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¿Te gustaría trabajar como Jefe/a de Obra en una empresa líder del sector fitness, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una red de gimnasios en plena expansión? En Synergym continuamos nuestro ambicioso proceso de crecimiento, posicionándonos como referentes del sector en los entornos donde operamos, con el objetivo de revolucionar el mundo del fitness. Para reforzar y consolidar nuestra estructura, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra en Madrid. ¿Cuál será tu misión como Project Manager? ¿ De qué te encargarás? Reportando al Director de Obras, te encargarás de: • Planificar y coordinar proyectos de construcción y reformas desde la fase inicial hasta la entrega., • Definir alcance, plazos, presupuestos, recursos y riesgos, elaborando planes de gestión del proyecto., • Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, ingeniería, compras, contratación, seguridad y operaciones)., • Gestionar contratistas y subcontratistas: selección, contratación, supervisión, cambios y pagos., • Supervisar la ejecución en obra, garantizando calidad, seguridad laboral y cumplimiento normativo., • Realizar seguimiento de hitos, control de desviaciones e informes para stakeholders., • Gestionar cambios del proyecto evaluando su impacto en costes y cronograma., • Asegurar la correcta adecuación de planos, especificaciones y permisos necesarios para la apertura de tiendas., • Optimizar costes y plazos mediante metodologías Lean Construction o similares., • Garantizar la integración del club, el branding y la experiencia del cliente en la ejecución., • Gestionar la documentación del proyecto (contratos, órdenes de compra, actas, certificados, planos as-built y documentación final)., • Preparar y gestionar presupuestos, órdenes de compra y pagos a proveedores y contratistas., • Coordinar pruebas, aceptación y entrega final de las obras., • Analizar lecciones aprendidas y fomentar la mejora continua., • Gestionar proyectos de reforma y dar soporte técnico a clubes en funcionamiento. ¿Qué te hará tener éxito? Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con capacidad para coordinar múltiples proyectos. Requisitos mínimos: • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos de Retail., • Experiencia deseable en obras de locales entre 500 y 3.000 m²., • Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y trabajar con autonomía., • Manejo de AutoCAD. ¿Qué ofrecemos a quienes se suman a Synergym? • Contrato Estable: Te ofrecemos un contrato indefinido con condiciones competitivas en el sector., • Salario Atractivo: Incluye un sueldo fijo y un variable según cumplimiento de objetivos y KPIs., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de formación continua en el área técnica y de gestión., • Ambiente Colaborativo: Formarás parte de un equipo donde el apoyo, el compañerismo y el respeto son la base del trabajo diario., • Beneficios Flexibles: Plan de beneficios, que incluye acceso gratuito a nuestros gimnasios, seguro médico y otros incentivos exclusivos., • Impacto Positivo: Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a mejorar las condiciones de las instalaciones, impactando en la experiencia y el bienestar de miles de usuarios. Synergym trabaja con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad. Se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad. ¡Fit Together!

¿Eres experto/a en prevención con la especialidad en higiene industrial, y te apasiona la seguridad laboral? Si disfrutas identificando riesgos, diseñando medidas preventivas y asegurando el cumplimiento normativo, te invitamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu experiencia en un entorno donde la seguridad es nuestra prioridad. En Grupo EULEN, buscamos un profesional como tú, para incorporarte en nuestro equipo como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales especializado en higiene industrial, en nuestra central en Madrid ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la técnico/a del servicio de prevención mancomunado de EULEN, siendo tus principales tareas el asesoramiento en materia de PRL a las diferentes actividades de nuestro Grupo, evaluación y control de agentes ambientales (físicos, químicos y biológicos) de puestos de trabajo para prevenir enfermedades profesionales. Análisis de la accidentabilidad, investigación de accidentes, revisión de evaluaciones de riesgos, informes de adaptaciones de puestos, preparación y asistencia a inspecciones, comités de seguridad y salud. Asesoramiento en la planificación de actividades preventivas, elaboración de informes técnicos y otras tareas propias de la categoría ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación Universitaria (Ingeniería, Licenciatura, FP Superior) y el Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Higiene Industrial., • Conocimientos Técnicos: Dominio de la normativa de seguridad, higiene y manejo de equipos de medición (sonómetros, dosímetros, detectores de gas)., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar valorándose positivamente experiencia en servicios de prevención ajenos, • Habilidades: Capacidad de análisis, buena comunicación para transmitir normas de seguridad, y proactividad en la gestión preventiva En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! ¿Aceptas el reto? en Grupo EULEN, ¡Estamos deseando conocerte!

En Alquiler Seguro Grupo, seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Programador/a Frontend Senior con experiencia en React, que quiera participar en el desarrollo de productos digitales. Responsabilidades • Mantener y evolucionar interfaces de usuario en aplicaciones web construidas con React y TypeScript., • Desarrollar nuevas pantallas, flujos y componentes reutilizables siguiendo los patrones y convenciones ya definidos en el proyecto., • Trabajar sobre formularios, tablas, filtros, validaciones e integración con APIs., • Colaborar con diseño y con el resto del equipo técnico para llevar funcionalidades a producción con criterio y buena calidad de implementación., • Detectar y resolver incidencias, deuda técnica y mejoras de mantenibilidad dentro del frontend., • Asegurar rendimiento, accesibilidad, testing y consistencia en la experiencia de usuario., • Entregar código limpio, legible y alineado con la arquitectura y las herramientas del proyecto. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia como Desarrollador/a Frontend trabajando con React., • Al menos 2 años de experiencia con Tailwind CSS, • Buenos conocimientos de HTML, CSS y TypeScript., • Experiencia real manteniendo código existente, no solo construyendo desde cero., • Experiencia con sistemas de diseño o librerías de componentes propias., • Experiencia en testing con Vitest o Jest y Testing Library., • Soltura trabajando con enrutado, consumo de APIs, gestión de estado de formularios y componentes reutilizables., • Sensibilidad por la accesibilidad, la mantenibilidad y la calidad del código., • Experiencia con git, npm, flujos de trabajo colaborativos y CI/CD, • Capacidad para moverte con autonomía dentro de un proyecto grande, entender código ajeno y respetar convenciones técnicas. Se valora • Haber trabajado en monorepos o proyectos frontend modulares grandes., • Conocimientos de React Hook Form, validaciones con esquemas y patrones de formularios complejos., • Haber trabajado con Astro, React Router o meta-frameworks del ecosistema React., • Nociones de E2E con Playwright o Cypress. Se ofrece • Contrato: indefinido, • Salario: 35K - 40K, • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario de L- J de 09 a 18 y V de 08 a 15, • Modalidad remota, • Jornada intensiva en verano y diciembre, • 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños., • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, servicio de lanzadera, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Sobre nosotros: Club Pilates es la cadena boutique líder a nivel internacional especializada en Pilates con equipamiento. Nacida en EE.UU. y con más de 900 estudios en todo el mundo, estamos en plena expansión en España. En nuestros estudios ofrecemos clases grupales con equipamiento completo (Reformer, Springboard, Cadillac, Chair, entre otros), dentro de un entorno profesional, cuidado y cercano. Transformamos la vida de las personas a través del movimiento consciente. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona dinámica y carismática, con capacidad para generar una atmósfera acogedora desde el primer contacto. Valoramos especialmente una actitud resolutiva y orientada al cliente, habilidades organizativas, empatía y compromiso con el trabajo en equipo. Queremos que te apasione lo que haces y que transmitas esa energía a cada persona que cruce la puerta del estudio. Si te gusta vender desde la confianza, ofrecer un servicio premium y construir comunidad, este es tu lugar. La vacante es para Club Pilates de Alcorcón ¿Qué harás? • 🙋 Cuidar de nuestros socios: serás el rostro amable del estudio, brindando atención personalizada y asegurándote de que cada visita sea una experiencia positiva., • 🧩 Gestionar el día a día del club: resolverás incidencias, coordinarás tareas operativas y asegurarás que todo funcione como un reloj., • 📈 Impulsar el crecimiento del estudio: alcanzarás y superarás objetivos comerciales, acompañando al cliente desde el interés inicial hasta la fidelización., • 🎉 Dar la bienvenida a nuevos socios: liderarás su onboarding con energía y cercanía, asegurando que se sientan parte de nuestra comunidad desde el primer día., • 🔍 Supervisar el espacio: cuidarás cada detalle del estudio para que siempre esté impecable, funcional y en línea con la experiencia premium que ofrecemos. Valoramos especialmente • Proactividad y capacidad de organización., • Empatía, carisma y orientación al cliente., • Habilidades comunicativas y capacidad multitarea., • Experiencia en atención al cliente o ventas., • Nivel medio de inglés., • Gestión de conflictos, • Interés por el mundo del fitness y el movimiento. Qué ofrecemos 📝Contrato a jornada completa. 🚀 Incorporación inmediata, porque queremos que empieces a brillar cuanto antes. 🌱 Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en expansión, donde tu evolución es parte del camino. ¿Por qué unirte a Club Pilates? 💪 Formarás parte de una marca global líder en pilates, comprometida con el bienestar y la salud integral. 🤸 ♀️ Trabajarás en un ambiente positivo, activo y lleno de energía donde el movimiento es parte del día a día. 🌟 Te sumergirás en una comunidad apasionada que valora el crecimiento personal y profesional. 🤝 Fomentamos un entorno inclusivo y cercano, donde cada miembro del equipo tiene un rol importante. 📩 ¿Listo para dar el siguiente paso? ¡Envíanos tu solicitud y sé parte de la experiencia Club Pilates! 🚀

¡En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Diseñador/a de Cableado con experiencia en entornos complejos para incorporarse a proyectos tecnológicos en reconocida empresa del sector defensa. La persona se incorporará a equipos de ingeniería trabajando en el diseño e integración de sistemas eléctricos y arneses, participando tanto en el rutado 3D como en la generación de documentación técnica de fabricación. 🔧 ¿Qué harás? • Diseño y rutado 3D de cableado mediante NX, • Generación de documentación técnica y fabricación de arneses en Capital Harness, • Integración del cableado dentro de sistemas y equipos complejos, • Coordinación con equipos de ingeniería, industrialización y producción, • Revisión de requisitos técnicos y cumplimiento de normativa aplicable, • Soporte a actividades de fabricación, instalación y mantenimiento 📌 Requisitos: • FP Grado Superior técnico (electrotecnia, telecomunicaciones, mantenimiento electrónico, mecatrónica o similar), • +2 años de experiencia en diseño de cableado o arneses, • Experiencia con NX Routing 3D y/o Capital Harness, • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Aranjuez 💡 Se valorará especialmente: Experiencia en proyectos de defensa, aeronáutica, ferroviario o industrial Conocimiento de normativa IPC/WHMA-A-620 Experiencia con herramientas CAD eléctricas/mecánicas (CATIA, EPLAN, Zuken, Solid Edge, etc.) Nivel alto de inglés y participación en proyectos internacionales 📍 Ubicación: Aranjuez (Madrid) 🏠 Modalidad: Presencial 💰 Salario según experiencia ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Técnico/a de Iluminación y/o Vídeo para Fitz Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás parte del equipo técnico responsable de la operación de las sesiones del club, eventos especiales y jornadas de mantenimiento, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas de iluminación y vídeo para ofrecer una experiencia visual de alto nivel. Funciones principales • Montaje, ajuste y operación de equipos de iluminación y/o vídeo según el evento., • Operación de sistemas de iluminación durante sesiones nocturnas., • Mantenimiento preventivo y revisión de equipos técnicos., • Detección y reporte de incidencias técnicas., • Colaboración en pruebas técnicas y ensayos., • Organización y mantenimiento de las áreas técnicas y almacén., • Participación activa en jornadas de mantenimiento general., • Cumplimiento de protocolos internos de trabajo y seguridad. Requisitos • Experiencia previa en entornos de ocio nocturno o eventos., • Manejo imprescindible de GrandMA2 o GrandMA3., • Conocimientos técnicos de consolas, proyectores, software y cableado., • Capacidad para trabajar bajo presión y en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa – 40 horas semanales., • Horario habitual de 22:00h a 06:00h., • Incorporación a un entorno dinámico y en constante crecimiento., • Participación en producciones y espectáculos de alto nivel técnico y visual.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. Somos Sonepar. Powered By Difference. En estos momentos, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Infraestructuras y Obras para gestionar y coordinar proyectos de adecuación, apertura, reforma y cierre de puntos de ventas y almacenes a nivel nacional. La persona seleccionada tendrá como misión asegurar la optimización de los espacios de la organización, garantizando su funcionamiento eficiente y seguro, así como una gestión óptima de los proyectos de infraestructuras. Para ello, tus funciones y responsabilidades serán las siguientes: • Gestionar locales y arrendamientos: control, revisión y negociación de contratos, vencimientos, notificaciones y preavisos., • Actuar como interlocutor/a con Delegados locales para canalizar reclamaciones, incidencias y necesidades relacionadas con las instalaciones., • Coordinarse con el Departamento de Finanzas para el seguimiento de inversiones asociadas a proyectos de infraestructuras., • Coordinar aperturas, reformas, reubicación de mobiliario y recuperación de fianzas delegaciones y oficinas., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con proveedores., • Coordinar y realizar seguimiento de obras, reformas e implantaciones., • Gestionar el alta de servicios y suministros necesarios para la puesta en marcha de los espacios., • Participar en la organización de aperturas e inauguraciones, colaborando también en el diseño funcional de los proyectos., • Realizar el seguimiento, gestión y control integral de los proyectos asignados. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Plan de retribución flexible, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Comedor de empresa, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3 años como Jefe/a de Obra, muy valorable en proyectos de apertura, reforma, adecuación, oficinas y centros de trabajo en entornos multi-sede., • Experiencia previa en posiciones vinculadas a infraestructuras, facilities, obras, implantación o gestión de proyectos., • Experiencia en coordinación de proveedores, presupuestos, obras y servicios generales., • Formación técnica universitaria o FP superior vinculada a construcción, edificación, instalaciones o gestión de proyectos., • Experiencia en CAD, BC3 (o similar) y nivel básico en Excel, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en gestión de obras e infraestructuras y en coordinación de proveedores y buscas un proyecto con visión global y oportunidades de desarrollo, nos encantará conocerte. Forma parte del Grupo Sonepar, referente mundial en su sector, integrado por un equipo de 45.000 personas. Envíanos tu currículum y da el siguiente paso en tu trayectoria profesional. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia para la plataforma Ecostruxure de Schneider Electric:, • Connected: Configuración de Equipos de medida y protección eléctrica., • Edge: Configuración, puesta en servicio y soporte de plataforma SCADA para control y supervisión eléctrico, • Services: puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric, • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio Habilidades Requeridas: • Conocimientos en Electronica y Electricidad:, • Elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado, • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Conocimientos Fundamentales de Redes:, • Comprensión básica de redes, incluyendo la configuración y el mantenimiento de conexiones de red. Protocolo IP direccionamiento, máscaras de red., • Entendimiento de Protocolos de Comunicación: Familiaridad con protocolos de comunicación estándar, aunque no necesariamente a un nivel avanzado. Habilidades para aprender y adaptarse a protocolos específicos como Modbus RS485 Modbus TCP, IEC61850 y OPC, • Conocimientos en Sistemas Operativos Windows:, • Experiencia y habilidad en la gestión y configuración de sistemas operativos Windows, incluyendo la instalación y el mantenimiento de software y la solución de problemas comunes., • Dominio de la Línea de Comandos de Windows:, • Capacidad para utilizar la línea de comandos de Windows (CMD) o PowerShell para tareas de administración, automatización de procesos, y solución de problemas., • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer de un permiso de conducir válido. Habilidades Deseables: • Familiaridad con equipos de prueba y simulación para sistemas eléctricos, como maletas de prueba tipo Omicron o similar. Educación y Experiencia: Título de grado medio en informática/electrónica/electricidad con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 3-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. ¿Qué obtendrás? Como Técnico/a tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Supervisión de proyectos de reformas en los hoteles de la cadena., • Gestión, planificación, supervisión y ejecución de todas las obras de reformas de la cadena hotelera, asegurando el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos, normativa, calidad, mínimo impacto operativo y presupuesto, coordinando todos los agentes implicados., • Planificación de las obras de forma coordinada con el equipo de explotación del hotel., • Coordinación de los diferentes equipos de trabajo: Projects Managers contratados en las distintas áreas geográficas, estudios de arquitectura, organismos u ayuntamientos para solicitud de licencias., • Gestión documental y cumplimiento normativo., • Gestión económica., • Seguimiento de la obra y control de calidad., • Elaboración de informes al director del área técnica., • Estandarización de procesos. 🎯¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Grado universitario en Edificación, Ingeniería de la Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares Imprescindible: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Formación específica en PRL Nivel medio-alto uso herramientas Office (Excel-Word-Presto-Autocad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de fomento de empleo (1 año) con tendencia a INDEFINIDO a jornada completa con un salario competitivo (fijo + variable)., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. 🚀 ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". En dependencia del Director de RRHH seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día? • Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio., • Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente., • Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud., • Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Para tener éxito en este puesto, es imprescindible contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: • Formación Médica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo., • Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o Máster Universitario en PRL., • Experiencia: Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia, • Habilidades Soft: Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. ¿Aceptas el reto? Si eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

En el Grupo EULEN no buscamos un mero gestor de pedidos; buscamos visión estratégica, capacidad analítica y liderazgo en la negociación. Si te apasiona el mercado de compras, disfrutas de la interlocución al más alto nivel y quieres ver el impacto directo de tus decisiones en la dirección de la compañía, ¡este es tu próximo gran reto profesional! Como Gestor/a de Categorías (Category Manager), asumirás la gestión proactiva de categorías clave, garantizando el equilibrio perfecto entre calidad, coste total de propiedad (TCO), sostenibilidad y mitigación de riesgos para asegurar el suministro óptimo de todo el Grupo. Buscamos 2 perfiles polivalentes: un perfil experto en la categoría de Alimentación y/o Catering y un perfil experto en la categoría de Maquinaria. (Ambos deben contar con la versatilidad para gestionar con éxito otras categorías generalistas, auxiliares, servicios o subcontrataciones). La posición se ubica en las oficinas centrales del Grupo EULEN en Madrid ¿Cuál será tu misión? Tu contribución será clave para maximizar el valor de los productos y servicios adquiridos. Optimizarás costes, asegurarás el cumplimiento normativo y fortalecerás relaciones con proveedores estratégicos. ¿Cómo será tu día a día? 1. Estrategia y Análisis de Categoría • Analizar el gasto histórico y previsiones para identificar oportunidades reales de ahorro y eficiencia., • Definir e implementar la estrategia de compras de tus categorías y realizar estudios de mercado (tendencias, riesgos, innovación)., • Impulsar la estandarización operativa y desarrollar estrategias de SRM (Supplier Relationship Management)., • Gestionar y hacer seguimiento del presupuesto anual y los objetivos de ahorro. 1. Gestión y Evaluación de Proveedores • Identificar, cualificar y evaluar el desempeño de nuevos proveedores mediante KPIs, liderando planes de mejora continua., • Garantizar que toda la cadena cumpla con los más altos estándares éticos y de sostenibilidad. 1. Sourcing y Negociación Avanzada • Liderar procesos de licitación de principio a fin (RFI / RFP / RFQ)., • Realizar tabulaciones de información económica y análisis técnico-comparativos para elaborar propuestas de decisión destinadas a la Dirección., • Negociar acuerdos estratégicos a largo plazo y colaborar con las áreas técnica y jurídica para el blindaje contractual. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo con alto impacto estratégico, en una organización en constante crecimiento, • Entorno profesional dinámico, con autonomía y capacidad de decisión., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Demuestra tus súper conocimientos: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Nivel básico de inglés. Manejo avanzado de Excel. Valorable experiencia en Oracle y plataformas como Coupa, Jaggaer, Ariba o Ivalua., • La experiencia que marca la diferencia: Al menos 3 años de experiencia como comprador/a de categorías de alimentación y/o catering ; y otra posición como comprador/a en maquinaria. Buscamos experiencia demostrable liderando procesos de licitación (RFI/RFP/RFQ), negociación de contratos y cierre de acuerdos a largo plazo. Valorable experiencia en servicios y subcontrataciones., • Lo que te hace único/a y te apasiona: Capacidad analítica con visión de futuro: disfrutas analizando el mercado, detectando riesgos y buscando el equilibrio perfecto entre coste total (TCO), calidad y sostenibilidad. Capacidad de negociación. Orientación a resultados Comunicación efectiva Proactividad y capacidad de anticipación. Mentalidad de mejora continua

Enfermero/a de Quirófano 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de alta especialización en cirugía traumatológica y ortopédica que busca incorporar Enfermero/a de Quirófano para el turno de tarde. 🕒 Condiciones laborales • Horario: 15:00–22:00 h, de lunes a viernes, • Sábados: 1 sábado al mes, • Jornada anual: 1.680 horas 🚀 Qué ofrecen 🔹 Desarrollo profesional • Formación especializada en área quirúrgica desde la incorporación, • Integración en un entorno de alta especialización quirúrgica, • Plan de formación continua 💰 Beneficios económicos • Salario fijo: desde 30.000 € brutos anuales, • Variable por productividad, • 14 pagas (12 mensuales + 2 extras), • Complemento de permanencia: 5.000 € brutos por 2 años (repartidos en 24 meses), • Plus de vinculación por cumplimiento de quinquenio, • Plan de retribución flexible: comida, transporte, escuelas infantiles y formación, • Ayudas al traslado: alojamiento compartido o ayuda económica, • Seguro médico privado a partir del primer año, • Descuentos en servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos 🌱 Beneficios no económicos • Parking gratuito, • Planificación mensual del cuadrante con enfoque flexible 👉 ¿Eres Enfermero/a y te interesa desarrollarte en el área quirúrgica? Inscríbete a la oferta o contacta en el siguiente correo: • francisco.cruz@manpower.es

🎓 ¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) estamos ampliando nuestro claustro y buscamos profesorado acreditado o sexeniado por ANECA o Madri+d/ACAP, con talento, motivación y una sólida trayectoria en el área de Filología Inglesa o Traducción e Interpretación, para impartir la asignatura Técnicas de Comunicación en Lengua Extranjera. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? • Doctorado finalizado en Filología Inglesa, Traducción e Interpretación o áreas afines., • Acreditación ANECA o Fundación madri+d/ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a., • Experiencia docente universitaria., • Nivel C1/C2 de inglés. Valoramos positivamente: • Sexenio de investigación reconocido., • Producción científica relevante. Funciones: • Impartir docencia en la asignatura asignada., • Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado., • Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo., • Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada parcial, para que puedas compaginarlo con tu actividad investigadora o profesional., • Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente., • Entorno innovador con proyección internacional., • Descuentos en todas las titulaciones de UAX para ti y familiares de primer grado., • Acceso a las ventajas del campus universitario: Centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc., • Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! 📍 Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamartín (Madrid) 📅 Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre 2026)

Médico/a Traumatólogo/a – Unidad de Mano 📍 Madrid 📄 Contrato indefinido | Jornada completa Desde Manpower colaboramos con un centro sanitario privado de referencia en Madrid que busca incorporar un/a Médico/a Traumatólogo/a especializado/a en Mano para integrarse en una unidad consolidada, con alta actividad asistencial y quirúrgica. 🕒 Condiciones de trabajo • Jornada: Completa, • Turnos: 6 turnos de lunes a viernes, • Horario: Mañana o tarde, según la planificación de la unidad (consultas y quirófano) 🚀 Qué ofrece el centro 💼Desarrollo profesional y condiciones • Incorporación a una Unidad de Mano especializada y bien posicionada, • Contrato indefinido, • Entorno de trabajo estable y multidisciplinar, • Salario competitivo, acorde a la experiencia del facultativo, con componente variable por productividad, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional 🎁 Beneficios • Plan de retribución flexible, • Seguro médico privado, • Plaza de parking, • 24 días laborables de vacaciones + 6 días adicionales para asistencia a congresos, • Descuentos en los servicios de la clínica, • Acceso a club de compras, • Programa de referencia de candidatos con incentivos económicos Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en: • francisco.cruz@manpower.es

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Abogado/a de Expansión para nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Redacción, revisión y negociación de contratos vinculados a adquisiciones, arrendamientos y gestión de activos., • Preparación de documentación societaria, acuerdos entre socios, coordinación de firmas notariales y gestión de inscripciones ante registros mercantiles y de la propiedad., • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de la compañía (expansión, finanzas, operaciones, RR. HH.), aportando soluciones alineadas con la estrategia corporativa., • Gestión de trámites y procedimientos administrativos, incluyendo presentación y seguimiento de solicitudes, recursos y alegaciones ante administraciones públicas en ámbitos urbanísticos, turísticos y regulatorios., • Coordinación con despachos externos, notarios, registradores y consultores, garantizando un seguimiento integral de cada proyecto. Requisitos • Titulación universitaria en Derecho., • Conocimientos contables básicos para interpretación de estados financieros., • Experiencia mínima de 2–3 años en funciones similares., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas de forma simultánea., • Perfil organizado, detallista y con buena capacidad de planificación., • Inglés avanzado. Qué ofrecemos En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis., • Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Si te motiva participar en proyectos de expansión y crecimiento dentro de una organización internacional, ¡nos encantará recibir tu candidatura!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

ASISA, como una de las primeras compañías del sector de la sanidad privada en España 🏥, está en búsqueda constante de la calidad y de ofrecer al paciente la mejor atención 💙. Contamos con 50 años de experiencia en el sector asegurador y contamos con un Cuadro Médico de más de 42.000 profesionales en 15 clínicas y 28 centros médicos propios. En este contexto de crecimiento continuo 🚀, buscamos incorporar a nuestro equipo humano profesionales con clara vocación al paciente para seguir potenciando la mejora en la calidad del servicio asistencial prestado. ✨Te buscamos a ti, si eres un profesional que quiere desarrollarse con nosotros, porque la excelencia que ASISA ofrece en la atención integral a la salud del asegurado viene desde el trabajo bien hecho de todos los que la forman, estando orientados a objetivos de calidad y eficacia. Tu crecimiento también es el nuestro. 🦷 Sobre Asisa Dental Asisa Dental forma parte del Grupo Asisa, somos la mayor cooperativa de médicos en España 👩👨. Con más de 25 años de experiencia, contamos con un equipo humano y profesional a la vanguardia de la especialidad, investigación y docencia 📚. Nuestras instalaciones son pioneras en innovación y últimas tecnologías. Disponemos de la mejor aparatología del mercado para ofrecer diagnósticos completos. Todas nuestras clínicas tienen el Certificado de Calidad ISO9001, lo que se ha convertido para nosotros en una forma de trabajar, siempre desde la excelencia y logrando mejorar día a día los procedimientos. Nuestro objetivo es el éxito de los tratamientos desde el más alto estándar. 📍 ¿Qué buscamos? Debido a nuestras próximas aperturas y adquisiciones, buscamos incorporar un/a Odontólogo/a general prostodoncista para nuestra clínica de Fuenlabrada (Madrid). 🎯 Misión del puesto: La persona seleccionada realizará primeras visitas y se responsabilizará del paciente sobre los tratamientos de general e implantoprótesis para acompañarlo el máximo de tiempo posible durante su tratamiento. 🛠️ Principales responsabilidades • Aplicación de estándares y protocolos clínicos de Asisa Dental, • Diagnóstico y planificación de tratamientos, así como derivación a especialistas cuando sea necesario., • Realización de tratamientos odontológicos, registrando de forma detallada la evolución clínica del paciente., • Seguimiento post-tratamiento en coordinación con el equipo asistencial., • Gestión de primeras visitas y uso del escáner intraoral para mejorar la evaluación y comunicación con el paciente., • Construcción de relaciones de confianza basadas en profesionalidad, respeto y cuidado., • Cumplimiento de la normativa legal, incluyendo consentimiento informado, protección de datos y protocolos de seguridad clínica. ✅ Requisitos • Licenciado o graduado en odontología., • Experiencia mínima de 3 años realizando odontología general e implantoprótesis., • Clara orientación al paciente 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Interesante retribución económica (un fijo + %), • Formar parte de una compañía estable. Sentirnos especiales y únicos ayuda a sumar en nuestra experiencia profesional, motivación y entusiasmo para llevar a cabo lo que más nos gusta: hacer a las personas sonreír 😊. Por este motivo, contamos con una serie de beneficios para todos nuestros trabajadores: Ventajas y descuentos en nuestros tratamientos bucodentales y estéticos para ti y tu familia Pertenecerás a un club del empleado con descuentos y promociones en productos y servicios. Programa de retribución flexible, a través de la cuál podrás disfrutar de los siguientes bienes y servicios: • Póliza sanitaria para ti y tus familiares, • Tarjeta Cobee (Ticket restaurante, de guardería y/o transporte)

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Empresas: Oficinas Centrales En Palladium Hotel Group buscamos incorporar, dentro del área corporativa y para nuestras oficinas de Madrid, un perfil estratégico con visión global para la posición de Information Security Governance & Risk Sr. Manager. Si te apasiona liderar estrategias de gobierno, riesgo y compliance en ciberseguridad dentro de un entorno internacional y en constante evolución, y quieres impulsar una cultura sólida de seguridad alineada con el negocio, esta posición puede ser tu próximo gran reto. Tu misión será, definir, liderar y mantener el marco global de gobierno, riesgo, cumplimiento y privacidad de la ciberseguridad, asegurando su correcta ejecución regional y la alineación con los objetivos de negocio y los requisitos regulatorios. El puesto actúa como referente global en materias de IS Governance, Risk Management & Privacy, proporcionando visibilidad ejecutiva y escalado de riesgos al IS VP y a los comités correspondientes. Educación / Estudios: • Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas de Información, Seguridad de la Información, Derecho o equivalente. Otros Requisitos: • Certificaciones en gobierno, riesgo o cumplimiento (CISSP, CISM, CRISC, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor u otras)., • Formación en protección de datos y privacidad (GDPR, DPIA, regulaciones locales)., • Se valorará formación en gestión de riesgos corporativos., • Formación o conocimiento en gobierno y regulación de IA (AI Act, marcos éticos, risk-based approach)., • Conocimiento del marco de control PCI-DSS.Disponibilidad para viajar de forma frecuente, tanto a nivel nacional como internacional. Experiencia: • Experiencia senior (mín. 8 años) en IS Governance & Risk., • Experiencia en gestión de riesgos de ciberseguridad y elaboración de mapas de riesgo., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Experiencia en modelos multirregionales de protección de datos y ciberseguridad y coordinación con áreas legales., • Experiencia como formador en ciberseguridad.Experiencia en gobierno de privacidad y protección de datos., • Experiencia en el uso de herramientas de visualización, análisis de datos, cuadros de mandos e informes (P.E. PowerBi) Gobierno de la Ciberseguridad • Definir y mantener el marco global de gobierno de seguridad., • Establecer políticas, estándares y procedimientos., • Alinear la ciberseguridad con los objetivos de negocio., • Asegurar coherencia entre regiones y áreas. Gestión de Riesgos de Seguridad • Identificar, evaluar y priorizar riesgos de ciberseguridad., • Mantener el mapa de riesgos y planes de mitigación., • Evaluar excepciones de seguridad., • Elevar riesgos críticos al IS VP y comités. Compliance y Auditoría • Asegurar el cumplimiento de marcos y normativas (ISO, NIST, PCI, ENS, etc.)., • Preparar y gestionar auditorías internas y externas., • Seguimiento de hallazgos y planes de acción., • Evidencias y reporting de cumplimiento. Third Party Risk Management • Evaluación de riesgos de proveedores (IT, OT, SaaS, PMS, integradores)., • Revisión de requisitos de seguridad en contratos., • Coordinación con Legal., • Seguimiento del riesgo de terceros críticos. Privacy & Protección de Datos • Gobierno global de privacidad y protección de datos., • Coordinación con DPO y Legal., • Supervisión de DPIAs., • Gestión de incidentes de datos personales., • Cumplimiento regulatorio por región (GDPR y normativas locales). Security Awareness & Cultura • Definición de programas de concienciación en seguridad., • Ejecución de formación a empleados y hoteles., • Simulaciones de phishing., • Definición de procedimientos operativos claros., • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club., • En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos. Requisitos :

Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for a Senior Database Platform / Forward Deployed Engineer to play a key role in onboarding application teams to Azure database services, leading database migrations from Oracle and Microsoft SQL Server to Azure, and modernizing workloads towards PostgreSQL where feasible. We are strengthening our cloud database capabilities to support application teams in migrating from on‑premises databases to secure, scalable Azure database services. As part of our cloud platform evolution, we provide curated Azure DB offerings, automation, and self‑service capabilities that enable product teams to modernize their data layer while reducing dependency on central DBA operations. Work model is hybrid in Madrid (3 days at the office, 2 days remote working), feel free to apply if you are also open for relocation! Responsibilities: As a Database Platform Engineer, you will work closely with multiple application and platform teams, acting as a technical enabler and migration specialist within a complex enterprise environment. Support multiple Agile Release Trains (ARTs) and product teams in onboarding to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Assess existing on‑premises Oracle and Microsoft SQL Server databases, analysing migration feasibility, risks, and constraintsDefine and drive end‑to‑end database migration strategies in collaboration with application teams. Execute migrations from on‑prem environments to Azure, with a strong preference for Azure SQL and Oracle DB services, and support transformation to PostgreSQL where technically and functionally feasible. Act as a technical bridge between application teams, Azure platform teams, central DB teams, and Oracle/Microsoft vendors Enable left‑shifted database operations by introducing automation, self‑service patterns, and standardized operational models. Design and implement automation for database lifecycle operations such as: • Provisioning, • Access management, • Backup & restore, • Monitoring, • Patching and basic operations Educate and coach application teams on cloud database concepts, platform standards, and operational responsibilities Contribute to reusable templates, reference architectures, documentation, and onboarding assets to support Azure DB adoption at scale. 💡 Mandatory requirements: 5–7+ years of hands‑on experience as a Database Engineer working with Oracle and/or Microsoft SQL Server in enterprise environments. Proven experience in migrating databases from on‑premises to Azure database services (Azure SQL, Oracle on Azure, PostgreSQL) Strong understanding of database fundamentals across on‑prem and cloud environments. Experience designing and implementing automated, self‑service database capabilities, using Infrastructure as Code or platform tooling. Strong DevOps mindset and familiarity with “you build it, you run it” operational models. Excellent communication and stakeholder management skills, comfortable working across application, platform, and vendor teams. Pragmatic, solution‑oriented approach and ability to operate in complex, regulated enterprise environments. • English at least B2+/C1 🗺️ Work location: Madrid ⏰ Work mode: Hybrid (3 days at the office, 2 remote working) 💰 What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Procesal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Gestión de procedimiento judiciales y extrajudiciales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un Cloud Solution Architect / Pre-Sales Engineer con experiencia en Azure o Microsoft Agent y un claro enfoque hacia la preventa técnica y la capacitación de partners. ¿Qué estamos buscando? • Titulación universitaria en informática o estudios similares o experiencia equivalente en los campos de Azure, IaaS, PaaS, arquitectura Cloud y Nube Híbrida., • Entre 1 - 4 años de experiencia trabajando con soluciones Cloud, principalmente con Microsoft Azure / Microsoft Agent., • Al menos 1 año de experiencia organizando, planificando y liderando webinars, workshops y talleres técnicos., • Vocación por enseñar a otros, realizar demostraciones de producto y Pruebas de Concepto (PoC) convincentes., • Preparación y respuesta a RFPs / RFIs con especificaciones técnicas precisas., • Capacidad de asesoramiento técnico y relación cercana con clientes o socios de canal., • Buenas habilidades para resolver problemas, priorizar tareas y estructurar formaciones., • Curiosidad y mentalidad orientada al aprendizaje continuo., • Nivel de inglés B2 / C1 (es necesario tener fluidez conversacional) ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida directamente con nuestro cliente., • Banda salarial según experiencia y encaje (entre 40 - 45k), • Modalidad híbrida en Madrid / Barcelona, • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa!

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas? ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! seleccionamos un/a Gestor/a Grandes Cuentas Nacional en EULEN Seguridad, para seguir creciendo juntos! Trabajarás en la Dirección de Operaciones Nacional de Eulen Seguridad gestionando cuentas y clientes nacionales, y te responsabilizarás del tratamiento y gestión de las herramientas operativas ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Seguimiento e implantación de herramienta para el control operativo de los servicios, • Soporte del Cuadro de mando de explotación (uniformidad, vacaciones, formación, etc.), • Revisión y generación de nuevos procedimientos de operaciones y puesta en marcha de los mismos., • Control y supervisión de gestión de plataformas de PRL (Dokify, Nalanda, Ctaima) y plataformas de clientes, • Seguimiento y gestión de las cuentas nacionales asignadas tanto en su vertiente técnica como comercial., • Supervisión ejecutiva y/o facultativa de proyectos de seguridad, con equipos de especialistas multidisciplinares, • Gestión de Personal Técnico y Operativo. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible., • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? • Grado Criminología y/o Derecho., • Curso de Director/a de Seguridad., • Disponer de la TIP de Director / Jefe de seguridad., • Nivel Avanzado en Microsoft Office (Excel, Word, Access, Power Point, Project...) ., • Conocimiento de inglés como mínimo a nivel de manejo de fichas técnicas y/o manuales técnicos. Aconsejable y valorable buen nivel de conversación. (Nivel B2-C1), • Imprescindible experiencia de al menos 2 años en puestos similares relacionados con la venta de Servicios de Seguridad y gestión de equipos de personal técnico de instalaciones y de gestores Especializados, • Dominio en el área de nuevas tecnologías y en la gestión de personal operativo de vigilancia., • Carnet de conducir, y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona con clara orientación a servicio y resultados, habilidad para la negociación con clientes y proveedores y además disfrutas gestionando equipos de trabajo ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

🆕¡Buscamos incorporar una persona como Team Leader en nuestra oficina de Madrid! 📌¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la actividad diaria del área, identificando oportunidades de mejora y resolviendo incidencias., • Apoyar al equipo en la gestión de asistencias complejas y en situaciones de alta demanda., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo y el buen clima de trabajo., • Participar en la planificación y organización operativa, anticipando necesidades y optimizando recursos., • Contribuir al cumplimiento de objetivos de productividad y control de costes., • Elaborar y gestionar reportes e indicadores clave para la toma de decisiones. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Experiencia previa en gestión de equipos o funciones de coordinación., • Conocimiento de procesos operativos y gestión de incidencias., • Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas., • Capacidad para liderar, acompañar y motivar al equipo., • Orientación al servicio, responsabilidad y proactividad. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno internacional., • Jornada completa: horario partido de lunes a viernes (con descando para comer)., • Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (inicialmente habrá un periodo 100% presencial para formación y adaptación al puesto)., • Salario competitivo + tickets restaurante., • Centro de trabajo bien comunicado: metro Plaza Castilla., • Club de descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es ahora Redion. Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad. Hoy evolucionamos. Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global. Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos. Seguimos al lado de las personas cada día, con dedicación, fiabilidad y compromiso. Nuevo nombre, mismo compromiso. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 Buscamos incorporarabogados para el departamento de DERECHO INMOBILIARIO. ¿Quieres saber más sobre el día a día? 😉 • Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales., • Asesoramiento jurídico., • Estudio de documentación., • Redacción de toda clase de escritos procesales., • Redacción de demandas., • Asistencia a vistas y juicios. ¿Cómo sería nuestra persona ideal? 💘 -Grado en Derecho. -Colegiación como abogado/a ejerciente. -Experiencia procesal en Derecho Inmobiliario de al menos 2 años. -Experiencia gestionando un volumen alto de expedientes durante 2 años. Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para seguir creciendo y desarrollándote en un entorno dinámico y retador, ¡no dudes en postularte! En Legálitas, buscamos abogados comprometidos que deseen marcar la diferencia. ¡Te esperamos para que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial., • Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto., • Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa., • Vacaciones: 26 días al año., • Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros, • Sistema de retribución flexible: o Retribución flexible mediante Payflow o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año • Formación continua., • Actividades de Team Building., • Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer… 👏

About IMG Academy IMG Academy is the world’s leading sports education brand, providing a holistic education model that empowers student-athletes to win their future while preparing them for college and for life. IMG Academy has been nationally recognized by organizations including Sports Business Journal, USA Today, and the Best and Brightest Companies to Work For for its workplace culture, innovation, and commitment to developing people both on and off the field. IMG Academy provides growth opportunities for student-athletes and partners through an innovative suite of on-campus and online experiences: • Boarding school and camps, delivered on a state-of-the-art campus in Bradenton, Florida, • Online coaching through IMG Academy+, focused on personal development through the lens of sport and performance, • Online college recruiting through NCSA College Recruiting and SportsRecruits, providing industry-leading recruiting education, tools, and access to a network of more than 40,000 college coaches for student-athletes, families, club coaches, and event operators, • Elevate by IMG Academy, a performance and personal development solution that delivers mindset, leadership, and wellbeing programming to schools, colleges, and organizations through a combination of digital content and immersive experiences Position Summary: The International Enrollment Advisor, Europe is responsible for outreach and activation throughout all of Europe to drive IMG Academy brand awareness at clinics, tournaments, & events. Initiate and utilize strategic relationships with schools, clubs, federations, and IMG Academy ambassadors to drive enrollment across all sports in camp and academy programs. Position Responsibilities • Reporting to the Director of Global Sales to execute the outreach and achieve sales targets in camp, academy, and team training programs, • Ability to generate leads via external events and activities, • Maintain an accurate pipeline of all outreach in addition to ROI, • Daily communication with strategic relationships created throughout Europe providing updates, support, education on IMGA developments and pertinent communication, • Deliver seminars and presentations to various audiences of families, teams, coaches, schools, federation officials, etc. on behalf of IMG Academy, • Maintaining a thorough knowledge of IMG Academy campus, including the Academy programs, Camp Programs and IMGA School, • Demonstrating technical selling skills and product knowledge in all areas of the sport program, • Properly and effectively using the necessary CRM software, • Work closely with marketing department to ensure outreach events are properly resourced with promotional materials, presentation displays, and appropriate collateral, • Attend fairs and seminars with a focus on prospecting families looking to attend camp and/or school abroad, • Adhering to all company policies, procedures and business ethic codes, • Other duties as assigned Knowledge, Skills and Abilities • Bachelor’s Degree in Sports Management, Business, Marketing or related field, • Strong decision making, negotiation and problem solving skills, • Thorough understanding of the athletic and school landscape throughout Europe, • Athletic background playing sports throughout Europe, • Outside sales experience managing an assigned territory, • Experience in dealing with international clientele, • Ability to communicate effectively in English, both verbally and in writing, • Proficiency with MS Office and database creation/management, • Experience with budgets and expense oversight, • Ability to create and execute marketing plans, • Expert attention to detail, • Desire to work collaboratively with colleagues, • Excellent written and verbal communication skills Preferred Skills • Master’s degree

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo es un grupo empresarial diversificado, líder en el sector de arrendamientos urbanos en España y con presencia internacional en Portugal. Con más de 400 empleados y colaboradores, trabajamos para generar sinergias entre nuestras empresas y ofrecer soluciones integrales a nuestros clientes en distintos sectores. Actualmente buscamos incorporar dos Abogados/as Junior para nuestro departamento de Asesoría Jurídica. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asistencia en la preparación y redacción de demandas y escritos procesales de índole civil (monitorios, desahucio y reclamación de cantidades, demandas de ejecución, trámites incidentales, piezas separadas, etc.)., • Asistencia en la preparación y redacción de contestaciones a requerimientos y reclamaciones civiles y administrativas., • Asesoramiento, revisión y redacción de contratos mercantiles de diversa índole (contratos con proveedores, clientes y colaboradores del Grupo)., • Asesoramiento en materia inmobiliaria y urbanística a propietarios, inquilinos y al equipo de administración de Alquiler Seguro., • Asistencia en la llevanza y gestión de secretaría de las sociedades del Grupo., • Coordinación notarial y gestión de documentación con notarías y registros. ¿A quién buscamos? • Graduado/a en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas)., • Haber realizado las prácticas del Máster de Acceso a la Abogacía., • Persona proactiva, con excelente actitud y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación., • Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad de iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Hortaleza, • Horario: L-J de 09 a 18:30 y V de 08 a 15, • 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Empresa tecnológica que ayuda a los clubes de pádel a digitalizarse busca incorporar un/a Account Executive que desempeñe un papel clave en el cierre de acuerdos con clubes de pádel en UK. Responsabilidades: • Realizar demos de producto a los leads cualificados por el equipo de SDR., • Entender las necesidades del club y adaptar la propuesta de valor de la empresa., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos con clubes del mercado de UK., • Gestionar el pipeline de ventas y mantener el CRM actualizado., • Colaborar estrechamente con los equipos de SDR para optimizar el proceso comercial., • Aportar feedback del mercado francés para mejorar el producto y el discurso comercial. Requisitos: • Experiencia previa como Account Executive, Sales Representative, BDM o rol similar en entornos B2B., • Capacidad demostrada para hacer demos, negociar y cerrar ventas., • Perfil muy proactivo, organizado y orientado a objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y relación comercial., • Experiencia en SaaS, tecnología o deporte., • Inglés bilingüe/nativo. Qué se ofrece: • Formar parte de un proyecto ambicioso en un mercado en plena expansión., • Impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Equipo joven, dinámico y con mentalidad de scale‑up., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Envía tu CV a xavi@desalasheadhunter.es

🚀¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager especializado en Canales Asistidos para unirse a un entorno dinámico y transversal, con impacto directo en la gestión y seguimiento de programas estratégicos. Trabajarías con unos de nuestros principales clientes del sector bancario. 📍Presencialidad en las oficinas de cliente, al menos al principio, en Madrid. 🕒Horario: L-V de 09:00 a 18:00 📋Misión del puesto Apoyar la coordinación, seguimiento y reporting de programas y proyectos, asegurando la alineación entre Canales Asistidos, Canales Digitales, IT y Negocio, y garantizando el cumplimiento de hitos, plazos y objetivos. 📋Principales responsabilidades • Seguimiento del proyecto: hitos, riesgos, incidencias y dependencias (RAID)., • Preparación de reporting y paneles de control para Alta Dirección y foros de gobierno., • Coordinación de equipos transversales (Canales Asistidos, Canales Digitales, IT, Negocio, UX, Core, etc.)., • Apoyo en la planificación y coordinación de reuniones de gobierno (agendas, actas y seguimiento de acciones)., • Gestión de dependencias y entregables de proveedores clave., • Identificación, escalado y desbloqueo de bloqueos que puedan impactar en los hitos del programa., • Asegurar el cumplimiento de metodologías, planes, estándares y niveles de servicio. 📋Requisitos fundamentales • Experiencia en Canales Asistidos y Canales Digitales., • Coordinación y seguimiento de proyectos complejos y transversales., • Liderazgo y capacidad de influencia en equipos multidisciplinares., • Mantenimiento de una comunicación fluida y efectiva entre equipos y stakeholders., • Experiencia en reporting y comunicación a nivel ejecutivo. 💰¿Qué te ofrecemos? ✈️23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀Estabilidad y carrera profesional. 🚶Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! 📧En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Solution Architect para liderar el diseño de soluciones tecnológicas en el ámbito de Canales Asistidos (Contact Center, chat, sms, chatbot, voicebot, IVR), asegurando la correcta evolución de plataformas orientadas a la atención al cliente y la omnicanalidad. Colaboración bajo modelo híbrido en Madrid. ⚙ Funciones y responsabilidades: Definición de la arquitectura end-to-end de soluciones de canales asistidos. Diseño de integraciones con sistemas core y plataformas digitales mediante APIs y microservicios. Alineamiento con negocio y traducción de necesidades funcionales en soluciones escalables. Colaboración con equipos de producto, desarrollo, QA y stakeholders. Participación en la definición de flujos de cliente y customer journeys omnicanal. Evaluación e incorporación de nuevas tecnologías (IA conversacional, voicebots, copilots). Soporte a testing, despliegues y evolución continua de las soluciones. 💡 Qué esperamos de ti: • +3 años de experiencia en tecnología, con experiencia en arquitectura de soluciones., • Background en Canales Asistidos / Contact Center / plataformas de atención al cliente., • Experiencia en arquitecturas basadas en APIs, microservicios y entornos cloud., • Experiencia en entornos Agile (Scrum/Kanban) y herramientas como Jira y Confluence., • Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. (B2+), • Requisitos valorables:, • Experiencia en banca., • Conocimiento de herramientas como Genesys, Dynamics Customer Service o similares., • Experiencia en soluciones de IA aplicada a canales (chatbot, speech analytics). 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: • Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador), • Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI., • Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: • Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc)., • Nivel B2 de inglés, • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado), • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas., • Se valorará experiencia en asuntos concursales., • Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución., • Energía y proactividad., • Capacidad de trabajar bajo presión., • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Capacidad de trabajo en equipo., • Gestión del tiempo, • ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Sales Manager-Global Enterprise Job Responsibilities: • Responsible for the sales of Ruijie Networks' solution and products,, • Achieve sales targets, and expand market share;, • Responsible for market investigation and insight the business opportunities;, • Develop new customers and maintain old customers, deepen customer relationships in a planned way;, • Responsible for the identification and development of industry key channels partner;, • Plan and co-organize marketing event to end users and channel partners, • Responsible to search and enter CIO/CTO Group/community/Club. Job Qualifications: • Bachelor degree or above in IT related majors such as computer and software;, • At least 5 years of overseas experience in target industries ：education industry(preferred), healthcare, government, FSI，medium and large enterprise industry., • Have efficient sales project management capabilities, and control the entire process from project opportunity discovery to final order placement;, • Good experience of partner development, management and cooperation., • Good experience of development, operation and win big project, • Good English skill.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades • Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles, • Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados, • Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones, • Control documental y actualización de bases de datos., • Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido, • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas, • Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones, • Control de stock, inventario y trazabilidad de activos, • Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material, • Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Configuration Manager para un proyecto del sector aeronáutico, con inglés alto híbrido en Madrid. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en Gestión de Configuración en entornos industriales complejos, preferiblemente aeronáuticos y/o defensa. Conocimiento sólido de Configuration Management (CM) y gestión de cambios (baselines y versiones). Conocimiento de normativa y estándares aplicables a CM (MIL, STANAG) y de calidad (ISO 9001 / EN9100). Experiencia con herramientas PLM / PDM y en la elaboración de documentación técnica. Nivel alto de inglés profesional. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Administrativo/a de Compras para nuestras oficinas corporativas de Madrid. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú... Tu misión consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de adquisición, arrendamiento o gestión de activos inmobiliarios para la cadena hotelera, asegurando el orden documental, la coordinación con proveedores y la correcta gestión interna de la información. Funciones y tareas principales del puesto: • Clasificar y archivar contratos, escrituras, licencias y documentos relacionados con activos hoteleros., • Solicitar presupuestos, recopilar ofertas y registrar condiciones comerciales., • Realización, modificación o anulación de Órdenes de Compra (OC) en SAP., • Dar soporte en la elaboración de comparativas de propuestas o reportes., • Agendar reuniones, preparar minutas y dar seguimiento a tareas con otras áreas (legal, técnico, contable)., • Gestionar el flujo de comunicaciones con proveedores y organismos oficiales., • Preparar documentación para procesos de apertura, renovación o desinversión de hoteles., • Colaborar en la recopilación de información para estudios de viabilidad o visitas técnicas. Requisitos del perfil: • Ciclo de Gestión Administrativo o Superior., • Al menos 2 año de experiencia en un puesto similar, idealmente en departamentos de Real Estate, Compras o sector hotelero., • Conocimientos de sistema ERP SAP, • Dominio de Microsoft Office (nivel avanzado de Excel), • Se valorará positivamente nivel B1 de Inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. ¡Te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad Buscamos un/a Arquitecto/a Técnico/a / Lead en BMC Helix para impulsar proyectos enterprise de Helix ITSM en entornos SaaS y on-prem. Si te motiva diseñar soluciones robustas, conectar plataformas mediante integraciones y elevar el estándar técnico de las implementaciones, aquí tendrás espacio para liderar y dejar huella. Qué harás • Diseñar y liderar la implantación de BMC Helix de principio a fin: blueprint técnico, configuración avanzada, despliegue y estabilización., • Evolucionar Helix ITSM core (Incident, Request, Problem, Change, Release) con foco en calidad, gobernanza y mantenibilidad., • Construir e industrializar integraciones con sistemas clave (monitorización, IAM, herramientas corporativas, etc.) mediante APIs/servicios web, cuidando seguridad y resiliencia., • Asegurar criterios de calidad: rendimiento, seguridad, segregación de entornos y buenas prácticas técnicas., • Guiar al equipo como referente técnico: revisiones, estándares, mentorización y acompañamiento en entregables críticos., • Colaborar con el equipo funcional (ITIL) para llevar procesos a la herramienta sin perder el enfoque técnico., • Participar en propuestas aportando visión y criterio técnico en BMC Helix. Lo que buscamos • Experiencia sólida como Senior / Lead / Arquitecto/a técnico/a en BMC Helix / Remedy ITSM en implantaciones o evolutivos complejos., • Certificaciones BMC., • Experiencia real en integraciones ITSM con terceros (diseño, interfaces, troubleshooting)., • Liderazgo técnico: gobierno de solución, estándares, decisiones de diseño y mentorización., • Español nativo. Inglés muy valorable. Se valorará especialmente • Experiencia en CMDB / Discovery., • Experiencia con Helix Portfolio Management (PPM)., • Experiencia en entornos SaaS y on-prem y modernizaciones/migraciones., • Certificaciones ITIL o similares. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. 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Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Buscas un proyecto donde tu experiencia técnica y tu visión estratégica marquen la diferencia? En EULEN Seguridad, empresa líder en servicios integrales y referente en el sector de la seguridad privada, buscamos a un profesional apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos para liderar nuestras ofertas de equipamiento electrónico para la protección de instalaciones a nivel nacional. Si eres una persona orientada a resultados, con capacidad analítica y te motiva trabajar en un entorno multidisciplinar, ¡queremos conocerte! ¿Cómo será tu día a día? Tu misión principal será la coordinación, dirección y ejecución de proyectos que incorporen sistemas de seguridad física (control de accesos, intrusión, CCTV, incendios, etc.) equilibrando la excelencia técnica con la viabilidad comercial. Tus funciones incluirán: • Liderazgo de ofertas: Realización de estudios técnicos y propuestas económicas tanto para el sector público como privado., • Análisis estratégico: Interpretación de pliegos de condiciones y convenios para asegurar propuestas competitivas y alineadas con la normativa., • Trabajo de campo: Visitas técnicas para la toma de datos y asesoramiento especializado a clientes., • Ingeniería de costes: Elaboración de memorias técnicas, estudios de costes y propuestas internas de cierre económico., • Sinergia multidisciplinar: Colaboración con el departamento de Vigilancia para proyectos integrales de alto valor., • Defensa de proyectos: Presentación y defensa técnica de las ofertas ante clientes clave., • Transición a Operaciones: Coordinación estrecha con el equipo de Operaciones para el lanzamiento exitoso de los proyectos adjudicados. ¿Qué te ofrecemos? En EULEN, no solo te ofrecemos un empleo, sino un plan de vida y carrera: • Estabilidad y Futuro: Contrato indefinido en una organización sólida y en constante crecimiento., • Conciliación Real: Jornada completa de lunes a jueves e intensiva todos los viernes y durante el verano. Además, disfrutarás de 26 días laborales de vacaciones., • Compensación a tu medida: Salario competitivo y plan de retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación) + Seguro de vida., • Aprendizaje Continuo: Acceso a nuestra Universidad Corporativa con un amplio catálogo formativo para potenciar tus competencias técnicas y personales., • Bienestar y Compromiso:, • Apoyo psicológico y emocional gratuito para ti y tu familia., • Beneficios exclusivos del Club EULEN., • Apoyo social a través de la Fundación David Álvarez EULEN., • Cultura Inclusiva: Formarás parte de una empresa certificada como Entidad Familiarmente Responsable (efr), donde promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. ¿Qué nos puedes aportar? Buscamos a un profesional con una sólida base técnica y experiencia en gestión: Requisitos mínimos: • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones, Industrial, Eléctrica o Electrónica)., • Experiencia: Entre 3 y 5 años en puestos similares, liderando ventas de servicios de seguridad y gestión de equipos técnicos/gestores especializados., • Conocimientos Técnicos: Ley de seguridad privada y normativa de aplicación, mercado de la seguridad (proveedores y usuarios), Ingeniería de diseño, planificación de la ejecución y dirección de obra., • Herramientas: Manejo avanzado de Office (Excel, Project), AutoCAD y Windows., • Idiomas: Inglés nivel B2 (manejo fluido de documentación técnica y capacidad de conversación)., • Movilidad: Carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajes ocasionales. ¿Sumas puntos extra? Valoraremos positivamente: • Titulación como Director de Seguridad habilitado por el Ministerio del Interior., • Certificaciones como Manitou, Genetec, Milestone, etc., • Conocimientos en Protección contra Incendios (PCI) y Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en la dirección ejecutiva de grandes proyectos con equipos multidisciplinares. ¿Estás listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en _

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Salamanca con experiencia en el sector eléctrico/industrial para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 7-8 años en puestos similares, • Amplio conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia en venta consultiva B2B dentro del sector., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y captación de negocio., • Carnet de conducir. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. 🚀 Buscamos Data Architect Senior | Azure + Databricks | Madrid (Pozuelo) | Híbrido Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Datos con experiencia sólida en entornos cloud modernos y visión end-to-end de soluciones de datos. 🔎 ¿Qué buscamos? • +7 años de experiencia en proyectos de datos, • Experiencia en arquitectura de datos y gobierno del dato, • Conocimiento sólido de Azure, Databricks y SQL, • Experiencia diseñando soluciones Data Lakehouse / plataformas analíticas modernas, • Capacidad para entender la solución completa: ingestión, transformación, modelado, explotación y gobierno, • Experiencia trabajando con equipos técnicos y áreas de negocio, • Perfil con capacidad de liderazgo técnico y visión estratégica 💡 Valorable experiencia en: • Data Governance, • Data Vault / Delta Lake, • ETL/ELT, • Power BI, • Arquitecturas cloud escalables 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) 🏡 Modalidad híbrida: 2-3 días presencial 📈 Proyecto estable y con foco en transformación data-driven Buscamos una persona pragmática, con capacidad de interlocución, visión tecnológica y orientación a impacto real en negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo con un día de presencialidad para hacer Networking en cualquiera de nuestros Hubs: Madrid, Barcelona, Vilafranca, Logroño, Córdoba o Sevilla. ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones + varios dias atmira. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad 📩 Si te interesa o conoces a alguien que pueda encajar, escríbeme por mensaje privado.

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un rol de Comercial para Culligan Premium Water, cubriendo un puesto orientado principalmente a la captación de nuevos clientes ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. (No es un rol de gestión de cartera consolidada) Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B)., • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más., • Descuento en seguro de salud colectivo Posibilidad de acogerse a la retribución flexible. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Comercial de Grupos Junior en Madrid ¿De qué serás responsable? • Gestión y visita periódica a agencias minoristas y mayoristas especializadas en el segmento de grupos., • Mantenimiento y fidelización de la cartera de clientes existente, asegurando un seguimiento continuo y personalizado., • Representación de la compañía en ferias y eventos del sector turístico, como FITUR., • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio para impulsar el crecimiento y desarrollo comercial. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Disponibilidad para viajar de lunes a viernes según las necesidades del puesto., • Permiso de conducir en vigor., • Perfil analítico con dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Idiomas: nivel alto de inglés valorable., • Valorable contar con experiencia previa en hoteles o touroperadores, así como con conocimiento de agencias de viajes. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Ofrecemos incorporación en una empresa sólida, con una clara vocación por la expansión y el negocio hotelero. Si crees que cumples los requisitos, te estamos esperando.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo como Técnico Revenue Manager Senior CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestra sede Central. Algunas de tus principales funciones serán: • Analizar el precio de venta en relación con la competencia y establecer, en coordinación con su Director de departamento, la estrategia a implantar., • Controlar los canales de distribución de los hoteles así como configurar las estructuras tarifarias en las diferentes plataformas., • Comprobar que todos los sistemas están actualizados correctamente así como que todos los departamentos y canales de las compañías vendan según la estrategia establecida., • Apoyar a los hoteles en el análisis de la información y el desarrollo en relación con el Revenue Management., • Configurar, parametrizar y controlar las plataformas de conectividad desde nuestro PMS hasta las diferentes OTAs. Aspectos que necesitamos que tengas: • Formación específica en Revenue Management y Marketing On Line., • Conocimientos en técnicas de aplicación de Revenue Management así como de analítica de datos., • Conocimiento de programas específicos de gestión de Reservas., • Conocimiento de herramientas de gestión de canales de distribución. Conocimiento de Herramientas de BI., • Conocimiento de Herramientas tecnológicas de Gestión de las distintas líneas de ingresos de un hotel., • Experiencia del al menos 3 años en puestos similares., • Nivel Alto de Inglés., • Valorable: estar en disposición del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Salario competitivo según perfil., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semanas de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como consultor/a en el área de data de un importante cliente del sector Retail. La persona que se incorpore dará soporte a nuevos proyectos desde su inicio, acompañando el desarrollo y asegurando el cumplimiento de los objetivos del proyecto. Seguimiento de los desarrollos y pruebas realizadas, garantizando la calidad y el rendimiento de las soluciones implementadas. Y realizando propuestas de mejoras y optimizaciones basadas en el análisis de los desarrollos y resultados obtenidos. ¿Qué buscamos? Un/a consultor/a senior con conocimiento en snowflake y con conocimientos avanzados SQL. La persona tendrá que tener disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente ubicadas en Tomás Bretón (zona de Delicias), Madrid. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a PLM con experiencia demostrable en : • Teamwork Cloud/ No Magic/ Cameo., • Configuración de repositorios y roles., • Gestión de licencias, • Uso de herramientas MBSE, • Participación en despliegues PLM/MBSE. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Participará en un proyecto de despliegue para un cliente industrial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Product Owner/Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que hayan trabajado con Wealth e Inversiones, para importante proyecto con cliente del sector bancario. 100% remoto desde España. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, picas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, apoyando al equipo de desarrollo y trabajando de la mano con el Software Manager del equipo., • Asegurar que la planificación del equipo esté alineada con las prioridades marcadas en el proyecto. 💡 Requisitos mínimos: • Conocimiento específico en inversiones y clientes de alto patrimonio., • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio, • Haber utilizado JIRA y Confluence, • Experiencia trabajando junto a equipos en el desarrollo de APPs y Web., • Experiencia en banca digital, fintech o productos digitales, habiendo trabajado en equipos de transformación digital (negocio digital) como tester., • Experiencia en la realización de picas e historias de usuarios, • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • Necesario conocimientos en tecnología, • Test funcional y test plan, • Priorización del backlog, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.