Trabajos comercial tiendas en en CanyellesCrear alertas

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.700 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

En Tuga Wear buscamos incorporar a nuestro equipo una persona para liderar nuestro showroom de Barcelona y desarrollar la actividad comercial de nuestra línea de ropa deportiva personalizada para clubes, empresas y eventos deportivos en la zona de Barcelona y su Área Metropolitana Se trata de una posición presencial con un perfil híbrido que combina la gestión diaria de nuestro espacio de venta y atención al cliente con el desarrollo comercial de la línea Custom. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a los clientes que visiten nuestro showroom., • Gestionar la venta directa de productos de la colección Tuga., • Mantener el espacio de venta organizado, atractivo y alineado con la imagen de marca., • Gestionar la reposición y el control de stock del showroom., • Resolver consultas de clientes y ofrecer una excelente experiencia de compra., • Captar y gestionar nuevos clientes para la línea de ropa deportiva personalizada., • Gestionar reuniones comerciales con clubes deportivos, empresas, organizadores de eventos y otras entidades., • Elaborar presupuestos y realizar el seguimiento de propuestas comerciales., • Coordinar proyectos con los departamentos internos de diseño, producción y administración., • Realizar el seguimiento de los pedidos desde la fase comercial hasta su entrega., • Crear comunidad runner alrededor del Showroom mediante activaciones periodicas con deportistas de la zona. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas y atención al cliente., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Facilidad para comunicarse y generar relaciones de confianza., • Capacidad para gestionar diferentes tareas de forma autónoma., • Interés por el running y afinidad con el sector deportivo., • Dominio de herramientas informáticas y gestión comercial., • Carnet de conducir B. Se valorará especialmente • Experiencia comercial B2B., • Conocimiento del sector textil deportivo., • Experiencia en gestión de puntos de venta o tiendas., • Ser una persona vinculada al mundo del running o trail running., • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para detectar oportunidades de mejora y desarrollo dentro de la empresa., • Interés por asumir responsabilidades, liderar proyectos e impulsar nuevas iniciativas que contribuyan al crecimiento de Tuga Wear., • Motivación por desarrollarse profesionalmente a largo plazo dentro de la compañía y crecer junto a un proyecto en plena evolución.

En MILO💚 creemos que cuidar de un perro debería ser tan fácil como quererlo. Estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para mascotas, por eso buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir. No buscamos simplemente un comercial. Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto con impacto, asumir responsabilidades desde el primer día y continuar creciendo junto a una startup que no ha dejado de hacerlo desde su inicio. 🚀¿Cuál será tu misión? Trabajarás creando relaciones con clínicas veterinarias, tiendas especializadas y otros partners estratégicos del sector pet, ayudándonos a construir un canal con un enorme potencial de crecimiento. 🐾 ¿Qué harás? • Captar nuevos partners estratégicos., • Desarrollar acuerdos con clínicas veterinarias., • Crear colaboraciones con tiendas y negocios del sector mascotas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Planificar y realizar visitas comerciales., • Presentar la propuesta de valor de MILO., • Negociar y cerrar acuerdos comerciales., • Gestionar y desarrollar tu cartera de partners., • Colaborar con Marketing y el resto del equipo para impulsar el crecimiento del canal. 👀 ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten vendiendo, generando relaciones y construyendo negocio. Nos gustaría conocerte si... ✔ Tienes experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio. ✔ Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados. ✔ Disfrutas abriendo puertas y creando oportunidades. ✔ Te motiva trabajar con autonomía. ✔ Quieres crecer dentro de un proyecto en plena expansión. Se valorará especialmente experiencia en el sector veterinario, mascotas o startups, aunque no es imprescindible. Lo que realmente buscamos es actitud, compromiso y ganas de construir algo grande. 💚 ¿Qué encontrarás en MILO? 💰 Salario competitivo + variable sin techo. ⏰ Horario flexible. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 💳 Plan de retribución flexible con Cobee. 🌴 25 días laborables de vacaciones. 🎂 Medio día libre por tu cumpleaños. 📚 Formación continua. 🎯 Autonomía real para tomar decisiones y proponer nuevas ideas. 🚀 Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. 🐶 La oportunidad de ser una pieza clave en la construcción del canal B2B de MILO. ¿Por qué MILO? Aquí tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente mientras construimos uno de los proyectos más ambiciosos del sector pet en España. Si quieres formar parte de esta aventura, nos encantará conocerte. Inicio: Septiembre 2026

Reconocida compañía multinacional líder en los sectores de juguetería, puericultura y productos para la infancia, con marcas de referencia y una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial Retail para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, Aragón, Baleares y Andorra. Misión La persona seleccionada será responsable de potenciar el desarrollo comercial de la zona asignada, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal retail especializado y gran distribución. Funciones principales • Gestión integral de la cartera de clientes de la zona., • Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con tiendas especializadas, cadenas retail y distribuidores., • Captación de nuevas cuentas y detección de oportunidades de negocio., • Presentación de novedades, lanzamientos y campañas comerciales., • Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de las condiciones pactadas., • Implementación de acciones promocionales y seguimiento en punto de venta., • Análisis de ventas, rotación y oportunidades de crecimiento por cliente., • Coordinación con los departamentos internos para garantizar una excelente ejecución comercial., • Elaboración de reportes periódicos de actividad y mercado., • Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos para la zona. Requisitos • Imprescindible experiencia comercial en canal retail., • Experiencia previa gestionando clientes en los sectores de juguetería, puericultura, gran consumo, bazar especializado o categorías afines., • Conocimiento del mercado de Cataluña, Aragón, Baleares y Andorra., • Experiencia en negociación con cadenas regionales, tiendas especializadas y centrales de compra., • Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio., • Capacidad de planificación, organización y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir. Se valorará especialmente • Experiencia previa en compañías fabricantes de productos de puericultura, juguetería o sectores relacionados con el mundo infantil., • Conocimiento de cadenas especializadas y grandes superficies del sector., • Experiencia en gestión de campañas promocionales y acciones en punto de venta., • Capacidad para analizar indicadores comerciales y detectar oportunidades de crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el corazon de Barcelona, buscamos una persona en practicas que pueda empezar su carrera profesional en nuestro departamento de Business Development. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Business Development, contribuyendo al seguimiento del rendimiento del proyecto, la optimización de procesos operativos y la correcta implantación en tienda, en estrecha colaboración con equipos locales en España y Portugal. Responsabilidades: • Realizar el seguimiento del rendimiento comercial y operativo de un proyecto clave en el canal retail., • Analizar datos de ventas y KPI’s, identificando oportunidades de mejora., • Dar soporte a la red de tiendas en la implementación de proyectos de ventas y en la resolución de incidencias específicas., • Gestionar el sistema interno de tickets para asegurar una correcta atención a las necesidades de tienda., • Interlocución diaria con tiendas en España y Portugal., • Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos., • Participar activamente en el despliegue y evolución del proyecto en el punto de venta., • Realizar visitas puntuales a tienda (1–2 veces al mes) para seguimiento operativo. 🎓 Requisitos • Grado y/o Master en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería de Organización / Management Engineering o similares., • Nivel avanzado de Excel, • Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un entorno retail en transformación., • Alta visibilidad y exposición a diferentes stakeholders., • Aprendizaje práctico en desarrollo de negocio, operaciones y punto de venta., • Entorno dinámico, orientado a la innovación en modelos comerciales y experiencia de cliente., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a medio/largo plazo., • Contrato de prcticas de 6 meses + 6 meses., • Salario brutos anual: 18.000€, • Posibilidad de trabajar en una empresa lider en su sector., • Descuento en gafas.

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¿Tienes experiencia en el diseño y en la venta dentro del sector de la decoración/mobiliario? ¿Te apasionan las ventas y el contacto con el cliente? ¿Te gustaría formar parte de un equipo internacional, comprometido y en un entorno dinámico? ¡En ALVIC te estamos buscando! Es importante que seas una persona comprometida, dinámica y empática, capaz de proponer mejoras teniendo en cuenta el contexto y los objetivos del proyecto. La incorporación a nuestra empresa supone formar parte de un gran equipo humano donde poder desarrollar una carrera profesional dentro de un entorno estable, sólido y competitivo. Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para incorporación en nuestro Alvic Center en Vic. ¿ POR QUÉ trabajar en Grupo ALVIC como Delegado/a Comercial ? • Muy buen ambiente y trabajo en equipo, • Feedback constructivo, • Las personas en el centro de la organización, • Presencia internacional, • Marca referente en el sector, • Innovación como motor del cambio ¿ Qué OPORTUNIDADES encontrarás en Grupo ALVIC ? • Cada día aprenderás algo nuevo, • Oportunidades de crecimiento a nivel internacional, • Formación continua (visión/misión del producto, soft/ hard skills) ¿ Cuáles serían tus FUNCIONES ? • Estudio de mercado en su ámbito de actuación, • Prospección, captación y desarrollo de la cartera de clientes, • Atención y asesoramiento del cliente tanto nuevo como actual, • Realización de visitas periódicas y regulares a clientes según el plan establecido, • Realización de presupuestos respetando la política comercial segmentada para cada canal corporativo, • Seguimiento de los pedidos con el cliente, • Seguimiento de cobros y facturación, • Diseño y creación de planos de cocinas, • Actualización de exposiciones, entrega de tarifas, catálogos, muestras y novedades, • Gestión del showroom y colaboración con marketing (Visual Merchandising) ¿ Qué estamos buscando ? • Al menos 3 años de experiencia en venta B2B en la industria del mueble y específicamente en mobiliario de cocina y/o experiencia en ventas B2C en tiendas de cocina, • Residencia en Vic y/o alrededores ¿Quiénes somos? ALVIC es una compañía de origen español con presencia global, líder en la fabricación y distribución de paneles y componentes de mobiliario de alta calidad para la industria del mueble y de la decoración. Desde su fundación en 1965, la innovación ha sido la protagonista en estos 60 años de experiencia.

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over 150 countries access to a global platform of high-quality vision care products (such as the Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such as Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such as Sunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi & Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible! Para nuestras oficinas centrales, ubicadas en el corazon de Barcelona, buscamos una persona en practicas que pueda empezar su carrera profesional en nuestro departamento de Business Development. La persona seleccionada dará soporte al equipo de Business Development, contribuyendo al seguimiento del rendimiento del proyecto, la optimización de procesos operativos y la correcta implantación en tienda, en estrecha colaboración con equipos locales en España y Portugal. Responsabilidades: • Realizar el seguimiento del rendimiento comercial y operativo de un proyecto clave en el canal retail., • Analizar datos de ventas y KPI’s, identificando oportunidades de mejora., • Dar soporte a la red de tiendas en la implementación de proyectos de ventas y en la resolución de incidencias específicas., • Gestionar el sistema interno de tickets para asegurar una correcta atención a las necesidades de tienda., • Interlocución diaria con tiendas en España y Portugal., • Apoyar en la estandarización y mejora continua de procesos., • Participar activamente en el despliegue y evolución del proyecto en el punto de venta., • Realizar visitas puntuales a tienda (1–2 veces al mes) para seguimiento operativo. 🎓 Requisitos • Grado y/o Master en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing, Ingeniería de Organización / Management Engineering o similares., • Nivel avanzado de Excel, • Nivel alto de Español e Inglés (imprescindible). 🚀 Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto estratégico dentro de un entorno retail en transformación., • Alta visibilidad y exposición a diferentes stakeholders., • Aprendizaje práctico en desarrollo de negocio, operaciones y punto de venta., • Entorno dinámico, orientado a la innovación en modelos comerciales y experiencia de cliente., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional a medio/largo plazo., • Contrato de prcticas de 6 meses + 6 meses., • Salario brutos anual: 18.000€, • Posibilidad de trabajar en una empresa lider en su sector., • Descuento en gafas.

Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrolla

locationsEMEA > ESP > La Roca del Valles Barcelona > Outlet - NAPtime typePart timeposted onVor mehr als 30 Tagen ausgeschriebenjob requisition idR-20250918-0009¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland, The North Face, Napapijri o Vans del centro comercial La Roca Village?Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura.Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!Distintos tipos de jornada.REQUISITOS:Dos años de experiencia en venta de moda.Orientación al cliente y a las ventas.Buen nivel de inglés.R-20250918-0009

Reconocida compañía multinacional líder en los sectores de juguetería, puericultura y productos para la infancia, con marcas de referencia y una sólida presencia en el mercado nacional e internacional, busca incorporar un/a Delegado/a Comercial Retail para gestionar y desarrollar la zona de Cataluña, Aragón, Baleares y Andorra .MisiónLa persona seleccionada será responsable de potenciar el desarrollo comercial de la zona asignada, gestionando clientes existentes y desarrollando nuevas oportunidades de negocio dentro del canal retail especializado y gran distribución.Funciones principalesGestión integral de la cartera de clientes de la zona.Mantenimiento y desarrollo de relaciones comerciales con tiendas especializadas, cadenas retail y distribuidores.Captación de nuevas cuentas y detección de oportunidades de negocio.Presentación de novedades, lanzamientos y campañas comerciales.Negociación de acuerdos comerciales y seguimiento de las condiciones pactadas.Implementación de acciones promocionales y seguimiento en punto de venta.Análisis de ventas, rotación y oportunidades de crecimiento por cliente.Coordinación con los departamentos internos para garantizar una excelente ejecución comercial.Elaboración de reportes periódicos de actividad y mercado.Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos para la zona.RequisitosImprescindible experiencia comercial en canal retail.Experiencia previa gestionando clientes en los sectores de juguetería, puericultura, gran consumo, bazar especializado o categorías afines.Conocimiento del mercado de Cataluña, Aragón, Baleares y Andorra.Experiencia en negociación con cadenas regionales, tiendas especializadas y centrales de compra.Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio.Capacidad de planificación, organización y autonomía.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de la zona asignada.Carnet de conducir.Se valorará especialmenteExperiencia previa en compañías fabricantes de productos de puericultura, juguetería o sectores relacionados con el mundo infantil.Conocimiento de cadenas especializadas y grandes superficies del sector.Experiencia en gestión de campañas promocionales y acciones en punto de venta.Capacidad para analizar indicadores comerciales y detectar oportunidades de crecimiento.

Bodega familiar del Penedès que elabora vinos de alta calidad con una fuerte identidad de origen y una clara apuesta por la excelencia, la sostenibilidad y el crecimiento comercial. Misión: Buscamos un/a Comercial para Barcelona Capital, cuya misión será incrementar la presencia de la marca en el canal horeca y tiendas especializadas mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de las cuentas existentes. Principales responsabilidades Gestionar la zona de Barcelona ciudad. Captar nuevos clientes. Desarrollar y fidelizar la cartera existente. Alcanzar los objetivos comerciales de ventas y distribución. Visitar regularmente restaurantes, hoteles, wine bars, distribuidores y tiendas especializadas. Presentar todo el portafolio de la marca. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Ejecutar acciones promocionales y de visibilidad. Reportar la actividad comercial mediante CRM. Colaborar con el equipo comercial y marketing. Se requiere: Formación Formación profesional o universitaria. Valorable formación relacionada con ventas, marketing o enología. Experiencia Entre 2 y 5 años como comercial. Muy valorable experiencia en el canal Horeca y distribución de vinos o productos premium. Competencias Perfil claramente orientado a la venta. Capacidad para generar relaciones comerciales duraderas. Excelente capacidad de comunicación. Organización y planificación. Proactividad e iniciativa. Orientación al cliente y a resultados. Trabajo en equipo. Se ofrece: Proyecto estable dentro de una bodega con fuerte identidad de marca. Trabajo híbrido. Integración en un equipo comercial estructurado. Retribución acorde al perfil y experiencia (fijo + variable). Herramientas de trabajo (coche de empresa, móvil, portátil...). Formación continua en producto y mercado. Posibilidades de crecimiento profesional.

locationsEMEA > ESP > La Roca del Valles Barcelona > Outlet - NAPtime typePart timeposted onVor mehr als 30 Tagen ausgeschriebenjob requisition idR-20250918-0009¿Te apasiona el sector Retail? ¿Quieres formar parte de nuestras tiendas Timberland, The North Face, Napapijri o Vans del centro comercial La Roca Village?Queremos tener un pool de candidatos/as que estén dispuestos a trabajar con nosotros en cuanto tengamos una vacante. Por ello, te animamos a que nos hagas llegar tu CV y nuestro Store Manager valorará tu candidatura.Si tienes dos años de experiencia en venta de moda, consecución de objetivos comerciales, recepción de mercancía, gestión de almacén y visual, ¡queremos conocerte y que formes parte de nuestro equipo!Distintos tipos de jornada.REQUISITOS:Dos años de experiencia en venta de moda.Orientación al cliente y a las ventas.Buen nivel de inglés.R-20250918-0009

🤝 COMERCIAL B2 B (New Business Developer) – FLi PO 📍 España · 🚗 Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLi PO. En FLi PO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial, y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas. Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos, tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. 🎯 ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2 B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. 🏡 Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España, destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures. Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLi PO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLi PO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España. 🤓🔛😎🙌

Buscamos un/a Area Manager para liderar, coordinar y apoyar la gestión operativa de nuestras tiendas en la zona asignada. Su misión principal será garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial y operativa, asegurando la excelencia en la experiencia del cliente y el cumplimiento de los objetivos de venta. Responsabilidades principales • Supervisar y apoyar la gestión diaria de las tiendas de su área, asegurando el cumplimiento de los estándares de la marca., • Acompañar, formar y motivar a los equipos de tienda para potenciar su desarrollo profesional., • Analizar los indicadores de ventas, productividad y rentabilidad, proponiendo acciones de mejora., • Velar por la correcta implementación de campañas comerciales, visual merchandising y políticas internas., • Asegurar una comunicación fluida entre las tiendas y la sede central., • Supervisar la gestión de stock, control de inventarios y cumplimiento de procesos operativos., • Garantizar una atención al cliente excelente y coherente con los valores de la compañía., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector retail., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Alta orientación a resultados y capacidad para la toma de decisiones., • Disponibilidad para viajar frecuentemente por la zona asignada., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable ligado a resultados. #J-18808-Ljbffr

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave. Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta. Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial. Alta movilidad geográfica por España. Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual. Vehículo propio (coche o moto). Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures . Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO. Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres. Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar. Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación. Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

EnMILOcreemos que cuidar de un perro debería ser tan fácil como quererlo.Estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para mascotas, por eso buscamos a una persona con mentalidad comercial, iniciativa y muchas ganas de construir.No buscamos simplemente un comercial.Buscamos a alguien que quiera formar parte de un proyecto con impacto, asumir responsabilidades desde el primer día y continuar creciendo junto a una startup que no ha dejado de hacerlo desde su inicio.¿Cuál será tu misión?Trabajarás creando relaciones con clínicas veterinarias, tiendas especializadas y otros partners estratégicos del sector pet, ayudándonos a construir un canal con un enorme potencial de crecimiento.¿Qué harás?Captar nuevos partners estratégicos.Desarrollar acuerdos con clínicas veterinarias.Crear colaboraciones con tiendas y negocios del sector mascotas.Identificar nuevas oportunidades de negocio.Planificar y realizar visitas comerciales.Presentar la propuesta de valor de MILO.Negociar y cerrar acuerdos comerciales.Gestionar y desarrollar tu cartera de laborar con Marketing y el resto del equipo para impulsar el crecimiento del canal.¿Qué buscamos?Buscamos personas que disfruten vendiendo, generando relaciones y construyendo negocio.Nos gustaría conocerte si...Tienes experiencia en ventas B2 B o desarrollo de negocio.Eres una persona proactiva, organizada y orientada a resultados.Disfrutas abriendo puertas y creando oportunidades.Te motiva trabajar con autonomía.Quieres crecer dentro de un proyecto en plena expansión.Se valorará especialmente experiencia en el sector veterinario, mascotas o startups, aunque no es imprescindible.Lo que realmente buscamos es actitud, compromiso y ganas de construir algo grande.¿Qué encontrarás en MILO?Salario competitivo + variable sin techo.Horario flexible.Modelo de trabajo híbrido.Plan de retribución flexible con Cobee.25 días laborables de dio día libre por tu cumpleaños.Formación continua.Autonomía real para tomar decisiones y proponer nuevas ideas.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía.La oportunidad de ser una pieza clave en la construcción del canal B2 B de MILO.¿Por qué MILO?Aquí tendrás la oportunidad de aportar ideas, asumir responsabilidades y crecer profesionalmente mientras construimos uno de los proyectos más ambiciosos del sector pet en España.Si quieres formar parte de esta aventura, nos encantará conocerte.Inicio:Septiembre 2026

Desde Mur&Partners ofrecemos una posición como Director/a Comercial (sector retail / distribución) para una empresa en la provincia de Barcelona.Reportando a Dirección General, la misión de la posición será maximizar el volumen de ventas y liderar la transformación del modelo comercial de un segmento de la compañía, impulsando la evolución desde un enfoque predominantemente centrado en el sell-in hacia un modelo integral que combine de manera estratégica el sell-in y el sell-out. Asimismo, deberá profesionalizar la relación comercial, desarrollar e implementar estrategias diferenciadas según la tipología de cliente y dimensionar, estructurar y liderar un equipo propio, garantizando eficiencia, alineación estratégica y sostenibilidad del crecimiento.Responsabilidades principalesLiderar el cambio comercial: Liderar la transformación del modelo comercial hacia un enfoque proactivo y orientado al sell-out, basado en KPIs, desarrollo de clientes y excelencia en la experiencia. Impulsar la adaptación de objetivos, métricas e incentivos, promoviendo una nueva cultura comercial alineada con la estrategia y la marca.Definir y desplegar un modelo segmentado de interacción: Definir e implementar un modelo segmentado de interacción, clasificando la cartera según potencial, vinculación y actitud comercial. Adaptar propuestas, cadencias y modelos de seguimiento a cada segmento (desde enfoques centrados en precio y eficiencia hasta planes estratégicos de desarrollo de marca), estableciendo frecuencia, soporte y resultados esperados.Gestión directa de Key Accounts: Asumir progresivamente la negociación con clientes estratégicos, impulsando planes conjuntos de negocio enfocados en margen, gama, activaciones y objetivos a medio plazo. Asimismo, cuestionar las dinámicas habituales del sector mediante propuestas de valor más innovadoras y evolucionadas.Fomentar el Sell-out como palanca de crecimiento: Impulsar activaciones de sell-out como promociones, visibilidad en punto de venta, newsletters y contenidos on/offline, en coordinación con los Brand Managers, con el objetivo de incrementar rotación y visibilidad. Incorporar herramientas y métricas para escalar las mejores prácticas y consolidar una cultura de sell-out tanto interna como en la red de clientes.Optimización de la cartera de clientes actual: Analizar la cartera para identificar clientes con potencial de evolución hacia dinámicas de sell-out avanzadas, asignando expectativas y recursos adecuados. Depurar la base de clientes mediante bajas y reactivaciones, y gestionar de forma priorizada la visita y seguimiento comercial de los clientes no-Key Account.Gobierno comercial: procesos, reporting e incentivos: Establecer un gobierno comercial sólido mediante la implantación de CRM, revisión periódica de tarifas y herramientas de análisis para visitas. Diseñar e implementar un esquema de incentivos orientado a venta incremental, mix de gama, sell-out, visibilidad en tiendas clave y experiencia de cliente.Prospección continua de mercado: Traducir las necesidades del mercado en recomendaciones de incorporación de nuevas marcas en el portfolio. Diseñar la estrategia inicial de lanzamiento y evaluar el margen de contribución previsto a tres años.Disponer de estudios de ADE, Económicas, Marketing o similar.ExperienciaAportar unos 7-10 años liderando procesos comerciales con grandes cuentas B2B.Imprescindible experiencia en el sector retail o de distribución multimarcas.Imprescindible aportar experiencia en el liderazgo de proyectos de transición de modelos comerciales.Necesario aportar un nivel avanzado de inglés y muy valorable nivel de catalán nativo.Amplia disponibilidad para viajar.Competencias técnicasPlanificación comercial y KPI tracking.Gestión de Key Accounts y negociación compleja.Conocimiento de dinámicas sell-in vs sell-out.Capacidad de segmentación clientes y definición de modelos de interacción.Manejo profesional CRM y Excel/reporting.Provincia de Barcelona*Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.#J-18808-Ljbffr

Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, pioneros en la importación de frutas exóticas y contraestación, con un equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), prestamos servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, grandes superficies de alimentación, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. Gestionamos un volumen de negocio de +200 millones de euros, importando desde más de 60 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. Estamos buscando incorporar en dependencia de la Dirección de Compras a un/a Procurement Specialist Senior (Alimentación) con la misión de liderar la compra/comercialización de la categoría asignada, ampliando y desarrollando el mercado, los proveedores, clientes y orígenes. ¿Cuáles serán las funciones a desarrollar? • Captación de necesidades de clientes y búsqueda de productos solicitados por el equipo comercial, programando y cerrando las llegadas para asegurar el abastecimiento., • Seguimiento de las cargas en origen: volúmenes, variedades, calibres, categorías de venta, orígenes, etc. y comunicación al equipo comercial así como de los precios orientativos., • Revisión y gestión del stock disponible impidiendo el atraso o deterioro del producto de los distintos almacenes., • Seguimiento de partidas para garantizar la rentabilidad de las compras ante imprevistos (caídas de precios, mala calidad, etc) así como de las partidas reclamadas., • Protección del margen comercial y de la liquidación a proveedores., • Ventas a clientes externos con la finalidad de mover volúmenes y conocer el precio del mercado de primera mano. Experiencia : valorable experiencia previa de 5 años muy valorable en el sector de alimentación fresca y/o gran consumo. • Salario acorde a la experiencia y habilidades del candidato, • Estabilidad laboral, • Acceso a programas de capacitación y desarrollo continuo., • Posibilidades crecimiento dentro de la empresa., • Acceso a las últimas tecnologías y herramientas del sector., • Participación en proyectos innovadores y desafiantes. #J-18808-Ljbffr

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas. Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha. Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto. Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables. Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos. Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones. Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success. Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas. Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales. ¿A quién buscamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital., • Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes., • Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables)., • Nivel de inglés B2 o superior., • Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente. Se valorará • Experiencia en servicios digitales, IoT o plataformas de monitorización., • Conocimientos de EcoStruxure Asset Advisor, EcoStruxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares., • Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica. Ubicación: Iberia (España/Portugal) Área: Digital Services / Power Systems Services. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible , tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!¿Cuál es tu misión?Buscamos un/a profesional para liderar la coordinación end-to-end de proyectos de conexión digital de clientes, actuando como punto de contacto principal entre clientes, equipos comerciales, operaciones, Customer Success y áreas técnicas.Tu objetivo será garantizar una ejecución eficiente de los proyectos, reducir los tiempos de implantación y asegurar una excelente experiencia de cliente.¿Qué harás en tu día a día?Gestionar proyectos digitales de principio a fin, desde el handover comercial hasta la puesta en marcha.Coordinar a los diferentes stakeholders internos y externos involucrados en cada proyecto.Planificar y supervisar órdenes de trabajo, hitos, riesgos y entregables.Liderar reuniones de seguimiento y kick-off con clientes y equipos internos.Gestionar la comunicación con clientes, incluyendo incidencias y escalaciones.Asegurar una correcta transferencia de conocimiento hacia clientes y equipos de Customer Success.Participar en iniciativas de mejora continua, optimizando procesos y herramientas.Colaborar con la oficina técnica y desarrollar conocimiento sobre arquitecturas y soluciones digitales.¿A quién buscamos?Formación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Mecánica o similar.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos industriales, tecnológicos o de transformación digital.Experiencia en coordinación multifuncional y gestión de clientes.Conocimientos de instalaciones eléctricas, comunicaciones industriales o soluciones de monitorización (valorables).Nivel de inglés B2 o superior.Capacidad de organización, comunicación, resolución de problemas y orientación al cliente.Se valoraráExperiencia en servicios digitales, Io T o plataformas de monitorización.Conocimientos de Eco Struxure Asset Advisor, Eco Struxure Transformer Expert (ETE) o soluciones similares.Experiencia previa en consultoría técnica u oficina técnica.Ubicación:Iberia (España/Portugal)Área:Digital Services / Power Systems Services.¿Qué obtendrás?¡Nos adaptamos a ti!:Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.¡Te empoderamos!:Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas ntarás con un seguro de vida para tu protección.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y mán Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.¿Por qué Schneider Electric?Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. xqziphu

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria. Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén. Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público. Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta. Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock. Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa. Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares. Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada. Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos. Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana. Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente. Se valorará positivamente: Conocimientos en técnicas de venta y cierre. Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración. Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS : · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a STORE MANAGER para una empresa del sector RETAIL ubicada en la zona del Vallès Oriental. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión será liderar la tienda como una unidad de negocio, combinando gestión, liderazgo y venta activa, con responsabilidad directa sobre los resultados. • Liderar las ventas y estar presente en el punto de venta, marcando el ritmo comercial., • Alcanzar los objetivos comerciales y de rentabilidad de la tienda., • Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, creando un buen clima de trabajo., • Analizar resultados, KPIs y conversiones para la toma de decisiones., • Organizar turnos, recursos y cobertura en función de las necesidades del negocio., • Supervisar stock, inventarios y la operativa diaria de la tienda. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Que tengas experiencia liderando tiendas y una clara visión de negocio., • Que disfrutes tanto del análisis de resultados como del contacto directo con el cliente y el equipo., • Que tengas una fuerte orientación comercial y a la consecución de objetivos., • Que seas una persona cercana, con liderazgo natural y capacidad de decisión., • Que te sientas cómodo/a gestionando equipos y tiendas de distinto volumen. Buscamos a alguien que quiera dar un paso más, asumir responsabilidad real y liderar un proyecto en crecimiento. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario rotativo de lunes a domingo, según las necesidades de la tienda., • Salario de 23.604,52 € brutos anuales, distribuidos en 14 pagas., • La oportunidad de liderar una tienda como tu propio negocio, con autonomía y responsabilidad real., • Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada, donde tu impacto se nota., • Un entorno exigente y estimulante, ideal para perfiles con mentalidad comercial y ambición., • Participación activa en la toma de decisiones y en el desarrollo del equipo., • Descuentos en productos de la marca y del grupo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura retail. Si quieres liderar, vender y hacer crecer un proyecto retail potente en el Vallès Oriental. xqziphu ¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.700 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: · Formación técnica o comercial. · Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba.· Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Barcelona | Incorporación inmediata En Luna Llena (Carlos Osca SL), marca de moda española con sede en Barcelona y una sólida trayectoria en el canal multimarca, seguimos creciendo. Con más de 800 clientes retailers en España e Italia , buscamos incorporar un/a Responsable de Atención al Cliente y Comercial B2B con experiencia, visión estratégica y alta capacidad de gestión para reforzar y desarrollar nuestra red comercial. Buscamos un perfil senior, acostumbrado a gestionar carteras de clientes de forma autónoma, con una clara orientación a resultados y un profundo conocimiento del canal multimarca en moda, que combine el trabajo de oficina con la relación directa con clientes, visitas comerciales y asistencia a ferias. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la relación con nuestros retailers, asegurando un alto nivel de servicio, optimizando la cartera existente y contribuyendo de forma activa al crecimiento sostenible del canal B2B. Funciones principales: Atención diaria a tiendas multimarca: gestión de pedidos, incidencias y seguimiento. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes B2B. Visitas comerciales para potenciar ventas y abrir nuevos puntos de venta. Asistencia a ferias nacionales e internacionales, realización de 10 showrooms por temporada. Coordinación constante con los equipos de almacén, diseño, marketing y canal online. Seguimiento comercial y administrativo de clientes. Perfil que buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años ventas B2B y/o atención a clientes retailers , preferiblemente en moda o sectores afines. Perfil muy orientado al servicio, con capacidad de organización, seguimiento y resolución. Habilidades comerciales y de comunicación. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. Nivel de inglés alto imprescindible . Francés e italiano muy valorables. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario: 35.000 € brutos anuales . Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. Trabajo con colecciones propias y marca consolidada. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional . 📩¿Te interesa? Envía tu CV y una breve presentación a cosca@lunallena.es Asunto: Responsable B2B – Luna Llena

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación AAG tiene unos ingresos de 3.700 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. ¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. Buscamos un/a Comercial Tiendas para reforzar la zona sur de Cataluña, en las provincias de Barcelona y Tarragona. La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con tiendas y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelización. Funciones principales: Gestión y seguimiento de la cartera de clientes asignada. Captación de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio. Negociación de condiciones comerciales. Elaboración de informes de actividad y reportes periódicos. Coordinación con el equipo interno de otros departamentos Gestión de equipos Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en ventas. Habilidades de negociación y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada. Carné de conducir B y disponibilidad para trabajar en horario partido. Se valorará positivamente: • Formación técnica o comercial., • Conocimientos de herramientas CRM Se ofrece: · Incorporación a una compañía sólida y en expansión.· Contrato indefinido con período de prueba. xqziphu · Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + gastos + coche de empresa).· Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional

Centenario y familiar, el Grupo Etam es hoy en día líder en Francia y actor indiscutible de la lencería y de la moda en el mundo, a través de sus marcas, Etam, Undiz, Maison 123, Livy et Ysé y de una red de más de 1400 tiendas en 55 países. Etam acompaña a las mujeres en todos los momentos de su vida desde 1916, con colecciones diseñadas para transmitir lo mejor de ellas mismas. Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita que cumplimos con estándares verificados en materia de prácticas sociales y ambientales, transparencia y responsabilidad, se enmarca en la continuidad de la transición iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. Así que, únete a nosotros para escribir nuestros próximos 100 años. Porque juntos creemos que podemos marcar la diferencia. Atrevámonos juntos. Únete al Grupo Etam. Bajo la supervisión y en colaboración con el/ la Store Manager, tu misión consistirá en: • Desarrollar la cifra de negocio de tu punto de venta, garantizando la imagen de marca y gestionando la globalidad del punto de venta, • Manager de tu equipo, seleccionarás, formarás y animarás al equipo comercial de tu tienda, • Coordinación de la operativa comercial, análisis y desarrollo de las ventas para lograr objetivos comerciales, • Animación, gestión y animación de KPI. Elaboración de planes de acción, • Implantación de la política de merchandising, • Fidelización de la clienta, • Atención personalizada a la clienta, • Animación de la tienda (control de stocks, inventarios, control de caja, etc.) para garantizar su óptimo funcionamiento. Todo ello respetando los valores, política y procedimientos del Grupo Etam y su imagen de marca. Aportas una experiencia similar de 3 años en el Retail fashion y te consideras una persona analítica, con alto dominio de los KPI's. Tienes vocación comercial y estás orientado a resultados. Tienes aptitudes organizativas y de liderazgo. ¡El equipo ya solo te espera a ti! Un grupo, oportunidades Un entorno dinámico con verdaderas perspectivas de crecimiento. La integración se diseña desde el primer día y la movilidad interna se fomenta en todos los niveles: en 2025, el 55 % de los puestos de Manager en tiendas se cubrieron de forma interna. Desarrollarse y formarse Una escuela de formación interna acompaña a los colaboradores con programas concretos para evolucionar. Formaciones y una plataforma de e-learning con más de 200 contenidos permiten a cada persona progresar. En 2025, el 84 % de los colaboradores recibieron formación. Ventajas en el día a día • Descuentos en las colecciones, • Retribución variable atractiva, • Herramientas digitales innovadoras de clienteling Compromisos concretos Certificado B Corp™ desde finales de 2025, el Grupo Etam reafirma su compromiso con una moda más responsable. Esta certificación, que acredita el cumplimiento de estándares verificados en materia de prácticas sociales y medioambientales, transparencia y responsabilidad, forma parte de la continuidad de la transformación iniciada en 2019 a través de nuestro programa de responsabilidad WeCare. #J-18808-Ljbffr