Centrales en jobs in BarcelonaCreate job alerts

Sobre la posición Buscamos un/a Store Manager para liderar el equipo de tienda durante la apertura y gestión diaria de nuestra nueva tienda, Incorporación del equipo prevista para mediados de octubre. La posición requiere un perfil comercial, estético, operativo y muy conectado con el lifestyle urbano. Buscamos una persona capaz de liderar una tienda desde la experiencia de cliente, el producto, la comunidad, el equipo y los resultados. La misión principal será construir una experiencia de tienda coherente con una marca joven, digital, urbana y aspiracional, asegurando al mismo tiempo la excelencia operativa, el cumplimiento de KPIs y el desarrollo del equipo. Misión del puesto Liderar la tienda como un espacio de marca, venta y comunidad. El/la Store Manager será responsable de activar el equipo, impulsar los resultados comerciales, garantizar una experiencia cliente excelente y asegurar que la tienda funcione cada día con orden, ritmo, estética y coherencia de marca. Responsabilidades principales Liderar la consecución de objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. Analizar KPIs de tienda: conversión, ticket medio, UPT, ventas por hora, productividad, tráfico y objetivos individuales. Detectar oportunidades comerciales y proponer acciones para mejorar resultados. Asegurar que el equipo entiende los objetivos y sabe cómo impactar en ellos. Impulsar una venta asistida, consultiva y coherente con la marca. Acompañar al equipo en el desarrollo de técnicas de venta basadas en producto, estilo de vida y funcionalidad. Ser referente de producto para el equipo. Asegurar que el visual merchandising refleja el universo de la marca. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de tienda. Crear un ambiente de trabajo positivo, tranquilo, exigente y colaborativo. Dar feedback continuo de forma clara, constructiva y cercana. Organizar al equipo según necesidades de negocio, tráfico y momentos clave. Asegurar una comunicación fluida entre tienda, equipo retail y oficinas centrales. Fomentar una cultura de responsabilidad, humildad, aprendizaje y fiabilidad. Garantizar la correcta apertura y cierre de tienda. Supervisar caja, arqueos, devoluciones, incidencias y procedimientos administrativos. Asegurar una correcta gestión de stock, recepción de mercancía, reposición y organización de almacén. Coordinar horarios, turnos, descansos y necesidades de cobertura. Anticipar necesidades de producto, material, mantenimiento o soporte. Perfil ideal Experiencia previa como Store Manager, Assistant Store Manager en retail moda, accesorios, sneakers, concept store o marcas lifestyle. Experiencia liderando equipos en entornos de venta asistida. Fuerte orientación comercial y capacidad de análisis de KPIs. Experiencia en gestión de stock, caja, reposición, visual merchandising y operativa diaria. Inglés imprescindible. Catalán, italiano, francés, alemán, chino o japonés serán un plus. Sensibilidad estética y gusto por el diseño, el color y la funcionalidad. Capacidad para vender y enseñar a vender desde producto + lifestyle. Perfil cercano, natural, resolutivo, flexible y fiable. Capacidad para adaptarse a una marca joven, digital y en crecimiento. Mentalidad de comunidad y orientación a cliente internacional. Competencias clave Liderazgo cercano y práctico. Capacidad para desarrollar equipos. Storytelling de producto. Venta consultiva y asesoramiento personalizado. Análisis de KPIs y orientación a resultados. Sensibilidad estética y criterio visual. Organización, planificación y ejecución operativa. Resolución de problemas. Comunicación clara y positiva. Flexibilidad y adaptación. Mentalidad de marca, comunidad y lifestyle urbano. No encajarás con esta posición si… Tienes un estilo de liderazgo excesivamente rígido, jerárquico o corporativo. Entiendes la venta solo como presión comercial o cierre agresivo. No tienes sensibilidad estética ni interés por el producto. No disfrutas formando y acompañando a equipos. Te cuesta trabajar en entornos dinámicos o en construcción. No tienes mentalidad operativa ni atención al detalle. No estás cómodo/a con clientes internacionales o perfiles digitales. Vendes principalmente por descuento y no por valor de marca, producto y experiencia. Qué ofrecemos Liderar la apertura de una nueva tienda con fuerte identidad de marca. Formar parte de un proyecto joven, urbano y en crecimiento. Participar en la creación de la cultura retail de la marca. Autonomía para desarrollar equipo, experiencia cliente y dinámica comercial. Entorno cercano, dinámico, colaborativo y con visión de desarrollo. Posibilidad de crecimiento dentro del área retail de la marca.

Somos Impress. Creemos que todo el mundo merece una sonrisa que le encante. Somos la mayor red de clínicas de ortodoncia con procesos completamente digitalizados en Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible gracias a un equipo de profesionales especializados en crear sonrisas y al uso de la tecnología más avanzada para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de cada caso. Nuestro modelo de negocio, que combina de forma única la excelencia clínica y la digitalización, ha sido reconocido por Forbes como una de las empresas HealthTech de mayor crecimiento y actualmente formamos parte del Top 10 Startups de LinkedIn. Nacidos en Barcelona en 2019, hemos crecido hasta convertirnos en referentes del sector, ofreciendo una atención de primer nivel, clínicas insignia y tecnología de vanguardia en 10 países y más de 120 ubicaciones. Y seguimos creciendo rápidamente. Nuestro objetivo es mejorar la salud y la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Responsabilidades: • Comprender y gestionar las prescripciones de los pacientes para todos los tipos de tratamiento de Impress., • Diseñar planes de tratamiento ortodóncico a partir de imágenes 3D escaneadas utilizando software especializado de corrección ortodóncica, creando setups virtuales de acuerdo con las necesidades del paciente y los protocolos clínicos establecidos por Impress., • Revisar y aprobar los planes de tratamiento finales, tanto iniciales como refinamientos, dando inicio a la fase de producción., • Representar a Impress, generando relaciones de confianza con los pacientes y ayudándoles a encontrar la solución de tratamiento que mejor se adapte a sus necesidades y supere sus expectativas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos clínicos de Impress en todo momento., • Alcanzar los objetivos de eficiencia y calidad (KPIs) para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros pacientes., • Colaborar con el equipo para fomentar un entorno de trabajo positivo, dinámico y orientado al éxito., • Mantener una actitud proactiva, con motivación constante y orientación a resultados., • Liderar con el ejemplo y apostar por la mejora continua. Qué necesitas para tener éxito: • Grado en Odontología, con experiencia o formación en Ortodoncia., • Experiencia previa en una posición similar., • Capacidad de aprendizaje, disciplina y autonomía., • Compromiso, orientación a objetivos y enfoque en resultados., • Experiencia utilizando software de diseño dental., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Espíritu de equipo y actitud proactiva. Qué ofrecemos: • ¡Un equipo internacional! Trabajarás con profesionales de todo el mundo desde nuestras oficinas centrales en Barcelona, ubicadas en el distrito del Eixample., • Salario fijo: €22.000 brutos anuales + €2.000 de bonus (vinculados al cumplimiento de, • KPIs)., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 09:00 a 18:00., • Beneficios y descuentos en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía innovadora y una de las principales scale-ups internacionales del sector., • Entorno de trabajo colaborativo y cultura positiva., • Equipos internacionales y diversos.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es coordinar y supervisar las operaciones de la zona de aparcamientos asignada, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos corporativos en los centros de trabajo. Funciones: • Garantizar la aplicación de la política comercial en los centros de trabajo asignados., • Supervisión de la plantilla asignada a los centros de la zona: cumplimiento de las tareas y funciones asociadas al puesto, control de presencia, imagen corporativa, relación con el cliente y evaluación de la misma conforme al criterio de la empresa., • Coordinar la incorporación de nuevos/as empleados/as en los centros asignados, participando en su acogida, organización inicial y formación según los procedimientos establecidos., • Reporte de incidencias a Jefatura de Departamento sobre mantenimiento, sistemas, tráfico, barreras, procesos administrativos y cualquier otra incidencia operativa del centro de trabajo., • Cobertura de horarios (por descanso, ausencia, formación, etc...) y reportar a Servicios Centrales., • Realizar el seguimiento de los indicadores y aspectos clave de gestión de los parkings de su zona, contribuyendo a asegurar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la rentabilidad de los centros., • Participar en reuniones de unidad (operaciones), conjuntamente con otros/as compañeros/as implicándose en la implantación y revisión de nuevos proyectos que afectan al área de negocio., • Actuar como interlocutor/a de la empresa ante reclamaciones de clientes que no puedan ser solucionadas previamente por personas de su equipo., • Asegurar una comunicación fluida y bidireccional entre Servicios Centrales y los centros de trabajo, especialmente en aspectos relacionados con clientes, empleados/as y funcionamiento operativo., • Participar en proyectos multidisciplinares con otras áreas funcionales (Control de Gestión, Sistemas, RRHH, etc.). Requisitos: • Formación: CFGM en Gestión Administrativa, • Experiencia: 2-3 años en tareas similares como responsable de zona multi-centros de trabajo. Valorable experiencia en empresas del sector de la distribución o retail., • Conocimientos técnicos: Gestión de equipos y gestión de cuentas de explotación., • Idiomas: Catalán y castellano., • Ofimática: Paquete Office. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

En Grupo Segula Technologies lideramos la ingeniería del mañana a nivel internacional. Contamos con una red global de más de 15 000 especialistas en 30 países, donde fusionamos el talento humano con la tecnología más avanzada para transformar grandes ideas en realidades que impulsan el progreso. Nuestro valor diferencial radica en el diseño de soluciones innovadoras de alta eficiencia que aceleran de forma directa la evolución, la competitividad y el crecimiento de sectores estratégicos clave como el automotriz, aeroespacial, energético e industrial. Actualmente, nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos fortalecer nuestra estructura operativa. Por ello, queremos incorporar a un/a Operario/a de Vigilancia para formar parte de nuestro equipo ubicado en Barcelona, un rol fundamental para garantizar los estándares de control, seguridad y fluidez que definen la excelencia de nuestros proyectos. Funciones: • Control y seguimiento de los ensayos programados., • Control de alarmas de las centrales hidráulicas y bancos de ensayos., • Control y seguimiento del período de ciclado de los ensayos., • Atención de diferentes asuntos fuera de horario normal (Recogida de vehículos llegados fuera del horario habitual, como vehículos de servicio, de flota, de transporte, etc. y otros asuntos que pudieran derivarse de los mismos)., • Soporte en gestión y suministro de materiales y vehículos para actividades de test., • Uso de instrumentación electrónica, adquisición de datos y monitorización de procesos en cámaras climáticas o bancos de ensayos. Requisitos: • Capacidad de concentración para monitorear accesos., • Alto sentido del compromiso, puntualidad y honestidad para trabajar de forma autónoma con supervisión mínima., • Resolución de problemas y seguimiento de protocolos ante cualquier anomalía o emergencia., • Manejo básico de herramientas informáticas para redactar partes de incidencias diarios. Se ofrece: • Contrato indefinido y horario fijo de turno de noche., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Acceso a un sistema integral de beneficios sociales (Segula Benefits) orientados a mejorar la calidad de vida y la conciliación familiar del empleado., • Entorno de trabajo de alto rendimiento, compuesto por perfiles altamente cualificados y un clima de respeto mutuo., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Te apasiona la moda y te emociona formar parte del proceso creativo desde dentro? ¿Te gusta ver cómo una prenda cobra vida desde el primer prototipo hasta su versión final? Entonces, ¡Esta oportunidad es para ti! En Stradivarius buscamos a una modelo de patronaje para trabajar de la mano de los equipos de diseño probando los prototipos de nuestras prendas en las oficinas centrales de Cerdanyola del Vallès. ¿Cuál será tu misión? ¡Vive la moda desde dentro y participa en el desarrollo de nuestras futuras colecciones! Te probarás las muestras que confeccionamos antes de enviarlas a producción final. ¿Cómo te imaginamos? • Una persona que disfrute con la moda y especialmente con nuestra marca., • No es necesaria experiencia previa, ¡De la formación nos encargamos nosotros!, • Valorable capacidad para comunicarte en inglés., • Esta posición requiere ajustarse a las medidas técnicas del tallaje base de la marca, necesarias para el desarrollo de patrones y prototipos., • Talla M / 38, • Pecho: 90 cm, • Ancho espalda: 40cm, • Largo brazo: 63cm, • Cintura: 68 – 70 cm, • Cadera: 98 – 100 cm, • Altura de la modelo: 170 - 175cm ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y horario de jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 8:30 a 14:30., • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de vida y accidentes., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Estamos creciendo y necesitamos ampliar nuestro equipo, buscamos un AUDITOR/A DE CALIDAD para incorporarse en nuestras oficinas centrales de Barcelona. Realizar Auditorias internas para los diferentes Departamentos y Hoteles. Emisión de los informes de auditoría por hotel y recomendaciones de mejo

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

OCA Global busca un/una Facility Manager Técnico para liderar la gestión operativa y el mantenimiento de nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Integrarás una estructura horizontal, trabajarás con un equipo profesional y asegurarás el cumplimiento normativo y la optimización de costes. xqbhyrx Desarrollarás planes de mantenimiento, gestionarás proveedores y monitorizarás consumos energéticos, buscando eficiencia y sostenibilidad, con contrato indefinido y horario óptimo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del Puesto: En nuestro concesionario Lexus, estamos en la búsqueda de un Asesor de Servicio de Taller motivado y orientado al cliente, que personifique los valores centrales de Lexus: respeto por las personas, mejora continua (Kaizen) y desafío. Esta posición es crucial para proporcionar una experiencia excepcional a nuestros clientes y asegurar el más alto nivel de satisfacción y servicio. Responsabilidades: - Ser el primer punto de contacto para los clientes que buscan servicios de reparación y mantenimiento en el taller. - Asesorar a los clientes sobre los servicios necesarios para sus vehículos y explicar detalladamente los procedimientos y costos. - Programar citas y gestionar eficientemente la logística del taller. - Mantener una comunicación continua con los clientes durante el proceso de reparación, incluyendo actualizaciones y gestión de cualquier cambio o necesidad adicional. - Trabajar en estrecha colaboración con los técnicos del taller para asegurar que los trabajos se realicen dentro de los plazos previstos. - Gestionar la facturación y el cierre de servicios, garantizando la precisión y la satisfacción del cliente. Requisitos: - Experiencia previa como asesor de servicio. - Fuertes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Conocimiento en mecánica y mantenimiento de vehículos (deseable). - Habilidad para trabajar en un ambiente dinámico y bajo presión. - Competencia en el uso de sistemas informáticos relacionados con la gestión de servicios. Valores Alineados con Lexus: - Respeto por las Personas: Compromiso con el trato ético y considerado hacia clientes y compañeros de trabajo. - Mejora Continua (Kaizen): Búsqueda constante de la excelencia y la eficiencia en todas las áreas de trabajo. - Desafío: Superar las expectativas y alcanzar objetivos ambiciosos para la satisfacción del cliente y el éxito del concesionario. Ofrecemos: - Un rol vital en un concesionario oficial Lexus, reconocido por su calidad y excelencia. - Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. - Salario de convenio más comisiones. (24000-34000) - Contrato indefinido.

Nos cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders. xcskxlj, • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). #J-18808-Ljbffr

Acerca del empleo Adam Foods, grupo de empresas del sector alimentación con presencia en la península ibérica y proyección internacional, busca cubrir la vacante de Especialista en Soporte SD de SAP, con conocimientos en herramientas de gestión documental (SharePoint) y en EDI. Responsabilidades • Referente interno en el ámbito de SAP SD., • Dar soporte a los departamentos de comercial, packaging e I+D en procesos específicos., • Apoyar el desarrollo de soluciones de diversas áreas, empoderando y formando a usuarios y democratizando el uso del dato., • Aportar conocimiento de tendencias tecnológicas en datos, SAP y EDI en la industria y cómo pueden aportar valor., • Apoyar la construcción y evolución de la estrategia tecnológica de la compañía.Requisitos, • Formación de Grado Superior en Ingeniería o titulación similar., • Más de 5 años de experiencia en infraestructura y arquitectura de datos y SAP., • Experiencia en el desarrollo y despliegue de aplicaciones basadas en SAP., • Conocimientos de SAP Comercial, SAP Manipulaciones (compras subcontratación) y SAP RDP., • Conocimientos en gestión de EDI Comercial., • Valorado:, • Conocimiento en gestión de SharePoint., • Conocimiento en gestión de reclamaciones y manipulaciones., • Conocimiento de procesos empresariales en la industria manufacturera., • Nivel alto de inglés escrito y hablado., • Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en español., • Fuertes habilidades analíticas.Beneficios, • Entorno estable, dinámico e innovador., • Figura importante dentro del proceso de cambio del Grupo, participando activamente en la transformación., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento a nivel nacional e internacional. xqbhyrx, • Colaboración con oficinas centrales y plantas productivas del grupo. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0535-AE Població: Pendiente de confirmar Funcions: Actualmente estamos buscando a cuatro Commisioning Protection Systems Electric Engineers para trabajar asociados al Departamento de Power Plants, informando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del comisionado y puesta en marcha de los diferentes componentes de grandes centrales eléctricas, asegurando su correcto funcionamiento conforme a lo esperado. La relación de los puestos de trabajo en función de su ubicación es: un puesto para Arabia Saudí, un puesto para Kenia, un puesto para Corea del Sur y un puesto para Brasil. - Llevar a cabo las pruebas y test primarios pertinentes para comprobar el estado de las instalaciones. - Realizar la p

Buscamos a un/a Payment and Treasury Specialist para una startup digital en pleno crecimiento, con sede en Barcelona. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Tesorería Estratégica: • Elaborar previsiones detalladas de flujo de caja y análisis de liquidez para cubrir pagos recurrentes y nóminas., • Monitorear y reconciliar saldos bancarios de manera diaria, asegurando precisión en los informes de tesorería., • Negociar líneas de crédito y descuentos financieros con bancos nacionales e internacionales para maximizar recursos. Gestión de Subvenciones Públicas: • Coordinar la documentación necesaria para proyectos ICEX, CDTI y otras subvenciones., • Supervisar auditorías asociadas a ayudas públicas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los fondos., • Implementar mejoras en la gestión de remesas SEPA y pagos automatizados, reduciendo la carga operativa y aumentando la eficiencia., • Diseñar reportes financieros automatizados utilizando Excel avanzado, Power Query y Power BI para facilitar la toma de decisiones. Gestión de Cuentas por Pagar: • Registrar, revisar y procesar todas las facturas de proveedores con precisión y en tiempo., • Validar facturas contra órdenes de compra, resolviendo discrepancias de manera eficiente., • Priorizar pagos según vencimientos, descuentos por pronto pago y acuerdos contractuales. Control Financiero y Reportes: • Generar informes regulares sobre cuentas por pagar, flujos de efectivo y proyecciones financieras., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas fiscales en todos los pagos., • Mínimo 2 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia con ERP, software de BI y herramientas de gestión de proyectos; habituado/a a automatizar procesos., • Conocimientos de FinOps., • Capacidad de aprendizaje rápido, curiosidad, inteligencia y razonamiento lógico. Plan de retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo. xqbhyrx 23 días laborables de vacaciones al año. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar! Responsable Análisis de Crédito Financiero y Reclamación Cobros - Oficinas Centrales SYNERGIE ESPAÑAAsistente de grupo (sustitución maternidad)Beca Estudiante en ADE o similar - BarcelonaEspecialista en gestión documental juniorEspecialista Senior en Riesgos – Medios de PagoBeca CFGS Dual Administración y Finanzas #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0536-AE Població: Arabia Saudí, un puesto para Kenia, un puesto para Corea del Sur y un puesto para Brasil. Funcions: FUNCIONES: - Puesta en marcha de ciclos de agua-vapor / balance de la planta / HRSG, calderas o sistemas auxiliares de grandes centrales eléctricas internacionales. - Responsable de realizar de forma independiente la fase de puesta en marcha en frío y en caliente, incluyendo su documentación. - Trabajar dentro de un equipo de reconocidos fabricantes de generación de energía. - Responsable del contacto con el cliente en el sitio, la comunicación con la oficina central y el soporte técnico. Contrato: Jornada: Salario:

Responsable de Administración y Finanzas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será coordinar los procesos de consolidación financiera de Partners Estratégicos de Distribución minoritarios (actualmente Disbesa-Darnés), integrando de forma rigurosa y eficaz la información económico‑financiera en el ecosistema MSM, asegurando el cumplimiento normativo y la fiabilidad del dato. A su vez, contribuir a impulsar la transformación del RTM de Hostelería en los Partners Estratégicos, y las iniciativas estratégicas asociadas como Nexho (B2B) y Centrales de Compras, asegurando la integración de datos y procesos financieros de las diferentes plataformas. Tu día a día en Mahou San Miguel • Coordinar los cierres consolidados mensuales y anuales, integrando información financiera de socios de distribución (ej. Disbesa-Darnés), bajo los estándares Mahou San Miguel., • Coordinar procesos de presupuestación y Forecast bajo los estándares y calendarios de Mahou San Miguel. Transformación de Procesos Financieros en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Liderar proyectos transformacionales en el ámbito de consolidación, estandarización de procesos, ERP y automatización, tanto internamente en nuestros partners como en nuestra conexión con Mahou San Miguel. Apoyo Financiero a las iniciativas de HORECA 5.0 en los Partners Estratégicos de Distribución minoritarios • Apoyo Financiero en la prioridad estratégica de HORECA 5.0, con especial foco en: Seguimiento BC., • Valoración económica de sus frentes e iniciativas., • Modelos financieros para evaluar ROI. Relación con Stakeholders • Ser nexo entre la Dirección Financiera y los equipos financieros de partners como Disbesa-Darnés, asegurando consistencia en criterios, reporting y tiempos de cierre, con participación activa en la preparación de la información necesaria para Consejos de Administración., • Acompañar al negocio en iniciativas de transformación con una mirada financiera crítica y propositiva, que asegure la viabilidad económica, crecimiento y escalabilidad de las soluciones, con punto de vista que abarque a Partners y Mahou San Miguel. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII., • Nivel fluido de inglés conversacional., • Mínimo de 4 años de experiencia. La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es “construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad”. xqbhyrx Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. RESPONSABLE DE ADMINISTRACIÓN Y CONTABILIDAD (Para Lleida) #J-18808-Ljbffr

En Sisteplant, no solo somos ingenieros, somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de vida y 180 profesionales, somos un referente en industria 4.0, dónde nuestra misión es ayudar activamente a prosperar a nuestros clientes utilizando técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de información. Somos líderes en el mercado de ingeniería industrial avanzada y en sistemas inteligentes con los productos PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que se esfuerza conseguir la excelencia operacional gracias a la fábrica de futuro. Soñamos, Innovamos y aceptamos desafíos. Estamos implantados en España y México, con oficinas centrales en Madrid y delegaciones en Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, así como una amplia red de distribuidores que nos permite prestar servicios en 5 continentes. En Sisteplant, buscamos talento con ganas de liderar la implantación de soluciones tecnológicas avanzadas en entornos industriales. Si te apasiona la digitalización y quieres dejar huella en la optimización de plantas de producción, talleres y fábricas, ¡esta es tu oportunidad! Incorporamos un/a Project Leader para la implantación de sistemas MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador) e Inteligencia Artificial en nuestras oficinas de Barcelona. Serás clave en la integración de nuestras soluciones, asegurando que cada implantación sea un éxito. Tus responsabilidades incluirán: Análisis de necesidades del cliente y detección de mejoras junto con el Director de Proyectos Parametrización e implantación de sistemas MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras. Validación y pruebas del software. Formación a usuarios finales para garantizar el éxito en su uso. Lo que necesitamos de tí • Grado en Ingeniería Industrial (valorándose las especialidades: Organización industrial, automática, electrónica). Valorable Máster., • Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP., • Conocimientos en: PLCs, SQL Server, BDD Oracle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente, • Disponibilidad para viajar (carnet de conducir y vehículo propio), • Contrato indefinido y retribución competitiva., • Trabajo híbrido y horario flexible., • Formación continua en tecnologías avanzadas., • 23 días de vacaciones., • Entorno de desarrollo profesional en la Industria 4.0 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! El compromiso de nuestra compañía con la igualdad es que esta oferta de empleo ha sido elaborada con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. El grado de integración corporativa con el valor de la igualdad, marca la dirección de políticas de recursos humanos y de selección de personal, respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto- ley 6/2019). Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! xqbhyrx Aplica ahora o contáctame para más info. #J-18808-Ljbffr

Grupo Godó de Comunicación busca un Consultor/a SAP FI/CO para Godó Servicios Corporativos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se integrará en el equipo de IT en nuestras oficinas centrales de Barcelona y reportará al IT Applications Manager. Se encargará de evolucionar procesos financieros y del ecosistema SAP, liderar proyectos FI/CO, analizar requisitos xqbhyrx y diseñar soluciones, asegurando una adecuada interlocución entre Finanzas y Tecnología. #J-18808-Ljbffr

Overview #LI-RM1 Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Participa en uno de los grandes retos tecnológicos de Europa EnExpleo Iberia, consultora internacional de ingeniería y tecnología, aportamos experiencia técnica avanzada a clientes líderes en múltiples sectores. Con más de 20 años de presencia en España, oficinas en las principales ciudades de la península, más de 350 profesionales a nivel local y más de 15.000 empleados en todo el mundo, acompañamos a nuestros clientes durante todo el ciclo de vida del producto: desde I+D y diseño conceptual hasta industrialización, puesta en marcha y soporte operativo.Actualmente buscamos un/aIngeniero/a Nuclear para incorporarse a un proyecto estratégico defusión nuclear en colaboración con la agencia europea responsable de las contribuciones de Europa.Esta posición ofrece la oportunidad de participar en uno de los programas científicos y tecnológicos más ambiciosos del mundo, contribuyendo a actividades clave deseguridad nuclear, protección radiológica, licenciamiento y gestión de requisitos en sistemas nucleares avanzados. ¿Cuál será tu misión? Como Ingenero / a Nuclear, colaborarás con equipos internacionales y multidisciplinares para asegurar el cumplimiento de los requisitos de seguridad nuclear, protección radiológica y normativa aplicable en el marco de proyectos de fusión nuclear.Participarás en actividades técnicas relacionadas con el diseño, fabricación, inspección, ensayos, montaje, puesta en marcha y desmantelamiento de sistemas, estructuras y componentes nucleares, dando soporte a equipos clave. Tus principales responsabilidades serán: • Garantizar el cumplimiento de las actividades desarrolladas por Fusion for Energy y sus contratistas con la normativa francesa de seguridad nuclear aplicable, incluyendo:, • Orden de 2012 relativa a las Instalaciones Nucleares Básicas, INB., • Código Medioambiental Francés., • Reglamentación ESPN., • Otras normativas nucleares aplicables., • Dar soporte técnico al equipo TBM, Test Blanket Module, en aspectos relacionados con la gestión de residuos radiactivos, Radwaste., • Desarrollar e implementar planes de ensayo y verificación para validar requisitos técnicos del proyecto., • Liderar y supervisar la correcta propagación y trazabilidad de los requisitos definidos a lo largo de toda la cadena de suministro., • Colaborar estrechamente con:, • Nuclear Safety & Licensing Project Manager., • Requirements Responsible Officer., • Nuclear Safety Officer, • Elaborar documentación técnica de referencia, evaluaciones técnicas y procedimientos operativos de protección radiológica., • Revisar documentación técnica asociada a:, • Diseño., • Fabricación., • Inspección., • Ensayos., • Montaje., • Puesta en marcha., • Desmantelamiento., • Participar en actividades de monitorización radiológica y gestión de protección radiológica, Health Physics., • Analizar e interpretar resultados de ensayos, mediciones y actividades de seguimiento radiológico., • Preparar informes técnicos y documentación de soporte para actividades de seguridad nuclear y licenciamiento., • Proporcionar asistencia técnica general y reportar el avance de las actividades asignadas.¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles, • Titulación en Ingeniería Nuclear, Mecánica, Aeroespacial, Industrial, de Fabricación o similar., • Nivel de inglés C1., • Conocimiento de los principios y metodologías de protección radiológica y Health Physics., • Experiencia demostrable en diseño, fabricación, puesta en marcha y/o desmantelamiento de sistemas, estructuras o componentes nucleares., • Experiencia en entornos regulados del sector nuclear o de instalaciones radiológicas., • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y multidisciplinares., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en las instalaciones de cliete en Barcelona., • Modalidad de trabajo: híbrida, con asistencia presencial aproximada de 4 días al mes en oficina.Valoraremos especialmente experiencia o conocimientos en:, • Diseño y análisis de blindajes radiológicos., • Sistemas de monitorización y detección de radiación., • Gestión y caracterización de residuos radiactivos, Radwaste., • Definición y aplicación de requisitos para la gestión de tritio., • Análisis neutrónico y transporte de partículas., • Cálculos radiológicos mediante herramientas especializadas como:, • MCNP, Monte Carlo N-Particle., • Herramientas equivalentes de transporte radiativo., • Elaboración de documentación de seguridad nuclear y bases de diseño., • Participación en proyectos vinculados a:, • ITER., • Fusion for Energy, F4E., • Fusión nuclear., • Centrales nucleares., • Grandes infraestructuras científicas.¿Qué te ofrecemos?, • Incorporarte a un proyecto internacional de alta complejidad tecnológica dentro del ámbito de la fusión nuclear., • Participar en actividades clave de seguridad nuclear, protección radiológica y licenciamiento., • Trabajar en colaboración con equipos técnicos de referencia en un entorno internacional y multidisciplinar., • Contribuir al desarrollo de soluciones avanzadas para uno de los programas científicos más relevantes a nivel global., • Formar parte de una compañía global de ingeniería y tecnología, con enfoque en innovación, excelencia técnica y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido, con presencia aproximada de 4 días al mes en oficina.¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de un proyecto tecnológico de impacto internacional y contribuir al desarrollo de la energía del futuro, queremos conocerte.Únete a Expleo y participa en uno de los mayores desafíos científicos e industriales de nuestra generación. xqbhyrx QualificationsBenefits "Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aceptamos solicitudes de todas las personas debidamente calificadas, independientemente de su raza, sexo, discapacidad, religión/creencia, orientación sexual o edad". #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a desarrollador/a que se incorpore a nuestro equipo en las oficinas centrales de Barberá del Vallés.Su misión será diseñar una arquitectura integrada en Microsoft Business Central que conecte todos los departamentos, desde la identificación de oportunidades (Marketing/Ventas) hasta

¿Quieres impulsar tu carrera en finanzas con total independencia? En SafeBrok ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu propio proyecto profesional dentro de una red consolidada. Dispondrás de un modelo de arquitectura abierta, tecnología avanzada y el respaldo de una firma líder en gestión patrimonial independiente para aportar valor real a tus clientes. Somos diseñadores de soluciones personalizadas de ahorro, inversión alternativa y protección para particulares y empresas, a través de un método muy innovador, combinando tecnología, formación continua y soporte integral para que nuestros profesionales puedan centrarse en lo más importante: aportar valor a sus clientes. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿A quién buscamos? • Experiencia previa en gestión patrimonial, banca personal o seguros., • Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad emprendedora., • Certificación EFPA/MiFID en vigor., • Capacidad de análisis financiero y orientación comercial. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración mercantil con total autonomía y flexibilidad., • Sistema altamente competitivo, sin límite de ingresos y vinculado a resultados. xqbhyrx, • Red nacional de oficinas y equipo de servicios centrales. Si quieres liderar el futuro financiero, envía tu CV a #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En este rol de Industrial Controller formarás parte del equipo de Finanzas de Louis Vuitton en Barberà del Vallès para vigilar y optimizar el control presupuestario de la planta. Colaborarás con equipos locales y centrales para definir objetivos, gestionar el presupuesto y analizar desviaciones, apoyando la toma de decisiones. Serás ponte clave para garantizar la fiabilidad de los reportings y el seguimiento de indicadores financieros de la planta. Te involucrarás en mejoras de procesos y crecimiento de la actividad, trabajando con SAP y cross-funcionalmente con logística y finanzas. Esta oportunidad combina responsabilidad operativa, transparencia financiera y desarrollo profesional en un – Compensaciones / Beneficios • Supervisar el sistema de control de gestión, políticas y procedimientos y su aplicación, • Coordinar pilotaje de la performance de la planta y seguimiento de objetivos, • Gestionar procesos de Budget de la planta con departamentos locales y centrales, • Efectuar el control presupuestario y proponer correcciones ante desviaciones, • Cooperar en cierres mensuales y anuales junto al equipo de la entidad jurídica, • Coordinar y garantizar fiabilidad de los reportings a local y central, • Analizar mensualmente indicadores financieros principales (resultado, margen, tasa horaria, Capex), • Colaborar con logística en control de xqbhyrx stocks/materias, • Acompañar el crecimiento de la actividad y la mejora continua de procesos, • Trabajar con SAP Responsabilidades • Más de 5 años de experiencia como Controller en entornos industriales, • Grado universitario en Finanzas, • Hablar francés y/o inglés Requisitos principales • contrato indefinido, • salario fijo, • salario variable (10-11% sobre salario), • plan de pensiones, • seguro médico, • servicio de comedor

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Buscamos un/a Operations Controller para incorporarse a nuestro equipo de Estrategia & Transformación en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos que están definiendo el futuro de nuestra organización, colaborando en el seguimiento y análisis de iniciativas relacionadas con la excelencia operativa, la eficiencia industrial y la circularidad. Buscamos una persona analítica, con mentalidad de negocio y curiosidad por entender cómo las operaciones impactan en los resultados de la compañía. Alguien capaz de convertir los datos en conocimiento, identificar oportunidades de mejora y contribuir a la toma de decisiones en un entorno industrial complejo y en constante evolución. Si quieres desarrollar tu carrera en una posición con visión transversal del negocio, trabajando junto a áreas estratégicas y participando en proyectos de transformación de alto impacto, nos encantará conocerte. ¿Qué funciones desempeñarás? • Dar soporte al Controller de Operaciones en el seguimiento económico y operativo de proyectos estratégicos., • Analizar el impacto económico de las iniciativas de mejora, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades., • Elaborar cuadros de mando, reporting ejecutivo y análisis para facilitar la toma de decisiones de la Dirección., • Realizar análisis de datos que permitan entender el comportamiento de los procesos industriales y su contribución a los resultados del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Operaciones, IT, Finanzas y Transformación) para asegurar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos., • Participar en iniciativas de Manufacturing Excellence y Circularidad, realizando el seguimiento de KPIs, evolución de resultados y generación de valor., • Atender análisis y peticiones ad hoc derivados de las necesidades del negocio., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, ADE, Economía o similar., • Entre 2 y 4 años de experiencia en controlling, operaciones, consultoría o entornos industriales., • Nivel alto de inglés, equivalente a C1., • Experiencia en análisis y tratamiento de datos mediante herramientas de ofimática avanzada (especialmente Excel) y soluciones de visualización como Power BI o similares., • Se valorará experiencia previa en consultoría estratégica o de operaciones.Perfil proactivo, estructurado y con capacidad de interlocución con diferentes áreas de la compañía., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a oficinas. Conocimientos • Alto nivel de ofimática y capacidad para analizar información procedente de distintas fuentes., • Conocimientos de herramientas de visualización y reporting., • Se valorarán conocimientos de Python, SQL o herramientas similares, aunque no son un requisito imprescindible. Competencias Buscamos una persona que destaque por: • Interés por comprender el negocio industrial y cómo las decisiones operativas impactan en los resultados económicos., • Capacidad analítica para interpretar datos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones., • Curiosidad por entender los procesos de fabricación y su relación con el P&L., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades y responder con flexibilidad a necesidades cambiantes del negocio., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar con diferentes áreas de la compañía., • Ganas de aprender, asumir nuevas responsabilidades y crecer profesionalmente dentro de la organización., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xqbhyrx, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

¿Te imaginas ayudar a que las máquinas y los sistemas de TI finalmente se entiendan? ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Únete a nuestro equipo experto para trabajar en un proyecto del sector de Ciencias de la Vida, contribuyendo al desarrollo de integraciones entre máquinas sanitarias y sistemas de TI centrales mediante una plataforma low-code. Aplicarás tus conocimientos de protocolos de comunicación y JavaScript o Python para diseñar flujos de datos fiables y fáciles de usar entre el hardware y las personas. En ERNI, nunca eres solo un número. Incluso si trabajas en un proyecto externo, te sentirás parte del equipo y siempre apoyado. Cómo lo hacemos posible Con personas. Además de tu equipo y manager, tendrás varias figuras de apoyo como un padrino o madrina, que te ayudará con los aspectos prácticos y administrativos de la vida diaria durante tus primeros 6 meses. Y la segunda persona más importante después de ti, tu mentor/a, quien te guiará durante todo tu onboarding y carrera en ERNI. Tendrás reuniones 1:1 regulares con ellos y, de forma recurrente, trabajaréis en tu plan de desarrollo para definir tus objetivos a corto, medio y largo plazo. Fomentamos el crecimiento y la formación continua. Cada persona tiene un plan de desarrollo individual, mentoría y acceso a comunidades técnicas internas. Buscamos que aprendas, experimentes y evoluciones en un entorno donde el trabajo en equipo y el apoyo de compañeros más senior son clave. Lo que aportarás • Conocimiento de protocolos de comunicación como HTTP, FTP, SMB o interfaces serie, incluyendo RS232 y USB., • Experiencia o gran interés en integrar dispositivos de hardware con sistemas de TI utilizando plataformas low-code., • Familiaridad con JavaScript o Python para scripting y lógica de integración., • Interés en diseñar flujos de usuario e interfaces adaptadas a diferentes perfiles., • Enfoque proactivo para aprender nuevas herramientas y adaptarse a nuevos entornos de proyecto. Serás responsable de diseñar e implementar integraciones entre máquinas sanitarias y sistemas de TI centrales usando una plataforma low-code, analizando los procesos del cliente para definir flujos de intercambio de datos digitales, configurando la comunicación a través de protocolos como HTTP, FTP, SMB e interfaces serie, y desarrollando lógica de integración y scripting cuando sea necesario. Documentarás soluciones y colaborarás estrechamente con tu equipo en un entorno regulado de Ciencias de la Vida. Nuestro modelo de trabajo Pedimos disponibilidad para reuniones clave. ¿Necesitas ir al médico o recoger a tus hijos del colegio? No hay problema. Confiamos en que entregues un trabajo de calidad dentro de tu semana laboral de 40 horas. El modelo es híbrido: solemos ir a la oficina 2 días a la semana, aunque esto depende del proyecto y el equipo, pero nos encanta vernos las caras; las mejores historias siempre ocurren en la oficina. También disfrutarás de: • Certificaciones cubiertas y premiamos los logros técnicos hasta 1.500 €., • Seguro médico privado., • Cobertura total por baja médica., • Apoyo emocional, legal y familiar gratuito., • Descuentos en gimnasios o compensación deportiva., • Retribución flexible: comida, transporte, guardería, etc., • Bonos por referidos: hasta 6.000 € por candidato y 5.000 € por cliente., • 23 días laborables de vacaciones., • Cursos de idiomas gratuitos: inglés, español, catalán y alemán. Trabajamos en una gran variedad de proyectos, tecnologías y sectores, lo que te permite seguir creciendo en diferentes entornos. xcskxlj Si un proyecto termina o sientes que estás listo para un nuevo desafío, encontraremos otro que se alinee con tu desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Financial Controller Senior para incorporarse en nuestro Departamento Corporativo de Finanzas ubicado en nuestras instalaciones centrales en Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será: Garantizar un control financiero riguroso y continuo, asegurando la generación y comunicación de información económica clara, relevante y oportuna que facilite la toma de decisiones estratégicas del Grupo. Colaborar activamente en proyectos corporativos y contribuir a aportar valor a los órganos de gobierno y demás stakeholders. ¿Qué funciones desempeñarás? • Elaborar informes financieros para el Consejo de Administración y Comité de Dirección con el objetivo de facilitar el seguimiento de los resultados y su comparativa respecto al presupuesto, así como dar respuesta a preguntas sobre dicha información., • Realizar la consolidación estatutaria trimestral del Grupo y del subgrupo BSG, así como elaborar las Cuentas Anuales del Grupo y de las sociedades individuales del perímetro BSG, con el objetivo de emitir los informes de auditoría en tiempo y sin salvedades., • Realizar la planificación financiera de los resultados presentes y futuros con el objetivo de optimizar las metas financieras del Grupo y dar cumplimiento a determinados ratios vinculados a los contratos de financiación de la deuda., • Dar soporte a determinados proyectos estratégicos del Grupo y/o peticiones de la Dirección o Consejo de Administración en función de las necesidades que van surgiendo.Perfil que requerimos:, • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o similar., • Experiencia mínima de 8‑10 años en auditoría o como controller de empresa final., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2‑C1)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50 % del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xqbhyrx, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones…, • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Process Quality Workshop Engineer page is loaded## Process Quality Workshop Engineerlocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0091744Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **Det tilbyder vi: **Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada a cargo de la compañía., • Comedor de empresa parcialmente subvencionado., • Podrás acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, formación, etc.)., • Jornada de trabajo: Flexibilidad horaria y posibilidad de realizar el viernes intensivo.# **Om dig: Misión: **Diseñar, liderar, ejecutar y mejorar continuamente los procesos de los distintos talleres. Para asegurar que los equipos recibidos en taller central y los procesos para la personalización se cumplan con las especificaciones de seguridad, calidad y parámetros establecidos por las plantas de producción respectivamente. **Funciones principales y responsabilidades: **Como Process Workshop Engineer del grupo KION ITS EMEA Iberia, se busca un profesional con experiencia en Ingeniería de procesos con enfoque en procesos y mejora continua en campo para reportar las no conformidades de producto y tener foco en la seguridad de los procesos buscando la mejora en las estaciones de trabajo y asegurar la rentabilidad de los procesos instalados.Las responsabilidades asociadas a esta pasión por la industrialización serán: • Generar, corregir y monitorear los KPIs de todas las áreas a seguir en talleres centrales., • Colaborar con Operaciones y Calidad en la interpretación de los resultados y en la definición de acciones de mejora., • Participar en la definición de los requerimientos funcionales de Power BI y Apps del departamento. Aportar la visión de proceso para asegurar que los dashboards reflejen correctamente los KPIs y flujos operativos • Análisis de modo de falla (detección de causas inmediatas) y aplicar las acciones correctivas necesarias., • Confeccionar el AMFE de procesos para el taller central. Generar y mantener las Fichas de Proceso (FDP) y las Instrucciones Técnicas de Trabajo (ITT). • Desarrollar herramientas de Lean Manufacturing, tales como 5S, Kaizen,..., • Análisis de procesos para medir posibles riesgos ergonómicos para en conjunto con el equipo de QHSE confeccionar y aplicar planes de acción., • Organizar y mantener actualizada la información necesaria para la matriz de polivalencia, asegurando su revisión anual y actualización semestral. Analizar las necesidades de formación desde la perspectiva de procesos y controlar que el personal de Talleres recibe y tiene estas para el desarrollo normal de la actividad. • Asumir el rol de KU de Talleres para solventar cualquier desviación que se produzca en los procesos, tanto internos de Talleres como transversales con las otras unidades de negocio., • Actuar como back up del Ingeniero de Calidad en aspectos técnicos de proceso cuando sea necesario. **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Ingeniería técnica (Industrial & Mecánica) • Nivel de Ingles intermedio (B2), • Al menos 2 años de experiencia como Ingeniero de procesos (Montaje de implementos, mejora de puestos de trabajo y estandarización de procesos), • Conocimientos específicos en normativas de calidad (ISO, EFQM), • Conocimiento en metodologías calidad- procesos (AMFE de procesos & Ishikawa), • Experiencia en mejoras de puestos de trabajo con foco en ergonomía (Golden Zone), • Metodologías (Lean Manufacturing & WCM), • Conocimiento básico de producto (heavy Trucks – forklift) Deseable, • Nivel Intermedio de SAP., • Nivel de usuario alto en aplicaciones de Microsoft: + Excel + Power Point + PBI + Power Apps **Competencias & habilidades: * Visión estratégica. • Integración., • Capacidad de análisis matemático y estadístico., • Metódico, organizado e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Tratamiento con proveedores., • Resolución de conflictos. xqbhyrx, • Habilidades comunicativas. #J-18808-Ljbffr

Catalonia Hotels & Resorts busca un/a HR Business Partner Junior para sus Servicios Centrales en Barcelona. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Darás soporte al Departamento de Personas, participando en selección, administración de personal, relaciones laborales y formación. Es una posición transversal con énfasis en negocio y desarrollo del talento. Se valorará experiencia de 1 a 3 años en RRHH, Excel avanzado e inglés intermedio-alto. Modelo híbrido de trabajo y proyecto de transformación interna. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En The Hoxton Poblenou buscas un Brand u0026amp; PR Manager para liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas, cuidando la experiencia de marca en el hotel, restaurantes y espacios de eventos. Trabajarás con equipos centrales y la comunidad Hox Friends para maximizar visibilidad y atracción local e internacional. Desarrollarás programación creativa y asociaciones que conviertan el destino en un punto de referencia en Barcelona. Serás la voz de la marca y el guardián de su experiencia, buscando ideas innovadoras que impulsen reservas y notoriedad. Esta oportunidad combina branding, storytelling y partnerships en un entorno de hospitalidad de vanguardia. Compensaciones / Beneficios • Liderar la estrategia de comunicaciones y alianzas para el hotel, restaurantes y espacios de eventos, • Gestionar PR local y coordinación con medios e influencers, • Desarrollar y gestionar contenidos y redes sociales locales con input del equipo central, • Diseñar programación y activar colaboraciones para La Cava y espacios asociados, • Fomentar comunidad de clientes Hox Friends y socios locales, • Gestionar presupuestos de marketing y diseño para iniciativas locales, • Asegurar una experiencia de guest journey coherente con la marca en Hotel, Fu0026B y The Apartment, • Colaborar con equipos centrales (diseño, marketing digital, comunicaciones) para campañas y briefs, • Impulsar crecimiento en ventas de habitaciones y bares/ restaurantes a través de ofertas y paquetes, • Mantener presencia de la marca en el mercado español y posicionamiento en medios Responsabilidades • Bilingüe español e inglés; otros idiomas valiosos, • Experiencia demostrada en building lifestyle brands y resultados en el mercado español, • Capacidad para trabajar en marketing mix completo con experiencia xqbhyrx en PR y red de contactos, • Hábil en copywriting y gestión de redes sociales y bases de datos de email, • Red de contactos en escena foodie de Barcelona y en industrias de arte, diseño, moda, música, tecnología, bienestar, • Capacidad de colaborar con equipos centrales y agencias, • Pensamiento conceptual y capacidad para proponer ideas atrevidas, • Actitud proactiva, sociable y colaborativa, • Perfil orientado a resultados y experiencia en gestión de eventos/activaciones, • Experiencia en gestionar presupuestos y briefs de diseño para campañas locales Requisitos principales

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: • Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia., • Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo., • Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups., • Reporting: Reporte directo al responsable del departamento. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos., • Formación: Diplomatura/Grado en Turismo, ADE o Económicas, preferiblemente con especialización en Revenue Management., • Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet., • Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés. Lo que te ofrecemos: • Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día., • Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes., • Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo., • Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa)., • Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). xqbhyrx, • Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Grup RV, fundado en 1976 y con sede en Barcelona, es un grupo empresarial consolidado en el sector turístico. Con 50 años de experiencia, contamos con una cartera de 14 hoteles distribuidos en la Costa Brava, Baleares y Londres. Nos caracterizamos por nuestra diversificación en servicios y nuestra firme apuesta por un crecimiento sostenible y la internacionalización. A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Actualmente, estamos buscando un/a Revenue Analyst para unirse al equipo de nuestras oficinas centrales en Barcelona. Tu misión: Buscamos un/a profesional con experiencia en optimización de ingresos para unirse a nuestro equipo. Queremos incorporar a una persona analítica y estratégica, con capacidad para optimizar la gestión de precios y maximizar los ingresos de nuestros hoteles. Si tienes experiencia en el sector, te apasiona el análisis de datos y la toma de decisiones basadas en estrategia comercial, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. Funciones principales: • Pricing y estrategia: Gestión de precios y seguimiento analítico de la competencia., • Control de reservas: Revisión de reservas y resolución de discrepancias., • Gestión de plataformas: Mantenimiento y optimización del Channel Manager (Siteminder), Motor de Reservas (Neobookings) y OTAs., • Soporte técnico: Resolución de incidencias de integración y soporte a los hoteles del grupo., • Operativa diaria: Cumplimiento de los procedimientos internos, análisis diario y actualización de Pick Ups., • Experiencia: Trayectoria en departamentos de Revenue Management o consultorías de optimización de ingresos., • Habilidades técnicas: Usuario avanzado en Excel, herramientas de ofimática e internet., • Soft skills: Perfil analítico, proactivo, resolutivo y enfocado a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, empatía y alta capacidad de concentración., • Idiomas: Dominio de catalán y español. Se valorará muy positivamente el inglés y el francés., • Proyecto de futuro y autonomía: Contrato indefinido en un grupo en pleno crecimiento, con impacto directo en la estrategia financiera y autonomía en tu día a día., • Bienestar en la oficina: Café y leche a tu disposición todos los días, fruta fresca los lunes para empezar la semana con energía y desayuno especial de equipo los viernes., • Retribución a tu medida: Una propuesta salarial competitiva y personalizada, diseñada en función de la experiencia y el valor estratégico que aportes al equipo., • Descuentos exclusivos: Descuentos especiales para disfrutar de estancias en cualquiera de nuestros hoteles (disponibles a partir de los 6 meses en la empresa)., • Beneficios de salud: Acceso a condiciones preferenciales para contratar nuestra mutua médica privada (disponible tras superar el periodo de prueba). xcskxlj, • Ubicación inmejorable: Oficinas céntricas, modernas y excelentemente comunicadas en el corazón de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En SlashMobility buscamos acelerar la transformación digital diseñando y construyendo productos y plataformas tecnológicas para grandes corporaciones. Serás parte de un equipo senior enfocado en problemas reales, con impacto y ejecución ágil. Trabajarás en un entorno pequeño de alto rendimiento, donde la calidad y la responsabilidad son centrales. Tu trabajo contribuirá a modernizar datos, APIs y flujos de datos a gran escala, con foco en resultados tangibles para clientes líderes. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL • Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos • Crear API y servicios internos que expongan los datos • Colaborar con los equipos de datos, BI y productos • Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala Responsabilidades • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend • Sólida formación en programación e interés en la ingeniería de datos • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados • Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo plano Requisitos principales • trabajo en remoto

En OCA Global trabajamos cada día con una misión clara: hacer de este un mundo más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, la tecnología es nuestro motor fundamental. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Buscamos a un/a Ingeniero/a de QA Automation para unirse a nuestro equipo de Servicios Centrales. Tu rol será estratégico para elevar los estándares de calidad del software, asegurando la fiabilidad y el rendimiento óptimo de las plataformas e integraciones clave que respaldan a la compañía globalmente. • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de automatización de pruebas eficientes utilizando TypeScript y Playwright, garantizando entregas de software ágiles, seguras y libres de fallos., • Automatizar la validación de APIs, asegurando la integración robusta entre microservicios y plataformas centrales., • Orquestar y documentar la calidad técnica a través de TestRail, integrando la trazabilidad de las pruebas en la rutina diaria de desarrollo., • Experiencia práctica con Playwright: Lo necesitarás para agilizar las pruebas automatizadas de interfaz web con ejecución rápida y fiable., • Experiencia en Automatización de APIs: Vital para verificar la comunicación y consistencia entre nuestros diferentes servicios backend., • Manejo de TestRay (Muy deseable): Nos ayudará a tener una gestión de pruebas ordenada, ágil y totalmente integrada con Jira., • Conocimientos de Salesforce (Deseable): Te dará ventaja para entender y validar las personalizaciones y flujos de negocio en nuestro CRM. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Estructura plana y cultura ágil: Olvídate de la burocracia excesiva. Aquí tendrás autonomía real para tomar decisiones técnicas, aportar tus ideas e innovar., • Aprendizaje continuo: Formarás parte de un equipo enérgico en el que aprenderás constantemente y donde ningún día es igual al anterior., • Ambiente colaborativo: Nos apasiona lo que hacemos y cuidamos el clima de trabajo para que te sientas respaldado/a por tus compañeros/as desde el primer día., • Equilibrio y Conciliación:, • Jornada estándar de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 (con flexibilidad consensuada)., • Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 todos los viernes, todas las vísperas de festivos y durante los meses completos de julio y agosto., • Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. xqbhyrx OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

La rápida adopción de sistemas de Inteligencia Artificial, IA generativa y agentes autónomos en procesos críticos de la organización está ampliando de forma significativa la superficie de riesgo, introduciendo amenazas que no quedan completamente cubiertas por los modelos tradicionales de ciberseguridad. En la actualidad, el gobierno de la IA y ciberseguridad, los modelos, agentes y cadenas de decisión basadas en IA requieren controles específicos a lo largo de todo su ciclo de vida: diseño, entrenamiento, despliegue y operación en tiempo real. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. En este contexto, se hace necesario identificar e incorporar un perfil especializado en seguridad de la IA y de agentes, con conocimiento profundo tanto de ciberseguridad clásica como de los riesgos emergentes específicos de la IA, para garantizar un uso seguro, controlado y conforme a la regulación. Ubicación del puesto El puesto de trabajo está ubicado en los Servicios Centrales de CaixaBank en Barcelona. Perfil del candidato: debe tener la capacidad de formar parte del equipo de Cyberseguridad Prevent & Detect adaptando los procesos y controles definidos en los entornos de IA con el resto de entornos (Prevención, Detección, Respuesta). Responsabilidades • Definir y evolucionar controles de seguridad específicos para modelos y agentes de IA., • Evaluar riesgos de nuevos casos de uso de IA y agentes antes de su despliegue., • Diseñar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes autónomos., • Colaborar con equipos de gobierno de la IA, riesgo tecnológico, CSIRT y CyberSOC., • Asegurar la protección en tiempo de ejecución (runtime security) de aplicaciones y agentes de IA., • Contribuir a frameworks internos de pentesting y evaluación de seguridad de la IA. Requisitos mínimos • Experiencia sólida en ciberseguridad, con foco en entornos corporativos complejos y críticos (banca, sector regulado o gran empresa)., • Conocimiento específico de riesgos de seguridad asociados a sistemas de IA, incluyendo IA generativa y agentes autónomos, más allá de la ciberseguridad tradicional., • Capacidad para evaluar riesgos de modelos, agentes y componentes de IA a lo largo de todo su ciclo de vida (diseño, entrenamiento, despliegue y operación)., • Experiencia en protección de datos sensibles en entornos donde la IA consume o genera información crítica, garantizando no exposición y uso controlado., • Conocimiento de amenazas específicas de la IA, como Prompt injection y manipulación de entradas/salidas., • Exfiltración de datos a través de modelos o agentes., • Abuso de agentes autónomos y cadenas de decisión., • Experiencia en seguridad en tiempo de ejecución (runtime security) para aplicaciones, modelos y agentes de IA, incluyendo monitorización continua y detección de comportamientos anómalos., • Capacidad para definir e implantar guardarraíles técnicos y operativos para el uso de IA generativa y agentes (límites de acción, controles de acceso, validaciones)., • Conocimiento de arquitecturas cloud y entornos híbridos, donde se ejecutan modelos y agentes de IA (AWS, Azure, GCP, Salesforce), y sus implicaciones de seguridad., • Experiencia en frameworks de evaluación y testing de seguridad de la IA, incluyendo pentesting de IA generativa y revisión de prompts y flujos de agentes., • Capacidad para trabajar de forma transversal., • Orientación a habilitar el uso seguro de la IA, evitando enfoques puramente restrictivos que limiten la innovación., • Pensamiento crítico y visión de riesgo, aplicada a tecnologías emergentes., • Capacidad de comunicación clara, para explicar riesgos complejos de IA a perfiles no técnicos y órganos de gobierno., • Mentalidad de mejora continua, dada la rápida evolución de amenazas y tecnologías de IA., • Autonomía y liderazgo técnico, para definir estándares y criterios en un ámbito todavía emergente. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. xqbhyrx · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

En Veolia Serveis Catalunya buscamos un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para unirse al equipo de PRL en las oficinas centrales de Zona Franca. Es una oportunidad para aportar impacto en una organización comprometida con la seguridad y la innovación en PRL. Asesorar y apoyar a las

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Integrado en el Departamento de Property Management Oficinas y reportando jerárquicamente al Head of Property Management y funcionalmente al Head of Technical Management, se responsabilizará de la Gestión Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing de un portfolio de activos, orientado a la optimización rentable del mismo y al incremento de valor. Tendrá como principales funciones: Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Gestión Inmobiliaria: · Principal interlocutor con el cliente y con los ocupantes de los activos. · Responsabilidad total sobre la implementación del plan de negocio del portfolio. · Garantizar la buena imagen de los activos gestionados. · Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento. · Responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. · Monitorizar y asegurar que la información técnica cumple con los estándares de calidad y con el análisis necesario para el cliente. · Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos. · Supervisión de la elaboración del reporting al cliente. Gestión Patrimonial: · Relación continúa con arrendatarios. · Control y seguimiento de los arrendamientos del portfolio. · Supervisión del control de fianzas y garantías adicionales. · Renegociación de los contratos de arrendamiento existentes y ampliaciones de superficie apoyándose en el área Legal. · Responsable de la supervisión del estado de deuda del activo y coordinar el seguimiento de la misma. · Presupuesto de ingresos adicionales: Establecer e implementar estrategias para proporcionar nuevos servicios. Gestión Técnica: • Elaboración y seguimiento de OPEX, CAPEX, Plan de Energía y Sostenibilidad., • Garantizar el cumplimiento presupuestario, minimizando cualquier posible desviación., • Garantizar el cumplimiento del plan de inversiones, minimizando cualquier posible desviación., • Velar por el seguimiento de los procedimientos de CBRE (compras,…)., • Velar por el cumplimiento de los requerimientos contractuales que se tengan con los ocupantes., • Seguimiento de las directrices marcadas por los servicios centrales de CBRE e implantación de los proyectos correspondientes., • Elaboración de informes periódicos para cliente., • Mantener data room actualizado del activo/portfolio (toda la información debe estar disponible en la Red)., • Velar por la correcta gestión de riesgos:, • Cumplimiento normativo, • Mantenimientos técnicos legales, • Prevención (PAU, CAE,…), • RGPD, • Seguros, • Velar por la mejora continua del activo/portfolio. Marketing: · Responsable de trasladar propuestas de S&L a cliente. · Supervisar y aplicar el plan de Marketing del activo: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y desarrollo de propuestas. xqbhyrx · Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) Estudios mínimos: Ingeniería o Ingeniería Técnica Arquitectura o Arquitectura Técnica Valorable postgrado Experiencia mínima: 5 años en el sector Requisitos mínimos: Uso de AutoCAD Valorables conocimientos en BIM Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar Valorable movilidad «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Disfrutas de las operaciones mercantiles? ¿Has trabajado en una notaría o en un estudio jurídico? Sigue leyendo!!! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Oficial Mercantil especializado/a para incorporarse a una notaría organizada por áreas, con un equipo estable y proyectos mercantiles variados y retadores. Si dominas de manera autónoma las escrituras mercantiles y quieres aportar tu experiencia en un entorno profesional consolidado, esta oportunidad es para ti. Horario: • Jornada intensiva de lunes a viernes, • Entrada flexible: 8:00 / 8:30 / 9:00 h, con salida ajustada a la entrada y cumplimiento de la jornada Vacaciones: • Cierre completo de la notaría, todo el equipo a la vez, • Primera semana de enero, • Semana Santa completa, • Dos semanas centrales de agosto, • Semana del puente de diciembre o Navidad Funciones – Área Mercantil: • Constitución de sociedades y cambios básicos en estatutos, • Compraventa de participaciones sociales, • Acta de titularidad real, • Cese y nombramiento de administrador, • Traslado de domicilio social, • Aumentos y reducciones de capital, • Elevación a público de acuerdos, • Modificación de estatutos sociales, • Actas notariales de Junta, • Salario bruto anual a partir de 40.000 €, según experiencia, • Variable adicional: bonus vinculado a los beneficios mensuales de la notaría Incorporación: lo más inmediata posible • Experiencia demostrable en ámbito mercantil. xcskxlj, • Perfil organizado, riguroso y orientado a la especialización Si estás buscando un entorno profesional dinámico, con proyección y contacto directo con cliente internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Procesos para nuestras oficinas centrales de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y revisar los procesos existentes en las diferentes áreas del grupo para identificar oportunidades de mejora y rediseñar y proponer nuevas políticas, procedimientos y manuales de cómo operar, con el objetivo de mejorar la eficiencia de dichos procesos., • Realizar la definición, documentación y actualización de las políticas, procedimientos y mapas de procesos del grupo para marcar unas directrices estandarizadas y homogéneas., • Identificar sinergias y mejores prácticas aplicadas en las diferentes áreas en el grupo, para valorar la posibilidad de extenderlas a otras áreas de negocio y servicios corporativos y mejorar así la eficiencia global de la organización., • Implementar y gestionar proyectos transversales que afectan a múltiples áreas de la compañía, para aportar una visión global y común a todo el grupo. Eres la persona ideal si aportas… • Formación en Ingeniería Organización Industrial, • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, 1 día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso? Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xqbhyrx Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando a un/a Business Unit Manager para formar parte de nuestro equipo de Público. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Impulsar el crecimiento del negocio en Cataluña: desarrollar relaciones de confianza con Ayuntamientos y Consejos Comarcales que liciten servicios de SAD, identificar oportunidades y liderar la preparación y seguimiento de licitaciones, adaptando las propuestas al contexto de cada territorio. Gestionar la relación con clientes institucionales: mantener una relación cercana con los Ayuntamientos y Consejos Comarcales actuales, asegurando la calidad del servicio y la mejora continua. Garantizar la excelencia operativa: asegurar que las operaciones se ejecuten conforme a los estándares y políticas internas de Qida, alcanzando los principales indicadores de servicio y calidad. Asegurar el cumplimiento de la P&L del territorio: responsabilizarse de los resultados económicos (ingresos y EBITDA), participar en la definición del presupuesto a 3 años e identificar oportunidades de mejora. Liderar y desarrollar al equipo: gestionar un equipo inicial de 6 personas con fuerte crecimiento previsto, impulsando su desempeño, motivación y desarrollo, así como la atracción y fidelización de talento en la región. Promover la mejora continua y la transformación: impulsar mejoras en procesos y equipos a nivel local, colaborando con Servicios Centrales para implementar proyectos de transformación y evolución tecnológica. ¿A quién estamos buscando? Eres una buena persona Al menos 5 años de experiencia liderando equipos comerciales y de operaciones en empresas de servicios. Experiencia liderando equipos grandes (20+ personas). Buscamos personas que tengan la capacidad y experiencia de gestión de talento humano, especialmente en el ámbito de operaciones. Experiencia en ser el responsable último de una P&L, ya sea de una unidad de negocio al completo o de una región Excelente capacidad de comunicación, empatía y resolución de conflictos Capacidad de priorizar, adaptarse a cambios y gestionar entornos dinámicos con autonomía. Se valorará muy positivamente experiencia en servicios del ámbito social o sanitario Se valorará muy positivamente haber trabajado en licitaciones con Administraciones Públicas Persona autónoma y proactiva, con elevado nivel de energía acorde al reto planteado Ganas de seguir creciendo como profesional y como persona; apertura a una cultura de feedback Se valorará positivamente una buena capacidad de análisis de datos/ KPIs. Catalán fluido oral y escrito ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores ¿Estás interesado/a? Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. xcskxlj Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y dirección de departamentos de postventa dentro del sector de la construcción y promoción inmobiliaria. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. La persona seleccionada deberá aportar una visión global del proceso constructivo y de las garantías posteriores a la entrega de las obras, combinando conocimientos técnicos con capacidad organizativa, liderazgo, criterio empresarial y orientación al cliente. No se busca un perfil administrativo ni un mero gestor de incidencias, sino una persona capaz de estructurar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la compañía, implantando procedimientos de trabajo, realizando el seguimiento de las incidencias y coordinando los recursos necesarios para ofrecer un servicio eficaz y profesional. • Ingeniería de Edificación., • Ingeniería o titulación técnica equivalente relacionada con el sector de la construcción. Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos, dirección de equipos, atención al cliente o gestión empresarial. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en la Avenida Diagonal de Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con la asistencia a reuniones, visitas de obra, inspecciones técnicas, encuentros con clientes, administradores de fincas, comunidades de propietarios, direcciones facultativas, industriales y empresas colaboradoras. La naturaleza del puesto exige mantener un contacto directo y permanente con las promociones en garantía y con todos los agentes implicados en la gestión de las incidencias de postventa. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa para el desarrollo de sus funciones profesionales. Se valorarán especialmente aquellos perfiles que aporten experiencia contrastada en la organización y dirección de departamentos de postventa dentro de empresas constructoras o promotoras inmobiliarias. Tareas y responsabilidades • Organizar, dirigir y desarrollar el Departamento de Postventa de la empresa., • Diseñar e implantar procedimientos internos de gestión, seguimiento y cierre de incidencias., • Supervisar la recepción, clasificación, asignación y resolución de todas las incidencias de postventa., • Mantener una relación directa y permanente con clientes, promotores, administradores de fincas, comunidades de propietarios y técnicos externos., • Coordinar los trabajos de reparación con industriales, empresas especializadas y proveedores., • Mantener una comunicación constante con Dirección Técnica, jefes de obra y resto del equipo técnico de la empresa., • Analizar técnicamente las incidencias y determinar su posible imputabilidad a la constructora., • Gestionar y controlar los periodos de garantía de todas las promociones ejecutadas por la empresa., • Mantener actualizada toda la documentación asociada a entregas de obra, actas, listados de incidencias, ampliaciones de repasos y vencimientos de garantía., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Controlar los costes asociados a las actuaciones de postventa., • Proponer mejoras organizativas y constructivas derivadas de la experiencia acumulada en el departamento., • Participar en reuniones con clientes, técnicos y proveedores cuando resulte necesario., • Velar por la correcta defensa de los intereses de la empresa en todas las reclamaciones recibidas.Experiencia, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de postventa de empresas constructoras, promotoras o gestoras de proyectos inmobiliarios., • Experiencia en coordinación de incidencias en edificios residenciales y terciarios., • Experiencia en trato con clientes, técnicos, direcciones facultativas, administradores de fincas, industriales y proveedores., • Se valorará especialmente experiencia previa como jefe de obra, arquitecto técnico de obra o responsable técnico de producción., • Experiencia demostrable en organización de equipos, gestión de procesos y coordinación de recursos.Habilidades y competencias requeridas, • Elevada capacidad de organización y planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para gestionar múltiples incidencias simultáneamente., • Criterio técnico sólido para analizar reclamaciones y responsabilidades., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para priorizar tareas y tomar decisiones., • Iniciativa y proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con diferentes departamentos de la empresa., • Visión global del negocio y de los procesos constructivos., • Capacidad para generar confianza y mantener relaciones profesionales de largo plazo con clientes y colaboradores.Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Postventa todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desempeño de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Técnicos de postventa internos., • Empresas especializadas de reparación., • Industriales y subcontratistas homologados., • Jefes de obra., • Equipo técnico de producción., • Departamento administrativo y financiero. El candidato deberá coordinar y dirigir dichos recursos para garantizar una gestión eficiente de las incidencias y reclamaciones. Reportará directamente a Dirección Técnica y Dirección General. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Postventa mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Producción, Administración, Finanzas, Compras y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. La posición ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable en una empresa constructora consolidada, participando activamente en la organización y mejora continua de la compañía. La persona seleccionada tendrá capacidad real para estructurar y hacer evolucionar el departamento, participando en la toma de decisiones y formando parte de los procesos de coordinación y gestión de la empresa. xqbhyrx Es una posición con elevado grado de autonomía, responsabilidad y visibilidad interna, integrada dentro de los órganos de coordinación y dirección de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Veolia Serveis Catalunya buscamos un/a Técnico/a de prevención de riesgos laborales para unirse al equipo de PRL en las oficinas centrales de Zona Franca. Liderarás asesoramiento, evaluación de riesgos y formación en prevención, trabajando de forma transversal con áreas y supervisando investigaciones de accidentes. Participarás en campañas de seguridad y mantenerás actualizada la documentación del sistema de gestión. Es una oportunidad para aportar impacto en una organización comprometida con la seguridad y la innovación en PRL. Compensaciones / Beneficios • Asesorar y apoyar a las áreas de la empresa en PRL • Evaluar riesgos de puestos de trabajo, instalaciones y riesgos higiénicos, ergonómicos y psicosociales • Definir y seguir medidas preventivas y su seguimiento • Realizar visitas de campo para control de riesgos • Apoyar en investigaciones de accidentes e incidencias • Impartir formación del puesto de trabajo (Ley PRL) y de Liderazgo en Seguridad y Salud • Participar en campañas de seguridad y actualizar la documentación del sistema de gestión Responsabilidades • 1) Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas • 2) Experiencia en formación de prevención • 3) Experiencia demostrable en evaluación de riesgos e investigación de accidentes • 4) Carnet de conducir y vehículo propio (preferible) • 5) Máster en las 3 especialidades (o en curso) • 6) Actitud de servicio, orientación al cliente, trabajo en equipo y proactividad Requisitos principales • Teletrabajo una semana • Contrato indefinido • Vehículo de empresa • Retribución flexible • Gimnasio y restauración en oficinas centrales • Horarios flexibles y jornada intensiva en verano

COMSA Corporación busca un/a ABOGADO/A LABORALISTA para sus oficinas centrales en Barcelona. Imprescindible colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.

¿Qué proyectos desarrollamos? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: Funciones y responsabilidades • Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados., • Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento., • Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal., • Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos., • Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento), • Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo. Requisitos • Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente., • Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…)., • Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas., • Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile., • Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos., • Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar un/a Investment Banking Analyst para nuestro Departamento Corporativo de Financiación, ubicado en nuestras oficinas centrales de Castellbisbal (Barcelona). La persona seleccionada participará en el análisis financiero y en la ejecución de operaciones corporativas estratégicas, colaborando en proyectos de financiación, refinanciación, M&A y valoración de empresas. Principales responsabilidades: Modelización financiera: • Desarrollar modelos financieros avanzados en Excel., • Realizar valoraciones mediante metodologías DCF (Discounted Cash Flow), análisis de compañías comparables y transacciones precedentes., • Elaborar análisis de sensibilidad y distintos escenarios financieros., • Analizar estados financieros, EBITDA, deuda neta, generación de caja y múltiplos de valoración., • Evaluar la situación financiera de compañías y proyectos de inversión. Preparación de documentación y presentaciones: • Elaborar informes, análisis financieros y presentaciones para la Dirección y el Consejo de Administración., • Preparar documentación para procesos de financiación y refinanciación. Análisis sectorial y de mercado: • Analizar tendencias de mercado, competidores y operaciones comparables., • Elaborar estudios sectoriales y perfiles de potenciales inversores o compradores. Ejecución de transacciones: • Participar en operaciones de fusiones y adquisiciones (M&A)., • Coordinar el flujo de información entre la compañía, asesores legales, auditores, entidades financieras e inversores. Perfil que requerimos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en banca de inversión, corporate finance, consultoría financiera o M&A., • Sólidos conocimientos de modelización financiera, valoración de empresas y procesos de financiación y refinanciación., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Habilidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados., • Vehículo propio para acceder a las oficinas., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones. xqbhyrx, • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Este rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. • El rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo., • El IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores., • Gobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud., • Control técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes., • Toma de decisiones sobre arquitectura., • Garantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte., • Gobierno de proveedores: contratos, SLAs..., • Mejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico., • Entre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno., • Toma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección., • Experiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento., • Experiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente., • Experiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades., • Experiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato)., • Gestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP)., • Castellano e inglés conversacional., • Servicios profesionales o entornos regulados (no excluyente)., • Certificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001., • Contenedores (Docker, Container Apps)., • Experiencia en integraciones IT por M&A. En general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. En pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. La comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. Somos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. Buscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. • Salario adecuado al mercado., • Modalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. xqbhyrx, • Retribución flexible., • Seguro salud CignaHealth (75%)., • Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. En SlashMobility buscamos acelerar la transformación digital diseñando y construyendo productos y plataformas tecnológicas para grandes corporaciones. Serás parte de un equipo senior enfocado en problemas reales, con impacto y ejecución ágil. Trabajarás en un entorno pequeño de alto rendimiento, donde la calidad y la responsabilidad son centrales. Tu trabajo contribuirá a modernizar datos, APIs y flujos de datos a gran escala, con foco en resultados tangibles para clientes líderes. Compensaciones / Beneficios • Diseñar y crear canalizaciones ELT/ETL, • Mantener la calidad, integridad y procedencia de los datos, • Crear API y servicios internos que expongan los datos, • Colaborar con los equipos de datos, BI y productos, • Supervisar los flujos de datos y garantizar la fiabilidad a gran escala Responsabilidades • Más de 4 años de experiencia en desarrollo backend, • Sólida formación en programación e interés en la ingeniería xqbhyrx de datos, • Experiencia en el procesamiento de datos estructurados y semiestructurados, • Familiaridad con las API, la arquitectura basada en eventos y los trabajos en segundo plano Requisitos principales • trabajo en remoto Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un/a Analista altamente motivado/a para incorporarse a nuestro equipo de Productos Biológicos y Terapias Avanzadas. Este puesto se centra en el análisis de productos biológicos en un entorno regulado por las GMP. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Responsabilidades principales: • Proporcionar apoyo técnico a los químicos analíticos en la preparación de muestras y en la ejecución de diversas metodologías analíticas, incluyendo HPLC, ELISA y electroforesis capilar., • Llevar a cabo todas las actividades en pleno cumplimiento de las normativas GLP y GMP. We are seeking a highly motivated Analyst to join our Biologics and Advanced Therapies team. This role, focuses on the analysis of biological products in a GMP-regulated environment. Key responsibilities: • Provide technical support to analytical chemists in sample preparation and in the execution of various analytical methodologies, including HPLC, ELISA, and capillary electrophoresis., • Conduct all activities in full compliance with GLP and GMP regulations.Requisitos:, • Persona con habilidades para el trabajo en equipo., • Experiencia en técnicas analíticas tales como: HPLC, ELISA, electroforesis capilar, entre otras., • Formación Profesional de Grado Superior en Laboratorio de Análisis y Control de Calidad., • Nivel medio de inglés., • Se valorará experiencia trabajando en entornos regulados por GMP y GLP., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares en la industria farmacéutica., • Disponibilidad para realizar turno de mañana (6:00 a 14:00) o turno de tarde (14:00 a 22:00)Si te unes a nosotros, disfrutarás de:, • Trabajar en una empresa dinámica con un equipo altamente cualificado y en crecimiento., • Desarrollo profesional, un entorno colaborativo y una cultura de empoderamiento., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Trabajo híbrido, aunque principalmente presencial en la oficina., • Acceso a la plataforma de flexibilidad de beneficios para empleados., • 23 días de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre., • Cantina completamente equipada y espacio en la azotea (café, fruta, snacks y bebidas)., • Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Cerdanyola del Vallés, un lugar increíble a los pies del Parque de Collserola, el pulmón verde de Barcelona, con nuestra terraza en la azotea. Kymos considera la diversidad y la inclusión como prioridades clave de desarrollo, siendo uno de nuestros principales objetivos promover una cultura que abrace las diferencias y celebre los talentos únicos. Por este motivo, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su género, nacionalidad, orientación sexual, identidad de género, edad, religión o cualquier otra característica personal. Requirements: • Person with teamwork skills., • Experience with analytical techniques such as: HPLC, ELISA, capillary electrophoresis, …, • Higher Degree Training of Analysis and Quality Control Laboratory., • English medium level., • Experience working in GMP and GLP environments will be valued., • 2-years experience in similar functions in the pharmaceutical industry. ), • Availability for morning shfit (6:00 - 14:00) or afternnon shift (14:00 a 22:00)If you join us, you will enjoy:, • Working in a dynamic company with a highly qualified growing team, • Professional development and collaborative environment and a culture of empowerment., • Flexible Working Hours and intensive schedule on Friday., • Hybrid work, but mainly in the office., • Access to the employee benefits flexibility platform., • 23 vacation days per year plus 24th and 31th of December., • Fully stocked canteen and rooftop space (coffee, fruits, snacks, and beverages)., • Our headquarters located in Cerdanyola del Vallés, an amazing place at the foothill of Collserola Park, the green lung of Barcelona, with our Rooftop terrace. Kymos considers diversity and inclusion as key development priorities, with one of our main goals being to promote a culture that embraces differences and celebrates unique talents. xcskxlj For this reason, we are committed to equal opportunities for all people, regardless of gender, nationality, sexual orientation, gender identity, age, religion or any other personal characteristic. #J-18808-Ljbffr