Como modelo jobs in TorremolinosCreate job alerts

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA OLEA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para el Departamento de Recepción (con contrato de fijo discontinuo 9 meses desde marzo a noviembre) para nuestro complejo de Torremolinos. Como este puesto es algo más complicado,La persona seleccionada, reportando a nuestra jefa de recepción y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales.

Girbau Andalucía, asumirá como funciones y responsabilidades principales:. Proporcionar soporte técnico, tanto presencial como remoto, a clientes y usuarios.

Quieres trabajar en un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? ¿Te consideras una persona implicada, proactiva y comprometida, que trabaja bien en equipo? Si es así, estás de suerte porque actualmente estamos buscando un/a.Cuál será tu misión en la empresa?.Visita a gana

Quieres formar parte de una empresa líder en el sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento?.Realización de consultas veterinarias generales, diagnóstico y tratamiento de enfermedades.Gestión de tratamientos y seguimiento de los pacientes.Atención a los procedimient

This is a full-time, on-site role based in Casares, Málaga.As a Sales Representative you are responsible for ensuring a smooth sales process from A-Z for the Villas & Fincas clients.You will engage in conversation with the potential buyers to fully comprehend their search requirements and identify

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables

Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a

Como Ingeniero/a de Calidad de Proveedores, actuarás como el punto de contacto experto en calidad con los proveedores, centralizando reclamaciones, gestión de no conformidades y planes de acción correctiva (8D), garantizando una comunicación alineada y eficaz entre todas las partes. Actuar como

Tanto en operaciones locales como internacionales.

Buscamos un/a Gestor/a de Compras con inglés para gestionar y coordinar el proceso completo de compras en un entorno dinámico y con proveedores nacionales e internacionales.El puesto tiene base en Marbella.Gestión del proceso de compras (pedidos, envíos, facturación, devoluciones).Control y seg

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Como Asistente de ventas, proporcionarás un servicio excepcional al cliente y trabajarás de forma independiente o como parte de un equipo para ofrecer nuestros fantásticos estándares de tienda.

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Sientes que las demás empresas no valoran todos tus años de estudio?.Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno en su proceso con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional.Horario flexible de lunes a viernes.Un entorno laboral cercano, con un equipo ap

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La compañía promueve un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación, donde se valora el talento diverso como motor fundamental para la innovación y la excelencia en el sector de la refrigeración.

Desde Grafton nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable Jurídico en Córdoba para una multinacional sector servicios.Reportando a la Dirección General, la persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones:.Asesoramiento jurídico integral al grupo, con especial foco en

La entidad cuenta con un modelo de gestión que promueve el desarrollo profesional y personal entre sus empleados, reconoce su esfuerzo y apuesta por su talento.

Ibancar es una fintech innovadora en expansión desde España a México, especializada en préstamos con vehículos como garantía.

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Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos.

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Proveer servicios de reporting y analítica de datos para las áreas demandantes (modelo SW factory). Aquí no vienes a encajar en un modelo. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad.

La persona seleccionada será el principal apoyo administrativo de Dirección, actuando como figura de confianza y enlace interno, con un papel muy activo en la organización, coordinación y seguimiento de la actividad diaria.

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La persona seleccionada será responsable de garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de los vehículos, así como de optimizar los procesos de compra y relación con proveedores.

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