Trabajos clima laboral en BarcelonaCrear alertas

Desde Icfide People & Talents Experts estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de fincas para el equipo de gestión vertical, para una consolidada empresa del sector de la administración de fincas, ubicada en Barcelona. Ofrecemos proyección profesional, inquietud por aprender y ganas de desarrollarse a largo plazo dentro de una estructura estable y bien organizada. La compañía apuesta por la formación interna y el crecimiento progresivo, con el objetivo de que la persona seleccionada asuma progresivamente, la gestión de la cartera de clientes. Funciones • Preparar, revisar y archivar contratos de arrendamiento, anexos y documentación relacionada., • Gestionar la documentación de altas, bajas, renovaciones y finalización de contratos., • Atender consultas de propietarios, inquilinos y proveedores, canalizando las incidencias al responsable correspondiente., • Registrar y realizar el seguimiento de incidencias de mantenimiento, coordinando con proveedores las actuaciones necesarias., • Apoyar en el control y seguimiento de cobros, impagos, fianzas y otros trámites administrativos., • Actualizar la información en el software de gestión inmobiliaria y mantener la documentación al día., • Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento de proveedores y servicios contratados., • Colaborar con otros departamentos para garantizar el correcto desarrollo de los procesos administrativos. Condiciones • Contrato estable a jornada completa con plan de desarrollo profesional., • Salario bruto anual entre 28.000-30.000 € SBA x 12 pagas., • Horario: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h (30 min para comer), Viernes: 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto con 2 semanas de vacaciones., • Entorno profesional, estructurado y con buen clima laboral., • Apuesta clara por la formación y la estabilidad del equipo. Requisitos • Buscamos una persona metódica, organizada y eficiente, con capacidad para trabajar de forma estructurada, gestionar prioridades y realizar un seguimiento riguroso de los expedientes., • También debe contar con buena presencia y desenvolverse con soltura en el trato con clientes exigentes, manteniendo una comunicación profesional, resolutiva y orientada al servicio., • Formación requerida: Ciclo Formativo de Grado Superior en: Administración y Finanzas o Grado universitario en ADE, Derecho, Gestión y Administración Pública, Economía o Ciencias Empresariales., • Experiencia previa en el sector., • Nivel alto de castellano, catalán e inglés.

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones • ?Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios, • )Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización, • .Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos, • .Interpretar planos y esquemas de instalaciones, • .Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO . Y ofrecemos • :Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimient, • o.Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descans, • o.Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelon, • a.Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empres, • a.Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubierto, • s.Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/ as Para este puesto deberías aporta • r :Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc, • .).Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PC, • I’sValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60, • h).Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empre, • sa)Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelo, • na.Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equi, • po. SALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guard ias)

Empresa del sector editorial necesita incorporar a su equipo, un/a Editor/a Funciones: -Diseñar nuevos proyectos de edición de libros de texto de ciencias. -Coordinar y supervisar el proceso de edición de los libros en todas sus fases cumpliendo con los calendarios y nivel de calidad establecidos. -Coordinar al equipo de colaboradores externos. -Revisar pruebas. -Presentación de productos. Requisitos: -Grado o Licenciatura en Matemáticas, Física,Química o Biología. -Experiencia laboral como editor/a de libro de texto. -Catalán y castellano hablado y escrito. Se ofrece estabilidad laboral, salario a convenir, flexibilidad horaria para una mejor conciliación familiar y laboral, buen clima laboral, trabajo en equipo.

ppEn OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bFull Stack Developer Senior /b, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? /p p¡Sigue leyendo! /p pb¿Cuáles serían tus principales funciones? /b /p ul liDiseñar e implementar binterfaces de usuario /b basadas en principios de bUI/UX /b. /li liCrear y mantener bAPIs RESTful /b y gestionar bases de datos. /li liColaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones. /li liParticipar en la implementación de bCI/CD pipelines /b (opcional, si aplica). /li liTrabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario. /li libExperiencia /b: 6-7 años como bFull Stack Developer /b. /li /ul pbValorable: /b /p ul liConocimientos en bUI/UX /b, diseño de APIs y gestión de bases de datos. /li libModalidad /b: híbrido en bBarcelona /b /li liParticipar en proyectos bestratégicos de transformación digital /b con impacto real en el negocio. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pEn España contamos con: /p ul lib337 millones de euros de facturación /b. /li lib5.500 profesionales /b. /li /ul pAdemás, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

La residència Onacare Sant Viceç de Castellet busca una persona amb vocació de servei, capacitat de lideratge i orientació a les persones, que vulgui créixer dins l’organització i assumir nous reptes com a direcció tècnica. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Planificar, dirigir i supervisar les diferents àrees del centre; assegurar atenció integral de qualitat, confort i seguretat; gestionar l’equip humà i afavorir un bon xcskxlj clima laboral mitjançant formació continuada; establir objectius, seguiment d’indicadors i elaborar el quadre #J-18808-Ljbffr

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Product Owner, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Responsabilidades y requisitos • Perfil con background técnico (desarrollo, QA ect) con rol actual de Product Owner (o roles similares: Product Manager, Jefe de Producto)., • Experiencia en proyectos tecnológicos en entornos e-commerce o retail., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Jira/Confluence., • Capacidad para priorizar y tomar decisiones basadas en datos., • Habilidades de comunicación para trabajar con equipos técnicos y stakeholders., • Gestionar el backlog del producto, priorizando funcionalidades según el valor para el negocio., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y negocio para alinear objetivos., • Definir métricas (OKRs/KPIs) y medir el impacto de los productos lanzados., • Facilitar ceremonias ágiles (Scrum/Kanban) y promover una cultura de mejora continua., • Asegurar la calidad de las entregas, validando que cumplan con los requisitos funcionales y no funcionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios • Beneficios Sociales (Ticket Restaurante, Wellhub...), • Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

ppEn bALTEN SPAIN /b, buscamos un/a bTécnico/a Mecánico /b con experiencia práctica en reparación y montaje de bguarnecidos interiores /b y conocimientos en bdiagnosis electrónica /b. La persona seleccionada formará parte del equipo técnico, colaborando en tareas de mantenimiento, reparación y reacondicionamiento de vehículos, garantizando la máxima calidad en los acabados interiores y en la detección de averías. /p h3 Funciones principales /h3 ul liMontaje, desmontaje y ajuste de bguarnecidos interiores /b (puertas, techo, pilares, salpicadero, maletero, etc.). /li liReparación o sustitución de piezas interiores y elementos de confort. /li liMantenimiento correctivo y preventivo de vehículos. /li liVerificación de calidad y acabado tras intervención. /li liColaboración con el equipo de carrocería y mecánica para una correcta resolución de incidencias. /li liExperiencia mínima de b1 /b baño /b en taller de automoción. /li liConocimientos en bguarnecidos /b y bdiagnosis electrónica /b. /li liManejo de herramientas de diagnosis. /li liCapacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y orientación a la calidad. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pSomos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. /p pSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. /p pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como QA Funcional Senior nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Experiencia preferida: Conocimiento sólido del seguro de viaje y el contexto digital dentro del sector. Totalmente familiarizado con la terminología, conceptos y filosofía Ágil. Experiencia participando en eventos liderados por el Product Owner (demos de sprint, refinamientos, etc.). Fuertes habilidades de gestión de proyectos en contextos internacionales. Experiencia previa trabajando con equipos de IT y Negocio (imprescindible). Experiencia previa en entornos multinacionales. Habilidades organizativas, de coordinación, negociación, resolución de problemas y persuasión. Experiencia en QA (scripts de prueba, automatización y entrega). Experiencia y conocimiento senior en Guidewire (GWCC). Conocimiento de Azure Dev Ops/Jira. Conocimientos básicos de API/JSON/Swagger. Excelentes habilidades de planificación y organización. Excelentes habilidades analíticas y de redacción. Sólida experiencia en proyectos operativos multifuncionales o gestión operativa. Habilidades interpersonales: Fuertes habilidades de gestión de stakeholders. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Resiliente y tenaz, con una fuerte capacidad para perseverar en entornos dinámicos. Formación y experiencia: Experiencia previa en entornos multinacionales y multiculturales. Certificación en PRINCE2, Ágil o equivalente en gestión de proyectos. Experiencia en Azure Dev Ops (deseable). Conocimiento de Guidewire u otras plataformas de siniestros (imprescindible). Experiencia en mapeo de procesos y conocimiento de MS Visio (ventaja). Dominio avanzado de inglés y francés (otros idiomas europeos son un valor añadido). Viajes de negocio: Gastos cubiertos con solicitudes y aprobaciones específicas. Como Tester, serás responsable de la entrega y gestión de scripts de prueba, aprobación de funcionalidades y actualización de materiales de flujo de procesos. Formarás parte de un equipo dedicado y coordinado (que incluye IT Owner, analistas de negocio y desarrolladores) y actuarás como enlace clave entre Negocio y TI. En este rol, orquestarás con Guidewire Claims Centre, soluciones orientadas al cliente y back-end, así como componentes de IA/Gen AI, para garantizar la calidad técnica y funcional. Entregables solicitados: Gestionar activamente riesgos y problemas que afecten a la entrega del programa desde una perspectiva de prueba e informes. Definir y entregar los scripts de prueba. Responsable de la entrega de pruebas en todas las fases de testing (SIT, UAT y PPD), incluyendo la aceptación del negocio. Apoyar la entrega del mapeo de procesos end-to-end del sistema. Definir y reportar claramente bugs y solicitudes de cambio. Mantener registros actualizados y garantizar que el sistema de gestión de tareas del proyecto esté siempre al día. Realizar análisis de datos y análisis de brechas para nuevos mercados. Entregar mapas de procesos técnicos y de negocio detallados. Modalidad Híbrida en Barcelona. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. #J-18808-Ljbffr

Tus tareas A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Hola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. We are looking for a DevSecOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products. Tu perfil Key Responsibilities • Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications., • Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise., • Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools., • Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines., • Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle., • Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability., • Support automated rollback and recovery during incidents., • Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools. Requirements • 2–3 years of experience in DevOps or a related role., • Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium., • Experience with AWS, Azure, and/or GCP., • Familiarity with Kubernetes and container-based environments. Nice to Have • Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm)., • Scripting with Python, Bash, or similar., • Exposure to DevSecOps practices. ¿Por qué nosotros? ¿Qué te podemos aportar? Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. xcskxlj Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! #J-18808-Ljbffr

pDesde About your talent, buscamos un/a strongHR Business Partner (HRBP) /strong estratégico y orientado/a a resultados, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. /ppstrongResponsabilidades Principales: /strong /pulliActuar como consultor/a estratégico/a para su operación en temas de recursos humanos. /liliEjecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio. /liliLiderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas. /liliGestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional. /liliCoordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión. /liliMonitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros. /liliAcompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos. /liliAsegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. /liliSer punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo. /liliColaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo. /liliLicenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. /lili4+ años de experiencia en roles similares. /liliConocimiento actualizado de la legislación laboral local. /liliHabilidad para influir, asesorar y generar alianzas estratégicas con líderes de negocio. /liliExcelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. /liliDeseable manejo de herramientas de gestión de RRHH (SAP, SuccessFactors, Workday, etc.). /liliTrabajo 100% Presencial. /li /ulh3HR Business Partner de Plantas Industriales /h3h3International HR Business Partner - España /h3pEsplugues de Llobregat, Catalonia, Spain 1 month ago /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pbHola Consultores, S.L /b es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p h3Tu perfil /h3 pbPARA BARCELONA /b /p pEstamos en búsqueda de perfiles bFullstack Developer, con al menos 3 años de experiencia em .NET y ANGULAR, /b para unirse a nuestro equipo en Barcelona. /p pSerás responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando Angular y otras tecnologías relacionadas. /p pbConocimientos Necesarios: /b /p ul liExperiencia desarrollando conb.NET, /b al menos 2 años. /li liExperiencia desarrollando con bAngular /b, al menos 2 años. /li liFuerte comprensión de JavaScript, bHTML /b y CSS. /li liMetodologías Ágiles. /li /ul pbResponsabilidades: /b /p ul liDiseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET y Angular, y otras tecnologías web modernas. /li liColaborar con diseñadores y desarrolladores de Back-end y Front-end para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas. /li liEscribir código limpio, eficiente y bien documentado. /li liOptimizar el rendimiento de las aplicaciones y resolver problemas técnicos. /li liMantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de desarrollo web y las últimas tendencias tecnológicas. /li /ul h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Qué te podemos aportar? /b /p ul lipContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día /p /li lipTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. /p /li lipIncorporación inmediata. /p /li lipExcelente clima laboral. /p /li lipJornada laboral híbrida. /p /li lipSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /p /li lipPago del 100% exámenes de certificación oficial. /p /li lipPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /p /li lipGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /p /li /ul pSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! /p /p #J-18808-Ljbffr

En South Europe Ground Services seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con experiencia en operaciones de carga aérea, capacidad de liderazgo y visión operativa. Abrimos proceso para la posición de Operational Manger, una posición clave en la gestión de la Terminal de Carga . ¿Cuál será tu misión? Serás una figura clave para garantizar el correcto funcionamiento de la operación diaria en la terminal de carga, asegurando la coordinación de equipos, recursos, procesos y estándares operativos Entre tus principales responsabilidades estarán • :Planificar y organizar equipos, turnos, rotaciones y recursos necesarios para la operación, • .Supervisar la gestión operativa de la terminal y el manejo de equipos en tierra, • .Asegurar el control de mercancías de llegada y la correcta coordinación de las actividades asignadas, • .Gestionar la atención al cliente, incidencias y respuestas en tiempo y forma, • .Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad operacional, • .Revisar, asegurar y promover el cumplimiento de procedimientos y procesos, • .Identificar oportunidades de mejora y anticiparse a las necesidades de la operación ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 4 años en carga aé rea, • .Conocimiento en adua nas Disponibilidad para trabajar en turnos 2 4/7. Competencias y experiencia clave Buscamos una persona con liderazgo, compromiso, capacidad de organización, adaptabilidad y flexibilidad. Será especialmente importante contar con: • Experiencia demostrada en posiciones de mando y/o supervisión., • Experiencia en gestión de equipos ., • Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones., • Habilidad para gestionar conflictos y contribuir a un buen clima laboral., • Orientación a resultados, excelencia operativa y mejora continua., • Proactividad y capacidad para impulsar cambios., • Seguimiento riguroso de procedimientos. Conocimiento específico del área de carga y manejo de herramientas informáticas propias de terminales de carga. ¿Qué of recemos? Una posición con autonomía, responsabilidad e impacto directo en la operación. Formarás parte de un entorno dinámico, en crecimiento y con retos constantes, dentro de un equipo comprometido con la excelencia operativa. Un paquete retributivo atractivo y beneficios sociales. Desarrollo en un proyecto en crecimiento Y Retador.

Desde Ava Headhunting estamos buscando, para incorporación directa en el Departamento de I+D de una importante empresa nacional dedicada a la investigación y desarrollo de diferentes productos en la industria 4.0. situada en Igualada (Barcelona), a un/a R&D Software Engineer. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será diseñar y validar el firmware y el software de un nuevo dispositivo electrónico para el sector textil, asegurando que se integren correctamente con el hardware y verificando el resultado en los prototipos que se diseñen a tal efecto. FUNCIONES: - Programar, probar y depurar código en lenguajes de bajo nivel. - Implementar los paneles HMI y otros elementos de software. - Elaborar el esquema de APIs y el backend para la comunicación entre diferentes componentes del sistema. - Optimizar el rendimiento del firmware para mejorar la velocidad, el uso de memoria y el consumo de energía de los dispositivos. - Desarrollar pruebas unitarias y de integración para validar la funcionalidad del firmware y del software. - Colaborar con los equipos de hardware para realizar pruebas de integración que verifiquen el correcto funcionamiento de los modelos. - Realizar pruebas en campo de los productos, asegurando que cumplen con las especificaciones técnicas en condiciones reales de uso. - Analizar los datos obtenidos, identificando y resolviendo los problemas técnicos que se encuentren, así como proponiendo mejoras que optimicen el rendimiento, la fiabilidad y la escalabilidad de los productos. SE OFRECE: - Contrato indefinido directamente con el cliente, con periodo de prueba de 6 meses de duración. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Plan de formación. - Formar parte de una empresa con un buen clima laboral. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. / 9:00 a.m. a 13:00 p.m. y de 14:00 p.m. a 17:30 p.m. / 18:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en: Implementación modular. Desarrollo de librerías de pruebas unitarias para la validación de la calidad del código. Machine learning. Procesamiento de visión artificial. - Manejo del / de: Python. C#. C++. C. Paquete de Microsoft Office. SE VALORARÁ: - Experiencia en desarrollo de maquinaria industrial. - Conocimientos sobre / en: Sistemas embebidos y RTOS. Tecnología RFID. HMI. Control de movimiento. Programación con GPU's. HDL. FPGA. Programación de apps en Android o iOS. Big data. Metodología DevOps. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:48000Salario hasta:60000

En Ricoh España, combinamos el poder de la tecnología con el talento de personas extraordinarias. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nuestro ADN está inspirado en la innovación y la armonía de la cultura japonesa. #ImagineChange no es solo un lema; es nuestro compromiso con la evolución digital. Aquí, tus ideas serán el motor del cambio. Actualmente estamos buscando un/a comercial para nuestro equipo de venta directa en Barcelona. Tus principales responsabilidades serán: Gestión de clientes y prospectos: Administrarás una cartera de pymes en la zona de Barcelona. Relaciones estratégicas: Visitarás clientes, estableciendo conexiones sólidas y duraderas. Consultoría comercial: Identificarás necesidades y ofrecerás soluciones personalizadas. Venta de soluciones tecnológicas principalmente printing y gestión documental. Calidad y satisfacción: Asegurarás la excelencia en el servicio, desde la propuesta hasta la implementación. Experiencia comercial de al menos 2 años en la venta de soluciones tecnológicas especialmente en printing y gestión documental. Habilidades consultivas y orientadas a la venta de valor. Vehículo propio para visitas a clientes. • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo comercial de ventas, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres como se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. xcskxlj Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club. #J-18808-Ljbffr

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Full Stack Developer Senior, nos comprometemos a impulsarte, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Diseñar e implementar interfaces de usuario basadas en principios de UI/UX. Crear y mantener APIs RESTful y gestionar bases de datos. Colaborar en la optimización del rendimiento y la seguridad de las aplicaciones. Participar en la implementación de CI/CD pipelines (opcional, si aplica). Trabajar en equipo para resolver problemas técnicos y mejorar la experiencia del usuario. Experiencia : 6-7 años como Full Stack Developer. Valorable: Conocimientos en UI/UX, diseño de APIs y gestión de bases de datos. Modalidad : híbrido en Barcelona Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: 337 millones de euros de facturación. 5.500 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

En Corporación Enerjet, empresa líder del sector industrial, nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Marketing para nuestra sede de Zafiros – La Victoria. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Funciones principales • Ejecutar y monitorear campañas de marketing alineadas a los objetivos comerciales., • Analizar indicadores de marketing y elaborar reportes de desempeño., • Gestionar campañas en medios digitales y realizar seguimiento de resultados., • Desarrollar análisis de mercado, competencia y tendencias del sector., • Coordinar acciones de marketing con proveedores y áreas internas., • Proponer iniciativas orientadas al posicionamiento de marca y generación de demanda., • Realizar seguimiento a métricas de conversión, alcance, engagement y rentabilidad de campañas.Requisitos, • Bachiller o Titulado en Marketing, Publicidad, Ciencias de la Comunicación o carreras afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Marketing., • Experiencia en gestión de campañas, análisis de indicadores y posicionamiento de marca., • Manejo de Excel Intermedio/Avanzado., • Conocimiento de Google Analytics, Meta Ads, Google Ads y herramientas de reporting., • Deseable experiencia en CRM, automatización de marketing y herramientas de inteligencia artificial.Competencias, • Pensamiento analítico., • Orientación a resultados., • Innovación y creatividad., • Comunicación efectiva., • Organización y planificación.BENEFICIOS, • Ingreso a una empresa sólida del sector industrial, con operaciones en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos estratégicos de desarrollo organizacional., • Línea de carrera y desarrollo profesional en un entorno dinámico., • Remuneración acorde al mercado + beneficios de ley., • Grato clima laboral y cultura orientada a resultados., • Capacitación constante y aprendizaje continuo. xcskxlj En Baterías Enerjet, promovemos la inclusión e inserción de empleos sin distinción por motivos de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. En esta empresa está prohibida la discriminación - Ley No 29973. #J-18808-Ljbffr

ppEn bOPTIMISSA /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como bL3 - Network Engineer /bnos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. /p p¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! /p h3Experiencia preferida: /h3 ul liMínimo b8 años de experiencia /b en ingeniería de redes, con enfoque en entornos empresariales o de proveedores de servicios. /li liExperiencia demostrable en bdiseño, implementación y mantenimiento /b de infraestructuras de red complejas. /li liConocimiento de bprotocolos y buenas prácticas de seguridad en redes /b. /li liParticipación previa en bproyectos a gran escala o migraciones /b (valorado positivamente). /li liConocimiento profundo de bTCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP y MPLS /b. /li liExperiencia práctica con equipos de red de nivel empresarial como bCisco, Palo Alto, Aruba /b, entre otros. /li liConocimiento de bSDN, NFV y herramientas de automatización de redes /b (Ansible, scripts en Python, etc.). /li liExperiencia con herramientas de bmonitoreo y gestión de redes /b (ej. SolarWinds, PRTG, Nagios, Cisco Catalyst Center - DNAC). /li liFamiliaridad con btecnologías VPN, configuraciones de firewall y dispositivos de seguridad /b. /li liCapacidad para realizar bdiagnósticos complejos y aislamiento de fallos /b. /li /ul h3Habilidades técnicas opcionales: /h3 ul liConocimiento de bredes en la nube /b (AWS, Azure, GCP). /li liExperiencia con bsistemas VoIP y comunicaciones unificadas /b. /li liConocimiento de herramientas para bdiseño y documentación de arquitecturas de red /b. /li liExperiencia en bredes de centros de datos y virtualización /b (VMware, Hyper‑V). /li liFuertes habilidades banalíticas y de resolución de problemas /b. /li liCapacidad para trabajar de manera bindependiente y en equipo /b. /li liBuenas habilidades de bdocumentación e informes /b. /li liAdaptabilidad a bnuevas tecnologías y aprendizaje continuo /b. /li /ul h3Formación y experiencia: /h3 ul libTítulo universitario /b en Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. /li liCertificaciones como bCisco CCNP/CCIE, Palo Alto o equivalentes /b (preferible). /li liExperiencia en entornos operativos bdinámicos /b, dando soporte a infraestructuras críticas de red. /li liDispositivos de red: bCisco, Juniper /b. /li liHerramientas de gestión de red: bSolarWinds, Nagios, Cisco Catalyst Center, ISE, PRTG /b. /li liScripting: bPython, Ansible /b (opcional). /li liSistemas operativos: bLinux, Windows /b (para gestión y automatización). /li libModalidad Híbrida en Barcelona. /b /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Funciones: • Coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo Onsite., • Gestionar prioridades, asignación de tareas y balanceo de carga de trabajo., • Asegurar la correcta cobertura del servicio y la gestión eficiente de recursos., • Actuar como primer nivel de escalado para incidencias complejas o situaciones críticas., • Detectar riesgos operativos y definir acciones preventivas y correctivas. Gestión de usuarios VIP: • Proporcionar soporte y atención personalizada a usuarios VIP y miembros de Dirección., • Garantizar una experiencia de usuario excelente en situaciones de alta sensibilidad o impacto., • Gestionar expectativas, comunicaciones y seguimiento de incidencias de principio a fin. Gestión del servicio: • Supervisar procesos de onboarding, offboarding y movimientos internos., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos, estándares de calidad y acuerdos de nivel de servicio., • Coordinar la resolución de incidencias con Service Desk, Ingeniería, Workplace y proveedores externos., • Participar activamente en la identificación e implementación de mejoras operativas., • Asegurar una documentación adecuada de procesos, procedimientos y conocimiento técnico., • Analizar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora., • Presentar planes de acción y realizar seguimiento de compromisos adquiridos. Competencias técnicas: • Microsoft 365 y herramientas colaborativas., • Windows 10/11 y soporte Workplace., • Intune, Entra ID y gestión de dispositivos., • Herramientas ITSM (Jira)., • Gestión de incidencias, escalados y SLAs., • Gestión de activos IT., • Reporting operativo y análisis de KPIs., • Inglés profesional avanzado. Competencias personales: • Orientación al cliente y experiencia VIP., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Gestión de conflictos y situaciones críticas., • Trabajo en equipo y colaboración. xcskxlj, • Jornada completa de lunes a viernes., • Formación continua y desarrollo profesional, • Ambiente dinámico, colaborativo y excelente clima laboral En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

pAdlanter busca ampliar su equipo con un profesional de RRHH para gestionar nómina y administración de personal. Enfocado en un enfoque People-First, trabajarás como HRBP y apoyarás onboarding, clima laboral y políticas de cultura. /ppSe valorará experiencia en nómina y capacidad para colaborar con managers y equipos. Es un puesto hybrid con oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico en Barcelona. /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué te ofrecemos?Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 días deteletrabajosemanal + 2 viernes adicionales al mes. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.00 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora decomidaa 30 minutos para salir antes.Tarde libretodos los viernes del año.Tendrás 5 semanas deteletrabajoadicional entre julio y agosto.En verano disfrutarás de 5 semanas dejornada intensiva. Además, disfrutarás de dos días adicionales de jornada intensiva durante el año.25 días devacacioneslaborales + tu día decumpleaños+ 24 y 31 de diciembre.Retribución Flexible(Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)Acceso a la plataforma Well Hub que ofrece un ecosistema debienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tusidiomas ! Yes you can!Acceso a una gran variedad de plataformas deformación, webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encuentras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?Buscamosbuenas personasque compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?La posición tiene como objetivo garantizar una gestión eficaz y precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. Incluye la gestión de nómina, incidencias, altas y bajas, contratos, ITs, documentación laboral, relación con organismos oficiales entre otras.Asimismo, actuará como HRBP en los centros asignados, acompañando a managers y equipos, realizando seguimiento del personal, entrevistas de salida y detección de riesgos, así como coordinando el onboarding.Participará en la evaluación del desempeño, apoyando en objetivos, planes de acción e identificación y desarrollo del talento.Mantendrá actualizada la información organizativa y colaborará en descripciones de puesto, formación y la implantación de políticas de People & Culture.Supervisará fichajes, vacaciones y resolverá consultas de empleados.Gestión de PRL en sus centros asignados.Seguimiento del clima laboral y actuando como partner de managers y dirección.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Responsabilidades • Supervisar las operaciones diarias de almacén (recepción, almacenamiento y expediciones)., • Controlar y asegurar la precisión del inventario y los niveles de stock., • Coordinar el flujo de entrada y salida de materiales., • Gestionar y supervisar proveedores logísticos externos., • Monitorizar KPIs operativos y proponer mejoras de eficiencia., • Identificar oportunidades de optimización de procesos y reducción de costos., • Implementar iniciativas de mejora continua (Lean, 5S)., • Preparar reportes y análisis operativos utilizando Excel., • Colaborar con el equipo operativo para garantizar el cumplimiento de procesos y estándares de seguridad. Requisitos • Licenciatura o grado en Logística, Cadena de Suministro, Ingeniería o campo relacionado., • 3–5 años de experiencia en operaciones de almacén/logística con responsabilidades de liderazgo de equipo., • Sólido historial en la consecución de eficiencias operativas y reducción de costos., • Experiencia práctica con metodologías Lean y 5S., • Dominio de sistemas WMS/ERP (por ejemplo, AMOS) y de herramientas de MS Excel/Office., • Fuertes habilidades de comunicación, resolución de problemas y organización., • Disponibilidad de trabajo presencial en el Aeropuerto de Barcelona. Beneficios • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible. xcskxlj Altener ofrece igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. #J-18808-Ljbffr

Direcció Tècnica per la residència Onacare Sant Viceç de Castellet. Busquem una persona amb vocació de servei, capacitat de lideratge i orientació a les persones, que vulgui créixer dins de l’organització i assumir nous reptes. Valorem professionals proactius, amb iniciativa, capacitat d’organització i compromís amb la qualitat assistencial i el treball en equip. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Planificar, dir ir i supervisar les diferents àrees del centre. Veglla per una atenció integral de qualitat, garantint el confort i la seguretat de les persones residents. Gestionar i coordinar l’equip humà, afavorint un bon clima laboral i l’actualització constant mitjançant formació continuada. Establir objectius, fer seguiment d’indicadors i elaborar el quadre de comandament. Promoure les relacions amb les famílies, garantint una comunicació fluida i de confiança. Respectar i garantir els drets i la llibertat de decisió de les persones ateses. Gestionar suggeriments, queixes i conflictes de forma constructiva i resolutiva. Vegla pel compliment de tots els requisits establerts a la normativa vigent. Reorients professionals i beneficis • Desenvolupament professional i pla de carrera dins l’organització. xcskxlj Requeriments mínims • Experiència 1 any en llocs de responsabilitat similar en centres residencials o sociosanitaris., • TREBALLADOR/A SOCIAL Persona de contacte: L'Onada SL #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pbHola Consultores, S.L /b.es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p pbPARA: BARCELONA /b /p pBuscamos un/a bEspecialista IT /b para gestionar y dar soporte a los bsistemas informáticos críticos /b que apoyan las operaciones en tierra, el mantenimiento aeronáutico y la seguridad operacional. /p pLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de bGround Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety /b, asegurando la bcontinuidad operativa, fiabilidad de los sistemas y cumplimiento normativo /b, además de liderar iniciativas de mejora y proyectos IT de principio a fin. /p br/ h3Tu perfil /h3 pbRequisitos /b: /p ul liFormación en Ingeniería Informática o similar. /li liExperiencia de al menos 3 años como Especialista IT (sector aeronáutico muy valorado). /li liExperiencia en equipos de bGround Operations, Mantenimiento, Engineering y Safety. /b /li liConocimiento de sistemas como bDCS, AMOS, AIMS, Safety/Quality y ACARS/Type B /b. /li liCapacidad analítica, orientación al servicio y trabajo en entornos multidisciplinares. /li liEspañol e inglés fluidos. /li /ul pbFunciones principales: /b /p ul liImplantar y gestionar sistemas IT para Ground Ops, Mantenimiento y Seguridad. /li liProporcionar soporte avanzado (nivel 3) a aplicaciones críticas. /li liCoordinar actualizaciones, mantenimiento y despliegues con proveedores. /li liLiderar proyectos IT y gestionar cambios funcionales. /li liTraducir necesidades operativas en requisitos técnicos. /li liImpulsar la mejora continua de procesos y sistemas. /li /ul br/ h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Qué te podemos aportar? /b /p ul lipContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /p /li lipTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. /p /li lipExcelente clima laboral. /p /li lipSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /p /li lipModelo de teletrabajo híbrido, 3 días presenciales, 2 días en remoto. /p /li lipPago del 100% exámenes de certificación oficial. /p /li lipPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /p /li lipGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /p /li /ul pbSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ingeniero/a de Diseño Mecánico – Diseño de Utillajes /h3 h3¿Eres un/a experto/a en diseño mecánico con CATIA? /h3 pEn ALTEN, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico especializado/a en el diseño de utillajes, jigs, mock-ups y prototipos para proyectos del sector ferroviario. Participarás en todas las fases del proyecto, desde el concepto inicial hasta la validación final para fabricación, asegurando la precisión, funcionalidad y calidad de los diseños. /p ul liDiseñar y desarrollar utillajes, jigs y mock-ups para aplicaciones ferroviarias, garantizando su funcionalidad y adaptabilidad a los procesos de fabricación. /li liRealizar modelado avanzado de superficies y ensamblajes complejos utilizando CATIA V5. /li liDesarrollar prototipos y mock-ups funcionales para validar diseños y asegurar su correcta integración en los proyectos. /li liCoordinar con proveedores: gestionar la relación técnica, supervisar la fabricación de utillajes y prototipos, y asegurar el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. /li liExperiencia demostrable de al menos un año en diseño con CATIA V5. /li liExperiencia previa en diseño de utillajes, jigs o prototipos. /li liFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li /ul pAdemás, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos técnico de mantenimiento para la Delegación de Barcelona. Serás el/la encargado/a de realizar de manera cualificada el mantenimiento de las instalaciones del centro de trabajo, bajo la supervisión del/la Jefe/a de Mantenimiento. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Buscamos a alguien como tú, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, mientras te ayudamos a crecer y te ofrecemos una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con grandes ventajas: • Política salarial competitiva., • Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales., • Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos., • Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento., • Contrato a jornada completa.¿Cuáles son las principales funciones?, • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del centro de trabajo, siguiendo las indicaciones del Responsable de Producción., • Cuidar y efectuar el mantenimiento de las instalaciones y bienes (electricidad, fontanería, entre otros)., • Realizar las tareas que no requieran ninguna formación especial, siguiendo las pautas del Responsable de Producción., • Mantener en perfectas condiciones las instalaciones del centro de trabajo. xcskxlj, • Desempeñar cualquier otra función que determine su superior jerárquico relacionado con el puesto que ocupa. #J-18808-Ljbffr

ph3About the Job /h3 pCada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas. Somos parte de la visión One Planet One Health. Únete a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable y a nuestro Programa BTheOne en el área de Recursos Humanos. /p h3Responsibilities /h3 ul liAprender y apoyar al departamento de recursos humanos en los diversos procesos de gestión de personas. /li liAdquirir los conocimientos básicos del rol HRBP, dentro de un equipo multinacional. /li liEntender la función de RH desde una óptica generalista. /li liComprender los procesos claves del área Performance, Adquisición Desarrollo de Talento, Learning Clima laboral. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTienes estudios de ADE, Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similar. /li liTienes disponibilidad jornada completa. /li liTienes buenos dotes de comunicación y proactividad. /li liInglés B2. /li liY sobre todo, tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone. /li /ul h3Benefits /h3 ul liTrabajarás para hacer realidad una visión “One Planet, One Health” y tu posición tendrá impacto. /li liTendrás espacio para crear, emprender, crecer y ser tú mismx gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva. /li liTrabajarás con metodologías ágiles en equipos de alto rendimiento. /li /ul pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

CORPORACION ENERJET S.A. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. busca un Analista de Marketing para su sede en Zafiros – La Victoria. La persona seleccionada será responsable de ejecutar y monitorear campañas de marketing alineadas a objetivos comerciales, así como de desarrollar análisis de mercado y coordinar acciones con proveedores. Se valorará la experiencia en manejo de herramientas como Google Analytics y Meta Ads, así como en la gestión de indicadores y campañas. xcskxlj Se ofrecen beneficios como capacitación constante y un grato clima laboral. #J-18808-Ljbffr

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, Estamos acompañando a una agencia digital innovadora y en pleno crecimiento en la incorporación de un perfil Data Analyst con enfoque en negocio, visualización y análisis avanzado. Buscamos una persona orientada a resultados, con pensamiento analítico y ganas de impactar directamente en decisiones estratégicas a través del dato.Este perfil tendrá un papel clave en la industrialización de análisis, la creación de dashboards y KPIs, y la generación de insights accionables en colaboración con áreas de negocio, tecnología y medios.ResponsabilidadesRecoger necesidades analíticas desde las áreas de negocio y traducirlas en soluciones basadas en datos.Inspeccionar, limpiar, transformar y modelar datos de múltiples fuentes.Diseñar datasets y modelos analíticos con foco en reporting y toma de decisiones.Desarrollar dashboards interactivos y reportes en herramientas como Power BI, Looker o Looker Studio.Identificar patrones, correlaciones y tendencias relevantes para optimizar el rendimiento de campañas y proyectos.Definir y mantener KPIs de negocio en colaboración con diferentes departamentos.Asegurar la calidad, trazabilidad y gobernanza de los datos en coordinación con el equipo de Data Governance.Impulsar una cultura data-driven en la organización.Requisitos del perfil3-4 años de experiencia como Data Analyst o en roles de BI/reporting.Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similar.Dominio avanzado de SQL y Python aplicado al análisis.Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Google Cloud / BigQuery ).Capacidad de construir soluciones en colaboración con usuarios de negocio.Experiencia con herramientas de BI: Power BI, Looker Studio o Looker.Nivel alto de ofimática.Inglés nivel B2 o superior.¿Qué ofrecemos?Rango salarial: 35.000 € – 40.000 € brutos anuales, según perfil.Jornada completa en modalidad híbrida desde Barcelona o full remote según localización.Plan de formación continua y desarrollo profesional.Excelente clima laboral en una empresa dinámica y con propósito.Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado.Tu perfilEstamos buscando perfiles de Consultor SAP SD para el sector, BARCELONA.Responsabilidades: Serás responsable de las mejoras en el CRM y SAP SD para alinearlos con los procesos de negocio e implementar los procedimientos en el proceso de Order to Delivery, además de gestionar las integraciones EDI. Dar soporte al área comercial, identificar oportunidades de optimización de procesos y generar resultados tangibles para la compañía. Responsable de asesorar y apoyar a nuestros grupos de interés en el aspecto comercial y técnico mediante la realización de revisiones periódicas, proporcionando conocimientos, información y mejores prácticas. Responsable de realizar las pruebas de sistemas y capacitar a los usuarios en el uso de SAP brindando soporte continuo. Capturar la demanda de cualquiera de las unidades de negocio y analizar el impacto en la Plantilla SAP de la compañía.Requisitos- Grado en Informática, Matemáticas o Ingeniería Industrial- 5 años de experiencia proyectos SAP SD o CRM sector industrial- Experiencia en Gestión de Proyectos- Experiencia en el proceso de Order to Delivery- Conocimiento en las integraciones EDI- Inglés ConversacionalTecnologías- SAP SDValorable- Experiencia en Sector Pharma o Gran Consumo- Experiencia en Project Management Method. (PRINCE, PMBOOK, …)- Experiencia en proyectos internacionales¿Por qué nosotros?Beneficios:- Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.- Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.- Incorporación inmediata.- Híbrido (3 remoto + 2 oficina)- Excelente clima laboral.- Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).- Pago del 100% exámenes de certificación oficial.- Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.- Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.#J-18808-Ljbffr

Juno Projects, ubicada en Barcelona, busca un SEO Specialist para optimizar los resultados de búsqueda orgánicos y crear estrategias avanzadas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Este puesto requiere habilidades analíticas y conocimientos en SEO, HTML y redacción. Ofrecen un ambiente de trabajo híbrido (40% remoto), horario flexible y un plan de formación. Además, se realizan clases de yoga gratuitas para todo el equipo, fomentando un excelente clima laboral. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Funciones Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Definición de estrategia de I+D • Diseñar la estrategia tecnológica y de innovación alineada con la estrategia de negocio., • Identificar tendencias tecnológicas y necesidades del mercado., • Definir roadmap de nuevos productos y tecnologías. Desarrollo de nuevos productos • Liderar proyectos de desarrollo de nuevos aditivos y sus formulaciones., • Coordinar actividades de investigación, experimentación y validación., • Supervisar escalado desde laboratorio a planta piloto o producción. Gestión de proyectos de innovación • Planificar, priorizar y gestionar el pipeline de proyectos de I+D., • Gestionar presupuestos de investigación., • Coordinar proyectos multidisciplinares (laboratorio, producción, marketing). Gestión de equipo • Liderar el equipo de técnicos de laboratorio., • Definir objetivos y evaluar desempeño del equipo. Colaboración con otras áreas • Trabajar con product management y ventas para identificar oportunidades de mercado. Requisitos Formación • Doctorado / Licenciatura en Química Orgánica. Experiencia • Laboratorio de síntesis orgánica: experiencia en reacciones de oxidación y eterificación (hidroxilación y carboximetilación)., • Capacidad de aprender química inorgánica (conocimiento del sector industrial)., • Experiencia en fabricación de aditivos químicos (presión y temperatura) como dispersantes, humectantes, espesantes y coalescentes., • Experiencia en dirección de equipos multidisciplinares., • Capacidad de interlocución con proveedores. Competencias clave • Liderazgo científico y técnico, • Gestión de innovación, • Visión estratégica tecnológica, • Gestión de equipos multidisciplinares Acerca de Caldic En Caldic, somos un líder global en soluciones de distribución, sirviendo a mercados diversos en todo el mundo. Unirse a nosotros significa convertirse en parte de un equipo emprendedor, colaborativo y orientado a la innovación. Operamos en 43 países de todo el mundo. Nuestras soluciones innovadoras están diseñadas para satisfacer las necesidades de industrias como alimentos, farmacéutica, cuidado personal y mercados industriales, asegurando el éxito sostenible para todos los interesados. Para más información, visite: ¿Listo para unirte a nosotros? Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y unirte a un líder global, postúlate ahora en Caldic. Ofrecemos • Flexibilidad horaria., • Atractivo paquete de beneficios sociales., • Atractivo paquete retributivo (salario base + variables)., • Planes de formación y desarrollo profesional. xcskxlj, • Buen clima laboral. Location: Sant Cugat del Vallès, B, ES, 08173 City: Sant Cugat del Vallès Country/Region: ES #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en instalaciones integrales (clima-electricidad-PCI's-fontaneria), mantenimiento y rehabilitación de edificios para el sector terciario e industrial (grandes edificios). Tenemos las oficinas y el almacén en Cornellà de Llobregat, y clientes en toda la provincia de Barcelona. ¿ Cuales serán tus funciones • ?Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de electricidad, climatización y fontanería en el sector industrial y terciario (siempre grandes edificios, • )Instalar y montar equipos y accesorios eléctricos o de climatización, • .Diagnosticar y reparar averías en equipos, maquinaria y sistemas eléctricos, • .Interpretar planos y esquemas de instalaciones, • .Reportar y gestionar los mantenimientos mediante GMAO Y ofrecemos • :Contrato indefinido y estabilidad laboral con posibilidades de crecimient, • o.Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes, con horario de 08:00 a 17:00 horas y una hora para la comida y descans, • o.Dietas para desplazamientos fuera de la periferia de Barcelon, • a.Teléfono móvil, equipos de protección individual y herramientas de trabajo proporcionadas por la empres, • a.Vehículo de empresa y gastos de kilometraje cubierto, • s.Guardias : a convenir con el equipo de técnicos/ as Para este puesto deberías aporta • r :Formación de base técnica (electricista, frigorista, baja tensión, etc, • .).Experiencia mínima de 3 años como técnico/a de mantenimiento electrico, clima, fontaneria o PC, • I’sValorable formación en PRL específica para climatización y baja tensión (8h, 20h o 60, • h).Permiso de conducir B : IMPRESCINDIBLE (para conducir vehiculo empre, • sa)Preferiblemente residencia en la provincia de Barcelo, • na.Persona responsable, resolutiva, comprometida y con capacidad de trabajo en equi, • po. SALARIO BASE INICIAL: 28-30 K€ (a parte dietas + guard ias)

Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de los Recursos Humanos? ¿Te gustaría integrarte en el Grupo de Empresas líder en el sector de la Movilidad? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". En Moventia, Grupo líder en Movilidad, deseamos incorporar en nuestra línea de negocio de Transporte de viajeros (Moventis), para nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona) ESPECIALISTA RELACIONES LABORALES En dependencia de la Dirección Corporativa de Recursos Humanos y de Operaciones, serás la persona de referencia en la compañía para todo lo relacionado con relaciones laborales, gestión de personas y cumplimiento legal-laboral, actuando como nexo entre la plantilla, la dirección y los agentes externos. ¿Qué funciones realizarás? • Liderarás la relación con representantes sindicales y agentes sociales, participando en negociaciones, seguimiento de convenios y gestión del clima laboral., • Coordinarás la relación con autoridades laborales, servicios jurídicos externos y asistencia a juicios cuando sea necesario., • Gestionarás y ejecutar expedientes disciplinarios, procedimientos laborales, despidos y conflictos individuales o colectivos, asegurando el cumplimiento normativo y minimizando riesgos., • Actuarás como figura de referencia en consultas laborales complejas para la Dirección., • Coordinarás la Prevención de Riesgos Laborales junto con mutuas y servicios de prevención externos., • Serás el enlace directo entre la plantilla (especialmente conductores) y la Dirección, gestionando incidencias, consultas y necesidades del día a día., • Participarás en los procesos de selección para la cobertura de vacantes y en la definición de planes de carrera y desarrollo profesional, alineados con las necesidades del negocio y el potencial interno., • Coordinarás el plan de formación, detectando necesidades y priorizando acciones que aporten valor a la organización., • Participarás activamente en la Comisión de Igualdad, así como en iniciativas vinculadas a diversidad, inclusión y responsabilidad social., • Asegurarás la correcta implantación y seguimiento de las políticas corporativas de RRHH, contando con el soporte del equipo corporativo para la ejecución de detalle. ¡Si aportas esto, contamos contigo! • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar, • Experiencia consolidada (mín. 4–5 años) en gestión laboral y de personas en entornos operativos, industriales, logísticos o de transporte., • Experiencia en empresas de más de 100 empleados y con interlocución sindical activa., • Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales, procedimientos disciplinarios y negociación colectiva., • Capacidad para gestionar situaciones complejas con criterio, firmeza y orientación a soluciones., • Alta orientación al cliente interno, autonomía, criterio profesional y habilidades de comunicación., • No es imprescindible experiencia en el sector transporte, aunque será altamente valorable ¿Porqué Moventia? • Porque es un proyecto de crecimiento profesional, en el grupo empresarial líder en movilidad y con clara proyección., • Porque te integrarás en un equipo joven y dinámico, en pleno proceso de evolución. xcskxlj, • Porque podrás acceder a paquete de retribución flexible (Seguro médico, ticket restaurant...). Moventia somos una multinacional familiar, referente en el sector de la movilidad, con una clara vocación de crecimiento, desarrollo internacional y cuidado del medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia cualificada con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Misión Desarrollar el suministro de biomasa para las centrales térmicas de biomasa de ENGIE en España. Funciones • Coordinar la planificación y logística de entregas de biomasa a planta, • Desarrollar contratos con proveedores de toda la cadena de suministro, • Gestión de estocs, • Coordinar el ajuste de cargas diariamente según las necesidades de las plantas., • Velar por la gestión ordenada de los datos en ERP, • Revisar los listados de facturación a final de mes., • Validación de datos de entregas de los jefes de planta en el plazo establecido., • Seguimiento del cumplimiento de los contratos.Requisitos, • Se valorará formación universitaria/ Ciclo formativo, sustituible por experiencia., • Capacidad de resolución de problemas, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Atención al detalle y precisión., • Habilidades de orientación a resultados, contribuir a mantener un clima laboral excelente, resolución de conflictos, buena capacidad de comunicación., • Experiencia en contratación de camiones y en gestión de entregas preferiblemente de transporte de materiales a granel. xcskxlj Perfil similar a jefe de tráfico., • Se valorará experi #J-18808-Ljbffr

Sant Joan Despí, Barcelona | Modalidad híbrida Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Grupo Trébol Energía buscamos una persona dinámica, empática y con iniciativa para liderar proyectos de experiencia de empleado, cultura, bienestar y engagement dentro del equipo de Personas y Talento. Tu misión será diseñar e impulsar una experiencia coherente durante todo el ciclo de vida de las personas, reforzando la cultura corporativa, el compromiso y el sentido de pertenencia en las distintas empresas del Grupo. ¿Qué harás? • Diseñar e impulsar la estrategia de People Experience & Culture., • Mejorar la experiencia de empleado en onboarding, desarrollo y offboarding., • Liderar encuestas de clima y engagement, analizar resultados y definir planes de acción., • Diseñar y coordinar el Plan de Comunicación Interna., • Organizar All Hands, encuentros internos y campañas corporativas., • Desarrollar el Plan de Bienestar y las iniciativas de conciliación y salud., • Coordinar eventos, team buildings y acciones de cohesión., • Impulsar proyectos de diversidad, equidad e inclusión., • Acompañar procesos de integración cultural en situaciones de crecimiento o adquisición., • Analizar indicadores como eNPS, participación, rotación, bienestar y engagement. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, Comunicación, Sociología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Valorable máster en cultura organizacional, desarrollo organizativo o Recursos Humanos., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares., • Experiencia en gestión del cambio, comunicación interna, clima laboral, bienestar e integración organizacional., • Capacidad de liderazgo transversal, comunicación e influencia., • Creatividad, empatía, organización y orientación a las personas., • Capacidad para movilizar iniciativas y trabajar con diferentes áreas y niveles de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional continuo., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad híbrida con hasta 6 días de teletrabajo al mes., • Retribución flexible, incluyendo transporte, restaurante, seguro médico y descuentos., • Entorno colaborativo, dinámico y con actividades de equipo. En Grupo Trébol Energía promovemos procesos de selección basados en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. ¿Te motiva crear experiencias de empleado que fortalezcan la cultura y el compromiso? xcskxlj Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Referència: 25-0523-AEPoblació: BARCELONAFuncions: Es busquen enginyers/res tècnics/ques industrials per a desenvolupament de negoci en sector de la tramitació de Llicències ambientals d'activitats, serveis d'inspecció i control en el sector mediambiental. Es responsabilitzarà de la cerca de clients potencials, realització de visites, ofertes i seguiment dels mateix fins a la seva contractació. Es valorarà experiència en el sector mig ambiental i el coneixement de la tramitació de llicències ambientals, per a la cerca de clients potencials. Es valorarà la gestió de cartera de clients i la utilització CRM. Es valorarà experiència en el sector ambiental i de llicències ambientals, amb vocació de servei al client, capacitats comunicatives per a transmetre els procediments. Es requereix implicació absoluta amb l'empresa, la seva estratègia, objectius i metodologia de treball. Capacitat de prioritzar i organitzar el treball propi. S'ofereix la incorporació en un equip jove, amb projecte a llarg termini, amb perspectives de creixement professional i salari en funció de la valora. Incorporació en una empresa, amb bon clima laboral, flexibilitat horària i conciliació laboral.

ppImagina un lugar donde btus ideas /b no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa bnuestra evolución /b. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor delb Workplace /b (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de lab Digitalización de Procesos /b (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco deb Hybrid Infrastructure /b (Datacenter, Cloud, Storage, Backup). /ppNo es solo un trabajo, es una aventura de bdescubrimiento y aprendizaje continuo /b. Aquí, cada día es unab oportunidad para aprender /b algo nuevo, bcolaborar con los mejores /b y ser parte de algo realmente extraordinario. /ppAdemás, en nuestra cultura laboral, bla diversidad y la inclusión /b son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. , estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. /pp¿Te interesa un rol donde puedas influir directamente en el rendimiento comercial y en la toma de decisiones del negocio? /ppEn Ricoh buscamos un perfil analítico, con enfoque en ventas y canal, que quiera dar un paso hacia un rol con impacto real. Tus funciones: /ph3Responsabilidades y tareas /h3ulliAnalizarás ventas, márgenes y rentabilidad del cliente. /liliIdentificarás oportunidades de crecimiento (pricing, mix, actividad comercial). /liliDarás soporte directo al equipo de ventas con insights accionables. /liliParticiparás en forecast, budget y definición de objetivos. /liliDesarrollarás dashboards e informes para seguimiento del desempeño. /liliTienes 3 o más años de experiencia en controlling comercial o análisis de ventas (imprescindible). /liliPerfil analítico con visión de negocio. /liliBuen manejo de Excel y Power BI. /liliComodidad trabajando con equipos comerciales. /liliInglés avanzado (imprescindible). /liliCrecimiento profesional: Incorporación al equipo de controlling de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. /liliEquilibrio trabajo-vida: Disfruta de 2 días teletrabajo a la semana y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. /liliExcelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! /liliRetribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Creación del GRAFCET de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Generación de documentación para cliente durante la fase de desarrollo de proyecto., • Asistencia a reuniones de proyecto con cliente., • Puesta en marcha y pruebas de aceptación con cliente en las instalaciones del proveedor o cliente. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. ¿Cómo te imaginamos? • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Formación como Técnico Superior en Electrónica o similar., • Disponibilidad para realizar viajes. xcskxlj, • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Badalona. #J-18808-Ljbffr

ph3Tus tareas /h3 pHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /p pNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /p h3Tu perfil /h3 pComo responsable de producto de IA, serás responsable de liderar el desarrollo y la entrega de soluciones innovadoras de IA para el cliente. Trabajarás en estrecha colaboración con ingenieros de IA, científicos de datos, diseñadores, investigadores y clientes para comprender sus necesidades, definir la visión del producto, cocrear hojas de ruta y crear productos reutilizables que demuestren una entrega ágil y prioricen el valor. También colaborarás con las partes interesadas del grupo para alinear los objetivos de negocio de cada OpCo, los comentarios de los usuarios y la viabilidad técnica, con el fin de crear activos que puedan utilizarse en más de una OpCo. /p h3¿Por qué nosotros? /h3 pb¿Qué te podemos aportar? /b /p ul liContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /li liTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. /li liExcelente clima laboral. /li liSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /li liModelo de teletrabajo híbrido, 3x2 (3 días en oficinas, 2 días en remoto). /li liPago del 100% exámenes de certificación oficial. /li liPago parcial de cualquier curso de IT/Data. /li liDisponibilidad para viajar. /li liGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ul pbSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, nos encantaría saber de ti! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Consultor Comunicación ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. ¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. ¿Eres tú? • Imprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR., • Idiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés., • Formación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina., • Experiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña., • Capacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente., • Friki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita., • Visión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio., • Interés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro., • Pensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones., • Eres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender., • Eres capaz de asumir responsabilidad y propiedad., • Te comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles., • Eres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo., • Ganas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor., • Pensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. ¿Qué te ofrecemos? • Un reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio., • Un modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva., • Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía., • Formación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA…, • Retribución flexible para tickets restaurante o transporte., • Ofrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes., • Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. xcskxlj Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

Overview En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Project Manager especializado en Cyberdefense nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsibilities Liderar el despliegue de la funcionalidad Password Robustness Enforcer en el User Active Directory global. Presentar el proyecto ante el Architecture Board . Coordinar con equipos expertos en Cyberdefense , arquitectos, IAM y Active Directory . Gestionar el Change Management , incluyendo el impacto para los usuarios finales y el plan de comunicación. Asegurar la cobertura del primer entorno PreProd y alinear el cronograma para el entorno de producción GAD . Experiencia mínima de 5 años como Project Manager en entornos de Cyberdefense o proyectos similares. Capacidad para trabajar en un entorno internacional (inglés fluido). Habilidades en gestión de cambios, coordinación de equipos multidisciplinares y planificación estratégica. Conocimientos en IAM (Identity and Access Management) y Active Directory . Modalidad: Híbrida en Barcelona. Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio. Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. ALTEN , una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: 337 millones de euros de facturación , 5.500 profesionales . Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. #J-18808-Ljbffr

pbTus tareas /b /ppHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes. /ppNos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. /ppbTu perfil /b /ppBuscamos un Business Analyst - Experto/a en la Materia (SME) para unirse a nuestro equipo en el área de Clientes, siendo el enlace clave entre las necesidades del negocio, la experiencia del cliente y las soluciones tecnológicas. /ppEl área de Clientes se centra en aplicaciones de clientes, servicio al cliente y plataformas de engagement, por lo que tu responsabilidad será analizar, identificar áreas de mejora y mantener la correcta comunicación de los productos digitales de estos canales, trabajando estrechamente con los equipos de IT y negocio para ofrecer soluciones innovadoras que cumplan con los objetivos organizacionales. /ppbResponsabilidades principales : /b /polliRecoger y documentar necesidades y objetivos de negocio. /liliTraducir requisitos en especificaciones funcionales y técnicas. /liliDiseñar soluciones junto al Technical Lead. /liliDesarrollar prototipos, flujos y casos de uso para validar soluciones. /liliApoyar al equipo de UX / UI en el diseño de producto. /liliActuar como puente entre negocio, diseño e IT. /liliAcompañar proyectos durante todo el ciclo de desarrollo de software (SDLC). /liliAnalizar y optimizar procesos y flujos de trabajo. /liliProponer mejoras para productividad, costes y experiencia del usuario. /liliDocumentar productos digitales (white label, procesos, casos de uso, especificaciones). /liliMantener relaciones con áreas internas y proveedores. /liliReportar avances, riesgos y resultados al IT Manager. /li /olpbRequisitos : /b /pulliExperiencia como IT Business Analyst, Product Owner o SME (mínimo 3 años). /liliConocimiento técnico en entornos Web, bases de datos y plataformas digitales. /liliExperiencia con plataformas de atención y engagement (ej. Zendesk, Braze). /liliExperiencia documentando con herramientas como Confluence y Jira. /liliFormación en Ingeniería, Informática, Sistemas o similar. /liliNivel avanzado de inglés (oral y escrito). /liliExperiencia en entornos ágiles (SCRUM). /liliCapacidad de análisis, orientación a resultados y comunicación efectiva. /li /ulp¿Por qué nosotros? /pp¿Qué te podemos aportar? /ppContrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. /ppTodo nuestro apoyo para tu desarrollo personal y profesional. /ppExcelente clima laboral. /ppSeguro médico privado con Adeslas (completo + dental). /ppModelo de teletrabajo híbrido, 3 días en oficina y 2 en remoto. /ppPago del 100% de exámenes de certificación oficial. /ppbPago parcial de cualquier curso de IT / Data. /b /pulliGrandes proyectos con tecnologías avanzadas. /li /ulpSi tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a por formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! /ppb¿Quiénes somos? /b /ppHola, somos una consultoría de Barcelona especializada en la selección, desarrollo y búsqueda de talento humano. /ppbMisión /b /ppEl desarrollo y la excelencia profesional en la gestión de Recursos Humanos, implementando soluciones enfocadas en la consecución de objetivos concretos. /ppbVisión /b /ppAgilizamos los procesos aportando capacidades tecnológicas adecuadas para la mejora continua de las empresas. /ppbEstrategia /b /ppConsultoría estratégica con un enfoque práctico, identificando necesidades y aplicando soluciones a medida. /p #J-18808-Ljbffr

Resumen Sumate a nuestro equipo como Analista de Facturación y Cobranzas. Buscamos un/a profesional proactivo/a para integrarse a nuestra área de Administración, gestionando y optimizando los procesos clave de facturación y cobranzas de la empresa. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsabilidades Área de Facturación • Realizar la facturación general de la empresa., • Controlar el cuadro de facturación global y alimentar la información al sector contable., • Controlar el cuadro mensual (cápitas, traslados, ID, cierres y porcentajes)., • Gestionar débitos y procesos de refacturación., • Controlar la recepción de facturación en obras sociales., • Brindar atención a consultas y reclamos de clientes., • Verificar y controlar la aplicación de aumentos. Área de Cobranzas • Realizar la gestión de cobranzas y el análisis de cuentas corrientes., • Mantener actualizados los reportes de cobranzas., • Hacer el seguimiento y control de débitos (DB)., • Revisar cheques devueltos y coordinar su reemplazo., • Cargar cheques en cartera, elaborar y registrar los recibos de cobranzas., • Realizar el control digital de órdenes de pago y comprobantes de retención., • Confeccionar el reporte acumulado del incremento de la cobranza mensual.Requisitos Excluyentes, • Herramientas informáticas: Manejo avanzado de Office (Excel y Word)., • Sistemas de gestión: Experiencia previa con TANGO Gestión o softwares similares., • Innovación: Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial., • Habilidades blandas: Excelente redacción, dicción y comunicación intersectorial., • Perfil: Persona orientada a resultados, acostumbrada a trabajar bajo presión y a cumplir plazos estrictos., • Edad: Rango etario entre 23 y 30 años., • Actitud: Compromiso con los objetivos.Condiciones y Beneficios, • Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hs., • Zona de trabajo: Retiro, CABA., • Modalidad híbrida: Home office (días a definir)., • Día libre por cumpleaños., • Compensación: Remuneración competitiva acorde al mercado. xcskxlj, • Ambiente: Excelente clima laboral y reales posibilidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Tus tareasHola Consultores, S.L. es una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial, ofreciendo soluciones diseñadas a medida de las necesidades de nuestros clientes.We are looking for a DevSecOps Engineer to support the digital operations of a company in the hospitality sector. The role focuses on building reliable, scalable, and secure platforms by optimizing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and applying modern cloud-native practices. This position directly contributes to faster releases, improved system resilience, and a stronger user experience across web and mobile products.Tu perfilKey Responsibilities- Build and maintain CI/CD pipelines for web and mobile applications.- Manage core DevOps tools such as GitLab, Nexus, Firebase, and Bitrise.- Automate infrastructure provisioning and configuration using Terraform, Helm, or similar tools.- Partner with QA teams to implement automated testing and integrate quality checks into pipelines.- Embed security practices (DevSecOps) across the development lifecycle.- Implement monitoring, logging, and alerting to ensure reliability and observability.- Support automated rollback and recovery during incidents.- Promote continuous improvement through new DevOps practices and tools.Requirements- 2–3 years of experience in DevOps or a related role.- Hands-on experience with tools like GitLab, GitHub, Jenkins, Nexus, Firebase, Appium.- Experience with AWS, Azure, and/or GCP.- Familiarity with Kubernetes and container-based environments.Nice to Have- Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Helm).- Scripting with Python, Bash, or similar.- Exposure to DevSecOps practices.¿Por qué nosotros?¿Qué te podemos aportar?Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día.Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional.Excelente clima laboral.Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental).Pago del 100% exámenes de certificación oficial.Pago parcial de cualquier curso de IT/Data.Grandes proyectos con tecnologías avanzadas.Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti!#J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liAnalizar, definir y optimizar bprocesos de negocio transversales /b en organizaciones del sector público. /li liActuar como binterlocutor/a clave /b entre las áreas de negocio y los equipos técnicos. /li liIdentificar oportunidades de mejora y proponer soluciones funcionales apoyadas en entornos SAP. /li liParticipar en proyectos de btransformación digital /b, desde la fase de análisis hasta la implantación. /li liElaborar documentación funcional y de procesos. /li liAcompañar a los usuarios clave en la adopción de nuevas soluciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria: bLicenciatura o Ingeniería Técnica/Superior /b. /li liExperiencia mínima de b3 años en análisis de procesos de negocio /b. /li liExperiencia mínima de b2 años en el sector público /b. /li liCapacidad analítica, visión transversal y orientación a resultados. /li liHabilidades de comunicación y trabajo colaborativo. /li liValorable experiencia en entornos bSAP /b o proyectos de transformación digital. /li liConocimiento de la administración pública y sus procedimientos. /li liExperiencia previa como Business Partner o rol similar. /li liCapacidad para gestionar varios stakeholders. /li liCertificaciones o formación relacionada con procesos, mejora continua o SAP. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido desde el primer día. /li liPlan de carrera y formación personalizada. /li liPaquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. /li liHorario flexible de entrada y salida. /li liProyecto estable en Barcelona (híbrido, dos días a la semana oficina). /li li24 días laborables de vacaciones al año. /li liExcelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. /li /ul h3Declaración de igualdad de oportunidades /h3 pNuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción oferta No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Desde la Dirección de Personas, precisamos incorporar un/a HRBP, ubicado en BARCELONA. Funciones En las áreas de negocio asignadas, acompañar en los procesos de gestión de personas: • Ofrecer soporte y asesoramiento a los Directivos y empleados/as en materia de Recursos Humanos., • Dar acompañamiento en el desarrollo profesional de las personas, evaluación del desempeño, plan de desarrollo individual, etc., • Liderar los procesos de selección y de acogida del personal de nueva incorporación., • Gestionar las políticas de compensación y liderar el proceso anual de revisión salarial., • Dar soporte en la definición y ejecución del plan de formación: detección de necesidades y gestión de acciones formativas; seguimiento y reporting., • Participar en proyectos y actividades ad hoc para las áreas asignadas (acciones de team building, sesiones de coaching, etc)., • Ser coordinador/a de acciones de mejora del clima laboral. De forma transversal, colaboración y/o responsabilidad en: • Definición e implantación de proyectos de desarrollo del talento: evaluación del desempeño, liderazgo, cultura y valores, clima, etc., • Participación en las distintas iniciativas del Plan estratégico de la compañía en materia de personas., • Elaboración y seguimiento del reporting de la función de HR. Requisitos: • Titulación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o similar., • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de proyectos o procesos., • Habituado a trabajar en entorno colaborativo, trabajo en equipo, atención a cliente interno y/o enfoque, • Catalán, castellano y buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Capacidad analítica, proactividad, orientación al cliente, asertividad, agilidad en la toma de decisiones, colaboración y trabajo en equipo., • Experiencia en la elaboración de Reporting, Cuadros de Mando, seguimiento de KPIs., • Se valorará muy positivamente tener experiencia en consultoría de RRHH, procesos o proyectos colaborativos. Sabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti… • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo., • Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana., • Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol, • Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo., • Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo., • Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!, • 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!, • Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida. xcskxlj, • Retribución flexible aplicado a guardería, transporte y seguro de salud familiares. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Responsibilities • Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad., • Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados/as., • Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones., • Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral., • Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima., • Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño., • Participar en proyectos transversales de Personas. Qualifications • 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH., • Conocimiento de legislación laboral española., • Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario/construcción)., • Alta disponibilidad para viajar (50%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía., • Flexibilidad geográfica., • Posibilidad de teletrabajo un día a la semana. xcskxlj, • Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación. Industries Real Estate Responsable Administración de Personal y Relaciones Laborales Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr