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Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior con amplia experiencia en la construcción de interfaces web modernas y componentes reutilizables. La persona seleccionada se integrará en un equipo multidisciplinar orientado a la creación de soluciones frontend de alta calidad, trabajando con tecnologías JavaScript avanzadas y desarrollos basados en Web Components. Este rol tendrá un impacto directo en la evolución de productos digitales, asegurando su escalabilidad, consistencia y mantenimiento en el tiempo. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en desarrollo Front End con JavaScript, HTML5 y CSS3. Experiencia de al menos 4 años con TypeScript y React Uso avanzado de Git y flujos colaborativos de versionado. Experiencia demostrable en pruebas unitarias con Chai y Mocha. Conocimiento práctico de entornos de integración continua con Jenkins. Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Scrum. Valorable experiencia en desarrollo de Web Components. Experiencia en integración con servicios Java/REST. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y mantener componentes reutilizables basados en Web Components siguiendo estándares establecidos. Implementar interfaces responsivas y accesibles con HTML5, CSS3 y JavaScript ES6+. Colaborar con diseño y producto para llevar a código prototipos de Figma. Crear y mantener pruebas unitarias con Chai y Mocha para asegurar calidad y estabilidad. Participar en ceremonias Scrum y en revisiones de código aportando mejoras continuas. Gestionar el código mediante Git siguiendo buenas prácticas de branching y pull requests. Apoyar procesos de integración continua y despliegue mediante Jenkins. Documentar y dar soporte técnico a los componentes desarrollados. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Buscamos un perfil de análisis orgánico/funcional para incorporarse en un proyecto estable de uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Se requiere experiencia en Valores o Cuentas Corrientes Horario de oficina No requiere presencialidad Guardias rotativas Requisitos: Experiencia de, al menos, 5 años en entorno Host/DB2 Experiencia en tareas de análisis en entorno Mainframe, diseño y programación de soluciones Conocimiento de Valores y/o cuentas corrientes Disponibilidad para realizar guardias ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Buscamos un Programador Java con rol de Analista/Arquitecto para incorporarse a un proyecto de integración de servicios y herramientas de terceros en un entorno corporativo. La persona seleccionada participará en el diseño técnico de arquitecturas basadas en microservicios y APIs, colaborando estrechamente con equipos internacionales y definiendo los flujos de comunicación entre sistemas. Tendrá un papel clave en la definición de soluciones técnicas, estándares de integración y documentación asociada, asegurando la calidad y la coherencia de las implementaciones. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia de al menos 5 años en desarrollo backend con Java 8 o superior en entornos empresariales. Experiencia sólida en frameworks Spring y Spring Boot, participando en el diseño y construcción de servicios backend. Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de servicios RESTful y arquitecturas SOA. Experiencia en definición y documentación de APIs, preferiblemente utilizando RAML u otros lenguajes de especificación similares. Experiencia en elaboración de diseños técnicos y diagramas de flujo (máquinas, arquitectura, canales de comunicación entre sistemas). Conocimiento práctico de mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo OAuth y JWT. Experiencia en integración de herramientas y servicios de terceros en arquitecturas existentes. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar y desarrollar servicios backend en Java utilizando Spring y Spring Boot, alineados con los estándares de arquitectura definidos. Definir, junto con el equipo de arquitectura del cliente, los modelos de comunicación y la forma de trabajo para la integración de herramientas de terceros. Especificar y documentar APIs RESTful, flujos de integración y contratos de servicios, utilizando RAML u otras herramientas similares. Elaborar diseños técnicos y diagramas de flujo que describan la arquitectura, los canales de comunicación y las interacciones entre sistemas. Colaborar con equipos internacionales para asegurar una correcta comprensión de los requisitos técnicos y las dependencias de integración. Documentar las actividades técnicas a realizar, así como los procedimientos de implantación y pruebas de los servicios integrados. Participar en la revisión técnica de soluciones, proponiendo mejoras en la arquitectura y en los mecanismos de autenticación y seguridad. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56 , que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Reportando a la propiedad, el/la candidato/a será responsable de la gestión y dirección de un edificio en Madrid que incluye un Club de miembros entre otros espacios supervisando su actividad. Misión del puesto: Basado en amplio conocimiento de F&B, luxury, hospitality y fine dining a nivel internacional. Desarrollará la estrategia de este nuevo negocio, asegurando la experiencia del cliente como los resultados financieros. A cargo de la implementación y excelencia operativa del proyecto. Entre otras funciones se encuentran: Asegurar el cumplimiento de los KPI´S y determinar los planes de acción a implementar en caso de posibles desviaciones. Implementar diferentes modelos de negocio que integra el edificio. Asegurar la motivación, implicación y buen hacer de los equipos tanto la atención al cliente como en el modelo de relación interna. Trabajar en estrecha colaboración con RRHH, finanzas, marketing para garantizar el desarrollo del negocio Responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los espacios del club. Perfil del candidato: Más de 15 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de grandes proyectos de lujo Experiencia internacional en grandes ciudades y conocimiento de otros mercados. Fuerte orientación a la excelencia del cliente Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones Experiencia en operación eficiente. Orientada a resultados Atención al detalle Orientado a la acción, impulsor de energía, dinámico e implementador. Alta calidad relacional y con capacidad de trabajar en equipos con compañeros. Inglés bilingüe, valorable otros idiomas

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Azure Databricks Engineer . ¿Qué es lo que harás? Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Databricks (bronze, silver, gold). Migrar procesos ETL desde SQL Server hacia Databricks, optimizando consultas y modelos de datos. Implementar procesos de ingesta incremental con Delta Lake, particionamiento y watermarking. Orquestar cargas de datos mediante Databricks Workflows y, en su caso, Azure Data Factory. Integrar datos de múltiples fuentes ( Salesforce , Google Analytics, BigQuery, plataformas publicitarias). Colaborar con el equipo de desarrollo e infraestructura en la transición tecnológica. Dar soporte a la explotación analítica en Tableau y Power BI. Contribuir a establecer buenas prácticas de gobierno, versionado y calidad de datos. ¿Qué estamos buscando? Experiencia sólida (mín. 3 años) en Databricks sobre Azure. Conocimientos avanzados de SQL y migraciones de DWH a entornos cloud. Experiencia en Delta Lake, particionamiento, ingestas incrementales. Familiaridad con arquitecturas de Data Lakehouse. Experiencia en orquestación con Databricks Workflows y/o Azure Data Factory. Deseable: integración con herramientas de BI (Power BI, Tableau). Valorable: experiencia con Salesforce , APIs y BigQuery ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work” , ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar perfiles a nuestra Unidad de Banca con profesionales con experiencia en desarrollo Mainframe. Profesionales con experiencia como Analista Programador / Orgánico / Funcional COBOL/CICS/DB2 . Se valora experiencia previa desarrollos Banca Participarás en nuevos proyectos, desarrollos, mantenimientos,... Se trabaja en un modelo híbrido en nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a 1 Java Back Senior con el siguiente perfil: Java - Programación reactiva (webflux) Microservicios Springboot Docker Oracle, PostgreSQL, MongoDB Kafka Muy importante dominio del inglés, hablado y escrito. Realizará visitas puntuales de una semana cada 3 meses a Zurich. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 1 dia en la oficina (Madrid, Barcelona, Córdoba, Sevilla, Logroño o Vilafranca) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más días Atmira Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales Participaciones en Due Diligence. Restructuraciones. Actuaciones ante la Inspección. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) + Master en fiscal. Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio. Solvencia técnica. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Forma parte del equipo de INNOVACIÓN en ILUNION Hotels! ¿Te apasiona la tecnología, la optimización de sistemas hoteleros y te motiva impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones IT innovadoras en una empresa con un fuerte compromiso social? En ILUNION Hotels buscamos profesionales como tú: personas con vocación de servicio, proactivos, con orientación al detalle y que compartan nuestros valores de inclusión, respeto y diversidad. ✨ ¿Qué harás? Serás parte esencial del equipo de Innovación como Especialista en IT con experiencia en PMS hoteleros, concretamente Opera On Premise y Opera Cloud. El objetivo del puesto es dar soporte, mantener y evolucionar los sistemas de gestión hotelera, garantizando la continuidad del conocimiento y la mejora continua. Este perfil será clave en la operación tecnológica de la compañía, participando en la administración de PMS (Opera On Premise / Opera Cloud), la gestión de integraciones y la evolución del ecosistema de aplicaciones hoteleras. Funciones principales: Dar soporte funcional y técnico a las áreas de negocio hoteleras en el uso del PMS (Opera On Premise / Opera Cloud). Participar en la gestión, configuración y evolución de los sistemas PMS (Opera On Premise y Opera Cloud). Acompañar y apoyar en la gestión de integraciones entre PMS y otros sistemas (POS, CRS, CRM, ERP, Power BI, etc.). Documentar procesos, modelos de datos, parametrizaciones y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento. Participar en proyectos de evolución tecnológica: migraciones, actualizaciones, implantaciones de nuevos módulos o integraciones. Participar en la definición y mejora de flujos operativos en colaboración con las áreas de negocio. Participar en la formación interna y transferencia de conocimiento. Requisitos mínimos: Experiencia profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, brindando soporte a usuarios, análisis funcional y técnico, e implementación de sistemas de gestión hotelera (especialmente OPERA PMS On Premise o Cloud). En caso de no disponer entre 1 y 3 años de experiencia en entornos IT del sector hotelero, se tendrá en cuenta tener experiencia de más de 3 años en IT en otros sectores o formación de al menos dos años relacionada con sistemas de tecnología. PMS y Sistemas: Experiencia demostrable y sólidos conocimientos en OPERA PMS (v5 y/o Cloud). Adicionalmente se valorará experiencia con CRM Salesforce, SAP, Azure, middlewares, integraciones API/web services y bases de datos relacionales (Oracle, SQL Server, MySQL). Ofimática y Herramientas: Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado, especialmente Excel). Adicionalmente se valorarán conocimientos en Power BI, gobierno del dato y tecnologías low-code. Idiomas: Se valorará dispones de conocimientos de inglés. Formación: Se valorará tener Grado o Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o similar. Otros: Disponibilidad para viajar. Se valorará certificado de discapacidad ≥33%. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competitivo según perfil (fijo + variable). Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro! Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo actual de 2 días a la semana. Jornada completa con horario flexible. Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad. Retribución flexible: guardería, sociedad médica etc. Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más. ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Únete al equipo de Ricoh España como Técnico de Microsoft L2 En Ricoh España, estamos en constante transformación, abrazando la imaginación, la claridad y la visión para crear un cambio significativo. Nos gusta llamarlo: IMAGINE.CHANGE . Si buscas un ambiente dinámico donde se valora la innovación, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo #YouTransformRicoh ! ¿Te apasiona el mundo del Microsoft y tienes experiencia en gestión de Office365 ? ¿Conoces en profundidad la gestión de MS365 y plataformas: Intune, Azure , etc.? Si te motiva este rol puede ser tu siguiente paso. Sobre el rol: ¿A quién buscamos? Responsabilidades clave: Técnico L2 de Microsoft con experiencia en gestión de Office365 y plataformas MDM como Intune, SCCM. Para operación técnica de nivel 2 de las plataformas de workplace del cliente. Se ejecutarán tareas como: Gestión de tareas diarias de las plataformas de workplace Gestión de cambios (actualización de versiones, implementaciones, nuevas funcionalidades) Monitorización proactiva de las plataformas, para asegurar disponibilidad y rendimiento Establecer niveles de servicio para incidencias y peticiones Definir procesos que aseguren la correcta implementación, e integrarlos con las políticas existentes Dar soporte a integraciones entre plataformas Velar por la correcta documentación de los procesos y tareas Tareas de experiencia de usuario mediante la herramienta Flexxible Tareas de gestión de activos, como mantenimiento de inventario, gestión del ciclo de vida, gestión de garantías, gestión de software y herramientas. ¿Qué debes tener para aplicar? Nivel experto en Microsoft (MS365, Intune, Azure) Alto conocimiento en Sistemas Operativos Alto conocimiento en Redes y Sistemas Alto conocimiento en Sistemas de Seguridad Alto conocimiento en Sistemas de Gestión Alto conocimiento en herramientas de CS (Microsoft Teams, Webex, etc.) Valorable pero no excluyente conocimientos de la herramienta Flexxible. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional : Incorporación al equipo Digital Workspace Delivery , compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros de alto rendimiento en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido Equilibrio trabajo-vida : tarde libre de tu cumpleaños, para que la celebres como se merece. Excelente clima laboral : Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible : Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un rol híbrido entre ejecución técnica, gestión de personas en formación y análisis de datos. Responsabilidades Clave: Liderazgo: Gestionar y mentorizar, facilitando y resolviendo bloqueos técnicos. Equipo de 2-3 desarrolladores junior. Desarrollo: Diseñar soluciones o resolver indicencias de aplicaciones como IAWeb, con Arquitectura basada en Java (Spring Boot) y Angular. Bases de datos PostgreSQL y SQL Server. Data & IA: Crear informes mediante MDX en eazyBI (Jira Cloud) o PowerBI. Valorable conocimiento en herramientas de IA (ChatGPT, Gemini, etc.) y stack Microsoft como Copilot Studio (automatizaciones y chatbots) y Copilot Chat. Requisitos Técnicos Fullstack: +3 años en Java (Spring Boot) y Angular (v14+). Data: Dominio de SQL (Postgres/SQL Server). Experencia Con PowerBI. Jira Cloud: Administración de tableros, flujos de trabajo, SLAs, Eazybi AI: ChatGPT, Gemini, Copilot Studio, Rovo, Github Copilot Soft Skills: Capacidad analítica. Autonomía y proactividad. Habilidades de comunicación. Enfoque resolutivo ante problemas. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo, 2 día de trabajo en la oficina. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días más días Atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Comercial de Grupos (Agencias de Viajes) ¿De qué serás responsable? Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos. Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado. Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR. Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto. Permiso de conducir en vigor. Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados. Idiomas: nivel alto de inglés valorable. Valorable experiencia en hoteles o touroperadores. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We focus on servicing and advising sophisticated private clients from around the world, taking into account what truly matters to them – in their business and personal life, today and for future generations. As a Pentester within our Security Compliance Competence Centre, you will play a key role in supporting our proactive security testing program. You will coordinate the penetration testing engagements, ensuring our applications and infrastructure remain resilient against evolving cyber threats. This position offers mentorship from senior security experts and clear growth opportunities. Work Location: Madrid ( 3 day office/ 2 WFH) Main tasks and accountabilities will be: Process Management: Manage multiple penetration testing engagements from initiation through reporting and remediation tracking. Define objectives, timelines, and resources in collaboration with application owners and technical experts. Stakeholder Engagement: Act as the central point of contact for penetration testing activities, liaising with internal teams (Application Owners, Development Leads, Product Owners) and external vendors. Vendor Coordination: Oversee external penetration testing partners – review statements of work, track deliverables, and ensure adherence to timelines. Findings Management: Track vulnerabilities in Jira and ServiceNow, follow up with owners for remediation, and provide guidance with support from senior experts. Expert Liaison: Collaborate with senior security specialists to validate scopes, clarify findings, and escalate complex technical issues. What do we expect from you? Bachelor’s degree in computer science, information security, or equivalent practical experience. 1-3 years in IT/security coordination or project management (including QA, SecOps, or software delivery). Strong organizational and time-management skills; ability to manage multiple projects simultaneously. Excellent communication and stakeholder management skills. Foundational understanding of web application security concepts (e.g., OWASP Top 10). Familiarity with penetration testing phases and methodologies. Experience using issue tracking tools (Jira or ServiceNow preferred). Professional proficiency in English and Spanish. Eligible to work in Spain/Madrid (3 day office). What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En HomeServe buscamos una/a jefe de proyecto (project owner) que posea conocimientos técnicos sobre la construcción de sistemas informáticos y al mismo tiempo comprenda y esté al corriente de las necesidades del usuario en relación con los sistemas. Su misión es ser el interlocutor entre negocio e IT. FUNCIONES: 1. Analista de negocio como intermediario entre Negocio e IT. - Conocer el negocio, finalidad de los procesos, proyecto e impactos. - Analizar y detallar las necesidades y colaborar para obtener la mejor solución técnica. - Participar en reuniones de toma de requisitos como representante de IT para conseguir que los requisitos sean completos y cubran todos los aspectos necesarios dentro del paquete funcional existente y proponer mejoras. 2. Gestionar las especificaciones de negocio, detallarlas y asegurar que se documenten: - Gestionar documentación con las funcionalidades que el equipo de desarrollo pueda implementar. - Gestionar la elaboración de plan de pruebas. - Gestionar el análisis y diseño acorde a los requerimientos. - Detección de deficiencias funcionales y operativas. 3. Responsable del ciclo de vida del proyecto. - Guiar al equipo - Planificar el proyecto - Gestionar la resolución de conflictos - Realizar el seguimiento y control del proyecto - Coordinar las personas y fases del proyecto - Asegurar la calidad de los entregables y sus releases. - Cumplimiento de objetivos. 4. Gestor de proveedor/proveedores del proyecto: - Especificar las necesidades del entregable, tiempos y calidades - Establecer de SLA's, y asegurar su cumplimiento. 5. Responsable de la calidad de los entregables. - Asegurar el cumplimiento de los hitos o sprints - Asegurar que los procesos definidos cumplen con los estándares - Asegurar que el equipo de testing define, y realiza, los casos prácticos adecuados que garanticen que software desarrollado cumple con los requisitos solicitados - Asegurar la realización pruebas de regresión - Asegurar la documentación del proyecto para que futuras versiones puedan seguir la evolución de las especificaciones. REQUISITOS MÍNIMOS Imprescindible para optar al puesto: FP Informática, valorable Ingeniería técnica informática o similar, ingeniero de telecomunicaciones o experiencia demostrada en un puesto similar al ofertado. Metodologías ágiles (SCRUM, AGILES), Certificaciones Salesforce, Certificaciones PMI, Certificación ITIL. Valorable Inglés Experiencia de más de 3 años como project manager, business partner o como business analyst en empresa que haya permitido tener conocimiento del negocio y/o a través de consultora externa (como implant o con proyectos de larga duración). Se ofrece: Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto Contrato indefinido. Salario base + Variable anual por objetivos. Medidas de flexibilidad y conciliación. Seguro médico cofinanciado. Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

We are looking for a Junior Growth Specialist with initial experience in player retention, loyalty programs, VIP clubs or CRM systems to join our team in the online gambling sector. Key Responsibilities Support the execution of retention and loyalty campaigns. Assist in managing VIP club mechanics and bonus structures. Monitor player lifecycle performance (activation, retention, churn). Work with CRM tools to segment users and launch campaigns. Analyse KPIs such as ARPU, LTV, churn rate and bonus cost. Collaborate with marketing and product teams. Profile 1–3 years of experience in growth, CRM or retention. Exposure to loyalty programs, VIP schemes or gamification mechanics. Analytical mindset (comfortable with data and KPIs). Strong Excel / Google Sheets skills. English required. Nice to Have Experience with CRM platforms (Optimove, Salesforce, Hubspot, etc.). Understanding of bonus cost management in gambling. Knowledge of player segmentation strategies. What We Offer A dynamic and collaborative work environment in a growing industry. Competitive salary package. Full training and guidance from our team. A look behind the scenes of a fast-growing international company. Work on-site in our Madrid centre offices (Chamberí), with: Free lunch every day Unlimited snacks & drinks A young, dynamic, and welcoming team

In a few words Position: S&OP Technician - Demand Planning Location: Madrid. Want to know more? INSUD PHARMA operates across the entire pharmaceutical value chain, providing specialized knowledge and experience in scientific research, development, manufacturing, sales, and marketing of a wide range of active pharmaceutical ingredients (API), finished dosage forms (FDF), and branded pharmaceutical products, adding value to human and animal health. The activities of INSUD PHARMA are organized into three synergistic business areas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis), and Biotech (mAbxience), with over 9,000 professionals in more than 50 countries, 20 state-of-the-art facilities, 15 specialized R&D centers, 12 commercial offices, and more than 35 pharmaceutical subsidiaries, serving 1,150 customers in 96 countries worldwide. INSUD PHARMA believes in innovation and sustainable development. Ready to be a #Challenger? What are we looking for? We are incorporating a new INSUDER as a S&OP Technician to join the Producción & Supply Chain team. The challenge! This roll ensures the company’s operations are timely, efficient, and cost-effective by assisting in all demand planning duties. This role requires professionalism, strong analytical skills, excellent communication, in-depth knowledge of advanced mathematical and forecasting policies, and acting as the integration point with the sales and commercial organization. Specific Responsibilities Develop demand forecasts (operational forecasts) at multiple levels of aggregation for multiple time horizons as part of a demand planning function. Support management with risk assessments and mitigation activities Propose and implement solutions to improve demand forecast accuracy. Successfully communicate forecast and inventory estimations to management Closely coordinate and communicate customer action plans to support Customer Service and Commercial team with Demand/ POs management Elaborate proposals to Customers to align demand and capacity in our plants Monitor and report on important changes in sales forecasts, budgets, and business strategies Conduct monthly forecast maintenance. Elaborate and monitor Forecast and Demand Planning KPIs Address demand-related issues in a timely and effective manner. What do you need? Education: Bachelor’s degree in business, supply chain, engineering or other forecasting Certification preferred. Languages: Fluent Spanish and English, knowledge of other languages will be an asset. Experience (years/area): a minimum of 3 years’ experience in demand planning/forecasting role, in multicultural and multinational environments. Specific Knowledge: Proficiency in statistics, forecasting and forecasting methods with an understanding of their financial and operational impacts. Knowledge of SAP or other software related to demand planning is preferred. Capability to multitask in a fast paced environment Travels: Open to travel. Personal skills: Influence, good communication skills, customer orientation, strong analytical, organizational, decision making and presentation skills and Self-confidence. Our benefits! ⏰ Flexible start time from Monday to Friday (full-time). Permanent contract. Attractive salary package. Life and accident insurance. ️ Ticket restaurant On-site medical service Benefits and Savings Club. Training and language learning platform ♀️ Wellness platform with unlimited free psychologist sessions Cabify transportation service for employee use Development plans, internal mobility policy. ⭐ Many more! What will the Selection process be like? ️ ➡️ Stay tuned to your phone and email! The first thing we will likely do is contact you through one of the two channels. ➡️ Prepare well! We will continue with an in-person/virtual interview depending on availability and what we agree upon; there may be one or two interviews in the process, and depending on the type of process, there may also be some kind of test. ➡️ Wait for the result! We care that you feel guided throughout each selection process and know what to expect from us, so we will always try to inform you of the status of the process. Do you think this offer is not for you? Follow us on social media like LinkedIn/Instagram and stay tuned for any offers we may release; the opportunity to be a new Insuder is waiting! #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES The InsudPharma group is aware that business management must align with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current regulations on the matter - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on the grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Necesitamos incorporar un desarrollador RPA/Uipath para formar parte del equipo de desarrollo en importante y estable proyecto. Requisitos: Entorno a 3 años de experiencia en desarrollo bajo plataforma Uipath. Capacidad d ehablar con cliente y analizar todo aquello a robotizar. Gran atención a los detalles y habilidades analíticas y de resolución de problemas. Conocimiento de bases de datos como SQL, Oracle, PostgreSQL. Sólida comprensión de la gestión de código fuente a través de GIT. Importante: Las primeras semanas se tiene que ir 4 dias a la semana a las oficinas del cliente en Getafe para estar al lado de negocio y analizar todo aquello a robotizar. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We’re seeking a Data Business Analyst to join our Data Visualization Competence Center with Tableau and SQL skills to support our transition to a new data platform. In this role, your focus will be to analyse the current BI landscape, understand business needs, and identify gaps between the legacy and future data environments. While you won’t be building dashboards full-time initially, you must be able to read, interpret, troubleshoot, and eventually build or enhance Tableau reports, and work hands-on with SQL to validate and explore data as part of your analysis. High english level is required. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. What does UST expect from you? Bachelor’s degree in a relevant field such as Data Analytics, Computer Science, Business Intelligence, or related discipline 3+ years in a data/BI/business analyst or similar role Solid hands-on experience with Tableau and SQL Ability to conduct gap analysis and map current vs future state in data/reporting environments Skilled in creating clear, structured documentation Ability to understand and communicate data/reporting-related changes and its business impact Ability to translate technical findings into clear, business-friendly insights Data analysis and problem solving skills Exceptional communication skills to interact with both technical teams and business stakeholders. Detail-oriented mindset with the ability to manage multiples tasks and prioritize effectively Proactive, collaborative, and customer-focused approach to solving problems Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Somos Plexus.Tech , una empresa tecnológica especializada en servicios y productos TI, fundada en el talento y capacidades de nuestra gente, más de 4800 profesionales desarrollando productos y servicios tecnológicos que mejoran la vida de personas , empresas e instituciones. Basado en un modelo de cercanía, rapidez y flexibilidad. Entre nuestros principales clientes internacionales destacan prácticamente todas las empresas del IBEX35, así como grandes minoristas, turoperadores, compañías aéreas y entidades financieras. ¡Estamos buscando un(a) profesional apasionado(a) por la tecnología e innovación para unirse a nuestro equipo! En esta nueva oferta de trabajo, tendrás la oportunidad de contribuir significativamente al éxito de nuestra empresa. Esta es una oportunidad única para trabajar en uno de los mayores y más estables bancos en Europa. AWS Cloud Architect (Castellano) - Hibrido (Madrid) LAS TAREAS? Arquitecto Cloud para el diseño de soluciones escalables, seguras y tolerantes a fallos en AWS. Proyectos internacionales. EXPERIENCIA y REQUISITOS? Cómputo: EC2, Lambda, ECS, EKS, Elastic Beanstalk. Almacenamiento: S3, EBS, Redes: VPC, Route 53, API Gateway, Infraestructura como código (IaC): Terraform, AWS CloudFormation. CI/CD: Jenkins, GitHub Actions. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes (EKS). Automatización y scripting: Python, Bash, . Idioma: castellano (obligatório) ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte. Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía. Formación de idiomas "Flexology"* Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías. Formar parte de un equipo dinámico de 4800 profesionales, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo Un ecosistema de trabajo con un entorno colaborativo FLEXOLOGY: Somos una empresa adaptable, flexible e híbrida. Apostamos por un modelo basado en poner en el centro a las personas, a nuestra gente, que son el pilar de nuestra empresa. Nos preocupamos por tu talento, tus habilidades y, sobre todo, tu bienestar. Por eso, nos adaptamos a nuevas situaciones y exigencias para que las personas fluyan profesional y personalmente. Un modelo basado en la confianza. De esta manera, los profesionales de Plexus.Tech realizan su trabajo y desarrollan su talento donde mejor trabajan, pudiendo optar por trabajar desde casa o en cualquiera de nuestras 24 oficinas, combinando lo mejor de ambas opciones. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo amamos a las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas fantásticas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Software Engineer / BPM Specialist to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector. The professional works in a scrum team under the leadership of the Application Responsible. The team is responsible for the implementation of new solutions and enhancing the existing applications. In a pure DevOps methodology this SW Engineer needs to be proficient in developing new features. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Mandatory requirements: At least 3 years of experience in enterprise level application development based on Java / Oracle / Linux tech stack Advance knowledge in Process Management workflow notation (BPMN) and Case management notation (CMN) Experience as Flowable developer or proven experience with other BPM products: Appian, Camunda, jBPM, Bizagi BPM Suite, ADONIS (BOC Group), Appian, Pega Platform, Nintex Platform, Outsystems... Very high interest in learning Flowable in a short period of time. Good understanding of software architecture, enterprise architecture and development processes. Experience with front-end technologies such as HTML, CSS, Ajax, React and JavaScript. Familiar with relational databases (especially Oracle) and proficiency in writing efficient SQL queries. Familiar with Elastic search engine. Experience with version control systems and build tools (e.g.: Gitlab, Git, Octopus, Bitbucket) Familiar with Technology Stack: Linux, JBoss, XML, JSON Capability to analyse complex problems related to the application and to provide solutions. English B2/C1 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? An experienced IT Security Specialist / Security Engineer with strong expertise in securing systems, performing audits and assessments, handling security incidents, defining security requirements, and managing enterprise‑level security tools and architectures. High english level is required. Availability to go to the client's offices in the centre of Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: Manage, operate, and monitor security administration, defending systems from unauthorized access, modification, or destruction. Report security incidents and violations and investigate abnormal or potentially malicious activities. Design and conduct security audits and assessments. Provide immediate response to security incidents and carry out post‑incident analysis. Perform vulnerability testing and risk assessments. Configure and support security tools (e.g., WAF, anti‑virus, access control systems, monitoring solutions). Ensure testing activities are executed according to defined test concepts. Verify the fulfillment of established security objectives. Train employees on security awareness, protocols, and procedures. Analyze and define security requirements for systems and networks. Support the definition and improvement of security architecture, business continuity, and disaster recovery protocols. Develop strategies to improve troubleshooting and technical specifications. Evaluate and test new technologies and recommend security enhancements to management. Assess suitable security components for procurement. Contribute to IT security strategy, guidelines, and control definition. Stay up to date on developments and emerging technologies in the cybersecurity field. Mandatory requirements: Strong focus on quality, operational resilience, and IT risk management. Up‑to‑date knowledge of emerging cybersecurity trends, tools, and technologies. Independent, proactive, efficient, and detail‑oriented working style. Expertise in IT security architecture, engineering, operations, monitoring, process design, and testing. Solid foundation in architecture principles, Agile, DevOps, CI/CD, modeling, standards, and frameworks. Strong understanding of application integration architecture, patterns, and security. Good knowledge of service design, development standards, software solution architecture and design. Experience in business analysis and requirements engineering. Relevant academic background and professional experience. IT security certification (CISSP, CISA, Security+, or similar). English at least B2+/C1 Nice to have: Experience in forensic analysis tools or advanced monitoring platforms. Background working in hybrid cloud environments (Azure, AWS, GCP). Knowledge of SOC processes or threat intelligence. Familiarity with Zero Trust frameworks. Additional industry‑specific security certifications. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Únete a nuestro equipo en el apasionante mundo de la Ingeniería, Ciencia de Datos y Machine Learning ! Buscamos un profesional con experiencia acreditada en colaborar en las fases de extracción, tratamiento, transformación y carga de grandes volúmenes de datos desde infraestructuras heterogéneas. Si tienes habilidades en el desarrollo de soluciones de análisis de datos y big data participando en las tareas de programación de los procesos de extracción de los lagos de información, ¡queremos conocerte! Requisitos técnicos indispensables, al menos 1 año de experiencia en: Python SQL (y en desarrollo de procedimientos con SQL embebido en el tratamiento y transformación de la información) ️ Spark / PySpark y mejora de rendimientos ⚡ y Grado en Ingeniería Informática Buscamos a alguien con una capacidad analítica y estructurada, que disfrute resolver desafíos complejos y transformar datos en insights valiosos con tareas de codificación de proyectos de manejo de grandes volúmenes, desarrollando los programas de carga, extracción y transformación de información ✨ Si te apasiona la Ingeniería del dato y quieres formar parte de proyectos innovadores que marcan la diferencia, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo! Valorable: ✅Diseño de Bases de datos Relacionales ✅Tuning-optimización Sentencias ✅otros lenguajes Ofrecemos Contrato indefinido, Jornada completa. Salario acorde con la experiencia y progresión profesiona l con entorno salarial con políticas de desarrollo anual Trabajo 100% remoto Horario de trabajo de oficina, ¡tenemos los viernes intensivos! Inclusión en el programa de beneficios y descuentos, para disfrutar de tus eventos, vacaciones, compras diarias y caprichos, beneficiándote de todos los descuentos que aporta el Quental Club Benefits! Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo y con bonificaciones a tu formación continua , para que siempre estés actualizado y a la última en cuanto a tecnología y tendencias en transformación digital.

¿Conoces al Grupo Culligan ? Culligan es un grupo multinacional con presencia en más de 80 países y con más de 6 millones de clientes por todo el mundo siendo proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. Actualmente estamos buscando un/a Key Account Manager para la línea Horeca en nuestro equipo comercial de Culligan Premium de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios/socios de grupos/lugares de restauración y F&B. - Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, presentación de servicios, detección necesidades del cliente, elaboración de las propuestas, negociación y cierre. - Gestionarás la cartera de clientes impulsando el crecimiento maximizando la facturación mediante oportunidades de upselling y cross selling. - Llevarás el seguimiento e interactuarás con diferentes departamentos internos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Requisitos del puesto: • Mínimo 3-5 años de experiencia en ventas consultivas B2B, preferentemente en sectores relacionados con el canal horeca o servicios. - Haber desarrollado un rol de captación, generación de nuevo negocio y fidelización. - Habilidades sólidas en negociación y cierre de ventas con clientes potenciales. - Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos. - Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling en la cartera asignada. - Dominio de herramientas CRM, sistemas de gestión de ventas y análisis de datos comerciales. - Disponibilidad para desplazamientos y visitas comerciales. - Valorable: Formación superior/universitaria y dominio del inglés (no excluyente). ¿ Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional dinámica, sostenible, innovadora y en plena expansión dónde existen grandes posibilidades de desarrollo profesional. - Estabilidad laboral con contrato indefinido a jornada completa. - Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas. - Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B. - Descuentos en Culligan Club Benefits . - Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Dataiku ETL Engineer to join our team and work on exciting projects for one of our clients. It is necessary to visit the client's offices in Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: Enhance and maintain existing Dataiku ELT flows that supply data to AML and Trade Surveillance systems Contribute to the adaptation and redesign of Dataiku flows as part of the upcoming core‑banking system replacement project Monitor, optimize, and fine‑tune Dataiku flow performance to ensure reliable and efficient daily operations Diagnose, troubleshoot, and resolve issues related to Dataiku workflows, automation, data pipelines, and integrations Configure, maintain, and improve system monitoring and ing tools to enable proactive detection and resolution of operational issues Maintain clear, comprehensive, and up‑to‑date documentation covering system configurations, workflows, and operational procedures Collaborate closely with business stakeholders and compliance teams to support AML and Trade Surveillance enhancements, regulatory changes, and new project deliveries Ensure alignment with internal IT governance, security policies, and industry standards throughout all development and operational activities Dataiku certifications (Core, Advanced, Administrator, etc.) are an advantage Strong analytical and problem‑solving abilities Ability to work both independently and within a collaborative team of developers and analysts Clear and effective communication skills with technical and business stakeholders Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in a dynamic environment Mandatory requirements: 5+ years of hands‑on experience with Dataiku (DSS), including development, flow design, automation, and troubleshooting Strong Python and SQL expertise, including experience building complex transformations and automation scripts Solid Unix/Linux system administration skills, including shell scripting and troubleshooting. Experience with database technologies, especially Trino and Oracle, including query performance tuning Good understanding of networking, data security, and application performance optimization in enterprise environments Knowledge of financial industry processes, including transactions, bookings, trades, market data, and securities lifecycle Experience working with AML, Compliance, or Trade Surveillance systems is an advantage Dataiku certifications (Core, Advanced, Administrator, etc.) are an advantage. Strong analytical and problem‑solving abilities Ability to work both independently and within a collaborative team of developers and analysts Clear and effective communication skills with technical and business stakeholders Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously in a dynamic environment ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for Senior Java Developer with background wworking with a BPM who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. We are looking for candidates willing to relocate to Madrid Technical Skills required: Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field System engineering and development on JAVA technology stack Good understanding of integrating REST web service technologies Experience with Eclipse for development and debugging Experience with version control (e.g. git) Experience with Actico Platform or similar Experience with Visual Rules (Actico Rules) integration or similar Experience with Oracle DB and SQL Job Responsibilities / Role As a Rule Java developer you will design, develop and maintain IT services including interfaces to other services and infrastructure. You bring extensive experience as a Java developer and know-how on the software development process. You are experienced in the integration of business rule services and Actico Platform. You are part of the team which is responsible for development, operation, support and maintenance of the IT service. Desired Skills Beneficial: Business Rule Management (modelling, management, and implementation) Beneficial: Certifications, training on Visual Rules / Actico Rules are a plus Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset Commitment with drive and passion for ownership with a proactive attitude Ability to analyse complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a IT Service Specialist with experience in Automic Automation or Control-M, to join our team and work on exciting projects for one of our clients. It is necessary to visit the client's offices in Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: Designing and adapting complex workflows with Automic Automation Engine (UC4) Processing service requests related to job scheduling and Automation. Advising IT service owners as a specialist in workflow automation Handling incident tickets from the automation environment in line with ITIL Participating in international and national projects Supporting releases, year-end processing, and disaster recovery tests in accordance with change management guidelines Mandatory requirements: Several years’ experience in working with Automic Automation or Control-M as a workflow developer. Good Knowledge of the technologies Unix, Java and shell scripting good understanding and experience in IT Operation and their processes Availability for weekend and holiday shifts Completed IT education university of applied is an advantage Strong ability to quickly grasp new concepts and adapt to changing situations. Dependable individual, who takes ownership of tasks and responsibilities. With an analytical and solutions-focused mindset who is a resilient team player with a flexible attitude. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Test Environment Engineer with experience in Dataiku to join our team and work on exciting projects for one of our clients. It is necessary to visit the client's offices in Madrid 3 days a week. ⚙ Key Responsibilities: Build, configure, and maintain test and pre-production environments for Dataiku ETL flows, AML systems, and Trade Surveillance solutions Set up environment-specific Dataiku projects, datasets, connections, and automation components to ensure consistent and reliable testing setups Support the adaptation of test environments during the core-banking system replacement Create and manage testing data sets, including anonymized or synthetic data where required, ensuring compliance with data protection rules Monitor environment health and performance, proactively identifying issues related to infrastructure, data pipelines, or system configurations Troubleshoot and resolve environment-related incidents, including integration issues between Dataiku, databases, AML/Surveillance platforms, and source systems Maintain structured and complete documentation for environment setup, configuration changes, deployment procedures, access models, and dependencies Collaborate closely with developers, business analysts, and QA teams to support functional and regression testing cycles Ensure that all environments follow internal security guidelines, audit requirements, and industry standards Mandatory requirements: 5+ years of experience working with Dataiku (DSS) in a development, DevOps, test, or administration role Knowledge of Python and SQL for debugging flows, preparing test datasets, and automating environment tasks Solid Unix/Linux system administration skills, including shell scripting, and system-level troubleshooting Understanding of networking, security concepts, and environment isolation (firewalls, proxies, certificates, connectivity debugging) Experience supporting test, QA, or pre‑production environments in an enterprise setting is a strong advantage Understanding of financial data models (transactions, bookings, positions, trades, market data, securities) Dataiku certifications (Core, Advanced, Administrator, etc.) are an advantage Strong analytical and problem-solving mindset, especially in multi-system environments Ability to work independently and collaborate closely with dev, QA, and business teams Excellent communication skills for coordinating environment readiness, issues, and dependencies Ability to handle multiple environments and parallel testing cycles efficiently ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are seeking a skilled Software Development Engineer in Test (SDET) to join our Software Development team, who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. This role combines strong software development expertise with a passion for quality engineering. You will work closely with Java and JavaScript/TypeScript software developers to enhance functional, performance, security unit and integration test coverage, leverage, build and enhance robust testing frameworks, and ensure the highest level of product quality. Direct reporting to the Software Development Lead. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Job Responsibilities / Role: Validate and enhance backend functional, performance, security, integration, and UI component tests in Java, Python, and JavaScript/TypeScript Design, develop, and maintain testing frameworks and tools for backend and frontend applications Closely collaborate with developers to improve testability and code quality across the stack Implement and maintain continuous testing strategies within CI/CD pipelines Investigate and debug complex issues, providing detailed analysis and solutions Contribute to quality best practices, including code reviews and quality strategy discussions Technical Skills required: Bachelor’s degree or higher in Computer Science or Math or similar domain 4 years in SDET domain with the focus on REST API and Web UI testing Strong programming skills in Java, Python and JavaScript/TypeScript Good understanding of REST APIs, Microservices and Web UI testing, software development principles, object-oriented programming, and design patterns Experience with testing frameworks (e.g., JUnit, TestNG, Cypress, Playwright, PyTest) Familiarity with CI/CD tools – preferably Gitlab Nice-to-haves: Knowledge of cloud platforms (Azure) and familiarity with containerization (Docker, Kubernetes) Ability to work independently and in a team Excellent problem-solving and debugging skills Good communication and collaboration with Software Developers, DevOps engineers and Business Analysts Good level of technical English – primarily reading/writing Ability to work under pressure Maintains strong attention to detail in high-pressure situations Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

En Grupo Empresas Matutes, matriz de Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Controller Financiero en el Departamento de Real Estate en nuestras Oficinas Corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en asegurar el control económico y financiero del área de Real Estate (comercial y residencial), garantizando el análisis de rentabilidad, el seguimiento presupuestario (OPEX y CAPEX), la correcta revisión contractual y la fiabilidad de la información financiera asociada a activos, contratos e inversiones. Las principales funciones son: Elaboración y seguimiento del presupuesto anual del área de Real Estate. Control mensual de desviaciones (OPEX / CAPEX) y análisis de variaciones. Reporting financiero periódico para la Senior Manager y Dirección. Modelización económico-financiera (rentabilidades, escenarios, P&L por activo). Revisión financiera y administrativa de contratos de arrendamiento, adquisiciones, renovaciones, prórrogas y contratos de servicios. Verificación de coherencia económica: rentas, IPC, garantías, penalizaciones, vencimientos. Control y actualización de bases de datos contractuales (vencimientos, riesgos, condiciones económicas). Preparación de resúmenes ejecutivos (contract summaries) para soporte a decisiones. Seguimiento de KPIs económicos de los inmuebles: ocupación, rentas, yields, costes de mantenimiento. Soporte en due diligence económico para adquisiciones o desinversiones. Análisis de rentabilidad por activo y por portfolio. Finanzas / Contabilidad (cierres, provisiones, auditorías). Legal (coordinación en revisión contractual). Property Management (costes operativos, presupuestos). Compras y proveedores (validación económica). Validación económica de facturas y pedidos en sistemas ERP. Preparación y control de documentación financiera para auditorías internas o externas. Garantizar la integridad del archivo contractual y económico. Requisitos mínimos: Grado en ADE (imprescindible). Valorable Máster en Finanzas, Control de Gestión o Real Estate. Experiencia de 2 a 5 años como Controller, Analista Financiero o Control de Gestión, idealmente en Real Estate, Retail con un gran volumen de contratos o Consultoría financiera o auditoría (BIG4). Excel avanzado (imprescindible). Experiencia con ERP financieros (SAP, Navision, Oracle o similares). Conocimiento financiero aplicado a activos inmobiliarios. Valorable Power BI u otras herramientas de análisis. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional. Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector. Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

Detrás de cada gran viaje, hay una infraestructura tecnológica que lo hace posible. En el equipo de IT lo saben bien y es por ello que en Nautalia Viajes estamos buscando un Técnico Junior de Sistemas con ganas de crecer, innovar y ayudarnos a conectar a miles de viajeros Nuestro/a candidato/a ideal es el de un/a profesional con entusiasmo, colaborativo/a y sobre todo con ganas de pertenecer a un gran equipo de trabajo. Entre tus principales responsabilidades estarán las de: Administrar y mantener servidores Windows Server. Gestionar Entorno de Office 365 (Correo electrónico, Sharepoint,...). Administrar redes, firewalls y sistemas de seguridad (Fortinet, Cisco). Implementar y gestionar Directorio Activo, GPOs y autenticación centralizada. Realizar monitoreo y optimización del rendimiento de los sistemas. Gestionar respaldos y planes de recuperación ante desastres (DRP). Proporcionar soporte técnico de nivel 2 y 3 a los usuarios. Coordinar la actualización y aplicación de parches de seguridad. Colaborar en proyectos de mejora y migraciones de infraestructura. Documentar procedimientos y configuraciones técnicas. Requisitos mínimos: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o experiencia equivalente. 2-3 años de experiencia en administración de sistemas y redes. Conocimiento avanzado en servidores Windows Server y Linux. Experiencia en virtualización (Hyper-V) Conocimientos en almacenamiento (SAN/NAS) y gestión de backups (Veeams). Conocimientos en bases de datos (SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Experiencia en administración de redes y seguridad informática. Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias complejas. Experiencia con herramientas de monitoreo (Zabbix, Nagios, PRTG, etc.). Conocimientos en scripting y automatización (PowerShell) Conocimientos de ciberseguridad a nivel básico (hacking ético,...) Habilidad para trabajar en equipo y gestionar proyectos IT. Ideal si dispones de: Certificaciones (Microsoft, Cisco, Fortinet, AWS, Linux, etc.). Familiaridad con metodologías ITIL y gestión de incidencias. No todo es trabajo, es por ello que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios ⤵️ Día de cumpleaños libre Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ Seguro de vida ♀️ Plan de Bienestar Plan de Formación ✍ Política de promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc..

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Auditoría IT puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: Pruebas de auditoría con grandes volúmenes de datos, ACL, SAP Nexo unión entre IT y Financiero, desarrollándote en ambas Revisión controles informáticos establecidos por la sociedad. Revisión de los Sistemas de Información Diagnóstico del nivel de control, seguridad y protección de los activos conforme estándares internacionales: COBIT, ISO 27001, ISO 22301… Extracción y análisis de datos CAAT (Computer Assisted Auditing Techniques): ACL Analytics, IDEA, etc. Apoyo en las revisiones técnicas de Ciberseguridad, sistemas operativos, base de datos y de procesos de negocio, así como controles de tecnologías de la información (TI) y seguridad de la información (SI) ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… Estudiantes de ADE con interés en Análisis de Datos, Doble Grado ADE + Analytics, Máster en Análisis de Datos o silimar. Conocimiento de Excel intermedio – Intermedio Conocimiento de plataformas: Base de Datos, Estructura de datos, sistemas operativos, entre otros ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? ♀️ ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona , asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics. Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero. Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel. Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación. Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager). Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes. Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente. Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas. Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B). Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa. Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores). Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores. Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc. Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia. Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas. Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Tenemos una oportunidad para trabajar en un cliente de nuestra unidad de Banca. Buscamos desarrolladores/as - AP .NET Core con inglés alto. La ubicación es en Paseo de los Melancólicos y se trabaja con un modelo híbrido. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a con experiencia en: Net Core, C#, SOAP / REST (WSDL, OpenAPI), HTML/CSS/Javascript; Unit Tests / BDD CICD (Jenkins/GitFlow); App Monitoring / Profiling; Oracle SQL; Authentication / Authorization (JWT,SAML) Entity Framework; Refactoring; Message Queue (IBM MQ / Kafka); Docker & Kubernetes Splunk Responsabilidades La misión principal será analizar las necesidades y desarrollar/modificar componentes en las soluciones existentes. En concreto, serás responsable de las siguientes tareas: Participación en ceremonias Scrum (diarias, planificación de sprints, revisión de sprints, etc.). Traducción de las necesidades de los usuarios y formalización en especificaciones técnicas Diseño y desarrollo de funciones Pruebas unitarias Pruebas de ciberseguridad Tecnología de documentación Revisión del rendimiento de los entregables Pruebas E2E Mantenimiento y pruebas NRT Entrega Participación en las diversas actividades para superar la obsolescencia de las aplicaciones ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Operations Expert T24 , working close to one of our main clients in banking sector. Main tasks and accountabilities will be: As a member of the “IT Core Operations” team, ensure smooth running of jobs and interfaces, e.g. applications or databases. Responsibilities include monitoring , start and stop of jobs, queues, processes and perform deployments. Ensure smooth running of processes and interfaces Execute and supervise the close of business Maintaining production and test environments Deployment of artefacts in Production and test environments Monitor and troubleshoot scheduled jobs Automate tasks where ever possible Resolves and closes incidents /service requests from Global IT-Service Desk as per procedures & allocated timelines Provides first-line investigation and diagnosis Escalates unresolved incidents/service requests within agreed timescales Logs relevant incident/service request details per help desk procedures Complete daily and periodic checklists Produce IT reporting (KPIs) to IT Management What UST expects from you? At least 5 years experience with T24 Strong knowledge of Linux and shell scripting Knowledge of Transact (T24), Automic (UC4) Strong Troubleshooting skills Ability to write technical support documentation Willingness to work flexible hours/Shifts/weekends when needed Spanish is a big plus Knowledge of jBoss and oracle will be considered as an advantage Good english level (C1) you will be working with international teams. Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for Senior ServiceNow Engineer , to contribute in a project with one of our global customer in wealth management. We are building a very strong team comprised of high caliber professionals that will work closely with the client’s IT and Business stakeholders to deliver impactful programs. You will have the opportunity to work on challenging projects with talented colleagues in an international environment while developing your domain knowledge working for a top company. Work Location: Work model in hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 WFH), feel free to apply if you are also open to relocation! Main tasks and accountabilities will be: Lead end-to-end design, development, and implementation of scalable ServiceNow solutions across multiple instances, with emphasis on core ITSM modules (Incident, Problem, Change, and Request Management) and enterprise-wide integrations. Develop and optimise custom applications, workflows, and automation using Flow Designer, Business Rules, UI Actions, Client Scripts, and GlideAjax, ensuring alignment with ITIL v3/v4 best practices. Configure and enhance the ServiceNow Service Portal and customer-facing interfaces, utilising JavaScript and AngularJS to deliver intuitive user experiences. Integrate ServiceNow with external systems via REST/SOAP web services, MID Server, and Integration Hub, ensuring secure and reliable data exchange in compliance with audit and segregation-of-duties requirements. What do we expect from you? Minimum of 7+ years of hands-on ServiceNow development experience, with proven involvement in full lifecycle implementations. Certification(s): Certified Application Developer (CAD) and/or System Administrator Understanding of ITIL v3/v4 frameworks and their practical application within ServiceNow. Deep expertise in core ITSM modules (Incident, Problem, Change, Request) Experience in additional modules considered advantageous, e.g. Governance Risk & Compliance (GRC) Proficient in server-side and client-side scripting : o GlideAjax, Business Rules, UI Actions, Client Scripts o JavaScript knowledge, including Service Portal scripting with AngularJS. English B2+/C1 What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Full Stack Developer, specialized in .Net Core and React , working close to one of our main clients in banking sector. You’d join one of our agile teams with versatile development tasks. Your primary objective will be to help the team to maintain, develop and run the applications the team is working on. You will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Main tasks and accountabilities will be: You are technologically versatile and familiar with the .NET Core tech stack, T-SQL, GitLab CI/CD plus you understand the concept of containerization & orchestration (Docker & Kubernetes and how services run) You are familiar with React , Knowledge of Angular would be a plus Further you are well familiar with application monitoring tools such as ELK, Splunk, Dynatrace and can use this knowledge to quickly identify and resolve production issues - either independently or by supporting the team You have experience in DevOps teams in agile environments (SAFe) working with tools such as JIRA, Confluence, MIRO etc . What UST expects from you? Strong communication, collaboration and networking skills – you are good in aligning yourself within and outside of the team and can work independently Strong and committed team player, motivated and willing to learn Preferred is experience with distributed teams already 5+ years of practical work experience in a similar role and setup Experience with GitLab CI/CD pipelines (continuous integration/continuous delivery), including pipeline design BSc/MSc in Computer Science, Engineering or related field Further experiences which are not mandatory but a strong plus: cloud concepts and technologies, experience with deployments tools, such as octopus, banking knowhow is a plus Good english level (C1) you will be working with international teams. Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a QA Automation & Manual Tester , who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. Main task and responsibilities: Testing backend services, frontend screens and data integrations Functional testing Manual and automated Unit testing Automated/integrated in the CICD pipelines Boundary testing Performance and stress testing Regression testing What does UST expect from you? Professional experience 4 years in QA domain Documentation XRAY [optional] JIRA + Gitlab integration [must] Practical experience in the following QA activities and toolsets: PyTest/unittest Functional: Selenium, Katalon, Cucumber E2E integration / Functional Playwright, PactFlow Security / Vulnerability / Code Quality OWASP, ZAST Comfortable understanding/navigating through source code in: Java – including Spring Boot 2/3 JavaScript/TypeScript – including React frontend framework Python – including Pandas data ETL frameworks Unit/integration tests: Frontend – Vitests, MWS for API mocking Backend – Junit, Mockito, Testcontainers, Lettuce, Jacoco Python - Semgrep Stress/Load/Performance: JMeter, K6 Good english level (C1) you will be working with international teams. Desired Skills: Experience in either T24 or Triple A is considered an advantage Experience of selenium grid would be considered an asset Nice to have: Bachelor’s degree or higher in Computer Science or Math or similar domain Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for Actico Platform & Java Developer who will contribute to a project with one of our global customers, which is one of the leading wealth management groups. Location: Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. We are looking for candidates willing to relocate to Madrid Technical Skills required: Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, IT, or related field System engineering and development on JAVA technology stack Good understanding of integrating REST web service technologies Experience with Eclipse for development and debugging Experience with version control (e.g. git) Experience with Actico Platform integration Experience with Visual Rules (Actico Rules) integration Experience with Oracle DB and SQL Job Responsibilities / Role As a Rule Java developer you will design, develop and maintain IT services including interfaces to other services and infrastructure. You bring extensive experience as a Java developer and know-how on the software development process. You are experienced in the integration of business rule services and Actico Platform. You are part of the team which is responsible for development, operation, support and maintenance of the IT service. Desired Skills Beneficial: Business Rule Management (modelling, management, and implementation) Beneficial: Certifications, training on Visual Rules / Actico Rules are a plus Reliable with strong communication skills and a teamwork mindset Commitment with drive and passion for ownership with a proactive attitude Ability to analyse complex problems and defining a solution path while focusing on an e2e solution and client needs Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento Comercial Sports en nuestra oficina de Madrid. ¿Qué harás con nosotros? Colaborar en la elaboración y análisis de informes comerciales para eventos deportivos. Apoyar en la gestión administrativa y comercial, facilitando acuerdos con multinacionales del sector deportivo. Participar en el diseño y seguimiento de estrategias para aprovechar al máximo el calendario deportivo y detectar nuevas oportunidades de negocio. Implementar y mantener controles internos para asegurar la calidad y transparencia de la información financiera. Realizar análisis de rentabilidad específicos para proyectos deportivos. ¿A quién buscamos? Estudiantes o recién titulados en Turismo, ADE, Marketing, Economía o afines . Apasionados por el deporte y el turismo, con capacidad analítica y ganas de aprender. Nivel alto de inglés (imprescindible) y, ¡valoramos otros idiomas! Personas proactivas, responsables y con muchas ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? Descuentos exclusivos: hasta un 50% en hoteles 4* y 5* de Grupo Hotusa en todo el mundo para ti, y un 20% para tu familia. Formación ilimitada y gratuita: acceso a The Power Business School, la escuela de negocios online número 1, con cursos de MBA, digital, ofimática y habilidades profesionales. Club del Empleado: descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Noches de hotel gratis: ¡recomienda y gana! Si alguien que tú recomiendas se incorpora, te premiamos con estancias gratuitas. Un ambiente de trabajo lleno de pasión, innovación y oportunidades reales para tu desarrollo profesional. ¿Te animas a crecer con nosotros? Si quieres ser parte de la Industria de la Felicidad y disfrutar de una experiencia profesional enriquecedora, ¡no esperes más! Inscríbete y únete a un equipo que impulsa el turismo deportivo a nivel internacional. ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Comparte esta oportunidad!

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a Senior Java Backend Developer to join our team and work on exciting projects for one of our clients in the banking sector . Location : Hybrid in Madrid Key Responsibilities: Lead by example in a cross-functional team, guiding junior developers and collaborating with stakeholders to deliver high-quality software solutions Design and implement complex back-end systems, leveraging your expertise in Java, Springboot, and Service-Oriented Architecture Drive technical discussions and contribute to the evolution of our software engineering practices, with a focus on back-end development and a keen interest in front-end integration Mandatory requirements: Proven track record of delivering complex software projects using Java and related technologies, with a focus on back-end development Strong technical leadership skills, with the ability to mentor and guide junior developers Excellent understanding of software design patterns, principles, and best practices, particularly in the context of back-end development Experience with DevOps concepts, including Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), automated testing, and monitoring Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex issues and develop creative solutions Affinity for front-end development, with experience in technologies such as React, JavaScript, and Typescript Master's or bachelor’s degree in computer science or a related field, or equivalent experience Stack: Java Springboot Service oriented architecture, RESTful services SQL (Oracle) React, JavaScript, Typescript Kubernetes (PKS) and Virtual Machines Streaming using Kafka, Avro Open API, UML ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un perfil de especialista Java con experiencia en arquitectura de microservicios y desempeñando tareas funcionales. La oportunidad sería para trabajar en un proyecto internacional , participando en proyectos para un importante cliente de Banca. Modelo de trabajo híbrido (2 días oficinas cliente + 3 días teletrabajo). Se requiere buen nivel de inglés conversacional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? atmira comprometida con la Igualdad

UST is looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior Application Owner , working close to one of our main clients in banking sector. Your primary objective will be to ensure Application Compliance with the IT Governance in your DevOps Team. Additionally, you will provide guidance and support to the team on application strategy, plan, coordinate and execute application Lifecycles (e.g. upgrading end of life technologies). Main tasks and accountabilities will be: You are technologically versatile and familiar with the .NET Core tech stack, T-SQL, GitLab CI/CD plus you understand the concept of containerization & orchestration (Docker & Kubernetes and how services run Further you are well familiar with application monitoring tools such as ELK, Splunk, Dynatrace and can use this knowledge to quickly identify and resolve production issues - either independently or by supporting the team You understand standard IT governance processes and take ownership of your team’s applications You proactively plan, coordinate, and carry out actions to address risks, security issues, vulnerabilities, upgrades, and other required improvements You understand and can demonstrate IT service management principles, preferably based on ITIL 4, applied in agile and DevOps contexts You support your team by coordinating with Release Management on creating RFC’s with properly documented dependencies, deployment windows and rollback procedures You have experience in DevOps teams in agile environments (SAFe) working with tools such as JIRA, Confluence, MIRO etc You ensure the minimum compliance of your teams’ applications while keeping the change relevant documentation artifacts up to date (Solution Design, Security Concept, Service Continuity (BCM), Operational Manual) Further you take care that non-functional requirements are tailored, defined and validated (e.g. performance, capacity, availability, and disaster recovery) Additionally, you play a vital role in advising your team in release go/no-go situations and you oversee the burn-in phase and ensure stability before full handover to “business-as-usual” operations (DevOps) What UST expects from you? 5+ years of experience in application ownership or similar roles within DevOps / Agile environments (SAFe is a plus). Strong technical background with .NET Core, T‑SQL and GitLab CI/CD, including pipeline design, security scanning and controlled multi‑environment deployments. Solid understanding of containerization and orchestration using Docker and Kubernetes. Hands‑on experience with monitoring and observability tools such as ELK, Splunk or Dynatrace, and the ability to troubleshoot and resolve production issues. Good knowledge of IT Governance and IT Service Management, preferably ITIL 4, applied in Agile/DevOps contexts. Experience coordinating RFCs with Release Management, including dependencies, deployment windows and rollback procedures. Ability to ensure application compliance and keep key documentation up to date (Solution Design, Security Concept, BCM, Operational Manuals). Experience defining and validating non‑functional requirements (performance, capacity, availability, disaster recovery). Involvement in release go/no‑go decisions, burn‑in phases and stabilization before handover to BAU operations. .BSc/MSc in Computer Science, Engineering or a related field, or equivalent experience. Good english level (C1) you will be working with international teams. Nice to hace: Experience with cloud concepts and technologies. Familiarity with deployment tools such as Octopus Deploy. Banking or financial services domain knowledge. Work location Hybrid. Madrid city center (Sol area). 3 days a week in the office. ⏰ Work schedule Business Hours. No intensive working days for friday or summer. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? A diseñar, desarrollar y mantener los procesos ETL y pipelines de datos en la nueva plataforma AWS , garantizando la calidad, trazabilidad, rendimiento y seguridad durante la migración desde los entornos legacy. Requisitos: 4 años en proyectos de datos, con al menos 2 en ingeniería de datos sobre AWS o Azure . Experiencia práctica en migración y refactorización de procesos ETL (Informatica, DEI, PowerCenter, DBT, Data Factory). Conocimiento avanzado de AWS Glue, Redshift, Athena, Kinesis, S3, Lambda, DMS y CloudWatch . Dominio de Python, PySpark y SQL para transformación y modelado de datos. Experiencia en automatización CI/CD (Jenkins, CodeCommit) y despliegues en entornos segregados (DEV/TEST/PROD). Familiaridad con modelos de datos en capas (bronze, silver, gold) y entornos pseudo-online o near real time. Conocimientos de Data Quality, linaje y gobierno del dato (Collibra, Atlas o similares). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces , espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible . Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. atmira Flex : ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica. Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz. Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual. Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica. Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima entre 3-4 años. Experiencia en diseño de la cadena de suministro. Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras. Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia. Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial. Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas. Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte. CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses. ️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios. Conciliación real : modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos. ️ Tus días, tus momentos : 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP , el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

¿Buscas un entorno donde tu expertise fiscal tenga impacto real en la toma de decisiones estratégicas de un gran Grupo? ¿Quieres asumir un rol con autonomía, visibilidad y proyectos técnicamente desafiantes? En Grupo EULEN estamos ampliando nuestro equipo fiscal interno y buscamos un/a Técnico/a de Impuestos de Fiscalidad Nacional con una sólida trayectoria profesional y ganas de seguir creciendo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Formarás parte de un equipo con un alto nivel técnico y participarás en proyectos clave para el Grupo: Resolver consultas fiscales diarias de negocio derivadas de las operaciones del Grupo , con implicación en tributación directa e indirecta tanto para cliente público como privado Gestionar procedimientos e inspecciones tributarias. Elaborar escritos, recursos y reclamaciones económico-administrativas. Identificar oportunidades de planificación y optimización fiscal, así como áreas de riesgo. Calcular la provisión del gasto IS, y liquidación de pagos a cuenta , así como declaraciones de IS. Revisar CCAA ¿Qué te ofrecemos? ● Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento ● Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida ● Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. ● 26 días laborables de vacaciones al año. ● Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización ● Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo ● Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social ● Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. ● Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) ●Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? Formación: Grado en Derecho, ADE o Económicas, idealmente con Máster en Asesoría Fiscal (IE, ESADE, Garrigues…). Formación en contabilidad . La experiencia marca la diferencia: Entre 6 y 8 años en fiscalidad nacional, ya sea en departamentos fiscales internos o en consultoras/despachos (área fiscal nacional ) . Conocedor/a de procesos de tax compliance. Experiencia en M&A, due diligence, tax compliance y planificación fiscal. Demuestra tus conocimientos técnicos: Conocedor/a de procesos de tax compliance. Experiencia en procedimientos e inspecciones tributarias, redacción de escritos y reclamaciones económico-administrativas . Lo que te hace único/a y te apasiona: Autonomía, rigor, proactividad e iniciativa. Buena comunicación y motivación por asumir retos y acompañar al negocio en la toma de decisiones. Otros aspectos que también cuentan: Inglés B2, dominio de Excel, enfoque resolutivo y disponibilidad para viajes puntuales. En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos⚖️, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un/a Arquitecto/a De Sofware & Data. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol / Las funciones a realizar son las siguientes: ️Diseñar y liderar la migración desde arquitecturas ETL tradicionales hacia modelos modernos basados en mensajería, arquitecturas event-driven y data pipelines . ️Definir y evolucionar la arquitectura de integraciones en Google Cloud . ️Analizar los procesos actuales e identificar oportunidades de migración, externalización y optimización (reporting, ETL, sincronizaciones, etc.). ️Desmantelar y modernizar procesos legacy (SSIS, T-SQL, .NET). ️Diseñar soluciones escalables y resilientes para reporting, data analytics e integraciones entre sistemas . ️Liderar técnicamente el dominio de Integraciones , actuando como referente técnico. ️Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, datos y negocio para asegurar soluciones alineadas con las necesidades corporativas. ️Definir y establecer estándares técnicos, buenas prácticas y modelo de gobierno de integraciones. Requisitos técnicos Imprescindibles: ✅Experiencia sólida en arquitectura de integraciones . ✅Experiencia en programación , preferentemente en Java o Clojure . ✅Experiencia con sistemas de mensajería : Pub/Sub Kafka RabbitMQ (u otros similares) ✅Experiencia en entornos Cloud , preferiblemente Google Cloud Platform (GCP) . ✅Conocimientos sólidos de bases de datos relacionales . Muy valorable: ✅Experiencia con: Google Pub/Sub Dataflow BigQuery Cloud Functions / Cloud Run Conocimiento de modelos ETL/ELT modernos . Experiencia previa con: SSIS SQL Server .NET Experiencia en arquitecturas event-driven . Conocimiento y/o experiencia en arquitecturas de microservicios . Perfil buscado Perfil senior / arquitecto , con fuerte base técnica. Alta capacidad de análisis y visión global de sistemas. Visión estratégica y de largo plazo . Clara orientación a la modernización tecnológica . Capacidad de liderazgo técnico y rol de referencia. Autonomía en la toma de decisiones . Rango de Pago y Paquete de Compensación ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). Modelo híbrido de trabajo (presencial 50% + teletrabajo 50%). Jornada intensiva los meses de julio y agosto. ♂️ Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público. Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina. ⚕️ Formación inicial y formación continua. Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? Declaración de Igualdad de Oportunidades Nos comprometemos a fomentar la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

LEGÁLITAS, empresa líder en servicios jurídicos ⚖️ se encuentra en plena expansión en todas sus áreas de negocio. Buscamos personas comprometidas e inconformistas digitales, que quieran seguir desarrollando su carrera entre profesionales del sector en un ambiente colaborativo. Sobre el Rol / Desde el dpto. IT nos encontramos a la búsqueda de un/a Especialista Técnico en CRM Dynamics, con una sólida combinación de visión funcional y conocimiento técnico, capaz de entender en profundidad un entorno de Microsoft Dynamics altamente personalizado. El rol requiere comprender los procesos de negocio de extremo a extremo, identificar las piezas tecnológicas que los soportan y diseñar soluciones robustas y escalables, integrando distintas tecnologías dentro del ecosistema corporativo. Actuarás como nexo clave entre negocio y equipos técnicos, siendo un referente en la evolución del CRM. Responsabilidades Comprender en profundidad los procesos de negocio y su implementación en el CRM. Diseñar soluciones funcionales y técnicas sobre Microsoft Dynamics. Definir arquitecturas de solución e integraciones con otros sistemas (ERP, plataformas externas, APIs, etc.). Traducir necesidades de negocio en soluciones viables, escalables y mantenibles. Guiar y dar soporte técnico-funcional a los equipos de desarrollo. Participar activamente en decisiones de arquitectura y diseño funcional. Apoyar puntualmente en tareas de desarrollo cuando sea necesario. Documentar procesos, soluciones y decisiones de diseño. Actuar como referente funcional-técnico del CRM frente a negocio y equipos IT. Calificaciones ️ Experiencia técnica sólida en CRM, siendo Microsoft Dynamics imprescindible. (Salesforce, HubSpot u otros CRMs serán valorables). Habilidades Requeridas ✅Dominio de los conceptos clave de CRM: clientes, contactos, actividades, oportunidades, workflows, etc. ✅Perfil polivalente, con alta capacidad de análisis y diseño de soluciones. ✅Conocimiento de arquitecturas de integración y ecosistemas tecnológicos. ✅Mentalidad de diseñador/arquitecto, capaz de combinar distintas tecnologías. ✅Capacidad para escribir código cuando la solución lo requiera. ✅Buenas habilidades de comunicación para interactuar con negocio y equipos técnicos. Habilidades técnicas preferidas ⚙️Experiencia en entornos CRM complejos o altamente customizados. ⚙️Conocimientos de Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI). ⚙️Experiencia en integraciones vía APIs, servicios web o mensajería. Rango de Pago y Paquete de Compensación ¿Qué te ofrecemos? Horario flexible de entrada y salida (De L a J de 08:00/10:00 a 17:30/19:30 horas, V de 08:00/09:00 a 15:00/16:00h). Modelo híbrido de trabajo (presencial 50% + teletrabajo 50%). Jornada intensiva los meses de julio y agosto. ♂️ Un seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros.❤️ Un sistema de retribución flexible a través de Pay Flow, en tus gastos restauración y trasporte público. Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. Posibilidad de uso desde el primer día, pagando una cuota reflejada en nómina. ⚕️ Formación inicial y formación continua. Producto Legálitas gratuito para ti por formar parte de la empresa (asesoramiento jurídico gratuito).⚖️ Servicio psicológico gratuito para ti y tu familia 24h / 365 días de año. Miembro Club Benefits, con acceso a un amplio catálogo de descuentos (viajes, ocio, restauración, Amazon, etc.). Actividades de empresa (Sorteos, torneos pádel, senderismo, etc.)...y mucho más, ¿Te animas? ;)

Acerca del empleo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Estamos buscando un/a Salesforce Tech Lead: ¿Qué harás? Diseñar y desarrollar soluciones avanzadas sobre Salesforce con foco en capacidades de IA. Construir, configurar y extender agentes de IA utilizando Salesforce Agentforce, definiendo su ámbito, permisos, acciones disponibles y modelos de razonamiento. Desarrollar funcionalidades en Apex, Lightning Web Components y Flows de alta complejidad. Implementar integraciones mediante APIs REST/SOAP, eventos y servicios externos. Colaborar con arquitectos en el diseño de modelos de datos, patrones de integración y arquitectura técnica del proyecto Cosmos. Asegurar buenas prácticas, calidad de código y cumplimiento de estándares de seguridad y normativos del sector bancario. Participar en procesos de refinamiento, estimación y diseño técnico. (Rol Tech Lead) Liderar técnicamente al equipo, revisar código, acompañar a perfiles menos senior y garantizar el alineamiento con la arquitectura corporativa ¿Qué estamos buscando? Experiencia demostrada en Salesforce : +7 años (Tech Lead). Dominio de Apex, LWC, Flows, modelado de datos y patrones de integración. Experiencia en CI/CD, Git y despliegue en entornos complejos. Conocimiento práctico de Einstein 1, Copilot, Prompt Builder y, especialmente, Agentforce para la creación de agentes autónomos. Experiencia en organizaciones complejas, multi-cloud y con alto volumen transaccional. Entendimiento avanzado del modelo de seguridad de Salesforce y requisitos regulatorios. Deseables: Conocimiento o experiencia en Salesforce Data Cloud. Experiencia en banca o sectores regulados. Certificaciones: Platform Developer I/II, Data Cloud Consultant, AI Associate, AI Specialist, Integration Architect o Application Architect. Conocimientos en MLOps/LLMOps sobre ecosistema Salesforce . ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking) ⏰ Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad