Trabajos clima laboral en BarcelonaCrear alertas

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Buscamos un/a IT Cloud Specialist con experiencia en AWS y Azure para gestionar, optimizar y evolucionar entornos cloud en un proyecto internacional. La persona seleccionada participará en la migración de infraestructuras, la definición de la estrategia cloud y la implementación de soluciones seguras, escalables y de alta disponibilidad. Responsabilidades • Gestionar infraestructuras cloud en AWS y Azure., • Liderar migraciones de entornos on-premise a la nube., • Diseñar y optimizar arquitecturas cloud seguras y escalables., • Administrar costes y optimizar el consumo de recursos cloud., • Coordinar proveedores y la gestión de incidencias con equipos internos., • Mantener la documentación técnica actualizada., • Garantizar la seguridad, disponibilidad y rendimiento de las plataformas., • Evaluar e implantar nuevas soluciones y mejores prácticas cloud. Requisitos • Experiencia en administración de entornos AWS y Azure., • Experiencia en migraciones cloud y servicios IaaS/PaaS., • Conocimientos de Terraform, Docker y Kubernetes., • Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD o similares)., • Conocimientos en monitorización (CloudWatch, Azure Monitor, New Relic)., • Experiencia en seguridad cloud, redes y gestión de identidades (IAM, VPC, VNet)., • Nivel de inglés profesional. Se valorará • Certificaciones AWS y/o Azure., • Experiencia con Google Cloud Platform., • Conocimientos de FinOps y optimización de costes cloud. BENEFICIOS: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado"

En Inetum Electronic Security integramos tecnologías innovadoras adaptadas a las necesidades de seguridad de cada uno de nuestros clientes. Liderando la innovación en seguridad electrónica ayudamos a construir un mañana más seguro. Y lo hacemos creando entornos en los que clientes, socios y gobiernos se unen para proteger e impulsar el futuro. Sumamos las tecnologías más innovadoras del mundo TIC a los sistemas de seguridad para crear soluciones robustas adaptadas a la necesidad de cada cliente. Descripción del empleo Desde Inetum Electronic Security buscamos una persona que nos ayude a liderar nuestros proyectos de seguridad electrónica en grandes instalaciones. El Jefe de Proyecto de Sistemas de Seguridad Electrónica es responsable de la planificación, ejecución y supervisión de la implementación y mantenimiento de soluciones de seguridad electrónica en infraestructuras críticas y corporativas. Su misión es garantizar la calidad, fiabilidad e integración de los sistemas de seguridad, cumpliendo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Requisitos Formación: • Telecomunicaciones, Electrónica, Sistemas o similar., • Deseable formación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, u otras certificaciones). Experiencia: • Mínimo 5 años en gestión de proyectos de Seguridad Electrónica. Habilidades: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y negociación con clientes y proveedores., • Gestión de presupuestos y control financiero de proyectos. Responsabilidades Principales Gestión de Proyectos: • Liderar la planificación, ejecución y entrega de proyectos de sistemas de seguridad electrónica., • Coordinar con clientes, proveedores y equipos internos para asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y requisitos técnicos., • Supervisar la instalación, configuración y puesta en marcha de los sistemas, garantizando su correcto funcionamiento. Diseño y Especificación Técnica: • Definir requerimientos técnicos y elaborar especificaciones de sistemas de seguridad electrónica (CCTV, control de accesos, detección de intrusión, PSIM, etc.)., • Asegurar la integración e interoperabilidad entre los distintos subsistemas de seguridad., • Verificar que los diseños cumplan con normativas y estándares nacionales e internacionales (IEC, EN, ISO, normativa de seguridad privada, etc.). Coordinación con Proveedores y Contratistas: • Gestionar la relación con fabricantes y proveedores de soluciones de seguridad electrónica., • Supervisar la ejecución de los trabajos por parte de contratistas, garantizando la calidad técnica de las instalaciones., • Realizar auditorías técnicas, pruebas funcionales y validaciones de los sistemas implantados. Gestión Económica y Administrativa: • Controlar presupuestos, costes y desviaciones económicas del proyecto., • Realizar seguimiento financiero y asegurar la rentabilidad y viabilidad del proyecto., • Elaborar informes de avance, documentación técnica y entregables para clientes y organismos reguladores. Mantenimiento y Soporte: • Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas de seguridad., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas y operativas., • Formar a personal técnico y usuarios finales en el uso, operación y mantenimiento de los sistemas de seguridad electrónica. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 🙋 24 días de vacaciones + 24 y 31de Diciembre 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO LO DUDES Y APÚNTATE A NUESTRA OFERTA

Un prestigioso empresa del sector sanitario está buscando incorporar médicos especialistas en endocrinología. Hay disponibilidad de ubicaciones repartidas entre Cataluña e Islas Baleares. Apuestan por la innovación y la calidad asistencial. Por ello, trabajarás en unas instalaciones modernas y vanguardistas, equipadas con maquinaria y tecnología de último nivel para que puedas desempeñar tu labor con los mejores recursos del mercado. ¿Qué ofrecemos? Nos comprometemos a cuidar de ti desde el primer día: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de jornada parcial, o parcialidades., • Condiciones económicas excelentes: Salario muy competitivo, totalmente abierto y adaptable a la experiencia y expectativas del candidato/a., • Entorno inmejorable: La oportunidad única de vivir y trabajar en localizaciones idilicas como puede ser en la costa en Cataluña o en las Islas Baleares, disfrutando del clima, la gastronomía y la tranquilidad del Mediterráneo. Requisitos del perfil • Titulación oficial y homologada en MEDICINA., • Especialidad en Endocrinologia, puede estar en trámite iniciado de reconocimiento., • Proactividad, empatía y compromiso con la atención al paciente. Cómo inscribirse Si buscas dar un salto en tu carrera profesional y mejorar tu calidad de vida, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado a pere.marti@randstad.es ¡Te estamos esperando para cuidar juntos de la salud en el Mediterráneo!

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando Responsable de logística para el departamento de suministro de biomasa en nuestra sede en Barcelona. Misión: Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España Funciones: • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación, • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experiencia previa en biomasa. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

MUY MUCHO 2º/2ª RESPONSABLE DE TIENDA 📢Descripción del puesto Ser el primer soporte de eficiencia y confianza para el/la responsable de la tienda en cada una de las gestiones de ésta. Contribuir en la resolución de anomalías y mejoras de la tienda a nivel comercial, humano, y de explotación. Contribuir al lado del/a responsable de la tienda en el funcionamiento de la tienda, el equipo y los objetivos determinados de manera autónoma. 🎯Misión Colaborar junto al Responsable de tienda en la obtención de la rentabilidad de la tienda, crecimiento del equipo y el óptimo clima laboral en ella. 📌Responsabilidades Comerciales: • Lograr objetivos marcados cuantitativo y cualitativos, • Control de KPI’S (análisis y planes de acción), • Control de Stocks, • Previsión de tienda, • Trabajo y ejecución del Visual Merchandising Humanas: • Gestión de equipo (liderar, motivar y acompañar), • Formación del personal, • Excelencia en la Atención al cliente De explotación: • Garantizar la seguridad 360º: PRL y Contabilidad., • Comunicación eficiente con servicios centrales. 🔎 Requerimientos actitudinales • Compromiso., • Liderazgo, • Flexibilidad, • Innovación, • Comunicación eficiente 🔎 Competencias: Iniciativa para hacer Asertividad para decir “todo” Habilidad en la gestión del conflicto Trabajo en equipo Proactividad Capacidad de escucha Flexibilidad Orientado a resultados ✨ Creemos que serías el candidato ideal si: Tienes más de 4 años de experiencia en retail como vendedor/a d 1ª. Te apasiona el trato con las personas Experiencia demostrable en análisis y gestión de cuentas de explotación Te gustan los retos y luchas por conseguirlos Tienes flexibilidad horaria Eres un auténtico/a “Team player”. Si crees que eres el-la profesional que encajaría perfectamente, envía tu CV a Alessandro Civardi, Store Manager de la tienda: alessandro.civardi@muymucho.es

Acerca de la Empresa Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra paginab y en esteo Acerca del Puesto. Responsable de Compensación y Beneficios Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad transformadora, que combine un sólido conocimiento técnico en compensación y beneficios con la habilidad para liderar equipos, impulsar el cambio y evolucionar el área hacia un modelo más eficiente, digital, orientado al dato y centrado en las personas. Será responsable de garantizar la alineación de las políticas retributivas con la estrategia corporativa, contribuyendo al desarrollo de una cultura de alto rendimiento, equidad y sostenibilidad. Será responsable de un equipo de 6 personas y de áreas clave como la gestión de nómina, Seguridad Social, cuadros de mando, sistemas de retribución variable, beneficios sociales y negociación colectiva en todo lo relativo a Acción Social. Asimismo, liderará iniciativas de mejora y transformación del área, impulsando la digitalización, la optimización de procesos, la toma de decisiones basada en datos y la adaptación de las políticas retributivas a las necesidades presentes y futuras de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en entidades públicas o grandes corporaciones. Responsabilidades • Liderar y coordinar al equipo, impulsando el desarrollo profesional, la excelencia en el servicio y un clima laboral positivo., • Diseñar y supervisar estrategias retributivas alineadas con los objetivos de la organización y con la experiencia de las personas empleadas., • Proponer y aplicar mejoras en los sistemas de compensación, asegurando su adecuación al marco regulatorio y a las mejores prácticas del mercado., • Participar activamente en procesos de negociación colectiva y en la elaboración de acuerdos. Velar por la equidad salarial y la transparencia en todas las políticas retributivas., • Gestionar beneficios sociales y planes de retribución flexible adaptados a las necesidades de la plantilla., • Realizar análisis de datos retributivos.Asegurar la correcta adaptación de la organización a cambios normativos en materia retributiva., • Impulsar la formación y asesoramiento en compensación y beneficios a diferentes niveles de la organización., • Supervisar la aplicación de políticas de igualdad salarial, eliminando posibles brechas de género y diversidad. Requisitos académicos y profesionales • Formación académica: Grado/Licenciatura en Economía, Administración y Dirección de Empresas u otras titulacionesafines., • Experiencia: Al menos 5 años en puestos de responsabilidad en compensación y beneficios, preferiblemente en empresa pública o gran corporación., • Conocimientos técnicos: Excel avanzado y dominio de herramientas ofi máticas., • Conocimiento en ERP SASP HR., • Experiencia en herramientas de gestión de retribución flexible y beneficios sociales., • Idiomas: Castellano y catalán. Retribución y beneficios sociales • Salario: 48.935 € b/a + 10 % variable., • Beneficios sociales: Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales., • Horario: De lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual., • Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para incorporarse a una firma de servicios profesionales de primer nivel. La persona gestionará de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, principalmente de entorno francófono, y deberá tener un nivel de inglés realmente fluido, ya que lo utilizará habitualmente en la relación con clientes y, puntualmente, para impartir formaciones. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría, gestoría o firma de servicios profesionales., • Dominio de A3 Nómina (imprescindible)., • Inglés C1-C2. Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas., • Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina., • Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real., • Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Francés: muy valorable. La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo. No es excluyente, pero marca la diferencia., • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines., • Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable. Soft-skills: • Alta autonomía y capacidad de autogestión en un entorno de volumen elevado., • Orientación al cliente: acostumbrado/a a tratar directamente con interlocutores exigentes., • Rigor, orden y atención al detalle como hábito de trabajo., • Capacidad de comunicación clara en entornos multiculturales e internacionales. Qué ofrecen • Incorporación a empresa consolidad en ambiente internacional., • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y buen clima de equipo., • Horario flexible con modelo híbrido (oficina/remoto)., • Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año. Responsabilidades principales: • Gestión integral del ciclo de nómina (cálculo, revisión, cierre y entrega) para una cartera de clientes internacionales., • Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas de clientes en inglés y/o francés de forma autónoma., • Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@)., • Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina: modelos 111, 190 y similares., • Coordinación con clientes internacionales para la recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés., • Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés., • Colaboración con el equipo en un entorno mayoritariamente francófono.

🚀 ¡Estamos buscando talento! Dentro del Grupo Econocom España, esta posición pertenece a Econocom Servicios SAU. ¿Te gustaría formar parte del equipo que garantiza el correcto funcionamiento de sistemas clínicos en hospitales? 🏥 Buscamos personas que den soporte técnico de primer nivel y ayuden a resolver incidencias en entornos críticos donde cada minuto cuenta. 🛠️ Responsabilidades • 🖥️ Atención y resolución de incidencias técnicas en tiempo real, • 🔍 Diagnóstico básico de sistemas, redes y servidores, • 🔁 Escalado y colaboración con equipos de nivel superior 💡 Competencias técnicas • Conocimientos básicos de servidores, redes y bases de datos (SQL), • 🎓 CFGM en Microinformática o similar, • 🌍 Inglés y polaco avanzado 🧰 Herramientas de soporte • Service Cloud / Service Portal, • 📧 Outlook (gestión de incidencias por email), • ☎️ Genesys / AVAYA (telefonía y llamadas), • 💻 Windows (cliente y servidor), • 📊 Monitorización: logs, trazas y herramientas de diagnóstico remoto 🤝 Competencias personales • Comunicación clara y empatía en situaciones de estrés, • Resolución de problemas bajo presión, • Organización y priorización de tareas, • Trabajo en equipo con niveles superiores (L2/L3), • Compromiso con la calidad y la seguridad del paciente ❤️ 🎯 ¿Qué ofrecemos? • 📄 Contrato indefinido, • 🕒 Jornada completa de lunes a viernes, • 🏡 Modelo híbrido (80% teletrabajo), • 📍 Ubicación: Vigo o Barcelona, • 💰 Salario bruto anual: 17.867€, • 💸 Plus idioma extranjero (1.200€) + vales comida, • ⏰ Guardias remuneradas, • 📚 Formación continua y desarrollo profesional, • 🌟 Ambiente dinámico, colaborativo y excelente clima laboral 📩 Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbeme! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. 📍 London, Madrid or Barcelona (Hybrid) 📢 Senior Data Analyst We are looking for a Senior Data Analyst to join our Data & Insights team and help drive data-led decision-making across the business. You will partner with stakeholders across commercial, operations and finance teams, delivering impactful analytics, reporting solutions and supporting the development of data products and self-service analytics. 🔎 What we're looking for: • 5+ years of experience in Data Analytics, Business Intelligence or similar roles, • Strong analytical skills and experience working with large datasets, • Proficiency in SQL, Python, Power BI and/or other analytical tools, • Proven ability to translate data into actionable business insights, • Experience engaging with senior stakeholders and supporting strategic decision-making, • A proactive, curious mindset with a genuine interest in innovation 🤖 AI interest is a must We're particularly interested in candidates who are excited by the opportunities that Artificial Intelligence is bringing to the analytics space. Whether you've worked with Generative AI, analytics copilots, machine learning tools or are actively exploring new AI-driven ways of working, we'd love to hear from you. If you're looking for an opportunity to combine analytics, business impact and emerging AI technologies, apply now or reach out directly for more information. ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

🔍 Ingeniero/a Métodos y Tiempos Objetivo: Optimizar los procesos de montaje mediante la observación de puestos, estandarización de instrucciones y actualización de tiempos método. Garantizar eficiencia, calidad y repetitividad en las operaciones. Responsabilidades: -Observación y diagnóstico: • Analizar las estaciones de montaje para identificar ineficiencias en secuencias de trabajo., • Recoger feedback de operarios sobre dificultades y propuestas de mejora. -Estandarización de procesos: • Elaborar fichas de instrucciones técnicas detalladas para cada operación de montaje., • Definir secuencias óptimas de trabajo, eliminando pasos redundantes., • Asegurar que las instrucciones cumplan con normativas de calidad y seguridad. -Actualización de tiempos método: • Medir y ajustar los tiempos estándar para cada tarea utilizando técnicas como MTM o cronometraje., • Validar los nuevos tiempos con equipos de producción. -Mejora continua: • Proponer acciones de lean manufacturing (reducción de desplazamientos, organización de herramientas)., • Colaborar con logística para optimizar el flujo de materiales y componentes. Requisitos: -Formación: • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Mecánica. -Experiencia: • Mínimo 3 años en ingeniería de métodos en entornos industriales (ferroviario, automoción)., • Experiencia en SAP y DELMIA. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. BARCELONA Buscamos un/a AI QA Engineer con mentalidad innovadora para garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento de sistemas basados en IA, incluyendo soluciones con LLMs, arquitecturas multi-agente y pipelines de datos en la nube. 🧠 ¿Qué buscamos? • 3–5 años en QA / testing (mín. 1–2 en AI/ML), • Dominio de Python + frameworks como pytest o Robot Framework, • Experiencia con herramientas como Playwright, Cucumber, • Experiencia validando sistemas basados en LLMs, RAG y AI conversacional, • Conocimiento de APIs de IA (AWS Bedrock, OpenAI, Anthropic, etc.), • Experiencia en AWS (S3, Lambda, SageMaker, Aurora…), • Familiaridad con Docker, Kubernetes y pipelines de datos, • Conocimiento en evaluación de modelos y prompt engineering, • Experiencia trabajando en entornos Agile ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia con arquitecturas multi-agente, • Conocimientos en MLOps (MLflow, W&B, CI/CD), • Herramientas de observabilidad para LLMs (Langfuse, LangSmith…), • Testing de rendimiento (k6, Locust, JMeter), • CI/CD con GitHub Actions, • Infraestructura como código (Terraform), • Experiencia en el sector travel/aviación ❤️ B E N E F I C I O S: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. We are looking for a Data Scientist. Working closely with stakeholders across the organisation, you will support decision-making through analytics, reporting, and data-driven recommendations that improve performance and efficiency Key Requirements • Experience in Data Science, Business Analytics, or Data Analysis, • Strong skills in Python, SQL, and data visualisation tools such as Power BI, • Ability to translate complex data into clear business insights, • Experience working with KPIs, reporting, and stakeholder management, • Strong analytical, problem-solving, and communication skills. Nice to Have • Experience within Finance, Operations, Commercial, or Procurement environments, • Knowledge of automation, data pipelines, or scalable reporting solutions. BENEFICIOS: 🤝🏽Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. 🚀Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. 🥰Excelente clima laboral. 💊Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). 📕Pago del 100% exámenes de certificación oficial. 💻Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado".

🔍 Ingeniero/a Jigs & Tools Objetivo: Evaluar, diseñar y optimizar utillajes y herramientas utilizadas en los procesos de fabricación y montaje de sistemas ferroviarios, garantizando rigidez estructural, eficiencia operativa y seguridad. Proponer soluciones de mejora basadas en análisis técnicos y especificar nuevos diseños según necesidades productivas. Responsabilidades: -Evaluación técnica de utillajes: • Analizar la rigidez y funcionalidad de los utillajes existentes en puestos de trabajo., • Identificar puntos de fallo, desgaste o ineficiencia en herramientas actuales. -Diseño y especificación de soluciones: • Proponer mejoras en utillajes (rediseño, materiales, ergonomía) para optimizar tiempos y reducir errores., • Elaborar especificaciones técnicas para nuevos utillajes, colaborando con equipos de diseño y producción. -Implementación y seguimiento: • Desarrollar un plan de acción priorizado según el assessment, incluyendo pruebas piloto y validación., • Supervisar la fabricación o adaptación de utillajes con proveedores externos. -Documentación y estandarización: • Registrar los cambios en manuales técnicos y procedimientos de uso., • Asegurar la replicabilidad de soluciones en otras líneas de producción. Requisitos: -Formación: • Ingeniería Mecánica, Industrial o Diseño de Producto. -Experiencia: mínimo 2 años en: • Diseño o evaluación de utillajes industriales (sector ferroviario, automoción o aeronáutico)., • Uso de software de diseño. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🔍 Ingeniero/a de Diseño Mecánico – Diseño de Utillajes ¿Eres un/a experto/a en diseño mecánico con CATIA? En ALTEN, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico especializado/a en el diseño de utillajes, jigs, mock-ups y prototipos para proyectos del sector ferroviario. Participarás en todas las fases del proyecto, desde el concepto inicial hasta la validación final para fabricación, asegurando la precisión, funcionalidad y calidad de los diseños. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar utillajes, jigs y mock-ups para aplicaciones ferroviarias, garantizando su funcionalidad y adaptabilidad a los procesos de fabricación., • Realizar modelado avanzado de superficies y ensamblajes complejos utilizando CATIA V5., • Desarrollar prototipos y mock-ups funcionales para validar diseños y asegurar su correcta integración en los proyectos., • Coordinar con proveedores: gestionar la relación técnica, supervisar la fabricación de utillajes y prototipos, y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable de al menos un año en diseño con CATIA V5., • Experiencia previa en diseño de utillajes, jigs o prototipos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner / Analista de Procesos de Negocio (Sector Público) 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, definir y optimizar procesos de negocio transversales en organizaciones del sector público., • Actuar como interlocutor/a clave entre las áreas de negocio y los equipos técnicos., • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP., • Participar en proyectos de transformación digital, desde la fase de análisis hasta la implantación., • Elaborar documentación funcional y de procesos., • Acompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria: Licenciatura o Ingeniería Técnica/Superior., • Experiencia mínima de 3 años en análisis de procesos de negocio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector público., • Capacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Valorable experiencia en entornos SAP o proyectos de transformación digital. 🔝 Valoraremos positivamente • Conocimiento de la administración pública y sus procedimientos., • Experiencia previa como Business Partner o rol similar., • Capacidad para gestionar varios stakeholders., • Certificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en Barcelona (híbrido, dos día a la semana oficina). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner para las Áreas Técnicas y Producción 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como aliado estratégico, conectando áreas funcionales con el servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC)., • Gestionar la demanda de servicios tecnológicos y coordinar su correcta implementación., • Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos del negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y la visión global de los sistemas., • Liderar y acompañar procesos de cambio derivados de la transformación digital. 🎯 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares (Business Partner IT, consultoría funcional o gestión de demanda). Experiencia en : • Procesos de gestión y seguimiento de obras civiles y públicas., • Gestión del mantenimiento de edificios., • Gestión de energías renovables., • Procesos de licitación pública y servicios asociados., • Sistemas GMAO, especialmente SAP PM., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado, leído y escrito)., • Dominio de herramientas Microsoft Office., • Habilidades de comunicación, organización y gestión., • Capacidad para resolver conflictos y trabajar de forma estructurada. 🔝 Valoraremos positivamente, • Experiencia previa en entornos de mantenimiento, utilities o sector público., • Conocimiento de procesos de transformación digital en organizaciones complejas., • Experiencia en entornos cliente con gestión de stakeholders. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario Flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto con modalidad mixta (aprox. 2/3 días presenciales. 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo: según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU.¿Tienes experiencia en puestos de Service Manager en proyectos de Infraestructura virtual y Cloud? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Service Manager IT con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. 👀☁️👀 ¿Qué harás en tu día a día? • Perfil Service Manager senior con capacidad para gestionar un servicio de infraestructura IT y Cloud. En dependencia directa del SMO serás el responsable directo de la entrega del servicio en un pool de clientes de un servicio en entorno crítico, por lo que has de tener capacidad de gestión en situaciones de crisis., • Asegurar la entrega eficiente y efectiva de servicios de TI a los clientes según los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Supervisar al equipo de entrega de servicios de TI, garantizando la calidad en la entrega del servicio., • Colaborar con los departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades y desarrollar soluciones tecnológicas adecuadas., • Monitorizar y evaluar el desempeño del servicio, implementando mejoras continuas y solucionando problemas críticos., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los contratos y la calidad del servicio., • Disponibilidad para escalados de incidencias criticas fuera de horario laboral., • Implementar las mejores prácticas y estándares de ITIL en los procesos de entrega de servicios., • Participar en la planificación estratégica y la toma de decisiones del área de TI. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable de 5 años en gestión de servicios de TI., • Conocimientos profundos de ITIL (se valorará Certificación ITIL) y metodologías de gestión de servicios., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades simultáneamente., • Habilidad para analizar datos y tomar decisiones informadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de L a V de 8 a 20h. (Flexible)., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Beneficios sociales (vales comida...), • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! 🚀

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Referente técnico con experiencia en la gestión de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad, para formar parte del equipo de Infraestructura. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Actuar como referente técnico de un equipo multidisciplinar mutualizado, asegurando la coherencia técnica y la calidad de las soluciones implantadas., • Mantener la interlocución directa con stakeholders clave del cliente, entendiendo necesidades, proponiendo mejoras y alineando expectativas., • Proporcionar soporte técnico especializado al Service Manager / Coordinador, contribuyendo a la toma de decisiones y a la evolución del servicio., • Definir y promover buenas prácticas, estándares técnicos y procedimientos operativos dentro del equipo., • Participar en la identificación de mejoras y evolución de la infraestructura, aportando visión técnica y capacidad de optimización., • Facilitar la coordinación técnica entre diferentes áreas o tecnologías, asegurando una ejecución eficiente del servicio. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en infraestructura IT (virtualización, Wintel, almacenamiento)., • Experiencia en troubleshooting avanzado (L2/L3) y análisis de datos técnicos., • Conocimientos técnicos en Windows Server, VMware/Hyper-V, NetApp (o similares)., • Experiencia en liderazgo técnico., • Capacidad de análisis, propuesta de soluciones y elaboración de informes., • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos y gestión de entornos críticos., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo con clientes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.680 empleados; en 2025 Econocom alcanzó una facturación de 2.900 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.850 empleados y está presente en 23 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, soluciones financieras e infraestructura. Cerró 2025 con 560M€ de facturación, lo que le sitúa como uno de los 10 mayores integradores tecnológicos de España. Grupo Econocom es también una de las 100 mejores empresas para trabajar en nuestro país, según la revista Forbes. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Analista Programador/a Java / Oracle, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Análisis de necesidades: comprensión de requisitos funcionales y técnicos, participación en estimaciones y redacción de especificaciones, • Diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en Java y Angular, • Propuesta de soluciones técnicas innovadoras en colaboración con arquitectos, • Desarrollo de APIs RESTful y documentación con Swagger, • Implementación de testing (unitario, integración, etc.) durante todo el ciclo de desarrollo, • Participación en UATs y despliegues de versiones, • Mantenimiento correctivo y evolutivo, resolución de incidencias (soporte L3), • Colaboración con equipos en entorno Agile (Scrum) y participación en ceremonias, • Documentación técnica y transferencia de conocimiento, • Formación y mentoring de perfiles junior ¿Qué buscamos? • Experiencia en Java (8, 11 o 21), • Experiencia con Spring (Core, Boot, Security, Batch) y Hibernate, • Conocimiento en desarrollo de APIs RESTful, • Experiencia con bases de datos SQL (Oracle, PostgreSQL), • Manejo de Git / GitLab, • Experiencia con Maven y npm, • Conocimiento de principios de diseño y patrones de desarrollo, • Experiencia trabajando con WSL2, • Nivel de español e inglés B1/B2, • Valorable experiencia en Angular (v15 o similar), • Conocimientos en metodologías Agile (Scrum), • Experiencia con Docker, Kubernetes y ArgoCD, • Conocimientos en CI/CD (Jenkins), • Experiencia con Kafka y ActiveMQ, • Conocimientos en seguridad (Keycloak, OAuth2), • Experiencia con ElasticSearch, Grafana o Splunk, • Conocimiento en automatización de procesos con Camunda ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad: hibrida • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Fullstack, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 Desarrollo Frontend: • Crear componentes reutilizables en Angular (versiones recientes) con PrimeNG y SASS/SCSS., • Maquetación en HTML5 y estilos avanzados con SCSS., • Implementar LifeCycleHooks y buenas prácticas de Angular (modularidad, lazy loading, etc.). Desarrollo Backend: • Diseñar e implementar APIs REST con Java/Spring Boot., • Gestionar bases de datos Oracle (diseño de tablas, consultas SQL/PL-SQL)., • Integrar servicios externos (REST/SOAP) y colas de mensajería (Kafka/Apache Camel). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

🚀 ¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Business Partner Mantenimiento y Energías Renovables 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como enlace estratégico entre negocio y sistemas (PSTIC)., • Gestionar la demanda de iniciativas tecnológicas y su priorización., • Alinear los sistemas de información con los objetivos de negocio del cliente., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y conocimiento funcional., • Impulsar y acompañar procesos de transformación digital., • Participar en proyectos relacionados con mantenimiento, GMAO y energías renovables. 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles: • Formación universitaria en Ingeniería., • Experiencia profesional de al menos 5 años en roles similares., • Conocimiento en gestión de mantenimiento de edificios y/o activos. Experiencia con sistemas GMAO, especialmente SAP PM., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y gestión. Competencias clave: • Capacidad analítica y visión de negocio, • Resolución de conflictos, • Proactividad y autonomía, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo 🔝 Valoraremos positivamente, • Experiencia en proyectos vinculados a energías renovables., • Conocimiento en transformación digital en entornos industriales o de mantenimiento., • Experiencia previa como Business Partner IT., • Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido desde el primer día. 📚 Plan de carrera y formación personalizada. 💼 Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. 🕒 Horario flexible de entrada y salida. 🏡 Proyecto estable en Barcelona (híbrido, dos día a la semana oficina). 📅 24 días laborables de vacaciones al año. 💰 Salario competitivo según experiencia. 🥰 Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. 🌈 En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona la mejora de procesos, el sector público y la transformación digital… 📢 ¡Queremos conocerte! ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición de programas PLC y pantallas HMI., • Simulación del programa., • Estructuración lógica del programa y definición de bloques de función., • Generación de documentación para cliente durante la fase de desarrollo de proyecto, • Asistencia a reuniones para entender las necesidades del cliente., • Puesta en marcha y pruebas de aceptación. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Valorable positivamente conocimiento en PLCs Rockwell (Allen-Bradley) y/o Omron., • Inglés medio-alto., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Puesto sin desplazamientos / viajes., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de Barcelona para integrarse en el equipo de People & Culture. La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna.. Sus responsabilidades serían las siguientes: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Participar en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa., • Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, • Coordinar actividades de bienestar y clima laboral., • Contribuir en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas., • Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos., • Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación., • Buen nivel de inglés mínimo B2., • Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas., • Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Teletrabajo 3 días a la semana. 👩 💻, • Contrato indefinido: 📃, • Flexibilidad horaria: 🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️📍

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. En Econocom Servicios buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en la administración de entornos Azure que quiera formar parte de un equipo dedicado al cloud público y la automatización. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configurar y administrar servicios Azure, realizando despliegues controlados y asegurando que cumplen las buenas prácticas definidas por el equipo., • Automatizar tareas operativas y repetitivas mediante scripts o herramientas de automatización (Terraform, CloudFormation, Ansible), para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales., • Participar en el mantenimiento y evolución de Infraestructura como Código (IaC), colaborando en la creación de módulos reutilizables, pruebas y validaciones antes de los despliegues., • Monitorizar el rendimiento y el estado de los servicios cloud, creando dashboards, alertas y métricas que permitan detectar incidencias de forma proactiva., • Proponer mejoras de observabilidad, integrando logs, métricas y trazas en herramientas como CloudWatch, Azure Monitor, Grafana o similares., • Apoyar en iniciativas FinOps, revisando consumos, detectando recursos infrautilizados, etiquetando correctamente los recursos y sugiriendo ajustes para optimizar costes., • Colaborar en la implementación de políticas de seguridad y cumplimiento, aplicando controles básicos (IAM, políticas, roles, seguridad en redes, gestión de secretos, etc.)., • Dar soporte técnico en incidencias relacionadas con la infraestructura cloud, investigando, documentando y aplicando soluciones bajo supervisión del equipo., • Actualizar y mantener la documentación técnica, garantizando que los procedimientos estén correctamente registrados. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de entornos de Cloud Público principalmente Azure., • Amplios conocimientos en infraestructura como código (IaC), servicios Cloud, herramientas de automatización, Terraform, Kubernetes, etc., • Valorable: conocimientos en AWS. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Horario flexible de Lunes a Viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo (80%)., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.680 empleados; en 2025 Econocom alcanzó una facturación de 2.900 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.850 empleados y está presente en 23 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, soluciones financieras e infraestructura. Cerró 2025 con 560M€ de facturación, lo que le sitúa como uno de los 10 mayores integradores tecnológicos de España. Grupo Econocom es también una de las 100 mejores empresas para trabajar en nuestro país, según la revista Forbes. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años como Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders. Responsabilidades clave 🎯 • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales. ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...) y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos?🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Sibils Consulting acompañamos a profesionales en su desarrollo de carrera, conectándolos con despachos profesionales y empresas que buscan talento especializado. Nuestro objetivo es ayudar a cada candidato a encontrar proyectos que encajen con su experiencia, motivaciones y objetivos profesionales. Somos una firma especializada en Headhunting y Consultoría de talento en las áreas Financiera, Jurídica y de Recursos Humanos, lo que nos permite comprender en profundidad el perfil técnico de cada profesional y asesorarle con criterio sobre las distintas oportunidades del mercado. La excelencia en el servicio, la eficiencia, la agilidad, el conocimiento de mercado y, sobre todo, la pasión por nuestro trabajo, es lo que convierte a Sibils Consulting en uno de los referentes más importantes del sector. ¿Te apuntas? Desde Sibils Consulting nos encontramos en búsqueda de un consultor/a de selección para liderar el área de RRHH para nuestra empresa, llevando a cabo las siguientes funciones: • Búsqueda de perfiles laborales y de RRHH, • Publicación de ofertas en portales de empleo (Linkedin y Infojobs principalmente)., • Realización de entrevistas por competencias., • Acompañamiento al candidato/a durante todo el proceso de selección., • Asesoramiento en materia de selección de personal a nuestros clientes., • Presentación proactiva de "perfiles ciegos" semanalmente a nuestros clientes., • Elaboración de estrategias comerciales para la captación de nuevos clientes., • Reuniones con clientes para la generación de nuevos procesos de selección. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales o similares., • Master o Posgrado en RRHH., • Mínimo 2 año de experiencia en consultoría de selección., • Proactividad, capacidad de organización, agilidad y buena comunicación., • Y lo más importante, buena persona. Se ofrece: • Posibilidad de formar parte de una empresa joven y en crecimiento, • Plan de carrera profesional, • Clases de Inglés, • Excelente clima laboral y ambiente de trabajo, • Regalo personalizado para el mejor consultor/a de cada trimestre, • Horario flexible, • 3 días de teletrabajo, • Salario a convenir según la experiencia., • Bonus por objetivos trimestrales

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Carrocería con sólida experiencia en el sector automoción para incorporarse a proyectos de desarrollo de carrocería y elementos móviles. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en el ciclo completo de desarrollo del producto. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en automoción mínima de 5 años., • Conocimientos sólidos en procesos de carrocería: estampación, soldadura, engrapado, masilla y PVC., • Experiencia en proyectos de desarrollo de carrocería y/o elementos móviles como proyectista CAD o ingeniero de producto., • Inglés nivel B2 con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y exponer temas complejos. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de carrocería — Participación en el diseño, validación y seguimiento técnico de componentes estructurales y elementos móviles (puertas, portón, capó…)., • Gestión de procesos de fabricación — Supervisión técnica de procesos como estampación, soldadura, engrapado y aplicación de masilla/PVC., • Coordinación con departamentos internos — Interacción con áreas de I+D, calidad, procesos y proveedores., • Revisión y análisis CAD — Apoyo como proyectista CAD o ingeniero de producto en fases de diseño y modificación., • Liderazgo técnico en reuniones — Presentación de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora en entornos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa ECONOCOM SERVICIOS SAU. ¿Tienes experiencia en monitorización de sistemas e IT Operations? ¡Entonces esto te interesa! En Econocom Servicios estamos buscando un/a Operador/a de Sistemas con pasión por la tecnología y muchas ganas de seguir creciendo en un entorno técnico, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Monitorizar sistemas críticos en tiempo real con herramientas como Zabbix, Nagios, Cacti y PRTG., • Detectar y reportar fallos, garantizando la continuidad del servicio., • Gestionar incidencias en entornos VMware., • Administrar sistemas Linux y Windows., • Configurar backups y recuperaciones con Veeam., • Intervenir puntualmente con sistemas de almacenamiento NetApp., • Gestionar tickets y dar soporte de primer nivel a clientes., • Realizar tareas preventivas para asegurar el buen estado de la infraestructura. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años como Operador/a y en monitorización de sistemas., • Experiencia en administración de sistemas Linux, Windows, VMware, Veeam backup, Zabbix, Nagios., • Conocimientos en redes y BBDD., • CFGM y/o CFGS Informática o similares., • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de noche (23h a 7h) + fines de semana, descansos compensatorios semanales establecidos., • Modelo de trabajo híbrido (50% de teletrabajo)., • Plus de nocturnidad y vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.680 empleados; en 2025 Econocom alcanzó una facturación de 2.900 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.850 empleados y está presente en 23 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, soluciones financieras e infraestructura. Cerró 2025 con 560M€ de facturación, lo que le sitúa como uno de los 10 mayores integradores tecnológicos de España. Grupo Econocom es también una de las 100 mejores empresas para trabajar en nuestro país, según la revista Forbes. 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer! 🚀

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Administrador/a de sistemas que quiera formar parte de un equipo dinámico y orientado a la excelencia. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Administración y mantenimiento de servidores físicos y virtuales con VMware, Windows y entorno Microsoft., • Administración y mantenimiento de entorno híbrido (Azure)., • Mantenimiento y actualización de backups, almacenamiento, cabinas NetApp., • Resolución de incidencias N2-3., • Elaboración, mantenimiento y actualización de documentación técnica., • Análisis y propuestas de mejora continua de las infraestructuras. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en la administración de servidores Windows y entornos virtualizados, de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados en Windows Server, Azure, VMware, Active Directory (ADFS, certificados, GPO's, DNS, DHCP, IIS, RDS...), NetApp., • Conocimientos en backups, monitorización, scripting, SQL, redes. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Ubicación: Barcelona o Valencia., • Retribución salarial acorde con la propuesta de valor que nos aportes., • Guardias remuneradas., • Vales comida., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con nosotr@s!, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! ¿Quiénes somos? El grupo Econocom, fundado hace 50 años, ha sido desde sus orígenes un pionero en apoyar la transformación digital de empresas en toda Europa. Econocom proporciona equipos, financia y ofrece servicios gestionados para el entorno de trabajo (workplace), soluciones audiovisuales e infraestructuras y redes. Esto abarca desde la compra de equipos, la configuración y personalización de sistemas, el mantenimiento y reparación, su reacondicionamiento y, por supuesto, también el soporte para usuarios finales. El Grupo opera en 16 países y cuenta con más de 8.450 empleados; en 2024 Econocom alcanzó una facturación de 2.744 millones de euros. El grupo cotiza en Euronext Bruselas y forma parte de los índices Tech Leaders, Bel Small y Family Business. En España, el Grupo Econocom cuenta con 1.800 empleados y está presente en 20 sedes por todo el país, desde donde apoya la innovación constante de compañías y organismos públicos a través de sus cuatro áreas de especialización: puesto de trabajo, entornos audiovisuales, renting de activos estratégicos e infraestructura. Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad... ¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! 🚀¿A qué esperas? ¡Únete a nuestro equipo y no dejes de crecer!🚀

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en desarrollo de proyectos de sistemas ferroviarios. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 1 año de experiencia trabajando en proyectos de sistemas ferroviarios, en el área de Validación, Verificación, Desarrollo o Control, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Definir y ejecutar las pruebas de los sistemas del tren, • Garantizar la calidad, la seguridad y el cumplimiento de las actividades de validación y control de las pruebas del tren., • Colaborar con equipos de ingeniería, laboratorios de pruebas externos y clientes finales, para gestionar los plazos y garantizar la seguridad durante la fase de pruebas., • Supervisar el presupuesto y los resultados de las actividades de validación y verificación de los sistemas del tren. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 1 año trabajando en proyectos validación, verificación, testing o pruebas de sistemas en material rodante ferroviario., • Nivel de inglés: Intermedio ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE. Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de alto potencial, especializado/a en procesos y transformación de negocio, para desempeñar un rol clave en la evolución operativa y estratégica de la compañía. La posición ofrece alta visibilidad, impacto directo en el negocio y participación en iniciativas estratégicas transversales, trabajando estrechamente con dirección y áreas clave. Responsabilidades • Analizar, diseñar y optimizar procesos de negocio end‑to‑end, • Impulsar iniciativas de transformación operativa y digital, • Identificar e implementar automatizaciones (RPA, workflows, low‑code/no‑code), • Aplicar IA y analítica avanzada para mejorar eficiencia y toma de decisiones, • Colaborar con equipos de negocio, IT y liderazgo local, • Medir impacto, asegurar adopción y escalabilidad de las soluciones Perfil • Formación en Ingeniería (Industrial, Informática, Telecomunicaciones o similar), • Experiencia en procesos, mejora continua o transformación de negocio, • Conocimiento sólido de automatización de procesos e IA aplicada, • Experiencia en consultoría estratégica (mínimo 5 años), • Capacidad analítica, pensamiento estructurado, metódico y visión de negocio, • Interés por el sector tecnológico y sus dinámicas de mercado, • Experiencia en desarrollo de negocio o estrategia comercial, • Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders, • Nivel de inglés C1., • analítica, estructurada y orientada a resultados, • Alta capacidad de aprendizaje, ownership y visión de negocio Se valorará especialmente • Experiencia en entornos tecnológicos o de transformación, • Exposición a proyectos estratégicos o de alto impacto, • Capacidad para interactuar con perfiles senior y tomar responsabilidad rápidamente Ubicación: Sant Cugat del Vallés Si te interesa formar parte de una compañía con impacto, en un entorno dinámico y colaborativo, ¡queremos conocerte! ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de Preventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de días de teletrabajo, flexibilidad y de una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. Si quieres formar parte de un reto con impacto y proyección, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Postúlate o comparte esta oportunidad con tu red.

En Elis apostamos por el talento desde el primer día: damos responsabilidad real, acompañamos en el aprendizaje y fomentamos el desarrollo profesional en un entorno cercano y colaborativo. Formar parte de Elis significa integrarse en un grupo internacional de origen francés, consolidado, humano y comprometido con la sostenibilidad y la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer soluciones textiles, de higiene y bienestar para empresas, combinando excelencia operativa con un firme compromiso en materia de responsabilidad social. Aquí, el trabajo en equipo, la confianza y el liderazgo cercano marcan la diferencia. Buscamos un/a becario/a para incorporarse al equipo de Recursos Humanos, dando soporte directo a HRBP y Relaciones Laborales. Tendrás una visión completa del área y participarás activamente en procesos clave de gestión de personas dentro de la organización. Funciones principales • Gestión documental laboral de empleados., • Revisión y actualización de bases de datos de personal., • Gestión y seguimiento de contratos laborales y anexos., • Apoyo en la interpretación y aplicación de convenios colectivos., • Preparación de documentación para inspecciones o auditorías., • Análisis y preparación de documentación en procedimientos judiciales en materia laboral., • Archivo y actualización de expedientes laborales., • Seguimiento de procesos disciplinarios y comunicaciones laborales., • Elaboración y seguimiento de reportes de personas y KPI de RRHH., • Actualización de organigramas y estructuras internas., • Colaboración en proyectos de clima laboral y cultura corporativa., • Participación en iniciativas de diversidad e inclusión. Requisitos • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Nivel medio-alto de Excel y herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento básico de legislación laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Formación práctica en un entorno real y dinámico de Recursos Humanos., • Aprendizaje directo en áreas de HRBP y Relaciones Laborales., • Participación en proyectos estratégicos de personas, cultura y organización., • Acompañamiento continuo y aprendizaje progresivo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado al desarrollo., • Posibilidad de continuidad en la compañía según desempeño y oportunidades internas. Si quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos en una compañía internacional, sólida y con propósito, te estamos esperando.

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en BARCELONA de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 20 profesionales. Buscamos la incorporación de un Asesor/a Contable para nuestro Departamento de Contabilidad en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Nos componemos de un equipo joven y dinámico. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son la gestión Contable & Fiscal de PYMES. Se requieren conocimientos y experiencia en el circulo completo de la contabilidad y la confección y presentación de impuestos (IVA; Impuesto de Sociedades; resúmenes anuales; entre otros). Requisitos • Experiencia mínima como Asesor Contable & Fiscal de más de 4 años., • Formación universitaria., • Experiencia en A3., • Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: • Jornada completa de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas; los viernes, de 8:00 a 14:30. Tenemos política de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. • Salario que oscila entre los 28.000 € y 35.000 €., • Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional., • Asesoría consolidada en Barcelona.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios. ¿Tienes experiencia en el área workplace? ¿Eres un apasionado de M365 y la gestión de identidades? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un perfil de administración Microsoft workplace con las siguientes funciones. Funciones • Administración y operación avanzada del entorno Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive y Entra ID)., • Gestión de identidad y accesos en entornos híbridos (AD + Entra ID)., • Implementación de políticas de seguridad y compliance (MFA, Conditional Access, DLP, etc.)., • Soporte técnico N2/N3 y resolución de incidencias complejas de colaboración., • Monitorización de la salud y estabilidad del tenant M365., • Automatización de tareas mediante PowerShell y Graph API., • Optimización y control de licencias M365., • Gestión operativa de Active Directory y sincronización híbrida., • Coordinación técnica con Microsoft y otros equipos Digital Workplace/MDM., • Identificación de mejoras técnicas, automatizaciones y evolución del entorno colaborativo. Requisitos: • Nivel B2 de inglés., • Experiencia de al menos 3 años administrando M365 y Entra ID., • Administración avanzada de Microsoft 365 (Teams, Exchange, SharePoint, OneDrive y Entra ID)., • Gestión de identidad y accesos en entornos híbridos (AD + Entra ID)., • Implementación de políticas de seguridad y compliance (MFA, Conditional Access, DLP, etc.)., • Soporte técnico N2/N3 y troubleshooting avanzado., • Automatización mediante PowerShell y Microsoft Graph API., • Gestión y optimización de licencias M365., • Monitorización y administración operativa del tenant., • Conocimientos de MDM, Intune y gestión de dispositivos., • Coordinación técnica con Microsoft y equipos Workplace., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y mejora continua. Beneficios • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Hospitalet de Llobregat., • Teletrabajo: 60% (tres días de teletrabajo y dos de presencialidad)., • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 o 9 a 18 (se trabajan festivos locales)., • Salario fijo + vales comida., • Opción de salario flexible (seguro sanitario, vales comida, tarjeta transporte y cheques guardería)., • Plan de formación., • Buen ambiente de trabajo en equipo y excelente clima laboral.

Te buscamos a ti, queremos que seas parte de nuestra gran familia. Somos Tempel Group una compañía internacional especializada en electrónica de consumo, ingeniería industrial y eficiencia energética. Apoyada en sus equipos técnicos de proyectos, operación y mantenimiento. Tenemos más de 48 años en el mercado de la Penísula Iberica y LatinoAmerica. Estamos en 20 Países y 17 ciudades Somos SERVICIO, CALIDAD, TECNOLOGÍA, INNOVACIÓN y EFICIENCIA. ¿Qué buscamos? Auditor Senior Breve descripción del puesto Garantizar la integridad, precisión y transparencia de la información financiera de las empresas del grupo, a través de las auditorias y control interno. Tareas y responsabilidades tareas de controller financiero y auditorías in situ de las filiales del grupo. Seguimiento rentabilidades y cumplimientos de proyectos Seguimientos de los situación financiera (tesorería, préstamos, gestión cobros/pagos,..) Seguimiento y análisis de impuestos y otros reportes mensuales Cumplimiento normativas y procedimientos de grupo Marcar y seguir la política financiera / fiscal y contable de las filiales del Grupo. Control, seguimiento y análisis de cuentas de explotación, márgenes, presupuestos anuales y balances. Revisión y análisis así como consolidación de los diferentes reportings locales e internacionales. Requisitos del perfil : Experiencia demostrable de 5 años en auditoría interna/externa Disponibilidad para viajar a Sudamérica Habituado a trabajar con todo tipo de herramientas micro-informáticas. Perfecto dominio del paquete Office, en especial Excel. Persona organizada, analítica y con gran capacidad de planificación. Se valorará experiencia en SAP Valorables certificados en auditoría: ROAC, CIA, CISA ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario: 10h a 19.30h lunes a jueves y viernes de 10h a 16h, con flexibilidad en entrada y salida, • Formación continua, • Buen clima laboral, • Herramientas de trabajo, • Formar parte de un equipo de trabajo multidisciplinar y en continuo desarrollo.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Cuentas con experiencia en coordinación y un nivel fluido de catalán? Si es así, en Econocom Servicios estamos buscando un/a perfil de Coordinación de Service Desk. Funciones • Coordinación diaria del Helpdesk y soporte de campo, • Asignación de tareas y control de cargas de trabajo., • Seguimiento de incidencias críticas., • Apoyo al Service Manager., • Asumir el rol de Gestor de Conocimiento. Requisitos • Titulación universitaria, preferentemente del sector IT., • Experiencia previa en coordinación de equipos., • Nivel de catalán fluido., • Dominio de herramientas ITSM., • Conocimiento de ITIL, preferiblemente certificación. Condiciones del puesto: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Barcelona, zona franca. -SBA: 26.000 B/A • Horario: de lunes a viernes de 8 a 17 horas., • Plan de formación y plan de carrera. -Beneficios sociales (vales comida...) -Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡ Queremos que sigas creciendo con nosotr@s! en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! 🚀 ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina servicios y financiación para impulsar la transformación digital de grandes y medianas empresas, así como de organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con más de 850 colaboradores y una facturación de 70 millones de euros en España. Sus servicios de TI se estructuran en torno a cinco grandes ejes: • Service Desk Innovation., • Modern Workplace., • Advanced Managed Services., • Econocom Cloud (Public Cloud y Hybrid Cloud)., • Managed Security Services. Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros. Valoramos a las personas por sus competencias, con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad o edad. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo y sigue creciendo con nosotros! 🚀

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 36.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

¿Quieres liderar Lidera la evolución de nuestra plataforma de datos y definir el futuro del Lakehouse corporativo? Tecnología moderna, autonomía real y un proyecto que empieza por donde todos quieren empezar, desde cero y con impacto. En nuestro equipo tenemos claro que el éxito de los proyectos depende de las personas. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia en Data Engineer y te apasiona transformar datos en decisiones de negocio, queremos impulsar tu talento y acompañarte en tu crecimiento profesional. ¿Cuál sería el rol? Buscamos un Data Engineer que será el responsable de nuestra plataforma de datos en Azure y Databricks. Tendrá un rol transversal, colaborando con múltiples áreas (DevOps, Infra, ERP, Analítica) y liderará la estrategia de ingesta, modelado y explotación del dato en un entorno Lakehouse. Será la persona encargada de diseñar, construir y mantener los pipelines de datos end‑to‑end, optimizar la arquitectura y garantizar la calidad, disponibilidad y rendimiento del dato en toda la organización. ¿Cuáles serían tus funciones? • Ser owner de la plataforma de datos (Azure + Databricks) y de todos los pipelines de ingesta y transformación., • Diseñar y ejecutar la estrategia de ingesta de datos, especialmente desde Progress (fuente principal), además de SQL Server y MongoDB., • Configurar y mantener el Lakehouse en Databricks, aplicando arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold)., • Implementar y optimizar procesos ETL/ELT, asegurando calidad, trazabilidad y rendimiento., • Gestionar particionado, optimización de tablas y performance en el entorno Azure/Delta Lake., • Colaborar con el equipo de Infra/DevOps en automatización, CI/CD, despliegues y gobierno del dato., • Preparar datasets y modelos para el equipo de analítica y Power BI., • Participar en la transición hacia replicación continua / streaming., • Realizar tareas tipo DBA: performance tuning, mantenimiento, backups y soporte en actualizaciones del ERP., • Ser referente técnico para otras áreas que consumen o generan datos., • Trabajar en un entorno altamente automatizado con IA (Copilot, agentes internos, etc.). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en ingeniería de datos, idealmente en entornos cloud., • Dominio de SQL y experiencia sólida en ETL/ELT., • Experiencia previa en Azure (Data Lake, Databricks, Data Factory, Functions, etc.)., • Conocimientos de Python para transformaciones y automatizaciones., • Experiencia con bases de datos Progress (muy valorable), SQL Server y MongoDB., • Experiencia con arquitectura Lakehouse y Medallion., • Conocimientos de particionado, optimización y performance en entornos distribuidos., • Experiencia con Git y trabajo en entornos versionados., • Conocimientos de DevOps orientado a datos (CI/CD, IaC, automatización)., • Capacidad para trabajar con alto grado de autonomía y ser el referente técnico del área de datos. ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial con más de 50 años de trayectoria, especializada en extrusión de plástico y fabricación de bobinas de film plástico para distintos sectores? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad para una planta productiva ubicada en Sant Pere Sallavinera, dentro de un entorno industrial consolidado, técnico y con foco en la mejora continua. En dependencia del área de Calidad y en coordinación con Producción, te encargarás de: • Control de materia prima según pautas de Control de Calidad (inspección de films e inspección de flakes)., • Bloqueo de materias primas no conformes para producción., • Control de calidad del producto en proceso y producto final, realizando mediciones, verificaciones y registros según procedimientos e instrucciones técnicas del sistema de calidad., • Gestión del almacenamiento y conservación de muestras testigo., • Análisis de:, • Muestras externas procedentes del área Comercial., • Muestras con problemas de calidad., • Muestras de nuevos desarrollos de producto., • Bobinas de prueba., • Verificación del correcto funcionamiento de los equipos de inspección en línea., • Control en línea del destino de las bobinas fabricadas, verificando su correcta clasificación (producto conforme, no conforme o desperdicio) y analizando el origen de posibles desviaciones., • Realizar el traspaso de información entre turnos, intercambiando información con el/la operario/a entrante y saliente, y elaborando un breve reporte por email con copia a Dirección de Planta, Responsable de Calidad y Encargados/as., • Cumplimiento estricto de las normativas de Calidad, Higiene, Medio Ambiente y Seguridad Laboral, así como de la normativa interna de la empresa. Requisitos: Formación mínima requerida: CFGM o CFGS Técnico/a de Laboratorio. • Experiencia mínima de 1 año en entorno industrial, preferiblemente en procesos productivos., • Capacidad analítica, atención al detalle y rigor en el trabajo., • Persona metódica, responsable y con buena capacidad de organización., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse con producción., • Idiomas: Catalán y/o Castellano imprescindibles., • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo. Se ofrece: • Contrato directo por empresa inicialmente por sustitución de enfermedad de larga duración, con posibilidad real de incorporación indefinida., • Jornada completa con turnos rotativos 6–4: mañana, tarde y noche, según calendario de empresa., • Salario:, • Primeros 6 meses: 25.000 € b/a., • A partir del 6º mes (tras formación): 27.000 € b/a., • Formación inicial en el puesto y acompañamiento durante el periodo de adaptación., • Estabilidad, buen clima laboral y pertenencia a una empresa industrial sólida y especializada. 👉 Si buscas un proyecto estable, técnico y con recorrido en calidad industrial, esta puede ser tu oportunidad.

¿Eres Psicólogo/a Clínico/a y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, aportar valor y colaborar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Qué encontrarás en Avanta Mynd? • Colaboración como profesional autónomo/a, • Necesidad inicial de 3 tardes semanales con posibilidad real de ampliación según evolución del servicio, • Sesiones clínicas periódicas de formación continua, • Casuística variada y enriquecedora, • Buen clima de trabajo y enfoque colaborativo ¿Qué harás con nosotros? • Evaluación psicológica en población infantil y adolescente, • Intervención clínica en:, • Trastornos del neurodesarrollo, • Dificultades de aprendizaje, • Problemática emocional, • Elaboración de informes clínicos, • Coordinación con familias y centros educativos Requisitos • Grado en Psicología homologado y colegiatura, • Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a, • Experiencia mínima de 3 años en población infanto-juvenil, • Experiencia en evaluación e intervención clínica, • Valorable doble titulación en Logopedia ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xcskxlj Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

¿Te apasiona la logística, la mejora continua y la gestión de equipos? Buscamos un/a Adjunto/a a Site Manager que quiera asumir un papel clave en la gestión operativa de una plataforma logística, colaborando estrechamente con el Site Manager para garantizar la excelencia operativa, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos del centro. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás el apoyo directo del Site Manager en la gestión diaria de la plataforma, impulsando la eficiencia de los procesos, liderando equipos sobre el terreno y participando activamente en la toma de decisiones para mejorar la productividad, la calidad del servicio y la rentabilidad de la operación. Principales responsabilidades • Analizar y optimizar los procesos operativos del almacén (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos y expediciones), identificando oportunidades de mejora que permitan eliminar cuellos de botella, reducir tiempos de ciclo y maximizar la capacidad operativa de la instalación., • Planificar de forma dinámica la dotación de personal y la asignación de recursos, tanto humanos como tecnológicos, anticipándose a las necesidades del negocio en función de la demanda y garantizando un uso eficiente de los recursos disponibles., • Participar en el seguimiento y control del presupuesto de mano de obra directa e indirecta, analizando desviaciones, proponiendo acciones correctivas y colaborando en la consecución de los objetivos económicos del centro., • Ejercer un liderazgo cercano y operativo, manteniendo una presencia constante en planta, acompañando a los equipos, resolviendo incidencias en tiempo real y fomentando una cultura de disciplina operativa, orden, seguridad y mejora continua., • Colaborar activamente en la gestión de las relaciones laborales del centro, participando en la interlocución con los representantes de los trabajadores y contribuyendo a mantener un clima laboral estable, transparente y orientado a la consecución de los objetivos comunes., • Apoyar al Site Manager en la implantación de proyectos de mejora continua, optimización de procesos y transformación operativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de operaciones logísticas y liderazgo de equipos, con capacidad analítica, orientación a resultados y una clara vocación por la mejora continua. Valoraremos especialmente perfiles que aporten: • Experiencia en gestión de plataformas logísticas o centros de distribución., • Capacidad para optimizar procesos y mejorar la productividad., • Experiencia en planificación de recursos y control de costes., • Habilidades de liderazgo y desarrollo de equipos., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, tomar decisiones y gestionar prioridades., • Orientación al cliente y a la excelencia operativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Posición estratégica con participación directa en la toma de decisiones del centro., • Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y la excelencia operativa., • Autonomía para impulsar iniciativas de optimización y transformación de la operación., • Salario bruto anual competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos., • Vehículo de empresa. xcskxlj, • Paquete retributivo atractivo y oportunidades de crecimiento dentro de la organización.

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente estamos buscando Responsable de logística para el departamento de suministro de biomasa en nuestra sede en Barcelona. Misión: Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España Funciones: • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos. Requisitos: • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación, • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experiencia previa en biomasa. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. Qué proporcionamos • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. ENGIE es la respuesta si... • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno.

Un prestigioso empresa del sector sanitario está buscando incorporar médicos especialistas en endocrinología. Hay disponibilidad de ubicaciones repartidas entre Cataluña e Islas Baleares. Apuestan por la innovación y la calidad asistencial. Por ello, trabajarás en unas instalaciones modernas y vanguardistas, equipadas con maquinaria y tecnología de último nivel para que puedas desempeñar tu labor con los mejores recursos del mercado. ¿Qué ofrecemos? Nos comprometemos a cuidar de ti desde el primer día: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de jornada parcial, o parcialidades., • Condiciones económicas excelentes: Salario muy competitivo, totalmente abierto y adaptable a la experiencia y expectativas del candidato/a., • Entorno inmejorable: La oportunidad única de vivir y trabajar en localizaciones idilicas como puede ser en la costa en Cataluña o en las Islas Baleares, disfrutando del clima, la gastronomía y la tranquilidad del Mediterráneo. Requisitos del perfil • Titulación oficial y homologada en MEDICINA., • Especialidad en Endocrinologia, puede estar en trámite iniciado de reconocimiento., • Proactividad, empatía y compromiso con la atención al paciente. Cómo inscribirse Si buscas dar un salto en tu carrera profesional y mejorar tu calidad de vida, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado a ¡Te estamos esperando para cuidar juntos de la salud en el Mediterráneo!

Un prestigioso empresa del sector sanitario está buscando incorporar médicos especialistas en endocrinología. Hay disponibilidad de ubicaciones repartidas entre Cataluña e Islas Baleares. Apuestan por la innovación y la calidad asistencial. Por ello, trabajarás en unas instalaciones modernas y vanguardistas, equipadas con maquinaria y tecnología de último nivel para que puedas desempeñar tu labor con los mejores recursos del mercado. ¿Qué ofrecemos? Nos comprometemos a cuidar de ti desde el primer día: • Estabilidad laboral: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de jornada parcial, o parcialidades., • Condiciones económicas excelentes: Salario muy competitivo, totalmente abierto y adaptable a la experiencia y expectativas del candidato/a., • Entorno inmejorable: La oportunidad única de vivir y trabajar en localizaciones idilicas como puede ser en la costa en Cataluña o en las Islas Baleares, disfrutando del clima, la gastronomía y la tranquilidad del Mediterráneo. Requisitos del perfil • Titulación oficial y homologada en MEDICINA., • Especialidad en Endocrinologia, puede estar en trámite iniciado de reconocimiento., • Proactividad, empatía y compromiso con la atención al paciente. Cómo inscribirse Si buscas dar un salto en tu carrera profesional y mejorar tu calidad de vida, ¡queremos conocerte! Envía tu currículum actualizado a ¡Te estamos esperando para cuidar juntos de la salud en el Mediterráneo!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora tecnológica de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Comercial, para seguir creciendo en Canarias, apasionado/a por la tecnología que cuente con 3 años de experiencia. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. 🎯 Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. 🛠️ Estas son las tecnologías con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes. 📊, • Herramientas de comunicación como Zoom o Microsoft Teams. 💬, • Software de análisis de datos. 📈, • Redes sociales (LinkedIn) y marketing digital para prospección. 📱 💡 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés mínimo B2 para comunicación efectiva con clientes internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. 🌟 Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technical Lead (con Background en Data), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? HABILIDADES (SKILLS) • Kafka – Avanzado, • Ecosistema Cloudera – Avanzado, • Apache Spark – Avanzado, • OpenAPI – Intermedio, • Java – Avanzado, • Scala – Avanzado, • Gestión STP y mensajería SWFT (Opcional). HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS • Experiencia en un rol de liderazgo técnico, • Dominio de español e inglés, tanto escrito como hablado (mínimo B2)., • Conocimiento en diseño arquitectónico de soluciones y experiencia en proyectos de desarrollo arquitectónico., • Sólida experiencia en gestión de demanda y priorización., • Más de 2 años de experiencia en ingeniería de datos/software, incluyendo: 🧮 Experiencia en Big Data • Desarrollo de aplicaciones BigData, • Spark SQL / Spark Structured Streaming, • Kafka StreamsTecnologías como Kafka, Databricks, Cloudera y AWS 💻 Competencias técnicas • Conocimiento de bases de datos, • SQLProgramación, • JavaExperiencia en la construcción de APIs (OpenAPI)Sólida experiencia en análisis de sistemas ⚙️ Soft skills / entorno • Capacidad para trabajar de forma eficaz en entornos complejos, bajo presión y de alta visibilidadFuertes habilidades de comunicación, con capacidad para: Construir soluciones técnica sólidas y Defenderlas ante distintos niveles de stakeholders ⭐ Deseable (Nice to have) • Experiencia en Scala, • Conocimiento sólido de: PagosSWIFTGestión de liquidez ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% remoto., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Somos una consultoría multidisciplinar que ofrece servicios integrales de arquitectura, diseño industrial e interiorismo ubicada en Barcelona y necesitamos incorporar: ARQUITECTO/A Tus funciones serán las de: -Realizar mediciones. -Diseño de proyectos y planos mediante AutoCAD y otros programas técnicos. -Redacción y revisión de memorias técnicas, pliegos y documentación asociada a proyectos. -Verificar la correcta ejecución de los trabajos según especificaciones técnicas y normativas vigentes. Visita a obras. Nos hace falta: -Grado en Arquitectura. -Experiencia en el desempeño de funciones. -Carnet de conducir. Buscamos una persona organizada, con iniciativa, creativa, orientada al detalle y al cliente, con afán para mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y normativas en el ámbito de la arquitectura y la edificación. Ofrecemos : jornada completa (con flexibilidad horaria), salario a convenir, desarrollo profesional, buen clima laboral, trabajo en equipo.