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Actualmente buscamos un profesional con experiencia como Gestor/a Servicio IT para incorporarse a uno de nuestros proyectos de sector público. Trabajaras en las oficinas del cliente ubicadas en zona centro de Sevilla. Funciones Interlocución directa con el director técnico y que, bajo las directrices exclusivas de la empresa, dirigirá y organizará la actividad de los trabajadores, controlando, además, la prestación y calidad de los servicios. Velar por el grado de cumplimiento de los ANS y elaborar planes de acción para corregir las posibles desviaciones que se produzcan respecto a los niveles de servicio objetivo. Realizar el seguimiento de los proyectos en curso y consumo de recursos del contrato, realizando los informes para el cliente e internos necesarios. Controlar el cumplimiento de las directrices estratégicas marcadas por el comité director del contrato. Participar en los comités de seguimiento del servicio. Dirigir y organizar la actividad de los técnicos bajo su supervisión, controlando la prestación y calidad de los servicios. Requisitos Titulación universitaria superior, preferentemente ingeniería superior en informática, telecomunicaciones o industrial. Valorable certificación reglada en ITIL: al menos, ITIL Specialist, ITIL Strategist o ITIL Leader (si no la posee deberá obtenerla en los primeros meses de contrato) Experiencia de, al menos, 8 años en el sector de las TIC sobre dirección y gestión de proyectos y servicios relacionados con el puesto de trabajo digital y/o sistemas de cómputo locales. Si no posee titulación universitaria superior y posee una titulación univ. media (grado/ing.técnico) deberá aportar 12 años de experiencia. Horario: 08:00h a 16:00h. Modelo de trabajo presencial 100%. Otros conocimientos valorables Bases de datos MySQL y SQL Server, Informix, Sistemas de monitorización Nagios, Solarwinds. Sistemas de Backup: Symantec, Veritas. ¿Quieres trabajar con nosotros? Apúntate a nuestras ofertas de trabajo, te ofrecemos: Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral. Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación. Horario flexible y jornada intensiva, sujeto a proyecto Seguro de vida y accidentes

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. Nuestro equipo de estrategia y operaciones está en búsqueda de un perfil Junior con 1-3 años de experiencia en consultoría dentro del Sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: ~ Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas. ~ Asesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas. ~ Participación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros. ~ Soporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. ~ Análisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria. ~ Respaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. Requisitos: ~ Titulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares. ~ Nivel muy alto de inglés. ~ Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos. ~ Valorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 2 días a la semana ~ Paquete de Social Benefits. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. ~ Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. Nuestro equipo de estrategia y operaciones está en búsqueda de un perfil Junior con 1-3 años de experiencia en consultoría dentro del Sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: ~ Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas. ~ Asesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas. ~ Participación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros. ~ Soporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. ~ Análisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria. ~ Respaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. Requisitos: ~ Titulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares. ~ Nivel muy alto de inglés. ~ Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos. ~ Valorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 2 días a la semana ~ Paquete de Social Benefits. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. ~ Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales para todos aquellos que creen que las cosas se pueden hacer de otra manera, integrada por los mejores expertos en regulación y otros servicios de asesoramiento a entidades financieras. Nuestro equipo de estrategia y operaciones está en búsqueda de un perfil Junior con 1-3 años de experiencia en consultoría dentro del Sector Financiero, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: ~ Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y actualización de su modelo de negocio y modelo operativo derivado de impactos normativos o estrategias internas. ~ Asesoramiento a entidades financieras en relación con sus modelos de negocio y operativo, reingeniería de procesos, mejora de la rentabilidad y desarrollo de nuevas iniciativas. ~ Participación en proyectos vinculados a la transformación de la operativa de negocio, análisis de servicios prestados a clientes, diseño e implantación de acciones de mejora en ciclos de negocio relevantes en entidades de gestión de activos, intermediación y custodia de instrumentos y entidades financieros. ~ Soporte en oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, reporting a la dirección, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. ~ Análisis y tratamiento de datos, análisis de métricas, estudios de mercado de la industria. ~ Respaldar a los responsables de proyectos en la realización de estudios, definición de estrategias y seguimiento de proyectos, entre otros. Requisitos: ~ Titulación Universitaria en Ingeniería / Matemáticas / ADE, Económicas o similares. ~ Nivel muy alto de inglés. ~ Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). Se valorará el conocimiento y uso de herramientas de Business Inteligence o tratamiento masivo de Datos. ~ Valorable experiencia previa en el sector financiero y/o la gestión de activos y distribución de vehículos de inversión. ¿Y nosotros qué ofrecemos? ~ Teletrabajo 2 días a la semana ~ Paquete de Social Benefits. ~29 días laborables de vacaciones al año. ~ Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre ~ Buen ambiente de trabajo. ~ Remuneración atractiva. ~ Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. ~ Plataforma Twenix para el aprendizaje de idiomas. ~ Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. ~ Ubicación: Madrid – Calle Alcalá 85

Descripción del puesto: Por crecimiento del Departamento de Consultoría precisamos incorporar un/a Consultor/a Funcional Sénior para la implantación de la solución ERP Business Central. Su misión será la de dar servicio de consultoría y mantenimiento a los clientes en este software, el desarrollo de nuevos proyectos, así como el seguimiento de proyectos ya existentes. Funciones a realizar / Responsabilidades: Toma de requerimientos y análisis funcional de los mismos. Colaboración en la definición del modelo de negocio. Configuración y parametrización del sistema. Carga de datos Formación a usuarios clave. Resolución de incidencias. Formación y capacidades: Formación académica: carreras Business o Ingenierías. Experiencia y conocimiento en el análisis de procesos e implantación de ERP Business Central u otro ERP. Conocimiento y experiencia en procesos empresariales. Capacidades analíticas de negocio. El candidato deberá de ser una persona responsable, organizada y con gran orientación al cliente, a la resolución de problemas por este planteados y al objetivo de la satisfacción del mismo. ¿Cómo es trabajar en #ARBENTIA?: Trabajarás de la mano de grandes profesionales y en proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Día a día híbrido-flexible: sabemos que cada persona es diferente y queremos que tengas flexibilidad y posibilidad de conciliación personal, por eso tendrás horario flexible y posibilidad de teletrabajar, ya sea de forma total o parcial. 25 días de vacaciones, además de jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto). Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: somos conscientes de la importancia de tener un buen ambiente de trabajo en el equipo, por ello realizamos actividades de Team Building, afterworks...¡y mucho más! Cultura del feedback: : con las sesiones de feedback podrás compartir con tus superiores tu día a día en ARBENTIA. Ofrecemos una comunicación fluida y abierta entre todos los niveles de la empresa. Aprendizaje continuo: adquirirás nuevas habilidades que te permitirán promocionar de forma interna, además tendrás un plan de formación personalizado que impulsará tu desarrollo profesional. Beneficios exclusivos por ser parte de ARBENTIA: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible

¡Únete a la familia Plexus Tech! ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar varios perfiles Technical Product Owner para incorporarse en importante y estable proyecto del sector bancario en Barcelona. Será el Responsable de diseñar, validar y coordinar la implementación de soluciones tecnológicas que dan soporte a los requerimientos funcionales y no funcionales de una aplicación bancaria. Responsabilidad técnica Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.). Revisar y validar decisiones técnicas importantes. Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos. Liderazgo técnico del equipo Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica. Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos. Interfaz entre negocio y tecnología Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos. Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto. Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.). Impulsar el uso de tests, controles de calidad. Gestión del ciclo de vida del producto Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción. Coordinar despliegues y estrategias de release. Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc. Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Qué te ofrecemos? ✅ Contrato indefinido ✅ La posibilidad de crecer junto a un equipo de referencia en el sector. ✅ Acceso a formación continuada para mantenerte a la vanguardia. ✅ Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo y motivador. ✅ Paquete de retribución flexible, incluyendo seguro médico, tickets de restaurante, transporte y guardería. Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Service Manager de ATMs (She/He/They ) Responsabilidades; Asegurar la operativa continua y disponibilidad de la red de cajeros automáticos. Seguimiento a proyectos y cumplimiento de los mismos. Participación en las iniciativas validando soluciones y gestionando económicamente la viabilidad de los mimos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad estamos buscando perfiles: Consultor/a Gobierno (She/He/They) Requisitos: Profesionales especializados en diseñar, implementar y optimizar marcos de gobierno de TI, que alineen la estrategia tecnológica con los objetivos corporativos. Función principal: garantizas las decisiones y operaciones TI generen valor al negocio, gestionen adecuadamente los riesgos tecnológicos y cumplan con las normativas, politicas y estandares internacionales aplicables. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior Backend Developer en una empresa dedicada al sector seguros con casi 100 años de historia, con capital exclusivamente nacional y con uno de los niveles de solvencia más elevados del mercado ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Programador/a Backend para participar el desarrollo de un ecosistema masivo, modular y altamente acoplado con decenas de módulos imprescindibles para el negocio, desde sus oficinas ubicadas en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Evolucionar y mantener la lógica de negocio de una plataforma CORE de seguros y finanzas. Desarrollar y depurar backend Java legacy, incluyendo Struts 1.x, Hibernate XML y DB2, asegurando rendimiento y consistencia. Gestionar procesos batch y servicios SOAP en entornos WebSphere/JBoss. Mantener y mejorar vistas server-side en JSP/JSTL y Velocity. Generar y mantener informes críticos mediante JasperReports y gestionar cambios de base de datos con Liquibase. Resolver incidencias complejas en producción, optimizando performance y garantizando estabilidad en un entorno regulado Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software. Experiencia con Java 8 (Enterprise/Legacy), Struts (Dominio de Actions, ActionForms, Validaciones XML y Layouts con Tiles) JSP/JSTL Clásico y Velocity. Hibernate con mapeo XML . DB2 (IBM) : SQL Avanzado, opmitización de consultas y análisis de locking / performance. También será valorable: Quartz, Integraciones SOAP, JasperReports , Liquibase , Maven y herramientas de calidad de código (SonarQube). Experiencia en sector seguros/banca. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 45.000 - 55.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo híbrido (teletrabajo los viernes). Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con 2-3 años de experiencia, capaz de desenvolverse con soltura en entornos multisociedad y con capacidad para gestionar una persona a su cargo. Si eres una persona organizada, analítica y te motiva tener una visión 360º de las finanzas y el negocio, apoyando directamente a Controller y al CFO, esta es tu oportunidad. Responsabilidades: Contabilidad y tesorería (multisociedad): Gestión del ciclo contable completo: responsabilidad sobre la contabilidad diaria de varias sociedades del grupo. Tendrás una persona a tu cargo para llevarlo a cabo. Facturación de ventas. Coordinación con los diversos departamentos para su correcta ejecución. Tesorería: gestión de cobros y pagos, remesas y participación en la previsión de flujos de caja. Conciliación bancaria: comprobación diaria/mensual de los saldos bancarios, cuentas corrientes, diversas financiaciones, cuentas con las AAPP, etc… Activación de gastos de desarrollo. Impuestos: apoyo en la preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales (IVA, IRPF, IS) en coordinación con el equipo y la gestoría externa. Reporting y control de gestión: Cierre contable: participación activa en el cierre mensual y anual, garantizando el cumplimiento de los plazos. Soporte a controlling: apoyo directo al Controller Financiero y de Negocio en la elaboración de informes financieros, análisis de costes y revisión de desviaciones presupuestarias. Auditoría: preparación de documentación para auditorías internas o externas. Negocio y coordinación transversal: Líneas de negocio clave: Participación activa en el seguimiento de las líneas de negocio principales, aportando visión financiera a la operativa. Interlocución: coordinación constante con otros departamentos de la empresa para asegurar el flujo correcto de la información financiera y resolución de incidencias operativas. Requisitos Buscamos un perfil con un alto grado de autonomía, capaz de gestionar una persona a su cargo y priorizar tareas en un entorno dinámico. Formación: Grado/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia en departamentos de finanzas llevando a cabo tareas contables, con conocimientos del ciclo contable completo. Entorno multisociedad: se valorará positivamente la experiencia previa gestionando la contabilidad de grupos de empresas o varias razones sociales simultáneamente. Herramientas: dominio alto de Excel. Valorable experiencia con ERPs, CRMs y otros softwares de gestión. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo. Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico: formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito. Un equipo de finanzas tecnológico en continuo crecimiento. Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral. Salario acorde a valía del candidato. Variables en función de hitos conseguidos. Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año). Modelo de trabajo híbrido. Plan formativo personalizado. Varios eventos exclusivos al año con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas). Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas. Y, por último, la entrevista final presencial con el CFO del grupo y el Controller. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Zona Andalucía Occidental (Eje Sevilla – Huelva – Cádiz) En Mirai llevamos años ayudando a los hoteles a vender más y mejor a través de su canal directo. Trabajamos con datos, tecnología y estrategia, pero sobre todo con personas : hoteleros que quieren entender su negocio y tomar mejores decisiones. Buscamos un Account Manager para Andalucía Occidental que quiera acompañar a nuestros clientes en ese camino, con una mirada analítica, estratégica y muy orientada a resultados. Rellena este formulario para inscribirte: El reto Este no es un rol de gestión reactiva de cuentas. Tampoco es un puesto puramente comercial. Es una posición clave para impulsar la venta directa y la rentabilidad de los hoteles de tu zona, trabajando muy cerca del hotelero, apoyándote en datos, marketing y una visión clara de negocio. Qué harás en tu día a día Como Account Manager, serás el principal partner estratégico de nuestros hoteles. Tus funciones principales serán: Acompañamiento estratégico: Liderarás la planificación, seguimiento y optimización de la estrategia de venta directa de tus hoteles. Análisis de negocio: Transformarás los datos de rendimiento en recomendaciones claras, reales y accionables. Impulso del Marketing Digital: Definirás y seguirás la estrategia de visibilidad online para asegurar que el canal directo gane la partida. Maximización de ingresos: Trabajarás la competitividad del hotel frente a otros canales de distribución (OTAs). Relación y trabajo de campo: Serás la cara de Mirai en la zona, combinando la gestión remota con visitas presenciales frecuentes. Visión IA-first: Aplicarás una mentalidad de innovación, buscando cómo la inteligencia artificial puede hacerte más eficiente y aportar más valor al hotelero. Qué perfil buscamos Imprescindible: Experiencia previa en entorno hotelero, travel, e-commerce o marketing digital. Capacidad analítica y una fuerte orientación a negocio. Experiencia en gestión de clientes y relación con interlocutores senior. Buen nivel de español e inglés . Residencia en Andalucía Occidental (preferiblemente eje Sevilla – Huelva – Cádiz). Valoraremos especialmente: Curiosidad, espíritu crítico y ganas de aprendizaje continuo. Interés real por la tecnología y la IA . Habilidad para equilibrar el análisis frío con la relación humana cálida. Qué te ofrecemos Impacto real: Un rol donde tus decisiones mueven la aguja del negocio del cliente. Autonomía total: Libertad para organizar tu trabajo y tomar decisiones, con el respaldo de un equipo experto. Cultura Mirai: Formar parte de un proyecto sólido, referente en el sector, con un ambiente cercano y colaborativo. Aprendizaje constante: Formación continua en datos, marketing y distribución. Ubicación y modelo de trabajo 100% Teletrabajo en la actualidad (necesaria residencia en la zona para visitas a hoteles). Modelo Híbrido a futuro: Si abrimos oficina física en la zona, evolucionaremos a un formato mixto, como ya hacemos en nuestras otras sedes. Conciliación familiar real Creemos en una conciliación práctica y honesta, basada en la confianza: Flexibilidad horaria para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. Orientación a objetivos , no a presencialismo. ¿ Por qué este puesto es distinto? Porque aquí no vienes a "llevar cuentas", sino a hacer crecer el canal directo de tus hoteles. Trabajarás con datos reales, decisiones que importan y clientes que valoran tu criterio. Si te motiva ayudar a los hoteles a vender mejor, disfrutas con la estrategia y quieres crecer en un entorno exigente pero muy humano , nos encantará conocerte. ¡ TE ESPERAMOS! " En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD), le informamos que MIRAI ESPAÑ A S. L. tratará sus datos para incluirle en nuestros procesos de selección. Puede ejercer sus derechos en o consultar más información en nuestra web ."

En Directia Travel buscamos nuevos Asesores de Viaje para seguir creciendo como líderes en el sector de los viajes de larga distancia a Asia. Somos un proyecto sólido en expansión, con sede en España y presencia en Latinoamérica. Nuestro enfoque se basa en un asesoramiento experto, un proceso comercial bien trabajado y tecnología propia. ¿Qué te encontrarás al llegar a Directia Travel? Dos meses y medio de formación: 2 semanas de capacitación intensiva y 2 meses de acompañamiento en el puesto de trabajo con una persona experta, te daremos todo lo necesario para convertirte en un asesor especializado en el Sudeste Asiático. Conocerás en profundidad los destinos que vayas a comercializar, con el objetivo de que te sientas seguro para ofrecer un asesoramiento personalizado y que aporte valor a nuestros clientes. Un entorno tecnológico y dinámico donde se reconocen los buenos resultados ofreciendo estabilidad, continuidad y oportunidades reales de crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Personas con más de dos años de experiencia en posiciones comerciales en agencias de viaje. Vocación comercial y ambición. Pasión por el mundo de los viajes. Compromiso por progresar y hacer carrera con nosotros. Motivación para trabajar con objetivos claros y medir tu rendimiento. Personas que ante tareas que requieren un esfuerzo importante, no dudan en dedicar el tiempo necesario. Implicación con el proyecto y con el equipo. ¿Cómo será tu rol? Analizarás las necesidades del cliente y crearás propuestas de viaje únicas y a medida. Transmitirás al cliente seguridad y conocimiento profundo del destino, proponiendo servicios que ofrezcan la mejor experiencia para el cliente y optimicen el precio del viaje. Gestionarás el proceso completo de venta: Contactar con clientes, realizar un seguimiento cercano, ayudarle a tomar decisiones y cerrar las ventas. ¿Qué te ofrecemos? Jornada completa: lunes a viernes de 9:00h a 18:00h. Contrato indefinido desde el inicio, incluyendo el periodo de formación. Modelo híbrido: presencial en nuestras oficinas de Barcelona y teletrabajo. Salario fijo + comisiones por ventas. Te enseñaremos a ser un buen asesor de viajes y te proporcionaremos una formación completa en los destinos en los que te vas a especializar. Oportunidades de crecimiento profesional. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Entornos tecnológicos punteros desarrollados por nosotros. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte a la oferta o en enviarnos un email a

En Accom, empresa especializada en ventas digitales, buscamos nuevx compi como Junior Content Specialist para formar parte de nuestro Equipo de Contenido y Comunicación en nuestra sede de Madrid (Callao). ¿Qué harás en tu día a día? Participarás en el análisis y la planificación de estrategias de comunicación. Redactarás contenido informativo para blogs de los sectores de salud y energía. Dinamizarás y sintetizarás información de forma creativa y estratégica en landings de diferentes sectores. Adaptarás el copy a cada formato, red o soporte, garantizando la coherencia del mensaje. Analizarás la competencia en búsqueda de posibles mejoras que puedan ayudar a mejorar la conversión en nuestras landings. ¿Qué valoraremos de tu perfil? Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo o similares. Excelentes habilidades de redacción y storytelling. Atención al detalle, Organización y capacidad de trabajo en equipo. Valorable: conocimientos de inglés, portugués o italiano. ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. Ubicaciones céntricas en Madrid (Callao). Horario flexible de lunes a jueves (entrada entre 8:30 y 9:30h). Los viernes, ¡jornada intensiva! Horario de verano reducido durante julio y agosto. Modelo híbrido de trabajo remoto y presencial. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería). Plan de formación personalizado y cursos de idiomas adaptados a tu nivel. Eventos y actividades internas para hacer team building. Acceso a nuestro completo plan de beneficios corporativos. Si te apasiona la comunicación digital y quieres formar parte de un equipo creativo, dinámico y en constante evolución, ¡queremos conocerte!

Hoy muchas empresas hablan de IA. Muy pocas pueden decir que llevan años desarrollando su propia IA acústica, con laboratorio interno y validación constante en el mundo físico. Aquí no hay AI washing: hay tecnología real, probada y útil. La compañía con la que colaboramos — CleanTech con base en Barcelona — ha creado una solución que transforma cómo reciclamos sin pedir nada distinto al ciudadano. El producto: Un smart bin capaz de reconocer residuos en tiempo real gracias a IA acústica + edge–cloud. Cuando tiras un envase, su sistema: • "Escucha" el sonido - Identifica el material en milésimas - Genera datos que mejoran la calidad del reciclaje y activan incentivos Ya están presentes en 10 países, con 7.000+ tipos de residuos analizados. Nacieron junto a municipios y hoy escalan también a campings, centros comerciales, oficinas... El equipo: Unas 20 personas, multidisciplinarias, muy orientadas a impacto. Colaboran con fondos estratégicos de energía, innovación e impacto sostenible. A quién buscan: Una persona que quiera construir producto físico, visible en la calle. 6+ años construyendo productos complejos Experiencia real alineando Hardware – Firmware – Software Comodidad con conceptos técnicos (embedded, edge–cloud, interoperabilidad...) Muy orientado a usuarios: entrevistas, feedback, reuniones con clientes Rigor + creatividad para convertir insights en decisiones claras Experiencia en integraciones (ERP, plataformas, dispositivos) Sensibilidad a entornos regulados (PPWR, EPR, normativas nacionales) Comunicación clara entre perfiles muy distintos Inglés + español. Bonus: francés Buscan alguien que haya trabajado con los estándares de 2025: • Figma / Miro para ideación - Amplitude / Mixpanel para analítica - Jira / Asana / Notion / Productboard para planificación - Discovery, experimentación y priorización como parte natural del trabajo Qué ofrece el proyecto: Impacto visible: mejoras cómo se recicla en lugares con millones de usuarios Tecnología defensable: IA acústica + edge–cloud + hardware propio Equipo pequeño donde tu voz pesa Ownership real junto a CEO, tech y ventas Modelo híbrido: Barcelona + remoto lunes/viernes Salario competitivo Por qué considerar esta oportunidad Aquí la IA no es marketing. Es tecnología que lleva años funcionando en campo. Aquí no optimizas un botón. No corriges un funnel. No lanzas features que quizá nadie use. Aquí construyes producto real, que se toca, se escucha y se usa cada día. Y mejoras la forma en que miles de personas reciclan sin cambiar sus hábitos.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a perfil senior RPG con experiencia en AS400, con amplia trayectoria en entornos bancarios, para trabajar en sistemas que dan soporte a la red exterior del banco. Necesitamos a alguien con fuerte base técnica y conocimiento funcional, que se implique directamente en el trabajo diario. Conocimientos y experiencia valorados Experiencia sólida en RPG sobre AS400 (IBM i) Conocimiento funcional de banca, especialmente en: Contabilidad, Medios de pago, Transferencias / SWIFT Procesos asociados a la red de oficinas (red exterior) Capacidad de análisis y resolución de incidencias Perfil práctico, orientado a la ejecución ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable en entorno bancario Participación en un proyecto core y de alto impacto. Desarrollo profesional en un contexto de banca corporativa Flexibilidad y modelo híbrido ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Buscamos a un/a Consultor/a Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. ¿Mínimo 5 años como Consultor Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM. Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica. Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS. Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? ~ Contrato indefinido y jornada completa ~23 días de vacaciones ~ Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. ~ Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! ~ Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ~ Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas ~ Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Buscas un cambio profesional? ¿Te gustaría encontrar una empresa en donde formarte en las últimas tecnologías del mercado en proyectos de larga duración? UNISYS, empresa multinacional con más de 23.000 empleados a nivel mundial, se encuentra en búsqueda de un Consultor Funcional Salesforce con experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, para ejecutar proyectos en grandes clientes de Sector Energético y Utilities de Ibex 35. Buscamos incorporar un perfil con un mínimo de 3 años de experiencia en Salesforce, con experiencia en implantaciones/mantenimiento. Requisitos: Estudios: Licenciatura Superior/Diplomatura. Imprescindible conocimiento funcional en SAP Salesforce, en Sales Cloud y Service Cloud. Experiencia: mínimo 3 años en consultoría o empresas del sector realizando implantaciones, mantenimientos o evolutivos de Salesforce. Conocimiento de las nubes Sales y/o Service, Experiencia en interlocución con cliente. Funciones: - Participar de forma activa en proyectos de implantación y evolutivos. - Proponer soluciones de cara al cliente. - Toma de Requisitos. - Parametrizaciones. - Capacidad de organización y priorización. Te ofrecemos: - Contrato indefinido. -Modelo híbrido (3 días de teletrabajo, 2 de oficina) - Plan de carrera a medida, orientado a crecimiento y aprendizaje continuo. - Formación continuada, tanto técnica como competencial (clases de inglés, cursos de Skills interpersonales...). - Proyectos dinámicos y en grandes Clientes (IBEX35). - Interesante plan de retribución flexible: seguro de vida, seguro médico, tickets guardería, tickets restaurante, tickets transporte...

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en entornos AWS , para colaborar en la planificación y ejecución de tareas relacionadas con la implementación y movimiento de servicios cloud dentro de una organización global. La persona seleccionada participará en proyectos críticos orientados a alta disponibilidad, automatización y observabilidad, trabajando en coordinación con equipos internacionales de infraestructura, arquitectura, desarrollo y seguridad. &##Experiencia mínima de 3 años en administración de soluciones basadas en entornos cloud, especialmente AWS. Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows. Experiencia en servicios nativos de AWS (EC2, RDS/Aurora, Auto Scaling, Load Balancers, SES, SNS, EventBridge, CloudWatch). Conocimientos en monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace). Capacidad para elaborar documentación técnica detallada en inglés. Certificaciones AWS (Solutions Architect o SysOps). Conocimientos en bases de datos (Oracle, MSSQL). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. &##Implementar y mover instancias EC2 con distintos sistemas operativos y funciones. Implementar y mover instancias RDS/Aurora con diferentes motores. Configurar monitorización y observabilidad (CloudWatch, Dynatrace). Elaborar documentación técnica en inglés (soluciones, procedimientos, informes, manuales). Participar en reuniones técnicas internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. ✅ Contrato indefinido. &##Conciliación: E l programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones &##Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. &##Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) &##Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. &##Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. &##Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. &##

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Software Architect con experiencia en AWS , para liderar el diseño, implementación y evolución de arquitecturas orientadas a la transmisión y procesamiento de datos en entornos cloud. La persona seleccionada será responsable de definir estrategias de ingestión, supervisar mecanismos de control de calidad y garantizar buenas prácticas en seguridad, rendimiento y gobernanza del dato. El rol implica colaboración transversal con equipos técnicos y orientación a resultados en proyectos de gran envergadura. Habilidades requeridas: Experiencia en diseño de arquitecturas de software y soluciones para aplicaciones de negocio. Conocimientos avanzados en AWS (infraestructura y servicios). Experiencia en bases de datos SQL y NoSQL aplicadas en proyectos. Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas de programación. Experiencia en automatización de despliegues (CI/CD) y monitorización de pipelines. Capacidad para documentar decisiones arquitectónicas y garantizar estándares de calidad. Nivel de inglés B2 (lectura de documentación técnica y presentaciones). Hard Skills: Java 1.8+ y Spring Framework 4+. Gestión y construcción de proyectos Java con Maven y Docker. Conocimientos en definición y construcción de APIs REST (deseable). AWS infraestructura y servicios. Conocimientos en WebServices y bases de datos SQL. Conocimientos en Python. Groovy/Bash. Pipelines CI/CD en Jenkins. Git, Bitbucket, Jira. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar, mantener y evolucionar la arquitectura de datos en AWS. Definir estrategias de ingestión y carga de datos. Supervisar mecanismos de control de calidad, versionado y despliegue. Automatizar despliegues y monitorizar pipelines en colaboración con DevOps. Asegurar interoperabilidad con proveedores y consumidores de datos (APIs REST, plataformas internas). Documentar y mejorar continuamente decisiones arquitectónicas. Colaborar con equipos transversales (Seguridad, DevOps, Arquitectura Global). Cumplir KPIs asignados y liderar el desarrollo de nuevos conectores. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 3 días en semana en las oficinas de Tres Cantos, el resto del tiempo será en teletrabajo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Engineer con experiencia en entornos AWS, para colaborar en la planificación y ejecución de tareas relacionadas con la implementación y movimiento de servicios cloud dentro de una organización global. La persona seleccionada participará en proyectos críticos orientados a alta disponibilidad, automatización y observabilidad, trabajando en coordinación con equipos internacionales de infraestructura, arquitectura, desarrollo y seguridad. Habilidades requeridas Experiencia mínima de 3 años en administración de soluciones basadas en entornos cloud, especialmente AWS. Conocimientos en administración de sistemas Linux y Windows. Experiencia en servicios nativos de AWS (EC2, RDS/Aurora, Auto Scaling, Load Balancers, SES, SNS, Event Bridge, Cloud Watch). Conocimientos en monitorización y observabilidad (Cloud Watch, Dynatrace). Capacidad para elaborar documentación técnica detallada en inglés. Deseable: Certificaciones AWS (Solutions Architect o Sys Ops). Conocimientos en bases de datos (Oracle, MSSQL). Autonomía técnica y capacidad de interlocución en entornos complejos. Proactividad y orientación a la mejora continua. Capacidad para trabajar en entornos críticos de alta disponibilidad. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Cómo será tu día a día? Implementar y mover instancias EC2 con distintos sistemas operativos y funciones. Implementar y mover instancias RDS/Aurora con diferentes motores. Configurar grupos de autoescalado, balanceadores y servicios orientados a alta disponibilidad. Implementar comunicaciones privadas y públicas siguiendo estándares definidos. Configurar monitorización y observabilidad (Cloud Watch, Dynatrace). Implementar Event Bridge para soluciones basadas en eventos y automatización de despliegues. Elaborar documentación técnica en inglés (soluciones, procedimientos, informes, manuales). Participar en reuniones técnicas internacionales y colaborar con equipos multidisciplinares. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones Java con Frameworks Spring: Dominio de Spring Framework, Spring boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security y otros módulos de Spring. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot. Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales. Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (Active MQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka. Diseño y desarrollo de APIs RESTful. Familiaridad con entornos Cloud: AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás soluciones de aplicaciones que garanticen la escalabilidad, el alto rendimiento y el buen mantenimiento. De esta forma, serás responsable de identificar y mitigar los riesgos técnicos y los cuellos de botella, proponiendo soluciones alternativas cuando sea necesario, además: Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares, con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #Future Together ¿Qué buscamos? En Softtek estamos buscando un/a Arquitecto/a Frontend con amplia experiencia en Angular e Ionic/Capacitor, para incorporarse a un proyecto del sector bancario. Buscamos a una persona con sólidos conocimientos técnicos y criterio arquitectónico, capaz de desarrollar soluciones escalables, mantenibles y seguras, participando activamente en la definición y evolución técnica del producto. Habilidades requeridas Amplia experiencia en Angular (19 o superior) e Ionic/Capacitor. Conocimientos sólidos en arquitectura frontend, Clean Architecture, patrones de diseño y principios SOLID. Experiencia en la creación e integración de plugins nativos personalizados para Android (Kotlin/Java) y i OS (Swift/Objective-C). Conocimientos avanzados en Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, Remote Config, etc.). Experiencia con Google Analytics for Firebase para el análisis de comportamiento de usuarios. Gestión de versiones y releases mediante Gitflow. Experiencia práctica en CI/CD, automatización de builds, tests y despliegues. Familiaridad con Sonar Qube y buenas prácticas de control de calidad del código. Conocimientos en herramientas de observabilidad como Instana u otras similares. Inglés técnico a nivel medio/alto. ¿Cómo será tu día a día? Trabajarás con Angular 20, Ionic/Capacitor, Firebase y herramientas de observabilidad y calidad del código, contribuyendo a la excelencia técnica en todo el ciclo de vida del desarrollo, algunas de tus tareas serán: Desarrollar y evolucionar aplicaciones web y móviles híbridas con Angular e Ionic/Capacitor. Participar activamente en las decisiones técnicas y de arquitectura del proyecto. Colaborar en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas frontend. Implementar e integrar plugins nativos personalizados en Android e i OS. Configurar y optimizar servicios de Firebase (Auth, Firestore, FCM, Hosting, etc.). Integrar Google Analytics for Firebase para el seguimiento de eventos y métricas. Participar en la configuración y optimización de pipelines CI/CD, automatizando builds, tests y despliegues. Revisar código y garantizar la calidad y mantenibilidad con Sonar Qube. Monitorizar el rendimiento y disponibilidad de las aplicaciones mediante herramientas de observabilidad. Colaborar estrechamente con equipos de backend, QA y producto para asegurar la coherencia técnica del desarrollo. Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Conciliación: El programa Better Work que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos un/a Consultor/a SAP SD / MM, con fuerte experiencia en SAP SD , para unirse a un proyecto B2B de larga duración. La persona seleccionada participará en múltiples iniciativas de proyecto, así como en actividades de soporte y mejora continua. El rol ofrece flexibilidad remota, aunque la capacidad de asistir a la oficina en Barcelona 2 veces por semana será considerada una gran ventaja. Responsabilidades principales Participar activamente en implementaciones, mejoras y rollouts del módulo SAP SD (prioridad). Implementación de procesos STO entre diferentes plantas. Soporte funcional de segundo/tercer nivel para procesos de negocio. Análisis de requerimientos de negocio y traducción a soluciones SAP. Configuración, testing y documentación funcional. Coordinación con equipos técnicos, de negocio y otros consultores SAP. Participación en múltiples iniciativas de proyecto en paralelo. Soporte post-go-live y optimización de procesos existentes. Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de contrato: B2B / Freelance Inicio: ASAP (se acepta período de preaviso) Duración: Proyecto muy largo plazo Interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar? ¡No dudes en contactar o compartir esta oportunidad!

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Buscamos un Desarrollador/a .NET con experiencia laboral de alrededor de 6 años en proyectos junto a C#, .NET Core, Angular... Trabajarías junto a una importante empresa del sector jurídico reconocida a nivel mundial. Buscamos profesionales para conformar un nuevo equipo y arrancar un nuevo proyecto de la compañía. FUNCIONES: Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net Implementar soluciones que sean fiables, escalables y con un alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. Trabajar con la gestión de producto para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y con buen rendimiento, usando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda Seguir prácticas ágiles y participar en la planificación y demostraciones de iteración. Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos Escribir código de calidad con pruebas automatizadas REQUISITOS Experiencia sólida en: Desarrollo backend y frontend en entorno .NET con C# (mínimo 7 años) Diseño orientado a objetos y patrones como SOLID, DDD, TDD .NET Core, ASP.NET Core MVC, ASP.NET Core Web API Microsoft Azure y Azure DevOps Angular, TypeScript, Jest MongoDB Microservicios, NServiceBus, REST APIs con JSON Testing avanzado: desarrollo de unit tests, mocking, integration tests ¿QUÉ OFRECEMOS? Modelo de teletrabajo híbrido. 2 días presenciales a la semana. Horario flexible: De lunes a jueves: Entrada entre las 7:30 h y las 9:30 h. Salida entre las 16:05 h y las 18:05 h. Viernes y jornada intensiva en verano (julio y agosto): Entrada entre las 7:30 h y las 9:00 h. Salida entre las 14:30 h y las 16:00 h. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

(ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO VIVAN EN ESPAÑA O NO ESTÉN REGULARIZADOS. SE REQUIERE NECESARIAMENTE NIE Y/O DNI. ABSTENERSE CANDIDATOS QUE NO SE PUEDAN INCORPORAR DE FORMA INMEDIATA) Abrimos proceso de selección para incorporación en enero de 2-3 Consultores/as Financieros/as en OVB Allfinanz: Interesados/as en el sector financiero y el asesoramiento, la gestión de Recursos Humanos y de equipos de trabajo. ¿Qué harás? Te formarás como consultor/a financiero/a independiente, ayudando a personas y empresas a organizar y optimizar sus finanzas, ahorrar costes y alcanzar sus objetivos económicos Posibilidad de compatibilizar con otros trabajos y generar sinergias: despachos de abogados, asesorías, inmobiliarias... SE OFRECE: - Jornada Parcial o Completa - 100% Flexibilidad horaria - 100% Teletrabajo - Ingresos progresivos según tu crecimiento y compromiso - Plan de Carrera meritocrático - Promoción Interna - Formación a cargo de la empresa - Posibilidad de liderar proyectos y equipos REQUISITOS (al menos uno de ellos): - Experiencia en el mundo financiero, ya sea en su vertiente comercial o bancaria - Capacidades comerciales destacadas - Experiencia en gestión de RRHH o aptitudes favorables para desempeñar dicha actividad - Experiencia en el mundo comercial (rama aseguradora, bancaria, etc.) CONTRATO MERCANTIL, EXENTO DE IVA: no es necesario darse de alta inmediatamente al principio en la Seguridad Social, sólo cuando se alcance la posición de Gestor de Equipo. Interesados podéis aplicar directamente sobre la oferta, o bien mandarme el CV a Gracias y buena suerte!!! ACERCA DE OVB ALLFINANZ: OVB, es una compañía líder en asesoramiento financiero. Desde su fundación en el año 1970 en Colonia, Alemania, hasta el día de hoy nuestra preocupación por los objetivos y necesidades de nuestros clientes nos ha llevado a 15 países en Europa. El grupo OVB cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde Julio de 2006 y colabora con más de 150 entidades de gran renombre y alta competitividad en el sector financiero y asegurador, tanto a nivel nacional como internacional. OVB ofrece sus servicios en España desde 2003. OVB Allfinanz España S.A. trabaja, como en el resto de Europa, con el método A-A-S (Análisis, Asesoramiento y Servicio) que se orienta en las fases de la vida, considerando los factores que influyen como la edad, el entorno profesional y social, las prioridades y deseos de cada uno. Tanto los objetivos a corto como a largo plazo se tienen en cuenta en nuestro modelo de asesoramiento de manera que realmente sea posible planificar eficazmente el futuro y acompañar al cliente prestando nuestro servicio a lo largo de toda la vida. ¿Qué le aporta OVB Allfinanz España al cliente? OVB Allfinanz España no tiene productos propios, por tanto nuestro asesoramiento es independiente y personalizado para el cliente con un servicio dinámico y continuo. Nuestros más de 4 millones de clientes agradecen haber encontrado en el asesoramiento multitemático de OVB Allfinanz España, un servicio individualizado que les da respuesta a todas sus cuestiones y dudas financieras.

Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones administrativas: • Actualizar los tableros y dashboards para el reporte de los KPIs del departamento., • Gestionar, en coordinación con el Departamento de Facility Management, la entrega de suministros a los inquilinos actuales., • Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros., • Coordinación con las Comunidades de Propietarios Funciones contables: • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas., • Gestionar el pago de tasas municipales., • Gestionar las fianzas retenidas por entidades públicas, tanto en el ingreso como en la salida de los inquilinos. Funciones comerciales: • Gestión diaria de los inquilinos: intervenciones técnicas solicitadas, modificaciones de superficie arrendada, incidencias relacionadas con el cobro de la renta, entre otras. *Funciones ocasionales o periódicas: • Coordinar con el Departamento de Facility Management durante la fase operativa para la resolución de incidencias relacionadas con inquilinos o con los centros (especialmente si existen comunidades de propietarios). Externas:, • Asistir a todas las reuniones de propietarios de polígonos o de comunidades., • Coordinación con inquilinos, comunidades cuando surjan incidencias para subsanarlas cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida. - Salario según experiencia. - Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. - Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). - Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. - ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! - Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). - Acceso fácil y parking en todos los centros. - Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar. - Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal. - Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas. - Disponibilidad para viajar. - Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

¿Quiénes somos? Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Esta posición forma parte del equipo de Asset Management, proporcionando soporte dentro del proceso de incorporación y seguimiento de inquilinos. Principalmente está enfocado a la realización de tareas administrativas, contables y comerciales, ofreciendo soporte al inquilino y contribuyendo a su correcta integración y retención. ¿Qué harás en tu día a día? Funciones administrativas: • Actualizar los tableros y dashboards para el reporte de los KPIs del departamento. • Gestionar, en coordinación con el Departamento de Facility Management, la entrega de suministros a los inquilinos actuales. • Coordinar con el equipo de Construcción el alta del suministro de agua durante la fase de apertura de nuevos centros. • Coordinación con las Comunidades de Propietarios Funciones contables: • Gestionar y controlar el cobro de los espacios arrendados: fianzas, alquileres e importes adeudados, incluyendo los correspondientes a entidades públicas. El uso de Space Manager • Gestionar el pago de tasas municipales. • Gestionar las fianzas retenidas por entidades públicas, tanto en el ingreso como en la salida de los inquilinos. Funciones comerciales: • Gestión diaria de los inquilinos: intervenciones técnicas solicitadas, modificaciones de superficie arrendada, incidencias relacionadas con el cobro de la renta, entre otras. *Funciones ocasionales o periódicas: • Participar en reuniones del equipo de Asset Management, actualizando el estado de cada inquilino y coordinando estrategias de retención •Coordinar con el Departamento de Construcción durante la fase de obra (si existen inquilinos previos). • Coordinar con el Departamento de Facility Management durante la fase operativa para la resolución de incidencias relacionadas con inquilinos o con los centros (especialmente si existen comunidades de propietarios). Externas: • Asistir a todas las reuniones de propietarios de polígonos o de comunidades. • Coordinación con inquilinos, comunidades cuando surjan incidencias para subsanarlas cuanto antes. ¿Qué te ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h). Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Formación continua (plataforma propia y Good Habitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? Grado Superior en administración y finanzas, economía o similar. Conocimientos legales, especialmente de la Ley de Propiedad Horizontal. Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en administración de fincas. Disponibilidad para viajar. Idiomas: español e inglés obligatorios. Recomendable: portugués, francés o italiano. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a un/a tramitador/a de siniestros de daños materiales del ramo Auto , con experiencia en trámite convencional y convenio SDM . &##Validación y completado de información del expediente tras la declaración y apertura o recepción de reclamación (obtención de información y documentación necesaria) Contacto inicial, de seguimiento e informativo con el cliente asegurado (telefónico y escrito) y perjudicados. Gestión de diálogos y aplicación de criterios acuerdo SDM (Modular y No Modular ) Realización y seguimiento de encargos a profesionales (peritos, gestores externos, abogados). Aplicación normativa y regulación legal aplicable ( LCS, LRCCVM, 21/2007, 01/2025, 05/2025 , 4ª y 5ª Directiva CE, etc .) así como normativa sectorial (SDM, reglamento de mensajes y manual de criterios) Ajuste periódico de las reservas o provisiones en función de la evolución de la gestión del expediente. Revisión y validación de documentación económica (pagos indemnizatorios, honorarios de profesionales y gastos de gestión). Conocimiento de los Códigos Buenas Prácticas (DGSFP-Unespa) y su aplicación Formación: grado universitario en Derecho o específica en Seguros Experiencia: En compañía aseguradora, 3 o más años, en gestión de siniestros de daños materiales convencionales automóvil, gestión convencional y SDM culpa y reclamación. Conocimientos y experiencia real contrastable, dominio de la gestión de siniestros del ámbito SDM en aseguradora Catalán fluido y valorable otros idiomas (Inglés, Francés) Ofimática a nivel de usuario (MS Office, suite Word, Excel, Access) &##Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales. &##Formación continua y crecimiento profesional &##Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿

El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio. Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente. Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos. Coordinación con operadores logísticos y transportistas, Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino. Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación. Facturación. Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas. Soporte logístico. Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. Formación superior (a valorar). Experiencia previa en posición similar. Nivel muy alto de Alemán. Nivel fluido de inglés. Muy valorable conocimientos de ERP (SAP). Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión. Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor. Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo. Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿Contrato indefinido. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Sobre Nosotros Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Qué buscamos: ¡Seguimos creciendo! Buscamos incorporar un/a Principal Consultant/ Manager SAP Group Reporting en Madrid con amplia experiencia en proyectos de consolidación financiera y reporting corporativo, para unirse a nuestro equipo de consultoría especializada en soluciones EPM. Principales responsabilidades: Liderar la práctica de SAP Group Reporting en Avvale con posibilidades reales de crecimiento a corto plazo. Participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de SAP Group Reporting. Análisis de requerimientos de negocio relacionados con consolidación financiera, reporting legal y de gestión. Diseño y configuración de modelos de consolidación. Integración de SAP Group Reporting con otras soluciones SAP (S/4 HANA Finance, FI, CO, etc.). Soporte funcional avanzado y resolución de incidencias. Interlocución con clientes, usuarios clave y equipos técnicos. Elaboración de documentación funcional y soporte a usuarios finales. Aportar buenas prácticas y propuestas de mejora continua. Requisitos: Experiencia en proyectos de consolidación financiera. Experiencia en SAP Group Reporting, valorándose experiencia previa en SAP BPC. Conocimientos sólidos de contabilidad financiera, consolidación y reporting corporativo. Experiencia en entornos SAP S/4 HANA. Nivel alto de inglés con capacidad de trabajar en equipos internacionales. Capacidad de análisis, autonomía y orientación a resultados. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se valorará Certificaciones SAP relacionadas con Finanzas o Group Reporting. Conocimientos de integración con herramientas de reporting (SAC, BW, etc.). Experiencia en proyectos internacionales. Te ofrecemos • Participación en proyectos estratégicos de alto valor añadido dentro de un entorno joven, dinámico y colaborativo. • Modelo de trabajo flexible, con horario adaptable y teletrabajo. • Contrato indefinido en un contexto meritocrático, con claras oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. • Remuneración competitiva, acorde a la experiencia y adecuación al puesto, con salario fijo + variable. • Acceso a plan de retribución flexible y programa de descuentos en empresas colaboradoras. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! Y recuerda - "There is no growth without the ability to change"

Estamos colaborando con una empresa consolidada del sector dermocosmética/life sciences, con presencia internacional y más de 50 años de trayectoria. Buscamos incorporar un/a SAP Manager para liderar y evolucionar su ecosistema SAP en un momento clave de transformación digital. Se trata de un rol estratégico, con impacto real en el negocio, en un entorno donde SAP es una palanca clave para operaciones, producción, logística y calidad. El reto Serás el/la referente interno de SAP, actuando como nexo entre negocio, IT y proveedores externos. Un rol entre lo técnico y lo funcional, con foco en mejora continua, estandarización y eficiencia operativa. No es un entorno puramente tecnológico: aquí el producto y el negocio marcan el ritmo. Qué harás • Liderar el mantenimiento y evolución del sistema SAP S/4HANA. - Detectar necesidades internas y proponer mejoras de procesos. - Coordinar y gestionar consultoras externas cuando sea necesario. - Trabajar de cerca con áreas de ventas, compras, producción, logística, calidad y finanzas. - Resolver incidencias, priorizar iniciativas y asegurar la estabilidad del sistema. - Documentar procesos y acompañar a usuarios no técnicos. Qué buscamos • Experiencia sólida como SAP Manager / SAP Lead / SAP Consultant senior en entornos industriales. - Conocimiento funcional y técnico de SAP. - Módulos clave: WM, PP, SD, MM, FI, CO, QM. - Experiencia en customizing. - Capacidad de comunicación con usuarios de negocio. - Mentalidad proactiva y orientada a mejora continua. Valorable: • Conocimientos básicos de ABAP. - Experiencia con normativas ISO 13485 / 22716. Qué se ofrece • Rol estratégico con autonomía y visibilidad. - Entorno estable y proyecto a largo plazo. - Modelo presencial (6 días de remoto al mes). - Viernes intensivo y jornada reducida en verano. - Salario competitivo. - Beneficios adicionales (comedor gratuito + plaza de parking) y buen ambiente laboral.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica . ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas , garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas , garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente , facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Mínimo 5 años de experiencia profesional , con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio . Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología . Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú .

En RDT , colaboramos con los principales fabricantes del sector aeronáutico desarrollando soluciones estructurales de alto rendimiento. Buscamos incorporar un/a Calculista de Estructuras Metálicas con experiencia en Ansys , orientado a proyectos aeronáuticos. ¿Cuál será tu misión? Realizar el análisis estructural de componentes metálicos aeronáuticos Simular esfuerzos estáticos, dinámicos, de fatiga y tolerancia al daño mediante Ansys Validar soluciones junto con los equipos de diseño y fabricación, asegurando el cumplimiento de normativa aeronáutica Documentar los resultados de análisis y participar en revisiones técnicas. Requisitos clave Titulación en Ingeniería Aeronáutica, Mecánica o Industrial. Experiencia de al menos 2 años en cálculo estructural Dominio de herramientas de simulación como Ansys y buen manejo de FEM . Experiencia demostrada y fluidez con Ansys Workbench . Valorable conocimiento de programación. Conocimientos intermedios de CAD , a poder ser NX. Valoramos también: Conocimiento en análisis no lineal, contacto, pandeo y vibraciones. Conocimiento de materiales metálicos aeronáuticos (aluminio, acero). Conocimientos de normativas aeronáuticas y criterios de certificación. Nivel de inglés técnico (documentación y reuniones con cliente). ¿Qué te ofrecemos? Formación continua Modelo híbrido de trabajo ¿Listo/a para despegar? En RDT creemos que el cálculo estructural es una disciplina de precisión, donde cada simulación contribuye a que una aeronave vuele con seguridad. Si compartes esa visión, este es tu sitio. Apúntate a la oferta!

En Indra Impulsamos la digitalización del transporte para lograr una movilidad más sostenible, segura y accesible. Si quieres formar parte de propuestas de valor, con impacto en la sociedad, únete a nuestro equipo de Mobility, con posibilidad de conciliación por nuestro modelo híbrido de teletrabajo, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Responsable de la Unidad Vertical de Puertos dentro de la Dirección de Producción de Software Coordinarás diferentes proyectos, contextos siendo el/la responsable de la coordinación del equipo técnico encargado de dar cobertura a los proyectos de Puertos. Aportarás tu conocimiento técnico, y experiencia en plataformas y arquitecturas microserviciadas en Java Spring / Java Spring Boot. Valoraremos positivamente si aportas certificación PMP o similar Inglés alto ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía con más de 40.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Una carrera profesional adaptada a ti. Programas que promueven el desarrollo profesional de las mujeres y la adecuada integración de las personas con discapacidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Acceso a plataforma My Club donde te podrás beneficiar de numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Desarrollador/a senior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo de APIs y aplicaciones Web. La misión principal del puesto será participar en la definición y desarrollo de nuevas aplicaciones relacionadas con nuevas tecnologías (Blockchain, IA, Quantic Computing, Cloud...) aportando una visión técnica, orden y autonomía. Buscamos incorporar a una persona con alta capacidad para trabajar con autonomía, criterio técnico y visión transversal. Además de buenas habilidades de comunicación y colaboración con el resto de equipos internos y externos. Requisitos esenciales • Frontend: ReactJS, typescript. - Backend: - Go: Experiencia desarrollando aplicaciones cloud (principalmente APIs Rest y gRPC), concurrencia, acceso a bases de datos a bajo nivel. - Java: Spring Boot. Experiencia en el desarrollo de APIs, aplicaciones web e integraciones con otros sistemas - Docker: Experiencia en docker y docker-compose - Bases de datos: Oracle, MySQL y PostgreSQL. - Control de versiones: Git y CI/CD con Bitbucket. - Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles. - API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful. Requisitos deseables • Backend: - Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA. - Arquitectura MCP: Experiencia desarrollando nuevas aplicaciones así como integrar otros servicios MCP. - Ubuntu Linux: Experiencia general en este sistema operativo - Experiencia desarrollando aplicaciones web. - Experiencia integrando productos con motores y herramientas de IA Generativa en local y remotas. - Experiencia en Kubernetes. - Experiencia trabajando en cloud pública (AWS y Azure). - Conocimientos de Blockchain EVM. Solidity ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Estamos en la búsqueda de una persona con al menos un año de experiencia en el área de Recruitment IT para unirse a nuestro equipo. Realizará las siguientes tareas: -Gestionar de principio a fin procesos de selección de perfiles IT (developers, sysadmins, QA, etc.). -Publicar ofertas en diferentes portales y redes profesionales. -Realizar búsqueda activa de talento (LinkedIn Recruiter, bases de datos, etc). -Realizar cribas curriculares, entrevistas y evaluaciones de candidatos. -Acompañar al candidato durante todo el proceso, asegurando una experiencia excelente. Requisitos mínimos: -Formación en Psicología, RRHH o similar. -Al menos 1 año de experiencia. -Conocimiento de herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, InfoJobs, etc.). -Capacidad para comprender tecnologías y perfiles técnicos. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Senior Project Leader especializado en sistemas de telecomunicaciones aplicados al ámbito aeronáutico para unirse a nuestro equipo de Ingeniería dentro de la Dirección Técnica. ¿Qué harás en tu día a día como Senior Project Leader? Desempeñarás un papel clave en la planificación, gestión y ejecución de proyectos de comunicaciones aeronáuticas, garantizando el cumplimiento técnico, económico y temporal de los objetivos del proyecto. Tu misión será coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta integración de soluciones de telecomunicaciones críticas en entornos aeronáuticos. Tus principales responsabilidades serán: Liderar proyectos de ingeniería de sistemas de telecomunicaciones aeronáuticas (comunicaciones tierra-aire, satelitales, radar, redes aeronáuticas, etc.). Coordinar equipos de ingeniería y técnicos especialistas, garantizando la correcta ejecución y alineación con los requisitos del cliente. Actuar como punto de contacto principal con el cliente, facilitando la comunicación técnica y asegurando la satisfacción y la calidad de entrega. Colaborar con otras áreas para garantizar el cumplimiento de los estándares del sector aeronáutico. Impulsar la mejora continua y la optimización de procesos dentro del área de proyectos de telecomunicaciones. Requisitos: Ingeniería en Telecomunicaciones, Electrónica, Aeronáutica o similar. Mínimo 5 años de experiencia profesional, con al menos 3 años liderando proyectos de telecomunicaciones en el área aeronáutica. Experiencia en gestión de proyectos complejos, preferiblemente bajo metodologías como PMP. Valorable nivel alto en inglés. Conocimientos en alguno de los siguientes ámbitos serán altamente valorados: Comunicaciones aeronáuticas (VHF, SATCOM, datalinks, ATM, radar, etc.); Sistemas de control y supervisión de redes aeronáuticas. Experiencia en entornos Defensa o Espacio. Qué ofrecemos: Incorporación a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Ticket Restaurante, seguro de salud y programa de retribución flexible. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Próximos pasos Si tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres liderar proyectos punteros en el sector aeronáutico y de telecomunicaciones, esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Buscamos recién licenciados que quieran iniciar su carrera en Data, Analytics e Inteligencia Artificial dentro de un entorno exigente, cercano y orientado al crecimiento real de las personas. Nuestro modelo de negocio se apoya en cuatro pilares claros y equilibrados: El servicio al cliente, como foco permanente de valor y cercanía. Los proyectos, como espacio donde se aprende haciendo y se genera impacto real. Las soluciones técnicas de nuestros partners (SAP, Google Cloud, Snowflake, Databricks...), como base tecnológica de primer nivel. Y, por encima de todo, las personas, porque sin su desarrollo no hay resultados sostenibles. ¿QUE HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Una academia especializada desde el inicio, con formación estructurada en tecnologías líderes de data, analytics e IA. Mentoría continua de profesionales senior con más de 10 años de experiencia, que te acompañarán en tu evolución técnica y personal. Participación temprana en proyectos reales, evitando cuellos de botella y favoreciendo el aprendizaje progresivo y práctico. Un modelo organizativo basado en la esencia: sencillo, flexible y ágil, donde el reparto de tareas organizativas evita estructuras rígidas y jerárquicas innecesarias. Una cultura basada en la confianza, la generosidad, el compromiso y la humildad, más orientada a la madurez profesional que al control. Desarrollo personal individualizado, alineado con tus motivaciones intrínsecas y no solo con incentivos externos. Cercanía real con personas, clientes, proyectos y producto, evitando la desconexión típica de modelos excesivamente estructurales. Somos una comunidad organizada como un ecosistema, no como un egosistema: crecer haciendo crecer, priorizando el valor, la simplicidad y las relaciones de largo plazo. Si buscas un entorno donde aprender rápido, con sentido y acompañado por personas que confían en ti desde el primer día, este es tu punto de partida. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Ubicación: Zaragoza Formación: Ingeniería informática, telecomunicaciones o disciplinas afines. Grado Superior en los campos mencionados anteriormente. Conocimientos técnicos: tecnologías relacionadas con él área de Data como Snowflake, Dbt, Databriks, Power BI... Soft Skills: trabajo en equipo, aprendizaje continuo, curiosidad por la innovación, habilidades de comunicación y trabajo por objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

¿Te interesa el mundo de la restauración y quieres formar parte de una empresa con marcas icónicas y proyectos con futuro? Restalia es el grupo líder en restauración organizada con marcas que ya forman parte del día a día de miles de personas como 100 Montaditos, The Good Burger, La Sureña y Pepe Taco. Llevamos más de 25 años innovando con un modelo propio: el Smart Cost, que apuesta por la calidad, el precio justo y la cercanía al cliente. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque estamos en constante crecimiento, porque nos encanta trabajar en equipo y porque creemos en el desarrollo profesional real, en todos los niveles. Aquí se valora la actitud, las ideas y las ganas de sumar. Ubicación: oficinas centrales en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Equipo dinámico, multidisciplinar y con mucho ritmo. Formación, retos nuevos y un entorno que evoluciona contigo. Estamos buscando un/a Especialista en Sistemas POS para unirse a nuestro equipo. Si te apetece formar parte de un proyecto con propósito, ¡esta puede ser tu oportunidad! ️ ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte avanzado de TPV y ejecutar cambios de carta, promociones y productos, garantizando continuidad operativa de más de 700 locales. Gestionar y validar cambios de carta, precios y promociones. Coordinar con proveedores de POS. Resolver incidencias complejas de TPV (N2). Validar integridad de datos en facturación, royalties, escandallos. Documentar procesos y asegurar trazabilidad en producción. Colaborar con Marketing, Compras y Jurídico en procesos transversales. ️ ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en soporte técnico de TPVs. Conocimiento funcional avanzado de entornos POS. Capacidad de gestionar cambios masivos de datos (Excel, CSV). Experiencia en procesos de producción (aperturas, cierres, traspasos). Atención al detalle y fiabilidad bajo presión. Comunicación empática con franquiciados y proveedores. Capacidad de priorizar incidencias críticas. Trabajo en equipo con áreas no técnicas. Se valorará Experiencia en franquicia o retail multinacional. Conocimiento en reporting (Power BI).

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Planificación de Contenidos Desarrollo guionización de contenido para RRSS Grabación Investigación de Tendencias Colaboración Transversal con otros departamentos Cocina y Emplatado Requisitos: ✅ Experiencia previa en creación de contenido para marcas o proyectos digitales. ✅ Conocimientos de comunicación efectiva y storytelling. ✅ Saber cocinar y utilizar productos de cocina (imprescindible). ✅ Conocimiento avanzado de los códigos, formatos y dinámicas de las principales redes sociales. ✅ Capacidad organizativa, atención al detalle y facilidad para el trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

Delegado/a Comercial Regional - Madrid / Centro En Vetilea somos la empresa de nutracéuticos con la mayor tasa de crecimiento en el sector veterinario. Estamos en fase de fuerte expansión tanto a nivel nacional como internacional, gracias a un modelo de negocio único y un catálogo de productos innovadores que marcan la diferencia. Lo que nos hace únicos es nuestro compromiso con la ciencia: todos nuestros productos cuentan con formulaciones y mecanismos de acción diferenciales, respaldados por estudios y casos clínicos que garantizan su eficacia. Además, cuidamos al máximo la palatabilidad para asegurar una administración sencilla y efectiva. Somos una empresa joven, abierta y dinámica en la que premiamos de forma meritocrática los resultados y el talento. Si buscas un proyecto donde la innovación técnica te permita diferenciarte de la competencia y convencer a los clientes con argumentos sólidos, Vetilea es tu lugar. Acompañar a los veterinarios en el cuidado de los animales de compañía a través de productos de calidad y un servicio excelente. Misión: Ser la marca global de preferencia para el veterinario y para los dueños de mascotas. Valores: Lealtad, Innovación, Transparencia, Enfoque en el cliente, Simplicidad y Tecnología. Contribuir al crecimiento de Vetilea mediante la gestión proactiva de una cartera de clínicas y hospitales veterinarios de animales de compañía. Buscamos a un profesional con una clara vocación comercial y gran capacidad de cierre, que utilice el respaldo científico de nuestros productos para concretar pedidos en la propia visita y fidelizar a los clientes. Cierre de Ventas y Gestión de Pedidos: Ejecutar el ciclo de venta completo durante la visita en clínicas y hospitales. Buscamos comerciales capaces de cerrar la venta y concretar el pedido en el momento, apoyándose en la eficacia contrastada de nuestras soluciones. Gestión y Ampliación de Cartera: Fidelizar a los clientes actuales y realizar una prospección activa para captar nuevas cuentas (clínicas y hospitales), aprovechando nuestro valor diferencial frente a la competencia. Análisis de Datos y Preparación de Visitas: Interpretar los datos históricos de ventas y la información del CRM para planificar cada jornada de forma estratégica y personalizada según el perfil del centro veterinario. Representación en Congresos y Eventos: Disponibilidad para participar en eventos y congresos del sector en toda España, representando la marca y captando nuevos clientes. Asesoramiento Técnico-Comercial: Actuar como consultor experto ante el profesional veterinario, utilizando los estudios y casos clínicos de Vetilea para convencer de los beneficios de nuestra formulación. Organización y Reporting: Mantener un reporte diario riguroso en el CRM, demostrando una metodología de trabajo ordenada y eficiente. Experiencia Comercial: Experiencia sólida en ventas de campo, con especial énfasis en la capacidad de negociación y cierre inmediato. Experiencia en el Sector: Imprescindible conocimiento previo del sector veterinario y de la dinámica de trabajo tanto de clínicas como de hospitales veterinarios de pequeños animales. Cartera de Clientes: Se valorará muy positivamente aportar una cartera de clientes propia y contactos consolidados en la zona de actuación, que permitan una rápida introducción de la marca. Capacidad Analítica: Habilidad para trabajar con CRM e interpretar datos de ventas para optimizar la actividad diaria. Flexibilidad y Movilidad: Disponibilidad para viajar por España para asistir a ferias y congresos nacionales. Formación: Se valorará muy positivamente la licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (preferiblemente Veterinaria) para defender el respaldo científico de los productos. Otros: Carné de conducir en vigor y excelente capacidad de comunicación. Beneficios sociales Paquete Retributivo: Salario competitivo (fijo + variable) con un sistema de incentivos que premia de forma meritocrática los logros y resultados. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Flexibilidad: Autogestión de la agenda y flexibilidad horaria orientada a resultados. Desarrollo Profesional: Incorporación a una empresa líder en crecimiento con posibilidad real de promoción interna.

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito.En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.Únete a nuestro equipoVacante: Técnico/a Prevención de Riesgos LaboralesUbicación: Madrid- Servicios CorporativosFunciones Elaborar estrategias de prevención a partir de la evaluación de riesgos, planificaciones preventivas, inspecciones de seguridad, etc. para evitar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales en el centro, así como mejorar las condiciones de trabajo en materia de seguridad y salud de los trabajadores. Realizar visitas regulares y puntuales a las diferentes áreas, departamentos y servicios del centro, con el objetivo de identificar situaciones de riesgo y áreas de mejora. Controlar la aplicación diaria del sistema de gestión de la prevención en el centro y colaborar y coordinar las actividades preventivas del Servicio de Prevención Ajeno y de todas aquellas empresas que concurran en el centro de trabajo. Elaborar e impartir, así como coordinar programas formativos e informativos de prevención de riesgos laborales. Obtener y gestionar datos sobre la siniestralidad laboral en el centro, con realización de informes mensuales, trimestrales y anuales.Lo que ofrecemosContrato estable y adaptado a ti Contrato indefinidoUn entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua, sesiones clínicas y eventos médicos organizados por Quirónsalud. Posibilidad de desarrollar carrera docente e investigadora con visibilidad profesional. Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.Infraestructura y tecnología de vanguardia Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia. Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales. Flexibilidad en la actividad con opción de consulta digital.Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado.¡Te estamos esperando!En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.Requisitos: Máster Superior en PRL de las 3 especialidades (seguridad, higiene y ergonomía). Experiencia mínima de 2 años.

La persona que se incorpore como Staffing Coordinator colaborará estrechamente con el equipo de Staffing y el/la Staffing Manager, así como con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas. Funciones y responsabilidades Trabajarás estrechamente con el equipo de Staffing para: Apoyar en la gestión diaria del proceso de staffing para el equipo de Consultoría. Equilibrar las preferencias del equipo de Consultoría (industria, tipo de proyecto, localización, etc.) con las necesidades de los clientes y las preferencias de los Partners responsables del desarrollo de negocio. Asegurar que las asignaciones a proyectos estén alineadas con las necesidades de desarrollo profesional y carrera de cada persona, dentro de las limitaciones del negocio. Garantizar que el proceso de staffing esté alineado con los valores de la compañía de apertura, transparencia y equilibrio, fomentando un entorno de comunicación abierta sobre las oportunidades de proyecto. Colaborar estrechamente con los equipos de staffing de otras geografías. Participar en reuniones y llamadas internacionales para compartir recursos entre oficinas y sistemas. Actuar como respaldo del/la Staffing Manager en periodos de alta carga de trabajo u otras necesidades operativas. Habilidades y competencias clave: Titulación universitaria. Máster en Recursos Humanos (muy valorable). Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en firmas de servicios profesionales. Dominio del inglés y español a nivel fluido (oral y escrito). Alta capacidad analítica y atención al detalle, con habilidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma precisa. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Fuertes habilidades organizativas, rigor y orientación al detalle. Perfil colaborativo, dinámico, orientado al servicio y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión. Comodidad en la resolución de conflictos y en el manejo de situaciones sensibles relacionadas con personas. Elevado nivel de integridad y fuerte compromiso con la confidencialidad. Se ofrece una incorporación a una compañía líder en su sector a nivel internacional, con una banda salarial desde 36.000€ B/A y diversos beneficios adicionales. Además, trabajarás en un modelo híbrido en sus oficinas en el centro de Madrid. Si te motiva conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento profesional de las personas, !este reto es para ti¡

Desde la división de IT Sales en Robert Walters, estamos colaborando con una empresa Saa S internacional en plena expansión para incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) | Tecnología Logística | Enfoque Enterprise ¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio dentro del entorno Saa S B2 B y te apasiona la prospección estratégica en cuentas enterprise? Esta oportunidad te permitirá formar parte de un equipo global, con impacto directo en contratos multimillonarios. Responsabilidades clave: Prospección outbound a decisores senior mediante llamadas, email y Linked In. Cualificación rigurosa de leads inbound generados por marketing, eventos y web. Generación de reuniones de calidad para el equipo de Account Executives. Gestión precisa del pipeline en Salesforce, asegurando visibilidad y previsión. Colaboración estrecha con Marketing y liderazgo comercial para afinar la estrategia de cuentas objetivo. Mejora continua de cadencias, mensajes y ratios de conversión. Perfil buscado: 2–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos Saa S B2 B. Alta resiliencia y comodidad con la prospección telefónica. Experiencia en ventas complejas con múltiples stakeholders. Excelente comunicación en inglés (otros idiomas, valor añadido). Mentalidad analítica, orientada a resultados y rigurosa con el CRM. Pasión por la tecnología y por entornos dinámicos de alto crecimiento. Qué ofrece el proyecto: Salario competitivo + comisiones sin límite. Modelo de trabajo hibrido muy flexible. Mentoring directo por parte de líderes senior en ventas. Rol de alto impacto en el desarrollo de negocio global.