Trabajos como modelo en Les Roquetes - Page 7Crear alertas

Impulsa tu carrera como Director / a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. Qué te aportamos como franquicia? Un modelo probado y consolidado : Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. Una marca reconocida : Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. Formación especializada : Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. Herramientas innovadoras : Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. Acompañamiento constante : Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. Red de contactos y sinergias : Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. Qué esperamos de ti? • Más o menos 10 años de experiencia como Director / a Comercial, Director / a de Ventas o en posiciones comerciales de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. Da el siguiente paso en tu carrera profesional : Envíanos tu CV a Conoce más en : | #J-18808-Ljbffr

Page Personnel España Responsabilidades: • Definir la estrategia tecnológica del departamento., • Liderar y tomar decisiones en un departamento formado por las áreas de Sistemas, Desarrollo y DevOps., • Definir procedimientos y organizar los equipos de trabajo., • Aportar visión de negocio para hacer crecer el área tecnológica., • Cohesionar al equipo y tomar decisiones para implementar nuevas soluciones técnicas., • Liderar nuevos proyectos tecnológicos, como la dockerización de los productos., • Formación técnica o superior., • Experiencia previa en una posición similar como CTO o líder de departamento tecnológico., • Muy valorable perfil "hands on", aunque no imprescindible., • Conocimientos en desarrollo de software (PHP, NodeJS, Angular, React...) y entornos de alto volumen de datos., • Conocimientos en arquitectura de aplicaciones., • Valorable conocimientos de cloud computing., • Buenas capacidades organizativas y de gestión de proyectos., • Empresa de tamaño mediano en plena expansión con producto tecnológico propio para el negocio B2B., • Proyecto estable con contrato indefinido en cliente final., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Modelo flexible con teletrabajo., • Oficinas en el centro de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En LEADERS Barcelona buscamos director / a de cuentas con pasión por la gestión de proyectos, la aportación de valor a las cuentas y capaz de entender las necesidades de los clientes a la perfección. Buscamos una persona con al menos cuatro años de experiencia en la dirección de cuentas de agencia, proactiva, organizada y que esté acostumbrada a trabajar con varios proyectos simultáneos y a dirigir y motivar a los equipos involucrados. Tareas : • Gestionar el día a día con los clientes y asegurarse de que todos los proyectos de las cuentas a su cargo se cumplan como previsto., • Desarrollo de nuevas propuestas para clientes nuevos o existentes, colaborando en el crecimiento de la agencia., • Recibir y trasladar briefs asegurando que se entiende el propósito del trabajo, los timings y la calidad requerida para cada proyecto., • Generar y ayudar en presentaciones creativas para los clientes., • Que tenga al menos 4 años de experiencia en agencia., • Expeditiva, curiosa, con ganas de ir una milla extra, sorprender, y GET THINGS DONE!, • Que sea una persona organizada., • Apasionada por las redes sociales y esté al día de las nuevas tendencias., • Equipo joven, positivo, inquieto y dinámico., • Una agencia en pleno crecimiento. ¿Preparado para crecer?, • Una oficina preciosa en el centro de Barcelona., • Modelo híbrido de teletrabajo (3 días en la oficina)., • Horario intensivo en los meses de verano. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Marketing Digital & Ecommerce, estamos seleccionando un / a Digital Commerce Product Owner para una empresa internacional con sede en Barcelona. Liderar el desarrollo estratégico del portal de cliente y las tiendas online B2B, asegurando su alineación con los objetivos comerciales, procesos internos y la experiencia del cliente. Actuar como referente funcional de las plataformas digitales, colaborando con los equipos de IT, ventas, marketing y transformación digital. Traducir necesidades comerciales en funcionalidades digitales concretas, facilitando la adopción del canal online por parte de clientes y equipos de ventas. Coordinar la formación de usuarios internos y externos para fomentar el uso y aprovechamiento del portal y el e-commerce. Definir KPIs y analizar el rendimiento de las plataformas para identificar oportunidades de mejora continua. Mínimo 5 años de experiencia en entornos B2B digitales. La titulación Salesforce B2B Commerce Administrator. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Experiencia trabajando con múltiples equipos (ventas, IT, marketing, transformación digital). Conocimiento del entorno Agile y herramientas como Jira o Confluence. Contrato indefinido en una empresa internacional de referencia. Modelo de trabajo híbrido. Ticket restaurant y opciones de retribución flexible. 30 días laborables de vacaciones. Clases de idiomas y acceso a plataformas de formación. Flexibilidad horaria todo el año y jornada intensiva en verano. Si te apasiona liderar productos digitales con impacto global y quieres formar parte de un proyecto en plena transformación digital, ¡te estamos buscando! Propietario • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Programador/a Senior C#, .NET y Cobol para trabajar dentro del equipo de desarrollos a medida de un importante cliente multinacional especializado en el desarrollo de soluciones integrales de gestión y servicios de información. FUNCIONES: • Análisis de requerimientos: Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en especificaciones técnicas., • Análisis y diseño de aplicaciones nuevas, nuevas mejoras sobre aplicaciones existentes, así como el mantenimiento de las aplicaciones desplegadas en clientes., • Diseño y desarrollo: Crear soluciones de software eficientes y escalables., • Programación: Codificar aplicaciones utilizando lenguaje de programación Visual Basic, C#, .NET y COBOL., • Colaboración: Trabajar con equipos multidisciplinarios (comerciales, consultores funcionales, consultores técnicos, distintos departamentos del cliente, etc.)., • Soporte técnico: Soporte ante el análisis de la información técnica, soporte de posibles dudas e incidencias respecto a desarrollos previamente realizados por el departamento. REQUISITOS • Amplio conocimiento del lenguaje de programación C#, .NET y COBOL., • Experiencia de más de 5 años en el desarrollo de aplicaciones con C# y .NET., • Experiencia de más de 3 años en el desarrollo de aplicaciones COBOL idealmente en entorno NetExpress., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones cloud., • Conocimiento de bases de datos relacionales y consultas SQL., • Se valorará positivamente disponer de conocimiento funcional de nómina o contabilidad. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de trabajo 100% remoto. Horario flexible: De lunes a jueves: • Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h., • Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): • Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h., • Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica : Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento., • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas., • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará • Certificaciones como CISSP, CISM, OSCP, CEH o similares., • Experiencia previa en consultoría IT o integradores tecnológicos., • Conocimiento del sector banca, seguros, farma o defensa., • Experiencia en proyectos de IA, data science o automatización. Lo que ofrecemos • Salario competitivo hasta 100k SBA y 10K de bonus., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas en Chamartín, • Participar en la creación de una nueva línea estratégica en una compañía en crecimiento., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Cultura centrada en la excelencia, la cercanía y el desarrollo del talento. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! Acabamos de cruzar el umbral de los 2700 talentos. Acabamos de empezar el segundo semestre del año, seguimos apostando por la tecnología y la innovación, y queremos contar contigo! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en Data busca incorporar un/a científico/a de datos con al menos 2 años de experiencia en GenAI para incorporarse en un proyecto estable, de larga duración y realmente innovador a nivel tecnológico. ¿Qué estamos buscando en ti? • 5 años de experiencia en ciencia de datos., • 2 años de experiencia en GenAI, • Grado en Matemáticas, Física, Estadística, Ing. Informática, Telecomunicaciones..., • Experiencia en frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, LangChain, Hugging Face, AWS Bedrock)., • Sólidos conocimientos de LLMs, prompt engineering, arquitecturas RAG, embeddings, fine-tuning., • Experiencia en integración y optimización de modelos de IA., • Familiaridad con la implementación en la nube (AWS)., • Competencia en evaluación y benchmarking de modelos GenAI (BLEU, BERT, Perplexity)., • Gran capacidad de resolución de problemas y mentalidad innovadora., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación., • Autónomo, que tenga poca necesidad de supervisión., • Nivel técnico elevado en GenAI y experiencia concreta en proyectos basados en LLMs (como diseño de soluciones, desarrollo de agentes, RAG, bases de datos vectoriales, MCP, etc.). ¿Desde dónde trabajarás? 100% remoto. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar y desplegar soluciones basadas en GenAI en producción., • Integrar LLMs y servicios de IA en productos y plataformas., • Aplicar NLP y otras técnicas GenAI., • Optimizar la eficiencia y escalabilidad de las implementaciones de IA., • Estar al día de los avances de GenAI y evaluar su aplicabilidad., • Colaborar con científicos de datos, ingenieros de ML y equipos de desarrollo.. ¿Qué implica formar parte de knowmad mood? Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Junto los beneficios y descuentos que te proponemos al unirte al Club de ventajas. Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a tu disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! Si tienes cualquier duda o quieres ampliar la información, no dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent.

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora, hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad, sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. Si eres un apasionado del stack de desarrollo de apps nativas Android, no buscas solo un lugar para trabajar, sino un sitio donde seguir creciendo como profesional y como persona, pero en el que, además la formación continua también sea protagonista: ¡este es tu sitio!. Actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Android, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones nativas Android., • Experiencia avanzada en Kotlin., • Experiencia en Compose, • Ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Te identificas con esta descripción?, no esperes más y ¡¡únete a nosotros!! ¡Únete a nuestro equipo! y disfruta de: • Plan de carrera Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos., • Retribución Flexible Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico., • Conciliación vida familiar y laboral Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre de empresa), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Formación continua como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales., • Wellness Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos! ☎️

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. En este caso, tenemos una oportunidad en NTT Data BPS donde buscamos un perfil polivalente de formación y selección. Lo que harás en tu día a día será: Gestiones administrativas relacionada con Formación : • Gestión Buzón Formación, • Creación y gestión de las formaciones y modificaciones de sesiones y grupos. Seguimiento Microsoft 365: gestión de solicitudes., • Introducción a Sistemas de los datos, alta participantes, asignación de participantes. Seguimiento de alumnos aptos/ no aptos, • Búsqueda de proveedores, contacto y altas, seguimiento económico, seguimiento del pago y facturación. Envío valoraciones cursos a los proveedores, Informes de formaciones., • Actualización ficheros de seguimiento cursos, asistencia, indicadores, encuestas..., • Control y seguimiento diplomas formaciones, • Envío de materiales de las formaciones realizadas y carga en sistema, • Actualización archivos de seguimiento de formaciones, elaboración de indicadores, • Gestión Moodle, Instrucciones operativas, presentaciones (ppt's), infografías Conocimientos en funciones de gestión administrativas propias de Selección : • Apoyo a las actividades de captación del talento asociadas a las necesidades identificadas, • Soporte fase de publicación de vacantes, • Soporte fase selección: cribado, Checo funcional, coordinación y programación de entrevistas, entrevistas RH, envío de tests Psicotécnicos, informes candidatos y envío de shortlists), • Apoyo en el buzón de selección, • Seguimiento y actualización de información de los procesos de selección, ficheros de indicadores dentro del ámbito, presentaciones e informes., • Nivel de Catalán C1 -hablado y escrito- ¿Te encaja? Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación universitaria idealmente relacionado con Selección y RRHH: Psicología, Relaciones laborales, • Conocimientos del idioma catalán a nivel C1 hablado y escrito., • Conocimientos de nivel medio y experiencia en el uso del paquete Office: excel, word, ppt,..., • Experiencia del candidato/a: Mínimo 3 años de experiencia en el ámbito. Competencias: • Persona Organizada, proactiva y minuciosa, • Capacidad de trabajo y trabajo en equipo, de adaptabilidad-flexible, • Habilidades comunicativas, empática y escucha activa, • Resolutiva y buena gestión del estrés (habituada a trabajar bajo presión) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 9hs a 18hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales).

Desde el área de AI&Hyperautomation de NTT DATA estamos buscando a esa persona que complete nuestro equipo, con ganas por desarrollar todo su potencial, ilusión por trabajar en un entorno de aprendizaje continuo y con un gran equipo a su alrededor. En esta posición te desarrollarás como responsable de proyectos de implementación y evolución de iniciativas de hiperautomatización cubriendo todo el ciclo de vida, de la ideación a la implementación, soportado por tecnologías punteras como, IA e IA Generativa , MS PowerPlatform y herramientas RPA (principalmente UiPath y BluePrism ). Las funciones que realizarás en tu día a día serán principalmente: • Entender y analizar en profundidad las necesidades del cliente para proponer soluciones personalizadas en el ámbito de la hiperautomatización ., • Aportar visión estratégica y comercial para alinear las capacidades tecnológicas con las necesidades del cliente identificando oportunidades de mejora y expansión., • Gestionar el alcance y el avance de las iniciativas definidas asegurando el completo alineamiento entre todos los actores del proyecto o servicio., • Actuar como nexo entre el cliente y los equipos de análisis e implementación, facilitando la comunicación , comprensión de requisitos y la correcta ejecución de las soluciones definidas., • Gestionar y hacer seguimiento económico de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros y la rentabilidad., • Liderar y coordinar equipos de trabajo asegurando la calidad de su trabajo y acompañando su evolución profesional dentro de la práctica. Experiencia mínima: • Más de 2 años gestionando proyectos y equipos de automatización de procesos bajo alguna/s de las tecnologías nombradas., • Más de 4 años implementando soluciones de hiperautomatización . Requisitos técnicos: • Experiencia técnica implantando soluciones de hiperautomatización en alguna de las siguientes disciplinas:, • Automatización de procesos con tecnologías UiPath o BluePrism, • Automatización de procesos con PowerAutomate o PowerAutomate Desktop, • Generación de aplicaciones utilizando la suite PowerPlatform, • Automatización de procesos mediante IA / IA Generativa, • Certificaciones sobre alguna de las soluciones mencionadas anteriormente., • Se valorarán otros conocimientos técnicos en tecnologías del ámbito de la hiperautomatización. Requisitos Funcionales y Comerciales: • Habilidad para actuar como puente entre cliente y equipo , asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Perfil con orientación comercial , capaz de detectar oportunidades de mejora o expansión de servicios en el cliente., • Capacidad para presentar propuestas de valor y demos funcionales a distintos niveles (usuarios, responsables, dirección)., • Habilidad para la gestión y negociación de alcance asegurando el alineamiento entre los objetivos del cliente y de la compañía., • Experiencia en la gestión y seguimiento económico de los proyectos bajo su responsabilidad., • Experiencia en la gestión de equipos en diferentes localizaciones (on-shore, near-shore, off-shore), y con diversidad en la especialización técnica y funcional, así como el desarrollo y formación continua de sus integrantes. Habilidades Personales: • Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa ., • Alta capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos ., • Proactividad y orientación al cliente ., • Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas complejos . Idiomas: • Nivel alto de español, • Nivel alto de inglés, • Valorables otros idiomas Valorable: • Certificación ITIL o equivalente, • Certificación PMP o equivalente Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer momento., • Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional personalizado., • Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal., • Seguro médico + Seguro de vida., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre., • Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Cloud Security Engineer con orientación a la innovación en la seguridad de los sistemas de información y con al menos 3 años de experiencia . ¿Qué harás en Babel?: • Despliegues de soluciones de seguridad, colaborando en la elección de tecnologías/fabricantes que se adecúen a las necesidades de un diseño de arquitectura, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Diseño de nuevas soluciones de seguridad: traslación de requisitos de negocio a una arquitectura de seguridad que tenga en cuenta los actuales marcos regulatorios y metodológicos existentes., • Revisión de soluciones de seguridad existentes para evaluar y corregir posibles riesgos y amenazas., • Realización de modelado y análisis de amenazas, y gestión de riesgos, tanto para soluciones nuevas como ya existentes., • Asistencia a los equipos de despliegue y PMOs en la implantación de las soluciones tecnológicas diseñadas. Requisitos : • Experiencia en despliegues de soluciones de seguridad., • Conocimientos en diseño de arquitecturas, en diferentes entornos: networking, seguridad perimetral y de host, cloud, etc., • Conocimientos prácticos de frameworks para entornos de seguridad y marcos regulatorios relacionados (ISO27001, NIST CSF)., • Conocimientos fabricante Palo Alto (Cortex, Prisma), • Experiencia en la operación de herramientas de seguridad (protección perimetral, XDR/EDR, SASE, IAM/PAM, WAF) y analíticas de seguridad., • Asesoramiento e implementación de servicios de seguridad en cloud (entornos privados, públicos e híbridos), microservicios y automatización., • Conocimientos sobre frameworks de seguridad para aplicaciones (OWASP ASVS, MASVS) y DevOpSec. Adicional/Valorable: • Disponer alguna certificación de Ciberseguridad (CompTIA Security+, CEH, Microsoft Cybersecurity Architect, o equivalentes)., • Nivel avanzado de Inglés. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)

Senior AI Engineer – LLM Systems & Agent Architectures (Remoto – España) ¿Tienes experiencia real construyendo sistemas basados en LLMs en producción? ¿Has trabajado con agentes autónomos, pipelines complejos y arquitectura de soluciones de IA a escala? Buscamos un/a AI Engineer senior, que domine tanto los fundamentos como las implicaciones técnicas de llevar IA a producción en entornos empresariales complejos. Sobre nuestro cliente Colaboramos con una empresa de producto que desarrolla soluciones de IA avanzadas para organizaciones de alto impacto. Su enfoque combina arquitectura sólida, aplicación estratégica de modelos fundacionales y un compromiso radical con la calidad técnica. Construyen agentes inteligentes operativos , no demos. Infraestructura robusta, entornos regulados, y un stack moderno para escalar IA de forma confiable y segura . Aquí se diseña, se construye, se mide y se mejora constantemente. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo core que diseña e implementa agentes de IA empresariales, integrados en flujos críticos de negocio. Tu trabajo afectará directamente a cómo operan grandes empresas en sectores como salud, banca, telecomunicaciones o energía. Responsabilidades clave • Diseñar y construir agentes autónomos con integración funcional real (tool/function calling, RAG, planners, memory, APIs externas, etc.)., • Implementar pipelines de IA robustos: embeddings, retrieval semántico, workflows contextuales., • Participar en la definición de arquitecturas multicomponente para productos LLM-first., • Asegurar la escalabilidad, trazabilidad y observabilidad de los agentes en producción., • Explorar y aplicar protocolos multiagente, diseño supervisor/crítico y estrategias de orquestación., • Garantizar seguridad, cumplimiento (SOC 2, GDPR) y buenas prácticas en el ciclo de vida del modelo. Requisitos imprescindibles • +5 años en ingeniería de software, con experiencia sólida en entornos productivos complejos., • Dominio avanzado de Python o TypeScript. Go también valorado., • Experiencia práctica construyendo sistemas con LLMs (OpenAI, Anthropic, Mistral, Cohere, etc.) integrando:, • Prompt engineering avanzado, • Tool/function calling, • LangChain, LlamaIndex, CrewAI o frameworks similares, • Conocimiento profundo de arquitecturas RAG, vectores (Pinecone, Weaviate, FAISS) y mecanismos de control de contexto., • Experiencia en CI/CD, testing automatizado de agentes, monitorización y control de calidad del output., • Capacidad para diseñar soluciones AI-first que escalen en producción, en entornos regulados y de alta disponibilidad. Plus que valoraremos muy positivamente • Experiencia con agentes conversacionales en tiempo real (WebSockets, voice, streaming)., • Conocimiento de protocolos como MCP, A2A, multiagent orchestration., • Iniciativa previa en proyectos de AI Platforms o MLOps para LLMs., • Familiaridad con testing sintético, benchmarking automatizado y control de deriva semántica., • Experiencia en entornos como fintech, healthtech, telco, o IA aplicada a customer service. ¿Qué buscamos en ti? • Pensamiento arquitectónico: entiendes el sistema como un todo, no solo como código., • Orientación a producto: sabes cuándo priorizar robustez, cuándo iterar y cuándo parar., • Pasión por la IA como sistema real, no como demo o hype., • Excelente capacidad de comunicación técnica y colaboración con perfiles de negocio y diseño. Qué ofrecemos • Proyecto estable con fuerte componente de innovación real., • Impacto directo: lo que construyas será usado por miles de usuarios en entornos críticos., • Entorno técnico exigente, colaborativo, con foco en aprendizaje continuo., • Equipo con talento senior, ambición técnica y ritmo sostenible., • Trabajo 100% remoto desde España, con flexibilidad y autonomía real., • Salario competitivo: 92K + variables + Beneficios sociales

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Mecánico - Instalaciones MEP con experiencia en diseño y modelado electromecánico de instalaciones , para formar parte de nuestro equipo en modalidad remota en España . ¿Cuál será tu misión? Diseñar, modelar en entornos BIM y desarrollar soluciones MEP en proyectos nacionales e internacionales, garantizando eficiencia, innovación y cumplimiento normativo. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad remota desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia mínima de 3 años en diseño y desarrollo de instalaciones MEP, • Conocimientos avanzados en normativa española e internacional aplicable al diseño de instalaciones electromecánicas, • Nivel alto de inglés (valorable) En tu día a día te encargarás de: • Diseñar, desarrollar y modelar instalaciones electromecánicas (MEP) en proyectos de edificación e infraestructura, abarcando electricidad, climatización, fontanería y ventilación., • Realizar cálculos, simulaciones y especificaciones técnicas, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de calidad., • Coordinar los aspectos técnicos de las instalaciones MEP en colaboración con equipos multidisciplinares, integrando soluciones optimizadas desde el diseño hasta la ejecución., • Supervisar la coordinación BIM con otros equipos de arquitectura e ingeniería, generando la documentación técnica necesaria a partir del modelo., • Evaluar propuestas técnicas de proveedores, garantizando su alineación con los requerimientos del proyecto y proponiendo mejoras técnicas durante todas las fases del mismo. Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

¡En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Security Architect – (Aplications Expert) para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona! ¿Tienes experiencia en ciberseguridad, arquitecturas de sistemas y metodologías DevSecOps? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno puntero y seguir creciendo profesionalmente! ¿Qué te ofrecemos? FORMACIÓN PERSONALIZADA: Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones abiertas para potenciar tus soft skills: mindfulness, coaching, liderazgo… MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO. RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte y más. AMBIENTE DE EQUIPO: Afterworks, cenas, eventos internos y mucho más. ¡Somos una familia! ¿Qué te hará triunfar en este rol? ✨ Experiencia mínima de 5 años en el ámbito de la seguridad informática . Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar . Participación en proyectos con funciones como: Diseño y definición de requisitos de seguridad para nuevas aplicaciones. Análisis y validación de la seguridad en arquitecturas de sistemas de información . Diseño y mejora de procesos de seguridad dentro del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) . Conocimientos en: Gobernanza y definición de buenas prácticas en arquitecturas de seguridad, tanto on-premise como en cloud. DevSecOps y metodologías de desarrollo y gestión de proyectos software. Procesos y herramientas para el análisis técnico de seguridad y gestión de vulnerabilidades. Estándares y normativas como ENS, ISO/IEC 27001 , entre otros. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Definir e implementar requisitos de seguridad para nuevas soluciones y aplicaciones. Validar arquitecturas desde la perspectiva de ciberseguridad. Integrar la seguridad en todo el ciclo de desarrollo (SDLC) con enfoque DevSecOps. Participar en la evolución de los procesos de seguridad y de gobernanza técnica. Aplicar normativas de seguridad y realizar análisis de riesgos. Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y compliance. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. ¡SOMOS UN EXCELENTE LUGAR DE TRABAJO! Certificados por Great Place to Work . ¿Listo/a para el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte, Let's Tech Together!

¡Únete a nuestro equipo como Arquitecto/a de Software en entorno .NET y Python! ¿Te apasiona el diseño de soluciones complejas, la innovación tecnológica y el trabajo colaborativo en entornos multinacionales? Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a de Software con sólida experiencia técnica y liderazgo técnico para evolucionar sistemas críticos en entornos exigentes. Ubicación : Bellaterra (Barcelona) – Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo / 2 días en oficina Proyecto internacional – Coordinación de equipos técnicos y colaboración estrecha con operaciones ¿Qué ofrecemos? ⏰ Horario flexible: Coordínate con tu equipo y organiza tu jornada a tu medida, cuidando tu equilibrio personal y profesional. Vacaciones y días libres: Disfruta de 22 días laborables de vacaciones, 2 días de libre disposición y descanso garantizado los días 24 y 31 de diciembre. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de cobrar en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Accede a ventajas fiscales en productos como cheque restaurante, transporte, guardería, seguro médico, formación o renting de coches. Club de ventajas: Descuentos exclusivos en ocio, tecnología, salud y más. Formación continua: Acceso a Udemy Business, certificaciones oficiales, escuela de idiomas, TechDays y acuerdos de formación personalizados. Plan de carrera: Diseña tu propio camino profesional desde el inicio, con posibilidades de cambiar de rol, comunidad o asumir posiciones de liderazgo. Bienestar integral: Programa Vida con asistencia personal y familiar 24/7, bienestar emocional, actividad física y nutrición saludable. Ambiente inclusivo e internacional: Más de 70 nacionalidades, cultura diversa, políticas activas de igualdad e inclusión. Eventos y teambuilding: Kayak, karts, pádel, fiestas, actividades solidarias, y muchas oportunidades para conectar con tu equipo más allá de la pantalla. ¿Con qué herramientas trabajarás? ‍ .NET (Core y Framework), Python (Flask, FastAPI), SQL/T-SQL, ReactJS, Docker, Azure DevOps, Entity Framework, SQLAlchemy, MongoDB, Pandas, Numpy, OpenAPI, Jira. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Coordinar y gestionar la carga de trabajo del equipo técnico (multinacional). Asignar tareas y hacer seguimiento diario de avances e incidencias. Diseñar y mantener documentación técnica y diagramas de flujo de servicios. Resolver dudas técnicas y apoyar al equipo de desarrollo. Analizar retrabajos y proponer soluciones para mejorar procesos. Participar en reuniones semanales con el technical manager. Colaborar con el equipo de operaciones para la gestión de infraestructura. Requisitos mínimos: Residencia en la provincia de Barcelona Mínimo 4 años de experiencia trabajando con .NET y Python Experiencia coordinando equipos técnicos y asignando tareas Conocimientos sólidos en SQL / T-SQL y ORM (Entity Framework, SQLAlchemy) Experiencia con contenedores Docker y uso de OpenAPI Experiencia en herramientas colaborativas como Jira y Azure DevOps Conocimiento y aplicación de: Arquitectura DDD, TDD, Principios SOLID Capacidad de adaptación, liderazgo técnico y resolución de problemas ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora o contacta con nuestro equipo de People & Talent! Estaremos encantados de conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos profesionales JAVA para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Requisitos • Experiencia desarrollando aplicaciones Java Spring con structuredlayers, clean code, components reutilizables y buena documentación., • Experiencia realizando consultas a BBDD relacionales y no relacionales., • Conocimientos en maven y manejo de dependencias., • Experiencia en CI/CD usando github y github actions., • Desarrollo API siguiendo estrategia API First., • Experiencia utilizando docker containers., • Experiencia con eventos sobre plataformas MQ, como IBMMQ, AMQ o Kafka., • Conocimiento de desarrollo reactive sobre Java., • Conocimientos de testing con jUnit y Mockito., • Experiencia en tests de integración, tests de rendimiento o tests E2E., • Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. IMPORTANTE : Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¡HOLA ! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar la posición de Técnico de Redes N2, integrándose en un equipo y proyecto internacional de gestión de la infraestructura de red de una de las compañías de telecomunicaciones más importantes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Atención del servicio de Redes de datos privadas., • Exchange a nivel Internacional., • Revisión técnica de incidencias de Nivel 2. ¿Qué necesitas saber? • Al menos 2 años de experiencia como técnico de Redes., • Conocimientos avanzados de Legacy, BGP, tecnologías Cisco y Juniper, Wi-fi y Firewalls., • Disponer de la Titulación Cisco CCNP Certificate., • Inglés nivel alto (mínimo B2 o equivalente). Trabajarás en entorno y proyecto internacional. Día a día en inglés., • Conocimientos avanzados de Wi-Fi y Firewall., • Experiencia previa en entorno de gestión de incidencias en redes. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un nuevo/a compañero/a para unirse a nuestro equipo como Consultor Senior Seguridad de la información (GRC) con una amplia experiencia profesional de al menos 6/7 años en consultoría normativa GRC (Esquema Nacional de Seguridad, RGPD, etc.). Requisitos indispensables : • Titulación universitaria relacionado con las TIC, • 10 años de experiencia aproximadamente, • Deberá estar en posesión (en vigor) de al menos 1 o 2 de las siguientes certificaciones en el ámbito de la información: • SANS (GISF, GCED, GDSA)., • ISC2 (CISSP, ISSAP, ISSEP, ISSMP)., • ISACA (CISM, CISA)., • EC-Council (ECSS, CEH)., • ISMS (CCSP)., • ISO 27001 Lead Auditor / Implementer. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación : modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Desde TX Group , estamos en búsqueda de un/a Senior Java y Angular para incorporarse a un equipo con muy buen ambiente, en un entorno de multiproyectos, con foco en calidad de vida, flexibilidad y desarrollo profesional. ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con más de 25 años de historia, desarrollando soluciones reales para grandes compañías? ¿Buscas retos técnicos, equipo con talento y una cultura de confianza y desarrollo continuo? Entonces sigue leyendo ¿QUÉ HARÁS? Participar en multiproyectos desafiantes , con tecnologías actuales y foco técnico Colaborar en un entorno ágil, cercano y orientado a resultados (no al control) Aportar tu visión liderando técnicamente proyectos o pequeños equipos Veras crecer el proyecto. ‍ ¿QUÉ BUSCAMOS? ✅ 5 años de experiencia como Full Stack Developer ✅ Dominio de Java Spring Boot en backend ✅ Experiencia sólida con Angular en frontend ✅ Experiencia liderando equipos o proyectos técnicos ✅ Mentalidad colaborativa, enfoque en buenas prácticas y muchas ganas de seguir aprendiendo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable y con visión a largo plazo Equipo colaborativo , liderazgo accesible y cultura de apoyo ️ Flexibilidad horaria real y conciliación Formación continua, desarrollo y acompañamiento Posibilidades de crecimiento real dentro de la compañía Ubicación: Barcelona centro (zona muy bien comunicada) Modelo híbrido: 3 días en oficina 2 en remoto Contrato indefinido | Jornada completa Si te motiva crecer en un entorno profesional, técnico y humano a partes iguales… ¡Este podría ser tu próximo paso!

Buscamos Desarrolladores Salesforce con experiencia para formar parte de nuestro equipo. VASS es uno de los principales partners de Salesforce en España. Estamos reconocidos como Salesforce Platinum Partner, distintivo que demuestra la alta capacitación y experiencia de nuestro equipo junto con la valoración positiva de nuestros clientes. Si buscas retos tecnológicos de mano de una empresa referente dentro del ecosistema Salesforce, ¡no dudes en darte una oportunidad! Contamos con un excelente entorno de trabajo y un fantástico EQUIPO de profesionales con los que podrás explotar todo tu potencial. Tu TALENTO, nuestro ADN. REQUISITOS: Experiencia como desarrollador Salesforce superior a 3 años · Programación APEX y Visualforce · Lightning components y LWC · Integraciones, Web services SOAP/REST · Conocimientos declarativos sobre Financial Cloud, Sales Cloud y/o Service Cloud · Administración, Seguridad Salesforce (perfiles, roles, OWD, sharing), límites. · Objetos estándar y personalizados, informes y paneles · Modelo de datos y carga de datos · Proceso de ventas (leads, cuentas, oportunidades, quotes) · Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva Se valorará positivamente: · Certificaciones Salesforce · Buen nivel de Inglés (B2-C1 lo ideal) · Experiencia en otras tecnologías OFRECEMOS: · Formar parte de una empresa líder en soluciones digitales con gran visibilidad dentro del ecosistema Salesforce actual. · Estabilidad laboral y contratación indefinida. · Plan de carrera personalizado con revisiones anuales y plan de formación a medida en el que se incluye el pago de certificaciones oficiales Salesforce. · Plan de retribución flexible (tickets restaurante, guardería, seguro médico y transporte) Si te interesa, aplica directamente al anuncio o contacta a través del siguiente correo:

Buscamos Manager de Excelencia Comercial en La Menorquina Tienes experiencia liderando proyectos de Sales Operations, RTM o Business Intelligence en entornos de Gran Consumo? ¿Te apasiona impulsar la efectividad comercial, optimizar procesos y tomar decisiones basadas en datos? En La Menorquina , estamos ampliando el equipo de Excelencia Comercial para seguir impulsando nuestro crecimiento. Buscamos un / a Manager de Excelencia Comercial que se incorpore a nuestras oficinas centrales y juegue un rol clave en la transformación de nuestra operativa comercial. Reportando al Director de Excelencia Comercial, liderarás iniciativas que combinen análisis, estrategia, tecnología y gestión del cambio : Diseñarás e implantarás proyectos clave en SFE, RTM y BI , como segmentación de clientes, modelos de desarrollo comercial, y estrategias de cobertura por canal (Horeca, Distribuidores y Alimentación). Optimizarás rutas comerciales y objetivos, mejorando la eficiencia y efectividad de nuestra fuerza de ventas. Serás responsable del sistema de KPIs comerciales y del uso efectivo de herramientas como Power BI y CRM . Desarrollarás el modelo de Revenue Growth Management , afinando nuestras palancas promocionales, precios y condiciones. Impulsarás una cultura de mejora continua, basada en datos y orientada a resultados. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o similares. 5 años de experiencia en Excelencia Comercial o áreas afines (Sales Ops, RTM, BI, SFE) y al menos 2 años como manager. Conocimiento de modelos comerciales directos e indirectos, especialmente en canal Horeca y distribución. Dominio avanzado de Excel, Power BI y CRMs. Se valorará SQL / MS Access. Inglés fluido (mín. Experiencia en consultoría o con máster en MBA, Marketing / Ventas, será un plus. Porque somos una empresa con alma local y ambición global, en plena transformación, donde cada proyecto tiene impacto real. Aquí encontrarás autonomía, retos constantes y un equipo que apuesta por la excelencia como forma de crecer juntos. Ubicación : Oficinas centrales en Santa Perpetua de Mogoda (con modelo híbrido) Reporta a : Director de Excelencia Comercial Tipo de jornada : Completa Compromiso con la igualdad de género : Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Back-end en una empresa internacional referente en el sector por su marketplace de productos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BACKEND ENGINEER (Python + Go) para participar en nuevos desarrollos de la plataforma principal de la compañía (marketplace ), formando parte de un equipo internacional y en un entorno colaborativo desde cualquiera de sus sedes ubicadas en Barcelona, Paris o Burdeos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Colaborar estrechamente con los Gerentes de Producto e Ingeniería para comprender y abordar las necesidades del producto y del negocio., • Liderar y contribuir al desarrollo de funcionalidades críticas para el negocio utilizando nuestra pila tecnológica moderna, • Realizar sesiones de control de calidad (QA) para garantizar entregables de alta calidad y mantener nuestros estándares de ingeniería, • Desplegar funcionalidades en producción dentro de un entorno ágil de “constrúyelo y ejecútalo”, • Operar y mantener los productos dentro de tu ámbito , asegurando su fiabilidad y rendimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Al menos 5 años de experiencia como Backend Developer (E-Commerce), • Manejo de Python, Golang (Go) y FastAPI Framework, • Conocimientos de Kafka, RabbitMQ, Redis, GCP, Kubernetes, Docker…, • Nivel de inglés: alto (C1+) ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 51.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano., • Modelo hibrido con remoto mayoritario (presencial 2 días/mes), • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Humanizando la Tecnología. Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente . ¿TE APUNTAS AL RETO? Queremos que formes parte de nuestro equipo Corporativo, en España como Head Real Estate & General Services ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Definirás e implementarás la estrategia inmobiliaria de la compañía en España, alineada con el crecimiento del negocio y la optimización de costes., • Gestionarás los contratos de arrendamiento de oficinas, renovaciones, nuevas ubicaciones o cierres, en coordinación con áreas legales y financieras., • Servicios Generales:, • Supervisarás la operativa diaria de los servicios generales en todas las oficinas de España., • Establecerás estándares de calidad y eficiencia en los servicios de mantenimiento, limpieza, seguridad, recepción, logística y suministros., • Coordinarás con proveedores externos asegurando el cumplimiento de contratos, niveles de servicio y costes., • Impulsarás iniciativas de sostenibilidad y eficiencia energética en las oficinas., • Gestión y coordinación:, • Colaborarás estrechamente con áreas como Finanzas, RRHH, Comercial y Operaciones para garantizar una experiencia de oficina coherente para los empleados y consultores., • Gestionarás el presupuesto del área, reportando indicadores clave de rendimiento y controlando los costes operativos., • Formación en Facility Management o similar., • Experiencia en posiciones similares, gestionando carteras inmobiliarias y servicios generales, preferentemente en empresas con alta dispersión geográfica y modelo flexible (oficinas/teletrabajo/clientes)., • Valorable experiencia previa en empresas del sector IT, consultoría o entornos internacionales. Idiomas:, • Español nativo o bilingüe., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Eurecat es el principal centro tecnológico de Cataluña y la segunda organización de investigación privada más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 700 profesionales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 181 patentes y 10 spin-off. El valor añadido que aporta Eurecat acelera la innovación, disminuye el gasto en infraestructuras científicas y tecnológicas, reduce los riesgos y proporciona conocimiento especializado a medida de cada empresa. En Eurecat, Centro Tecnológico de Cataluña buscamos un/a gestor/a de proyectos TI para administrar y mejorar nuestras soluciones empresariales: ERP, CRM, Office 365, etc. Esta persona se encargará de llevar a cabo la coordinación de diferentes proyectos relacionados con la información y la gestión corporativa así como de proponer soluciones que se ajusten a las necesidades del cliente interno. La persona que se incorpore al equipo, se encargará de: • La administración y el mantenimiento de ERP, CRM, Office 365 y otras herramientas de gestión corporativa., • Detección de necesidades, propuesta de soluciones ajustadas, establecimiento de requerimientos, fases del proyecto, hitos, cronograma, etc., • Seguimiento de los proyectos., • La gestión de la documentación de los procedimientos., • La generación de informes con Power BI., • Eventualmente, llevar a cabo la formación interna y el asesoramiento para los proyectos que ha gestionado así como dar soporte a las personas usuarias en la fase de implementación., • Contratación indefinida., • Jornada Completa - 40 horas/semana., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de Retribución Flexible (mutua de salud, transporte, comida, formación y/o guardería)., • Posibilidad de participar en la formación de Eurecat Academy., • Experiencia previa demostrable en gestión de proyectos TI., • Valorable experiencia en consultoría y conocimiento funcional de diferentes departamentos de la empresa (márqueting, ventas, RRHH, finanzas, etc.)., • Conocimientos generales y administración de CRM y ERP., • Experiencia y conocimientos en la administración de módulos Office 365 como Powerapps, Sharepoint, Powerautomate, etc., • Experiencia y conocimiento en la creación de informes a través de Power BI. Posición: Gestor/a Projectes Tecnològics #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Somos una consultora internacional referente en el mundo de la transformación digital. Trabajamos en proyectos end to end con nuestros clientes, desde que surge una necesidad hasta el desarrollo y la implementación de soluciones orientadas al impacto. Nos gusta entender a fondo el reto de cada proyecto y, con todo el talento que tenemos en la compañía, nos aseguramos de llevarlo a cabo con éxito. El área de Tecnología: Desde Ingeniería, estamos buscando al mejor talento para incorporarse a nuestro equipo. En este área trabajamos más de 220 profesionales, abarcando todas las capacidades técnicas que engloban el mundo del desarrollo de software. Somos un área de pleno crecimiento y con grandes retos por delante. ¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: Buscamos un desarrollador de backend con amplia experiencia en las soluciones Adobe Experience Manager (AEM) para incorporarse en el desarrollo de esta práctica y la participación en proyectos de gran calado. Responsabilidades: • Traducir los requisitos comerciales a soluciones de alto nivel, identificando y utilizando de manera óptima los componentes básicos para la aplicación AEM, • Identificar los requisitos de rendimiento, • Describir las capacidades AEM para los proyectos, • Identificar las prácticas recomendadas para crear una aplicación AEM, • Participar en las integraciones entre AEM y la plataforma Experience Cloud de Adobe, • Describir varias opciones de implementación y configuración y explicar la instalación y configuración del despachador, así como la definición de grupos de usuarios y permisos., • Responsabilizarse del mantenimiento de los sistemas, solucionando problemas comunes, explicar las estrategias de actualización y migración así como definir los procedimientos de mantenimiento del sistema y el libro de ejecución Requisitos: • +3 años de experiencia en AEM, • Experiencia trabajando con AEM Cloud, AMS (Adobe Managed Services) o AEM On-Premise., • Experiencia trabajando con AEM 6.5 en adelante, o versiones en AEM Cloud., • Experiencia en proyectos de Intranet utilizando AEM y en portales con dependencia del DAM, • Conocimientos aplicados en CSS/Preprocesadores, • Experiencia aplicada con ui.frontend y ui.apps, • Experiencia en la creación de componentes sin modelo Java, • Experiencia en la creación y modificación de dialogs de componentes Beneficios de trabajar en The Cocktail: *

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto , laadaptabilidad a las necesidades del cliente y elasesoramiento técnico como pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Postventa que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Gestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona de Cataluña y Baleares., • Conocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones., • Dedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise., • Colaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen., • Visitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación., • Colaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran., • Conocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior., • Informar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa., • Realizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción., • Mantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos., • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Grado superior en Electromedicina o similar, • Experiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y Baleares, • Procedencia del sector salud (aparatos de fisio, hospitales, etc) #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio.Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis.Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio.Apoyo mantenimiento de planes de continuidadSoporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI.Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad.Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis.Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas.Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos.Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras.Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI).Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…)Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional personalizado.Contrato indefinido y estabilidad laboral.Beneficios sociales.Modalidad híbrida.Flexibilidad horaria.Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance.Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH acompañamos a una startup digital en fase de expansión en la búsqueda de un / a CTO para liderar el área tecnológica y escalar el equipo de producto. Responsabilidades • Definir y liderar la hoja de ruta técnico / a, • Integrar soluciones basadas en IA generativa, • Construir y coordinar el equipo tech, • Traducir necesidades de negocio en soluciones escalables, • 5-10 años en posiciones senior en tecnología (CTO, Tech Lead, etc.), • Experiencia en entornos SaaS o marketplace, • Conocimientos sólidos en APIs, cloud / DevOps (AWS), • Valorable experiencia previa con lenguajes de programación como NodeJs, PHP o Javascript, • Perfil estratégico con capacidad hands-on, • Salario competitivo + stock options, • Modelo híbrido / remoto, • Proyecto con clientes globales y crecimiento real, • Autonomía y liderazgo en la arquitectura técnica / a #J-18808-Ljbffr

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista programador Cobol con experiencia en seguros (concretamente en el area de siniestros) ¿Que buscamos? • Experiencia en COBOL, JCL y DB2., • Capacidad analítica para resolver problemas y mejorar procesos., • Proactividad y deseo de aprender de manera continua., • Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación., • Conocimiento de procesos relacionados con gestión de siniestros (deseable). Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

NTT DATA es una empresa de consultoría global dinámica, creciente y ambiciosa. Somos uno de los 6 principales proveedores mundiales de servicios de TI, con sede en Tokio, y operamos en más de 65 países. Para nosotros, el trabajo no es solo la innovación tecnológica, se trata de conectar a las personas para crear mejores soluciones para la vida cotidiana. Ofrecemos una avanzada cartera de servicios de consultoría, aplicaciones, procesos de negocio, nube e infraestructura a empresas y gobiernos de todo el mundo. NTT DATA Europe & LATAM nace de la alianza entre NTT DATA y everis, y está presente en España, Italia, Portugal, Benelux, Rumanía, Alemania, Austria, Suiza, Países Bajos, Noruega, Finlandia, Reino Unido, Estados Unidos y Latinoamérica. El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes, desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. Actualmente buscamos Consultores/as Senior de Negocio (experiencia de más de 2-3 años) para que se incorporen a nuestra práctica de Business Banca – Valoración y Mercados, donde están encuadrados los profesionales que trabajan en Middle Office (asset control, riesgo de mercado y riesgo de contraparte), Riesgos Estructurales y Valoración de Instrumentos Financieros con un fuerte foco metodológico y con capacidades en herramientas tipo Python o R como medio para hacer su trabajo. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria superior (Matemáticas, Ingeniería, Económicas o similar) y máster/posgrado en Banca y Finanzas Cuantitativas o métodos cuantitativos. Muy valorable certificación FRM., • Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos, en ámbito metodológico y cuantitativo:, • Valoración de instrumentos financieros complejos., • Riesgo de mercado y marco FRTB., • Riesgo de contraparte y SA-CCR., • Riesgos Estructurales: Liquidez/IRRBB-ALM/FX, • XVA: CVA, DVA, FVA, LVA, etc., • Initial Margin y Variation Margin. Margin Call., • Experiencia en el uso de herramientas R y/o Python, SAS, etc. y de lenguajes de Bases de datos (SQL), • Experiencia en el uso avanzado de Excel y VBA, • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (B2-C1 de MCER)., • Disponibilidad para viajar, aunque en la situación actual nuestro trabajo es mayoritariamente en remoto (un modo de trabajo que ha llegado para quedarse y que está impulsado por la cultura corporativa de flexibilidad y centrada en el empleado)., • Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.). ¿Cuál será tu rol? • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Supervisión de consultores junior y/o senior, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Participación en el desarrollo de nuevos servicios asociados a la práctica., • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión. ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía con vocación global, enfocada en la excelencia y el crecimiento, impulsada por personas con la mentalidad adecuada para superar expectativas y aportar valor real a clientes. Formarás parte de la práctica de Business Banca, un equipo joven y emprendedor, donde el ambiente colaborativo y el desarrollo profesional son clave. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y quieres formar parte de la agencia nº1 de Cold Emailing en España? ¿Te motiva prospectar, negociar y cerrar acuerdos con empresas nacionales e internacionales? ¿Quieres crear y escalar un departamento de ventas desde 0? Estás a punto de unirte en el momento más estratégico de Flows. Tras cerrar +60 clientes y validar un modelo que funciona, entramos en fase de escalado comercial. Hasta ahora, todas las ventas las ha gestionado directamente nuestro CEO. Serás la primera persona en ventas que se une al equipo y trabajarás mano a mano con él para construir el departamento comercial desde cero. Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +60 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +3500 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +2.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente. Descripción del trabajo: Queremos incorporar a un Sales Manager con experiencia demostrable en ventas B2B y alma de hunter. Alguien al que le apasione prospectar en frío, que tenga confianza para cerrar contratos y que entienda el mindset startup: velocidad, autonomía y obsesión por los resultados. En qué consistirá tu día a día: • Buscar nuevas oportunidades comerciales a través de LinkedIn, email, Cold Calling, bases de datos y cualquier canal que pueda traer resultados., • Agendar y llevar a cabo reuniones con clientes potenciales, entender su negocio y evaluar si Flows puede ayudarles., • Preparar propuestas comerciales, resolver objeciones y cerrar acuerdos negociando condiciones., • Usar herramientas como HubSpot para mantener actualizado el CRM, priorizar oportunidades y prever ingresos., • Ser el nexo entre lo que pide el mercado y cómo podemos mejorar nuestro servicio o la forma de venderlo., • Tendrás autonomía total para proponer, ejecutar y optimizar procesos comerciales. Serás parte activa de las decisiones estratégicas, desde el pricing hasta la definición de nuevas industrias objetivo o países en los que expandirnos., • Español nativo e inglés fluido., • +3 años de experiencia en ventas B2B (idealmente en entornos de agencia, SaaS o startups)., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de prospección y análisis de datos., • Experiencia demostrada prospectando y cerrando ventas outbound., • ? Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • ? MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • ? Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • ? Este rol es el más importante para Flows porque serás el primer miembro del departamento de ventas (y el quinto de la empresa). Tendrás la oportunidad de desarrollarte a la velocidad de la luz y crecer profesionalmente gestionando un equipo tras pocos meses., • ? Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows. Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a (emailprotected) . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto! #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de un/a profesional con perfil full stack que domine los CMS y tenga experiencia sólida con Java . Si te interesa trabajar en proyectos web con foco en calidad técnica, escalabilidad y buenas prácticas, este rol puede interesarte. Vas a formar parte de un equipo multidisciplinario, colaborando en el desarrollo y evolución de sitios y aplicaciones sobre Magnolia, integrando tanto el backend como el frontend. ¿Qué harás en el día a día? • Desarrollar módulos, plantillas y componentes del CMS, • Implementar APIs REST y conectar lógica backend con interfaces frontend., • Programar en Java , con gestión de dependencias vía Maven ., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo web usando HTML5, CSS3 y JavaScript ., • Trabajar en sprints ágiles, colaborando con otros equipos técnicos y funcionales., • Documentar servicios y procesos usando herramientas como Swagger ., • Participar en tareas de mantenimiento y evolución de plataformas existentes. ¿Qué buscamos? Requisitos técnicos (imprescindibles): • Experiencia trabajando con CMS, • Buen nivel de programación en Java ., • Conocimientos de JavaScript , HTML5 , CSS3 ., • Experiencia integrando servicios web REST y SOAP., • Manejo de estructuras de datos en XML y JSON ., • Uso de control de versiones con Git o SVN ., • Conocimientos de SQL (DDL, DML, DCL)., • Conocimientos de seguridad digital , firma electrónica, certificados, PKI., • Experiencia trabajando con Magnolia CMS , preferiblemente versiones 5.x o 6.x., • Bases de datos PL/SQL., • SEO técnico (Analytics, Search Console, herramientas de auditoría)., • Buenas prácticas de accesibilidad, diseño responsivo y URLs amigables. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: ‍ ‍ ‍ Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work en formato híbrido (Presencial y RW) Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ¿Quieres más? Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Especialista en Genesys Cloud CX y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones de Contact Center, donde trabajamos con Genesys Cloud CX para transformar la experiencia del cliente, optimizar la gestión de interacciones y potenciar la eficiencia operativa de las organizaciones. Contribuirás al desarrollo, integración y mantenimiento de soluciones avanzadas en un nuevo proyecto clave, donde podrás participar en la implantación y posterior soporte. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Diseñar y configurar soluciones en Genesys Cloud CX ., • Desarrollar integraciones y trabajar con APIs de Genesys Cloud CX ., • Participar en labores de implantación, mantenimiento y optimización de la solución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor experiencia de usuario final ., • Aportar tu conocimiento en proyectos innovadores que utilicen tecnologías de automatización y analítica avanzada. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia mínima de 3 años en Genesys Cloud CX , incluyendo Architect, integraciones, API y mantenimiento de la solución., • Perfil resolutivo, autónomo y con experiencia previa demostrable en entornos Genesys Cloud., • Inglés deseable (no excluyente)., • Valorable experiencia en Genesys Dialog Engine, modelos LLM y NLP , aunque no imprescindible., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos LIDR.co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR. Tener ownership total sobre la gestión del funnelde captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio. Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional. Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente. Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas. Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales. Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos. Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad. Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound. Explorar e impulsar nuevos canales de monetización como licenciamiento, cohortes in-company o alianzas estratégicas. Los requisitos que los candidatos / as deben cumplir para este puesto incluyen : Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables. Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles. Experiencia en entornos tech-first o developer-first haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus). Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional. Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago . Fluidez nativa en español reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B . Experiencia previa en startups bootstrapped o con crecimiento no basado en funding es un plus. Esperamos que en los primeros 6 meses logres… Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión. Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones. Ejecutar estrategias de brand awareness. Trabajo 100% en remoto : por cumplimiento de OKRs Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco. Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. Una experiencia empresarial inmersiva en la que experimentarás cómo es una verdadera startup centrada en el propósito, misión, e impacto en los clientes . No tenemos ninguna web donde mostrarte en un vídeo producido por nosotros lo cool que es trabajar aquí, pero sí que podemos ponerte en contacto con CUALQUIERA de los empleados y ex-empleados con los que hemos tenido el placer de trabajar. Tú eliges, y tú preguntas lo que quieras, nosotros quedamos al margen : ) También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas Quieren aprender y mejorar continuamente Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Son democráticos / as, escuchan, respetan a los demás y colaboran activamente con los demás para crear el lugar de trabajo adecuado para todxs Si estás interesado / a en unirte a nuestro equipo de primer nivel y emprender esta aventura, presenta tu solicitud ahora y nos pondremos en contacto contigo muy pronto : ) Nos encantaría conocerte! Chief Marketing Officer • Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te gustaría formar parte de este equipo? Buscamos profesionales de desarrollo frontend para un gran cliente multinacional español del sector textil, que tengan motivación por crecer y desarrollar una carrera profesional dentro del cliente, trabajando en proyectos de gran envergadura, acompañados de un plan de formación y con mucha flexibilidad. Requisitos • Buen nivel de js y TypeScript, • CSS, • React / React Native / Vue.js / Nuxt.js / AngularJS, • Redux / Vuex / Pinia, • Swagger, • Test con jest y Cypress, • Buen nivel con GIT, • Experiencia trabajando en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP) ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo acorde a tu perfil, ámbito de especialización tecnológica y aportación de valor en conocimiento y experiencia., • Proceso de revisiones salariales acorde a la evolución dentro de la cuenta de cliente., • Contrato indefinido a jornada completa y estabilidad laboral., • Beneficios sociales y retribución flexible (opción de seguro médico para ti y tus familiares)., • Plan de formación y certificaciones que te permitan desarrollar conocimientos y capacidades dentro de la cuenta del cliente., • Modelo híbrido de teletrabajo, horario y presencialidad a convenir con el cliente. Apúntate y ven a formar parte de una de las mayores compañías de IT del mundo. ¡Te estamos esperando!

Desde Agap2 España, nos encontramos en búsqueda de un/a CFD Engineer para integrarse a un equipo técnico en el área de desarrollo eólico. El objetivo principal del rol será refinar modelos aerodinámicos y térmicos, optimizando el rendimiento de componentes mediante simulaciones avanzadas. Responsabilidades principales: • Desarrollo y ejecución de simulaciones CFD completas: geometría, mallado, configuración de solver y post-procesado., • Optimización de modelos 1D para análisis funcional y de rendimiento., • Análisis térmicos y de aerodinámica externa, tanto en estado estacionario como en régimen transitorio., • Simulación de flujos en conductos internos (ducting)., • Interacción con equipos multidisciplinares de diseño mecánico e integración de sistemas. Requisitos principales para la posición: • Grado en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o similar., • Experiencia de entre 3 y 6 años demostrable en todo el proceso CFD: geometría, mallado, solver y post., • Conocimientos avanzados en cálculos térmicos y de aerodinámica externa., • Experiencia en análisis de conductos internos., • Conocimiento y uso de herramientas CAD: NX, Spaceclaim ., • Manejo de herramientas de mallado: Ansys Meshing, Fluent Meshing ., • Uso de solver CFD: CFX ., • Experiencia en modelos 1D para optimización de procesos., • Valorable experiencia como sistemista o en integración mecánica., • Nivel de inglés C1. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir . Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Team Lead Java Backend Developer (100% remoto) , para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil . Buscamos a una persona con pasión por el código bien hecho, proactiva, con buenas bases en estructuras de datos y algoritmos eficientes. ¿Qué voy a hacer? • Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos ., • Definir e implementar soluciones bajo Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal ., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y revisiones de código., • Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares y especificaciones reconocidas (OpenAPI, AsyncAPI, RAML…)., • Colaborar en la definición de estrategias de integración y mensajería usando Kafka u otros gestores de colas., • Trabajar con Spring Framework y tecnologías relacionadas para la construcción de servicios robustos., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre MongoDB y PostgreSQL garantizando rendimiento y escalabilidad., • Implementar procesos de integración continua y despliegues automatizados., • Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para garantizar que las soluciones cumplan los requisitos técnicos y de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer., • Conocimiento y afinidad con DDD , experiencia en arquitecturas de servicios distribuidos y arquitectura hexagonal , dominio de Java y patrones de desarrollo., • Expertise sólido en: MongoDB y PostgreSQL , manejo de Spring Framework , protobuf , gRPC y Kafka (u otros gestores de colas)., • Experiencia en alto rendimiento y concurrencia , diseño y desarrollo de APIs , integración continua, revisión de código y liderazgo técnico., • Valorable: experiencia con: CQRS , tecnologías cloud , definición de estrategias de APIs (OpenAPI, AsyncAPI, RAML), entornos Scrum y conocimientos en gestión/dirección de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" • Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares., • Nivel de inglés B2/C1 (imprescindible)., • Conocimientos avanzados en tecnologías de seguridad perimetral (firewall)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos avanzados del modelo OSI y TCP/IP., • Conocimientos avanzados de herramientas básicas de comunicación (ping, tracert, telnet, ssh, nmap, dns, dhcp, http, etc.)., • Conocimientos en herramientas de comunicación y análisis de seguridad (sniffer, depuración de http, análisis de logs, etc.)., • Conocimientos avanzados en sistemas de monitoreo (SNMP): Nagios, Orion, SCOM, etc., • Conocimientos avanzados de cableado estructurado y enrutamiento., • Conocimientos avanzados en switching (STP, trunking, etiquetado VLAN, etc.), especialmente en tecnología Cisco., • Conocimientos en proxy directo e inverso (Squid, Apache, etc.)., • Certificación CCNA Routing and Switching., • Proactividad, trabajo en equipo, abierto al cambio, autodidacta., • Formación Profesional Grado Superior (Informática y/o Telecomunicaciones) o Titulación superior (Grado o Ingeniería en Informática y/o Telecomunicaciones). ✔️Además valoramos... • Conocimientos avanzados en enrutamiento., • Conocimientos en comunicaciones con certificados (SSL)., • Conocimientos avanzados en balanceadores de carga de hardware., • Conocimientos básicos en tecnología de chasis de servidores blade., • Conocimientos básicos en scripting (Perl, Bash, etc.)., • Certificación ITIL. ✔️ ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Ayuda de comida., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Carrera profesional en una multinacional líder en su sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding., • Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial., • Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo., • Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.

Buscamos CTO para liderar una revolución en la producción audiovisual Estás en ese punto : ya has liderado equipos, has construido producto, conoces bien el juego técnico... pero te falta una cosa : ser tú quien tome las decisiones clave . Esta es tu oportunidad para dejar de ejecutar visiones ajenas y empezar a construir la tuya. Buscamos a un / a CTO con mentalidad de co-founder para liderar la tecnología de una compañía que está revolucionando cómo las grandes marcas producen contenido audiovisual en todo el mundo. Ya tienen tracción, clientes globales y un equipo de producto en marcha. Ahora buscan a alguien que se adueñe de la parte tecnológica y la lleve al siguiente nivel. Sobre el proyecto Nuestro cliente es una startup puntera en el ecosistema creativo y tecnológico, que está transformando la forma en que las marcas producen contenido audiovisual. Ya colaboran con compañías multinacionales en Europa, LATAM y Estados Unidos, generando +3M€ en facturación durante 2024. Ahora están construyendo una SaaS propio all-in-one, que permitirá escalar el modelo de forma ultra eficiente. El MVP ha logrado validar el product-market fit y el producto final ya está en fase avanzada de definición, con las primeras integraciones en marcha. Queremos encontrar a la persona clave que lidere este reto tecnológico desde el principio. El reto Tu misión será liderar toda la estrategia tecnológica, construir el equipo y dar forma a la plataforma que vaya a permitir escalar globalmente. Aunque no sea un momento "fundacional para la empresa", sí lo es para la plataforma que pretenden que sea el core del negocio; y buscamos a alguien con mentalidad de co-founder : con hambre, visión y compromiso. No buscamos un gestor. Buscamos a alguien que esté dispuesto a arremangarse y construir. Qué harás Diseñar y liderar la estrategia tecnológica de la compañía. Traducir las necesidades de negocio en soluciones técnicas reales y eficientes. Construir, coordinar y escalar el equipo de producto y desarrollo (actualmente 7 personas). Liderar el desarrollo del producto : arquitectura, integraciones, automatizaciones y rendimiento. Participar activamente en decisiones de producto, escalabilidad, automatización e implementación de IA generativa (LLMs). Colaborar estrechamente con el CEO y COO para alinear tecnología y negocio. Ser el referente técnico de la compañía, tanto en visión estratégica como en ejecución. Qué buscamos +5 años de experiencia como Tech Lead, CTO o perfil senior en startups o productos digitales. Experiencia real desarrollando productos SaaS , plataformas B2B o marketplaces. Background técnico sólido, especialmente en PHP (Laravel), arquitecturas modulares y APIs REST. Conocimientos sólidos de cloud (AWS), DevOps y CI / CD. Experiencia o interés real en inteligencia artificial generativa, modelos LLM, y automatización de flujos vía APIs. Familiaridad con herramientas como CRMs, ERPs y productos low-code / no-code. Mentalidad de builder : compromiso, visión de negocio, adaptabilidad y velocidad de ejecución. Valoraremos muy positivamente que tengas mentalidad de builder y que hayas desarrollado proyectos personales, side projects o soluciones creativas fuera de lo convencional. Soft skills Mentalidad de co-founder : implicación, visión a largo plazo y hambre por construir. Enérgico / a, resiliente y con ambición real. Capacidad de liderazgo, pero también mucha autonomía. Ganas de formar parte de algo más grande y dejar huella real. Qué ofrecemos Salario competitivo hasta 60K€), con un Paquete de stock options relevante : queremos que seas parte de la compañía. Flexibilidad : trabajo híbrido o remoto (preferencia por Barcelona o Madrid). Participar en un proyecto con tracción real , clientes globales y un producto diferencial. Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica y el equipo. Rol estratégico : serás clave en la expansión global y la evolución del producto. Ubicación : Barcelona preferencia), Madrid como alternativa. Incorporación ideal : entre julio y septiembre 2025. Te suena a ti? Si estás en ese momento en el que sientes que puedes dar mucho más, que necesitas un reto real o vienes de una startup fallida y estás listo / a para volver a intentarlo, esta es una de esas oportunidades que no aparecen todos los días. #J-18808-Ljbffr

omos una compañía de energía integrada, no solo contribuimos a la cadena de valor de oil y gas al completo, sino que estamos orgullosos de mantener un rol activo en el cambio de modelo de energía, a través del crecimiento y expansión de nuestros negocios de generación de energía renovable. Somos el mayor productor de energía solar de Iberia, y el líder en nuestro sector en los principales índices de sostenibilidad global. Trabajar en Galp es traer más energía al mundo. Es tener la ambición de construir el futuro en un sector que está atravesando un profundo cambio, siendo aún más eficiente y sostenible. Estamos presentes en cuatro geografías, con más de cuarenta y nueve nacionalidades diferentes, y más de seis mil experiencias esperando a ser compartidas. Valoramos y fomentamos el desarrollo y el progreso de nuestra gente, a través de la mejora y la innovación continuas, proporcionando oportunidades en diferentes áreas de negocio y geografías. Buscamos a personas con fuerza, pasión, determinación y la visión de ser parte de nuestro crecimiento. Si te unes a nosotros, participarás activamente en la venta en nuestras estaciones de servicio y serás pieza clave dentro de nuestra cultura de centralidad en el cliente. Contrato de sustitución por maternidad. Turnos rotativos. Quienes desempeñan esta función, constituyen la cara visible de la compañía en nuestras estaciones de servicio, brindando al cliente la mejor atención, siendo el reflejo de nuestra cultura de centralidad en el cliente. Su misión es exceder las expectativas de quienes nos eligen como su principal socio, en todos los servicios de nuestra red, siendo responsables del servicio y venta de alimentos y bebidas. Requisitos: • Disponibilidad, • Honestidad, • Edad igual o superior a 18 años, • Buena presencia, • Simpatía, • Preparación de su área de trabajo para el servicio, • Preparación y venta de viandas sencillas y bebidas, • Venta activa a los clientes de todos los productos de la estación, así como promociones periódicas, • Venta activa del producto regional, en su caso, • Revisión de existencias y colocación de productos y enseres necesarios, • Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de productos, • Cobro de productos y manejo correcto de terminales de venta Compromiso con la diversidad: En Galp, promovemos la igualdad de oportunidades y trato para todas las personas, independientemente de género, religión, capacidades, edad, orientación sexual, ideologías, raza o etnia. Creemos que la diversidad crea valor y fortalece nuestra cultura de grupo. #J-18808-Ljbffr

Lidera la Movilidad del Futuro: Project Manager en Smart Mobility En COTESA buscamos incorporar a un/a compañero/a apasionado/a por la innovación, la tecnología y el impacto social, para liderar proyectos estratégicos en Smart Mobility . Esta posición es clave en el diseño e implementación de soluciones que transforman la forma en que nos movemos por nuestras ciudades y territorios. ¿Quiénes Somos? COTESA es una unidad de negocio referente en soluciones geoespaciales avanzadas para Smart Cities, movilidad inteligente y planificación urbana sostenible . Combinamos teledetección, inteligencia artificial y big data para desarrollar plataformas web y móviles que optimizan recursos, mejoran la vida urbana y promueven un entorno más eficiente, conectado y resiliente. Creemos en una innovación que deja huella y en las personas como motor del cambio. Misión del puesto Serás responsable de liderar la conceptualización, desarrollo y ejecución de proyectos de movilidad inteligente , desde la identificación de oportunidades hasta su puesta en marcha, impactando de forma tangible en el futuro del transporte urbano e interurbano. Gestionarás equipos multidisciplinares, impulsarás alianzas estratégicas y traducirás datos en decisiones inteligentes. ¿Cómo aportarás valor? Gestión de Proyectos de Movilidad Inteligente • Planificación, desarrollo y supervisión de proyectos relacionados con movilidad urbana, transporte sostenible y Zonas de Bajas Emisiones (ZBE)., • Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con administraciones públicas y clientes privados., • Control de presupuestos, riesgos, plazos y optimización de recursos en proyectos de movilidad. Análisis y Modelización de Movilidad • Evaluación de impacto de nuevas infraestructuras de transporte y movilidad., • Uso de herramientas de modelización de tráfico (Aimsun, TransCAD, EMME, GIS) para la simulación de redes de transporte., • Análisis de datos geoespaciales y diseño de cartografías para proyectos de planificación urbana y movilidad. Planificación Urbana y Transporte Sostenible • Desarrollo de Planes de Movilidad Urbana Sostenible (PMUS) y estrategias de movilidad peatonal y motorizada., • Diseño de soluciones para la integración del transporte público y el uso de tecnologías digitales para la movilidad inteligente., • Asistencia en la elaboración de estudios de viabilidad y pliegos técnicos para licitaciones públicas. Innovación y Transformación Digital en Movilidad • Implementación de soluciones basadas en nuevas tecnologías (IoT, Blockchain, Big Data) aplicadas a la movilidad urbana., • Desarrollo de plataformas digitales para la gestión de transporte y movilidad., • Aplicación de metodologías ágiles y Design Thinking en la conceptualización de proyectos de movilidad. Sostenibilidad y Cambio Climático en Movilidad • Evaluación del impacto ambiental y energético de proyectos de movilidad., • Desarrollo de estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático en el ámbito urbano., • Implementación de soluciones de movilidad sostenible, incluyendo transporte activo (bicicleta, peatón) y electrificación del transporte público. ¿Qué competencias buscamos? • Formación técnica en ingeniería, transporte, urbanismo, movilidad o tecnologías afines, • Experiencia mínima de 3 años liderando proyectos en Smart Mobility, ITS, GIS o similares, • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y habilidades organizativas avanzadas, • Liderazgo colaborativo, pensamiento estratégico y orientación a la innovación, • Nivel avanzado de inglés , especialmente en contextos técnicos y de presentación Nuestra cultura: innovación con propósito En COTESA apostamos por un modelo de organización donde el liderazgo es compartido , la innovación se construye desde la colaboración y el aprendizaje es continuo. Creemos en la gestión por valores, en el intraemprendimiento como motor de cambio y en el desarrollo de comunidades de talento. ¿Por Qué COTESA? • Innovación: proyectos pioneros que están transformando la movilidad urbana e interurbana, • Crecimiento: Oportunidades para desarrollar tu carrera en una empresa comprometida con su talento, • Impacto: Contribuye al desarrollo de infraestructuras inteligentes y movilidad sostenible ¡Y Mucho Más! • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en verano, • Plan de Formación, • Incorporación a una empresa en continua mejora y crecimiento, • Contrato indefinido En nuestra estrategia de selección de talento, nos esforzamos por garantizar que cada persona trabajadora sea evaluada de manera justa y objetiva, basándonos únicamente en sus habilidades, experiencia y potencial para contribuir al éxito de la empresa. Rechazamos cualquier forma de discriminación y promovemos activamente la diversidad en nuestra apuesta por una plantilla en la que prime como pleno deber, garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre las personas trabajadoras y la erradicación de toda discriminación dentro de los espacios de trabajo.

La empresa creativa y tecnológica Play Your Brand ha abierto un proceso de selección para incorporar a su próximo/a Chief Technology Officer (CTO) , una figura clave para consolidar su expansión y liderar el desarrollo de su plataforma propia FlitCut . Con sede en Barcelona y un modelo de trabajo híbrido o remoto, Play Your Brand combina producción audiovisual, tecnología e innovación para marcas globales. En 2024 superó los 2 millones de euros de facturación , con operaciones activas en Europa, LATAM y EE. UU., y una red internacional de talento. La persona seleccionada será responsable de diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica, coordinar al equipo de producto (actualmente de 7 personas) y liderar la implementación de tecnologías avanzadas como IA generativa y soluciones de automatización. Se busca una persona con visión estratégica y capacidad de ejecución directa en un entorno de rápido crecimiento. • Definir y supervisar el roadmap técnico del producto., • Liderar la creación de un equipo de tecnología sólido., • Integrar soluciones de IA en procesos y producto., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Participar activamente en decisiones clave junto al CEO y COO., • 5 a 10 años de experiencia como Tech Lead, CTO o desarrollador/a senior., • Conocimiento técnico profundo en Laravel/PHP , arquitecturas modulares y APIs., • Experiencia con plataformas tipo SaaS o marketplace ., • Familiaridad con LLM, IA generativa, automatización y cloud engineering (AWS o similar) ., • Perfil hands-on, pero con visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Experiencia con herramientas no-code/low-code será valorada., • Plan de stock options con participación real en el proyecto., • Flexibilidad de trabajo híbrido/remoto (oficinas en Barcelona y Madrid)., • Participación en una empresa con tracción real, clientes internacionales y visión global., • Libertad para construir desde cero la arquitectura tecnológica. Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público. Manténgase informado sobre la ciberseguridad, tecnología, las tendencias y las noticias que afectan a los líderes de TI. #J-18808-Ljbffr

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara : democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán : Preproducción de material y rodaje. Grabación de vídeos de producto y otras tipologías. Edición de vídeos. Etalonaje. Gestión de proyectos. Iluminación. Requisitos : Mínimo un dos años de experiencia en las funciones descritas Control de Adobe Premiere, Adobe After Effects y Adobe Encoder. Muy valorable : conocimiento uso BlackMagic y edición en DaVinci Resolve. Conocer y saber optimizar los principales formatos de grabación profesionales. Conocimientos esenciales : iluminación. Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. Oportunidad de formación y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. Jornada intensiva en verano. Súmate a la revolución EveryBody Tech! #J-18808-Ljbffr

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. #J-18808-Ljbffr

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente estamos buscando a nuestra futura/futuro Model Risk DS Expert para la función de Model Risk Management del Grupo Banco Sabadell. Hablemos del proyecto… En un entorno bancario cada vez más impulsado por modelos avanzados y algoritmos de inteligencia artificial, gestionar el riesgo de modelo es clave para garantizar decisiones financieras sólidas, evitar sesgos y cumplir con exigentes marcos regulatorios. Tu misión en esta posición será la de colaborar en el despliegue de la función de Model Risk Management, cuyo cometido es identificar, evaluar, y controlar los riesgos asociados al uso de modelos en la Entidad, para asegurar que los modelos sean confiables, apropiados y conformes con las políticas internas y regulaciones externas. Tus principales funciones serán: • Desplegarás los procesos del marco de riesgo de modelo del Grupo a todas las filiales de la Entidad (TSB, BS México, Sabadell Consumer Finance)., • Darás soporte en la implementación del marco interno de Inteligencia Artificial Responsable, definiendo nuevos procesos y velando por el cumplimiento de los estándares de riesgo modelo., • Definirás y revisarás periódicamente los estándares del ciclo de vida de los modelos, estableciendo los requerimientos y directrices para el adecuado desarrollo, revisión, gobierno, y seguimiento de todos los modelos de la Entidad (crédito, financieros, inteligencia de negocio, fraude, IA gen, etc.)., • Desarrollarás procesos para identificar, valorar, y mitigar las fuentes de riesgo de modelo y evolucionar su cuantificación en el marco de riesgo operacional de la Entidad., • Definirás, calcularás y harás seguimiento de indicadores, métricas RAS y umbrales y tolerancias para el riesgo de modelo., • Elaborarás de forma periódica el Cuadro de Mando de Riesgo Modelo y harás seguimiento del perfil de riesgo modelo del Grupo en los Comités, participando en el proceso anual de Risk Assessment de la Entidad., • Harás mantenimiento y supervisarás la evolución de las herramientas de gestión de riesgo modelo: inventario corporativo de modelos, gestor documental y registro de findings y recomendaciones, dando soporte a las peticiones de información de las distintas áreas de la Entidad o del Supervisor., • Darás soporte en la organización y secretariado del Comité de Modelos y del Comité Asesor de Modelos de Inteligencia Artificial, participando en su coordinación y seguimiento de la planificación de modelos y en la elaboración de las actas de los Comités. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores en Economía, Estadística, Matemáticas, Actuariales, Física o Ingeniería Superior., • Valoraremos formación complementaria (Master o Postgrado) con componente cuantitativo y/o acreditaciones como FRM, CQF, Certificaciones en Data Analytics, Modelling, Machine Learning o similar., • Experiencia previa (mínimo 3-4 años) en modelos analíticos, de inteligencia artificial o cognitivos, sea en su desarrollo, revisión, monitorización o auditoría., • Valoraremos que acredites conocimientos sobre regulación bancaria (principalmente Prudencial, GDPR, AI Act) y conocimientos funcionales en los ámbitos de Riesgo Operacional, Cumplimiento Normativo, o Fraude., • Dominio del paquete Office., • Que aportes un buen nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.