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TotalEnergies ha reforzado su posición en España en generación y suministro de electricidad y ya cuenta con más de 2,6 millones de contratos B2C, 30.000 contratos B2B y una central con dos grupos de ciclo combinado de gas.¿Qué ofrecemos?:- Incorporarte a un proyecto en plena expansión dentro de una multinacional líder en su sector, dentro de la Dirección IT.- Formar parte de un equipo dinámico, innovador y en continuo aprendizaje y reciclaje.- Plan de carrera y desarrollo de carrera profesional.- Salario acorde al perfil de la persona.- Incorporarte en las oficinas situadas en Madrid.- Contrato indefinido.¿Qué buscamos?:Buscamos una persona con background en empresas tecnológicas, consultoría tecnológica o departamentos de IT y al menos 2 años trabajando en energy / utilities, idealmente con sistemas relacionados con procesos de B2B de comercialización de gas y electricidad.Si te sientes identificado/a y estás buscando incorporarte a un proyecto en pleno desarrollo dentro de una multinacional líder en su sector¡Esta es tu oportunidad!Responsabilidades:1. Preparar y mantener el plan estratégico de sistemas de B2B, coordinando la implementación de las acciones de dicho plan e involucrando tanto equipos internos de desarrollo como diferentes proveedores2. Velar porque la tecnología de el mejor soporte a los procesos internos, para la consecución de los objetivos de negocio de las áreas de B2B, consiguiendo que todos los empleados de B2B dispongan de las herramientas tecnológicas que necesitan para su trabajo, optimizando el coste y promoviendo mejores prácticas3. Impulsar la transformación digital de aquellas áreas funcionales de B2B que requieran una mayor actualización4. Mantener una comunicación bidireccional con el negocio, comprendiendo las necesidades de B2B para traducirlas adecuadamente a requerimientos funcionales, estableciendo el modelo de relación con los responsables de negocio de B2B definiendo interlocutores y procedimientos para canalizar la demanda.5. Gestionar los proyectos para el área de B2B y promover una coordinación con el resto de IT Business Partners y otros miembros de IT para alinear las necesidades de B2B con el resto de áreas de negocio6. Asegurar el mantenimiento en condiciones operacionales de las aplicaciones del área de B2B7. Identificar y evaluar nuevas oportunidades de soluciones para abordar nuevas necesidades8. Gestionar la relación con proveedores y negociación de las condiciones de los servicios9. Gestionar el presupuesto y los costes de IT del equipo que da servicio a B2B, colaborando además con negocio en el desarrollo de sus presupuestos anuales10. Definición detallada de los planes de desarrollo de iniciativas en los sistemas B2B, definiendo la metodología de trabajo, las fechas e hitos, el presupuesto y asignación de los recursos adecuados.11. Colaborar con los equipos de arquitectura para garantizar la compatibilidad de las soluciones ofrecidas con los estándares propios de las operaciones de B2B12. Minimizar los riesgos de seguridad y compliance tecnológico de los sistemas de B2B, estableciendo mecanismos de relación con el equipo de IT Security13. Transversalidad con otras áreas de negocio en cuanto a las soluciones tecnológicas (B2C, CICLO)14. Comunicación, liderazgo y transversalidad con el área de sistemas y soporteRequisitos:- Grado STEM- Se valorará estar en posesión de Master’s Degree y/o MBA- Background en empresas tecnológicas / consultoría tecnológica / departamentos de IT de al menos 10 años- Experiência mínima de 4 años como IT Business Partner, con orientación a sistemas propios de B2B- Experiência de al menos 2 años trabajando en Energy/Utilities, idealmente experiência con sistemas de IT relacionados con procesos de B2B de comercialización de gas y electricidad.- Sólido background vinculado al ciclo de desarrollo de software- Se valorará positivamente tener conocimientos funcionales de SAP ISU, SAP CRM.- Experiência trabajando con metodología Agile.- Experiência en project management, valorándose muy positivamente estar en posesión de alguna certificación (PMI PMP, PRINCE2, PMI CAPM ).- Experiência en gestión de proveedores de servicios AM bajo parámetros SLA.- Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la organización- Perfil híbrido entre tecnología y negocio- Excelente capacidad de resolución de problemas, planificación, comunicación, negociación, liderazgo y de adaptación al cambio- Inglés nível alto hablado y escrito, B2 mínimo y valorable francés.Y si quieres saber más sobre TotalEnergies.Nace con un espíritu retador e inconformista y te necesita para seguir creciendo y convertirse en líder de la energía responsable y sostenible, llevando su energía a cada vez más personas.Creen firmemente en que se puede obtener crecimiento económico, un mayor níve #J-18808-Ljbffr

MISIÓN • Técnico especializado en la mejora y evolución de CMDB, desde los procesos de negocio hasta los activos tecnológicos, pasando por mapa de aplicaciones. Implementando, operando y evolucionando el catálogo de servicios del grupo (que nos permita un mejor control de los costes y operaciones de los servicios), todo esto basándose en un ciclo de vida de los activos de la CMDB (servicios, aplicaciones, activos (HW / SW) y Datos Maestros)., • Participará en la implementación y explotación de procesos de operación y gestión de infraestructuras / aplicaciones de TI, transformando dichos procesos para conseguir una excelencia operacional y la industrialización en los diferentes servicios que componen el catálogo. Se coordinará con los diferentes equipos de Infraestructura y Operaciones de TI (IOTI) para la implementación de los procesos de operación., • Diseñar el uso y ciclo de vida de la CMDB, así como las relaciones que existirán entre los activos, con el objetivo de tener procesos y operaciones que se basen en CMDB. La operación del catálogo de servicios, mapa de aplicaciones, activos hardware y sus relaciones con los servicios serán fundamentales., • Colaborar en la implantación del modelo SAM (Software Asset Management) y sus implicaciones en la CMDB, así como definir y supervisar el ciclo de vida de los activos software., • Supervisar y evolucionar las implicaciones de los procesos ITSM que afectan las operaciones del ciclo de vida de los activos, incluyendo Gestión de Eventos, Cambios, Problemas, Configuración, Conocimiento y participación en la operación de la CMDB., • Mantener y evolucionar el Discovery de CI para el correcto funcionamiento de la CMDB., • Ejecutar actividades de gobierno y control de las funciones descritas, elaborando informes y cuadros de mando, y fomentando su adopción en el Departamento de IOTI., • Coliderar junto con el departamento de Gobierno TI la implantación y explotación de nuevos procesos, buscando la excelencia operacional en IOTI, principalmente basado en ServiceNow y en la gestión del cambio., • Formación reglada: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Experiencia: 3 – 5 años en roles similares., • Conocimientos requeridos:, • Diseño de CMDB y relaciones principales., • Funcionamiento del software SAM., • Buenas prácticas ITIL., • Desarrollo de procesos ITSM, especialmente en gestión del catálogo de servicios., • Gestión avanzada en plataformas ITSM, preferiblemente ServiceNow., • Gestión de servicios externalizados, incluyendo atención a usuarios y soporte de nivel 2., • Gestión de proyectos e iniciativas., • Deseable:, • Ofimática avanzada., • Gestión avanzada en plataformas ITOM, preferiblemente ServiceNow., • Gestión de contratos y acuerdos de nivel de servicio (ANS)., • Habilidades:, • Gestión de proyectos y cambios., • Colaboración y trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Segur Caixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por Caixa Bank. En los últimos años, se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con Caixa Bank, Segur Caixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Además, cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencidos de que las personas son nuestro principal valor, por ello, Segur Caixa Adeslas se compromete con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad busca garantizar este principio, y en consecuencia, el proceso de selección de nuestras ofertas asegura igualdad de oportunidades para todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Como Director de Advanced Analytics en el área de Negocio, serás responsable de impulsar y coordinar proyectos de analítica avanzada, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para transformar casos de uso en aportaciones de valor. • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA, alineada con los objetivos y prioridades estratégicas., • Planificar y gestionar los proyectos de negocio, asegurando la participación de los stakeholders adecuados y un gobierno efectivo., • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia y experiencia del cliente., • Trabajar en equipos multidisciplinares para implementar soluciones analíticas., • Gestionar y desarrollar los equipos de data science e ingenieros del dato., • Actuar como sponsor y facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos., • Medir el impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, identificando oportunidades de mejora continua., • Impulsar metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Formación en Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Económicas o Física., • Valorable Master en Data Science., • Más de 10 años de experiencia en áreas de negocio, consultoría o gestión de proyectos de tecnología de datos., • Experiencia imprescindible en seguros., • Experiencia en proyectos complejos con múltiples interlocutores., • Habilidad para comunicar claramente con perfiles diversos., • Experiencia en proyectos de Advanced Analytics, ML/IA y datos., • Orientación a resultados y capacidad para estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos hacia la innovación basada en datos., • Participar en proyectos estratégicos y en formación continua en ciberseguridad., • Formar parte de un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar tu potencial. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Star1Rocket gestionamos inversiones inmobiliarias de forma integral, con un enfoque independiente y profesional. Nuestro crecimiento se apoya en varias unidades especializadas como Besflat (compra-venta de activos), Zenhia (flexliving) y, especialmente, Arctempus , nuestro estudio creativo. Sobre Arctempus Somos el estudio de arquitectura más grande de Madrid y uno de los pilares fundamentales del grupo. Diseñamos y transformamos inmuebles con una visión que une el lujo, la funcionalidad y la durabilidad. Nos apasiona la excelencia técnica y estética. Por eso, cada plano que creamos debe reflejar esa misma filosofía: precisión, claridad y visión de conjunto. ¿Qué harás en tu día a día? • Modelado arquitectónico en Autodesk Revit , conforme a criterios de diseño, normativa y estándares BIM de la empresa., • Realización de mediciones y levantamientos de espacios y superficies de pisos en proceso de reforma, utilizando herramientas de láser y equipos de medición digital. Actualizar modelos BIM con datos "as-built" y variaciones de obra., • Interpretación y elaboración de planos técnicos en coordinación con el equipo de arquitectura y diseño, garantizando que las medidas sean exactas y ajustadas a la realidad del proyecto., • Desarrollo de presupuestos y valoraciones detalladas en base a las mediciones realizadas, incluyendo cálculos de cantidades de materiales y costes asociados., • Verificar que las mediciones y el modelo BIM reflejen fielmente el estado de la obra en cada fase., • Revisión y control de calidad de las reformas, verificando que las dimensiones y los acabados cumplan con los estándares previstos en los planos y presupuestos., • Mantener bases de datos de mediciones y costes vinculadas al modelo Revit, para asegurar que la información sea accesible y esté siempre actualizada. Requisitos: • 2/3 años en mediciones de obra y modelado BIM con Revit (reformas/residencial preferible)., • Familiaridad con flujos de trabajo colaborativos en entornos BIM., • Grado en Arquitectura, Ingeniería Civil o carreras afines ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa en expansión, con proyectos desafiantes y un equipo apasionado por la excelencia. Tendrás la oportunidad de dejar tu huella en espacios únicos y contribuir al crecimiento de una marca referente en el diseño residencial de alta gama. ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Empresa: Nomad Homes Sobre nosotros En Nomad Homes estamos revolucionando la forma en que las personas compran su vivienda. Mientras que invertir en acciones o reservar un coche se hace en minutos online, el proceso de comprar una casa sigue siendo lento, burocrático e ineficiente. Nuestro objetivo es cambiar esto con una experiencia integral que combina búsqueda, compra y financiación en un mismo lugar. Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel y un equipo fundador con experiencia en empresas como Uber, Addepar, PeerStreet y Blackstone. Tras recaudar más de 40 millones de dólares en nuestra Serie A, seguimos creciendo rápidamente. Y ahora buscamos un Operations Coordinator para impulsar la optimización de procesos en Madrid. Tus responsabilidades • Diseñar y estructurar el CRM (estrategia y técnica): modelo de datos, procesos, permisos y métricas clave., • Desarrollar en Zoho CRM: creación de módulos, flujos, automatizaciones y funciones personalizadas (Deluge)., • Implementar y mantener integraciones API con bancos y proveedores, garantizando seguridad (OAuth), manejo de errores y monitorización., • Colaborar con Marketing y Sales para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia sólida en arquitectura y desarrollo de CRM (idealmente Zoho CRM)., • Conocimiento en integraciones externas, APIs y seguridad de datos., • Habilidad de comunicación para trabajar con equipos cross-functional., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua., • Conocimientos técnicos:, • Deluge (scripting de Zoho), JavaScript y SQL., • Al menos un lenguaje backend (Python, Java o )., • Salario competitivo + opciones de equity., • Flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico., • Oportunidad de tener impacto directo en la expansión de nuestro producto., • Win Together → Trabajamos en equipo, con empatía y respeto., • Become your Best Self → Fomentamos la autorresponsabilidad y el desarrollo personal., • Rethink Bigger → Somos curiosos, soñamos en grande y aprendemos rápido. En Nomad Homes valoramos la diversidad y la inclusión. Te animamos a postular incluso si no cumples con todos los requisitos.

☀️SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo. Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y servicios adicionales de posventa para mejorar la experiencia de usuario. Tras un 2024 en el que hemos validado nuestro modelo de negocio, acabamos de cerrar una exitosa ronda de financiación para poder acelerar nuestro crecimiento manteniendo la rentabilidad. ¡Qué vas a hacer! En esta posición clave en el área de estrategia, las funciones principales que desempeñarás son las siguientes: Investor relations y fundraising : gestión de la relación con inversores actuales y potenciales, así como preparación de materiales y rondas para levantar capital Business Plan : elaboración, análisis y seguimiento del Business Plan, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía Estrategia de Go to Market: definición y seguimiento de la estrategia de marketing en lead gen, crecimiento orgánico y optimización de procesos comerciales Apoyo en áreas estratégicas : desarrollo del pricing, análisis financieros, definición estrategia RRHH, relación con entidades financieras para financiación B2C

Director Comercial para Sector Energético En esta posición, serás la pieza clave para conectar a las empresas y aumentar sus oportunidades de crecimiento. Este rol combina estrategia, negociación y atención personalizada con el fin de identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento PYMES. • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento PYMES., • Gestionar la cartera de clientes asignada, buscando fidelización y crecimiento., • Asesorar y brindar soporte a los clientes, incluyendo informes y resolución de consultas., • Experiencia comercial contrastada, especialmente en el segmento B2B., • Conocimiento del sector energético y servicios de eficiencia energética., • Nivel avanzado en herramientas ofimáticas como CRM, Excel, Word y PowerPoint., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido., • Jornada laboral de lunes a viernes, con horario flexible. #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Torre Moeve, Madrid, España Empresa: CEPSA COM. PETRÓLEO S.A.U Integrado/a en el área de Mobility & New Commerce, te responsabilizarás de asesorar, apoyar y acompañar a los líderes del negocio en la toma de decisiones relacionadas con la gestión del talento y coordinar al equipo de RRHH para asegurar la correcta gestión del ciclo de vida del empleado. Algunas de tus principales funciones serán: Trabajar estrechamente con las áreas de negocio, acompañando a líderes y responsables de equipos en la gestión de su capital humano. Liderar y coordinar el equipo de gestión de RRHH de Company Operated Sites responsable del colectivo más numeroso de Moeve (3.400 personas) Llevar a cabo los procesos de planificación de plantilla y costes de personal anuales y su seguimiento mensual, identificando potenciales desviaciones y proponiendo soluciones para su corrección. Trabajar estrechamente con el equipo de Relaciones Laborales de Company Operated Sites apoyando en la resolución de conflictos laborales, la gestión del cambio y el fortalecimiento del clima laboral. Detectar necesidades de talento, formación y desarrollo del colectivo gestionado, y proponer soluciones alineadas con la estrategia global de RRHH. Coordinar los procesos de evaluación del desempeño, planes de desarrollo y acciones de fidelización del talento. Participar activamente en proyectos transversales del área: cultura, diversidad, excelencia operacional, etc. Analizar e interpretar datos e indicadores de RRHH para impulsar decisiones basadas en evidencias. Organizar con el equipo la supervisión de las actividades de CBS, para asegurar la correcta administración de nóminas, beneficios y cumplimiento de normativas laborales, estableciendo para ello los controles y seguimientos necesarios. Analizar e implantar los nuevos Acuerdos y Convenios Colectivos, así como la actualización de los ya vigentes, trasladando las directrices a los diferentes departamentos para su implementación en los sistemas. Gestionar los procesos de clasificación y revisión salarial conforme a la política retributiva de aplicación. Implantar nuevas estructuras organizativas, así como la actualización de la ya existente. Participar en los procesos de subrogación, analizando e identificando la estructura retributiva y clasificación profesional de la plantilla con el objeto de dar respuesta al modelo operativo mediante la eficiencia y optimización de los recursos Titulación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar. Disponibilidad para viajar Amplia experiencia en la función de RRHH, siendo imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia gestionando equipos. Experiencia en interlocución con managers y en funciones de cambio, gestión de recursos humanos o desarrollo organizacional. Buen conocimiento de procesos de gestión del talento, legislación laboral básica, administración de personal y herramientas digitales de RRHH. Moeve vela siempre por la igualdad de oportunidades, identificando y desarrollando todo el potencial de las personas basándose exclusivamente en sus capacidades para el desempeño de sus funciones y en la no discriminación por razón de orientación e identidad sexual, expresión de género o características sexuales, así como respecto de las demás dimensiones de la diversidad. #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital. Ineco lleva 55 años diseñando soluciones integrales, innovadoras y tecnológicas que han permitido avanzar hacia un nuevo modelo de movilidad más sostenible y más segura. Soluciones que contribuyen de manera directa en la mejora de la calidad de vida de millones de personas. Con un equipo multidisciplinar de más de 6.000 profesionales, la empresa está presente en todos los continentes donde despliega su experiencia y capacidad para afrontar trabajos técnicamente complejos gracias a su conocimiento especializado y a la aplicación de la tecnología más avanzada y vanguardista. • Seguimiento y control de proyectos de ingeniería., • Colaboración con el personal técnico de energía en la realización de estudios e informes., • Titulación: Grado en Ingeniería Industrial - Master en Ingeniería Industrial, • Experiencia en: Contratos de línea aérea de contacto, • Años de experiencia en el puesto: > 2 años, • Programas: MS Word - Usuario, MS Excel - Usuario, Menfis - Usuario, AutoCAD 2D - Usuario, • Disponibilidad para viajar esporádicamente, • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales., • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona., • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 Join to apply for the Ingeniero / a senior de Cálculo de Estructuras (H / M / X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Buscamos un / a Ingeniero / a Senior de Cálculo de Estructuras para incorporarse en nuestra oficina en Madrid y colaborar en proyectos de generación eléctrica nuclear y térmica. Ubicación : Madrid, España. Modalidad de trabajo : Modelo híbrido Duración del contrato : Contratación inicial por 6 meses, con posibilidad de prórroga según los proyectos. Responsabilidades : • Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Cálculo y diseño de cimentaciones., • Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura., • Más de 5 años de experiencia en proyectos de plantas de generación eléctrica térmicas, nucleares y renovables térmicas., • Interés en cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado., • Se valorarán conocimientos en edificación., • Manejo avanzado de herramientas como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT., • Inglés nivel B2 mínimo; francés valorado. Esperamos conocer su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Tareas del Terapeuta Ocupacional Como Terapeuta Ocupacional , serás responsable de planificar, organizar y desarrollar proyectos interdisciplinares para promover la autonomía personal e inserción ocupacional en nuestros usuarios. Valorarás la información obtenida sobre cada usuario y determinarás las estrategias y técnicas más adecuadas para su desarrollo. Serás un profesional apasionado por la salud mental y el bienestar de los demás, con una actitud humanizada hacia tus compañeros de trabajo. Requisitos: • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia mínima en prácticas del Grado finalizadas., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Acerca de nosotros: Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo.

En Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. • Construcía: pioneros en construcción circular., • Instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Oficial de la Oficina Técnica, cuyas tareas principales serán: • Llevar a cabo el análisis y propuestas técnicas de mejora en proyectos en fase de estudio y ejecución., • Crear propuestas de valor añadido con impacto positivo en los proyectos en fase de Estudio., • Uso de software de presupuestos y modelado BIM para el desarrollo de estudios económicos y técnicos., • Coordinación con equipos de obra y producción para garantizar que las soluciones propuestas sean ejecutables., • Liderar los proyectos colaborativos (IPD)., • Poner en práctica en su día a día los valores de la Compañía: Transparencia, Innovación, Respeto, Honestidad e Integridad, Pasión., • Estudios en Arquitectura Técnica, Ingeniería Obras Públicas o Ingeniero Civil., • Experiencia con BIM/Revit y Presto., • Inglés alto (nivel C1)., • Experiencia previa de 6 años como Jefe de Obra en proyectos de edificación o experiencia en Oficina Técnica en proyectos de edificación., • Contrato indefinido desde el primer momento., • Porcentaje sobre objetivos., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto)., • Buen ambiente de trabajo., • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday)., • Plan de Retribución Flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano.

Impulsa tu carrera como Director / a Comercial independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha , filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants , te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. Qué te aportamos como franquicia? Un modelo probado y consolidado : Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España. Una marca reconocida : Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día. Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de dirección comercial, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones. Herramientas innovadoras : Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes. Acompañamiento constante : Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes. Red de contactos y sinergias : Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos. • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, estructurar equipos comerciales y desarrollar la estrategia de ventas de las pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás. #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidadPodrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).Algunas de tus principales funciones serán : 1. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.2. Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.3. Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)4. Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.5. Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.6. Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.7. Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.8. Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.9. Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.10. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.Algunos buscan un mundo mejor, otros lo creanAspectos que necesitamos que tengas : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.- Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.- Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.- Valorable : experiencia en ciberseguridad.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo (fijo + variable).- Contrato Indefinido.- Modelo híbrido.- Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.- Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.- A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de Nutrición y Fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.¿Quiénes somos?Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito"ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Técnico de comunicación y relaciones institucionales Técnico de comunicación y relaciones institucionales Te gustaría formar parte del futuro de la Alta Velocidad en España? En iryo , la primera compañía privada española de Alta Velocidad, estamos construyendo un nuevo modelo de movilidad. La liberalización del sector ferroviario representa una oportunidad histórica, y en iryo estamos liderando este cambio con un firme compromiso hacia la excelencia, la innovación y la mejora continua del servicio para nuestros pasajeros. Creemos en la resiliencia , en la capacidad de adaptarnos y superar los desafíos con determinación y flexibilidad. Por eso, buscamos personas que compartan esta visión y quieran crecer profesionalmente en un entorno dinámico, competitivo y orientado al futuro. En Iryo estamos buscando un / a Técnico / a de Comunicación y Relaciones Institucionale s Funciones principales : • RELACIÓN CON LOS MEDIOS : Redactar y editar comunicados de prensa, boletines informativos y otros materiales de comunicación, ocupándose de su difusión. Organiza conferencias de prensa, entrevistas, comunicados, editoriales para ser difundidos a organismos de información nacionales e internacionales, • GESTIÓN DE LA COMUNICACIÓN : Apoya en el Diseño del Plan de Comunicación y Medios anual. Ejecuta y prepara los contenidos a ser transmitidos a través de las redes sociales y el plan editorial relacionado; Gestiona y coordina el contenido de las redes sociales, • RELACIÓN CON AGENCIAS Y PROVEEDORES EXTERNOS : Actúa como intermediario entre la empresa y los proveedores con el fin de ampliar la visibilidad de la compañía realizando seguimiento de las acciones planificadas por la dirección, • EVENTOS : Da soporte e implementa con las directrices de la Dirección eventos corporativos institucionales, en coordinación con el departamento de marketing, • ANALISIS DE DATOS Y REPORTING : Realiza informes periódicos sobre el estado de las actividades de su competencia y utiliza datos y métricas para evaluar la efectividad de las actividades de su área proponiendo mejoras cuando sea necesario, • Título universitario en Comunicación y Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o un campo relacionado y / o experiencia profesional demostrable que supla la formación reglada, • Mínimo 2 años en la posición o en Agencias de Comunicación y Eventos, deseable experiencia en sector ferroviario, • Conocimiento profundo de las técnicas y herramientas de comunicación, gestión de redes sociales Técnico / a de comunicación y contenidos - Madrid Técnico / a de Comunicación Externa y Asuntos Públicos Técnico / a Captación y Comunicación Cliente Digital Beca Talentum - Proyecto nuevas tecnologías IP de red 1 Instalador / Tecnico De Telecomunicaciones Técnico Instalador especialista en redes en la Comunidad de Madrid Técnico de Telecomunicaciones - Estadio Fútbol (Expatriación Damman, Arabia Saudí) Instalador / Tecnico De Telecomunicaciones Aplica Ya Técnico / a de Soporte Comunicaciones y Seguridad Técnico en Sistemas de Gestión de Contenidos (CMS) Técnico de Red y Agencia - Transporte Internacional Técnico de marketing, comunicación y RRPP Paracuellos de Jarama, Community of Madrid, Spain 6 days ago San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 14 hours ago Instaladores GPS Experimentados en Freelance - Varias Ciudades Tcnico • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Pioneros en construcción circular., • Instalaciones circulares resilientes y saludables., • Consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE Construcía. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad. Colaboramos con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad. Contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a BIM para unirse a nuestro equipo transversal de Oficina Técnica. Buscamos una persona con experiencia en modelado y gestión BIM, con capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. Su misión será asegurar la correcta implementación de la metodología BIM en todas las fases del proyecto, colaborando con los equipos de Estudios y Operaciones. • Implementar y desarrollar la metodología BIM en proyectos asignados., • Modelado y producción de información gráfica y no gráfica., • Coordinación de modelos y detección de interferencias., • Gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y documentación del proyecto., • Asegurar el cumplimiento del BEP y estándares BIM., • Formación y soporte al equipo de obra en procedimientos BIM., • Participación en grupos de trabajo BIM (sostenibilidad, automatización, visualización, etc.)., • Identificación y gestión de riesgos asociados al uso de BIM., • Titulación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a BIM en empresa constructora., • Conocimiento avanzado de Revit, Navisworks, AutoCAD y gestión documental en CDE., • Nivel medio/alto de inglés (mínimo B2)., • Se valorará experiencia con nubes de puntos, Dynamo, Python y normativa ISO 19650., • Contrato indefinido desde el primer día., • Participación en proyectos innovadores y sostenibles., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Vacaciones el día de tu cumpleaños., • Plan de Retribución Flexible. ¿Quieres formar parte de la transformación del sector hacia un modelo más circular y regenerativo?

Somos tus aliados en la búsqueda de un nuevo proyecto profesional. Descubre tu potencial en Servitalent . Eres un profesional del desarrollo de negocio o una firma consultora en Madrid con una sólida trayectoria comercial, especialmente en el sector industrial y su cadena de valor ? En Servitalent , con más de 10 años de experiencia en el mercado del talento y headquarters en Vigo (Galicia) , te ofrecemos una oportunidad estratégica para liderar la expansión de nuestra marca en el vibrante mercado madrileño. Nuestra actividad es nacional e internacional, con presencia en más de 50 países a través de una consolidada red de partners. Buscamos un Managing Partner que desee máxima flexibilidad y autonomía , apoyándose en nuestra sólida reputación y en una constante generación de leads cualificados en este sector clave. Servitalent es la consultora de talento que redefine la búsqueda y selección de profesionales, la evaluación y el desarrollo en España. Nos destacamos por nuestra cercanía y profundo conocimiento de las dinámicas del sector industrial y el mercado de RRHH y talento en Madrid . Nuestros servicios incluyen Talent Search, Executive Search, evaluación de competencias y desarrollo profesional , todos ellos adaptados a las necesidades específicas de la industria. Tu misión en Madrid : Liderar la expansión industrial Serás la figura clave para el crecimiento de Servitalent en Madrid , con un enfoque particular en el sector industrial y su cadena de valor (automoción, energía, ingeniería, logística, etc.) . Te encargarás de la gestión y el desarrollo comercial de leads cualificados que nuestra marca genera en torno a nuestros servicios de consultoría de talento especializados para la industria . Tu objetivo es transformar estas oportunidades en colaboraciones exitosas, construyendo relaciones de confianza con empresas líderes en este sector en la capital, incluyendo la posibilidad de expandir la relación a nivel nacional e internacional gracias a nuestra red. Qué buscamos en nuestro partner de Madrid? Experiencia : Trayectoria demostrable y exitosa en desarrollo de negocio B2B, ventas consultivas o gestión de cuentas estratégicas en Madrid, con un profundo conocimiento del sector industrial y su cadena de valor . Resultados : Marcada orientación a objetivos y capacidad probada para identificar, negociar y cerrar oportunidades comerciales, tanto a nivel nacional como con la posibilidad de apoyar proyectos internacionales. Habilidades : Excelentes dotes de comunicación, negociación y networking, con conocimiento del ecosistema empresarial madrileño y del sector industrial. Autonomía : Capacidad para trabajar de forma independiente, con iniciativa y manteniendo una comunicación proactiva con nuestro equipo central desde Vigo. Interés : En un modelo de colaboración flexible e independiente, donde tu dedicación se traduce directamente en éxito compartido y con proyección global. Qué te Ofrecemos en Servitalent? Onboarding y Apoyo Continuo : Te integraremos con un onboarding estructurado, proporcionando formación constante y el apoyo experto de nuestro equipo central desde Vigo , con acceso a nuestra metodología y experiencia en el sector industrial. Leads Cualificados : Acceso directo a oportunidades de negocio generadas activamente por la marca Servitalent, optimizando tu efectividad comercial para nuestros servicios de selección y evaluación de talento , tanto a nivel nacional como internacional. Marca Consolidada y Global : El respaldo y la reputación de una consultora con más de una década de experiencia , de referencia en el sector del talento industrial en Madrid y con una actividad internacional en más de 50 países a través de nuestra red de partners. Flexibilidad Real : Máxima autonomía para gestionar tu horario y actividad profesional. Remuneración Atractiva : Un modelo basado íntegramente en el éxito, altamente competitivo y directamente ligado a tus logros. Coordinación de Actividad : Soporte en la gestión de proyectos, marketing y legal para que puedas focalizarte en el desarrollo de negocio, con el apoyo de nuestra red internacional para oportunidades transfronterizas. Si este perfil se alinea con tus ambiciones y quieres ser parte del éxito de Servitalent en Madrid, aportando al crecimiento de una compañía con más de 10 años de historia , líder en el sector industrial y con una presencia global , ¡te invitamos a aplicar! #J-18808-Ljbffr

Médico de Familia SegurCaixa Adeslas es la compañía líder en seguros de salud en España con una cuota de mercado alrededor del 30%. La aseguradora ocupa posiciones relevantes en ramos como Hogar, Accidentes y Decesos. En los últimos años ha convertido en entidad de referencia gracias a su modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que coloca al cliente en el centro de la estrategia. A través de acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, cuenta con red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Nuestra empresa se compromete plenamente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un Médico de Familia. • Funciones Principales : Atender pacientes en el centro, diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades agudas y crónicas. Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Exploración del paciente. Prescripción de pruebas si procede., • Educación sanitaria y hábitos saludables., • Derivación a otros profesionales, confirmando vuelta a medicina general., • Seguimiento de patologías crónicas., • Gestión de recetas., • Atención de situaciones de urgencia durante horario laboral., • Participar activamente en proyectos e iniciativas emprendidos por nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

• Técnico especializado en la mejora y evolución de CMDB, desde los procesos de negocio hasta los activos tecnológicos, pasando por mapa de aplicaciones.Implementando, operando y evolucionando el catálogo de servicios del grupo (que nos permita un mejor control de los costes y operaciones de los servicios), todo esto basándose en un ciclo de vida de los activos de la CMDB (servicios, aplicaciones, activos (HW/SW) y Datos Maestros, • Participará en la implementación y explotación de procesos de operación y gestión de infraestructuras/aplicaciones de TI, transformando dichos procesos para conseguir una excelencia operacional y la industrialización en los diferentes servicios que componen el catálogo. Se coordinará con los diferentes equipos de Infraestructura y Operaciones de TI (IOTI) para la implementación de los procesos de operación., • Colaborará en disciplinas ITSM/ITOM, poniendo foco entre otras cosas en la explotación y mejora del del catálogo de servicios, la CMDB, el proceso de gestión de incidencias, problemas y el proceso de monitorización. De esta manera será una figura clave en la evolución de la excelencia operacional de TI., • Diseñar el uso y ciclo de vida de la CMDB, así como las relaciones que existirán entre los activos, con el objetivo de tener procesos y operaciones que se basen en CMDB. A tal efecto será importante. Por ejemplo, en la operación de los servicios de negocio, mapa aplicaciones, activos hardware y sus relaciones con los servicios. Uno de los resultados principales de esta responsabilidad será la mejora y operación del catálogo de servicios., • Colaboración en la implantación del modelo SAM (Software Asset Management) y sus implicaciones a la CMDB, así como la definición y supervisión del ciclo de vida de sus activos software, • Supervisar y evolucionar las implicaciones de los procesos ITSM que pueden afectan a las operaciones del ciclo de vida de los activos. Los procesos actualmente operados por IOTI son Gestión de Eventos, Gestión de Cambios, Gestión de Problemas, Gestión de Configuración, Gestión de Conocimiento y la participación activa en el modelado y operación de la CMBD. Ejemplos concretos de esta operación pueden ser: gestión de alertas, provisión de nuevos entornos, gestión de los cambios sobre los mismos, actualización de KB's, etc., • Mantenimiento y evolución del Discovery de CI necesario para el correcto funcionamiento de la CMDB, • Ejecutar actividades de gobierno y control de las funciones descritas (elaboración de informes y cuadros de mando) así como divulgar a través de todo el Departamento de IOTI, fomentando su adopción y elevando el nivel de madurez., • Coliderar junto con el departamento de Gobierno TI la implantación y explotación de nuevos procesos, buscando la excelencia operacional en IOTI. Dicha excelencia operacional estará principalmente basada en Servicenow, así como la participación con los distintos equipos técnicos para una correcta gestión del cambio., • Participará en el ciclo de Onboarding de Proyectos en IO, de manera que pueda garantizar que tengan un correcto modelado en CMDB, teniendo como objetivo que este modelado sirva como base de operación de los procesos ITSM y los servicios técnicos, • Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar, • 3 – 5 años de experiencia, • Conocimiento de diseño de CMDB, así como las relaciones de las clases principales más comunes, • Conocimiento del funcionamiento del software SAM, • Conocimiento y experiencia en buenas prácticas ITIL., • Conocimiento y/o experiencia en el desarrollo de procesos de ITSM. Especialmente en la gestión del catálogo de servicios, • Conocimiento de gestión a nivel de usuario avanzado de plataformas software ITSM (ticketing, reporting), deseable Servicenow., • Conocimiento en el gobierno y gestión de servicios externalizados, especialmente los de Atención a Usuarios, puente de operaciones, explotación de procesos y los de nivel2 que les dan soporte., • Conocimiento y experiencia en gestión de proyectos e iniciativas, • Ofimática avanzada., • Conocimientos de gestión a nivel de usuario avanzado de plataformas ITOM (eventos, alertas), deseable Servicenow., • Conocimiento en la gestión de ANS y gestión de contratos., • Gestión de proyectos, • Gestión del cambio, • Orientación a objetivos #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a un experto en datos para liderar nuestro equipo de transformación digital y ayudarnos a tomar decisiones informadas. En nuestra compañía, nos enfocamos en la innovación y el crecimiento constante. Nuestro objetivo es ser una referencia en la industria y proporcionar soluciones de alto valor a nuestros clientes. • Extracción y procesamiento de datos relacionados con la publicidad desde diferentes fuentes como Facebook, LinkedIn, Google y YouTube., • Carga de los datos en tablas de Big Query utilizando un modelo estrella para que puedan ser visualizados en dashboards de Power BI., • Liderar técnicamente a un equipo de desarrolladores junior en tareas relacionadas con la extracción y procesamiento de datos., • Conocimientos avanzados de SQL y experiencia con BigQuery., • Experiencia en Python, idealmente con Hadoop y Git., • Conocimiento de Dataforms y plataforma Google Cloud., • Inglés fluido (mínimo nivel B2)., • Modalidad de trabajo híbrida con 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en zona céntrica de Madrid., • Programa de bienestar integral con actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para la vida personal y familiar., • Actividades de team building y reuniones sociales fuera del horario laboral. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? En Cabify, eso es exactamente lo que nos proponemos. Queremos hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas. Conectamos pasajeros con conductores con solo un clic. Tal vez algún día vivamos en ciudades donde nadie necesite tener un coche propio. Pero aún queda mucho camino por recorrer… ¿Te animas a recorrerlo con nosotros? ¿Cómo contribuirás a nuestra misión? • Liderar y orquestar la estrategia de negocio global centrada en nuestros usuarios., • Definir e implementar la estrategia de crecimiento de nuestra base de usuarios., • Garantizar la experiencia de cliente end-to-end, tanto online como offline., • Profundizar en los datos para identificar insights clave y nuevas oportunidades de crecimiento., • Alinear la estrategia global con cada mercado para cumplir con los objetivos de negocio., • Ser responsable del P&L global y del rendimiento frente a los KPIs financieros clave (ingresos, rentabilidad, etc.)., • Diseñar los business cases y analizar el ROI de iniciativas estratégicas junto con los equipos locales., • Gran alineación con nuestros principios y valores: lo tomamos muy en serio., • Formación en Administración de Empresas, Ingeniería o experiencia equivalente., • +8 años de experiencia en estrategia de negocio, marketing de crecimiento, emprendimiento, consultoría o áreas de operaciones., • Capacidad de liderazgo y mentalidad estratégica., • Sólida experiencia analítica aplicada a la resolución de problemas de negocio., • Perfil detallista, resolutivo, con actitud "hands-on" y orientado a la entrega constante., • Habilidad para aprender rápido y adaptarse al cambio.

¡Únete a nuestro equipo de Madrid como Técnico/a de Selección Sad ! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria. • Titulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos, • Mínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva., • Habilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía., • Dominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM)., • Proactividad y trabajo en equipo, impulsando la colaboración para alcanzar metas comunes., • Enfoque en la calidad y la resolución de problemas, asegurando soluciones efectivas en cada desafío., • Compromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara., • Habilidades comunicativas y organizativas, facilitando un entorno eficiente y armonioso en el trabajo., • Redactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional., • Realizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil., • Llevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados., • Coordinar y realizar entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones., • Colaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas., • Implementar un sistema de seguimiento para evaluar la satisfacción y adaptación del cuidador/a en su puesto de trabajo, facilitando un feedback constante para mejorar la experiencia laboral., • Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad., • Teletrabajo: Modelo de trabajo híbrido, • Beneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más., • Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores., • Horario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00, • Salario: 19.500€ brutos anuales fijos más remuneración variable mensual. Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." #J-18808-Ljbffr

¡En adidas, estamos convencidos de que el deporte tiene el poder de transformar el mundo! ¡BUSCAMOS UN FLOOR MANAGER PARA NUESTRA TIENDA BCS GRAN VIA! Si tienes pasión por el deporte y la moda, y te encanta el mundo del Retail, esta es tu oportunidad de unirte a una marca líder y vivir la emoción del juego. • Optimización de Recursos y Procesos : Distribuir eficientemente los recursos de la tienda y organizar los procesos para mejorar la productividad, conociendo y ajustando los KPIs y datos de rendimiento., • Experiencia del Cliente y Ventas : Actuar como modelo a seguir en atención al cliente, utilizando técnicas de venta avanzadas para aumentar las ventas y fomentar la lealtad a la marca., • Gestión y Formación del Equipo : Supervisar y coordinar al equipo de tienda para garantizar un servicio excepcional, formándolos para satisfacer y superar las necesidades del cliente., • Soporte y Comunicación Interna : Apoyar en la selección de talento y promover la comunicación interna., • Salario competitivo : Reconocemos tu esfuerzo y compromiso., • Bienestar físico y mental : Cuidamos de ti y tus seres queridos. Disfruta de un importe mensual asignado para hacer deporte y recibe apoyo gratuito en cuestiones de salud mental con nuestro programa de asistencia al empleado., • Descuentos exclusivos : Disfruta de hasta un 44% de descuento en productos adidas., • Oportunidades de carrera profesional : Desarrolla tu trayectoria en una marca deportiva icónica con múltiples oportunidades de promoción interna., • Mínimo de 12 meses de experiencia previa en Retail : Orientada al cliente y con amplia experiencia en ventas., • Capacidad de comprensión del negocio, la actividad, y el sector ., • Experiencia en gestión, coordinación de personal y supervisión de equipos . #J-18808-Ljbffr

General information Publication date: 14 / 05 / 2025 Category: OPERATIONS - ENGINEERING / PRODUCTION Job title: Ingeniero / a Planificación sector ferroviario M / F Contract: Permanent contract Job description: ¿Tienes experiencia en proyectos en el área de Planificación de proyectos? ¡Esta oferta es para ti! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de ingeniería y tecnología con más de 50,000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 centros de competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1,400 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Queremos que te unas a nosotros! Buscamos incorporar al equipo una persona en el área de Planificación en proyectos de señalización ferroviaria: Planificación de proyectos: • Utilizar software especializado como Primavera P6 o MS Project para construir cronogramas detallados., • Comparar el avance real del proyecto con las desviaciones (retrasos o adelantos) y proponer medidas y análisis., • Generar informes periódicos con indicadores clave (KPIs) como avance físico, hitos cumplidos, productividad, etc., • Recoger y consolidar las planificaciones de distintas áreas: ingeniería, compras, logística, obra, etc., • Preparar la parte de planificación en los contratos, como cronogramas base, entregables, fechas límite y condiciones de y reuniones., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Profile: All levels of experience are welcome. Job location: Madrid, Spain Candidate criteria: • Level of experience: All levels of experience Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

Impulsa tu trayectoria como franquiciado con cocinas de diseño danés Eres un franquiciado experimentado o propietario de una empresa que busca un emprendimiento nuevo y gratificante? En Kvik, ofrecemos a profesionales experimentados como tú la extraordinaria oportunidad de unirse a una de las principales marcas de cocinas de diseño danés de Europa. Si buscas diversificar tu cartera o cambiar a un segmento de mercado próspero, Kvik podría ser la opción perfecta para tu próxima historia de éxito empresarial. Con más de 40 años de innovación, en Kvik hemos transformado el sector de las cocinas con nuestros modernos diseños daneses de gran calidad a precios sorprendentemente bajos. Nuestro compromiso con el diseño de vanguardia, los precios asequibles y el uso de materiales reciclados nos ha consolidado como una marca destacada en toda Europa. A medida que expandimos nuestra presencia en España, buscamos franquiciados ambiciosos para compartir con ellos nuestro crecimiento. Eres lo que buscamos? Queremos encontrar profesionales motivados que : • Busquen una experiencia en franquicia: Entiendes el modelo de franquicia y tienes experiencia en la gestión de negocios exitosos., • Tengan espíritu emprendedor: Tienes motivación para hacer crecer tu negocio y te entusiasma explorar nuevas oportunidades de mercado., • Valoren la satisfacción de los clientes: Priorizas proporcionar experiencias excepcionales a los clientes y establecer relaciones sólidas con la comunidad., • Acepten nuevos desafíos: Estás abierto a aprender sobre un sector nuevo y a adaptarte a sus demandas específicas. Aunque no se necesita experiencia en el sector de las cocinas, sentir pasión por el diseño y las reformas del hogar te ayudará a conectar con los clientes. Con nuestro programa de formación integral obtendrás todos los conocimientos y habilidades que necesitas para tener éxito. Inversión y apoyo Inversión inicial: Costes iniciales competitivos con opciones de financiación para ayudarte a empezar. Programa de formación: Formación inicial intensiva que cubre todos los aspectos del negocio, además de oportunidades de formación continua. Asistencia para el lanzamiento: Ayuda con la selección de la ubicación, la configuración de la tienda y campañas de marketing para la gran inauguración. Apoyo continuo: Apoyo continuo a las franquicias por parte de nuestro experimentado equipo de soporte en áreas como operaciones, marketing y actualizaciones de productos. Por qué este es el momento ideal para unirse a Kvik? La demanda de cocinas atractivas y asequibles está aumentando a medida que crece el número de propietarios que invierten en mejorar los espacios en los que viven. Con la atractiva propuesta de valor y los diseños líderes del mercado de Kvik, puedes posicionarte a la vanguardia de esta tendencia al alza. Si estás listo para aprovechar tu experiencia en franquicias en un proyecto nuevo y emocionante, nos encantaría que contactaras con nosotros. Transforma tu experiencia en una gratificante colaboración con Kvik. Tu camino hacia un nuevo y próspero futuro comienza aquí. #J-18808-Ljbffr

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. El equipo de Legal & Co-Sec está buscando a una persona para el puesto de Legal Counsel and Data Protection Liaison Officer Iberia, que reportará directamente a la Head of Legal and Data Protection Manager Iberia. Funciones • Gestionar la coordinación entre el equipo de Marketing/Ventas y las funciones de Cumplimiento, incluyendo asuntos relacionados con contratos., • Desarrollar proactivamente la función Legal y de Protección de Datos dentro del equipo de Marketing y otros equipos para mejorar los procedimientos e impulsar las mejores prácticas., • Ser un defensor de toda la legislación relevante en materia de regulación, legalidad y cumplimiento tanto para el negocio internacional como para el español y portugués., • Gestionar el desarrollo de Términos y Condiciones, mejorando los existentes y desarrollando nuevos, además de facilitar su implementación en toda la empresa., • Gestionar las solicitudes de Protección de Datos de los clientes., • Asegurar que los asuntos legales y relacionados con la protección de datos sean priorizados, considerados y resueltos adecuadamente., • Residir en la Comunidad de Madrid., • Al menos 5 años de experiencia en derecho, preferiblemente en seguros., • Nivel alto de Inglés, español y portugués., • Contrato temporal de sustitución por permiso de nacimiento., • Jornada de 40h a la semana con horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:00 y viernes de 08:00 a 15:00 con una hora de flexibilidad en la entrada/salida., • 26+7 días de vacaciones al año. (Nuestro convenio es el de seguros)., • Ticket restaurante con importe de 204€ al mes., • Material para teletrabajo (portátil, cascos y adaptador de HDMI/USBs). Tenemos modelo híbrido de trabajo (40% presencial y 60% teletrabajo)., • Seguro de salud privado gratuito al pasar el año en la empresa., • 130€ que se abonan a mes vencido en la nómina para que compres más material si te hace falta (un único pago), • Póliza gratuita para empleados (puedes asegurar gratis con nosotros alguno de tus electrodomésticos/móvil)., • Posibilidad de asistir a clases de idiomas y muchas actividades de wellbeing y sesiones formativas más!, • Programa de Apoyo al Empleado Gratuito (Asesoría legal, Recursos Sociales, Finanzas personales, etc), • Retribución flexible para formación, guardería…, • Mid-Senior level, • Full-time Get notified about new Legal Counsel jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 7 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

En Anima estamos buscando un/a Senior Media Planner para incorporarse a nuestro equipo en Madrid: • 4-5 años de experiencia en estrategia y planificación de medios on + off, • Nivel alto/fluido de inglés hablado y escrito. Indispensable., • Experiencia en centrales de compra de medios o agencias de medios., • Se valorará el conocimiento de algún idioma adicional., • Nivel experto paquete Office, • Conocimiento de herramientas de IA generativa., • Perfil multimedia con preferencia en OOH + digital., • Conocimiento de medios internacionales., • Planificación estratégica de medios., • Jornada laboral bajo modelo híbrido. (Lunes y Viernes de teletrabajo), • Jornada de verano en régimen de teletrabajo en Julio, Agosto y período navideño., • Retribución competitiva acorde al puesto., • Incorporación inmediata., • Trabajar con anunciantes de primer nivel a nivel internacional., • Formación a cargo de la empresa. Por favor, abstenerse candidatos que no cumplan los requisitos descritos anteriormente. especialmente si no teneis expericiencia como media planner en una agencia de medios. Su candidatura seria rechazada automaticamente. ¡Te estamos esperando!

¿Estás convencido de que las operaciones son la clave oculta que permite a una empresa industrial competir al más alto nivel?Nosotros también.En LINQ buscamos a alguien como tú para convertir nuestros procesos de fabricación en una ventaja competitiva real.Ayudamos a corporaciones industriales a optimizar el control de calidad de piezas metálicas con nuestros equipos de inspección no destructiva llave en mano.Hoy, muchas plantas siguen validando procesos clave —como el tratamiento térmico— mediante inspecciones destructivas: sacan una pieza de la línea, la cortan y la analizan para decidir si el proceso ha funcionado.Este método implica:· Horas de espera,· Pérdidas materiales,· Riesgo de errores que no se detectan a tiempo.Nuestras máquinas permiten inspeccionar esas piezas sin destruirlas, midiendo propiedades electromagnéticas que permiten estimar si cumplen las propiedades mecánicas requeridas.· En segundos en vez de horas· Con una reducción drástica de los costes de inspección· Sin parar la producciónTras consolidarnos con grandes clientes del sector de automoción y otras industrias, estamos ampliando nuestro equipo de dirección para escalar con mayor velocidad y solidez.La Dirección de Operaciones jugará un papel clave en esa misión: mejorar procesos, tiempos de entrega y costes de fabricación tiene un impacto directo en la competitividad de la compañía.TU MISIÓN:Como Director de Operaciones, serás responsable de estructurar y escalar el sistema operativo de LINQ para que se convierta en un factor diferencial en nuestro crecimiento y rentabilidad.Tendrás autonomía para organizar todas las actividades clave: desde la planificación de proyectos hasta la producción, las compras y la coordinación con proveedores.Serás el referente operativo de un equipo técnico de unas 10 personas, y trabajarás mano a mano con dirección para profesionalizar procesos, priorizar recursos y mejorar la ejecución diaria.Estamos en plena fase de crecimiento y necesitamos escalar sin perder eficiencia. Así que tu papel será clave para que LINQ pase del caos controlado al orden sistemático.EN TU DÍA A DÍA:· Planificarás y supervisarás proyectos industriales, asegurando coste, plazo y calidad.· Establecerás procedimientos internos para una ejecución eficiente.· Definirás e implantarás KPIs clave, y harás su seguimiento con foco en mejora continua.· Coordinarás compras, proveedores estratégicos e inventario.· Organizarás los recursos productivos para garantizar capacidad, ritmo y eficiencia.· Darás soporte a la industrialización de producto y su implantación en cliente.· Mejorarás e integrarás el ERP como herramienta central de gestión operativa.· Colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería para alinear desarrollo y producción.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?No buscamos a alguien perfecto, sino a alguien con interés real por trabajar en una start-up donde muchas cosas están por hacer, y que se apasione al ver cómo su trabajo contribuye directamente al crecimiento de la compañía.Si eso te motiva, puedes ser la persona que estamos buscando si cumples con lo siguiente:· Formación en Ingeniería.· Al menos 5 años de experiencia en operaciones industriales, en empresas de maquinaria o entornos de fabricación por proyectos.· Conocimiento práctico y aplicación de lean manufacturing y mejora continua.· Capacidad para definir e interpretar KPIs industriales.· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.· Capacidad para rediseñar procesos productivos.· Experiencia en la implantación o integración de un ERP.· Nivel alto de inglés.· Excelente capacidad de trabajo en equipo, y experiencia liderando equipos técnicos.¿Y qué mas?· Autonomía para aprender y tomar decisiones sin necesitar todo hecho.· Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.· Tolerancia al estrés. · Ambición profesional. Si tú creces, LINQ crece.· Compromiso. En LINQ esto no se negocia. Nos dejamos la piel y esperamos lo mismo de ti.¿Y QUÉ TE OFRECEMOS EN LINQ?Formarás parte de una startup tecnológica industrial en pleno crecimiento.Hoy somos 15 personas, y en un año seremos más de 20, todas comprometidas con transformar el control de calidad en la industria.Creemos en lo que hacemos y trabajamos para que nuestra tecnología tenga un impacto real en cómo se fabrica en el mundo.Ofrecemos un entorno exigente, pero también flexible y transparente. Un lugar donde verás el resultado directo de tu trabajo y tendrás margen para crecer.Por esto, te ofrecemos:· Contrato indefinido desde el inicio.· Remuneración ajustada a la valía y la experiencia que acredites. Te la comunicaremos en la primera reunión.· 36 días de vacaciones al año (sin contar festivos), de los cuales 13 son de libre elección.· Instalaciones modernas, bien ubicadas en Astigarraga.· Modelo híbrido con autonomía real: trabajo presencial con horario flexible y posibilidad real de teletrabajo si las tareas lo permiten.· Enfoque en resultados, no en horas: confiamos en tu criterio y compromiso.· Comunicación directa con la dirección y posibilidad real de influir en la estrategia de la compañía.· Un equipo cercano, comprometido; y con muy buen ambiente de trabajo (lo verás desde el primer día).Si has llegado hasta aquí y crees que puedes aportar valor en este momento clave para LINQ, escríbenos. Queremos conocerte. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial #J-18808-Ljbffr

Te sumerges en un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada persona aporta sus conocimientos para generar soluciones innovadoras. En esta posición, buscas consolidar tus habilidades en gestión ambiental y contribuir a la creación de un modelo empresarial sostenible que impulsa un cambio social y ambiental positivo. Nuestro equipo está compuesto por más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, lo que te brinda una oportunidad única para incorporarte a un entorno diverso y trabajador. Tus responsabilidades incluyen: Control y seguimiento de las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad. Apoyo en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Participación en auditorías internas y externas. Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reportes en materia de sostenibilidad ambiental. Gestión de datos ambientales y manejo de herramientas y aplicaciones relacionadas. Formación y sensibilización sobre temas ambientales y sociales. ¿Qué te hace destacar en esta posición? Eres graduado/a en ingeniería ambiental o ciencias ambientales, con habilidades en Excel y PowerBI. También valoramos el certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de trabajar con nosotros Cultura inclusiva y colaborativa. Retribución flexible mediante PayFlow. Cultura de aprendizaje y desarrollo profesional. Beneficios como programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, y descuentos. ¿Estás listo para formar parte de este reto? Inscríbete ahora.

¿Estas interesado/a en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo portugues para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en Portugues y Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Portugal. validación de datos dentro del sector IT Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Salario fijo + variable Horario de L-J 8:30 a 17:30 h y V 8:00 a 14:00 h. Salario: 23000 € B/AÑO

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio: ¡Únete a nuestro equipo JAVA como Programador/a Senior y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Trabajamos en equipos ágiles para desarrollar software flexible, seguro y en constante evolución. Nos anticipamos a las necesidades del negocio, integrando herramientas clave a lo largo de todo el ciclo de vida del desarrollo para entregar soluciones innovadoras y escalables. Si te apasiona el trabajo en equipo y la tecnología, ¡te esperamos! Motivos para ser un #Minsaiter En Minsait, buscamos que nuestros profesionales encuentren el equilibrio entre su vida personal y profesional, ofreciendo: Entorno humano y retador: • Equipo diverso y excepcional, donde colaborarás con profesionales especializados y actualizados., • Un entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días en casa flexibles y 2 en la oficina (zona Chamartín)., • Flexibilidad horaria y jornadas intensivas de mañana casi todo el año: en invierno, 3 días de jornada intensiva y 2 por la tarde; en verano, durante 3 meses (15/06 a 15/09), jornada intensiva toda la semana para aprovechar al máximo tu tiempo libre., • 22 días laborables de descanso anual + 16 horas adicionales de Libre Disposición., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Impacto en proyectos de alto perfil: • Tu trabajo tendrá visibilidad y peso en proyectos clave, con enfoque analítico, atención al detalle y colaboración., • Experiencia en desarrollos con Java/J2EE ., • Conocimientos en entornos como Eclipse, CVS y bases de datos DB2 y Oracle ., • Familiaridad con herramientas como Sonar y Jenkins . Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción, en un entorno libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres unirte a nosotros? Reporte directo al Director de Operaciones y participación activa en reuniones, mejorando capacidades de interlocución y presentación. Como miembro del departamento de Operaciones y Gestión de Proyectos, serás clave en la intermediación entre las áreas comerciales y de negocio con el área de Tecnología para la puesta en marcha de proyectos que solucionen problemas, mejoren el servicio ofrecido en la plataforma y se cumplan los objetivos de la compañía. Tu día a día; trabajarás mano a mano con nuestro Jefe de Operaciones para dar soporte a tareas como: • Testing de nuevas funcionalidades en nuestra herramienta de gestión., • Control y seguimiento del catálogo disponible: más de 150.000 referencias., • Análisis y comparación de presupuestos., • Gestión de proyectos vinculados a la implantación de soluciones basadas en tecnologías de Data & Analytics., • Convenio en prácticas de 6 meses de duración, • Prácticas remuneradas, • Jornada parcial, • Modelo híbrido de teletrabajo. Oficina situada en Plaza Castilla., • Ambiente emprendedor y joven: estamos en un coworking con otras 8 startups. #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada Operamos en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de varios cientos de millones de productos y servicios. Gracias a la innovación técnica y la mejora continua, combinamos la escala y confianza de los clasificados con la conveniencia y alcance del marketplace. Nuestra misión es habilitar un ecosistema de comercio conectado, haciendo del consumo de segunda mano la norma mediante un uso inteligente de la tecnología. Respaldados por inversores de primer nivel como Accel, Insight Partners y Naver Corp, alcanzamos una valoración total de 806 millones de euros y estamos en camino de convertirnos en la mejor plataforma mundial para el comercio de bienes únicos. El desafío Buscamos un/a Gerente de Ciencia de Datos altamente motivado/a y experimentado/a para liderar y hacer crecer un equipo de talentosos científicos de datos. En este rol, serás responsable de la dirección y éxito de las iniciativas de ciencia de datos en toda la organización. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos para entender sus necesidades comerciales, traducir esas necesidades en proyectos de ciencia de datos y ofrecer soluciones impactantes que impulsen el crecimiento y mejoren la eficiencia operativa. Qué harás • Liderar, orientar y desarrollar un equipo de científicos de datos, fomentando un ambiente colaborativo e innovador., • Reclutar, contratar e integrar talento en ciencia de datos., • Establecer metas de rendimiento claras, ofrecer retroalimentación regular y realizar evaluaciones de desempeño., • Construir y gestionar la hoja de ruta de ciencia de datos: definir y priorizar proyectos alineados con los objetivos comerciales, gestionar cronogramas y recursos, supervisar todo el ciclo de vida del proyecto desde la exploración de datos hasta el despliegue y monitoreo., • Aplicar, orientar y revisar las últimas metodologías en ciencia de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial, brindando soporte técnico con Python, R, SQL y herramientas como Amazon SageMaker, S3, Redshift, Jupyter. Colaborar con ingenieros para integrar soluciones en producción., • Título de máster en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado, o experiencia equivalente., • Más de 5 años en ciencia de datos o aprendizaje automático, con al menos 3 años en liderazgo., • Dominio de Python y R., • Experiencia en algoritmos de aprendizaje automático, minería de datos, visualización y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify Cabify Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Finance Specialist ES role at Cabify ¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan sólo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer… ¿nos acompañas? En Cabify, trabajamos para ofrecer una experiencia excepcional en cada viaje, en cada ciudad. Para lograrlo, necesitamos que nuestras operaciones estén alineadas con nuestra propuesta de valor, desde la estrategia global hasta la ejecución local. Y ahí entras tú. Misión del puesto Buscamos un/a Finance Specialist con fuerte mentalidad analítica, orientación al negocio para unirse al equipo de Ride Hailing en España. Este rol es clave en la planificación financiera, el análisis de performance y la toma de decisiones estratégicas. Además de tu aporte técnico, serás una pieza fundamental en la gestión de las relaciones y flujos de comunicación con los distintos departamentos , asegurando que los equipos operativos, de producto y estrategia cuenten con la información financiera precisa y accionable para impulsar el negocio. ️ ¿Cómo nos ayudarás a cumplir nuestra misión? • Desarrollando y mejorando modelos financieros avanzados para evaluar rentabilidad, proyecciones y escenarios estratégicos., • Participando activamente en el presupuesto, forecast y planes financieros de medio plazo., • Analizando periódicamente el desempeño económico de nuestro negocio, identificando riesgos y oportunidades., • Traduciendo datos financieros complejos en insights claros y accionables para distintas audiencias (dirección, operaciones, producto…)., • Colaborando con el equipo contable para validar la consistencia entre estados financieros y performance real del negocio., • Actuando como socio estratégico de las áreas operativas y comerciales, ayudando a alinear decisiones con impacto financiero., • Automatizando y mejorando procesos de reporting con herramientas y dashboards interactivos., • Grado en Finanzas, Economía, Administración, Ingeniería o similar., • +4 años de experiencia en roles de FP&A, consultoría financiera o banca de inversión., • Experiencia sólida en modelización financiera y análisis cuantitativo., • Excel avanzado y herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau…)., • Conocimiento de sistemas ERP y herramientas de planificación financiera., • Mentalidad estratégica, atención al detalle y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Excelente comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés., • Experiencia en empresas tecnológicas, de movilidad o de rápido crecimiento., • Conocimientos de análisis de negocio y metodologías estratégicas., • Mid-Senior level, • Full-time, • Finance and Sales Get notified about new Finance Specialist jobs in Madrid, Community of Madrid, Spain . Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 12 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 23 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

CrowdFarming es la plataforma agritech que ofrece una alternativa transparente y sostenible para luchar contra el desperdicio de alimentos, a través de la creación de un canal de venta directa entre productores agrícolas y consumidores finales. Actualmente tenemos necesidad de reforzar nuestro equipo de marketing, para lo cual estamos buscando un/a: cuya misión principal será analizar el funnel de conversión y entender qué palancas accionar en el proceso de compra para maximizar las conversiones. • Análisis del funnel de conversión identificando hipótesis de mejoras., • Identificación de segmentos de usuarios y patrones comportamentales., • Creación de reports y dashboards que ayuden a entender el flujo de conversión web y app., • Diseño y configuración de tests A / B y análisis de resultados., • Entender el modelo de atribución y la contribución a la venta de las diferentes fuentes de tráfico (orgánicas y de pago)., • Mínimo 3 años de experiencia en equipos de marketing digital como analista y/o CRO., • Buen manejo de Google Analytics 4, Google Tag Manager y Google Optimize, así como herramientas de visualización de datos., • Nivel alto de inglés., • Contrato indefinido a tiempo completo (40 horas semanales)., • Posibilidad de teletrabajo con una ayuda mensual de 25€ para gastos recurrentes., • 250€ anuales para formación., • Plan de retribución flexible y beneficios a medida., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Regalo de la huerta por tu cumpleaños., • Teambuilding y eventos corporativos trimestrales., • Seguro médico parcialmente financiado por Crowdfarming., • Equipo internacional muy motivado en una empresa emergente de rápido crecimiento., • Cultura corporativa abierta, donde tus ideas son bienvenidas y valoradas., • Compañeros profesionales y dinámicos que se ayudan y aprenden unos de otros., • Oficina soleada con terraza en el centro de Madrid., • Fruta y verdura procedente de nuestros Farmers. #J-18808-Ljbffr

FLiPO es la primera marca en lograr el 100% de gafas modulares. Nosotros ponemos los lentes y la visión. Permitimos que las personas elijan el color y el estilo. Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios de gafa graduada utilizando FLiPO. Somos una empresa que realmente está cambiando la visión del mundo, formada por personas apasionadas por la innovación, la adaptabilidad y el impacto. Ahora queremos consolidar nuestra siguiente fase de crecimiento sostenible y rentable, escalando con control, sin burocracia, y con la confianza absoluta en los datos. Buscamos un CFO que no sea solo un financiero, sino un estratega y garante del control financiero que acompañe nuestro crecimiento. Qué podrás liderar y contribuir en FLiPO? Como CFO, tendrás un papel clave para asegurar que el crecimiento continuo de FLiPO se hace con salud financiera, optimización de capital y transparencia absoluta ante inversores y stakeholders. Tu contribución será clave, desempeñando los siguientes roles : • Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con el crecimiento rentable de la compañía., • Actualización continua del Business Plan, previsión de escenarios y control de estados contables., • Liderar relación con bancos, negociación de financiación y optimización de cashflow., • Ser el garante absoluto de los datos financieros que presentamos a fondos e inversores., • Acompañar al CEO y broker en procesos de levantamiento de capital (sin liderarlos directamente)., • Representar a la compañía en reuniones clave cuando el CEO no pueda asistir., • Supervisar la relación con gestoría y asegurar una contabilidad impecable., • Impacto : Estamos construyendo una compañía disruptiva y sostenible, dejando huella real en la industria óptica. Desde el CFO, tendrás impacto directo en nuestro crecimiento controlado y expansión internacional., • Escalabilidad : Somos la empresa de gafas que más ha crecido en esta década en Europa, con más de 30.000 usuarios. Y lo mejor está por venir., • Equipo : Trabajarás junto a un equipo joven, con hambre de crecimiento, ambición y mentalidad de ownership. Sin burocracia, sin dramas., • Flexibilidad & Autonomía ️ : Modelo híbrido en Barcelona, con flexibilidad real y foco en resultados., • Visión 360º : Desde finanzas, tendrás visibilidad total del negocio, supply chain, comercial y producto., • 7-10 años de experiencia en finanzas (CFO, VP Finance, Financial Controller…)., • Experiencia en empresas de producto físico, con producción y distribución en varios países., • Haber trabajado en sectores como retail, consumer goods, óptica, moda, electrónica, etc., • Experiencia directa negociando con bancos, financiadores y controlando cashflow., • Sólido background preparando reporting para inversores, fondos y stakeholders., • Experiencia liderando equipos financieros (lean, no estructuras pesadas)., • Dominio de Excel / Google Sheets avanzado y ERP’s habituales., • Perfil confiable, meticuloso, sin necesidad de protagonismo, que transmita tranquilidad absoluta., • Familiaridad con supply chain internacional y operaciones multicanal., • Ser extremadamente riguroso con los números y control financiero., • Tener visión estratégica y operativa para acompañar nuestro crecimiento sin fricción., • Ser una persona que no necesita protagonismo, sino que aporta seguridad y claridad al CEO, inversores y stakeholders., • Tener experiencia real liderando equipos financieros, priorizando eficiencia sobre burocracia. #J-18808-Ljbffr

Sobre perez&canteroperez&cantero es una agencia de consultoría estratégica especializada en ayudar a creadores de infoproductos a escalar sus negocios. Ofrecemos servicios de estrategia, operaciones, ventas y marketing digital, siempre con foco en resultados y crecimiento sostenible. Nuestro equipo se caracteriza por la pasión, la excelencia y el compromiso real con el éxito de nuestros clientes, acompañándolos para que alcancen sus metas de manera eficiente y efectiva.Actualmente, nuestro proyecto más importante es la creación de una plataforma SaaS B2B2C que aspira a convertirse en el nuevo estándar para la gestión y operación de negocios digitales a gran escala. Serás responsable directo de liderar este producto clave dentro de la compañía, con impacto real en el sector.La misión del puestoBuscamos un / a Technical Product Owner / Product Manager para un rol estratégico dentro de la compañía. Tu misión será actuar como el nexo entre la visión de negocio y el equipo técnico, traduciendo las necesidades del mercado y los objetivos estratégicos en especificaciones funcionales y técnicas detalladas para el equipo de desarrollo. El objetivo principal es asegurar que construimos un producto robusto, escalable y que resuelve problemas reales para nuestros clientes (B2B) y los usuarios de nuestros clientes (B2C).Responsabilidades clave : Visión y estrategia de producto : Colaborar directamente con el equipo fundador para definir y evolucionar la hoja de ruta del producto, asegurando el alineamiento con la visión de la compañía.Modelado de requisitos : Traducir los requisitos de negocio en esquemas de datos, modelos relacionales y flujos de usuario detallados. Pensar en sistemas, no solo en features.Gestión del backlog : Priorizar el desarrollo de nuevas funcionalidades y módulos, escribiendo historias de usuario claras y criterios de aceptación para el equipo técnico.Análisis de mercado y usuario : Investigar las necesidades de nuestros clientes (empresas de formación, agencias e infoproductores B2B) y sus estudiantes o usuarios finales (B2C), para garantizar que la plataforma aporte valor en ambos niveles.Gestión de proveedores y freelancers : Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles externos (UX, UI, etc.), gestionando su backlog de tareas, contratación y seguimiento de entregables.Documentación estratégica : Contribuir activamente a la documentación interna del producto y de las decisiones tomadas, ayudando a escalar el conocimiento dentro de la compañía.Experiencia imprescindible : Más de 4 años de experiencia como Product Manager o Technical Product Owner en entornos SaaS complejos.Experiencia demostrable en modelo de negocio B2B2C, comprendiendo tanto las necesidades de los clientes empresariales como de los consumidores finales.Experiencia previa trabajando como Desarrollador (Developer), imprescindible para poder mantener conversaciones profundas sobre arquitectura de sistemas, diseño de APIs y modelado de datos.Experiencia en entornos CRM / ERP y plataformas multitenancy complejas.Habilidades y conocimientos clave : Organización : persona extremadamente meticulosa y ordenada, capaz de gestionar múltiples tareas y proyectos transversales.Pensamiento API-First : profundo entendimiento de los principios de diseño de APIs (REST, OpenAPI / Swagger) y arquitecturas orientadas a servicios.Capacidad de abstracción : habilidad para descomponer problemas de negocio complejos en modelos de datos y componentes lógicos escalables.Se valorará muy positivamente : Experiencia previa en el sector EdTech, E-learning o productos digitales (haber trabajado con, o competido contra, plataformas como Kajabi, Thinkific, Teachable, ClickFunnels, HighLevel, etc.).Experiencia en startups en fase inicial (early-stage), con un rol clave en la definición del producto.Conocimientos en herramientas de Business Intelligence / Business Analytics a nivel de implementación.¿Qué ofrecemos?Sabemos que no todo es trabajo, y por eso te ofrecemos un entorno donde puedas disfrutar y crecer : Jornada de 4 días (lunes a jueves) – ¡los viernes son para ti!Modelo híbrido : 2 días desde casa / 2 días en oficina (en Barcelona).Flexibilidad horariaUn ambiente laboral agradable y con un equipo sénior dispuesto a ayudarte a crecer.¿Y el salario?A partir de 39.000€ brutos anuales, según experiencia. Revisiones según tu evolución y aportaciones. Product Owner • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Agencia: True (to Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Madrid, frente al Retiro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto Modalidad: Híbrida Somos TRUE, la agencia de PR de Jungle , un ecosistema de compañías creativas independientes (PS21, MeMe, Redbility...) único en España. Esto significa que no solo trabajarás con un equipo de PR de primer nivel, sino que colaborarás mano a mano con la disrupción creativa de PS21 y la inteligencia social de MeMe, creando proyectos integrados que definen el mercado. Esta no es una oferta más. Es una invitación a liderar, a inspirar y a dejar tu huella en un proyecto creativo en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación, así como seguimiento y supervisión., • Relación con clientes: Consultoría y fidelización, aportando proactividad e innovación., • Relación con medios: mantener y expandir la relación con medios y KOLs., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Colaboración activa y desarrollo de propuestas de new business., • Cuentas con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con un profundo conocimiento del sector lifestyle y gastro (destilados, restauración, belleza, gran consumo...)., • Una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios en España., • Una capacidad de redacción y conceptualización exquisite ta., • Dominio del inglés (nivel C1) ., • Hablas en ‘nosotros’, no en ‘yo’. Entiendes que el éxito es un deporte de equipo y tu ambición personal está ligada al crecimiento del proyecto común., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud es siempre flexible y resolutiva. Ves soluciones donde otros ven problemas., • Eres una persona extrovertida y relacional por naturaleza, con una habilidad innata para conectar con clientes, equipos y medios., • La agilidad y la capacidad de priorización son tus superpoderes en un entorno dinámico. #J-18808-Ljbffr

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr

Enviar mensaje directo al anunciante de Miramira Propósito del rol El Chief Operating Officer (COO) es responsable de convertir la visión de crecimiento de Miramira en una realidad operativa escalable, eficiente y rentable. Su misión es ejecutar con disciplina, liderar equipos de alto rendimiento y asegurar que cada área bajo su responsabilidad (logística, retail, producto y sistemas) funcione como un motor perfectamente alineado al servicio del cliente y del negocio. Ámbitos de responsabilidad 1. Crecimiento escalable Liderar el despliegue de aperturas (hasta 500 tiendas en 2025) garantizando tiempo, coste y calidad. Estandarizar procesos y replicar el modelo de tienda con agilidad y control. 2. Excelencia operativa Optimizar la cadena de suministro, el stock y la logística para garantizar disponibilidad, eficiencia y fiabilidad. Asegurar que cada tienda opera con procesos óptimos, ratios sanos y foco en rentabilidad. 3. Gestión de almacén y logística Supervisar la operativa diaria del almacén central, garantizando la máxima eficiencia en la recepción, preparación y envío de pedidos a tienda. Organizar y dimensionar el equipo de almacén según picos de demanda (campañas, aperturas, etc.). Implementar métricas de productividad, turnos eficientes y mejoras continuas en los procesos logísticos. Coordinar con partners logísticos para asegurar un servicio fiable, rápido y rentable. 4. Digitalización de procesos Integrar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, POS, CRM, WMS). Asegurar trazabilidad, visibilidad y toma de decisiones basada en datos. Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, con foco en resultados, responsabilidad y cultura Miramira. Diseñar estructuras ágiles, con procesos de comunicación y ejecución rápidos. 6. Partner estratégico del CEO Ser un aliado clave del CEO para definir prioridades, tomar decisiones complejas y garantizar la alineación global. Aportar foco, velocidad y ejecución sin excusas. Instaurar una cultura de disciplina, rendición de cuentas y mejora continua. Inspirar con el ejemplo, desde la ejecución hasta el cuidado del detalle. Experiencia contrastada en entornos de retail en expansión rápida. Sólida trayectoria liderando equipos de almacén y logística, tanto internos como externos, en operaciones multicliente o multitienda. Dominio de operaciones, retail, tecnología y gestión de producto. Liderazgo exigente y cercano: ejecuta, alinea, corrige y empuja. Pensamiento estructurado, mentalidad analítica y orientación al detalle. Alta tolerancia al ritmo, a la ambigüedad y a los retos constantes. Idioma: español e inglés. Chino es un plus. Total alineación con los valores de Miramira: Inconformismo, disciplina y responsabilidad por los resultados. • Ejecutivo, • Gestión y Manufactura Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Alcalá de Henares 2,00€-2,00€ Hace 1 semana Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

Al incorporarte a nuestro equipo técnico, estarás frente al reto de seguir impulsando nuestra expansión y crecimiento. Te proponemos el puesto de Administrador / a Redes Senior, donde podrás poner en práctica tus conocimientos y habilidades para mejorar nuestros servicios tecnológicos. Entre tus responsabilidades se incluirán : • Administrar redes, • Configurar y gestionar firewalls, • Instalar, configurar y gestionar switches, • Conocimientos de balanceadores de red bajo tecnología F5, • Tecnologías WAF, • Estabilidad laboral y plan de carrera personalizado, • Posibilidad de acogerte a un plan retributivo flexible, • Formación continua y desarrollo profesional, • Modelo híbrido de trabajo que combina flexibilidad con dedicación, • Reducción de jornada intensiva los viernes del año y verano Las candidaturas se evaluarán según criterios de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos que cumplan los requisitos detallados. Todas las solicitudes se tratarán con confidencialidad, atendiendo a la política RGPD vigente. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Nuestra compañía está inmersa en un ambicioso plan de Transformación vía IA, apoyado en tres grandes pilares: • Eficiencias internas, • Evolución de nuestro modelo de producción y delivery, • Optimización del stack tecnológico IA, • Liderar el proyecto de implantación interna, orientado a eficiencia y mejora de procesos., • Definir, evaluar y unificar el stack tecnológico de IA (herramientas como OpenAI, Copilot, Cursor, GitHub Copilot, etc.), con visión tecnológica, financiera y de gestión, asegurando un modelo común y eficiente para toda la compañía., • Liderar el proyecto de implantación interna: avanzar desde la fase inicial de alcance (manual/semi-manual) hacia la automatización y agentización, siempre con foco en generación de valor medible (ahorro de costes, mejora de procesos)., • Establecer KPIs claros para medir impacto en el corto/medio plazo (ROI, eficiencia, productividad) y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos a largo plazo., • Coordinar con múltiples stakeholders de la organización, entendiendo necesidades, proponiendo casos de uso y garantizando adopción efectiva., • Impulsar la cultura de IA dentro de la organización, trasladando conocimiento práctico y promoviendo nuevas oportunidades de aplicación., • Experiencia consolidada (8+ años) en consultoría o gestión de proyectos transformacionales en organizaciones complejas, con presencia internacional., • Conocimiento profundo en IA generativa y analítica, especialmente aplicada a procesos de negocio y servicios., • Orientación a la ejecución y la consecución de resultados, que sean medibles y con definición de KPIs para trazar avances a corto y largo plazo., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación para interactuar con múltiples áreas y niveles directivos., • Experiencia internacional (muy valorada)., • Nivel de inglés C1 imprescindible; se valorará portugués y/o francés., • La oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía., • Un rol global con impacto real en el futuro del negocio., • Entorno dinámico, internacional y retador, con espacio para proponer, innovar y ejecutar. #Babel #LI-AS1 Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Apostamos por la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección. Puedes ejercer los derechos de protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80. 000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos ., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente , con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico , C1. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Ingeniero/a senior de Cálculo de Estructuras (H/M/X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING Join to apply for the Ingeniero/a senior de Cálculo de Estructuras (H/M/X) 1915 role at VERINGER ENGINEERING En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Senior de Cálculo de Estructuras para su incorporación en la oficina de Madrid, y poder colaborar en proyectos de generación eléctrica tipo nuclear y térmico. Ubicación: Madrid, España. Modalidad de trabajo: Modelo híbrido Duración del contrato: Contratación inicial por 6 meses, y posibilidad de prórroga en función de los proyectos. Responsabilidades: Cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Cálculo y diseño de cimentaciones. Otras funciones asociadas al área civil. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial (construcción), y/o Arquitectura. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos de plantas de generación eléctrica de tipo térmico, nuclear y renovable térmico. Interés por el cálculo de estructuras metálicas y de hormigón armado. Se valorarán también conocimientos en edificación. Manejo avanzado de herramientas de cálculo como STAAD PRO, CYPE, SAP2000, ROBOT, ANSYS, y/o REVIT. Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés. Se valorará disponibilidad para realizar desplazamientos. Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la transformación que están viviendo las administraciones públicas! ¿Te apasiona la mejora de la gestión pública? ¿Tienes experiencia liderando proyectos en el ámbito de la gestión de Recursos Humanos en el Sector Público? Si eres un profesional con el compromiso de transformar las Administraciones Públicas para hacerlas más eficientes, modernas y transparentes, ¡te estamos esperando! En nuestra unidad de Sector Público, trabajamos día a día para transformar la gestión pública, ayudando a las administraciones a mejorar su eficiencia operativa, optimizar el uso de los recursos y garantizar el cumplimiento de la normativa. Estamos buscando a un/a profesional senior con un enfoque estratégico para liderar proyectos que mejoren los procesos de gestión de recursos humanos en Administraciones Públicas. ¿Cómo puedes contribuir en nuestros equipos? • Gestionando proyectos del ámbito funcional de recursos humanos, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo e implementación de aplicaciones en el ámbito de RRHH para Administraciones Públicas., • Planificando , organizando y llevando el control de cronogramas y recursos de los proyectos asignados, siendo el punto de contacto con el cliente, y garantizando la calidad de los entregables., • Ayudando a la optimización procesos : asesorando a las administraciones en la mejora y modernización de sus procedimientos de gestión de recursos humanos, para hacerlos más ágiles, eficientes y transparentes., • Enfoque en asegurar el cumplimiento normativo y la eficacia en la gestión pública : analizando la normativa vigente y proponiendo soluciones que permitan una mejora en la gestión de los recursos públicos., • Teniendo en el horizonte la transformación digital del sector público : Identificar oportunidades para incorporar soluciones tecnológicas que faciliten la gestión de recursos humanos dentro de las administraciones., • Experiencia demostrable (mínimo 5 años) en proyectos de implantación o mantenimiento de Sistemas de Información de RRHH para Administraciones Públicas, • Experiencia previa en coordinación de equipos, • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (cascada)., • Capacidades de nivel de organización, comunicación y habilidades de trato con cliente., • Conocimiento de la normativa de gestión de recursos humanos en el sector público, • Experiencia en la implementación de procesos de mejora continua en organismos públicos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y colaborar con stakeholders a nivel ejecutivo. #TransformaElSectorPúblico #Administración transparente #GestiónEficiente #MejoraContinua Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com)). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique #TheDigitalLovers

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ? ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) ?, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Buscamos un Administrador de Plataforma SAP Basis para un proyecto estable en formato híbrido (2 días a la semana en la oficina del cliente) para un cliente del sector turismo. Funciones: • Gestionar la infraestructura central de sistemas y comunicaciones de los entornos principales., • Planificar y dar soporte a tareas técnicas sobre la plataforma SAP (actualizaciones, mantenimiento, clonación, gestión de cambios)., • Participar en el diseño y ejecución de planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad del negocio (BCP)., • Definir e impulsar proyectos corporativos para la evolución y mejora continua de los sistemas SAP., • Alinear las iniciativas técnicas con la estrategia tecnológica global del proyecto., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos en plataformas SAP y su arquitectura (ECC, PI, GW, Fiori, BW&BPC, Hybris)., • Conocimientos en gestión de certificados SSL para SAP ECC y SAP PI. Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un/a Médico de Familia para la compañía Adeslas Salud. Principales funciones: • Atender a pacientes en el centro, en consulta de medicina general, con el fin de diagnosticar, prevenir y tratar pacientes con enfermedades agudas y crónicas., • Cumplimentación de historia clínica en herramienta de Adeslas salud, • Enrolar al paciente en programas de acompañamiento de crónicos y preventivos según itinerario establecido, • Exploración del paciente, • Prescripción de pruebas si procede, • Educación sanitaria y de hábitos saludables, • Derivación a otros profesionales, confirmando la vuelta a medicina general para continuar el proceso, • Seguimiento de patologías crónicas, incluyendo al paciente en programas de salud, • Gestión de recetas, • Atención de situaciones de urgencia que pudieran presentarse en el centro durante su horario laboral., • Contrato laboral indefinido, • Jornada laboral completa o parcial de lunes a viernes ¿Te interesa esta oportunidad? Estamos esperando tu candidatura SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía, • Impulsar y asegurar el cumplimiento de la Metodología y Políticas de gobierno de Modelos de IA