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¿Te gustaría desarrollar tu carrera como fisioterapeuta en un entorno humano, estable y con propósito? En nuestro centro residencial de Sant Just Desvern, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta a jornada parcial para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en un entorno donde la confianza, la colaboración y el buen clima laboral son clave, y donde podrás crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido en expansión. 📋 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fisioterapia, contribuyendo activamente a mejorar la calidad de vida de las personas residentes: • Valorar a los nuevos ingresos y realizar seguimiento funcional, • Diseñar tratamientos preventivos, de mantenimiento y terapéuticos, • Aplicar técnicas de fisioterapia (individuales y grupales), • Implicar a residentes y familiares en los objetivos terapéuticos, • Evaluar la evolución y registrar la información clínica ✅ ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Fisioterapia, • Experiencia y habilidades: Experiencia mínima de 1 año en entorno sociosanitario, • Vocación por el trabajo con personas mayores, • Habilidades de comunicación, dinamización y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y orientación a resultados 📍 Condiciones • Ubicación: Sant Just Desvern, • Jornada parcial, • Horario: Lunes a viernes, de 10:30h a 13:00h (sin fines de semana ni festivos), • Salario según convenio, • Posición estable 🚀 ¿Te interesa? Si quieres trabajar en un entorno donde tu trabajo tiene impacto real y puedes seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables., • Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.)., • Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios., • Identificación y mitigación de riesgos de falta de material., • Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain., • Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. 🎓 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios., • Nivel alto de EXCEL y análisis de datos., • Nivel de inglés profesional., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios, • Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización, • Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos, • Interpretar planos y esquemas de instalaciones, • Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO . Y ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso, • Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona, • Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, • Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos, • Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/as Para este puesto deberías aportar • Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc.., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PCI's, • Valorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h), • Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empresa), • Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelona, • Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, • SALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guardias)

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X) Sant Just Desvern (Barcelona) | _ Misión del puesto Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Gestión y Administración para incorporarse a un reconocido despacho de arquitectura ubicado en Sant Just Desvern. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la gestión financiera, administrativa y de personas, participando activamente en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos internos. Reportando directamente a Dirección, serás una pieza clave en la gestión y evolución del despacho, contribuyendo tanto al control financiero como a la mejora de la organización interna. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en:, • Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.), • Entornos de gestión por proyectos., • Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de referencia:, • o Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • o Viernes: 08:00 – 14:00, • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras, • Salario competitivo según experiencia.

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios, • Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización, • Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos, • Interpretar planos y esquemas de instalaciones, • Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO Y ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso, • Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona, • Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, • Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos, • Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/as Para este puesto deberías aportar • Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc.., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PCI's, • Valorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h), • Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empresa), • Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelona, • Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, • SALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guardias)

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner especializado en datos de clientes y análisis de negocio nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollar y avanzar en las definiciones de clientes (B2C, B2B, beneficiarios, representantes de empresas, etc.) y mejores prácticas, como procesos de desduplicación, para garantizar la consistencia entre entidades y apoyar el progreso local., • Contribuir a la definición de requisitos de datos que cubran todas las dimensiones: definiciones de negocio, calidad de datos, productos de datos, gobernanza de datos, gestión de datos no estructurados, plataformas de datos y arquitectura., • Colaborar en la definición de evaluaciones de calidad y preparación de datos para medir la madurez de las entidades., • Participar en el diseño y entrega de un dashboard para informar sobre la calidad y preparación de datos de las entidades, alineado con estándares, regulaciones y restricciones locales y globales., • Contribuir a la definición e implementación de un plan de remediación de calidad de datos para alcanzar los objetivos empresariales., • Trabajar con el Equipo de la Oficina de Datos del Grupo en temas de arquitectura de datos, gestión de datos, gobernanza de datos y experiencia en datos no estructurados., • Alinear iniciativas de negocio y garantizar la entrega del dashboard de calidad y preparación de datos., • Experiencia obligatoria:Mínimo 8 años en product ownership para usos de datos, análisis y gestión de datos (incluyendo análisis de negocio)., • Experiencia en gestión de datos (calidad de datos, datos no estructurados, etc.) y arquitectura de datos (flujos de datos, APIs, plataformas de datos, etc.)., • Conocimiento en el dominio de datos de clientes dentro de la cadena de valor del seguro (MDM, desduplicación, etc.)., • Experiencia en proyectos globales de Customer 360, incluyendo la fase de alcance (compromiso con stakeholders, alineación, definición de requisitos y diseño)., • Conocimientos en Productos de Datos y Data Mesh., • Experiencia en Know Your Customer (KYC) global (requisitos de cumplimiento, eKYC/eIDV)., • Experiencia en Power BI., • Nivel de inglés avanzado (obligatorio). C1 mínimo., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner!¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables.Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.).Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios.Identificación y mitigación de riesgos de falta de material.Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse.Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain.Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios.Nivel alto de EXCEL y análisis de datos.Nivel de inglés profesional. Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización.Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xhfqzwm Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades • Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals., • Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació., • Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra., • Controlar i supervisar l'execució de l'obra., • Controlar l'acompliment de la planificació., • Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra., • Proposar procediments, materials i tècniques d'execució., • Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries., • Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada., • Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra., • Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu., • Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar., • Vehicle d'empresa. Requisits i Valors • Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...)., • Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents., • Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge., • Excel·lent organització i planificació., • Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests., • Atenció al detall., • Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. xqbhyrx, • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”., • Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.We are looking for a DevSecOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products.Tu perfilKey Responsibilities- Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications.- Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise.- Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools.- Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines.- Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle.- Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability.- Support automated rollback and recovery during incidents.- Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools.Requirements- 2–3 years of experience in DevOps or a related role.- Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium.- Experience with AWS, Azure, and/or GCP.- Familiarity with Kubernetes and container-based environments.Nice to Have- Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm).- Scripting with Python, Bash, or similar.- Exposure to DevSecOps practices.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!#J-18808-Ljbffr

Tus tareas Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. BARCELONA. Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum Master. Tu perfil Requisitos 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum Master. Responsabilidades • Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado., • Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado., • Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews., • Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora., • Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo., • Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas., • Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia. ¿Por qué nosotros? • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Oportunidades de carrera., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral. xqbhyrx, • Hibrido Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti. Únete a nuestro equipo. En Hola Consultores apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como CyberSecurity Analyst especializado en gobernanza de fortaleza de contraseñas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar y resolver incidencias detectadas durante los escaneos de contraseñas., • Mantener y actualizar la documentación de resolución de problemas., • Organizar sesiones de resolución de incidencias con los equipos técnicos relevantes (redes, servidores, bases de datos, etc.)., • Comunicar las tasas de cobertura a los equipos de contraseñas y comités pertinentes., • Analizar las causas raíz de los incidentes y escalar los hallazgos al nivel adecuado para evitar su recurrencia., • Experiencia en integración, preferiblemente en un contexto de ciberseguridad., • Conocimientos avanzados en administración de sistemas, redes y bases de datos., • Experiencia en entornos empresariales a gran escala., • Comprensión sólida de los riesgos de seguridad., • Conocimiento de algoritmos de hash y métodos de recuperación de contraseñas utilizando herramientas como John the Ripper, Hashcat, EPAS, etc., • Inglés avanzado (C1)., • Perfil con experiencia en la gestión de problemas relacionados con redes, sistemas, bases de datos, autenticación y protocolos de seguridad., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqbhyrx Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables., • Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.)., • Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios., • Identificación y mitigación de riesgos de falta de material., • Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain., • Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios., • Nivel alto de EXCEL y análisis de datos., • Nivel de inglés profesional., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqbhyrx Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Crees que RR. HH. va mucho más allá de las políticas y los procesos? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te motiva asesorar a managers, construir relaciones de confianza y ser una pieza clave en la estrategia del negocio? Si además disfrutas gestionando relaciones laborales en entornos dinámicos... ¡queremos conocerte! Buscamos un/a HR Business Partner para unirse a nuestro equipo de People en una compañía multinacional líder en el sector Contact Center. ¿Cuál será tu misión? Ser el partner de referencia para nuestros líderes de negocio, ayudándoles a tomar las mejores decisiones sobre personas, impulsando una cultura de alto rendimiento y garantizando unas relaciones laborales sólidas y constructivas. ¿Cómo será tu día a día? • Acompañarás a managers en todos los retos relacionados con la gestión de personas., • Actuarás como socio estratégico del negocio, aportando soluciones alineadas con los objetivos de la compañía., • Gestionarás las relaciones con el Comité de Empresa, participando en reuniones, consultas y procesos de negociación cuando sea necesario., • Asesorarás en materia de legislación laboral, convenio colectivo, medidas disciplinarias y resolución de conflictos., • Analizarás indicadores como rotación, absentismo, clima laboral o engagement para proponer acciones de mejora., • Participarás en proyectos de transformación, desarrollo del talento, experiencia del empleado y cambio organizativo., • Colaborarás con los equipos de Talent Acquisition, Payroll, Learning & Development y Compensación para ofrecer la mejor experiencia a nuestros equipos. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho o formación equivalente., • Al menos 3 años de experiencia como HR Business Partner o en posiciones similares., • Experiencia gestionando la relación con el Comité de Empresa y la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española y negociación colectiva. Nos encantará si además • Has trabajado en empresas multinacionales., • Conoces el sector Contact Center, BPO o entornos con grandes volúmenes de plantilla., • Te sientes cómodo/a trabajando con datos e indicadores para apoyar la toma de decisiones., • Mentalidad de negocio., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación e influencia., • Organización y autonomía., • Un entorno internacional donde podrás crecer profesionalmente., • Proyectos con impacto real en el negocio y en la experiencia de nuestros equipos., • Oportunidades de desarrollo y aprendizaje continuo. xcskxlj, • Modelo de trabajo presencial con algún día de teletrabajo y paquete retributivo competitivo. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes.Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía.BARCELONA Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum MasterTu perfilRequerimientos:+ 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum MasterResponsabilidades:- Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado.- Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado.- Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews.- Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora..- Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo.- Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas.- Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos.- Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia.¿Por qué nosotros?- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Oportunidades de carrera.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.- Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Contrato indefinido.- Buen clima laboral.- HibridoSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Adquiera conjuntos de datos que se alineen con las necesidades comerciales- Desarrollar algoritmos para transformar datos en información útil y procesable.- Cree, pruebe y mantenga arquitecturas de canalización de bases de datos- Colaborar con la dirección para comprender los objetivos de la empresa.- Crear nuevos métodos de validación de datos y herramientas de análisis de datos.- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y gobierno de datosRequisitos- Inglés C1- Python - Pandas, ETL y experiencia con Jupyter.- Enfoque especial en Calidad de datos.- La experiencia en el uso de Regex es un plus.- Lenguajes SQL como Snowflake y Redshift.- Experiencia con tecnologías de AWS como Redshift, S3, AWS Glue, Lambda y roles y permisos de IAM.- La certificación de AWS como AWS Cloud Practicioner es un plus.- Metodología ágil.- Git.- Conocimientos con IA.- GitHub/Bitbucket o una herramienta similar durante un año.- Otros programas como Atlan, DBT.- Los conocimientos financieros son un plus, algunos proyectos usan ese tipo de información.- La experiencia trabajando en un equipo de datos en una aerolínea o conocimiento de la industria aérea también es una ventaja.Beneficios- Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Jornada laboral híbrida, 3X2 / 2X3.- Incorporación inmediata.- Excelente clima laboral.- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Ubicación: Barcelona, Viladecans.#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de soporte IT con inglés (presencial)Técnico/a de soporte IT con inglés (presencial) ¿Te apasiona el sector IT y buscas desarrollo dentro de una compañía multinacional líder en su sector? Si es así, ¡Tenemos lo que buscas! ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos a un/a Técnico/a de soporte IT con experiencia en la resolución de incidencias técnicas de hardware, software y periféricos, para dar soporte a usuarios de un cliente ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Proporcionar soporte presencial a los usuarios en el puesto de trabajo, resolviendo incidencias de hardware y software., • Instalar y configurar hardware y software según las especificaciones y necesidades del usuario., • Realizar actualizaciones y mantenimiento regular de sistemas y aplicaciones OnSite., • Documentar las incidencias y soluciones aplicadas., • Contactar con los fabricantes/proveedores para la gestión de garantías y averías. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 2 años en el soporte técnico presencial a usuarios., • Experiencia técnica en hardware, software, Windows 10/11, iOS y Android., • CFGM Sistemas microinformáticos y redes., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio., • Jornada completa de lunes a viernes., • Desarrollo profesional y plan formativo a cargo de la empresa. ¡Queremos que sigas creciendo con !, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¡Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral! Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. xcskxlj Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! Referrals increase your chances of interviewing at Econocom Servicios España by 2x Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago Jordan Martorell S.L.: Técnico IT especializado en la convergencia IT-OTApplication Technician - Sector farmacéuticoTécnico/a de Selección perfiles Ingeniería/ITTécnico/a de Soporte de aplicaciones IT (Sustitución maternidad) #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando impulsar tu carrera en el área de Personas dentro de una compañía internacional consolidada en el sector moda nupcial, sigue leyendo. Somos una empresa global con fuerte crecimiento y buscamos incorporar un/a HR Specialist que contribuya activamente a la atracción, desarrollo y experiencia del talento, con especial foco en equipos de retail. ¿Cuál será tu misión? Como HR Specialist, serás clave en la gestión integral del ciclo de vida del/la empleado/a, asegurando procesos de selección ágiles y una experiencia de onboarding excelente para nuestros equipos, especialmente en retail. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Colaborar en la implementación y mejora continua de políticas y proyectos del área de Personas. - Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end, con foco en perfiles de retail a nivel nacional e internacional. - Diseñar y coordinar procesos de onboarding para garantizar una excelente experiencia de incorporación. - Participar en la definición y seguimiento del plan de formación anual. - Impulsar iniciativas de desarrollo y gestión del talento, identificando high potentials y planes de carrera. - Dar soporte a proyectos de cambio organizativo e innovación orientados a mejorar engagement y performance. - Actuar como punto de contacto entre managers y equipos para fomentar un clima laboral positivo y alineado con la cultura corporativa. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia - Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa de 3–5 años en selección, idealmente con volumen en entornos retail o compañías internacionales. - Experiencia gestionando procesos completos de recruiting y onboarding. - Conocimiento de herramientas de evaluación y desarrollo de talento. - Valorable experiencia con Factorial HR u otros HRIS. - Nivel alto de inglés. Competencias clave - Alta capacidad de organización y orientación a resultados. - Mentalidad analítica y foco en mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders. - Empatía e inteligencia emocional. - Proactividad y autonomía en entornos dinámicos. - Sensibilidad por el sector moda/retail. - Conocimientos y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a HR (sourcing, screening, automatización de procesos, people analytics, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento. - Entorno dinámico dentro del sector moda nupcial. - Impacto real en la experiencia de talento del negocio retail. - Oficinas en Barcelona. - Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Club Benefits Rosa Clará. - Horario flexible de entrada y salida y viernes por la tarde libre. ¡Únete a nuestro equipo!

Nuclio Talent busca un HR Business Partner para su equipo de People en Barcelona. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Serás el partner de referencia de líderes de negocio, impulsando una cultura de alto rendimiento y relaciones laborales sólidas. Te encargarás de acompañar a managers, asesorar en legislación laboral y negociación colectiva, analizar indicadores de rotación y clima, y colaborar xcskxlj con Talent Acquisition, Payroll y Learning & Development en proyectos de transformación. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios).Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona.Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.¿ Cuales serán tus funciones?Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificiosInstalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatizaciónDiagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricosInterpretar planos y esquemas de instalacionesReportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO.Y ofrecemosContrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimientoJornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descansoDietas para desplazamientos fuera de la periferia de BarcelonaTeléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresaVehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertosGuardias : a convenir con el equipo de técnicos/asPara este puesto deberías aportarFormación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc..Experiencia xqysrnh mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PCI'sValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h)Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empresa)Preferiblemente residencia en la provincia de BarcelonaPersona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipoSALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guardias)

¿Cuentas con experiencia en prácticas en el sector automoción? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Apoyar en el seguimiento de las aportaciones normativas., • Colaborar en la actualización de los manuales normativos según las aportaciones de los procesos normativos, técnicos y de homologación., • Dar soporte en la recopilación y almacenamiento estructurado de planos, documentación y homologaciones de sistemas individuales., • Colaborar en la emisión de documentación técnica del fabricante, bajo supervisión de los responsables de homologaciones., • Apoyar en el control de calidad de la documentación técnica del fabricante., • Dar soporte en la recepción, revisión y carga de homologaciones de sistemas en TADDO.¿Cómo te imaginamos?, • Grado en Ingeniería de Mecánica, de Automoción, Industrial o similar., • Valorable experiencia previa (prácticas) en automoción., • Capacidad de análisis, organización y redacción de informes técnicos., • Valorable conocimiento de normativas del sector automoción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqbhyrx Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/aConsultor/a para las Áreas Técnicas y Producción¿Qué harás en tu día a día?Actuar como aliado estratégico, conectando áreas funcionales con el servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC).Gestionar la demanda de servicios tecnológicos y coordinar su correcta implementación.Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos del negocio.Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y la visión global de los sistemas.Liderar y acompañar procesos de cambio derivados de la transformación digital.Titulación universitaria en Ingeniería.Experiencia mínima de 5 años en roles similares (Business Partner IT, consultoría funcional o gestión de demanda).Experiencia en :Procesos de gestión y seguimiento de obras civiles y públicas.Gestión del mantenimiento de edificios.Gestión de energías renovables.Procesos de licitación pública y servicios asociados.Nivel alto de catalán y castellano (hablado, leído y escrito).Dominio de herramientas Microsoft Office.Habilidades de comunicación, organización y gestión.Capacidad para resolver conflictos y trabajar de forma estructurada.Experiencia previa en entornos de mantenimiento, utilities o sector púnocimiento de procesos de transformación digital en organizaciones complejas.Experiencia en entornos cliente con gestión de ntrato indefinido desde el primer día.Plan de carrera y formación personalizada.Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.Horario Flexible de entrada y salida.Proyecto con modalidad mixta (aprox. 2/3 días presenciales.24 días laborables de vacaciones al año.Salario competitivo: según experiencia.Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto.En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidadesNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.

Participa en un innovador proyecto, aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE principal). Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes a partir de 3 años de experiencia como Ingeniero/a MultiCloud (AZURE principal), nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un Ingeniero/a de Infraestructuras especializado/a en Cloud con experiencia en la gestión y administración de infraestructuras en Cloud (Azure, AWS y GCP) valorando positivamente que también disponga de conocimientos de administración de entornos Office 365. El candidato debe tener experiencia trabajando codo a codo con cliente en un ambiente multicultural con el Inglés como lenguaje vehicular. • Experiencia mínima de 3 años gestionando infraestructuras Cloud (azure), • Experiencia en configuración y mantenimiento de sistemas de monitoreo y logging., • Participación y/o liderazgo en proyectos de Infraestructura Cloud, • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell., • Habilidades en scripting y programación (PowerShell, Graph, Python)., • Conocimientos en seguridad cloud y gestión de identidades y accesos (IAM)., • Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas., • Capacidad para trabajar en equipo distribuido geográficamente y colaborar con diferentes áreas de la organización internacionalmente., • Nivel de Inglés conversacional fluido, para trabajar en contexto internacional. Valorable • Administrar y optimizar entornos de Office 365: Exchange Online, SharePoint, Microsoft Teams y OneDrive., • Gestión de la capa de gobierno en PowerPlatform, Powerapps , fabric., • Experiencia gestionando infraestructura Cloud AWS y GCP, • Experiencias en proyectos de integración de compañías a herramientas Cloud, • Gestión de proyectos o conocimiento de las metodologías aplicables en Infraestructuras Salario: desde 40k a 60k. La banda salarial indicada corresponde a nuestra previsión inicial para la posición y podrá ajustarse en función del perfil de la persona seleccionada, incluyendo su nivel de seniority, competencias técnicas y conocimientos de idiomas. • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X) Sant Just Desvern (Barcelona) | _ ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Misión del puesto Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Gestión y Administración para incorporarse a un reconocido despacho de arquitectura ubicado en Sant Just Desvern. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la gestión financiera, administrativa y de personas, participando activamente en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos internos. Reportando directamente a Dirección, serás una pieza clave en la gestión y evolución del despacho, contribuyendo tanto al control financiero como a la mejora de la organización interna. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en:, • Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.), • Entornos de gestión por proyectos., • Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de referencia:, • o Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • o Viernes: 08:00 – 14:00, • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo. xqbhyrx, • Autonomía para proponer mejoras, • Salario competitivo según experiencia.

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Experto/a en Contratación Pública para un proyecto estratégico en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC). Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio. Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica. Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital. • Contratación en el sector público., • Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Procedimientos de licitación pública., • Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM)., • Experiencia demostrable como consultor/a en el sector público, especialmente en contratación y licitación., • Dominio nativo de castellano y catalán (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Disponibilidad para presencialidad del 60% durante los primeros 6 meses, pasando al 40% posteriormente. Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. Manejo fluido de herramientas Office. Capacidad de gestión y resolución de conflictos. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública. Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. xqbhyrx Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Obras Públicas (Carreteras) ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. En ISPROX buscamos talento para incorporarse directamente a una reconocida ingeniería civil en Barcelona especializada en proyectos de carreteras y obra civil. Trabajarás en un equipo consolidado y muy cercano, con excelente clima laboral y verdadera flexibilidad horaria y de teletrabajo. Aquí podrás aportar tu experiencia en diseño y gestión de proyectos de carreteras, participando también en otros ámbitos civiles para que tu desarrollo profesional sea completo. Tus retos principales: • Diseño y cálculo de proyectos de carreteras: trazado, firmes, drenajes y conexiones con infraestructuras existentes., • Coordinación y seguimiento técnico en oficina, asegurando calidad y plazos., • Colaboración con administraciones y clientes, gestionando la documentación y los trámites necesarios., • Posibilidad de involucrarte en otros proyectos de obra civil., • Grado o Máster en Ingeniería Civil, Obras Públicas o similar., • Dominio absoluto del catalán (oral y escrito) para la gestión de proyectos y la comunicación con el equipo y clientes., • Experiencia demostrable en ingeniería u oficina técnica, especialmente en proyectos de carreteras., • Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Revit, GIS, TCQ y Excel., • Habilidad para el trabajo en equipo y una comunicación fluida., • Residencia preferente en Barcelona ciudad., • Contrato indefinido desde el primer día., • Retribución acorde a la experiencia y al valor que aportes, a concretar durante el proceso de selección (Rango estimado según experiencia aportada: entre 37. € brutos anuales), • Flexibilidad horaria real y posibilidad de teletrabajo varios días por semana., • Proyectos técnicamente motivadores y variados, con visión de futuro y oportunidades de crecimiento. xcskxlj, • Un entorno profesional que apuesta por la confianza, el respeto y la iniciativa personal. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables., • Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.)., • Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios., • Identificación y mitigación de riesgos de falta de material., • Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain., • Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios., • Nivel alto de EXCEL y análisis de datos., • Nivel de inglés profesional., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqbhyrx Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a para las Áreas Técnicas y Producción Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como aliado estratégico, conectando áreas funcionales con el servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC)., • Gestionar la demanda de servicios tecnológicos y coordinar su correcta implementación., • Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos del negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante el análisis y la visión global de los sistemas., • Liderar y acompañar procesos de cambio derivados de la transformación digital., • Titulación universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 5 años en roles similares (Business Partner IT, consultoría funcional o gestión de demanda). Experiencia en : • Procesos de gestión y seguimiento de obras civiles y públicas., • Gestión del mantenimiento de edificios., • Gestión de energías renovables., • Procesos de licitación pública y servicios asociados., • Nivel alto de catalán y castellano (hablado, leído y escrito)., • Dominio de herramientas Microsoft Office., • Habilidades de comunicación, organización y gestión., • Capacidad para resolver conflictos y trabajar de forma estructurada., • Experiencia previa en entornos de mantenimiento, utilities o sector público., • Conocimiento de procesos de transformación digital en organizaciones complejas., • Experiencia en entornos cliente con gestión de stakeholders. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario Flexible de entrada y salida. Proyecto con modalidad mixta (aprox. 2/3 días presenciales. 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo: según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. xqbhyrx En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital!Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio.Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/aConsultor/a Experto/a en Contratación Públicapara un proyecto estratégico en Barcelona.¿Qué harás en tu día a día?✔️ Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC).✔️ Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio.✔️ Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica.✔️ Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital.Contratación en el sector público.Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP).Procedimientos de licitación pública.Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM).Experiencia demostrable comoconsultor/a en el sector público, especialmente en contratación y licitación.Dominio nativo decastellano y catalán(imprescindible).Residencia enBarcelona o cercanías.Disponibilidad para presencialidad del60% durante los primeros 6 meses, pasando al40% posteriormente.Excelente comunicación, organización y capacidad analítica.Manejo fluido de herramientas Office.Capacidad de gestión y resolución de conflictos.✨ Experiencia en proyectos de transformación digital.✨ Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública.✨ Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores.Contrato indefinido desde el primer día.Plan de carrera y formación personalizada.Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte.Horario flexible de entrada y salida.24 días laborables de vacaciones al año.Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto.En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidadesNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional.Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento…✨Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti.

Buscamos un/a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsibilities • Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad., • Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as., • Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones., • Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral., • Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima., • Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño., • Participar en proyectos transversales de Personas. Qualifications • 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción)., • Alta disponibilidad para viajar (50%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía., • Flexibilidad geográfica., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. xcskxlj, • Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación. Industries Real Estate Responsable Administración de Personal y Relaciones Laborales Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

La Fundació Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa, institució sanitària de referència amb més de 600 professionals, busca incorporar un/a Director/a Estratègic/a de Persones i Desenvolupament Organitzatiu. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La posició respon a la voluntat de situar les persones al centre de l’estratègia, impulsar-ne el desenvolupament professional i consolidar una cultura compartida que reforci el compromís dels equips i la qualitat del servei assistencial. La persona seleccionada definirà, impulsarà i desplegarà l’estratègia de persones i desenvolupament organitzatiu de la Fundació. Treballarà directament amb la Gerència, el Comitè de Direcció i els comandaments intermedis, transformant l’estratègia en accions concretes i mesurables. • Definir l’estratègia de persones i desenvolupament organitzatiu, conjuntament amb la Gerència i el Comitè de Direcció., • Analitzar i impulsar iniciatives vinculades a la cultura, el clima, el compromís i l’experiència dels professionals., • Dissenyar projectes de desenvolupament professional, talent, lideratge, reconeixement i fidelització., • Participar activament en la identificació de necessitats i en la formulació de propostes relacionades amb la formació interna dels professionals., • Acompanyar els equips directius i els comandaments intermedis en el lideratge i el desenvolupament dels seus equips., • Liderar projectes transversals, definir indicadors i analitzar l’impacte de les actuacions implementades., • Treballar coordinadament amb Relacions Laborals, Contractació, Nòmines, Formació, Innovació i altres àrees de la Fundació., • Busquem una persona amb experiència consolidada en desenvolupament de persones, cultura organitzativa, talent, lideratge o transformació d’organitzacions., • Experiència en el disseny i la implantació d’estratègies i projectes de desenvolupament organitzatiu., • Capacitat per combinar visió estratègica, comprensió global de l’organització i orientació a l’execució., • Experiència treballant amb equips directius i comandaments intermedis., • Coneixement de metodologies de desenvolupament, lideratge, talent, avaluació i clima laboral., • Formació universitària vinculada preferentment a Psicologia, Pedagogia, Relacions Laborals, Recursos Humans, ADE o àmbits relacionats., • Coneixement generalista de Recursos Humans i domini fluid del català i del castellà. Competències • Visió estratègica, criteri i capacitat d’influència., • Proximitat, escolta i facilitat per generar confiança., • Capacitat de comunicació i coordinació transversal., • Orientació pràctica, resolutiva i compromesa amb la implantació., • Incorporació a la Fundació Hospital d’Olot i Comarcal de la Garrotxa, una institució consolidada i amb un fort arrelament territorial., • Posibilitat de definir i impulsar un projecte estratègic de nova creació amb impacte sobre més de 600 professionals., • Relació directa amb la Gerència, el Comitè de Direcció i els responsables de les diferents àrees., • Autonomia, contractació estable i projecte professional de llarg recorregut., • Incorporació a una organització amb un clar propòsit social i assistencial. Ubicació i presencialitat El centre de treball es troba a Olot. xcskxlj La posició requereix una presència habitual a la institució. #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como DevOps Engineer especializado en Azure, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar, construir y gestionar infraestructuras escalables en la nube, con especial enfoque en el ecosistema Azure., • Crear plantillas para la configuración de SonarQube Advanced Security., • Contactar con los propietarios de las aplicaciones y enseñarles cómo incorporarlas en los pipelines., • Verificar que la implementación se realice correctamente y resolver dudas de los equipos con problemas de configuración., • Acceder a SonarQube para generar informes con vulnerabilidades de seguridad detectadas., • Investigar y comprender las vulnerabilidades y su gravedad., • Informar a los equipos sobre los problemas detectados, apoyarles en la identificación de falsos positivos y enseñarles cómo investigar y aplicar soluciones para remediar los problemas., • Seguimiento para asegurar que la remediación avance progresivamente., • Generar informes de progreso., • Experiencia: Mínimo 5 años en ingeniería de software y en roles de DevOps o Cloud Engineering., • Conocimientos técnicos imprescindibles:Azure DevOps y herramientas del ecosistema Azure (App Insights, Alerts, Logic Apps)., • Scripting en PowerShell, Bash o TypeScript., • Prácticas de DevSecOps, estrategias de CI/CD y Branching Strategies., • Conocimientos técnicos valorados:Experiencia con otras herramientas de automatización o frameworks., • Conocimientos de desarrollo en .NET, Python, React o Java., • Experiencia en administración de sistemas (Windows, Linux)., • Fuertes habilidades de resolución de problemas y análisis., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples prioridades., • Actitud proactiva hacia el aprendizaje y la adopción de nuevas tecnologías., • Mentalidad práctica (hands-on) y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar y gestionar equipos remotos., • Enfoque en la calidad y seguridad., • Adaptabilidad y disposición para asumir la propiedad de proyectos., • Fuertes habilidades organizativas y sentido de la responsabilidad., • Formación: Titulación en Informática, Tecnologías de la Información o campos relacionados (o experiencia equivalente)., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqbhyrx Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en prácticas en el sector automoción? ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuál será tu misión? • Apoyar en el seguimiento de las aportaciones normativas., • Colaborar en la actualización de los manuales normativos según las aportaciones de los procesos normativos, técnicos y de homologación., • Dar soporte en la recopilación y almacenamiento estructurado de planos, documentación y homologaciones de sistemas individuales., • Colaborar en la emisión de documentación técnica del fabricante, bajo supervisión de los responsables de homologaciones., • Apoyar en el control de calidad de la documentación técnica del fabricante., • Dar soporte en la recepción, revisión y carga de homologaciones de sistemas en TADDO.¿Cómo te imaginamos?, • Grado en Ingeniería de Mecánica, de Automoción, Industrial o similar., • Valorable experiencia previa (prácticas) en automoción., • Capacidad de análisis, organización y redacción de informes técnicos., • Valorable conocimiento de normativas del sector automoción., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en prácticas en el sector automoción?En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!¿Cuál será tu misión?Apoyar en el seguimiento de las aportaciones normativas.Colaborar en la actualización de los manuales normativos según las aportaciones de los procesos normativos, técnicos y de homologación.Dar soporte en la recopilación y almacenamiento estructurado de planos, documentación y homologaciones de sistemas individuales.Colaborar en la emisión de documentación técnica del fabricante, bajo supervisión de los responsables de homologaciones.Apoyar en el control de calidad de la documentación técnica del fabricante.Dar soporte en la recepción, revisión y carga de homologaciones de sistemas en TADDO.¿Cómo te imaginamos?Grado en Ingeniería de Mecánica, de Automoción, Industrial o similar.Valorable experiencia previa (prácticas) en automoción.Capacidad de análisis, organización y redacción de informes técnicos.Valorable conocimiento de normativas del sector automoción.Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo.Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Sobre la empresa Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. G33 Ingeniería es una empresa con sede en Barcelona especializada en la tramitación de licencias para el sector de la restauración, locales de ocio, oficinas, hoteles, gimnasios, etc., que dispone de una extensa cartera de clientes. Estamos contratando personal debido a la expansión que ha experimentado la empresa en los últimos años. Oferta laboral Si eres un ingeniero/a especializado/a en licencias y legalización de proyectos, (instalaciones, gas, electricidad, clima, incendios, proyectos ejecutivos y tramitación de licencias de obras y actividades), aplicación de normativa, de Código Técnico de Edificación, de accesibilidad, licencia de apertura de locales, normativas municipales, entonces eres la persona que estamos buscando. Necesitamos a un ingeniero/a con experiencia en la elaboración de proyectos de licencia de actividad y obras, que sepa realizar memorias técnicas para su presentación en el Ayuntamiento y con experiencia en Autocad. Responsabilidades • Elaboración de proyectos de licencia de actividad y obras., • Realizar memorias técnicas para su presentación en el Ayuntamiento., • Tramitación con el Colegio de Ingenieros. Requisitos • Más de tres años de experiencia realizando proyectos y tramitación de licencias de obras y actividades., • Experiencia con Autocad., • Conocimientos en la normativa de Código Técnico de Edificación, accesibilidad, licencias de apertura y normativas municipales., • Incorporación inmediata. xcskxlj Beneficios Formamos un equipo joven y multidisciplinar que garantizamos un muy buen ambiente de trabajo. Perfil buscado Buscamos un perfil resolutivo y organizado, con iniciativa, capaz de desenvolverse bajo presión y de gestionar varios proyectos a la vez. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Hola Consultores, S.L es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Tu perfil PARA BARCELONA Estamos en búsqueda de perfiles Fullstack Developer, con al menos 3 años de experiencia em .NET y ANGULAR, para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y otras tecnologías relacionadas. Conocimientos Necesarios: • Experiencia desarrollando con.NET, al menos 2 años., • Experiencia desarrollando con Angular, al menos 2 años., • Fuerte comprensión de JavaScript, HTML y CSS., • Metodologías Ágiles. Responsabilidades: • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y Angular, y otras tecnologías web modernas., • Colaborar con diseñadores y desarrolladores de Back-end y Front-end para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas., • Escribir código limpio, eficiente y bien documentado., • Optimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver problemas técnicos., • Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de desarrollo web y las últimas tendencias tecnológicas. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Incorporación inmediata. Excelente clima laboral. Jornada laboral híbrida. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xqbhyrx Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Misión Colaborar con el equipo de producción para mejorar la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y seguro. A través de la comunicación eficaz, el apoyo en la resolución de conflictos y el impulso de prácticas de trabajo eficientes, contribuir al desarrollo y bienestar del equipo, asegurando la adherencia al plan de producción, la productividad y el cumplimiento de las normas de calidad y seguridad en todos los procesos de fabricación de ingredientes farmacéuticos activos (API). Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Responsibilidades • Preparación y mantenimiento de la documentación de producción (Guías de fabricación, procedimientos normalizados de trabajo, métodos de limpieza, etc.), • Realizar formación (Proceso, instrucciones de operación, etc.) al personal de producción, • Creación y mantenimiento de las recetas de control de la fabricación en Simatic Batch., • Investigación de incidencias, gestión de desviaciones y CAPA, y seguimiento de las acciones preventivas/correctivas., • Hacer cumplir las instrucciones correspondientes tanto de seguridad como de proceso, contenidas en las guías de fabricación, para conseguir producir el producto objetivo acorde con el sistema de calidad vigente en la Empresa., • Comprobar el correcto cumplimiento de las normas que afectan a las diferentes zonas de producción, tanto las definidas para garantizar la calidad, como todas aquellas relacionadas con la Seguridad de proceso y la prevención de riesgos laborales., • Responsable de garantizar que las operaciones bajo su supervisión se realizan conforme a los estándares establecidos en la Protección del Medio Ambiente y el tratamiento de Residuos.¿Por qué Ferrer?, • Impactar positivamente en la sociedad, • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Requisitos Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresa. • Grado en Ingeniería Química, Química o similares., • Conocimientos de Buenas Prácticas de Manufactura (GMP) y normativas de seguridad industrial.Experiencia profesional, • Mínimo 2 años de experiencia en producción en la industria química o farmacéutica, preferentemente en la fabricación de API (ingredientes farmacéuticos activos)., • Experiencia en el manejo de procesos productivos en planta (carga y descarga de reactores, filtrado, secado, etc.)., • Capacidad para identificar desviaciones de proceso y colaborar en la implementación de acciones correctivas.Requerimientos del perfil, • Conocimientos de GMP y normas de seguridad industrial., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana-tarde y horario partido), • Experiencia con equipos como reactores, centrifugas, secadores, etc., • Capacidad demostrada para liderar equipos operativos en entornos productivos., • Habilidad para gestionar personas promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo, seguro y respetuoso., • Buen manejo de la comunicación interpersonal y resolución de conflictos., • Enfoque en el desarrollo del equipo y en la mejora continua del clima laboral.Habilidades técnicas, • Conocimiento de procesos industriales, equipos y maquinaria de producción (reactores, secadores, filtros, entre otros)., • Capacidad para monitorear parámetros de proceso y asegurar el cumplimiento de los planes de producción., • Dominio de la documentación técnica y GMP (registros de lotes, informes de producción, etc.).Habilidades en productividad, • Capacidad para contribuir a la optimización de procesos, reduciendo tiempos de inactividad y aumentando la eficiencia operativa., • Experiencia en adherencia a planes de producción y cumplimiento de metas de productividad., • Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un enfoque de trabajo orientado a la solución de problemas.Comunicación y resolución de conflictos, • Habilidad para establecer comunicación efectiva dentro del equipo de producción y con otros departamentos., • Capacidad para resolver conflictos dentro del equipo y promover un ambiente colaborativo.Software y herramientas de gestión de producción, • Manejo de SAP, • Manejo de Lims / Labvantage, • Manejo de Trackwise, • Manejo de Máximo, • Manejo de IQVIA, • Manejo de Simatic Batch, • Conocimientos básicos de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word) para análisis de datos y generación de informes. xcskxlj En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas Hola Consultores, S.L somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Somos una empresa 2.0 innovadora donde las personas son muy importantes para nosotros. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia forman parte de nuestra filosofía. BARCELONA Estamos en la búsqueda de perfiles Scrum Master Tu perfil Requerimientos: + 3 años de experiencia como Scrum Master, aplicando los principios y prácticas como Scrum Master Responsabilidades: • Fomentar la implantación de metodologías ágiles, de manera que se asegure un buen ambiente de trabajo y un equipo auto-organizado., • Ayudará al Product Owner en la preparación de un backlog bien diseñado, refinado y priorizado., • Ayudará al equipo de desarrollo facilitando sesiones de Sprint Planning, Retrospectivas y Reviews., • Será responsable del seguimiento de las métricas definidas en el proyecto, así como de identificar las áreas de mejora.., • Impulsar los valores de auto-organización dentro del equipo., • Ayudar al equipo a solventar impedimentos, así como crear un entorno seguro y de confianza donde los problemas se puedan poner encima de la mesa sin miedo a ser culpado o juzgado, con énfasis en la mejora continua y la resolución de problemas., • Implantar prácticas que promuevan la comunicación y que mejoren la toma de decisiones y la resolución de conflictos., • Apoyar al equipo con la comunicación, tanto interna como externa, así como mejorar la transparencia.¿Por qué nosotros?, • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Oportunidades de carrera., • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas., • Exposición y aprendizaje continuo en tecnologías punteras., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Contrato indefinido., • Buen clima laboral. xqbhyrx, • Hibrido Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa del sector EdTech, está en búsqueda de un Account executive para quese incorpore a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El/la candidato/a para este puesto se destacará en la creación y cierre de nuevas oportunidades. Mediante el uso de un enfoque consultivo para la venta, esta persona utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas con clientes nuevos y existentes. • Cumplir y superar los objetivos de ventas., • Crear negocios con éxito a partir de cuentas de clientes nuevas y existentes., • Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel., • Contactar y hablar con centros educativos, institutos y academias, para detectar sus necesidades y presentar las mejores soluciones que le podemos brindar desde la empresa., • Desarrollar la actual cartera de clientes y captar nuevos clientes realizando las visitas presenciales y en remoto., • Realizar una actividad de venta consultiva y de gestión de la información reportando al sistema (CRM) y a la dirección comercial., • 2-5 años de cuota con experiencia en ventas., • Experiencia y conocimiento práctico de los sistemas CRM., • Historial demostrable de superación de la cuota., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ilusión y entusiasmo., • Dinamismo y proactividad., • Compromiso con los valores de la empresa., • Orientación a objetivos., • Motivación y autodisciplina., • Honestidad., • Capacidad de adaptación. Beneficios para el candidato: • Paquete retributivo muy atractivo (base + variable)., • Incorporación a un proyecto empresarial líder y a un equipo de trabajo joven, dinámico y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en ventas y crecimiento personal., • Participar en actividades grupales para la mejora del clima laboral y la comunicación. Documentación interna. xcskxlj, • Sentirte parte de un proyecto con un alto impacto positivo en la sociedad., • Herramientas de trabajo (teléfono de empresa, chromebook,...). Condiciones: • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir (no necesario vehículo propio) #J-18808-Ljbffr

Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbridaEn Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento.Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo.¿Qué harás?- Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture.- Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding.- Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción.- Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna.- Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas.- Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud.- Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión.- Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión.- Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición.- Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement.¿Qué buscamos?- Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar.- Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos.- Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares.- Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional.- Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia.- Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas.- Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización.¿Qué ofrecemos?- Proyecto estable en una compañía en crecimiento.- Desarrollo profesional continuo.- Horario flexible de entrada y salida.- Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes.- Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos.- Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo.En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación.¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? Queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Referente técnico con experiencia en la gestión de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad, para formar parte del equipo de Infraestructura. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Actuar como referente técnico de un equipo multidisciplinar mutualizado, asegurando la coherencia técnica y la calidad de las soluciones implantadas., • Mantener la interlocución directa con stakeholders clave del cliente, entendiendo necesidades, proponiendo mejoras y alineando expectativas., • Proporcionar soporte técnico especializado al Service Manager / Coordinador, contribuyendo a la toma de decisiones y a la evolución del servicio., • Definir y promover buenas prácticas, estándares técnicos y procedimientos operativos dentro del equipo., • Participar en la identificación de mejoras y evolución de la infraestructura, aportando visión técnica y capacidad de optimización., • Facilitar la coordinación técnica entre diferentes áreas o tecnologías, asegurando una ejecución eficiente del servicio. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en infraestructura IT (virtualización, Wintel, almacenamiento)., • Experiencia en troubleshooting avanzado (L2/L3) y análisis de datos técnicos., • Conocimientos técnicos en Windows Server, VMware/Hyper‑V, NetApp (o similares)., • Experiencia en liderazgo técnico., • Capacidad de análisis, propuesta de soluciones y elaboración de informes., • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos y gestión de entornos críticos., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo con clientes., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. Queremos que sigas creciendo con, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral. xcskxlj En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L.Es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.PARA: BARCELONABuscamos un/a Especialista IT para gestionar y dar soporte a los sistemas informáticos críticos que apoyan las operaciones en tierra, el mantenimiento aeronáutico y la seguridad operacional.La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Ground Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety, asegurando la continuidad operativa, fiabilidad de los sistemas y cumplimiento normativo, además de liderar iniciativas de mejora y proyectos IT de principio a fin.Tu perfilRequisitos:- Formación en Ingeniería Informática o similar.- Experiencia de al menos 3 años como Especialista IT (sector aeronáutico muy valorado).- Experiencia en equipos de Ground Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety.- Conocimiento de sistemas como DCS, AMOS, AIMS, Safety/Quality y ACARS/Type B.- Capacidad analítica, orientación al servicio y trabajo en entornos multidisciplinares.- Español e inglés fluidos.Funciones principales:- Implantar y gestionar sistemas IT para Ground Ops, Mantenimiento y Seguridad.- Proporcionar soporte avanzado (nivel 3) a aplicaciones críticas.- Coordinar actualizaciones, mantenimiento y despliegues con proveedores.- Liderar proyectos IT y gestionar cambios funcionales.- Traducir necesidades operativas en requisitos técnicos.- Impulsar la mejora continua de procesos y sistemas.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?- Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Excelente clima laboral.- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días en remoto.- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!#J-18808-Ljbffr

Tus tareas Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Tu perfil Como responsable de producto de IA, serás responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de IA, científicos de datos, diseñadores, investigadores y clientes para comprender sus necesidades, definir la visión del producto, cocrear hojas de ruta y crear productos reutilizables que demuestren una entrega ágil y prioricen el valor. También colaborarás con las partes interesadas del grupo para alinear los objetivos de negocio de cada OpCo, los comentarios de los usuarios y la viabilidad técnica, con el fin de crear activos que puedan utilizarse en más de una OpCo. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental)., • Modelo de teletrabajo híbrido, 3x2 (3 días en oficinas, 2 días en remoto)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial., • Pago parcial de cualquier curso de IT/Data., • Disponibilidad para viajar. xqbhyrx, • Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

En Vecttor (Grupo Cabify) buscamos transformar las ciudades para mejorar la vida de las personas. Somos la mayor compañía de gestión de flotas perteneciente a Grupo Cabify, gestionando una flota de más de 4.000 drivers y más de 3.000 vehículos. ¡Únete a un equipo que apuesta por la innovación, la movilidad y el talento! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Misión del Rol Como parte del área global de People Driver, tu misión será apoyar en la ejecución de los procesos de adquisición de conductores, asegurando que las actividades de selección, contratación y offboarding se realicen correctamente según los procedimientos definidos. Proporcionarás soporte directo a los new drivers, acompañándolos en los pasos básicos del proceso, resolviendo dudas sobre documentación y procedimientos, y asegurando una experiencia positiva mientras mantienes un buen clima de trabajo dentro del equipo. ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? Tu día a día será dinámico. Tus principales responsabilidades serán: • Atención y Acompañamiento: Apoyar en la recepción de los new drivers, proporcionando información básica sobre el proceso de selección e incorporación y asegurando una experiencia positiva., • Selección de Talento: Participar en entrevistas individuales con conductores, tanto presenciales como online, siguiendo los lineamientos establecidos y bajo supervisión., • Gestión Documental y Contratación: Solicitar y comprobar que la documentación mínima requerida esté completa y correcta, elevando incidencias al responsable cuando sea necesario. Apoyar en la organización y archivo de documentación, e informar a los conductores sobre los siguientes pasos del proceso para asegurar la firma de contratos., • Gestión de Proveedores: Ejecutar los procesos de contratación de drivers procedentes de fuentes externas (ETTs) u otros proveedores, bajo supervisión., • Registro de Data: Cumplimentar y registrar la data básica de los procesos de adquisición, contratación y offboarding para reportes, siguiendo los procedimientos establecidos., • Reclutamiento y Eventos: Participar en ferias de empleo y actividades de reclutamiento, apoyando en la logística y ejecución según indicaciones del equipo., • Offboarding: Realizar entrevistas de offboarding siguiendo los procedimientos establecidos y reportando incidencias al responsable., • Clima Laboral y Medio Ambiente: Fomentar un buen clima de trabajo con compañeros y colaboradores. En relación al Medio Ambiente (MA), contribuir al mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad y Medioambiente, asegurando el cumplimiento de procedimientos, políticas y requisitos aplicables.Lo que estamos buscando, • Experiencia: Experiencia de 1 año en procesos de selección y áreas de RRHH., • Formación: Formación de Grado Superior en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o áreas afines., • Tech Stack / Conocimientos: Conocimiento básico de herramientas digitales de gestión de personal y registro de datos, y manejo de Google Workspace.¿Por qué Vecttor es tu mejor opción?, • Contrato indefinido desde el primer día., • Proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector., • Salario emocional que incluye opciones de Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. xcskxlj, • Excelente ambiente de trabajo orientado al crecimiento, la equidad y la motivación diaria. #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto., • Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? • ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía., • Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA..., • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xqbhyrx Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Tus tareas A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. We are looking for a DevSecOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products. Tu perfil Key Responsibilities • Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications., • Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise., • Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools., • Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines., • Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle., • Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability., • Support automated rollback and recovery during incidents., • Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools. Requirements • 2–3 years of experience in DevOps or a related role., • Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium., • Experience with AWS, Azure, and/or GCP., • Familiarity with Kubernetes and container-based environments. Nice to Have • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm)., • Scripting with Python, Bash, or similar., • Exposure to DevSecOps practices. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xqbhyrx Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

Job Title Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Regulatory Specialist Location Sant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 Descripción del puesto Responsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. Dar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. Tareas Principales • Evaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de:, • Homologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente., • Preparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc., • Realizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias., • Coordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables., • Elaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia., • Asegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos., • Mantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios., • Definir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos., • Evaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios., • Gestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia., • Dar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados:, • Coordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control., • Asesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos., • Técnico responsable de GDP., • Dar soporte a otros departamentos en temas de producto. Requisitos • Formación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación., • Formación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución., • Experiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar., • Certificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos., • Idiomas: Inglés (C1)., • Informática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. Beneficios • Flexibilidad horaria (entrada/salida)., • Intensivos viernes., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base+variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Buen clima laboral. Igual de Oportunidades Creemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. xcskxlj Todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Eres tú? • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR., • Idiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía., • Formación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA…, • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr