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&##128640; Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial ? En Extia , reconocida como Great Place to Work® &##127942;, buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros . &##128205; Detalles de la misión Rol: Solution Architect (opción Freelance). Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España) . Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país. Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. &##127919; Tus principales desafíos Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales. Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada. Actuar como puente técnico para integrar APIs , diseño de redes y patrones de datos complejos. Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. &##128736;️ ¿Qué buscamos? Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud . Hard Skills: Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos. Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus). Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ✨ ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias ( GenAI ) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles! #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

&##128640; Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial ? En Extia , reconocida como Great Place to Work® &##127942;, buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros . &##128205; Detalles de la misión Rol: Solution Architect (opción Freelance). Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España) . Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país. Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. &##127919; Tus principales desafíos Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales. Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada. Actuar como puente técnico para integrar APIs , diseño de redes y patrones de datos complejos. Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. &##128736;️ ¿Qué buscamos? Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud . Hard Skills: Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos. Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus). Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ✨ ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias ( GenAI ) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles! #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . &##Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) &##Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. &##Formación continua y crecimiento profesional &##Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Si tienes una mentalidad creativa,y tienes experiencia tanto en comunicación corporativa como en ifestyle y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una persona que participe en la gestión y el día a día de las cuentas asignadas, dando apoyo al departamento de Comunicación y PR, reportando al Account Director y al cliente con capacidad para desarrollar proyectos con autonomía. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Dar soporte a la organización de un proyecto, según lo estructure el Account Manager o Account Director, y responder de las responsabilidades asignadas. • Comprender la información clave del cliente (incluida la estrategia empresarial, los productos y servicios y target) para definir y preparar materiales para prensa y portavoces: notas de prensa, discursos, media briefings, minutas, argumentarios, Q&A, etc. • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción. • Preparación de candidaturas. • Gestión directa con el cliente que implica asistencia y participación en reuniones en inglés. • Elaboración de informes. • Elaborar presupuestos y gestión de proveedores. • Elaboración de informes con análisis y conclusiones. Además: • Coordinación de partners. • Organizar encuentros y eventos con medios (desde la conceptualización estratégica en línea con los objetivos establecidos hasta la ejecución de los mismos). • Coordinar proveedores: buscarlos, analizar, filtrar y proponer decisiones respecto de los presupuestos. • Realizar listados de medios así como convocatorias y seguimientos. • Participar en propuestas. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia. • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y que afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces… y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. • IMPRESCINDIBLE NIVEL DE INGLÉS BILINGÜE • Licenciatura de Periodismo, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación. • Experiencia de más de cuatro años en gestión de marcas en agencia en el área corporativa. • Conocimientos del entorno digital y redes sociales e influencers. • Manejo del paquete office (excel, word, power point). • Predisposición para el trabajo en equipo y la colaboración en otros proyectos. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

&##128640; Solution Architect - Genesys Cloud & AI Strategy (Insurance Sector) ¿Eres un experto en Genesys Cloud apasionado por el diseño de arquitecturas escalables y la Inteligencia Artificial ? En Extia , reconocida como Great Place to Work® &##127942;, buscamos un Solution Architect para liderar la transformación digital de un referente internacional en el sector Seguros . &##128205; Detalles de la misión Rol: Solution Architect (opción Freelance). Ubicación: Modelo híbrido en Barcelona (Plaza España) . Proyecto: Definición de la arquitectura objetivo de la plataforma Genesys Cloud CCaaS a nivel multi-país. Enfoque estratégico: Liderar la integración de capacidades de IA/ML (nativas y externas) y sistemas analíticos empresariales. &##127919; Tus principales desafíos Diseñar una arquitectura CCaaS escalable y robusta para entornos multiregionales. Definir la estrategia de uso e integración de IA Conversacional, LLMs y analítica avanzada. Actuar como puente técnico para integrar APIs , diseño de redes y patrones de datos complejos. Garantizar que la solución cumpla con los estándares regulatorios del sector asegurador. &##128736;️ ¿Qué buscamos? Experiencia: Al menos 4-5 años como Solution o Enterprise Architect en implementaciones de gran escala con Genesys Cloud . Hard Skills: Sólidos conocimientos en arquitectura cloud, diseño de redes y patrones de integración de datos. Experiencia real diseñando soluciones con IA/ML, LLMs y sistemas de analítica. Idiomas: Nivel fluido de Inglés y Español (el Francés es un plus). Soft Skills: Liderazgo, mentalidad resolutiva y excelentes capacidades de comunicación. ✨ ¿Por qué unirte a este proyecto? Tendrás la oportunidad de liderar el roadmap tecnológico de una multinacional, trabajando con las últimas tendencias ( GenAI ) en un entorno internacional de primer nivel. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete o envíame un mensaje directo para comentar los detalles! #GenesysCloud #SolutionArchitect #AI #GenAI #Freelance #BarcelonaJobs #InsuranceTech #CCaaS

Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por Barcelona. &##Odontología General Odontología General con experiencia en Prostodoncia Ortodoncia Cirugía Oral e Implantología ✅ ¿Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. &##Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente &##

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. •Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. •Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. •Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. •Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. •Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. •Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. •Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. •Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. •Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores •Cierre de la deuda. REQUISITOS Licenciatura o Grado en Medicina. Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras. Experiencia en negociación con proveedores médicos. Experiencia en Gestión de equipos. Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Barcelona y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Barcelona (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 50.000 € , en función de experiencia y valía.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como ingeniero/a de climatización en una multinacional líder dedicada al sector del juego y ocio? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a ingeniero/a de climatización VRV para participar en un proyecto sobre soporte técnico y legalización RITE de instalaciones de climatización en aperturas y reformas de locales, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? ● Revisar y validar la documentación técnica de instalaciones de climatización (VRV/VRF) enviada por instaladores e ingenierías externas. ● Verificar que las instalaciones ejecutadas cumplen con la normativa RITE, así como con el CTE y ordenanzas municipales aplicables. ● Gestionar la legalización de instalaciones térmicas (RITE) en el marco de aperturas y reformas de locales. ● Coordinar y dar soporte técnico al equipo de Licencias en materia de climatización. ● Analizar proyectos HVAC externos y detectar errores de diseño o ejecución que puedan impedir la legalización. ● Resolver requerimientos técnicos derivados de inspecciones, revisiones o tramitaciones administrativas relacionadas con climatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? ● Mínimo 3 años de experiencia en instalaciones de climatización VRV/VRF y/o legalización RITE. ● Se valorará experiencia previa en instalación en campo. ● Conocimiento práctico de sistemas de climatización VRV/VRF. ● Conocimiento de normativa RITE aplicado a instalaciones reales. ● Capacidad de revisión técnica de proyectos y documentación HVAC. ● Interpretación de planos y esquemas de instalaciones. ● Tramitación administrativa de legalizaciones de instalaciones térmicas. ● Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y AutoCAD (nivel revisión). ¿Qué te ofrecemos? ● Contratación indefinida a través de Oxigent. ● Salario acorde a la experiencia aportada (entre 35.000 - 37.000 euros brutos anuales). ● Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. ● Modelo híbrido (1 día remoto). ● Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. ● Seguro médico privado. ● Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. ● Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ● ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 2 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Service apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: Gestión de los servicios solicitados por los clientes en todas las etapas del proceso de pre-venta y venta del alquiler, asegurando una correcta comunicación con el cliente para brindarle una experiencia positiva con Drenting. Funciones: Recibir solicitudes de los clientes y contactarlos vía llamada, email y chat web para negociar el servicio de Renting. Identificar oportunidades de negocio y generar leads. Comunicar necesidades al área de operaciones para poder ofrecer el vehículo ideal al cliente. Generar proforma para el cliente. Coordinar traslados y validación de vehículos con el departamento de Operaciones. Coordinar documentación del vehículo con el departamento de Operaciones. Generar y coordinar firma de contrato con el cliente. Estrategias de fidelización con clientes. Seguimiento de contratos durante el periodo de renting. Mantener actualizada la base de datos de clientes y deals en el CRM. Requerimientos: Negociación Atención y escucha activa Capacidad analítica Paciencia Empatía Buena comunicación Capacidad para recabar información valiosa del cliente. Estudios relacionados completados o en curso. Experiencia: 1 año. Condiciones: Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos. Comisiones. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Base: Barcelona (modelo híbrido: teletrabajo + presencial esporádico, incluirá frecuentes reuniones en Madrid). Ámbito: Zona/territorio asignado (Cataluña, Comunidad Valenciana e Islas Baleares). Viajes: Disponibilidad alta (reuniones, visitas, comités y seguimiento en territorio). Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente), Catalán nativo o como primera/segunda lengua. 1. MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el despliegue y desempeño del SCRAP en su zona de responsabilidad, garantizando: La firma, tramitación y seguimiento de convenios y contratos necesarios para la operativa territorial. El control técnico, económico y de calidad del servicio (KPIs, desviaciones y planes de mejora). Una representación sólida del SCRAP ante Administraciones Públicas, empresas públicas, operadores y otros stakeholders, defendiendo sus intereses en un marco de colaboración., 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A. Desarrollo territorial y gestión contractual/convenios (núcleo del rol) Identificar necesidades de acuerdos en territorio e impulsar la formalización de convenios/contratos (alcance, requisitos técnicos, compromisos, reporting, condiciones económicas). Preparar y defender propuestas técnicas ante entidades públicas y privadas, buscando puntos de encuentro de interés mutuo sin comprometer objetivos del SCRAP. Realizar el seguimiento del cumplimiento contractual: hitos, obligaciones, incidencias, comisiones de seguimiento, modificaciones y cierres (incluida la gestión documental y evidencias). B. Seguimiento operativo, calidad del servicio y mejora de eficiencia Supervisar la ejecución del servicio en la zona (recogida, gestión, clasificación, preparación para la reutilización/reciclaje según modelo), con foco en: dotación, frecuencias, rutas, calidad (impropios), y rendimientos. Implantar y gestionar un sistema de control en territorio: KPIs, inspecciones/visitas, revisión de evidencias y cierre de acciones correctoras. Analizar desviaciones respecto a la operativa prevista y reconducir escenarios de menor eficiencia mediante medidas técnicas y operativas. Promover cambios hacia sistemas más eficientes (optimización de contenerización/puntos, rediseño de rutas/frecuencias, control de generadores singulares, etc.). C. Reporting económico y de resultados (operativo + calidad) Responsable del reporte económico y de resultados de su zona: consolidación, validación, explicación de desviaciones y propuestas de ajuste. Seguimiento presupuestario: €/kg, costes unitarios por actividad, entidad, operador, evolución del presupuesto, extremos, comparativas internas y justificación documentada. Verificación de la razonabilidad y coherencia de los datos reportados por entidades/operadores. Responsable del seguimiento del presupuesto territorial asignado y de su alineamiento con el presupuesto anual aprobado. D. Representación institucional y defensa de intereses Ser la imagen del SCRAP en el territorio: representación ante foros, jornadas, comités y reuniones de alto componente institucional. Defender los intereses del SCRAP con rigor técnico y enfoque colaborativo, construyendo relaciones basadas en seriedad, cumplimiento y respeto. Promover encuentros/formación local para mejorar el conocimiento de RE-VISTE, de los convenios y elevar el desempeño del sistema. E. Coordinación interna y gestión de información Canalizar información interna/externa relevante hacia los interlocutores implicados para unificar criterios y estrategias. Solicitar, estructurar y elaborar la información necesaria para una toma de decisiones ágil (informes, actas, matrices de acuerdos, registros, evidencias). Coordinar con áreas centrales (Operaciones, Calidad, Datos/BI, Marketing/Comunicación, Jurídico) la implementación y seguimiento de acuerdos territoriales. 3. ENTREGABLES TÍPICOS DEL PUESTO Carpeta territorial: convenios/contratos, actas, anexos técnicos, evidencias, calendario de hitos y registro de incidencias. Informe mensual de zona (operación + calidad + economía): KPIs, SLAs, desviaciones y plan de acciones. Matriz de compromisos de comisiones de seguimiento y estado de cierre. Propuestas justificadas de mejora de eficiencia y calidad (con impacto estimado). 4. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería (Industrial, Ambiental, Química, Organización o similar). Experiencia: Perfil con alta autonomía y capacidad de interlocución. Recomendable experiencia previa en gestión territorial, operaciones reguladas, residuos/servicios urbanos/logística, o gestión de contratos/convenios con sector público. Conocimientos: • Legislación y planificación de residuos (nacional y zonal). Dominio operativo de contratación pública y lógica de pliegos/contratos (LCSP) - BOE. Comprensión del marco de residuos y del contexto del sector textil. Contexto UE de RAP textil: Directiva (UE) 2025/1892. Conocimiento del marco español general de residuos (Ley 7/2022). Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente) y Catalán (nivel nativo). Movilidad: Alta disponibilidad para viajar por España (imprescindible carnet de conducir). Herramientas: Excel avanzado (modelos de seguimiento, control presupuestario, conciliaciones), valorable PowerQuery/BI. Gestión documental rigurosa (SharePoint/Drive) y disciplina de evidencias. 5. COMPETENCIAS CLAVE Autonomía, orientación a resultados y disciplina de seguimiento/cierre. Capacidad de negociación técnica e institucional con enfoque colaborativo. Análisis económico-operativo (costes unitarios, desviaciones, escenarios). Rigor analítico en el manejo de datos, trazabilidad y gestión documental., 6. ¿QUÉ OFRECEMOS? Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado. Modelo de trabajo híbrido en la zona asignada con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes). Retribución alineada con un perfil senior y plan de crecimiento por desempeño. Vehículo de empresa.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Ansible y en el ecosistema de automatización de Red Hat para liderar el diseño, evolución y gobierno de plataformas de automatización en entornos empresariales complejos. Este rol no está orientado únicamente a la ejecución técnica, sino a la definición de arquitectura, estándares, escalabilidad y modelo operativo. La persona seleccionada será referente técnico, liderará equipos y participará en la definición estratégica de la automatización dentro de organizaciones de gran tamaño. Responsabilidades Diseño de arquitecturas de automatización basadas en Ansible y Red Hat Automation Platform. Definición de estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de la automatización. Diseño de frameworks de automatización basados en playbooks, roles y colecciones reutilizables. Desarrollo de playbooks bajo principios de idempotencia, modularidad y versionado. Orquestación de automatizaciones multi-entorno (on-premise, híbrido, cloud). Integración de la automatización en pipelines CI/CD. Liderazgo técnico de equipos de automatización. Gestión de proyectos técnicos de automatización end-to-end. Elaboración de propuestas técnicas y soporte en procesos de preventa. Definición de roadmap evolutivo de la plataforma de automatización. Requisitos imprescindibles +5 años de experiencia en entornos de automatización empresarial. +5 años trabajando con Ansible (incluyendo Ansible Automation Platform / Tower). Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de automatización. Experiencia liderando equipos técnicos. Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos. Experiencia en desarrollo estructurado de playbooks y roles reutilizables. Conocimiento sólido en entornos DevOps. Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions, CI/CD. Capacidad de diseñar soluciones escalables, resilientes y gobernadas. Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat u otras relevantes. Se valorará Certificaciones Red Hat (RHCE, RHCA, Ansible Automation). Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, híbridos). Experiencia en integración con herramientas ITSM. Experiencia en diseño de modelos de gobierno técnico y automatización corporativa. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Service apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: Gestión de los servicios solicitados por los clientes en todas las etapas del proceso de pre-venta y venta del alquiler, asegurando una correcta comunicación con el cliente para brindarle una experiencia positiva con Drenting. Funciones: Recibir solicitudes de los clientes y contactarlos vía llamada, email y chat web para negociar el servicio de Renting. Identificar oportunidades de negocio y generar leads. Comunicar necesidades al área de operaciones para poder ofrecer el vehículo ideal al cliente. Generar proforma para el cliente. Coordinar traslados y validación de vehículos con el departamento de Operaciones. Coordinar documentación del vehículo con el departamento de Operaciones. Generar y coordinar firma de contrato con el cliente. Estrategias de fidelización con clientes. Seguimiento de contratos durante el periodo de renting. Mantener actualizada la base de datos de clientes y deals en el CRM. Requerimientos: Negociación Atención y escucha activa Capacidad analítica Paciencia Empatía Buena comunicación Capacidad para recabar información valiosa del cliente. Estudios relacionados completados o en curso. Experiencia: 1 año. Condiciones: Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos. Comisiones. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Bienvenido a Drenting, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión! Somos una empresa especializada en el renting de vehículos de ocasión, ofreciendo una solución flexible, económica y sin complicaciones para particulares y empresas. Contamos con una amplia variedad de coches de diferentes marcas, modelos y gamas, cuidadosamente seleccionados y revisados para garantizar su excelente estado y rendimiento. Como empresa comprometida con la innovación y la satisfacción del cliente, buscamos a un Customer Service apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? ¡Únete a nosotros y sé parte de la experiencia Drenting! Objetivo: Gestión de los servicios solicitados por los clientes en todas las etapas del proceso de pre-venta y venta del alquiler, asegurando una correcta comunicación con el cliente para brindarle una experiencia positiva con Drenting. Funciones: Recibir solicitudes de los clientes y contactarlos vía llamada, email y chat web para negociar el servicio de Renting. Identificar oportunidades de negocio y generar leads. Comunicar necesidades al área de operaciones para poder ofrecer el vehículo ideal al cliente. Generar proforma para el cliente. Coordinar traslados y validación de vehículos con el departamento de Operaciones. Coordinar documentación del vehículo con el departamento de Operaciones. Generar y coordinar firma de contrato con el cliente. Estrategias de fidelización con clientes. Seguimiento de contratos durante el periodo de renting. Mantener actualizada la base de datos de clientes y deals en el CRM. Requerimientos: Negociación Atención y escucha activa Capacidad analítica Paciencia Empatía Buena comunicación Capacidad para recabar información valiosa del cliente. Estudios relacionados completados o en curso. Experiencia: 1 año. Condiciones: Contrato indefinido. Oportunidad de crecimiento en la empresa en este nuevo modelo de negocio. Horarios rotativos. Comisiones. Únete a nosotros Drenting es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Drive Me - Impulsando el éxito, juntos.

Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

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Te interesan las vacantes en el sector de la ingeniería? Trabajamos para una Ingeniería dedicada al diseño e instalación de Salas Blancas para el sector farmacéutico ubicada en el Vallés Occidental. Estamos buscando un/una Delineante con experiencia en la especialidad MEP (Mechanical, Electrical, and Plumbing) para formar parte del equipo. Modelar los sistemas de climatización en software BIM como Revit MEP basándose en los cálculos realizados por los ingenieros. Extraer y organizar datos del modelo BIM para que los ingenieros los utilicen en sus cálculos. Colaborar con los ingenieros proporcionando información gráfica y técnica sobre los sistemas MEP Asegurar que los diseños cumplan con las normativas locales e internacionales de construcción, seguridad y sostenibilidad. Realizar simulaciones y análisis de rendimiento Ciclo Superior o Grado Universitario relacionado Imprescindible experiencia con Revit Valorable positivamente la experiencia en delineación de instalaciones HVAC industrial ¿Contrato indefinido, jornada completa Salario competitivo, acorde con experiencia aportada. Oportunidad de trabajar en proyectos de gran relevancia en el sector farmacéutico.

Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

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Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

Somos Grupo Farmecéutico Salvat, fundada en Barcelona en 1955 y llevamos 70 años contribuyendo a crear una vida más saludable y feliz con productos emblemáticos como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum y Salvacolina. Presencia internacional. Operamos en + de 60 países, con plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Innovación y capacidades. Contamos con I+D propia, innovamos y desarrollamos soluciones en las áreas terapéuticas de oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de abordar el ámbito de la salud en Consumer Health y ofrecer servicios CDMO, donde ambicionamos ser un player relevante. Vivimos nuestros valores AACT (Ambición, Accoountability, Colaboración y Transparencia) en el día a día, creemos en el potencial de las personas y fomentamos entornos de donde cada persona pueda crecer y dar su mejor versión. ¿Buscamos incorporar un perfil de Técnico de GMPs en producción (contrato temporal con posibilidad de pasar a Indefinido) que en dependencia del Jefe de Producción, formará parte del departamento técnico de soporte en el área de Producción en la definición e implementación de las políticas/procedimientos del Sistema de Calidad de Laboratorios Salvat, asegurando su cumplimiento frente a las normativas de aplicación (GMP, GxP, ISO, ICH, etc.) y asegurando en todo momento su actualización y vigencia. Preparará la documentación, planes anuales e informes relacionados que permitan demostrar la aplicación y cumplimiento de las normativas vigentes. Ejecutar los protocolos y hacer seguimiento de los mismos en colaboración con otras áreas Participar en las reuniones de Kick Off, seguimiento y cierre de proyectos. Participar en proyectos de mejora del departamento y de la compañía Documentación y PNTs Experiencia en el uso de SW de Gestión Documental (ShareMe, Trackwise, etc). Formación interna Soporte documental (emisión de Protocolos de Validación/Cualificación, Informes, Análisis de Riesgos, etc) Licenciatura en Ciencias de la Salud (Farmacia, Química, Ingeniería química, etc) Experiencia de al menos 2 años en Validaciones de proceso, limpiezas y cualificaciones de equipos en sector farmacéutico Nivel de inglés (Mínimo B2) Experiencia en fabricación de formas farmacéuticas semisólidas, líquidas, sólidas y estériles ¿Contrato temporal con posibilidad de indefinido, salario competitivo Flexibilidad horaria y modelo híbrido Paquete de beneficios y desarrollo profesional real ¿Vamos a construir juntos el futuro de Salvat

Colaboración como Autónomo (Freelance) | Barcelona / Remote En ZØR THERMAL buscamos un/a Account Manager / Business Developer para colaborar como profesional autónomo , apoyando el seguimiento y desarrollo del mercado español. Somos una empresa portuguesa especializada en soluciones sostenibles y reutilizables para la cadena de frío , con actividad en los sectores alimentario y farmacéutico . Trabajamos con clientes que valoran la fiabilidad, la cercanía y relaciones profesionales a largo plazo. La colaboración será en modalidad remote , con una fase inicial de formación presencial en nuestra sede y contacto continuo con el equipo ZØR. OBJETIVO DE LA COLABORACIÓN Acompañar de forma estructurada las oportunidades comerciales en España, apoyar la relación con clientes y contribuir a las actividades comerciales y de marketing. RESPONSABILIDADES Seguimiento y gestión de oportunidades comerciales en España Concertación y preparación de reuniones con clientes y partners Presentación de soluciones ZØR y elaboración de propuestas comerciales Seguimiento de clientes y apoyo a la fidelización Refuerzo de la presencia de ZØR en LinkedIn y redes profesionales Apoyo a acciones de marketing digital Trabajo coordinado con el equipo interno de ZØR PERFIL BUSCADO Profesional autónomo (freelance) con actividad abierta Perfil empático, responsable y organizado Buenas habilidades de comunicación y relación con clientes Interés por funciones comerciales y desarrollo de negocio Comodidad con herramientas digitales y CRM (valorable) Español nativo o fluido Portugués y/o inglés: valorable Experiencia previa en ventas, account management o funciones similares: valorada CONDICIONES DE COLABORACIÓN Modelo: Prestación de servicios como autónomo Honorarios fijos anuales: entre 25.000 € y 28.000 € , según experiencia y alcance de la colaboración Pago mensual mediante factura El variable no es contractual y podrá existir como premio discrecional de la empresa , asociado a KPTI/objetivos , según resultados y desempeño Modalidad remote , con formación inicial incluida Colaboración estable y continuada CULTURA ZØR En ZØR valoramos: Relaciones profesionales basadas en la confianza Comunicación clara y cercana Responsabilidad y autonomía Aprendizaje continuo Si te interesa esta colaboración , envíanos un mensaje interno por LinkedIn o un correo electrónico a . Juntos iremos evolucionando , construyendo relaciones sólidas y proyectos con sentido.

¿Te gustaría dar un paso adelante en tu carrera y desarrollarte en una empresa sólida del sector financiero y asegurador? Estamos buscando personas con vocación comercial y ganas de aprender para incorporarse como Asesor/a Financiero/a, un rol clave para ayudar a clientes a organizar su ahorro, inversión y protección personal. Lo que ofrecemos ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Salario fijo 20.000€ + comisiones sin límite. Horario de L a V (Viernes Intensivo SIEMPRE) Plan de carrera estructurado, con formación continua y certificaciones oficiales (MIFID II y CNMV). Formación y acompañamiento especializado en colaboración con la Universidad Pompeu Fabra. Modelo retributivo con importante componente variable, vinculado a resultados. Tus funciones En este puesto acompañarás a personas en la toma de decisiones financieras importantes. Ofrecerás productos de ahorro, inversión y seguros adaptados a sus necesidades, construyendo y consolidando tu propia cartera de clientes con autonomía, pero siempre con apoyo detrás. Además, participarás en programas de formación continua para seguir creciendo dentro de la organización. Requisitos mínimos Titulación universitaria (u homologada si procede del extranjero). Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente o asesoramiento. Interés real por formarse, actitud proactiva y buena capacidad para conectar con las personas. Residencia en la provincia del puesto. Si te motiva ayudar a otros a organizar su futuro y buscas una carrera profesional estable, estaremos encantados de conocerte. Envíanos tu candidatura y empieza a construir tu trayectoria con nosotros.

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para soluciones Philips/AOC para dar apoyo a la compañía y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados. Responsabilidades • Trabajar las cuentas de Philips/AOC para desarrollar su negocio en TD SYNNEX en B2B., • Recopilar información detallada de los clientes que nos ayude al incremento del negocio del cliente en TD SYNNEX y en Philips/AOC., • Identificar, hacer el seguimiento y cerrar operaciones., • Diseño y realización de actividades proactivas enfocadas al desarrollo de negocio de Philips/AOC., • Realizar ofertas, seguimiento y convertirlas en pedidos., • Proporcionar a los clientes información exacta sobre productos, precios, ofertas especiales y promociones., • Alcanzar los objetivos de venta marcados por la compañía., • Representar Philips/AOC y TD SYNNEX siempre de forma profesional y eficiente. Experiencia, Conocimiento y Habilidades • Experiencia en mercado B2B IT., • Experiencia en ventas., • Inglés (valorable)., • Herramientas Office 365. Y por último... pero no por ello menos importante: • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la "diversidad y la inclusión"., • Modelo de trabajo híbrido. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En Trentia somos una compañía de tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializada en el desarrollo de software para clientes finales. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en constante aprendizaje y con gran experiencia en distintas áreas. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil Fullstack .NET + Angular para nuevos proyectos dentro de un entorno dinámico y flexible. Tu rol y responsabilidades clave: Participar activamente en el diseño y desarrollo de aplicaciones web fullstack. Desarrollar nuevas funcionalidades en .NET / .NET Core y Angular y Visual Studio Desarrollar aplicaciones y servicios utilizando C# como lenguaje principal en entornos .NET Aportar soluciones técnicas escalables, eficientes y mantenibles. Colaborar con el equipo de proyecto y comunicarte directamente con cliente. Contribuir a un entorno de trabajo ágil y orientado a la mejora continua. Lo que valoramos de tu perfil: Al menos 4 años de experiencia en desarrollo con .NET, .NET Core , Visual Studio y Angular. Sólidos conocimientos de C#, tanto en desarrollo backend como en integración con Angular en el frontend. Buenas habilidades de comunicación con cliente. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva. Nivel de inglés intermedio (para entornos colaborativos con cliente). Ganas de seguir aprendiendo y aportar ideas al equipo. ¿Qué Ofrecemos?: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y con un excelente entorno de trabajo. Modelo híbrido de trabajo: presencial en nuestras oficinas de Barcelona + teletrabajo. Horario flexible para una mejor conciliación. Incorporación a una empresa en crecimiento, con excelente clima laboral. Formación continua y beneficios sociales. Salario competitivo, ajustado a tu experiencia y perfil técnico. En TRENTIA creemos que Tecnología y Talento, hacen cosas extraordinarias. Cuando nos preguntan por qué elegirnos, podemos decir orgullosos que somos una empresa en la que poder confiar, profesional, flexible, y cercana. ¡Únete a los #camaleonesdigitales!

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos ingenieros que quieran desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa líder del sector de defensa y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales En el Área de Cálculo y Simulación dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Sus principales responsabilidades y funciones serán: Modelización en software de elementos finitos Verificación y validación mecánica e integridad estructural de componentes utilizando simulación numérica Cálculo analítico utilizando normas y estándares aplicables en mecánica Cálculo de uniones (soldaduras y uniones atornilladas) Cálculos fluidodinámicos (CFD) para ventilación de cabinas (distribución de aire y confort térmico) así como sistemas de escape y refrigeración de motores Elaboración de informes y reportes de verificación Correlaciones entre simulaciones y ensayos de campo o laboratorio Contratación y seguimiento de proveedores externos de servicios cálculos Revisión de diseño con las diferentes áreas técnicas (mecánica, automoción y sistemas auxiliares, eléctrica, letalidad y protección) para proponer cambios en base a resultados de cálculos Apoyo al resto de áreas de diseño en sus actividades de cálculo y simulación Requisitos Ingeniero industrial o aeronáutico. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en cálculo estructural, fluidodinámico y elementos finitos. Se valorará conocimiento en: Cálculos estáticos, lineales y no lineales. Cálculos dinámicos lineales: modales, respuesta en frecuencia, vibraciones aleatorias Cálculos dinámicos no lineales (explícitos) Cálculos de fatiga Cálculos CFD. Manejo de SW FEM: ANSYS (Workbench y SpaceClaim), ALTAIR Hyperworks (Hypermesh, Optistruct y Radioss), LS-Dyna. Manejo de SW CFD: ANSYS Fluent Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric. Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Manejo de paquete Microsoft Office Deseable: Utilización de normas VDI, Eurocódigo 3. Deseable: Conocimientos de programación, preferiblemente en Python Capacidad analítica y de resolución de problemas Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un grupo internacional, líder en el sector de la defensa Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo Salario competitivo Retribución flexible Horario continuo Flexibilidad horaria Modelo híbrido de teletrabajo Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Data Analyst Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Un Analista de Datos se centra en la recolección, procesamiento, análisis y visualización de datos para extraer información valiosa que apoye la toma de decisiones en la organización. Este rol incluye conocimientos en carga y modelado dimensional de datos, capa semántica y el uso de herramientas de visualización de datos para crear informes y dashboards interactivos. Además, debe ser capaz de interpretar los datos y comunicar sus hallazgos de manera efectiva a los clientes y partes interesadas. Responsabilidades: ✔ Recolección y limpieza de datos: Obtener y preparar datos de diversas fuentes para su análisis. ✔Modelado dimensional de datos: Diseñar y construir modelos de datos dimensionales para optimizar la consulta y el análisis. ✔Desarrollo de la capa semántica: Crear y gestionar la capa semántica que facilita el acceso y la interpretación de los datos. ✔Análisis de datos: Utilizar técnicas estadísticas y analíticas para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos. ✔Visualización de datos: Desarrollar informes, dashboards y visualizaciones interactivas que comuniquen claramente los hallazgos y faciliten la toma de decisiones. ✔Carga de datos: Implementar procesos de carga de datos en sistemas de BI. ✔Generación de insights: Transformar los datos en insights accionables que puedan guiar las decisiones estratégicas. ✔Interpretación de datos: Analizar y explicar los datos de manera comprensible para diferentes audiencias, incluyendo a clientes y partes interesadas. ✔Comunicación de resultados: Presentar resultados y hallazgos de manera clara y efectiva a las partes interesadas, utilizando gráficos y visualizaciones. ✔Mantenimiento de sistemas de BI: Asegurar el funcionamiento eficiente de las herramientas y plataformas de Business Intelligence. ✔Colaboración con partes interesadas: Trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de datos y proporcionarles las soluciones adecuadas. Experiencia en: ✔ Python ✔ AWS ✔ Power BI ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Java en modalidad REMOTO con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en proyecto puntero de sector Tecnologico ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo: Híbrido en Madrid (2 días en oficina) Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector IT. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando Java y arquitecturas basadas en microservicios con Spring . Liderar el diseño de soluciones técnicas y participar en la toma de decisiones arquitectónicas. Desarrollar API RESTful e interacción con otros productos. Asegurar la calidad del código mediante revisiones, pruebas unitarias y de integración. Colaborar con equipos multidisciplinarios (DevOps, QA, frontend) para implementar y desplegar soluciones de software. Optimizar el rendimiento de los microservicios , asegurando su escalabilidad y disponibilidad. Supervisar y mentorear a otros desarrolladores dentro del equipo. ¿Qué buscamos? Perfiles de 3-4 años de experiencia en proyectos Java. Tecnologias SQL - Oracle - Jenkins Expertise con microservicios , tanto desarrollo como integración. Experiencia con bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL). Experiencia en testing con tests unitarios . ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En Jakala buscamos un/a Digital Analytics Senior Consultant con más de 5 años de experiencia para liderar proyectos de analítica digital orientados a CRO, personalización y activación multicanal. Serás la persona referente de la disciplina dentro de nuestros proyectos, asegurando la calidad del dato desde su captura hasta su análisis y explotación, con foco en maximizar ventas, conversión y margen. Responsabilidades Coordinar el trabajo analítico diario con equipos multidisciplinares (Marketing, Producto, CRO/Personalización, Data y Tecnología). Definir y gobernar el marco de medición (objetivos, KPIs, eventos, dimensiones) y garantizar su evolución. Analizar el rendimiento digital (tráfico, canales, journeys, embudos, cohortes, fricciones) y traducirlo en insights accionables. Impulsar y priorizar el backlog de optimización del funnel junto a los equipos de CRO y Personalización. Supervisar la calidad del dato: validaciones, auditorías, control de cambios y consistencia de métricas. Diseñar, mantener y evolucionar dashboards ejecutivos y operativos, garantizando trazabilidad y accionabilidad. Activar datos mediante audiencias, señales y recomendaciones. Coordinar aspectos relacionados con privacidad y consentimiento (CMP/consent) junto con equipos técnicos. Mentorización y desarrollo de perfiles junior: estándares, QA, documentación y buenas prácticas. Requisitos Experiencia 5+ años en Digital Analytics / Data & Analytics, idealmente con exposición a CRO y personalización. Herramientas core (imprescindible) Adobe Analytics y Customer Journey Analytics (CJA). SQL para extracción/análisis (ej. BigQuery). Herramientas de reporting: Looker Studio (u otras). Herramientas complementarias (valorable) GA4. TMS / tagging: GTM, Adobe Launch, Tealium. App analytics: Firebase. UX/Cuali analytics: Contentsquare, Quantum Metric. Privacidad/CMP: OneTrust. Atribución móvil: Adjust, Branch… Conocimientos técnicos (plus) Al menos una certificación profesional entre Adobe CJA Developer, Adobe Analytics Developer, Adobe Analytics Architect Master, Google Analytics Certified. Data Layer y troubleshooting de medición. Integración con plataformas de activación (Ads/CRM). Competencias clave Foco en negocio: convertir datos en impacto en ventas, margen y conversión. Organización y priorización en entornos multi-stakeholder. Comunicación clara para interlocutores técnicos y de negocio. Proactividad para detectar fricciones y plantear mejoras escalables. Experiencia liderando delivery y formando a perfiles junior. Lo que ofrecemos Participación en proyectos de gran impacto en clientes líderes. Entorno dinámico y orientado a la innovación. Oportunidades de crecimiento real y aprendizaje continuo. Integración en un equipo experto en Analítica, CRO y Personalización. Modelo de trabajo flexible (híbrido) y beneficios competitivos. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Business Intelligence Senior Consultant En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo una persona que realmente entienda cómo piensan y actúan nuestros clientes, capaz de convertir los datos en ideas claras y útiles, y que brinde apoyo analítico a todos nuestros equipos para tomar decisiones más acertadas. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo MarTech, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus objetivos, prioridades y necesidades de medición. Definirás el marco de medición y reporting, estableciendo KPIs, métricas, modelos analíticos y principios comunes que permitan una lectura homogénea del negocio y del comportamiento del cliente. Coordinarás y alinearás los requerimientos de distintos equipos de negocio (marketing, CRM, campañas, eventos, CX, regiones, etc.), ayudando a transformar necesidades dispersas en un lenguaje común basado en datos. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos funcionales claros, actuando como nexo entre negocio y los equipos técnicos responsables de la implementación (CRM, Marketing Automation, Analítica Digital, Ingeniería de Datos). Acompañarás el diseño de dashboards y soluciones analíticas a nivel conceptual, aportando visión de storytelling, estructura y definición de KPIs, con menor foco en la implementación técnica directa. Velarás por la coherencia, calidad y trazabilidad de los KPIs, asegurando que los datos soportan de forma sólida la toma de decisiones. Darás soporte analítico a stakeholders senior, ayudándoles a interpretar resultados, identificar insights relevantes y priorizar acciones. Prepararás y presentarás material ejecutivo (presentaciones, resúmenes e insights clave) para comités de dirección y equipos de liderazgo. Harás seguimiento del funnel digital y del comportamiento del cliente, desde la activación hasta la conversión, con una visión transversal, estratégica y orientada a negocio. Requisitos: Formación universitaria en disciplinas STEM (Ingeniería, Matemáticas, Física, Economía, Biología, Biotecnología…). Muy valorable Máster en Ingeniería, Data Analysis, Data Science, Big Data o áreas relacionadas. 3-4 años de experiencia en Business Intelligence & Analytics. Gran atención al detalle, rigor numérico y pensamiento crítico. Experiencia en Power BI y herramientas de ETL en lenguaje SQL/Python (BigQuery, Databricks, Azure Synapse, etc.). Facilidad para trabajar en equipo y colaborar con múltiples áreas. Alto nivel de español e inglés, con excelentes habilidades de comunicación y presentación. Comodidad adoptando y aprendiendo nuevas herramientas y tecnologías. Curiosidad por la evolución de tendencias, mercados y sectores, con especial sensibilidad hacia comportamientos culturales. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad . La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas , alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD , principalmente con Azure DevOps . Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes . Procesamiento avanzado de datos en Databricks , asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD . Contenerización y orquestación con Kubernetes . Procesamiento de datos en Databricks . Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert . Kubernetes Certified Administrator (CKA) . Azure Data Engineer Associate . Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos . Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico . Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

¿Te apasiona el mundo inmobiliario y te motiva formar parte de una empresa en plena expansión? En OhMyBox!, líder en soluciones de almacenamiento sostenible, buscamos un/a Real Estate Coordinator que quiera asumir un rol clave en el desarrollo y crecimiento de nuestro portfolio inmobiliario.Como embajador/a de nuestra marca, tendrás la responsabilidad de coordinar procesos de compra de activos, analizar el planeamiento urbanístico aplicable, apoyar el plan de expansión mediante estudios técnicos y asegurar la correcta organización documental y operativa del Departamento de Expansión, incluyendo interacciones con otras áreas como Construcción.La posición de Real Estate Coordinator es clave para el desarrollo, expansión y gestión patrimonial del portfolio inmobiliario de OhMyBox! Responsabilidades principales:Apoyar en la coordinación del Plan de Expansión en España.Contribuir al crecimiento de la empresa mediante adquisiciones estratégicas alineadas con los objetivos de expansión.Desarrollar información técnica para expansión en nuevas ciudades, evaluando la viabilidad económica y urbanística de cada oportunidad:Identificar activos potenciales como locales, edificios y terrenos.Realizar análisis estadísticos y sociodemográficos.Completar estudios de competencia.Trabajar con planos y mapas.Efectuar análisis de accesibilidad y tráfico.Dar soporte en la evaluación de oportunidades inmobiliarias y su encaje dentro del modelo de negocio.Apoyar con la coordinación del Departamento de Expansión:Dar apoyo con la coordinación general de procesos entre expansión, y construcción para unificar procedimientos, mejorar flujos de trabajo y estandarizar documentación.Urbanismo y análisis territorial:Realizar análisis técnicos de modificaciones del planeamiento urbanístico que afecten a los inmuebles operativos de la empresa.Elaborar informes urbanísticos, evaluación de viabilidades, condicionantes, normativas y riesgos.Apoyo con la adquisición de inmuebles en España:Coordinar el proceso de compra: negociación, recopilación documental, gestión de Due Diligence Legal, relación con agentes, notarios, consultoras y propietarios.Proceder con el seguimiento de plazos, hitos y riesgos del proceso de adquisición y propuestas presentadas.Elaborar presentaciones, reports e informes internos y corporativos (Pipeline Reports, documentación para tours de visita, dossiers ejecutivos). Responsabilidades técnicas adicionalesElaborar y actualizar los planos en AUTOCAD (lay-outs, digitalización, superficies, box-mix, unidades brutas y netas) tanto para edificios operativos como para potenciales adquisiciones.Recopilar la información técnica, legal, catastral y ambiental relevante para el análisis de inmuebles del Plan de Expansión.Redactar dossiers técnicos y comerciales con planos, fotos, accesibilidad, aforo vehicular, descripción de edificios y normativa urbanística.Gestionar documentación de expedientes técnicos: licencias, suministros, proyectos, contratos, fotografías y mantenimiento de archivos organizados.Requisitos de la posición:Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Urbanismo o similar.Valorable máster o formación complementaria en Real Estate, Urbanismo o Gestión de Activos.Experiencia de mínimo 5 años de experiencia demostrable en elaboración de estudios técnicos para adquisición o desarrollo inmobiliario y en el sector inmobiliario. Preferiblemente en roles relacionados con expansión, desarrollo y gestión de propiedades.✨ ¿Qué ofrecemos?Un entorno dinámico y cercano, donde tu trabajo tiene impacto real. Formarás parte de un grupo internacional, con oportunidades de desarrollo y un equipo con muy buen rollo que te apoyará desde el primer día.¡Únete ya a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo juntos! ¡Te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de perfiles Desarrollador/a Angular en modalidad REMOTO con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero de diversos sectores ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Únete a un proyecto estable con futuro. Valoramos tu experiencia y talento para ajustarnos a tus expectativas. Modelo 100% Remoto: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras Autonomía en el trabajo y apoyo al desarrollo de tu carrera profesional. Proyecto retador a la vanguardia del sector bancario y de inversiones. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones front-end robustas y escalables utilizando Angular (últimas versiones). Colaborar en equipos multidisciplinares Agile/Scrum , participando activamente en sprints, reviews y planificaciones. Implementar y mantener pipelines de CI/CD , trabajando con herramientas como Jenkins . Colaborar estrechamente con equipos de Backend, QA y stakeholders para asegurar una integración fluida de las soluciones. Evaluar riesgos técnicos y proponer estrategias de mitigación para garantizar entregables de alta calidad. Asegurar la calidad del código mediante revisiones y buenas prácticas de desarrollo. ¿Qué buscamos? Perfiles entre de 2-6 años de experiencia en desarrollo Front-end con Angular . Sólidos conocimientos en JavaScript / TypeScript (valorables conocimientos en React JS). Experiencia trabajando con sistemas de control de versiones ( GitHub ) y bases de datos ( MongoDB ). Nivel de inglés fluido (C1) , capaz de trabajar en entornos internacionales. Nice to have: Experiencia previa en proyectos del sector bancario (especialmente Santander ) y conocimientos en Java . Grado Universitario o formación técnica equivalente. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. En el Área de Automoción y Sistemas Auxiliares dentro del departamento de Ingeniería de Diseño de GDELS Lugar de trabajo: Trubia (Oviedo), Alcalá de Guadaíra (Sevilla) o Madrid. Duración: Indefinido Responsabilidades y funciones Ingeniero de diseño para el desarrollo, diseño de detalle e integración de sistemas auxiliares de vehículos blindados. Sus principales responsabilidades y funciones serán: Diseño y desarrollo de sistemas auxiliares completos de vehículos blindados (hidráulico, combustible, antiincendios, neumático, control ambiental), incluyendo la eleeción, diseño e integración de los elementos o subconjuntos que los componen, utilizando la herramienta CAD CREO Parametric Elaboración, organización y actualización de la documentación técnica necesaria para la fabricación y el montaje de los subconjuntos y sistemas completos de automoción y auxiliares (planos), utilizando la herramienta CAD CREO Parametric. Cálculo y simulación de instalaciones hidráulicas y neumáticas. Análisis de requisitos, seguimiento y justificación de cumplimiento. Elaboración de especificaciones de producto. Elaboración de planes de pruebas, asistencia a pruebas y elaboración de informes Soporte a taller en procesos de fabricación y montaje de componentes, integración y pruebas en vehículo Gestión técnica de suministradores, soporte a Compras Elaboración de ofertas técnicas Coordinación con otros equipos de ingeniería garantizando la trazabilidad y configuración del producto, utilizando para ello la herramienta de PLM PDM Windchill Soporte a las incidencias de fabricación y montaje en fábrica y resolución de problemas asociados a dichas incidencias siguiendo la metodología RCCA Requisitos Ingeniero Industrial o similar, preferiblemente especialidad en automoción y mecánica. Se considerarán otras titulaciones técnicas. Experiencia mínima de 5 años en diseño, cálculo y simulación de sistemas auxiliares, preferiblemente en el sector de defensa o industrias similares (automoción, maquinaria pesada, aeronáutica, etc.). Se valorará: Conocimientos / experiencia en diseño, desarrollo, simulación y pruebas de sistemas auxiliares de sistemas terrestres (vehículos), navales o aeroespaciales, maquinaria e instalaciones industriales. Conocimientos / experiencia en fabricación de elementos mecanizados y montaje de sistemas e instalaciones auxiliares (hidráulica, neumática, etc.). Experiencia en taller y línea de producción. Conocimientos / experiencia en metodologías análisis de incidencias y resolución de problemas (RCCA. Deseable: Conocimientos/ experiencia en ciencia de materiales, tratamientos térmicos y superficiales. Capacidad analítica y de resolución de problemas Manejo de herramientas de diseño CAD, preferiblemente PTC Creo Parametric (módulos sólido, piping, chapa, ensamblajes y planos). Manejo de herramientas PLM, preferiblemente PTC Windchill Deseable: Manejo de herramientas de cálculo FEA, mecánico y CFD, preferiblemente Ansys Wokbench (Mechanical y Fluent) Manejo de paquete Microsoft Office Compromiso y proactividad en el trabajo Orden y rigurosidad Capacidad de trabajo en equipo Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés. Beneficios Formar parte de un gran grupo internacional, líder en el sector de la defensa. Participar en grandes proyectos nacionales e internacionales. Ser parte de un equipo altamente cualificado, donde poder desarrollar una sólida carrera profesional. Excelente ambiente de trabajo en un entorno proactivo y colaborativo. Salario competitivo. Retribución flexible, con beneficios en servicios como guardería, transporte o formación. Horario continuo, flexibilidad horaria. Modelo híbrido de teletrabajo. Posibilidad de viajar y de movilidad geográfica.

DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO Growth Land es una agencia de marketing digital y growth hacking en la que combinamos habilidades multidisciplinares para potenciar el marketing de las empresas. Somos un equipo ágil y en crecimiento que busca aplicar un enfoque basado en datos y una metodología clara: estrategia, ejecución, medición, aprendizaje e iteración. Trabajamos con clientes de todos los sectores (fintech, insurtech, educación, moda, ocio, salud, inmobiliario) como ICEX, Grupo Catalana Occiente Ventures o NTT Data, también internacionales como FINSUS o BARÇA Academy mx. ACERCA DEL EMPLEO En Growth Land buscamos un/a analista de marketing con perfil técnico y analítico para ayudarnos a reforzar toda la capa de medición, tracking, reporting, CRM y explotación de datos que impulsa nuestras campañas de performance. Si te gusta entender cómo se mide de verdad el marketing, conectar datos entre herramientas, mejorar la calidad de la atribución y construir sistemas que permitan tomar mejores decisiones, este rol es para ti. Trabajarás de forma transversal con los equipos de performance ayudando a que la medición y los datos se conviertan en una ventaja competitiva para nuestros clientes. Este puesto es a tiempo completo y combina trabajo presencial en nuestras oficinas en Madrid (zona Avenida de América - Velázquez) con trabajo remoto. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Como analista de marketing en Growth Land, apoyarás en la configuración, implementación y optimización de la medición digital de proyectos de distintas tipologías. También participarás en la estructuración de reporting, automatizaciones en CRM y activación de datos para mejorar el rendimiento de campañas. Entre tus responsabilidades diarias estarán la implementación de tracking web, la supervisión de la calidad del dato, la generación de dashboards y el soporte a los equipos de performance en el uso de la data para una correcta optimización. ¿Qué harás? Configurar y mantener la medición web mediante Google Tag Manager , incluyendo etiquetas, activadores, variables y validación. Apoyar en la definición e implementación de planes de medición y eventos para distintos proyectos. Trabajar con GA4 para análisis, revisión de datos, generación de informes y soporte a reporting/insights. Implementar y/o supervisar aspectos relacionados con el modelo de consentimiento de cookies y su impacto en la medición. Crear y mantener reportes y dashboards en Looker Studio y Excel para seguimiento de resultados. Colaborar en la conexión entre plataformas de marketing y CRM para mejorar flujos de datos y visibilidad de negocio. Trabajar con CRMs (especialmente Zoho, HubSpot, Salesforce y Odoo ) para apoyar procesos de seguimiento, segmentación y reporting. Generar automatizaciones en CRM para flujos de comunicación y procesos operativos/comerciales. Utilizar datos de CRM y/o bases de datos para apoyar la optimización de campañas de performance . Dar soporte en análisis complementario del comportamiento de usuario con herramientas cualitativas como Microsoft Clarity, VWO o similares. Coordinarte con los equipos de performance y estrategia para asegurar consistencia en la medición y calidad del dato. REQUISITOS INDISPENSABLES Conocimiento de configuración de medición web con Google Tag Manager (nivel medio). Conocimiento de GA4 (nivel medio). Conocimiento sobre implementación del modelo de consentimiento de cookies (nivel avanzado). Experiencia en reporting con Looker Studio y Excel (nivel avanzado). Conocimiento general de los principales CRM , especialmente Zoho, Hubspot y Odoo (nivel medio). Capacidad para generar automatizaciones en CRM orientadas a flujos de comunicación (nivel avanzado). Conocimientos sobre uso de bases de datos / datos de negocio para la optimización de campañas de performance (nivel avanzado). Conocimiento básico de herramientas de análisis cualitativo de usuario (como VWO , Clarity o similares). Manejo avanzado de Excel . Perfil analítico, ordenado y con atención al detalle. Capacidad para documentar implementaciones y trabajar de forma estructurada. SE VALORARÁ POSITIVAMENTE Conocimientos de Power BI y/o bases de datos SQL . Conocimientos sobre BigQuery . Conocimiento de CMPs / CDPs como Segment . Conocimiento de herramientas de analítica de producto como Amplitude . Conocimientos de medición server-side . Experiencia en medición de eventos en aplicaciones (Appsflyer o similares). Conocimientos de HTML y JavaScript . Experiencia previa en entorno agencia o gestionando múltiples proyectos. Capacidad para traducir necesidades de negocio a requerimientos de medición. TE OFRECEMOS Salario competitivo según experiencia y posibilidad de crecimiento. Un entorno de agencia donde trabajarás con equipos de performance, estrategia y analítica en proyectos reales. Proyectos con mentalidad de growth y foco en impacto de negocio. Espacio para aprender, proponer mejoras y participar en la evolución de la capa de medición y datos. Formación continua (recursos, certificaciones y aprendizaje interno). Equipo cercano, cultura de feedback y foco en hacer un buen trabajo. Si quieres que tengamos tu candidatura especialmente en cuenta, envíanos tu CV junto con una carta de presentación a .

Desde ISPROX, colaboramos con una compañía pionera y referente a nivel internacional en transformación digital y consultoría IT. Buscamos un/a Kafka SysOps Admin (GCP) entusiasta y dinámico/a, con ganas de aportar valor en un entorno multicultural y desafiante, garantizando la resiliencia y escalabilidad de infraestructuras críticas. Qué tipo de proyectos te encontrarás: Despliegue y optimización de clústeres de Kafka/Confluent tanto en entornos on-premise (VMs, Openshift) como cloud (GCP + GKE). Implementación de buenas prácticas de alta disponibilidad (HA), fault tolerance y tuning en entornos de máxima exigencia. Proyectos enfocados en la automatización de infraestructura como código (IaC) alineados con las necesidades reales de negocio. Tu día a día (resumen): Gestión integral del ecosistema Kafka: brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad. Administración y despliegue sobre bases de datos Linux VMs, Openshift y Google Kubernetes Engine (GKE). Automatización de despliegues con Terraform e integración de pipelines y procesos mediante GitHub Actions (CI/CD). Trabajo colaborativo y transversal con equipos de desarrollo, data y plataforma para asegurar el máximo rendimiento de las soluciones. Stack: +6 años de experiencia profesional como Cloud/DevOps Engineer. Experiencia sólida y demostrable administrando clústeres Kafka/Confluent (on-prem y cloud). Experiencia en despliegues sobre DB Linux VMs, Openshift y entornos GKE (GCP). Conocimientos avanzados en Terraform y herramientas CI/CD (GitHub Actions). Se ofrece:: Modelo de trabajo Remoto o Híbrido (con posibilidad de ir a oficinas en Madrid/Alcobendas, Sant Cugat, Zaragoza, Valencia, Alicante o Lleida). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Seguro de vida y accidentes. Retribución flexible (transporte, manutención, gimnasio, etc.). Formación en idiomas y certificaciones de empresa. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

FIATC Seguros busca un/a Responsable de Relaciones con la Mediación (Corredurías y Grandes Brokers) - Província de Barcelona En FIATC Seguros seguimos reforzando nuestra apuesta por la mediación como pilar estratégico de crecimiento. Por eso, abrimos un nuevo proyecto profesional clave: un perfil experto en la gestión y desarrollo de relaciones con corredurías y grandes brokers en la provincia de Barcelona . Buscamos a alguien que conozca el sector, hable el mismo idioma que la mediación y tenga la capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia de FIATC para la mediación profesional de alto valor en Barcelona, impulsando relaciones sólidas, rentables y sostenibles con corredurías y grandes brokers. Tu foco estará en: Desarrollar y consolidar relaciones estratégicas con corredurías y brokers clave. Detectar oportunidades de crecimiento conjunto, anticipándote a las necesidades del mercado. Representar a FIATC como partner asegurador de confianza, cercano y con visión de futuro. Coordinarte con los equipos internos para ofrecer soluciones competitivas y alineadas con cada mediador. Analizar resultados, proponer mejoras y aportar visión estratégica al modelo de relación con la mediación. ¿Qué buscamos? Experiencia contrastada en el sector asegurador , especialmente en entornos de mediación (corredurías y brokers) . Conocimiento profundo del mercado asegurador en la provincia de Barcelona . Alta capacidad relacional, negociación y orientación a resultados. Visión estratégica, autonomía y mentalidad de crecimiento. Credibilidad profesional y habilidad para generar confianza desde el primer contacto.

¡Únete a JAKALA como Marketing Automation Developer! En JAKALA , estamos en constante crecimiento y queremos sumar a nuestro equipo un Marketing Automation Developer para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con experiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (SFMC) . Si te apasiona el desarrollo full stack y disfrutas trabajando con tecnologías innovadoras dentro del ecosistema Salesforce, ¡esta oportunidad es para ti! Hard Skills Experiencia de 1-2 años en desarrollo full stack. Conocimientos medio-avanzados de todos los lenguajes de la plataforma SFMC (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS...). Manejo de APIs de SFMC y capacidad para integrarlas con sistemas externos. Experiencia en la interconexión entre sistemas externos y nubes del ecosistema Salesforce . Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery . Manejo de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore...). Experiencia en control de versiones con Git . Será un plus si cuentas con: Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps . Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional . Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos a alguien que destaque por: ✅ Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas . ✅ Organización y atención al detalle , garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. ✅ Curiosidad y aprendizaje continuo , manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector. ✅ Trabajo en equipo y comunicación efectiva , colaborando con diferentes departamentos y perfiles. ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo innovador, aplica ahora y crezcamos juntos en JAKALA

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia por todo el mundo, damos servicio a casi el 80% de las empresas del IBEX35. Llevamos 25 años haciendo tecnología con alma y para seguir creciendo necesitamos talento senior que aporte experiencia, criterio técnico y compromiso con la calidad. ¿Qué buscamos? Un/a profesional senior responsable de liderar el equipo de Analítica Visual, garantizando el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones de Business Intelligence mediante Power BI, al mismo tiempo que supervisa e implementa data pipelines escalables desarrollados en Java y Apache Spark . El rol combina liderazgo técnico, visión analítica y fuerte capacidad de diseño de arquitectura de datos. Lo que ofrecemos Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Experiencia en el desarrollo de productos de datos siguiendo el enfoque ATDD (Desarrollo Guiado por Pruebas de Aceptación). Habilidades sociales: acostumbrado a tratar con usuario y con ingenieros de datos. Experiencia con SCRUM en proyectos de datos. Dominio de SQL y conocimientos de ingeniería de datos. Experiencia generando épicas, historias de usuario, etc. y definiendo pruebas de aceptación de producto de datos. Experiencia en gestión de backlog. A ser posible: Gherkin: lenguaje de dominio específico (DSL). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

En PROCESIA nos encanta la tecnología, pero todavía nos gustan más las personas que la hacen posible. Sabemos que detrás de cada buen software hay alguien que hace las preguntas correctas. Somos una empresa donde los requisitos no se pierden por el camino y las ideas se convierten en soluciones reales. Actualmente buscamos completar uno de nuestros equipos con un/a Analista Funcional Senior , un profesional con curiosidad, capacidad de análisis y gusto por conectar negocio y tecnología. Si disfrutas entendiendo procesos, y colaborando con equipos de desarrollo para que todo encaje, sigue leyendo ¡Aquí puede empezar tu próximo reto! ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia realizando labores de: Gestión de grandes volúmenes de datos con ficheros en formatos estructurados Consultoría funcional y gestión de grandes volúmenes sobre bases de datos relacionales Oracle Consultoría técnica, análisis, diseño y desarrollo bajo el paradigma de microservicios basados Spring Boot (JAVA) Experiencia con: Jira / Confluence. Postman SOAP (servicios web). ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? -Consultoría de negocio, técnica, análisis orgánico y desarrollo de sistemas de información. -Toma de requisitos y elaboración del análisis funcional y diseño técnico, incluido modelo de datos lógico y físico -Análisis funcional, basado en: Requisitos heredados y nuevos Código fuente (Java, JSP, Hibenate, BBDD Oracle). -Creación de documentación técnica para Confluence / Jira, según análisis anterior: Casos de uso en Confluence. Requisitos funcionales (heredados o nuevos) en Jira. Tareas de análisis en Jira. Tareas de desarrollo en Jira • Comunicación con equipo de desarrollo: Resolución dudas de funcionalidad en implementaciones. Pruebas en entornos bajos (Desarrollo, Desarrollo Integrado): indicación de incidencias -Apoyo al diseño funcional resultante de modificaciones legislativas. -Soporte técnico para la revisión funcional y pruebas de validación del sistema Realización de pruebas internas para validar el entorno antes de la iniciación de pruebas de los equipos de QA -Comunicación con equipos como QA, Seguridad y el equipo de contenerización para la resolución de incidencias o consultas sobre un entorno en periodo de validación. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución profesional Posibilidad de Remote Work en modalidad híbrida, con 33% de presencialidad al mes. Horarios flexibles que se adaptan a tus circunstancias Incorporación Inmediata proyecto Sector Público. Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. Clases de inglés a cargo de la empresa y preparación para las certificaciones Salario Negociable, en función de experiencia ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! 23 días laborales por convenio y, adicionalmente, 24 y 31 de diciembre de descanso. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ¡Gracias por interesarte en nosotros! ¡Te esperamos!