Centro de estudios jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Descripción de la ofertaLiderar la cumplimentación del pedido, a través de la coordinación de todas las funciones y actores implicados (clientes, agentes, delegaciones…), para asegurar la consecución de los compromisos contractuales y los objetivos en términos de calidad, coste y plazo, de acuerdo con los estándares de los procesos y el estilo de liderazgo definido en Danokbat. Realizar sus tareas diarias de forma segura y saludable. Cuidar de su seguridad y salud en el trabajo y la de las personas de su entorno. Involucrarse en todo lo que suponga mejorar la seguridad y salud.Se responsabilizará de la captación de las necesidades del cliente, realizando los estudios de costes, análisis técnico del proceso y las ofertas.Participará en la definición, promoción, venta y gestión de las soluciones siendo el interlocutor principal con el cliente.Liderará la cumplimentación del pedido, a través de la coordinación de todas las funciones y actores implicados.Formación: Grado o Ingeniería Técnica / Ingeniería Superior o Máster.Se valorará tener experiencia demostrable y/o certificaciones en el ámbito de la gestión de proyectos (PMP, CAPM, Máster, etc.).Persona dinámica, con capacidad de comunicación y orientación al cliente. Con iniciativa y trabajo en equipo.Disponibilidad para viajar.Desarrollo profesional en un entorno innovador e internacional.Trabajo en equipos multidisciplinares y multiculturales.Ser parte de un proyecto con el cliente en el centro y en el que las personas juegan un papel vital.#J-18808-Ljbffr

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido)Ubicación: Barcelona – Centro de ciudad.Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 días remoto).Incorporación: Enero o Febrero. Contrato indefinido. Requiere inglés y francés C1/C2.Resumen de la posiciónSomos un equipo internacional de alta especialización buscando un/a Senior Manager para la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global exigente.Responsabilidades principalesGestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.).Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel.Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas).Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management).Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management.Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos dirigidos a niveles directivos (incluyendo C‑Suite).Participar en guardias rotativas (≈1 semana al mes).Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios.EstudiosUniversidad (grado o máster) imprescindible.Requisitos mínimosInglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita).Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management.Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps).Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada.Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional.ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas).Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación.Disponibilidad para trabajo presencial 3 días a la semana en Barcelona.Disponibilidad para guardias.Residencia en Cataluña (imprescindible).Requisitos valorablesPerfil ideal: francófona con estudios o trabajo en Reino Unido, EE. UU. o Canadá.Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad, etc.Experiencia en auditorías o project management.Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…).Dominio de herramientas del entorno:PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWSCisco, Avaya, Check Point, Palo AltoM365, Teams, OutlookDevOps, Jira, ConfluenceExcel, Power BIIdiomasInglés: C1/C2 (imprescindible)Francés: C1/C2 (imprescindible)UbicaciónBarcelona (3 días en oficina y 2 en remoto).¿Por qué nosotros?Empresa líder mundial en seguros y servicios IT con alcance global y entorno multicultural.Proyectos internacionales de alta criticidad tecnológica y estratégica.Contrato estable con incorporación prevista a enero o febrero.Modelo de trabajo híbrido.Quiénes somosPasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida.#J-18808-Ljbffr

INTEGRACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL, S.L. en Madrid busca un Ingeniero/a Aeronáutico/a para trabajar en un proyecto de seguridad aeroportuaria. Realizarás estudios de seguridad aeronáutica, análisis de compatibilidad del espacio aéreo y revisión de normativa aeronáutica, en un entorno técnico y especializado. Se valoran titulaciones en ingeniería aeroespacial/aeronáutica o equivalente, y experiencia en el sector. Jornada intensiva 7:00 a 15:00, modalidad híbrida, centro Guzmán el Bueno, Madrid.#J-18808-Ljbffr

Médico/a Radiólogo/a Ecografista – AlicanteEn Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Radiólogo/a Ecografista para incorporarse a un prestigioso centro sanitario en la provincia de Alicante. Si buscas empleo como radiólogo/a ecografista en Alicante, esta oportunidad te permitirá desarrollar tu carrera profesional en un entorno estable, innovador y orientado a la excelencia asistencial.El centro cuenta con tecnología avanzada en diagnóstico por imagen y un equipo médico cualificado. Buscamos un profesional con experiencia en Ecografía, capacidad diagnóstica y orientación al paciente.FuncionesRealización e interpretación de ecografías y estudios de diagnóstico por imagen.Valoración de pacientes y elaboración de informes radiológicos.Realización de exploraciones ecográficas siguiendo protocolos clínicos.Detección y seguimiento de patologías mediante técnicas de imagen.Colaboración con otros especialistas para ofrecer una atención integral al paciente.Participación en la mejora continua de los procesos asistenciales.RequisitosGrado o Licenciatura en Medicina.Especialidad en Radiodiagnóstico vía MIR o proceso de homologación de la especialidad iniciado en España. Será suficiente con tener comenzada la homologación.Formación y/o experiencia en Ecografía y diagnóstico por image.Colegiación médica en vigor o en trámite.Disponibilidad inmediata o a corto plazo.Orientación al paciente, compromiso profesional y capacidad de trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Contrato estable con posibilidad de larga duración.Retribución competitiva según experiencia y formación.Flexibilidad horaria y posibilidades de conciliación.Incorporación a un entorno sanitario profesional y multidisciplinar.Acceso a tecnología avanzada en diagnóstico por imagen.Desarrollo profesional y formación continua.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Islazul Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 05/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

CEMOSA fue constituida en 1972 bajo la denominación mercantil “Centro de Estudios de Materiales y Control de obra, SA”. Es una empresa especializada en servicios de ingeniería y control de calidad en el ámbito de la construcción, fomentando desde sus principios el conocimiento, la innovación y la tecnología, teniendo siempre como horizonte la calidad y la responsabilidad empresarial en toda su actividad. CEMOSA ofrece sus servicios en los siguientes ámbitos: Ingeniería, Geotecnia, Seguridad y Salud, Edificación, Control de Materiales y Certificación / Marcado CE. Como laboratorio de control de calidad, CEMOSA lleva realizando desde sus comienzos la supervisión técnica de materiales de construcción. Un aval de más de 45 años de experiencia sobre el terreno, nos ha llevado a ser reconocidos como Organismo Notificado para la concesión del Marcado CE para determinados productos de construcción. CEMOSA, empresa internacional de referencia en el sector, especialista en servicios de ingeniería y control de calidad, cuenta con delegaciones en toda España y presencia en más de 15 países, estáreforzando su equipo de Aeropuertospara participar en grandes proyectos aeroportuarios en España y en el ámbito internacional.FuncionesLiderazgo y coordinación técnica de proyectos aeroportuarios nacionales e internacionalesRedacción, revisión y supervisión de proyectos básicos y constructivos aeroportuariosDesarrollo de soluciones técnicas relacionadas con planificación aeroportuaria, terminales, plataformas, calles de rodaje, accesos, urbanización y áreas operacionalesCoordinación con equipos multidisciplinares de obra civil, arquitectura, instalaciones, estructuras y operación aeroportuariaSupervisión de entregables técnicos, planificación, alcance y calidad de proyectoRelación técnica con clientes, administraciones, concesionarios y organismos aeroportuariosParticipación en ofertas estratégicas y desarrollo internacional del área de AeropuertosApoyo y supervisión técnica de perfiles junior y de experiencia mediaRequisitosGrado Master en Ingeniería Aeronáutica o AeroespacialMás de7 años de experienciaen proyectos aeroportuariosExperiencia en planificación aeroportuaria, redacción de proyectos y coordinación técnicaConocimiento de normativa OACI, EASA, IATA, AENA y organismos equivalentesExperiencia en proyectos internacionales con clientes aeroportuarios públicos y privadosCapacidad de liderazgo técnico, organización y gestión de equiposManejo de herramientas CAD/BIM, Civil3D, GIS y software técnico relacionadoNivel alto de inglés para participación en proyectos internacionalesDisponibilidad para trabajar en Málaga y realizar desplazamientos puntuales nacionales e internacionalesSe ofrecePosibilidad de incorporación enMadrid ,Málagauotras delegacionesde CEMOSAContrato de trabajo y salario a determinar en función del perfilFlexibilidad laboral y posibilidad de modalidadpresencial ,híbridaoteletrabajo23 días laborales devacacionespor convenioParticipación en grandesproyectos aeroportuariosen España y en el extranjeroPlanes deretribución flexible, que incluyen: Escuela infantil, Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Seguro de salud, FormaciónProgramas depromoción internaymovilidad internacionalAcceso alClub Ahorro CemosaPlataforma interna de formaciónCEMOSA, convencida de que el Talento no tiene límites, está comprometida con la Igualdad y fomenta las oportunidades entre hombres y mujeres. Es uno de nuestros principios fundamentales, integra uno de nuestros valores como compañía y guía nuestra forma de actuar como uno de nuestros objetivos organizacionales.#J-18808-Ljbffr

Radiólogo/a vía MIR en Valencia – Especialista en RadiodiagnósticoEn Leader Clinics buscamos un/a Médico/a Especialista en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o con la especialidad homologada en España para incorporarse a un prestigioso centro hospitalario en Valencia.Esta es una excelente oportunidad para desarrollar tu carrera profesional como radiólogo/a en Valencia, formando parte de un equipo médico joven, cualificado y orientado a la excelencia asistencial, con acceso a tecnología avanzada y posibilidades de crecimiento profesional.FuncionesEl/la especialista desarrollará su actividad en el área de hospitalización y consultas externas, participando en el diagnóstico y seguimiento de pacientes mediante técnicas avanzadas de imagen médica.Entre sus funciones estarán:Realización e interpretación de estudios de diagnóstico por imagen.Seguimiento radiológico de pacientes hospitalizados y ambulatorios.Trabajo coordinado con un equipo médico multidisciplinar.Participación en programas de formación continuada y actividad docente.Contribución a la calidad y seguridad asistencial.RequisitosLicenciatura o Grado en Medicina.Especialidad en Radiología y Radiodiagnóstico vía MIR o título homologado en España.Se valorará formación o experiencia en Radiología Musculoesquelética.Capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente.Compromiso con la calidad asistencial y el desarrollo profesional.Se ofreceContrato laboral indefinido a jornada completa.Retribución competitiva según experiencia y formación.Estabilidad laboral y excelente ambiente de trabajo.Incorporación a un equipo médico con amplia experiencia.Formación continuada y actualización profesional.Posibilidades de crecimiento y especialización.Trabaja como Radiólogo/a en ValenciaSi buscas trabajo de radiólogo/a en Valencia y quieres desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario estable, moderno y con proyección profesional, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Wolly estamos revolucionando la gestión de servicios para el hogar con tecnología e inteligencia artificial. Somos una insurtech y proptech española que trabaja con las principales aseguradoras, inmobiliarias y grandes superficies del país — Mutua Madrileña, Pelayo, Idealista, Leroy Merlin — con una red de profesionales verificados. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a alguien con ganas de aprender que dé soporte al equipo de Operaciones en la gestión diaria de nuestros servicios y en tareas de backoffice. Tareas Darás soporte al equipo de Operaciones en la gestión de los casos de asistencia del hogar que llegan a Wolly a través de nuestros clientes (aseguradoras, inmobiliarias y retailers), además de colaborar en otras tareas administrativas y operativas del día a día. - Apoyar en la tramitación y seguimiento de los servicios/siniestros desde su apertura hasta el cierre. - Ayudar en la asignación de profesionales según tipo de servicio, ubicación y disponibilidad. - Dar soporte en la comunicación entre el cliente final, la compañía y el profesional durante el proceso. - Colaborar en el control de plazos y SLAs acordados con cada cliente. - Apoyar en la resolución de incidencias operativas (retrasos, reprogramaciones, reclamaciones). - Registrar y mantener actualizada la información en el CRM/sistema de gestión de Wolly. - Dar soporte administrativo y de backoffice al equipo de Operaciones y Marketplace según necesidad (documentación, reportes, tareas puntuales). - Colaborar en la mejora continua de los procesos internos. Requisitos - Estudiante o recién graduado/a, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu universidad o centro de estudios. - Manejo básico de herramientas digitales (Excel/Google Sheets, correo, CRM — valorable si ya tienes experiencia). - Capacidad de organización y ganas de aprender a gestionar varias tareas en paralelo. - Buena comunicación, tanto con clientes como con profesionales.Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. - Interés en el sector seguros, servicios del hogar o startups. Beneficios - Convenio de prácticas con ayuda económica. - Modelo híbrido: Oficina + teletrabajo, con flexibilidad horaria. - Mentorización y aprendizaje directo dentro de un equipo de Operaciones en plena expansión. - Posibilidad real de incorporación al equipo una vez finalizadas las prácticas. - Equipo joven, dinámico y con cultura de alto rendimiento.

Estás buscando…EL trabajo que te permita seguir aprendiendoAfrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experienciaMejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelenciaAprender y… seguir aprendiendoParticipar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IATe proponemos…Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia)Formar parte de un equipo unidoTienes…Estudios superiores y cuentas con:Experiencia (un mínimo de 3 años) en sistemas de información y/o en proyectos de transformación (Microsoft D365 o otro ERP)Autonomía, curiosidad y eres riguroso/aExcelentes relaciones interpersonalesExcelentes dotes de comunicación tanto en castellano como en inglés (francés bienvenido)Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimientoSi te unes a nosotros, disfrutarás de…Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitadoTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos díasMuitos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Tickets restaurante de 5€ por día#J-18808-Ljbffr

Estás buscando…EL trabajo que te permita seguir aprendiendoAfrontar problemáticas variadas, en las que puedas poner en práctica tus conocimientos y tu experienciaMejorar tus aptitudes de gestión de equipos (tanto con el cliente como con tus compañeros)Crecer en el seno de un equipo que siempre busca la excelenciaAprender y… seguir aprendiendoParticipar en la revolución digital a través de proyectos que incrementan el valor añadido de nuestros clientes en todos los niveles de la cadena: Cloud ERP, automatización de proyectos, data visualisation, desarrollo de aplicaciones, integración de módulos IoT e IATe proponemos…Aportar tu experiencia y desarrollar tus conocimientos en proyectos que unen sistemas de información y procesos empresariales (Finanzas, supply Chain, CRM, RRHH,…)Acompañar a nuestros clientes en todas las fases de los proyectos de transformación digital: auditoría, estimaciones, concepción, especificaciones, gestión del cambio,…Formar parte de un proyecto de empresa en el que cada uno tiene su sitio (y su importancia )Formar parte de un equipo unidoTienes…Estudios superiores y cuentas con:Experiencia (un mínimo de 3 años) en sistemas de información y/o en proyectos de transformación (Microsoft D365 o otro ERP)Autonomía, curiosidad y eres riguroso/aExcelentes relaciones interpersonalesExcelentes dotes de comunicación tanto en castellano como como en inglés (francés bienvenido)Ganas de unirte a una empresa joven y en pleno crecimientoSi te unes a nosotros, disfrutarás de…Y por supuesto,Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitadoTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos díasMuchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Tickets restaurante de 5€ por día#J-18808-Ljbffr

EIA21 | Estudios e Ingeniería Aplicada XXICon más de 40 años de experiencia y una fuerte implantación nacional, EIA21 ofrece soluciones a las necesidades de ingeniería de la industria en los sectores Oil&Gas, Química, Energía, Agua, Renovables y Naval.Nuestro equipo de más de 150 trabajadores, compuesto por técnicos ingenieros, proyectistas, delineantes, abarca todas las especialidades implicadas en la realización de los proyectos - obra civil y estructuras, procesos, tuberías, soportación y stress, equipos, electricidad, instrumentación y control y CAD -, así como en la gestión y dirección de proyectos, supervisión de la construcción, seguridad industrial, dirección de obra y puesta en marcha de todo tipo de instalaciones industriales.Te invitamos a que conozcas nuestras ofertas de empleo. ¡Inscríbete y contactamos!Descripción de la ofertaDesdeEIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Project Manager para incorporar al servicio de supervisión integral del montaje de la nueva instalación en el centro de Placo en Quinto (Zaragoza) por un periodo de 12 meses.Funciones:Dirigir y controlar la ejecución de obras civiles en campo: movimientos de tierra, cimentaciones, estructuras de hormigón y acero, edificaciones industriales, drenajes, viales, obras exteriores y obras complementarias.Verificar que los trabajos se realicen conforme a planos, especificaciones técnicas, normas nacionales e internacionales (ACI, ASTM, AWS, ISO, API, entre otras) y estándares del cliente.Participar en la programación de actividades, control de avances físicos, elaboración de reportes diarios y coordinación con otras disciplinas (mecánica, eléctrica, instrumentación).Grado en Ingeniería mecánica o Industrial.Mínimo 10 años de experiencia en construcción y montaje industrial.Mínimo 5 años en supervisión o coordinación de obra.Experiencia demostrable en plantas farmacéuticas, alimentarias, químicas o de complejidad equivalente.Conocimientos sólidos de montaje mecánico, equipos, tuberías, vapor, aire comprimido, PCI y servicios auxiliares.Capacidad para coordinar interfaces de obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y automatización.Capacidad profesional para trabajar y reportar en español e inglés; no se exige certificación formal de idioma.Disponibilidad para incorporación en octubre de 2026, presencia continuada y dedicación exclusiva.Conocimientos y experiencia en coordinación de trabajos con riesgos especiales; se valorará experienciaen ATEX y pruebas con vapor.Beneficios :#J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÃ N DEL CENTROEl Hospital Universitari Arnau de Vilanova de Lleida es el centro de referencia de la región sanitaria de Lleida, el Alt Pirineu i Aran, y de algunas comarcas de la Franja de Ponent. Abarca una cartera de servicios sanitarios de asistencia de tercer nivel, con un área de cobertura de 475.000 habitantes.DESCRIPCIÃ N DEL PUESTO DE TRABAJOEl Servicio de Endocrinología y Nutrición cuenta con un equipo multidisciplinar consolidado formado por endocrinólogos/as, dietistas-nutricionistas y educadoras en diabetes, con una orientación a la excelencia asistencial, la docencia y la investigación clínica. El servicio forma residentes de Endocrinología (1 plaza anual) desde el año 2009 y participa en la docencia universitaria en la Universidad de Lleida (UdL), impartiendo asignaturas en los grados de Medicina, Nutrición Humana y Dietética, Biomedicina, Fisioterapia y en el Doble Grado de Fisioterapia-CAFE.QUÉ OFRECEMOSPlaza vacante de carácter interino como Facultativo/a Especialista en Endocrinología y Nutrición.Actividad asistencial en un hospital de tercer nivel, con Hospital de Día de Endocrinología y diversas consultas monográficas: unidad de lípidos, nutrición clínica, obesidad y cirugía bariátrica, tecnologías aplicadas a la diabetes, ecografía y PAAF de tiroides, patología endocrina de la gestación, valoración morfofuncional y unidad de pie diabético.Trabajo coordinado en red con un equipo consolidado de referentes de Endocrinología en Atención Primaria.Participación en estudios y ensayos clínicos en los ámbitos de la diabetes, la nutrición y la obesidad en el Instituto de Investigación Biomédica de Lleida (IRB Lleida).Desarrollo de tesis doctoral, así como dirección de tesis doctorales y de Trabajos de Fin de Grado (TFG).Docencia a médicos residentes del centro y a estudiantes de Medicina de la Universidad de Lleida.Buen ambiente laboral y equipo consolidado.Incorporación prevista: junio de 2026.REQUISITOSTítulo oficial de Especialista en Endocrinología y Nutrición.SE VALORARÁExperiencia asistencial previa y aportación de referencias favorables.Predisposición para la docencia y la investigación clínica.Capacidad de trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

LaFundació Salut Empordàes una entidad sin ánimo de lucro ubicada en la Ciudad de Figueres (Alt Empordà) y con una trayectoria demás de 700 años de historia. Formando parte del sistema sanitario integral de utilización pública de Cataluña, provee asistencia sanitaria a los 140.000 habitantes de la comarca del Alt Empordà, integrada por 68 municipios.Dispone de tres niveles asistenciales:atención especializada (Hospital de Figueres), atención intermedia (Hospital de Atención Intermedia Bernat Jaume), y atención primaria (ABS l'Escala). También dispone del Instituto de Innovación e Investigación Glòria Compte, ubicado en el edificio del Hospital, el Centro de Rehabilitación de Roses, vinculado al Servicio de Rehabilitación del Hospital, y, el 2020, incorporó la Clínica Santa Creu para ofrecer atención al cliente privado y mutuas.La Fundació Salut Empordà cuenta con una plantilla de más de 1.000 profesionales, repartidos en 5 centros de trabajo.Actualmente necesitamos incorporarEl Servicio de Cirugía Ortopédica y Traumatolo gía del Hospital de Figueres estudia y trata patologías del aparato locomotor que pueden ser traumáticas, congénitas o adquiridas.El equipo está formado por Médicos/as especialistas en traumatología especializados en cirugía sustitutiva articular, cadera, rodilla, hombro, codo, carpio, cirugía compleja de cadera, cirugía compleja de rodilla, cirugía de raquis, cirugía de pie, cirugía artroscópica, cirugía de extremidad superior y cirugía del nervio periférico.Se realizan más de 15.000 visitas a Consultas Externas y más de 1.600 intervenciones quirúrgicas. Entre les tareas habituales, se lleva a termino consultas virtuales con los/as Médicos/as de las áreas básicas de salud de la comarca del Alt Empordà.El equipo está integrado por miembros que forman parte de diferentes sociedades científicas, los cuales apuestan por las nuevas técnicas y la formación continuada. Presentan habitualmente Trabajos de investigación a congresos nacionales e internacionales, y también publican estudios en revistas científicas. Además, el servicio colabora en la formación de estudiantes de medicina de diferentes universidades de ámbito estatal.Se requiere:Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatología .Médico/a especialista enCirugía Ortopédica y Traumatologíacon subespecialidad en Cirugía deRAQUIS .Según normativa legal, se solicitará aportar el Certificado de delitos sexuales conforme no constan antecedentes.Se valorará:Especialidad vía MIR o título homologado.Perfil y experiencia profesional.Contrato temporal de 1 año +INDEFINIDOa jornada completa (1688 horas anuales).Retribución y carrera profesional según convenio delSISCAT .Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación familiar.Posibilidad de desarrollo de programas especializados.Programa activo de formación continuada y actualización profesional.Excelente oportunidad profesional en un buen ambiente de trabajo y un entorno de alta calidad de vida.#J-18808-Ljbffr

En Aristocrat, nuestra misión es llevar felicidad a la vida a través del poder del juego. Como líder mundial en Gaming & Entertainment, ampliamos constantemente los límites de la innovación, la creatividad y la tecnología. Nuestro equipo, formado por más de 3.000 empleados, opera en 90 países y consigue resultados excepcionales.Estamos buscando un/a Operations Manager ambicioso/a y con experiencia demostrada para incorporarse a nuestro Centro Europeo de Integración (EUIC) en Barcelona. Este puesto es clave para garantizar unas operaciones eficientes y de alta calidad, contribuyendo directamente a nuestro éxito global. Si te motiva impulsar la mejora continua y liderar un equipo de alto rendimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para ti.Qué harásGestionar el rendimiento operativo diario, incluyendo el seguimiento del presupuesto, la productividad, la eficiencia de los flujos de trabajo y el desempeño del equipo.Establecer relaciones sólidas y colaborativas con líderes locales y regionales de distintas áreas, así como con equipos funcionales globales, para alinear las prioridades operativas y garantizar una ejecución eficiente.Mantener una comunicación proactiva con los principales interlocutores y los equipos directos para asegurar una comprensión clara de las prioridades, expectativas, riesgos y acciones operativas.Identificar e implementar directrices y buenas prácticas en los procesos de fabricación, preparación y cumplimiento de pedidos, almacenamiento y logística.Apoyar la planificación europea de ventas y operaciones, garantizando que el EUIC esté preparado operativamente para responder a la demanda de los clientes, los objetivos de ingresos, los requisitos regionales de entrega y las expectativas de servicio.Coordinar las operaciones generales del EUIC, incluyendo producción, logística, almacén, instalaciones y mantenimiento, control de inventario, atención al cliente y actividades regionales de distribución y cumplimiento de pedidos.Desarrollar las capacidades, el compromiso y la responsabilidad del equipo mediante la mentoría de los colaboradores directos y promoviendo una cultura de trabajo positiva basada en la colaboración y la responsabilidad sobre los resultados.Promover la seguridad, el bienestar y la calidad en todo el EUIC, garantizando un entorno de trabajo seguro y el cumplimiento de los estándares de calidad.Mantener y mejorar las políticas, procedimientos y prácticas operativas estándar a nivel local para garantizar unas operaciones seguras, eficientes y efectivas.Traducir los planes operativos regionales en objetivos claros para el equipo, indicadores medibles y acciones de mejora continua que contribuyan a las prioridades estratégicas de la compañía en Europa.Contribuir a la planificación operativa ante futuros cambios del negocio, incluyendo planificación de capacidad, atención al cliente, calidad, reducción de costes, cumplimiento normativo e iniciativas de mejora de procesos.Garantizar el cumplimiento de las políticas de la compañía, los estándares de seguridad, los requisitos regulatorios y las obligaciones internas de compliance.Qué buscamosTitulación universitaria o experiencia equivalente en Gestión Empresarial, Logística, Almacenamiento, Supply Chain, Ingeniería o un ámbito relacionado.Más de 5 años de experiencia en puestos de gestión dentro de Supply Chain, fabricación, logística u operaciones.Experiencia demostrable liderando equipos operativos, incluyendo gestión del rendimiento, mentoría y desarrollo de capacidades.Experiencia en un entorno de operaciones europeo, preferiblemente en fabricación, integración, logística, fulfillment o actividades relacionadas con tecnología de gaming regulada.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, con capacidad para trabajar tanto con equipos directos como con colaboradores de distintas áreas, promoviendo la colaboración y la responsabilidad.Sobre Aristocrat GamingAristocrat Gaming forma parte de Aristocrat y es el proveedor premium número uno a nivel mundial de juegos de casino, tecnología innovadora y soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente.Contamos con más de 70.000 máquinas de juego electrónicas y más de 10 estudios creativos, y hemos sido reconocidos como el proveedor de juegos número uno durante cinco años consecutivos.Aristocrat Gaming ofrece soluciones para todas las áreas relacionadas con las operaciones de una sala de juego, desde producto y ventas hasta sistemas y servicios. Nuestros productos son reconocidos por su hardware innovador, gráficos de gran calidad, mecánicas revolucionarias y excelente rendimiento, respaldados por algunos de los mejores profesionales creativos y técnicos de la industria.También puedo adaptarla a un español más natural para una publicación de LinkedIn/Workday, evitando algunas traducciones demasiado literales del inglés corporativo.Filosofía de compensaciónOfrecemos un paquete integral de remuneración y beneficios diseñado para seguir siendo competitivo en el mercado, apoyar tu bienestar y reconocer tu contribución a nuestro éxito. Nuestro enfoque se basa en una filosofía de remuneración por desempeño, recompensando el impacto individual. Tu paquete de compensación específico se determinará en función de factores como tus habilidades, experiencia, cualificaciones y ubicación.Dependiendo de tu puesto y ubicación, podrás optar a bonificaciones e incentivos anuales, beneficios de salud y bienestar, tiempo libre remunerado, planes de jubilación, cobertura de seguros y otros beneficios locales o establecidos por la legislación aplicable.Los detalles específicos sobre la compensación y los beneficios para este puesto se tratarán durante el proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

Desde About your talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de RRHH generalista que actúe como socio estratégico del negocio, asegurando que las políticas de personas estén alineadas con los objetivos de la compañía y que la propuesta de valor al empleado sea competitiva, equitativa y sostenible.Reportando a la dirección general, las principales funciones que deberá de realizar serán:- Liderar los procesos de selección, detectando el mejor talento alineado con la cultura de empresa.- Asesorar en procesos de desarrollo organizativo, gestión del desempeño y talento.- Acompañar a los responsables en procesos de incorporación, promoción, movilidad y desvinculación.- Definir las políticas de RRHH de la compañía.- Participar en iniciativas de cultura, engagement y experiencia del empleado.- Diseñar, revisar y mantener la política retributiva de la compañía.- Participar en estudios salariales y benchmarking de mercado.- Gestionar la estructura salarial y las bandas retributivas.- Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral en materia retributiva, incluyendo el registro retributivo y las obligaciones derivadas de la igualdad salarial.- Revisión y coordinación con partner externo de las nóminas.Requisitos:- Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar.- Valorable formación de posgrado en Dirección de RRHH.- Entre 5 y 8 años de experiencia en Recursos Humanos en roles generalistas.- Conocimiento de legislación laboral española en materia retributiva.- Experiencia trabajando con herramientas de HRIS y Excel avanzado.- Experiencia interpretando/gestionando nóminas.¿Qué ofrece la compañía?.- Posición de nueva creación en empresa en crecimiento que requiere profesionalizar su departamento de RRHH.- Oportunidades de desarrollo profesional.- Oficinas en Madrid centro.- Muy buen ambiente de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Estudios de Instalaciones - 35000 € a 40000 €Ubicación: Madrid (Centro)Salario: de 35000 € a 40000 €La empresaSe trata de una empresa especializada en el ámbito de las instalaciones, que trabaja para algunos de los mayores clientes a nivel mundial. Buscan un perfil joven con experiencia, con ganas de aprender y desarrollarse junto al equipo. La compañía está particularmente enfocada en el sector de los data centers, donde cuenta con una sólida especialización, pero también realiza otro tipo de proyectos.FuncionesAnálisis de RFP, RFQ y documentación técnica de licitaciones.Desarrollo de soluciones técnicas para instalaciones eléctricas y electromecánicas.Elaboración de memorias técnicas y documentación de oferta.Preparación de mediciones y presupuestos.Solicitud, análisis y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas.Apoyo técnico al departamento comercial durante el proceso de oferta.Participación en reuniones técnicas con clientes cuando sea necesario.Coordinación con los departamentos de compras, operaciones y producción para la elaboración de ofertas.RequisitosEléctrica o Ingeniería Industrial (especialidad eléctrica).Experiencia mínima de 3 años en ingeniería o preventa técnica en instalaciones eléctricas o electromecánicas.Conocimiento de:Instalaciones eléctricas de baja tensiónSistemas de distribución eléctricaCentros de transformaciónInstalaciones industriales o Data CentersManejo de herramientas:AutoCADExcelSoftware de mediciones o presupuestoSi te interesa, envíame tu CV a alfredo.luaces@hays.es o aplica ya .

En Fundación Cibervoluntarios trabajamos para reducir la brecha digital y promover la igualdad de oportunidades a través de la tecnología. Buscamos incorporar una persona en prácticas curriculares que quiera aprender y desarrollarse apoyando al equipo de Gestión de Actividades y Proyectos. La persona seleccionada participará en el día a día del equipo, colaborando en la organización, seguimiento y gestión de actividades y proyectos vinculados a nuestros programas de inclusión digital. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyo en la planificación, organización y seguimiento de actividades y proyectos. - Actualización y mantenimiento de la información de las actividades en las herramientas internas de gestión. - Apoyo en la coordinación y comunicación con voluntarios/as, entidades y otros agentes implicados en las actividades. - Seguimiento de la ejecución de actividades y detección de posibles incidencias. - Apoyo en la recopilación y revisión de información necesaria para el seguimiento de los proyectos. - Colaboración en la elaboración y actualización de informes, documentos y bases de datos. - Apoyo en el control y organización de la documentación asociada a las actividades. - Colaboración con otros departamentos para facilitar la correcta ejecución de los proyectos. - Apoyo en la evaluación y seguimiento de resultados de las actividades. - Participación en propuestas de mejora de procesos y organización del trabajo del equipo. ¿Qué buscamos? - Estar cursando estudios relacionados con Gestión de Proyectos, Administración y Dirección de Empresas, Educación, Trabajo Social, Relaciones Laborales, Ciencias Sociales, Pedagogía o titulaciones similares. - Posibilidad de realizar prácticas curriculares mediante convenio con el centro educativo. - Interés por la gestión de proyectos, la organización de actividades y el trabajo en equipo. - Manejo básico de herramientas ofimáticas, especialmente Excel o herramientas similares. - Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. - Buenas habilidades de comunicación y actitud colaborativa. - Motivación por aprender y por participar en proyectos con impacto social. No es imprescindible contar con experiencia previa. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender, la capacidad de organización y el interés por el ámbito de los proyectos sociales y la inclusión digital. ¿Qué ofrecemos? - Prácticas curriculares no remuneradas, mediante convenio con el centro educativo. - Incorporación a un equipo comprometido con la inclusión digital y el impacto social. - Aprendizaje práctico sobre gestión y seguimiento de proyectos, coordinación de actividades y trabajo con diferentes agentes. - Acompañamiento y tutorización durante el periodo de prácticas. - Modalidad presencial en Madrid. - Posibilidad de conocer y participar en proyectos reales orientados a reducir la brecha digital. ¿Por qué hacer tus prácticas con Fundación Cibervoluntarios? Tendrás la oportunidad de formar parte de una organización social en la que podrás poner en práctica tus conocimientos, adquirir experiencia profesional y conocer de primera mano cómo se planifican, coordinan y desarrollan proyectos destinados a generar un impacto positivo en la sociedad.

Buscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales para trabajar principalmente en el sector de automoción.¿Cómo será tu día a día?Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio.Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades.Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica.Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad.Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados.Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas.Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento.Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora.Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal.Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector.Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc.Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos.Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS.Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar.Nivel alto de inglés y españolValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar.Experiencia:Experiencia en auditorías internas y externas.Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo.Experiencia en prospección de mercado.Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación.Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc.Experiencia deseable:Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeasDisponibilidad para viajar.Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes.Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE.Conocimientos en sistemas SCADA.Digitalización de producto y procesos industriales.Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones.Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc.Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas.Nivel alto de inglés y español.Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible.Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD).AIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble:Damos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo.A través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental.Consideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas.Para ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional.Propósito con impacto realTrabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas.Cultura basada en valoresVivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad.Entorno innovador y multidisciplinarFormarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día.Desarrollo profesional a medidaEn AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional.Flexibilidad y AdaptabilidadApostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada.Cuidado de las personas y bienestarImpulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención menú comida.Orgullo de pertenenciaTrabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Puesto: T. Sistemas de Control y ProtecciónDepartamento: Dp. Sistemas de Control y ProtecciónUbicación: La Moraleja Albatros¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético?Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío?¿Por qué Redeia?Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial.Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados!En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad.Estamos buscando incorporar un/aT. Sistemas de Control y Protecciónpara formar parte del equipoDp. Sistemas de Control y Protecciónde Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir la filosofía, criterios de diseño y de aplicación de los sistemas de protección de la red de transporte.2. Especificar y homologar los equipos y materiales que forman parte de los sistemas de protección y control.3. Definir, proponer y establecer el modelo y los criterios generales de mantenimiento de los activos de protecciones y control, así como realizar su seguimiento y velar por su aplicación.4. Gestionar y validar las necesidades de actuación de los activos a lo largo de su vida útil.5. Generar y actualizada la documentación técnica necesaria para la realización de los trabajos de mantenimiento, velando además por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa existente.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.7. Participar en las actividades que se desarrollan en el Centro de Mantenimiento Integral de Instalaciones (CMI2):- Liderar los estudios y análisis técnicos de comportamiento de los activos, derivados de perturbaciones en la Red de Transporte o averías singulares.- Intervenir en el proceso de puesta en tensión y en la transferencia de nuevas instalaciones.- Liderar el soporte técnico especializado de los activos de protección y control.8. Definir y proponer las necesidades de monitorización de activos que faciliten el análisis y toma de decisiones en tiempo real.Titulación: Grado en Ingeniería Industrial, (eléctrica, electrónica, electrotecnia, telecomunicaciones).Formación y experiencia valorable:- Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia.- Estándar IEC61850 y herramientas asociadas.- Programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT,- Pruebas. ensayos y puesta en servicio de sistemas de protección.- Ingeniería de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas.- Ajuste y configuración de protecciones y sistemas de control.- Sistemas de protección de área amplía con sincrofasores/PMU (WAMPAC, etc.)Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Entre 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Disponibilidad para realizar turnos de retén.Se requiere viajar (5% anual en territorio nacional).Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación.Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!#J-18808-Ljbffr

Zinco es el socio estratégico para las pymes más exigentes de España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Tu misión: En tus prácticas no vas a hacer fotocopias ni café: vas a aprender el oficio de verdad, de la mano de consultores senior que llevan las cuentas de empresas como Embat, Payflow o Gant. Verás cómo se lleva una contabilidad al día, cómo se prepara una declaración antes de presentarla, y cómo se resuelve un problema de un cliente antes de que se convierta en uno. Saldrás de aquí sabiendo más de fiscalidad y contabilidad real que la mayoría de tu promoción, y con procesos, tecnología e IA que te enseñan que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años. Responsabilidades Clave: - Apoyar en la llevanza contable de clientes: registro de facturas, conciliaciones bancarias y ayuda en los cierres mensuales y trimestrales. - Colaborar en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades…) y en la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales, siempre bajo supervisión de un consultor senior. - Dar soporte al equipo en las dudas contables y fiscales del día a día de los clientes, aprendiendo a explicar con claridad y sin jerga. - Ayudar a detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un problema, con ojo entrenado por el equipo. - Coordinarte con los equipos laboral y financiero para entender de primera mano cómo funciona una asesoría de punta a punta. - Familiarizarte con nuestras herramientas digitales (Holded, Sage, A3…) e IA, y aportar ideas frescas sobre qué se podría automatizar o mejorar. Encajas en el equipo si... - Estás cursando el último año de un grado en ADE, Finanzas, Contabilidad, Economía, Derecho o similar, o el primer año de un máster relacionado — con ganas de meterte en fiscalidad y contabilidad real, no en teoría de apuntes. - Criterio propio: no te conformas con "así me han dicho que se hace", preguntas el porqué y aportas tu punto de vista cuando algo no encaja. - Buena comunicación y ganas de aprender a tratar con clientes reales desde el primer día, no solo con hojas de cálculo. - Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad). - Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día. - Disponibilidad para hacer las prácticas a jornada completa o media jornada, con convenio de tu universidad o centro de estudios. Por qué Zinco AI: - Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional. - Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria. - La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real. - Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs. - Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día. - Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales. - Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con el 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea. - Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto. - Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. Zinco todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca unDirector/a de Prescripciónpara unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.Tu misión serágenerar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo.Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores decrecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad .TareasEn dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones:Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales.Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio.Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros.Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos.Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas.Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos.Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector.RequisitosTitulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar.Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos.Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo).Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre.Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones.Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo.Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales.Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables.Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales.Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización.Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital.Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos.Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.).Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales).BeneficiosPosición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector.Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti.Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día.Parking gratuito en las instalaciones.Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables.Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras.Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo.#J-18808-Ljbffr

EnHospital VOT, estamos buscando personas comprometidas con su trabajo, que quieran formar parte de un equipo, y unhospital en pleno crecimientoque está apostando por la innovación de todas sus instalaciones, protocolos, etc. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros, que se implique y, crear en la mejora continua, aportando en cada servicio sus conocimientos y experiencia, con el objetivo deconseguir ser uno de los hospitales de referencia en Madrid.Si te ha gustado lo que has leído, estamos seguros de que el Hospital VOT es ellugar donde desarrollarte profesionalmente y potenciar tu talento. Actualmente estamos buscando unNeumologo para Madrid (m/h)En Hospital VOT, buscamos ampliar nuestro equipo con un/a neumólogo/a con experiencia clínica en enfermedades respiratorias. Queremos profesionales comprometidos con la salud pulmonar y el bienestar integral de nuestros pacientes.¿Que es un neumologo?Un neumólogo es el médico especializado en el estudio, diagnóstico y tratamiento de enfermedades del aparato respiratorio. Trata patologías como asma, EPOC, bronquitis crónica, neumonías, tuberculosis, fibrosis pulmonar, apnea del sueño y enfermedades pleurales. También realiza espirometrías, broncoscopias y estudios de función pulmonar. Su labor es esencial para preservar la salud respiratoria, prevenir complicaciones y mejorar la calidad de vida de los pacientes.RequisitosTitulación médica homologada en España y especialidad en Neumología.Experiencia clínica en consulta, pruebas funcionales y manejo de enfermedades crónicas respiratorias.Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y trato humano.Te ofrecemosContrato mercantil.Incorporación inmediata a un centro hospitalario con tecnología de vanguardia.Entorno de trabajo colaborativo con proyección de desarrollo profesional.¿Te sientes identificado/a?Si buscas un entorno en el que puedas desarrollarte profesionalmente, con un equipo que apuesta por la excelencia y la innovación, Hospital VOT es el lugar para ti. ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Diseño Eléctrico MEP | Data CentersZaragoza | Contrato indefinido | Modelo híbrido¿Quieres ser parte de este proyecto y diseñar la infraestructura eléctrica que hace posible la inteligencia artificial, el cloud y la supercomputación?Detrás de cada avance en inteligencia artificial, computación de alto rendimiento, servicios cloud o investigación científica existe una infraestructura física diseñada para funcionar de manera continua, segura y eficiente.Buscamos un/aIngeniero/a de Diseño Eléctrico MEPpara incorporarse a una compañía internacional especializada en el diseño de Data Centers e infraestructuras tecnológicas críticas.Desde la oficina de Zaragoza participarás en proyectos internacionales donde cada decisión eléctrica —una arquitectura de distribución, una protección, un nivel de redundancia o la selección de un equipo— puede determinar la disponibilidad y la resiliencia de instalaciones que deben operar las 24 horas del día.Tu trabajo no consistirá únicamente en calcular cables o desarrollar planos.Aplicarás tus conocimientos como ingeniero/a para diseñar la infraestructura eléctrica del edificio/naveque permitirá operar centros de datos, plataformas cloud, sistemas de inteligencia artificial y entornos de supercomputación.El proyecto profesionalTe incorporarás a una oficina técnica especializada en Data Centers, dentro de un equipo internacional de ingenieros, arquitectos, especialistas BIM y responsables de proyecto.Participarás en las distintas fases del diseño: estudios iniciales, diseño conceptual, proyecto básico, proyecto ejecutivo y soporte técnico durante la ejecución y puesta en marcha.El centro de gravedad de la posición será eldiseño y cálculo eléctrico .Buscamos, por tanto, una persona que disfrute desarrollando soluciones técnicas, analizando alternativas, realizando cálculos y transformando requerimientos complejos en proyectos eléctricos seguros, eficientes y ejecutables.Tu misiónDiseñar y desarrollar las instalaciones eléctricas de centros de datos e infraestructuras críticas, asegurando su fiabilidad, redundancia, eficiencia energética y correcta coordinación con el resto de disciplinas MEP.Trabajarás sobre proyectos donde no basta con que una instalación funcione: debe estar preparada para continuar operando ante fallos, mantenimientos o situaciones imprevistas.Diseñar instalaciones eléctricas de baja y media tensión para Data Centers.Participar en anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos.Elaborar balances de potencia y estimaciones de demanda.Calcular secciones de conductores, caídas de tensión, intensidades de cortocircuito y sistemas de protección.Realizar estudios de coordinación, selectividad y discriminación de protecciones.Diseñar arquitecturas eléctricas redundantes y sistemas de distribución de energía crítica.Dimensionar y seleccionar transformadores, cuadros eléctricos, UPS/SAI, bancos de baterías, grupos electrógenos, embarrados y sistemas auxiliares.Desarrollar esquemas unifilares, planos de distribución, layouts de salas eléctricas y detalles constructivos.Diseñar sistemas de puesta a tierra, protección contra sobretensiones, pararrayos, alumbrado normal y alumbrado de emergencia.Elaborar memorias, especificaciones técnicas, mediciones, presupuestos y documentación de licitación.Revisar propuestas técnicas y documentación de fabricantes y proveedores.Coordinar el diseño eléctrico con instalaciones mecánicas, arquitectura, estructuras, protección contra incendios y sistemas de control.Participar en la coordinación BIM y en la detección y resolución de interferencias.Colaborar con clientes, consultores, contratistas y equipos de ingeniería de distintos países.Prestar soporte técnico durante la construcción, testing y commissioning.Grado o Máster en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o formación equivalente.Aproximadamente entre 3 y 5 años de experiencia en diseño de instalaciones eléctricas.Experiencia real en oficina técnica, ingeniería de diseño o consultoría.Capacidad para desarrollar cálculos eléctricos, esquemas unifilares y documentación de proyecto.Conocimiento de instalaciones de baja tensión y, preferiblemente, media tensión.Familiaridad con transformadores, UPS/SAI, grupos electrógenos, cuadros eléctricos y sistemas de distribución.Experiencia o conocimientos de Revit MEP y metodología BIM.Inglés mínimo B2, necesario para reuniones y documentación técnica internacional.Capacidad analítica, rigurosidad y criterio técnico.Interés por comprender el funcionamiento global de una infraestructura y no únicamente una parte aislada de la instalación.La experiencia debe estar principalmente relacionada condiseño y cálculo. El conocimiento de obra, commissioning o mantenimiento será valioso, pero no sustituirá la experiencia en oficina técnica.Esta oportunidad está dirigida a profesionales con experiencia comoIngeniero/a Eléctrico/a, Ingeniero/a MEP, Ingeniero/a de Instalaciones, Electrical Design Engineer, MEP Electrical Engineer o Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos, especialmente en oficinas técnicas, consultorías de ingeniería, proyectos industriales, edificación singular, infraestructuras críticas y Data Centers.Se valorará experiencia endiseño y cálculo de instalaciones eléctricas de baja y media tensión, distribución de potencia, balances de cargas, dimensionamiento de cables, cálculo de cortocircuito, caída de tensión, selectividad y coordinación de protecciones, esquemas unifilares, cuadros eléctricos, transformadores, UPS/SAI, bancos de baterías, grupos electrógenos, sistemas de puesta a tierra, alumbrado y sistemas auxiliares.También resultarán relevantes los conocimientos enMEP Engineering, Electrical Design, Power Distribution, Critical Power, Mission Critical Facilities, Data Center Design, Revit MEP, BIM, AutoCAD, ETAP, Caneco, DMELECT, Ecodial, CYPE, commissioning y coordinación multidisciplinar de instalaciones .Buscamos profesionales interesados en desarrollar su carrera en el diseño eléctrico decentros de datos, infraestructuras tecnológicas, edificios industriales, hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos y otras instalaciones de alta exigencia técnica, trabajando en Zaragoza y colaborando con equipos internacionales.Experiencia en proyectos de Data Centers.Experiencia en hospitales, laboratorios, industria farmacéutica, aeropuertos, centrales energéticas o instalaciones de misión crítica.Conocimientos de arquitecturas eléctricas redundantes N+1, 2N o similares.Familiaridad con estándares y criterios aplicados a infraestructuras críticas.Experiencia con herramientas como ETAP, Caneco, DMELECT, Ecodial, CYPE o equivalentes.Conocimientos de Revit MEP y coordinación BIM.Experiencia en proyectos internacionales.Participación en procesos de testing y commissioning.Conocimiento de normativa REBT, RAT, UNE, IEC, EN 50600 o estándares equivalentes.No es imprescindible proceder del sector Data Center. También valoraremos profesionales con una base sólida de diseño eléctrico adquirida en otras instalaciones técnicamente exigentes.Participación en proyectos de elevada complejidad y alcance internacional.Posición centrada en ingeniería, diseño y desarrollo técnico.Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo entre uno y dos días por semana.Retribución fija más componente variable por objetivos.Plan de retribución flexible.Formación y aprendizaje dentro de un sector en plena expansión.Posibilidad de evolucionar hacia mayores responsabilidades técnicas y de coordinación.Contacto habitual con especialistas y equipos de ingeniería de Europa y Asia.Por qué puede ser tu próximo proyectoPorque tus cálculos y decisiones no quedarán limitados a un plano.Se convertirán en instalaciones reales que permitirán almacenar, procesar y proteger enormes volúmenes de información y soportar tecnologías que están modificando la industria, la ciencia y la sociedad.Es una oportunidad para desarrollar una especialización internacional en Data Centers, profundizar en sistemas eléctricos críticos y participar en proyectos donde el conocimiento del ingeniero tiene un impacto directo y medible.Si tienes experiencia diseñando instalaciones eléctricas y buscas un proyecto técnicamente exigente, internacional y con propósito, nos gustaría conocerte.#J-18808-Ljbffr

Summary ¡Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid & Thompson Madrid! La familia Hyatt en nuestros dos hoteles continúa creciendo y buscamos a un@ estudiante que se incorpore al departamento de Sales de nuestros dos hoteles 5* en pleno centro de Madrid. La tarea principal es ayudar y apoyar al equipo de Sales en la operativa administrativa y comercial diaria de ambos hoteles, siendo algunas de ellas: - Creación de registros de grupos, eventos y actividades en los sistemas internos de nuestros hoteles - Preparación de propuestas y contratos, elaboración de reportes y seguimiento de KPIs - Atención telefónica y de correo electrónico a propuestas a llevar a cabo en los hoteles. Seguimiento de vías de colaboración. - Estar al tanto de las actualizaciones de informaciones de los hoteles en las herramientas y páginas de uso comercial. Qualifications Respecto a los requisitos que necesitamos por tu parte, estarían los siguientes: - Se tratan de unas prácticas remuneradas (500€) a tiempo completo en jornada de Lunes a Viernes. 1 día de vacaciones por mes trabajado. - Un requisito indispensable es que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podemos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito. - Que estés cursando estudios relacionados con Gestión Hotelera o Turismo. - El inglés es un punto muy importante para nosotros, por lo que estas prácticas requieren hablar inglés de manera fluida/avanzada. - Tratarás con proveedores y clientes potenciales de nuestros hoteles, por lo que una atención cuidada, orientada al detalle y vocación comercial será muy importante. - Y sobre todo, ¡ganas de aprender! Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? - Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio! - El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reímos mucho y sentimos pasión por este sector. - Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste. - Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperar para mandarnos tu CV? ¡Te esperamos!

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.¿Te apuntas al reto?Como Service ManagerFormarás parte de nuestro equipo especializado en ofrecer servicios profesionales de Service Desk, donde asumimos la responsabilidad del soporte multicliente certificado en ISO 20000 y trabajamos bajo metodologías estándares del mercado, como ITIL. Nuestro centro de atención a usuarios ha establecido una gestión del talento enfocada en potenciar el bienestar y el rendimiento del equipo.¿Qué harás en tu día a día?Serás responsable de la construcción, seguimiento, y mejora continua de los servicios que entregamos como Service Desk a nuestros clientes.Deberás estar en constante contacto con tus clientes, entendiendo su negocio y sus necesidades para poder adaptar el servicio a lo que requieran, para asegurar el valor ofrecido.Serás responsable de llevar al día la gestión de riesgos y la mejora continua de los servicios, teniendo, ante todo, proactividad en la visión global del ecosistema cliente - servicio.Comprenderás el negocio de los clientes y cómo el Service Desk puede tener un impacto positivo tanto en sus usuarios como directamente en el negocio del cliente, mejorando sus procesos y aumentando el retorno de la inversión.Reportarás al responsable de división el estado de salud de tus servicios.Supervisarás que los SLA acordados con los clientes se cumplen, y en caso de que no, hacer un seguimiento de cuál es el problema y qué medidas se implantarán para mitigarlos.Deberás tener capacidad de sacar conclusiones de los informes de seguimiento, para generar planes de acción de mejora a corto, medio y largo plazo.Asegurarás el cumplimiento del presupuesto para cada uno de los servicios y promoverás inversiones para la mejora.¿Qué esperamos de ti?Ciclo formativo de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o estudios superiores.Certificación ITIL V4 Foundation o superior.Idiomas:Inglés requerido mínimo nivel B2.Catalán requerido mínimo nivel B2.Al menos 3 años de experiencia gestionando servicios de Service Desk.¿Qué encontrarás en Seidor?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación!Buscamos incorporar a nuestro equipo un/aIngeniero/ade Sostenimiento y Ciclo de Vida de Sistemas Acorazadosprestando apoyo al área de Compras y Logística de vehículos.Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a esta ofertaFunciones PrincipalesApoyo al Centro de Control y Apoyo Logístico (CECAL) en determinación de necesidades de compra de repuestos, conjuntos y subconjuntos.Estudios de análisis y resolución de repuestos faltantes.Seguimiento y control de contratos de compras de repuestos y mantenimiento de vehículos de cadenas de origen americano.Definición y análisis de indicadores de seguimiento y control de la producción del Parque.Apoyo a la coordinación del CECAL y a estudios en Territorio Nacional y Zona de Operaciones.Apoyo a la preparación del Parque para su transición a la Base Logística del ET (BLET): equipamiento, capacidades de taller y almacén, personal, infraestructuras, bancos de pruebas.Elaboración de estudios de ingeniería (fiabilidad, análisis de averías, etc.) y apoyo a la definición de datos de ingeniería de mantenimiento según normativa S1000D.Estudios de ingeniería de sostenimiento y ciclo de vida.Apoyo a las Unidades de Abastecimiento y Mantenimiento: mejora de procesos en talleres y almacenes, definición de indicadores y optimización de recursos.Contar con al menos 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o de ciclo de vida.Poseer 3 años de Experiencia profesional en la ejecución de proyectos de analítica de datos.L> Estar en posesión de titulación de Máster o Posgrado oficial en rama técnica de ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbito científico-técnico (analítica, informática, espacial, etc.).Certificación en herramientas de analítica de datos.En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work.Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente24 días de vacaciones para que desconectes:Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad!Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional.Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto:¡Dale la bienvenida al fin de semana antes!Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral.Retribución flexible:Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc..Metodología SmartWorking:Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales.En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa.Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal.Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas.Oportunidad de aprender de grandes profesionales:Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial.Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica.Proyección de futuro y estabilidad:Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.Movilidad geográfica:Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente.Eventos de empresa y networking:Forma parte de una comunidad cercana y vibrante.Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales.Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas.Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios.Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral!¿Cómo será el proceso de selección?En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.#J-18808-Ljbffr

Analista de Riesgos y Solvencia IIBBVA Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito, que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all.¿Te gustaría trabajar en la empresa de tus sueños?¡Con tu talento, puedes ayudarnos a hacer realidad tu sueño!¿Te atreves a aceptar el reto?Entra a formar parte del equipo de Riesgos / Solvencia II, donde podrás desarrollar funciones clave en el análisis cuantitativo, la gestión del capital y el cumplimiento regulatorio de la compañía.¿Qué es lo que harás en BBVA Allianz?- Participarás en el equipo responsable de calcular trimestralmente el capital de solvencia.- Elaborarás proyecciones de solvencia (business plan, forecast, stress testing).- Apoyarás en el desarrollo y mantenimiento de los procesos, controles y herramientas utilizados para el cálculo del capital de solvencia.- Contribuirás a la elaboración y evolución de las métricas de gestión del Capital, siguiendo los estándares del Grupo.- Coordinarás la elaboración del Informe ORSA, incluyendo análisis cualitativo y cuantitativo.- Participarás en la preparación de documentación y reportes regulatorios asociados a Solvencia II.- Actualizarás y realizarás el mantenimiento del Mapa de Riesgos de la compañía.- Colaborarás en el diseño y actualización de políticas, procedimientos y marcos de gestión de riesgos en tu ámbito de responsabilidad.¿Qué necesita BBVA Allianz de ti?Formación y experiencia- Estudios en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similares.- Se valorarán postgrados como CFA, FRM o CERA.- Entre 3 y 5 años de experiencia en áreas de Riesgos, Actuarial, Solvencia II o consultoría relacionada.- Buen entendimiento del marco regulatorio Solvencia II y su normativa.- Buen manejo de ChatGPT y CopilotCompetencias- Alta capacidad analítica y atención al detalle.- Pensamiento crítico, estructurado y orientado al rigor.- Comunicación clara y habilidades para trabajar con equipos transversales.- Proactividad, curiosidad y orientación al aprendizaje continuo.¿Qué te ofrece BBVA Allianz?Ser parte de la familia Allianz te da acceso a beneficios diseñados para tu bienestar, equilibrio y desarrollo:- Descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.- Posibilidad de contratar seguros a precios especiales para ti y tu familia.- Condiciones preferentes para invertir en acciones Allianz.- Bienestar integral: compensación para comida y teletrabajo, menús de alta calidad en BCN y MAD, clubes deportivos y nuestras Olimpiadas Allianz cada 4 años.- ¡Flexibilidad total! Organización del tiempo con horario flexible.- Trabajo en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.- Acceso a nuestro Copilot interno y herramientas digitales avanzadas.- Formación continua y programa You Learn, We Pay para impulsar tu desarrollo.- Wellhub, nuestra app para tu bienestar físico y mental.- Fruta y snacks gratuitos en la oficina.- Posibilidad de trabajar desde el extranjero 25 días al año.- Beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y apoyo en la gestión del certificado. Si acreditas discapacidad, recibirás 1.500 € en tu primera nómina.Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y trabajar en un entorno que equilibra vida profesional y personal, Allianz es para ti.[please translate into your local language]101719 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | IndefinidoEl Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único.Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea.En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura.Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables.Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow.#J-18808-Ljbffr

SomosIPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte deVULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/aIngeniero/a Eléctrico de Subestaciones (Alta Tensión), para incorporarse al equipo de nuestra oficina enBarcelona .Funciones y ResponsabilidadesRealización de proyectos de detalle de obra civil y montaje eléctrico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control).Estudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones.Realizar cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc.Realización de proyectos básicos de legalización, para la autorización administrativa previa y licencia de obras, así como las separatas necesarias para otros organismos afectados.Diseño de proyectos de subestaciones, mediante AutoCAD y otros programas específicos.Generación de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc.Organización y planificación de los trabajos con el equipo asignado.Requisitos Del PuestoGrado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Obras Públicas. Se valorará formación en grados afines.Se valora experiencia realizando funciones como ingeniero de subestaciones de alta tensión (oficina técnica).Experiencia en el sector eléctrico, electromecánico u obra civil, para el mejor desempeño de sus funciones.Proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo (equipos a distancia).¡Conoce nuestros beneficios!Incorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horaria.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto.¡Estamos deseando conocerte y que te unas a este gran equipo!Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables.El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras.#J-18808-Ljbffr

Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la gestión energética de grandes empresas y grupos inmobiliarios a través de software, datos e IA. Construimos tecnología para entender mejor la energía, anticiparse y tomar decisiones más inteligentes. Detrás hay tecnología, mucha ambición y un equipo increíble que empuja cada día para hacer posible algo que, hasta hace poco, parecía imposible. Estamos construyendo una de las compañías que va a definir el futuro de la energía. Y cada día estamos más cerca. Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern (SDR) a nuestro equipo comercial. La posición comienza con una beca de 4–6 meses, diseñada como una etapa de aprendizaje y desarrollo. No esperamos que llegues sabiendo de ventas B2B. Buscamos una persona curiosa, comunicativa y resolutiva, con energía comercial y ganas de aprender cómo se construye negocio desde dentro de una scale-up y crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos mucho más tu capacidad para aprender, comunicar, ser constante y hacer que las cosas pasen que tu experiencia previa. ¿QUÉ HARÁS? Durante la beca aprenderás a identificar empresas con potencial, investigar cuentas, encontrar a las personas adecuadas y abrir nuevas conversaciones que puedan convertirse en oportunidades comerciales para Zenova. Las primeras semanas estarán enfocadas en entender Zenova, nuestro producto, nuestros clientes y la forma en la que trabajamos comercialmente. A medida que vayas aprendiendo, empezarás a asumir cuentas y procesos con mayor autonomía, con el objetivo de que al finalizar la beca estés preparado/a para dar el salto a una posición Junior dentro del equipo. TUS RESPONSABILIDADES Prospección & Research - Investigar e identificar empresas y potenciales clientes. - Localizar decisores y contactos relevantes dentro de cada compañía. - Entender el contexto de cada cuenta y detectar dónde Zenova puede aportar valor. Outbound & Sales - Contactar con potenciales clientes a través de teléfono, email y LinkedIn. - Aprender a entender sus necesidades y cualificar posibles oportunidades. - Conseguir reuniones para el equipo comercial y hacer seguimiento de los contactos. Sales Operations & Data - Registrar y mantener actualizada la actividad comercial en nuestro CRM. - Trabajar con el equipo de Sales para priorizar cuentas y oportunidades. - Analizar mensajes, actividad y resultados para ayudarnos a mejorar nuestra prospección. En definitiva, durante estos meses conocerás de primera mano cómo funciona el área comercial de una scale-up SaaS B2B, para ir ganando autonomía y prepararte para asumir un rol Junior. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona al inicio de su carrera profesional, con interés por desarrollarse en el mundo de las ventas y el desarrollo de negocio. Para nosotros lo más importante es: - Curiosidad y muchas ganas de aprender. - Muy buena capacidad de comunicación y facilidad para hablar con personas. - Ser una persona proactiva, organizada y constante. - Actitud comercial y orientación a objetivos. - Capacidad para investigar y entender diferentes empresas y negocios. - Iniciativa para preguntar, probar y buscar formas de hacer las cosas mejor. - Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Suma puntos si... Has tenido alguna primera experiencia en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio, conoces herramientas como HubSpot o LinkedIn Sales Navigator o tienes interés por sectores como tecnología, SaaS, energía o real estate. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Beca de 4–6 meses, con un plan de aprendizaje y desarrollo. - Modelo híbrido: 3 días a la semana en nuestra oficina de Madrid (metro Cuzco). - Teletrabajo completo durante verano, Navidad y Semana Santa. - Horario flexible. - Viernes con jornada intensiva. - Formación y acompañamiento directo del equipo comercial. - Participación real en procesos y oportunidades desde el principio. - Pack de bienvenida, eventos y actividades de equipo. - Café, fruta y snacks en la oficina. Nuestro objetivo no es que vengas unos meses simplemente a “hacer prácticas”. Queremos que aprendas, ganes autonomía y puedas construir tu carrera en Sales con nosotros. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO? Queremos que el proceso sea ágil y que tú también tengas espacio para conocernos. 01. Entrevista con People Una primera conversación para conocernos, entender tus motivaciones y contarte cómo es Zenova, el equipo y el plan de desarrollo de la beca. 02. Entrevista práctica Trabajaremos juntos sobre un pequeño caso inspirado en situaciones reales que podrías encontrarte como SDR en Zenova. No buscamos una respuesta perfecta. Queremos entender cómo piensas, cómo estructuras un problema y cómo llegas a una solución. 03. Entrevista final Última conversación con una persona del equipo comercial para conocernos mejor y asegurar que existe encaje por ambas partes. ¿TE SUENA A TI? Si quieres empezar tu carrera en Sales, te gusta hablar con personas, tienes curiosidad por entender cómo funcionan los negocios y te motiva trabajar con objetivos y ver directamente el impacto de tu trabajo, queremos conocerte. No buscamos experiencia. Buscamos potencial, curiosidad y ganas de aprender. El resto podemos construirlo juntos. Madrid · Modelo híbrido (3 días/semana) Beca 4–6 meses

EXPERTO/A EN PACKAGING Y LÍNEAS DE PRODUCCIÓN CON INGLÉSOBJETIVO DEL PUESTOPermitir que la organización logística prospere en el mercado y alcance los objetivos de la empresa mediante la implementación, la mejora y el mantenimiento de las instalaciones técnicas y los productos en los depósitos subcontratados. Asesorar y asistir a la dirección del depósito subcontratado con conocimientos técnicos, así como a nuestros prospectos y clientes en sus elecciones de instalaciones técnicas.RESPONSABILIDADES CLAVE1. Proyectos de ingeniería y desarrolloProponer y gestionar proyectos de ingeniería y desarrollo con el objetivo de mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y los productos.Principales actividades:- Ejecutar/gestionar los proyectos de ingeniería y desarrollo dentro del presupuesto y del plazo previsto.- Inventariar las necesidades de instalaciones técnicas y productos de los depósitos subcontratados y de los usuarios.- Proponer proyectos que contribuyan a la calidad y eficacia de las instalaciones técnicas y los productos.- Asesorar y ayudar con conocimientos técnicos en el mantenimiento de las instalaciones técnicas y productos (contribuir a la elaboración de planes de mantenimiento, proponer ideas innovadoras para mejorar y/o mantener las instalaciones técnicas y productos, ...).2. Inversiones en ingeniería y desarrollo / reducción de costesAsesorar a la dirección en materia de inversiones con el objetivo de reducir costes y asegurar el buen funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones técnicas y su adecuación a las necesidades del mercado a corto y largo plazo.Principales actividades:- Estudiar las necesidades actuales y futuras: análisis de las necesidades técnicas y de los problemas de los clientes, vigilancia tecnológica en los proveedores de soluciones técnicas- Realizar propuestas de eficiencia de las inversiones técnicas en relación con los problemas y necesidades detectados.3. Identificar y gestionar proyectos de mejora continuaApoyar el desarrollo de la compañía mediante la mejora continua de los procesos de gestión del centro de servicios.Principales actividades:- Identificar y priorizar los lugares de trabajo- Gestionar los lugares de trabajo movilizando los recursos necesarios- Evaluar la eficacia de los centros de trabajo- Construir y desarrollar el soporte de auditoría de "referencia del centro de servicios"- Desplegar las auditorías del "repositorio de centros de servicio" en los centros de servicio- Apoyar la construcción y el despliegue de herramientas de seguimiento y optimización de los procesos administrativos de la red (seguimiento de los hidrómetros, herramienta de planificación de las visitas de los fabricantes, etc.)COMPETENCIAS- Visión- Planificación y organización- Capacidad analítica- Iniciativa y proactividadImprescindible- Formación en Ingeniería o estudios relacionados con el ámbito técnico/industrial- 2-3 años de experiencia en posiciones similares- Buen nivel de inglés- Carnet de conducir- Disponibilidad para viajar¿Por qué elegirnos?Si buscas un entorno activo, dinámico y en crecimiento, donde puedas desarrollar tu carrera en el mundo de las soluciones logísticas sostenibles, esta es tu oportunidad.Te integrarás a un equipo profesional y comprometido, con posibilidades de desarrollo a través de planes de formación contínua. Además, contarás con una atractiva gama de beneficios sociales diseñados para cuidar de ti y tu bienestar:- Seguro médico privado.- Teletrabajo y horario flexible.- Coche de empresa- Seguro de vida- Tickets restaurante.- Ayuda al gimnasio.- Cheque guardería.- Servicio de fisioterapeuta.- Jornada intensiva los viernes.- Entre otros...¿A qué esperas?¡Ven y únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Consultor/a en Economía Circular en la EmpresaPreferentemente, buscamos un/a ingeniero/a especializado/a (o FP de ciclo superior) en economía circular en la empresa o competencias equivalentes. El perfil ideal es una persona con formación técnica y una visión estratégica para apoyar a las empresas en la transición hacia modelos productivos más sostenibles y circulares.Activar, gestionar y ejecutar servicios de consultoría estratégica orientados a la economía circular en el ámbito empresarial. Esto incluye:Asesorar a empresas en la implantación de estrategias de economía circular y sostenibilidad.Diseñar planes de acción para la optimización de recursos, reducción de residuos y mejora de la eficiencia energética.Desarrollar estudios y análisis de impacto ambiental en el sector industrial y empresarial.Aplicar metodologías de análisis de ciclo de vida (ACV) para la mejora de procesos y productos.Diseñar estrategias de ecoinnovación y modelos de negocio circulares.Participar en proyectos de colaboración entre empresas, centros tecnológicos y administraciones para fomentar la economía circular.Divulgación y formación en economía circular en el entorno empresarial.ÁMBITOS DE CONOCIMIENTOEstrategias de economía circular en la industria.Modelos de negocio circulares.Ecodiseño y análisis del ciclo de vida.Simbiosis industrial y optimización de recursos.Tecnologías y soluciones para la gestión eficiente de residuos.Estrategias de descarbonización y huella de carbono.Normativa y regulación ambiental aplicada a empresas.Cálculo y reducción de huella de carbono de empresas y procesos industriales.Análisis y diseño de estrategias de economía circular en sectores productivos.Desarrollo de planes de simbiosis industrial y gestión de recursos compartidos.Implantación de metodologías de Análisis de Ciclo de Vida (ACV).Desarrollo de herramientas para la cuantificación de indicadores ambientales.Planes de reducción de residuos y optimización de materias primas.Asesoramiento en estrategias de descarbonización para empresas.Diseño de proyectos de ecoinnovación y circularidad en procesos industriales.Implementación de soluciones de energía renovable y eficiencia en el sector privado.Desarrollo de observatorios de monitorización de impacto ambiental en empresas.MODELOS DE VINCULACIÓNContrato de servicios profesionales como freelanceContratación laboral. Incorporación al staff de NAIDER con contrato laboral.Remuneración: La retribución en Naider es competitiva y está en función de las aptitudes / experiencia / compromiso del/la candidato/a.Flexibilidad: Es una posición que requiere presencialidad en el centro de trabajo al que se adscriba, aunque esa presencialidad se combina con fórmulas puntuales de teletrabajo y otros esquemas de flexibilidad para asegurar la conciliación.Se requiere experiencia profesional relevante para la posición.Competencia plena en Euskera, Castellano y/o Inglés.#J-18808-Ljbffr

Desde EUROPREVEN – Servicio de Prevención Ajeno, estamos creciendo y buscamos incorporar a un/a Médico/a Especialista del Trabajo para seguir impulsando nuestro compromiso con la seguridad, la salud y el bienestar de las personas trabajadoras.El reto / el proyectoTe unirás a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de la Prevención de Riesgos Laborales, en un momento de expansión. Buscamos a una persona que quiera formar parte de un proyecto estable, con visión a largo plazo, y que pueda aportar valor desde el primer día.El equipoFormarás parte de un equipo multidisciplinar y cercano, donde la colaboración con el equipo técnico y asistencial es parte del día a día. Actuarás como referente médico del centro, contando con el apoyo de profesionales comprometidos con ofrecer un servicio de calidad.La oportunidadSi te motiva trabajar en un entorno dinámico, con capacidad de decisión y donde puedas desarrollarte profesionalmente dentro del ámbito de la vigilancia de la salud, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En EUROPREVEN apostamos por la estabilidad y por acompañar a las personas en su evolución profesional.¿Cuál será tu día a día?Cierre de aptitudes médicas laboralesSupervisión y mejora de la protocolización médicaRealización y análisis de estudios epidemiológicosReferente médico del centro y apoyo al equipo asistencialQué buscamosLicenciatura o Grado en MedicinaEspecialidad en Medicina del TrabajoNo se requiere experiencia previa mínima, aunque se valorará muy positivamente la experiencia en Servicios de PrevenciónPerfil resolutivo, con orientación al cliente y a la calidad médicaCapacidad de organización y toma de decisionesQué te ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboralIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de la prevenciónSalario bruto anual entre 45.000 € y 65.000 €, acorde a la formación y experiencia aportadaHorario: de lunes a jueves de 07:00 h a 15:00 h, y viernes de 07:00 h a 14:00 h2 días de teletrabajo a la semanaBuen ambiente de trabajo y equipo cercanoUbicación: Barcelona#J-18808-Ljbffr

Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO) REF: 276/26 HUVRLa Fundación para la Gestión de la Investigación en Salud de Sevilla (en adelante, FISEVI) es una organización constituida sin ánimo de lucro, cuyo patrimonio se encuentra afectado, de modo duradero al desarrollo de la docencia, la investigación científica y el desarrollo tecnológico en Ciencias de la Salud.La Fundación tiene como fines la promoción y realización de investigaciones biomédicas de calidad en Andalucía, así como la promoción y el desarrollo de innovaciones en las tecnologías sanitarias, en la docencia y en la gestión de servicios sanitarios. Conforme a lo establecido en el artículo 5º de sus estatutos, para la consecución y desarrollo de sus fines, podrá desarrollar cuantas actividades se dirijan directa o indirectamente a este cometido.En tal carácter, FISEVI, con la financiación privada procedente de los Ensayos Clínicos de la Unidad de Oncología Médica del HUVR, lleva a cabo la publicación de la siguiente convocatoria, estableciendo las siguientes,Bases de la convocatoriaA. Objeto de la convocatoriaConstituye el objeto de la presente convocatoria seleccionar una persona de entre las candidaturas recibidas, que cumpla los requisitos necesarios para incorporarse al Servicio Científico -Técnico de la Unidad de Oncología Médica del HUVR, participando en las Líneas de investigación denominadas:“Desarrollo de ensayos clínicos Fase II-III”.“Ensayos clínicos en tumores sólidos y evaluación de fármacos en fases precoces: ensayos Fase I-II”.Cuya investigadora responsable es Mª Reyes Bernabé Caro, para llevar a cabo en el Hospital Universitario Virgen del Rocío de Sevilla.B. Información sobre la contrataciónModalidad Contractual: Contrato de actividades científico-técnicas (Art. 23 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con un periodo de prueba de dos meses contemplado para el personal técnico titulado en el artículo 14 del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.Duración: Indefinida, vinculada a la duración del proyecto o la financiación indicada en la presente convocatoria.Grupo Profesional: Personal Técnico de Investigación.Salario Bruto: 22.927,44 euros brutos anuales (salario base más la parte proporcional de pagas extras). En concepto de retribución variable podrá percibir hasta 2.292,74 euros brutos anuales (según el grado de cumplimiento de los objetivos establecidos).C. Funciones del puestoComprobación de la documentación del estudio y actualización de la misma, incluyendo firmasRecepción, revisión y actualización de la documentación regulatoria y administrativa solicitada por el promotor/CRO en fase de preselección.Elaboración y actualización de la documentación del centro y del equipo investigador en fase de selección.Custodia y actualización de la documentación de cierre del ensayoGestión de base de datos de los ensayos propuestosRegistro y mantenimiento de la base de datos de fleasibilityRevisión mensual del listado de estudios propuestos para verificar su evoluciónTratamiento de datos de los ensayos clínicosColaborar en el archivo y custodia de la documentación (papel y electrónica) conforme a los circuitos internosPreparación, asistencia y reporting de las visitas de inicio / monitorización / cierreVisita de inicioFijar la fecha y notificar a los asistentes.Preparar documentación a entregar al monitor.Gestionar los trainings de acceso a CRDs y plataformas.Atender al monitor facilitando el archivo del investigador y la documentación requerida.Visita de cierrePreparar toda la documentación necesaria para el cierre del ensayo.Atender al monitor durante la visita y facilitar la entrevista con el IP.Gestionar la recopilación y envío de la documentación al archivo, y su registro en la base de datos correspondiente (numeración y descripción de lo enviado).D. Requisitos MínimosEstar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España.No haber sido separado/a del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas.Titulación requerida: Técnico Superior en Documentación y Administración Sanitaria (NIVEL 1 MECES: TÉCNICO).Experiencia mínima de 10 años en la gestión de un elevado número de Ensayos Clínicos en Oncología Médica en todas sus fases, incluyendo procesos de selección de centro, visitas de monitorización y cierre de estudio.Las solicitudes podrán presentarse:Antes de las 23:59 horas del día 11 de octubre de 2026.#J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones:Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignadosLiderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad.Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes.Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad.Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía.Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas).Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación.Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica.Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento).Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados.Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento.Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad.Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto.Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran.Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione.Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental.Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG.Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG.Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes.Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial.SeguridadTransmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro.Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro.Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas.Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado.MantenimientoAsegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia.Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados.Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluyeGestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas.Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo.Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento.Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento.Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento.Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad.Coordinación del personal subcontratado para el parking.Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente.Al menos 1 año de experiencia en puesto similar.REQUISITOS IMPRESCINDIBLESCapacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo.Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público.Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro.Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro.Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento.Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados.Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad.Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM.Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro.Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos.Capacidad de gestión y organización. Proactividad.Capacidad de relación con el Cliente (Inversores).Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisionesCompromiso con los proyectos en los que se involucre«CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».#J-18808-Ljbffr

Desde LUDA Partners queremos traer la revolución digital al mundo de las farmacias.Somos la primera y única red neuronal innovadora que facilita la comunicación entre farmacias para localizar medicamentos con problemas de suministro. La compañía, fundada por y para farmacéuticos, nació en 2017 con el propósito de ayudar al sector farmacéutico a digitalizarse y paliar los desafíos de escasez de medicamentos en España.Contamos con una amplia red de más de 3.500 farmacias distribuidas por toda España y más de 340.000 referencias de productos diferentes. En LUDA Partners, ponemos nuestra tecnología única al servicio de los farmacéuticos, permitiéndoles proporcionar una solución eficiente a los pacientes para encontrar sus medicamentos de manera rápida y en tiempo real.Además, colaboramos con las farmacias para aumentar sus ventas de parafarmacia online, ya que estamos integrados con los principales laboratorios y plataformas de comercio electrónico con los que trabajan. Nuestra solución tecnológica optimiza el entorno digital, colocando a las farmacias en el centro y ayudándolas a recuperar ventas online y reconectar con los pacientes. Levantamos una ronda de 2.5M€ hace unos meses para permitirnos llevar a las metas marcas y para ello queremos incorporar el mejor talento.Si tienes un fuerte espíritu emprendedor, te queremos con nosotros, ¿te unes?ROL y RESPONSABILIDADESUbicado en nuestras oficinas de Madrid, y en dependencia del Manager del Departamento, tu misión cómo estudiante en prácticas será dar soporte al equipo de gestores en su día a día con las tareas administrativas, así como la gestión de parte de nuestras misiones especiales.Para ello, realizarás las siguientes funciones: Darás soporte en los procesos administrativos derivados de la gestión comercial de los clientes. Colaborarás en el reporting y seguimiento de misiones especiales. Gestionarás y actualizarás nuestra base de datos de asociados. Detectarás y aplicarás oportunidades de mejora en la operativa diaria. Te mantendrás en contacto continuo con nuestros gestores y clientes para llevar a cabo su fidelización. HABILIDADES Y PERFIL REQUERIDOSe valorará: Pensamos en un estudiante de Comercio, Administración de Empresas o similar, que pueda firmar un Convenio en Prácticas con su centro de estudios. Es conveniente poseer un buen nivel de ofimática. Valoraremos positivamente la experiencia previa en una posición similar, así como conocimientos del sector farmaceutico. También valoraremos tener un buen nivel de inglés, para poder tratar con otros departamentos. La comunicación y habilidades con las personas. La seriedad y compromiso, con actitud educada y positiva. Orientación a los resultados. Dinámico, motivado, con mindset de emprendedor y perseverante. Cómodo en el trabajo en equipo con compañeros de diferentes departamentos, especialmente marketing. Habilidades para resolver problemas. Buscamos un gran jugador de equipo, afán de retos grandes y viajes sin brújula, si crees que eres tú, ¡Te esperamos!REQUISITOS MÍNIMOSCONDICIONES Incorporación inmediata. Idealmente por una duración mínima de 6 meses. Imprescindible convenio con el centro de estudios o universidad Jornada completa (viernes hasta las 14:00). Un día de teletrabajo a la semana. Remuneración de 500 € (incluye fijo y variable).Basado en Madrid: zona Cuzco/ Bernabeu.

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.#J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: Madrid - Gran Vía Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 14/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Es indispensable poder firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración a jornada completa a partir de Octubre de 2026.

En nuestro centro, te responsabilizarás de planificar y organizar el trabajo social mediante una adecuada programación de objetivos y racionalización del trabajo, colaborando en la realización de estudios encaminados a investigar los aspectos sociales relativos a los usuarios y ejecutando las ac

Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial posicionando a la organización como partner estratégico de formación técnica y empleabilidad para empresas, buscamos a la persona que sienta y quiera formar parte de un proyecto con propósito, capaz de marcar la diferencia en el sector de l

KPMG Tech Program está diseñado para ofrecer una experiencia única de prácticas en el sector STEM a partir de Octubre 2026. Disponibilidad para firmar convenio de 6 meses a partir de octubre 2026 con la universidad/centro de estudios.

Un grupo internacional de atención a personas mayores busca un/a Trabajador/a Social para su centro en Madrid. La persona seleccionada será responsable de planificar y organizar el trabajo social, colaborando en estudios sobre los usuarios y ejecutando actividades administrativas. Se requiere Dipl

CCC Centro de Estudios Profesionales busca un perfil comercial en Madrid para desarrollar relaciones comerciales y propuestas de formación a empresas.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.

Beca Salesforce Analyst | Noviembre 2026. Necesitamos poder formalizar convenio con tu escuela, universidad o centro de estudios durante 6 meses, comenzando el 11 de noviembre.

Comenzamos nuestro programa de prácticas dirigido a talento STEM para Octubre 2026!. Es indispensable firmar convenio de prácticas con Universidad/centro de estudios con una duración aproximada de 6 meses a partir de Octubre de 2026.

Zeiders Enterprises seeks a Remote Clinical Counselor to support Navy Wounded Warrior, Navy Gold Star, and Fisher House families.The role is primarily remote but requires proximity to a military installation for CAC issuance and potential on-site deployment within 24–48 hours.You will manage a vir

Provide immediate intervention and risk assessment IAW best practices in the mental health community and educate and ensure adequate referral and follow-up of any case presenting suicidal or homicidal risk. Scope of practice is limited to counseling services for Other Conditions That May Be a Focus

Formación Internacional Vocacional y Emprendimiento es un Centro de Formación de la Comunidad de Madrid. Gestionamos, diseñamos e implantamos planes de formación profesional reglada, formación para el empleo y formación vocacional internacional con progresión universitaria. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Docente que, reportando al Jefe de Estudios, tenga como principal misión encargarse de la impartición on-line del Certificado de Profesionalidad en el curso IMAR0508 "Desarrollo de proyectos de instalaciones caloríficas" con la calidad y la profesionalidad esperada. Aunque el trabajo se realizará en modalidad Home - Office, el/la candidato/a deberá acudir a Alcalá de Henares (Madrid) para l