Responsable regional de personas
hace 1 día
Santander
¿Te apasiona el área de operaciones y quieres desarrollarte en el sector del transporte y la logística?🚐 Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B📦. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de Geopost, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo🌏. Actualmente estamos buscando una persona para incorporarse en nuestro equipo como responsable regional de personas. Tus principales funciones serían: • Implantar las políticas y procedimientos de reclutamiento y selección, • Realizar y coordinar los procesos de selección, • Organizar y activar el Plan de Acogida para acelerar el proceso de integración de los empleados en la compañía, • Identificar junto con el responsable de cada área las necesidades formativas., • Colaborar en la realización del plan de formación de las diferentes zonas., • Evaluar el grado de aprovechamiento y la calidad de las formaciones impartidas., • Planificar, coordinar las acciones de formación., • Coordinar, supervisar y dar seguimiento de la actividad de prevención de riesgos laborales., • Controlar los procesos administrativos y la externalización de recursos., • Mantener relación fluida con el comité de empresa para mantener un buen clima laboral entre los centros de trabajo., • Identificar las personas con potencial y definir un plan de desarrollo para ellas., • Acompañar a la dirección regional para la correcta gestión de personas. Buscamos a alguien que cuente con: • Formación universitaria superior en Psicología, RRLL, Derecho o ciencias del trabajo, será valorable contar con master en RRHH y/o PRL., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar, • Idiomas: Inglés B2, • Capacidad de gestión de proyectos y de equipos., • Imprescindible disponibilidad para viajar., • Valorable contar con conocimientos en subvenciones de formación FTFE. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Retribución Fija, FlexiRetribución y otros beneficios sociales., • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional. **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.