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¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Objetivo del rol: Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio. Qué Harás: • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva., • Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio., • Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación)., • Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio., • Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM., • Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders)., • Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes. Qué buscamos en ti: • 1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente., • Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes., • Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos., • Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Contrato laboral formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de 12 meses. Imprescindible haber acabado estudios españoles o convalidados en los últimos 3 años. Con un doble reporting a la Responsable de Acuerdos Comerciales y Supply and Demand Planner, sus principales funciones y responsabilidades son: Con Acuerdos comerciales: Sus principales responsabilidades son: • Control y gestión de los contratos de inversión en los clientes para España y Portugal., • Dar soporte en la validación de los acuerdos comerciales e introducir las provisiones en el sistema., • Gestión y tramitación de las facturas generadas por dichas inversiones., • Seguimiento de los acuerdos comerciales firmados con los clientes., • Dar soporte en la creación de nuevos clientes y organizarlos en jerarquías de acuerdo con la estrategia de la empresa., • Activar y mantener la lista de precios y promociones de la Empresa., • Cierre mensuales, • Dar soporte al equipo comercial, • Dar soporte a la analista de ventas en el seguimiento de las inversiones, • Dar soporte a los clientes. Con Supply and Demand Planner: • Gestionar y hacer seguimiento de la llegada del producto al almacén logístico., • Monitorear las entradas y la recepción de la documentación enviada por el Operador., • Realizar el seguimiento de las facturas de los proveedores. PERFIL Educación: FP grado superior en contabilidad y finanzas/ Estudios universitarios Administración Idiomas: Español, Inglés nivel medio. Experiencia: Mínimo 6 meses/ 1 año de experiencia en dpto. de administración Habilidades requeridas: • Conocimientos de contabilidad, • Alta capacidad para mantener la concentración. Riguroso., • Excel, SAP muy valorable Salario anual ofrecido: 25.500€ brutos

ph3Gestor/a de cuentas – Nacional /h3 pCompañía especializada en la importación y exportación de productos alimentarios busca incorporar un perfil como Gestor/a de cuentas a nivel Nacional donde realice funciones de fidelización de clientes existentes y desarrollo de negocio. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestión de cartera de clientes: seguimiento, fidelización y resolución de incidencias. /li liProspección comercial: identificación y captación de nuevos clientes en el canal HORECA y fabricantes. /li liNegociación y cierre de acuerdos: condiciones comerciales, precios y plazos. /li liCoordinación interna con el equipo de logística y compras para garantizar el servicio. /li liAnálisis de mercado y tendencias para detectar oportunidades de negocio. /li liReportes periódicos de actividad comercial y resultados. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liExperiencia previa en gestión de cuentas y/o ventas B2B, preferiblemente en alimentación o distribución. /li liIdiomas: castellano y catalán (imprescindible). /li liConocimientos de negociación y orientación a resultados. /li liManejo de herramientas ofimáticas y CRM. /li liResidencia cercana al Vallès Oriental. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 pOportunidades de carrera y desarrollo profesional. /p h3Información adicional /h3 ul liSeniority level: Entry Level /li liEmployment type: Full‑time /li liJob function: Other, Research, and Sales /li liIndustries: Food and Beverage Services /li /ul pLocation: Barcelona, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPara reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos un Client Partner con un fuerte enfoque en la captación de nuevo negocio. /p ul liImpulsar la captación de nuevo negocio en el mercado español, identificando, desarrollando y cerrando oportunidades de alto valor /li liConstruir y gestionar un pipeline de ventas sólido, con visibilidad clara y previsiones fiables y precisas /li liLiderar ciclos de venta end‑to‑end, desde la prospección hasta el cierre, en entornos y procesos de venta complejos /li liDesarrollar y consolidar relaciones con stakeholders senior (CMI, Marketing, Estrategia, …) posicionándose como partner confiable /li liComercializar tanto soluciones tecnológicas (plataforma/DiY) como proyectos de investigación consultiva, adaptando el enfoque a las necesidades del cliente /li liColaborar estrechamente con los equipos internos para garantizar una entrega sólida y el crecimiento sostenible de las cuentas /li liRepresentar a Toluna en reuniones con clientes y eventos del sector, reforzando la presencia de marca y generando oportunidades comerciales /li liMás de 5 años de experiencia en ventas, idealmente en Investigación de Mercados, Insights o sectores afines /li liTrayectoria demostrada en desarrollo de nuevo negocio y cumplimiento consistente de objetivos comerciales /li liAlto nivel de resiliencia y persistencia, con capacidad para gestionar ciclos de venta largos y complejos /li liExperiencia vendiendo a áreas de Consumer Insights y/o Marketing /li liSólidas capacidades de venta consultiva, con enfoque en comprender necesidades de negocio y aportar valor /li liComodidad interactuando con decisores senior y negociando acuerdos complejos /li liExperiencia en gestión de pipeline y forecasting, con alto nivel de rigor y fiabilidad /li liExperiencia utilizando herramientas CRM (Salesforce u otras similares) /li liBuen entendimiento de tecnologías de IA, con capacidad para posicionar soluciones basadas en IA en un contexto comercial /li liExcelentes habilidades de comunicación, persuasión y presentación /li liEspañol: nativo o fluido /li liInglés: nivel profesional, capaz de desenvolverse en entornos de negocio /li liPerfil hands‑on, proactivo, con mentalidad de ownership y orientación clara a resultados /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial Materia Primas (Pinturas/Recubrimientos)Join to apply for theComercial Materia Primas (Pinturas/Recubrimientos)role atWe Hunt EspañaDesde Wehunt colaboramos con una compañía internacional dedicada a la fabricación y distribución de especialidades químicas, con presencia en múltiples sectores industriales. Precisa incorporar para la zona deCataluñaun Comercial en pinturas y recubrimientos.Lafunción principalde gestionar la cartera de clientes, identificar nuevas oportunidades, cerrar acuerdos comerciales y cumplir con los objetivos de ventas en el sector de los recubrimientos, pinturas industriales o tratamientos de superficies.Job FunctionSalesIdentificar, captar y fidelizar clientes en el sector de recubrimientos (industrial, construcción, automoción, etc.).Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta.Gestionar de forma autónoma su agenda, visitas virtuales, seguimiento de clientes y cierres de venta.Mantener actualizada la información comercial en el ordinarse con los departamentos técnicos y de producción para asegurar la viabilidad de los proyectos.Realizar reportes periódicos de actividad y previsiones de ventas.Experiencia mínima de3 añosen ventas en el sector derecubrimientos, pinturas o afines.Habilidades de negociación y cierre de ventas.Capacidad demostrada de autogestión y organización en un entorno detrabajo nocimientos técnicos del producto y aplicaciones del sector (deseable).Dominio de herramientas digitales (CRM, Microsoft Office, videollamadas, etc.).Alta orientación al cliente y resultados.

Grupo tecnológico en plena expansión busca incorporar un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento comercial de una de sus compañías especializadas en soluciones SAP. Buscamos un perfil hunter, con fuerte orientación a la venta consultiva, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad para generar nuevo negocio, desarrollar cuentas estratégicas y construir relaciones sólidas con clientes de alto nivel. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la detección de oportunidades, apertura de mercado y desarrollo de negocio en el ecosistema SAP, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar una propuesta de valor diferencial y una ejecución excelente. • Identificar, activar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito SAP., • Abrir nuevas cuentas y hacer crecer el negocio mediante estrategias de upselling y cross-selling., • Colaborar con los equipos de preventa, técnica y delivery para garantizar una correcta propuesta y ejecución de los proyectos., • Elaborar, presentar y hacer seguimiento de propuestas comerciales., • Liderar procesos de negociación hasta el cierre de acuerdos., • Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de KAM, Account Manager o similar en el sector IT., • Experiencia específica en venta de soluciones y servicios SAP., • Perfil claramente hunter, orientado a resultados y generación de negocio nuevo., • Conocimiento del mercado tecnológico y capacidad para desenvolverse en entornos consultivos., • Nivel alto de español y catalán; inglés valorable. Competencias clave • Fuerte orientación a resultados., • Autonomía y criterio en la gestión comercial., • Excelente capacidad de comunicación y negociación., • Habilidad para construir relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel., • Mentalidad colaborativa, iniciativa y flexibilidad., • Buen network en el ecosistema SAP y tecnológico. Condiciones • Flexibilidad en teletrabajo., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con recorrido y proyección. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos buscando un/a Business Developer / Account Executive con experiencia en venta consultiva de soluciones SaaS B2B para incorporarse a una compañía tecnológica en crecimiento dentro del ecosistema digital. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Definir estrategias de prospección y apertura de cuentas., • Realizar reuniones comerciales y demostraciones de producto., • Gestionar el pipeline comercial mediante CRM., • Negociar y cerrar acuerdos., • Colaborar con partners y actores clave del ecosistema digital., • Desarrollar relaciones con clientes y partners., • Negociación y cierre de ventas., • Prospección y generación de oportunidades., • Gestión y seguimiento de oportunidades en CRM., • Reuniones comerciales y demos de producto., • Capacidad para gestionar procesos comerciales completos. Requisitos • Experiencia previa en venta consultiva SaaS B2B., • Experiencia trabajando con clientes del entorno digital y eCommerce., • Mentalidad emprendedora, ownership y orientación a negocio., • Capacidad para gestionar procesos comerciales completos., • Experiencia en CRM., • Conocimiento sobre programas de loyalty., • Experiencia con plataformas de performance y conversión. xcskxlj, • Experiencia con agencias digitales. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía tecnológica en plena fase de expansión internacional, busca incorporar una/a Sales Manager para impulsar su crecimiento comercial y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos.Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, pasión por las ventas y experiencia gestionando ciclos comerciales complejos dentro de entornos tecnológicos de rápido crecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía y a su posicionamiento en el mercado.Responsabilidades- Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos.- Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento B2B.- Desarrollar relaciones de confianza con decisores clave y stakeholders estratégicos.- Analizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas a cada caso.- Realizar presentaciones y demos comerciales de la solución.- Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto impacto.- Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para optimizar la estrategia de go-to-market.- Mantener una gestión rigurosa del pipeline y la actividad comercial en CRM.- Alcanzar y superar los objetivos comerciales definidos.Qué buscamos- Más de 4 años de experiencia en ventas B2B.- Experiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS, hardware o soluciones innovadoras.- Perfil claramente orientado a la captación de negocio ("hunter") con historial demostrable de consecución de objetivos.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia.- Capacidad para gestionar procesos comerciales consultivos y ciclos de venta completos.- Alta autonomía, proactividad y sentido de ownership.- Mentalidad ambiciosa, orientada a resultados y cómoda trabajando en entornos dinámicos y de crecimiento.Será un plus si además cuentas con- Experiencia en sectores como logística, proptech, smart infrastructure, mobility tech o IoT.- Conocimientos de automatización de procesos, herramientas no-code o transformación digital.- Nivel de inglés profesional.Qué ofrece la compañía- Formar parte de una empresa tecnológica con un proyecto sólido y gran potencial de crecimiento internacional.- Participar en una fase clave de expansión con impacto directo en el negocio.- Entorno dinámico, innovador y orientado a resultados.- Paquete salarial competitivo con variable atractivo y sin techo.- Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno.- Posición presencial en Sant Cugat del Vallès.#J-18808-Ljbffr

Fundada en 2005, MoOngy es un grupo líder en Ingeniería y Tecnologías de la Información en Europa y el Norte de África. Con presencia en 14 países, más de 40 filiales y más de 9.500 talentos, nos impulsa una pasión por la innovación y la excelencia. En MoOngy, priorizamos la movilidad internacional y ofrecemos oportunidades para trabajar con tecnologías de vanguardia, generando un impacto real en diversas industrias. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Puesto: Business Development Manager – Servicios IT Buscamos un/a profissinal con fuerte orientación comercial para impulsar el crecimiento de nuestra actividad en consultoría tecnológica. Se trata de un rol 360° que combina desarrollo de negocio, gestión de clientes, reclutamiento IT y seguimiento de consultores. Serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes y acompañar a los consultores durante sus proyectos. Ubicación: Barcelona, España Empresa: Compañía del Grupo MoOngy con sede en Barcelona Contrato: Tiempo completo Modelo de trabajo: 3 días presenciales por semana Residencia: Debe residir actualmente en España • Experiencia previa de 2 a 4 años en posiciones como Business Manager, Account Manager o Business Development dentro de servicios o consultoría IT, • Experiencia demostrable en prospección B2B y captación de nuevos clientes, • Experiencia en desarrollo comercial y gestión de cuentas, • Conocimiento del mercado tecnológico y de los perfiles IT más demandados, • Alta orientación a resultados y mentalidad hunter, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación Desarrollo de negocio (enfoque principal) • Prospección y captación de nuevos clientes IT, • Cold calling, LinkedIn, networking y reuniones comerciales, • Identificación de oportunidades y cierre de acuerdos Gestión de clientes • Construir relaciones sólidas y de largo plazo, • Comprender las necesidades de los clientes y proponer soluciones adaptadas, • Garantizar la satisfacción y calidad del servicio Reclutamiento IT • Gestión del ciclo completo de selección de perfiles tecnológicos, • Identificación, entrevista y seguimiento de candidatos, • Coordinación con clientes y consultores Gestión de consultores • Seguimiento y acompañamiento de consultores en proyecto, • Garantizar engagement, motivación y evolución profesional Beneficios de unirse a MoOngy • Movilidad internacional: acceso a programas personalizados de reubicación en Europa, • Desarrollo profesional: participación en proyectos diversos con tecnologías de última generación, • Aprendizaje continuo: formación gratuita, certificaciones y desarrollo profesional continuo, • Crecimiento personal: colaboración con una red global de profesionales, • Diversidad e inclusión: entorno seguro e inclusivo donde se valora la igualdad En @MoOngy Group apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro donde todas las oportunidades son iguales para todos. No discriminamos por edad, origen, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor distinto del mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las competencias necesarias para el puesto son bienvenidas! #J-18808-Ljbffr

ppPersona del sector Ingeniería y Transporte Neumático de Sólidos, viajará un 50-60% del tiempo. La posición cubrirá inicialmente España y Portugal con la posibilidad de expansión internacional en el futuro. El candidato ideal deberá contar con experiencia en: /p ul liManejo de sólidos: Pellets, granza y escamas, transporte neumático y mecánico, almacenaje, dosificación y automatización. /li liExperiencia previa. /li /ul pbSu trabajo será: /b /p ul liCaptación de nuevos clientes en el sector del plástico, químico y petroquímico /li liGestión de la cartera de clientes existentes. /li liIdentificación de oportunidades de negocio. /li liPresentación de ofertas y asesoramiento técnico. /li liCoordinación de visitas comerciales y reuniones con clientes. /li liNegociación y cierre de acuerdos. /li liColaboración con nuestro equipo técnico e ingeniería para garantizar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. /li liReporte de actividad comercial y resultados a la dirección comercial. /li /ul pSanta Coloma de Gramenet, Catalonia, Spain 1 month ago /p h3Técnico/a Comercial para Instalaciones y Mantenimiento /h3 h3Jr. Technical Sales (desarrollo de clientes) /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Senior New Partnerships Manager (Publishers) con nuestro cliente, compañía tecnológica internacional especializada en soluciones de publicidad digital y tecnología programática. En pleno proceso de expansión internacional, busca reforzar su equipo de Partnerships para seguir creciendo dentro del ecosistema AdTech.Buscamos un perfil de Business Development con experiencia en el ecosistema AdTech para liderar la captación, negociación e integración de nuevos publishers dentro de la plataforma. Serás responsable de gestionar el ciclo completo de adquisición de partners, desde la prospección hasta la activación, desarrollando relaciones estratégicas con publishers web, desarrolladores de aplicaciones y plataformas Connected TV (CTV), contribuyendo directamente al crecimiento del inventario y del negocio.Responsabilidades- Liderar la captación de nuevos publishers en entornos web, aplicaciones móviles y Connected TV (CTV).- Gestionar el ciclo completo de desarrollo de negocio: prospección, contacto, presentación, negociación, cierre y activación.- Coordinar el proceso de onboarding comercial y técnico de nuevos partners.- Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada tipo de publisher.- Colaborar con los equipos de Producto, Tecnología, Ad Operations y Legal para garantizar integraciones exitosas.- Actuar como consultor estratégico para los partners, identificando oportunidades de monetización y optimización del rendimiento de su inventario.- Analizar tendencias de mercado, competencia y nuevas oportunidades dentro del ecosistema programático.- Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector, tanto a nivel nacional como internacional.Requisitos- Experiencia en Business Development dentro del sector AdTech.- Experiencia demostrable captando y desarrollando relaciones con publishers digitales.- Experiencia trabajando con publishers web, aplicaciones móviles y/o plataformas Connected TV.- Conocimiento sólido del ecosistema programático (SSPs, DSPs, RTB y modelos de monetización).- Capacidad para gestionar de forma autónoma procesos completos de negociación y cierre de acuerdos.- Comprensión de métricas como CPM, yield, KPIs de monetización y rendimiento.- Capacidad para mantener conversaciones técnicas relacionadas con procesos de integración publicitaria.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y desarrollo de negocio.- Perfil orientado a resultados, organizado y con mentalidad emprendedora.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, esperamos recibir tu aplicación!#J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: - Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día - Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria - Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas - Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo - Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa - Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) - Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) - Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente - Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad - Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario - Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa - Titulación Universitaria Superior - Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) - Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc - Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B - Se valora experiencia en el área de Inside Sale - s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... - Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI - ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas - Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad - Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen - Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. - Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xqysrnh - Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

ppGrupo tecnológico en plena expansión busca incorporar un/a bKey Account Manager /b para impulsar el crecimiento comercial de una de sus compañías especializadas en soluciones SAP. Buscamos un perfil bhunter /b, con fuerte orientación a la bventa consultiva /b, experiencia en entornos tecnológicos y capacidad para generar nuevo negocio, desarrollar cuentas estratégicas y construir relaciones sólidas con clientes de alto nivel. /p pLa persona seleccionada tendrá un papel clave en la detección de oportunidades, apertura de mercado y desarrollo de negocio en el ecosistema SAP, trabajando de forma coordinada con los equipos internos para asegurar una propuesta de valor diferencial y una ejecución excelente. /p ul liIdentificar, activar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en el ámbito SAP. /li liAbrir nuevas cuentas y hacer crecer el negocio mediante estrategias de upselling y cross-selling. /li liColaborar con los equipos de preventa, técnica y delivery para garantizar una correcta propuesta y ejecución de los proyectos. /li liElaborar, presentar y hacer seguimiento de propuestas comerciales. /li liLiderar procesos de negociación hasta el cierre de acuerdos. /liliAsegurar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones a largo plazo. /li liExperiencia mínima de 5 años en posiciones de KAM, Account Manager o similar en el sector IT. /li liExperiencia específica en venta de soluciones y servicios SAP. /li liPerfil claramente bhunter /b, orientado a resultados y generación de negocio nuevo. /li liConocimiento del mercado tecnológico y capacidad para desenvolverse en entornos consultivos. /li liNivel alto de español y catalán; inglés valorable. /li /ul pCompetencias clave /p ul liFuerte orientación a resultados. /li liAutonomía y criterio en la gestión comercial. /li liExcelente capacidad de comunicación y negociación. /li liHabilidad para construir relaciones de confianza con interlocutores de alto nivel. /li liMentalidad colaborativa, iniciativa y flexibilidad. /li liBuen network en el ecosistema SAP y tecnológico. /li /ul pCondiciones /p ul liFlexibilidad en teletrabajo. /li liIncorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con recorrido y proyección. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre nosotros /h3 pbMi Energía Manager /b es la filial española de bMon Courtier Énergie Groupe /b, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. /p h3Funciones /h3 pComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: /p ul libProspección de Alto Nivel: /b Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. /li libAuditoría Energética: /b Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. /li libCierre de Acuerdos: /b Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. /li libGestión de Cartera: /b Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 pBuscamos profesionales independientes con mentalidad de "dueño de negocio": /p ul libPerfil Senior: /b Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). /li libEmprendedor: /b Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. /li libCapacidad Analítica: /b Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. /li libAutogestión: /b Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul libEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: /b Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. /li libSoporte Operativo Real: /b Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. /li libSolvencia Internacional: /b El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. /li libHerramientas Premium: /b Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. /li /ul p¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? /p pEn Mi Energía Manager no solo buscamos colaboradores, construimos relaciones de éxito a largo plazo. Si tienes el talento y la ambición, nosotros ponemos la infraestructura y el prestigio. /p p¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! /p h3Detalles /h3 ul liUbicación: Barcelona /li liModalidad: Teletrabajo /li liTipo de contrato: Indefinido /li liIngresos: xxx /li /ul h3Mi Energía Manager /h3 pBarcelona /p pImprimir /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del puesto /b /h3 pComo Responsable Comercial en Mercat Immobiliari, te encargarás de gestionar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Tus responsabilidades incluirán la identificación y captación de nuevos clientes, la gestión y fidelización de la cartera de clientes existentes, así como la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Además, serás responsable de formar y asesorar a nuevos miembros del equipo comercial. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencialidad en el Área Metropolitana de Barcelona. /p ul liAptitudes comerciales y experiencia en la elaboración y ejecución de estrategias de ventas. /li liExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos de manera efectiva. /li liOrientación al cliente y experiencia previa en atención al cliente para garantizar una experiencia excepcional. /li liCapacidad para realizar formación y desarrollo de competencias en equipos comerciales. /li liSerá valorada la experiencia previa en ventas en el sector inmobiliario y el manejo de herramientas tecnológicas y CRM. /li /ul pContrato de trabajo indefinido jornada completa salario fijo mas importante incentivo /p pImprescindible experiencia min 3 anos y conocimiento de catalan /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos un/a Sales Manager | Strategic Business Development! En OTC Engineering seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Sales Manager | Strategic Business Development para impulsar nuestro desarrollo de negocio en los sectores de ingeniería, movilidad conectada y transformación digital . Si disfrutas creando relaciones de confianza con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y ofreciendo soluciones de alto valor, queremos conocerte. Tipo de contrato: Jornada completa ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de impulsar el crecimiento de OTC Engineering mediante la captación de nuevas oportunidades de negocio, el desarrollo de cuentas estratégicas y la creación de alianzas a largo plazo con clientes del sector de la automoción, la movilidad y la ingeniería. Trabajarás estrechamente con los equipos técnicos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente y contribuir al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y hacer crecer cuentas estratégicas dentro del sector de la movilidad y la ingeniería. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, generación de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Establecer y fortalecer relaciones comerciales con fabricantes (OEMs), proveedores Tier 1 y otros actores clave de la industria. Comprender los retos de los clientes y transformar sus necesidades técnicas en soluciones de ingeniería personalizadas. Colaborar con los equipos de ingeniería y gestión de proyectos para garantizar el éxito de las soluciones implantadas y la satisfacción del cliente. Diseñar e implementar estrategias de venta consultiva orientadas a conectividad, digitalización, innovación y movilidad inteligente. Incrementar la presencia de OTC Engineering en el mercado mediante alianzas estratégicas, networking y participación en el ecosistema industrial. Analizar tendencias del mercado e identificar nuevas oportunidades de negocio alineadas con la evolución de la movilidad. Preparar y presentar propuestas comerciales de alto valor, liderando reuniones con interlocutores técnicos y ejecutivos. Contribuir al crecimiento sostenible de la compañía mediante una orientación al cliente y una visión estratégica del negocio. Formación universitaria en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas afines. Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial dentro del sector de la ingeniería, automoción o movilidad. Conocimiento del ecosistema de OEMs, proveedores Tier 1 y la industria de la movilidad. Capacidad para comprender necesidades técnicas y convertirlas en propuestas de valor para el cliente. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales. Perfil orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio. Nivel alto de inglés para trabajar con clientes y socios internacionales. Se valorará especialmente Experiencia en servicios de ingeniería, automoción, software, sistemas embebidos o movilidad conectada. Conocimiento de tendencias como vehículo conectado, electrificación, ciberseguridad, digitalización o software-defined vehicles (SDV). Experiencia en entornos B2B internacionales. Red de contactos en el sector de la automoción y la movilidad. Incorporarte a una empresa en crecimiento con proyectos de alto impacto tecnológico. Participar en iniciativas innovadoras relacionadas con la movilidad del futuro. Autonomía para desarrollar negocio y construir relaciones estratégicas con clientes de primer nivel. Modelo de trabajo híbrido. Desarrollo profesional, formación continua y oportunidades reales de crecimiento. ¿Quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación en la ingeniería y la movilidad? Si te apasiona el desarrollo de negocio y disfrutas construyendo relaciones de largo plazo con clientes estratégicos, esperamos tu candidatura! #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Responsabilidades y proyectos • Diseño, planificación y ejecución del plan de financiación mayorista, asegurando el cumplimiento de las necesidades y objetivos de la entidad en términos de liquidez, pasivos elegibles para MREL, capital regulatorio o ratings., • Seguimiento de los distintos mercados de deuda y de las condiciones de mercado para identificar riesgos y oportunidades que puedan afectar a la ejecución del plan de financiación., • Análisis, cumplimiento y seguimiento de los aspectos regulatorios que afectan a la actividad de Funding, así como coordinación de los procesos relativos a autorizaciones regulatorias relativas a la gestión de pasivos mayoristas., • Contribución en la elaboración del reporting regulatorio con impacto en la actividad de Funding: ICAAP, ILAAP, Self-Assessments, Plan de recuperación, etc. Actualización y desarrollo de los programas de emisión de la entidad (FBVNP, DRU, EMTN, ECP, 144-A, AUD MTN), así como la correspondiente documentación societaria relativa a los programas y a las emisiones de deuda., • Seguimiento e implementación de los desarrollos en materia de sostenibilidad que son incorporados en el Marco de Financiación Sostenible de CaixaBank, destinado a la emisión de Bonos Verdes y Sociales. Seguimiento del correcto uso de los fondos obtenidos a través de esta tipología de emisiones, análisis de su impacto medioambiental y social, y comunicación a mercado., • Interlocución regular con la base inversora, así como con los bancos de inversión y asesores externos que dan servicio a la Dirección Financiera., • Gestión de los riesgos de mercado propios de la entidad., • Responsable de generar las propuestas para su consideración en los comités correspondientes., • Garantizar las necesidades de liquidez y capital de la entidad a través de la emisión de instrumentos financieros en mercado dirigidos a inversores profesionales. Requisitos mínimos • Experiencia previa en Mercado de Capitales, idealmente en funciones relacionadas con mercado primario de renta fija. Debt Capital Markets, gestión de Tesorería, gestión de Renta Fija., • Titulación superior en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, valorándose otra formación complementaria en materia económica, financiera o de mercados, así como otras certificaciones (CFA). Competencias clave • Capacidad organizativa para liderar distintos proyectos de manera simultánea., • Visión estratégica, proactividad, capacidad de anticipación, orientación a resultados y capacidad para resolución de problemas., • Aptitudes analíticas, alto rigor técnico, atención al detalle, constancia, creatividad, flexibilidad y autonomía., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con los distintos interlocutores, tanto internos como externos., • Interés por la innovación en productos y tendencias de mercado., • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Nivel avanzado de conocimiento y uso de las herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia avanzada en diseño y desarrollo de agentes de IA orientados a la automatización compleja y toma de decisiones. Usuario avanzado de Bloomberg. Beneficios • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada). xcskxlj, • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. Hard Skills • Gestión de los intereses de la entidad, • Refinanciación y reestructuración de la deuda, • Cierre de ventas, negociación y acuerdos, • Riesgos de mercado, liquidez y tipo de interés, • Técnicas de trading, • Ejecución de emisiones propias en mercado primario, • Entorno económico, • Estrategia financiera, • Interlocución y gestión de operativa con contraparte y proveedores de mercado, • Herramientas, sistemas y aplicaciones específicas de mercados financieros, • Herramientas, sistemas y procesos internos financieros, • Productos financieros, • Trazabilidad y auditoría en blockchain, • Desarrollo de modelos de valoración ESG, • Gestión de proyectos híbridos, • IA literacy Soft Skills • Alianzas – colaboración y transversalidad, • Alianzas – comunicación, • Alianzas – influencia, • Alianzas – orientación a cliente, • Humanismo – comunicación y empatía, • Humanismo – liderazgo y desarrollo de equipos / autoliderazgo, • Anticipación – gestión del cambio, • Empoderamiento – foco en resultados, • Diversidad – impulso de la diversidad #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la empresa /h3 pEn Le Room Service estamos revolucionando la forma en la que los hoteles gestionan su FB (room service, desayunos, eventos...). Operamos en varias ciudades y estamos en plena fase de crecimiento. /p h3Buscamos este perfil /h3 ul liAlguien obsesionado con vender, abrir puertas y cerrar acuerdos. /li liAlguien que disfrute en la calle más que en la oficina. /li liProspección activa de hoteles en Barcelona (puerta fría, llamadas, visitas) /li liGeneración de reuniones con decisores (dirección, operaciones, FB) /li liPresentación de propuesta de valor y cierre de acuerdos /li liCoordinación puntual con operaciones para activaciones /li liExperiencia en ventas B2B (idealmente hotelería, restauración o servicios) /li liPerfil hunter: cómodo con el rechazo y con alta actividad comercial /li liMentalidad de calle: visitas constantes, ritmo alto /li liCapacidad de cerrar (no solo generar reuniones) /li liAmbición económica y profesional /li /ul h3Valoramos especialmente /h3 ul liExperiencia vendiendo a hoteles /li liRed de contactos en Barcelona /li liHaber trabajado con targets exigentes /li liFormar parte de una compañía en crecimiento real /li liPosibilidad de evolución rápida según resultados /li /ul h3Ubicación /h3 pBarcelona (trabajo en campo principalmente) /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex buscamos un perfil para una startup tecnológica especializada en soluciones de inteligencia artificial aplicadas a la optimización de operaciones empresariales, compras y cadena de suministro. La empresa se encuentra en una fase de crecimiento y consolidación comercial, por lo que buscamos incorporar una persona con experiencia en ventas B2B que quiera asumir un rol clave en la expansión del negocio. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tu misión Perfil comercial senior, con mentalidad hunter, orientado a resultados y acostumbrado a generar negocio de forma autónoma. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, desarrollar relaciones comerciales y gestionar el proceso completo de venta hasta el cierre. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad para abrir puertas y experiencia vendiendo soluciones de valor añadido a empresas. Es una posición ideal para alguien que disfrute trabajando en entornos startup, con alta visibilidad, impacto directo en el negocio y una fuerte orientación a objetivos. • Generación de nuevas oportunidades comerciales mediante prospección activa., • Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, reuniones, propuesta, negociación y cierre., • Desarrollo de negocio en cuentas nuevas., • Identificación y contacto con responsables de Operaciones, Compras, Supply Chain y Dirección General., • Seguimiento y gestión del pipeline comercial., • Cumplimiento de KPIs y objetivos de negocio., • Coordinación directa con Dirección para definir y ejecutar la estrategia comercial., • Representación de la compañía en visitas comerciales y eventos del sector., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B., • Experiencia demostrable en captación de negocio y cierre de ventas., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y generar actividad comercial desde el primer día., • Experiencia gestionando procesos de venta consultiva., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Dominio de inglés B2. Muy valorable • Experiencia en venta de software SaaS., • Conocimiento de Supply Chain, Compras, Logística, Industria u Operaciones., • Experiencia en startups o empresas tecnológicas en crecimiento., • Experiencia comercializando soluciones tecnológicas complejas., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales presenciales., • Vehículo propio., • Incorporación a una startup tecnológica con una solución innovadora y alto potencial de crecimiento., • Proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento de la compañía., • Trabajo directo con el equipo fundador., • Salario fijo de 35.000 € brutos anuales., • Variable de hasta 35.000 € adicionales por cumplimiento de objetivos., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona 22@) y 2 días de teletrabajo., • Kilometraje abonado para desplazamientos profesionales., • Entorno dinámico, flexible y con gran capacidad de crecimiento profesional. Buscamos una persona con hambre comercial, ambición y ganas de construir. xcskxlj Alguien que disfrute generando oportunidades, cerrando acuerdos y formando parte de una startup donde su contribución tenga un impacto real en el crecimiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

ph3Job Title and Overview /h3 pBuscamos un bGestor Comercial /b para impulsar el crecimiento del negocio en el canal bFood Service /b (HORECA + distribuidores mayoristas) en el área metropolitana de Barcelona de una empresa reconocida del sector alimentación. /p pEl rol combina gestión de cartera con una clara orientación a la prospección y apertura de nuevos clientes, en una compañía con fuerte identidad de marca y valores bien definidos. /p h3Responsibilities /h3 ul liNegociación de tarifas, promociones y acuerdos comerciales con clientes y distribuidores. /li liTrabajo coordinado con distribuidores para potenciar la marca en el punto de venta. /li liEjecución del plan comercial y plan de visitas, con alta autonomía en la organización del día a día. /li liActivaciones de marca, presentaciones, formaciones y acompañamiento en cliente. /li liSeguimiento de resultados mediante KPIs, reporting periódico y uso de CRM. /li liColaboración transversal con los equipos de Marketing, Operaciones y Dirección Comercial. /li liGestionar el ciclo completo de venta: detección de oportunidad, visita, negociación, cierre y seguimiento. /li liTrabajo principalmente en ruta (100% calle). /li liReporting al jefe de Equipo. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 1 año como comercial en bFood Service / HORECA /b. /li liExperiencia negociando con distribuidores. /li liBackground en fabricantes de alimentación o bebidas (venta de marca). /li liPerfil híbrido hunter–farmer: gestión de cartera y apertura de nuevo negocio. /li liAcostumbrado a trabajo en ruta, autonomía y orientación total a resultados. /li liExperiencia en negociación comercial y gestión de clientes profesionales. /li liConocimiento del mercado catalán, especialmente Barcelona y área metropolitana. /li liCatalán y castellano nativo o nivel profesional. /li liAcostumbrado a vender marca y un portfolio reducido de productos. /li /ul h3Benefits Conditions /h3 ul liHorario: Entrada flexible entre 8:00 y 9:00 hasta 18:00 h. Viernes jornada intensiva. /li liVacaciones: 23 días laborables. /li liVehículo de empresa para uso 24/7, sin rotular. /li liGastos cubiertos por la compañía. /li liProyecto estable en una empresa en pleno desarrollo del canal Food Service. /li liIncorporación a una compañía de alimentación con fuerte identidad de marca. /li liEntorno cercano, flexible y orientado a resultados. /li liOportunidad de crecimiento dentro del proyecto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Comercial de Captación de Comercios Junior /h3 pEsta oferta forma parte del Programa TU+1 – Generalitat de Catalunya, por lo que para postularte es obligatorio estar inscrito como demandante de empleo no ocupado (DONO) en el SOC. /p pAdemás, el proyecto requiere que los candidatos tengan dominio nativo del catalán, tanto oral como escrito. /p pSi cumples alguno de los siguientes criterios, indícalo en tu solicitud para que podamos gestionar tu candidatura según los requisitos del Programa Crea Feina: /p ul liDesempleo de larga duración /li liSituación de vulnerabilidad social o laboral /li /ul pVuélvete Local es una webapp que impulsa la digitalización del pequeño comercio y conecta negocios locales con su comunidad. /p pBuscamos una persona proactiva y resolutiva, con ganas de crecer junto al proyecto en un entorno tipo startup. /p ul liCaptación y vinculación de nuevos comercios mediante visitas, presentaciones y cierre de acuerdos /li liRecogida y análisis del feedback de los clientes para trasladarlo al equipo y mejorar la plataforma /li liGestión integral de la relación con los comercios, incluyendo seguimiento, soporte y acciones de fidelización /li liRepresentación de la plataforma en eventos y actividades vinculadas al comercio local /li liAportación de ideas y observaciones para optimizar la experiencia de los comercios y fortalecer su retención /li /ul /p

ppNuestro cliente, una compañía tecnológica en plena fase de expansión internacional, busca incorporar un/a bSales Manager /b para impulsar su crecimiento comercial y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados estratégicos. /p pBuscamos una persona con mentalidad emprendedora, pasión por las ventas y experiencia gestionando ciclos comerciales complejos dentro de entornos tecnológicos de rápido crecimiento. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pSerás responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía y a su posicionamiento en el mercado. /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. /li liIdentificar y generar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento B2B. /li liDesarrollar relaciones de confianza con decisores clave y stakeholders estratégicos. /li liAnalizar las necesidades de los clientes y diseñar propuestas de valor adaptadas a cada caso. /li liRealizar presentaciones y demos comerciales de la solución. /li liNegociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos de alto impacto. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones para optimizar la estrategia de go-to-market. /li liMantener una gestión rigurosa del pipeline y la actividad comercial en CRM. /li liAlcanzar y superar los objetivos comerciales definidos. /li /ul h3Qué buscamos /h3 ul liMás de 4 años de experiencia en ventas B2B. /li liExperiencia previa en compañías tecnológicas, SaaS, hardware o soluciones innovadoras. /li liPerfil claramente orientado a la captación de negocio ("hunter") con historial demostrable de consecución de objetivos. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liCapacidad para gestionar procesos comerciales consultivos y ciclos de venta completos. /li liAlta autonomía, proactividad y sentido de ownership. /li liMentalidad ambiciosa, orientada a resultados y cómoda trabajando en entornos dinámicos y de crecimiento. /li /ul h3Será un plus si además cuentas con /h3 ul liExperiencia en sectores como logística, proptech, smart infrastructure, mobility tech o IoT. /li liConocimientos de automatización de procesos, herramientas no-code o transformación digital. /li liNivel de inglés profesional. /li /ul h3Qué ofrece la compañía /h3 ul liFormar parte de una empresa tecnológica con un proyecto sólido y gran potencial de crecimiento internacional. /li liParticipar en una fase clave de expansión con impacto directo en el negocio. /li liEntorno dinámico, innovador y orientado a resultados. /li liPaquete salarial competitivo con variable atractivo y sin techo. /li liOportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. /li liPosición presencial en Sant Cugat del Vallès. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). /p h3¿Cuáles serían tus responsabilidades? /h3 ul liAnalizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales /li liApoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión /li liConocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium) /li liColaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas /li liDemostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta /li liGestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas /li liMantener siempre un elevado perfil de representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.) /li liProducir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia /li liUtilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos /li /ul h3DISTRIBUIDOR /h3 ul liAdaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas /li liCrear planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos /li liDetectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave /li liPresentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona /li liTrabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona /li /ul h3HOSTELERÍA /h3 ul liAsegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía /li liConseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local /li liGestionar de manera integral los acuerdos (negociación y cierre) /li liReportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes /li liMedir la evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía /li liTrabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación /li liUsabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este /li liValorar la viabilidad de cada oportunidad detectada /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos necesarios? /h3 ul liMínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar) /li liFavorable el conocimiento de la industria Premium WinesSpirits /li liFavorable grado en ADE, Economía o similares /li liExcelentes habilidades de planificación comercial /li liExcelentes habilidades sociales y de comunicación /li liDisponibilidad para viajar en toda Iberia /li liImprescindible carné de conducir vigente /li liImprescindible residir en Barcelona /li /ul h3¿Qué podríamos ofrecerte? /h3 pHorario flexible de entrada y salida /p pCoche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) /p pLugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) /p pRetribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios /p pTeambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos /p pDescuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a /p pSeguro médico con empresa médica multinacional /p pTrabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven /p /p #J-18808-Ljbffr

Construimos espacios donde las personas se superan cada día. ¿Te sumas?Fitness Park nació en Francia en 2009 con una idea clara: democratizar el fitness premium y hacerlo accesible para todos. Hoy, más de 1.000.000 de socios entrenan en nuestros +400 clubes en Francia, España, Portugal y Marruecos.En España, comenzamos nuestra expansión en 2020 y ya contamos con 92 centros operativos, consolidándonos como una de las cadenas de fitness de referencia y con mayor proyección del mercado.En Fitness Park España nos apasionan los desafíos. Disfrutamos la acción, aprendemos de cada experiencia y vamos siempre un paso más allá.Si te motiva crecer en un entorno dinámico y en constante evolución, este es tu sitio.Tu misión empieza aquíEn Fitness Park España, buscamos incorporar un/a B2 B Sales Executive para liderar las ventas B2 B y será responsable de identificar, desarrollar y cerrar oportunidades de negocio con clientes corporativos.Serás una pieza clave para apoyar al desarrollo de la firma en el impulso de beneficios para empresas y el logro de objetivos. El rol implica colaboración entre departamentos, interacción con dirección, reporte comercial e implementación de mejoras en procesos de venta y promoción.Aquí no solo haces captación:vendes experiencias Fitness Park.Prospectar y adquirir nuevos clientes: Identificar y contactar con empresas potenciales para promover nuestros gimnasios.Desarrollo de relaciones: Establecer relaciones sólidas y duraderas con empresas existentes y potenciales, entendiendo sus necesidades.Presentación de soluciones: Presentar de manera efectiva nuestros centros y servicios, adaptando las propuestas para satisfacer las necesidades específicas de cada empresa.Negociación y cierre de ventas: Negociar acuerdos comerciales que sean beneficiosos, asegurando un cierre exitoso.Desarrollo de estrategias de ventas: Colaborar con el equipo comercial y de operaciones para desarrollar estrategias efectivas de generación de leads y conversión de clientes.Mantenimiento de registros: Mantener registros precisos de las actividades de ventas, seguimiento de clientes y actualización de la base de datos de nocimiento de la competencia: Mantenerse informado sobre la competencia y las tendencias del mercado en la industria del fitness.Lo que buscamos en tiEstudios universitarios en Marketing, Administración de Empresas u otro campo relacionado.Experiencia previa en ventas B2 B, preferiblemente en la industria del fitness o en sectores nocimiento sólido de la industria del fitness y comprensión de las necesidades y desafíos comunes de los gimnasios.Excelentes habilidades de comunicación y presentación.Capacidad para construir relaciones sólidas y de confianza con los clientes.Orientación a resultados y capacidad para alcanzar y superar objetivos de nocimiento de herramientas y software de gestión de relaciones con clientes (CRM) y paquete Microsoft Office.Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Perfil proactivo, resolutivo, orientado a resultados y con don de gentes.Disponibilidad para viajar por España.Acceso gratuito a nuestros gimnasios Fitness Park a nivel nacional e internacional, con la tarifa más exclusiva 100% gratuita.Incorporación a una empresa en plena expansión.Seguro médico disponible tras superar el período de prueba.Tarjeta Coverflex de retribución flexible para restauración y transporte tras superar el período de prueba.Formación en idiomas con la plataforma ntrato indefinido con el correspondiente período de prueba.23 días laborables de vacaciones.Horario flexible de lunes a viernes de 8:00-17:00 o 9:00-18:00 y jornada intensiva los viernes de 8:00-13:00 o 9:00-14:00.El próximo desafío es tuyoSi quieres formar parte de una marca que no deja de crecer, disfruta la acción y siempre va un paso más allá,queremos conocerte.#Fitness Park #Desafíate #SupérateProtección de Datos Personales (GDPR)Sus datos serán tratados por Upgyms Iberia, S. L. (“Fitness Park España”) para posibilitar su participación en nuestro proceso de selección, siendo la base legítima para su tratamiento el ser necesarios para la ejecución de un contrato o medidas precontractuales con el candidato (6.1.B) RGPD). No se prevé la cesión de sus datos a terceros ni la transferencia internacional de los mismos. Puede solicitar información adicional acerca del referido tratamiento o sobre el ejercicio de sus derechos, entre otros, de acceso, rectificación, supresión, oposición o portabilidad dirigiéndose a: Fitness Park España, Calle Aribau, 198, Planta 4ª, 08036 Barcelona o a dpd@upgym.es.

pEmpresa líder internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones de alumbrado público solar de alto rendimiento y comprometida con la promoción de la iluminación sostenible, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en Cataluña. /ppLa persona seleccionada debe residir en Barcelona y trabajará de manera autónoma y con exclusividad sobre su zona, reportando directamente al Country Manager. Se requiere un perfil con experiencia en venta técnica y consultiva, habituado a gestionar ciclos de venta largos, incluyendo procesos de prescripción y licitaciones públicas. Será clave una visión estratégica, orientación al desarrollo de mercado a medio y largo plazo, así como capacidad para impulsar el crecimiento desde fases iniciales. /ppPrincipales funciones de la posición: /pulliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. /liliIdentificar y cualificar clientes potenciales, generando nuevas oportunidades de negocio. /liliGestionar y desarrollar relaciones con clientes ya existentes y agentes clave. /liliCoordinar la preparación y negociación de propuestas y licitaciones. /liliRepresentar a la empresa en eventos del sector y promover la marca en el territorio asignado. /li /ulpSe requiere: /pulliExperiencia de 3–5 años en ventas complejas y ciclos de decisión largos. /liliOrientación al trabajo de campo, con enfoque proactivo. /liliHabilidades de comunicación, negociación e influencia con interlocutores técnicos, políticos y responsables de obra. /liliCapacidad de autogestión, organización y orientación a resultados. /liliResiliencia, constancia y perseverancia en procesos comerciales largos. /liliNivel profesional de inglés o francés para comunicación con la central en Francia. /liliDisponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la región asignada. /liliSe valorará muy positivamente haber entablado relaciones comerciales con Ayuntamientos y organismos públicos. /liliContrato indefinido a jornada completa en empresa internacional en crecimiento. /liliSalario: 35.000 € - 40.000 € brutos/año + 1% de comisión sobre ventas. /liliBono de integración negociable el primer año. /liliVehículo de empresa (uso profesional y personal), seguro médico y seguro de vida. /liliFormación internacional de 2 semanas en Francia sobre producto, ensamblaje y equipo. /liliPlan de formación y desarrollo profesional continuo con onboarding personalizado. /liliEntorno de trabajo dinámico en proyectos de innovación para ciudades sostenibles. /li /ulpSi buscas un rol donde tu capacidad de gestión sea la clave del éxito y quieres representar a una marca líder global, queremos conocerte. /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado. Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento. Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. xohynlm Requisitos Catalán imprescindible, hablado y escrito correctamente Buen nivel de inglés; se valorará francés Manejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internet Facilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digital Habilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al cliente Conocimiento del mercado inmobiliario de Girona Se valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digital Carnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente moto Funciones Atención y seguimiento de clientes y leads Coordinación de agenda y visitas comerciales Captación y gestión de inmuebles en venta y alquiler Valoraciones, inventarios e informes de vivienda Publicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitales Apoyo en acciones comerciales y de marketing • Si quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

pp¿Eres un/a profesional de las ventas estratégicas con una trayectoria consolidada en el sector HVAC y habituado/a a negociar en entornos internacionales? /p pPara uno de nuestros clientes más exclusivos, una corporación multinacional líder en soluciones de climatización y eficiencia energética, iniciamos la búsqueda de un/a Senior KAM de alto rendimiento para liderar su unidad de grandes cuentas /p pEn dependencia directa de la Dirección Comercial, asumirás la máxima responsabilidad sobre la cuenta de resultados de los clientes más críticos de la compañía, liderando negociaciones complejas de gran volumen y posicionando soluciones tecnológicas de vanguardia en el mercado. /p ul liDesarrollo de Alianzas Estratégicas: Gestión integral y fidelización del Top Tier de clientes (Grandes Ingenierías, Promotoras, Constructoras y Distribuidores Clave. /li liVenta Consultiva de Alto Valor: Liderar el ciclo completo de venta de proyectos HVAC complejos de gran envergadura técnica y financiera. /li liNegociación Executive: Interlocución a nivel directivo (C-Level) para el cierre de acuerdos marco y contratos a largo plazo. /li liVisión de Mercado: Análisis del entorno competitivo para detectar nuevas líneas de negocio y coordinar la estrategia con los hubs internacionales de la firma. /li /ul h3Perfil Requerido /h3 ul liBackground Industrial: Experiencia mínima de 7 a 10 años en posiciones homólogas de desarrollo de negocio en el sector HVAC o sectores industriales muy afines. /li liCompetencia Lingüística: Inglés bilingüe o profesional fluido (C1/C2). Es el idioma vehicular para el reporte internacional y la coordinación de proyectos globales. /li liFormación: Ingeniería Superior o Licenciatura, muy valorable formación de posgrado o MBA (Business School). /li liLeadership Drive: Perfil con alta capacidad de influencia, visión macroeconómica del negocio y un sólido track record de consecución de objetivos financieros. /li /ul h3Propuesta de Valor /h3 ul liSalario fijo competitivo alineado con la seniority del perfil + un esquema de bonificación variable altamente atractivo vinculado a resultados. /li liBeneficios Corporativos Exclusivos: Vehículo de representación de gama alta, herramientas tecnológicas premium, seguro médico completo y planes de incentivos a largo plazo. /li liEntorno de Alta Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido basado en la consecución de objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Grupo Crit buscamos un Comercial con pasión por las ventas para impulsar el crecimiento en Cataluña. Te unirás a una empresa líder en maquinaria y serás clave en la captación de clientes y en la gestión de la cartera. Trabajarás con un enfoque práctico para ampliar la base de clientes, negociar y cerrar acuerdos, apoyándote en un CRM para seguimiento diario. Esta oportunidad combina estabilidad, responsabilidad comercial y desarrollo en un entorno industrial dinámico. Compensaciones / Beneficios • Ampliar la cartera de clientes en la zona visitando empresas, instaladores y reformistas • Gestión y cuidado de la relación con clientes • Reporte diario de la acción comercial mediante un CRM • Negociación, elaboración de presupuestos y cierre de ventas • Gestión y seguimiento de impagados de la cartera • Demostraciones de equipos a clientes • Captación comercial Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años como comercial (preferible en maquinaria) • Carnet B • Formación de grado medio • Castellano y catalán • Excel y Word a nivel usuario Requisitos principales • Contrato indefinido • Coche de empresa • Salario fijo + variable • Horario lunes-jueves 8:00-18:00 con comida, viernes 8:00-13:00

u003cdivu003eLocation: Sabadell, Barcelona, Spainu003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-07-16u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2026-08-26u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 33544u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eSabadell, Barcelonau003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#33544u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eDesde u003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e, buscamos incorporar un/a u003cstrongu003eTécnico/a Comercial Hunteru003c/strongu003e para uno de nuestros clientes del sector del u003cstrongu003ePackaging y Artes Gráficasu003c/strongu003e, que tenga una clara orientación al desarrollo de negocio, y cuya misión será u003cstrongu003eidentificar nuevas oportunidades de mercado, captar clientes y desarrollar relaciones comercialesu003c/strongu003e.u003c/pu003eu003cpu003eLa persona seleccionada trabajará estrechamente con Dirección General y Dirección Comercial, participando activamente en la u003cstrongu003eestrategia de crecimiento de la compañíau003c/strongu003e.u003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eFunciones principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eProspección activa y captación de nuevos u003cstrongu003eclientes a nivel nacional e internacionalu003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eGestión y desarrollo de cartera propiau003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003eIdentificación de proyectos vinculados a envase, etiquetado, PLV e impresión industrial. u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eAsesoramiento técnico-comercial al clienteu003c/strongu003e sobre las diferentes soluciones de la empresa. u003c/liu003eu003cliu003eElaboración y seguimiento de ofertas comerciales. u003c/liu003eu003cliu003eNegociación y cierre de acuerdos comerciales. u003c/liu003eu003cliu003eDetección de nuevas oportunidades de mercado y análisis de la competencia. u003c/liu003eu003cliu003eParticipación en visitas comerciales, ferias y eventos sectoriales. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia mínima de u003cstrongu003e3-5 años en posiciones comercialesu003c/strongu003e B2B dentro de sectores como u003cstrongu003epackaging, etiquetado, impresión industrial, PLV, artes gráficas o industrias afinesu003c/strongu003e. u003c/liu003eu003cliu003ePerfil orientado a la captación de negocio, acostumbrado a abrir mercado y generar nuevas oportunidades comerciales. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en gestión de cartera, desarrollo de cuentas y cierre de operaciones. u003c/liu003eu003cliu003eu003cstrongu003eNivel de inglés altou003c/strongu003e, con capacidad para mantener reuniones, presentaciones y negociaciones comerciales con clientes internacionales. u003c/liu003eu003cliu003eDisponibilidad para viajar de forma habitual. u003c/liu003eu003c/ulu003e

Introducción para el Negocio ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Estamos buscando un profesional técnico que desempeñe un rol clave en la instalación, certificación, implementación y mantenimiento de equipos en las instalaciones de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal será proactivo/a, orientado/a a ofrecer un servicio de alta calidad y comprometido/a con la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los objetivos operativos del área de Servicios. Resumen del Puesto Este puesto es responsable de llevar a cabo actividades de mantenimiento e instalación en los equipos informáticos de nuestros clientes, garantizando el correcto funcionamiento de los mismos y una experiencia positiva para el cliente. Asimismo, será responsable de confeccionar y reportar los Informes de Actividad utilizando las herramientas de gestión establecidas por la Compañía, cumplir con los procesos operativos definidos y contribuir a alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección de Servicios. Customer Engineer • Desarrolla actividades de análisis/resolución de incidencias y mantenimiento técnico de los equipos de los clientes, asegurando el correcto funcionamiento de los mismos y la satisfacción del cliente., • Es responsable de Confeccionar y reportar los Informes de Actividad, acorde con las herramientas de gestión establecidas por NCR ATLEOS, • Contribuye y alcanza los Objetivos Operativos marcados por NCR ATLEOS., • Provee soporte hardware y software, • Atención y cierre de llamadas de clientes, desde la asignación del trabajo hasta la reparación del incidente del cliente, cumpliendo las métricas establecidas por NCR ATLEOS., • Contribuye a la satisfacción del cliente, • Responde a los problemas y preguntas de clientes, utilizando mecanismos de escalación establecidos por NCR ATLEOS en caso de requerirse, • Desarrolla un entorno de trabajo en equipo con los compañeros y otros grupos de gestión, • Debe establecer un dialogo profesional con el cliente, partiendo de la base que, como Customer Engineer, es la representación de la marca NCR ATLEOS., • Mantiene la custodia, inventario y cuidado de los activos de NCR ATLEOS asignados como herramientas de trabajo para el desempeño de su función (repuesto, software, documentación, propiedad intelectual, etc), • Es responsable de la ejecución y cumplimiento de los procesos establecidos para el correcto desempeño de su función., • Experiencia mínima de 2 años en resolución y análisis de incidentes en equipos de Financial., • Experiencia en electrónica para la detección y resolución de incidencias usando herramientas acordes para ello, soldador, polímetro, etc., • Experiencia en la resolución Hardware y Software en equipos de microinformática., • Experiencia en reparación tanto en la parte Hardware como Software de ATMs., • Experiencia contrastada en el manejo de sistemas operativos (Windows), • Experiencia para la carga de sistemas operativos, detección y resolución de incidencias software., • Requiere disponibilidad para la realización de turnos o guardias definidas en planes rotatorios acorde con los horarios establecidos con los clientes para la realización de los trabajos, • Se requiere la posibilidad de trabajos nocturnos para la realización de trabajos en nuestros clientes, • Preferiblemente formación en Riesgos Laborales y seguridad en alturas, • Se requiere disponibilidad de movilidad para todo el territorio nacional, • Localización: Todas las sucursales de NCR ATLEOS. Requisitos Básicos • Experiencia previa en mantenimiento técnico, instalaciones o soporte de hardware/software., • Disponibilidad para realizar turnos o guardias rotativas según las necesidades operativas y acuerdos con los clientes., • Disponibilidad para movilidad en todo el territorio nacional., • Capacidad para elaborar informes y manejar herramientas de gestión operativa. Requisitos Deseables • Formación o certificación en Riesgos Laborales., • Experiencia en soporte a equipos Financial (cajeros) y sistemas de Networking., • Experiencia trabajando con métricas operativas como (SLA, Productividad, Retrips, Revisitas). xcskxlj, • Conocimientos previos en procesos operativos de empresas tecnológicas o de servicios técnicos. #J-18808-Ljbffr

pstrongDescripción del puesto /strong Como Responsable Comercial en Mercat Immobiliari, te encargarás de gestionar la estrategia comercial para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Tus responsabilidades incluirán la identificación y captación de nuevos clientes, la gestión y fidelización de la cartera de clientes existentes, así como la negociación y cierre de acuerdos comerciales. Además, serás responsable de formar y asesorar a nuevos miembros del equipo comercial. Este es un puesto de tiempo completo que requiere presencialidad en el Área Metropolitana de Barcelona. /pulliAptitudes comerciales y experiencia en la elaboración y ejecución de estrategias de ventas. /liliExcelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes y equipos internos de manera efectiva. /liliOrientación al cliente y experiencia previa en atención al cliente para garantizar una experiencia excepcional. /liliCapacidad para realizar formación y desarrollo de competencias en equipos comerciales. /liliSerá valorada la experiencia previa en ventas en el sector inmobiliario y el manejo de herramientas tecnológicas y CRM. /li /ulpContrato de trabajo indefinido jornada completa salario fijo mas importante incentivo /ppImprescindible experiencia min 3 anos y conocimiento de catalan /p #J-18808-Ljbffr

¡Estamos contratando! Manager de Nuevas Líneas – Dextail (Barcelona) La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Tienes un espíritu puramente emprendedor, mentalidad "Hunter" y te apasiona abrir mercados desde cero? En Dextail, empresa referente en el diseño, fabricación y montaje integral 360º de espacios feriales y corporativos, nos encontramos en pleno proceso de expansión estratégica (2 Por ello, buscamos incorporar de forma urgente a un/a Manager de Nuevas Líneas que lidere el crecimiento de nuevas verticales de negocio. Buscamos un perfil con mentalidad resolutiva, estilo de negociación de alto nivel y la ambición necesaria para transformar un plan estratégico en revenue real desde el primer día. ¿Cuáles serán tus funciones? • Apertura de Mercado (Hunter): Identificarás, prospectarás y cerrarás acuerdos comerciales con nuevos nichos y tipologías de clientes (agencias de comunicación, organizadores de eventos, recintos feriales y asociaciones)., • Lanzamiento de Producto: Impulsarás de forma directa las nuevas soluciones de la compañía., • Venta de Alto Impacto: Bajarás al barro para realizar prospección en frío, entablar relaciones estratégicas directas con Decision Makers., • Construcción de Unidad: Iniciarás el proyecto de forma autónoma gestionando tus propios recursos y, a medio plazo, diseñarás y liderarás tu propio equipo comercial bajo la dirección de la marca., • ADN Comercial "Hunter": Perfil proactivo, networker y orientado 100% al cierre (buscamos un perfil enfocado en la acción comercial agresiva y elegante, no un perfil de consultoría estática)., • Autonomía dentro de la posición: Buscamos a alguien que no espere a que le digan qué hacer. Tienes la capacidad de identificar la oportunidad, trazar el plan y ejecutarlo por tu cuenta, gestionando tu tiempo y tu foco de manera impecable., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (capacidad para defender negociaciones internacionales). Idiomas adicionales como alemán o francés sumarán puntos., • Conocimiento del sector: Experiencia en el sector de ferias y eventos, Marketing experiencial y Servicios para eventos y exposiciones. Se valorará positivamente experiencia previa abriendo nuevas líneas de negocio o introduciendo nuevo producto/servicio en el mercado., • Herramientas y Reporte: Experiencia sólida trabajando y organizando tu pipeline a través de herramientas CRM., • Residencia: Imprescindible residir en Barcelona ciudad o alrededores con disponibilidad para desplazamientos y visitas., • Proyecto de Alto Impacto: Incorporación inmediata a un grupo empresarial consolidado en pleno crecimiento, liderando un proyecto clave con un objetivo de facturación de 1M€ el primer año., • Flexibilidad Absoluta: Modelo de trabajo híbrido (oficinas centrales en Badalona/naves en Moncada) con libertad total para gestionar tu agenda, rutas y visitas., • Paquete Retributivo Atractivo: Atractiva banda salarial (fijo competitivo + variable atractivo indexado a resultados). xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidad de consolidarte como manager de la nueva línea de negocio y llevar equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Tenth Revolution Group como Senior Consultor@ de Reclutamiento 360°! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Tienes más de un año de experiencia en reclutamiento 360°, un enfoque comercial sólido y ganas de crecer en un entorno internacional de alto rendimiento? Buscamos a un/a profesional con una mentalidad emprendedora, fuerte capacidad de desarrollo comercial y experiencia en la gestión integral del ciclo de reclutamiento. Ubicación: Poblenou, Barcelona (100% presencial) Idiomas: Español obligatorio, inglés profesional (C1). El catalán es un gran plus. Como Senior Consultor/a de Reclutamiento 360° en Tenth Revolution Group, jugarás un papel clave tanto en la expansión comercial como en la adquisición y gestión de talento. Tu misión será impulsar el crecimiento del negocio mediante la atracción de nuevos clientes, la apertura de cuentas stratégiques y la consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Tu experiencia previa en desarrollo comercial y reclutamiento será fundamental para diseñar estrategias efectivas, generar resultados y posicionarte como un referente en tu sector. • Desarrollo Comercial Estratégico: Prospección activa, identificación de nuevas oportunidades, apertura de cuentas y cierre de acuerdos con clientes del sector IT y más allá, • Gestión Integral del Reclutamiento: Gestión del ciclo completo, desde la identificación de talento hasta la negociación de ofertas y la colocación exitosa, • Consultoría y Asesoramiento: Convertirte en un/a socio/a estratégico/a para empresas y candidatos, ofreciendo soluciones de reclutamiento adaptadas a sus necesidades, • Networking y Especialización: Ampliar y fortalecer nuestra red en el sector tecnológico, con especial atención a tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS), • Mentoría y Contribución: Compartir buenas prácticas con consultores/as más juniors y contribuir activamente al crecimiento del equipo, • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento 360°, con una fuerte orientación a la prospección, captación de nuevos clientes y apertura de cuentas, • Habilidad para gestionar de manera autónoma una cartera de clientes y candidatos, con un enfoque en la conversión y el crecimiento del negocio, • Experiencia en entornos altamente comerciales, con logros concretos en generación de ingresos, negociación y cierre de acuerdos, • Pasión por la tecnología y conocimiento del mercado IT (un gran plus, pero no excluyente) especialmente en soluciones cloud (Microsoft, Salesforce, AWS) ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Tenth Revolution Group es líder mundial en el reclutamiento especializado en tecnologías cloud (Microsoft, Salesforce, AWS). Al unirte a nuestro equipo, formarás parte de una empresa internacional y en constante crecimiento, con oficinas en más de 20 países y una cultura basada en la meritocracia y el desarrollo profesional. Lo que te ofrecemos • Sistema de comisiones muy atractivo: Comisiones desplafonadas, permitiéndote alcanzar una remuneración altamente competitiva, • Crecimiento profesional acelerado: Plan de carrera con oportunidades de promoción claras y rápidas, • Formación avanzada: Acceso a entrenamientos continuos en ventas, desarrollo comercial y reclutamiento impartidos por expertos globales, • Beneficios únicos: 23 días de vacaciones + festivos locales + día libre en tu cumpleaños + opción de comprar 5 días adicionales + 10 días de trabajo desde cualquier oficina, • Beneficios internacionales: Incentivos, viajes, programas de diversidad y más a través de nuestra iniciativa "Diversity Matters, • Primera entrevista con el equipo Talent Acquisition, • Segunda entrevista con un manager, • Entrevista final los directores comerciales ¡Forma parte de un líder global en reclutamiento IT! En Tenth Revolution Group, reconocemos y premiamos la experiencia y el talento, ofreciéndote un entorno dinámico para desarrollarte y triunfar. xcskxlj ¿List@ para un nuevo desafío? Consultor/a de selección : (Selección y desarrollo de negocio)Consultor/a de selección y desarrollo de negocio - Barcelona #J-18808-Ljbffr

STRATEGIC SOURCING SPECIALIST ITApplylocations: BARCELONA-PEDROSAtime type: Full timeposted on: Posted 2 Days Agojob requisition id: R0006781¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es por segundo año consecutivo no1 por Top Employer ? Ven a Generali, una compañía que tiene como propósito cuidar de las personas.Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI.Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto.A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. **Primero te preguntarás ¿quiénes somos? **Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo; y se refleja en reconocimientos internacionales como el índice Dow Jones Best in Class Europe, anteriormente conocido como Dow Jones Sustainability Indexes (DJSI). Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. **Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! **Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye plan de pensiones y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesionalFormar parte del equipo Generali significa ser parte de una compañía que, en el ámbito de personas destaca, además de por ser Top Employer, por pertenecer al ranking de Forbes y estar entre las primeras aseguradoras en el ranking Merco Talento y, que, además está avalada con la certificación EFR, como Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a conocernos y ser parte del proyecto!Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! *Y si te has quedado con ganas de saber como será tu día a sí, aquí te lo contamos: *Ejecutar proyectos de Procurement para garantizar que las condiciones económicas y de servicio de los contratos con proveedores son las óptimas, garantizando el cumplimiento de la Política de Compras Corporativa.1. Gestionar los concursos y procesos de Procurement, realizar las negociaciones, el control y el seguimiento de los proveedores, para garantizar el alcance de los objetivos más competitivos de plazo, calidad y precio a nivel de mercado y marcados en la estrategia. Formalización de acuerdos y contratos para garantizar la cobertura del servicio y la protección legal frente a eventuales conflictos con proveedores. Cumplimiento de la estrategia local y global de sourcing, así como de las políticas de nivel de servicio, para asegurar la homogeneidad y excelencia en los procesos de procurement. Colaborar con los Global Category Managers en la implantación de la estrategia Global de Sourcing a nivel local, en sus respectivas categorías. Analizar las necesidades de procurement de las distintas áreas y unidades, en las categorías bajo su responsabilidad, con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, ahorro y procedimientos. Colaborar en la elaboración de los objetivos presupuestarios anuales del programa OPEX, y las previsiones de cierre anual de acuerdo con las directrices de la Dirección, en las categorías bajo su ámbito de responsabilidad.### About UsGENERALI, está presente en más de 50 países y cuenta con más de 72.000 profesionales. Nuestros clientes son el corazón de nuestro negocio y nuestros empleados los pulmones, los que ofrecen el mejor servicio y nos permiten generar las mejores relaciones basadas en la confianza.Nos importan las personas que trabajan en GENERALI y les ofrecemos las herramientas y el apoyo para que crezcan profesionalmente, porque creemos en su desarrollo continuo acompañándolas a lo largo del journey. Nuestros profesionales están capacitados para tomar las riendas de los proyectos y hacerlos suyos, despertando su creatividad y liderazgo. Nuestro esfuerzo porque la experiencia de nuestros profesionales sea excelente ha sido reconocida por la certificación Top Employer.Al mismo tiempo, en GENERALI apostamos por el talento diverso. Ofrecemos un ambiente de trabajo abierto e inclusivo, que abraza la diversidad en todas sus manifestaciones: edad, genero, cultura, orientación sexual, capacidades diferentes y nos esforzamos por evitar sesgos inconscientes. Por ello estamos certificados como Empresa familiarmente Responsable (EFR) y estamos incluidos en el Top 30 de empresas españolas más comprometidas con la diversidad y la igualdad.Además, velamos por la sostenibilidad de nuestro planeta y hemos desarrollado políticas internas que ponen de relieve nuestro compromiso.Vivimos en un entorno cambiante y los avances tecnológicos son una senda inagotable de posibilidades que nos impulsan a progresar y a ofrecer mejores servicios a nuestros clientes. Actualmente estamos inmersos en proyectos relacionados con Big Data, Inteligencia Artificial, Smartworking, etc. La sociedad evoluciona y esto supone nuevos retos para GENERALI.Te estamos esperando. xcskxlj Queremos crecer contigo. #J-18808-Ljbffr

ppEn Reframe gestionamos bOTTs del mundo del deporte /b y ofrecemos bformatos publicitarios innovadores /b en plataformas audiovisuales de primer nivel. /p pBuscamos un/a bcomercial especializado en venta de publicidad digital y patrocinios /b que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión. /p pTu rol consistirá en bdesarrollar negocio a través de la venta de espacios publicitarios y patrocinios /b en nuestras OTTs, trabajando con anunciantes, agencias y marcas interesadas en conectar con audiencias deportivas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liProspectar y generar nuevas oportunidades de negocio con anunciantes y agencias. /li liVender espacios publicitarios digitales en modalidad CPM, CPC, CTR y CR. /li liDesarrollar propuestas de valor con formatos audiovisuales innovadores. /li liNegociar acuerdos de patrocinio y cerrar contratos comerciales. /li liColaborar con el equipo de marketing y operaciones para optimizar la entrega de campañas. /li liMantenerse al día sobre tendencias en publicidad digital, OTT y adtech. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia comprobada en bventas de publicidad digital /b (CPM, CPC, CTR, CR). /li liConocimiento del ecosistema digital, especialmente bplataformas audiovisuales y OTTs /b. /li liHabilidades de negociación, comunicación y cierre comercial. /li liOrientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos ambiciosos. /li liPasión por el mundo del bdeporte /b y la innovación en formatos publicitarios. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a un proyecto en crecimiento con bformatos publicitarios únicos en el mercado deportivo /b. /li liOportunidad de trabajar con marcas líderes y campañas de alto impacto. /li liContrato estable, salario fijo competitivo + variable atractivo. /li liFlexibilidad: oficina en Barcelona con opción de trabajo híbrido/remoto. /li /ul pSomos los vendedores en exclusiva de más de 20 OTTs en España, con un producto de última generación. No pierdas esta oportunidad si eres un comercial del sector con experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo!¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional.Estamos construyendo el equipo de Barcelona y queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para unirse a nuestro equipo.MisiónFormarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones:- Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales.- Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas.- Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales.- Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración.- Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento.- Publicar ofertas en diferentes portales de empleo.- Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking.- Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as.- Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales.- Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente.- Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as.- Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación.- Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a.- Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso.- Construir y mantener una red activa de profesionales.- Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección.Requisitos- Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares.- Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio.- Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH.- Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes.- Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos.- Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia.Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte.¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía especializada en experiencias de marca y eventos para clientes nacionales e internacionales, busca incorporar un/a Project & Experience Manager Senior. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad transversal sobre la gestión de proyectos, coordinación de equipos y relación con clientes. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. La persona seleccionada trabajará estrechamente con la Dirección, liderando y supervisando proyectos de alto impacto, optimizando recursos, gestionando presupuestos y contribuyendo al crecimiento del área dentro de un entorno dinámico, creativo y orientado a la excelencia. Funciones principales: Gestión de proyectos • Coordinación integral de proyectos desde la fase de propuesta hasta su ejecución y cierre., • Seguimiento de timings, entregables, presupuestos y recursos asignados., • Supervisión de proveedores, colaboradores externos y equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y objetivos definidos para cada proyecto., • Liderar proyectos estratégicos cuando sea necesario. Coordinación y gestión de equipos • Organización de cargas de trabajo y planificación de recursos., • Seguimiento de tareas, hitos y plazos de ejecución., • Coordinación entre departamentos para asegurar una ejecución eficiente., • Identificación de necesidades y optimización de recursos. Relación con clientes y desarrollo de negocio • Participación en reuniones con clientes y seguimiento de acuerdos., • Elaboración de propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Seguimiento de oportunidades de negocio, concursos y nuevos proyectos., • Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo comercial. Gestión económica y presupuestaria • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Control de costes, márgenes y desviaciones económicas., • Negociación y comparación de propuestas de proveedores., • Coordinación con áreas financieras y operativas para el seguimiento económico de los proyectos. Mejora de procesos y estrategia • Optimización de herramientas, procesos y metodologías de trabajo., • Participación en iniciativas de mejora continua., • Apoyo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Análisis y seguimiento de indicadores de rendimiento. Experiencia requerida: • Experiencia mínima de 7 años en gestión de proyectos dentro de agencias, consultoras, eventos, marketing experiencial, producción o entornos similares., • Experiencia liderando proyectos complejos y gestionando múltiples interlocutores., • Trayectoria consolidada en coordinación de equipos multidisciplinares., • Experiencia en gestión presupuestaria y control financiero de proyectos., • Inglés nivel alto (mínimo C1). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Requisitos valorables: • Experiencia previa en agencias creativas, marketing experiencial o eventos corporativos. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y planificación., • Capacidad analítica y orientación estratégica., • Sensibilidad creativa y visión de negocio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. Flexibilidad horaria en momentos clave de proyecto. La empresa ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento dentro del sector de experiencias y eventos. Participación en proyectos innovadores y de gran visibilidad., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Ubicación oficinas: Valencia. Metodología presencial. xcskxlj, • Salario fijo entre 35.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y aportación del candidato. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE?¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar acuerdos en el dinámico mercado de Barcelona?Buscamos un/aSales Manager MICEpara uno de nuestros hoteles4 star flagship en Barcelona, con un rol claramente orientado acaptación activa, desarrollo de negocio y cierre de ventas.Tu misiónSerás responsable devender activamente los servicios del hotel, con un foco prioritario en el segmentoMICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events).Tu objetivo serágenerar leads, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos y posicionando el hotel como referente en eventos y grupos en el mercado local.Principales responsabilidadesCaptar activamente nuevos clientes en el segmento MICE (agencias, corporates, organizadores de eventos, etc.).Generar y gestionar leads, asegurando su conversión en negocio real.Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, potenciando la repetición y fidelización.Realizar visitas comerciales de forma regular en la zona primaria (Barcelona y alrededores).Negociar tarifas, contratos y acuerdos anuales con clientes clave.Cumplir y superar los objetivos de ingresos, producción y ocupación marcados.Colaborar estrechamente con la Dirección y el equipo comercial para asegurar la alineación en la estrategia.Coordinar con otros departamentos (Revenue, Operaciones) para garantizar la correcta ejecución de los eventos.Representar al hotel en ferias, workshops, sales missions y eventos del sector.Mantener un conocimiento actualizado del mercado MICE en Barcelona, identificando tendencias y oportunidades.Experiencia previa en ventas hoteleras, confuerte especialización en MICE.Perfil claramentecomercial y operativo, orientado a captación y cierre de negocio.Conocimiento sólido delmercado MICE en Barcelonay su ecosistema (agencias, organizadores, clientes finales).Cartera de clientes MICE activa altamente valorable.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados.Capacidad para trabajar de forma autónoma y dinámica en un entorno exigente.Idiomas:Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología!TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Objetivo del rol:Internal Sales Executive de cuentas junto con FSE / IKAM para clientes clave, asegurando la satisfacción del cliente y el desarrollo de nuevas oportunidades de venta. Gestión de una cartera de partners de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX, con incentivos basados en el rendimiento total del porfolio.Qué Harás:Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, identificando oportunidades de negocio a través de llamadas salientes y una interacción comercial proactiva.Asesorar a los clientes en soluciones y áreas de producto, ofreciendo recomendaciones que aporten valor y se alineen con sus necesidades de negocio.Alcanzar los objetivos de ingresos, margen y KPIs definidos (actividad comercial, llamadas y tiempo de conversación).Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, impulsando la planificación de cuentas, el cross-selling y el crecimiento del negocio.Gestionar el ciclo completo de venta interna: generación de pipeline, cotizaciones, seguimiento y cierre de oportunidades en el CRM.Colaborar con equipos internos (BDM / ISS) cuando se requiera soporte especializado de producto o fabricante.Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio, así como la correcta gestión y comunicación de pedidos pendientes (backorders).Mantener el CRM actualizado y asegurar la calidad y precisión de la información de clientes.Qué buscamos en ti:1-2 años de experiencia en ventas o formación equivalente.Habilidades comerciales, orientación a objetivos y capacidad de planificación.Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes.Perfil analítico, atención al detalle y soltura con herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook).Se valorará experiencia con sistemas de ventas, CRM, cotización y gestión de pedidos.Conocimiento del sector IT y del porfolio de productos deseable, aunque no imprescindible.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

Descripción de la empresa Rent11 es una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario. Desde sus inicios, ha ejercido su actividad profesional con rigor, ética y un alto nivel de profesionalidad. Nos especializamos en brindar soluciones de venta y alquiler para adaptarnos a las necesidades de cada cliente. Nuestro compromiso con la excelencia nos posiciona como referentes en el mercado.Descripción del puesto En el puesto de Comercial de ventas y alquiler en Rent11, serás responsable de gestionar un portafolio de propiedades, atender a clientes interesados en compras y alquileres, organizar visitas a propiedades y cerrar acuerdos comerciales. También deberás captar nuevos clientes y propiedades, manteniendo actualizada la base de datos. Este es un puesto a tiempo completo, presencial, en la ciudad de Girona.Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto.Seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Comercial de Ventas y Alquileres a nuestro equipo en Girona.Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa, buena capacidad de organización y orientación al cliente, que quiera desarrollarse profesionalmente en el sector inmobiliario dentro de una agencia consolidada y en crecimiento.Ofrecemos una posición de jornada completa, de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h, con salario a convenir, atractivo sistema de comisiones, estabilidad e incorporación a un equipo dinámico y profesional. xhfqzwm RequisitosCatalán imprescindible, hablado y escrito correctamenteBuen nivel de inglés; se valorará francésManejo de herramientas informáticas, Word, Excel, correo electrónico e internetFacilidad para trabajar con CRM y herramientas de marketing digitalHabilidades de negociación, captación, cierre de ventas y atención al clienteConocimiento del mercado inmobiliario de GironaSe valorará experiencia comercial, en atención al cliente y en promoción digitalCarnet de conducir, disponibilidad para realizar visitas y vehículo propio, preferiblemente motoFuncionesAtención y seguimiento de clientes y leadsCoordinación de agenda y visitas comercialesCaptación y gestión de inmuebles en venta y alquilerValoraciones, inventarios e informes de viviendaPublicación y seguimiento de inmuebles en portales y canales digitalesApoyo en acciones comerciales y de marketingSi quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido y desarrollo profesional, esperamos tu candidatura.

¿Disfrutas de las operaciones mercantiles? ¿Has trabajado en una notaría o en un estudio jurídico? Sigue leyendo!!! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Buscamos un/a Oficial Mercantil especializado/a para incorporarse a una notaría organizada por áreas, con un equipo estable y proyectos mercantiles variados y retadores. Si dominas de manera autónoma las escrituras mercantiles y quieres aportar tu experiencia en un entorno profesional consolidado, esta oportunidad es para ti. Horario: • Jornada intensiva de lunes a viernes, • Entrada flexible: 8:00 / 8:30 / 9:00 h, con salida ajustada a la entrada y cumplimiento de la jornada Vacaciones: • Cierre completo de la notaría, todo el equipo a la vez, • Primera semana de enero, • Semana Santa completa, • Dos semanas centrales de agosto, • Semana del puente de diciembre o Navidad Funciones – Área Mercantil: • Constitución de sociedades y cambios básicos en estatutos, • Compraventa de participaciones sociales, • Acta de titularidad real, • Cese y nombramiento de administrador, • Traslado de domicilio social, • Aumentos y reducciones de capital, • Elevación a público de acuerdos, • Modificación de estatutos sociales, • Actas notariales de Junta, • Salario bruto anual a partir de 40.000 €, según experiencia, • Variable adicional: bonus vinculado a los beneficios mensuales de la notaría Incorporación: lo más inmediata posible • Experiencia demostrable en ámbito mercantil. xcskxlj, • Perfil organizado, riguroso y orientado a la especialización Si estás buscando un entorno profesional dinámico, con proyección y contacto directo con cliente internacional, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura.*Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias… Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xhfqzwm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Descripción de la empresa En Accor, somos mucho más que un líder global; valoramos la individualidad y te damos la libertad de encontrar el puesto y la marca que mejor se adapten a tu personalidad única. Nuestro compromiso con tu desarrollo y aprendizaje garantiza que tu trabajo tenga un verdadero propósito, permitiéndote explorar las infinitas posibilidades que te esperan dentro de nuestra organización. Con presencia en 110 países y más de 5.000 hoteles, Accor ofrece oportunidades sin límites dentro de su red global. Cada día, trabajamos juntos para dar forma al futuro de la hospitalidad, impulsados por un propósito compartido. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del empleo ¿Eres un/a profesional de ventas con ADN comercial y fuerte especialización en MICE? ¿Te apasiona generar negocio desde cero, desarrollar relaciones y cerrar acuerdos en el dinámico mercado de Barcelona? Buscamos un/a Sales Manager MICE para uno de nuestros hoteles 4 flagship en Barcelona, con un rol claramente orientado a captación activa, desarrollo de negocio y cierre de ventas. Tu misión Serás responsable de vender activamente los servicios del hotel, con un foco prioritario en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events). Tu objetivo será generar leads, desarrollar oportunidades comerciales y cerrar negocio, contribuyendo directamente al crecimiento de ingresos y posicionando el hotel como referente en eventos y grupos en el mercado local. Principales responsabilidades • Captar activamente nuevos clientes en el segmento MICE (agencias, corporates, organizadores de eventos, etc.)., • Generar y gestionar leads, asegurando su conversión en negocio real., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes actuales, potenciando la repetición y fidelización., • Realizar visitas comerciales de forma regular en la zona primaria (Barcelona y alrededores)., • Negociar tarifas, contratos y acuerdos anuales con clientes clave., • Cumplir y superar los objetivos de ingresos, producción y ocupación marcados., • Colaborar estrechamente con la Dirección y el equipo comercial para asegurar la alineación en la estrategia., • Coordinar con otros departamentos (Revenue, Operaciones) para garantizar la correcta ejecución de los eventos., • Representar al hotel en ferias, workshops, sales missions y eventos del sector., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado MICE en Barcelona, identificando tendencias y oportunidades. Requisitos • Experiencia previa en ventas hoteleras, con fuerte especialización en MICE., • Perfil claramente comercial y operativo, orientado a captación y cierre de negocio., • Conocimiento sólido del mercado MICE en Barcelona y su ecosistema (agencias, organizadores, clientes finales)., • Cartera de clientes MICE activa altamente valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y dinámica en un entorno exigente., • Idiomas: Español e Inglés imprescindibles. Se valorará Catalán y Francés. Información adicional ¿Por qué unirte al equipo? • Marca internacional sólida: forma parte de una compañía con proyección global y una cultura que impulsa la innovación y la hospitalidad moderna., • Desarrollo profesional: accede a programas de formación y crecimiento dentro del grupo Accor., • Entorno dinámico: trabaja junto a un equipo apasionado, diverso y comprometido con ofrecer experiencias memorables. xcskxlj, • Impacto real: contribuye directamente al posicionamiento comercial de un hotel icónico en la ciudad de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

¡El equipo de selección 360 º de Barcelona de Grupo Clave está creciendo! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y te motiva conectar talento con oportunidades profesionales en empresas de primer nivel? Si tienes experiencia en consultoría de selección y headhunting, esta posición en Barcelona puede ser tu siguiente paso profesional. Estamos construyendo el equipo de Barcelona y queremos incorporar un/a consultor/a de selección 360º para unirse a nuestro equipo. Misión Formarás parte del equipo de selección & headhunting de Barcelona, desarrollando las siguientes funciones: • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Prospectar empresas potenciales y generar nuevas cuentas., • Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales., • Negociar condiciones económicas y cerrar acuerdos de colaboración., • Elaborar la estrategia de búsqueda y reclutamiento., • Publicar ofertas en diferentes portales de empleo., • Realizar búsqueda directa (headhunting) a través de LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking., • Identificar, atraer y evaluar candidatos/as cualificados/as., • Realizar entrevistas por competencias y evaluar habilidades técnicas y personales., • Elaborar informes de evaluación y presentar candidaturas al cliente., • Coordinar entrevistas entre cliente y candidatos/as., • Acompañar el proceso de negociación y cierre de la incorporación., • Realizar seguimiento durante el período de integración del candidato/a., • Mantener una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso., • Construir y mantener una red activa de profesionales., • Gestión efectiva del ATS y otras herramientas digitales de selección. Requisitos • Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o similares., • Se valorará formación específica en el área de Recursos Humanos, Selección y/o Desarrollo de Negocio., • Experiencia de 1 o 2 años en el área de atracción de talento, ya sea en cliente final o consultoría de RRHH., • Valorable experiencia previa en desarrollo comercial y captación de clientes., • Muy valorable experiencia gestionando procesos de selección de perfiles técnicos, mandos intermedios y directivos., • Imprescindible profesional orientado/a a resultados, resiliencia, con capacidad comercial, buena comunicación e influencia. Si buscas una oportunidad estable y desafiante donde poder impulsar tu carrera en el sector de recursos humanos y headhunting, queremos conocerte. xcskxlj ¡Envía tu candidatura y únete a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en soluciones de telecomunicaciones y comunicaciones empresariales para organizaciones de todos los tamaños precisa incorporar un/a Comercial Senior para desarrollar y consolidar negocio en la provincia de Barcelona. Buscamos un/a profesional con experiencia en venta a empresas, capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio y habilidades para establecer relaciones comerciales sólidas y duraderas. Tareas Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes. • Desarrollo de negocio en la zona asignada. • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales. • Identificación de necesidades y presentación de propuestas adaptadas. • Negociación y cierre de acuerdos comerciales. • Fidelización y desarrollo de clientes. • Coordinación con las distintas áreas de la empresa para garantizar un servicio de calidad. Requisitos Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales B2B. • Experiencia en captación y desarrollo de negocio. • Capacidad de negociación y orientación a resultados. • Autonomía en la gestión de la actividad comercial. • Buen nivel de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza. • Manejo habitual de herramientas informáticas. Se valorará • Experiencia en sectores tecnológicos, telecomunicaciones, software, servicios empresariales o consultoría. • Conocimiento del tejido empresarial de la provincia. • Experiencia en venta consultiva. Imprescindible • Carnet de conducir B. • Vehículo propio. • Residencia en la provincia de Barcelona o alrededores. Beneficios Se ofrece • Incorporación estable. • Proyecto profesional con recorrido. • Entorno de trabajo dinámico y profesional. • Formación y apoyo continuo. • Modalidad de trabajo híbrida, combinando actividad presencial y teletrabajo. Horario Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 horas. 15:30 a 19:00 horas. Viernes: 09:00 a 15:00 horas. Teletrabajo entre dos y tres días por semana. Si cuenta con experiencia comercial en entornos B2B y desea incorporarse a un proyecto estable, con autonomía profesional y posibilidades de desarrollo, le invitamos a presentar su candidatura. Valoraremos especialmente aquellas trayectorias profesionales orientadas al desarrollo de negocio, la gestión de clientes y la generación de relaciones comerciales a largo plazo. Todas las candidaturas serán tratadas con absoluta confidencialidad.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa • Titulación Universitaria Superior, • Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios), • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…, • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa • Titulación Universitaria Superior, • Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios), • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…, • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

ppComo parte del lanzamiento de Vroomly en el mercado español, desempeñarás un papel clave en la construcción y el crecimiento de este mercado. Estarás en primera línea de nuestra expansión! /p h3bTus principales responsabilidades: /b /h3 ul lipProspectar activamente talleres mecánicos en España por teléfono (outbound) /p /li lipCalificar leads entrantes generados por nuestras campañas de marketing /p /li lipRealizar presentaciones impactantes y despertar el interés de los propietarios de talleres /p /li lipConvertir tus llamadas en reuniones con nuestros Account Executives /p /li lipGestionar tu pipeline de forma autónoma y optimizar tu tasa de conversión /p /li lipMejorar continuamente tu discurso comercial: gestión de objeciones, técnicas de venta y cierre /p /li /ul h3bNuestra máquina de ventas /b /h3 pUn equipo de ventas de alto rendimiento enfocado en el impacto en el negocio: /p ul lipbSDR /b: prospección inbound y outbound, calificación de talleres y primeros cierres. Una verdadera puerta de entrada a roles de AE/GAE /p /li lipbAE /b: cierre de acuerdos e incorporación de talleres mediante un ciclo de ventas de aproximadamente 3 meses /p /li lipbGAE /b: desarrollo de talleres ya activos y preparación para su elegibilidad al programa V+, en un ciclo de ~3 meses /p /li lipbKAM /b: gestión y desarrollo de una cartera premium de alto valor (6M€ de GMV/año) /p /li /ul pUn modelo estructurado para el rendimiento, con oportunidades reales de crecimiento interno. /p h3bPerfil del candidato ideal /b /h3 ul lipEres nativo en español y hablas con fluidez francés e inglés /p /li lipTienes una fuerte orientación comercial y te gusta superarte cada día /p /li lipTe sientes cómodo al teléfono y sabes generar confianza rápidamente /p /li lipEres determinado y resiliente: sabes recuperarte frente al rechazo y las objeciones /p /li lipTe desenvuelves bien en entornos dinámicos y orientados a resultados /p /li lipDisfrutas del trabajo en equipo y de compartir buenas prácticas /p /li lipBonus: experiencia previa en prospección telefónica o ventas /p /li /ul pLo más importante para nosotros: tus habilidades blandas. Buscamos personas alineadas con nuestros valores: Experiencia – Cercanía – Transparencia /p h3bCompensación y beneficios /b /h3 ul lipVariable sin límite según rendimiento (llamadas, reuniones, conversiones): ~2.000€ de bonus medio /p /li lipVariable garantizado durante los primeros 3 meses mientras te adaptas (1.500€) /p /li lip25 días de vacaciones /p /li lipTickets restaurante /p /li lipSeguro médico 100% cubierto /p /li lipPresupuesto mensual para libros (hasta 12 al año) /p /li lipGimnasio 100% cubierto /p /li lipEventos trimestrales (Vroomnight) + offsite anual para reforzar el equipo /p /li lip50% de reembolso del abono de transporte /p /li /ul h3bPróximos pasos /b /h3 pSi aún no estás en Lisboa, te apoyamos con: /p ul lipPaquete de reubicación de 650€ (bonus único el primer mes) + reembolso de vuelo hasta 200€ /p /li lipAyuda para obtener tu NIF /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr