Claros jobs in Salamanca - Page 2Create job alerts

Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Equipos de Alta Tensión en Subestaciones Eléctricas de 220KV o niveles superiores. El candidato ideal será una pieza fundamental en nuestro equipo de ingeniería, asumiendo la responsabilidad integral del ciclo de vida de los equipos principales de alta tensión. Esta responsabilidad abarca desde la concepción inicial y el diseño conceptual, hasta la ingeniería de detalle, la elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos, supervisión de montaje y puesta en marcha en campo. Ubicación: Madrid, hybrid. Responsabilidades Principales: • Diseño e Ingeniería:, • Desarrollar y revisar diseños de ingeniería básica y detalle de subestaciones de alta tensión, con un enfoque específico en los equipos primarios (interruptores, seccionadores, transformadores de potencia, transformadores de medida, pararrayos, reactancias, GIS, etc.)., • Realizar y/o supervisar cálculos eléctricos relevantes, como dimensionamiento de equipos, estudios de cortocircuito, coordinación de aislamiento, estudios de puesta a tierra, y selección de cables de potencia., • Elaborar y/o revisión especificaciones técnicas detalladas para la compra de equipos primarios, asegurando el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales (IEC, IEEE, etc.) y los requisitos específicos del proyecto., • Realizar la tabulación técnica y económica de ofertas de proveedores de equipos primarios., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT), transporte e instalación de los equipos primarios., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Supervisar en campo el montaje y la instalación de los equipos primarios, garantizando la correcta ejecución según los planos y especificaciones., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT) y en la puesta en marcha de los equipos primarios y sistemas asociados., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio., • Colaborar en la elaboración de planes y procedimientos de operación y mantenimiento preventivo y correctivo para los equipos primarios., • Asegurar que todos los diseños, equipos y procedimientos cumplan con las normativas de seguridad eléctrica y medioambiental aplicables. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en diseño, especificación, instalación y/o mantenimiento de equipos primarios en subestaciones eléctricas de alta tensión (preferentemente 220kV o superior, tanto AIS como GIS)., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y esquemas de control., • Se valorará experiencia en supervisión de obras y puesta en marcha de subestaciones., • Conocimientos Técnicos:, • Amplio conocimiento de los principios de funcionamiento, diseño, construcción y pruebas de equipos primarios de subestaciones., • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE)., • Conocimiento de software de diseño y simulación eléctrica (por ejemplo, ETAP, DigSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical)., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Capacidad de gestión de proyectos y organización., • Atención al detalle y compromiso con la calidad y la seguridad., • Ingles B2-C1. El idioma habitual de trabajo será Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

LEX Centro de Asesores Técnicos Jurídicos S.A, precisa incorporar en Madrid un/a: Analista de Datos Comerciales y Pricing Funciones En dependencia del departamento financiero, será responsable de: • Gestionar y estructurar la base de datos de clientes (colegios concertados y entidades religiosas)., • Elaborar y mantener un histórico detallado por cliente (servicios contratados, frecuencia, facturación, incidencias)., • Definir y actualizar criterios de precios y tarifas de los distintos servicios (nóminas, asesoría, contabilidad, etc.)., • Establecer procedimientos de mantenimiento de clientes: documentación, ramificaciones, acuerdos vigentes., • Colaborar en el diseño de modelos de análisis financiero-comercial., • Documentar procesos y generar informes claros para la Dirección Financiera y Comercial., • Apoyar en el desarrollo de estrategias de relación con clientes y crecimiento comercial., • Uso y explotación de herramientas ERP (A3ERP) y otros sistemas de gestión de datos. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines., • Experiencia de al menos 5 años en análisis de mercado, control de gestión o data analysis en entornos comerciales., • Valorable experiencia en el sector educativo o tercer sector (fundaciones, congregaciones, ONG, colegios religiosos)., • Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos, Excel y ERPs (imprescindible A3ERP o similar). Ubicación: Madrid, con disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se ofrece: • Contrato indefinido en jornada de 35 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Oportunidad de desarrollo hacia un rol comercial-estratégico a medio plazo.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Aletteo es una comercializadora eléctrica orientada a pymes y autónomos. Debido al crecimiento y expansión de compañía, queremos ampliar nuestra área comercial y buscamos un Responsable comercial para gestionar los canales de venta de energía eléctrica. Funciones principales: • Diseñar (junto a Responsable Operaciones) y ejecutar la estrategia de ventas de energía eléctrica para los diferentes canales (directo, distribuidores, socios estratégicos, online, etc.)., • Expansión de la red comercial y canales de venta. Identificar y analizar las diferentes opciones de canales de venta disponibles., • Evaluar el potencial de cada canal en función de la demanda del mercado, comportamiento de los clientes y rentabilidad., • Seleccionar los canales de venta más adecuados para la comercialización de energía eléctrica, adaptándolos a las necesidades del mercado objetivo y las tendencias del sector energético., • Reajustar los canales de venta existentes de manera periódica en función de los resultados del análisis de mercado y cambios en la competencia., • Identificar oportunidades de crecimiento en nuevos mercados o segmentos, y optimizar la cartera de clientes existente., • Realizar seguimiento del rendimiento de los canales de venta, estableciendo KPIs claros y asegurando su cumplimiento., • Negociar contratos y acuerdos con clientes clave, distribuidores y partners estratégicos. Mantener relaciones comerciales a largo plazo con clientes y asegurarse de que estén satisfechos con el servicio., • Asegurarse de que todas las operaciones comerciales cumplan con las normativas vigentes del sector energético., • Promover prácticas sostenibles y responsables en la comercialización de energía., • Diseño de comisiones y rendimiento económico de los diferentes productos, • Propuesta de mejoras en las herramientas de Software utilizadas. Requisitos: • Amplios conocimientos en desarrollo de negocio y en el sector energético, • Orientación a objetivos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada flexible, horario de verano de 8h a 15h en agosto., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante y seguro médico)

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Customer Success Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área financiera. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Tenemos dividida nuestra fuerza comercial por verticales de negocio y estamos buscando Gerentes Comerciales altamente motivados y experimentados para liderar nuestros equipo de ventas en alguno de los verticales de negocio. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Esta posición desempeñará un papel crucial en el crecimiento y la expansión de nuestra empresa. Responsabilidades principales: Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos de la empresa a través de la identificación y cierre de oportunidades de ventas, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes potenciales y existentes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. Crear, liderar y gestionar un equipo de ventas de alto rendimiento que atenderá su vertical de negocio. Supervisar y motivar al equipo, establecer objetivos claros y proporcionar orientación y apoyo para alcanzarlos. Requisitos: Experiencia previa en un rol de liderazgo comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Oportunidad de crear, liderar y desarrollar un equipo de ventas talentoso. Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Si estás listo para asumir un papel desafiante y emocionante en una consultora IT líder en la industria, te invitamos a postularte. Envía tu currículum vitae y unas líneas de presentación que destaquen tus logros y experiencia en ventas. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Accountability Partner para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurada y organizada: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varios clientes en paralelo., • Accountability partner: acompañas, haces seguimiento y te aseguras de que cada compromiso del cliente se cumpla., • Comunicadora impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativa: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Metódica y resolutiva: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Aliada del cliente: entiendes su negocio, mantienes la relación y garantizas que el proceso de consultoría de blash se ejecute con precisión. Lo que NO buscamos: • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Personas que no quieran asistir a encuentros presenciales o formar parte del equipo Blash a fondo. Responsabilidades: • Acompañar a los clientes en la implementación del método de consultoría de Blash., • Realizar seguimiento semanal de tareas, compromisos y avances, a través de whatsapp, mails y videollamadas., • Detectar bloqueos, anticipar riesgos y proponer soluciones junto al consultor para reorientar a los clientes., • Mantener la comunicación fluida entre el cliente y el equipo interno., • Documentar avances, hitos y próximos pasos con claridad y orden., • Velar por la experiencia del cliente, cuidando la relación con empatía y firmeza., • Coordinar las acciones internas necesarias para sostener el progreso del cliente. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de cuentas, coordinación de clientes, atención al cliente o project management., • Capacidad de organización, priorización y gestión simultánea de tareas., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Alta orientación a resultados y mentalidad de ejecución., • Capacidad de trabajo remoto con autonomía, responsabilidad y foco. Se valorará: • Conocimiento de herramientas como Notion, ClickUp, Google Suite, Slack o CRM., • Experiencia en entornos digitales, agencias, formación o consultoría., • Nivel alto de proactividad y pensamiento de mejora continua. Ofrecemos: • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidad de aprendizaje de nuevos mercados relacionados con el mundo del emprendimiento y negocios digitales. Si buscas estabilidad, lo sentimos. Aquí hay visión, presión y resultados. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad… o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IT Risk & Control Specialist para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en IT Risk Management, Control Interno o Ciberseguridad., • Conocimiento en gestión de incidentes y herramientas de ticketing (ServiceNow, Jira)., • Capacidad para trabajar con datos, indicadores y reporting., • Excelentes habilidades de comunicación y análisis crítico., • Nivel C1 en inglés (oral y escrito, imprescindible)., • Nivel C1 de francés (oral y escrito, imprescindible). Valoramos: • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Conocimiento de frameworks de riesgo y normativa bancaria., • Capacidad para liderar reuniones y transmitir conocimiento de manera pedagógica. ¿Qué harás?: • Desplegar y coordinar procedimientos de gestión de riesgos IT y ciberseguridad., • Analizar resultados, detectar fallos y proponer planes de mejora y mitigación., • Gestionar y reportar incidentes IT en herramientas corporativas (ServiceNow, RISK360)., • Elaborar indicadores, dashboards y reportes claros para dirección y filiales., • Colaborar en mapas de riesgos (RCSA) y controles asociados., • Ser punto de referencia para las filiales internacionales, con especial foco en Francia. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! ¿ Qué buscamos? Consultor/a de Ciberseguridad FUNCIONES • Gestión de planes de respuesta a incidentes (IRP): Elaboración, actualización y ejecución de planes de respuesta ante incidentes de ciberseguridad, coordinando tanto la fase de preparación como las acciones durante y después del incidente., • Conocimientos de ofimática: Capacidad para elaborar informes claros y estructurados, presentaciones ejecutivas y documentación técnica y no técnica para distintos niveles de la organización., • Gestión de sistemas normativos: Familiaridad con marcos de referencia como ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad (ENS), y otros estándares relacionados, que permitan asegurar el cumplimiento regulatorio y la implementación de buenas prácticas, este punto no es obligatorio, pero viene muy bien para integraciones entre los IRP y los sistemas de gestión., • Habilidades de comunicación: Capacidad para hablar en público, realizar presentaciones ante distintos públicos (tanto técnicos como directivos) e impartir formaciones de concienciación o capacitación en materia de seguridad., • Competencias técnicas en forense digital: Experiencia en análisis forense y manejo de herramientas como Velociraptor, EnCase, FTK, Autopsy, entre otras, que permitan investigar incidentes de seguridad, realizar adquisiciones de evidencias y documentar hallazgos., • Colaboración transversal: Trabajo coordinado con otros equipos internos (sistemas, legal, compliance) y externos (proveedores, clientes, organismos oficiales) para asegurar una gestión eficaz de incidentes., • Capacidad de actualización continua: Estar al día de nuevas amenazas, tendencias en ciberseguridad y herramientas emergentes, aplicando estos conocimientos a la mejora continua del departamento., • Idiomas: Inglés. REQUISITOS • Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar), • Certificaciones de fabricantes de sistemas, redes y seguridad (Cisco, Microsoft, Fortinet, etc.), • Experiencia de al menos 2-3 años, • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área OFRECEMOS: • 24 días laborales de vacaciones al año, más el 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no fueran festivo, el día de tu cumpleaños y todos los puentes del año!!, • Todos los viernes del año, todas las vísperas de festivos, todos los días de julio y agosto, semana santa y entre navidad y Reyes: horario de 8:00 a 15:00, • Resto del año horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 10:00 y salida entre las 17:30 y las 19:30, • Opciones de Teletrabajo, • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de padel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • SBA en función de experiencia aportada

🔍 ¿Te apasiona investigar, detectar riesgos y luchar contra el crimen financiero? En nuestro equipo no solo analizamos datos: protegemos el sistema financiero global. Estamos buscando un/a KYC/AML Compliance que se una a nuestra misión de detectar, analizar e investigar actividades sospechosas a nivel internacional. Si las palabras EDD, sanciones internacionales, Norkom o Actimize te suenan familiares… sigue leyendo 👇 🧠 ¿Qué harás? ✅ Apoyarás al equipo de Operaciones contra Crímenes Financieros, analizando transacciones alertadas, clientes y contrapartes. ✅ Realizarás investigaciones de Enhanced Due Diligence (EDD) sobre clientes globales, con una mirada estratégica y regulatoria. ✅ Trabajarás con herramientas avanzadas (¡sí, también open sources!) para obtener información clave. ✅ Analizarás datos complejos y los traducirás en informes claros, objetivos y con impacto real. ✅ Participarás en investigaciones de banca corresponsal (Nostro/Vostro), categorizando datos y evaluando riesgos con precisión. ✅ Y lo más importante: serás clave en la toma de decisiones críticas contra el lavado de dinero y la financiación del terrorismo. 🎯 ¿Qué necesitamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia en investigaciones AML o áreas relacionadas como fraude., • Conocimiento sólido en transacción monitoring, gestión de alertas, y procesos KYC/EDD., • Familiaridad con sanciones internacionales (ONU, OFAC, UE)., • Experiencia en productos de banca corporativa y corresponsal., • Excelentes habilidades de redacción en español e inglés (sí, los informes importan mucho)., • Dominio de herramientas como Norkom, AMLcheck, Actimize, Dow Jones, World Check, entre otras., • Pensamiento analítico, enfoque estructurado y pasión por el detalle. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Horario : 9.00 h. a 18.00 h. de Lunes a Viernes, • Primeros 2 meses en modalidad hibrida (Zona Boadilla) pasado los cuales modalidad remota. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital?

¿Quiénes somos en Diverger? En Diverger multiplicamos el impacto de los proyectos de software integrando la inteligencia artificial generativa en el corazón de los equipos. Somos más de 100 personas, distribuidas por toda España, con un objetivo común: elevar el desarrollo de software a otro nivel. Patentamos el término Exponential Programming, porque creemos en una nueva forma de desarrollar: talento humano + IA = software sin límites. Nos gusta el código limpio, las ideas ambiciosas, y los equipos que se cuidan mutuamente 💜. 🚀 No todos pueden construir lo que viene. ¿Eres un@ de ellos? Buscamos nuev@ compañer@ como LLM / IA Agents Engineer capaz de diseñar y llevar a producción agentes inteligentes que cambien las reglas del juego, inteligentes, escalables y modulares. Aquí no hay prototipos para slides: hablamos de LLMs, RAG, arquitecturas asíncronas y multi-agente, observabilidad de primer nivel y sistemas que aprenden y se adaptan. En este proyecto, tu código no solo vivirá en producción: marcará un antes y un después. Tendrás autonomía para tomar decisiones, libertad para innovar y el respaldo de un equipo que comparte tu obsesión por la excelencia técnica. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición:🚀💎 • Diseñar, desarrollar y operar servicios de producción a escala de consumidores utilizando enfoques de última generación en el procesamiento del lenguaje natural y la IA generativa., • Diseñar, desarrollar y operar infraestructura para operaciones de ML y capacitación para modelos de idiomas grandes., • Experiencia con modelos de idiomas grandes y arquitecturas de modelos basadas en transformadores, familias de modelos LLM de código abierto como Llama y Bert., • Comprensión de la arquitectura de IA y las operaciones de ML. Experiencia previa: • Valorable más de 5 años., • Experiencia en arquitectura y ejecución de microservicios de IA e infraestructura ML., • La experiencia en procesamiento del lenguaje natural, gráficos de conocimiento o IA generativa es una ventaja., • Fuerte fondo en plataformas en la nube (específicamente AWS)., • Comunicador técnico sólido, con habilidades de comunicación situacional entre pares técnicos, así como a las partes interesadas y gestión menos técnicas. -Administrar e implementar el proceso de desarrollo ágil. -ADK de Google: valorable. -Inglés alto: valorable. Si buscas un trabajo, hay miles. Si buscas dejar huella, solo hay uno. 🎁 Lo que te ofrecemos: 🍽️ Tarjeta de retribución flexible (comida, transporte, formación, guardería, seguros…). 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre. ☀️ Jornada intensiva de julio y agosto (de 8 a 15h). 🚀 Formación continua: Codely, Frontend Masters, Google, workshops internos… 🧠 Comunidad de IA interna y mentoring técnico. Comunidad de .Net. 🧭 Plan de carrera, revisiones periódicas y 1:1 continuos. 🕰️ Flexibilidad horaria real y comunicación transparente. 💬 Cultura de feedback, all-hands y dinámicas compartidas. ✉️ ¿Te interesa? Cuéntanos qué te motiva, qué tipo de retos técnicos te gustan y comparte tu CV o perfil de LinkedIn. En Diverger no contratamos roles: nos unimos a personas con talento, criterio y ganas de construir cosas que funcionan. También puedes enviar tu cv aquí: . En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 5 años de experiencia en diseño, gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Centro. Las funciones principales a realizar son las siguientes: • Diseño de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos, • Migración de soluciones y herramientas de ciberseguridad, • Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integral, • Soporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantes, • Configuración segura y bastionados de sistemas y aplicaciones, • Mejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso, • Gestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad, • Protección Perimetral: Firewall, WAF,, • Protección de Redes: IPS, IDS, IPAM, • Protección de entornos Cloud (Azure y AWS), • SASE (Netskope, FortiSase), • Gestión de proyectos y comunicación con clientes. Skills necesarios para la posición son: • Conocimientos en sistemas Linux, Windows., • Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red, • Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad • Altos conocimientos en DDI y F5 • Conocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: Fabricantes: F5, Infoblox, Efficient IP, FWs, Microsoft, AWS, Netskope, Proofpoint… Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de gestión multicliente. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. • ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! • ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? • Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año., • Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso., • ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. • ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) • ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. • ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. • ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a Senior SDN - Nokia, Huawei y Juniper (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: Sólidos conocimientos y experiencia de al menos 4 años, en Redes SDN - Nokia, Huawei y Juniper. Gestión de Infraestructura y Consolas: Avocent (KVM/IPMI), Infoblox • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Auditoría y control de acceso a la infraestructura. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Nivel de inglés mínimo- B2 requerido (tanto escrito-leído como conversación: entorno de trabajo internacional) Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. No construimos redes; ayudamos a las personas a sacarles el máximo partido. Gracias a inversiones inteligentes y transparentes en arrendamientos, y a un asesoramiento práctico, convertimos acuerdos complejos de telecomunicaciones en oportunidades estratégicas y estables. TIP opera en 14 países y cuenta con el respaldo de destacados inversores institucionales, DigitalBridge y Swiss Life Asset Managers, con más de 1.500 millones de dólares comprometidos en infraestructura. Nuestro trabajo se sitúa en la intersección de las finanzas, las telecomunicaciones y el sector inmobiliario, y en el centro de todo está nuestro compromiso con asociaciones a largo plazo basadas en confianza, transparencia y valor. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Nos esforzamos por crear una cultura que combine velocidad y progreso, con bases sólidas, valores claros y un entorno donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, con confianza, autonomía y compromiso con la mejora continua. Nuestros valores fundamentales: • Ponemos a las personas en primer lugar, • Perseguimos la excelencia, • Actuamos con autenticidad, • Actuamos con integridad, • Aceptamos el cambio Cómo Contribuirás: Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Tus Responsabilidades Incluyen: • Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada., • Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias., • Crear vínculos de confianza con propietarios e instituciones, ofreciendo asesoramiento claro y honesto., • Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad., • Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor., • Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos., • Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera., • Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Qué Necesitas Tener: En TIP, el éxito no depende de tu trayectoria previa, sino de cómo piensas, trabajas y entregas resultados. Necesitarás confianza para iniciar conversaciones, proactividad para construir relaciones y seguridad al tomar decisiones complejas. Este puesto es ideal para ti si: • Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 50% del tiempo)., • 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT., • Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos., • Comunicas con claridad y genera confianza rápidamente., • Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos., • Te organizas bien y gestiona múltiples prioridades., • Te desenvuelves bien en entornos colaborativos y dinámicos., • Nivel medio de el inglés es una ventaja. También Valoramos Si Tienes: • Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión, • Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Salario y Beneficios: Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: • Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa)., • Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €10,000 al cumplir objetivos)., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional., • Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo., • Seguro médico., • Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web y envía tu CV a través de nuestra sección Carreras directamente a TIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro Compromiso Contigo Gracias por considerar TIP. Apreciamos tu interés y nos esforzamos por responder a todos los candidatos en un plazo de dos semanas. Sin embargo, debido al alto volumen de solicitudes, puede que no sea posible proporcionar feedback individual. Si no recibes noticias nuestras dentro de dos semanas, agradecemos tu tiempo y te animamos a mantenerte conectado y considerar futuras oportunidades con nosotros.

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto de soluciones con conocimiento en IA para trabajar en un proyecto del sector bancario con al menos 2 años de experiencia previa en este rol, para trabajar en un proyecto con un cliente del sector bancario. Se solicita el apoyo en tareas vinculadas a la adopción tecnológica, principalmente con el fin de acelerar la incorporación de iniciativas de Inteligencia Artificial, especialmente aplicadas al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). El objetivo es potenciar la eficiencia y calidad en los procesos de desarrollo, así como fortalecer el seguimiento de proyectos, apoyando en análisis técnicos más profundos, elaboración de documentación estructurada y soporte transversal a los distintos equipos. Requisitos mínimos: Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática o formación/experiencia equivalente. Conocimientos y experiencia en IA generativa: • Comprensión general del funcionamiento de modelos fundacionales basados en arquitecturas transformer, incluyendo conceptos como redes neuronales profundas, embeddings y su relación con espacios semánticos., • Procesos de preentrenamiento, inferencia, gestión del contexto y razonamiento., • Familiaridad con Python como herramienta de prototipado y con APIs para evaluación de casos de uso., • Conocimientos de arquitecturas de agentes y protocolos de comunicación (MCP, A2A)., • Familiaridad con los ciclos de percepción, razonamiento, ejecución y memoria., • Cloud: AWS, Azure, OpenShift., • GitHub suite: Actions, Projects., • Automatización e infraestructura como código: Ansible, Terraform, Docker, Helm, Kubernetes. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Soporte a la adopción y análisis de soluciones de IA generativa aplicada al ciclo de vida del software, incluyendo copilots, asistentes, automatización de tareas técnicas y agentes inteligentes., • Seguimiento de iniciativas estratégicas mediante herramientas como Jira, Confluence, Power BI u otras, contribuyendo a la elaboración de informes ejecutivos, documentos de análisis y materiales técnicos., • Apoyo en el diseño e integración de tecnologías IA en arquitecturas existentes, colaborando con equipos de arquitectura y desarrollo., • Documentación de estándares técnicos, guidelines y prácticas relacionadas con la evolución tecnológica en el ecosistema corporativo., • Colaboración activa en la gestión del conocimiento dentro del área de CTO, promoviendo la difusión y organización de activos para fomentar la adopción de las tecnologías clave., • Participación en tareas de análisis funcional y técnico, con foco en entregables claros y estructurados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo___ 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adaptada a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte! Beneficios y promociones exclusivas por ser parte de Softtek.

Desde Morgan Philips estamos buscando un Especialista en Marketing Digital para una importante empresa del sector asegurador. Como Especialista en Marketing Digital, formarás parte de un equipo de profesionales de marketing, todos enfocados en el mismo objetivo: aumentar las ventas. Este equipo desempeña un papel esencial en la conexión con sus clientes y trabaja para posicionar a la compañía como la aseguradora moderna número uno en el entorno digital. Entre otras actividades serás el responsable de los siguientes canales: SEM, SEO, Paid Social, Performance Display y marketing de afiliación. ¿Qué buscamos en ti? • Tienes ganas de aprender y te adaptas rápidamente a nuevos sistemas., • Tienes buen ojo para los detalles y sabes identificar oportunidades de mejora en los canales digitales., • Eres una persona colaborativa, sabes cómo mantener a nuestras agencias de marketing online (SEO, SEM, Social, Performance) alineadas y disfrutas trabajando con distintos equipos., • Te interesa entender el comportamiento de nuestros clientes y cómo buscan seguros, utilizando herramientas de analítica web., • Piensas de forma innovadora y ves oportunidades de colaboración entre canales, buscando siempre sinergias. Tu día a día incluirá: • Analizar datos para obtener insights y detectar nuevas oportunidades., • Trabajar con objetivos claros, reportar resultados y ajustar estrategias para mejorar continuamente., • Mantenerte al día con las últimas tendencias del sector, asistiendo a eventos e impulsando investigaciones. Requisitos: • Titulación universitaria (mínimo grado o equivalente)., • Mínimo 3 años de experiencia relevante en marketing digital., • Mentalidad proactiva y orientada a resultados., • Experiencia en al menos 2 de los canales mencionados., • Se valorará experiencia en el sector financiero/seguros, incluso desde agencia., • Dominio del español e inglés (imprescindible).

✨ Sobre nosotros Lead4home surge para satisfacer la demanda de las empresas por contactos de clientes potenciales altamente cualificados. Gracias a nuestras técnicas de cualificación con el uso de la IA y de una serie de chatbots personalizados garantizamos un proceso integral y eficiente que asegura el éxito. Todo ello con nuestra filosofía y propuesta de valor de facilitar al consumidor el cambio hacia opciones que mejoren la economía del hogar mediante el envío de diferentes presupuestos 🎯 Tu misión Como KAM, serás la persona de confianza de nuestros clientes más importantes. Tu trabajo será escucharlos, entender qué necesitan y asegurarte de que sus campañas funcionen de la mejor manera posible. Serás ese puente entre lo que ofrecemos y lo que ellos esperan. 💡 Lo que harás en tu día a día • Gestionarás tu propia cartera de cuentas clave., • Te reunirás con clientes para entender sus retos y proponer soluciones., • Revisarás resultados de campañas y darás insights claros y accionables., • Negociarás acuerdos y buscarás siempre la mejor manera de crecer juntos., • Estarás atento a tendencias del mercado para aportar ideas nuevas., • Experiencia en gestión de cuentas, ventas consultivas o desarrollo de negocio B2B., • Experiencia en marketing digital, generación de leads o sectores afines., • Alta capacidad de comunicación, relación y negociación., • Tienes mentalidad analítica y sabes leer métricas de performance., • Te manejas bien con CRM (HubSpot, Salesforce o similares)., • Un proyecto en expansión donde tus ideas cuentan desde el día uno., • Salario competitivo + variable ligado a tus resultados., • Flexibilidad, autonomía y un equipo con ganas de comerse el mundo. Envíanos tu cv y expectativas salariales a y hablamos con calma

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando perfiles de Sales Manager, para una empresa consolidada en el sector inmobiliario, ubicada en Madrid. MISIÓN Trabajará para conseguir la máxima eficiencia en la comercialización de los activos inmobiliarios incluidos en su ámbito de actuación y la consecución de los objetivos fijados. Será la persona encargada de gestionar los perímetros de subasta y cesiones de remate. Asimismo, participará en la venta de préstamos. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO -Filtrando los leads. -Revisando los precios autorizados, coordinando la información respeto de las posiciones con nuestros Field /Red Api. -Negociando las autorizaciones con el cliente. -Revisión de las publicaciones en el Web -Objetivos claros de conversión de stock en Cash. • Participar en Ventas de Prestamos., • Captación de clientes., • Seguimiento de las operaciones, de inicio a fin., • Gestión telefónica constante. PERFIL PROFESIONAL Formación y conocimientos: • Conocimiento del sector inmobiliario. Experiencia en gestión de venta de inmuebles., • Se valorará conocimiento de NPL. Experiencia: • Entre 1 y 3 años Actitudes y habilidades: • Orientación a resultados y perfil comercial, • Persona metódica y organizada, • Comunicación/coordinación interna y externa, • Facilitador, • Capacidad de tener visión global de Compañía Ofrecemos: • Jornada flexible, • Contrato indefinido directamente con cliente, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario fijo más variable trimestral, • 25 días de vacaciones anuales, • Jornada intensiva en agosto y algunas semanas del año, • Muy buen ambiente de trabajo, con un alto grado de profesionalidad, • Posibilidades de carrera profesional, • Ticket restaurante y Seguro médico privado

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Comunicaciones y Seguridad para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar la comunicación interna y externa de la organización asegurándose que los mensajes dentro y fuera de la organización sean claros, efectivos y alineados con las políticas de seguridad así como de proteger la información, implementar políticas de ciberseguridad, gestionar riesgos y coordinar respuestas ante incidentes o emergencias. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en las siguientes tecnologías:, • F5: Administración BIG-IP y Configuración LTM., • Administración y entrenamiento del Firewall WAF, • Fortinet: NSE 4 Network Security Professional., • PaloAlto Network, • Forcepoint: NGFW Administrator Forcepoint. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Acerca del empleo Si tienes conocimientos técnicos en Inteligencia Artificial (IA), te motiva la docencia, y tienes ganas de un nuevo reto profesional estimulante, ¡Fundación Somos F5 es tu lugar! En la Fundación Somos F5 conectamos el talento digital oculto con empleos de calidad en el sector tecnológico. Formamos e impulsamos a personas diversas, especialmente de colectivos que enfrentan desafíos sociales, para reforzar equipos en las empresas y romper estereotipos vinculados a la tecnología. Con ello, trabajamos para reducir la brecha digital motivada por razones sociales, económicas y de género. Para lograrlo, colaboramos con una red de entidades partners en España, con el apoyo internacional de Simplon.co, además de empresas y administraciones públicas comprometidas con el impacto social y económico de nuestro modelo. Apostamos por un talento digital al que otros recursos no llegan, para construir una sociedad digital equitativa, accesible y verdaderamente diversa. Nuestras acciones formativas incluyen actividades de sensibilización (talleres, webinars, eventos, etc.), cursos introductorios (hasta 100 horas) y bootcamps de especialización (más de 800 horas) en el ámbito tecnológico. Funciones Tu misión será formar a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente en competencias ligadas a la IA y la ciencia de datos, que participen en acciones formativas de la Fundación Somos F5. Más concretamente, las funciones incluyen: • Participar en la selección del alumnado (en base a su motivación, lógica, autonomía, y capacidad de trabajo en equipo)., • Ayudar a establecer los planes de formación, tomando en cuenta los contenidos y objetivos definidos., • Preparar y adaptar materiales didácticos., • Impartir formación técnica, adaptando si es necesario los contenidos al alumnado., • Movilizar técnicas pedagógicas innovadoras y aplicar una pedagogía activa., • Acompañar al alumnado en la realización de tareas cotidianas (píldoras formativas, ejercicios, proyectos propios y de empresas, organización de eventos,...)., • Supervisar el recorrido pedagógico del alumnado, haciendo el seguimiento del desarrollo de sus competencias tanto técnicas como transversales, y detectando posibles necesidades específicas., • Identificar empresas y profesionales vinculados al desarrollo en IA que podrían intervenir durante las formaciones (masterclass, proyectos pedagógicos, prácticas, mentoring, jurados…)., • Ayudar al alumnado a formar parte de la comunidad de desarrolladores local, participando en meetups, webinars, eventos locales, etc., • Participar en la evaluación pedagógica de las formaciones y promociones., • Participar en las reuniones de coordinación de las formaciones. Perfil • Experiencia previa en entornos educativos/socioeducativos., • Experiencia con metodologías ágiles y pedagogía activa., • Idiomas: Inglés & Portugués valorables en niveles básicos o intermedios., • Habilidades: trabajo en equipo, adaptación al cambio, comunicación, escucha activa, empatía., • Motivación por la intervención con personas que enfrentan desafíos sociales., • Conocimientos técnicos en IA y programación para facilitar actividades formativas. Más concretamente: Imprescindibles: • IA generativa aplicada: modelos de texto, imagen, audio y video; prompting responsable (estructura, roles, restricciones, verificación), cadenas de herramientas de evaluación básica de salidas (claridad, sesgo, factualidad)., • Ética y seguridad en IA: identificación de sesgos, privacidad y protección de datos, licencias y uso responsable de contenido generado., • Flujo de datos: recolección y limpieza ligera (CSV/Google Sheets), métricas simples (accuracy, precisión/recall a nivel introductorio, lectura de reportes y límites de los modelos.), • Programación para IA (mínimo Python y Javascript): manipulación de datos (pandas/Numpy o arrays/Objects), llamadas a APIs, manejo de entornos, lectura de documentación técnica y empaquetado simple de ejemplos didácticos., • ABP y facilitación técnica: diseño de retos sprints, diferenciación de competencias por niveles, rúbricas competenciales y feedback. Stack y herramientas de referencia: • Python: Jupyter/Colab, pandas, Numpy, fastapi., • JavaScript/TypeScript: fetch/axios, Node/Express, vite + React/Vue, dotenv, consumo de SDKs de IA., • IA Gen: proveedores de LLM (públicos/privados), image/audio generation, speech; gestores de prompts y evaluadores de calidad., • Datos y colaboración: CSV/Google Sheets, Git/Github, README didácticos., • Buenas prácticas: Control de versiones, entornos variables de entorno, documentación y logging. Deseables: • LLM Ops/integración: uso de SDKs o REST para LLMs, prompt chaining, estructura de tools/functions, guardrails y trazabilidad de prompts., • ML básico: train/test split, overfitting, regularización ligera, uso educativo de notebooks (Jupyter/Colab) y visualización (MAtplotlib/Plotly)., • Computer sesión/Speech: clasificación simple de imágenes, OCR, speech-to-text/text-to-speech con servicios conocidos., • MLOs “lite”: versionado de datasets y experimentos (CSV + convenciones / DVC opcional), model cards educativas, buenas prácticas de reproducibilidad., • Frontend/Backend para demos: React o Vue para prototipos; Node/Express o FastApi para exponer endpoints sencillos que consuman IA., • Data viz: gráficos claros para explicar resultados a públicos no técnicos. Ofrecemos • Una experiencia transformadora para poder crecer en un entorno ágil y motivador. Te formarás en la pedagogía desarrollada por Simplon.co., • La incorporación en un equipo de trabajo diverso y colaborativo., • Contrato indefinido. Jornada completa (lunes a viernes). Convenio colectivo estatal de acción e intervención social., • En Madrid, con flexibilidad y posibilidades de conciliación de la vida personal y familiar. Desplazamientos posibles en la Comunidad de Madrid., • Rango salarial: entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales. Somos F5 tiene una política de protección de menores y personas en situación de vulnerabilidad. Imprescindible la adhesión al código de conducta de la entidad. Si te sientes identificado/a y quieres formar parte de Somos F5, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

En alblanc nos dedicamos al arte floral desde un enfoque contemporáneo, cuidado y con una fuerte identidad estética. Con base en Madrid y Barcelona, actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y buscamos incorporar en nuestra sede de Madrid (C. Fuentelviejo 24) un Director de RRHH con un perfil estratégico y operativo que nos acompañe en esta etapa de crecimiento. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Talento que lidere todas las áreas relacionadas con la gestión de personas. Su misión será construir procesos claros, garantizar el cumplimiento normativo, facilitar el desarrollo profesional del equipo y acompañar la consolidación de una cultura organizativa sólida y coherente con los valores de Alblanc. Responsabilidades • Atracción y selección de talento: publicación de ofertas, cribado de candidaturas, entrevistas y coordinación con responsables de área., • Gestión administrativa del personal: coordinación de altas y bajas con la gestoría, gestión de documentación laboral y seguimiento contractual., • Cumplimiento normativo: aplicación y supervisión de lo establecido en el convenio colectivo del sector florista (vacaciones, permisos, descansos, etc.)., • Organización interna: colaboración en la definición de estructuras, funciones y coordinación de turnos., • Protocolización de procesos: diseño y ejecución de procesos de onboarding, formación, desempeño y salida del personal., • Formación y desarrollo: detección de necesidades, coordinación de acciones formativas y acompañamiento al desarrollo profesional., • Cultura organizativa: impulso de iniciativas que refuercen el sentido de pertenencia, el bienestar y los valores de la empresa. Perfil requerido • Formación en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de personas o RRHH generalista., • Capacidad de trabajo autónomo, visión estratégica y ejecución operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos., • Valoramos experiencia en entornos creativos, retail o empresas en crecimiento. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada., • Participación activa en una etapa clave de crecimiento y consolidación., • Entorno de trabajo estético, dinámico y con propósito.

Arquitecto/a Junior - Muppy En Muppy estamos transformando la forma en que las personas viven en las ciudades. Creamos espacios para vivir únicos, sostenibles y llenos de vida. Buscamos un/a Arquitecto/a Junior con pasión por el diseño, la construcción y la gestión de proyectos inmobiliarios, que quiera crecer dentro de un equipo joven, dinámico y en plena expansión. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo de Arquitectura y Diseño de Propiedades. Tu objetivo será transformar viviendas en los mejores lugares para vivir, reflejando la esencia de Muppy: diseño funcional, eficiencia y calidez. 👷🏼‍♀️ Responsabilidades principales 1. Presupuestos y valoración de reformas • Evaluar el estado de las viviendas y proponer mejoras de valor., • Preparar estimaciones y planes de renovación detallados y realistas., • Presentar propuestas atractivas y alineadas con la identidad Muppy. 2. Supervisión de obras • Coordinar y supervisar las obras de reforma, asegurando plazos, calidad y costes., • Revisar avances, materiales y acabados para mantener el estándar Muppy. 3. Relación con proveedores y contratistas • Negociar condiciones competitivas sin perder la buena relación., • Coordinar equipos externos y controlar los suministros clave. 4. Informes y documentación • Mantener actualizados los planos, presupuestos y cronogramas., • Elaborar reportes claros sobre el progreso y resultados de cada obra. 5. Diseño e interiorismo • Diseñar interiores funcionales y estéticamente coherentes con el ADN de la marca., • Supervisar montajes y coordinar a los equipos de decoración y mobiliario. 6. Mejora continua • Identificar oportunidades para optimizar procesos, materiales o costes., • Aplicar soluciones sostenibles e innovadoras en cada proyecto. 🎓 Requisitos • Grado en Arquitectura, • Mínimo 3 años de experiencia en obras o proyectos de reforma., • Conocimiento sólido de materiales, presupuestos y dirección de obras., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de proyectos., • Dominio de herramientas de diseño y documentación técnica., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con atención al detalle y orientación al resultado., • Dominio de Rhino y AutoCad. ⭐️ Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de carrera y formación continua dentro de una compañía en expansión., • Modelo híbrido y flexible: combina trabajo en oficina y remoto., • Viajes a diferentes ciudades de España para supervisar proyectos., • Entorno joven, colaborativo y con propósito., • Oficina en Cuzco, junto al Bernabéu. 🎸 Cultura Muppy En Muppy creemos que el trabajo solo tiene sentido si se hace con pasión y buena energía. Desde tu primer día, participarás en nuestro programa de bienvenida, conociendo a tu equipo y aprendiendo cómo damos vida a cada proyecto. • Good vibes: trabajamos con alegría, empatía y compromiso., • Cuidado real: nos importan las personas, los espacios y el planeta., • Espíritu de crecimiento: nos movemos rápido, aprendemos y evolucionamos., • Autenticidad: valoramos la diversidad y el talento genuino., • Impacto: tu trabajo transformará espacios y experiencias de vida. 🧭 List@ para unirte? Inscríbete en la oferta y en breve te llamaremos para contarte más de nuestro proyecto y conocerte mejor.

D. Emiliano Suárez Faffián fundó en 1943 la primera tienda/taller de joyería en Bilbao, origen de lo que es hoy el Grupo Suárez. Caracterizados por seleccionar personalmente las materias primas en el lugar de origen, la familia Suárez continúa creando piezas únicas de joyería y relojería con un reconocido know-how en el sector. La firma cuenta con más de 75 años de experiencia y una consolidada imagen y prestigio dentro del mundo del lujo. Asimismo, Suarez distribuye en España marcas de alta relojería como Franck Muller, , y también es concesionario de las marcas de relojería más importantes del mundo como Patek Philippe. Si te gustan los retos y eres una persona apasionada del sector lujo, ¡esta puede ser tu oportunidad! Funciones principales • Crear experiencias únicas dentro del punto de venta, conociendo a cada cliente y diseñando planes de acción personalizados., • Fidelizar clientes mediante el uso de programas de CRM, asegurando relaciones a largo plazo., • Gestionar la operativa diaria de la tienda:, • Apertura y cierre., • Control de caja e ingreso de efectivo., • Recepción y envío de mercancías y valijas., • Elaboración de cronogramas y seguimiento de horarios., • Asegurar la excelencia visual y organizativa: limpieza, reposición de producto, estándares de visual merchandising y rotaciones de escaparate., • Control y seguimiento del stock: supervisión de inventarios, existencias y reporte inmediato de discrepancias., • Analizar indicadores de rendimiento (KPIs) para impulsar las ventas y optimizar resultados., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo:, • Crear un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Definir objetivos claros y comunicar la visión de la compañía., • Realizar seguimiento de desempeño, feedback individual y UP Career Reviews semestrales., • Gestionar la formación, coaching y desarrollo interno del talento., • Experiencia previa en retail premium o lujo., • Grandes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Sensibilidad por el lujo y pasión por la excelencia en el servicio., • Capacidad analítica y control de KPIs, con orientación a resultados., • Liderazgo, motivación de equipos y capacidad para trabajar por objetivos., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Alto nivel de inglés (se valorarán otros idiomas). Qué ofrecemos Unirte a Patek Philippe significa formar parte de una maison icónica, trabajar en un entorno creativo, sofisticado y exigente, y desarrollarte en una compañía donde el talento y la pasión son nuestro motor de crecimiento. Tendrás la oportunidad de: • Representar a una de las marcas de relojería más prestigiosas del mundo., • Desarrollar una carrera profesional sólida en retail de lujo., • Participar activamente en la construcción de experiencias memorables para el cliente.

Desde Shakers, estamos colaborando con una empresa global de consultoría y gestión de calidad para incorporar un Especialista en Embedded Software en un proyecto estratégico del sector transporte. Este puesto es freelance a través de Shakers, con dedicación 50% presencial en Getafe y 50% remoto, y una duración aproximada de 5 meses. El proyecto consiste en el desarrollo del Passenger Communication System (PACIS) para importantes operadores ferroviarios. El objetivo es garantizar que cada versión del software cumpla con los estándares de calidad y certificación, que los requisitos estén claros, que las pruebas se planifiquen correctamente y que la integración sea exitosa. 🎯 Funciones principales • Requisitos y desarrollo: Supervisar que los requisitos y solicitudes de cambio estén claros, coordinar con el equipo de desarrollo y mantener la documentación técnica y funcional de cada versión., • Validación: Planificar y ejecutar pruebas de validación exhaustivas, asegurar la trazabilidad de los requisitos y reportar incidencias críticas., • Integración del sistema: Verificar que las pruebas de integración se realicen correctamente a nivel de sistema, cumplir requisitos acústicos y contractuales, y generar resúmenes semanales de progreso. ✅ Requisitos • Desarrollo de Embedded Software, • Gestión de requisitos y solicitudes de cambio, • Arquitectura de software y diseño de sistemas embebidos, • Procesos de validación (planes de test, casos de prueba, anomalías), • Fluidez en español e inglés, • Capacidad de liderazgo y autonomía 💡 Qué ofrecemos • Contrato freelance a través de Shakers, • Proyecto de alto impacto en el sector transporte, • Duración aproximada: 5 meses, • Flexibilidad: 50% presencial / 50% remoto, • Oportunidad de crecimiento en software embebido y gestión de calidad 📍 Ubicación: Getafe, Madrid (50% remoto) Aplica aquí:

🚀 ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 💥 Buscamos un/a ⭐ Technical Lead ⭐ apasionado por la tecnología, el liderazgo y los retos complejos. Si te motiva acompañar a equipos en proyectos punteros y seguir creciendo profesionalmente… ¡te queremos conocer! 🙌 🧠 ¿Qué buscamos? Experiencia técnica: • +5 años gestionando proyectos TI (equipos de +5 personas), • +5 años de experiencia en las tecnologías indicadas Experiencia en: • Ciclo completo de desarrollo de software, • Metodologías ágiles en entornos complejos, • Gestión de proveedores tecnológicos Conocimiento profundo de: • Herramientas de gestión (Jira, MS Project), • Métricas ágiles (velocity, burndown), • Principios de arquitectura software, • Capacidad para participar en discusiones técnicas complejas 💻 Stack Tecnológico • Java 8/17/21, • Spring / Spring Boot, • AWS, • REST / Microservicios (APIs), • MVN, • Unit Testing, • (Deseable: Wicket) 💪 Competencias clave • Liderazgo de equipos multidisciplinares, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Orientación a resultados, • Gestión de conflictos FUNCIONES: 1. Planificación y ejecución de proyectos • Definir el alcance, cronograma y presupuesto en colaboración con stakeholders, • Gestionar metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o híbridas según necesidades del proyecto, • Coordinar recursos humanos y técnicos asignados al proyecto, • Identificar y mitigar riesgos proactivamente 2. Gestión técnica • Supervisar la calidad técnica de las entregas junto a Expertos/Especialistas, • Validar que las soluciones cumplen con los estándares arquitectónicos, • Priorizar tareas técnicas en función de objetivos de negocio, • Gestionar cambios en los requisitos y su impacto 3. Comunicación y reporting • Reportar el estado del proyecto mediante KPIs claros (velocidad, calidad, riesgos), • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas usuarias, • Presentar resultados a comités directivos 4. Mejora continua • Identificar lecciones aprendidas y mejores prácticas, • Optimizar procesos de entrega continua (CI/CD), • Promover la adopción de herramientas que aumenten la productividad 🌍 Idiomas • Inglés: Deseable B2 - C1 🏡 Modalidad de trabajo • Híbrido, zona oeste de Madrid, • Horario flexible y jornada intensiva 🎁 Lo que te ofrecemos ✨ Presupuesto anual de 1.200€ en formación (certificaciones, eventos, cursos, libros, etc.) ✨ Teletrabajo y flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y personal ✨ Seguro médico privado pagado al 100% ✨ Retribución flexible (restaurante, transporte y guardería) ✨ Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole) 🤝 Nuestra cultura • Team buildings cada dos meses (¡fiesta de verano y cena de Navidad incluidas! 🎉), • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole ⚽, • Comunidades tecnológicas internas donde compartir conocimiento y aprender de otros equipos, • Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO que te hará sentir como en casa! 💙 👉 ¿Aún no nos conoces? 🌐 ___ 🌐 💬 ___ 💬 📩 Si te apasionan los retos y quieres liderar el cambio tecnológico, ¡envíanos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Tco./a Senior Gestión de Vulnerabilidades y Auditorías 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Dirigir y coordinar los servicios de pentesting, red team y gestión de vulnerabilidades de la compañía., • El candidato tendrá como labor principal la gestión total de las vulnerabilidades de la compañía, desde el reporte de Zero Days hasta el reporte y seguimiento de la corrección de cualesquiera vulnerabilidades se encuentren en la infraestructura., • En cuanto a los servicios de pentesting y redteam se deberán realizar las gestiones internas con las áreas a auditar y con los analistas y servicios externos para asegurar una comunicación fluida., • Realizará reportes a la dirección mediante la generación de cuadros de mando e informes claros. Esta posición es ideal para un profesional con conocimientos técnicos en seguridad informática que busque crecer en la gestión y coordinación de servicios de pentesting y Red Team, aportando valor en la integración y seguimiento de vulnerabilidades en la organización 💡 FUNCIONES • Gestionar internamente los accesos y permisos para que los pentesters puedan realizar pruebas en aplicaciones y sistemas., • Actuar como enlace con el equipo de Red Team para monitorizar el progreso de sus ataques y ejercicios., • Coordinar el ciclo completo de gestión de vulnerabilidades, integrando datos de múltiples fuentes (scanners de red, aplicaciones, endpoints, pentests, etc.)., • Administrar y supervisar el servicio encargado de ingestar, clasificar y priorizar vulnerabilidades., • Elaborar y presentar cuadros de mando y reportes para la dirección, facilitando la toma de decisiones., • Mejorar continuamente los procesos de gestión de vulnerabilidades y acceso para optimizar la seguridad y eficiencia del equipo., • Definir una estrategia de evolución del área bajo su gestión. 🛠 Requisitos: • Conocimientos básicos en pentesting, herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades Familiaridad con metodologías y procesos de Red Team y gestión de vulnerabilidades., • •Conocimientos en gestión de servicios relacionados con vulnerabilidades, pentesting o redteam., • Conocimientos en sistemas operativos Windows y Linux, redes y seguridad informática., • Capacidad para manejar herramientas de reporting y cuadros de mando (Power BI, Powerpoint, Excel avanzado o similares)., • Se requiere experiencia de al menos 3 años en roles relacionados con seguridad informática o gestión de vulnerabilidades Mentalidad -Proactividad y capacidad para coordinar equipos y tareas de forma autónoma. -Habilidades comunicativas para actuar como puente entre equipos técnicos y dirección. -Orientación a resultados y atención al detalle en la gestión de vulnerabilidades. -Capacidad analítica y para priorizar riesgos de seguridad. -Disposición para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y metodologías de seguridad. -Trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso con la mejora continua. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional en el campo de la ciberseguridad., • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo y lidera la ciberseguridad del futuro! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

Buscamos un Ingeniero Eléctrico altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo como Especialista en Protección y Control de Subestaciones Eléctricas de Alta Tensión. El candidato ideal será responsable del diseño, especificación, supervisión de la instalación y puesta en marcha de los sistemas de protección y control de acuerdo a los altos estándares de calidad de la compañía. Ubicación: Madrid, Hybrid Responsabilidades Principales: • Desarrollar y/o revisar los diseños de ingeniería básica y de detalle de protecciones y control de subestaciones de alta tensión., • Realizar y/o revisar estudios de selectividad de protecciones y estudios de cortocircuito., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas para la adquisición de protecciones, asegurando los requisitos específicos del proyecto., • Participar en la evaluación técnica de ofertas de proveedores de sistemas de protección y control., • Supervisar y coordinar las fases de fabricación, pruebas en fábrica (FAT) e instalación y puesta en marcha de los equipos., • Gestionar la interfaz técnica con proveedores, contratistas y otros departamentos involucrados en el proyecto., • Liderar o participar activamente en las pruebas de aceptación en sitio (SAT)., • Resolver problemas técnicos que surjan durante la instalación y la puesta en servicio. Cualificaciones y Experiencia: • Formación: Título Universitario en Ingeniería Eléctrica. Se valorará positivamente especialización o máster en Sistemas Eléctricos de Potencia o Alta Tensión., • Experiencia:, • Mínimo de 7 años de experiencia demostrable en diseño, especificación y/o revisión de sistemas de protección y control de subestaciones eléctricas de transporte (220KV o superior)., • Experiencia comprobable en protecciones con fabricantes de primer nivel: SEL, Siemens, ABB, GE., • Experiencia en la interpretación de planos eléctricos y diagramas de control., • Se valorará experiencia en puesta en marcha de subestaciones., • Conocimientos Técnicos:, • Familiaridad con normativas técnicas internacionales (IEC, IEEE) y locales relevantes., • Conocimiento de software de diseño y simulación eléctrica (por ejemplo, ETAP, DigSILENT PowerFactory, AutoCAD Electrical)., • Habilidades:, • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo multidisciplinar., • Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para elaborar informes técnicos claros y precisos., • Inglés B2/C1. El idioma habitual de trabajo es Inglés., • Disponibilidad para viajar al extranjero en función de las exigencias del proyecto.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. Para cubrir nuestra necesidad de crecimiento deseamos incorporar un/a estudiante para el departamento de auditoría en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?🦾 El candidato/a seleccionado se responsabilizará de: • Soporte al equipo de auditoría., • Participación en el análisis de datos., • Desarrollo de plantillas de trabajo., • Entendimiento de la empresa y su entorno., • Obtener un conocimiento completo de los objetivos del encargo., • Obtener un conocimiento general del negocio del cliente y de sus sistemas contables., • Conocer el enfoque de auditoría en el encargo., • Soporte en la realización de las pruebas de cumplimiento y sustantivas que le sean encomendadas entendiendo los objetivos de la prueba y preparando unos papeles de trabajo limpios y claros, que sustenten las conclusiones a las que ha llegado., • Administrar de forma eficiente el tiempo disponible., • Sugerir mejoras en los métodos de trabajo., • Evidenciar profesionalidad en sus actitudes, conducta y buena presencia., • Esforzarse en tener buenas relaciones con el resto de los miembros de la Firma que, con independencia de su categoría, son compañeros de trabajo., • Ocuparse de su desarrollo profesional y personal a través de la autoformación, la participación en cursos internos o externos y el trabajo diario. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️‍♀️ • Estudiante de Grado Economía, ADE o similares., • Valorable buen nivel de inglés (B2), • Dominio del Paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia con herramientas de auditoría., • Estudiante con proactividad, actitud y colaborativo/a. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Madrid🏙️

Misión del puesto Garantizar un cierre consolidado en tiempo, íntegro y útil para la toma de decisiones, coordinando a todas las filiales y asegurando la homogeneidad contable y fiscal del Grupo. Liderar la optimización de procesos, el despliegue de herramientas de consolidación y reporting, y actuar como interlocutor principal frente a auditores externos. Funciones principales • Elaborar las cuentas consolidadas del Grupo., • Coordinar y supervisar los cierres contables de las filiales, garantizando calidad, coherencia y puntualidad., • Gestionar eliminaciones intercompany y realizar ajustes de consolidación (IC margin, FX, PPA, etc.)., • Definir, actualizar y asegurar la adopción de políticas contables uniformes en todas las sociedades., • Asegurar el cumplimiento de plazos de reporting mensual, trimestral y anual., • Preparar informes financieros para el CFO (P&L, balance, cash flow, bridges)., • Ser interlocutor principal ante la auditoría externa, liderando el proceso de revisión de estados financieros consolidados., • Impulsar la mejora continua: optimización y automatización de procesos de consolidación y reporting. Formación y experiencia: • Grado/Licenciatura en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar., • 6–10 años de experiencia combinada en consolidación financiera en grupos multinacionales y/o auditoría externa Big4., • Dominio de IFRS (combinaciones de negocio, ingresos, arrendamientos, instrumentos financieros) y Spanish GAAP., • Excel avanzado y familiaridad con ERP corporativos; experiencia en herramientas software de consolidación. 1. Responsabilidad y cumplimiento: Fija expectativas claras, asegura cumplimiento de plazos y corrige desviaciones de las plantas., 2. Calidad de decisiones: Aplica criterio de materialidad y decide con datos suficientes, comunicando riesgos y priorizando lo relevante., 3. Optimización de procesos: Simplifica, estandariza y automatiza el cierre y el reporting., 4. Comunicación efectiva: Explica de forma clara y adaptada a cada interlocutor (finance managers, CFO, auditores) qué se necesita y por qué., 5. Influencia sin jerarquía & colaboración: Gana compromisos de plantas y stakeholders sin poder formal, negocia prioridades, establece acuerdos claros y hace seguimiento hasta el cumplimiento., 6. Orientación a resultados: Mantiene foco en entregar cierres puntuales y datos fiables, impulsando la mejora continua y la disciplina de reporting

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Marketing Digital y Social Media! ¿Te apasiona el marketing, las redes sociales y trabajar con métricas para tomar decisiones estratégicas? En Alsa, empresa Top Employer con más de 20.000 personas en todo el mundo, buscamos un perfil híbrido que combine creatividad, análisis y buen manejo de datos para impulsar nuestra presencia digital. ¿Quiénes somos? Llevamos más de 100 años movilizando personas, innovando en movilidad sostenible y cuidando del medio ambiente y de nuestros equipos. Estamos en plena expansión y diversificación, con activos que incluyen ambulancias, transporte ferroviario de mercancías, áreas de servicio y mucho más. Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para ofrecer un servicio de calidad y crear un entorno donde todos puedan desarrollar su máximo potencial. ¿Qué harás en tu beca? • Gestionar y planificar contenidos orgánicos y B2B en redes sociales, adaptando el tono y moderando la comunidad., • Apoyar en la coordinación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar métricas y KPIs de redes sociales, interpretar resultados y generar informes claros que ayuden a tomar decisiones estratégicas. ✅, • Optimizar el uso de Excel (nivel medio-avanzado) para crear dashboards, tablas dinámicas y gráficos de seguimiento., • Aprender a gestionar proyectos, tiempo y equipos de manera eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio de 900€/mes por 6 meses, con posibilidad de renovación., • Proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Horario flexible: L a J 8:30-17:30 / V 8:00-15:00., • Jornada intensiva en verano y teletrabajo: 1 día a la semana + 1 adicional al mes., • Mentoring y aprendizaje con profesionales líderes en el sector., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Lo que necesitamos de ti: • Grado en ADE, Marketing Digital., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Conocimiento de redes sociales y marketing digital., • Capacidad para trabajar con métricas y KPIs de manera autónoma. ✅, • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). ✅, • Habilidades de redacción, expresión y ortografía., • Persona proactiva, colaboradora y con ganas de aprender y crecer., • Capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y asumir responsabilidades. Nuestro compromiso: En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, asegurando un proceso de selección justo y accesible para todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación, discapacidad u otra condición personal. Si te apasiona el marketing, las redes sociales y el análisis de métricas, este es tu lugar. ¡Súbete a nuestro equipo y haz que tus ideas cuenten!

🎯 Rol: RevOps Manager Fractional Desde Hanbai no paramos de crecer y sumar talento a nuestro equipazo!!! Estamos seleccionando a un perfilazo RevOps Manager que será responsable de liderar proyectos de consultoría RevOps de manera fractional (a tiempo parcial en varias cuentas), actuando como responsable estratégico de Revenue Operations para nuestros clientes. Trabajará junto al cliente y nuestro equipo interno para definir estrategias, liderar la implementación de procesos y coordinar a los RevOps Specialists (técnicos de herramientas como HubSpot, Salesforce o Zoho). 🔑 Responsabilidades principales • Estrategia RevOps:, • Diagnosticar la situación de marketing, ventas y CS del cliente., • Diseñar el roadmap RevOps: procesos, funnel, KPIs y métricas de impacto., • Alinear equipos y objetivos en toda la operación de ingresos., • Gestión de proyectos y clientes:, • Ser el punto de contacto principal con el cliente., • Planificar y coordinar proyectos de manera ágil., • Liderar reuniones de seguimiento y presentaciones ejecutivas., • Coordinación con Specialists:, • Traducir estrategia en requerimientos técnicos claros., • Asegurar la correcta ejecución en CRMs, automatizaciones y reporting., • Validar entregables y mantener la calidad de los procesos., • Análisis y reporting:, • Definir KPIs de negocio junto con el cliente., • Preparar informes y presentaciones de resultados., • Proponer mejoras continuas basadas en data., • Gestión del cambio:, • Acompañar a los equipos del cliente en la adopción de nuevas herramientas y procesos., • Ser facilitador entre negocio, tecnología y cultura organizacional. 🧩 Requisitos • Experiencia comprobada (3-5 años mínimo) en Revenue Operations, Sales Operations o Marketing Operations., • Haber trabajado con al menos una de estas herramientas: HubSpot, Salesforce, Zoho., • Background en consultoría, proyectos de transformación digital o gestión comercial., • Capacidad para liderar equipos y coordinar múltiples stakeholders., • Perfil analítico y orientado a métricas., • Habilidades de comunicación y consultoría (capacidad de explicar lo complejo en simple)., • Inglés intermedio/avanzado (deseable). 🌟 Qué ofrecemos • Participar en proyectos desafiantes de RevOps con empresas en crecimiento., • Oportunidad de crecer en una consultora boutique en plena expansión., • Formación continua en metodología RevOps Hanbai., • Trabajo remoto con dinámicas colaborativas. 👉 En resumen: buscamos un perfil estratégico, consultivo y orientado a resultados, capaz de ser la cabeza de RevOps en proyectos de clientes

NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía española de capital privado, con sede en Madrid y oficinas en Bilbao y BCN, especializada en desarrollo de soluciones avanzadas de observabilidad y analítica operacional en tiempo real (B2B). Fundada en 2016 por profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector TI, su misión es transformar la forma en que las organizaciones monitorizan y gestionan sus infraestructuras, a través del diseño disruptivo de soluciones mediante IA, machine learning y componentes open source, proporcionando una visión unificada y predictiva del entorno TI y de negocio. Actualmente la organización está compuesta con un equipo de alto rendimiento de más de 60 personas. Desde su nacimiento, la empresa ha experimentando un fuerte crecimiento tanto en cifra de negocio, clientes y evolución tecnológica. Mediante un modelo de venta directa, su porfolio de soluciones va dirigida a grandes compañías de todos los sectores, con grandes infraestructuras tecnológicas, a nivel nacional e internacional. CULTURA Empresa ágil, dinámica, informal, orientado hacia las personas que componen la organización, que persigue la excelente a través de una exigencia sana y coherente. Es una organización que sitúa al cliente en el centro, entendiendo sus necesidades y creando soluciones que generen un impacto tangible. Se trata de una empresa de comunicación abierta que favorece los entornos colaborativos. EL PROYECTO Con el objetivo de mantenerse en la vanguardia como referentes en analítica operacional y observabilidad, y la creación de valor tangible para las organizaciones con infraestructuras críticas, nuestro cliente ha llevado una cabo una fuerte inversión para el lanzamiento de nuevos productos y servicios al mercado bajo un modelo SaaS, con tecnologías de IA. LA POSICIÓN Como Product Owner - AI & Intelligent Agents, desempeñará un papel central en la configuración de la próxima generación de automatización empresarial. Definirá e impulsará la visión del producto, conectando tecnologías avanzadas de IA con desafíos comerciales del mundo real. Trabajando en estrecha colaboración con los equipos de desarrollo, las partes interesadas y el liderazgo ejecutivo, se asegurará de que nuestra estrategia de productos respalde directamente la misión de la empresa de ofrecer soluciones transformadoras impulsadas por IA PRINCIPALES FUNCIONES • Diseño, gestión y priorización del backlog del producto en consonancia con los objetivos estratégicos., • Escribirá historias de usuario claras y procesables que capturen el valor comercial y guíen a los equipos de desarrollo., • Desarrollar y mantener hojas de ruta que se alineen con la estrategia de la empresa y las necesidades del cliente., • Facilitar talleres de producto aplicando design thinking y técnicas de experimentación de negocio para descubrir, probar y validar oportunidades., • Colaborará con ingenieros de IA, científicos de datos y expertos en sistemas multi-agente para ofrecer funciones innovadoras., • Traducir las necesidades empresariales complejas en requisitos técnicos y especificaciones de productos claros., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y normativos. Liderará los ciclos de validación y retroalimentación con usuarios, clientes y stakeholders para maximizar el impacto del producto. PERFIL DE CANDIDATO • Experiencia comprobada como Product Owner o Product Manager., • Sólida comprensión de la IA aplicada y/o de arquitecturas multiagente., • Experiencia demostrada en definir valor, redactar historias de usuario y construir roadmaps., • Experiencia práctica facilitando talleres de producto y aplicando design thinking y métodos de experimentación de negocio., • Experiencia demostrada en gestión de stakeholders y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Conocimientos técnicos suficientes para colaborar con equipos de ingeniería de IA/ML., • Fluidez en inglés (C1)., • Familiaridad con los principios de diseño UX aplicados a herramientas impulsadas por IA., • Sólidas habilidades de comunicación ejecutiva y capacidad para contar historias a partir de los datos. QUÉ OFRECE ESTA OPORTUNIDAD • Contrato laboral indefinido/ incorporación inmediata., • Participación en el diseño desde cero de una solución disruptiva en el ámbito de la observabilidad, • Formar parte de una empresa con sólido respaldo financiero, con vocación internacional., • Excelente clima laboral, • Colaborar con un equipo altamente cualificado en un entorno ágil, flexible y colaborativo., • Proyecto tecnológico sólido con ambición de liderazgo en su categoría y de largo recorrido., • Atractiva retribución salarial, compuesta por fijo y variable., • Atractivo modelo laboral que combina flexibilidad horaria, y el trabajo híbrido.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad profesional en el ámbito de los asuntos públicos? ¿Te motiva participar en el diseño e implementación de estrategias de interlocución institucional y posicionamiento regulatorio? ¿Quieres incorporarte a una consultora líder en el mercado español y colaborar con clientes de primer nivel? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa en la búsqueda de un/a Consultor/a de Asuntos Públicos que formará parte de un equipo joven, altamente cualificado y con sólida trayectoria en el ámbito institucional, acompañando a empresas y organizaciones en la relación con la administración y los poderes públicos. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Interlocución con instituciones públicas y apoyo en procesos de tramitación parlamentaria., • Elaboración de propuestas, planes de acción, argumentarios e informes regulatorios y políticos., • Preparación de fichas estratégicas y documentos para reuniones institucionales., • Desarrollo de narrativas estratégicas y redacción de documentos de interlocución institucional., • Elaboración de solicitudes de reunión y cartas con argumentación sólida., • Detección de oportunidades de posicionamiento institucional y análisis del marco regulatorio., • Seguimiento de cuentas y apoyo en la relación cliente–administración., • Facilitación de espacios de diálogo entre la administración y el cliente., • Coordinación con equipos multidisciplinares y gestión eficiente de la carga de trabajo con autonomía y proactividad., • Garantizar un tratamiento riguroso y ético de la información sensible y confidencial. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una empresa líder y referente en el ámbito de los asuntos públicos en España., • Un entorno profesional único que fomenta tanto el crecimiento personal como el profesional., • Colaboración con clientes y empresas de primer nivel en sus respectivos sectores., • Salario competitivo acorde al perfil y responsabilidad del puesto., • Plan de retribución variable ligado a objetivos claros, alcanzables y transparentes (8–9%)., • Amplio paquete de beneficios sociales y políticas corporativas orientadas al bienestar: Bolsa de beneficios para comida, transporte o guardería. Plan de retribución flexible con ventajas fiscales en formación, restauración o transporte. Seguro de salud 100 % cubierto por la compañía. Programa de formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo (6 días al mes). Días adicionales de vacaciones y permisos especiales. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación universitaria en Ciencias Políticas, Derecho, ADE, Relaciones Internacionales, Economía, Comunicación o dobles grados afines., • Valorable Máster en Asuntos Públicos, Políticas Públicas, Relaciones Institucionales, Comunicación o Derecho Constitucional., • Experiencia de 1´5 – 2 años en asuntos públicos, adquirida en consultoras especializadas, instituciones, grupos de interés o asociaciones sectoriales., • Inglés nivel avanzado (mínimo C1)., • Excelentes capacidades comunicativas, orales y escritas., • Visión estratégica, iniciativa y solvencia en la ejecución de tareas., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo multidisciplinar.

Hola! En Prodigioso Volcán nos gusta contar historias.Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender.Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas.Buscamos un perfil que a través de una beca dé apoyo al equipo de Creación d

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community , una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para el mercado de UK/Irlanda que sea dinámico, orientado a resultados y que comparta nuestra misión de crear experiencias educativas internacionales únicas. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y LATAM. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes individuales que buscan una experiencia enriquecedora. Sobre el puesto Como Closer de Ventas, serás responsable de atender a clientes individuales del mercado UK/Irlanda, diseñando programas personalizados de aprendizaje del español en España y LATAM. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes de Reino Unido e Irlanda a vivir una experiencia educativa y cultural en España. Tus principales responsabilidades Atender y gestionar solicitudes de clientes individuales interesados en aprender español en España y LATAM. Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales. Convertir oportunidades en ventas cerradas, asegurando una experiencia excepcional desde el primer contacto. Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas. Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis. Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen. Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección. Traducción de italiano a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc. Apoyo al departamento de marketing en las acciones en inglés. ¿Qué estamos buscando en ti? Idiomas : Español C1 e inglés nativo. Formación : Licenciatura en Turismo, Filología o áreas relacionadas. Experiencia : Mínimo 1 año en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector educativo, turístico o cultural. Habilidades técnicas : Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares. Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides. Competencias: Orientación al cliente, habilidades de persuasión y negociación, y capacidad para trabajar de manera independiente y con objetivos claros. Pasión : Una vocación clara por las ventas y el sector educativo-cultural. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y multicultural donde podrás marcar la diferencia. Flexibilidad laboral con posibilidad de trabajo remoto. Oportunidades de desarrollo profesional en una startup en crecimiento. Sueldo: 18.000 a 20.000 €, según perfil más variables por objetivos. Incentivos basados en objetivos alcanzados y negociados previamente. Cómo aplicar Si te apasiona la educación internacional y crees que eres el perfil que buscamos, aplica en esta oferta y envíanos una breve carta de presentación destacando por qué eres el/la candidato/a ideal a con el asunto: Closer Ventas – Mercado UK/Irlanda . ¡Únete a Dencanto Community y sé parte de nuestro propósito de conectar culturas a través del aprendizaje!

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria , especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países , con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb , así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif , entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en "mapas conceptuales" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: Consultoría y análisis : liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. Diseño de soluciones de alto nivel : conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. Propuesta de valor : elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. Trabajar con el equipo de negocio , aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. Mantener una alineación con el arquitecto técnico , garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. Innovación y visión de futuro : proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti Experiencia demostrable (+5 años) , en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. Horario totalmente flexible. Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos Acceso a las 480coins. Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. ¿Qué harás en tu día a día? Como Product Support Specialist serás el punto de referencia para nuestros clientes (pymes y autónomos), así como para los despachos de nuestra red. Tendrás un rol estratégico para garantizar que la experiencia con nuestros sistemas sea fluida, resolviendo dudas, acompañando en el uso de nuestras herramientas y asegurando que todos saquen el máximo valor de ellas. Además, tendrás un papel clave en la organización del backlog de producto, la gestión de incidencias y la creación de manuales y centros de ayuda, contribuyendo a que tanto clientes como equipos internos tengan la información clara y accesible. Tus funciones serán: • Acompañar a clientes y despachos en el uso de los sistemas, resolviendo dudas y asegurando la mejor experiencia posible., • Centralizar, priorizar y dar seguimiento a incidencias, trabajando con el equipo de Producto y Desarrollo para garantizar soluciones rápidas y efectivas., • Colaborar con el equipo de Producto en la organización del backlog, aportando insights de clientes y detectando mejoras en procesos y funcionalidades., • Diseñar y mantener manuales, guías y centros de ayuda, asegurando que sean claros, completos y fáciles de usar., • Analizar patrones de uso y feedback de clientes, identificando oportunidades de optimización., • Formar y capacitar a clientes y equipos internos en el uso de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos? • 🕒 +4 años de experiencia en Customer Success, Soporte Avanzado o roles similares en entornos SaaS o de producto digital., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, empatía y capacidad para transmitir conceptos de forma clara y didáctica., • 📑 Experiencia en documentación de procesos, elaboración de manuales y centros de ayuda., • 🧑 💻 Conocimiento práctico de herramientas de gestión de incidencias y backlog, • 🎯 Capacidad para priorizar, organizar y gestionar múltiples demandas en paralelo., • 🌍 Español nativo y buen nivel de inglés. Será un plus: • Experiencia trabajando con pymes, autónomos o despachos profesionales., • Conocimientos técnicos básicos (APIs, integraciones, bases de datos)., • Experiencia en formaciones, workshops o webinars para clientes. ¿Por qué ser parte de AZENEA? Creemos en las personas, en la cultura de colaboración y en llevar los procesos a otro nivel. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobretodo la cultura de libertad y flexibilidad que tenemos y que nos lleva a dar lo mejor de nosotros mismos. En AZENEA podrás descubrir todo tu potencial. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • 🚀 Formar parte de una empresa en plena expansión y con mucho por construir., • 🌐 Flexibilidad y entorno colaborativo., • Retribución flexible con PayFlow., • Formación técnica constante., • Opción para teletrabajar algunos días en la semana., • 25 días de vacaciones anuales., • 📊 Oportunidades reales de crecimiento profesional en el área de producto y tecnología. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo! En Grupo Azenea creemos en la diversidad y la igualdad de oportunidades. No discriminamos a nadie por género, edad, raza, origen, orientación o cualquier otra condición personal o social. Si cumples con el perfil y tienes ganas de formar parte de este proyecto, ¡te animamos a postularte!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Architecture es la línea dentro de NTT DATA enfocada a proporcionar la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación digital de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Buscamos arquitectos y arquitectas de aplicaciones backend con experiencia dentro en el diseño e implementación, así como: • Experiencia con tecnologías backend: Java, Spring, Spring Boot, etc., • Conocimiento de los principales patrones de diseño como (CQRS, SAGA, etc.)., • Experiencia con tecnologías y herramientas como Docker, Kubernetes, API Gateways., • Manejo d metodologías ágiles, conocimiento de CI/CD y herramientas de integración continua (Gitlab, Github, etc.)., • Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, eventos y/o serverless., • También se valorará positivamente la experiencia en plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición de arquitecturas de sistemas complejos, garantizando el cumplimiento de los requisitos funcionales y sistémicos., • Desarrollo de aplicaciones escalables, reutilizables, seguras, mantenibles y robustas, con la utilización de patrones de diseños y principios claros., • Asegurar de que todo el código, incluidas las pruebas unitarias, cumplan con sus pautas de codificación y las reglas de análisis de código seleccionado., • Identificar los riesgos y errores de la implementación, analizar el impacto potencial y en el logro de los objetivos programados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite, altamente especializado y focalizado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido y retribución competitiva con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽‍💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

En Velilla Group cuidamos cada detalle en nuestros productos, y con creatividad e innovación y, con el talento del equipo, hemos logrado ser líderes en Vestuario Técnico y que disfrutemos de los logros alcanzados, ese detalle nos identifica.Nuestros objetivos son claros, cuidar las oportunidades,

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia laboral como Gerente de Estrategia y Análisis de Pruebas, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia mínima de 5 años en definición e implementación de planes de pruebas a nivel internacional. -Experiencia en pruebas End-to-End (E2E), Alphas y Betas. -Experiencia en análisis de datos y KPIs, con capacidad para identificar causas raíz en tiempo real y proponer acciones correctivas. -Experiencia con herramientas de análisis y visualización como Python y Power BI. -Experiencia en gestión de grandes volúmenes de datos y elaboración de informes ejecutivos claros. -Capacidad de elaborar presentaciones con storytelling basado en datos. -Nivel de inglés alto (nivel C1). ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. -Retribución competitiva. -Modalidad de trabajo híbrido en Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Para continuar con nuestra expansión y crecimiento buscamos un Director Comercial. Dirigir y motivar al equipo comercial nacional e internacional (Jefes de Ventas, comerciales, distribuidores, agentes locales), estableciendo objetivos e indicadores claros, planes de acción y un sólido sistema de

✨ Sobre nosotros Lead4home surge para satisfacer la demanda de las empresas por contactos de clientes potenciales altamente cualificados. Gracias a nuestras técnicas de cualificación con el uso de la IA y de una serie de chatbots personalizados garantizamos un proceso integral y eficiente que asegura el éxito. Todo ello con nuestra filosofía y propuesta de valor de facilitar al consumidor el cambio hacia opciones que mejoren la economía del hogar mediante el envío de diferentes presupuestos Tu misión Como KAM , serás la persona de confianza de nuestros clientes más importantes. Tu trabajo será escucharlos, entender qué necesitan y asegurarte de que sus campañas funcionen de la mejor manera posible. Serás ese puente entre lo que ofrecemos y lo que ellos esperan. Lo que harás en tu día a día Gestionarás tu propia cartera de cuentas clave. Te reunirás con clientes para entender sus retos y proponer soluciones. Revisarás resultados de campañas y darás insights claros y accionables. Negociarás acuerdos y buscarás siempre la mejor manera de crecer juntos. Estarás atento a tendencias del mercado para aportar ideas nuevas. Coordinarás con marketing y operaciones para que todo fluya. Lo que buscamos en ti Experiencia en gestión de cuentas, ventas consultivas o desarrollo de negocio B2B. Experiencia en marketing digital, generación de leads o sectores afines. Alta capacidad de comunicación, relación y negociación. Tienes mentalidad analítica y sabes leer métricas de performance. Te manejas bien con CRM (HubSpot, Salesforce o similares). Proactividad y orientación a resultados. Lo que ofrecemos Un proyecto en expansión donde tus ideas cuentan desde el día uno. Salario competitivo + variable ligado a tus resultados. Flexibilidad, autonomía y un equipo con ganas de comerse el mundo. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Si eres de los que disfrutan hablando con clientes, buscando soluciones creativas y viendo crecer las cuentas que gestionas… ¡queremos conocerte! Envíanos tu cv y expectativas salariales a y hablamos con calma

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Data Engineer te incorporarás a un equipo de Desarrollo Software especializado, entre otras muchas cosas, en el desarrollo de apps móviles (ya sean nativas, híbridas o bajo frameworks multiplataforma), grandes servicios de integración y backends, ya sean On Premise u On Cloud (bajo tecnología AWS, Azure o Google), aplicaciones web de gran envergadura, etc. Somos líderes en el mantenimiento de aplicaciones extremo a extremo, basado en la mejora las operaciones. Esto incluye servicios recurrentes de mantenimiento y soporte técnico y funcional así como evolutivos y nuevos desarrollos. Realizamos todas las capas necesarias, desde la conceptualización y diseño hasta el aseguramiento de la calidad y seguridad de las aplicaciones a implantar. Apostamos por los perfiles multidisciplinares y creemos en la filosofía Full Stack, por ello, se valorará también positivamente aportar experiencia en otros stacks tecnológicos ya sea de back (Java, .Net, NodeJS, etc.), desarrollo móvil (iOS, Ionic, Flutter, etc.) o web (HTML+JS+CSSS, AngularJS, etc.). ¿QUÉ HARÁS? Colaborarás estrechamente con equipos internos y del cliente en el desarrollo de soluciones de datos con impacto estratégico en el sector educativo. Participarás activamente en sesiones de descubrimiento para entender los procesos actuales, identificar necesidades y preparar el backlog de implementación. Diseñarás y desarrollarás pipelines de datos en entornos AWS y Snowflake , garantizando la eficiencia y fiabilidad del procesamiento de datos. Realizarás análisis y modelado de datos orientados a soluciones Business Intelligence . Crearás dashboards y visualizaciones de alto valor en herramientas como Power BI y Tableau para facilitar la toma de decisiones. Tendrás interlocución directa con el cliente para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas concretas. Participarás en la documentación técnica y en la preparación de entregables que respalden cada fase del proyecto. ¿QUÉ NECESITAMOS? Que cuentes con experiencia sólida como Data Engineer en entornos AWS y Snowflake , y seas capaz de abordar proyectos de datos de forma estructurada y eficiente. Que domines el modelado de datos y tengas una clara orientación al análisis BI. Que tengas soltura con herramientas de visualización como Tableau y Power BI , creando paneles claros, útiles y orientados al negocio. Que muestres una alta capacidad de comunicación para interactuar con el cliente, entender su lenguaje y transformar sus necesidades en soluciones técnicas. Que seas una persona colaborativa, proactiva y orientada a resultados , capaz de integrarse en equipos multidisciplinares y adaptarse a un entorno dinámico. Valoramos especialmente si tienes experiencia en proyectos del ámbito educativo o en la administración pública, así como conocimiento previo en entornos Oracle y proyectos end-to-end de datos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso . Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo . Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación . El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo . Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada , para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente . Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países . ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En NTT DATA buscamos un Responsable del Servicio Local de Protección (SLP), que será la figura clave de enlace entre NTT DATA y la Oficina Nacional de Seguridad (ONS) para garantizar el cumplimiento de las Normas de la Autoridad Nacional para la Protección de la Información Clasificada . Su misión principal es gestionar, coordinar y supervisar todas las obligaciones administrativas y de seguridad industrial , asegurando la protección de la información clasificada en el marco de programas, proyectos y contratos clasificados. Funciones • Interlocución con la Autoridad Nacional de Seguridad (ONS/CNI): gestión de oficios, inspecciones, comunicaciones oficiales y actualizaciones normativas., • Gestión documental y administrativa: preparación, control y custodia de la documentación relacionada con habilitaciones (HSEM, HSES, HPS), contratos clasificados y planes de transporte., • Coordinación interna: actuar como punto de contacto entre áreas de negocio, RRHH, IT, legal y facilities para recopilar y trasladar la información necesaria a la ONS., • Seguridad industrial: garantizar que se cumplen las medidas normativas, organizativas y de seguridad física, documental, TIC y de personal en relación con la información clasificada., • Gestión de habilitaciones: colaborar en la tramitación y seguimiento de habilitaciones personales (HPS) y de empresa (HSEM/HSES), así como mantener registros actualizados., • Control de visitas y accesos: coordinar la tramitación de autorizaciones de acceso y visitas nacionales e internacionales a zonas de acceso restringido (ZAR)., • Apoyo en auditorías e inspecciones: preparar evidencias, coordinar respuestas y acompañar en las revisiones periódicas de la ONS., • Conocimiento de normativa de seguridad industrial, contratos clasificados y normativa de la Autoridad Nacional de Seguridad (Ley de Secretos Oficiales, Ley 24/2011, Normas NS/00 a NS/06)., • Experiencia en gestión administrativa y documental en entornos regulados (compliance, defensa, seguridad industrial o afines)., • Habilidades de coordinación y comunicación institucional., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Español nativo; inglés fluido, • Sueldo competitivo y beneficios., • Flexibilidad: modelo híbrido de trabajo., • Mentor que te acompañará desde el inicio., • Formación constante y cursos/certificaciones cubiertos., • Planes de crecimiento claros y feedback 360° para mejorar., • Equipo internacional en un entorno dinámico #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos WEBEDIA! En Webedia creemos en el entretenimiento como elemento fundamental para el bienestar y el disfrute de la gente. Por eso, desde hace más de 15 años nos dedicamos a desarrollar experiencias digitales que impactan en las pasiones de las personas y también en nuestra cultura. Seguro que te has topado muchas veces con nuestros contenidos editoriales o nuestros creadores de contenidos, ya que somos los líderes de entretenimiento digital en España en los verticales de cine, videojuegos, gastronomía, tecnología y estilo de vida. Estamos presentes en 12 países y con 25 oficinas en activo. ¿Te suena el documental de Rubius en Amazon Prime Video, los contenidos de Xataka o su Tiktok con más de 2,7 millones de seguidores, las campanadas de Ibai, los A quemarropa de SensaCine, el menú de Willyrex junto a Dani Garcia en la Gaming Family, el canal de El Stream en Twitch, El partidazo de Youtubers?... Bien, pues todo eso lo desarrolla un equipo de especialistas diverso y multicultural formado por más de 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. En Webedia somos especialistas en #Tecnología, #Cine, #Videojuegos, #Food y #Lifestyle. Desde el área #Networks gestionamos más de 20 de los principales medios de comunicación del ecosistema digital en España. ¿Cuántas veces has visitado alguna de nuestras webs? #Xataka, #3DJuegos, #Sensacine o #DirectoAlPaladar son algunos de nuestros principales sites. Grandes medios líderes de su categoría que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas. ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un/a Content Creator (creador/a de contenido) para YouTube creativo/a, organizado/a y detallista para unirse a nuestro equipo, que sea capaz y esté interesado/a en contar historias de la mejor manera. Este rol se centrará en la presentación, guionización y edición de contenido de video específicamente para YouTube, trabajando estrechamente con los equipos de producción y editorial para crear videos atractivos que capten la atención de nuestra audiencia. El/la candidato/a ideal debe tener una sólida comprensión de las tendencias de YouTube, carisma y saber estar delante de cámara, dotes para crear guiones que enganchen y una pasión por la creación de contenido visualmente impactante. Tener dominio de herramientas de edición de video y de temáticas como Inteligencia Artificial o tecnología es un plus. Buscamos una persona capaz tanto de trabajar de forma independiente, yendo sólo a grabar un proyecto sencillo, como integrado en equipos mayores, para rodajes más complejos. Buscamos a alguien familiarizado con los formatos que funcionan en redes sociales y nuevas tendencias tanto en edición como en diseño, con criterio y gusto. Sobre todo, que ponga pasión y empeño en cada vídeo que haga. Si no te asusta estar delante de una cámara, eres una persona creativa y las redes sociales no tienen secretos para ti. Si consideras que tienes capacidad resolutiva y habilidad para cumplir deadlines, y puedes autogestionarse y controlar tu carga de trabajo, además tienes dinamismo y talento, y te interesa trabajar en estrecha colaboración con las mentes brillantes de nuestros equipos creativos, de producción y de sales en Webedia, ésta es TU oportunidad. ¿Cuáles son las principales funciones? • Investigar tendencias, avances y noticias del mundo tech/IA para proponer ideas de videos relevantes, educativos y atractivos para audiencias digitales., • Traducir conceptos complejos de inteligencia artificial, machine learning, gadgets, software, etc., en guiones claros, entretenidos y orientados al formato YouTube., • Actuar como host del canal, explicando temas técnicos con carisma, claridad y rigor, manteniendo el interés del espectador durante todo el video., • Editar piezas visualmente impactantes, integrando motion graphics, subtítulos dinámicos, inserts explicativos y otros recursos que refuercen la comprensión del contenido técnico., • Desarrollar intros, transiciones, gráficos, efectos visuales y animaciones que apoyen la narrativa tecnológica y aporten valor estético al canal., • Aplicar buenas prácticas de YouTube (etiquetas, títulos, descripciones, timestamps) adaptadas a contenidos de tecnología e IA, maximizando el alcance orgánico., • Coordinarse con redactores, productores y especialistas en tecnología para garantizar la coherencia editorial, precisión técnica y calidad narrativa de cada pieza., • Diseñar miniaturas que comuniquen eficazmente el contenido del video y mejoren la tasa de clics (CTR) en el contexto del ecosistema YouTube., • Monitorizar continuamente las novedades en IA (ChatGPT, herramientas generativas, automatización, etc.) y adaptar el contenido y los formatos del canal en consecuencia., • Formación en Comunicación Audiovisual, Medios Digitales o disciplinas afines., • Experiencia mínima de 2 años creando contenido para YouTube o redes sociales, especialmente en temáticas de tecnología e inteligencia artificial., • Dominio avanzado de software de edición (Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve) y conocimientos básicos de motion graphics (After Effects u otros)., • Capacidad para guionizar y presentar en cámara temas técnicos de forma clara, atractiva y adaptada al lenguaje audiovisual., • Conocimiento de buenas prácticas de YouTube: estructura de contenido, SEO básico, miniaturas y engagement visual., • Buen manejo de herramientas de audio, color y composición visual para asegurar una edición profesional y coherente., • Curiosidad activa por las tendencias en tecnología, IA y nuevas herramientas digitales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, cumplir plazos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • Modelo de trabajo híbrido que permite teletrabajo de 2 días/semana, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si quieres saber más sobre Webedia: Webedia Spain • Engaging Audiences with Passion (webedia-group.com) Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

Puesto: Senior Backend Engineer (Node). Ubicación: Madrid, España. Híbrido. Salario: Hasta €56k Perks: horario flexible, seguro médico gratuito, gimnasio/wellness, descuento empleado en flota de coches. ¿Qué es REVEL? REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web (). El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Además, tenemos la suerte de estar respaldados por inversores reputados a nivel internacional. ¿Qué estamos buscando? En REVEL buscamos a un senior software engineer en node.js que quiera unirse a nuestro equipo de desarrollo. Queremos que la tecnología sea uno de los motores de nuestro crecimiento. Para ello estamos incorporando perfiles como el tuyo en nuestro equipo. Colaborarás con un equipo de desarrolladores multidisciplinar en un entorno ágil para crear soluciones software que generen valor dentro de la compañía. Podrás colaborar con nuestros equipos de producto y operaciones para traducir los objetivos de negocio en retos para el equipo de tecnología. Proyectarás pruebas de concepto con las que poner a prueba nuevas ideas. Requisitos Indispensables: • Formación universitaria técnica., • Tienes como mínimo 4 años de experiencia en una posición similar., • Tienes un profundo conocimiento de: Javascript y Typescript., • Has trabajando con Node.js y Express., • No le tienes miedo a las bases de datos (No-SQL y SQL), • Tienes experiencia desplegando proyectos en producción en un entorno corporativo real y gestionando procesos de integración continua., • Tienes un buen nivel de inglés. Trabajamos con partners internacionales., • Has trabajado en gestión de infraestructura técnica: devops, sysadmin, etc., • Tienes side projects interesantes., • Has trabajado antes en el mundo startup. Este rol y los REVELers con los que interactuará más recurrentemente, tienen su base en Madrid, en nuestras oficinas de Carrera de San Jerónimo. La verdad es que en REVEL nos gusta ir a la oficina, pero siempre que sea necesario, más conveniente o se te antoje trabajar en otro lugar durante unos días, no hay ningún problema en trabajar desde allá donde estés. Qué te ofrecemos REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que crees verdadero impacto: ganas de ofrecer colectivamente el mejor producto a clientes junto a responsabilidad individual de cada empleado en su área. • Un entorno ágil donde tus opiniones importan y se materializan, de hecho esperamos que opines y nos ayudes a definir juntos nuestro proyecto., • Formato híbrido en nuestra oficina de Madrid con flexibilidad horaria REAL, trabajamos orientado a resultados., • Revisiones de performance y condiciones periódicas., • Salario y perks:, • Salario bruto anual hasta €56k, • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada..., • Precio superreducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow. En REVEL trabajamos con sprints cortos, con objetivos medibles y con requisitos claros. Esto nos permite organizar el trabajo de una forma eficiente. Intentamos ponerle cariño a todo lo que hacemos, por lo que la atención al detalle y la responsabilidad sobre nuestro trabajo son factores fundamentales en nuestra forma de trabajar. ¿Cómo será el proceso? El proceso consta de varias fases: • Tendremos una entrevista personal corta donde nos conoceremos mutuamente. Allí podrás contarnos tu experiencia previa y hacernos las preguntas que quieras. Durará una media hora., • Si a ambas partes nos encaja, haremos un proceso técnico a los pocos días. Este proceso puede ser una prueba técnica o una entrevista técnica en profundidad. Puedes incluso presentar un proyecto que ya hayas desarrollado si crees que está al nivel. En definitiva, queremos ver código y comentarlo. La duración de todo el proceso no será mayor a 2 semanas

Crear reportes claros y útiles para proyectos.

Buscamos Técnico de Topografia!.Te apasiona la topografía ? ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu talento al siguiente nivel! &##127775;.Qué harás: &##128641; Mediciones y Replanteos en la ejecución de obras.Transformar información en mapas y modelos digitales.Crear reportes claros y útiles pa