Trabajos centro de estudios en en España - Page 3

Sobre SYSTRA SYSTRA es un grupo internacional con sede en Francia, líder en consultoría e ingeniería para infraestructuras de transporte. Imaginar e implementar las soluciones de transporte a medida más seguras, eficientes y económicas: esto es lo que nos guía diariamente. Gracias al know-how de nuestros mas de 11000 especialistas, estamos involucrados en todas las fases de los proyectos de transporte: estudios preliminares y de diseño, fases de construcción, pruebas y puesta en marcha, operación y mantenimiento. La ambición de SYSTRA es ser la referencia para las soluciones de transporte y un líder en movilidad. En la península Ibérica y América Hispánica, SYSTRA cuenta con más de 160 empleados distribuidos entre Madrid, Portugal, Bilbao, Barcelona, Lima, Bogotá, Medellín y Santiago de Chile. Comprende mejor quiénes somos visitando ___ Comprende mejor quiénes somos visitando Responsabilidades • Redacción de proyectos constructivos de superestructura de vía, • Elaboración de especificaciones técnicas de los componentes de vía, • Preparación de planos y secciones tipo, • Justificación y propuesta de soluciones de vía para vía en balasto y vía en placa, • Dimensionamiento de los espesores de las capas de la sección de vía en balasto, • Dimensionamiento de vía en placa, • Elección de sistemas de fijación, • Propuesta de sistemas de atenuación para la solución de vía propuesta, • Apoyo al desarrollo de la base de datos de referencia (sharepoint), • Apoyo al departamento de ofertas en la redacción de licitaciones para proyectos constructivos y asistencia técnica de superestructura de vía Requisitos • 0-2 años de experiencia en puesto similar, • Ing. Civil, ferroviaria o similar, • Autocad, Excel (conocimientos de VBA deseables), Istram y Civil 3D, SAP2000 (o similar) para cálculo estructural de vía en placa, • Dominio del idioma español e inglés tanto hablado como escrito. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo multidisciplinario y multicultural, • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en una empresa global, • Contrato Indefinido, • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Horario flexible, • Plataforma de Retribución Flexible, • Ubicación Madrid Centro

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un administrativo de compras en prácticas para incorporarse en nuestro almacén logístico en San Fernando de Henares (Madrid). Funciones principales: • Apoya tareas de aprovisionamiento bajo supervisión., • Realizar pedidos directos con proveedores., • Introducir y actualizar pedidos en el CRM interno, y seguimiento de los mismos., • Archivar, clasificar y mantener la documentación de compras y proveedores actualizada, • Dar de alta nuevos proveedores en el sistema (tras validación), • Solicitar presupuestos bajo la guía de su tutor, • Comparar ofertas y preparar comparativas para la revisión del equipo de compras, • Mantener actualizado el listado de proveedores y sus condiciones básicas., • Comprobar que el material recibido coincide con los pedidos realizados. Requisitos: • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados., • Imprescindible poder hacer convenio con la universidad o centro de estudios. Se ofrece: • Prácticas remuneradas en función del número de horas a realizar., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Desde LOOM nos gustaría colaborar con las universidades ofreciendo prácticas a sus estudiantes. Se te formará en todas las funciones que realiza un Host para que puedas ver que es lo que más puede encajarte dentro de las diferentes grupos de trabajo que hay. Existe la posibilidad real de que tras finalizar las prácticas pases a ser empleado con un contrato indefinido. ES REQUISITO IMPRESCINDIBLE PODER HACER CONVENIO DE PRÁCTICAS CON TU UNIVERSIDAD O CENTRO DE ESTUDIOS. • Lugar de trabajo: Madrid., • Prácticas enfocadas a Estudiantes de Turismo o similar., • Horario: 9.00 a 18:00 de lunes a viernes o de 10.00 a 19.00 de lunes a viernes. FUNCIONES DEL PUESTO DE PRÁCTICAS DE RECEPCIONISTA: Como parte del equipo de Host del espacio de coworking aprenderás a como asegurarte de que el espació esté plenamente operativo para los usuarios del mismo, realizando o supervisando todas las labores que ello requiera. Tanto de índole comercial, administrativo, informático, alta y gestión de usuarios en el sistema, sistemas de controles de acceso, etc. El puesto estará en permanente comunicación con el equipo central bien a través de los diferentes reportes que se requieran a los Espacios LOOM o bien apoyando en diferentes tareas al resto de áreas, como eventos, comunicación, comercial, UX, etc. En LOOM valoramos mucho el trabajo en equipo. Además, aprenderás a construir una comunidad activa en el espacio, conociéndola en detalle y organizando actividades para dicha comunidad dando apoyo al área de Programación, para dar contenido y desarrollo a la Comunidad LOOM de dicho espacio. Como anfitrión del espacio, recibirás a los posibles clientes que vayan a visitarlo en coordinación con el equipo comercial.

ACCIONA Energía es la mayor compañía energética 100% renovable y sin legado fósil del mundo. Con más de 30 años de trayectoria y operaciones en 20 países de los cinco continentes, ACCIONA Energía ofrece una amplia cartera de soluciones energéticas a medida para que sus clientes corporativos e institucionales puedan cumplir sus objetivos de descarbonización. Ello incluye el desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento de plantas renovables – principalmente eólicas y fotovoltaicas-, gestión y comercialización de la energía, servicios energéticos, autoconsumo, movilidad eléctrica y nuevas tecnologías como el almacenamiento y el hidrógeno verde. ACCIONA Energía se rige por los más exigentes criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo (ESG). ACCIONA ESCO, precisa incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Sistemas de Frío Industrial para su centro de trabajo en Madrid. Descripción del puesto Formará parte del equipo de oficina técnica del área de Servicios Energéticos, participando en el diseño, dimensionamiento, valoración y seguimiento técnico de proyectos de frío industrial. Su función principal será garantizar soluciones eficientes adaptadas a las necesidades del cliente y alineadas con los estándares de calidad, seguridad y eficiencia energética de la empresa. Funciones • Realizar estudios de viabilidad técnica y económica de instalaciones de frío industrial., • Efectuar visitas técnicas a campo., • Identificar mejoras de ahorro energético (MAE's) en instalaciones existentes., • Elaborar cálculos de carga térmica, balances energéticos, ahorros energéticos y dimensionamiento de equipos., • Diseñar esquemas y planos de instalaciones de refrigeración industrial., • Redactar memorias técnicas, especificaciones y documentación para licitaciones y ofertas., • Seleccionar equipos y tecnologías en coordinación con proveedores y el departamento de compras., • Dar soporte técnico al equipo comercial en la presentación de propuestas., • Apoyar al área de operaciones en la ejecución y puesta en marcha de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de seguridad, medio ambiente y reglamentación de instalaciones frigoríficas (RSIF u otras aplicables). Requisitos • Grado en Ingeniería, preferentemente en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o similar., • Valorable Máster especializado en eficiencia energética, refrigeración industrial o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en diseño y desarrollo de proyectos de frío industrial a gran escala., • Conocimiento avanzado de sistemas de refrigeración, así como de equipos y proveedores de sistemas e instalaciones., • Familiaridad con normativa vigente (RSIF, F-Gas, normativa de seguridad y medioambiental)., • Valorable experiencia en proyectos de eficiencia energética y en el sector de servicios energéticos (ESE’s)., • Valorable estar en posesión de titulación CMVP y/o CEM, o conocer los procedimientos y protocolos., • Valorable formación específica en refrigeración., • Nivel alto de inglés técnico., • Disponibilidad para viajes puntuales. Requisitos del candidato Competencias • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Trabajo en equipo multidisciplinar., • Orientación a cliente y capacidad de comunicación técnica., • Rigor técnico y orientación a la calidad., • Proactividad e innovación en soluciones de eficiencia. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023 , 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: • Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc., • Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores., • Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores., • Evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados., • Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros., • Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales., • Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Oportunidad emocionante: Únete a nuestro dinámico equipo en Madrid. ¿Estás preparado para ser la cara cálida y amable que recibe a viajeros de todo el mundo? Estamos encantados de anunciar una emocionante oportunidad para un recepcionista en nuestro vibrante equipo de Madrid. Si te apasiona crear experiencias inolvidables para los huéspedes, fomentar un ambiente positivo y ser la persona de referencia para todo lo relacionado con la hospitalidad, ¡este puesto es perfecto para ti! Sobre nosotros: Como parte de la dinámica cadena española de hostals, The Central House, creemos en ofrecer algo más que un lugar donde alojarse - ofrecemos una puerta de entrada para descubrir la rica cultura de Madrid. Enclavado en el corazón de esta histórica ciudad, nuestro albergue es un centro de exploración y conexión. Nuestra cadena de hostels se extiende por España, Portugal, Marruecos y Turquía. Tu papel: Como recepcionista, serás la primera sonrisa que dé la bienvenida a nuestros huéspedes y la base de las operaciones de nuestro hostel. Tus principales responsabilidades serán: • Recibir calurosamente a los huéspedes y facilitar el registro de entrada y salida., • Compartir información sobre atracciones locales, eventos y lugares de visita obligada., • Gestionar las reservas, responder a las preguntas y satisfacer las peticiones de los huéspedes con un auténtico deseo de ayudar., • Mantener buena comunicación con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la satisfacción de los huéspedes., • Resolver las preocupaciones de los huéspedes, garantizando una estancia agradable., • Desempeñar un papel fundamental en el mantenimiento de una reputación online positiva a través de interacciones excepcionales con los huéspedes. Lo que buscamos: Buscamos a una persona que desprenda entusiasmo, calidez y una auténtica pasión por la hospitalidad. Esto es lo que esperamos encontrar en ti: • Excepcionales habilidades de comunicación y un comportamiento acogedor., • Un enfoque proactivo de resolución de problemas y un fuerte deseo de ayudar a los huéspedes., • Un estilo de trabajo detallista y organizado., • Dominio de programas informáticos básicos (Microsoft Office, correo electrónico, etc.)., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar eficazmente. Requisitos: Para destacar en este puesto, debes poseer: • Estudios relacionados con turismo., • Experiencia previa como recepcionista., • Nivel alto de inglés hablado y escrito; se valorará el conocimiento en otros idiomas., • Flexibilidad para trabajar en fines de semana y festivos., • Muy valorable conocimiento del PMS MEWS. Por qué elegirnos: Al unirte a The Central House, te convertirás en un valioso miembro de un equipo dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y la prestación de un servicio excepcional. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo propicio y enriquecedor que fomenta el crecimiento personal/laboral., • Oportunidades para relacionarse con personas de todos los rincones del mundo., • Un entorno de trabajo divertido. Cómo presentar tu candidatura: Envía tu currículum a En The Central House, celebramos la diversidad y nos comprometemos a cultivar un entorno inclusivo para todos los miembros del equipo.

En EIGO Construcciones creemos en una forma diferente de construir: más colaborativa, digital y humana. Estamos impulsando proyectos industriales y logísticos de alta complejidad en todo el territorio nacional, y buscamos un/a Técnico/a de Planificación que quiera formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica, la innovación y la construcción responsable. 🌍 ¿Qué nos hace diferentes? • Estructura ágil: trabajamos con autonomía, confianza y liderazgo compartido., • Innovación como motor: incorporamos herramientas digitales, entornos BIM y análisis predictivo., • Personas en el centro: cuidamos el desarrollo profesional a través de formación, mentoring y proyectos de alto impacto., • Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad: construimos con responsabilidad y visión de futuro. 🎯 Tu reto como Técnico/a de Planificación Serás la persona responsable de planificar, controlar y dar seguimiento a los cronogramas de obra, coordinando con los distintos equipos técnicos y de producción para asegurar el cumplimiento de plazos, recursos y fases de los proyectos logísticos e industriales. Tu trabajo será clave para garantizar la eficiencia y previsión del proyecto, aportando valor en la toma de decisiones de la dirección técnica y de obra. 🧩 Tareas principales • Elaborar planes de obra detallados considerando mediciones, rendimientos y recursos., • Realizar seguimiento periódico de los cronogramas, analizando caminos críticos, desviaciones y medidas correctivas., • Desarrollar y actualizar Planes de Lotes y de Compras, coordinando su seguimiento con obra., • Colaborar en la elaboración de cash flow y previsiones de certificación mensual., • Preparar informes técnicos y de riesgos para la Dirección de la Empresa., • Apoyar a la Dirección de Estudios en la planificación de nuevas ofertas., • Elaborar representaciones gráficas de planificación mediante AutoCAD o entornos BIM., • Contribuir al Plan de Cierre Documental de los proyectos finalizados. 🧠 Requisitos técnicos • Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería de Caminos o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 2–3 años en planificación de obras de edificación o industrial., • Valorable experiencia en entornos BIM y formación específica en planificación y control de proyectos., • Conocimientos avanzados de MS Project y manejo de AutoCAD, Revit y entorno Office., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2)., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. 🤝 Competencias clave • Honestidad y compromiso., • Comunicación clara y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación., • Organización y visión analítica., • Proactividad y orientación a resultados. 💡 Qué te ofrecemos • Participar en proyectos logísticos e industriales de referencia a nivel nacional., • Incorporación a un equipo técnico multidisciplinar y colaborativo., • Entorno que apuesta por la digitalización, la sostenibilidad y la innovación constructiva., • Plan de desarrollo profesional con formación en herramientas digitales y gestión de proyectos., • Paquete retributivo competitivo acorde a tu experiencia., • Ubicación: Madrid (con movilidad a obras nacionales). 👉🏼 Si quieres unirte a este reto, ¡inscríbete y hablemos!

SOBRE LA EMPRESA Igus es una empresa multinacional alemana del sector industrial y de la automatización, presente en 37 países. Con el objetivo de mejorar el movimiento con cero lubricación mediante sus motion plastics, la compañía cuenta con más de 60 años de experiencia, ofreciendo productos que aseguran el máximo rendimiento con menor desgaste y una producción más sostenible. Presente en más de 50 industrias, su propósito se centra en el cliente y en la adaptación a sus necesidades, ofreciendo un trato personalizado con profesionales movidos por la innovación y la flexibilidad para obtener la mejor solución en cada caso. VALORES • Desde 1986, el cliente es el centro del sistema, como si fuera un Sol: aporta luz, energía, ideas e ingresos., • No existen jefes en el sentido del modelo piramidal; el cliente es lo primero y todos somos gerentes., • Los detalles son importantes., • No hay que tener miedo de preguntar el porqué de las cosas., • Claridad y honestidad en todo lo que hacemos, decimos y escribimos. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Si eres ingeniero/a junior (estás a punto de finalizar tus estudios o hace menos de dos años que los has completado) y tienes grandes dotes comerciales, esta es una gran oportunidad en el sector industrial. Requisitos y competencias: • Recién graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electrónica o eléctrica, dentro del ámbito de la automatización y la maquinaria industrial)., • Persona dinámica y orientada a la venta técnica, con alto enfoque al cliente y al servicio., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Alto interés en soporte técnico de aplicaciones móviles para el sector industrial., • Dotes comerciales., • Capacidad para ofertar y adaptarse al cliente., • Valorable experiencia en el sector., • Valorable conocimientos de marketing digital. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Funciones comerciales en el mercado nacional del sector de la automatización general: • Visitas técnicas y comerciales a instalaciones del cliente a diario., • Contacto con clientes., • Redacción de ofertas., • Soporte técnico-comercial a clientes y delegados comerciales., • Ofrecer el producto adecuado a cada cliente., • Reporte al director de la unidad de negocio., • Consultas diarias en web y live chats. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Preparación completa y soporte de especialistas desde la central., • Formación permanente., • Contrato indefinido., • Gama de productos innovadora en constante desarrollo., • Potencial de desarrollo y promoción., • Remuneración entre 30.000 y 33.000 euros brutos anuales., • Modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • 1.000 € brutos/mes destinados a cubrir vehículo propio o renting., • Otros beneficios sociales (Ticket Restaurant)., • Formación en todas las herramientas técnicas necesarias para el puesto., • Ambiente de trabajo transparente, dinámico, abierto y colaborativo.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A CÁLCULOS ELÉCTRICOS - PROYECTOS DE ENERGÍA para su incorporación en nuestra plantilla. Responsabilidades: • Diseño de sistemas eléctricos., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de flujo de cargas, cortocircuito y arranque de motores., • Estudios de cálculo de la malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Modelización de máquinas eléctricas: generadores convencionales, ciclos combinados, aerogeneradores., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad., • Análisis del cumplimiento de los códigos de red., • Coordinación con otras disciplinas así como con el cliente, • Organización del trabajo de los/las ingenieros/as junior. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica., • Aportar mínimo 5 años de experiencia realizando cálculos eléctricos en proyectos de centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS, plantas industriales, o similares., • Conocimiento de la normativa eléctrica: IEC, Directivas europeas, Normativa Española, IEEE. Conocimiento de diferentes Códigos de Red., • Se precisa excelente manejo de ETAP, DigSilent, PSS/E. Se valorará buen uso de otras herramientas tales como PSCAD, CDESG, CANECO BT., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta/media duración al extranjero. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Sobre Pitch Black Pitch Black es un colectivo global de estudios de efectos visuales galardonados, que incluye FOLKS, Rising Sun Pictures, El Ranchito y Square One, ofreciendo VFX de clase mundial para cine, series y contenido streaming. Nuestros estudios están unidos por un compromiso común con la calidad, la colaboración y la excelencia creativa, respaldados por un pipeline conectado en Canadá, Estados Unidos, Australia, España, Reino Unido, India y Colombia. El Rol Como Productor/a de Bidding, estarás en el centro de cómo se definen y dimensionan los nuevos proyectos. Analizarás material creativo, breakdowns y guiones para evaluar el alcance del trabajo, colaborarás con equipos creativos y de producción para definir metodologías, y elaborarás propuestas precisas que equilibren la ambición artística con los objetivos comerciales. Trabajarás de cerca con los Productores Ejecutivos, Desarrollo de Negocios y Supervisores de VFX para ayudar a definir la estrategia inicial de proyectos potenciales en nuestros estudios globales. Lo Que Harás • Revisar guiones, breakdowns y material creativo entrante para evaluar alcance y complejidad., • Colaborar con Supervisores de VFX y Jefes de Departamento para definir enfoques técnicos y días de trabajo requeridos., • Trabajar con Desarrollo de Negocios y Finanzas para preparar propuestas, presupuestos y cronogramas detallados., • Liderar o apoyar discusiones creativas con clientes y equipos internos durante la etapa de bidding., • Monitorear la capacidad del estudio y la disponibilidad de talento para asegurar estimaciones precisas de tiempos y recursos., • Identificar áreas que requieran nuevo desarrollo técnico o innovación en el pipeline., • Asegurar una transición fluida de los proyectos adjudicados al equipo de producción con documentación y notas claras. Lo Que Aportarás • Mínimo 3 años de experiencia en Producción de VFX o Bidding para cine o series., • Fuerte entendimiento de flujos de trabajo de VFX, metodologías de producción y programación., • Capacidad comprobada para entregar propuestas detalladas y competitivas en plazos ajustados., • Dominio de Excel y herramientas de bidding., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y organización., • Actitud colaborativa, calmada y orientada a soluciones bajo presión., • Dominio del español y capacidad profesional para comunicarte en inglés, necesario para colaborar con nuestros equipos y clientes internacionales.

Descripción de la empresa Imagina Energía, ubicada dentro del grupo coreano Hanwha Group, nació en 2020 como la primera comercializadora 100% solar del mercado español. Imagina Energía ofrece soluciones de suministro eléctrico renovable y de autoconsumo solar a hogares, empresas y grandes clientes, basadas en la sencillez, la atención personalizada y la digitalización. Actualmente llevamos 5 años de actividad comercial con un fuerte crecimiento y contamos con un equipo especializado en el sector energético muy implicado en el desarrollo del proyecto. Descripción del puesto y funciones Dentro del área comercial de suministro de electricidad buscamos sumar a nuestro equipo un perfil para dar soporte a nivel transversal, incluyendo entre sus funciones: • Seguimiento de calidad de canales de venta, • Seguimiento de productos de suministro, • Seguimiento en la captación de canales indirectos de ventas, • Colaboración en la formación a equipos comerciales en la herramienta de gestión y aspectos comerciales, • Ayuda y soporte en dar de alta a agencias y nuevos agentes, • Gestión del buzón comercial, • Realización de benchmarks B2B y B2C, • Reporte de bajas de clientes, • Ayuda en realización y análisis de reportes Requisitos • Formación de Grado, Máster o FP. Deseable especialidad en Energía o Energías Renovables, • Interés por el sector energético, • Buen manejo de paquete office, • Buen manejo del inglés oral y escrito, • Capacidad organizativa, • Imprescindible: poder firmar un convenio de prácticas con la universidad / centro de estudios Habilidades del candidato/a • Nivel alto en Excel y análisis de datos, • Organización en la ejecución de tareas, • Alta proactividad en trabajo equipo, • Inglés B2

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Reportando al Head of Business Development Area de la compañía, el Becario de Desarrollo de Negocio apoya al equipo con funciones como: • Establecer y organizar el flujo y la actualización de la información del departamento (bases de datos del área, soporte documental, protocolos)., • Proponer soluciones de mejora., • Investigar y aportar soluciones adaptadas a las nuevas tecnologías., • Manejo y mejoras de las herramientas de trabajo en el Área: CRM (saleforce), Geoblink, STR, Capex Request etc., • Apoyo en los Planes Comerciales de Expansión. Requisitos: • Grado/Master en ADE, Economía, Turismo o similares., • Inglés imprescindible, francés y portugués valorable., • Posibilidad de hacer convenio de practicas con la entidad universitaria/centro de estudios., • Experiencia con Excel, power point y presentaciones eficientes. ¿Y qué ofrecemos? • Ayuda económica al estudio., • 2 días de teletrabajo., • Horario flexible tanto de entrada como de salida., • Un entorno de trabajo dinámico y variado., • Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ¿Por qué comenzar con nosotros? En B&B HOTELS estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración, donde encontrarás: • un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica para apoyar a las obras de edificación en nuestra delegación situada en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo al departamento de estudios y contratación en la elaboración de memorias técnicas y costes directos, indirectos y cierre., • Titulación en Ingeniería de la edificación, arquitectura técnica, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra de edificación., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Hispanorama tours & incentives es una agencia receptiva con más de 20 años de experiencia en el sector, especializada en viajes y eventos en España para clientes internacionales. Nuestro mercado principal es Centro-Europa, especialmente de habla alemana, además de otros países europeos y América. Somos una empresa pequeña, con un equipo cercano y dinámico, y con ambición de crecer. Buscamos a un/a profesional motivado/a para nuestro Departamento de Grupos, con pasión por crear experiencias únicas en España para grupos internacionales. ✨ Lo más importante para nosotros Este puesto exige un perfil muy específico: • Dominio muy alto (B2-C1) de español, alemán e inglés (oral y escrito). El nivel se comprobará durante el proceso (pruebas escritas y orales)., • Persona de carácter muy detallista y meticuloso/a, con gran capacidad para manejar múltiples tareas e información compleja sin perder precisión y saber priorizar., • Alta capacidad de organización y priorización, responsabilidad y cumplimiento de plazos exigentes., • Fuerte sentido de compromiso, flexibilidad, autonomía, motivación y espíritu de equipo., • Conocimientos sólidos de España (geografía y cultura)., • Buen manejo de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). 👉 No es imprescindible que tengas experiencia en turismo ni estudios específicos en el sector. Si provienes de otro ámbito profesional, pero disfrutas gestionando información con exactitud y quieres dar el salto al turismo, este puesto puede ser tu oportunidad. Tus tareas principales • Planificación y gestión operativa de viajes y eventos para grupos., • Coordinación y reservas con proveedores (hoteles, restaurantes, transporte, guías, etc.)., • Elaboración de propuestas y presupuestos para grupos., • Garantizar que cada proyecto se ejecuta de manera impecable, desde la planificación inicial hasta la finalización. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa de 9h00-18h00 en nuestra oficina de Madrid., • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana tras el periodo de la formación., • Formación inicial y acompañamiento durante tu integración., • Salario bruto: 20.000 – 30.000 EUR (en función de la experiencia y el perfil), • Incorporación: Enero 2026, • Un entorno internacional y cercano, donde tu precisión y compromiso son realmente valorados. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Mándanos tu CV y una pequeña presentación a: 📌 Por favor, solo contacta si cumples los requisitos principales de idioma.

¡Buscamos talento! para Atención al Cliente Especialista en Gestión de Reclamaciones (Consumo/OMIC/OCU) Las Rozas de Madrid, Madrid | Lunes a viernes de 10h a 19h | Contrato indefinido Descripción del puesto En Ocasionplus, empresa líder en compra y venta de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Especialista en Gestión de Reclamaciones con experiencia en la tramitación y resolución de expedientes ante organismos de consumo (OMIC, OCU, Juntas Arbitrales, etc.). La persona seleccionada se integrará en el equipo de Atención al Cliente, colaborando estrechamente con los departamentos jurídico, postventa y comercial para garantizar una gestión, donde ponemos al cliente en el centro y enfocamos a la resolución inmediata del problema. ¿Qué harás en tu día a día? • Recepción, análisis y resolución de reclamaciones presentadas ante OMIC, OCU, Consumo o Juntas Arbitrales., • Llamar directamente a clientes para recopilar información y procurar resolver el problema., • Coordinar con los equipos internos implicados (taller, comercial, jurídico, etc.)., • Control de plazos y seguimiento de expedientes hasta su resolución., • Registro y actualización de la información en el sistema Salesforce. Requisitos ideales • Experiencia mínima de 1 año en gestión de reclamaciones oficiales ante organismos de consumo., • Experiencia en manejo de expedientes., • Valorable experiencia en el sector automoción., • Valorable estudios en derecho., • Persona con don de gentes, que se comunique con el cliente con el objetivo de llegar a un acuerdo lo antes posible., • Capacidad de análisis y atención al detalle., • Don de gentes / resolutivo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y posibilidad de crecimiento en la empresa según valía.., • Horario presencial: Lunes a viernes de 10:00h a 19:00h., • Salario según valía., • Incorporación inmediata en una compañía en expansión., • Formación continua, entorno profesional y oportunidades reales de desarrollo. En OcasionPlus creemos en las personas, en la eficiencia, en la tecnología... y en dar lo mejor a nuestros clientes. Si te reconoces en esta oferta, no dudes en aplicar o escribirnos por privado. ¡Te estamos esperando! #OportunidadLaboral #AtencionAlCliente #Automocion #EmpleoMadrid #OcasionPlus #ExperienciaCliente #CallCenter #Posventa

🚀 ¡EMOVILI BUSCA BECARIOS PARA SU CALL CENTER! 🚀 📍 Ubicación: Alcobendas | 🕘 Horario: L–V, 9:00–18:00 | 💼 Híbrido: 1 día de teletrabajo En Emovili, empresa líder en soluciones de movilidad eléctrica, queremos incorporar estudiantes de Marketing, ADE o similares para realizar una beca a través de convenio con su centro de estudios. 🎯 ¿Qué harás? • Gestión administrativa del departamento., • Tramitación y seguimiento de certificados y ayudas., • Primer contacto con clientes: llamadas informativas, coordinación y citación., • Soporte general al equipo de Call Center. 🎓 ¿Qué buscamos? • Estudiantes con posibilidad de realizar convenio., • Interés por el sector de la movilidad sostenible., • Buenas habilidades de comunicación y organización. 💼 Modalidad: Presencial en Alcobendas + 1 día de teletrabajo Si quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador y dinámico… ¡Ésta es tu oportunidad! 🌱⚡

Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Centro de su área de Construcción a un/una Jefe/a de Oficina Técnica de obra Civil en la provincia de Madrid. Como Jefe/a de Oficina técnica asumirá las siguientes funciones: 🛠️ Funciones principales • Apoyo técnico a la dirección de obra., • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativa., • Apoyo en el estudio de licitaciones de obra civil., • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra civil., • Dominio de software técnico: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable a obra civil., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

Buscamos un/a profesional del Trabajo Social - Adjunto/a a Dirección con ganas de integrarse en un proyecto centrado en la atención personalizada y el cuidado integral de personas mayores, dependientes y en situación de vulnerabilidad. Funciones principales: • Planificar y organizar el trabajo social del centro mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización de tareas., • Colaborar en la realización de estudios sociales relacionados con los usuarios., • Ejecutar las actividades administrativas necesarias, incluyendo la elaboración de informes sociales. Requisitos: • Diplomatura/Grado universitario en Trabajo Social., • Experiencia de 2 años realizando funciones similares en centros sociosanitarios., • Título de Dirección de Centros Sociosanitarios., • Experiencia en funciones de apoyo a dirección., • Colegiación en vigor. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa, de lunes a domingo con descansos rotatorios., • Flexibilidad horaria., • Banda salarial atractiva en función de experiencia., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Si buscas un entorno laboral cercano y con compromiso social, te invitamos a participar.

Como sabemos que el servicio al cliente es el corazón de lo que hacemos, nos encontramos en búsqueda de un/a Technical Support Specialist (Hearing HealthCare). Esta persona será la voz y el rostro de nuestras marcas, proporcionando asistencia técnica audiológica a nuestros clientes a través del uso de herramientas digitales que centralizan los diversos canales de comunicación (teléfono, correo electrónico y chat), implementando soluciones innovadoras y garantizando que las interacciones con los/as clientes/as sean memorables. 📍 Ubicación: Alcobendas 🎯 En concreto, las funciones del puesto son las siguientes: • Atender y resolver consultas e incidencias técnicas audiológicas de manera eficiente y efectiva, asegurando que cada cliente se sienta valorado y escuchado., • Mantener altos estándares de calidad en el soporte técnico, garantizando la máxima satisfacción del cliente., • Asesorar a los clientes en la resolución de problemas técnicos, conectividad y uso adecuado de los productos de audiología., • Colaborar estrechamente con otros equipos (Logística y Customer Service) para asegurar la satisfacción del cliente., • Proporcionar información clara y precisa sobre reparaciones, actualizaciones de software y consultas técnicas., • Cumplir con el código ético de la empresa, demostrando integridad y profesionalismo., • Apoyar en tareas propias del equipo de soporte técnico., • Colaborar con el Technical Support Coordinator en la implementación de políticas y procesos alineados a la transformación digital., • Mantener registros detallados de las interacciones y gestionar la base de datos con integridad., • Ofrecer orientación sobre uso y mantenimiento de productos, conectividad informática y nuevas tecnologías., • Participar en la mejora continua de procesos y en la implementación de nuevas soluciones. ✅Requisitos: • Estudios en Audiología., • Experiencia mínima de 5 años en atención al cliente, con habilidades comunicativas y escucha activa., • Conocimiento de productos y servicios de audiología., • Amplios conocimientos informáticos y familiaridad con sistemas de gestión de servicio (Service Cloud)., • Experiencia en CRM y conocimientos deseables en ERP Financieros – Ventas (MS AX – Salesforce). ✅Habilidades clave: • Habilidades prácticas en resolución de problemas audiológicos e informáticos., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y Microsoft 365., • Conocimientos en microinformática y resolución de incidencias de Windows (hardware y software)., • Se valorará inglés y certificación HIMSA (base de datos Noah)., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Empatía y comunicación efectiva (oral y escrita)., • Proactividad, iniciativa y compromiso con la mejora continua., • Excelentes habilidades organizativas y multitarea., • Adaptabilidad a nuevas herramientas y tecnologías., • Asertividad y gestión de conflictos. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Centro de trabajo en Alcobendas, • Teletrabajo 1,5 días a la semana, • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 | V de 8:00 a 15:00, • Formar parte de una empresa internacional con propósito: mejorar la calidad de vida de las personas., • Un entorno colaborativo, estable y con oportunidades de desarrollo. ¿Por qué Demant? Porque creemos en el poder de la comunicación para transformar experiencias. Aquí tendrás la oportunidad de crecer, innovar y dejar huella. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de obra de plantas de tratamiento en zona centro (Comunidad de Madrid, Castilla y La Mancha, Castilla y León, Islas Canarias), cuya misión será proporcionar a las Unidades de Negocio una asistencia técnica completa en el área construcción y seguimiento de las explotaciones, con el fin de garantizar por un lado la consecución en plazo y presupuesto de los proyectos de plantas de residuos y por el otro dar soporte técnico a las explotaciones de la compañía (plantas de tratamiento mecánico de RSU y EELL, compostaje, digestión anaerobia, plantas de tratamiento de lixiviados, depósitos controlados …). Sus principales funciones serán las siguientes: • Organizar y coordinar a todas las partes implicadas en el desarrollo del proyecto de ingeniería. Punto de contacto de PreZero con las ingenierías para el desarrollo de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaborar el cronograma de desarrollo del proyecto, proponer la asignación de recursos humanos y materiales y elaborar el presupuesto asignado para el mismo. Planificar la organización de las obras., • Controlar y proponer actualizaciones de los recursos humanos, económicos y temporales asignados al Proyecto en cualquiera de sus fases garantizando el éxito del mismo., • Proponer, compartir y aportar ideas sobre las soluciones técnicas más adecuadas en cada caso., • Desarrollar documentación técnica específica en cualquiera de las fases del proyecto formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en instalaciones de tratamiento de residuos., • Realizar los estudios de viabilidad económica de los proyectos Proporcionar CAPEXy OPEX de las diferentes alternativas estudiadas y establecer un primer Business Plan para elevación al Departamento Financiero, • Verificar que no existen impedimentos legales para la ejecución del proyecto (urbanísticos, normativos, medio ambientales, ...)., • Solicitar presupuestos (RFQ) y/o especificaciones técnicas necesarias a proveedores en coordinación con el resto del equipo y el departamento de compras, realizando la revisión técnica de las mismas y el seguimiento del proceso hasta hasta la adjudicación., • Colaborar en la difusión del avance del proyecto en cualquiera de sus fases, elaborando las presentaciones y toda la documentación necesaria para la misma., • Elaborar informes periódicos de seguimiento de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Ingeniería Química, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Valorable Posgrado/Máster en Gestión Ambiental, Project Management. Valorable formación en PRL., • Nivel alto en el manejo de los programas de Microsoft Office, valorable conocimientos de CAD (AutoCAD/MicroStation) y Presto, • Experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en gestión de proyectos y obras. Valorable experiencia en áreas de tratamiento de residuos, energía y aguas., • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Se requiere carnet de conducir., • Competencias: Trabajo en equipo, orientación a resultados, orientación al cliente, toma de decisiones, capacidad de Adaptación, negociación y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, etc.)💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico⚖️, • Asignación de una/un buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando al Manager, se encargará de la Gestión Organizativa, Patrimonial y Comercial del Centro, con una orientación clara a la optimización rentable del activo y al incremento de valor del mismo. Tendrá como principales funciones: Organizativas: Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management). Colaboración con el resto de departamentos de Retail (Letting, Inversiones y Valoraciones). Responsable del cumplimiento de los procedimientos de trabajo establecidos por el departamento de Asset Services en todas las áreas del centro comercial. Respuesta inmediata al cliente, y como un máximo de 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Patrimonial: Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones, aplicación del régimen interno, asesoramiento, supervisión del estado general del centro y los comercios, análisis de ventas del CC, de los KPIs, etc... Asegurar el uso de la Intranet de arrendatarios. Promover el uso de la Intranet de propietarios. Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres) Seguimiento y control de la morosidad del CC, ya sea por renta de locales o por cesiones de espacio, en coordinación con el controller asignado y su Manager, siendo además responsable de la reducción de la morosidad del centro y por tanto de los fee que CBRE obtenga por no superar los límites establecidos en contrato. Control y seguimiento de los contratos de arrendamiento firmados. Gestión y renovación de avales. Control y seguimiento del Presupuesto de Bonificaciones del CC (si lo hubiera) en coordinación con el controller y manager. Gestión Comercial: Colaboración con departamento de Letting: Análisis de mix comercial, conocimiento de evolución del sector en cuanto a cadenas, franquicias, etc.. y adaptación a las necesidades y demandas del consumidor final. Apoyo en la definición de la estrategia de comercialización del CC. Otras Gestiones: Apoyo en la atención a las necesidades de los arrendatarios en los aspectos más funcionales del Centro (tareas administrativas, de gestión…) Obtención de los datos de ventas de todos los arrendatarios obligados por contrato, así como introducir los datos de ventas en la Intranet si fuera necesario. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado en A.D.E./ Marketing/ Derecho Valorables estudios de postgrado: MBA Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Proactividad. Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones Compromiso con los proyectos en los que se involucre Movilidad geográfica Nivel de inglés: alto Horario: Según se establezca en el procedimiento del departamento de Asset Services o se acuerde con el cliente en cuestión. Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Experiencia mínima: Al menos 2 años en otros puestos de Gerencia. Requisitos mínimos: Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. Capacidad de gestión y organización. Autonomía y toma de decisiones. Proactividad Compromiso con los proyectos. Involucración con la compañía. Nivel de inglés: Alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos buscando a una persona interesada en el diseño visual de productos digitales, con un perfil orientado al marketing digital y la dirección de arte. Responsabilidades: • Conceptualización de ideas creativas para campañas publicitarias., • Trabajarás en proyectos multidisciplinares, dentro del equipo creativo, poniendo foco en la dirección de arte y el diseño de publicidad orientada a medios digitales., • Plasmarás ideas de manera gráfica siguiendo con las guidelines de marca de cada cliente., • Utilizarás herramientas de diseño gráfico y diseño de interfaz, como Figma, Photoshop e Illustrator., • Adaptarás piezas gráficas a distintos canales y soportes, adecuándote a las especificaciones de cada uno (GIFs, Vídeo, HTML, etc.), • Experiencia en animación y edición de vídeo son un plus., • Interlocutarás con clientes en la toma de decisiones, feedback, etc., • Trabajarás con equipos multidisciplinares de UX, SEO, Data, etc., • Manejarás documentación técnica en inglés. Requisitos: • Que tengas formación relacionada con diseño, marketing digital o creativo., • Estar familiarizado con UI/UX., • Que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Tener un nivel alto de inglés, ya que trabajamos en entornos internacionales., • Tener nociones de herramientas como figma, photoshop o Illustrator., • Si tienes conocimientos de GIFs, Vídeo, HTML, etc., sería genial., • Tener disponibilidad horaria completa y posibilidad de incorporación para el mes de noviembre., • Si puedes firmar un convenio con tu centro de estudios sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, pero se requerirá una mayor presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Oviedo o Barcelona., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Importante que en tu CV esté el link a tu portfolio. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

¿Quienes somos? VML The Cocktail es una compañía de transformación creativa, que trabaja con el objetivo de combinar creatividad, diseño, tecnología y datos para crear productos, marcas, servicios y empresas que se relacionan con las personas, diseñando historias para el día de mañana. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta todo el desarrollo y la implementación de los mismos. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Data & Marketing Desde Data Marketing, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En esta área trabajan más de 200 profesionales abarcando todas las capacidades que engloban el mundo del dato y del marketing digital. Es un área en pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Por qué estamos creciendo tanto? • Como partners del año de Salesforce, estamos a la vanguardia de la tecnología y ofrecemos las soluciones más innovadoras a nuestros clientes, • Nos destacamos en el mercado por nuestro enfoque integral, • Tomamos decisiones estratégicas basadas en datos, • Trabajamos en entornos globales ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Un Maquetador junior, con conocimientos sólidos en HTML, CSS y JavaScript, Salesforce y un genuino interés por la innovación. Si estás listo para dar un paso adelante en tu carrera profesional en un entorno digital dinámico, esta es tu oportunidad 🚀😊. Responsabilidades: • Desarrollar productos digitales impactantes y soluciones innovadoras en colaboración con un equipo multidisciplinario., • Utilizar frameworks de JavaScript como React o Angular para mejorar nuestras aplicaciones., • Trabajar con herramientas de automatización como Gulp o Grunt y gestionar versiones con Git., • Colaborar con equipos de UX, SEO y Data para optimizar la experiencia del usuario., • Conceptualizar y plasmar ideas gráficas, siguiendo las guidelines de marca de nuestros clientes. Requisitos: • Que tengas formación relacionada con desarrollo., • Estar familiarizado con UI/UX o perfiles y tareas de diseño., • Que tengas ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Tener un nivel alto de inglés, ya que trabajamos en entornos internacionales., • Tener nociones de herramientas como HTML & CSS. Nos enfocamos en email marketing, por lo que si conocer algo sobre desarrollo de email marketing responsive y experiencia sería ideal., • Tener disponibilidad horaria completa y posibilidad de incorporación en noviembre., • Si puedes firmar un convenio con tu centro de estudios sería genial. ¿Cómo es la experiencia de un University en VML The Cocktail? Formarás parte de una comunidad de univeristies en donde todos estáis empezando vuestra experiencia profesional y vuestra aventura en VML The Cocktail. • Nuestras becas son un espacio donde hay lugar para el debate, la innovación y la transformación., • Las prácticas son remuneradas y necesitaremos que tengas disponibilidad de jornada completa., • Nuestro modelo de trabajo es híbrido en nuestra oficina de Madrid., • Formarás parte de equipos multidisciplinares y podrás trabajar de forma conjunta con especialistas de otras áreas., • No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • Podrás disfrutar de un día de vacaciones por cada mes de beca. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡VML The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

Trabajos a realizar: • Ser el interlocutor ante los clientes activos de todo tipo de indústrias: Ingenierias, industria química, plantas de producción farmacéutica, laboratorios, industria plástica, empresas de alimentación, automoción y empresas con planta industrial de otros sectores., • Venta de bombas de vacío, sistemas de vacío llave en mano, post-venta (mantenimientos, recambios, reparaciones)., • Visitas comerciales a clientes a nivel de gerentes, directores de producción, encargados de mantenimiento o directores técnicos, tanto de pequeña como de gran empresa., • Facilitar a los clientes información y asesoramiento técnico respecto a los productos en los que estén interesados., • Buscar y gestionar nuevos mercados, nuevos productos y clientes potenciales., • Reporting diario de las visitas en CRM., • Realizar estudio, análisis, cálculo y diseño de nuevos diseños para presentación a cliente., • Revisar ofertas y envío de las mismas. Realizar negociación directamente con cliente y cerrar operaciones., • Realizar periódicamente seguimiento de ofertas abiertas, • Visitar y/o consultar nuevos clientes generados a través de campañas promocionales o de sector., • Acompañar al cliente durante las pruebas de funcionamiento y puestas en marcha de Sistemas en sus instalaciones o en taller de montaje., • Realizar demos y presentaciones de producto., • Asistir a Ferias y eventos relacionados. Reporte directo al Director Comercial, pero trabajando conjuntamente con el resto de personas del departamento comecial y en relación directa con el Departamento de Sistemas i SAT. Requisitos y experiencia: • Estudios en Ingeniería Técnica Industrial Mecánica o similar., • Experiencia demostrable en venta industrial, preferentemente en el negocio de componentes para maquinaria de proceso de alto valor añadido., • Habilidades en negociación., • Conocimientos de Inglés a nivel oral y escrito., • Persona activa, dinámica, con habilidades comunicativas y con visión comercial orientada a las relaciones interpersonales., • Con disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de su zona (zona Centro que comprende las provincias de Madrid, Segovia, Valladolid, Zamora, Salamanca, Cáceres, Ciudad Real, Toledo, Ávila y Guadalajara ). 75% del tiempo visitando., • Buena presencia para poder contactar y visitar clientes de forma presencial., • Experiencia en reporting a través de CRM y entornos de trabajo ofimáticos a distancia (homeoffice)., • Perfil analítico y con claro interés por la búsqueda de soluciones técnicas., • Perserverancia por alcanzar los objetivos en base al trabajo organizado de manera propia y en base a indicadores de rendimiento.

Buscamos Director/a de Taller – Nueva sede en Madrid ¡En Bike Ocasión seguimos creciendo! Estamos a punto de abrir nuestra nueva nave en Madrid, un espacio dedicado a la puesta a punto, reacondicionamiento y mantenimiento de bicicletas de todas las gamas. Por ello, buscamos un/a Director/a de Taller que lidere este nuevo proyecto y nos ayude a llevar nuestra pasión por el ciclismo al siguiente nivel. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Taller, serás responsable de la organización, gestión y supervisión técnica del nuevo taller Bike Ocasión Madrid, asegurando que cada bicicleta que salga de nuestras instalaciones cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. Funciones principales • Gestión integral del taller: planificación diaria, distribución de tareas y control de la carga de trabajo., • Coordinación y liderazgo de equipo: motivar, formar y guiar al personal técnico para alcanzar la excelencia operativa., • Garantizar el cumplimiento de los tiempos, precisión y consistencia en la producción., • Optimización de procesos: análisis y mejora continua para garantizar eficiencia y productividad., • Apoyo técnico: resolver incidencias y asesorar al equipo., • Cumplimiento de estándares Bike Ocasión: garantizar que cada bicicleta refleje la calidad y fiabilidad que caracteriza nuestra marca. Requisitos • Experiencia en coordinación de talleres de bicicletas (o sectores afines) o fábricas., • Conocimientos avanzados de mecánica de bicicletas (carretera, MTB, eléctricas, gravel…)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Orientación a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente, preferible conocimientos de Lean Management., • Conocimientos de ofimática., • Estudios superiores relacionados con mecánica, ingeniería, gestión empresarial o similar (preferible). Ofrecemos • Incorporación inmediata, • Incorporación a una empresa líder en el sector de bicicletas reacondicionadas., • Participar en la apertura y puesta en marcha de un nuevo centro de referencia en Madrid., • Un entorno de trabajo dinámico, profesional y apasionado por el ciclismo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y desempeño. ¿Listo para pedalear? Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴‍♂️ Esto es Bike Ocasión:

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? 📢 Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: • Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental…, • Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas, • Apoyo en el seguimiento y generación de informes, • Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados, • Análisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos, • Desarrollo de KPI para monitorización, • Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. 😎 Hablamos de ti... • Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios, • Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares., • Inglés B2 (francés muy valorable), • Proactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender, • Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

¡Hola #DigitalLover! 💙 Seguramente estarás cansado de las mismas vacantes de recursos humanos de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¿Buscas una beca en la que poder formarte y crecer? ¿Te gustan los retos? ¡Es el momento! Estamos buscando gente con gran talento, innovadora y emprendedora, como tú! ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para ser más eficientes, productivos e innovadores. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice Ahora es momento de hablar de Talent Management: Si actualmente estás formándote en un Máster de Recursos Humanos y otros campos relacionados y quieres comenzar tu carrera profesional con una beca con que te permita poner en práctica tus conocimientos, ¡ésta es tu Compañía! ¿Qué experiencia laboral podrán aportarte estas prácticas? Te ofrecemos la oportunidad de poder conciliar tus estudios con una experiencia real, retadora y remunerada que te ayudará a desarrollar una brillante carrera profesional. NTT Data te propone formar parte de una consultora multinacional, joven y dinámica que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, para los clientes más importantes. Como miembro del grupo NTT DATA tenemos presencia en más de 41 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, Europa, Latinoamérica y Norteamérica... Desde el área de Talento de NTT Data buscamos una persona motivada para trabajar en un entorno cambiante. Realizará funciones relacionadas con estos ámbitos de actuación del equipo de Talento: • Integración y vinculación: Acciones dirigidas a facilitar la integración de los nuevos empleados y trabajar la vinculación con todas las personas que conforman la organización., • Clima laboral: Acciones vinculadas a la mejora del clima a través de proyectos de experiencia de empleado, sondeos de clima, análisis de rotación, entrevistas de desvinculación.. Seguramente si te encaja cumplirás con este perfil: • Estudiante de Máster en Recursos Humanos, Psicología, Sociología u otros campos relacionados., • Buena capacidad de organización y orientación a resultados., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio., • Habilidades de comunicación, proactividad, flexibilidad, orientación a calidad, orientación cliente interno, energía positiva, creatividad, innovación, curiosidad., • No se requiere experiencia previa., • Posibilidad de firmar convenio con tu Universidad o Centro de Estudio (mínimo 6 meses) Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

🎯 ¿Te apasionan los Recursos Humanos y sientes curiosidad por la industria tecnológica? 🌍 ¿Te gustaría formar parte de una empresa internacional y adquirir experiencia práctica en reclutamiento IT y gestión del talento? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 📢 Estamos buscando un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo en Madrid, en formato híbrido. 💼✨ Lo que harás: • Apoyar los procesos de selección de perfiles tecnológicos, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas., • Contribuir a la implementación y mejora de políticas de gestión del talento (onboarding, desarrollo, engagement)., • Colaborar con equipos internacionales en iniciativas de employer branding y cultura., • Ayudar en la preparación de informes y métricas de RRHH., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión. Lo que buscamos: • Estudiante de último curso o matriculado en máster en Psicología, Recursos Humanos, ADE o áreas afines., • Nivel alto de inglés (mínimo B2) para trabajar con equipos internacionales., • Interés por el sector tecnológico y motivación para aprender sobre perfiles IT., • Habilidades organizativas, comunicativas y trabajo en equipo., • OBLIGATORIO: Posibilidad de firmar convenio de prácticas con su centro educativo. Valoramos también: 📊 Conocimientos básicos en políticas de gestión del talento. 🧠 Interés en metodologías ágiles y cultura digital. 📈 Experiencia previa en prácticas de RRHH o reclutamiento. Lo que ofrecemos: 💡 Aprendizaje práctico en un entorno dinámico e innovador. 💶 Ayuda al estudio. 🌍 Experiencia en proyectos reales dentro de una empresa internacional. ⌚ Horario flexible para compaginar con tus estudios. 📍 Modelo híbrido: presencia parcial en nuestra oficina de Madrid combinada con teletrabajo. 🤝 Un equipo comprometido con el desarrollo del talento joven. Estamos comprometidos con crear un entorno inclusivo donde todas las personas se sientan valoradas y empoderadas para contribuir. ¡Damos la bienvenida a candidaturas de todas las identidades y procedencias! 🌈 ¿Listo/a para dar tu primer paso en RRHH? 📩 ¡Envíanos tu candidatura y comienza tu camino con nosotros!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que Compliance puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: ¿Qué papel podrás desarrollar como becario en la materia de Compliance & Privacidad?: • Soporte en la actualización, implantación y seguimiento del modelo interno de gestión de protección de datos (Privacidad) y prevención de delitos (Compliance Penal)., • Soporte en la actualización de mapas de riesgos y controles internos, • Elaboración de hojas de ruta y planes de acción, • Desarrollo de Planes de comunicación y formación, incluyendo la elaboración de materiales, • Participación en la revisión y actualización de políticas y normativa interna, • Introducción del catálogo de controles en herramientas y bases de datos, • Monitorización de los controles internos, • Revisión y cumplimentación de cuestionarios de homologación en materia de Protección de Datos y Compliance, • Participación en procesos de diligencia debida en la contratación de proveedores, • Búsqueda de información relacionada con Privacidad y Compliance, • Revisión y redacción de contratos de protección de datos y otra documentación relacionada ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Grado en Derecho, Grado en Administración y Dirección de Empresas o Doble Grado de Derechos y Administración y Dirección de Empresas, • Valorable Máster o cursos de postgrado en Protección de datos y/o Compliance, • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia Previa no requerida, • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad/centro de estudios durante mínimo 6 meses, • Disponibilidad en jornada completa, o en su defecto jornada parcial, • ¡Sobre todo motivación y ganas de aprender! ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de trabajo en equipo, • Clara orientación hacia el cliente interno, • Capacidad para tratar información sensible de forma confidencial, • Atención al detalle y calidad, • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Buenos conocimientos informáticos de excel, power point, word, bases de datos, etc. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te apasiona la prevención y quieres formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad! Empresa líder en la prestación de servicios, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Superior en PRL con formación en las tres especialidades técnicas, para su centro de trabajo ubicado al Sur de Madrid (Navalcarnero). *Funciones: -Realización de actividades preventivas propias del puesto de trabajo: Plan de prevención, evaluación de riesgos laborales, planificación de la actividad preventiva, fichas informativas, coordinación de actividades empresariales, etc. -Investigación de accidentes laborales. -Realización de informes y estudios: Higiénicos, Ergonómicos, de Seguridad y Psicosociales. -Coordinación y asistencia en los Comités de Seguridad y Salud. -Análisis de Equipos de protección individual, en función de las necesidades de cada servicio. -Gestión de la documentación preventiva y empresarial en distintas plataformas para CAE -Evaluación y seguimiento de Trabajadores Especialmente Sensibles, adaptaciones de puestos de trabajo. -Preparación de toda la documentación necesaria para Auditorias periódicas. ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018. -Gestión de la documentación para Inspecciones de trabajo. -Asistencia a inspecciones de trabajo. *Requisitos: -Estudios Universitarios + Master PRL con las tres especialidades técnicas. -Experiencia de 2 años o más en el área -Disponibilidad puntual para viajar -Carnet de conducir -Persona proactiva, con capacidad para tomar decisiones y visión empresarial. *Se ofrece: -Contrato Indefinido -Horario flexible: 08:00 – 17:00 o 09:00:18:00h. -Salario a convenir según experiencia aportada. • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector, con un entorno profesional estable y en constante evolución. -Trabajo 100% presencial. Si esto encaja con lo que buscas no dudes en inscribirte a la oferta, ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasionan los números, la organización y el mundo financiero? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group estamos buscando un/a estudiante en prácticas para unirse a nuestro Departamento de Administración y Finanzas en nuestra oficina de Madrid. 👉 Buscamos a alguien que no solo cumpla requisitos, sino que tenga ganas de aprender, atención al detalle y mucha motivación por crecer en un entorno profesional real. ¿Te atreves a dar el siguiente paso en tu carrera? 👇 Buscamos a una persona que... • Esté deseando desarrollarse en el área de Administración y Finanzas., • Domine Excel (nivel intermedio-avanzado) y el paquete Office 365. (Realizaremos prueba)., • Tenga capacidad analítica, organización y responsabilidad., • Sea proactiva, rigurosa y con muchas ganas de aprender. 🎓 Requisitos Indispensables: • Poder firmar un convenio de prácticas con tu centro educativo., • Formación superior + Máster en Administración y Finanzas o estudios relacionados., • Disponibilidad de jornada completa. • Apoyar en tareas de tesorería y gestión de cobros/pagos., • Colaborar en la facturación y contabilización., • Apoyar en la gestión de proveedores y control de gastos y dietas., • Participar en la elaboración de reportes y seguimiento financiero. 💡 Conocimientos deseables: • Familiaridad con SAP u otros ERPs., • Bases de contabilidad y control financiero., • Conocimientos de herramientas como Power BI o Google Sheets. ✨ Lo que te ofrecemos: • Formación práctica en procesos reales del área financiera., • Oportunidad de aprender junto a un equipo comprometido y experto., • Entorno dinámico, colaborativo y con espacio para crecer profesionalmente. 💪 ¡Da el siguiente paso en tu carrera y únete a nuestro equipo!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Talent Acquisition Partner Intern en nuestro equipo de Recursos Humanos en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Como Talent Acquisition Partner Intern, formarás parte del equipo de selección y participarás activamente en los procesos de reclutamiento, contribuyendo a la atracción y selección del mejor talento para nuestras áreas técnicas y corporativas. Tus principales responsabilidades serán: • Publicación y redacción de ofertas de empleo atractivas y alineadas con las necesidades del negocio., • Búsqueda activa y pasiva de talento técnico en diferentes plataformas y redes profesionales., • Criba curricular y entrevistas telefónicas con candidatos., • Colaboración en entrevistas técnicas junto con managers y equipos especializados., • Seguimiento del proceso de selección, asegurando una experiencia positiva al candidato., • Apoyo en proyectos de Employer Branding y gestión de herramientas de RRHH. Requisitos • Estar cursando un Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines., • Poder firmar un convenio de 35 horas semanales de prácticas con tu universidad o centro de estudios por 6 meses., • Interés por el ámbito de la selección y la gestión del talento., • Capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formación continua y acompañamiento durante toda la beca., • Participación en procesos reales de selección y contacto directo con managers., • Entorno dinámico, colaborativo y con proyección de crecimiento., • Ayuda al estudio competitiva Próximos pasos Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan las personas, los retos y el aprendizaje constante, esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera profesional en ALTEN.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a estudiante que desee iniciar su carrera profesional en el ámbito de las licitaciones, ofertas y gestión de proyectos de adquisición de servicios dentro de una empresa multinacional. La persona seleccionada se incorporará al Departamento de Estudios, donde colaborará en la preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas relacionadas con: • Recogida de residuos, • Limpieza viaria, • Mantenimiento de zonas verdes, • Servicios de eficiencia energética La posición está ubicada en nuestros servicios centrales de Madrid, en la zona de Las Tablas. Las funciones serán: • Elaborar estudios de mercado para realizar análisis estratégicos de oportunidades y riesgos., • Investigar sobre ofertas y licitaciones., • Revisar especificaciones económicas para licitar en concursos públicos., • Elaborar ofertas y redactar de memorias., • Analizar especificaciones técnicas., • Realizar el seguimiento y planificación del desarrollo de los proyectos., • Revisar contratos., • Coordinar las relaciones directas con proveedores., • Gestionar la documentación necesaria y requerida. FORMACIÓN: • Imprescindible: Grado en Ingeniería preferiblemente en Industriales, Ambientales, Minas y/o Agronómica., • Valorable: Máster en Industriales, Ambientales, Agronómica, Eficiencia Energética y/o similares., • Valorable: conocimientos y/o experiencia en interpretación de contratos, relación con clientes y proveedores, conocimientos de energías renovables, procesos de tratamiento de residuos urbanos, gestión de proyectos, redacción de especificaciones, interpretación de normativa medioambiental y sector público. EXPERIENCIA: no es indispensable, no obstante, es valorable. IDIOMAS: • Castellano (nativo o C2), • Inglés (B2, valorable C1) (lectura y redacción principalmente). INFORMÁTICA: • Conocimientos informáticos Microsoft Office (nivel medio)., • Sistemas de información geográfica (nivel usuario)., • Valorable AutoCat (nivel medio). OTROS: • Carnet tipo B., • Disponibilidad para realizar desplazamientos en Madrid. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Un/a estudiante que quiera realizar las prácticas en el departamento de RRHH y quiera crecer en un entorno de aprendizaje para desarrollar habilidades y conocer más sobre la gestión de recursos humanos en una empresa multinacional. Sus tareas serán las siguientes: • Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal., • Colaborar en la elaboración de descripciones de puestos., • Participar en la organización de entrevistas y pruebas de selección., • Realizar el seguimiento de la documentación de los empleados., • Asistir en la planificación de programas de formación y desarrollo., • Contribuir a la gestión de evaluaciones de desempeño., • Ayudar en la administración de nóminas y beneficios., • Colaborar en la implementación de políticas de recursos humanos., • Apoyar en la creación de un ambiente laboral positivo., • Participar en actividades de integración y bienestar del personal. Formación requerida: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología o similar., • Máster en Recursos Humanos Experiencia deseable: • No es necesaria la experiencia, pero si es valorable. Idiomas requerida: • Castellano nativo., • Ingles Avanzado C1. Conocimientos informáticos: • Paquete office nivel avanzado (Excel), • Predisposición para utilizar y aprender nuevas herramientas ofimáticas. Otros: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Ayuda económica atractiva., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Incorporación en un equipo diverso e inclusivo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Queremos incorporar a una persona en prácticas para dar soporte al área de Compliance & Risk Management, integrada en el Departamento de Legal Advisory & Risk Management, en el grupo de compañías que forman IBIOL Unit, y para cubrir las geografías de Iberia-Benelux-IO y LATAM. En nuestro equipo tendrás la oportunidad de lograr un aprendizaje continuo, y de adquirir adecuadas competencias profesionales, lo que te supondrá un reto constante. Podrás reforzar tus aptitudes en un entorno colaborativo, tanto a nivel nacional como internacional, con alcance en todos los países que conforman IBIOL Unit, tanto en Europa como en LATAM. Si eres estudiante del Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado/Especialización relacionado con alguna materia del Derecho, especialmente Compliance y Risk Management, y con ganas de incorporarte al mundo laboral, ¡te estamos esperando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte en el asesoramiento de todo tipo de consultas, internas y/o externas (incluidas internacionales), que se reciban en el área de Compliance & Risk Management, relativas a materias como: Anticorrupción y Antisoborno, Conflictos de interés, Regalos y Hospitalidad, Código de Conducta y políticas internas, homologaciones, etc., • Ayuda en la revisión de cláusulas de Compliance, compromisos o cualquier documento vinculado a este ámbito, en contratos de todo tipo, así como en licitaciones, y oportunidades de negocio, ya sean de sector público o privado., • Soporte en el diseño de acciones de concienciación y/o formaciones generales y/o específicas (ad-hoc para profesionales o colectivos), en cualquier formato (online, presencial, etc.), en los ámbitos de Compliance y de Risk Management., • Apoyo en el diseño, elaboración y ajuste de políticas, protocolos y procedimientos internos, relacionados con los ámbitos de Compliance y de Risk Management., • Asistencia en el refuerzo de la cultura de Compliance y la prevención de riesgos en la organización, las buenas prácticas, así como la ética y el principio de integridad., • Ayuda en la coordinación, recopilación y análisis de la información vinculada a la actividad de reporting e información a la sociedad holding matriz de IBIOL Unit, en los ámbitos de Compliance y Risk Management., • Asistencia en la actividad de Risk Management vinculada a IBIOL Unit, con foco principal en la identificación, evaluación y gestión de riesgos, así como en la definición de planes de acción y adopción de medidas para su prevención., • Apoyo en la incorporación de la estrategia y directrices globales, en materia de Compliance & Risk Management, en el marco de la implantación local del Programa de Compliance & Risk Management que se está reforzando en las entidades dentro del perímetro de IBIOL Unit. Requisitos: • Grado en Derecho. Estar cursando Máster de Acceso a la Abogacía o Posgrado en alguna rama del Derecho, en especial en Compliance y Risk Management. Se valorarán cursos complementarios, entre otros estar estudiando materias relacionadas con alguna Asociación de Compliance, de cara a obtener la consiguiente certificación., • Posibilidad de establecer un convenio con tu centro de estudios de una duración mínima de 6 meses, renovable por otros 6 meses más., • Paquete office: Manejo de Outlook, Word, Excel y PPT., • Inglés: Buen nivel hablado y escrito (B2)., • Capacidad de trabajo en equipo. Organización y planificación., • Persona resolutiva, empática y proactiva., • Buenas aptitudes de comunicación., • Valorable: Experiencia en el sector tecnológico en el área de Compliance y/o de Risk Management y en uso de herramientas de IA. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro Young Talent Campus, nuestro programa de becas corporativo. A través de este programa podrás formarte en las áreas selección y contratación en nuestra oficina de trabajo temporal de MADRID CENTRO, además Gi Group te proporcionara una formación e-learning para complementar tus conocimientos en Recursos Humanos. ¿Qué aprenderías en Gi Group? Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. Contratación: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. Requisitos mínimos Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. No te preocupes si no tienes experiencia, buscamos personas con actitud, ganas de aprender e iniciar su andadura en el mundo de los RRHH Para ello, solamente es necesario contar con: • FP II en Administración y finanzas o estudios superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Conocimiento de paquete office., • Disponibilidad horaria. Beneficios -Aprendizaje continuo -Prácticas curriculares o extracurriculares -Prácticas de 35h semanales -Acceso a formación online -Dos días libres por tu cumpleaños -Desarrollo profesional ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work ¡Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

¿Eres una persona metódica y con capacidad analítica? ¿Tienes experiencia en oficina técnica o en la preparación de ofertas para licitaciones? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En el Grupo EULEN Centro). Buscamos un/a Técnico/a de Estudios/Licitaciones, en nuestra delegación de Madrid, cuya misión será elaborar las ofertas de Servicios Auxiliares, en su aspecto técnico y económico, coordinando los recursos necesarios. En nuestro departamento técnico diseñamos servicios para actividades relacionadas con la logística, los contact center, BPO, servicios generales, servicios escolares, deportivos, culturales, comerciales, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Dar respuesta a licitaciones públicas y privadas de la división de servicios auxiliares, • Análisis de los pliegos, requisitos y características técnicas, económicas y administrativas para su valoración global, • Visitas técnicas a servicios y centros para toma de datos, • Elaboración de estudios económicos y redacción de proyectos técnicos, • Coordinación de plazos y documentación necesaria para las ofertas. Maquetación y preparación de la documentación, • Colaboración con las diferentes áreas implicadas y trabajo en equipo para la preparación y presentación de ofertas, • Garantizar la calidad y coherencia de toda la documentación, coordinándote con departamentos clave como Jurídico, Prevención y Calidad, • Control y seguimiento de las licitaciones en nuestro CRM corporativo y nuestro gestor de proyectos ¿Qué te ofrecemos en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento e integrado en una Oficina Técnica a nivel Nacional., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Formación universitaria. Valorable formación técnica o en ramas como Económicas, Administración de empresas , Gestión Pública o similares., • Imprescindible experiencia en licitaciones y/o redacción de proyectos técnicos. Valorable si es en actividades relacionadas con los servicios auxiliares prestados, • Manejo avanzado de herramientas informáticas: Hojas de cálculo para análisis económicos y procesador de texto para propuestas técnicas; Presentación y Maquetación en textos/imágenes, • Alta capacidad analítica, curiosidad e interés por aprender, • Capacidad para coordinarse con otros departamentos y para trabajar en equipo con sus compañeros/as de Oficina Técnica 📩 Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en___ Conócenos mejor entrando en

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Desde FCC Medio Ambiente estamos buscando a estudiantes/as que se incorporen y que colaboren con nosotros en la realización de las siguientes funciones en el departamento de personal: • Citaciones a candidatos/as y gestión de la selección., • Explicación de condiciones laborales., • Recogida y gestión de documentación, • Gestión citaciones de reconocimiento médico, • Entrega, registro de equipación y gestión de documentación de bienvenida (normas, contrato, gestión y entrega de vestuario y Epis, Plan Acoge, etc.), • Gestión de datos en la plataforma Vision: número identificativo Ayuntamiento, centro de trabajo, turno, jornada, fecha de reconocimiento médico, etc, • Otras tareas del dpto de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida: • Estar cursando Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, master en RRHH o similar Experiencia: • Será valorable pero no indispensable. Idiomas: • Castellano (nivel nativo/C2). Conocimientos informáticos indispensables: • Microsoft Office (nivel intermedio). Otros requisitos: • Poder realizar un horario de mañana de al menos 6/7 horas., • Poder firmar un anexo de prácticas., • Poder firmar un convenio de colaboración con el centro de estudios., • Carné B y coche propio, valorables. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, dependiendo del perfil y las horas asignadas., • Plan de formación., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional., • Nuevos retos., • Horario: De mañana. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestra amplia experiencia, eficiencia operativa y la más alta calidad son las claves del éxito de Alsea. A nivel global, la compañía cuenta con más de 4000 unidades de negocio, distribuidas en 13 países. En total, sumamos el talento de 23.000 de personas que trabajamos para entregar felicidad a más de 450 millones de clientes al año en el mundo. Nuestro Centro de Soporte, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las áreas de Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Sostenibilidad, Comunicación, Marketing, I+D, Inmobiliaria y Construcción, Supply Chain, así como las estructuras corporativas de cada marca, trabajamos con el foco claro en generar las estrategias y los procedimientos para que nuestras tiendan puedan seguir entregando felicidad a todos nuestros/as clientes. Alsea es una empresa comprometida con la diversidad, la sostenibilidad, el medio ambiente y la generación de oportunidades laborales para colectivos en riesgo. Nuestro compromiso con las personas es parte de nuestro ADN ¿te unes? Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo como Técnico de Tesorería, tu principal misión será la de participar en el seguimiento del flujo de caja, así como llevar un control de las cuentas de Tesorería, siendo el principal apoyo del equipo gerencial. Entre sus principales funciones destacan: • Conciliación y seguimiento de las distintas cuentas bancarias, reportando directamente a la gerente del área cada cierre contable., • Realización de los asientos contables de tesorería que correspondan según su naturaleza, • Revisión de los balances de tesorería garantizando su cierre contable cada mes, • Junto con el gerente del área, liderar proyectos de mejora dentro del departamento, • Gestión de los avales económicos vinculados al negocio, • Cálculo y seguimiento del capital e intereses intercompañía., • Apoyo al equipo gerencial en distintas tareas propias del área de tesorería ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Desarrollo, formación y crecimiento dentro de la empresa., • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Contrato indefinido., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? • Estudios en LADE, Estudios Medios de Contabilidad o similar, • Experiencia mínima de tres años, • Muy valorable haber trabajado con SAP, • Persona con iniciativa para llevar proyectos y con alta capacidad para trabajar en equipo.

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente para trabajar desde nuestras oficinas centrales de Getafe, Madrid con disponibilidad para viajar por nuestras delegaciones repartidas por España. Funciones y responsabilidades: • Realizar las evaluaciones de riesgos por centro de trabajo, por puesto y/o por equipo de trabajo., • Auditar los centros de trabajo en PRL y MA. Seguimiento a las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Investigar incidentes / accidentes de trabajo., • Formación en materia de PRL y MA., • Redactar y comunicar documentación en materia de PRL y MA: instrucciones de trabajo seguro, reuniones de seguridad, procedimientos medioambientales, etc., • Calcular los indicadores de siniestralidad establecidos., • Revisión del absentismo de origen laboral, • Supervisar la vigilancia de la salud de los empleados y dar seguimiento de las acciones preventivas / correctivas que se deriven., • Controlar la gestión de los residuos generados., • Gestión de la certificación ISO 14001, • Revisar la legislación aplicable en materia de PRL y MA., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales, • Dar soporte a la compañía frente a inspecciones por parte de las Autoridades., • Tramitar los permisos en materia de PRL y MA con las diferentes Administraciones ¿Qué buscamos? • Técnico Superior en PRL: 3 especialidades, • Nivel de estudios mínimo: Ingeniería/Licenciatura/Diplomatura, • Idiomas: Inglés alto (interlocución habitual con UK), • Informática: Nivel avanzado (Office), • Master: PRL y/o Medio Ambiente (valorable), • Experiencia ISO 9001 (valorable), • Experiencia profesional de aproximadamente 3 años en empresas tipo multinacional, con más de 500 empleados, con múltiples centros de trabajo., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Permiso de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una empresa multinacional líder en el sector., • Salario fijo + porcentaje variable sobre objetivos., • Trabajo híbrido (30% teletrabajo)., • Flexibilidad horaria de entrada (7.30 h a 9.30 h) y salida (16.30 h a 18.30 h)., • Jornada intensiva los viernes y durante todo el verano., • Acceso a nuestro Campus Northgate donde podrás aprovecharte de formarte en idiomas y distintos cursos., • Acceso a nuestro programa de retribución flexible donde podrás acceder a muchos beneficios., • Descuentos exclusivos por pertenecer a la familia de NORTHGATE.

Para nuestra oficina de Madrid, buscamos un perfil de Programmatic con experiencia y manejo de distintos DSPs y familiarizado con estrategias de performance. Si posees esta experiencia, en Mediacore Solutions actuarás como parte del equipo de Programmatic, colaborando en distintos proyectos internacionales. Requisitos • Perfil con mínimo 5 de experiencia trabajando con campañas de programática. Se valora experiencia en agencia digital., • Que sepas implementar, optimizar y hacer seguimiento de campañas en distintos DSPs. Con experiencia en DV360, Amazon DSP y TTD., • Valorable el manejo de otras plataformas., • Que sepas definir KPIs objetivo y asegurar su cumplimiento., • Hacer seguimiento de la estrategia de acuerdo con los KPIs y prioridades del cliente, con el objetivo de detectar mejoras y proponerlas., • Analítica y diseño de informes de resultados de las acciones implementadas., • Análisis cuantitativos y cualitativos., • Estudios de grado en marketing, económicas o similar., • Proactividad y actitud positiva., • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Aptitudes • Que te apasione el sector online y disfrutes en un entorno ágil y flexible., • Que te sientas a gusto trabajando en equipo y en entorno multitarea., • Que tengas curiosidad por los datos y disfrutes analizándolos., • El excel será tu herramienta diaria de trabajo, por eso necesitas un nivel avanzado., • Que te guste probar herramientas nuevas para aportar valor a las estrategias de la compañía., • Que seas autodidacta y tengas ganas de crecer., • Que tengas ganas de aprender y compartir tus conocimientos. Actividades principales • Definir, junto con al Digital Media Lead y el equipo de ventas, la mejor estrategia de programática a ser implementada., • Diseñar, monitorizar y ejecutar los proyectos coordinando diferentes interlocutores de la agencia., • Ejecutarlos para los diferentes clientes y perfiles de la empresa en los mercados que esté presente., • Informes y reportes necesarios al mejor funcionamiento de los procesos y de la organización. Beneficios: • Salario competitivo, basado en la experiencia., • Un ambiente de trabajo estimulante y comprometido., • Posibilidad de teletrabajo 2 días semanales. Sobre Nosotros Mediacore Solutions es una Agencia y Consultora de Marketing Digital y Publicidad con sede en Madrid, compuesta por un equipo joven y multidisciplinar de profesionales que abarca expertos en marketing digital, diseño, creatividad y desarrollo. Nuestros valores son la transparencia, la atención al detalle, la calidad, y la agilidad; pero sobre todo somos una empresa centrada en las personas. Nos gusta hacer sencillo lo complejo, ser claros y originales; y contar con un time to market ajustado a los objetivos de nuestros clientes. Apostamos por un modelo híbrido de trabajo. El contacto con las personas sigue siendo necesario, pero también creemos en la flexibilidad que facilite la conciliación y el trabajo autónomo. Nuestras oficinas están en el centro de Madrid. Si compartes nuestros valores y te gusta liderar proyectos de marketing digital, trabajar con un equipo unido y comprometido, además de ayudar a la empresa y clientes a dar vida a sus proyectos, estamos deseando contar contigo.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 500/700 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valoraremos positivamente estar cursando un Máster relacionado con Recursos Humanos., • Inglés: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Valoramos conocimientos: En LinkedIn y SuccessFactors. Además de conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial Atracción y Selección de Talento., • Competencias/habilidades: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Personas & Organización y nuestro principal objetivo es buscar perfiles en el sector IT para cubrir las diferentes demandas del Área Corporativa de Transformación de la Operación de MAPFRE. Serás parte de: • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º, tanto para perfiles corporativos, como para perfiles tecnológicos. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Planes de carrera, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Darás soporte al equipo en la gestión de fracturación de los distintos proveedores con los que trabajamos en temas de Selección & Formación. (Te formaremos para llevarlo a cabo junto con nosotros)., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Si quieres participar de un buen ambiente de trabajo y evolucionar en el área de RRHH buscamos un técnico/a de formación y desarrollo bilingüe portugués. FUNCIONES: 1. Diseño, creación, impartición y seguimiento de acciones formativas en habilidades y competencias presenciales/elearning. • Detección de necesidades formativas., • Planificación de las acciones correspondientes, manteniéndose actualizado en las nuevas metodologías y técnicas formativas que se desarrollan en el mercado., • Impartición o búsqueda de proveedor y gestión del mismo., • Evaluación de la formación impartida., • Reporting a dirección y RLT. 2. Creación de plantes de desarrollo (PDI) , evaluaciones del desempeño y planes de carrera con el fin de proporcionar el mejor talento para la compañía, interviniendo en todas las fases de gestión del mismo , desde la detección a la puesta en marcha de formaciones externas/internas. 3.Colaborar, junto a la gerencia de F&D, en el seguimiento y control de la evaluación de desempeño anual. 4. Gestión de plataformas LMS para formaciones en habilidades y formaciones obligatorias. • Actualización periódica de contenidos en la plataforma de formación., • Creación de formaciones ad hoc para las diferentes áreas de la cia., • Seguimiento periódico y reportes de formación. 6. Tareas administrativas varias y participación activa en todos los proyectos transversales del departamento de RRHH • Soporte administrativo para la gestión del crédito para bonificación Fundae., • Elaboración de informes periódicos para la dirección sobre resultados y mejoras. REQUISITOS MÍNIMOS: • Estudios superiores: Formación grado medio o superior preferiblemente en Psicología, Sociología o similar., • Se valorará master de RRHH., • Imprescindible: nivel bilingüe de portugués. Abstenerse si no cumple., • Ofimática: nivel medio., • Conocimientos: Diseño e impartición de contenido formativos (presenciales y e-learning) y, • Valorable: gestión y administración de plataformas de conocimiento. Gestión de FUNDAE, • Al menos 2 años de experiencia en áreas de formación y desarrollo. CONDICIONES: • Contrato indefinido., • Centro trabajo: Pozuelo de Alarcón-Madrid, • Horario flexible: de Lunes a Jueves de 08:30 a 18:00h y Viernes de 08:00 a 15:00h. Jornada intensiva en julio y agosto de 8:00 a 15:00., • Salario fijo + 10%variable en función de objetivos personales., • Vacaciones: 26 días laborables, 24 y 31 de diciembre., • Teletrabajo: 40%, flexibilidad y conciliación.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países, siendo Top 10 en el sector de los servicios profesionales. Esta unión única nos permite proporcionar a nuestros clientes una perspectiva global, ágil, diferente y personal en todo el mundo en las áreas de auditoría, legal, tax y consultoría. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. De esta manera, la sostenibilidad, y la reducción de nuestro impacto ambiental están en el centro de nuestra estrategia. Así como, la creación de un entorno diverso y multicultural, donde se apuesta por la formación constante y la digitalización de procesos con el fin de potenciar y apoyar a nuestro equipo humano, principal activo de nuestra organización. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en el equipo de Accounting & Tax. Funciones: • Interlocución directa con los clientes del despacho., • Confección, análisis y revisión de la contabilidad general de los clientes., • Realización de Reportings, Contabilidad Analítica, Previsiones de Tesorería, así como de cualquier información ad hoc solicitada por el cliente., • Preparación de las obligaciones fiscales recurrentes de los clientes (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades…) y de otros tributos que adicionalmente deba presentar (IAE…)., • Preparación de comunicaciones censales (modelo 036), • Obtención de certificado digital., • Elaboración de Cuentas Anuales y Libros Oficiales., • Soporte a la automatización, estandarización y mejora de los procesos internos de contabilización., • Soporte en cualquiera de las áreas funcionales definidas en el departamento, en función de sus habilidades., • Formación de los profesionales con menor experiencia. Requisitos: • Experiencia en asesoría a empresas de al menos 6 años., • Graduados en ADE, Económicas o similar., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Dominio de fiscalidad de empresa y contabilidad., • Alto nivel de Excel (a nivel de usuario)., • Conocimiento de Sage Despachos., • Valorable ERP (SAP, Navision…), • Nivel alto de inglés (B2 en adelante). Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Organización y planificación, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la consultoría., • Plan de formación personalizado y continuo que te permitirá liderar tu desarrollo profesional y plan de carrera., • Plan de evaluación anual., • Otros beneficios sociales: seguro de vida, descuento en el seguro médico, móvil profesional, ayuda a la conexión a internet, tarjeta restaurante, movilidad internacional, etc., • Remuneración competitiva., • Paquete de Retribución flexible Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🆕 ¿Estás buscando realizar prácticas curriculares/extracurriculares? ¡Únete a nuestro equipo de Madrid! Buscamos incorporar estudiantes de Grado en ADE, Ingenería, Economía o similar en nuestro departamento de Business Excellence. 📌Durante tus prácticas, darás soporte en las siguientes funciones: • Colaborar en proyectos estratégicos focalizados en el mercado de auto. Darás soporte en el seguimiento de principio a fin de los proyectos del área., • Participar en la revisión de procesos y procedimientos del área que contribuyan a la mejora del negocio en la Región Mediterránea., • Interactuar con equipos multifuncionales de la región, empezando a desarrollar capacidades de Business Analyst., • Trabajar activamente con usuarios de negocio, process owner e IT., • Proporcionar soporte directo en actividades de Operacional Excellence. Aprenderás a utilizar herramientas y metodologías para mejorar la eficiencia operativa y tomar decisiones basadas en datos. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Posibilidad de incorporación en Enero., • Estudiante de Administración de ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Imprescindible posibilidad de realizar convenio de colaboración con la Universidad o el Centro de Estudios, • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel nativo/bilingüe de español + nivel C1 de inglés., • Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional (enero)., • Disponibilidad para realizar prácticas en jornada parcial de 25hs semanales., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00hs., • Modelo de trabajo híbrido con 3 días de trabajo presencial y 2 días de trabajo en remoto (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Prácticas remuneradas., • Lugar de trabajo bien comunicado: Santiago Bernabeu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para empleados/as y familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE