Trabajos como modelo en Gines - Page 5Crear alertas

Quieres formar parte de un equipo de Java Microservicios utilizando las tecnologías más recientes y sofisticadas en el desarrollo? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia con microservicios ,y has trabajado con programación reactiva, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Formarás parte de un proyecto que no solo es estable, sino que también está a la vanguardia en el uso de las tecnologías más innovadoras en microservicios, que está en plena expansión y crecimiento. ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años como desarrollador de microservicios y springboot en Java., • Experiencia en arquitectura/programación reactiva (RXJava, reactor, Webflux, Akka...)., • Docker y kubernetes., • Jenkins u openshift., • Experiencia en modelado de datos e integraciones., • Experiencia en el diseño de API REST., • Experiencia en entorno cloud., • Haber trabajado con código limpio, DDD/TDD/BDD..., • Experiencia como desarrollador en un equipo ágil., • Apasionado por la tecnología y emocionado por el impacto de las tecnologías emergentes / disruptivas. ¿Cuál sería el modelo de trabajo? • Remoto. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si cuentas con una experiencia consolidada como Project Manager en proyectos de Administración Pública de Desarrollo de Software, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? 🏡 Formato de trabajo teletrabajo: Sí que al inicio de los proyectos es posible que haya que ir presencialmente a Sevilla a las oficinas de nuestro cliente. ⏰ Flexibilidad horaria: Nuestro horario de trabajo es: Viernes de todo el año y verano de 8 a 15 horas En invierno de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 horas con una hora para comer. Cierta flexibilidad horaria para poder conciliar con vida personal. 👩 💻 Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . 🔊 Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? • Incorporación a un equipo multidisciplinar, gestionando proyectos estratégicos de administración pública para la compañía., • Jefatura de proyectos de desarrollo de software en servicios de alto valor, acompañado de diferentes tipos de perfiles., • Contacto directo con cliente para acordar los objetivos y expectativas del proyecto., • Planificación del proyecto en todos sus aspectos., • Dirección y coordinación del equipo de proyecto., • Toma de decisiones en relación con los objetivos del proyecto., • Gestión del presupuesto del proyecto., • Control de riesgos y aplicación de medidas correctivas., • Garantizar la calidad de los entregables del proyecto., • Redacción de ofertas para el sector público. ¿Qué es importante que manejes con soltura? • Experiencia mínima de 5 años trabajando como Project Manager de proyectos de Administración Pública., • Experiencia en proyectos de desarrollo de software., • Experiencia en redacción de ofertas para el sector público., • Conocimientos en Gestión de proyectos del sector público y Proceso de Licitación a Administraciones Públicas., • Conocimientos en Administración electrónica., • Experiencia en gestión proyectos de Software aplicado a Waterfall y Agile. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cloud Security Engineer con orientación a la innovación en la seguridad de los sistemas de información y con al menos 3 años de experiencia . ¿Qué harás en Babel?: • Despliegues de soluciones de seguridad, colaborando en la elección de tecnologías/fabricantes que se adecúen a las necesidades de un diseño de arquitectura, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Diseño de nuevas soluciones de seguridad: traslación de requisitos de negocio a una arquitectura de seguridad que tenga en cuenta los actuales marcos regulatorios y metodológicos existentes., • Revisión de soluciones de seguridad existentes para evaluar y corregir posibles riesgos y amenazas., • Realización de modelado y análisis de amenazas, y gestión de riesgos, tanto para soluciones nuevas como ya existentes., • Asistencia a los equipos de despliegue y PMOs en la implantación de las soluciones tecnológicas diseñadas. Requisitos : • Experiencia en despliegues de soluciones de seguridad., • Conocimientos en diseño de arquitecturas, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Conocimientos prácticos de frameworks para entornos de seguridad y marcos regulatorios relacionados (ISO27001, NIST CSF)., • Conocimientos fabricante Palo Alto (Cortex, Prisma), • Experiencia en la operación de herramientas de seguridad (protección perimetral, XDR/EDR, SASE, IAM/PAM, WAF) y analíticas de seguridad., • Asesoramiento e implementación de servicios de seguridad en cloud (entornos privados, públicos e híbridos), microservicios y automatización., • Conocimientos sobre frameworks de seguridad para aplicaciones (OWASP ASVS, MASVS) y DevOpSec. Adicional/Valorable: • Disponer alguna certificación de Ciberseguridad (CompTIA Security+, CEH, Microsoft Cybersecurity Architect, o equivalentes)., • Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)🤝, • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. 🧠, • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).🤩, • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)🔝, • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).🫂, • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.🎯🧑‍💻 ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un Cybersecurity Service Manager, con un mínimo de 3 años de experiencia, para gestionar los servicios y proyectos que le sean asignados. Requisitos mínimos: • Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega., • Deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y con los clientes., • Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad., • Familiarizado con reuniones ejecutivas y seguimientos de servicio con los clientes., • Muy valorable certificaciones de gestión de la ciberseguridad CISM / CISSP., • Acostumbrado con autonomía, a gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. ¿Qué ofrecemos ?Babel, the great way to achieve the success ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores Además • ,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), • .Invertimos en la formación de nuestros Babelievers, • .Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), • .Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix, • )Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios), • .Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad .¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos !En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un IA Engineer para reforzar nuestro equipo de Data, con experiencia contrastada en llevar soluciones de IA generativa a entornos productivos, no solo en fase de POCs. 💼 La persona ideal habrá trabajado en el diseño, despliegue y escalado de sistemas basados en arquitecturas de agentes y RAGs (Retrieval Augmented Generation), con un entendimiento profundo de cómo modelarlos y orquestarlos de manera eficiente. Este rol requiere no solo conocimiento técnico de modelos de IA, sino también capacidad para integrarlos en plataformas y flujos reales, asegurando robustez, trazabilidad, seguridad y escalabilidad. 📌 Principales responsabilidades del puesto: • Arquitecturas de agentes y sistemas orquestados: diseño e implementación de agentes conversacionales y especializados, incluyendo dispatchers, memory banks y orquestación multiagente., • Diseño y modelado de RAGs: definición de estrategias de chunking, indexado y enriquecimiento semántico, aplicación de técnicas de metadata filtering, ranking híbrido y combinación de fuentes, optimización de trade-offs entre latencia, cobertura y precisión en entornos reales., • Frameworks y orquestadores: uso de LangGraph, LangChain, n8n u otros frameworks agentic para desplegar y mantener casos de uso en producción., • Pipelines de datos e ingesta: construcción y mantenimiento de pipelines de ingestión, vectorización y actualización de documentos desde diversas fuentes (APIs, bases de datos, SaaS)., • Despliegue y operación en producción: integración de modelos y agentes en arquitecturas cloud (AWS, GCP, Azure), monitorización de desempeño (latencia, coste, calidad de respuesta), implementación de medidas de seguridad (gestión de PII, protección contra prompt injection)., • Optimización y escalado de modelos generativos: ajuste de modelos y prompts para lograr eficiencia, consistencia y calidad en entornos reales., • MLOps / LLMOps: definición de buenas prácticas de versionado, pruebas automáticas y monitorización para modelos generativos y agentes. 🎯 Experiencia y requisitos deseables: • Experiencia probada llevando proyectos de IA generativa a producción., • Conocimientos sólidos en arquitecturas de agentes y RAG avanzado., • Familiaridad con frameworks como LangGraph, LangChain, CrewAI, n8n, etc., • Buen entendimiento de sistemas distribuidos, colas, DAGs y orquestación de flujos., • Experiencia con MLOps/LLMOps, CI/CD y despliegue en cloud., • Capacidad de trabajar en entornos de alta incertidumbre y con foco en producto. 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Paradigma Everywhere: Modelo de trabajo 100% flexible. Tú eliges desde dónde trabajar. ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

¿Quiénes Somos? NTT Data, somos consultoría tecnológica, de estrategia, líder en soluciones tecnológicas entre otras, en Microsoft Dynamics 365 CRM . Nuestra misión es impulsar el cambio estratégico y la innovación tecnológica. Transformamos compañías anticipándonos al futuro. ¿Qué Buscamos? Estamos en busca de consultores/as Microsoft Dynamics 365 CRM en Barcelona, Madrid, Sevilla y Valladolid para unirse a nuestro equipo dinámico y diverso. Buscamos a personas apasionadas por los desafíos y deseosos de trabajar con las herramientas más vanguardistas del mercado. Tu Rol: • Desarrollo y soporte técnico avanzado de Dynamics 365 CRM., • Liderar y gestionar equipos hacia objetivos comunes., • Integrar soluciones, gestionar la seguridad y resolver problemas de alta complejidad., • Trabajar con partes interesadas clave para desarrollar soluciones técnicas que satisfagan las necesidades comerciales. Qué Ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • 📈 Plan de crecimiento profesional personalizado., • 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • 🏥 Seguro médico + Seguro de vida., • 📅 Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 🏖 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • 📚 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌟 Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • 🌏🌈 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional Requisitos: • Experiencia contrastada en Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en bases de datos, SQL Server, desarrollo .Net, C#, HTML5, CSS, Servicios Azure, • Familiaridad con herramientas de control de versiones y conocimientos de seguridad web. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un 'Digital Lover' y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

💙 Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo: • Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR)., • Libre (para ser nosotr@s mism@s. Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás)., • En crecimiento personal y profesional constante., • 😄 Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). 📌 TUS FUNCIONES • Participar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración Pública, • Desarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos., • Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc., • Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.)., • Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. 🎯 LO QUE ESPERAMOS DE TI • Que cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte., • Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo., • Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas., • Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a., • Que seas metódico/a, ordenado/a y resolutivo/a., • Que tengas hambre de evolución personal y profesional., • Que valores a las personas tanto como al código. 🧠 REQUISITOS TÉCNICOS • Experiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años)., • Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow)., • Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas., • Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory., • Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus., • Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada., • Inglés: nivel medio-alto. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico., • Modelo de trabajo Remoto/Teletrabajo, • Horario flexible., • Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos, • Evolución y desarrollo profesional, • Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos., • Incorporación Inmediata proyecto Sector Público., • Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza..., • Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones., • Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones, • Salario Competitivo. Negociable, en función de experiencia, • 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia., • Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía!

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Salesforce: Llevamos desde 2018 implementando soluciones innovadoras a los retos de negocio de nuestros clientes a través de Salesforce. Con un equipo de más de 80 profesionales altamente capacitados, trabajamos con clientes de renombre en diversas industrias, ayudándoles a transformar y optimizar sus procesos. Gracias a nuestra dedicación y compromiso, hemos sido reconocidos como Partner del Año 2024 en Salesforce, un logro que refleja nuestra experiencia y capacidad para generar valor tangible a través de la tecnología. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos una persona con experiencia desarrollando soluciones y aplicaciones en el ecosistema de Salesforce, especialmente en las nubes de Sales y Service. Responsabilidades: • Diseñarás, desarrollarás e implementarás soluciones personalizadas en la plataforma Salesforce para ayudar a las empresas a optimizar sus procesos comerciales y mejorar la experiencia del usuario., • Desarrollarás Clases Apex, Triggers, Procesos Batch y Lightning Web Components., • Te formarás en las soluciones de Salesforce más innovadoras (Mulesoft, Loyalty, Service Voice, Sustainability, etc…), • Aprenderás y trabajarás desarrollando Integraciones (REST, SOAP, Web Services, etc.) ¿Cómo es la experiencia en The Cocktail? • 🧐 Flexibilidad horaria., • ✈️ 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja si caen entre semana., • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua., • 👩 🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas., • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee., • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. En The Cocktail pretendemos ser un referente en talento y calidad humana, y sólo lo conseguiremos siendo una compañía abierta y diversa, por eso tenemos un código de conducta que refleja nuestras expectativas de las personas que participan en la empresa. Ofrecemos un entorno acogedor para todos, independientemente de su identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión, estatus socioeconómico… Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención. Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y te contaremos más sobre The Cocktail y sobre el rol. Nuestros procesos de selección suelen tener alrededor de dos o tres entrevistas, y es posible que en algún momento queramos verte en acción y te propongamos un reto técnico. ¿Te vienes? 🚀

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un/a Softwar Engineer Java Scala/Spark, para incorporarte en importante y estable proyecto a nivel internaiconal. Imprescindibe un buen nivel de inglés. Conocimientos técnicos. Experiencia con Java 8 y superior y/o Spark Scala Buen conocimiento de las herramientas y prácticas de DevOps (p. ej., Jenkins, GitLab CI). Experiencia con los servicios en la nube de AWS, especialmente para migraciones de datos. Buen conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia con herramientas de contenedores como Rabbit NQ. Qué te ofrecemos? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit, • especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Analyst, que nos ayude a la conceptualización, análisis y diseño de las nuevas capacidades bajo el ecosistema de la nueva plataforma de pagos especializado en el ámbito de emisión. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti: • Alta capacidad analítica y visión E2E en el diseño de aplicaciones y ejecución de proyectos en BBVA y destacar por tu entusiasmo y proactividad., • Formar parte de un equipo exigente y lleno de oportunidades de crecimiento., • Formarse y disponer de una visión global funcional y tecnológica en el ámbito de pagos y especialización en sus productos., • Capacidad de trabajar con equipos localizados en distintas geografías y diferencias horarias. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Realizar pruebas exhaustivas de las nuevas capacidades implementadas, diseñando y ejecutando los casos y ciclos de pruebas que aseguren tanto el correcto., • Analizar, diseñar, ejecutar, desplegar y operar capacidades dentro de la nueva plataforma de pagos garantizando la entrega de valor al negocio al mismo tiempo que avanzamos hacia la transformación de nuestro Core Banking. 💙 Qué tenemos de especial: • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

🎉 Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility🎉 En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility. Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible. Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente, desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés, especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido, la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

Sobre Nosotros 😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades Para nuestro equipo de Operations & Logistic buscamos una persona dinámica, apasionada y orientada al trabajo en equipo, con ganas de aportar valor, enfrentarse a retos y apostar por la sostenibilidad y la innovación. Trabajarás rodeado de un equipo internacional, colaborando en varios clientes y aportando valor dentro de las área logística. Requisitos imprescindibles: • Al menos 3 años de experiencia probada como Consultor Funcional SAP en proyectos de implementación, • Alto conocimiento de S/4 HANA Purchasing (MM), • Imprescindible tener experiencia en toma de requerimientos, desarrollo de documentos funcionales, configuración de sistema y ejecución de pruebas integradas, • Orientación al cliente y trabajo en equipo, • Nivel de inglés B2 o superior, • Ubicación: Madrid / Barcelona (modelo híbrido flexible) Requisitos valorables: • Experiencia en la integración con otros módulos (FI, SD, PP, PM), • Certificaciones vigentes de S/4 HANA Ven con nosotros 💪 ¡Te ofrecemos la oportunidad de crecer en un entorno joven y dinámico, donde podrás tener flexibilidad para poder conciliar tu trabajo con tu día a día, gracias a nuestras políticas de teletrabajo, y podrás desarrollar tu carrera profesional en un contexto meritocrático! • Contrato indefinido, • Teletrabajo, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas a través de nuestro Avvale Club, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a Developer Java para el equipo de Soporte con imprescindible experiencia en tecnologías Java, Spring, NOVA. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en Tecnologías Java, Spring, NOVA, REST, MongoDB, Oracle/SQL, GIT, Jira., • Experiencia en tareas de mantenimiento y soporte de aplicativos., • Eperiencia en proyectos de integración entre sistemas, en la definición, ejecución y documentación de Planes de Pruebas (de integración, funcionales,...)., • Inglés B2. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Developer orientado a la definición, diseño, construcción, testing y correción de errores relacionados con la creación y mantenimiento de software., • Tareas de mantenimiento y soporte de aplicativos. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce, con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud, incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable: • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte? 🙋‍♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. 🏖️🧳 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. 👩🏼‍🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. 🎮 Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios

¿Tienes experiencia con Google Workspace y te apasiona diseñar soluciones digitales que mejoren la productividad de equipos globales? 🌍💻 ¿Buscas un entorno internacional, flexible y con mentalidad startup? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Selecta Digital, estamos buscando un/a 🔎 Google Workspace Engineer (H/M) para una importante consultora tecnológica alemana, con un enfoque muy claro: adaptar la tecnología a cada cliente con máxima flexibilidad y excelencia. ¿Qué funciones harás? 🛠️ 🔹 Planificarás e implementarás implantaciones de Google Workspace a nivel global. 🔹 Darás soporte de nivel 3, resolviendo incidencias complejas y ofreciendo soluciones técnicas avanzadas. 🔹 Automatizarás procesos y optimizarás flujos de trabajo para garantizar el éxito del cliente a largo plazo. 🔹 Colaborarás con un equipo internacional y multidisciplinar de gran talento. ¡El perfil que buscamos! 🕵️ ♂️ 👉 🔹 Experiencia sólida con Google Workspace (administración y uso). 🔹 Conocimientos en Active Directory o Exchange. 🔹 Deseable experiencia escribiendo scripts y trabajando en entornos cloud como AWS, GCP o Azure. 🔹 Inglés fluido (mínimo B2). 🔹 Perfil resolutivo, proactivo y con ganas de crecer en una empresa en expansión. 🔹 Alemán es un plus. ¡Condiciones y Beneficios! 🤝🏽 📍 Ubicación: 100% remoto en España, excepto en Barcelona, donde contarás con modelo híbrido y oficina para compartir con el equipo. 💻 Horario flexible. 🌐 Proyecto internacional de largo recorrido. 🎓 Bonus de formación. 👶 Bonus por nacimiento y matrimonio. 🌱 Cultura startup con jerarquía horizontal. 📈 Entorno ideal para crecer profesionalmente y aportar valor real. 📩 Si cumples con el perfil o conoces a alguien que pudiera estar interesad@, no dudes en inscribirte. ¡Esperamos tu postulación! 😊 En Selecta Digital y nuestros clientes promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. No discriminamos por edad, género, raza o religión.

¡Hola! 🌟 ¿Tienes experiencia como arquitecto/a de soluciones en ServiceNow y te apasiona el diseño de interfaces y la mejora de la experiencia del usuario? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 🧠 Definición de la Posición: Buscamos un/a Solution Enterprise Architect especializado/a en ServiceNow para liderar el diseño y desarrollo de la interfaz de usuario, apoyar en pruebas y puesta en producción, y ser referente técnico en el módulo HRSD. Formarás parte de un equipo con impacto en múltiples sectores: banca, seguros, telecomunicaciones, energía, entre otros. 🌍 📌 Tareas a Realizar: • Definir soluciones técnicas en el módulo HRSD de ServiceNow. 🧩, • Liderar el equipo de desarrollo como referente técnico. 👥, • Redactar documentación técnica y funcional. 📄, • Medir y mejorar la experiencia del usuario en la plataforma. 📊, • Diseñar contenido gráfico y visual para la interfaz de usuario. 🎨, • Mantener comunicación estrecha con arquitectos y equipo de plataforma para asegurar buenas prácticas. 🤝 🎓 Conocimientos y Requisitos (Imprescindibles): • Más de 5 años de experiencia como arquitecto/a de soluciones en ServiceNow. 🏆, • Experiencia en módulos como HRSD, ITSM, ITOM, CSM, Security Operations y App Engine/Now Creator. 🔧, • Certificaciones: ServiceNow CSA, CIS (x2), SIR, HR, CAD. 🎓, • Capacidad para redactar documentación técnica y funcional (Nivel 3). 📝, • Experiencia en diseño gráfico y contenido de interfaz (Nivel 3). 🖌️, • Habilidad para medir y mejorar la experiencia del usuario (Nivel 3). 📈 🌟 Competencias Deseables: • Participación en consultas de demandas de ServiceNow y del Centro de Excelencia. 💬, • Facilitación del intercambio de conocimientos entre equipos de UX. 🔄, • Aplicación de mejores prácticas de UX en recorridos del empleado. 🧠, • Posicionamiento estratégico del equipo CX en la organización del cliente. 🧭 🧭 Años de Experiencia: Más de 5 años en arquitectura de soluciones ServiceNow. 🏅 💼 Tipo de Proyecto: Arquitectura de soluciones y liderazgo técnico en ServiceNow. 🏠 Modelo de Trabajo: 100% remoto 🗣️ Idiomas Requeridos: • Inglés: C1 🌍 🚀 ¿Te interesa? ¡Envía tu currículum y únete a nosotros! 📩

📣 ¡SEGUIMOS CRECIENDO! En #Extia seguimos apostando por el talento con propósito. Esta vez buscamos a una persona apasionada por la administración de sistemas e infraestructura, con experiencia en entornos cloud y con ganas de liderar retos técnicos de migración y gestión de identidades. ¿Te suena interesante? 🌍💻 Si te motiva trabajar en proyectos innovadores, con equipos multidisciplinares, en una empresa que combina tecnología, personas y flexibilidad… ¡Queremos conocerte! 🚀 Primero, ¿Quién? 🙋 ♀️🙋 ♂️ 🛠️ Administrador/a de Sistemas e Infraestructura 📍 Ubicación: España (REMOTO) 🧭 Experiencia: 4-5 años en un rol similar 📆 Incorporación: ¡Cuanto antes mejor! 🌐 Idiomas: Inglés técnico obligatorio Después, ¿Qué harás? 🙌 💡 Serás responsable de la administración de sistemas e infraestructuras cloud, en tareas como: • Gestión de identidades y accesos en Azure EntraID, • Migración de Azure a Google Cloud Platform, • Migración de GPM a Intune, • Administración de redes y seguridad, • Soporte y resolución de incidencias de infraestructura, • Definición de buenas prácticas y documentación técnica 🤝 Tu papel será clave para garantizar la estabilidad, seguridad y escalabilidad de los entornos IT de nuestros clientes. 🛠️ ¿Qué valoramos? • Conocimiento sólido en Azure y Google Cloud Platform, • Experiencia en gestión de identidades (EntraID), • Experiencia en Intune y migraciones desde GPM, • Conocimientos en redes y seguridad, • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad de coordinación ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Modelo remoto de trabajo, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo y proyección de carrera En #Extia, lo más importante eres tú. Nuestra filosofía es clara: primero quién, luego qué. 💙 ¿Te interesa? ¿Quieres saber más? ¡Hablemos! 📩 📧 📞 +34 675 088 701

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Buscamos un/a especialista en Criptografía, que tenga sólidos conocimientos en algoritmos de cifrado, funciones hash , MAC y firma digital. Es deseable haber trabajado directamente con HSMs. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti: • Experiencia utilizando Java para el desarrollo de servicios/microservicios y Python para la automatización y el montaje de infraestructura como código (IaC)., • Experiencia en el despliegue de servicios y aplicaciones en un entorno productivo de AWS., • Disponibilidad para Guardias 24x7: La persona seleccionada se incorporará al sistema de guardias rotativas del equipo para dar soporte 24x7. La disponibilidad para cubrir estas guardias es un requisito indispensable para el puesto. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo a la transformación tecnológica del banco a través de soluciones de seguridad de alta calidad., • Asegurar la protección de la información confidencial, la integridad de las transacciones y la seguridad de los sistemas. 💙 Qué tenemos de especial: • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en casa, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Estamos en la búsqueda de un Desarrollador Node.js con 3-4 años de experiencia y sólidos conocimientos en bases de datos SQL. El candidato ideal será responsable del diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend eficientes y escalables, contribuyendo a la creación de soluciones innovadoras en el ámbito de desarrollo de software. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar aplicaciones backend utilizando Node.js., • Crear y optimizar consultas en bases de datos relacionales (SQL)., • Diseñar e implementar APIs RESTful o GraphQL., • Asegurar la calidad del código mediante pruebas unitarias, de integración y revisión de código., • Integrar sistemas de terceros y servicios en la nube (AWS, Azure, Google Cloud, etc.)., • Implementar y mejorar la lógica de negocio del lado del servidor para satisfacer las necesidades del cliente., • Participar en la arquitectura técnica de nuevos proyectos y en la mejora continua de los sistemas existentes., • Monitorear y optimizar el rendimiento de las aplicaciones. Requisitos: • Experiencia de 3-4 años trabajando con Node.js en entornos de producción., • Conocimientos avanzados en bases de datos SQL (PostgreSQL, MySQL, MSSQL, etc.) incluyendo diseño de esquemas, consultas complejas y optimización., • Experiencia con ORMs como Sequelize, TypeORM o similares., • Conocimientos sólidos en JavaScript/TypeScript., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Familiaridad con contenedores Docker y servicios en la nube (AWS Lambda, ECS, RDS, etc.)., • Comprensión de principios de diseño de software como SOLID, patrones de diseño y arquitectura limpia., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Beneficios de trabajar en The Cocktail: • 🧐 Flexibilidad horaria, • ✈️ 25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana, • 💻 Modelo híbrido, full remote o presencial., • 🎓 Plan de carrera personalizado y formación continua, • 👩‍🏫 Mejora tu nivel de inglés con clases formativas, • 🙌 No tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar., • 🛍️ Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • 💳 Acceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible, • 🤱🏼 Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. Próximos pasos: Si has llegado hasta aquí es porque hemos conseguido llamar tu atención 😉 Apúntate a la oferta y el equipo de People echará un vistazo a tu CV. Si coincide con lo que buscamos, recibirás una llamada para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre The Cocktail y sobre el rol. Si te apasiona la excelencia, los desafíos, y quieres ser parte de un equipo que transforma ideas en realidad, ¡The Cocktail es para ti! 🙌 Si necesitas un tip para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un/a Devops microinformática, para incorporarse en importante y estable proyecto del sector retail. REQUISISTOS: Experiencia (solvente) con • Experiencia trabajando con configuraciones de Windows, • Scripts de PowerShell, • Scripting de CMD, • Se valora expeirianci acon javascript / Node Qué te ofrecemos? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit, • especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

🌟 En SOTEC / ASTEK Groupe, estamos buscando un especialista en modelos de riesgo de mercado en negociación de préstamos (Loan Trading). ¿Qué estamos buscando? 🔍 Responsabilidades clave: • Mínimo +5 años de experiencia en el desarrollo y/o validación de modelos de riesgo de mercado para la cartera de negociación., • Experiencia demostrada en valoración y modelización de riesgo para productos de renta fija, con un enfoque en préstamos apalancados., • Experiencia con sistemas de modelización basados en proveedores., • Sólidos conocimientos de teoría de modelos, técnicas de calibración y dinámica de modelos de tipo de interés de un solo factor, incluyendo el modelo de Hull-White., • Capacidad para diseñar y validar marcos de atribución de Pérdidas y Ganancias (PnL)., • Conocimiento profundo de conceptos de riesgo de mercado y estándares regulatorios, incluyendo Valor en Riesgo (VaR) mediante simulación histórica, análisis de sensibilidad de modelos (Greeks) y prácticas de validación de modelos alineadas con la normativa vigente., • Experiencia demostrada en desarrollo, documentación y elaboración de guías de implementación de modelos., • Excelentes habilidades de comunicación – tanto verbales como escritas., • Espíritu de colaboración, actitud proactiva e iniciativa contrastada en la entrega de resultados., • Ingles +B2 💼 Condiciones: • Contrato indefinido (con remuneración flexible), • 100% remoto, tras una formación inicial en Madrid SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos enorgullece trabajar cada día para eliminar cualquier forma de sesgo.

¡Bienvenido/a al lugar que te mereces! 💙 🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Product Owner como responsable de conceptualizar, diseñar, desarrollar y operar nuevas capacidades bajo el ecosistema de la nueva plataforma de pagos. Tu rol será tener capacidad analítica y visión E2E en el diseño de aplicaciones, ejecución de proyectos en BBVA y destacar por tu entusiasmo, proactividad y tu visión innovadora. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨ ✨ Qué esperamos de ti ✨ • Visión global y especializada en el ámbito de pagos en BBVA tanto desde un punto de vista funcional como desde un punto de vista tecnológico., • Conocimientos técnicos de desarrollo bajo las arquitecturas bancarias de BBVA., • Conocimientos sólidos del ciclo de vida de desarrollo seguro de software. 😎 Qué responsabilidades tendrás • Definir la estrategia y el diseño de la plataforma de pagos de BBVA con visión y escala global., • Conceptualizar, diseñar, ejecutar, desplegar y operar productos dentro del ecosistema y plataforma de pagos garantizando la entrega de valor al negocio al mismo tiempo que avanzamos hacia la transformación de nuestro Core Banking., • Formar equipo de trabajo, diseñar la hoja de ruta e impulsar el plan de ejecución utilizando metodologías de desarrollo Agile., • Liderar equipos que nos ayuden en el éxito de la misión y apoyarlos en su crecimiento profesional y personal., • Asegurar el alineamiento, contexto y entendimiento de la estrategia., • Obtener resultados abordando todo con impulso y energía, teniendo en cuenta tanto el resultado final como el éxito del cliente y el crecimiento del equipo. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

¡Bienvenido al lugar que te mereces! 🔍¿Qué buscamos? Actualmente estamos en búsqueda de un/a consultor técnico especialista en Murex 3 para la parte de Riesgos. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ • Experiencia en Murex RISK (FRTB SMA & IMA, Stress Test, MLC, MRL…)., • Imprescindible Inglés hablado fluido B2-C1., • Se valorará:, • Experiencia y conocimiento de productos financieros (FX, FI, IRD, MM, CRD)., • Experiencias previas con cualquier módulo de Murex., • Experiencia en integraciones con Murex., • Experiencia realizando automatización de pruebas en un entorno Murex., • Conocimiento de los métodos y procedimientos de prueba., • Manejo de integraciones con datalake., • Extracciones Murex: Diseño y modificación de reportes generados en Murex a través del módulo de Datamart (tablas dinámicas, vistas de simulación, processing scripts)., • Soporte a las guardias, para intervención a incidencias durante el batch productivo., • Análisis del modelo de datos para los distintos productos financieros. 😎 Qué responsabilidades tendrás: • Proyectos en el ámbito de FRTB-SMA, FRTB-IMA, Stress Test, MRL, VaR., • Toma de requerimientos con usuario de negocio en nuevos desarrollos Murex., • Ejecución y validación de las métricas en el módulo de riesgos., • Testeo de nuevas funcionalidades., • Despliegue de configuraciones en el entorno Productivo., • Uso de la herramienta MxConfig en el ámbito de CI/CD. 💙 Qué tenemos de especial • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos 😏, • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad., • Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades… porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match? 💙

Desde Inetum, líder europeo en servicios digitales, abrimos un proceso de selección para incorporar a un importante equipo internacional de la compañía a un/a Software Engineer especialista en desarrollo Frontend con Angular y Typescript para un proyecto en el sector banca con un modelo remoto de trabajo. Requisitos • Experiencia sólida en Angular de al menos 3 años, • Dominio de TypeScript,, • Conocimiento en arquitectura de componentes y servicios, • Nivel de inglés alto (imprescindible) Información adicional ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. Top Employer Europe 2025

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia trabajando con Java., • Java 11, 17 o versiones superiores., • Desarrollo de microservicios con Spring Boot., • Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales., • Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias., • Conocimientos en arquitectura hexagonal, patrones de diseño y DDD., • Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento., • Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka., • Diseño y desarrollo de APIs RESTful., • Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail., • Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico., • Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas., • Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Expecialista BI para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Cómo será tu día a día con nosotros? 💻🚀 Funciones: • Proveerás a la Organización de una reporting íntegro, ajustado y completo que permita hacer el seguimiento de los diferentes departamentos de la compañía aérea., • Desarrollarás modelos analíticos que permitan dar asistencia estratégica y táctica de los procesos de decisión., • Liderarás proyectos específicos o iniciativas desde la definición, implementación y seguimiento del impacto del proyecto., • Trabajar juntamente con el equipo técnico de BI de cliente, tanto a nivel de requerimientos como en la validación de las métricas obtenidas finalmente, así como la optimización de recursos para una entrega ágil y robusta de los modelos definidos. Requisitos: • de 4 años en posición similar, • Conocimientos de Qlik-, • Valorable experiencia con Power BI. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

¡Ha llegado el momento de unirte al movimiento #NTTDATADigitalLover, donde la colaboración, la calidad humana, el crecimiento y la innovación están servidas! Si eres una persona apasionada de lo digital y tienes siempre la cabeza en las nubes buscando soluciones innovadoras, ¡lo que vamos a contarte puede interesarte! En NTT DATA buscamos un perfil Fullstack Developer con ganas de formar parte de un apasionante proyecto de transformación en el sector de la salud. Trabajaras estrechamente con otros ingenieros y dueños de producto, utilizando tecnologías frontend y backend basadas en JavaScript, typescript y java, y aplicando las practicas más modernas de CI/CD. Como parte de tu dia a dia, te enfrentaras a retos con tecnologias de frontend basadas em Web cmponents, utilizando JavaScript vanilla y Lit elements para crear, junto a los equipos de diseño, interfaces limpias, accesibles y modernas. En backend, serás el responsable de implementar microservicios en Java con un stack completo basado en OpenTlemetry, desplegado en kubernetes y apoyándote en tecnologías de mensajería como Kafka, bases e datos como Oracle (tanto relacional como no relacional) h sistemas de chache como redis. Como senior Engineer, tus responsabilidades serán: • Asegurar que las soluciones diseñadas se equilibran en cuanto a demanda y viabilidad y que cumplan con los estándares de seguridad., • Guiar la construcción de soluciones siguiendo a las arquitecturas de referencia en el proyecto basadas en Lit Elementes y Web Components., • Implementar microservicios utilizando Microprofile , garantizando el cumplimiento de los estándares y las directrices relacionadas con la implementación de las arquitecturas limpias., • Promover, compartir e implementar mejores prácticas de ingeniería en el equipo., • Identificar y resolver problemas complejos relacionados con su ámbito de soluciones.., • Trabajar en propuestas técnicas que reflejen las necesidades del servicio., • Crear prototipos y pruebas de concepto para validar ideas., • Mantener documentacion de calidad sobre los componentes web y microservicios desarrollados., • Dar retroalimentación precisa y accionable al equipo, especialmente en calidad de código y consumo de APIs mediante programación por partes o code review. Experiencia requerida: • +2 años en sedarrollo de soluciones con JAvascript y TYpescript, • +2 años en desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios, • Experiencia demostrable n Lit Elements, • Experiencia trabajando con arquitecturas basadas en microfrontends, • Experiencia en pruebas con open-wc/testing y web(test-runner, • Experiencia con Oracle y Kafka (u otra solución de mensajería) demostrable, • Experiencia en las mejores practicas de ingeniería de software (por ejemplo, pruebas unitarias, revisiones de código, patrones de diseño Será un plus si: • Has trabajado con Azure Cloud, • Soltura demostrable en el uso de Docker, • Has trabajado con React, • Has trabajado con Kubernetes, • Te desenvuelves bien con git, Confluence y Jira, • Tienes experiencia como full-stack, • Tienes experiencia con Figma o cualquier otra herramienta para desarrollar prototipos Y ahora sí, ¿Qué te ofrecemos? Lee con detenimiento porque esto realmente merece la pena 😮: ⌚ Horario Flexible 🏡 Teletrabajo: en NTT DATA apostamos por un modelo híbrido, donde el teletrabajo tiene un gran peso. 📅 Revisiones de tu salario y categoría, gracias a nuestro plan de carreras personalizado. Esto te permitirá alcanzar tus objetivos y llegar donde te propongas 📈. 📑Contrato estable: Indefinido a jornada completa. Nada de contratos temporales. 🏥 Beneficios sociales: dietas🍱 , seguro médico👩🏻‍⚕️ con 100% de cobertura y seguro de vida y accidentes 👩🏾‍🏫 Planes de formación, realizando los cursos en horario de trabajo y no en tu tiempo libre. Además podrás obtener las certificaciones que más te interesen (Devops, docker, SCRUM, Azure, etc) y que vayan acorde con tu proyecto. 👩🏾‍🤝‍🧑🏼 Mentoring: en NTT DATA contarás con la figura de un mentor que se encargará de tu acompañamiento a lo largo de tu trayectoria en la compañía. 💥Proyectos punteros: nuestra esencia es mantenernos a la vanguardia de las tecnologías, por lo que podrás trabajar en proyectos que aúnen algunas de las más punteras.

Cambia la vida de otras personas. Desarrolla tu talento 🚀 En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Desde Recursos Humanos a Finance, nuestros equipos están formados por personas con talento, con diferentes aptitudes, que juntos, quieren transformar la industria de la selección. Forma parte de nuestro equipo 💙 Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, ¡este es tu lugar! Actualmente nos encontramos en búsqueda de posición que liderará el área de Compensación y Beneficios dentro del departamento de People & Culture de Gi Group Holding. Como Compensation & Benefits Manager tu misión principal será la de fomentar la correcta aplicación de la política salarial de la compañía, así como el cumplimiento de los procesos legales mensuales (obligaciones con diversos organismos públicos), garantizando el soporte legal/laboral tanto a empleados como mandos intermedios y directivos de la compañía. Área compensación • Actualización de la política salarial de la compañía., • Coordinación del equipo de nómina y administración de personal., • Soporte en la preparación y presentación de seguros sociales y modelos mensuales/anuales de Hacienda (Modelo 111/190)., • Actualización continua en materia de normativa laboral., • Cálculo, redacción y comunicación de sanciones y despidos a empleados de estructura., • Reportes y seguimiento de costes staff. Área beneficios • Implementación de la estrategia global de beneficios en la compañía., • Análisis de las necesidades de la plantilla, en función de la edad media e inquietudes de los empleados, • Gestión de las actividades de búsqueda y contratación de nuevos programas/plataformas que incentiven el uso de los beneficios., • Elaboración y actualización de políticas internas (vehículos, gastos...)., • Dar difusión y promover la importancia de la política de beneficios., • Revisión de los indicadores de uso mensual y búsqueda de medidas necesarias para incrementar los mismos. ¿Qué buscamos? 🔎 • Estudios superiores en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Muy valorable haber cursado máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Experiencia de al menos 5 años en un rol similar., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimiento experto en derecho laboral., • Persona orientada a el detalle, buena organización, visión estratégica, muy buenas habilidades comunicativas, proactiva y capacidad de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? ✨ 📝Contratación indefinida 📚Posgrado en Recursos Humanos con Esic 👨‍🏫Clases de idiomas 💻Política híbrida de teletrabajo 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Retribución flexible 🧘‍♀️Saldo en bienestar ¡Y mucho más!

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Estamos buscando un/a Sr. Java Developer con +7 años de experiencia en desarrollo Java, microservicios para nuestro cliente TOP del sector de Seguridad con gran proyección en los últimos años. 💻 Stack Tecnológico: • +7 años de experiencia con Java, Spring Boot, Microservicios, • Colas de mensajería: Kafka, MQ, • Experiencia previa trabajando con arquetipos o trabajando con tecnologias como Jhipster, protobuff, scaffolding, • CI/CD y contenedores: Docker, kubernetes, • Gradle, Maven, Junit, Mockito, API REST, Sonarq, • Inglés B2 📍 Ubicación: Remoto. Imprescindible residir en España 🚀 Contrato Indefinido, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨‍💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩

🚀 ¡Estamos contratando! 📍 Ubicación: Madrid (formato híbrido) 📡 Sector: Telecomunicaciones | Redes Móviles | Tecnología 4G/5G ¿Tienes experiencia liderando proyectos de despliegue de redes móviles? ¿Te apasiona la tecnología y quieres ser parte de la evolución hacia el 5G? Esta oportunidad es para vos 👇 🔎 Buscamos un/a Jefe de Proyecto – Despliegue Redes 4G/5G Tu misión será liderar proyectos técnicos de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinarios y asegurando la implementación exitosa de infraestructuras móviles de última generación. 🎯 Responsabilidades clave: • Liderar el ciclo completo de despliegue de redes 4G/5G., • Coordinar con proveedores, operadores y equipos técnicos., • Supervisar la instalación de nodos, estaciones base y elementos de red core., • Gestionar cronogramas, presupuestos y KPIs técnicos., • Validar pruebas de integración y puesta en marcha., • Identificar riesgos y proponer soluciones efectivas., • Mantener comunicación fluida con clientes y stakeholders. 🎓 Requisitos: • Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • +3 años de experiencia en proyectos de redes móviles., • Conocimiento técnico en arquitectura RAN, eNodeB, gNodeB, backhaul y core., • Experiencia con proveedores, • Manejo de herramientas como MS Project, Jira., • Certificación PMP (deseable)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estratégico de alto impacto internacional., • Modelo híbrido desde Madrid., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Plan de compensación flexible: vales de comida, transporte, guardería y seguro de salud., • Formación: acceso a cursos y aprendizaje continuo a lo largo del año., • Portal exclusivo de descuentos para empleados en AKKODIS. 📩 ¿Te interesa? Postúlate directamente o comparte esta oferta con alguien que encaje con el perfil. ¡Queremos conocerte!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Business Analyst para unirse a nuestro equipo.💥 ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos 🚀? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! 😁 ¿Por qué trabajar aquí? 👉FORMACIÓN PERSONALIZADA: Dispondrás de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars y Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching... 👉MODELO DE TRABAJO REMOTO 100% 👉PAQUETE DE RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte). 👉SOMOS UNA FAMILIA: Cuidamos de esta gran familia organizando afterworks, cenas y eventos 🍻. ¿Qué queremos de ti? 💻🚀 Funciones: • Amplia experiencia profesional en proyectos ágiles (Scrum / Kanban), • Desarrollo proactivo e independiente de los temas y tareas asignadas., • Conocimientos técnicos en el desarrollo de aplicaciones web responsive (frontend) y aplicaciones móviles (no es necesario tener experiencia como desarrollador de software), • Al menos 4 años de experiencia laboral relevante como Ingeniero / Product Owner., • Conocimientos en la industria de seguros son altamente ventajosos Tareas: • Identificar y analizar necesidades generales con clientes y partes interesadas internas., • Crear requerimientos estructurados y especificaciones funcionales., • Preparar historias de usuario claramente definidas para el backlog, de modo que puedan ser implementadas por los desarrolladores de software., • Crear conceptos para aplicaciones web responsive y pruebas., • Analizar, diseñar y mejorar procesos de extremo a extremo., • Apoyar y colaborar estrechamente con el Product Owner, UX y desarrolladores, • Se requiere un alto grado de autonomía. Requisitos: • de 4 años en posición similar, • Idiomas: Nivel de inglés alto. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. 💙¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work.💙

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Buscamos un/a developer Sap S/$ HANA para incorporarte en importante y estable proyecto. Buscamos programadores ABAP con unos 5 años de experiencia que hayan hecho ya proyectos de S/4 HANA y que hayan estado involucrados en proyectos Financieros. Conocimientos Técnicos: • Experiencia en SAP S/4HANA (más de 5 años para perfiles Senior; más de 3 años para otros)., • Experiencia en SAP FI (más de 5 años para Senior; más de 3 años para otros) – incluyendo módulos GL, AR, AP, AA, TR., • Valorable experiencia en transformaciones financieras para migrar de SAP ECC a S/4HANA., • Experiencia con vistas CDS y SQL (orientado al rendimiento en base de datos)., • Valorable experiencia con Central Finance (CFIN) y monitorización AIF., • Conocimiento de procesos SLT y transferencias masivas., • Conocimiento profundo de entornos y estándares de desarrollo ABAP: Programación de diálogos, enhancements, user exits, BADIs, BAPIs, IDOCs, ALV, RFCs y otros objetos de desarrollo en SAP, programación orientada a objetos..., • Uso de Eclipse (orientado a S/4 – vistas CDS)., • Experiencia con SAP Fiori – no imprescindible al inicio, pero valorable: Ampliación de modelos de datos y funcionalidades de servicios OData usados por apps Fiori., • Extensión de funcionalidades mediante Custom Fields and Logic., • Alto nivel de experiencia y conocimiento en aplicaciones de workflow., • Valorable conocimiento en servicios OData. Qué te ofrecemos? • Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante., • Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech., • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges, • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit, • especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad, • Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector aeroespacial enfocado al diseño técnico, validación y documentación de subsistemas de telecomunicaciones espaciales. El/La profesional que se incorpore, debe tener una visión de arquitectura de sistema y capacidad para equilibrar necesidades del cliente con restricciones del proyecto. Es un modelo híbrido en las oficias del cliente en Tres Cantos. ¿Qué buscamos? • Mínimo 7 años de experiencia en sistemas de telecomunicaciones espaciales., • Experiencia como arquitecto de cargas útiles de telecomunicaciones., • Conocimiento integral de sistemas/equipos, incluyendo electrónica, RF, comunicaciones y/o software., • Capacidad para diseñar, desarrollar y entregar soluciones eficientes, maximizando el valor para el cliente., • Capacidad para realizar estudios de trade-off desde arquitectura hasta selección de componentes. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Zubi Group es un grupo de empresas orientado al triple impacto: ambiental, social y económico. ¿Tienes experiencia emprendedora lanzando y escalando startups? ¿Te interesa la innovación, la formación y el empleo? ¿Quieres generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Sigue leyendo! Bajo la premisa “Creating companies for a better future”, en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto que generan beneficios económicos, valor social y ambiental. Como IMPACT VENTURE BUILDER, buscamos crear empresas que combinen innovación, tecnología y sostenibilidad. Actualmente, desarrollamos iniciativas como gestión circular de residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), producción de hidrógeno verde (Matteco), medición de eficiencia energética (Greenest AI), monitorización y optimización de redes IT (ZeroNet IT), academia de sostenibilidad y acción climática (Skills4Impact), tecnología para medir y reducir huella de carbono (Devera) y formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están generando impacto, lo que nos motiva a seguir enfrentando nuevos retos. Kämpe no es solo formación… Kämpe es una empresa innovadora que está transformando cómo aprendemos y trabajamos. Estamos lanzando la categoría de Profesión Formacional, que combina empleo y formación práctica en un enfoque revolucionario. Buscamos cerrar la brecha entre la falta de mano de obra cualificada y las necesidades del mercado laboral. Nuestros programas permiten a los aprendices obtener formación adaptada y un salario desde el primer día, convirtiéndose en profesionales valiosos, especialmente en sectores en crecimiento como la economía verde. ¿Suena bien? ¡Te estamos buscando! Buscamos un Chief Executive Officer con experiencia en startups relacionadas con educación, empleabilidad o tecnología. Serás responsable de liderar el crecimiento y consolidación de Kämpe, impulsando la visión estratégica, el desarrollo del equipo, la escalabilidad tecnológica y la sostenibilidad financiera, siempre con foco en impacto social y transformación educativa. Retos como CEO de Kämpe: • Liderazgo Estratégico: Definir y ejecutar una estrategia audaz alineada con nuestra misión de transformación social y crecimiento sostenible., • Expansión Territorial y Sectorial: Liderar la expansión a nuevas regiones y sectores, priorizando la economía verde., • Innovación y desarrollo del producto: Supervisar la evolución de nuestra propuesta y tecnologías disruptivas como IA., • Liderazgo de Equipo y Cultura: Inspirar y desarrollar un equipo de alto rendimiento, fomentando diversidad, inclusión y aprendizaje., • Relación con Stakeholders: Representar a Kämpe ante inversores, instituciones públicas y medios, fortaleciendo relaciones estratégicas., • Fundraising: Captar fondos públicos y privados, comunicando nuestro impacto y potencial de crecimiento., • Experiencia emprendedora liderando startups o scale-ups en educación, empleabilidad o tecnología, motivado por la misión social., • Capacidad de gestionar y motivar equipos enfocados en crecimiento y rendimiento., • Experiencia en fundraising y métricas de negocio (MRR, CAC, LTV, modelos de suscripción). Podrás participar en la creación de una empresa con impacto positivo, trabajando con un equipo con experiencia en gestionar y escalar negocios. Te unirás a los fundadores de Kämpe, creada bajo Zubi Labs Impact, con un modelo probado y validado. Conoce más sobre nuestro proceso de creación aquí. Disfrutarás de flexibilidad, autonomía, buen ambiente y un ecosistema que valora a las personas. Podrás trabajar en remoto desde cualquier lugar de España o en nuestras oficinas de Valencia, Barcelona o Madrid. Ofrecemos desarrollo y aprendizaje continuo con cursos y talleres, además de acceso a talleres internos de innovación en sostenibilidad e impacto. El paquete incluye salario fijo y un % de equity desde el primer día. ¿Quieres más información? Te contamos quién está detrás de Kämpe. Kämpe nació en 2023 con la misión de cerrar la brecha entre demanda y oferta de talento cualificado en oficios, combinando empleo, mentoría y formación para construir carreras y afrontar la escasez de profesionales cualificados. ¡Bienvenido a la PROFESIÓN FORMACIONAL! Actualmente, Kämpe cuenta con más de 12 profesionales comprometidos con un mundo mejor. ¿Te unes a nuestra aventura? Trabaja en una startup con impacto positivo, donde valoramos a las personas. Únete a Kämpe y contribuye a soluciones innovadoras para nuestra misión, cuidando que tengas todo lo necesario para lograrlo. Si este es tu rol y te motiva el reto Kämpe, ¡inscríbete! Y si conoces a alguien que pueda interesarle, comparte esta oportunidad. Para conocer nuestro día a día y oportunidades laborales, síguenos en Linkedin, Facebook, Instagram y TikTok. En Kämpe garantizamos igualdad, objetividad y no discriminación en nuestros procesos de selección, basados en cualificación y competencias. 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NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación : máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia : 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

IMPORTANTE: LOS CV SIN PORTFOLIO SERÁN DESCARTADOS. Buscamos un rostro carismático y auténtico para representar nuestra marca B2B AI en las redes sociales. Si eres comunicativo, creativo y te manejas bien tanto en improvisación como en guiones, este puesto es para ti. Crearemos contenidos que realmente conecten con nuestra audiencia. Qué harás: • Ser la cara de nuestro contenido en vídeos cortos para Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn., • Participar en lecturas de guiones, ensayos y sesiones creativas., • Actuar con autenticidad y energía, ya sea con guiones o improvisando., • Mantenerse al tanto de las tendencias, el argot y la cultura pop para mantener todo fresco y relevante., • Vivir en CDMX o Buenos Aires., • Inglés avanzado., • Experiencia en actuación e interpretación., • Experiencia con entrevistas., • Habilidad intermedia para grabar contenido., • Facilidad para aportar nuevas ideas y adaptarse durante la rodaje., • Experiencia con teatro., • Haber hecho entrevistas en la calle., • Saber dirigir a otros actores., • Ejemplo 1, • Ejemplo 2 Beneficios: • Clases gratuitas de idiomas (inglés, portugués, español)., • Licencia Premium de OpenAI para usar en tus creaciones., • 25 días libres al año (vacaciones y festivos pagados). #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 85 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportar competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un / a Director / a de KAM – Cadenas Hoteleras una figura clave para estrechar relaciones estratégicas y comerciales con cadenas hoteleras tanto nacionales como internacionales. • Desarrollar relaciones sólidas, estratégicas y a largo plazo con cadenas hoteleras, posicionando a Keytel como un socio clave en su crecimiento y diferenciación., • Detectar oportunidades de negocio y liderar el proceso de incorporación de nuevas cadenas hoteleras a la red Keytel., • Negociar acuerdos comerciales que generen valor mutuo y alineen los objetivos de Keytel con los de las cadenas., • Coordinarse con los equipos internos (comercial, revenue, marketing, legal, operaciones) para asegurar la correcta implementación de los acuerdos alcanzados., • Establecer un plan de crecimiento por cuentas clave, desarrollando objetivos, KPIs y estrategias específicas por cada cadena., • Representar a Keytel en ferias, eventos y reuniones del sector hotelero a nivel nacional e internacional., • Monitorizar el rendimiento de las cuentas asignadas y proponer mejoras continuas para maximizar su potencial., • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Turismo, Marketing o áreas afines., • Experiencia: Más de 5 años en posiciones de desarrollo comercial, alianzas estratégicas o gestión de cuentas clave, especialmente en el sector hotelero., • Conocimiento del funcionamiento y estructura de cadenas hoteleras (management, franquicia, distribución)., • Experiencia negociando con tomadores de decisión en grupos hoteleros nacionales e internacionales., • Fuertes capacidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones de alto nivel., • Alta orientación a resultados, pensamiento estratégico y autonomía., • Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el dominio de un segundo idioma., • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School : acceso gratuito e ilimitado a formaciones (MBA, digital, ofimática, skills, etc.)., • Formación en idiomas: presencial u online., • Club del Empleado: con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda, etc., • Noches de hotel gratis : a través del Programa de Referenciados, al recomendar talento que se incorpore al equipo. #J-18808-Ljbffr

Somos referentes en nuestro nicho en España. Hemos creado un "pequeño" equipo de personas que quieren lo mismo:Comprometido (lo damos todo mientras estamos trabajando. Luego cerramos el ordenador y nos vamos a VIVIR ).Libre (para ser Aquí aceptamos las debilidades y valoramos las fortalezas. No luchamos por cambiar a los demás).En crecimiento personal y profesional constante.Divertido (el sentido del humor también es parte del contrato). TUS FUNCIONESParticipar activamente en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas propias y para la Administración PúblicaDesarrollar e implementar frameworks robustos en Java/Spring para entornos complejos.Liderar técnicamente módulos clave: visores, conectores con LEXNET, plataformas base, sistemas de archivo, etc.Diseñar e integrar interfaces móviles (AngularJS, Ionic, Cordova, React, etc.).Prototipar nuevas funcionalidades y colaborar estrechamente con equipos funcionales y técnicos.Aplicar buenas prácticas de desarrollo, pruebas, calidad y despliegue continuo. LO QUE ESPERAMOS DE TIQue cuando marquemos un objetivo, vayas por él a muerte .Que se te dé bien liderar personas y trabajar en equipo.Que seas capaz de analizar datos y sacar conclusiones prácticas .Que disfrutes comunicándote: claro, honesto/a, empático/a y persuasivo/a .Que seas metódico/a , ordenado/a y resolutivo/a.Que tengas hambre de evolución personal y profesional .Que valores a las personas tanto como al código. REQUISITOS TÉCNICOSExperiencia sólida como Analista Programador (mín. 5 años).Dominio de Java, J2EE, Spring (MVC, Security, Webflow) .Experiencia con AngularJS, ReactJS, Ionic Framework, Cordova y otras tecnologías frontend modernas.Buen manejo de herramientas como Eclipse, Maven, Jenkins, Sonar, Artifactory .Conocimientos en C/C++, C#, Swift, Objective-C y Ruby son un plus.Experiencia trabajando en entornos del sector público es muy valorada.Inglés: nivel medio-alto. ¿QUÉ OFRECEMOS?Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico.Modelo de trabajo Remoto/TeletrabajoHorario flexible.Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retosEvolución y desarrollo profesionalUn modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos.Incorporación Inmediata proyecto Sector Público.Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza...Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones.Clases de inglés a cargo de la empresa. Preparación para las certificacionesSalario Competitivo. Negociable, en función de experiencia3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! #J-18808-Ljbffr

Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual Estás en ese punto : ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa : ser tú quien tome las decisiones clave . Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya. Buscamos a un / a CTO con mentalidad de co-founder para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel. Sobre el proyectoNuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024. Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha.Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio. con hambre, visión y compromiso. No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir. Qué harásDiseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes.Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas).Liderar el desarrollo del producto : arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento.Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs).Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio.Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución. Qué buscamos+5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales.Experiencia real desarrollando productos SaaS, plataformas B2B o marketplaces.Background técnico sólido, especialmente en PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST.Conocimientos sólidos de cloud (AWS), DevOps y CI / CD.Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs.Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code.Mentalidad de builder : compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución.Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional. Soft skillsMentalidad de co-founder : implicación, visión a largo plazo y hambre por construir.Enérgico / a, resiliente y con ambición real.Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía.Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real. Qué ofrecemosSalario competitivo hasta 60K€), con un Paquete de stock options relevante : queremos que seas parte de la compañía.Flexibilidad : trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid).Participar en un proyecto con tracción real, clientes globales y un producto diferencial.Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo.Rol estratégico : serás clave en la expansión global y la evolución del producto.Ubicación : Barcelona preferencia), Madrid como alternativa.Incorporación ideal : entre julio y septiembre 2025. Te suena a ti?Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días. #J-18808-Ljbffr

Tienes experiencia como CDO? Eres inconformista y te motiva el emprendimiento y la innovación? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading! Bajo la premisa “Creating companies for a better future”, en Zubi Labs creamos y escalamos compañías de triple impacto, que buscan generar beneficios económicos, valor social y ambiental. Desde nuestra propia experiencia, identificamos retos, buscamos talento, y formamos equipos comprometidos que trabajan unidos por una misión común : resolver retos para un futuro mejor. Apoyamos a los emprendedores detectando oportunidades de negocio, ofreciendo apoyo humano y técnico en los primeros años, y aportando financiación hasta la serie A. Puedes leer más sobre nuestro modelo de VB y el proceso de creación de ventures en nuestra web. Como IMPACT VENTURE BUILDER, queremos crear empresas que combinen innovación, tecnología y sostenibilidad. Hasta ahora, hemos desarrollado iniciativas en gestión circular de residuos (CoCircular), construcción industrializada (Woodea), sistemas de climatización con aerotermia (Nido), PetFood sostenible (Alteina), producción de hidrógeno verde (Matteco), gestión de renovación energética (IKOSIA), medición de eficiencia energética (Greenest AI), tecnología para medir y reducir huella de carbono (Nästa) y formación y empleo (Kämpe). Nuestros proyectos ya están moviendo el mundo, y seguimos identificando retos para ofrecer nuevas soluciones. Suena bien? ¡Te estamos buscando! Responsable de definir la estrategia operativa que haga crecer al Venture Builder y supervisar las operaciones diarias, garantizando eficacia y eficiencia en todas las áreas. Reportarás a Pablo Lara, Managing Partner, y colaborarás con el equipo directivo para desarrollar e implementar estrategias de crecimiento y rentabilidad. Como CDO, apoyarás las prioridades estratégicas en tres ámbitos : Establecer objetivos, procesos, herramientas y alianzas para optimizar las prioridades principales : captación de talento emprendedor, generación de ideas de negocio y relación con inversores. Optimizar el seguimiento de las participadas y asegurar que reciben el máximo valor desde Zubi Labs. Coordinar y optimizar el trabajo con los Equipos Compartidos (EECC). Cómo será tu día a día como COO en Zubi Labs? Definir y desarrollar planes estratégicos y operativos para alcanzar los objetivos. Colaborar en metas a corto y largo plazo y planes de crecimiento. Supervisar operaciones, coordinar departamentos y resolver problemas operativos. Mejorar procesos y adoptar tecnologías innovadoras. Establecer KPIs para evaluar eficacia. Qué te hará triunfar en esta posición? 10 años de experiencia en gestión operativa, con al menos 5 en liderazgo senior. Perfil analítico, curioso, resolutivo y con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo en entornos dinámicos. Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias operativas complejas, con conocimiento del sector. Habilidad para transformar datos en informes y decisiones, y documentar procesos claramente. Adaptabilidad a entornos cambiantes y multiproyecto, en sectores variados. Fluidez en español e inglés, con habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Interés en emprendimiento, innovación y en alinear propósito de vida con impacto social y ambiental. Por qué trabajar en Zubi Labs?Somos un equipo apasionado, comprometido en resolver retos ambientales, sociales y económicos para hacer un mundo mejor. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

La empresa creativa y tecnológica Play Your Brand ha abierto un proceso de selección para incorporar a su próximo / a Chief Technology Officer (CTO) , una figura clave para consolidar su expansión y liderar el desarrollo de su plataforma propia FlitCut . Con sede en Barcelona y un modelo de trabajo híbrido o remoto, Play Your Brand combina producción audiovisual, tecnología e innovación para marcas globales. En 2024 superó los 2 millones de euros de facturación, con operaciones activas en Europa, LATAM y EE. UU., y una red internacional de talento. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica, coordinar al equipo de producto (actualmente de 7 personas) y liderar la implementación de tecnologías avanzadas como IA generativa y soluciones de automatización. Se busca una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución en un entorno de rápido crecimiento. • Definir y supervisar el roadmap técnico del producto., • Liderar la creación de un equipo de tecnología sólido., • Integrar soluciones de IA en procesos y producto., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • De 5 a 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador / a senior., • Conocimiento profundo en Laravel / PHP, arquitecturas modulares y APIs., • Experiencia con plataformas SaaS o marketplace., • Familiaridad con LLM, IA generativa, automatización y cloud engineering (AWS o similar)., • Perfil hands-on, con visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Plan de stock options con participación real en el proyecto., • Flexibilidad de trabajo híbrido / remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participación en una empresa con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica. #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional con una sólida trayectoria en desarrollo de negocio en Barcelona , especialmente en el sector industrial y su cadena de valor , o una pequeña empresa con ambición de crecer bajo una marca reconocida? En Servitalent ( ), con más de 10 años de experiencia en el mercado del talento y headquarters en Vigo (Galicia) , te ofrecemos una oportunidad estratégica para liderar la expansión de nuestra presencia en el dinámico mercado barcelonés. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Buscamos un Managing Partner que priorice la flexibilidad y la autonomía , contando con el respaldo de nuestra marca y la generación constante de leads cualificados en este sector clave. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nos distinguimos por nuestra cercanía y profundo conocimiento de las particularidades del sector industrial y el mercado de RRHH y talento en Barcelona . Nuestros servicios incluyen Talent Search, Executive Search, evaluación de competencias y desarrollo profesional , todos ellos adaptados a las necesidades específicas de la industria. Serás el motor del crecimiento de Servitalent en Barcelona , con un enfoque particular en el sector industrial y su cadena de valor (automoción, química, ingeniería, farma, etc.) . Te encargarás de la gestión y el desarrollo comercial de leads cualificados que nuestra marca genera en torno a nuestros servicios de consultoría de talento especializados para la industria . Tu objetivo será transformar estas oportunidades en proyectos exitosos, construyendo relaciones de confianza con empresas clave en la Ciudad Condal, incluyendo la posibilidad de expandir la relación a nivel nacional e internacional gracias a nuestra red. Experiencia: Trayectoria demostrable y exitosa en desarrollo de negocio B2B, ventas consultivas o gestión de cuentas estratégicas en Barcelona, con un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor . Resultados: Marcada orientación a objetivos y capacidad probada para identificar, negociar y cerrar oportunidades comerciales, tanto a nivel nacional como con la posibilidad de apoyar proyectos internacionales. Habilidades: Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking, con conocimiento del ecosistema empresarial barcelonés y del sector industrial. Autonomía: Capacidad para trabajar de forma independiente, con iniciativa y manteniendo una comunicación proactiva con nuestro equipo central desde Vigo. Interés: En un modelo de colaboración flexible e independiente, donde tu dedicación se traduce directamente en éxito compartido y con proyección global. Onboarding y Apoyo Continuo: Te integraremos con un onboarding estructurado, proporcionando formación constante y el apoyo experto de nuestro equipo central desde Vigo , con acceso a nuestra metodología y experiencia en el sector industrial. Leads Cualificados: Acceso directo a oportunidades de negocio generadas activamente por la marca Servitalent, optimizando tu efectividad comercial para nuestros servicios de selección y evaluación de talento , tanto a nivel nacional como internacional. Marca Consolidada y Global: El respaldo y la reputación de una consultora con más de una década de experiencia , de referencia en el sector del talento industrial en Barcelona y con una actividad internacional en más de 50 países a través de nuestra red de partners. Flexibilidad Real: Máxima autonomía para gestionar tu horario y actividad profesional. Remuneración Atractiva: Un modelo basado íntegramente en el éxito, altamente competitivo y directamente ligado a tus logros. Coordinación de Actividad: Soporte en la gestión de proyectos, marketing y legal para que puedas focalizarte en el desarrollo de negocio, con el apoyo de nuestra red internacional para oportunidades transfronterizas. Si este perfil se alinea con tus ambiciones y quieres ser parte del éxito de Servitalent en Barcelona, aportando al crecimiento de una compañía con más de 10 años de historia , líder en el sector industrial y con una presencia global , ¡te invitamos a aplicar! #J-18808-Ljbffr