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¿Te gusta hacer crecer cuentas, negociar y ver el impacto de tu trabajo en el negocio? En Natuka buscamos incorporar un/a Key Account Manager para ayudarnos a seguir haciendo crecer nuestro negocio B2B dentro del sector pet food natural. Buscamos una persona con experiencia comercial, que ya haya gestionado clientes y cuentas relevantes y que quiera dar un paso adelante en responsabilidad dentro de un proyecto en crecimiento. No buscamos un perfil junior, pero tampoco es necesario contar con una trayectoria muy larga. Buscamos a alguien que ya tenga una buena base comercial, sepa desenvolverse con clientes y quiera seguir creciendo con nosotros. En Natuka llevamos años transformando la alimentación para mascotas con productos naturales, saludables y de alta calidad. Estamos creciendo dentro de un sector con mucho potencial y queremos incorporar a una persona que nos ayude a desarrollar nuestras cuentas clave y nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás de forma muy cercana con nuestros clientes, participando en todo el desarrollo de las cuentas: ventas, negociación, promociones, distribución y crecimiento en el punto de venta. Tu objetivo será hacer crecer nuestras cuentas y desarrollar nuevas oportunidades, construyendo relaciones a largo plazo con nuestros partners y buscando que el negocio crezca para ambas partes. • Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas, especialmente retailers especializados, grupos veterinarios y distribuidores nacionales y regionales., • Ser el principal interlocutor comercial con tus clientes y construir relaciones sólidas con ellos., • Gestionar el ciclo comercial completo: sell-in, sell-out, seguimiento y desarrollo de la cuenta., • Negociar precios, márgenes, rappels, condiciones comerciales y promociones., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas actuales: nuevas tiendas, nuevas categorías, nuevos productos, mayor distribución, etc., • Trabajar junto al cliente en activaciones y acciones para mejorar la rotación en el punto de venta., • Analizar ventas y KPIs para entender qué está funcionando y dónde existen oportunidades de mejora., • Coordinarte con equipos internos como Marketing, Trade Marketing, Operaciones, ATC o Veterinaria para desarrollar proyectos con clientes., • Participar en la búsqueda y captación de nuevos partners estratégicos., • Gestionar nuestras diferentes categorías en el PdV: BARF, cocinado, alimentación húmeda y snacks., • Sobre todo, experiencia y criterio comercial., • Nos encaja especialmente una persona que haya desarrollado ya varios años de experiencia en posiciones comerciales desde el punto de vista del fabricante, y que esté preparada para asumir más responsabilidad y autonomía., • Experiencia como KAM, Account Manager, Sales Executive o similar., • Experiencia en Retail, Gran Consumo (FMCG), alimentación, petcare u otros sectores de producto., • Haber participado en negociaciones de precios, márgenes, promociones o condiciones comerciales., • Experiencia trabajando tanto sell-in como sell-out., • Haber participado en acciones de trade marketing, promociones o activaciones en punto de venta., • Capacidad para entender los números de una cuenta y detectar oportunidades comerciales., • Perfil autónomo, organizado, analítico y orientado a resultados., • Buenas habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes., • Ganas de asumir responsabilidad y seguir creciendo profesionalmente., • Tienes experiencia en petcare / pet food., • Has trabajado con distribuidores o cadenas de tiendas., • Tienes experiencia con Odoo., • No es imprescindible venir del sector Pets. Para nosotros es más importante tener una buena base comercial, capacidad para gestionar cuentas y entender rápidamente nuestro negocio., • Un proyecto con impacto real dentro de una compañía en crecimiento., • La posibilidad de trabajar directamente con cuentas estratégicas y participar en decisiones comerciales., • Un entorno dinámico, cercano y con ambición., • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Un puesto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Autonomía y responsabilidad desde el principio. Si ya tienes experiencia gestionando clientes, te gusta la parte comercial y estás buscando un proyecto donde seguir creciendo, asumir responsabilidad y tener impacto directo en el negocio, nos encantará conocerte. Buscamos a alguien que quiera hacer, aprender y crecer con el proyecto, y que disfrute tanto de la relación con el cliente como de conseguir que las cosas pasen. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

En Young Retail trabajamos con un propósito claro: poner a las personas en el centro. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Creamos experiencias de valor tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos, actuando con cercanía, empatía y responsabilidad. Si te identificas con nuestros propósito esto te puede interesas: ¡Crecemos! En TERRANOVA CC.OASIZ (Torrejón de Ardoz) nos mudamos a un local más grande y buscamos nuevo talento que se quiera unir a este equipazo: ¿Qué buscamos? Un/a Assistant Store Manager con experiencia en retail, visión estratégica y capacidad para liderar y desarrollar equipos, contribuyendo de forma directa al crecimiento y consolidación del punto de venta. Responsabilidades: La persona seleccionada será responsable de: • Apoyo a la gestión integral de la tienda, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y operativos., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un alto nivel de compromiso y desempeño., • Garantizar una experiencia de cliente excelente, alineada con los estándares de la marca., • Transmitir y fomentar los valores de Young Retail, creando un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la colaboración., • Analizar resultados y KPIs, proponiendo acciones de mejora continua. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales) en turnos rotativos., • Retribución flexible mediante Payflow, con posibilidad de anticipo sin carga administrativa., • 20% de descuento en temporada en todas las tiendas Young Retail., • Acceso a descuentos exclusivos a través de Corporate Benefits., • Incorporación a un proyecto en crecimiento, joven y con una estructura sólida., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una de las marcas de mayor proyección del grupo. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa gestionando y/o apoyando en la gestión de equipos en el sector retail., • Conocimientos en análisis comercial, control de indicadores y orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones en el día a día., • Interés y sensibilidad por la moda y la experiencia de cliente., • Enfoque práctico, analítico y orientado a la mejora continua. xqziphu Si te identificas con esta posición y cumples los requisitos, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Conforama busca un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional para liderar la acción comercial, gestionar stocks y dirigir equipos en una red de tiendas, reportando al Director Regional.

Experiencia previa en seguridad en tiendas o comercios (valorable). Formación continua en seguridad comercial y prevención de robos. Resumen: Buscamos un/a vigilante de seguridad para una tienda en Coslada.

Hilti España te ofrece la oportunidad de incorporarte como Comercial en nuestra tienda de Alcalá de Henares. Se valora movilidad entre tiendas y pasión por la construcción.