenAI, LangChain) para transformar los servicios financieros del futuro. Desarrollar y mantener soluciones backend eficientes, limpias y altamente escalables utilizando Python y el framework Flask. Diseñar e implementar arquitecturas y servicios en la nube operando de manera directa con el ecosistema de Google Cloud Platform (GCP). Gestionar e integrar servicios específicos de GCP para el correcto funcionamiento de las aplicaciones, tales como Firestore, Pub/Sub, App Engine y Cloud Storage. Diseñar e implementar integraciones avanzadas con APIs y SDKs de Inteligencia Artificial Generativa, trabajando con plataformas líderes como OpenAI o herramientas como LangChain. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de negocio para definir soluciones innovadoras dentro del marco de colaboración con el ecosistema del banco. Participar en la mejora continua del código, aplicando buenas prácticas de desarrollo y asegurando el rendimiento de las aplicaciones en entornos productivos. Requisitos: Ser residente de España Aportar un mínimo de 3 años de experiencia profesional demostrable trabajando como desarrollador/a backend en el ecosistema Python. Poseer experiencia sólida y práctica construyendo APIs y servicios web utilizando el framework Flask. Demostrar conocimientos técnicos reales y experiencia operando dentro de Google Cloud Platform (GCP), específicamente manejando Firestore, Pub/Sub, App Engine y Storage. Aportar experiencia comprobable realizando integraciones tecnológicas con APIs o SDKs orientados a la IA Generativa (OpenAI, LangChain o arquitecturas similares). Tener disponibilidad para una incorporación lo antes posible (ASAP) a un proyecto estable y de larga duración. Conocimientos deseables (Plus) Aportar experiencia previa o conocimientos sólidos trabajando con otros frameworks modernos de desarrollo en Python, especialmente Django o FastAPI. Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100%remoto. Rango salarial: Hasta 30K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento . Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales , donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! xcskxlj Sé parte de la colmena, sé parte del cambio.

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Buscamos incorporar un perfil de Ingeniero/a Junior (recién graduados are welcome!) para trabajar en el Dpto. de Ingeniería de la Dirección de Grandes Redes. Trabajará en proyectos de Líneas de Alta Tensión (aéreas y subterráneas) en la oficina de Bilbao (puesto presencial). Funciones: Realizará funciones relacionadas con el diseño y cálculo integral de infraestructuras eléctricas, incluyendo el dimensionamiento electrotécnico (tensión, aislamiento y conductores) y el cálculo mecánico-estructural de apoyos, hipótesis de carga y cimentaciones. Actuará como autoridad técnica para la resolución de incidencias técnicas en los departamentos de producción y obra. La persona recibirá formación específica del sector. ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería (Mecánica, Industrial, Eléctrica, Organizacional, etc.,) Valorable contar con el Máster habilitante de Ingeniería Industria Nivel B2 de inglés (mínimo, se realizará prueba de inglés) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Banda salarial entre 35-38.000€ b/a (acorde a experiencia y formación) Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los viernes del año y 2 meses en verano Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc. Plataforma de formación especializada; técnica, digital, certificaciones e idiomas Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico FUNCIONES: Atención a cliente de habla inglesa Gestión de registros y documentación de cursos Planificación y gestión de salas de reuniones Control de equipos y materiales Elaboración de presentaciones y comunicaciones REQUISITOS: Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas) Valorable experiencia en las funciones del puesto. Coche NUESTRA OFERTA: Contrato temporal Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos 30 días laborables de vacaciones Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo) Retribución flexible Plan de formación Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. La posición está abierta a personas con discapacidad.

Buscamos un perfil para reforzar el área comercial en una compañía especializada en servicios tecnológicos, de ciberseguridad y de inteligencia artificial, en modelo B2B2B y B2B2C, trabajando con grandes clientes (banca, seguros, retail, utilities). La persona seleccionada será responsable de la generación de negocio de principio a fin , con foco en prospección activa (outbound), gestión de oportunidades y cierre, asegurando una correcta transición a operaciones para la puesta en marcha del servicio. El rol tiene alcance internacional, trabajando con clientes en Iberia y Latinoamérica . ¿Qué harás en este rol? Generación de negocio (core del rol) No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Identificación y cualificación de leads en cuentas objetivo (B2B), • Prospección activa multicanal (email, LinkedIn, teléfono), • Apertura y desarrollo de oportunidades comerciales Venta directa (closing parcial) • Presentación de servicios y propuestas de valor, • Gestión de oportunidades de ciclo corto/medio, • Soporte en propuestas para cuentas más complejas Coordinación con operaciones • Definición inicial del alcance del servicio con cliente, • Handover estructurado al equipo operativo para la implantación Lo que buscamos en ti • 2–4 años de experiencia en roles comerciales B2B, • Experiencia real en prospección activa (outbound)y generación de oportunidades, • Experiencia gestionando oportunidades comerciales (no solo generación de leads), • Capacidad para entender y explicar servicios tecnológicos, • Disponibilidad para viajar puntualmente (Iberia y Latinoamérica) Qué valoramos especialmente • Experiencia en modelos B2B2C / B2B2B, • Haber trabajado con clientes corporativos (seguros, banca), • Experiencia en entornos de servicios recurrentes o asistenciales, • Capacidad de organización, seguimiento y trabajo con pipeline comercial Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en generación de negocio, • Exposición a clientes internacionales, • Desarrollo hacia posiciones de mayor responsabilidad comercial, • Entorno dinámico y en crecimiento, • Paquete competitivo (fijo + variable por objetivos) ¿Quieres conocer más? ¡No dudes en inscribirte! xcskxlj Entendemos la diversidad como una fuente de talento, ofrecemos una cultura de trabajo inclusiva que se apoya en las diferencias y similitudes entre los empleados/as que conforman la compañía para crear entornos de trabajo para todos/as. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a calidad fotovoltaico para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Aplicar, supervisar y mantener el sistema de gestión conforme a la ISO 9001, los requisitos corporativos de OHLA y la normativa aplicable, garantizando su correcta implantación en el proyecto., • Gestionar y mantener actualizada la documentación del Sistema y del proyecto, incluyendo planes de calidad, procedimientos, registros generados en obra (certificados, ensayos, calibraciones, checklist, PPIs, etc.) y dosieres finales., • Liderar y coordinar el equipo de Calidad en obra, actuando como interlocutor principal ante el Cliente y participando en reuniones internas y externas para el seguimiento de los trabajos., • Participar en la planificación y ejecución de auditorías internas, y asistir y apoyar en auditorías externas realizadas por el cliente o por entidades de certificación., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión, gestionando no conformidades y garantizando la implantación de correcciones y acciones correctivas acordes a la magnitud de los incumplimientos., • Realizar visitas de supervisión a obra y reportar periódicamente al departamento de calidad de sede mediante informes mensuales del desempeño y avance del proyecto. Requisitos mínimos • Titulación superior, preferiblemente ingeniería o similiar. Valorable Máster de Sistemas de Gestión Integrados., • Conocimientos en ISO 90001 y Sistema de Gestión. Paq. Oficce., • Manejo de MS Office, • Experiencia de al menos 2 años de experiencia como técnico/a o coordinador/a de calidad en entorno industrial de plantas fotovoltaicas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Consultor/a SAP PM/QM para incorporarse en nuestro equipo en cliente con sede en Madrid (Hortaleza). Requisitos: • Más de 5 años de experiencia trabajando con los módulos de SAP PM y QM., • Análisis de los requerimientos funcionales de Calidad (QM) y Mantenimiento (PM)., • Diseño de soluciones funcionales, modelo de gestión e implantación. Adaptar la funcionalidad de la herramienta SAP a los procesos de la compañía, necesidades y casuística particular., • Imprescindible inglés y viajes puntuales., • Deseable experiencia previa en Farma o, en su defecto, en la industria Química. ¿Qué ofrecemos con esta oportunidad? • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de pasar a plantilla del Cliente final., • Salario fijo en 12 pagas., • Jornada completa de oficina, con horario flexible de entrada 7:30h - 10:30, de lunes a viernes, con 8 horas de trabajo diario y 1 hora para comer; sin jornada intensiva, ni viernes ni en verano, que se compensa con más días de vacaciones en Semana Santa y Navidades., • Modalidad de trabajo presencial en Madrid (Hortaleza), con 1 día de teletrabajo a la semana., • Más de 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Job description Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Desarrollador senior .NET! Sé parte de un equipo internacional, desarrolla tu futuro en un grupo global con un volumen de negocio de 800 millones de euros y más de 1,000 clientes en todo el mundo, en un entorno ágil. Qualifications * • +4 años de experiencia en programación con .NET, servicios web y C#, • Conocimientos avanzados y experiencia en programación de bases de datos: procedimientos almacenados, procesos de carga de datos y paquetes ETL, • Experiencia en sistemas de gestión de bases de datos, principalmente SQL Server, • Experiencia trabajando en entornos Azure, • Experiencia profesional con PHP, • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, • Capacidad para trabajar de forma colaborativa en equipo, • Inglés conversacional (B2) y español, • Disponibilidad para acudir a la oficina de Madrid dos veces por semana Responsibilities * • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET, C# y servicios web, • Diseñar, desarrollar y mantener procedimientos almacenados complejos, procesos de carga de datos y paquetes ETL, • Gestionar y operar bases de datos SQL Server; proporcionar soporte para bases de datos Oracle durante fases de migración, • Colaborar con equipos multifuncionales para entregar soluciones de alta calidad, • Trabajar dentro de entornos Azure para desplegar, monitorizar y optimizar aplicaciones, • Diagnosticar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones web y bases de datos, • Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas en programación, seguridad y rendimiento a lo largo del ciclo de vida del desarrollo Benefits * • Crecimiento rápido gracias a un camino profesional personalizado y evaluaciones salariales. El 70 % de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de entrada., • Mejora de tus habilidades a través de nuestra biblioteca de formación en tecnología (Technology Academy), plataformas como Udemy, clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación con un presupuesto anual personal y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto y excelentes beneficios sociales como bonos de transporte y restaurante, apoyo a la guardería de niños y seguro médico privado., • Beneficio con nuestro programa WeCare, que apoya a los empleados en situaciones críticas., • Desarrolla todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad en el lugar de trabajo y a crear un entorno inclusivo. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas calificadas, independientemente del género, orientación sexual, raza, etnia, credo, edad, estado civil, discapacidad u otras características. #J-18808-Ljbffr

En agap2 , consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos un Consultor/a Power Platfortm con experiencia que quieran participar en un proyecto híbrido en Madrid. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Requisitos técnicos: • Conocimientos a nivel de configuración, uso y de arquitectura de información de plataformas de productividad modernas de Microsoft en la nube., • Diseño y desarrollo de soluciones de Power Platform (3 -5 Años), • Model-Driven Apps y Canvas Apps en el Front End., • Logic Apps o Microsoft Power Automate en el Back End., • Microsoft Dataverse para la definición y creación del Modelo de Datos requerido para las aplicaciones a desarrollar., • Valorable experiencia y background en la implantación de proyectos de la suite de Microsoft Dynamics y particularmente Dynamics CRM., • Valorable diseño y Desarrollo de Informes Power BI., • Jornada completa y modalidad de trabajo HÍBRIDO, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Posición: Clinical Services Specialist Localización: Madrid Experiencia: +5 años de experiencia ¿Quieres saber más? En CROVELIS buscamos incorporar un/a Clinical Services Specialist para unirse al área de Clinical Operations y contribuir a la correcta coordinación de proveedores y servicios asociados a ensayos clínicos y estudios de investigación. La persona seleccionada será clave para garantizar una gestión eficiente de colaboradores externos, apoyar la ejecución de estudios clínicos y asegurar el cumplimiento de políticas internas, SOPs, requerimientos regulatorios y compromisos financieros y contractuales. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo e innovador dentro del ámbito de la investigación clínica, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Preparado/a para el reto? ¿Qué buscamos? Buscamos una persona con sólida experiencia en coordinación de servicios clínicos, gestión de proveedores y soporte a operaciones clínicas, con capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas implicadas en los estudios. ¡El reto! Coordinar la comunicación diaria y la gestión de distintos service providers vinculados a ensayos clínicos y estudios. Colaborar con el equipo de proyecto en la evaluación de necesidades de cada estudio e identificación de gaps, de acuerdo con las políticas de compañía, SOPs, requerimientos regulatorios y obligaciones financieras y contractuales. Identificar y seleccionar proveedores adecuados según los requerimientos del estudio. Liderar con los proveedores el proceso de selección, incluyendo: reuniones, demostraciones, negociación, redacción contractual. Coordinar la evaluación de proveedores relacionados con datos junto con el área de Data Management & Biostatistics. Asegurar que los proveedores conocen el protocolo del estudio y siguen sus instrucciones. Contribuir a la revisión de protocolos clínicos y otros documentos relacionados con investigación clínica. Dar soporte al equipo de estudio en la negociación con sites e investigadores, asegurando alineación con las expectativas presupuestarias. Liderar la revisión del contenido de contratos legales en coordinación con el Departamento Legal. Liderar la implementación del procedimiento de pagos a centros para cada estudio. Apoyar al/la Project Manager en el desarrollo y mantenimiento del Vendor Management Plan. Dar soporte en la configuración y revisión de presupuestos, facturación, seguimiento de cambios de alcance y Pass-Through costs. Coordinar con Procurement la revisión y negociación de presupuestos. Actuar como representante del sponsor en reuniones, eventos y congresos. Supervisar la correcta formación del personal que trabaja en cada estudio. Colaborar para asegurar que cada proyecto cuenta con los recursos adecuados. Participar en decisiones estratégicas relacionadas con ensayos clínicos. Liderar la implementación de Inteligencia Artificial (AI) en Clinical Development. Identificar nuevas oportunidades de aplicación de AI y evaluar su viabilidad junto con AI Labs. Gestionar y supervisar proyectos de AI aplicados a clinical trials. Participar en la revisión del Statistical Analysis Plan. Dar soporte a Quality Assurance en la redacción y revisión de SOPs relacionadas con proveedores de investigación clínica. Colaborar con Quality Assurance en la preparación de auditorías/inspecciones y en la resolución de CAPAs. Realizar mentoring a nuevas incorporaciones del equipo de Clinical Operations. ¿Qué necesitas? Grado universitario o combinación equivalente de formación y experiencia en un área científica o relacionada con la salud. Más de 5 años de experiencia en funciones relacionadas. Nivel fluido de español e inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia en gestión y selección de proveedores para ensayos clínicos. Conocimiento de estándares de la industria. Experiencia trabajando con herramientas y soluciones como: EDC (Electronic Data Capture), RTSM (Randomization and Trial Supply Management), eTMF (electronic Trial Master File). Capacidad analítica. Capacidad para gestionar múltiples entregables de forma simultánea. Conocimientos de Project Management. Experiencia en revisión de presupuestos y propuestas. Capacidad de negociación. Habilidades de comunicación e interpersonales. Adaptabilidad. Disponibilidad para viajes esporádicos. ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ El documento no detalla el proceso, así que te dejo una versión estándar editable: Contacto inicial por teléfono o email. Primera entrevista con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista/s con Hiring Manager y/o equipo. Comunicación continua sobre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades en CROVELIS y mantenerte al día de futuras posiciones que puedan encajar contigo. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En CROVELIS promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, identidad o expresión de género, edad, etnia, nacionalidad, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social, garantizando procesos de selección justos y libres de discriminación.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado en Ingeniería eléctrica para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: • Selección de los equipos técnicos principales más adecuados para cada proyecto en ejecucción., • Diseño conceptual de subestaciones y líneas de media y alta tensión., • Trato con proveedores, petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas., • Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, etc., • Cálculos o revisión de cableados, celdas, etc., • Obtención de las mediciones del proyecto,, • Revisión de planificación., • Elaboración de la memoria técnica y planos, asi como otros entregables de oferta. Requisitos mínimos • Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel., • Valorable conocimiento de software específico de cálculo de líneas o cálculos eléctricos., • Experiencia de al menos 2 años en el sector de infraestructuras de evacuación (subestaciones y líneas), preferiblemente dentro del sector de EERR., • Graduado en Ingeniería eléctrica, industrial o similares., • Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1), • Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

En pocas palabras 📌 Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti 💪 En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? 🔎 Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! 🚀 • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? 🤓 • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente ✅ • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! 👏 📜 Contrato indefinido 📍 Madrid 🚀 Impacto real en decisiones estratégicas 🤝 Alta exposición a negocio y dirección 📈 Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Buscamos incorporar un Ingeniero de Proyecto Junior para gestionar proyectos a nivel internacional (LATAM) No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. • Supervisión de ingeniería (planos, pequeños cálculos, comprobaciones, etc.), • Compra de equipos técnicos (cableado, centros de transformación, etc.), • Pruebas de equipos en fábrica y en campo., • Logística., • Control económico., • Control del avance de obra., • Grado/Máster en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Inglés medio-alto (B2), valorable conocimiento de francés/portugués., • Salario competitivo según valía y experiencia., • Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo, • Modalidad de trabajo presencial

Kirey Solutio selecciona un/a Administrador/a de Sistemas Linux para incorporación directa en cliente en modalidad 100% presencial en Madrid. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: Versiones de Linux: RedHat (desde la 6 hasta la 9), Oracle Linux, Rocky Linux Gestión de MVs (instalación y mantenimiento): VMware Monitorización con Zabbix Bastionado de servidores Experiencia en entornos desconectados Experiencia en troubleshooting, gestión de incidencias VALORABLE: Automatización (Ansible, Rundeck) Otras distribuciones de Linux Experiencia en Playbooks de Ansible Conocimientos de backup y restauración MODALIDAD DE TRABAJO: 100% presencial en la zona del hipódromo de Madrid HORARIO: de lunes a jueves de 7:30 a 17:00h con una hora para comer, los viernes de 7:30 a 13:00h o 14:00h y desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre de 7:30 a 14:00h ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contratación directa con cliente -Contrato indefinido (puesto estable) -Jornada completa. En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Desarrollo de proyectos renovables., • Coordinar trabajos de ingeniería y medioambientales y gestionar la obtención de permisos y licencias., • Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Coordinación con socios y co-desarrolladores para el satisfactorio seguimiento y apoyo en el desarrollo de los proyectos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial (o titulaciones similares)., • Se valorará Máster en Energías Renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Valorable otros idiomas. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Matricería en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Matricería, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Mantenimiento preventivo establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad y costes., • Identificar las prioridades y urgencias en los trabajos a llevar a cabo y distribuir al personal a su cargo en función de estas., • Identificar posibles puntos conflictivos en los troqueles o moldes para proponer modificaciones y/o mejoras que minimicen el impacto negativo de los mismos., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería, o experiencia demostrable en Mantenimiento de troqueles o moldes. Se valora muy positivamente experiencia en áreas de mantenimiento afines. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia en Mantenimiento de troqueles/moldes o áreas de mantenimiento afines., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En TrainingBoutique buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta que quiera crecer dentro de un entorno boutique premium, donde el detalle, la experiencia del cliente y la excelencia profesional marcan la diferencia. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos una compañía en expansión dentro del sector fitness y salud, y seguimos ampliando nuestro equipo con perfiles profesionales, proactivos y orientados al cuidado integral del cliente. Esta oferta forma parte de nuestro pipeline activo de talento, por lo que valoraremos candidaturas tanto para incorporaciones inmediatas como para futuras aperturas o ampliaciones de equipo. Tu propósito en el equipo: Acompañar a nuestros clientes en la prevención, recuperación y optimización de su salud física, ofreciendo tratamientos de fisioterapia de alta calidad y garantizando una experiencia profesional, cercana y diferencial en cada sesión. Atención fisioterapéutica Realizar valoraciones iniciales para identificar necesidades y objetivos del cliente. Diseñar y aplicar tratamientos personalizados de fisioterapia. Utilizar técnicas manuales y herramientas terapéuticas para la recuperación y prevención de lesiones. Realizar seguimiento de la evolución del cliente y adaptar los tratamientos según su progreso. Experiencia cliente Garantizar una experiencia excelente en cada tratamiento. Contribuir a la fidelización y satisfacción de los clientes. Trabajo en equipo y crecimiento del estudio Colaborar con el equipo de entrenamiento personal para un enfoque integral del cliente. Participar en dinámicas de equipo y formaciones internas. Mantener una actitud proactiva dentro del estudio y con la comunidad de clientes. Grado en Fisioterapia. Experiencia previa en clínica o centros deportivos (muy valorable). Sólida base técnica y atención al detalle en el tratamiento. Alta orientación al cliente y buenas habilidades interpersonales. Inglés valorable. Integrarte en una marca boutique en pleno crecimiento dentro del sector fitness y salud. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. xcskxlj Sistema de bonificación por ventas de servicios. Tipo de puesto: Contrato indefinido

En agap2 estamos buscando incorporar a un/a Proyectista Senior de Maquinaria Industrial para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de automatización y desarrollo de maquinaria especial . La persona seleccionada participará en el diseño conceptual y de detalle de maquinaria industrial , integrando el diseño mecánico para garantizar soluciones robustas, optimizadas y alineadas con estándares industriales. Responsabilidades principales: Diseñar conjuntos mecánicos complejos como estaciones automáticas, sistemas de transporte y estructuras industriales mediante SolidWorks . Gestionar grandes ensamblajes y desarrollar diseños orientados a fabricación (DFM) con planos y tolerancias (GD&T). Seleccionar y dimensionar componentes mecánicos como actuadores neumáticos, guías lineales y sistemas de transmisión. Garantizar la integración mecánica de los equipos y colaborar con automatización, fabricación y montaje. Aplicar criterios de seguridad y Directiva de Máquinas en el diseño de los equipos. Este puesto de trabajo está hecho para ti si cuentas con: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o CFGS similar . Más de 5 años de experiencia en diseño de maquinaria industrial. Dominio de SolidWorks para diseño mecánico. Experiencia en sectores como Packaging, Pharma o Automoción será altamente valorada. Conocimiento de Directiva de Máquinas y seguridad en el diseño de maquinaria . Trabajar con nosotros te aportará: Participar en proyectos de ingeniería avanzada y desarrollo de maquinaria industrial compleja . Contratación indefinida . Retribución competitiva acorde a experiencia. Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de proyectos tecnológicos innovadores. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición. agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en proyectos de primer nivel en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Sistemas Radar en Indra, tu misión será diseñar modelos necesarios para la verificación de prestaciones del radar y el análisis de los datos de salida para verificar la implementación funcional algorítmica para los proyectos más punteros en Defensa en Europa. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conocimientos para el diseño de las herramientas de verificación operativa del radar para el análisis de las pruebas de vuelo de radares aeroportados. Conocimiento avanzado de modelado MATLAB, así como en la arquitectura de los elementos RF y digitales de la cadena radar. Inglés Avanzado. Desarrollo del nuevo radar CAPTOR-E del avión de combate Eurofighter. xcskxlj Es un nuevo radar aeroportado de barrido electronico en banda X. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡

Desde el equipo de Construcción de LHH, estamos buscando un/a Project Manager Eléctrico con experiencia en proyectos del sector terciario (oficinas, centros comerciales, hospitales, colegios, etc.) para liderar la ejecución y supervisión de instalaciones eléctricas desde la fase de diseño hasta la entrega final, para una empresa de Ingeniería. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones • Gestión integral de proyectos eléctricos en el sector terciario, • Supervisión de obras y coordinación de equipos técnicos, • Control de plazos, costes y calidad, • Relación con clientes, proveedores y direcciones facultativas Formación en Ingeniería Eléctrica o similar Experiencia mínima de 3 años en gestión de xcskxlj proyectos eléctricos Conocimiento de normativa eléctrica vigente y eficiencia energética Manejo de software técnico (AutoCAD, Dialux, Presto, etc.) Capacidad de liderazgo y organización Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Ejecutar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en la investigación y análisis de accidentes laborales, proponiendo e implementando medidas correctivas. Supervisar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización. Asegurar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros de PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras los primeros dos o tres meses desde la incorporación. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco El Escorial (Madrid), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO . Jornada completa de lunes a domingos, con descansos rotatorios. Horario de 9:00h a 21:00h con una hora y media de descanso. Salario bruto anual de 33.000€ aprox + Plus domingos y festivos. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros. Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos incorporar No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. un/a ingeniero/a de protección y control que se integrará dentro del equipo de Ingeniería del proyecto con objeto de realizar y supervisar el diseño y construcción de proyectos de construcción de subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona que se incorpore será la responsable de: Diseño y elaboración de ingeniería básica y de detalle Elaboración y validación de especificaciones técnicas para la adquisición de relés de protección, RTUs, PLC, equipos de comunicación y otros componentes Participación en reuniones con clientes Ingeniería eléctrica o similar Experiencia en 2-5 años Inglés B2-C1 ¿Salario competitivo según valía y experiencia. Contrato indefinido Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos xcskxlj los viernes del año y los meses de julio y agosto Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¡Comienza tu andadura profesional con nosotros! Oferta de empleo como Supervisor o Supervisora de Producción en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Supervisora o Supervisor de Producción, te encargarás de las siguientes tareas: • Asegurar el cumplimiento del Programa de Producción establecido en el área bajo tu responsabilidad, incluyendo los parámetros de calidad, seguridad, costes y productividad., • Garantizar el cumplimiento de tu equipo de las políticas, normas de seguridad y medio ambiente, y otros programas establecidos., • Velar por la correcta formación y entrenamiento de tu equipo, así como distribuir las tareas y prioridades entre ellos., • Analizar y diagnosticar problemas de máquinas y equipos, proponer mejoras y participar en su implantación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Ingeniería. La experiencia profesional no es necesaria, pero se valora muy positivamente experiencia en la gestión de equipos de trabajo y organización industrial. Requisitos: • Titulación universitaria técnica, preferentemente en especialidades Eléctrica/Electrónica, Mecánica, de Mantenimiento o similar., • Experiencia no requerida., • Nivel de inglés intermedio, para poder defender tu candidatura correctamente en nuestro proceso de selección., • Disponibilidad para rotar entre diferentes áreas productivas., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, organizando y dirigiendo un equipo de personas que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turnos rotativos: de 06:00 a 14:00 y de 14:00 a 22:00h, de lunes a viernes, rotativos semanalmente. Turno fijo nocturno de 22:00 a 06:00h, de domingo a jueves. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Grupo LoxamHune, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria. Selecciona un Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª - Maquinaria generalista y de elevación. Responsabilidades Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Calificaciones Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Rango de Pago y Paquete de Compensación Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Declaración de Igualdad de Oportunidades En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.