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Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). Ratios de 6 niños/as por maestro/a Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. Sueldo bruto mensual de 3.400€ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. REQUISITOS: Grado de Magisterio en Educación Infantil. ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. Experiencia no requerida Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: ‍ Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles Especializados exclusivamente en educación infantil Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: ~ Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). ~ Ratios de 6 niños/as por maestro/a ~ Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. ~ Sueldo bruto mensual de 3.400€ ~ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. ~ Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. ~ No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! ~ Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). ~ Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. ~ Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA ~ Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. &##127891; REQUISITOS: ~ Grado de Magisterio en Educación Infantil. ~¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. ~ Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ~ Experiencia no requerida ~ Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: &##128105;‍&##127979; Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles &##128118; Especializados exclusivamente en educación infantil &##127881; Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados &##127979; Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. &##129309; Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) &##128209; Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. &##128242; Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: ~ Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...). ~ Ratios de 6 niños/as por maestro/a ~ Contrato laboral indefinido como maestro de educación infantil. ~ Sueldo bruto mensual de 3.400€ ~ La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich. ~ Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil. ~ No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos! ~ Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento). ~ Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. ~ Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA ~ Nuestro personal español en nuestras oficinas de Frankurt y Múnich te ayudará en el papeleo y gestiones del día a día. &##127891; REQUISITOS: ~ Grado de Magisterio en Educación Infantil. ~¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN ! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as. ~ Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas. ~ Experiencia no requerida ~ Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE ✅ NUESTROS LOGROS Y VALORES: &##128105;‍&##127979; Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles &##128118; Especializados exclusivamente en educación infantil &##127881; Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados &##127979; Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. &##129309; Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) &##128209; Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. &##128242; Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: Instagram: @helmeca TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

SQM, compañía minera global que desde el norte de Chile está presente en industrias estratégicas para el desarrollo sostenible, tales como la salud, la alimentación, la tecnología y las energías limpias que mueven al mundo. Consideramos que una cultura diversa e inclusiva es vital para nuestra misión de ayudar a construir una mejor sociedad, con principal foco para mujeres, personas con discapacidad (ley 21.015) y empleo local. Somos empresa líder en nutrición vegetal de especialidad y estamos en búsqueda de nuestro próximo/a Representante Técnico Comercial en SQM España. Tu misión será buscar y desarrollar nuevos mercados, segmentar la zona, desarrollar nuevas cuentas, generar una red de distribución sólida, desarrollar nuevos productos (mezclas de fertilizantes NPK), posicionamiento de marca e innovar estrategias de marketing. Atención a cuentas ya establecidas Generar reportes de ventas y actividades semanales Planeación y proyección de ventas Brindar asesoría a los clientes en temas de nutrición vegetal Cumplir con Budget establecido Reuniones constantes con el equipo comercial Formación académica: Ingeniería Agrónoma, con perfil comercial o carrera a fin (completa). Entre 3 a 5 años de experiencia laboral. Conocimientos básicos de nutrición vegetal y riego Herramientas de Microsoft. Inglés (deseable)

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Coche de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

En Mail Boxes Etc. Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de contratación inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres ajustes durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber. Principales tareas y responsabilidades: Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Seguimiento de las ofertas y presupuestos presentados. Firma de ofertas presentadas. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Detectar nuevas oportunidades de negocio. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Salario fijo + comisiones atractivas por resultados. Coche de empresa. Móvil y portátil de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Sobre Mail Boxes Etc. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), World Options, PostNet, PACK & SEND, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Coche de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Senior Backend Developer (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Senior Spring Boot Developer para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer soluciones backend robustas, seguras y escalables, contribuyendo al crecimiento técnico del equipo y asegurando que el producto final responda a los objetivos de negocio y a las necesidades de los usuarios y usuarias. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación. Cuidar y asegurar la calidad del código. Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos. Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación. Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas. Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error. ✅ Requisitos imprescindibles Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot. Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado. Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño. Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos. Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS). Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana, Zipkin, Datadog). Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers. ⭐ Se valorará especialmente Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux). Conocimientos en bases de datos no relacionales. Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados. Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas. Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. ¿Que esperamos de ti? Una actitud proactiva y orientada a resultados. Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma. Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos. Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías. Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Trabajo 100% remoto desde España. Flexibilidad horaria. Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente. Bono recomendación. Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT. Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa. El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias. Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real. Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #SeniorSpringBootDeveloper #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Digital Strategist Manager para liderar la estrategia digital global de nuestras marcas. Será la persona responsable de: Diseñar a nivel global estrategias SEO/SEM, base de datos de marketing, CRM, email, redes sociales y campañas de publicidad convencional y digital. Impulsar estrategias de innovación y crecimiento dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing (Biz Units y Formación). Instrumentar las estrategias digitales por marca y por mercado. Territorio, Posicionamiento y Canales Responsabilidades Principales 1. Innovación y Análisis Analizar la situación de partida, tendencias del sector, competencia y nuevas plataformas digitales. Detectar oportunidades y tecnologías disruptivas aplicables al negocio. Impulsar la innovación dentro de todas las áreas del departamento de Trade Marketing, compartiendo know‑how y asegurando su adopción. Generar propuestas creativas de crecimiento para la compañía y para clientes. Buscar y evaluar nuevos proveedores, plataformas, soportes y herramientas digitales. Analizar campañas digitales y evaluar resultados según KPIs y ROI., 2. Estrategia Digital y Social Media Definir la estrategia de contenidos por marca y por país (marcas propias y licenciadas). Coordinar el desarrollo de landings, newsletters, herramientas digitales y contenidos sociales. Definir y supervisar la estrategia digital de las webs corporativas y de marca. Participar en la definición del roadmap de e‑commerce. Coordinar la ejecución con agencias de contenido, social y tecnología. Definir la estrategia de inversión en social ads., 3. Planificación de Campañas de Medios Coordinar con la Agencia de Medios la estrategia global por marca y mercado. Supervisar la planificación cruzando canales on/offline. Analizar resultados, generar insights y promover mejoras continuas. Proponer nuevas ideas, formatos y tácticas., 4. Elaboración y Gestión de Presupuestos Definir, gestionar y hacer seguimiento de presupuestos digitales. Validar inversiones y optimizar la eficiencia por canal y mercado. Requisitos del Puesto Formación Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. Valorable formación en marketing digital, data analytics o innovación. Experiencia Mínimo 4–6 años en estrategia digital, planificación de medios o innovación digital. Experiencia en coordinación con agencias de medios y proveedores digitales. Experiencia previa en entornos multinacionales o multicanal es un plus. Idiomas Imprescindible Nivel muy alto de Inglés. Conocimientos técnicos SEO/SEM, Google Ads, Meta Ads, Programmatic. CRM, email marketing y automatización. Social media y content strategy. Analítica digital (Google Analytics, Data Studio, etc.). Conocimientos de UX, plataformas web y ecosistemas digitales. Competencias clave Pensamiento estratégico y visión de negocio. Liderazgo transversal e influencia. Innovación, creatividad y orientación a resultados. Habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos. Excelentes habilidades de comunicación. Gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. #DigitalStrategist #DigitalStrategy #MarketingDigital #DigitalMarketing #SEO #SEM #PaidMedia #SocialAds #CRM #EmailMarketing #DigitalInnovation #ContentStrategy #SocialMedia #TradeMarketing #DigitalAnalytics #GrowthMarketing #MarTech

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis.En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también.Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años.¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC.No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector.Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente.¿Qué harás como Jefe/a de Producción?Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte.En Elis, los/as Jefes/as de Producción:Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo.Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas).Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes.Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva.Trabajan de forma coordinada con equipos transversales.Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora.¿Te sientes identificado/a?¿Qué te ofrecemos?Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio.Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional.Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas.Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería).¿Qué buscamos?Grado en Ingeniería o similar.Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos.Nivel de inglés.Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua.Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección.Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis.!Te estamos esperando!.ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lenguaQue ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Somos miembro del grupo de empresas Fortidia . Creemos firmemente que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito. Para uno de nuestros centros en Córdoba buscamos un/a Responsable Comercial de Transporte. Buscar nuevos contactos comerciales. Prospección y captación de nuevos clientes. Realizar una planificación temporal y por área de visitas comerciales. Concertación telefónica de visitas. Realización y presentación de ofertas comerciales. Liderar el servicio de ventas a clientes-empresa Mantenimiento de cuentas. Elaboración de ofertas de servicios a clientes. Apoyo general al equipo del centro. potenciar el desarrollo comercial del centro, así como dar soporte e ideas en los proyectos comerciales del centro. Atender al público en los servicios en tienda. Realizar un buen sistema de planificación y seguimiento de visitas a clientes. Habilidades y experiencia requeridas Experiencia en gestión y desarrollo de cartera de clientes, prospección de mercado. Preferible en empresas de transporte internacional. Experiencia en Ventas y Marketing Comercial valorable. Formación básica requerida preferiblemente CFGS Marketing o Comercial. Valorable la formación en programas/ postgrados de Ventas, Marketing o desarrollo de empresas de servicios. Conocimiento OFIMÁTICA (Nivel: Medio). Capacidad de integrarse en un equipo de trabajo y de mostrar polivalencia, y orientación en el servicio al cliente y tareas comerciales. Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente con el equipo y clientes además de una actitud proactiva y polivalente, de orientación al cliente, empática y positiva. Conocimientos de inglés B2, nivel medio valorable. Imprescindible: Carné de conducir B1. Desarrollará sus tareas en Córdoba y alrededores. Ocasionalmente en otras provincias de Andalucia. Contrato indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes 9:00-14:00 y 16:00-19:00h. Categoría profesional Comercial. Duración del contrato indefinido. Coche de empresa. Formación continua dentro de un entorno de trabajo dinámico. Formar parte de una marca global con grandes posibilidades de crecimiento. Mail Boxes Etc, miembro del Grupo de Empresas Fortidia, facilita en todo el mundo la actividad de empresarios y particulares, a través de nuestra red de distribución de servicios y productos, ofreciendo soluciones personalizadas y accesibles, caracterizadas por un nivel de servicio inigualable en todo el mundo. Los profesionales de los cerca de 2.800 Centros de Servicios pertenecientes al grupo en más de 52 países llevan nuestro concepto de negocio al servicio de las necesidades de empresas y particulares, en las diferentes localidades en las que estamos presentes. En España, la red cuenta actualmente con 260 centros franquiciados. Fortidia es un habilitador global de comercio para las PYMES y consumidores gracias a su plataforma, que incluye marcas que ofrecen soluciones de fulfillment, envíos, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. En 2024, la combinación de su plataforma física —que incluye más de 3.200 Centros de Soluciones Empresariales en 57 países con más de 14.000 asociados atendió a 1,1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando 1.450 millones de euros (1.650 millones de dólares estadounidenses) en Ingresos Brutos del Sistema y 22.000 millones de euros (23.000 millones de dólares estadounidenses) de valor bruto de mercancías.

Si, como nosotros/as, trabajas mejor cuando confían en ti, es tu momento de dar el siguiente paso con Elis. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. En Elis creemos en las personas. Confiamos en el talento que incorporamos, damos responsabilidades reales desde el primer día, formamos, acompañamos y apostamos por el crecimiento profesional. Porque cuando el equipo crece, la compañía también. Formar parte de Elis es unirse a un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? El alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando altos estándares de calidad con un fuerte enfoque en RSC. No muchas empresas pueden decir que, tras más de 100 años, siguen siendo líderes en su sector. Eso sí: no elijas Elis si no te apasiona implicarte en cada paso del proceso productivo y buscar mejoras continuamente. ¿Qué harás como Jefe/a de Producción? Si te motiva gestionar de forma independiente una unidad productiva, tomar decisiones y liderar equipos de entre 100 y 120 personas, queremos conocerte. En Elis, los/as Jefes/as de Producción: • Velan por el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad y seguridad, fomentando un entorno participativo., • Impulsan nuevas ideas para optimizar la planta (organización de equipos, coordinación con mantenimiento, mejoras operativas)., • Actúan como enlace con el área comercial, escuchando activamente el feedback de los clientes., • Proponen e implementan mejoras continuas en toda la cadena productiva., • Trabajan de forma coordinada con equipos transversales. Responsabilidad real, liderazgo, impacto directo en resultados y una remuneración motivadora. ¿Te sientes identificado/a? ¿Qué te ofrecemos? • Periodo de adaptación y formación para conocer Elis, nuestros servicios y el negocio., • Contrato indefinido en un proyecto estable y sólido, con posibilidades reales de progresión profesional., • Salario fijo progresivo + variable real vinculado a objetivos + dietas., • Beneficios adicionales: retribución flexible (plan de salud y bienestar, ayuda a la formación, cheque guardería). ¿Qué buscamos? • Grado en Ingeniería o similar., • Experiencia sólida en entornos productivos y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés., • Perfil autónomo, con capacidad de gestión y orientación a mejora continua., • Motivación por desarrollar una carrera estable con proyección. Si quieres crecer, liderar y marcar la diferencia en un entorno industrial dinámico, súmate a Elis. !Te estamos esperando!. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.