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Buscamos a una persona para el puesto de Técnico Comercial para la empresa de servicios We Resolve en Cataluña Coordinarás acciones comerciales, organizando visitas a clientes actuales y potenciales, promocionando los servicios y productos de We Resolve, consiguiendo el presupuesto de ventas.

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor Senior en el área de Facility Management de la División de Property Management basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. • Gestión integral del espacio de coworking, incluyendo la incorporación y formación del equipo., • Elaboración y mantenimiento del panel de control en Excel para el análisis de datos y el seguimiento del rendimiento., • Desarrollo de un plan comercial personalizado para cada espacio de coworking., • Seguimiento semanal de las actividades comerciales y evaluación de resultados., • Elaboración y presentación de informes mensuales de OPEX y CAPEX, con recomendaciones para los propietarios., • Gestión de las operaciones diarias, incluyendo la contratación y coordinación de servicios externos (mantenimiento, limpieza y sistemas informáticos)., • Coordinación con agencias de marketing externas, gestionando la asignación mensual del presupuesto y el seguimiento de métricas clave para su optimización., • Graduado/a ADE, Economía o similares., • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Valorable nivel alto de inglés., • Persona proactiva, ordenada, con orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

Descripción Desde Krell Consulting buscamos un/a Solution Architect de plataforma Cloud híbrida para diseñar soluciones técnicas seguras, escalables y optimizadas en entornos públicos, privados e híbridos. Este rol combina visión de arquitectura de sistemas, colaboración comercial y transferencia a equipos de delivery. Responsabilidades principales Diseñar y definir arquitecturas de sistemas complejos alineadas con requisitos técnicos, regulatorios y de negocio. Realizar análisis de requisitos, PoC, benchmarks y pruebas de rendimiento. Definir estándares, blueprints, plantillas IaC y buenas prácticas (security by design, cost governance). Elaborar documentación técnica: diagramas, BOM, estimaciones de capacidad y TCO. Apoyar en procesos RFP/RFI, presentaciones técnicas y workshops con clientes. Transferir conocimiento técnico a equipos de operaciones y participar en revisiones post-implementación. Mantenerse actualizado en servicios cloud, compliance y data residency. #J-18808-Ljbffr

En Auren seleccionamos, para una compañía catalana especializada en servicios integrales de automoción, con una propuesta 360º que abarca mecánica, carrocería y pintura, diagnosis avanzada, electromecánica y mantenimiento de vehículos para particulares, empresas y flotas, un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con responsabilidad principal sobre las zonas del Vallès Oriental y Vallès Occidental. Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de la automoción que quiera asumir el reto de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía entre empresas, gestores de flotas, talleres y otros actores clave del sector. Esta posición tendrá un papel fundamental en la expansión comercial de la organización, actuando como nexo entre las necesidades del mercado y las soluciones que ofrece la compañía. Se trata de una oportunidad para profesionales con iniciativa, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza que impulsen el crecimiento de un proyecto sólido y con gran potencial de desarrollo. Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de relaciones de valor dentro del sector de la automoción y la movilidad. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el territorio. Crear y consolidar relaciones con empresas, gestores de flotas, talleres, asociaciones y entidades del entorno empresarial. Detectar oportunidades de colaboración y generar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la compañía. Representar a la organización en eventos empresariales, foros sectoriales y actividades de networking. Analizar tendencias de mercado y detectar nuevos segmentos con potencial de crecimiento. Impulsar la captación, recuperación y fidelización de clientes. Trabajar de forma coordinada con el área de marketing para convertir la visibilidad de la marca en oportunidades comerciales. Realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los resultados obtenidos. Proponer iniciativas orientadas al desarrollo de negocio y a la mejora del posicionamiento de la compañía. Actuar como embajador/a de la marca y fortalecer su presencia dentro del sector. Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión comercial o generación de alianzas dentro del sector automoción, movilidad, renting, gestión de flotas, posventa o entornos relacionados. Conocimiento del mercado y de los principales actores del sector. Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en acuerdos de colaboración. Habilidades de negociación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales de largo recorrido. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Disponibilidad para desarrollar actividad comercial y relacional en el territorio. Valoraremos especialmente la experiencia y la red de contactos desarrollada en el sector de la automoción, así como la capacidad para generar oportunidades de negocio a través de relaciones estratégicas. Incorporarte a una compañía referente y con una sólida trayectoria en el sector. Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del negocio. Amplia autonomía para desarrollar iniciativas y proponer nuevas oportunidades. Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados. Interlocución directa con empresas, responsables de flotas y profesionales clave del sector. Vehículo de empresa. Seguro médico. Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable. Si te motiva desarrollar negocio, construir relaciones de valor y formar parte de un proyecto con capacidad de crecimiento y recorrido profesional, queremos conocerte. En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

En Monday creamos espacios diseñados para que las personas y las empresas trabajen mejor y lleguen más lejos. Buscamos incorporar al equipo comercial un/a Sales Manager con clara orientación a negocio, negociación y cierre. Alguien que disfrute vendiendo, que se sienta cómodo/a gestionando oportunidades de alto valor y que se motive convirtiendo conversaciones comerciales en contratos. Si estás acostumbrado/a a trabajar con objetivos comerciales y sabes moverte bien en negociaciones con decisores y clientes corporativos, queremos conocerte. Como Sales Manager tu misión será impulsar el crecimiento de Monday en Barcelona, captando nuevas empresas y cerrando acuerdos comerciales para los 6 assets que tenemos en la ciudad. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la generación y cualificación de oportunidades hasta la negociación y firma del contrato, trabajando tanto oportunidades inbound como desarrollando activamente nuevo negocio. Trabajarás con empresas de diferentes tamaños, gestionando oportunidades comerciales de alto valor y clientes corporativos. Tu objetivo será entender sus necesidades, construir una propuesta de valor sólida, defenderla, negociar las condiciones y llevar cada oportunidad hasta el cierre. Buscamos alguien con mentalidad comercial, ambición por conseguir resultados y capacidad para llevar cada oportunidad de venta hasta el cierre. Nos interesan perfiles con experiencia comercial vendiendo soluciones para empresas o cualquier entorno de venta de alto valor. • 5 años de experiencia en ventas B2B., • Experiencia en venta de servicios y/o productos o de ticket alto., • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive)., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines, • Generarás nuevo negocio B2B, identificando y desarrollando oportunidades comerciales con empresas., • Gestionarás el ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta la firma del contrato., • Liderarás reuniones y visitas comerciales presenciales con potenciales clientes y decisores., • Negociarás y cerrarás acuerdos de alto valor, defendiendo precio, condiciones y propuesta de valor frente a la competencia., • Colaborarás con Dirección y los equipos de Account Management para garantizar una buena transición de los clientes después del cierre., • Trabajarás con KPIs claros de revenue, conversión y ocupación. Ofrecemos contrato indefinido + salario fijo + plan de incentivos vinculado a ventas. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00h (Short Friday). Paquete de beneficios: • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de Monday, en un entorno diseñado para trabajar mejor, desde cualquiera de nuestros centros, con amplios espacios comunes, grandes terrazas y vistas al mar. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el liderazgo y quieres transformar el sector inmobiliario gestionando una oficina en Barcelona? Bienvenido a Housfy. Aquí no solo vendemos pisos; redefinimos el estándar del sector en España para que la experiencia sea accesible, conectada y de calidad. Como líder del grupo inmobiliario que cubre todos los servicios del hogar, buscamos a un Real Estate Director que quiera llevar su carrera al siguiente nivel en un entorno tecnológico y humano. • Liderazgo con propósito y respaldo: Estarás al frente de una oficina en una zona prime, liderando un equipo con contrato indefinido y salario fijo. Aquí, el éxito de tu equipo es el tuyo: ofrecemos un salario fijo competitivo y un sistema de variables y bonus por objetivos diseñado para premiar el alto rendimiento., • Un ecosistema de captación único: A diferencia de las inmobiliarias tradicionales, aquí no estás solo. Tu equipo contará con canales de captación exclusivos: leads directos por nuestro posicionamiento online nº1, acceso a propietarios en administración de fincas y una alianza estratégica exclusiva con el Banco Santander., • Tecnología que te hace libre: Olvídate de que tu equipo pierda 40 horas al mes en tareas administrativas. Con nuestro CRM propio, la automatización de visitas y un departamento legal interno, tú y tu equipo os centraréis en lo que importa: la estrategia comercial y el cierre de operaciones. ¿Qué te hará triunfar como nuestro Real Estate Director? • Mentalidad estratégica y de servicio: No solo gestionas inmuebles, gestionas personas. Tu capacidad para formar al equipo y asegurar que cada cliente reciba un servicio de máxima calidad será tu brújula., • Visión de negocio 360º: Dominarás el P&L de tu oficina, pero también sabrás identificar oportunidades de venta cruzada (hipotecas, seguros, reformas) gracias a nuestro ecosistema integral., • Liderazgo inspirador: Buscamos a alguien con al menos 4 años de experiencia en dirección de oficinas que sepa mantener la constancia, transmitir los valores de transparencia de Housfy y motivar al equipo cuando los retos aparezcan. Tu Misión en Housfy: Serás el arquitecto del éxito en tu zona. Tu objetivo es convertir tu oficina en un referente de productividad en valoraciones, captaciones y ventas, coordinando las sinergias con nuestra división de Administración de Fincas y los equipos del Banco Santander para maximizar cada oportunidad de negocio. Liderarás un equipo de alto rendimiento, asegurando que la metodología Housfy se aplique con excelencia, mientras aportas tu visión para mejorar procesos. Aquí, tu voz no solo se escucha, sino que ayuda a construir el futuro de la compañía. Si estás listo para dejar de ser un gestor y convertirte en el líder que revolucione el sector: inscríbete ahora y hablemos. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos., • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior., • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento., • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • Conocimientos de cloud networking:, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear el entorno en el que podemos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas con la confianza de que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

• Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos internos y para clientes. En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud Con experiencia en la definición, diseño y presentación de soluciones de puesto de trabajo digital y servicios gestionados, capaz de convertir las necesidades del cliente en propuestas técnicas y económicas de alto valor. • Análisis de especificaciones técnicas de clientes (RFP del sector privado y pliegos de concursos públicos)., • Diseño y definición de soluciones de servicios Workplace adaptadas a las necesidades del cliente., • Elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Negociación técnica y económica con fabricantes y proveedores., • Presentación y defensa de propuestas ante clientes., • Provisión, soporte y devolución del puesto de trabajo., • Gestión del ciclo de vida de dispositivos personales., • Soluciones de productividad y colaboración., • Gestión y administración del endpoint., • Seguridad del endpoint., • Inteligencia Artificial aplicada al puesto de trabajo., • CAU y Service Desk., • Herramientas ITSM., • Gobierno del servicio., • Servicios gestionados Workplace., • Soluciones DaaS (Device as a Service)., • Servicios de campo (Field Services) especializados en Workplace., • Diseño de nuevos servicios y soluciones., • Desarrollo de procedimientos y metodologías del área., • Elaboración de documentación técnica y plantillas de ofertas., • Colaboración con Marketing y Comercial en acciones de formación y capacitación., • Elaboración de informes técnicos, prescripciones y análisis de tendencias de mercado., • Formación: CFGS en Informática, Telecomunicaciones, Electricidad, Electrónica o similar., • 3-4 años o más de experiencia en preventa de servicios Workplace., • Experiencia probada en ventas de dispositivos, soluciones software y servicios de Workplace., • Conocimientos de entornos multiplataforma: Microsoft, Google, Apple., • Capacidad de análisis, relación con el cliente y visión global de servicios Workplace., • Se valorará pero no es indispensable: Inglés (B2) y certificaciones profesionales (TIL Managing Professional, Microsoft 365, Google Workspace, etc.)., • Conocimientos técnicos: Ecosistemas Microsoft 365, Google Workspace, Apple, Endpoint Management, Endpoint Security, Digital Employee Experience (DEX), ITSM, CAU / Service Desk, Gobierno del servicio, Servicios gestionados, Device as a Service (DaaS), Servicios de campo Workplace., • Contrato: Indefinido, • Modalidad: Híbrida, • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y los viernes de 8:00 h a 14:00 h., • Salario: Según valía (fijo + incentivos), • Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. Un equipo de trabajo cercano y buen ambiente laboral. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en el sector medioambiental, con más de 90 años de experiencia en la gestión de residuos y limpieza viaria y con más de 10 centros operativos; busca incorporar un/a Técnico/a de servicio responsable de la unidad de negocio de residuos industriales. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la correcta prestación de los servicios de gestión de residuos en el área industrial, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, técnicos, operativos; así como la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los contratos. Funciones principales: • Coordinar y supervisar los servicios de recogida, transporte y tratamiento de residuos, asegurando calidad y cumplimiento contractual., • Identificar necesidades de los clientes y definir soluciones personalizadas para la segregación y frecuencia de recogida., • Detectar oportunidades de mejora en rutas, frecuencias, costes y recursos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia medioambiental y transporte de residuos., • Colaborar con las áreas Comercial, Logística y Gerencia en la elaboración de ofertas, estudios técnicos y seguimiento de contratos., • Coordinar medios humanos, equipos y vehículos para optimizar su utilización y rendimiento., • Analizar indicadores de servicio (volúmenes, incidencias, costes) y aplicar medidas correctoras. *Este puesto implica la gestión integral de una unidad de negocio específica, con responsabilidad sobre presupuesto anual, facturación y rentabilidad. Reporta directamente al Director del Área General y tiene la misión de gestionar y mantener relaciones directas con los clientes, especialmente en sectores dinámicos como centros comerciales, alimentación y otras rutas comerciales. • Horario: Flexible, entrada entre 8:00 y 9:00 h y salida entre 17:30 y 18:30 h. Los viernes se finaliza la jornada al mediodía., • Contrato: Indefinido, • Beneficios: Coche y teléfono de empresa incluidos., • Salario: Según experiencia y valía del candidato., • Imprescindible conocimiento del sector de residuos., • Dominio de ofimática (Microsoft Office, Excel avanzado)., • Manejo de herramientas de gestión interna o ERPs., • Experiencia laboral: Preferible 1-3 años en gestión operativa de contratos o servicios industriales (residuos, limpieza, logística ambiental). #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos un/a Manager de Ciberseguridad, que quiera integrarse en un entorno innovador y colaborativo como es NTT DATA. El candidato será el responsable de traccionar la oferta comercial en la región, principalmente para clientes de la Administración Pública, ejecutar proyectos relacionados con el ámbito de la ciberseguridad, así como capacitar y generar los equipos para la prestación de los diferentes proyectos y servicios. • Actualizar la oferta de valor cyber, adecuándola a las necesidades y tendencias de mercado, así como la elaboración de propuestas comerciales para diferentes clientes., • Supervisar y gestionar el equipo de ciberseguridad asignado., • Ejecutar proyectos y servicios en el ámbito de la ciberseguridad., • Gestión económica de proyectos., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y amenazas en ciberseguridad., • Título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas o ámbito relacionado., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad., • Conocimiento de las normativas y estándares de seguridad., • Conocimiento general de los diferentes ámbitos de seguridad existentes: normativo, ciberresiliencia, monitorización y respuesta a incidentes, así como pentest y hacking ético y gestión de identidades., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver problemas de manera efectiva., • Recomendable estar en posesión de Certificaciones en ciberseguridad (CISSP, CISM, CRISC, CEH…). Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Dentro de nuestra división hipotecaria, buscamos una persona dinámica y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como KAM de Hibo, con el objetivo de captar y fidelizar partners (principalmente agencias inmobiliarias) e impulsar el volumen de operaciones gestionadas a través de Hibo. Tus principales funciones serán: • Captación de partners (agencias inmobiliarias), • Fidelización de la cartera de partners, • Asesoramiento hipotecario, • Gestión y reporting, • Recopilación del expediente documental hipotecario de los clientes para, una vez firmada la Nota de Encargo, realizar el pase al broker. El objetivo final es conseguir el máximo número de operaciones posibles a través de los partners y que dichas operaciones se terminen formalizando a través de Hibo. ¿Qué buscamos en ti? • Perfil comercial con orientación a objetivos y destacadas habilidades comunicativas., • Capacidad para construir relaciones de confianza con partners y clientes., • Autonomía, organización y proactividad., • Conocimientos en productos hipotecarios o servicios financieros., • Dominio de herramientas digitales y CRM., • Castellano y catalán nativos., • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar (valorado)., • Contrato indefinido y salario competitivo., • Oficinas modernas en el corazón del 22@ de Barcelona., • Retribución flexible., • Ambiente joven, innovador y con muchas oportunidades de crecimiento., • Formar parte de un proyecto líder en el sector PropTech y FinTech. ¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y ambición de liderazgo en el sector hipotecario? ¡Únete a Hibo y crece con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Export Area Manager - Complementos Alimenticios role at WeHunt España Des de Wehunt colaboramos con una empresa líder en complementos alimenticios en España, especializada en formulaciones a base de minerales, vitaminas y soluciones para la salud natural. Cuenta con una fuerte implantación en el canal tradicional, farmacia y parafarmacia, con una marca de alta notoriedad entre el consumidor. Combina desarrollo propio, divulgación y una amplia red de distribución nacional. • Mantener y desarrollar relaciones sólidas con los clientes asignados., • Detectar carencias y oportunidades., • Analizar y detectar áreas o territorios con bajo rendimiento comercial para definir acciones correctivas., • Entender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas., • Gestionar eficazmente las cuentas asignadas, garantizando la satisfacción del cliente., • Colaborar estrechamente con otros equipos internos para garantizar la entrega exitosa de los servicios., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y trabajar para maximizar el valor para el cliente., • Asegurar la continuidad de la cartera mediante la captación de clientes alternativos ante posibles bajas., • Anticipar y resolver incidencias del cliente de manera eficiente y orientada a resultados., • Apoyo en Estrategias de Marketing (ej. Acciones de visibilidad en Farmacia), • Realizar acompañamientos comerciales junto a los equipos de ventas de los distribuidores, • Implantar estrategias comerciales ., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Herramientas: Dominio del paquete Office. Valorable experiencia con ERP (SAP), CRM u otros sistemas de gestión., • Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Catalán nivel C1 (imprescindible). Otros idiomas serán valorados., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de Key Account Management y/o ventas internacionales., • Disponibilidad para viajar: Alta disponibilidad para viajes internacionales (aprox. 60% del tiempo)., • Experiencia sólida en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y construcción de relaciones a largo plazo, con clara orientación al cliente., • Perfil analítico y organizado, capaz de gestionar múltiples cuentas y prioridades, identificar oportunidades y resolver incidencias de forma eficaz., • Alta capacidad de comunicación y proactividad, anticipándose a las necesidades del cliente y aportando soluciones de valor. Si esta posición es de tu interés, te invitamos a hacer clic en ‘Solicitar’ y adjuntar una versión actualizada de tu currículum vitae. Te aseguramos que todo el proceso se gestionará con la más estricta confidencialidad. En W Executive España SL, creemos en la diversidad y la inclusión. Defendemos la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación, ya sea por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

En Itequia ayudamos a empresas a impulsar su transformación digital mediante soluciones tecnológicas innovadoras, combinando consultoría, desarrollo de software y acompañamiento estratégico. Trabajamos con clientes de diferentes sectores, convirtiendo sus retos de negocio en productos y servicios digitales de alto valor. Buscamos incorporar un/a Product Owner que quiera asumir un rol clave en la gestión de productos y proyectos tecnológicos, actuando como referente tanto para nuestros clientes como para los equipos internos. Actuar como Product Owner de referencia para nuestros clientes, definiendo e implementando soluciones digitales alineadas con sus objetivos de negocio. Liderar proyectos tecnológicos desde la fase de preventa hasta la puesta en producción, asegurando calidad, plazos y satisfacción del cliente. Definir, priorizar y gestionar el backlog de producto, estableciendo hojas de ruta claras y alineadas con la estrategia del proyecto. Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales y soluciones técnicas viables. Coordinar equipos multidisciplinares compuestos por perfiles de desarrollo, QA, UX/UI, arquitectura y desarrollo. Realizar seguimiento del avance de los proyectos, identificando riesgos y proponiendo planes de acción. Gestionar el presupuesto, alcance y planificación de las iniciativas asignadas. Facilitar ceremonias Agile y fomentar una cultura de trabajo colaborativa y orientada a resultados. Participar activamente en la mejora continua de procesos, metodologías y prácticas internas. Colaborar con el equipo comercial en la elaboración de propuestas, estimaciones y presentaciones para clientes. Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica, gestión de producto o gestión de proyectos digitales. Experiencia trabajando como Product Owner, Business Analyst, Project Manager o roles similares. Capacidad para liderar equipos y coordinar iniciativas complejas. Habilidad para comunicarse con claridad tanto con perfiles técnicos como de negocio. Mentalidad analítica, orientación al cliente y capacidad para la toma de decisiones. Nivel avanzado de español. Nivel fluido de inglés. Experiencia en entornos de desarrollo de software, productos digitales o consultoría tecnológica. Conocimiento de herramientas como Jira, Azure DevOps, Confluence, Miro o similares. Experiencia en proyectos de transformación digital, aplicaciones empresariales o plataformas cloud. Proyectos retadores en implantación y evolución de Business Central junto a clientes de referencia. Un equipo cercano donde se valora el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Flexibilidad real: horario de entrada flexible y presencialidad solo 1 día en las oficinas de Barcelona Paquete retributivo competitivo y acorde con tu experiencia y habilidades. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando, • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Disponibilidad para viajar Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 26 feb 2026 Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. Si buscas enfrentarte a nuevos retos, ayudar a las organizaciones en la identificación de nuevas soluciones innovadoras y explorar las oportunidades de mejora de las organizaciones, desde KPMG te estamos buscando. Seguimos en pleno crecimiento y en KPMG nos gustaría encontrar profesionales con gran talento que quieran transformar el Sector Público. Te unirás al equipo como Consultor/a Senior, liderando proyectos en administraciones y empresas públicas. Formarás parte del equipo de ITGH (Infraestructuras, Transporte, Gobierno y Sanidad), desde el cual ayudamos a nuestros clientes a mejorar gracias a la tecnología, a la mejora de procesos, a nuevos modelos organizativos y formas de trabajo, así como a la consecución de objetivos gracias a la definición y acompañamiento de planes estratégicos. • Participar en proyectos de consultoría estratégica y de operaciones en clientes del Sector Público: elaboración de planes estratégicos, transformación de funciones y operaciones, mejora de procesos, elaboración de diagnósticos, análisis de impacto y viabilidad., • Participar en la comprensión de las necesidades del cliente y en la definición de la solución., • Capacidad de gestión y coordinación de proyecto (liderazgo de comités, relación diaria con el cliente, identificación de riesgos, presentación de entregables, etc.), • Coordinar el día a día de los proyectos con autonomía, así como la gestión del equipo, bajo el apoyo y guía del Management team., • Contacto directo con los responsables de cliente, directivos de las principales administraciones y empresas públicas., • Aportar creatividad y nuevas ideas para la definición de soluciones innovadores., • Participar en la función comercial, dando soporte al Management team y liderando con autonomía propuestas comerciales., • Formación: Ingenierías (Informática/Telecos/Industrial o similar), ADE, Matemáticas, Física, Políticas o similar. Se valora Máster o Postgrado., • Experiencia profesional previa mínima de 4 años en proyectos de consultoría en el Sector Público. (Estrategia, Operaciones y mejora de procesos, Transformación digital, Administración electrónica, Data & Analytics)., • Nivel alto de catalán., • Orientación a resultados., • Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis., • Experiencia en clientes del sector público en Cataluña y conocimiento del sector., • Certificaciones en gestión de proyectos y servicios (PMP, Prince2, ITIL, Lean, 6Sigma, etc.), y en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.)., • Conocimiento en soluciones y arquitectura de administración electrónica., • Conocimientos de analítica de datos y de soluciones de gobierno del dato., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. Si te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida, quizá encajes con nosotros. Un perfil Comercial especializado en todas las áreas de seguridad de la Información y ciberseguridad Con conocimiento y experiencia previa contrastada en venta de proyectos/servicios relacionados con Ciberseguridad, perfil hunting para apertura de nuevos clientes y fidelización de los existentes (valorable cartera propia de clientes). Secure&IT es una empresa especializada en seguridad de la información que trabaja en cinco líneas: compliance, procesos y gobierno IT, sistemas y seguridad IT, seguridad gestionada y ciberseguridad industrial. A través del modelo de 'Seguridad 360º', Secure&IT ofrece una cobertura completa al cliente, ayudando a las organizaciones a establecer un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en cuatro pilares fundamentales: la Protección de Datos y el cumplimiento normativo; los procesos corporativos de seguridad; la seguridad informática; y la seguridad gestionada a través de su propio Centro de Operaciones de Seguridad (SOC). • En primer lugar, que seas un apasionado de la ciberseguridad., • Experiencia en el área de ciberseguridad - Fuerte vocación comercial, desarrollo de negocio, captación de nuevas cuentas y fidelización de clientes ya existentes y asegurar la satisfacción del cliente., • Detección de nuevas necesidades y oportunidades, así como comercialización de las diferentes soluciones, servicios y productos de ciberseguridad y seguridad de la información., • Preparación, negociación, defensa y seguimiento de propuestas comerciales., • Colaborar y apoyarse en los equipos técnicos y preventa para plantear propuestas, valorarlas y contrastarlas., • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Experiencia de al menos 3 años en el sector, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario a negociar en la entrevista, con la intención de hacer la oferta atractiva para ti, • Vacaciones: 24 días laborables al año, más festivos como 24 y 31 de diciembre y 5 de Enero si no son festivos, día de tu cumpleaños y puentes, • Jornada intensiva todos los viernes, vísperas de festivos, julio y agosto, Semana Santa y entre Navidad y Reyes; resto de año horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00, salida entre 17:30 y 19:30), • Teletrabajo desde casa con visitas ocasionales a la oficina para reuniones y café, • Seguro médico, sesiones de fisioterapeuta en la oficina, clases de inglés por Teams con profesores nativos y retribución flexible, • Plan de formación a medida para TI, • Team building mensual (cine, bolera, monólogos, etc.), • Coche de empresa, • Salario sujeto a revisión y discusión en la entrevista Además, las oficinas centrales están en calle Chile 8, Las Rozas (Madrid), pero en tu caso trabajarás desde tu domicilio en Cataluña. Y para cerrar, también subimos el salario mensualmente. Si te sientes identificado con todo o parte de lo que has leído, envíanos tu currículum • Job function: Sales Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) | Account Manager Terapias de Infusión + (Cataluña y Aragón) #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Business Developer - EdTech Specialist para incorporarse al equipo de ventas de nuestro cliente en Lleida y liderar el desarrollo de negocio en el sector educativo. Su misión será identificar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales relacionadas con soluciones inmersivas de Realidad Extendida (XR/VR/AR) aplicadas a la formación, trabajando con universidades, centros de Formación Profesional, empresas y Administraciones Públicas. Será responsable de construir un pipeline propio, gestionar procesos de licitación y posicionar a la empresa como referente en innovación educativa. Si tienes un perfil comercial, orientación estratégica y pasión por la tecnología aplicada a la educación, ¡te estamos esperando! • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector educativo (universidades, centros de FP, formación corporativa y Administraciones Públicas)., • Detectar y analizar licitaciones públicas relacionadas con equipamiento y soluciones inmersivas para educación, coordinándose con el equipo de licitaciones para la preparación de ofertas técnicas y económicas., • Construir y gestionar una cartera de clientes y partners estratégicos dentro del ecosistema EdTech., • Gestionar el pipeline comercial y el seguimiento de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas en colaboración con los equipos de Preventa y Soluciones., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos alineados con los objetivos de venta de hardware, software y servicios., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales del sector educativo., • Colaborar con los equipos internacionales de Italia, Estados Unidos y las nuevas áreas de expansión (Alemania, Polonia y Francia) para impulsar oportunidades de negocio transnacionales., • Realizar el seguimiento de indicadores comerciales (KPIs), forecast y resultados, reportando periódicamente al Director Comercial., • Contribuir al posicionamiento de la empresa como referente en innovación tecnológica aplicada a la educación., • Modelo de Incentivos por rendimiento y objetivos (sin límite de incentivo)., • Oportunidad de trabajar en un entorno certificado como GREAT PLACE TO WORK, • Cultura de trabajo inclusiva, colaborativa y centrada en la mejora continua., • Desarrollo profesional mediante programas formativos y planes de carrera personalizados., • Salario emocional enfocado en tu bienestar con:, • Fruta y café gratis en la oficina, • Seguro de Salud y revisiones médicas, • Retribución flexible en guardería, comida, transporte y formación., • Flexibilidad horaria y entrada flexible de 7:30h a 9:30h, • Horario intensivo los viernes y en verano, • Día libre en tu cumpleaños, • Día personal de asuntos propios, • 23 días laborables de vacaciones, • Flexibilidad en los festivos locales, • Flexibilidad para cobrar tu nómina con un solo click!, • Descuentos en tecnología 4.0., • Jornadas de TeamBuilding, ping-pong en la oficina, ¡y mucho más! #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/aTÉCNICO/A SENIOR DE OFERTAS HVAC en Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación y elaboración de ofertas técnico-económicas en el ámbito de HVAC, tanto para proyectos nacionales como internacionales., • Análisis de pliegos y documentación técnica para identificar requisitos y definir las soluciones técnicas más adecuadas para cada oferta., • Definición y desarrollo de soluciones HVAC, trabajando en su planteamiento técnico y económico., • Gestión y coordinación con proveedores para la valoración y concreción de las soluciones técnico-económicas., • Elaboración de la documentación técnica de las ofertas, incluyendo memorias, planificaciones y demás documentación requerida., • Elaboración de presupuestos y valoración económica de las propuestas. Eres la persona ideal si aportas…. • Ingeniería Industrial (Técnica o Superior), • Experiencia mínima de 3 años como Ingeniero/a de Ofertas o Ingeniero/a en Departamento Técnico de Proyectos., • Experiencia en alguno de estos ámbitos: Contratación, Comercial, Estudios o Departamento Técnico., • Nivel medio de inglés, tanto hablado como escrito., • Persona con capacidad de trabajo en equipo, organizada y con buena capacidad de gestión., • Perfil autónomo, proactivo y autodidacta, con capacidad para adquirir nuevos conocimientos y desenvolverse con autonomía. ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva y plan de compensación flexible, • Medidas de conciliación: horario flexible, un día de teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Dirección Técnica, se responsabilizará del control y seguimiento de la correcta prestación de los servicios contratados (mantenimiento, seguridad, limpieza, conserjería, etc.) en los inmuebles que gestione con el objetivo de garantizar la calidad de los mismos, el cumplimiento de la normativa aplicable y el cumplimiento de los procedimientos y directrices que la Dirección Técnica marque. Entre sus principales funciones: • Gestionar los contratos de servicio de los edificios asignados, • Liderar y motivar al personal que tiene bajo su responsabilidad., • Proporcionar formación continuada al personal asignado a su departamento en función de las carencias existentes., • Participar en la contratación de nuevas incorporaciones en el área de su responsabilidad., • Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía., • Desarrollar y mantener una estrecha relación con los inquilinos y/o propietarios basándose en la comunicación recíproca, con respuestas ágiles y prácticas a los pedidos de estos (Respuesta 24 horas)., • Mantener una actitud positiva de trato con los clientes y de serenidad ante cualquier situación., • Controlar el cumplimiento de la regulación vigente y de los protocolos marcados por la Dirección Técnica., • Responsabilizarse de la imagen del inmueble (limpieza, seguridad y mantenimiento)., • Gestión de proyectos técnicos en los inmuebles asignados., • Controlar que se cumplen las especificaciones técnicas definidas en los contratos de arrendamiento., • Gestión de compras y licitaciones de los materiales y servicios requeridos dentro del área de responsabilidad., • Participación en la preparación del presupuesto anual (Capex-opex) y supervisión mensual de los costes económicos en el presupuesto., • Preparación de comunicaciones a clientes y/o inquilinos, así como presentaciones, resúmenes e informes que se requieran., • Proponer acciones para mejora de la comercialización, de la eficiencia energética, de fiabilidad de instalaciones, de seguridad, de reducción de costes, etc. de los edificios que gestione., • Responsable de supervisar la gestión de los residuos generados en el Centro Comercial y cumplir con la norma ISO 14001 de Medio Ambiental., • Velar por el cumplimiento del Plan de Prevención elaborado por el SPA así como aquellas funciones que se describen en el Manual y procedimientos del SIG., • Elaboración y archivo de los documentos generados en el marco del SIG., • Detección y documentación de no conformidades, elaboración de las acciones correctivas correspondientes., • Formar al personal, así como a proveedores y subcontratistas, sobre los requisitos ambientales a cumplir, y las buenas prácticas ambientales necesarias para la minimización del impacto ambiental del Centro Comercial., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones del Centro., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Centro., • Conocer perfectamente los sistemas de seguridad del centro., • Control de las instalaciones de seguridad preventivas y correctivas con indicaciones de fecha y operaciones realizadas., • Mantiene los todos los equipos de seguridad en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación sobre el equipo de seguridad subcontratado., • Asegurar que se establecen las operaciones y que las condiciones de funcionamiento son las óptimas para todos sistemas de Climatización, así como también para los sistemas Eléctricos y de Fontanería dentro del área de su responsabilidad, asegurando su eficiencia., • Formar a todo el personal asignado en los procedimientos de operación y mantenimiento involucrados dentro de los trabajos programados., • Supervisión y organización de las tareas a llevar a cabo del mantenimiento general y las operaciones de la propiedad que incluye, • Gestión y administración de los listados e inventarios de los programas de control y sistemas, asegurando recursos de tiempo y personal para sus operaciones y frecuencias asignadas., • Cumplimiento de que las operaciones sean efectivas y el programa de mantenimiento dentro del área de su responsabilidad es efectivo., • Control del mantenimiento preventivo y correctivo con indicaciones de fecha y operaciones realizadas y su introducción en el sistema de gestión de mantenimiento., • Transmitir confianza en situaciones de emergencia con el conocimiento detallado del plan de evacuación y sus distintos protocolos de actuaciones de la zona de Aparcamiento., • Conoce y mantiene los procedimientos de emergencia del Aparcamiento., • Mantiene los todos los equipos del aparcamiento en perfectas condiciones de funcionamiento, asegurando su eficiencia de funcionamiento dentro del área de responsabilidad., • Coordinación del personal subcontratado para el parking., • Valorables estudios de postgrado y enseñanza de idiomas en centros de reconocida oficialmente., • Al menos 1 año de experiencia en puesto similar., • REQUISITOS IMPRESCINDIBLES, • Capacidad y resolución de incidencias de cualquier instalación en campo., • Disponibilidad de horario laboral mientras el centro esté abierto al público., • Conocimiento físico de la accesibilidad a todas las partes y zonas del centro., • Conocimiento de la reglamentación de prevención y medio ambiente y su seguimiento por parte del personal del departamento en los trabajos que se realizan en el Centro., • Motivar al personal del departamento para la realización de los trabajos con la máxima profesionalidad, asegurando el cumplimiento de plazos y correcto funcionamiento., • Disponer en todo momento de la tomar de decisiones y supervisión de los trabajos realizados., • Conocer de los procedimientos y normativa en la administración de la propiedad., • Conocimientos generales en sistemas y programas de informática, autocad y BIM., • Conocimientos de las instalaciones de suministro de energía del centro., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores)., • Involucración con la compañía. Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida». #J-18808-Ljbffr

Departamento: Rare Mediterranean Business Area: Mktg, Market Access, Bus. Excellence & Med. Affair Tipo de puesto: Empleado directo Tipo de contrato: Indefinido Ubicación: Barcelona, ES Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. The mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain. • Define the vision, strategy, and action plan for the products, • Adapt global strategies to the local market, • Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget, • Monitor the strategy and activities of competitors, • Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.), • Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare Diseases Business Unit Director, Global Marketing Team Medical Manager, Medical Advisors, MSLs National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs) Market Access, Value Access Managers (VAMs) Commercial Excellence (ComEx), Finance, and Logistics Key Opinion Leaders and Scientific Societies Hospital Pharmacists Patient Associations • Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences, • Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA, • 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued, • Experience managing Key Opinion Leaders, • Experience managing product portfolios and prioritizing key brands, • Experience in developing digital marketing strategies, • Native Spanish, advanced English, • Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación., • Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo., • Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis. El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking. Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita. • Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago., • Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja., • Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor., • Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés., • Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación., • Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco., • Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance., • Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita., • Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera., • Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja., • Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero., • Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial., • Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas., • Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas., • Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión. Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Gestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RAR PRODUCTOS CIB MODELOS FINANCIEROS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESAS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Chiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi. Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí. En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar. Special Care engloba un portfolio especializado de productos hospitalarios que cubre diferentes áreas terapéuticas y necesidades de alta especialización: • Critical Care: Cleviprex®, • Respiratorio / Fibrosis Quística: Quinsair® y Hyaneb®, • Neonatología: Curosurf®, • Trasplante: Envarsus®, • Digestivo: Clipper® Buscamos incorporar un/a Senior Brand Manager que contribuya al desarrollo estratégico y crecimiento del portfolio de Special Care en España y Portugal, trabajando en un entorno altamente especializado, cross-functional y orientado a generar valor para pacientes, profesionales sanitarios y el sistema de salud. • Liderar la estrategia de marketing y desarrollo de negocio de los productos asignados dentro del portfolio de Special Care, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la definición y ejecución de estrategias de marca sólidas y alineadas con los objetivos de la Business Unit., • La posición tendrá un papel clave en la construcción de la estrategia de las marcas, integrando insights de mercado, necesidades de clientes y stakeholders, evidencia científica y prioridades de negocio, y trabajando de manera transversal con Medical, Market Access, Sales, Commercial Excellence y otras funciones clave., • Liderar la estrategia de marca y el Brand Plan de los productos asignados, definiendo prioridades, objetivos estratégicos, posicionamiento y principales palancas de crecimiento., • Analizar de manera continua el mercado, entorno competitivo, customer journey y evolución de los principales stakeholders, transformando insights en oportunidades y decisiones estratégicas., • Desarrollar una visión profunda del negocio y del entorno hospitalario, identificando oportunidades de crecimiento, diferenciación y generación de valor para las marcas., • Liderar la elaboración e implementación del Customer Plan, asegurando una segmentación y priorización adecuadas de clientes y stakeholders., • Trabajar de manera estrecha y transversal con Medical, Market Access, Sales y Commercial Excellence para construir e implementar una estrategia integrada y coherente., • Liderar proyectos y equipos cross-functional, promoviendo la alineación entre las distintas funciones y asegurando una ejecución excelente de las prioridades estratégicas., • Diseñar y desarrollar estrategias de customer engagement y omnicanalidad, identificando los canales, contenidos e iniciativas más relevantes para cada stakeholder., • Construir y mantener, conjuntamente con Medical, una sólida comprensión del ecosistema de KOLs, sociedades científicas, centros de referencia y otros stakeholders relevantes., • Participar activamente en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio, extensiones de portfolio, nuevos productos o indicaciones, realizando análisis de mercado, viabilidad y potencial comercial., • Liderar la planificación del forecast de ventas, trabajando conjuntamente con Sales, Finance y Supply para asegurar una adecuada planificación del negocio., • Definir y gestionar el presupuesto de marketing, priorizando las inversiones en función de su impacto esperado y realizando un seguimiento continuo de resultados y retorno., • Establecer KPIs y métricas de éxito para las principales iniciativas, monitorizando su impacto y adaptando la estrategia cuando sea necesario., • Mantener una visión actualizada del entorno competitivo y tendencias del mercado, anticipando riesgos y oportunidades que puedan afectar al desarrollo de las marcas., • Actuar como referente de marketing para los productos asignados, proporcionando dirección estratégica y soporte al equipo comercial y contribuyendo al desarrollo de sus capacidades y conocimiento de marca., • Colaborar con los equipos de Global, adaptando la estrategia internacional a las necesidades y particularidades de los mercados de España y Portugal y contribuyendo con insights locales a la estrategia global., • Asegurar que todas las estrategias, proyectos y actividades se desarrollan de acuerdo con el Código de Buenas Prácticas, procedimientos internos y estándares de Compliance de Chiesi., • Business Unit Director y equipo de Marketing de Special Care, • Global Marketing, • Medical Advisors y MSLs, • Sales Management y equipos comerciales, • Market Access y RAMs, • Commercial Excellence / Business Knowledge, • Finance y Supply Chain, • Comunicación y otras funciones corporativas, • Líderes de Opinión (KOLs), • Profesionales sanitarios y centros hospitalarios, • Farmacéuticos hospitalarios, • Sociedades científicas, • Proveedores y partners externos, • Formación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Ciencias Empresariales, Marketing o áreas relacionadas., • Valorable Máster en Marketing Farmacéutico, MBA o formación de postgrado equivalente., • Más de 5 años de experiencia en Marketing dentro de la industria farmacéutica, preferentemente en productos de ámbito hospitalario y/o Specialty Care., • Experiencia demostrable en Brand Planning, análisis de mercado y desarrollo de estrategias de marketing., • Conocimiento del entorno hospitalario y de sus principales stakeholders., • Experiencia trabajando en equipos cross-functional y colaborando estrechamente con Medical, Market Access y Sales., • Experiencia en gestión de KOLs y otros stakeholders externos., • Conocimiento de estrategias de marketing digital, omnicanalidad y customer engagement., • Capacidad analítica y orientación a negocio., • Nivel alto de inglés., • Español fluido. Portugués será valorable., • Posición basada en Barcelona., • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Capacidad para transformar insights en decisiones y oportunidades, • Ownership y autonomía, • Influencia y liderazgo cross-functional, • Orientación al cliente y al paciente, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Project Management, • Priorización y gestión de la complejidad, • Excelencia en la ejecución, • Innovación y mentalidad digital, • Orientación a resultados, • Comunicación e influencia, • Adaptabilidad y colaboración No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos., • Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos., • Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo., • Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades., • Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos., • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos., • Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria., • Negociar contratos y acuerdos de colaboración., • Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades., • Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa., • Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs., • Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento., • Analizar métricas de desempeño comercial y financiero., • Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección., • Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo., • Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales., • Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM), • Titulación universitaria en la rama técnica., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10., • Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución., • Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡En el Equipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency! Descripción de funciones: • Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos., • Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros)., • Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías., • Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes., • Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos. Requisitos del puesto: • Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente., • Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques., • Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito., • Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas., • Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima., • Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA., • Dominio de herramientas ofimáticas. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En DHL Global Forwarding, como Sales Executive en Barcelona, impulsarás la captación y desarrollo de clientes para carga aérea y marítima, con enfoque consultivo y orientación a resultados. Trabajarás estrechamente con el equipo de ventas para maximizar gross profit y volúmenes, gestionando oportunidades en CRM y coordinando visitas y ofertas. Serás parte de un equipo líder en Europa, con foco en crecimiento y implementación de nuevos negocios. Esta oportunidad combina ventas estratégicas, desarrollo de clientes y experiencia en logística de alto valor. Compensaciones / Beneficios • Vehículo de empresa, • 24 días de vacaciones, • Seguro médico privado para cónyuge/descendientes (50% coste para empleado) con retribución flexible 29€/mes por beneficiario, • Captar nuevos clientes de carga aérea y marítima (principalmente aérea), • Ventas consultivas con servicios de valor añadido, • Mantener y desarrollar gross profit y volúmenes de clientes existentes, • Gestión activa de oportunidades en CRM y actualización de status, • Visitas a clientes asignados y registro de información de visitas, • Revisión de ofertas cercanas a vencimiento y actualización de condiciones, • Preparación y ejecución de campañas de ventas según estrategia anual, • Preparación de información para implementación de nuevos clientes y arranque de negocios Requisitos principales • Experiencia mínima de 2 años en área comercial y en empresas de Forwarding, • Experiencia valorable con clientes de carga aérea, • Inglés fluido (hablado y escrito), • Conocimiento de productos logísticos de carga aérea y marítima, • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Manejo de Office a nivel usuario (Excel y PowerPoint), • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar, • Orientación al cliente y al logro de objetivos, • Orientación al cliente, • Trabajo por objetivos, • Buenas habilidades de comunicación #J-18808-Ljbffr

Una empresa de servicios logísticos en Barcelona busca un Sales & Operations Manager híbrido para gestionar operaciones y desarrollar el negocio. Se requieren más de 5 años de experiencia en operaciones marítimas y orientación comercial para supervisar equipos y generar cuentas nuevas. Ofrecen un contrato indefinido, un atractivo sistema de comisiones y un ambiente colaborativo. La proyección en la empresa es a largo plazo, con un horario flexible de lunes a jueves. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como DELL, Microsoft, HP, Apple, Cisco y Samsung, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo , buscamos un Internal Sales Specialist B2B (DELL ISG) una posición estratégica orientada a impulsar la adopción de soluciones de Inteligencia Artificial dentro del ecosistema de partners y generar nuevas oportunidades de negocio. • Trabajar las cuentas de DELL Technologies para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Identificar, desarrollar y acelerar oportunidades de negocio relacionadas con Inteligencia Artificial., • Impulsar la adopción de las prioridades estratégicas de DELL Technologies., • Actuar como AI Champion, promoviendo la propuesta de valor de IA y contribuyendo a expandir la presencia de DELL Technologies en el mercado., • Coordinar la detección, cualificación y seguimiento de oportunidades junto con los equipos de ventas y preventa., • Realizar demostraciones comerciales y sesiones de valor., • Gestionar y analizar el pipeline de negocio de los partners para optimizar la conversión de oportunidades de IA., • Diseñar y ejecutar planes de negocio específicos para partners estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su actividad y resultados., • Liderar iniciativas de enablement y desarrollo de partners para incrementar sus capacidades y especialización en IA., • Participar en QBRs, reuniones de seguimiento y actividades de gobernanza junto a DELL Technologies., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Realizar ofertas, seguimiento de ofertas y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Conseguir los objetivos de venta., • Representar TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas, canal o gestión de partners en el sector tecnológico., • Interés y conocimientos en Inteligencia Artificial, infraestructura IT, almacenamiento, servidores y centros de datos., • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza con partners y fabricantes., • Orientación a resultados y fuerte capacidad analítica para la gestión de oportunidades y pipelines., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y coordinación de proyectos., • Nivel alto de inglés Microsoft Word, Excel, Outlook. Y por último... pero no por ello menos importante: Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100. Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión". Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Trabajo híbrido (parcialmente desde casa, parcialmente desde la oficina). El mejor café. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Elective Benefits: • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed., • Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. We learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. To learn more, visit www.TDSYNNEX.com or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar. Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados. Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director. Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos. Elaborar el Trading Plan anual. Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción. Tener conocimientos y habilidades en: Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos. Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías. Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes. Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo. Pasión por el producto y las ventas. Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente. Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes. Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. ¡Te esperamos en Brico Depôt! Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. 📍 Cataluña | 🏠 Modelo híbrido | 💰 Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (www.onwork.cloud), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT. Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • ☁️ Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio., • 🎯 Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • 🚀 Ser parte activa en la expansión comercial de OnWork, en una compañía ágil y en pleno crecimiento., • 🌟 Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • 🛠 Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados., • 🧭 Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • 💡 Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión a largo plazo. (La titulación puede variar: valoraremos tanto estudios universitarios como formación técnica sólida acompañada de experiencia probada.) • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 💶 Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:, • 🔹 Comisión por captación de nuevos clientes., • 🔹 Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados., • 🏆 Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual)., • 🌍 Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad., • 👥 Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado. 👉 Si te ves en este perfil, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección #J-18808-Ljbffr

Technical Sales Manager – Asia Pacific Barberà del Vallès (Barcelona) | Trabajo híbrido En PROVITAL nos dedicamos a la investigación, desarrollo, producción, promoción y venta de ingredientes activos naturales y extractos botánicos para la industria cosmética. Creamos de forma conjunta con nuestros clientes para satisfacer sus necesidades, anticipando tendencias y desarrollando fórmulas innovadoras con agilidad y eficacia. Estamos buscando un/a Technical Sales Manager para ampliar nuestro equipo dedicado a la región Asia Pacific. Realizar la promoción, venta técnica y gestión consultiva de clientes y/o distribuidores para alcanzar o superar los objetivos comerciales en la zona global asignada. • Gestionar, planificar y realizar el seguimiento de las ventas, así como de otros indicadores y políticas comerciales, en el área geográfica asignada., • Definir, junto con su responsable directo/a, la estrategia comercial y el plan de acción adecuado para sus clientes: plan de visitas, comunicaciones, reuniones y presentaciones, asegurando su ejecución., • Elaborar previsiones de ventas en sus mercados y valorar la acción de la competencia., • Incrementar la satisfacción del cliente y la retención de cuentas clave mediante una venta consultiva y técnica con los clientes y distribuidores existentes y potenciales de su área., • Coordinar nuevos lanzamientos, promociones y servicios., • Representar a la empresa en ferias, conferencias y eventos., • Preparar y negociar propuestas de colaboración: condiciones de venta, precios y otras condiciones contractuales, realizando su seguimiento., • Garantizar una postventa fluida mediante la resolución de incidencias, así como el cumplimiento de las condiciones de venta pactadas., • Colaborar en la formación de todos los distribuidores y sus equipos de ventas en la zona., • Gestionar el equipo de Technical Sales Representative para APAC., • Preparar informes comerciales, reportando necesidades de los clientes y productos, ventas logradas, análisis de desviaciones y acciones correctivas, efectuando las respectivas propuestas., • Mantener el CRM y el ERP con datos completos y actualizados, asegurando la higiene del pipeline y una cualificación rigurosa., • Trabajar de forma transversal con otros departamentos, como Marketing, Customer Care e I+D, para mejorar la propuesta de valor, la disponibilidad y el servicio., • Estudios universitarios en Ciencias de la Vida y afines: Biología, Biotecnología, Farmacia o similares. Se valorará especialmente contar con posgrado o PhD., • Experiencia previa mínima de 5 años en la industria cosmética o en ingredientes para cosmética., • Experiencia o habilidades para el liderazgo de equipos de ventas internacionales, actuando como referente y mentor/a de campo., • Gestión de equipo directo: 1 persona. Gestión indirecta: distribuidores., • Idiomas: inglés nivel C1, escrito y hablado. Se valorarán otros idiomas extranjeros., • Otros conocimientos valorados: uso de CRM y ERP; nivel avanzado de Excel/Sheets; nociones de BI; dermocosmética, formulación galénica o similar; y marketing., • Buena capacidad de análisis y planificación, priorización y disciplina de ejecución., • Orientación al cliente y negociación ética., • Corresponsabilidad y colaboración transversal., • Innovación., • Comunicación excelente., • Trabajo en equipo, adaptabilidad e integridad., • Proyecto internacional., • Estabilidad y crecimiento en una empresa sólida y líder en el sector., • Formación 100 % subvencionada., • Excelente ambiente profesional., • Seguro médico, dental y de vida., • Plan de ahorro., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo híbrido., • Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona). En Provital promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección objetivos. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Buscamos un perfil Senior Sales Capture orientado al mercado Mid Market dentro del sector Resources, con experiencia en consultoría y en la gestión integral de procesos comerciales complejos. La persona seleccionada participará en la definición de propuestas de valor, elaboración de ofertas comerciales y coordinación de respuestas a RFPs, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y stakeholders de negocio. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones - Liderar la elaboración de propuestas comerciales y respuestas a RFPs para clientes del sector Resources. - Coordinar la preparación de contenido comercial, casos de éxito, diferenciadores y propuestas de valor para procesos de licitación. - Gestionar la relación con clientes Mid Market, identificando oportunidades de posicionamiento y crecimiento de cuenta. - Colaborar con equipos de consultoría, delivery y expertos funcionales para construir soluciones alineadas con las necesidades del cliente.

Grup Montaner busca un Comercial Junior para impulsar la captación de nuevas oportunidades y desarrollar una cartera de clientes de alto potencial. Trabajarás en un rol de ciclo completo, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de proyectos.Se valoran habilidades de prospección, negociación y capacidad para gestionar un portfolio de cuentas, con enfoque en ventas B2B de servicios de RRHH y consultoría. Modelo híbrido y desarrollo profesional dentro del grupo.#J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, SpainÁrea funcional: Otras áreasModelo de trabajo: HíbridoID de la demanda: 12628Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí.El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas.Funciones- Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración.- Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo.- Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio.- Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas).- Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services- Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área.Competencias- Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos.- Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas.- Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados.- Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.- Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización.- Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa.- Rigor y confidencialidad en la gestión de la información.Requerimientos- Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services).- Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas.- Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint)- Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP)- Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados- Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo.- Inglés nivel Avanzado.Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:- Modelo híbrido de trabajo- Retribución flexible- Seguro de vida y accidentes- Autobús lanzadera y parking- Plan de jubilación- Ayudas económicas- Servicio de Bienestar emocional- Exámenes de salud gratuitos- Actividades deportivas y sociales#J-18808-Ljbffr

En Grup Montaner creemos que las personas y las empresas crecen cuando encuentran la oportunidad adecuada. Con más de 45 años de experiencia, somos uno de los grupos de Recursos Humanos de referencia en el sur de Europa, con más de 3.500 profesionales y 35 oficinas en España, Andorra y Francia.Hemos sido reconocidos por el ranking FT1000 de Financial Times como una de las empresas con mayor crecimiento en Europa y la empresa del sector de los RRHH que más crece en España.Ofrecemos soluciones integrales a través de nuestras diferentes marcas:- Montaner & Asociados: selección, headhunting, consultoría de RRHH, gestión del cambio y HR Business Partner.- Quality Temporal: trabajo temporal y gestión de personal flexible.- TQ Servicios: outsourcing y externalización de servicios.- Fundación Montaner: inclusión laboral, diversidad y gestión de la LGD.Actualmente buscamos incorporar un/a Comercial Junior para impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio y desarrollar una cartera de clientes con gran potencial de crecimiento.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de generar nuevo negocio mediante la prospección de empresas y, al mismo tiempo, gestionar y desarrollar una cartera de clientes asignada.Tu objetivo será convertir oportunidades en relaciones comerciales duraderas, garantizando un seguimiento constante y una excelente experiencia de cliente.Se trata de un puesto con un enfoque Full Cycle, donde participarás en todo el proceso comercial, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de los proyectos.Distribución aproximada del rol:- 65% Desarrollo de negocio (Hunting)- 35% Gestión y crecimiento de cartera¿Qué harás en tu día a día?Desarrollo de negocio- Identificar y prospectar potenciales clientes.- Contactar con empresas objetivo y generar nuevas oportunidades comerciales.- Concertar y realizar reuniones comerciales.- Detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas.Gestión de cartera- Reactivar y desarrollar una cartera de aproximadamente 100 cuentas.- Mantener un contacto regular con los clientes asignados.- Detectar nuevas necesidades y oportunidades de venta recurrente.Gestión integral del proceso comercial- Analizar necesidades de negocio.- Elaborar y presentar propuestas comerciales.- Negociar condiciones y cerrar acuerdos.- Realizar seguimiento y fidelización tras la venta.Coordinación interna- Colaborar estrechamente con los equipos de selección y consultoría para asegurar una correcta prestación del servicio.- Garantizar una experiencia de cliente excelente durante todo el ciclo.Gestión de CRM- Mantener actualizado HubSpot.- Gestionar actividad comercial, pipeline y seguimiento de oportunidades.Tendrás la oportunidad de ofrecer un amplio portfolio de servicios de RRHH y consultoría, así como realizar venta cruzada de todas las compañías del grupo:- Selección de personal y onboarding.- Headhunting y selección de directivos.- Interim Management y evaluación de talento.- Consultoría de RRHH y gestión del cambio.- Servicios de HR Business Partner.- Formación corporativa, coaching y desarrollo de equipos.- Trabajo temporal.- Outsourcing y externalización de servicios.- Soluciones de diversidad, inclusión y cumplimiento de la LGD.¿Qué te ofrecemos?- Incorporarte a uno de los grupos de Recursos Humanos con mayor crecimiento del mercado.- Un amplio portfolio de servicios que facilita la generación de oportunidades y la venta cruzada.- Formación continua y acompañamiento por parte del equipo comercial.- Plan de carrera real con posibilidades de evolución hacia posiciones comerciales senior y gestión estratégica de cuentas.- Modelo de trabajo híbrido.- Salario fijo + atractivo variable vinculado a objetivos.Si disfrutas generando oportunidades, construyendo relaciones comerciales y quieres desarrollarte en el sector de los Recursos Humanos, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise.Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, SpainÁrea funcional: Otras áreasModelo de trabajo: HíbridoID de la demanda: 12628Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí.El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas.FuncionesCoordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración.Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo.Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio.Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas).Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing ServicesIdentificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área.CompetenciasCapacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos.Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas.Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados.Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones.Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización.Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa.Rigor y confidencialidad en la gestión de la información.RequerimientosExperiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services).Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas.Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint)Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP)Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizadosHabituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo.Inglés nivel Avanzado.Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata.Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo:Modelo híbrido de trabajoRetribución flexibleSeguro de vida y accidentesAutobús lanzadera y parkingPlan de jubilaciónAyudas económicasServicio de Bienestar emocionalExámenes de salud gratuitosActividades deportivas y sociales#J-18808-Ljbffr

Master-Work busca un COMERCIAL DE SERVICIOS DE COMUNICACION para sus oficinas en Barcelona. La persona ideal tendrá formación en Marketing, Publicidad o RRPP y habilidades en orientación comercial, herramientas digitales, y experiencia en entornos B2B.

Se busca consultor comercial para desarrollo de negocio de intermediación en compra/venta de activos empresariales.

Se busca un/a Trabajador/a Social con perfil comercial para Hominem Curatio, enfocado en mejorar la calidad de vida de personas mayores. Sus funciones incluyen contacto con familias, explicación de servicios, gestión de leads y acompañamiento en el proceso, con una jornada parcial de 20 horas sem

Buscamos un/a AI Business & Transformation Lead con una combinación poco habitual: conocimiento sólido del ecosistema tecnológico de IA, visión de negocio, orientación a cliente y capacidad para convertir tendencias y oportunidades en iniciativas concretas.No buscamos únicamente un experto técnico ni un perfil centrado exclusivamente en estrategia. Buscamos una persona curiosa, rápida, pragmática y con mucha iniciativa, capaz de entender qué está pasando en el mercado, anticipar hacia dónde va la tecnología y traducirlo en oportunidades para consultora tecnológica e ingeniería, nuestros clientes y nuestros equipos.Será el punto de referencia transversal de IA dentro de la compañía y trabajará conjuntamente con Dirección, Negocio, Operaciones, Transformación Digitial, Recruiting y los diferentes equipos técnicos.Tu misiónDefinir, impulsar y coordinar la evolución de la Inteligencia Artificial desde tres perspectivas principales: Negocio y clientes, portfolio de servicios y talento en nuestra oficina de Barcelona.Principales responsabilidadesAI Business & Client Offering- Identificar oportunidades de negocio relacionadas con IA en clientes actuales y potenciales.- Ayudar a evolucionar el portfolio actual de servicios incorporando capacidades de IA.- Identificar nuevos servicios y modelos de delivery derivados de GenAI, agentes, automatización y otras tecnologías emergentes.- Colaborar con los equipos comerciales en la identificación y construcción de oportunidades.- Participar en reuniones estratégicas, workshops y procesos de preventa con clientes.- Ayudar a construir propuestas de valor, casos de uso, demos y pilotos.- Analizar cómo la IA está transformando modelos tradicionales como Staff Augmentation, Outsourcing y Managed Services y proponer cómo debe evolucionar nuestra oferta.- Detectar oportunidades para aumentar el valor aportado por nuestros equipos mediante nuevas herramientas y formas de trabajar basadas en IA.AI Technology & Ecosystem- Mantener una visión actualizada del ecosistema de IA y de su evolución.- Analizar nuevas tecnologías, plataformas, modelos, agentes y soluciones con potencial impacto en nuestro negocio.- Evaluar qué tecnologías merece la pena incorporar, probar, recomendar o convertir en capacidades propias.- Identificar posibles partners tecnológicos y oportunidades de colaboración.- Impulsar pilotos y pruebas de concepto que permitan validar rápidamente nuevas soluciones.- Ser capaz de separar tendencias con impacto real de tecnologías con poco recorrido para nuestro modelo de negocio.No buscamos que esta persona desarrolle personalmente todas las soluciones, pero sí que tenga suficiente profundidad tecnológica para entenderlas, evaluarlas y mantener conversaciones de alto nivel con equipos técnicos y clientes.AI Talent & CapabilitiesUna parte especialmente relevante del rol será ayudar a construir y desarrollar sus capacidades de talento en IA.- Definir junto con Recruiting los perfiles de IA que necesitará la compañía.- Ayudar a identificar y evaluar perfiles especializados.- Entender las diferencias y capacidades necesarias en perfiles como AI Engineer, GenAI/LLM Engineer, ML Engineer, Data Scientist, AI Architect o perfiles relacionados.- Colaborar en entrevistas o validaciones técnicas cuando sea necesario.- Construir una visión del talento disponible en mercado y de las capacidades más demandadas por nuestros clientes.- Identificar talento interno que pueda evolucionar hacia nuevas capacidades relacionadas con IA.- Ayudar a definir planes de formación, upskilling y reskilling.- Anticipar qué perfiles y skills serán necesarios para poder responder rápidamente a futuras oportunidades comerciales.Qué buscamosBuscamos una persona con una combinación de tecnología negocio capacidad de ejecución. Alguien que pueda entender una conversación técnica sobre agentes, LLMs, RAG o automatización y, al mismo tiempo, sentarse con un cliente para detectar una oportunidad, ayudar a construir una propuesta comercial o explicar cómo la IA puede transformar un servicio existente.Valoraremos especialmente:- Experiencia relevante en tecnología, Data, Software o Inteligencia Artificial.- Experiencia reciente trabajando con tecnologías de IA, GenAI y/o automatización.- Conocimiento sólido del ecosistema actual de herramientas, plataformas y modelos de IA.- Experiencia en consultoría tecnológica, servicios IT, integradores o compañías B2B.- Experiencia trabajando con clientes y entendiendo necesidades de negocio.- Experiencia en preventa, construcción de ofertas o definición de nuevos servicios.- Capacidad para entender arquitecturas y soluciones de IA sin necesidad de ser el desarrollador principal.- Conocimiento del mercado de talento tecnológico.- Capacidad para liderar iniciativas transversales trabajando con diferentes departamentos.- Inglés C1Buscamos una persona con formación técnica (ingeniería, matemáticas) y con vehículo propio.Condiciones salariales: Entre 50k y 60k VariablesTelework: 3 dias presencial / 2 teletrabajo.Paquete de beneficios pensado para el bienestar integral: Modelo híbrido, flexibilidad horaria (franjas core y flexibles) y jornada intensiva (según lo permita cada proyecto: del 15/07 al 31/08), seguro médico privado desde el primer día, retribución flexible, iniciativas de bienestar físico y emocional, formación continua.#J-18808-Ljbffr

ESTAMOS BUSCANDO:AUTOCANDIDATURACON PUESTO DE TRABAJO EN LLEIDA, TARRAGONA, ZARAGOZA Y BARCELONA¿TE GUSTARÍA DESARROLLAR TU CARRERA CON NOSOTROS?SIC24 es una empresa en crecimiento dentro del sector de la seguridad.Buscamos incorporar talento para distintas áreas mediante autocandidatura.Tipo de contrataciónIndefinida.Jornada completa o parcial.ÁmbitoSector Seguridad PrivadaSOBRE NOSOTROSGrupo SIC24es una empresa líder en el sector de la seguridad, con22 años de experiencia, amplia presencia por toda España y contamos con delegaciones enTarragonayZaragoza.Actualmente somos un equipo demás de 200 profesionalescomprometidos y seguimos creciendo.Estamos en búsqueda de personas implicadas, que quieran formar parte de nuestro equipo y estén interesadas en crecer profesionalmente junto a nosotros.QUÉ NECESITAMOSEn Grupo SIC24 no solo cubrimos vacantes, buscamos personas con actitud, ganas de aprender y de crecer con nosotros.Somos una empresa en constante evolución dentro del sector de la seguridad, donde cada incorporación suma. Creemos en el talento, pero sobre todo en el potencial. Por eso, tanto si ya tienes experiencia como si estás dando tus primeros pasos, queremos conocerte.¿QUÉ TIPO DE PERFILES BUSCAMOS?Estamos abiertos a incorporar talento en distintas áreas de la compañía:- Administración.- Recursos Humanos.- Comercial.- Help Desk / Gestión telefónica / Atención al cliente- Técnicos instaladores y mantenedores.- Logística.- Vigilantes de seguridad.- Y otros perfiles vinculados al sector.Si tienes ganas, actitud y compromiso, hay sitio para ti.QUÉ VALORAMOS DE TI- Actitud proactiva y ganas de aprender- Capacidad de trabajar en equipo y sumar- Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho- Buena comunicación y trato cercano en el día a día- Ganas de implicarte y aportar en el proyectoNUESTRA FORMA DE TRABAJARAquí no eres un número. Apostamos por:- Un equipo joven, cercano y dinámico- Un entorno donde se fomenta el aprendizaje continuo- La promoción interna real: muchas de nuestras posiciones crecen desde dentro- Un día a día con reto, movimiento y evolución constanteTE OFRECEMOS- Contrato indefinido y jornada completa- Formación continua para tu desarrollo profesional- Revisión anual del desempeño.- Seguro médico privado a partir del primer año- Beneficios sociales- Y, sobre todo, un excelente ambiente de trabajo, algo que cuidamos especialmenteFORMA PARTE DE UNA GRAN FAMÍLIA.Sic24 está formada por un gran equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experienciaen el sector, para ofrecer nuestros servicios de instalación y gestión de sistemas de seguridad, proteccióncontra incendios, circuito cerrado de televisión y control de accesos entre otros.¿Más preguntas?Si tienes alguna duda al cumplimentar el cuestionario, contacta con nosotros en el 900 123 024¿Dónde estamos?LLEIDA | REUS | ZARAGOZA | BARCELONA¡Síguenos enlas redes!#J-18808-Ljbffr

Marketing & Lead Generation Specialist (Entorno Tecnológico)Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Barcelona | Modalidad híbrida/presencial En SIRT , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Marketing & Lead Generation Specialist para reforzar nuestro equipo y contribuir directamente al crecimiento del negocio en un entorno tecnológico B2B. Si te motiva diseñar campañas, generar leads de calidad y trabajar de la mano con el equipo comercial, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Diseñar, ejecutar y optimizar acciones de marketing orientadas a la captación y gestión de leads , asegurando una correcta alineación entre Marketing y Sales, y apoyándote en Microsoft Dynamics 365 como herramienta clave. ¿Qué harás en tu día a día? Marketing y campañas Diseñar y ejecutar acciones de marketing B2B en entorno tecnológico. Crear y gestionar campañas de generación de leads (digitales, email marketing, landings, eventos, webinars, campañas con partners, etc.). Analizar resultados y optimizar campañas basadas en datos. Gestión de leads y procesos Gestionar el ciclo completo del lead: captación, cualificación, seguimiento y traspaso al equipo comercial. Definir y mantener procesos de marketing y lead management. Garantizar la calidad y actualización de la información en el CRM. Coordinación con el equipo comercial Trabajar de forma transversal con el área comercial para asegurar el alineamiento Marketing–Sales. Dar soporte al equipo de ventas con materiales comerciales (presentaciones, fichas de producto, contenidos). CRM y reporting Gestionar y explotar Microsoft Dynamics 365. Definir y analizar KPIs (leads, conversión, oportunidades, impacto en ventas). Elaborar informes periódicos para la toma de decisiones. Marca y colaboración externa Apoyar la imagen de marca y la comunicación corporativa. Coordinar campañas con partners tecnológicos y fabricantes. ¿Qué buscamos? Grado o formación en Marketing, Comunicación, o similar. Experiencia en marketing B2B , preferiblemente en empresas tecnológicas o servicios IT. Experiencia en generación y gestión de leads. Trabajo previo coordinado con equipos comerciales. Conocimiento imprescindible de Microsoft Dynamics 365. Perfil analítico, organizado, orientado a resultados y con actitud “hands‑on”. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento. Proyecto estable y con impacto directo en negocio. Entorno colaborativo y transversal. Contratación indefinida desde el primer día Ubicación en Barcelona con modalidad híbrida/presencial . xhfqzwm Rango salarial: 24k a 28k ¿Te interesa el reto? Inscríbete, contacta conmigo y hablemos

CONSULTORÍA ENERGÉTICA CON LARGA TRAYECTORIA EN EL SECTOR AMPLÍA SU PLANTILLA COMERCIAL CON LA FINALIDAD DE REALIZAR ESTUDIOS ENERGÉTICOS PARA REDUCIR COSTES EN ELECTRICIDAD Y/O GAS A EMPRESAS DE LOS SECTORES COMERCIO, SERVICIOS E INDUSTRIAL. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026027646 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92324808) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

¿Quién somos? Somos Zazume, una plataforma que está transformando el alquiler residencial para hacerlo más ágil, transparente y seguro. Digitalizamos todo el proceso de alquiler, desde la publicación del inmueble y la selección del inquilino hasta la firma del contrato, la gestión de los cobros y la contabilidad de las propiedades. Además, garantizamos el pago de las rentas a los propietarios el día 10 de cada mes y ofrecemos soluciones de financiación adaptadas a sus necesidades. Llevamos más de 5 años revolucionando el sector y contamos con el respaldo de inversores como Nordstar, Picus Capital, Plug and Play y Banco Sabadell. En Zazume buscamos un Finance & Accounting Specialist con ganas de ir más allá de la contabilidad tradicional. Serás una pieza clave en la evolución del área de Finanzas, liderando la internalización y digitalización de la función contable, garantizando la calidad de la información financiera y participando en proyectos con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Además, al encontrarnos en la intersección entre una PropTech y una FinTech, trabajarás en un entorno dinámico donde la tesorería, el análisis financiero y la optimización de procesos forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de impulsar iniciativas estratégicas, colaborar en proyectos de crecimiento y contribuir a la toma de decisiones del negocio desde una perspectiva financiera. ¿Que harás en tu día a día? - Gestionar y automatizar procesos de cierre mensual, conciliaciones bancarias y registro facturas - Preparar informes de cuenta de resultados (P&L), balance y flujo de caja identificando eventuales áreas críticas - Colaborar con los asesores fiscales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales - Liderar el proceso de internalización y digitalización de la contabilidad asegurando un flujo de datos puntual para los reportes de la empresa - Gestionar los procesos de auditorías de las cuentas transmitiendo confianza y transparencia - Apoyar en la presupuestación de cuenta de resultados y balance - Analizar operaciones extraordinarias de M&A - Diseñar e impulsar mejoras en los procesos financieros, identificando oportunidades de automatización y eficiencia - Investigar el mercado de servicios bancarios/de tesorería para ampliar la propuesta comercial hacia los clientes de Zazume con servicios financieros ¿Qué necesitamos de ti? - Formación en Administración y Dirección de Empresas o Ciclo Formativo de Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o similar. - Dominio avanzado de Excel. - Conocimiento de sistemas ERP; se valorará especialmente haber participado en proyectos de implementación o migración. - Experiencia previa como contable o auditor/a. - Excelentes capacidades analíticas, atención al detalle y habilidades para la resolución de problemas. - Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para desenvolverse en un entorno startup dinámico y en constante crecimiento. - Nivel fluido de castellano (oral y escrito). Se valorará muy positivamente el inglés. - Residencia en Barcelona (provincia) o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato fijo indefinido y flexibilidad horaria. - Salario fijo 25-30K - 1 día de oficina, el resto teletrabajo (el primer mes 3 días de oficina para tu formación y onboarding). - 24 días de vacaciones (a partir del 2º año en Zazume se añade un día extra de vacaciones cada año). - Retribución flexible (comida + seguro médico + guardería + transporte). - 150€/trimestrales para invertirlos en la formación que tú quieras (cursos, webinars, libros, idiomas…) - Proyecto con fuerte crecimiento y rol con impacto directo en el equipo y el negocio Por último, ¿cómo es nuestro proceso de selección? - Entrevista por videollamada com HR Manager - Entrevista presencial con Head of Finance + Business case

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A.Job Responsibilities- Gestión y desarrollo de negocio: Gestionarás la relación con clientes y distribuidores mediante visitas regulares a todos los niveles, identificando nuevas oportunidades y ofreciendo asesoramiento técnico-comercial especializado sobre nuestros productos y servicios.- Excelencia en el servicio: Liderarás la coordinación interna y participarás activamente en iniciativas que garanticen la mejor experiencia, satisfacción y mejora continua de tus clientes.- Optimización y rentabilidad: Analizarás la rentabilidad de tus cuentas e implementarás acciones estratégicas para mejorar los resultados, optimizando los recursos asignados.- Análisis y reporting: Utilizarás nuestras herramientas de gestión y CRM (Salesforce y Power BI) para reportar de forma regular los avances, novedades y actividades de tu cartera.Key Competencies- Ingeniería o Licenciatura en Químicas- Experiencia como comercial en el sector industrial- Fuerte capacidad para construir relaciones duraderas y basadas en la confianza, a todos los niveles, con las partes interesadas (técnicas, adquisición y gestión).- Identificación y apertura de nuevas oportunidades de negocio.- Orientación a resultados y capacidad de trabajar de forma autónoma.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Benefits- Salario competitivo adaptado a tu experiencia.- Coche de empresa para tu actividad comercial y desplazamientos.- Tickets de comida (beneficios sociales).- Flexibilidad horaria y modalidad de teletrabajo parcial, para que puedas conciliar tu vida profesional y personal de la manera más eficiente.Te incorporarás a una multinacional de referencia que apuesta por tu desarrollo profesional continuo, en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y orientado a la excelencia. Además, queremos que trabajes con las mejores condiciones para alcanzar tus metas.Company Culture & DiversityOur Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.#J-18808-Ljbffr

El teleconcertador de visitas para consultoría empresarial se integra en el equipo comercial interno de una organización especializada en servicios empresariales. Este perfil es fundamental para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, utilizando la comunicación telefónica como herramienta principal para fortalecer las relaciones comerciales y asegurar la continuidad de los proyectos de consultoría. Las responsabilidades principales giran en torno a la planificación y coordinación de encuentros estratégicos entre los clientes y los consultores especializados, garantizando una atención personalizada y de valor. Además de la concertación de visitas, el profesional desempeña un rol activo en la identificación de nuevas necesidades dentro de la cartera de clientes. A través de conversaciones cercanas y un enfoque proactivo, asesora sobre soluciones y servicios adicionales que puedan ser de interés, contribuyendo así a la expansión del negocio y a la fidelización a largo plazo. Este puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y una sólida capacidad organizativa para gestionar la agenda y el seguimiento posterior de cada contacto. La posición también implica la realización de diversas tareas administrativas que sustentan la actividad comercial, como la actualización de bases de datos, el procesamiento de documentación y el registro preciso de todas las interacciones en las herramientas digitales corporativas. El objetivo final es crear un puente eficaz entre el cliente y el equipo de consultoría, optimizando los procesos internos y asegurando que cada visita comercial esté perfectamente planificada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable. La remuneración incluye un salario fijo anual desde 17.094 euros brutos, complementado con una parte variable. El horario laboral es fijo, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas con pausa para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.

Mi Energía ManagerEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.es la filial española deMon Courtier Énergie Groupe, líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento.Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA).Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2).Soporte: Back-Office centralizado en Madrid.Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona.Tareas a realizarComo Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas:Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas.Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales.Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales.Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes.PerfilPerfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético).Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo.Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos.Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa.Qué te ofrecemosEl Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera.Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti.Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual.Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real.¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? xhfqzwm ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Oportunidad única para un perfil comercial top Después de escalar una empresa hasta 5M€ / año en 3 años en Estados Unidos, estamos construyendo el próximo líder europeo en reformas y servicios para el hogar.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.España es un mercado clave para nosotros.Ya tenemos leads.Ya tenemos demanda.Ahora necesitamos a alguien que sepa cerrar.¿Qué buscamos? Buscamos un/a Founding Sales para España.Alguien con hambre, energía y capacidad real de cierre por teléfono y WhatsApp.No buscamos un comercial promedio. Buscamos a alguien que quiera crecer rápido, asumir responsabilidad y trabajar directamente con founders.¿Qué harás? Contactar leads interesados.Vender servicios de pintura y reformas.Hacer seguimiento hasta cerrar.Gestionar oportunidades comerciales en España.Ayudarnos a construir el playbook de ventas.¿Qué ofrecemos? €1.000 base mensual5% de comisión sobre ventas cerradasPotencial de ganar €4.000+/mesLeads existentes e interesadosTrabajo directo con foundersPosibilidad de crecer hacia liderazgo comercial en EspañaEsto es para ti si: Tienes hambre de crecer.Sabes vender por teléfono.Te gusta cerrar.Eres rápido/a, persistente y disciplinado/a.Quieres formar parte de una empresa ambiciosa desde una fase temprana.¿Cómo aplicar? Envía un email para con un video donde nos explicas:Tu experiencia en ventas.El mayor volumen de ventas que has cerrado en un mes.Por qué crees que puedes ser la persona adecuada para liderar ventas en España. xhfqzwm Si tienes hambre y sabes cerrar, queremos hablar contigo.

OverviewVolver a vacantesRevise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción.SalesLead Account ManagerUbicación: BarcelonaModalidad: HíbridoExperiencia: +3 añosSalario: €35,000Descripción del PuestoSi te encanta liderar equipos, trazar estrategias de prospección, te emociona trabajar con equipos multidisciplinarios, utilizar inteligencia artificial y quieres formar parte de un entorno profesional con espíritu de startup, ¡queremos conocerte!ResponsabilidadesGestión de equipo: Liderar al equipo de BDRs y SDRs de los clientes de ELSA para potenciar su performance identificando necesidades de formación, herramientas y motivación.Integración cultural: Facilitar y promover la integración continua de los BDRs a la cultura y operativa del cliente a fin de alinearse a sus procesos y objetivos a medida.Potenciar la colaboración: Moderar y fomentar la integración y colaboración de BDRs de distintos clientes en la oficina virtual de ELSA. Siendo la primera línea de contacto ante necesidades de su equipo.Seguimiento de métricas: Asegurar el cumplimiento de objetivos de productividad de los BDRs.Soporte en armado de Dashboards: Participar en la definición de métricas de desempeño, calidad de contactos y avance de leads para detectar alertas a tiempo trabajando con el equipo de Service Delivery para mitigarlas.Control de herramientas: Auditar el uso de herramientas de prospección, CRM y engagement por cada BDR.Mejora de procesos: Identificar oportunidades de mejora en procesos de go to market junto al equipo de Go To Market.Soporte en ventas: Actuar como respaldo del equipo comercial para generar upselling y renovaciones de contratos.Desarrollo de talento: Potenciar a cada miembro del equipo para que desarrolle skills técnicas y blandas para su crecimiento profesional.RequisitosExperiencia: 3 años en roles comerciales B2B y al menos 1 año liderando BDRs o SDRs. Experiencia usando frameworks de prospección outbound, cadencias multicanal y trabajo por objetivos.Formación: Título de grado en marketing, administración o ciencias económicas (deseable).Inglés: C1 (deseable).Dominio de herramientas de prospección y venta: Clay, Apollo, Instantly, LinkedIn Sales Navigator, Aircall, HubSpot (u otros CRM), Asana, herramientas de IAGestión de indicadores: Autonomía en la generación de KPI’s y monitoreo de cumplimientoGestión de CRM: Documentación impecable de procesos tareas, hitos y seguimiento.Mentalidad de ownership y accountability: Te encanta hacerte responsable de tus resultados, los de tu equipo y buscas siempre la mejora.Ambición de crecimiento: Buscas retos, desarrollo profesional y nuevas oportunidades dentro de la organización.Bonus: Conocimiento en venta de productos o servicios de tecnología.Beneficios AdicionalesFormación continua: Acceso a capacitaciones en ventas consultivas y Go-to-Market, con un enfoque de crecimiento profesional acelerado.Retribución Flexible con CoverflexTrabajo flexible: Modalidad híbrida en nuestras oficinas de Barcelona con posibilidad de viajar dentro de España para visitar clientes. xhfqzwm Seguro de Salud Sanitas¿Te interesa esta oportunidad?Postúlate ahora y forma parte del equipo ELSA Consulting#J-18808-Ljbffr