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¿Te gustaría desarrollar tu carrera como fisioterapeuta en un entorno humano, estable y con propósito? En nuestro centro residencial de Sant Just Desvern, buscamos incorporar un/a Fisioterapeuta a jornada parcial para formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y la calidad de vida de las personas mayores. Trabajarás en un entorno donde la confianza, la colaboración y el buen clima laboral son clave, y donde podrás crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido en expansión. 📋 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de fisioterapia, contribuyendo activamente a mejorar la calidad de vida de las personas residentes: • Valorar a los nuevos ingresos y realizar seguimiento funcional, • Diseñar tratamientos preventivos, de mantenimiento y terapéuticos, • Aplicar técnicas de fisioterapia (individuales y grupales), • Implicar a residentes y familiares en los objetivos terapéuticos, • Evaluar la evolución y registrar la información clínica ✅ ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Fisioterapia, • Experiencia y habilidades: Experiencia mínima de 1 año en entorno sociosanitario, • Vocación por el trabajo con personas mayores, • Habilidades de comunicación, dinamización y trabajo en equipo, • Capacidad organizativa y orientación a resultados 📍 Condiciones • Ubicación: Sant Just Desvern, • Jornada parcial, • Horario: Lunes a viernes, de 10:30h a 13:00h (sin fines de semana ni festivos), • Salario según convenio, • Posición estable 🚀 ¿Te interesa? Si quieres trabajar en un entorno donde tu trabajo tiene impacto real y puedes seguir desarrollándote, queremos conocerte.

Responsable de Gestión y Administración para Despacho de Arquitectos (H/M/X) Sant Just Desvern (Barcelona) | _ Misión del puesto Desde Manpower buscamos un/a Responsable de Gestión y Administración para incorporarse a un reconocido despacho de arquitectura ubicado en Sant Just Desvern. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con responsabilidad sobre la gestión financiera, administrativa y de personas, participando activamente en la toma de decisiones y en la optimización de los procesos internos. Reportando directamente a Dirección, serás una pieza clave en la gestión y evolución del despacho, contribuyendo tanto al control financiero como a la mejora de la organización interna. Funciones y responsabilidades principales Administración y Control Financiero • Control y seguimiento de la tesorería., • Elaboración y control de presupuestos (anuales y por proyecto)., • Seguimiento de rentabilidad de proyectos., • Control de plazos de facturación y cobros., • Supervisión y gestión del ERP., • Identificación y mejora de procesos administrativos y financieros. Gestión Procesos de Proyectos Trabajarás de forma coordinada con los equipos de arquitectura y construcción, asumiendo la gestión necesaria para el eficaz desarrollo de los proyectos, para facilitar y promover que dichos equipos se enfoquen en el desarrollo técnico y de calidad de los proyectos y de la dirección de obras correspondientes. • Gestión y seguimiento de los procesos de desarrollo de los proyectos técnicos., • Control de presupuestos, pedidos y planificación administrativa para el desarrollo de los proyectos., • Coordinación y supervisión en la tramitación de licencias y documentación técnica., • Organización y mantenimiento de los sistemas de archivo., • Seguimiento y coordinación de la planificación de los proyectos, para garantizar los plazos de facturación. Gestión de RRHH (coordinación con gestoría) • Gestión de incidencias de nóminas con la gestoría., • Control de vacaciones, ausencias y jornada laboral., • Gestión de liquidaciones mensuales., • Control del registro horario., • Coordinación de formaciones internas., • Apoyo en procesos de selección., • Gestión de incidencias diarias del equipo. Reporting y Organización • Elaboración de informes., • Seguimiento de indicadores clave del negocio., • Propuesta de mejoras en la organización interna y procesos., • Apoyo en la definición de funciones y estructura organizativa. Desarrollo organizativo • Identificación de necesidades de formación., • Apoyo en evaluaciones de desempeño., • Mejora del clima organizacional y funcionamiento interno. _ Requisitos Formación y experiencia • Formación en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Muy valorable experiencia en:, • Despachos profesionales (arquitectura, ingeniería, legal, etc.), • Entornos de gestión por proyectos., • Control Financiero. Conocimientos técnicos • Experiencia en ERP de gestión (muy valorable Coneix)., • Nivel avanzado de Microsoft Office 365., • Conocimientos sólidos en contabilidad, administración y control financiero. Idiomas • Castellano nativo o bilingüe., • Catalán imprescindible (nivel profesional, comprensión y conversación). Competencias clave • Alta autonomía y capacidad de organización., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a mejora continua., • Capacidad de optimización de procesos., • Excelente trato interpersonal y comunicación., • Mentalidad analítica y orientación a negocio. _ Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa presencial., • Horario de referencia:, • o Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • o Viernes: 08:00 – 14:00, • Posibilidad de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno creativo y colaborativo., • Autonomía para proponer mejoras, • Salario competitivo según experiencia.

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones? • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios, • Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización, • Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos, • Interpretar planos y esquemas de instalaciones, • Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO . Y ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso, • Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona, • Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa, • Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos, • Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/as Para este puesto deberías aportar • Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc.., • Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PCI's, • Valorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h), • Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empresa), • Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelona, • Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo, • SALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guardias)

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables., • Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.)., • Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios., • Identificación y mitigación de riesgos de falta de material., • Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain., • Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. 🎓 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios., • Nivel alto de EXCEL y análisis de datos., • Nivel de inglés profesional., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Sobre nosotros 👥 En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda, Porsche y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Formamos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33.000 empleados y presencia en más de 30 países, entre ellos España. En VGRS creemos en lo que hacemos y, sobre todo, creemos en las personas. Los más de 1.600 profesionales que formamos parte del Grupo somos quienes impulsamos su éxito. Por ello, apostamos por la promoción interna, con el objetivo de cubrir el 90 % de nuestras vacantes con talento propio. Somos valientes, innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa “nosotros en vez de yo”. Nos encontramos en plena búsqueda de Director/a de Posventa para nuestra región de Barcelona 📍. La misión de esta posición es liderar y desarrollar el área de Posventa para la marca Audi, garantizando la rentabilidad del negocio, el cumplimiento de los estándares de la Marca y la máxima satisfacción del cliente, en dependencia directa del Director Gerente responsable del Área de Posventa para nuestros concesionarios de Barcelona. ¿Cómo será tu día a día como Director/a de Posventa? 📝 • Liderar, desarrollar y motivar el equipo de Posventa, • Analizar los resultados económicos y definir la estrategia de Posventa., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs, estándares y políticas siguiendo los estándares de marca., • Identificar oportunidades de negocio y proponer acciones comerciales y campañas de captación., • Garantizar los máximos niveles de satisfacción y fidelización de clientes., • Controlar la productividad del taller velando por la eficiencia operativa., • Impulsar los planes de formación y certificación del equipo., • Aplicar las políticas de RRHH del Grupo, velando por el clima laboral y los planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético. Tu perfil encaja con la posición si… 🧐 • Cuentas con formación universitaria (Grado o Ingeniería)., • Aportas entre 4 y 7 años de experiencia en posiciones similares, • Posees experiencia sólida en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Tienes orientación al cliente, a resultados y visión analítica., • Te defines por tu capacidad de comunicación, autonomía y flexibilidad. ¿Qué te ofrecemos? 👀 • Estabilidad 🤝, • Proyección profesional en multinacional líder del sector automoción 🌐, • Salario fijo + variable 📑, • Vehículo de empresa y tarjeta gasolina 🚗, • Seguro médico y seguro de vida a cargo de la empresa 📌, • Descuentos especiales de empleados VGRS 🌟, • Retribución flexible 🙌, • Ubicación: Barcelona 📍 Si buscas una empresa que valore tu talento, fomente tu desarrollo profesional y te permita asumir un reto directivo clave, nos encantará saber de ti. 🔑 Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo… ¡acelera! 🚗 👉 Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado.

Mediador/a – Conflictos Laborales y Facilitación de Equipos Emocional Technologies 22, S.L. Ubicación: Barcelona Dedicación: Variable según la activación de casos Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Este puesto se integra en un servicio especializado de mediación y facilitación de conflictos interpersonales o grupales en el ámbito laboral, orientado a mejorar la comunicación, promover acuerdos voluntarios y favorecer un clima de trabajo saludable. La persona seleccionada actuará como profesional referente durante todo el proceso, participará directamente en las entrevistas y sesiones y será responsable de la documentación e informes generados, garantizando la continuidad, la neutralidad y la confidencialidad. Funciones Realizar el análisis inicial del conflicto y valorar la idoneidad de iniciar una mediación. Diseñar el plan de actuación y coordinar el desarrollo y seguimiento del proceso. Realizar entrevistas individuales de diagnóstico con las partes implicadas. Conducir sesiones conjuntas de mediación interpersonal. Facilitar sesiones grupales presenciales para desactivar conflictos y mejorar la cohesión y el clima laboral. Favorecer el diálogo constructivo y acompañar la definición de acuerdos y compromisos. Elaborar y firmar informes de cierre con conclusiones, medidas y recomendaciones. Realizar el seguimiento de los acuerdos y, cuando se requiera, impartir formación relacionada con la mediación de conflictos laborales. Requisitos Titulación universitaria en el ámbito social, jurídico o psicológico. Máster o formación similar acreditada en mediación de conflictos. Experiencia mínima acreditable de 3 años en la gestión efectiva e intervención en mediaciones en el ámbito laboral. Condiciones del puesto No existe una carga horaria semanal fija; la dedicación dependerá del número y la complejidad de los casos. Modalidad mixta, con actuaciones preferentemente presenciales y otras entrevistas o coordinaciones telemáticas. Incorporación prevista en septiembre de 2026. Las condiciones económicas y contractuales se concretarán durante el proceso de selección. Se valorará Experiencia profesional adicional y trayectoria consolidada en mediación de conflictos laborales . Experiencia en facilitación grupal, cohesión de equipos y mejora del clima laboral . Experiencia impartiendo formación sobre prevención y gestión de conflictos a responsables de equipos. Publicaciones o ponencias relacionadas con la mediación y los conflictos en el ámbito laboral. Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com CV actualizado. Título universitario. Título Máster o formación específica. Certificados de experiencia específica y, si dispones de ellas, referencias de publicaciones o ponencias relacionadas. Los certificados de experiencia deberán indicar claramente las fechas y las funciones realizadas. Asunto del correo: Mediación conflictos laborales - Barcelona En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables. Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.). Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios. Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain. Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios. Nivel alto de EXCEL y análisis de datos. Nivel de inglés profesional. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como líder de proyectos IT en el ámbito de pagos, tarjetas, wallets digitales, Open Banking y soluciones Marketplace, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Liderar proyectos IT estratégicos relacionados con: Pagos nacionales e internacionales (SEPA SCT, SCT Inst, SWIFT). Tarjetas (débito, crédito, prepago, tokenización, wallets digitales). Soluciones Marketplace y plataformas de comercio digital (Payment Gateway, PSP, ecommerce). Open Banking y ecosistemas de pago. Gobierno integral del ciclo de vida de proyectos : Análisis funcional de requerimientos de negocio. Definición de soluciones funcionales y tecnológicas. Planificación, seguimiento y control de proyectos. Gestión de proveedores externos. Interlocución de alto nivel con áreas clave: Negocio de Medios de Pago, equipos de Tarjetas, Operaciones Bancarias, Riesgos, Cumplimiento Normativo, Arquitectura, Sistemas e Infraestructura. Proveedores tecnológicos externos. Un/a profesional autónomo/a, resolutivo/a y con visión funcional-tecnológica, capaz de: Liderar iniciativas con impacto directo en procesos de pagos. Actuar como puente entre negocio y tecnología. Trabajar bajo presión en entornos críticos. Experiencia deseable en: Pagos (SEPA, SWIFT, compensación y liquidación). Tarjetas (emisión, autorización, TPVs, tokenización). Marketplace (Payment Gateway, PSP, onboarding de comercios). Open Banking y pagos digitales. Autonomía total y capacidad de liderazgo. Excelente comunicación con negocio y tecnología. Resolución de problemas y visión global de procesos. Modalidad hibrida en Barcelona Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio. Formar parte de una empresa competitiva y en crecimiento. Integración en un equipo innovador y dinámico con buen clima laboral. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. ALTEN es una multinacional europea especializada en consultoría, tecnología e ingeniería para las principales compañías del mercado español. En España contamos con: 337 millones de euros de facturación. 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, sin importar género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables. Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.). Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios. Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain. Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios. Nivel alto de EXCEL y análisis de datos. Nivel de inglés profesional. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Referència: 25-0523-AEPoblació: BARCELONAFuncions: Es busquen enginyers/res tècnics/ques industrials per a desenvolupament de negoci en sector de la tramitació de Llicències ambientals d'activitats, serveis d'inspecció i control en el sector mediambiental. Es responsabilitzarà de la cerca de clients potencials, realització de visites, ofertes i seguiment dels mateix fins a la seva contractació. Es valorarà experiència en el sector mig ambiental i el coneixement de la tramitació de llicències ambientals, per a la cerca de clients potencials. Es valorarà la gestió de cartera de clients i la utilització CRM. Es valorarà experiència en el sector ambiental i de llicències ambientals, amb vocació de servei al client, capacitats comunicatives per a transmetre els procediments. Es requereix implicació absoluta amb l'empresa, la seva estratègia, objectius i metodologia de treball. Capacitat de prioritzar i organitzar el treball propi. S'ofereix la incorporació en un equip jove, amb projecte a llarg termini, amb perspectives de creixement professional i salari en funció de la valora. Incorporació en una empresa, amb bon clima laboral, flexibilitat horària i conciliació laboral.

Direcció Tècnica per la residència Onacare Sant Viceç de Castellet. Busquem una persona amb vocació de servei, capacitat de lideratge i orientació a les persones, que vulgui créixer dins de l’organització i assumir nous reptes. Valorem professionals proactius, amb iniciativa, capacitat d’organització i compromís amb la qualitat assistencial i el treball en equip. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Planificar, dir ir i supervisar les diferents àrees del centre. Veglla per una atenció integral de qualitat, garantint el confort i la seguretat de les persones residents. Gestionar i coordinar l’equip humà, afavorint un bon clima laboral i l’actualització constant mitjançant formació continuada. Establir objectius, fer seguiment d’indicadors i elaborar el quadre de comandament. Promoure les relacions amb les famílies, garantint una comunicació fluida i de confiança. Respectar i garantir els drets i la llibertat de decisió de les persones ateses. Gestionar suggeriments, queixes i conflictes de forma constructiva i resolutiva. Vegla pel compliment de tots els requisits establerts a la normativa vigent. Reorients professionals i beneficis • Desenvolupament professional i pla de carrera dins l’organització. xqbhyrx Requeriments mínims • Experiència 1 any en llocs de responsabilitat similar en centres residencials o sociosanitaris., • TREBALLADOR/A SOCIAL Persona de contacte: L'Onada SL #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Full Stack Developer Senior, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Diseñar e implementar interfaces de usuario basadas en principios de UI/UX., • Crear y mantener APIs RESTful y gestionar bases de datos., • Colaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones., • Participar en la implementación de CI/CD pipelines (opcional, si aplica)., • Trabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario., • Experiencia: 6-7 años como Full Stack Developer. Valorable: • Conocimientos en UI/UX, diseño de APIs y gestión de bases de datos., • Modalidad: híbrido en Barcelona, • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación., • 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xqbhyrx Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner!¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones?Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables.Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.).Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios.Identificación y mitigación de riesgos de falta de material.Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse.Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain.Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Qué buscamos?Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios.Nivel alto de EXCEL y análisis de datos.Nivel de inglés profesional. Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización.Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte?Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento.Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico.Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Quiénes somos?Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español.Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xhfqzwm Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Descripción ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Empresa constructora d'Osona, amb més de 30 anys de trajectòria en el sector, requereix incorporar un/a a Encarregat d'obra amb experiència mínima de 5-6 anys en la supervisió, control i coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials. Responsabilidades • Relació i coordinació amb els diferents industrials i subcontractes que participen en l'obra, per tal d'assegurar-ne la qualitat i el compliment dels terminis establerts., • Assegurar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals., • Respectar i vetllar pel compliment de la normativa vigent i d'altres legislacions d'aplicació., • Planificar i organitzar el procés dels treballs d'obra., • Controlar i supervisar l'execució de l'obra., • Controlar l'acompliment de la planificació., • Interpretar els plànols i replantejament de les unitats d'obra., • Proposar procediments, materials i tècniques d'execució., • Facilitar l'assessorament tècnic als operaris/àries., • Efectuar càlculs de materials i amidaments de l'obra executada., • Control dels materials, els mitjans i la maquinària d'obra., • Control de la qualitat de les partides d'obra executades. S'ofereix • Incorporació immediata i estabilitat professional en sòlida empresa constructora d'Osona en creixement continu., • Condicions salarials negociables, segons l'experiència, els coneixements i els valors aportats., • Bon ambient de treball en empresa amb escassa rotació laboral., • Horari: de dilluns a divendres de 7h a 17h aprox., amb la corresponent pausa per dinar., • Vehicle d'empresa. Requisits i Valors • Es valorarà positivament experiència en la supervisió, el control i la coordinació de les tasques i del personal d'obra en construccions residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es requereix experiència mínima de 5-6 anys com a Encarregat d'obra en projectes residencials (construcció o rehabilitació de cases o pisos)., • Es valorarà molt positivament experiència en la relació amb subcontractistes de l'obra (enginyeries, instal·ladors, clima,...)., • Bones habilitats de comunicació i de lideratge per tractar amb molts tipus de perfils diferents., • Capacitat de treball en equip i aptituds de lideratge., • Excel·lent organització i planificació., • Capacitat de resolució de problemes i de prevenció d'aquests., • Atenció al detall., • Dot de treball sota pressió i en temps ajustats. xcskxlj, • Residència a Osona o comarques limítrofes i carnet de conduir “B”., • Català o castellà: avançat. #J-18808-Ljbffr

La residència Onacare Sant Viceç de Castellet busca una persona amb vocació de servei, capacitat de lideratge i orientació a les persones, que vulgui créixer dins l’organització i assumir nous reptes com a direcció tècnica. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Planificar, dirigir i supervisar les diferents àrees del centre; assegurar atenció integral de qualitat, confort i seguretat; gestionar l’equip humà i afavorir un bon xqbhyrx clima laboral mitjançant formació continuada; establir objectius, seguiment d’indicadors i elaborar el quadre #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services, empresa líder en el sector de la postventa de la automoción, con una red de más de 180 talleres y expectativas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Buscamos para nuestro taller de Les Borges Blanques un mecánico/a Oficial 1ª. Sus funciones serán: • Mantenimiento integral del vehículo: Neumáticos, Cambios de aceite, etc., • Sustitución de componentes: amortiguadores, frenos, embragues, cajas de cambio y transmisiones (manuales), distribuciones (correa y cadena) juntas de culata, etc., • Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes (amortiguadores, embragues, frenos, etc.) y conocimientos en alineación de vehículos, • Experiencia xqbhyrx mínima de 5 años en puesto similar, • Incorporación inmediata en una empresa estable y en expansión, • Muy buen clima laboral, • Horario de 40 semanales de lunes a viernes y sábados mañana alternos #J-18808-Ljbffr

¡Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🔷 ¿Cuáles serían tus funciones? • Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables., • Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.)., • Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios., • Identificación y mitigación de riesgos de falta de material., • Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain., • Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. 🎓 ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios., • Nivel alto de EXCEL y análisis de datos., • Nivel de inglés profesional., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas, proactividad y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en Barcelona. 🎯 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🌍 ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables. Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.). Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios. Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain. Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios. Nivel alto de EXCEL y análisis de datos. Nivel de inglés profesional. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Material Planner! ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en planificación de materiales o gestión de inventarios, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Planificación y seguimiento de materiales consumibles y rotables. Gestión de parámetros de aprovisionamiento (stock mínimo, máximo, lead times, etc.). Análisis de demanda y consumo para optimizar inventarios. Coordinación con Mantenimiento, Procurement, Repairs y Warehouse. Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de Supply Chain. Seguimiento de disponibilidad de componentes y gestión de ciclos de reparación. ¿Al menos 2 años de experiencia en planificación de materiales, supply chain o gestión de inventarios. Nivel alto de EXCEL y análisis de datos. Nivel de inglés profesional. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. xcskxlj Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

Experteer Overview Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En esta posición te encargarás de promover soluciones técnicas a clientes clave y a distribuidores, construyendo relaciones de confianza y captando oportunidades de negocio. Trabajarás junto a equipos comerciales para presentar soluciones en visitas técnicas y detectar las necesidades del cliente. La empresa destaca por su solidez e innovación, y ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si te apasiona el servicio al cliente y la creación de relaciones duraderas, este rol te permite impactar en la oferta de soluciones industriales a nivel nacional. Compensaciones / Beneficios • Influir en usuarios clave para incorporar nuestra marca, • Mantener relaciones sólidas con clientes y distribuidores, • Realizar visitas y presentaciones técnicas, • Acompañar a equipos comerciales durante visitas a clientes finales, • Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones, • Identificar nuevos clientes y oportunidades comerciales Responsabilidades • Experiencia en ventas técnicas, promoción o prescripción, • Habilidades de comunicación, negociación y atención al cliente, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Capacidad para desarrollar relaciones comerciales a largo xqbhyrx plazo, • Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales, • Se valorará experiencia en ferretería o sector industrial, • Manejo de herramientas informáticas Requisitos principales • Estabilidad: contrato indefinido, • Salario fijo + plan de incentivos por objetivos, • Autonomía para organizar agenda, • Formación continua desde el inicio, • Buen clima laboral, entorno dinámico y cercano

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.We are looking for a DevSecOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products.Tu perfilKey Responsibilities- Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications.- Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise.- Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools.- Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines.- Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle.- Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability.- Support automated rollback and recovery during incidents.- Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools.Requirements- 2–3 years of experience in DevOps or a related role.- Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium.- Experience with AWS, Azure, and/or GCP.- Familiarity with Kubernetes and container-based environments.Nice to Have- Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm).- Scripting with Python, Bash, or similar.- Exposure to DevSecOps practices.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!#J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios).¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona.¿ Cuales serán tus funciones ?Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (grandes edificios)Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización.Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos.Interpretar planos y esquemas de instalaciones.Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO.Y ofrecemos :Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimiento.Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descanso.Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelona.Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empresa.Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubiertos.Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/asPara este puesto deberías aportar :Formación en FP, Certificado de Profesionalidad o carnés profesionales (frigorista, baja tensión, etc.).Experiencia mínima de cinco años como técnico/a en alguna de estas áreas : instalaciones eléctricas, climatización, fontaneria, o PCI’sValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60h).Permiso de conducir B y residencia en la provincia de Barcelona. xsgfvud Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo.SALARIO BASE INICIAL: 30 K€ (a parte dietas + guardias)

Buscamos un/a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsibilities • Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad., • Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as., • Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones., • Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral., • Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima., • Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño., • Participar en proyectos transversales de Personas. Qualifications • 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción)., • Alta disponibilidad para viajar (50%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía., • Flexibilidad geográfica., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. xcskxlj, • Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación. Industries Real Estate Responsable Administración de Personal y Relaciones Laborales Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

En GrupaMar, líderes en el transporte marítimo entre la Península y Canarias, buscamos a nuestro próximo/a Comercial para la delegación de Arrecife. Si te motiva la negociación, la captación de nuevas cuentas y quieres crecer en un sector esencial, ¡esta es tu oportunidad!Tu impacto en el equipoTu misión principal será gestionar, fidelizar y ampliar nuestra cartera de clientes en la isla, ofreciendo soluciones logísticas de alto valor.Tus retos diarios:Crecimiento: Prospección activa y apertura de nuevos mercados en Lanzarote.Estrategia: Definir planes de captación y fidelización de clientes actuales.Negociación: Gestión integral de nuevos contratos y acuerdos.Coordinación: Trabajar con el equipo operativo para ofrecer soluciones globales de transporte.¿Qué buscamos en ti?Formación: Administración, Gestión Comercial, Comercio Exterior o afines.Experiencia: Mínimo 1 año en posiciones comerciales (valoramos mucho si vienes del sector transporte/logística).Movilidad: Imprescindible vehículo propio y disponibilidad para viajar puntualmente para formación.Perfil: Persona proactiva, comunicativa, con gran capacidad de negociación y adaptación al cambio.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato estable a jornada completa (Horario partido).Paquete Retributivo: Salario competitivo de 20.000€ - 24.000€ Bruto/año (Fijo + Variable).Herramientas: Móvil de empresa y formación continua.Beneficios: Seguro médico privado (según antigüedad) y un excelente clima laboral en una empresa líder.

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.Tu perfilEstamos buscando perfiles de Consultor SAP SD para el sector, BARCELONA.Responsabilidades: Serás responsable de las mejoras en el CRM y SAP SD para alinearlos con los procesos de negocio e implementar los procedimientos en el proceso de Order to Delivery, además de gestionar las integraciones EDI. Dar soporte al área comercial, identificar oportunidades de optimización de procesos y generar resultados tangibles para la compañía. Responsable de asesorar y apoyar a nuestros grupos de interés en el aspecto comercial y técnico mediante la realización de revisiones periódicas, proporcionando conocimientos, información y mejores prácticas. Responsable de realizar las pruebas de sistemas y capacitar a los usuarios en el uso de SAP brindando soporte continuo. Capturar la demanda de cualquiera de las unidades de negocio y analizar el impacto en la Plantilla SAP de la compañía.Requisitos- Grado en Informática, Matemáticas o Ingeniería Industrial- 5 años de experiencia proyectos SAP SD o CRM sector industrial- Experiencia en Gestión de Proyectos- Experiencia en el proceso de Order to Delivery- Conocimiento en las integraciones EDI- Inglés ConversacionalTecnologías- SAP SDValorable- Experiencia en Sector Pharma o Gran Consumo- Experiencia en Project Management Method. (PRINCE, PMBOOK, …)- Experiencia en proyectos internacionales¿Por qué nosotros?Beneficios:- Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Incorporación inmediata.- Híbrido (3 remoto + 2 oficina)- Excelente clima laboral.- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.#J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.BARCELONABuscamos un/a UX/UI Product Designer¿Tienes pasión por el diseño centrado en el usuario y te encanta crear experiencias digitales intuitivas y atractivas? ¡Estamos buscando un/a UX/UI Product Designer con sólidos conocimientos en Figma para unirse a nuestro equipo dinámico y en crecimiento!Tu perfilResponsabilidades:- Diseñar interfaces de usuario modernas y atractivas para aplicaciones web y móviles, asegurando una experiencia fluida e intuitiva.- Desarrollar wireframes, prototipos de alta fidelidad y diseños interactivos utilizando Figma.- Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinarios (desarrollo, producto, marketing) para alinear los requisitos de diseño con los objetivos comerciales y las necesidades del usuario.- Realizar investigaciones de usuario, pruebas de usabilidad y aplicar los insights para mejorar las interfaces y la experiencia de usuario.- Mantener y mejorar el sistema de diseño de la empresa, asegurando consistencia en todos los productos.- Crear y entregar especificaciones de diseño detalladas a los equipos de desarrollo.- Asegurar que todos los productos diseñados sean inclusivos y accesibles para todos los usuarios.Requisitos:- Experiencia comprobada de 4 años en UX/UI Product Design.- Dominio avanzado de Figma, con experiencia demostrada en la creación de wireframes, prototipos y sistemas de diseño.- Experiencia en la creación de productos digitales centrados en el usuario.- Conocimiento profundo de principios de diseño visual, tipografía, color y diseño responsivo.- Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborar en un equipo multidisciplinario.- Experiencia en metodologías ágiles de trabajo (Scrum, Kanban) es un plus.- Buenas habilidades de comunicación para presentar ideas y diseños a equipos y clientes.- Conocimientos en Herramientas complementarias como Sketch, Adobe XD, o Illustrator es un valor añadido.- Inglés Fluido (hablado y escrito)- Disponibilidad para viajar fuera de España.¿Por qué nosotros?Beneficios:Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Modelo de teletrabajo híbrido.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.#J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0523-AEPoblació: BARCELONAFuncions: Es busquen enginyers/res tècnics/ques industrials per a desenvolupament de negoci en sector de la tramitació de Llicències ambientals d'activitats, serveis d'inspecció i control en el sector mediambiental. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Es responsabilitzarà de la cerca de clients potencials, realització de visites, ofertes i seguiment dels mateix fins a la seva contractació. Es valorarà experiència en el sector mig ambiental i el coneixement de la tramitació de llicències ambientals, per a la cerca de clients potencials. Es valorarà la gestió de cartera de clients i la utilització CRM. Es valorarà experiència en el sector ambiental i de llicències ambientals, amb vocació de servei al client, capacitats comunicatives per a transmetre els procediments. Es requereix implicació absoluta amb l'empresa, la seva estratègia, objectius i metodologia de treball. Capacitat de prioritzar i organitzar el treball propi. S'ofereix la incorporació en un equip jove, amb projecte a llarg termini, amb perspectives de creixement professional i salari en funció de la valora. xqbhyrx Incorporació en una empresa, amb bon clima laboral, flexibilitat horària i conciliació laboral.

Nuestro cliente, una empresa del sector EdTech, está en búsqueda de un Account executive para quese incorpore a su equipo. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. El/la candidato/a para este puesto se destacará en la creación y cierre de nuevas oportunidades. Mediante el uso de un enfoque consultivo para la venta, esta persona utilizará su experiencia para identificar y calificar clientes potenciales, lo que generará oportunidades de ventas con clientes nuevos y existentes. • Cumplir y superar los objetivos de ventas., • Crear negocios con éxito a partir de cuentas de clientes nuevas y existentes., • Gestionar negociaciones complejas con ejecutivos de alto nivel., • Contactar y hablar con centros educativos, institutos y academias, para detectar sus necesidades y presentar las mejores soluciones que le podemos brindar desde la empresa., • Desarrollar la actual cartera de clientes y captar nuevos clientes realizando las visitas presenciales y en remoto., • Realizar una actividad de venta consultiva y de gestión de la información reportando al sistema (CRM) y a la dirección comercial., • 2-5 años de cuota con experiencia en ventas., • Experiencia y conocimiento práctico de los sistemas CRM., • Historial demostrable de superación de la cuota., • Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Ilusión y entusiasmo., • Dinamismo y proactividad., • Compromiso con los valores de la empresa., • Orientación a objetivos., • Motivación y autodisciplina., • Honestidad., • Capacidad de adaptación. Beneficios para el candidato: • Paquete retributivo muy atractivo (base + variable)., • Incorporación a un proyecto empresarial líder y a un equipo de trabajo joven, dinámico y multidisciplinar., • Desarrollo profesional en ventas y crecimiento personal., • Participar en actividades grupales para la mejora del clima laboral y la comunicación. Documentación interna. xcskxlj, • Sentirte parte de un proyecto con un alto impacto positivo en la sociedad., • Herramientas de trabajo (teléfono de empresa, chromebook,...). Condiciones: • Disponibilidad para viajar, • Carné de conducir (no necesario vehículo propio) #J-18808-Ljbffr

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Experto/a en Contratación Pública para un proyecto estratégico en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? Actuar como aliado/a estratégico/a interno, conectando las áreas funcionales con el Servicio de Proyectos y Servicios TIC (PSTIC). Alinear la evolución de los sistemas de información con los objetivos de negocio. Facilitar la toma de decisiones mediante análisis funcional y visión técnica. Gestionar el cambio derivado de iniciativas de transformación digital. • Contratación en el sector público., • Fundamentos de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP)., • Procedimientos de licitación pública., • Sistemas de información de gestión de expedientes (SAP RMS, SAP FM)., • Experiencia demostrable como consultor/a en el sector público, especialmente en contratación y licitación., • Dominio nativo de castellano y catalán (imprescindible)., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Disponibilidad para presencialidad del 60% durante los primeros 6 meses, pasando al 40% posteriormente. Excelente comunicación, organización y capacidad analítica. Manejo fluido de herramientas Office. Capacidad de gestión y resolución de conflictos. Experiencia en proyectos de transformación digital. Conocimiento avanzado de sistemas SAP vinculados a la gestión pública. Visión estratégica y capacidad de trabajar con múltiples interlocutores. Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Horario flexible de entrada y salida. 24 días laborables de vacaciones al año. Excelente clima laboral basado en la confianza, la cercanía y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. xcskxlj Si te apasiona el sector público, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento… Este es tu lugar. En VANTURE ESS apostamos por ti. #J-18808-Ljbffr

pp¡Queremos conocerte! /p p¡Apostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b! /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a coordinar, supervisar y dirigir al equipo de gerocultores/as, garantizando el cumplimiento de todos los protocolos asistenciales, así como una correcta distribución de la carga de trabajo entre los diferentes turnos, para aportar cuidados seguros y de calidad a las personas usuarias. /p h3¿Cuáles son los requisitos mínimos para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /h3 ul liCFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. /li liCFGM (FP) Atención Sociosanitaria. /li liCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. /li liCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal. /li liJornada completa tarde. /li liCentro ubicado en Calle Llacuna 120-121. /li liSalario según convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 5.500 profesionales, gestiona un total de 50 residencias y unas 9.100 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte del equipo Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Somos un grupo empresarial consolidado en el sector de la construcción y las instalaciones, especializado en el desarrollo de proyectos singulares. Apostamos por la excelencia técnica, la sostenibilidad y el desarrollo profesional de nuestros equipos en un entorno de trabajo colaborativo y dinámico Jefe/a de Obra de Instalaciones Ubicación: Madrid o Barcelona MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar la correcta ejecución del proyecto en términos técnicos, de plazos, calidad y margen económico, actuando como máximo responsable en obra y asegurando los estándares de seguridad y satisfacción del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Gestión Técnica y Planificación Planificación integral: Definir hitos y el camino crítico del proyecto, controlando desviaciones y aplicando medidas correctoras para asegurar los plazos pactados. Gestión contractual: Conocer exhaustivamente las cláusulas, plazos y penalizaciones del contrato. Cierre de obra: Minimizar la lista de repasos en la recepción provisional y reducir incidencias en periodo de post-venta. Compras: Definir el plan de compras, negociando con proveedores y subcontratas para optimizar costes, plazos y calidad. 1. Control Económico Seguimiento financiero: Responsable del cierre económico mensual (producción vs. costes), control del flujo de caja, certificaciones y facturación. Gestión de cambios: Identificar, valorar y negociar órdenes de cambio (contradictorios) y modificaciones del proyecto para proteger el margen de la obra. Control de costes: Supervisar la imputación de costes y analizar desviaciones respecto al presupuesto inicial. 1. Liderazgo de Personas Gestión de equipo: Coordinar y asignar tareas al equipo técnico y operativo (>2 personas directas), así como a las subcontratas. Desarrollo del talento: Evaluar el desempeño, ofrecer feedback constructivo y detectar necesidades formativas para potenciar el crecimiento profesional de su equipo. Clima laboral: Fomentar un entorno colaborativo y resolver conflictos internos. 1. Relación con el Cliente y Seguridad (PRL) Interlocución: Ser la figura principal ante la Dirección Facultativa y la Propiedad, gestionando expectativas y generando una relación de confianza. Seguridad y Salud: Liderar la cultura preventiva (PSS/DGPO), asegurar la coordinación de actividades empresariales (CAE) y actuar como Recurso Preventivo cuando sea necesario. Calidad y Medioambiente: Asegurar el cumplimiento de los planes de Calidad y Gestión de Residuos/Ambiental. PERFIL QUE BUSCAMOS Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia como Jefe de Obra de Instalaciones. Formación y Conocimientos: Ingeniería Técnica o Industrial (especialidad Eléctrica o Mecánica). Herramientas Digitales: Presto / RIB4: Nivel usuario. AutoCAD: Nivel usuario. Navision (ERP): Nivel usuario. Office: Nivel medio/alto. xcskxlj Idiomas: Inglés: Nivel alto (C1) Idealmente, imprescindible para la gestión de documentación y relación con clientes internacionales. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Full Stack Developer Senior, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseñar e implementar interfaces de usuario basadas en principios de UI/UX. Crear y mantener APIs RESTful y gestionar bases de datos. Colaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones. Participar en la implementación de CI/CD pipelines (opcional, si aplica). Trabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario. Experiencia : 6-7 años como Full Stack Developer. Valorable: Conocimientos en UI/UX, diseño de APIs y gestión de bases de datos. Modalidad : híbrido en Barcelona Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: 337 millones de euros de facturación. 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

KNGLOO España busca un HR Business Partner para alinear el talento con las necesidades de desarrollo del negocio en España. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Coordinará la gestión del desempeño, la planificación organizativa, formación y compensación, asegurando un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas. xcskxlj Trabajará en un entorno multicultural, con presencia internacional y proyectos de RR.HH., y será punto de contacto para relaciones laborales y desarrollo organizativo. #J-18808-Ljbffr

Buscamos la cobertura de una vacante indefinida de Interventor/a en nuestro centro de Ibermutua de Barcelona. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? TUS FUNCIONES: • Colaborar en la gestión ágil y eficiente de la provisión de servicios y suministros del centro, atendiendo a la planificación, vigilando el vencimiento de los diversos contratos y su correcta ejecución presupuestaria y promoviendo su renovación puntual., • Colaborar con sus Interventores/as Territoriales y las Direcciones Funcionales en las gestiones necesarias para el cumplimiento de sus fines. Colaborar con su Dirección y resto de las áreas en asegurar una gestión eficiente en materia de Contratación y de la Gestión Presupuestaria en su ámbito de actuación., • Analizar periódicamente las partidas de gasto y proponer medidas correctivas (control presupuestario mensual)., • Elaborar el presupuesto interno anual del centro/s de su ámbito de gestión siguiendo los criterios de la Dirección Económica., • Intervenir directamente sobre desviaciones u oportunidades de reducción de gastos generales y sanitarios en coordinación con su Dirección., • Asegurar el adecuado soporte documental garantizando el cumplimiento de las obligaciones contables., • Asegurar que las personas del centro que colaboran en las tareas del área dispongan de la capacitación, formación e información para el adecuado desempeño de las funciones que tengan encomendadas, organizando y supervisando las tareas de gestión compartidas (resolución de dudas, gestión de incidencias diarias, etc.) y ejerciendo un liderazgo que fomente un adecuado clima laboral, la motivación y la cohesión del equipo, impulsando asimismo la mejora continua de los procesos y la calidad del trabajo desarrollado., • Grabar y/o autorizar la contabilización de gastos verificando previamente que cumplen la normativa legal, la normativa interna y los plazos establecidos (datos de facturas, contrato soporte, etc.)., • Emitir periódicamente la facturación de los diferentes tipos de ingresos y seguimiento de los saldos deudores hasta su cobro., • Gestión y seguimiento de los aspectos relativos al registro contable de facturas con impulso y desarrollo de la emisión y recepción de la facturación electrónica., • Hacer seguimiento e identificación de las partidas pendientes de los saldos., • Controlar, coordinar y gestionar en su ámbito, el activo no financiero, las existencias, fianzas y depósitos, seguimiento y control de embargos, así como gestión documental de la ISO., • Comprobar, contabilizar y conciliar los ingresos recibidos en el banco en su zona., • Responder en tiempo y forma a los requerimientos internos de su Intervención Territorial, Dirección Funcional o de Centro, así como de los órganos de control externos. JORNADA Y HORARIO Jornada semanal de lunes a viernes en horario de mañanas de 08:00h a 15:15h. La posibilidad de teletrabajo no está contemplada para este perfil. CONDICIONES CONTRACTUALES • Tipo de Contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata, • Sueldo: Salario según Convenio de acuerdo a la categoría del puesto (Grupo II Nivel IV). REQUISITOS • Grado o Licenciatura (Plan anterior) en Economía, Derecho, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o titulaciones afines del ámbito jurídico, económico o de gestión empresarial. SE VALORARÁ • Formación y/o experiencia acreditable en contabilidad financiera y gestión presupuestaria. xcskxlj, • Dominio aplicaciones informáticas corporativas afines al puesto (Office, SAP, SharePoint, entre otras)., • Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). #J-18808-Ljbffr

Si estás buscando impulsar tu carrera en el área de Personas dentro de una compañía internacional consolidada en el sector moda nupcial, sigue leyendo. Somos una empresa global con fuerte crecimiento y buscamos incorporar un/a HR Specialist que contribuya activamente a la atracción, desarrollo y experiencia del talento, con especial foco en equipos de retail. ¿Cuál será tu misión? Como HR Specialist, serás clave en la gestión integral del ciclo de vida del/la empleado/a, asegurando procesos de selección ágiles y una experiencia de onboarding excelente para nuestros equipos, especialmente en retail. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Colaborar en la implementación y mejora continua de políticas y proyectos del área de Personas. - Liderar y gestionar procesos de selección end-to-end, con foco en perfiles de retail a nivel nacional e internacional. - Diseñar y coordinar procesos de onboarding para garantizar una excelente experiencia de incorporación. - Participar en la definición y seguimiento del plan de formación anual. - Impulsar iniciativas de desarrollo y gestión del talento, identificando high potentials y planes de carrera. - Dar soporte a proyectos de cambio organizativo e innovación orientados a mejorar engagement y performance. - Actuar como punto de contacto entre managers y equipos para fomentar un clima laboral positivo y alineado con la cultura corporativa. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia - Grado en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. - Experiencia previa de 3–5 años en selección, idealmente con volumen en entornos retail o compañías internacionales. - Experiencia gestionando procesos completos de recruiting y onboarding. - Conocimiento de herramientas de evaluación y desarrollo de talento. - Valorable experiencia con Factorial HR u otros HRIS. - Nivel alto de inglés. Competencias clave - Alta capacidad de organización y orientación a resultados. - Mentalidad analítica y foco en mejora continua. - Excelentes habilidades de comunicación e influencia con stakeholders. - Empatía e inteligencia emocional. - Proactividad y autonomía en entornos dinámicos. - Sensibilidad por el sector moda/retail. - Conocimientos y uso práctico de herramientas de IA aplicadas a HR (sourcing, screening, automatización de procesos, people analytics, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Proyecto estable en empresa internacional en crecimiento. - Entorno dinámico dentro del sector moda nupcial. - Impacto real en la experiencia de talento del negocio retail. - Oficinas en Barcelona. - Plan de retribución flexible (seguro médico, restaurante, transporte y guardería). - Club Benefits Rosa Clará. - Horario flexible de entrada y salida y viernes por la tarde libre. ¡Únete a nuestro equipo!

¿Quieres unirte a una empresa líder en el sector de materiales de construcción? En Teclisa buscamos incorporar a nuestro equipo un/a dependiente/a con experiencia en el sector para nuestro Showroom en Barcelona. Si te apasiona el trato con el cliente, la organización y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte! Requisitos: Formación Específica: CFGS Comercio y Marketing, Ventas o formación técnica especializada equivalente Experiencia requerida: Entre 1 y 3 años en posición similar Otros requerimientos: Habilidades para la atención personalizada al cliente, trabajo en equipo, resolución de incidencias… Tus principales funciones serán: 1. Atención y asesoramiento al cliente 2. Realización de presupuestos 3. Gestión de pedidos 4. Seguimiento de ofertas y de pedidos 5. Realización de proyectos 6. Control de pagos, transferencias de los clientes al contado. 7. Cuadre de caja. 8. Limpieza e imagen de la exposición. 9. Apertura y cierre del local. 10. Resolución de devoluciones y reclamaciones. ¿Qué te ofrecemos? ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según experiencia y habilidades. ·Formación continua a cargo de la empresa. ·Excelente clima laboral en un entorno profesional y colaborativo. ·Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada en el sector. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡envíanos tu candidatura ahora! ¡Te esperamos!

Desde Ava Headhunting estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de I+D de una importante empresa nacional dedicada a la investigación y desarrollo de diferentes productos en la industria 4.0. situada en Igualada (Barcelona), a un/a R&D Software Engineer. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será diseñar y validar el firmware y el software de un nuevo dispositivo electrónico para el sector textil, asegurando que se integren correctamente con el hardware y verificando el resultado en los prototipos que se diseñen a tal efecto. FUNCIONES: - Programar, probar y depurar código en lenguajes de bajo nivel. - Implementar los paneles HMI y otros elementos de software. - Elaborar el esquema de APIs y el backend para la comunicación entre diferentes componentes del sistema. - Optimizar el rendimiento del firmware para mejorar la velocidad, el uso de memoria y el consumo de energía de los dispositivos. - Desarrollar pruebas unitarias y de integración para validar la funcionalidad del firmware y del software. - Colaborar con los equipos de hardware para realizar pruebas de integración que verifiquen el correcto funcionamiento de los modelos. - Realizar pruebas en campo de los productos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas en condiciones reales de uso. - Analizar los datos obtenidos, identificando y resolviendo los problemas técnicos que se encuentren, así como proponiendo mejoras que optimicen el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de los productos. SE OFRECE: - Contrato indefinido directamente con el cliente, con periodo de prueba de 6 meses de duración. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Formar parte de una empresa con un buen clima laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 14:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en: Implementación modular. Desarrollo de librerías de pruebas unitarias para la validación de la calidad del código. Machine learning. Procesamiento de visión artificial. - Manejo del / de: Python. C#. C++. C. Paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia en desarrollo de maquinaria industrial. - Conocimientos sobre / en: Sistemas embebidos y RTOS. Tecnología RFID. HMI. Control de movimiento. Programación con GPU's. HDL. FPGA. Programación de apps en Android o iOS. Big data. Metodología DevOps. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:48000Salario hasta:60000

En Corporación Enerjet, empresa líder del sector industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Marketing para nuestra sede de Zafiros – La Victoria. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones principales • Ejecutar y monitorear campañas de marketing alineadas a los objetivos comerciales., • Analizar indicadores de marketing y elaborar reportes de desempeño., • Gestionar campañas en medios digitales y realizar seguimiento de resultados., • Desarrollar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Coordinar acciones de marketing con proveedores y áreas internas., • Proponer iniciativas orientadas al posicionamiento de marca y generación de demanda., • Realizar seguimiento a métricas de conversión, alcance, engagement y rentabilidad de campañas.Requisitos, • Bachiller o Titulado en Marketing, Publicidad, Ciencias de la Comunicación o carreras afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Marketing., • Experiencia en gestión de campañas, análisis de indicadores y posicionamiento de marca., • Manejo de Excel Intermedio/Avanzado., • Conocimiento de Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y herramientas de reporting., • Deseable experiencia en CRM, automatización de marketing y herramientas de inteligencia artificial.Competencias, • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Innovación y creatividad., • Comunicación efectiva., • Organización y planificación.BENEFICIOS, • Ingreso a una empresa sólida del sector industrial, con operaciones en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional., • Línea de carrera y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley., • Grato clima laboral y cultura orientada a resultados., • Capacitación constante y aprendizaje continuo. xcskxlj En Baterías Enerjet, promovemos la inclusión e inserción de empleos sin distinción por motivos de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley No 29973. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Área: Pisos y Ama de Llaves“El mundo es tuyo con Meliá”Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:- My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.- My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del Puesto:Tu misión consistirá en apoyar al/la responsable del departamento a organizar y supervisar las actividades del personal para garantizar el cumplimiento de los estándares a nivel de calidad y limpieza del hotel con el fin de ofrecer calidad requerida en el servicio al cliente y contribuir a los objetivos operativos, económicos y de calidad del hotel.¿Qué tendrás que hacer?- Coordinar y supervisar las tareas diarias de limpieza de zonas comunes y habitaciones.- Revisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos para el departamento.- Realizar las tareas administrativas relativas a inventarios, cierre de mes y personal.- Velar por el buen clima laboral del departamento.- Coordinar y supervisar las tareas diarias de limpieza de zonas comunes y habitaciones.- Revisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos para el departamento.- Realizar las tareas administrativas relativas a inventarios, cierre de mes y personal.- Velar por el buen clima laboral del departamento.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.#J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Eres tú? • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR., • Idiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía., • Formación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA…, • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. En Econocom Servicios, apostamos por la tecnología y la transformación digital. Estamos buscando un/a Referente técnico con experiencia en la gestión de infraestructuras críticas y en alta disponibilidad, para formar parte del equipo de Infraestructura. Si buscas nuevos retos y oportunidades de crecimiento en el ámbito tecnológico, esta es tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Actuar como referente técnico de un equipo multidisciplinar mutualizado, asegurando la coherencia técnica y la calidad de las soluciones implantadas., • Mantener la interlocución directa con stakeholders clave del cliente, entendiendo necesidades, proponiendo mejoras y alineando expectativas., • Proporcionar soporte técnico especializado al Service Manager / Coordinador, contribuyendo a la toma de decisiones y a la evolución del servicio., • Definir y promover buenas prácticas, estándares técnicos y procedimientos operativos dentro del equipo., • Participar en la identificación de mejoras y evolución de la infraestructura, aportando visión técnica y capacidad de optimización., • Facilitar la coordinación técnica entre diferentes áreas o tecnologías, asegurando una ejecución eficiente del servicio. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en infraestructura IT (virtualización, Wintel, almacenamiento)., • Experiencia en troubleshooting avanzado (L2/L3) y análisis de datos técnicos., • Conocimientos técnicos en Windows Server, VMware/Hyper‑V, NetApp (o similares)., • Experiencia en liderazgo técnico., • Capacidad de análisis, propuesta de soluciones y elaboración de informes., • Experiencia en planificación y ejecución de proyectos y gestión de entornos críticos., • Habilidades de comunicación, negociación y trabajo con clientes., • Horario flexible de lunes a viernes., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Plan de Retribución flexible., • Desarrollo profesional y plan de formación a cargo de la empresa. Queremos que sigas creciendo con, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Trabajamos día a día para crear un fantástico clima laboral. xcskxlj En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas (workplace fit-out/dessign) con proyectos llave en mano para clientes de perfil nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Director/a de Negocio que combine visión comercial y capacidad de liderazgo de equipos para impulsar el crecimiento de la compañía. Funciones: Como Business Developer Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de reformas de oficinas y sedes corporativas (prospectar también nuevos mercados como restauración, hoteles, retail…) Elaborar y ejecutar el plan estratégico comercial, incluyendo objetivos de crecimiento y expansión de cartera de clientes. Establecer y mantener relaciones con clientes clave, arquitectos, consultoras inmobiliarias, property managers y decision-makers corporativos. Preparar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones para clientes, coordinando con los equipos técnicos. Realizar seguimiento del pipeline comercial (CRM) y reportar resultados a la Propiedad de la empresa. Analizar el mercado y la competencia para detectar tendencias y oportunidades. Negociar condiciones comerciales y cierre de contratos. Como Líder / Gestor de Equipo Dirigir, organizar y motivar al equipo de trabajo (comercial, técnico y/o de proyectos, según estructura interna). Definir objetivos individuales y de equipo, realizando seguimiento del desempeño. Fomentar un buen clima laboral y la cohesión del equipo, actuando como referente de liderazgo. Coordinar la comunicación interna entre los distintos departamentos implicados en los proyectos (comercial, técnico, ejecución de obra). Detectar necesidades de formación y desarrollo del equipo. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de 8-10 años en desarrollo de negocio y/o dirección comercial, preferiblemente en el sector de reformas, construcción, fit-out o inmobiliario. Experiencia previa liderando equipos. Formación en Arquitectura, Ingeniería, ADE o similar (valorable). Conocimiento del mercado de oficinas y sedes corporativas en Barcelona/España. Habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad analítica. Nivel alto de inglés (valorable). Competencias clave Visión estratégica y comercial Liderazgo y gestión de equipos Orientación a resultados Habilidades de comunicación y negociación Capacidad de organización y gestión de prioridades Incorporación a proyecto estable y en crecimiento. Retribución fija + variable según objetivos (posibilidad de participación en beneficios y/o en accionariado/stock options) Autonomía y capacidad de decisión en el desarrollo del área comercial. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Jornada Completa presencial Reforma y acondicionamiento integral de oficinas y sedes corporativas #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Quiénes somos? La primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. En concreto, buscamos sumar a nuestro equipo un perfil senior de comunicación con soltura con medios de comunicación y base en Barcelona. ¿Eres tú? - Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Creemos que más 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR es clave para cubrir este puesto. - Idiomas: nivel alto de català :), castellano e inglés. - Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier cosa que nos digas que mola, aunque si no tienes master, nos da un poco igual. - Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Sumarás puntos si tienes agenda con periodistas que operen en Cataluña. - Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. - Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. - Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. - Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. - Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :) - Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. - Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. - Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. - Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. - Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad y la intensidad son nuestro motor. - Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? - ¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. - Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. - Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo, son pagados por la compañía. - Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA... - Retribución flexible para tickets restaurante o transporte. - Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100% del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. - Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.Tu perfilBuscamos un Business Analyst - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas.El área de Clientes se centra en aplicaciones de clientes, servicio al cliente y plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales.Responsabilidades principales :1. Recoger y documentar necesidades y objetivos de negocio.2. Traducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas.3. Diseñar soluciones junto al Technical Lead.4. Desarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones.5. Apoyar al equipo de UX / UI en el diseño de producto.6. Actuar como puente entre negocio, diseño e IT.7. Acompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC).8. Analizar y optimizar procesos y flujos de trabajo.9. Proponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario.10. Documentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones).11. Mantener relaciones con áreas internas y proveedores.12. Reportar avances, riesgos y resultados al IT Manager.Requisitos :- Experiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mínimo 3 años).- Conocimiento técnico en entornos Web, bases de datos y plataformas digitales.- Experiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze).- Experiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira.- Formación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar.- Nivel avanzado de inglés (oral y escrito).- Experiencia en entornos ágiles (SCRUM).- Capacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal y profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Modelo de teletrabajo híbrido, 3 días en oficina y 2 en remoto.Pago del 100% de exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT / Data.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!¿Quiénes somos?Hola, somos una consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano.MisiónEl desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos, implementando soluciones enfocadas en la consecución de objetivos concretos.VisiónAgilizamos los procesos aportando capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas.EstrategiaConsultoría estratégica con un enfoque práctico, identificando necesidades y aplicando soluciones a medida.#J-18808-Ljbffr

Desde About your talent, buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) estratégico y orientado/a a resultados, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Responsabilidades Principales: • Actuar como consultor/a estratégico/a para su operación en temas de recursos humanos., • Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio., • Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas., • Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional., • Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión., • Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros., • Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente., • Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo., • Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo., • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín., • 4+ años de experiencia en roles similares., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local., • Habilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. xcskxlj, • Deseable manejo de herramientas de gestión de RRHH (SAP, SuccessFactors, Workday, etc.)., • Trabajo 100% Presencial.HR Business Partner de Plantas IndustrialesInternational HR Business Partner - España Esplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago #J-18808-Ljbffr

Únete a Impackta como Agente de Atención al Cliente ¿Quiénes somos? En Impackta llevamos 30 años liderando el sector del transporte y la logística, y más de 5 años revolucionándolo a través de nuestras propias soluciones tecnológicas. Ofrecemos servicios de mensajería y transporte urgente a nivel nacional e internacional. Nuestro gran propósito es transformar el sector de los envíos mediante la tecnología, ayudando a las empresas a crecer mientras nosotros crecemos con ellas. ¿Qué harás? Como Agente de Atención al Cliente, serás la voz de Impackta y el mejor aliado de nuestras empresas usuarias. Tu misión incluirá: - Atención multicanal: Gestionar la comunicación diaria con los clientes (vía teléfono e email) para dar una respuesta ágil a sus consultas. - Resolución de incidencias: Actuar como puente entre el cliente y nuestras delegaciones para solucionar cualquier imprevisto de forma rápida. - Seguimiento y control: Reportar y mantener al día toda la actividad generada. - Soporte operativo: Realizar las gestiones administrativas inherentes a tu puesto. Encajarás en el equipo si... - Cuentas con al menos 3 años de experiencia en atención telefónica al cliente. - Tienes un buen dominio de Excel y Word. - Destacas por tu orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas, empatía, dinamismo y disciplina. - Tienes disponibilidad para un turno rotativo de lunes a viernes: de 08:00h a 17:00h (y una semana con turnos rotativos de 10:30h a 19:00h con telework la tarde del viernes). - ¿Conoces el sector transporte y/o logística? ¡Es el complemento ideal! Pero si no es así, no te preocupes, ¡también queremos conocerte! ¿Qué hay para ti? - Contrato indefinido: Queremos que te quedes con nosotros. - Estabilidad y plan de carrera profesional asegurados. - Oficina espectacular: Trabajamos en modalidad 100% presencial porque nos encanta hacer equipo, en un espacio con vistas al mar y zonas de desconexión. - Retribución flexible: Optimiza tu sueldo con ticket restaurante, guardería, transporte o formación. - Tiempo para ti: Disfruta de 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. - Bienestar integral: Apostamos por una vida saludable con fruta fresca en la oficina y talleres enfocados en la salud mental. - Un ambiente laboral inmejorable: Somos una gran familia y el buen clima es nuestro punto fuerte. Si te motivan las empresas diferentes, disruptivas y creativas, donde hay espacio para que todo el mundo aporte su granito de arena y evolucione... has triunfado, y nosotros también. ¡Inscríbete y ven a conocernos!

Frigorista Industrial Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Controls son líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes. Responsabilidades • Realizar la instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de refrigeración industrial., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos frigoríficos, asegurando su correcto funcionamiento y prolongando su vida útil., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de refrigeración, tanto mecánicas como eléctricas., • Trabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos., • Carga y recuperación de gases refrigerantes, cumpliendo con la normativa medioambiental vigente., • Gestión documental de los mismos., • Cumplimiento de normativas de seguridad y medio ambiente, incluyendo el manejo adecuado de sustancias peligrosas., • Elaboración de informes técnicos sobre intervenciones realizadas y estado de los equipos., • Asesoramiento técnico sobre mejoras, sustituciones o nuevas instalaciones frigoríficas., • Evaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad.Perfil Necesario, • Grado medio o superior en Especialidades de Instalaciones Frigoríficas y de Climatización., • Transversalidad en montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas, mecánica/electricidad, frío industrial/aire acondicionado., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Experiencia con compresores y en instalaciones de CO₂, Freón, Amoniaco y otros gases refrigerantes., • Habilitación profesional como técnico frigorista., • Carnet de manipulador de gases fluorados., • Formación en PLC’s., • Curso de prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar y movilidad geográfica temporal.Beneficios, • Paquete retributivo competitivo acorde a cualificación y experiencia., • Seguro de vida y accidente., • Opción de retribución flexible., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Clima laboral favorable y reconocimiento al trabajo bien hecho.EEO El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

Job Title Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Regulatory Specialist Location Sant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 Descripción del puesto Responsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. Dar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. Tareas Principales • Evaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de:, • Homologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente., • Preparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc., • Realizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias., • Coordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables., • Elaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia., • Asegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos., • Mantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios., • Definir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos., • Evaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios., • Gestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia., • Dar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados:, • Coordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control., • Asesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos., • Técnico responsable de GDP., • Dar soporte a otros departamentos en temas de producto. Requisitos • Formación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación., • Formación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución., • Experiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar., • Certificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos., • Idiomas: Inglés (C1)., • Informática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. Beneficios • Flexibilidad horaria (entrada/salida)., • Intensivos viernes., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base+variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Buen clima laboral. Igual de Oportunidades Creemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. xcskxlj Todas las personas son bienvenidas. #J-18808-Ljbffr