Trabajos comercial en ventas en España - Page 5

Agente de Viajes Independiente – Trabajo Remoto Modalidad: 100% online · Flexible · Autónomo/Freelance - Comisionista Sector: Turismo y viajes ¿Te apasiona viajar y te gustaría convertir ese interés en una oportunidad profesional? Buscamos personas con espíritu emprendedor, orientación al cliente y ganas de aprender para desarrollar su negocio de venta y asesoramiento de viajes, trabajando de forma independiente y desde cualquier ubicación. No es necesario contar con experiencia previa en el sector. Recibirás formación integral y acompañamiento para aprender a utilizar las herramientas necesarias y desarrollar progresivamente tu actividad. ¿Qué harás? • Diseñar y preparar propuestas de viaje adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Buscar y gestionar alojamientos, vuelos, cruceros, actividades y experiencias., • Elaborar presupuestos y presentar diferentes alternativas., • Asesorar al cliente durante el proceso de planificación., • Gestionar reservas y realizar el seguimiento correspondiente., • Utilizar plataformas y herramientas profesionales del sector turístico., • Mantenerte actualizado sobre destinos, productos y novedades de viajes. ¿Qué buscamos? • Ser mayor de edad., • Interés por el mundo del turismo y los viajes., • Buen trato y capacidad de comunicación., • Persona organizada, responsable y con iniciativa., • Actitud comercial y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • No es imprescindible experiencia previa: la formación forma parte del proyecto. ¿Qué encontrarás? • Formación inicial para comenzar desde cero., • Formación continua en destinos y productos turísticos., • Acompañamiento y soporte durante el desarrollo de la actividad., • Acceso a herramientas profesionales y una amplia red de proveedores turísticos., • Acceso a los mayores proveedores del mercado., • Trabajo completamente online y con horarios flexibles., • Posibilidad de desarrollar la actividad a tiempo parcial o como proyecto principal., • Oportunidad de compaginarlo con otro trabajo, estudios o responsabilidades personales., • Altas comisiones., • Acceso a ventajas y condiciones especiales vinculadas al sector turístico., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto en función de objetivos, implicación y desarrollo., • Beneficios para viajes propios Una oportunidad para crecer en el mundo de los viajes. Si buscas una actividad flexible, te gusta ayudar a otras personas a organizar sus vacaciones y quieres formarte dentro de una industria dinámica e internacional, puede ser una buena oportunidad para ti. Importante: se trata de una colaboración en modalidad autónoma/freelance, no de un contrato laboral por cuenta ajena. Ingresos basados exclusivamente en Comisiones por ventas.

¡Buscamos Comercial a Media Jornada! ¿Eres una persona dinámica, comunicativa y te apasiona el trato con la gente? ¡Te estamos buscando! En Salud Bienestar Publicaciones ampliamos nuestro equipo comercial. ¿Qué harás con nosotros? • Captación y atención de clientes., • Asesoramiento personalizado sobre nuestros productos., • Ayudar a hacer crecer nuestra comunidad. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a media jornada (¡perfecto para compaginar con estudios u otros proyectos!)., • Sueldo fijo + atractivas comisiones por objetivos., • Formación continua y excelente ambiente de trabajo. ¿Qué buscamos? Personas proactivas, con ganas de aprender y actitud positiva. Se valorará experiencia previa en ventas. ¡Inscríbete ya y da el salto en tu carrera profesional!

Venta comercio en Ferreteria Industrial,jornada completa,Se requiere experiencia , preferentemente vivir cerca del puesto de Trabajo

Buscamos Agentes Comerciales Autónomos para desarrollar nuestra red comercial en España Somos una empresa especializada en generar y cerrar oportunidades de venta para concesionarios y compraventas de vehículos. Estamos creando una red nacional de agentes comerciales autónomos para incorporar nuevos concesionarios y compraventas a nuestra red. ¿Qué harás? Tu misión será captar nuevos concesionarios y compraventas interesados en trabajar con nosotros. Entre tus funciones estarán: • Identificar concesionarios y compraventas de vehículos en tu zona., • Contactar con responsables de ventas, gerentes y propietarios., • Presentar nuestro modelo de colaboración., • Concertar reuniones comerciales., • Realizar seguimiento de las oportunidades., • Mantener y desarrollar la relación con los concesionarios captados., • Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro de tu cartera. ¿A quién buscamos? Buscamos especialmente personas que: • Trabajen como agentes comerciales autónomos., • Tengan experiencia comercial B2B., • Conozcan el sector de automoción., • Tengan contactos en concesionarios, compraventas o empresas relacionadas con automoción., • Sean capaces de trabajar de forma autónoma., • Tengan orientación a resultados., • Estén acostumbradas a trabajar por objetivos y comisión. Se valorará especialmente disponer de cartera propia de concesionarios o contactos dentro del sector. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración mercantil como autónomo., • Trabajo flexible y posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España., • Sin horario fijo., • Sin necesidad de desplazarse diariamente a una oficina., • Formación y argumentario comercial., • Material comercial para presentar el servicio., • Soporte del equipo., • Sistema de comisiones por resultados., • Posibilidad de desarrollar una cartera recurrente de clientes. ¿Por qué puede interesarte? No buscamos simplemente a alguien que haga llamadas. Buscamos profesionales comerciales que quieran desarrollar una cartera propia dentro del sector de automoción y generar ingresos recurrentes a medida que crece su cartera. Si ya tienes experiencia vendiendo a concesionarios, compraventas, talleres, empresas de renting, flotas, recambios u otros negocios de automoción, queremos conocerte. ¿Te interesa? Envía tu CV o perfil profesional indicando: 1. Provincia/zona que puedes cubrir 2. Experiencia comercial 3. Experiencia en automoción 4. Si actualmente trabajas como autónomo 5. Si dispones de cartera/contactos en concesionarios Importante: se trata de una colaboración mercantil para profesionales autónomos, no de un puesto laboral con salario fijo. Sector • Comercio al por menor de vehículos de motor Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo

En Merlin Ikosoft (software para la industria de salones de belleza) buscamos incorporar a un/a Comercial / Ejecutivo(a) de Ventas con energía, orientación a resultados y facilidad para conectar con clientes. La persona será responsable de captar nuevos clientes, desarrollar oportunidades comerciales y acompañar al cliente durante todo el proceso de venta, presentando las soluciones de Merlin Ikosoft y demostrando cómo pueden aportar valor a su negocio.

Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción, con más de 180 concesionarios dedicados a la compra y venta de vehículos de ocasión. Con el objetivo de abrir nuevos centros y continuando con la expansión del negocio a nivel nacional, buscamos profesionales del mercado de la automoción para actuar en la tasación y captación de vehículos, así como en la comercialización de mismos. ¿Cómo será tu día a día? • Asesorarás a los clientes en la búsqueda del vehículo que mejor se adapte a sus necesidades., • Trabajarás en equipo con el resto de comerciales del concesionario., • Gestionarás emisión y recepción de llamadas., • Te encargarás de la búsqueda de ocasiones de mercado de vehículos., • Recibirás a aquellos clientes que quieran vender su coche para tasarlo con la ayuda de nuestro equipo central de tasadores., • Seguimiento a los clientes., • Otras funciones propias del puesto. Si te apasiona el mundo de la automoción y buscas abrirte camino en un empresa en plena expansión, en la que podrás formarte y evolucionar a todos los niveles, ¡no dudes en inscribirte! Se ofrece: • Salario fijo + variable muy competitivo., • Formación continua., • Buen ambiente laboral, joven, dinámico y colaborativo.

Buscamos Dependiente/a de Perfumería para nuestra tienda en Madrid Centro. Buscamos una persona dinámica, responsable y con actitud comercial para formar parte de nuestro equipo. Funciones: • Atención y asesoramiento al cliente., • Venta de perfumes y productos de cosmética., • Cumplimiento de objetivos de venta., • Cobro y manejo de caja., • Reposición y organización de productos., • Mantenimiento de la imagen y orden de la tienda. Requisitos: • Experiencia en ventas y atención al cliente será valorada., • Experiencia en perfumería o cosmética será valorada., • Inglés imprescindible., • Español fluido., • Buena comunicación y orientación al cliente., • Persona responsable, puntual, proactiva y con buena presencia., • Capacidad para trabajar en equipo. Condiciones: • Jornada completa: 40 horas semanales., • 6 días de trabajo y 1 día libre., • 6 horas y 40 minutos al día., • Turnos rotativos., • Salario según convenio., • Posibilidad de incentivos por objetivos de venta., • Incorporación inmediata. Si te apasionan las ventas, la perfumería y el trato con el cliente, ¡queremos conocerte!

Cargamos busca un SDR con experiencia para reforzar nuestro equipo comercial. Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks, con presencia en Alicante, Benidorm, Valencia, Madrid y Málaga.Tus responsabilidadesProspectar y contactar nuevos negocios por teléfono, email y mensajería (bares, restaurantes, hoteles, centros comerciales y eventos).Presentar los beneficios de nuestras estaciones de carga y generar interés.Concertar visitas cualificadas para nuestro equipo comercial y hacer seguimiento hasta la instalación.Registrar toda la actividad en nuestro CRM.Requisitos imprescindiblesMínimo 2 años de experiencia demostrable en prospección telefónica / ventas B2B.Experiencia vendiendo a hostelería, retail, vending o TPV (sabrás hablar con dueños de bares y hoteles desde el primer día).Manejo habitual de CRM (HubSpot o similar) — registro diario de actividad, sin excepciones.Español nativo o C1. Inglés valorable.Medios propios para teletrabajo: teléfono, ordenador, espacio de trabajo adecuado.Autonomía total: buscamos a alguien que ya sepa hacer este trabajo, no formamos desde cero.OfrecemosTeletrabajo, media jornada (20 h/semana), horario flexible.600 € fijos/mes + 10 € por visita cualificada realizada + comisión progresiva por estación instalada (30–50 €) + bonus por calidad de punto.Potencial realista: 900–1.400 €/mes, sin techo.Contrato indefinido a tiempo parcial con periodo de prueba de 2 meses.

Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para formar parte del equipo y desarrollar nuestra actividad comercial en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso comercial completo, desde la captación y atención del cliente hasta el seguimiento y cierre de la venta. Entre sus funciones estarán: • Realizar visitas comerciales a clientes particulares y profesionales., • Atender y gestionar las oportunidades comerciales generadas por las acciones de marketing de la empresa., • Realizar captación activa de nuevos clientes y desarrollar cartera propia., • Especialmente, identificar y desarrollar oportunidades comerciales en hostelería, restauración, hoteles y otros negocios con necesidades de protección solar y cerramientos., • Detectar las necesidades del cliente, realizar mediciones y recopilar la información necesaria para elaborar los presupuestos., • Presentar y hacer seguimiento de las propuestas comerciales hasta conseguir el cierre., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes. Trabajamos con una amplia gama de soluciones de protección solar, pérgolas y cerramientos, incluyendo toldos, pérgolas, pérgolas bioclimáticas y tensadas, techos móviles, cubiertas de vidrio, policarbonato y panel sándwich, cortinas de cristal y cerramientos de aluminio, entre otras soluciones. Buscamos una persona con experiencia comercial, iniciativa, capacidad de negociación y buenas dotes de comunicación, que sepa desenvolverse con autonomía y tenga facilidad para tratar con clientes. Se valorará especialmente la experiencia en toldos, pérgolas, protección solar, aluminio, cerramientos, construcción, reformas o sectores relacionados, así como la experiencia realizando mediciones en obra. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa, salario fijo de 1.500€ + comisiones y vehículo de empresa para los desplazamientos profesionales. Buscamos una persona comprometida, responsable y con ganas de crecer junto a una empresa en la que tendrá un papel importante dentro del desarrollo del área comercial. Sede en Alcorcón y actividad comercial principalmente en la Comunidad de Madrid.

Buscamos comercial con mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en infoproductos, cursos online o servicios digitales. Si sabes vender por teléfono, nosotros te damos el producto y el sistema.

Atención presencial en oficina y telefónica de Venta y asesoramiento en materia de seguros, así como gestiones administrativas derivada del mismo

Requisitos: · Experiencia en venta telefónica o call center · Español peninsular nativo · Mínimo 4 horas al día disponibles · Ordenador con buena conexión a internet Ofrecemos: · Base fija mensual + comisiones por cierre · Formación completa (te damos script, herramientas y base de datos) · Trabajo 100% remoto · Crecimiento dentro del proyecto Inicio inmediato.

Hola. Estoy buscando un/a agente comercial independiente con cartera propia para PERSEIDAS, el musical, en Madrid. Ya ha sido estrenado en el Teatro Bellas Artes y hemos comprobado su enorme potencial emocional. No buscamos publicidad, sino venta efectiva de entradas y captación de grupos/colectivos. La temporada tendrá 30 funciones en 3-6 meses y el objetivo comercial es ambicioso: alrededor de 9.000 entradas durante toda la temporada. La remuneración puede llegar hasta el 50% de la venta generada, lo que supone un potencial de comisión muy alto para alguien capaz de mover volumen de forma sostenida. Buscamos un perfil muy comercial, con contactos y capacidad real de cerrar grupos, empresas, asociaciones, clubes, colectivos y público. Si te encaja, te cuento el proyecto y las condiciones.

Buscamos comercial B2B bilingüe ruso-español para el lanzamiento en España de Álex, una solución PropTech de inteligencia artificial para promotoras residenciales. Su función será desarrollar el mercado español de principio a fin: identificar promotoras, contactar con directores comerciales y de marketing, realizar llamadas y reuniones, presentar Álex, hacer seguimiento y cerrar pilotos de pago. Requisitos: español fluido/profesional, ruso fluido, experiencia en ventas B2B y capacidad para trabajar de forma autónoma. Se valorará experiencia en inmobiliario, PropTech, SaaS, CRM o tecnología. Buscamos una persona práctica, orientada a resultados y cómoda realizando prospección comercial.

Como Coordinador/a de Grupos, serás responsable de gestionar y coordinar integralmente los grupos y eventos del hotel, garantizando una experiencia excelente para el cliente y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en los briefings del departamento y en las reuniones de grupos y Ten Days, compartiendo información clave para la correcta operativa de los eventos. Coordinar y supervisar internamente todos los grupos desde su confirmación hasta su cierre. Gestionar y actualizar reservas de grupos en SAP/TMS y otros sistemas internos siguiendo los estándares establecidos. Revisar contratos, expedientes y depósitos, garantizando que toda la documentación esté correctamente formalizada. Actuar como contacto principal del cliente una vez confirmado el grupo. Garantizar el cumplimiento de las condiciones contractuales e informar sobre cualquier incidencia o modificación. Gestionar el cobro y seguimiento de depósitos y pagos establecidos en contrato. • Coordinar todos los servicios asociados al grupo o evento (habitaciones, salones, restauración y servicios complementarios). Comunicar a los distintos departamentos los detalles operativos necesarios para la ejecución de cada evento. Preparar y revisar resúmenes de grupo, órdenes de servicio (BEOs) e informes de seguimiento. Coordinar y liderar reuniones de preconferencia con los equipos implicados. Supervisar el correcto desarrollo de los eventos y garantizar el cumplimiento de lo acordado con el cliente. Actuar como enlace entre los clientes y los equipos operativos durante la estancia del grupo. Anticiparse a las necesidades del cliente, asesorándole para asegurar el éxito de cada evento. Supervisar la correcta facturación y cierre administrativo de los expedientes. Resolver incidencias y realizar su seguimiento informando a los responsables correspondientes. Elaborar presupuestos y realizar seguimiento de propuestas cuando sea necesario. Detectar oportunidades de venta adicional y promover el cross-selling dentro de la compañía. Participar en visitas de inspección y eventos internos del hotel. Colaborar con el equipo comercial y dar soporte a otros puestos del departamento cuando sea necesario. Cumplir los plazos establecidos, garantizando respuestas a clientes en un máximo de 24 horas. Asegurar el cumplimiento de procedimientos, estándares y políticas de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples proyectos. • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales. • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de anticipación. • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar diferentes departamentos. • Persona responsable, autónoma y altamente fiable. • Actitud dinámica, innovadora y orientada a resultados. • Motivación por alcanzar objetivos y superar las expectativas de los clientes. • Excelente imagen profesional y atención al detalle. • Conocimiento del sector hotelero, producto, marcas y entorno competitivo. • Experiencia mínima de 1 año en departamentos operativos hoteleros. • Formación superior en Turismo o similar. • Nivel alto de inglés y castellano, tanto oral como escrito. • Manejo de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas. • Capacidad de adaptación a horarios según necesidades operativas. • Carnet de conducir B1. • Compromiso con la mejora continua y los estándares de excelencia. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos 2 comerciales con experiencia para unirse a una agencia que sí paga por resultados y cumple lo que promete. 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Comisiones progresivas por ventas anuales: 8% (ventas 1–5) 9% (ventas 6–8) 10% (ventas 9–10) 12% (ventas 11–12) 14% (ventas 13+) ➡ Entre 1.200 € y 2.100 € por operación ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses (No empiezas de cero) ✅ Leads cualificados cada semana ✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro ✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos camarero/a de 12h /16h / 20h + horas complementarias y mas adelante subida INCORPORACIÓN INMEDIATA EXPERIENCIA PREVIA • papeles en regla, • disponibilidad inmediata, • disponibilidad completa jornada, • Con opción ampliación de horas promoción interna, • horario rotativo, • 2 días de libranza mínimo a la semana, • Experiencia previa, • 45 días de prueba y luego indefinido, • 51 días de vacaciones al año trabajado, • trabajo en equipo Local:Tony romas centro comercial Islazul c/calderilla 1 (Carabanchel) • Experiencia mínima 1 año en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración organizada • Alta capacidad comercial • Ingles básico • Actitud responsable, dinámico y respetuosa • Capacidad de trabajo en equipo. • Conocimientos básicos en el manejo del POS DESCRIPCION DEL PUESTO Deberá integrarse a un equipo de trabajo responsable de operar correctamente un Restaurante Tony Roma’s, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de la organización. Preservar la correcta atención al cliente siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de Tony Roma´s, así como preservar la correcta presentación de los platos y el uso y mantenimiento de los equipos e instalaciones. PRINCIPALES FUNCIONES: • Conocer los productos a la venta y características principales de su elaboración, ingredientes y alérgenos con el objeto de informar y guiar adecuadamente a los clientes. • Realizar los procesos de servicio y venta según los estándares de Tony Roma´s • Aplicar las normas de higiene y manipulación de alimentos • Revisar antes del servicio el stock necesario así como la organización y limpieza de los rangos. • Realización del check list diario correspondiente a sus funciones • Conocer el equipamiento de barra/sala, su puesta en marcha, funcionamiento, limpieza y mantenimiento diario. • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones de la tienda, asegurando en todo momento su limpieza y buen estado. • Respetar y cumplir la normativa interna de Tony Roma's. • Atender y completar los procesos de formación relativos a sus funciones • Colaborar puntualmente con tareas que los Encargados de sala o cocina pudieran delegar si lo consideran necesario

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Te ofrecemos:Una profesión enormemente cotizada y con un desarrollo profesional y económico muy rápido y en una aseguradora de primera línea y con más de 75 años como referencia en el sector.Como agente de seguros tus principales labores serán la captación, asesoramiento, venta y mantenimiento de los clientes.

¿Cuál será tu misión? Para esta vacante, el candidato seleccionado estará como camarero/a extra los 3 primeros meses hasta finalizar el año. Posteriormente, se formalizará un contrato indefinido. Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Incorporación en un equipo joven y dinámico. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Además, se ofrece: Sueldo base y condiciones laborales por encima del convenio regional. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

INCORPORACION INMEDIATA CONTRARO DE 20 PAPELES EN REGLA EXPERIENCIA Es Horario rotativo ,Se necesita Disponibilidad horaria Se ofrece inicialmente 20h + complementarias 51 dias de vacaciones por año Con posible ampliación de horas Promocion interna . centro comercial islazul PERFIL • Experiencia mínima 1 año en puesto similar, preferiblemente en cadena de restauración, • organizada con operativa de pre elaboración y elaboración en el propio restaurante., • Conocimientos de higiene y manipulación de alimentos., • Conocimientos de cocina y recetario básico., • Manejo de utensilios y equipamiento básico., • Actitud positiva., • Capacidad de trabajo en equipo., • DESCRIPCION DEL PUESTO, • Deberá integrarse a un equipo de trabajo responsable de operar correctamente un Restaurante, • Tony Roma’s, siguiendo en todo momento los estándares operativos propios de la organización., • Preservar la correcta elaboración y presentación de los productos así como el uso y, • mantenimiento de los equipos e instalaciones., • PRINCIPALES FUNCIONES:, • Conocer los productos a la venta, su elaboración, conservación y presentación., • Conocer el equipamiento de cocina, su puesta en marcha, funcionamiento, limpieza y, • mantenimiento diario., • Aplicación de las normas de higiene y manipulación de alimentos establecidas por Tony, • Roma's, • Aplicación de los procesos operativos de cocinado y regeneración de producto según los, • estándares de Tony Roma's, • Revisar antes del servicio el stock necesario así como la organización y limpieza de las, • diferentes partidas, • Realización del check list diario correspondiente a sus funciones, • Encargarse del mantenimiento de las instalaciones asegurando en todo momento su limpieza, • y buen estado., • Respetar y cumplir la normativa interna de Tony Roma's., • Atender y completar los procesos de formación de personal de cocina en las diferentes, • partidas., • Colaborar puntualmente con tareas que los Encargados de sala o cocina pudieran delegar si lo, • consideran necesario

¿Cuál será tu misión? Como Camarero(a) serás responsable de atender los pedidos y entregar comida y bebida a nuestros clientes proporcionando una excelente experiencia general al cliente. *Sustitución de vacaciones por 1 mes* ¿Qué tendrás que hacer? Proporcionar un excelente servicio al cliente. Recibir y dar la bienvenida a todos los huéspedes de acuerdo con las normas de la empresa. Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes, especialmente durante los momentos más importantes de su estancia, como el desayuno, el almuerzo, la cena y/o cualquier evento o reunión (banquetes, pausas para el café, etc.). Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias. Conocer y ofrecer los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. Revisar las especialidades diarias y los cambios en el menú con el equipo de F&B correspondiente. Gestionar las reservas del restaurante. Comunicarse eficazmente con el personal de cocina para asegurarse de que los pedidos son correctos y se entregan puntualmente. Llevar a cabo el montaje y la limpieza de las mesas del restaurante y de las salas de reuniones según sea necesario. Cumplir con los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio de acuerdo con los estándares de la marca. Entregar los cheques y cobrar las facturas de los clientes, utilizando el sistema de punto de venta, manejando el dinero y procesando las tarjetas de crédito y débito. Identificar oportunidades para aumentar los ingresos del departamento de F&B mediante el Upselling. Garantizar que todos los outlets de F&B estén limpios, ordenados y listos para recibir a los clientes. Cumplir todas las normas y reglamentos pertinentes de sanidad y todas las directrices de atención al cliente. ¿Qué buscamos? Se valorará muy positivamente la experiencia previa desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras, o industrias afines. Formación profesional en hostelería/F&B. Muy valorable dominio del idioma local y conocimientos de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TPV, etc.). Orientación al servicio al cliente. Capacidad de escucha activa y comunicación eficaz. Atención al detalle. Orientación comercial. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona polivalente para trabajar en nuestro concesionario de vehículos. Queremos incorporar a alguien activo, responsable y resolutivo, dispuesto a realizar diferentes tareas según las necesidades del día a día. El puesto combina atención al cliente y apoyo comercial con tareas prácticas del concesionario: atender llamadas y clientes, responder mensajes y trabajar con el ordenador, publicar o actualizar anuncios, organizar y mover vehículos, preparar los coches para enseñarlos, mantenerlos presentables y, cuando sea necesario, llevar o recoger vehículos. No buscamos únicamente un comercial, sino una persona que pueda desenvolverse tanto atendiendo a un cliente como realizando las tareas necesarias para que el concesionario funcione correctamente. Horario inicial de 10:00 a 14:00, con posibilidad de ampliar jornada y responsabilidades en el futuro. Imprescindible carnet de conducir B. Se valorará experiencia en automoción, ventas o atención al cliente, aunque priorizamos la actitud, responsabilidad y capacidad para desenvolverse en diferentes tareas.

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista , serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Asesor/a Inmobiliario/a – Sanchinarro (Madrid) Mysa Comms Inmobiliaria En Mysa Comms Inmobiliaria seguimos creciendo y queremos incorporar asesores/as inmobiliarios/as a nuestra oficina de Sanchinarro. Si te gusta el trato con las personas, tienes ambición comercial y quieres desarrollar una carrera sólida en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Qué harás en tu día a día • Captar viviendas y locales en venta o alquiler en Sanchinarro y zonas cercanas (Las Tablas, Montecarmelo, Hortaleza)., • Hacer valoraciones de inmuebles y asesorar a los propietarios sobre precio y estrategia de venta., • Atender, asesorar y hacer seguimiento a compradores e inquilinos., • Organizar y realizar visitas a los inmuebles., • Acompañar al cliente en la negociación y el cierre de la operación., • Gestionar tu agenda y tu cartera de clientes. Qué buscamos • Perfil comercial, con buena presencia y facilidad de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a objetivos., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y ganas de superarte., • No es necesaria experiencia previa: te formamos desde el primer día. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1.300 € más comisiones, con ingresos de hasta 4.600 € mensuales., • Jornada completa de 8 horas: de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:30; sábados de 10:00 a 14:00 en turnos rotativos, con posibilidad de librarlos por cumplimiento de objetivos., • Teléfono de empresa., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • Incorporación inmediata.

Empresa reclama teleoperadores comerciales para venta por Teléfono. Se ofrece: Sueldo fijo Altos incentivos Contrato desde el primer día Alta en S.S Horario de lunes a viernes de 10:00 a 13:00 No es necesaria experiencia

Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento. Responsabilidades principales: Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa. Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado. Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas. Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM. Manejar objeciones de manera profesional y efectiva. Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión. Ofrecemos: Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos. Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional. Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. • Empresa líder en el sector energético busca teleoperadores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud!

Tecnocasa. Buscamos asesores/as inmobiliarios/as para varias de nuestras oficinas!! Si estás interesado/a en crecer profesional y económicamente en el sector inmobiliario ¡únete a nuestro equipo comercial en crecimiento! Estamos buscando perfiles comerciales para poder cubrir vacantes de varias de nuestras oficinas. Algunas por el centro de Madrid (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Perfil del candidato/a: • Buena presencia y habilidades comerciales., • Capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso a largo plazo, entusiasmo y motivación para alcanzar metas. Ofrecemos: • Alta en la seguridad social y contrato indefinido., • Jornada completa: de lunes a viernes, de 9:30h a 14h y de 17h a 21h; sábados de 10h a 14h, con turnos rotativos., • Sueldo fijo de 1300€ más atractivas comisiones., • Teléfono de empresa. Tareas diarias: • Captación de propiedades para venta o alquiler., • Valoraciones y tasaciones inmobiliarias., • Asesoramiento y seguimiento a potenciales compradores., • Gestión de visitas comerciales a inmuebles., • Organización de agenda y planificación diaria. ¡Esperamos tu solicitud!

Promotor/a Socios ONG - Madrid (Jornadas completas y parciales) Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Director Eventos Corporativos Buscamos por motivos de jubilación un/a profesional con amplia experiencia en la gestión de eventos corporativos. En este rol, serás responsable de liderar el equipo comercial en un espacio con largo recorrido en eventos corporativos en Madrid. Las principales responsabilidades incluirán: • Captación de clientes y supervisión del equipo comercial para alcanzar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Dirección y liderazgo del departamento comercial para garantizar la excelencia en la ejecución de eventos. Para este puesto, buscamos a un/a candidato/a con: • Mínimo 5 años de experiencia en organización de eventos corporativos., • Conocimientos en estrategias de mercado y marketing., • Habilidades en liderazgo, coordinación de equipos, sobre todo con cocina y sala, a la vez que toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación. La jornada puede depender de necesidades pero preferiblemente será de mañana y en jornada de eventos según se demande. Contará con un paquete salarial competitivo, posibilidades de desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.

Captador /a Promotor/a de Socios ONG Madrid - Contrato Indefinido 1.600€ -2.100€ Jornada Completa Contrato indefinido · Impacto real · Turnos flexibles ¿Buscas un trabajo que te motive de verdad? ¿Quieres sentir que cada día haces algo que importa? En este puesto tu voz cambia vidas. Ayudarás a que proyectos sociales esenciales sigan adelante, sumando nuevos socios para ONG de reconocido prestigio. 💛 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día, • Trabajo con propósito: tu labor se traduce en ayuda real para miles de personas, • Formación continua en comunicación, liderazgo y gestión de equipos, • Plan de carrera real hacia supervisión y coordinación, • Ambiente positivo, equipo consolidado y apoyo constante, • Lunes a viernes, sin fines de semana, • Turnos flexibles de mañana o tarde (4,5 h), entre las 08:00 y las 21:00 💶 Condiciones económicas muy competitivas Jornada completa – 40h semanales: • Fijo: 1.430 €, • Media salarial con comisiones: 2.100€, • Bonus de calidad: 200 € – 700 €, • Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales Jornada parcial – 22h semanales: Fijo: 804 € • Media salarial con comisiones: 1.200 €, • Bonus de calidad: 100 € – 400 €, • Premios semanales, mensuales, trimestrales y semestrales, • Posibilidad de ampliar a 30 o 40 horas según desempeño. 🎯 Tu día a día • Informar y sensibilizar sobre proyectos sociales., • Captar nuevos socios en hospitales, centros comerciales y puntos estratégicos de Madrid., • Representar a la ONG con profesionalidad, energía y empatía. 🔎 Buscamos personas como tú • Comunicativas, resolutivas y orientadas a objetivos, • Muy valorable experiencia en captación o ventas presenciales, • Imprescindible permiso de trabajo vigente en España ✨ Si quieres un trabajo estable, con propósito y con oportunidades reales para ti, este es tu sitio.

Se selecciona una persona comercial para realizar una ruta por estancos en representación de una empresa tabacalera. • Periodo: del 7 de octubre al 18 de noviembre, de lunes a viernes. No se trabaja en festivos., • HORARIO: 09:00 A 14:00 Y DE 17:00 A 20:00, • Incorporación ideal: mañana; como alternativa, el jueves., • Duración: 28 días., • Remuneración: 1.904 € netos., • Desplazamientos y dietas: aparte. Es imprescindible disponer de coche propio y tener disponibilidad para trabajar durante todo el periodo indicado.

COMERCIALES INMOBILIARIOS: si en tu empresa no te valoran… aquí vas a GANAR MÁS. 🔥 📍 Buscamos comerciales 💶 Condiciones que SÍ marcan la diferencia: ✅ Fijo neto: 1.300 €✅ Comisiones: 8% fijo + hasta 800€ por cumplimiento de objetivos trimestrales • ➡ Entre 1.200 € y 2.500 € por operación, • ➡ Ingresos reales 26.000–33.000 € al año (40k+ si destacas) ✅ Garantía económica los 3 primeros meses(No empiezas de cero)✅ Leads cualificados cada semana✅ CRM, marketing, apoyo real y proceso claro✅ Ambiente profesional y sin microgestión ⸻ 💬 Si vienes de la competencia y quieres ganar más dinero, escribir con total confidencialidad. 📩 Envíame un mensaje privado o comenta “INTERESADO/A” y te escribo.

Estamos buscando Asesores Inmobiliarios para unirse a nuestro equipo en Arganda del Rey. Si tienes pasión por el sector inmobiliario y deseas desarrollar una carrera sólida, esta es tu oportunidad. La experiencia previa es valorable, pero no imprescindible, ya que apostamos por el talento y la actitud. Requisitos: • Actitud proactiva y dinámica: Con iniciativa para la búsqueda y gestión de propiedades y clientes., • Capacidad de gestión de objeciones: Habilidad para manejar situaciones diversas con profesionalidad., • Resiliencia: Motivación y persistencia para alcanzar los objetivos., • Orientación comercial: Valoramos el perfil enfocado en ventas, destacando que la actitud es clave para el éxito. Ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa, garantizando tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido, proporcionando estabilidad laboral., • Sueldo fijo más un atractivo sistema de comisiones., • Opciones reales de crecimiento y desarrollo dentro de nuestra estructura.

Buscamos Asesor/a Inmobiliario/a – Proyecto de crecimiento No buscamos simplemente a alguien que quiera un trabajo. Buscamos una persona ambiciosa, comercial, con ganas de aprender, crecer y construir una carrera dentro del sector inmobiliario. No es necesario tener experiencia previa. Valoramos mucho más la actitud, la capacidad para relacionarse con personas, las ganas de superarse y el interés por desarrollar una profesión con futuro. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo., • % por cada venta., • % por alquileres., • Incentivos adicionales., • Bonus trimestrales., • Bonus anual por objetivos., • Formación continua desde el primer día., • Posibilidades reales de promoción dentro de la empresa., • Opción de evolucionar a responsable de equipo, dirección de oficina y asumir cada vez mayores responsabilidades. Un horario diferente,s abemos que uno de los grandes problemas del sector inmobiliario es el horario partido todos los días por eso hemos implantado un sistema de jornadas continuas y partidas rotatorias La oficina abre a las 10:00, pero el equipo combina durante la semana días de: Jornada continua: 10:00 a 18:30 y días de: Jornada partida: 10:00 a 14:30 y 17:00 a 20:30 De esta forma no tienes todos los días ocupados de mañana a noche y puedes compatibilizar mejor el trabajo con tu vida personal. ¿Qué buscamos? Personas con iniciativa, energía y mentalidad comercial. Queremos gente que no venga únicamente a cumplir un horario, sino que quiera captar clientes, cerrar operaciones, aprender a negociar y aumentar sus ingresos en función de sus resultados. Aquí tienes un fijo que te da estabilidad, pero donde realmente puedes marcar la diferencia es en tu producción. Cuanto más creces profesionalmente, más ganas y mayor autonomía tienes. Nuestro objetivo es formar buenos asesores y que las personas que destaquen puedan asumir responsabilidades cada vez mayores dentro de la empresa. Si eres una persona competitiva, te gustan las relaciones personales y quieres que tus ingresos dependan también de lo que eres capaz de conseguir, queremos conocerte.

Buscamos Ayte. de camarero de barra a 32H para incorporarse a nuestro equipo. Queremos a una persona responsable, con buena presencia y actitud profesional y quiera trabajar en un entorno joven, dinámico y con buen ambiente. Incorporación inmediata. Requisitos: • Experiencia previa en barra y/o como barista (valorada), • Experiencia en venta., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener ritmo ágil, • Puntualidad, compromiso y actitud positiva, • Documentación vigente. Funciones: • Preparación de cafés y bebidas, • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto de trabajo., • Colaboración con el equipo en el día a día del local. Condiciones: • Horario continuo rotativo: Una semana de mañana y otra de tarde., • Días de libranza fijos: Lunes y martes o miércoles y jueves., • Estabilidad y condiciones acorde a experiencia Si disfrutas del café y un trabajo dinámico donde trabajar a gusto, nos encantaría conocerte! Horario comercial: D-J 8:00-22:30 V-S 8:00-00:00

Ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos asesores/as inmobiliarios/as para cubrir puestos en nuestras oficinas de Madrid centro (metro La Latina y Palos de la Frontera) y Aluche (metro Laguna). Buscamos candidatos/as que cumplan con el siguiente perfil: • Buena presencia y dotes comerciales., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso de larga duración, entusiasmo y afán de superación., • Motivación para conseguir un buen trabajo. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Jornada completa en horario partido: de lunes a viernes (10h a 14h y de 17h a 21h) y sábados (10h a 14h, rotativo entre compañeros)., • Sueldo fijo de 1300€ más atractivas comisiones., • Teléfono de empresa. En tu día a día, realizarás tareas como: • Captación de viviendas para venta o alquiler., • Valoraciones y tasaciones inmobiliarias., • Asesoramiento y seguimiento continuo a posibles compradores., • Gestión de visitas comerciales a los inmuebles., • Organización de agenda y rutina diaria. Si crees que puedes crecer profesional y económicamente en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!

¿Buscas una oportunidad real de crecimiento profesional en el sector inmobiliario? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y queremos contar contigo. Si eres una persona ambiciosa, con ganas de aprender y crecer, esta es tu oportunidad de formar parte de una empresa líder, con formación continua y un plan de carrera claro desde el primer día. 🔎 ¿Qué buscamos?Un agente inmobiliario no solo vende viviendas, crea oportunidades y ayuda a las personas a dar uno de los pasos más importantes de su vida. Por eso, buscamos personas que tengan: • Actitud proactiva y positiva, • Capacidad de comunicación y don de gentes, • Espíritu comercial y orientación a resultados, • Responsabilidad y compromiso, • Capacidad de trabajo en equipo, • Organización y constancia, • Motivación por aprender y superarse cada día, • Empatía para entender las necesidades de los clientes No es imprescindible tener experiencia previa en el sector: nosotros te formamos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Formación continua a cargo de la empresa, • Acompañamiento y desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Salario fijo + incentivos por objetivos, • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa 💼 Tu día a día • Captación y gestión de inmuebles, • Asesoramiento a clientes compradores y vendedores, • Organización de visitas, • Negociación y cierre de operaciones Si quieres un trabajo dinámico, donde cada día sea diferente y tu esfuerzo tenga recompensa, este es tu sitio. 👉 Da el paso. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Camarero/a – Bestial Bar by Rosi La Loca En Bestial Bar by Rosi La Loca buscamos camareros/as con experiencia en restaurantes dinámicos y de alto volumen, actitud comercial, pasión por la hostelería y nivel de inglés intermedio-avanzado. Funciones: • Atención y acompañamiento al cliente durante toda su experiencia., • Servicio de platos y bebidas., • Venta y recomendación de productos., • Coordinación con sala y cocina., • Manejo de TPV, PDA y datáfono., • Cuidar los detalles y mantener un servicio cercano, ágil y profesional. Condiciones y beneficios: • Contrato indefinido., • Salario entre 19.690 € y 23.000 € brutos anuales., • Propinas adicionales., • Plus de nocturnidad., • 2 días de libranza semanal., • Horarios rotativos y 3 días de jornada partida., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro del equipo.

El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona 3 comerciales de ventas para las zonas de Moratalaz,en Marroquina- Vinateros -Horcajo. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: • No es necesaria experiencia profesional, • Disponibilidad para JORNADA COMPLETA, • HORARIO DE 10AM A 14PM Y LUEGO DE 5PM A 9 PM Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación. SE OFRECE: • Formación a cargo de la empresa, • Posibilidad de crecimiento futuro, • Contrato indefinido y alta en la seguridad social, • SALARIO FIJO más comisiones e incentivos FUNCIONES: • Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • Prospección de los inmuebles en las zonas asignadas, • Captación y Venta de propiedades, • Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 700 Puntos de Venta a nivel nacional, seleccionamos personal para ser agente inmobiliario de ventas en la zona de MORATALAZ.

En Mendrugo buscamos un/a camarero/a con energía, actitud y ganas de formar parte de un proyecto joven y en crecimiento. Buscamos una persona cercana, rápida y resolutiva, que disfrute atendiendo, recomendando y haciendo que cada cliente se sienta bien recibido. Valoramos especialmente la iniciativa, el trabajo en equipo y la orientación a la venta. Funciones: • Recibir y atender a los clientes., • Tomar comandas y servir bebidas y platos., • Conocer la carta para recomendar y realizar venta sugerida., • Asesorar sobre nuestras cervezas y ayudar al cliente a elegir., • Preparar y mantener organizada la sala., • Controlar los tiempos y comprobar la satisfacción de las mesas., • Cobrar y gestionar las cuentas correctamente., • Mantener el orden y la limpieza durante el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a., • Buena presencia y comunicación., • Agilidad, organización y orientación al cliente., • Actitud comercial y facilidad para trabajar en equipo., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad., • Valorable buen nivel de inglés. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, formación en producto y posibilidades reales de desarrollo dentro de una empresa en expansión. Si disfrutas atendiendo, tienes actitud y sabes que un buen servicio puede cambiar por completo la experiencia del cliente, queremos conocerte.

🚀 Promotor/a de Ventas – Sector Tecnología- CASTELLANA - 30 HORAS. ¿Te apasiona tecnología? Esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde tu actitud y habilidades comerciales marcan la diferencia. 💼 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes y ofrecerles el producto más adecuado según sus necesidades., • Comunicar beneficios y promociones vigentes de forma clara y atractiva., • Reportar actividades diarias, incidencias y oportunidades de mejora., • Cumplir objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones., • Persona proactiva, con actitud comercial, comunicación fluida y energía positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + excelentes comisiones., • Formación inicial y continúa para que puedas desempeñar el puesto con éxito. ✨ ¿Por qué unirte? Serás la cara visible en el punto de venta, en un sector innovador donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente. 👉 ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera en ventas!

¡DA EL PRIMER PASO HACIA TU FUTURO CON TECNORETE! Oficina de MAJADAHONDA ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y de las ventas? ¿Buscar una oportunidad real para crecer, formarte y construir una carrera profesional sólida? En TECNORETE, líder europeo en intermediación inmobiliaria, estamos buscando personas con ganas, actitud y ambición para unirse a nuestro equipo en TECNORETE MAJADAHONDA. ¿Qué te Ofrecemos? Formación completa desde el primer día, todo a cargo de la empresa. Contrato Indefinido en Régimen General (olvídate de ser autónomo/a) Estabilidad en un sector en auge y constante crecimiento. Plan de carrera real: tu pones el esfuerzo, nosotros todos los medios para la oportunidad. Ambiente de trabajo profesional y con espíritu de equipo. SALARIO FIJO + ALTAS COMISIONES Posibilidad de convertirte en un referente en tu zona. Jornada COMPLETA en horario comercial (mañana y tarde) ¿A quien buscamos? Personas con iniciativa, actitud positiva y ganas de aprender. NO NECESITAS Experiencia Previa: solo motivación, compromiso y ganas de superarte. Si sueñas con que tu trabajo te permita crecer personal y profesionalmente, aprender y alcanzar tus metas, este es tu momento y tu lugar. En TECNORETE no solo vendemos casas: CONSTRUIMOS EL FUTURO

ENCARGADA DE ESTÉTICA | MAISON DE BEAUTÉ 📍 Madrid · Chamartín ✨ Incorporación inmediata En Maison de Beauté buscamos incorporar una Encargada de Estética con experiencia, iniciativa y marcado perfil comercial. Buscamos una profesional que combine excelencia técnica, atención al cliente, capacidad de venta y liderazgo, y que quiera asumir un papel clave en el desarrollo de nuestra área de estética. ¿Qué harás? • Diagnóstico facial y corporal y asesoramiento personalizado., • Realización de tratamientos faciales, corporales y aparatología., • Venta de tratamientos, bonos y cosmética., • Fidelización y seguimiento de clientes., • Organización y supervisión del área de estética., • Coordinación y apoyo al equipo., • Control de stock y pedidos., • Seguimiento de objetivos y resultados. ¿Qué buscamos? Una profesional con experiencia en estética avanzada, excelente capacidad de diagnóstico y asesoramiento, dotes comerciales y capacidad para liderar y organizar un equipo. Valoramos especialmente la iniciativa, responsabilidad, orientación a resultados y pasión por ofrecer un servicio de alto nivel. Ofrecemos • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Puesto estable., • Salario acorde a experiencia + variable por objetivos., • Proyecto profesional con posibilidades de crecimiento. Si eres una profesional de la estética que busca un proyecto donde crecer, aportar y asumir responsabilidad, queremos conocerte.

Desde Eurofirms seleccionamos un/a Técnico/a de Reparación y Atención al Cliente para incorporarse a una reconocida tienda especializada en tecnología. Funciones: • Diagnóstico y reparación de teléfonos móviles y otros dispositivos electrónicos., • Atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Gestión de incidencias y resolución de consultas., • Venta cruzada y promoción de productos y servicios., • Seguimiento de reparaciones y comunicación con clientes., • Mantenimiento del orden y correcto funcionamiento del espacio de trabajos Requisitos: • Experiencia previa en reparación de dispositivos electrónicos, especialmente teléfonos móviles., • Valorable carnet de conducirl., • Buen trato con el cliente., • Perfil comercial orientado al asesoramiento y la venta., • Valorable experiencia en tiendas de reparación, servicios técnicos., • Residencia cercana al centro de trabajo. Se ofrece: • Contrato inicial de 2 meses + prórroga de 4 meses., • Salario de 20.500 € brutos anuales., • Jornada completa, • Incorporación inmediata.

Buscamos incorporar un/a Dependiente/a – Vendedor/a de Panadería Artesanal con clara orientación comercial, energía y gusto por el trato con el cliente. Queremos una persona que no se limite a despachar: buscamos a alguien capaz de escuchar, recomendar y vender, transmitiendo el valor de nuestros productos artesanales y ayudando a cada cliente a encontrar la mejor opción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención cercana y personalizada al cliente., • Venta activa y recomendación de producto, identificando necesidades y oportunidades de venta., • Impulso de la venta cruzada y sugerencia de productos complementarios., • Conocimiento del surtido para explicar características, ingredientes y diferencias entre productos., • Preparación y entrega de pedidos., • Manejo de caja y TPV., • Reposición y cuidado de la exposición para favorecer una tienda atractiva y orientada a la venta., • Control básico de stock, rotación y disponibilidad de producto., • Mantenimiento del orden, limpieza e imagen del establecimiento., • Cumplimiento de las normas de higiene y manipulación de alimentos., • Apoyo en apertura y cierre según el turno. ¿Qué buscamos? • Perfil con vocación comercial y orientación a resultados., • Experiencia previa en venta, retail, alimentación, panadería, pastelería u hostelería, muy valorable., • Comunicación cercana, actitud positiva y capacidad para generar una buena experiencia de compra., • Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar con objetivos., • Interés por aprender el producto y convertirse en un/a buen/a prescriptor/a del mismo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ritmo durante los momentos de mayor afluencia. ¿Qué ofrecemos? 📅 Jornada parcial, con diferentes posibilidades: • 20 horas: aprox. 680 € netos/mes, • 25 horas: aprox. 970 € netos/mes, • 30 horas: aprox. 1.100 € netos/mes ⏰ Turnos continuos, sin jornada partida, dentro de una franja aproximada de 9:00 a 22:00 h, a concretar según jornada y necesidades de la tienda. 🗓️ Mínimo 2 días de descanso por semana. 🥐 Incorporación a un proyecto donde el producto artesanal, la calidad y la experiencia de cliente son protagonistas. Si te gusta vender, disfrutas recomendando productos y sabes convertir una buena atención en una buena experiencia de compra, queremos conocerte.

Empresa dedicada al sector ventas al por mayor necesita la incorporación de un/a Jefe/a Responsable de compras en Fuenlabrada. Las tareas a desempeñar son las siguientes: • Analizar las necesidades de la empresa., • Elaborar planes y presupuestos de compras., • Identificar proveedores potenciales., • Solicitar ofertas y comparar propuestas., • Evaluar la calidad, precios y condiciones de suministro., • Negociar precios, descuentos y condiciones comerciales., • Establecer acuerdos marco y contratos.