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🌟 Somos Impress 🌟 ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Buscamos un@ Director/a Clinico apasionad@ para crear equipos capaces de vender y ofrecer un excelente producto en la clínica de Murcia. Responsabilidades • Ser el rostro de Impress, saludar a los clientes, explicar nuestro producto, opciones de financiamiento y guiar a los clientes a través de los plazos y expectativas., • Cumplir con tus objetivos de ventas, asegurar que alcances tus metas de conversión de ventas y proporcionar atención al paciente de primera clase para que todos los pacientes estén emocionados de comenzar el tratamiento., • Cumplir o superar tus KPIs mensuales. Resolver problemas o cualquier inconveniente relacionado con los pacientes en colaboración con el equipo de la clínica o equipos de la sede según sea necesario., • Conectar y formar una conexión genuina con nuestros clientes., • Responder a todas las llamadas y correos electrónicos con un sentido de urgencia., • Hacer seguimiento a los clientes potenciales y mantenerlos en un pipeline para futuras ocasiones., • Automotivación y hambre por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionante" ¿Qué esperamos de ti? • +3 años de experiencia trabajando en el área comercial., • Se valora una experiencia previa en sectores como : automoción, dental, seguros, educación., • Confianza al presentar nuestro producto y abordar con precisión las preguntas e inquietudes de un cliente. Nuestra Oferta🌐🚀 • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Equipamiento de alta gama. (por ejemplo, escáneres 3D Itero), • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Toda la formación necesaria para ayudarle a tener éxito y crecer profesionalmente., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados de 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido para un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. 🌈💪

Director de tienda CC. Nueva Condomina Reportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda. CONTAREMOS CONTIGO PARA… • Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente., • Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad., • Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados., • Implementar acciones comerciales y campañas de Visual Merchandising., • Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans., • Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional., • Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común., • Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios. SI ERES… • Especialista en retail, con al menos 4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora., • Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles., • Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente., • Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo., • Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales. …¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido a 40 horas semanales., • Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector., • Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail.

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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En Grupo Huertas llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros. En este momento nos encontramos en búsqueda de profesionales del recambios para cubrir vacantes de recambistas y comercial de recambios en nuestros concesionarios oficiales de turismos y vehículos industriales , ubicados en Molina de Segura y Caravaca de la Cruz . ¿Qué funciones realizarás? Recambios : Su misión será la gestión y suministro de recambios tanto al cliente interno como externo siguiendo los procesos establecidos por la marca con el fin de dar un servicio óptimo. Recepción, gestión y organización del almacén de recambios. Realizar pedidos y elaborar presupuestos. Atención a clientes y venta de recambios y accesorios. Preparar y enviar pedidos. Vendedor de recambios: En este caso su misión principal será realizar la venta externa de recambios atendiendo la zona de Murcia y alrededores. Visitar a clientes y realizar labores de prospección para mantener y ampliar la cartera de clientes. Realizar un seguimiento de los pedidos a clientes, informando sobre su situación y recepción, creando fidelización. Realizar un correcto servicio, manteniendo el grado de satisfacción de los clientes. ¿Qué valoramos? FP Grado Medio en Electromecánica de Vehículos / FP Grado Superior en Automoción. Experiencia previa desempeñando funciones similares. Manejo fluido de herramientas informáticas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Actitud proactiva y responsabilidad. Si te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

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¡Únete a nuestro equipo! En 3A BIOTECH, estamos buscando un administrativo para ampliar nuestro departamento de administración comercial. Somos una empresa especializada en la fabricación de productos para la alimentación humana y animal. Nuestra misión es ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, adaptándonos a sus necesidades con un enfoque técnico y comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para cubrir una sustitución temporal, con el objetivo de reforzar nuestro departamento de administración comercial. La persona seleccionada dará soporte al equipo comercial en la gestión diaria, encargándose de tareas como la tramitación de pedidos, gestión de documentación y atención al cliente Responsabilidades principales • Gestión y seguimiento de pedidos desde su recepción hasta la entrega., • Introducción de datos y mantenimiento actualizado del sistema ERP/CRM., • Comunicación y coordinación con el equipo comercial, logística y producción., • Preparación y envío de documentación comercial (ofertas, albaranes, certificados, etc.)., • Atención y resolución de incidencias con clientes., • Otras tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: • Formación:, • Grado y/o FP en Administración, Comercio, Gestión de Ventas o similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y software de gestión., • Idiomas:, • Inglés nivel mínimo B2 (imprescindible), • Se valorará el conocimiento de otros idiomas, • Otros aspectos valorables:, • Experiencia: 1 – 2 años en funciones administrativas o de back office (valorable experiencia en entorno comercial), • Alta capacidad para organizar tareas y gestionar múltiples procesos de manera simultánea., • Habilidades sólidas de comunicación tanto escrita como verbal., • Actitud proactiva Otros aspectos valorables: • Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . xbhjioe Ofrecemos: • Incorporación a un equipo consolidado., • Posibilidad de incorporación a la plantilla tras la sustitución

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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. - Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! - Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. - Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. - Herramientas digitales fáciles de usar. - Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. - Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. - Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. - Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? - Prospectar la zona. - Captar inmuebles y clientes. - Valorar propiedades. - Organizar y realizar visitas. - Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. - Realizar estudios de la competencia. - Llevar a cabo actividades de marketing. - Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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¿Tienes pasión por las ventas, disfrutas conectando con personas y te motiva trabajar en un entorno dinámico? ¡Esta oferta es para ti! Nuestro cliente, una empresa dedicada al sector de grupos electrógenos, está buscando incorporar a su equipo en San Javier, Murcia, un/a COMERCIAL con ganas de crecer profesionalmente. En este puesto, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y con visión de futuro, donde tus habilidades de comunicación y negociación serán clave para impulsar el éxito de la organización. Entre las funciones se incluyen, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en el sector de grupos electrógenos., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Realizar visitas comerciales presenciales para presentar productos y servicios., • Coordinación y optimización de Estrategias comerciales y Financieras, • Negociar contratos y cerrar acuerdos comerciales que beneficien tanto a la empresa como a los clientes., • Colaborar con su equipo para desarrollar estrategias de ventas efectivas y cumplir con los objetivos establecidos., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la calidad del servicio ofrecido., • Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del sector y los productos de la empresa. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para tener éxito en este puesto, se requiere, Experiencia previa en ventas, preferiblemente en sectores técnicos o industriales. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas. Imprescindible Nivel de Inglés B2, valorable Francés. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo de manera eficiente. Actitud proactiva y orientación a resultados. Experiencia en análisis comercial y financiero (KPIs, rentabilidad, márgenes). Adaptabilidad a distintos mercados y contextos locales. Se valorará positivamente formación en áreas relacionadas con comercio, marketing o sectores técnicos ¿Qué ofrecemos? Nuestro cliente ofrece un entorno laboral donde podrás desarrollarte profesionalmente y disfrutar de beneficios como, Contrato indefinido desde el inicio, brindándote estabilidad laboral. Jornada laboral completa intensiva de 7:00 a 15:15. Formación inicial y continua para que puedas conocer en profundidad los productos y servicios de la empresa. Posibilidad de crecimiento dentro de la organización, impulsando tu carrera profesional. Un equipo cercano y colaborativo que valora tus aportaciones y te apoya en el desarrollo de tus funciones. Herramientas de trabajo modernas y adaptadas a tus necesidades. Salario competitivo entre 30.000€ y 35.000€ Ubicación en San Javier, Murcia, con un entorno laboral agradable y accesible. Si te entusiasma la idea de formar parte de esta empresa y contribuir al crecimiento de su equipo, no dudes en inscribirte a esta oferta. xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. … Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xbhjioe Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor I

Porque tú marcas la diferenciaEn Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Assistant Manager.Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Assistant Manager.Porque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 28/05/2026.Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.REQ ID: JR-9035#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia , un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento. FUNCIONES Y TAREAS • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia. • Investigar tendencias y oportunidades del mercado , detectando mejoras y nuevos nichos. • Coordinar el ciclo completo del producto : compra, pruebas, instalación y seguimiento. • Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones. • Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras. • Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina. • Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado. • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo. • Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica. Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo. Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word). Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos. Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 - 40.000K brutos anuales Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo. Seguro de salud y vehículo de empresa. Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppBuscamos un/a bExport Area Manager /b para liderar y desarrollar el negocio en la región de bOriente Medio /b para una empresa referente en su sector con proyección internacional. /ppbResponsabilidades principales: /b /pulliDefinir e implementar la estrategia comercial en los mercados asignados /liliGestión y desarrollo de la red de distribuidores /liliIdentificación de nuevas oportunidades de negocio y apertura de mercados /liliNegociación de acuerdos comerciales y seguimiento de objetivos de ventas /liliRepresentación de la compañía en ferias internacionales y visitas a clientes /liliExperiencia previa como Export Area Manager o en ventas internacionales /liliConocimiento del mercado de Oriente Medio /liliDisponibilidad para viajar /liliPerfil autónomo, orientado a resultados y con habilidades de negociación /liliProyecto estable en una empresa en crecimiento /liliAutonomía y capacidad real de impacto en el desarrollo del negocio /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xohynlm Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

¿Tienes experiencia como Responsable de Producto en el sector de la electrónica, maquinaria o similares y quieres dar un salto profesional en una empresa líder en plena expansión? ¿Te apasiona la innovación y el desarrollo de producto a nivel comercial? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas aportar ideas, liderar proyectos y tener impacto real en la evolución del negocio? En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en Murcia , un/a: RESPONSABLE DE PRODUCTO para compañía especializada en el sector del juego, ocio o entretenimiento. FUNCIONES Y TAREAS • Liderar el estudio, desarrollo, actualización y lanzamiento de productos, garantizando calidad y eficiencia. • Investigar tendencias y oportunidades del mercado , detectando mejoras y nuevos nichos. • Coordinar el ciclo completo del producto : compra, pruebas, instalación y seguimiento. • Negociar con proveedores condiciones comerciales y técnicas, gestionando pedidos y renovaciones. • Analizar el rendimiento de las máquinas y su rentabilidad por ubicación, proponiendo mejoras. • Colaborar con el departamento de documentación para garantizar la correcta tramitación de cada máquina. • Organizar ensayos de nuevas máquinas y liderar su implantación en el mercado. • Proponer movimientos o adquisiciones basados en datos y feedback operativo. • Mantener un seguimiento activo de nuevas tecnologías y juegos que aporten valor al negocio. REQUISITOS Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Mínimo 3 años de experiencia como Product Manager, o en funciones afines, en el sector de la tecnología o electrónica. Valorable conocimiento técnico del sector de máquinas recreativas y slots, legislación aplicable en distintas CCAA, software de gestión y protocolos de trabajo. Dominio avanzado de Office 365 (Excel, Word). Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución técnica. Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Mentalidad orientada a resultados y toma de decisiones basada en datos. Carné de conducir tipo B y disponibilidad geográfica. ¿Qué ofrece la empresa? Incorporación a una empresa líder y en pleno proceso de expansión. Contrato indefinido y jornada completa. Salario: 30.000 - 40.000K brutos anuales Formación continua y plan de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Participación en proyectos de innovación y expansión con impacto directo. Seguro de salud y vehículo de empresa. Reclut, somos una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrecemos un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Nuestro propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Área Manager Comercial – Food / PET FOOD / Aditivos / Antioxidantes ¿Te motiva impulsar el crecimiento comercial en el sector de la alimentación animal? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido, en plena expansión y con alcance internacional? Entonces, queremos conocerte. Somos una compañía especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones innovadoras para la alimentación humana y animal. Apostamos por la calidad, la mejora continua y una clara orientación al cliente, combinando conocimiento técnico con una sólida visión comercial. Ubicación: Las Torres de Cotillas (Murcia) – Posición presencial Contrato: Indefinido | Jornada completa Tu misión Como Área Manager Comercial , serás una pieza clave en la expansión y consolidación de nuestra presencia internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y desarrollar junto con distribuidores la cartera de clientes , asegurando su fidelización y detectando nuevas oportunidades de negocio., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales , reforzando nuestra imagen y red de contactos., • Identificar y abrir nuevos mercados europeos , impulsando el crecimiento y posicionamiento estratégico de la compañía., • Analizar tendencias del mercado y detectar necesidades emergentes , proponiendo nuevos productos y soluciones de alto valor añadido. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable de entre 2 y 5 años en el sector de PET FOOD incluyendo conocimiento de ingredientes y materias primas utilizadas en su formulación, • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biotecnología, Farmacia, Veterinaria o áreas afines., • Inglés nivel B2 o superior (imprescindible)., • Se valorará conocimiento de alemán, francés, portugués, • Disponibilidad para viajar 15/20 semanas año, • Perfil proactivo, organizado y con clara orientación a resultados. Valoramos • Certificado de discapacidad igual o superior al 33% . ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento , con visión internacional., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional ., • Entorno técnico-comercial dinámico y colaborativo., • Salario competitivo , acorde a tu experiencia y valía. xbhjioe Si buscas un nuevo reto profesional donde tu talento marque la diferencia, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nuestro equipo

ph3El rol /h3pBuscamos un/a Responsable de Formación y Contenidos con perfil técnico y gran capacidad comunicativa. Alguien que conozca el sector, sepa explicarlo con claridad y quiera construir junto al equipo los recursos formativos que van a definir cómo se enseña el gemelo digital en el mercado nacional e internacional. /ph3Qué harás /h3ulliColaborar con el equipo técnico en la creación de recursos de gemelo digital: guías de uso, contenidos formativos, material gráfico y multimedia de las aplicaciones. /liliDiseñar y coordinar los programas de formación del Máster y de la formación corporativa a empresas. /liliRepresentar a BIM6D / POWERBIM en eventos, jornadas y ponencias del sector. /liliProducir y mantener actualizados los contenidos del aula virtual y los materiales de apoyo. /liliUtilizar herramientas de IA para automatizar y estructurar la generación de contenidos — no hace falta ser un experto/a, pero sí tener predisposición real a aprender y salir de la zona de confort. /liliColaborar con el equipo comercial para alinear la oferta formativa con las necesidades del mercado. /li /ulh3Qué buscamos /h3ulliImprescindible presencialidad en Barcelona. /liliFormación en Arquitectura, Ingeniería, Edificación o disciplina afín al sector AECO. /liliExperiencia real en proyectos BIM y/o Gemelo Digital — sabes de lo que hablas porque lo has hecho. /liliDominio conceptual de las tecnologías del sector: BIM, ISO 19650, integración de sistemas, plataformas de gemelo digital, sistemas de información, etc. /liliExperiencia en el uso de PowerBI con proyectos del sector BIM / gemelo digital. /liliCapacidad de comunicación clara y didáctica, tanto en entornos técnicos como ante audiencias no especializadas. /liliInglés fluido imprescindible, francés valorado. /liliPredisposición al uso de inteligencia artificial como herramienta de trabajo cotidiana. /liliSe valorará experiencia previa en formación, docencia o generación de contenidos en el sector. /liliSe valorará presencia y criterio propio en redes profesionales del sector. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a un equipo en fase de lanzamiento, con impacto real desde el primer día. /liliTrabajo junto a profesionales con años de experiencia en gemelo digital aplicado a infraestructuras. /liliPosición con proyección dentro de una empresa en crecimiento. /liliModelo híbrido con base en Barcelona. /liliRetribución según perfil. /li /ulh3¿Eres tú? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppEXTE es una plataforma líder en tecnología publicitaria (AdTech), especializada en video, contenido y performance. Nuestra misión es diseñar soluciones publicitarias integrales basadas en la creatividad y la tecnología, para asegurar el valor de marca dentro del ecosistema publicitario y la relevancia para agencias, medios y usuarios; ofreciendo a los anunciantes la audiencia adecuada en un ambiente seguro y respetuoso de la privacidad de marca. Queremos ser el socio de confianza de las marcas, amplificando sus historias a través de los medios mediante experiencias publicitarias enriquecedoras que desafían lo convencional y elevan los estándares de la industria. Buscamos un perfil comercial senior con cartera activa en medios tradicionales para liderar nuestra expansión regional y transformar la publicidad local mediante soluciones tecnológicas de vanguardia. Serás el puente estratégico que conecte a los anunciantes de siempre con el potencial ilimitado del ecosistema AdTech. /ph3Responsabilidades /h3ulliApertura de Mercado: Identificar y transformar oportunidades desde publicidad offline tradicional hacia soluciones digitales de alto impacto. /liliNetworking Regional: Consolidar la presencia de la compañía en agencias locales y anunciantes directos, siendo la cara visible en el mercado asignado. /liliConsultoría Estratégica: Asesorar a clientes tradicionales sobre cómo la tecnología (Programática, CTV, Audio Digital) complementa y potencia sus medios de siempre. /liliAcompañamiento y Fidelización: Supervisar la evolución de las campañas, traduciendo las métricas digitales a resultados de negocio tangibles para el cliente no digital. /liliGestión de Operaciones: Coordinar con el equipo técnico la implementación de campañas, asegurando que la transición del cliente al entorno digital sea sencilla y sin fricciones. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliEntre 3 y 5 años como comercial de medios en entornos locales/regionales. /liliCartera Activa: Es imprescindible aportar contactos directos con anunciantes locales y agencias de medios regionales en las zonas mencionadas. /liliExpertise en publicidad tradicional: haber vendido televisión local, radio, prensa de cabecera o soportes de exterior (buses, mobiliario urbano). Conocimiento de los ciclos de venta y los presupuestos de estos sectores. /liliMindset Digital: No necesitamos que seas un experto en programática o ad-ops, pero sí que tengas la curiosidad y la ambición para aprender a vender nuevos formatos digitales. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliLa oportunidad de dirigir tu carrera comercial hacia el sector con más crecimiento (AdTech) sin perder el valor de tus contactos actuales. /liliSoporte técnico y formación continua en producto digital para que tú solo te preocupes de vender. /liliPaquete retributivo competitivo con un sistema de comisiones atractivo por apertura de cuentas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división de Industria de bFritzMuller /b estamos colaborando con una compañía líder en el desarrollo de soluciones técnicas de alto valor añadido para la Industria de las bBebidas /b. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en innovación, desarrollo de producto y orientación al cliente, combinando excelencia técnica con una clara visión de negocio. /p pBuscamos un/a bHead of RD | Technical Sales Manager /b que actúe como referente técnico-comercial de la compañía, liderando el desarrollo de negocio, la relación con clientes estratégicos y la identificación de nuevas oportunidades de mercado, aportando al mismo tiempo una sólida visión técnica y de innovación para impulsar el crecimiento sostenible de la organización. /p pLa persona seleccionada desempeñará un papel clave en la estrategia comercial de la compañía, actuando como enlace entre las necesidades del mercado y las capacidades técnicas de la organización. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar e implementar la estrategia comercial para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía en mercados nacionales e internacionales. /li liGestionar y desarrollar la cartera de clientes estratégicos, construyendo relaciones sólidas y de largo plazo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y potenciales áreas de crecimiento. /li liActuar como interlocutor técnico de referencia ante clientes, proporcionando asesoramiento especializado y soluciones adaptadas a sus necesidades. /li liParticipar en negociaciones comerciales de alto nivel y liderar el proceso de desarrollo de nuevas cuentas. /li liColaborar estrechamente con los departamentos de Producción, Calidad y Operaciones para garantizar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. /li liDetectar necesidades del mercado y trasladarlas al área de I+D para impulsar el desarrollo de nuevos productos y mejoras técnicas. /li liLiderar iniciativas de innovación orientadas a generar ventajas competitivas y nuevas oportunidades comerciales. /li liCoordinar proyectos de desarrollo de producto junto con el equipo técnico, asegurando su alineación con las demandas del mercado. /li liRepresentar a la compañía en ferias, eventos sectoriales y reuniones con clientes nacionales e internacionales. /li liElaborar previsiones comerciales, análisis de mercado e informes de actividad para la Dirección. /li liContribuir a la definición de la estrategia de innovación y desarrollo de producto desde una perspectiva orientada al cliente y al negocio. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación universitaria en Química, Ingeniería Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o disciplinas afines. /li liExperiencia consolidada en posiciones técnico-comerciales dentro del sector industrial, preferiblemente vinculadas a la industria de bebidas, alimentación, ingredientes o especialidades químicas. /li liConocimientos sólidos en desarrollo de producto, innovación y transferencia tecnológica. /li liExperiencia en gestión de clientes bB2B /b y desarrollo de negocio. /li liCapacidad para comprender necesidades técnicas complejas y transformarlas en oportunidades comerciales. /li liExcelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. /li liPerfil orientado a resultados, con visión estratégica y fuerte orientación al cliente. /li liDisponibilidad para viajar. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liIncorporación a una compañía sólida y referente en su sector. /li liPosición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y la relación con clientes clave. /li liEntorno internacional, innovador y altamente orientado al mercado. /li liParticipación en proyectos de innovación con impacto real en el desarrollo de nuevos productos y soluciones. /li liAutonomía, visibilidad y capacidad de influencia dentro de la organización. /li liPaquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la Oferta /h3 p¿Te apasiona la organización de eventos y la gestión comercial en el sector de la hospitalidad? En Grand Hyatt La Manga Club Golf Spa, buscamos un/a Organizador/a de Eventos / Comercial en Prácticas para formar parte de nuestro dinámico equipo comercial, contribuyendo a crear experiencias únicas y memorables para nuestros clientes. /p h3Funciones del puesto /h3 h3Responsabilidades Principales /h3 ul liActuar como enlace entre el grupo y el hotel /li liOrganizar y elaborar los resúmenes de grupo, así como las órdenes de servicio de Alimentos y Bebidas, distribuyéndolos al menos 10 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento /li liAnalizar las necesidades del cliente de alimentos bebidas y servicios, maximizando las ventas. /li liHacer el seguimiento de depósitos y pagos de acuerdo a las fechas estipuladas en el contrato actualizando la factura pro-forma y enviándosela al cliente cuando sea necesario /li liParticipar y coordinar las reuniones diarias de órdenes de servicio (Alimentos y Bebidas) y de resumen de grupos junto con todos los departamentos involucrados en la operativa. /li liComunicar cualquier cambio, cancelación o peticiones especiales a los departamentos oportunos /li liSolucionar, si surgiese, cualquier contratiempo con el grupo o evento, realizando posteriormente el seguimiento adecuado con el cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quiénes somos? /ppAxyom es una plataforma de gobierno del riesgo digital para pymes y empresas en crecimiento. /ppNuestro producto, AI CISO, combina escaneo continuo de superficie de ataque, threat intelligence, EDR, pentesting y acompañamiento experto para que cualquier compañía alcance un nivel de protección propio de una gran corporación, sin necesidad de construir un equipo interno de ciberseguridad. /ppSobre esta base hemos desarrollado una capa de transferencia de riesgo que permite a nuestros clientes contratar y gestionar seguros de Cyber, Responsabilidad Civil, DO; y otras líneas empresariales, utilizando información objetiva generada directamente por nuestra plataforma. /ppTrabajamos con una filosofía simple: equipos pequeños, alta automatización, uso intensivo de IA y foco absoluto en crear más valor para nuestros clientes que cualquier correduría tradicional. /ppEstamos construyendo desde cero la función comercial y aseguradora de Axyom, y buscamos a una persona que quiera formar parte de esta construcción desde una etapa temprana. /ph3Sobre la Posición /h3pBuscamos a alguien que sea dueño/a de la capa aseguradora de punta a punta: vender nuevo negocio, cuidar y hacer crecer la cartera, y ser la cara de Axyom ante nuestras aseguradoras partner. Convertirás oportunidades inbound y outbound (muchas con el escaneo del prospecto ya hecho), las llevarás por un proceso consultivo y ordenado, y las cerrarás con un servicio excepcional. Serás quien entienda a fondo el riesgo del cliente, lo traduzca a una propuesta clara de cobertura y condiciones, y coordine de manera fluida a todos los actores (cliente, aseguradoras, equipos internos) para llegar a la mejor colocación posible. /ppAdemás, tendrás un rol clave construyendo el “motor” para escalar: playbooks comerciales, criterios de calificación, materiales, guiones, seguimiento y reporting; y un sistema de trabajo que reduzca la dependencia de heroicidades y permita repetir cierres con consistencia. Un rol con hambre de cierre y disciplina de operador, capaz de combinar ritmo comercial, rigor en la ejecución y una obsesión real por la experiencia del cliente, a la vez. /ph3Tu día a día /h3ulliCancelar nuevo negocio en seguros para empresas (Cyber, RC, DO; y otras líneas), liderando el proceso comercial de punta a punta desde la calificación inicial hasta el cierre y la puesta en marcha de la póliza. /liliGestionar y expandir una cartera de clientes a través de renovaciones, retención y crecimiento de cuentas, asegurando un servicio proactivo que anticipe necesidades y maximice el valor a lo largo del tiempo. /liliActuar como principal interlocutor entre clientes y aseguradoras, coordinando conversaciones, negociaciones y documentación para que el proceso sea ágil, claro y consistente para todas las partes. /liliIdentificar nuevas oportunidades de negocio dentro de cada cuenta, detectando cambios en el perfil de riesgo y proponiendo ampliaciones de cobertura o nuevas líneas que mejoren la protección del cliente. /liliConstruir procesos y playbooks que permitan escalar la operación de forma eficiente, estandarizando criterios de calificación, guiones, materiales, seguimiento y reporting para aumentar la previsibilidad del pipeline. /liliContribuir al desarrollo de una nueva forma de distribuir seguros apoyada por tecnología, automatización e IA, integrando insights de riesgo del producto para mejorar la propuesta, la conversión y la experiencia del cliente. /li /ulh3Lo que valoramos /h3ulliExperiencia demostrable de 3-6 años en ventas y/o gestión de cartera de seguros para empresas (Cyber, RC, DO o líneas similares). /liliHistorial de generación de negocio, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de operaciones. /liliEnfoque consultivo en la gestión de clientes y comodidad trabajando con decision makers (CEO, CFO, founders). /liliAlta organización y disciplina comercial, con foco en renovaciones, retención y crecimiento de cartera. /liliInterés genuino por la ciberseguridad y motivación por crecer en un ambiente tecnológico de alto crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Población: Jumilla (Murcia)Ubicada en el corazón de la Denominación de Origen Protegida Jumilla, Bodegas Luzón es una de las bodegas de referencia del sureste español. Con una profunda conexión con su territorio, elaboramos vinos que reflejan el carácter único de nuestra tierra, combinando tradición, innovación y una firme apuesta por la calidad.En un contexto de crecimiento y expansión internacional, el área de Exportación desempeña un papel fundamental en el desarrollo de nuestra marca más allá de nuestras fronteras. Trabajamos para acercar nuestros vinos a nuevos mercados y fortalecer las relaciones con clientes y distribuidores de todo el mundo, compartiendo la pasión, la autenticidad y los valores que definen a Bodegas Luzón.Para seguir llevando la esencia de Bodegas Luzón a nuevos mercados, buscamos incorporar un/a Export Area que desempeñe un papel clave en nuestra estrategia de crecimiento internacional, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo, generando nuevas oportunidades de negocio y contribuyendo a reforzar el reconocimiento de nuestra marca a nivel global.Tú propósito en este puesto será impulsar el crecimiento internacional de Bodegas Luzón, apoyando y desarrollando la actividad comercial en mercados exteriores, abriendo nuevas oportunidades de negocio, representando a la bodega en mercados internacionales y construyendo relaciones comerciales sólidas, con una actitud emprendedora, viajera y de aprendizaje continuo.- Gestionar y desarrollar la cartera de clientes y distribuidores internacionales asignados, fortaleciendo relaciones comerciales sólidas y duraderas.- Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar activamente en la apertura y desarrollo de nuevos mercados.- Impulsar una mayor implantación y posicionamiento de los vinos de Bodegas Luzón en los diferentes países y canales de venta.- Mantener una comunicación fluida y periódica con clientes y socios comerciales, garantizando un alto nivel de servicio y atención.- Representar a Bodegas Luzón en ferias, eventos y encuentros profesionales del sector vitivinícola, tanto nacionales como internacionales (Barcelona Wine Week, Wine Paris, ProWein, entre otros).- Realizar viajes comerciales de forma periódica para visitar clientes, distribuidores y potenciales socios en los mercados asignados.- Analizar mercados, tendencias y oportunidades de crecimiento que contribuyan al desarrollo internacional de la marca.Titulaciones afines relacionadas con la gestión empresarial, el comercio exterior o el desarrollo de negocio internacional.Lo que valoramos- Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de exportación, desarrollo de negocio internacional o gestión comercial de mercados internacionales.- Manejo habitual de ordenador y correo electrónico, así como de programas ofimáticos como Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).- Capacidad para gestionar y desarrollar relaciones comerciales de forma autónoma, identificando oportunidades de negocio y generando crecimiento en los mercados asignados.- Orientación a resultados, iniciativa y enfoque comercial.- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes.- Interés por desarrollar una carrera profesional en el sector vitivinícola y por conocer diferentes mercados y culturas.- Carnet de conducir en vigor y disponibilidad para viajar de forma frecuente tanto a nivel nacional como internacional.Extras que marcan la diferencia- Experiencia previa en el sector vitivinícola, alimentación o bebidas.- Experiencia con ERP o sistemas de gestión comercial.- Experiencia en apertura de mercados y desarrollo de distribuidores internacionales.- Participación en ferias y eventos internacionales del sector.- Conocimiento de un segundo idioma (francés, alemán o chino).- Perfil autónomo, con mentalidad emprendedora y capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales.- Conocimiento de los canales de distribución y comercialización internacional de vino.- Imprescindible inglés fluido (nivel B2/C1), con capacidad de mantener conversaciones profesionales. Se realizará prueba de nivel durante el proceso de selección.- Valorable conocimiento de francés y/o alemán.Competencias- Innovación y Mejora Continua- Facilidad para aprender y adaptarse- Pensamiento analítico- Trabajo en equipoConocimientos- Acuerdos promocionales- Clientes- Clientes por canales- Contratos mercantiles- Cultura internacional- Desarrollo de vinos- Elaboración de estrategias comerciales- Enología- Establecimiento de objetivos y precios- Formas de pago en internacional- Gestión de clientes- Gestión de devoluciones comerciales- Gestión de excepciones en precio y promociones- Planificación de la producción- Plantillas de condiciones de clientes- Pricing de productos de vino- Producto vino - Características- Producto vino - Familias- Producto vino - Formato- Protocolo y comunicación- Trámites de exportaciónNo siempre es posible encajar al 100% con todos los requisitos. Si tu experiencia encaja en parte con lo que buscamos y te interesa el puesto, nos gustará conocerte. Más allá de cumplir cada punto, valoramos la actitud, las ganas de aprender y la motivación por aportar en el equipo.Por eso, si crees que puedes encajar, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a enviar tu candidatura.Promoción interna: Impulsamos tu carrera profesional dentro de la empresa. Porque no importa dónde empiezas, sino hasta dónde puedes llegar.Formación continua: Fomentamos el aprendizaje y la mejora continua, potenciando tu crecimiento profesional mediante programas de formación personalizados según tus objetivos.Retribución flexible: Disfruta de ventajas como el cheque restaurante, guardería, seguro médico y anticipos de nómina.Descuentos especiales: En empresas de Grupo Fuertes y a través del Club de Beneficios.Nuestra apuesta por la igualdad y la inclusión.En Grupo Corporativo Fuertes, S.L. contamos con un Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres vigente, que refleja nuestro firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades en el acceso al empleo, la promoción profesional y el desarrollo de las personas. Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral diverso, inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, ya sea directa o indirecta, por razón de sexo o cualquier otra condición personal.Valoramos el talento en todas sus formas y creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y capacidades enriquece nuestra organización y contribuye a mejores resultados. Por ello, seguimos impulsando medidas que promuevan la igualdad real, la corresponsabilidad y el respeto, asegurando que todas las personas tengan las mismas oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en ventas en el sector industrial de los compuestos plásticos? ¿Te gustaría colaborar en el desarrollo de negocio con clientes industriales de primer nivel? En estos momentos, como consultora de reclutamiento, estamos buscando para nuestro cliente un/a Comercial Nacional para unirse al proyecto de nuestro cliente ubicado en Murcia y ayudar a su expansión nacional en el sector. FUNCIONES Y TAREAS Apoyar al Key Account Manager en la gestión y desarrollo de clientes nacionales de compuestos plásticos, principalmente polipropileno y derivados. Realizar seguimiento comercial de clientes industriales en sectores como automoción, electrodomésticos, packaging técnico, construcción y electrificación. Preparar ofertas comerciales y dar soporte técnico-comercial a clientes en coordinación con el Key Account Manager. Identificar oportunidades de negocio y proponer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Gestionar pedidos, seguimiento de entregas y resolución de incidencias. Participar en ferias y visitas comerciales según planificación. REQUISITOS Experiencia previa en puestos similares en el sector industrial. Conocimiento técnico de compuestos plásticos, especialmente polipropileno reforzado y aditivos. Idiomas: español e inglés fluido. Disponibilidad para viajar de manera habitual. Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientar resultados comerciales. Formación académica relevante en ingeniería, química, química industrial o similar (valorable). ¿Qué ofrece la empresa? Contrato estable en una empresa consolidada del sector de compuestos plásticos. Vehículo de empresa para realizar las salidas comerciales Salario: 25-30.000€ brutos anuales + incentivos. Participación en proyectos de alto impacto con clientes de referencia en el sector industrial. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicios personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ppEn Haier Iberia buscamos un/a OEM Sales Manager Iberia para nuestra división de Climatización (HVAC). En este rol estratégico, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de negocio para el segmento OEM (Fabricantes de Equipos Originales). Tu objetivo será desarrollar alianzas estratégicas a largo plazo, impulsando el crecimiento en facturación y cuota de mercado a través de nuestras soluciones en RAC, LCAC, MRV y Aerotermia (A2W/DHW). Actuarás como el enlace clave entre nuestra capacidad de fabricación global y los socios locales. /ph3Responsabilidades del Puesto /h3ulliDefinir e implementar la hoja de ruta comercial para el canal OEM, asumiendo la responsabilidad del cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y volumenes. /liliCaptar activamente nuevos clientes OEM para expandir la presencia de la marca, además de fidelizar y potenciar las cuentas existentes. /liliAsesorar y facilitar la información técnica necesaria para que los socios OEM integren nuestra tecnología en sus catálogos. /liliMonitorear tendencias del sector, competencia y avances tecnológicos, reportando periódicamente a la alta dirección sobre rendimiento, riesgos y oportunidades. /li /ulh3Habilidades y Cualificaciones /h3ulliIdeal grado en Ingeniería, Administración de Empresas o similar. /liliEntre 5 y 8 años en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector, con experiencia demostrada en gestión de OEM o Grandes Cuentas (KAM). /liliSólido conocimiento en soluciones HVAC (A2W, MRV, RAC) y de la normativa española aplicable (RITE, CTE). /liliDominio fluido del inglés (imprescindible). /liliCompetencias: Habilidades avanzadas de negociación, análisis, toma de decisiones y experiencia previa en entornos multinacionales o matrices. /li /ulh3Compensación y Beneficios /h3ulliRango salarial de 65.000 € a 80.000 € brutos anuales (fijo), en función de la experiencia y competencias aportadas, más un 20% de retribución variable vinculada a objetivos. /liliPlan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guardería). /liliFlexibilidad geográfica: Aunque nuestra sede principal está en Barcelona, puedes estar ubicado en cualquier parte de España con disponibilidad para viajar a nivel nacional. /liliConfiable médico privado. /liliViernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido. /liliDescuentos exclusivos en productos Haier. /li /ulpHaier Europe es un Equal Opportunity Employer. Las decisiones de empleo se toman sin considerar raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad u otras características protegidas por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Especialista de Ventas – Región de Murcia (Soluciones Agrícolas) Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Somos una empresa internacional especializada en soluciones innovadoras para el sector agrícola que ayudan a los agricultores a mejorar la productividad, eficiencia y sostenibilidad. Trabajamos estrechamente con productores, cooperativas y distribuidores en toda Europa. Actualmente buscamos un Especialista de Ventas para la Región de Murcia para impulsar el crecimiento del negocio y fortalecer nuestra presencia local. Descripción del puesto En este rol serás responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales y gestionar relaciones con agricultores y socios del sector agrícola dentro de tu territorio. Serás la cara local de la empresa en Murcia y trabajarás directamente con clientes en campo. Buscamos una persona con mentalidad claramente hunter , enfocada en generar nuevas oportunidades constantemente, abrir mercado y cerrar nuevos acuerdos, sin quedarse en la gestión de relaciones existentes. Responsabilidades • Contactar activamente nuevos clientes mediante trabajo de campo (no es un rol de oficina), • Realizar aproximadamente 3–4 visitas a clientes al día, • Construir y gestionar de forma independiente tu propio pipeline de ventas, • Identificar y cerrar nuevas oportunidades comerciales de forma continua, • Presentar y vender las soluciones de Agurotech a agricultores y empresas del sector agrícola, • Gestionar objeciones y convertir "no" en oportunidades comerciales, • Trabajar de forma autónoma en el desarrollo de negocio en la región, • Aprender rápidamente el producto (cómo funciona, instalación, aplicación y valor comercial durante el primer mes) Requisitos • Español nativo (requisito imprescindible), • Inglés básico (oral y escrito requerido), • 2–3 años de experiencia en ventas (preferiblemente sector agrícola o similar), • Permiso de conducir válido y coche propio (NO NEGOCIABLE), • Fuerte mentalidad "hunter": proactivo/a, con ambición y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidad total, • Buena gestión de la presión y del rechazo, • Experiencia en el sector agrícola es un plus, pero no es obligatoria Ofrecemos • Posición a tiempo completo, • Salario competitivo + bonus por rendimiento, • Reembolso de kilometraje (detalles a definir por la dirección), • Oportunidad de trabajar en una startup tecnológica internacional en rápido crecimiento, • Entorno internacional y dinámico Ubicación • Murcia, España (presencial) Qué hace único este puesto En Agurotech trabajarás en un entorno innovador donde la tecnología y la agricultura se unen. Tendrás la libertad de operar de forma independiente en el terreno y de generar un impacto directo en nuestro crecimiento en España. xbhjioe Descargo de responsabilidad: los candidatos presentados a través de terceros externos o agencias serán considerados como solicitantes directos.

ph3Operario/a almacén /h3h3Sobre nosotros /h3pTERRAPILAR es una empresa dedicada a la distribución y venta de materiales para la construcción, con presencia comercial en las provincias de Alicante y Murcia. /ph3Descripción del puesto /h3pBuscamos una persona con experiencia en tareas de almacén; manejo de carretillas elevadora, carga y descarga, organización, orden y limpieza, con aptitudes para la atención al cliente y alta capacidad de trabajo, que tenga conocimientos en fontanería, climatización u otros materiales relacionados con la construcción como azulejo, pavimento, sanitarios, escayola / placas de yeso, etc. /ph3Funciones y responsabilidades /h3ulliPreparación de pedidos /liliDescarga, recepción y control del material de proveedores /liliOrganización, orden y limpieza del almacén /liliAtención al cliente en almacén /liliInventario permanente /li /ulpEtc. /ph3Requisitos /h3ulliCapacidad de trabajo /liliAptitud comercial y de servicio al cliente /liliDisponibilidad para trabajar en horario de partido de lunes a viernes y sábados alternos por la mañana /liliPreferiblemente con residencia cercana al centro de trabajo (Espinardo-Murcia) /li /ulh3Te ofrecemos /h3ulliIncorporación inmediata /liliEstabilidad /liliCrecimiento cualificado /liliOportunidades de promoción /li /ulh3Detalles /h3ulliUbicación: Murcia /liliTipo de jornada: 40 horas semanales /liliHorario: De lunes a viernes, jornada partida con descanso a mediodía. Sábados mañana /liliSalario: 2.000 € brutos/mes - 24.000 € brutos/año + Incentivos /liliJ-18808-Ljbffr /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pbAcerca de Gaursa: /b /ppbr/ppSomos un grupo empresarial con una larga trayectoria en el sector de automoción. bOfrecemos un servicio de movilidad integral que nos posiciona como la organización de referencia en movilidad del País Vasco. /bNuestra amplia cobertura en Bizkaia, Gipuzkoa y Araba, nos proporciona la flexibilidad necesaria para prestar el mejor servicio a nuestros clientes, manteniendo la cercanía que nos caracteriza como empresa local. /ppNuestra actividad incluye la venta de vehículos nuevos, vehículos de segunda mano, seguros, alquiler de vehículos, asistencia en carretera y btaller (servicio rápido, mantenimiento, mecánica y carrocería) /b. /ppbr/ppSi la bsonrisa /b va contigo a todas partes, te gusta la atención al cliente y los coches, seguro que te interesa esta oferta: /ppbr/ppbPrincipales funciones y responsabilidades: /b /ppbr/pulliRecepción y atención de clientes. /liliConcertar citas y planificar agenda. /liliElaborar presupuestos. /liliGestión del Renting. /liliCodificación, seguimiento y comunicación de las operaciones realizadas. /liliExplicar la factura al cliente. /liliAplicación y seguimiento de estándares de Calidad Cliente. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos /b /ppbr/pulliFormación en Automoción /lilibImprescindible - /bPermiso de conducir B en vigor /liliExperiencia en atención al cliente /liliRigor, capacidad de organización y resolución de problemas /liliHabilidad comercial /liliPersona con capacidad de comunicación (clara y concisa), capaz de gestionar situaciones difíciles con empatía, seriedad y transmitiendo tranquilidad. /liliAgilidad en el manejo de herramientas informáticas /li /ulpbr/ppbRequisitos deseados /b /ppbr/pulliExperiencia de 3 a 5 años en taller de carrocería o taller mecánico. /liliManejo de herramientas informáticas (audatex, gt stimate...) /li /ulpbr/ppbOfrecemos /b /ppbr/pulliIncorporación empresa sólida. /liliEquipo joven con gran implicación y un buen ambiente de trabajo. /li /ul

ppEn bQuality ETT Vitoria /b buscamos incorporar un/a bTécnico/a de SAT /b para una empresa líder ubicada en el polígono de Miñano, especializada en equipos médicos del sector oftalmológico y óptico. /p h3Funciones principales /h3 pLa persona seleccionada se encargará de: /p ul liReparación de equipos electrónicos y electromédicos de las líneas de oftalmología y óptica. /li liRealización de mantenimientos preventivos y calibraciones técnicas conforme a normativa vigente. /li liAsistencia técnica tanto remota como presencial a clientes y equipo comercial. /li liDiagnóstico de averías, identificación de fallos y gestión de repuestos. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación a empresa consolidada y en crecimiento, puesto estable INDEFINIDO. /li liEstabilidad laboral. /li liBuen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. /li liLa jornada laboral será de L a J de 08:00-17:00 y V de 08:00-15:00 h. /li liVehículo de Empresa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda para la ZONA DE ARAGÓN y CATALUÑA de un(a) Técnico Comercial, apasionado(a) y proactivo(a) para unirse al equipo de una empresa líder en el desarrollo de soluciones biotecnológicas para la agricultura. FUNCIONES Y TAREAS Desarrollar estrategias técnicas y comerciales para promover el empleo eficaz de los productos en la ZONA DE ARAGÓN y CATALUÑA. Identificar y establecer relaciones sólidas con clientes de la industria agrícola de la zona. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre, asegurando la satisfacción del cliente. Colaborar con el equipo de marketing para adaptar las estrategias a las necesidades del mercado. Participar activamente en eventos agrícolas en la zona para aumentar la presencia de la empresa. REQUISITOS Experiencia probada en ventas en la zona de Aragón y Cataluña en el sector agro. Conocimientos técnicos agronómicos: Ingeniería Agronómica, Ingeniería Técnica Agronómica o titulaciones relacionadas. Conocimiento del mercado de bioestimulantes, fertilizantes y productos nutricionales. Habilidades de comunicación y negociación. Residencia en la zona. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Conocimiento de las tendencias y desafíos en la agricultura y biotecnología actual. Capacidad de autogestión. ¿Qué ofrece la empresa? Trabajo 100% remoto desde Aragón o Cataluña. Vehículo de empresa. Ambiente dinámico y colaborativo. Salario: 25-30K aprox + variables Posibilidad de crecimiento en una industria en evolución. Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting. Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.

ph3¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! /h3 pEmprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. /p h3¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! /h3 pY lo mejor de todo, no hay límites! Cuanto más vendas, más ganas. /p h3¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? /h3 ul liProspección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc., hasta la venta en notaría. /li liDesarrollar habilidades de creación de equipo, convirtiéndote en Manager para generar una estructura sólida y escalable que permita ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liEl mejor plan de remuneración, basado en comisiones, desde un 70% hasta un 100% y sin límites. /li liPlan de formación completo y continuo con un equipo y una academia para profesionalizar la actividad. /li liPublicación en más de 100 portales nacionales e internacionales para asegurar la mejor visibilidad. /li liHerramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). /li liPlan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirse en Manager de Equipo. /li liPertenecer a una multinacional con crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos. /li liHorario flexible y ubicación en el lugar que más convenga. /li /ul h3¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? /h3 pNo tenemos agencia física: la agencia física forma parte del pasado. Ofrecemos total libertad y flexibilidad para trabajar desde donde y cuando quieras, aprovechando una gran estructura digital. /p pOptimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en más de 100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. /p pSoporte completo por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. /p pAyuda en el terreno por parte de un Manager de la zona. /p pModelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurar un negocio estable y a largo plazo. /p pPor todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. Y esto es sólo el principio. /p p¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? Tenemos una oportunidad increíble para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Emprende dentro del sector inmobiliario con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. ¡No importa tu nivel de partida, nosotros te ayudaremos a tener éxito! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ... Y todo con el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa . BENEFICIOS El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar (CRM, app, valoración, etc.). Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual y multitud de eventos corporativos en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. Ayuda en el terreno por parte de un Manager de tu zona. Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. Por todo esto, nos hemos consolidado como uno de los líderes del mercado y estamos muy felices de poder contar con cada vez más casos de éxito de asesores inmobiliarios en España que han conseguido cambiar su vida con nosotros. xkdbapo Y esto es sólo el principio... ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Experiencia como comercial o esteticista.

¡ÚNETE A PANDORA!SHOP MANAGER - MURCIAReportando al Regional Sales Manager, serás responsable de la gestión integral del punto de venta, liderando el área comercial y al equipo de tienda.CONTAREMOS CONTIGO PARA…- Garantizar el cumplimiento de los estándares PANDORA en la presentación del producto, el logro de objetivos comerciales y la excelencia en la atención al cliente.- Establecer objetivos individuales, controlar presupuestos y organizar horarios del equipo, alineándolos con los objetivos de productividad.- Analizar el rendimiento de la tienda a través de los principales indicadores (KPI) e impulsar acciones para mejorar los resultados.- Implementar acciones comerciales y campañas de VisualMerchandising.- Formar al equipo para ofrecer la mejor experiencia posible a nuestros Fans.- Detectar y desarrollar el talento interno, impulsando su crecimiento profesional.- Crear un ambiente motivador, comprometido y orientado a un objetivo común.- Gestionar y analizar los niveles de stock y realizar los pedidos necesarios.SI ERES…- Especialista en retail, con al menos 3-4 años de experiencia como Shop Manager en marcas del sector, preferiblemente premium, y en puntos de venta con un formato similar al de Pandora.- Un verdadero referente en liderazgo de equipos, capaz de generar entornos dinámicos y flexibles.- Orientado a resultados, con capacidad de análisis y una clara vocación por el cliente.- Positivo, inspirador y con capacidad para motivar a tu equipo.- Con buen manejo de Office y dominio de herramientas digitales.…¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO!¿QUÉ TE OFRECEMOS?- Contrato indefinido a 40 horas semanales.- Acceso a programas formativos e iniciativas que te mantendrán al día sobre nuestros productos, materiales y cómo seguir mejorando la experiencia de nuestros clientes.- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía líder en el sector.- Un espacio para ser tú mismo, en un entorno retador, inspirador y dinámico.- Formar parte de un equipo apasionado por la joyería y el retail.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Huertas llevamos más de 125 años impulsando la movilidad y la innovación en el sector de la automoción. Somos uno de los grupos empresariales de referencia en España, con presencia en distintas áreas de negocio vinculadas a la automoción, la movilidad sostenible, el renting, los vehículos industriales y los servicios financieros. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. En este momento nos encontramos en búsqueda de profesionales del recambios para cubrir vacantes de recambistas y comercial de recambios en nuestros concesionarios oficiales de turismos y vehículos industriales , ubicados en Molina de Segura y Caravaca de la Cruz . ¿Qué funciones realizarás? Recambios : Su misión será la gestión y suministro de recambios tanto al cliente interno como externo siguiendo los procesos establecidos por la marca con el fin de dar un servicio óptimo. • Recepción, gestión y organización del almacén de recambios., • Realizar pedidos y elaborar presupuestos., • Atención a clientes y venta de recambios y accesorios., • Preparar y enviar pedidos. Vendedor de recambios: En este caso su misión principal será realizar la venta externa de recambios atendiendo la zona de Murcia y alrededores. • Visitar a clientes y realizar labores de prospección para mantener y ampliar la cartera de clientes., • Realizar un seguimiento de los pedidos a clientes, informando sobre su situación y recepción, creando fidelización., • Realizar un correcto servicio, manteniendo el grado de satisfacción de los clientes. ¿Qué valoramos? • FP Grado Medio en Electromecánica de Vehículos / FP Grado Superior en Automoción., • Experiencia previa desempeñando funciones similares., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Actitud proactiva y responsabilidad. Si te interesa formar parte del proyecto, estaremos encantados de conocerte. xcskxlj ¡Esperamos tu candidatura!