Como modelo jobs in Retiro - Page 15Create job alerts

VIVOFÁCIL (antes Alares) es la empresa líder de asistencia a las personas en España y Portugal. Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios innovadores y altamente emocionales destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral, tanto en el ámbito B2B como en el B2C. Ofrecemos una emocionante oportunidad profesional como • Director / a General, • Buscamos una persona comprometida con la excelencia en cada aspecto del negocio para llevar nuestro crecimiento al siguiente nivel., • Liderar, desarrollar y ser un referente para el equipo humano existente., • Establecer y medir los objetivos e indicadores corporativos para el equipo definiendo los planes de acción para garantizar su ejecución., • Detectar oportunidades de desarrollo de nuevo negocio, identificando para ello las tendencias y modelos del mercado en B2B y B2C y proponiendo acciones comerciales que se adecúen a las mismas., • Representar a la empresa en negociaciones, reuniones y eventos públicos para fomentar el posicionamiento de marca y el desarrollo de negocio., • Impulsar proyectos estratégicos para la optimización de procesos y la digitalización de la compañía., • Al menos 10 años en el sector servicios dirigidos tanto a empresas como a particulares, con un historial probado en roles de liderazgo., • Se valorará la gestión de startup de éxito y la integración de inversores a través de rondas de financiación., • Conocimiento profundo del mercado de servicios B2B y B2C., • Con un rol significativo en procesos de transformación, digitalización y alto crecimiento en ventas, resultados y valor de la compañía., • Enfoque en valorización o crecimiento del valor y capacidad para identificar oportunidades de mejora que aumenten el valor de la empresa y su posicionamiento en el mercado., • Con visión amplia del negocio, pero con capacidad para operar en el día a día., • Habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas e institucionales de alto nivel., • Integridad y ética profesional, alineadas con la visión, misión y valores de la empresa., • Incorporarte en una de las empresas españolas del sector con mayor proyección de futuro y compromiso con la sociedad., • Paquete retributivo competitivo + variable ligado a objetivos., • Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia., • Modalidad de trabajo híbrida., • Conocimientos Técnicos, • Titulación superior e idioma inglés a nivel profesional (hablado, escrito y presentaciones)., • Familiarizado con las últimas tecnologías en el sector servicios, incluyendo herramientas digitales e inteligencia artificial., • Capacidad para identificar y adoptar herramientas tecnológicas que mejoren los procesos internos y la experiencia del cliente., • Competencia financiera suficiente para saber interpretar una cuenta de resultados y un balance, así como para trabajar con datos y analizarlos., • Habilidades Directivas, • Capacidad para liderar, motivar y unificar a equipos multidisciplinares., • Dirección de personas y la organización en un modelo híbrido (presencial y a distancia)., • Orientación a resultados., • Habilidad para diseñar y ejecutar estrategias a corto, medio y largo plazo., • Habilidades Comerciales, • Experiencia probada en venta de servicios, tanto a empresas (PYMES y grandes empresas) como a particulares., • Con capacidad para diseñar y negociar canales de distribución alternativos de servicios para particulares y liderar estrategias de captación de clientes, ya sean empresas de cualquier tamaño y particulares., • Fuerte red de contactos en grandes empresas. #J-18808-Ljbffr

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.700 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior Sostenibilidad Ambiental, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia: Te encargarás de controlar y dar seguimiento a las actuaciones implementadas en la estrategia ambiental del Plan Director de Sostenibilidad para conseguir llevarlo a cabo. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Control y gestión ambiental: Control y seguimiento de la gestión de vectores ambientales de las plantas: consumos, vertidos, residuos, emisiones, etc. Apoyar en la implementación, mantenimiento y mejora del sistema de gestión ambiental ISO 14001. Apoyo en auditorías internas y externas., • Reporting: Recopilación, tratamiento y análisis de KPIs para reporting en materia de sostenibilidad ambiental (EINFD, CSRD, Ecovadis, informe de sostenibilidad, Taxonomía ambiental, TFCD, licitaciones, concursos, etc.). Gestión de y tratamiento de datos ambientales. Manejo herramientas y aplicaciones de gestión de criterios ambientales. Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería ambiental, ciencias ambientales y/o otras formaciones relacionadas con conocimientos informáticos en Excel y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% . Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes/proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo: asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales., • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Cuente con experiencia previa realizando funciones similares. Requisitos académicos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #LI-BC1 #J-18808-Ljbffr

Estás preparado para liderar la estrategia técnica y comercial del sector público en un bróker en plena expansión? En SABSEG Group , buscamos un / a Director / a de Sector Público para liderar el desarrollo de negocio, la gestión técnica y la relación estratégica con entidades públicas. Un perfil con visión global, profundo conocimiento del marco asegurador del sector público y liderazgo probado, que potencie nuestro posicionamiento en este ámbito clave. Somos el bróker de seguros especialista en empresas , con presencia nacional e internacional. Nuestro propósito es ser la correduría de seguros independiente líder en Iberia , generando un impacto positivo en las organizaciones, las personas y nuestro entorno. Liderarás la estrategia y ejecución comercial y técnica para el sector público a nivel nacional, coordinando la actividad de broking y desarrollando relaciones de largo plazo con entidades del ámbito estatal, autonómico y local. Tu misión será garantizar soluciones aseguradoras eficientes, competitivas y alineadas con las exigencias del entorno público. Responsabilidades principales : • Liderar el desarrollo del sector público en la correduría, incluyendo licitaciones, acuerdos marco y relaciones institucionales., • Definir y ejecutar la estrategia comercial y técnica para el sector público, con visión a medio y largo plazo., • Mantener y fortalecer relaciones con responsables de contratación pública, consorcios y organismos oficiales., • Coordinar la preparación técnica de ofertas, concursos y documentación requerida en procesos públicos., • Supervisar y validar condiciones técnicas, wording y adaptaciones contractuales para entidades públicas., • Colaborar con los equipos de desarrollo de negocio, jurídico y broking para asegurar el cumplimiento normativo y técnico., • Representar al bróker en reuniones estratégicas, foros y eventos del sector público., • Experiencia mínima de 10-15 años en corredurías o aseguradoras , con foco en cuentas del sector público ., • Dominio de contratación pública , licitaciones y marcos regulatorios aplicables., • Relación consolidada con instituciones públicas, consorcios y entes del sector., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos multidisciplinares y habilidades comunicativas de alto nivel., • Formación universitaria en Derecho, ADE, Ingeniería o similar ., • Muy valorable formación específica en seguros., • Perfil estratégico, con visión de negocio, enfoque técnico y orientación a resultados., • Valorable experiencia en programas de seguros públicos a nivel autonómico y estatal., • Contrato indefinido con posición estratégica dentro del área de desarrollo sectorial del bróker., • Modelo híbrido de trabajo : 3 días oficina / 2 home office., • Jornada continua todos los viernes del año + julio y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • 25 días laborables de vacaciones., • Participación activa en la evolución técnica y estratégica del bróker en un sector clave. Ofertas relacionadas • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada Tanto nosotros como nuestros 1 socios almacenamos y accedemos a datos personales, como datos de navegación o identificadores únicos, en tu dispositivo. Si seleccionas Acepto, estarás permitiendo que las tecnologías de rastreo apoyen los propósitos que se muestran en «nosotros y nuestros socios tratamos datos para proporcionar». Si seleccionas Rechazarlas todas o retiras tu consentimiento, los deshabilitarás. Si se deshabilitan los rastreadores, parte del contenido y los anuncios que ves podrían dejar de ser relevantes para ti. Puedes volver a acceder a este menú para cambiar tus opciones o retirar el consentimiento en cualquier momento haciendo clic en el enlace «Mostrar los propósitos» que aparece en el (o el ícono flotante en la parte inferior izquierda de la página web, si corresponde) en la parte inferior de la página web. Tus opciones tendrán efecto dentro de nuestro Sitio web. Para saber más, consulta nuestra política de privacidad. Utilizar datos de localización geográfica precisa. Analizar activamente las características del dispositivo para su identificación. Almacenar la información en un dispositivo y/o acceder a ella. Publicidad y contenido personalizados, medición de publicidad y contenido, investigación de audiencia y desarrollo de servicios. #J-18808-Ljbffr

Enviar mensaje directo al anunciante de Miramira Propósito del rol El Chief Operating Officer (COO) es responsable de convertir la visión de crecimiento de Miramira en una realidad operativa escalable, eficiente y rentable. Su misión es ejecutar con disciplina, liderar equipos de alto rendimiento y asegurar que cada área bajo su responsabilidad (logística, retail, producto y sistemas) funcione como un motor perfectamente alineado al servicio del cliente y del negocio. Ámbitos de responsabilidad 1. Crecimiento escalable Liderar el despliegue de aperturas (hasta 500 tiendas en 2025) garantizando tiempo, coste y calidad. Estandarizar procesos y replicar el modelo de tienda con agilidad y control. 2. Excelencia operativa Optimizar la cadena de suministro, el stock y la logística para garantizar disponibilidad, eficiencia y fiabilidad. Asegurar que cada tienda opera con procesos óptimos, ratios sanos y foco en rentabilidad. 3. Gestión de almacén y logística Supervisar la operativa diaria del almacén central, garantizando la máxima eficiencia en la recepción, preparación y envío de pedidos a tienda. Organizar y dimensionar el equipo de almacén según picos de demanda (campañas, aperturas, etc.). Implementar métricas de productividad, turnos eficientes y mejoras continuas en los procesos logísticos. Coordinar con partners logísticos para asegurar un servicio fiable, rápido y rentable. 4. Digitalización de procesos Integrar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, POS, CRM, WMS). Asegurar trazabilidad, visibilidad y toma de decisiones basada en datos. Construir y desarrollar equipos de alto rendimiento, con foco en resultados, responsabilidad y cultura Miramira. Diseñar estructuras ágiles, con procesos de comunicación y ejecución rápidos. 6. Partner estratégico del CEO Ser un aliado clave del CEO para definir prioridades, tomar decisiones complejas y garantizar la alineación global. Aportar foco, velocidad y ejecución sin excusas. Instaurar una cultura de disciplina, rendición de cuentas y mejora continua. Inspirar con el ejemplo, desde la ejecución hasta el cuidado del detalle. Experiencia contrastada en entornos de retail en expansión rápida. Sólida trayectoria liderando equipos de almacén y logística, tanto internos como externos, en operaciones multicliente o multitienda. Dominio de operaciones, retail, tecnología y gestión de producto. Liderazgo exigente y cercano: ejecuta, alinea, corrige y empuja. Pensamiento estructurado, mentalidad analítica y orientación al detalle. Alta tolerancia al ritmo, a la ambigüedad y a los retos constantes. Idioma: español e inglés. Chino es un plus. Total alineación con los valores de Miramira: Inconformismo, disciplina y responsabilidad por los resultados. • Ejecutivo, • Gestión y Manufactura Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Alcalá de Henares 2,00€-2,00€ Hace 1 semana Queremos impulsar los conocimientos de la comunidad de una forma nueva. Los expertos añadirán información directamente a cada artículo, generado inicialmente con inteligencia artificial. #J-18808-Ljbffr

En Cabify, eso es exactamente lo que nos proponemos. Queremos hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas. Conectamos pasajeros con conductores con solo un clic. Tal vez algún día vivamos en ciudades donde nadie necesite tener un coche propio. Pero aún queda mucho camino por recorrer… ¿Te animas a recorrerlo con nosotros? Liderar y orquestar la estrategia de negocio global centrada en nuestros usuarios . Definir e implementar la estrategia de crecimiento de nuestra base de usuarios . Garantizar la experiencia de cliente end-to-end , tanto online como offline. Profundizar en los datos para identificar insights clave y nuevas oportunidades de crecimiento . Alinear la estrategia global con cada mercado para cumplir con los objetivos de negocio. Ser responsable del P&L global y del rendimiento frente a los KPIs financieros clave (ingresos, rentabilidad, etc.). Diseñar los business cases y analizar el ROI de iniciativas estratégicas junto con los equipos locales. Definir la visión estratégica junto a los principales stakeholders de la organización (Producto, Data Science, Legal, entre otros). Gran alineación con nuestros principios y valores : lo tomamos muy en serio. Formación en Administración de Empresas, Ingeniería o experiencia equivalente. +8 años de experiencia en estrategia de negocio, marketing de crecimiento, emprendimiento, consultoría o áreas de operaciones. Capacidad de liderazgo y mentalidad estratégica. Sólida experiencia analítica aplicada a la resolución de problemas de negocio. Perfil detallista, resolutivo, con actitud “hands-on” y orientado a la entrega constante. Habilidad para aprender rápido y adaptarse al cambio . Espíritu colaborativo y enfoque práctico para trabajar con equipos locales y globales. Somos un equipo repleto de gente feliz y motivada. Flexibilidad, buen ambiente, crecimiento e impacto ¡asegurados! Cabify viene cargado de beneficios para que los disfrutes en tu viaje junto a nosotros: Horario flexible y modelo híbrido de trabajo/full remote. Planes de retribución flexible adaptados a tus necesidades. ️Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios. Sala de mascotas para que te traigas el peludo a la oficina. ️Equipo de trabajo para que desarrolles todo tu talento. Espacios para recargar energía con fruta y un buen café. Disfruta de la flexibilidad de nuestro modelo híbrido: trabaja 2 días desde casa y 3 en la oficina, con la posibilidad de teletrabajar 6 semanas al año. Queremos que encuentres el equilibrio perfecto entre la comodidad del hogar y la dinámica del trabajo presencial. Tienes a tu disposición programas y herramientas especiales para una formación personalizada que te permitirán desarrollarte y estar en aprendizaje contínuo. Disfruta de crédito en la app para movilizarte a donde quieras y aprovecha los 10 viernes libres que tenemos al año para recargar energías. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres cambiar el mundo? Eso es lo que hacemos en Cabify. Nuestro objetivo es hacer de las ciudades mejores lugares para vivir, mejorando la movilidad de las personas que viven en ellas, conectando a pasajeros y conductores con tan solo pulsar un botón. Es posible que algún día las ciudades sean lugares donde nadie necesite un coche privado, pero aún nos queda un largo camino por recorrer. ¿Nos acompañas? Buscamos la persona idónea para incorporarse como Global Head of Media . El equipo de marketing gestiona todo el funnel, desde awareness y consideración hasta descarga, uso de la app, recurrencia y churn. Dentro del departamento están las áreas de brand, contenido, social, medios (online y offline), creatividad y CRM. Aquí hay gente muy competente que te sorprenderá cada día. Si vienes de agencia, olvídate de "en cliente no se enteran de nada"; el nivel de exigencia es muy alto. Con un departamento maduro y un mercado que ofrece oportunidades de crecimiento, necesitamos a alguien que garantice que aprovechamos al máximo nuestras inversiones en medios. Reportarás directamente al VP de Marketing, en un entorno dinámico que requiere adaptabilidad y aprendizaje constante, lo que te permitirá crecer profesionalmente cada día. • Serás responsable de las áreas de inversión en medios online, offline y redes sociales, definiendo pautas que maximicen las posibilidades de los medios, explotando sinergias y optimizando campañas., • Trabajarás con los responsables de marketing en los países donde operamos para implementar estas estrategias., • Personas que quieran cambiar el mundo empezando por nuestras ciudades. Creemos en lo que hacemos y disfrutamos viendo el impacto positivo de nuestras acciones., • Alguien que nos desafíe, que nos haga preguntas que no nos hacemos y que nos ayude a crecer de manera eficiente. Liderarás equipos maduros y eficaces, con experiencia en performance y métricas de marca., • Experiencia gestionando presupuestos grandes en todos los canales, sin malgastar ni un euro., • Experiencia internacional, preferiblemente en países de Hispanoamérica., • Habilidades relacionales para conversar con líderes y top management., • Capacidad de gestionar y desarrollar equipos, promoviendo su crecimiento profesional., • Flexibilidad para adaptarse a cambios de última hora y diferentes contextos en cada país., • Sólidas habilidades blandas: trabajo en equipo, feedback, mejora continua., • Contrato indefinido con salario competitivo., • Participación en Stock Options., • Recharge day: el tercer viernes de cada mes libre., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Crédito mensual en la app de Cabify., • Presupuesto anual para formación y desarrollo., • Retribución flexible en tickets restaurant, transporte, seguro médico y guarderías., • Descuentos en restaurantes, tiendas y gimnasios., • Una sala de mascotas en la oficina para que puedas traer a tu peludo amigo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gusta montar proyectos desde cero? Tiko está buscando un / a Gurú de las hipotecas, que no solo domine el sector, sino que esté ansioso / a por hacerlo más eficiente, construyendo un bróker hipotecario de referencia europeo. Tendrás la oportunidad única de lanzar una nueva fintech con el respaldo de una proptech de referencia como Tiko. Serás el / la CEO de tu propia línea de negocio, por lo que tu trabajo será de lo más variado y divertido. Entre otras cosas: • Tendrás la libertad de diseñar nuestro servicio de bróker hipotecario., • Elegirás y liderarás a tu propio equipo., • Establecerás acuerdos estratégicos con instituciones financieras., • Trabajarás con Producto y Tecnología para optimizar el proceso., • Impulsarás la captación digital junto con el equipo de Marketing., • Tienes experiencia relevante en un bróker hipotecario, idealmente online., • Eres un / a gran ejecutor / a (¡tú lo haces que pase!)., • Has trabajado en entornos demandantes como consultoría, banca de inversión o startups de alto crecimiento., • Tu nivel de inglés es alto (somos un equipo internacional)., • Compartes nuestra cultura y valores propios:, • Actuamos, no reaccionamos: nos adelantamos a los problemas y oportunidades., • Hacemos que pase: buscamos la manera para que las cosas salgan., • Seguro privado (anual)., • Retribución flexible (Cobee)., • Modelo de trabajo híbrido (oficina y casa). #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en venta consultiva de servicios tecnológicos en el ámbito de la ciberseguridad? ¿Has trabajado para Banca, Energía o Healthcare y te apasiona abrir mercado y construir relaciones duraderas? Esta posición está pensada para ti. En LHH Recruitment Solutions colaboramos con una empresa líder en ciberseguridad para incorporar tres Account Executive/Account Manager para liderar el desarrollo comercial en uno de estos tres sectores clave. Tu reto Impulsar el crecimiento de uno de estos sectores estratégicos dentro de un equipo comercial organizado por verticales. Tu foco estará en generar nuevo negocio, identificar oportunidades y consolidar relaciones con clientes clave, combinando visión estratégica y orientación al cliente. Lo que necesitas para brillar en este rol • Experiencia sólida en venta consultiva de servicios IT, con foco en proyectos de ciberseguridad., • Trayectoria contrastada en Banca, Energía o Healthcare (imprescindible)., • Capacidad para abrir mercado (hunter) y fidelizar cuentas (farming)., • Incorporarte a una empresa referente en el sector Cyber, con una estructura comercial sólida y especializada., • Proyecto con proyección profesional, formación continua y evolución dentro del área comercial., • Modelo de teletrabajo híbrido y horario flexible para que puedas conciliar y rendir al máximo., • Salario competitivo, compuesto por una parte fija acorde a tu experiencia y competencias, y una parte variable diseñada para reconocer tu dedicación y el valor que aportas., • Cultura colaborativa, cercana y orientada a resultados. Porque creemos en el talento que transforma. En quienes entienden la tecnología como una herramienta para proteger, innovar y generar confianza. Si te mueve el reto comercial, el impacto sectorial y el crecimiento profesional, queremos conocerte.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80. 000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos ., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente , con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores ., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico , C1. #J-18808-Ljbffr

Indigitall es una plataforma innovadora y de rápido crecimiento, líder en el mercado de la interacción multicanal con el cliente. Ayudamos a marcas de todo el mundo a conectar con sus audiencias de forma creativa, automatizada y en tiempo real, combinando mensajería cross-channel , orquestación de journeys y inteligencia artificial para construir relaciones sólidas e impulsar un crecimiento sostenible. Nos impulsa un equipo accesible, ambicioso y altamente colaborativo que valora la autonomía, la excelencia profesional y el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si te apasiona generar un impacto real a través de alianzas estratégicas, nuestro objetivo es: Alinear visión, consolidar cambios y reforzar la ejecución comercial. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Customer Success Lead con una visión global y pasión por construir relaciones duraderas. Serás una pieza clave para asegurar que nuestros clientes obtengan el máximo valor de nuestro servicio y sigan creciendo con nosotros. Tu misión en Indigitall: Como Customer Success Lead, serás el/la estratega y el/la líder de nuestro equipo de Customer Success en múltiples geografías. Tu rol será vital para nuestra rentabilidad a largo plazo, cultivando el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y liderar un equipo de Customer Success en países clave: México, Chile, Perú, Colombia, Miami y España., • Fomentar una mentalidad dual "Hunter-Farmer" en el equipo: priorizar la prospección de nuevas oportunidades y el cierre de ventas (Hunter), sin descuidar la empatía y cercanía para cultivar relaciones sólidas y duraderas (Farmer)., • Ser el/la socio/a de confianza del cliente, encargado/a de la fidelización, onboarding , upselling y cross-selling ., • Dominar el producto técnicamente para guiar al equipo y vender eficazmente soluciones de valor., • Desarrollar y formar a tu equipo, promoviendo su crecimiento y sus objetivos., • Aumentar la retención de clientes con seguimiento proactivo y revisiones estratégicas., • Fuerte Expertise en Ventas: Experiencia en el cumplimiento de objetivos de ventas (en modelos de ingresos recurrentes) y una gestión experta del pipeline ., • Perfil Senior: Al menos 5-10 años de experiencia en Customer Success y ventas, preferiblemente en software SaaS empresarial y comunicaciones., • Experiencia demostrada en liderazgo y gestión de equipos de Customer Success., • Capacidad probada en retención y venta de nuevos productos/servicios (upselling y cross-selling )., • Mentalidad "cliente primero", con gran empatía y fuertes habilidades de comunicación., • Orientación a procesos y pensamiento crítico., • Dominio de CRM (HubSpot, Salesforce) y herramientas de Customer Success., • Disposición para viajar de manera esporádica., • Formar parte de una multinacional con presencia en varios países y en pleno crecimiento con proyectos internos súper ambiciosos., • Un ambiente laboral buenísimo y una cultura de empresa colaborativa, innovadora y autónoma., • Posibilidades de crecimiento reales y con desarrollo interno TOP., • 22 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido de teletrabajo: 2 días en la oficina y 3 desde casa., • Seguro de salud incluido.

Impulsa tu carrera como Director / a Financiero / a independiente con el respaldo de una franquicia líder! En La Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director / a Financiero / a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás., • Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Da el siguiente paso en tu carrera profesional : Envíanos tu CV Conoce más en : | CONTROLLER FINANCIERO CON AMPLIOS CONOCIMIENTOS CONTABLES Greater Palma de Mallorca Metropolitan Area 6 days ago J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios ¿Te gustaría formar parte del equipo de Tasaciones de una entidad financiera? Como parte de nuestro proceso de tramitación hipotecaria, el apartado de Tasaciones es clave en la gestión de nuestros productos y para el análisis de nuestra actividad. Queremos incorporar a una persona con estudios de Arquitectura técnica que, además de atender la gestión del proceso de tasación en la compañía y relación con otras sociedades, realizará funciones de reporting sobre valoración de propiedades y del seguimiento de las tasaciones. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades a llevar a cabo? • Seguimiento y reporting de tasaciones de propiedades transitorias., • Elaborar informes técnicos de valoración y análisis detallados y precisos para asegurar la precisión de las tasaciones., • Valoraciones estadísticas, ecos sin visita y ecos con visita, para cálculo de provisiones: solicitud a las tasadoras, recepción de datos, chequeo y supervisión de los mismos y revisión de los PDFs asociados a cada valoración., • Seguimiento de la situación de la cartera, así como de precios de venta rápida y de precios objetivo de venta., • Analizar datos del mercado inmobiliario y tendencias., • Utilizar Excel para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar., • Conocimiento del mercado inmobiliario y normativa de tasaciones (Orden ECO / 805 / 2003 o equivalente)., • Habilidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas., • Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión. Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. Referrals increase your chances of interviewing at UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios by 2x J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Eres Psicólogo/a General Sanitario/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra Residencia Bouco Madrid Loreto que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 19:00h., • Salario bruto anual 25.087,44€ + Plus de domingos y festivos., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante., • Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Apply remote type Full Remote locations MADRID time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id JR103044 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. En Babel seguimos creciendo y buscamos incorporar perfiles senior en desarrollo Java con experiencia en arquitecturas de microservicios para proyectos tecnológicos de gran escala. Si te motiva trabajar con buenas prácticas, entornos distribuidos y equipos de alto rendimiento, queremos conocerte. * Experiencia sólida en arquitectura de microservicios : composición de APIs, RESTful, OpenAPI, Swagger * Dominio de Java (versiones 8, 11 y/o 17) * Frameworks: Spring Boot (muy valorado Spring Batch, MVC) * Maven como gestor de dependencias * Testing: JUnit, Mockito, Wiremock, MockMVC, Spring Test * Acceso a datos: JPA, Oracle, JDBC * Conocimientos en monitorización : logs, métricas, trazabilidad (Prometheus, Grafana, ELK, etc.). * Experiencia con Docker, Kubernetes u OpenShift * Buen nivel de inglés (para entornos y documentación técnica internacional) * Enfoque en buenas prácticas, integración continua y calidad de software Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

• UNEF es la asociación española de más de 800 empresas de energía solar fotovoltaica y otras actividades relacionadas, • Las oportunidades más allá de la energía solar fotovoltaica se concentran estos años en el almacenamiento, hidrógeno renovable, la electrificación, la flexibilidad de la demanda y la gestión integrada de tarifas eléctricas junto con los recursos energéticos distribuidos Reportando al Director General y bajo la coordinación del Director Técnico, sus funciones serán: • Desarrollar contenido sobre modelos de negocio entorno al almacenamiento, hidrógeno y otros desarrollos: modelos económicos, análisis de la regulación, análisis de mercados, comparativas entre el mercado español y los mercados más maduros, etc. Para ello, colaborará estrechamente con las empresas asociadas., • Organizar, coordinar y presentar Grupos de Trabajo (GTs) presenciales y online, donde se expongan y se trabajen propuestas de modelos de negocio, propuestas regulatorias, etc. con las empresas asociadas. Como referencia, los últimos Grupos de Trabajo de Almacenamiento e Hidrógeno han contado con la participación de más de 120 empresas de manera simultánea., • Desarrollar estrategias y asesorar sobre temas relacionados con la regulación, esquemas de incentivos, diseños de mercado ante las instituciones gubernamentales y otras entidades públicas y privadas, incluyendo otras asociaciones., • Elaborar alegaciones a normativa y regulación que estén en proceso de consulta o audiencia pública, • Redactar documentos de posición, así como otros materiales y herramientas de asuntos públicos. 1. Funcionamiento de diversos sistemas de almacenamiento (principalmente BESS, pero también TES y PHES) Funcionamiento de mercados eléctricos y mecanismos de subastas 3. Regulación general del sector eléctrico en España para plantas en suelo y autoconsumo 4. Regulación de acceso y conexión de instalaciones de generación (e idealmente de consumo) 5. Comprender los distintos componentes de la factura eléctrica Experiencia previa de mínimo 3 años en empresas del sector, desempeñando funciones relacionadas con la estrategia y estructuración de proyectos de almacenamiento, o autoconsumo con baterías y otros elementos energéticos. Persona con habilidades de negociación en altos niveles de interlocución con grupos objetivo (cargos de decisión en empresas, políticos, organizaciones empresariales, etc.) Orientación a la excelencia y al detalle en cada documento, presentación o modelo, por la exposición y el impacto de éstos Capaz de trabajar de forma independiente y en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Alto nivel de inglés. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar Manejo del paquete Office Se ofrece Puesto estable en la asociación líder del sector fotovoltaico y almacenamiento Salario a convenir. No se valorarán las candidaturas sin expectativas salariales Desempeñar un puesto de alto impacto, con constantes interacciones con personas de referencia del sector. Interesados dirigir sus currículum a con el asunto 'Director de Almacenamiento UNEF' El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: i125 | director/a de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

Consent Depending on the period of time they remain active on the terminal equipment: MODIFICATIONS Head of DATA ENGINEERING & DATA ARCHITECTURES page is loaded Solicitar remote type Hybrid locations MADRID BARCELONA time type Tiempo completo posted on Publicado hoy job requisition id JR104927 We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Data Engineering & Data Architectures con experiencia liderando proyectos end-to-end que integren ingeniería de datos, modelos analíticos predictivos y prescriptivos, Machine Learning / IA Generativa. El perfil ideal tendrá que aportar conocimiento en plataformas, herramientas y stack tecnológico para la ingesta, transformación del dato en información útil y activación en canales para aportar valor en los clientes. Así como, experiencia en el despliegue de soluciones comerciales o desarrollos conescala de soluciones alrededor del dato con metodologías de ingeniería del software como MLDevops. Importante contar con experiencia en proyectos en diferentes entornos sectoriales, con capacidad para entender necesidades de negocio específicas de los clientes, definir una solución end to end de activación del dato, dirigir la ejecución del proyecto y hacer seguir creciendo las cuentas desde la aportación de valor a los clientes. Necesario contar con liderazgo de equipos de data scientist y vocación por innovación con metodologías agile. Valoramos como importante el poder tener capacidad para trabajar en castellano o inglés, por la involucración en proyectos internacionales. Tecnologías/Metodologías: a continuación, indicamos algunas de las tecnologías más relevantes para esta posición • Cloud, ingesta, procesamiento, arquitecturas modernas, visualización, reporting, control de versiones, orquestación, automatización, agile. #Babel #LI-SG2 ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, * Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). * Invertimos en la formación de nuestros Babelievers . * Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). * Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) * Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). * Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. remote type Full Remote locations MADRID time type Tiempo completo posted on Publicado hace 4 díasremote type Hybrid locations Ubicaciones: 2 time type Tiempo completo posted on Publicado hoy #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Nuestra compañía está inmersa en un ambicioso plan de Transformación vía IA, apoyado en tres grandes pilares: • Eficiencias internas, • Evolución de nuestro modelo de producción y delivery, • Optimización del stack tecnológico IA, • Liderar el proyecto de implantación interna, orientado a eficiencia y mejora de procesos., • Definir, evaluar y unificar el stack tecnológico de IA (herramientas como OpenAI, Copilot, Cursor, GitHub Copilot, etc.), con visión tecnológica, financiera y de gestión, asegurando un modelo común y eficiente para toda la compañía., • Liderar el proyecto de implantación interna: avanzar desde la fase inicial de alcance (manual/semi-manual) hacia la automatización y agentización, siempre con foco en generación de valor medible (ahorro de costes, mejora de procesos)., • Establecer KPIs claros para medir impacto en el corto/medio plazo (ROI, eficiencia, productividad) y asegurar la alineación con los objetivos estratégicos a largo plazo., • Coordinar con múltiples stakeholders de la organización, entendiendo necesidades, proponiendo casos de uso y garantizando adopción efectiva., • Impulsar la cultura de IA dentro de la organización, trasladando conocimiento práctico y promoviendo nuevas oportunidades de aplicación., • Experiencia consolidada (8+ años) en consultoría o gestión de proyectos transformacionales en organizaciones complejas, con presencia internacional., • Conocimiento profundo en IA generativa y analítica, especialmente aplicada a procesos de negocio y servicios., • Orientación a la ejecución y la consecución de resultados, que sean medibles y con definición de KPIs para trazar avances a corto y largo plazo., • Excelentes habilidades de coordinación y comunicación para interactuar con múltiples áreas y niveles directivos., • Experiencia internacional (muy valorada)., • Nivel de inglés C1 imprescindible; se valorará portugués y/o francés., • La oportunidad de liderar uno de los proyectos estratégicos más relevantes de la compañía., • Un rol global con impacto real en el futuro del negocio., • Entorno dinámico, internacional y retador, con espacio para proponer, innovar y ejecutar. #Babel #LI-AS1 Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). • Apostamos por la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL, y los utilizará para gestionar tus procesos de selección. Puedes ejercer los derechos de protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en la negociación y te apasiona el área de compras? Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo Buscamos un/a Senior Negociator para el departamento de compras ubicado en Madrid. La principal función del puesto es apoyar las actividades del Director de Compras para Iberia en la mejora de la rentabilidad de la compañía. Como parte de esta función, serás el encargado/a de la realización de las negociaciones necesarias con los proveedores. Responsabilidades • Negociación de acuerdos anuales con los proveedores., • Mejorar la rentabilidad mediante sinergias con otros países. Debe ser capaz de identificar, defender y negociar mejoras con los proveedores, gracias a las condiciones de compra ya existentes en los otros países., • Acelerar la introducción de la marca privada del grupo en Iberia., • Mejoras de los márgenes de beneficio gracias al desarrollo de nuevas palancas de negociación., • Coordinarás los resultados de las negociaciones de algunos proveedores de compras., • Participará en la consecución de las sinergias provenientes de las nuevas adquisiciones o resultantes de cambios de modelo operacional y logístico., • Buen conocimiento de los modelos de distribución., • Alta capacidad de análisis, autónomo y con iniciativa., • Nivel experto de Office 365, (especialmente Excel, Power Point, nivel alto de Power B.I)., • Excelentes habilidades de comunicación en un entorno internacional., • Imprescindible inglés alto.

CDS se integra en la estructura organizativa de Hewlett Packard Enterprise y se configura como una plataforma para todas las unidades de negocio. Nuestra misión es proveer el desarrollo y suministro de servicios, siendo HPE líder en los principales segmentos de mercado en los que opera : servidores, almacenamiento, equipamiento de red, soluciones Cloud y servicios de Tecnologías de la Información. Los principales valores de nuestra compañía son la pasión por los clientes, confianza y respeto, trabajo en equipo, rapidez y agilidad, integridad e innovación. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos en entornos VMware, que tenga la capacidad de administrar, optimizar y evolucionar la infraestructura virtualizada, asegurando su alto rendimiento y disponibilidad. • Administrar y evolucionar los entornos VMware, garantizando su estabilidad y seguridad., • Gestionar la infraestructura virtualizada, asegurando su rendimiento y disponibilidad., • Proporcionar soporte técnico y soluciones para garantizar la continuidad operativa., • Implementar y optimizar soluciones en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Diagnosticar y resolver incidencias en la infraestructura de virtualización., • Experiencia en administración de entornos VMware., • Conocimientos en vSphere, vCloud Director, NSX-V y NSX-T, App Launchpad, CSE, vROps / vRLi (Aria) y DRaaS con Zerto., • Habilidades en resolución de problemas y soporte técnico., • Modelo de trabajo híbrido, en que trabajarás un 80% del tiempo desde casa y un 20% desde las oficinas., • Tarjeta Restaurante y Seguro de Vida., • Ayuda de 60 euros al mes para estudio de idiomas., • Jornada intensiva los viernes y los meses de verano (en función de proyecto)., • Retribución Flexible (Ticket guardería, seguro médico privado, tarjeta de transporte público...) #J-18808-Ljbffr

Direct message the job poster from UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios Como parte de nuestro proceso de tramitación hipotecaria, el apartado de Tasaciones es clave en la gestión de nuestros productos y para el análisis de nuestra actividad. Queremos incorporar a una persona con estudios de Arquitectura técnica que, además de atender la gestión del proceso de tasación en la compañía y relación con otras sociedades, realizará funciones de reporting sobre valoración de propiedades y del seguimiento de las tasaciones. • Seguimiento y reporting de tasaciones de propiedades transitorias., • Elaborar informes técnicos de valoración y análisis detallados y precisos para asegurar la precisión de las tasaciones., • Valoraciones estadísticas, ecos sin visita y ecos con visita, para cálculo de provisiones: solicitud a las tasadoras, recepción de datos, chequeo y supervisión de los mismos y chequeo de los PDFs asociados a cada una de las valoraciones., • Seguimiento de la situación de la cartera, así como de precios de venta rápida y de precios objetivo de venta., • Analizar datos del mercado inmobiliario y tendencias., • Utilizar Excel para gestionar y analizar grandes volúmenes de datos., • Mantenerse actualizado con las normativas y regulaciones del sector., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, o similar., • Conocimiento del mercado inmobiliario y normativa de tasaciones (Orden ECO/805/2003 o equivalente)., • Habilidad para interpretar planos, proyectos y documentación técnica., • Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades organizativas., • Dominio de herramientas informáticas y programas de gestión. Beneficios sociales como 29 días laborables de vacaciones, horario flexible, modelo híbrido de teletrabajo, tickets restaurant, seguro de vida o condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado. Tendrás una plataforma de aprendizaje personalizado, donde accederás a recursos y contenidos para desarrollar tu talento. Referrals increase your chances of interviewing at UCI, Unión de Créditos Inmobiliarios by 2x #J-18808-Ljbffr

• Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada Operamos en España, Italia y Portugal, ofreciendo un catálogo de varios cientos de millones de productos y servicios. Gracias a la innovación técnica y la mejora continua, combinamos la escala y confianza de los clasificados con la conveniencia y alcance del marketplace. Nuestra misión es habilitar un ecosistema de comercio conectado, haciendo del consumo de segunda mano la norma mediante un uso inteligente de la tecnología. Respaldados por inversores de primer nivel como Accel, Insight Partners y Naver Corp, alcanzamos una valoración total de 806 millones de euros y estamos en camino de convertirnos en la mejor plataforma mundial para el comercio de bienes únicos. El desafío Buscamos un/a Gerente de Ciencia de Datos altamente motivado/a y experimentado/a para liderar y hacer crecer un equipo de talentosos científicos de datos. En este rol, serás responsable de la dirección y éxito de las iniciativas de ciencia de datos en toda la organización. Trabajarás estrechamente con diferentes departamentos para entender sus necesidades comerciales, traducir esas necesidades en proyectos de ciencia de datos y ofrecer soluciones impactantes que impulsen el crecimiento y mejoren la eficiencia operativa. Qué harás • Liderar, orientar y desarrollar un equipo de científicos de datos, fomentando un ambiente colaborativo e innovador., • Reclutar, contratar e integrar talento en ciencia de datos., • Establecer metas de rendimiento claras, ofrecer retroalimentación regular y realizar evaluaciones de desempeño., • Construir y gestionar la hoja de ruta de ciencia de datos: definir y priorizar proyectos alineados con los objetivos comerciales, gestionar cronogramas y recursos, supervisar todo el ciclo de vida del proyecto desde la exploración de datos hasta el despliegue y monitoreo., • Aplicar, orientar y revisar las últimas metodologías en ciencia de datos, aprendizaje automático e inteligencia artificial, brindando soporte técnico con Python, R, SQL y herramientas como Amazon SageMaker, S3, Redshift, Jupyter. Colaborar con ingenieros para integrar soluciones en producción., • Título de máster en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado, o experiencia equivalente., • Más de 5 años en ciencia de datos o aprendizaje automático, con al menos 3 años en liderazgo., • Dominio de Python y R., • Experiencia en algoritmos de aprendizaje automático, minería de datos, visualización y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP)., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento : los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado / a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación. Qué harás en tu día a día? • Liderazgo en la gestión y coordinación de clientes / proyectos multi-área., • Asesoramiento al equipo directivo de nuestros clientes., • Gestión del equipo : asignación de proyectos y tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área., • Desarrollo de propuestas de nuevo negocio., • Identificación de oportunidades comerciales. Buscamos incorporar un / a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación financiera (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión autónoma de equipos, clientes y oportunidades de nuevo negocio, y que, además : • Tenga una clara orientación al cliente, anticipándose a sus necesidades y aportando soluciones innovadoras y creativas., • Habituada a tener interlocución con los equipos directivos de sus clientes., • Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución., • Sea una persona con capacidad de trabajar en equipo y de generar relaciones sólidas con sus diferentes interlocutores., • Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas., • Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos., • Tenga un alto conocimiento del mapa de stakeholders del ámbito financiero., • Cuente con experiencia en la gestión de proyectos de M&A., • Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas., • Identifique oportunidades de crecimiento del área., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ciencias Económicas, Periodismo o similar., • Máster en Comunicación Corporativa o similares., • Amplio conocimiento de los stakeholders del ámbito financiero., • Capacidad de organización y planificación.Habilidades de comunicación. En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo : Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. LI-BC1 J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, España Empresa: Nomad Homes Sobre nosotros En Nomad Homes estamos revolucionando la forma en que las personas compran su vivienda. Mientras que invertir en acciones o reservar un coche se hace en minutos online, el proceso de comprar una casa sigue siendo lento, burocrático e ineficiente. Nuestro objetivo es cambiar esto con una experiencia integral que combina búsqueda, compra y financiación en un mismo lugar. Contamos con el respaldo de inversores de primer nivel y un equipo fundador con experiencia en empresas como Uber, Addepar, PeerStreet y Blackstone. Tras recaudar más de 40 millones de dólares en nuestra Serie A, seguimos creciendo rápidamente. Y ahora buscamos un Operations Coordinator para impulsar la optimización de procesos en Madrid. Tus responsabilidades • Diseñar y estructurar el CRM (estrategia y técnica): modelo de datos, procesos, permisos y métricas clave., • Desarrollar en Zoho CRM: creación de módulos, flujos, automatizaciones y funciones personalizadas (Deluge)., • Implementar y mantener integraciones API con bancos y proveedores, garantizando seguridad (OAuth), manejo de errores y monitorización., • Colaborar con Marketing y Sales para traducir necesidades comerciales en soluciones técnicas efectivas., • Experiencia sólida en arquitectura y desarrollo de CRM (idealmente Zoho CRM)., • Conocimiento en integraciones externas, APIs y seguridad de datos., • Habilidad de comunicación para trabajar con equipos cross-functional., • Perfil organizado, proactivo y orientado a resultados, con mentalidad de mejora continua., • Conocimientos técnicos:, • Deluge (scripting de Zoho), JavaScript y SQL., • Al menos un lenguaje backend (Python, Java o )., • Salario competitivo + opciones de equity., • Flexibilidad y un entorno de trabajo dinámico., • Oportunidad de tener impacto directo en la expansión de nuestro producto., • Win Together → Trabajamos en equipo, con empatía y respeto., • Become your Best Self → Fomentamos la autorresponsabilidad y el desarrollo personal., • Rethink Bigger → Somos curiosos, soñamos en grande y aprendemos rápido. En Nomad Homes valoramos la diversidad y la inclusión. Te animamos a postular incluso si no cumples con todos los requisitos.

Buscamos un/a profesional Solution Architect para incorporarse a la unidad de Seguridad en Proyectos Globales (GSeP). Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. • Capacidad de trabajo en equipo y aprendizaje autónomo., • Visión transversal de la seguridad y el riesgo tecnológico, tanto desde un enfoque funcional como técnico., • Orientación a objetivos, con habilidades de comunicación efectiva e interlocución con áreas técnicas y de negocio., • Capacidad de adaptación al cambio y gestión de la complejidad., • Fundamentos de seguridad en comunicaciones, gestión de identidades, autenticación, autorización y criptografía., • Entendimiento general de arquitecturas web, infraestructura técnica, servidores, sistemas operativos y bases de datos., • Asegurar que los diseños tecnológicos sean seguros y cumplan con la Estrategia de Seguridad del Grupo, apoyándose en los principios de Security by Design., • Diseñar e identificar las medidas técnicas de seguridad que deben aplicarse a las iniciativas tecnológicas del Grupo, en alineación con los requisitos funcionales y las directrices de Corporate Security., • Elaborar la documentación de seguridad correspondiente (Modelo de Seguridad) e identificar las posibles excepciones de seguridad., • Asesorar a los equipos de proyecto durante la fase de diseño, resolviendo dudas y orientando sobre decisiones críticas de seguridad., • Definir mitigantes y evidencias dentro del HARE, sobre los controles cuyo responsable es Corporate Security/Arquitectura de Seguridad, para garantizar la correcta implementación de los mismos., • 2000€ anuales para seguir formándote., • Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo ., • ¡30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año!, • Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano., • Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo., • Ayudas para familiares con discapacidad ., • Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...)., • Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.)., • Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos . Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades., • Te sentirás acompañado/a desde tu primer día , tanto en el proyecto como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos., • El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima., • Entorno multidisciplinario con metodologías Agile., • Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. #J-18808-Ljbffr

Powerdot comenzó con la clara visión de que cargar tu coche tiene que ser tan sencillo como cargar tu móvil. Hoy somos el mayor operador independiente de puntos de recarga en Europa. Nuestro objetivo es tan sencillo como ambicioso: Acelerar la Movilidad Sostenible. Lo hacemos invirtiendo, instalando y operando cargadores EV con un modelo de negocio innovador similar a una ampliación de infraestructura y tecnología. En pocas palabras, ayudamos a las empresas a encontrar la solución de carga más adecuada a sus necesidades. Actualmente, contamos con más de 1.200 socios en Portugal, España, Francia, Bélgica, Luxemburgo y Polonia. Creemos que todo lo que somos y queremos ser, es y será gracias a nuestro Equipo, formado por pensadores creativos y hacedores con antecedentes en McKinsey, UBS Investment Banking, Oliver Wyman, Burger King, y responsables de escalar Uber, Glovo y Lime en sus etapas iniciales. ¡Buscamos empleados empoderados que compartan nuestra misión y valores, y que quieran aportar ideas disruptivas en este increíble viaje! Buscamos un Asistente de Operaciones responsable, detallista y organizado. La persona ideal será dedicada, comprometida, con muchas ganas de aprender y de convertirse en un solucionador de problemas general. Colaborarás con diferentes miembros del equipo de operaciones en diversos proyectos. • Identificar y gestionar solicitudes de subvenciones públicas., • Contactar asociaciones de movilidad eléctrica y administraciones públicas., • Procesar pagos a proveedores., • Supervisar pagos de energía y solicitar reembolsos cuando sea necesario., • Organizar y almacenar documentación operativa., • Realizar tareas administrativas, como gestionar el correo físico y organizar documentos., • Coordinar tareas para la oficina en Madrid., • Posee un alto espíritu proactivo y gran capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Cuenta con 2 a 4 años de experiencia en funciones administrativas u operativas. Excelentes habilidades interpersonales para relacionarse con todos los miembros del equipo y la gerencia., • Capacidad para cumplir con plazos y habilidades organizativas para prosperar en un entorno acelerado., • Competencia en Gmail, Excel y Word., • Español nativo; inglés es un plus., • Si eres dinámico/a, organizado/a, con pasión por el trabajo en equipo y el desarrollo en un entorno desafiante, ¡te invitamos a postularte para unirte a nuestro equipo en Madrid!, • Cobertura de seguro de salud privado., • Membresía de gimnasio para mantenerte activo., • Horario flexible para gestionar tu tiempo., • Offsite anual de 4 días para celebrar logros y disfrutar juntos (el año pasado fue en Tróia, Portugal)., • Eventos de team-building con tu equipo local., • Snacks gratuitos y café ilimitado en la oficina. #J-18808-Ljbffr

El RetoWOMO, plataforma líder en gestión de colaboraciones entre marcas, experiencias e influencers, busca un(a) General Manager para liderar la siguiente fase de crecimiento y consolidación: una ronda de inversión pre-Series A, la expansión internacional y la escalabilidad del modelo de negocio. Tras validar con éxito su propuesta en más de 13 ciudades y dos países de Europa, y establecer alianzas con algunas de las marcas más reconocidas del sector, WOMO está preparada para dar el salto a un posicionamiento global. Reportando a los Co-fundadores y al consejo, tendrás autonomía para proponer, liderar y ejecutar la hoja de ruta que llevará a la compañía a su versión WOMO 2.0. • Liderar el fundraising pre-Series A, incluyendo estrategia, investor deck y relaciones con inversores, junto con los Co-fundadores y CEO., • Dirigir la ejecución estratégica en ventas, marketing, operaciones, finanzas y producto., • Definir un Business Plan con objetivos claros y liderar su ejecución., • Impulsar y ejecutar la expansión internacional (Portugal, LATAM), definiendo estrategia de entrada, captación de partners estratégicos y adaptación de equipo, producto y modelo de negocio., • Diseñar e implementar la estrategia de crecimiento anual (pricing, expansión, CAC/LTV, mejoras operativas...)., • Definir, medir y reportar KPIs clave: ARR, EBITDA, retención, expansión internacional, cash flow., • Construir, dirigir y consolidar un equipo de alto rendimiento, estableciendo cultura, procesos y objetivos claros., • Experiencia y conocimientos: Experiencia previa como Director General, COO o similar en startups digitales (marketplaces, SaaS o modelos B2B2C)., • Haber liderado rondas de inversión (mínimo pre-Seed o Seed, preferible +1M€)., • Conocimiento sólido de P&L, equity, métricas de crecimiento e indicadores clave para inversores., • Experiencia escalando negocios en España y mercados internacionales., • Inglés avanzado (oral y escrito), imprescindible para comunicación con inversores y partners internacionales., • Dominio de herramientas de gestión y análisis (CRM, BI, métricas de growth)., • Visión estratégica combinada con fuerte capacidad de ejecución., • Liderazgo inspirador y capacidad de retener talento., • Comunicación y negociación al más alto nivel., • Mentalidad "builder" orientada a resultados y soluciones., • Ronda de inversión cerrada con éxito y capital bien asignado., • Crecimiento sostenido en facturación y rentabilidad., • Expansión internacional operativa y rentable., • Equipo consolidado y estructura profesionalizada., • Alta satisfacción de clientes, usuarios y partners., • Salario competitivo adaptado a la fase de crecimiento., • Equity con vesting, alineado a performance., • Autonomía para proponer, dirigir y escalar un proyecto con visión global, junto al CEO y Co-fundador., • Cultura abierta, colaborativa y ambiciosa., • ¿Por qué quieres liderar WOMO 2.0?, • ¿Cuál ha sido tu mayor logro en un rol similar?, • ¿Qué estrategia implementarías en los primeros 90 días? #J-18808-Ljbffr

Únete a flowww. ¡Hazte flo En flowww somos pioneros en crear un SaaS específico y escalable que ha revolucionado el sector de la medicina estética, la belleza y la salud, ofreciendo las mejores soluciones digitales del mercado. Somos líderes y referentes gracias a nuestro compromiso con la innovación tecnológica, la excelencia y el crecimiento constante. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas , curiosas, con talento y deseos de crecer. Nos caracterizan las ganas de aprender , la energía incansable y una mentalidad abierta a los nuevos retos . Cada uno de los que formamos parte de flo es esencial para alcanzar nuestras metas porque el trabajo diario de cada uno de nosotros impacta en el éxito de la compañía. En flowww fomentamos la creatividad , la iniciativa y el inconformismo porque creemos que las mejores ideas surgen del entusiasmo . Vivimos el proyecto flo como nuestro y creemos firmemente en el desarrollo profesional y la promoción interna. ¿Cuáles son nuestros valores? Know-how : Conocemos a fondo el sector de la medicina estética, belleza y salud, lo que nos permite ofrecer soluciones personalizadas y eficaces . Compromiso : Trabajamos mano a mano con nuestros clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos y hacer crecer sus negocios. Cercanía : Nos comprometemos a brindar un servicio accesible y personalizado , acompañando a nuestros clientes en cada paso del camino. Innovación: Estamos a la vanguardia de la tecnología , desarrollando herramientas potentes e intuitivas para facilitar la gestión de negocios. En flo creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestro equipo y potencia la innovación. Por ello, nos comprometemos activamente con la igualdad de oportunidades y la creación de un espacio de trabajo inclusivo para todas las personas. Evaluamos las candidaturas basándonos únicamente en sus competencias y experiencia, sin considerar su género, orientación sexual, identidad o expresión de género, ni ninguna otra circunstancia personal amparada por la ley. Si buscas un entorno donde tu talento sea valorado y puedas ser tú mismo o tú misma, ¡te invitamos a aplicar! Acerca del puesto Como Senior Inbound Marketing & Product Content Manager tu misión será, bajo la dirección del CMO, diseñar y ejecutar la estrategia de inbound marketing alineada con el posicionamiento del producto, así como liderar la creación de contenido estratégico (artículos, ebooks, webinars, guías, etc.) y colaborar con product marketing para traducir funcionalidades en propuestas de valor. ¿Cómo será tu día a día? Tus funciones y tareas serán: Coordinar con CRM Manager la implementación de flujos de automatización en HubSpot (lead nurturing, scoring, CRM). Medir, analizar y optimizar el rendimiento del contenido y campañas inbound. Garantizar la alineación entre contenido, storytelling del producto y buyer personas. Definición y ejecución del plan de inbound y content marketing. Coordinación con equipos internos (producto, ventas, customer success). Generación y gestión de contenido para SEO y conversión. Gestión de workflows y campañas automatizadas en HubSpot. Análisis de KPIs y reporting de desempeño. Crear piezas de contenido (presentaciones de ventas, infografias, blog, ebooks, whitepapers, emails, guiones de video, etc). Configurar campañas en HubSpot y analizar su rendimiento. Identificar insights de cliente para alimentar contenido y campañas. Mantener actualizadas las buyer personas y journey maps. Product Battlecards de competidores Elaborar briefs para diseñadores y otros colaboradores externos. Optimizar contenido para SEO y conversión (CRO) ¿Cuáles son las skills y experiencia que buscamos? +5 años en posiciones de inbound o content marketing Experiencia en entornos SaaS B2B Experiencia colaborando con equipos de producto Imprescindible : HubSpot (Marketing Hub, CRM, Workflows) Google Analytics / GA4 Google Search Console SEO tools: SEMrush, Ahrefs o similares Herramientas de diseño o briefing: Canva, Figma, Notion Conocimientos de herramientas de IA aplicada a sus funciones (Heygen, OpenAI, Gemini, similares) Inglés C2 o nivel C1 muy sólido Además, deberás contar con: Pensamiento estratégico y orientación a resultados Capacidad de planificación y autonomía Excelentes habilidades de redacción y storytelling Curiosidad por el producto y el cliente Buena comunicación interpersonal Adaptabilidad a un entorno cambiante y ágil ¿Cuál es nuestra propuesta para ti? Salario: 40.000 a 50.000€ brutos anuales dependiendo de la experiencia del candidato/a. Modelo híbrido de trabajo: Unos días en la oficina y otros desde casa. ¡La mejor combinación!) Nuestras oficinas están en Madrid (centro) Horario Tu jornada seráde 9 a 14 y 15 a 18h de lunes a viernes. Contrato indefinido Eventos y afterworks . ¡Nos encanta disfrutar de momentos juntos! Por eso organizamos diferentes eventos durante todo el año que nos permiten vernos, disfrutar y compartir como equipo. ¿Cómo será el proceso? • Mantendrás una entrevista en profundidad con el Head of People., • Por último, te convocaremos a una última entrevista con el/la Mánager de tu área., • Es posible que te pidamos realizar un business case relacionado con tu experiencia., • Te enviaremos una batería de test relacionados con la posición., • Después de todo esto te plantearemos una propuesta firme para que te unas a nosotros. #J-18808-Ljbffr

Sherpa Advisory Coordinador/a de Operaciones¡Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador/a de Operaciones!(Planificación y Gestión Operaciones y Apoyo a Dirección)¿Quieres formar parte del equipo del campus de programación más innovador del mundo?Formación Superior en Programación Informática.Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada.Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital.Sí, has leído bien.Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España.Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga.El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes.Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate!Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42.42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral.¿Qué misión te espera?Buscamos a alguien tan dinámico y organizado como tú para ser nuestro/a próximo/a Coordinador/a de Operaciones. Tu rol será vital: te encargarás de que todo en nuestro campus funcione como un reloj suizo, desde la ayuda en la planificación hasta la ejecución, pasando por la logística y mucho más.Tú serás el/la maestro/a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior.Tus desafíos:- Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente.- Ser el/la anfitrión/a perfecto/a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa.- La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio.- Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar.¿Qué buscamos en ti?- Alguien con experiência previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos.- Un/a maestro/a de la organización y de la planificación.- Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo.- Un/a líder nato/a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto.- Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios.- Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francésLo que te ofrecemos:- La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nível nacional e internacional.- Un ambiente de trabajo donde la colaboración y el apoyo son la norma.Espacio para tu desarrollo profesional y personal, con un equipo que realmente se preocupa por cada miembro.Cómo AplicarPuedes inscribirte a este anuncio, completando el formulario e incluyendo tu CV. Además de tu CV, tendrás que explicar tu motivación, enlazar tu Linkedin, o cualquier otro documento que nos permite conocerte mejor. #J-18808-Ljbffr

Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing . Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiéndo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. NUESTRA CULTURA You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. Además, a través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial. ¿Qué harás en tu día a día? • Supervisar campañas paid media en Search, Social, Display y Programmatic., • Implementar y controlar KPIs de calidad y eficiencia definidos por el área., • Gestionar dashboards, segmentaciones y estrategias basadas en datos., • Asegurar la precisión de insights mediante herramientas como GfK, CM360, modelos econométricos y dashboards personalizados., • Control y optimización presupuestaria para maximizar la rentabilidad., • Monitorizar datos en tiempo real para optimizar resultados. -Diseñar e implementar estrategias de testing (A/B, incrementalidad). • Tomar decisiones basadas en insights estratégicos., • Coordinar y distribuir tareas en el equipo operativo de Paid Media., • Promover la formación técnica y el uso de buenas prácticas., • Asegurar la transferencia de conocimiento y fomentar el trabajo colaborativo., • Actuar como puente entre la operación y la dirección del área., • Identificar oportunidades estratégicas para evolucionar la oferta de Paid Media (Lead Scoring, Audiencias, Store Visits)., • Apoyar en propuestas comerciales y presentaciones estratégicas., • Impulsar soluciones basadas en IA y tendencias del ecosistema digital. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional con al menos 7 años de experiencia, liderando equipos y gestionando cuentas complejas en entornos de agencia o consultoría. Experiencia en Paid Media, campañas full funnel y multicanal, y que, además cuente con: • Plataformas: Google Ads, Meta, TikTok Ads, Amazon, DV360, • Herramientas de análisis y reporting: Campaign Manager 360, Google Analytics 4, GfK., • Experiencia en testing, personalización y atribución (CRM, Tag Manager, CAPI)., • Dominio de herramientas de colaboración: Asana, Jira, Trello., • Cumplimiento normativo en protección de datos (GDPR, CCPA)., • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y enfoque a resultados., • Capacidad analítica avanzada y atención al detalle., • Orientación a la innovación y resolución de problemas., • Inglés Avanzado: Dominio del inglés, tanto escrito como hablado, para trabajar con clientes internacionales., • Flexibilidad y Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en entornos de alta velocidad, adaptándose rápidamente a cambios., • Habilidades de Comunicación y Presentación: Comunicador nato y eficaz en presentaciones a distintos niveles., • Manejo de Herramientas Analíticas: Experiencia avanzada en herramientas como Google Analytics. Requisitos académicos: • Titulación superior en Publicidad, Marketing, Comunicación, Economía, Ingeniería o afines., • Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto ️Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, ¡te estamos esperando! #YouBringTheAmbition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Somos LIDR.Co, la escuela de negocios nº1 de Inteligencia Artificial y desde 2020 hemos formado a +500 profesionales del sector tech en España y LATAM. Ayudamos a Desarrolladores de Software y Managers en Tech a convertirse en profesionales de alto rendimiento a través de nuestros Masters de Inteligencia Artificial y Liderazgo en tecnología. Después de un comienzo vibrante en 2020, hemos logrado crear una marca educativa reconocida en Hispanoamérica, consiguiendo que grandes compañías tech como Rappi, Mercadolibre, Seat : Code, Typeform o Factorial hayan confiado en nosotros el crecimiento de sus profesionales clave. Actualmente estamos en búsqueda de un nuevo rol de Chief Marketing Officer que nos ayude a llevar a LIDR al siguiente nivel de escalabilidad, velocidad y crecimiento. Buscamos un perfil que quiera convertirse en partner estratégico del CEO y del equipo de liderazgo para lograr una meta concreta : multiplicar x5 nuestro impacto. Vamos a sumergirnos en los detalles Tu misión Diseñar, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing y crecimiento que convierta a LIDR en la referencia global de formación en IA para el sector digital y tecnológico, multiplicando x5 nuestro impacto en los próximos 24 meses. Tus responsabilidades serán : • Diseñar, planificar y coordinar la estrategia de marketing omnicanal para alcanzar los objetivos de crecimiento de LIDR., • Tener ownership total sobre la gestión del funnel de captación y optimizar el funnel de conversión , con foco en reducir el CAC, mejorar el LTV y maximizar la eficiencia del modelo de negocio., • Construir, posicionar y fortalecer la marca LIDR como líder en educación en IA y liderazgo tech , asegurando coherencia y relevancia en todos los puntos de contacto con la audiencia, tanto a nivel producto como institucional., • Impulsar una cultura de experimentación continua , ejecutando ciclos rápidos de test → learn → scale para validar ideas de programas e iterar rápidamente., • Establecer un sistema de reporting robusto y ágil dirigido al C-Level, facilitando decisiones estratégicas rápidas y fundamentadas., • Definir y ejecutar estrategias de growth + go-to-market para el lanzamiento de nuevos productos en diferentes verticales y mercados internacionales., • Desarrollar y liderar estrategias de expansión y consolidación para productos actuales, maximizando su impacto y penetración en mercados y canales existentes y nuevos., • Liderar, gestionar y escalar al equipo de marketing , combinando talento interno y freelancers para lograr máxima productividad., • Impulsar iniciativas de revenue marketing , incluyendo sales enablement y campañas para equipos comerciales inbound / outbound., • Más de 7 años de experiencia como CMO o VP de Marketing en EdTech o e-Learning , con resultados medibles y demostrables., • Mentalidad profundamente data-driven y experimental , orientada a maximizar el aprendizaje ágil y generar resultados rápidos y sostenibles., • Experiencia en entornos tech-first o developer-first (haber trabajado vendiendo a perfiles técnicos es un gran plus)., • Experiencia demostrable liderando equipos de marketing 360º a escala internacional., • Experiencia sólida y demostrable en la creación, planificación y ejecución de estrategias de alto impacto en canales orgánicos y de pago ., • Fluidez nativa en español y nivel C1 en inglés ., • Historial demostrable reduciendo CAC y mejorando LTV en modelos high-ticket B2C / B2B ., • Gestionar y optimizar el funnel actual de captación y conversión., • Lanzar 2 experimentos para el lanzamiento de nuevos productos y / o verticales, • Establecer un sistema de reporting, basado en unit economics, robusto y funcional para la toma ágil de decisiones., • Ejecutar estrategias de brand awareness., • Paquete de compensación con phantom shares . Si gana LIDR, ganamos todxs., • Bono anual por cumplimiento de OKRs, • Horarios de trabajo MUY flexibles para ayudarte a equilibrar tu vida laboral y personal según tus preferencias. Y son MUY flexibles porque tenemos muy pocas reuniones, y son realmente productivas , además de dar autonomía . Así conseguimos maximizar nuestro tiempo de foco., • Plan de desarrollo y formación profesional con un foco mixto en IA y Liderazgo, con el objetivo de fomentar la mejora continua en tu rol para que crezcas al mismo ritmo que lo hace la empresa. También podrás hacer cualquier pregunta durante la entrevista y te enseñaremos las tripas de nuestra maquinaria (cultura, procesos, documentación, reuniones…). 100% transparente, ya lo hacemos en nuestros cursos y es parte de nuestro manifiesto en video. LIDR es una empresa diferente para personas diferentes que : • Piensan por sí mismos / as, toman la iniciativa y siempre actúan en nombre de la empresa, su empresa, • Cuestionan todo y desafían el status quo. ¿Por qué las cosas tienen que hacerse de esta manera? ¿No hay nada que pueda mejorar la situación actual? No se puede innovar y mejorar sin hacer este tipo de preguntas, • Quieren aprender y mejorar continuamente, • Promueven el esfuerzo y el amor por el trabajo bien hecho, • Son creativos / as, curiosos / as y apasionados / as por lo que hacen, • Son directos / as, claros / as y aman la sencillez Nos encantaría conocerte! Crear una alerta de empleo para esta búsqueda #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un / a Director / a - Asesor Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán : • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos / año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico, C1. #J-18808-Ljbffr

Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! ? ¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! • Nuestros empleados lo primero . Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa., • Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles., • Felicidad y baja tasa de rotación, • Presupuesto de 1200€ en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.) ?, • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar, • Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback, • Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería), • Team Buildings cada 2 meses, no te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad Buscamos un Administrador de Plataforma SAP Basis para un proyecto estable en formato híbrido (2 días a la semana en la oficina del cliente) para un cliente del sector turismo. Funciones: • Gestionar la infraestructura central de sistemas y comunicaciones de los entornos principales., • Planificar y dar soporte a tareas técnicas sobre la plataforma SAP (actualizaciones, mantenimiento, clonación, gestión de cambios)., • Participar en el diseño y ejecución de planes de recuperación ante desastres (DRP) y continuidad del negocio (BCP)., • Definir e impulsar proyectos corporativos para la evolución y mejora continua de los sistemas SAP., • Alinear las iniciativas técnicas con la estrategia tecnológica global del proyecto., • Experiencia mínima de 4 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos en plataformas SAP y su arquitectura (ECC, PI, GW, Fiori, BW&BPC, Hybris)., • Conocimientos en gestión de certificados SSL para SAP ECC y SAP PI. Mira lo que opinan de nosotros ? No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-18808-Ljbffr

Desde Prosegur buscamos un/a becario/a para el área de relaciones laborales , ubicado en Madrid, con modelo híbrido de trabajo compaginando teletrabajo con asistencia a la oficina. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a formado en derecho, relaciones laborales o similar que tenga interés por el mundo de las relaciones laborales y ambientes internacionales. ¿Eres una persona versátil y proactiva con interés en el bienestar de los empleados y con pasión por las relaciones laborales? ¡Te estamos esperando para formar parte de nuestro Team of Teams! Un equipo joven, dinámico y con un excelente ambiente del trabajo. Aprenderás y proporcionarás soporte a las siguientes áreas: • Coordinación de las Relaciones Laborales de más de 30 países, teniendo visibilidad de las negociaciones colectivas y principales contingencias en los distintos países., • Análisis de datos relacionados con el bienestar de los empleados, encargándote de extraer, transformar y analizar datos relacionados con la gestión de las personas a nivel mundial., • Redacción y revisión de políticas y cláusulas contractuales específicas para distintas jurisdicciones. Principalmente queremos incorporar a una persona comprometida, con alta atención al detalle y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Además de ello, buscamos: • Estudios en Derecho, Relaciones laborales, PRL., • Valorable: Experiencia, estudios y/o interés en las funciones a desarrollar., • Ofimática nivel avanzado de Excel, Powerpoint y bases de datos., • Iniciativa y autonomía., • Inglés (hablado y escrito), • Formación y aprendizaje "on the job", • Beca a jornada completa (L a J de 10h. a 18h. y V de 09h. a 15h.), • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur, • Ayuda al estudio de 600€/mes Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros #LI-MA2 #LI-Hybrid #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

En ING estamos buscando un VP de Commodities, Food & Agri Su función y entorno de trabajo: Estamos buscando un vicepresidente talentoso y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Commodities, Food & Agri de Wholesale Banking . El puesto se encuentra en Madrid, donde el equipo de CF&A se centra principalmente en Alimentos, Bebidas y Agronegocios, cubriendo toda la cadena de valor alimentaria. La responsabilidad de este equipo es proporcionar soluciones de financiación y servicios de asesoramiento a nuestros clientes y nuestra forma de trabajar es en estrecha colaboración con otros departamentos del banco, aprovechando nuestra experiencia y red de contactos en el sector. Sus principales responsabilidades: • Contribuir positivamente al desarrollo de las relaciones existentes con los clientes y originar nuevos clientes corporativos medianos, grandes y multinacionales del sector en España y Portugal., • Identificación y originación de oportunidades de venta cruzada en toda la gama de productos de préstamos, mercados financieros, banca transaccional y asesoramiento del Banco., • Involucrar y coordinar a la alta gerencia y a los equipos de producto, apoyar las propuestas comerciales, de suscripción y de crédito de los clientes y ejecutar los planes estratégicos de los clientes., • Seguimiento de la evolución y las oportunidades en el sector de las materias primas, la alimentación y la agricultura. Desarrollar continuamente el conocimiento sobre el sector, los competidores, los productos y las tendencias/problemas macroeconómicos y contribuir a las iniciativas estratégicas de ING., • Co-crear Estructura/Negociar/Implementar/Monitorear la cartera de crédito junto con colegas prestamistas y/o en colaboración con el Departamento Legal interno o asesor legal externo. El candidato ideal debe ser un profesional ambicioso con un título de maestría con calificaciones académicas superiores al promedio y al menos 4 años de experiencia en banca, servicios financieros y/o consultoría estratégica. El candidato debe tener una sólida capacidad de análisis financiero y resolución de problemas; y excelentes habilidades para hablar y escribir en español e inglés es imprescindible. Además, esperamos que el candidato tenga las siguientes habilidades personales clave: • Habilidades de pensamiento estratégico, con capacidad para sintetizar información amplia de forma rápida y convincente y para impulsar múltiples actividades en paralelo., • Fuerte orientación a resultados, cómodo con la conducción del rendimiento financiero., • Capacidad para trabajar en colaboración entre funciones (jugador de equipo)., • Fuerte enfoque en el cliente y capacidad probada en la gestión de las partes interesadas (tanto interna como externamente). El tiempo que pasas en el trabajo, los retos a los que te enfrentas o las lecciones que recibes son muy importantes, pero... ¿Y tu vida personal? En ING queremos que tu trabajo te llene en todos los sentidos, y por eso cuidamos hasta el más mínimo detalle. Nuestra casa será tu hogar. En nuestras oficinas podrás encontrar soluciones de movilidad eléctrica, médico, peluquería, gimnasio, El Buen Servicio (para ayudarte con tus recados) ¡y mucho más! Seguro de enfermedad. Para usted y toda su familia (cónyuge/pareja e hijos). Te ayudamos a proteger lo que más te importa. Retribución flexible. Además, disfrutarás de nuestro modelo de retribución flexible, a través de una forma más ventajosa fiscalmente, podrás acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte, ayudas a la formación... Transporte gratuito de la empresa. No importa dónde vivas. Disponemos de 6 rutas (Norte, Centro, Sur, A5, A42 y A6) para que llegues cómodamente a nuestra oficina de ING en Madrid. Beneficios bancarios. Préstamos especiales con condiciones más beneficiosas. Condiciones especiales de la hipoteca después de 6 meses trabajando en el banco. ¡Y podrás beneficiarte de nuestro plan de pensiones después de 1 mes con nosotros! Más vitalidad y más pertenencia Atención 360º al empleado (físico, mental, conexión social y propósito). Servicio de fisioterapia in situ. Club de corredores con tu propio entrenador. Clínicas con atletas profesionales de clase mundial. Servicio de Gympass. Redes de empleados: Leones Arcoíris (LGBTQI+) y Leonas. Somos un equipo de más de 1600 personas que compartimos una idea: aportar nuestro granito de arena para ayudar a nuestros clientes a crear un futuro mejor para sí mismos , proporcionándoles las herramientas que necesitan para llegar a donde quieren ir. Un banco totalmente online donde la tecnología, la innovación, la sencillez y la transparencia son los ingredientes principales, y el primero en trabajar con metodologías ágiles . Y aunque estamos ubicados en España, tenemos la suerte de trabajar en un banco internacional con presencia en más de 40 países. Estamos orgullosos de contar con un equipo diverso y nos comprometemos a seguir desarrollando una cultura de Diversidad, Inclusión y Pertenencia para fomentar una cultura de colaboración e innovación que represente a todos los colectivos de la sociedad. Y aunque nos veamos naranjas por fuera, somos verdes por dentro. Nuestra ambición en materia de sostenibilidad es potenciar nuestro viaje hacia la sostenibilidad. Nos embarcamos en nuestro camino, por nosotros, pero también estamos ahí para cuando nuestros clientes decidan embarcarse en este viaje. Hacer que las cosas sucedan, ayudar a otros a tener éxito, estar siempre un paso por delante, ese es nuestro ADN. Si te miras al espejo y tu reflejo coincide con nuestra forma de ser y de trabajar... ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Dirigirás una unidad de negocio autónoma, asumiendo la responsabilidad general y la rendición de cuentas de las operaciones, incluyendo a los miembros del equipo, las actividades diarias y los recursos de la propiedad, para alcanzar los objetivos financieros y operativos establecidos en el presupuesto. Liderando al equipo con el ejemplo, tu enfoque será construir una comunidad vibrante, segura y acogedora de la que nuestros residentes disfruten formar parte. • Actúa como modelo a seguir en todo momento, demostrando los valores fundamentales., • Lidera al equipo para crear experiencias positivas memorables superando las expectativas de todos los residentes., • Trabaja en asociación con marketing para definir estrategias locales de marketing y arrendamiento basadas en datos de mercado relevantes para lograr los objetivos de ocupación e ingresos de la propiedad., • Asegura que las campañas de marketing, publicidad y actividades promocionales se implementen de manera efectiva., • Establece relaciones con las partes interesadas internas y externas (ventas, marketing, grupos), comunicándose regularmente con los representantes, garantizando el cumplimiento de la comunidad con las regulaciones pertinentes y proporcionando datos de rendimiento e informes., • Busca activamente la interacción y el contacto con los residentes para mejorar proactivamente la prestación de servicios y asegurar que los eventos comunitarios mejoren la experiencia general de los residentes., • Cumple con los ingresos previstos haciendo recomendaciones de tarifas basadas en datos de mercado y monitorea los pagos., • Prepara y pronostica presupuestos anuales analizando estados financieros, revisando información de marketing y accediendo a informes operativos., • Gestiona el rendimiento financiero; asiste a revisiones periódicas de P&L con las partes interesadas., • Promueve la satisfacción y retención de inversores mediante informes oportunos de variaciones respecto al gasto presupuestado y real, y una comunicación continua sobre el rendimiento de las propiedades, respondiendo con urgencia a las preocupaciones, preguntas, problemas y solicitudes de los clientes/propietarios., • Promueve la satisfacción y retención de los residentes asegurando una respuesta oportuna a preguntas, solicitudes y quejas, y tomando las acciones adecuadas para resolver y abordar problemas de servicio., • Evalúa las necesidades de capacitación de los miembros del equipo y asegura una comprensión completa de los sistemas y el cumplimiento de las políticas., • Desarrolla la capacidad de los miembros del equipo para cumplir con los objetivos clave de rendimiento y los requisitos de sucesión futura., • Origina, aprueba y envía órdenes de compra y procesa facturas de proveedores, contratistas y prestadores de servicios para el pago, y gestiona la comunicación con los miembros del equipo financiero y otras partes interesadas según sea necesario., • Supervisa el proceso de gestión de arrendamientos coordinando inspecciones periódicas de apartamentos, desalojando a residentes e imponiendo y recaudando tarifas atrasadas y otros cargos dentro de los términos del acuerdo., • Trabaja mano a mano con Salud y Seguridad para promover una cultura de seguridad gestionando y monitoreando las actividades apropiadas de salud y seguridad y cumplimiento, incluyendo el sistema de informes de incidentes, y asegura que la comunidad opere en un entorno seguro y libre de riesgos., • Asegura que la operación de la comunidad cumpla con las políticas y procedimientos de la compañía y con las leyes y regulaciones que rigen las operaciones de viviendas y alquileres residenciales., • Gestiona el mantenimiento planificado y reactivo y las remodelaciones, involucrando a los equipos de marketing y proyectos de capital para asegurar una comunicación oportuna con los residentes y la finalización de trabajos con altos estándares dentro de los presupuestos y plazos acordados., • Realiza inspecciones regulares de la comunidad y toma las acciones adecuadas para asegurar que los aspectos físicos de la propiedad, terrenos, edificios y servicios cumplan con los estándares establecidos de seguridad, limpieza y apariencia general y atractivo., • Sigue las políticas y procedimientos establecidos monitoreando y asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios, estándares organizacionales y procesos operativos relacionados con las áreas de responsabilidad y reportando violaciones o infracciones a las personas apropiadas., • Demuestra comportamientos seguros apropiados de acuerdo con las políticas, procedimientos y estándares de la compañía, la propiedad y el departamento, informando inmediatamente cualquier mal funcionamiento de equipos mecánicos o eléctricos, lesiones o accidentes de empleados/visitantes/residentes, u otros problemas de seguridad a las personas apropiadas., • Identifica áreas de mejora, ofrece sugerencias para mejorar la eficiencia y productividad, e implementa ideas que logren la excelencia operativa., • Se mantiene al tanto de los cambios actuales en tecnología, procesos y estándares dentro de la industria y áreas de responsabilidad asistiendo a clases de capacitación internas y externas, investigando y/o suscribiéndose a publicaciones profesionales en internet u otros métodos apropiados para obtener información comercial y profesional, y aplica el conocimiento y prácticas a las áreas de responsabilidad., • Gestionarás un edificio con más de 800 unidades., • Buen nivel de educación general, • Dominio fluido del inglés, • Competencia en el uso de paquetes de Microsoft Office, incluyendo Word, Excel y Outlook., • Competencia en el uso de software de gestión de propiedades. No obstante, se proporcionará capacitación., • Conocimiento y comprensión de las políticas de Salud y Seguridad de España, preferiblemente con alguna forma de formación reconocida., • Experiencia en impulsar exitosamente el rendimiento de arrendamientos y gestionar operaciones dentro del sector inmobiliario o un entorno similar., • Experiencia en liderar un equipo y un historial comprobado en la entrega de excelencia en el servicio en un rol/entorno de gestión similar., • Un fuerte jugador de equipo pero capaz de trabajar de manera autónoma y asumir responsabilidad., • Excelentes habilidades organizativas con la capacidad de realizar múltiples tareas y priorizar., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Habilidades numéricas necesarias para completar las actividades mencionadas., • Habilidades demostradas de gestión y liderazgo suficientes para reclutar, liderar, dirigir, evaluar y gestionar a los miembros del equipo para lograr un alto rendimiento, incluyendo a los especialistas en mantenimiento., • Consciencia personal y cultural, y capacidad para adaptar las habilidades de construcción de relaciones, comunicación y negociación según el público., • Enfoque flexible para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptable para prosperar en un entorno cambiante., • Entusiasmo por brindar una experiencia excepcional a las partes interesadas y mejorar continuamente el conocimiento propio y de los demás. Greystar es una empresa líder, completamente integrada en el sector inmobiliario, que ofrece experiencia en la gestión de inversiones, el desarrollo y la administración de propiedades de alquiler a nivel global. Su modelo de negocio es único en su capacidad para poseer, operar y desarrollar viviendas multifamiliares, de estudiantes y para personas mayores en todo el mundo. Construyendo una plataforma global con presencia local, Greystar continúa expandiendo su alcance geográfico, aportando una plataforma de viviendas de alquiler profesional y globalmente interconectada, respaldada por capital institucional, a países donde el sector aún no existe. La plataforma paneuropea de Greystar se estableció en 2013 y ha crecido rápidamente, con presencia en inversión, operaciones y desarrollo en el Reino Unido, Irlanda, Francia, los Países Bajos, Alemania, Austria y España. Uno de los valores fundamentales de Greystar es la Igualdad, y como tal, seguimos comprometidos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, respetando todas las características protegidas e identificables. Valoramos sinceramente la diversidad de pensamiento, antecedentes y experiencia. Por favor, contacta al equipo de Adquisición de Talento para explorar en detalle las oportunidades en Greystar o visita nuestro sitio de empleos en #J-18808-Ljbffr

Madrid, Comunidad de Madrid, España Híbrido | Jornada completa | Ejecutivo Acerca del empleo: Picsart busca un Jefe de Marketing de Rendimiento para liderar las iniciativas globales de adquisición de usuarios, crecimiento y retención. El rol implica desarrollar estrategias basadas en datos a través de múltiples canales de marketing digital para impulsar un crecimiento escalable. Serás responsable de optimizar campañas, gestionar presupuestos y colaborar con equipos multifuncionales. • Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing de rendimiento para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento de ingresos., • Gestionar campañas pagadas multicanal en plataformas como Google Ads, Meta, TikTok, YouTube, entre otras., • Liderar un equipo de marketing, estableciendo KPIs y asegurando la ejecución., • Analizar el rendimiento de las campañas y optimizar para obtener el mejor ROI., • Gestionar la asignación del presupuesto y garantizar la eficiencia en el gasto de marketing., • Colaborar con equipos de producto, datos y creatividad para refinar la segmentación y los mensajes., • Utilizar pruebas A/B y técnicas de optimización para mejorar los resultados de marketing., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes., • Implementar herramientas de automatización de marketing y aprovechar los conocimientos impulsados por IA para escalar las campañas., • Más de 7 años de experiencia en marketing de rendimiento o marketing de crecimiento, con al menos 3 años en un puesto de liderazgo., • Experiencia probada en escalar esfuerzos de adquisición de usuarios en un entorno digital de ritmo rápido., • Amplio conocimiento de plataformas de medios pagos, modelos de atribución y herramientas de análisis., • Fuertes habilidades analíticas con experiencia en la toma de decisiones basadas en datos y dominio de herramientas como Google Analytics y AppsFlyer., • Experiencia gestionando presupuestos de marketing de manera eficiente., • Capacidad para trabajar de manera transversal con equipos de producto, diseño e ingeniería., • Experiencia en liderazgo de equipos, con capacidad para mentorear y desarrollar talento., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Modelo de trabajo híbrido (equipo distribuido mundialmente). #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director / a de Restaurante para una empresa de restauración innovadora, enfocada en ofrecer conceptos gastronómicos de calidad, comprometida con la calidad y la satisfacción del cliente en sus establecimientos de Barcelona y Madrid. Formarás parte de un grupo que opera con departamentos centrales, procedimientos de trabajo estructurados y sistemas informativos de gestión, garantizando eficiencia y calidad en cada proceso. La persona será responsable de la gestión diaria del local, asegurando la calidad del servicio y supervisando el establecimiento. Deberá aportar criterio propio, enfocándose en la mejora continua de los resultados, tanto cuantitativos como cualitativos, dentro de la estrategia del grupo. • Enfoque en clientes y ventas, siendo el principal vendedor y modelo de la cultura SENT. Logra objetivos económicos, asegura la calidad del producto, y cuida la imagen de marca y el confort del cliente. Supervisa resultados económicos y propone mejoras para alcanzar metas., • Responsable de gestionar eficientemente el establecimiento, cumpliendo objetivos de ventas y controlando los recursos humanos y el consumo. Administra el presupuesto anual, ajustando partidas según sea necesario, y asegura el buen funcionamiento de servicios externos. También supervisa el mantenimiento y cuidado de los activos del local., • Cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con un alto grado de exigencia el funcionamiento básico del local, así como todas las actividades, procesos y normativas (seguridad alimentaria, PRL, limpieza, mantenimiento, residuos, sostenibilidad, etc)., • Liderazgo y Confianza., • Planificación Estratégica., • Gestión de Equipos., • Cumplimiento de Normativas y Protocolo., • Sostenibilidad y Optimización de Recursos. #J-18808-Ljbffr

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos.Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores.¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidadPodrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología - CTO / CIO (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid).Algunas de tus principales funciones serán : 1. Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio.2. Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.3. Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing)4. Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels.5. Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad.6. Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa.7. Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa.8. Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels.9. Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos.10. Colaborar con otros departamentos para identificar oportunidades de mejora y eficiencia a través de la tecnología.Algunos buscan un mundo mejor, otros lo creanAspectos que necesitamos que tengas : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico.- Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios.- Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general.- Valorable : experiencia en ciberseguridad.¿Qué te ofrecemos?- Salario competitivo (fijo + variable).- Contrato Indefinido.- Modelo híbrido.- Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo.- Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels.- A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación.- Servicio de Nutrición y Fisioterapia.- Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.¿Quiénes somos?Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 600+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos.Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito"ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." Director • Madrid, Kingdom Of Spain, España #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en programas de intercambio académico y cultural. Nuestro propósito es ofrecer a jóvenes estudiantes la oportunidad de vivir experiencias que les permitan crecer personal y profesionalmente, desarrollando competencias lingüísticas, académicas y sociales. En nuestro equipo multidisciplinar, te enfocarás en garantizar que cada estudiante tenga la mejor experiencia posible. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión integral del programa de año académico en el extranjero, participando activamente en la gestión de todos los aspectos del programa, como son jornadas de orientación de estudiantes, gestión de vuelos y participación activa en la logística de viajes, seguimiento de los estudiantes en destino y resolución de posibles incidencias., • Tramitación y revisión de la documentación necesaria, como visados, expedientes académicos, homologaciones de estudios y otros requisitos oficiales., • Seguimiento individualizado de los estudiantes durante su estancia en el extranjero, aportando soluciones rápidas y efectivas ante cualquier incidencia., • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés fluido (no es necesaria certificación, pero sí capacidad de comunicación efectiva). Comunicativa, con orientación al cliente y al estudiante, resolutiva y proactiva, capaz de gestionar incidencias, analizar documentación con detalle y mantener la eficacia incluso en situaciones de presión. Tienes la oportunidad de trabajar... • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria en determinados momentos del año., • Sistema de retribución flexible con el seguro médico., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado.

• Coordinador / a de Operaciones, • Únete a Nuestro Equipo en 42 Madrid como Coordinador / a de Operaciones!, • Planificación y Gestión de Operaciones y Apoyo a Dirección Desde cero, metodología colaborativa (peer to peer), presencial y gamificada. Y gratis. Sin requisitos previos y abierto a todas las personas dispuestas a cambiar su vida y hacer carrera en el sector digital. Sí, has leído bien. Un nuevo modelo de aprendizaje único y revolucionario que rompe los moldes del paradigma de la educación superior en España. Su nombre es 42 y pronto habrá unos 54 campus en todo el mundo. Cuatro de ellos están en España, impulsados por Fundación Telefónica, en Barcelona, Madrid, Urduliz y Málaga. El campus de 42 Madrid se encuentra en la sede de Telefónica en el barrio madrileño de las Tablas, en un espacio moderno e innovador, abierto 24 horas y con una capacidad de 1200 estudiantes. Si crees que encajas con el perfil que describimos a continuación, tienes entusiasmo, actitud y puedes aportar más cosas a este proyecto disruptivo, ¡lánzate! Entrarás a formar parte de un equipo de 10 personas en Barcelona, en coordinación con toda la red de 42. 42 es una comunidad de Talento Digital en la cual el estudiante está en el centro y las empresas, administraciones e instituciones se implican para ofrecer oportunidades y aportar en el desarrollo de ese talento, que hoy en día es el más buscado del mercado laboral. Serás el / la maestro / a orquesta de nuestro campus, asegurando que cada día sea mejor que el anterior. • ¿Cuáles son tus desafíos?, • Orquestar nuestro tiempo: diseñar y afinar un sistema que haga que cada segundo en 42 Madrid cuente., • Ser el / la anfitrión / a perfecto / a: desde organizar eventos hasta recibir visitantes, harás que todos se sientan como en casa., • La logística es tu Juego: asegurar que tenemos todo lo necesario para que el campus funcione sin contratiempos, siempre al mejor precio., • Mantenernos en sintonía: serás la voz que nos mantenga a todos alineados, informados y listos para actuar., • ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en hacer que las cosas sucedan, idealmente en entornos educativos o tecnológicos., • Un / a maestro / a de la organización y de la planificación., • Capacidad para adaptarte al ritmo de un entorno dinámico, manejando múltiples tareas al mismo tiempo., • Un / a líder nato / a, capaz de inspirar y ayudar a que el equipo tenga claros sus objetivos dentro del proyecto., • Habilidades en el uso de herramientas de software para gestión de tareas y calendarios., • Fluidez en español e inglés, tanto hablado como escrito. Un plus si sabes francés., • ¿Qué te ofrecemos?, • La oportunidad de dejar tu huella en una organización que está redefiniendo la educación a nivel nacional e internacional. #J-18808-Ljbffr

Estás buscando un desafío profesional en sistemas middleware? Nuestra empresa está valorando incorporar a una persona apasionada por la administración de entornos y servidores empresariales. Tu misión será asegurar el rendimiento y la disponibilidad de la infraestructura, brindando soporte integral a equipos internos, gestionando proyectos de implantación y resolviendo incidencias de integración de forma ágil y eficiente. Trabajarás en un modelo híbrido en la zona de Barajas, Madrid: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Requisitos clave : • Administración de WebLogic: configuración, despliegue y optimización de aplicaciones. Monitoreo de rendimiento y troubleshooting avanzado., • Manejo de Apache: instalación, configuración de módulos, virtual hosts, tuning de performance., • Monitorización: conocimientos en ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana), Grafana y Nagios para supervisar el rendimiento y detectar incidentes proactivamente., • Scripting y Automatización: desarrollo de scripts (Bash, Python, Perl u otros) para automatizar tareas y procesos repetitivos. Uso de herramientas CI/CD (Jenkins, Ansible, etc.) para despliegues automatizados., • Bases de Datos y SQL: conocimientos sólidos en SQL para consultas, creación y optimización de bases de datos. Experiencia en integración con entornos relacionales como Oracle y MySQL., • Contrato indefinido y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales., • Modelo híbrido para compatibilizar mejor las necesidades personales y profesionales (tres días presenciales en Barajas y dos de teletrabajo)., • Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo, con bonificaciones a tu formación para mantenerte actualizado en tecnología y tendencias en transformación digital. #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo reto profesional en el sector industrial? ¿Tienes experiencia en válvulas y actuadores y te motiva un rol técnico-comercial con liderazgo de equipo? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex colaboramos con una reconocida empresa especializada en soluciones para el control de fluidos, en la búsqueda de un/a Director/a Comercial sector válvulas con base en Madrid. Se trata de un rol estratégico que combina liderazgo de equipo técnico, gestión de clientes industriales y desarrollo de negocio. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Asumir el liderazgo del Departamento Técnico y ser el referente técnico-comercial de la compañía, combinando la gestión de equipo con el asesoramiento directo a clientes industriales. Tendrá como objetivo impulsar el desarrollo comercial a través de soluciones técnicas de alto valor en válvulas y actuadores. Tus funciones principales serán: • Liderar y coordinar el Departamento Técnico, asegurando su correcto funcionamiento., • Gestionar y fidelizar una cartera propia de clientes industriales, ofreciendo asesoramiento técnico personalizado., • Detectar oportunidades de negocio y desarrollar nuevas cuentas mediante visitas presenciales y presentación de soluciones., • Actuar como interlocutor con fabricantes representados para resolver incidencias, consultas técnicas y coordinación de soluciones., • Aportar soporte técnico en la elaboración de ofertas y propuestas comerciales., • Visitar clientes industriales en Madrid y otras zonas de España. (Andalucía y Norte Peninsular)., • Realizar visitas puntuales a fábricas internacionales, con plena autonomía para tomar decisiones operativas., • Colaborar en la evolución del área técnica hacia una futura estructura de mayor responsabilidad., • Incorporación indefinida a una empresa industrial consolidada y en crecimiento, especializada en soluciones de control de fluidos., • Proyecto con alta visibilidad y recorrido real hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y comercial., • Jornada laboral habitual de lunes a jueves de 08:15 a 18:15 (con pausa al mediodía), viernes intensivo hasta las 13:45, con opción de teletrabajo., • Modelo de trabajo presencial con posibilidad de teletrabajo parcial, según horario establecido., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, con salario fijo a partir de 80.000 € brutos/año y variable por objetivos. Posibilidad real de crecimiento cuantitativo en función del desempeño y evolución del rol., • Coche de empresa, móvil y portátil incluidos., • Participación directa en proyectos técnicos con clientes industriales de primer nivel y fabricantes internacionales líderes del sector., • Experiencia totalmente consolidada en el sector industrial, especialmente en válvulas, actuadores o soluciones de control de fluidos., • Formación técnica valorada: Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, Materiales u otras afines. También se considerarán perfiles con otras titulaciones si aportan conocimiento profundo del producto., • Experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial a clientes industriales., • Capacidad para liderar y coordinar equipos técnicos, siendo el referente del área., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado al cliente, con iniciativa propia y autonomía operativa., • Habilidades de comunicación e interlocución con departamentos técnicos., • Buena presencia y actitud cercana para generar relaciones de confianza., • Residencia en Madrid o alrededores., • Disponibilidad para desplazamientos nacionales y visitas ocasionales a fabricantes en el extranjero., • Imprescindible conocimiento de inglés técnico, C1. #J-18808-Ljbffr

¿Estas interesado/a en desarrollarte en el sector informático? Requerimos un Inside sales nativo portugues para empresa dedicada a productos de software informático. Realizará tareas de emisión y recepción de llamadas, como consultor de tecnología. Se responsabilizará de la detección y generación de necesidades en proyectos de tecnología y la creación de leads. Se precisa que sea Nativo en Portugues y Español alto Funciones de emisión de llamadas a distribuidores y empresas de Portugal. validación de datos dentro del sector IT Modelo de trabajo: 3 días en oficina y 2 días en modalidad de teletrabajo INCORPORACIÓN inmediata, selección con contratación directa en contrato indefinido por parte del cliente y gran oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Salario fijo + variable Horario de L-J 8:30 a 17:30 h y V 8:00 a 14:00 h. Salario: 23000 € B/AÑO

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En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? Esta es tu oportunidad Podrás formar parte de nuestro equipo de INNOVACIÓN como Director de Tecnología (H / M / D) en nuestra Sede Central (Madrid). Algunas de tus principales funciones serán : • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica de ILUNION Hotels alineada con los objetivos de negocio., • Liderar y gestionar el equipo de tecnología, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Liderar y coordinar a los distintos perfiles tecnológicos de las áreas transversales (Operaciones, comercial, personas, financiero, sostenibilidad, marketing), • Liderar y supervisar el desarrollo y la implementación de sistemas y plataformas tecnológicas que mejoren la experiencia del cliente / empleado y optimicen las operaciones / gestiones de ILUNION Hotels., • Gestionar las acciones de ciberseguridad coordinadas desde el área corporativa de Tecnología y Ciberseguridad., • Evaluar y adoptar nuevas tecnologías que puedan aportar valor a la empresa., • Asegurar el correcto gobierno de los entornos tecnológicos alineado con las políticas trazadas por la dirección de Tecnología y Ciberseguridad corporativa., • Gestionar la identificación, análisis, planificación y ejecución de proyectos tecnológicos en ILUNION Hotels., • Gestionar el presupuesto del departamento de tecnología y asegurar un uso eficiente de los recursos. Aspectos que necesitamos que tengas : • Valorable : Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, • Título universitario en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o un campo relacionado., • Conocimiento profundo de las tendencias tecnológicas actuales y emergentes., • Conocimiento de OPERA PMS, motores de Reservas, Salesforce, Azure, SAP, middlewares, entornos Cloud, tecnologías low code, gobierno del dato y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Imprescindible : experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo tecnológico., • Valorable : experiencia en el sector hotelero, turismo o de servicios., • Habilidades demostrables en la gestión de proyectos tecnológicos complejos y proveedores en general., • Valorable : experiencia en ciberseguridad., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Contrato Indefinido., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. Tú diseñas tu futuro, • Descuentos y beneficios como empleado / a por pertenecer a ILUNION Hotels., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible : sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. ¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad." #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en programas de intercambio académico y cultural. Nuestro propósito es ofrecer a jóvenes estudiantes la oportunidad de vivir experiencias que les permitan crecer personal y profesionalmente, desarrollando competencias lingüísticas, académicas y sociales. Nos ubicamos en Madrid y en este momento estamos buscando un/a Gestor/a Académico/a para nuestro departamento de educación internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? Formarás parte de un equipo multidisciplinar de gestores/as internacionales y asesores/as educativos especializados, cuya misión es garantizar que cada estudiante tenga la mejor experiencia posible. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Gestión integral del programa de año académico en el extranjero, participando activamente en la gestión de todos los aspectos del programa, como son jornadas de orientación de estudiantes, gestión de vuelos y participación activa en la logística de viajes, seguimiento de los estudiantes en destino y resolución de posibles incidencias, además de otros aspectos prácticos que aseguren una experiencia fluida para los estudiantes., • Tramitación y revisión de la documentación necesaria, como visados, expedientes académicos, homologaciones de estudios y otros requisitos oficiales., • Seguimiento individualizado de los estudiantes durante su estancia en el extranjero, aportando soluciones rápidas y efectivas ante cualquier incidencia., • Al menos 3 años de experiencia en funciones similares., • Nivel de inglés fluido (no es necesaria certificación, pero sí capacidad de comunicación efectiva). Comunicativa, con orientación al cliente y al estudiante, resolutiva y proactiva, capaz de gestionar incidencias, analizar documentación con detalle y mantener la eficacia incluso en situaciones de presión. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria en determinados momentos del año., • Sistema de retribución flexible con el seguro médico., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado.