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Sobre Amigo Tours Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. En Amigo Tours somos apasionados por crear experiencias inolvidables para viajeros de todo el mundo. Buscamos personas dinámicas, orientadas al cliente y con vocación comercial para formar parte de nuestro equipo en tienda, representando nuestra marca y ayudando a los viajeros a descubrir los mejores destinos, tours y experiencias. Objetivo del puesto Brindar una atención excepcional a los clientes que visiten la tienda, asesorándolos sobre los productos y servicios turísticos de Amigo Tours, gestionando ventas y garantizando una experiencia alineada con los estándares de calidad y servicio de la compañía. Principales responsabilidades Atención al cliente • Recibir y atender a los clientes de manera cordial, profesional y cercana., • Identificar sus necesidades y recomendar tours, excursiones y experiencias adaptadas a sus intereses., • Resolver consultas relacionadas con itinerarios, precios, políticas y servicios., • Gestionar incidencias básicas y escalar casos complejos al responsable correspondiente., • Atender clientes a través de los distintos canales de comunicación de la empresa: presencial, teléfono, correo electrónico, WhatsApp y otras plataformas digitales. Ventas, • Promover activamente los productos y servicios de Amigo Tours., • Alcanzar los objetivos de ventas individuales y de tienda., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones conforme a los procedimientos establecidos., • Aplicar técnicas de venta adicional y venta cruzada para maximizar la experiencia del cliente y los resultados comerciales. Gestión administrativa, • Registrar correctamente las ventas y operaciones en los sistemas de la empresa., • Gestionar cobros y realizar cierres de caja cuando corresponda., • Revisar la ocupación y disponibilidad de los tours., • Mantener actualizada la información operativa relacionada con las reservas. Operación de tienda, • Mantener la tienda ordenada, limpia y alineada con la imagen corporativa., • Verificar la disponibilidad de material promocional y folletos., • Colaborar en aperturas, cierres e inventarios cuando sea necesario., • Reportar incidencias operativas al supervisor. Experiencia de cliente, • Garantizar altos niveles de satisfacción y calidad de servicio., • Fomentar la obtención de reseñas y valoraciones positivas., • Representar los valores y la imagen de Amigo Tours en todo momento. Perfil que buscamos Requisitos • Experiencia previa en ventas, turismo, retail o atención al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Perfil comercial con enfoque en resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos., • Manejo básico de herramientas informáticas y sistemas de reservas., • Nivel de inglés avanzado (se valorarán otros idiomas)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos según las necesidades operativas. Competencias clave, • Orientación al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Empatía y excelentes habilidades interpersonales., • Organización y atención al detalle., • Capacidad de resolución de problemas., • Habilidades de negociación y cierre de ventas. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + comisiones sobre las ventas realizadas, ofreciendo un alto potencial de ingresos para personas orientadas a resultados., • Incorporación a una empresa internacional líder en experiencias turísticas., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y enfocado en la excelencia en el servicio., • Formación continua sobre productos, destinos y técnicas de venta., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Incentivos adicionales vinculados al cumplimiento de objetivos y la satisfacción del cliente. Protección de datos Los datos personales facilitados serán tratados de forma confidencial y utilizados únicamente para gestionar el proceso de selección. En ningún caso serán cedidos a terceros. xsgfvud Los candidatos podrán ejercer sus derechos de acceso, rectificación o supresión solicitándolo a través del mismo medio.

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Importante compañía perteneciente a unsólido grupo multinacional,especializada en seguros de salud y enfocados al mercado corporativo, que cuentacon más de 1.000 clientes empresa y una amplia red médica de especialistas, hospitales y clínicas. Ofrece una gama de servicios única basada en el cuidado integral de la salud de sus clientes y asegurados/as, desde un enfoque humano, empático, cercano y personalizado. En España, se encarga de ofrecer soluciones de salud innovadoras a través de un servicio de calidad exclusivo creado a la medida de sus clientes y su nivel de exigencia, con coberturas originales y flexibles, y un acceso a la asistencia sencillo, inmediato y sin trabas burocráticas. Descripción del puesto: Buscamos incorporar al equipo comercial de la compañía, un/aBusiness Development Manager para el Negocio de Grandes Cuentas con amplia experiencia en la venta directa en entornos B2B, con alta capacidad de trabajo, proactividad, orientación al cumplimiento de objetivos y especialista en la captación de nuevos negocios en entornos de alta competitividad. Funciones: • Venta de Seguros de Salud a Grandes empresas., • Captación de nuevos clientes corporativos y búsqueda de nuevas oportunidades realizando labores de prospección en zona asignada., • Contacto con los principales decisores de empresas: RRHH y Dirección Comercial, Compras y Finanzas fundamentalmente, para trasladar la propuesta de valor de la empresa., • Realización de presentaciones/propuestas comerciales y seguimiento de las mismas hasta el cierre efectivo de la operación realizando una venta consultiva., • Reporte y gestión de la actividad comercial realizada en CRMSalesforce manteniendo siempre actualizada la herramienta., • Participación activa en eventos para generar relaciones con potenciales clientes. Requisitos: • Conocimiento del mundo de los seguros, valorándose especialmente en seguros de salud., • Experiencia mínima de 2 años vendiendo en entorno B2B., • Experiencia en venta directa a empresas, principalmente a departamentos de RRHH., • Conocimientos Informáticos/redes: Excel, PPT, Outlook, LinkedIn y CRMSalesforce., • Nivel alto de inglés. Competencias: • Persona extrovertida, proactiva, metódica, paciente y resiliente., • Alta capacidad deinterlocución confacilidad para generar relaciones personales y alta orientación comercial y de cierre de ventas., • Buena capacidad negociación y escucha activa., • Capacidad de síntesis y analítica., • Trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Salario Competitivo + Variable., • Coche de empresa., • Seguro médico, de visión, vida, dental y farmacia, • Plan de pensiones. xcskxlj, • Tarjeta comida. #J-18808-Ljbffr

Expertos en desarrollo comercial, liderazgo y experiencia de cliente. Facilitamos el cambio personal y organizativo. Ayudamos a nuestros clientes a liberar el potencial de sus organizaciones y equipos. En Moebius Consulting somos partner de nuestros clientes en la consecución de sus resultados de negocio. Desde la implantación de estrategias comerciales, el desarrollo de sus líderes y el talento de sus equipos. Trabajamos con las personas de las organizaciones ayudándoles a hacer cosas distintas que les llevan a alcanzar mejores resultados. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. Descripción del empleo Rol: Gestionar proyectos, realizar formación selectiva y apoyar a la venta de soluciones Moebius • Dirigir y gestionar proyectos en España o en internacional, incluyendo la gestión del proyecto y el codiseño de las soluciones, la interlocución con el cliente y la gestión de equipos de consultores. Los proyectos serán prioritariamente de Desarrollo Comercial, pero también podrá gestionar proyectos de las otras prácticas de Moebius (Liderazgo y Habilidades, Experiencia Cliente, o Business Agility). Todos los proyectos se trabajarán con el marco y soluciones para la Transformación Digital., • Realizará formación de forma selectiva en algunos proyectos., • Apoyar la venta mediante la realización de propuestas, acompañamiento de clientes o aproximación a contactos comerciales. Integración en el equipo: se integra en la línea de consultores seniors de Moebius, ubicado en el Equipo de la Oficina de Barcelona, pero pudiendo desarrollar proyectos, de forma a distancia, con el Equipo de la Oficina de Madrid. xcskxlj Trabajará con: • Los socios en el apoyo a venta, diseño de soluciones y desarrollo de la práctica, • Con el resto del equipo de gerentes con apoyo cruzado en proyectos, • Con el resto del equipo de consultores internos y asociados externos, • Con la responsable de administración y operaciones en la gestión económica y administrativa de proyectos Características del proyecto: • Entorno emprendedor, proactivo y agile, de empoderamiento con apoyo siempre que se necesita, • Alta visibilidad y exposición a cliente, • Necesidad de crecimiento rápido acompañando el crecimiento de la organización, • Alta orientación a la calidad y la innovación de las soluciones, • Polivalencia para colaborar en proyectos de las otras líneas (Experiencia de Cliente/Empleado, Liderazgo y Cultura y Business Agility) Competencias personales: orientación a logro, orientación a cliente, capacidad innovadora, capacidad de aprendizaje rápido, flexibilidad Requisitos lingüísticos y técnicos: Se requiere idioma catalán, conocimientos avanzados ofimáticos, y se valorará un uso fluido del inglés. #J-18808-Ljbffr

ppEn Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. /ppActualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal-Contable en la oficina de Barcelona, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. /ph3Ofrecemos /h3ulliContrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo. /liliModelo de trabajo versátil, combinando presencialidad en nuestras oficinas de Barcelona con la posibilidad de teletrabajo. /liliJornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival. /liliPlan de crecimiento profesional individualizado, que incluye capacitación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización. /liliIncorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento. /li /ulh3Requisitos del perfil competente /h3ulliTitulación universitaria (Diplomatura, Grado o Licenciatura), preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario. /liliExperiencia mínima de cinco años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas. /liliConocimientos previos del software Suasor serán considerados una ventaja. /liliSe valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. /li /ulh3Funciones a desempeñar /h3ulliPrestación de asesoramiento contable y fiscal integral a una cartera asignada de clientes. /liliElaboración y revisión de contabilidades, cuentas anuales y presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, operaciones internacionales, entre otras). /liliGestión ante la Agencia Tributaria. /liliSupervisión y coordinación de un equipo reducido de colaboradores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Senior Data Engineer con alto nivel de inglés y español, y residencia en Barcelona o alrededores, para trabajar en una cuenta líder del sector aeronáutico. La posición se centra en diseñar y mantener pipelines y modelos de datos escalables, garantizando la calidad, disponibilidad y seguridad de la información. Colaborará estrechamente con equipos de analítica, data science e IA, participando en proyectos de automatización e integración de soluciones avanzadas. Se valoran conocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. /p pSomos un equipo de más de 180 profesionales apasionados por lo que hacemos y que trabaja codo con codo en cada proyecto. Nuestras personas se integran en un entorno multidisciplinar, donde el trabajo cooperativo es la clave de nuestro éxito. Nos preocupamos por asegurar una carrera profesional, diseñando la evolución de conocimientos y responsabilidades. Colaboramos con empresas punteras en innovación, de las que aprendemos y descubrimos nuevos puntos de vista. /p pEs necesario tener un alto nivel de inglés y español, y residir actualmente en Barcelona y/o alrededores. /p h3Responsabilidades /h3 pEl reto principal de la posición será diseñar, desarrollar y mantener pipelines y modelos de datos escalables dentro de una de nuestras principales cuentas del sector de la aviación y aerolíneas, garantizando la disponibilidad, calidad y seguridad de la información para soportar iniciativas de analítica avanzada, reporting y proyectos de data science e IA. /p pEn el día a día, el reto se concreta en: /p ul liDiseñar, implementar y mantener pipelines de datos escalables para la ingesta, procesamiento y transformación de datos procedentes de múltiples fuentes. /li liOptimizar y automatizar workflows para garantizar la disponibilidad, fiabilidad y actualización de los datos. /li liTransformar, limpiar y enriquecer datasets para convertir datos en bruto en información estructurada y reutilizable para análisis. /li liIntegrar datos provenientes de múltiples fuentes en datasets unificados y consistentes. /li liDesarrollar y mantener modelos de datos y esquemas optimizados para analítica y reporting, asegurando escalabilidad y eficiencia. /li liDesarrollar scripts para el procesamiento, edición, modificación y limpieza de datos, incluyendo campos textuales. /li liGarantizar la calidad e integridad del dato, estableciendo estándares, controles y resolviendo incidencias cuando sea necesario. /li liAplicar medidas de seguridad y cumplimiento normativo, incluyendo control de accesos y protección de información sensible. /li liDocumentar pipelines, workflows y diccionarios de datos para asegurar la mantenibilidad y comprensión de las soluciones. /li liColaborar estrechamente con data scientists, analistas y stakeholders de negocio para entender necesidades y desarrollar soluciones de datos. /li liParticipar en iniciativas de automatización e integración de modelos de IA en procesos de negocio. /li liDar soporte y mentoring a data engineers más junior, resolviendo dudas técnicas y compartiendo buenas prácticas. /li /ul h3Requisitos y competencias /h3 ul liAlto nivel de inglés y español. /li liResidir en Barcelona o alrededores. /li liConocimientos en Python, SQL, Snowflake, Airflow/DBT y arquitecturas de datos modernas. /li liExperiencia con Data Warehouses modernos, especialmente Snowflake o ClickHouse. /li liConocimiento en ETL/ELT, integración de datos y arquitecturas de datos analíticas. /li liExperiencia con herramientas de orquestación y workflows como Airflow o DBT. /li liProgramación en Python aplicada al procesamiento y manipulación de datos. /li liSQL avanzado y experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. /li liConocimientos en data modelling, data governance y data quality. /li liConocimientos en Docker, Kubernetes o prácticas de CI/CD. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liContratación indefinida. /li liHorario flexible y conciliador; normalmente el equipo trabaja de 9am a 5pm. /li liTrabajo en un ambiente agradable y retador, rodeado de compañeros que te ayuden a superar retos. /li liOportunidades de crecimiento profesional con planes de carrera individualizados y alineados con formaciones y certificaciones. /li liPosibilidad de teletrabajo en un modelo híbrido: 2-3 días presencialidad en Viladecans. /li liRetribución flexible: seguro médico, tickets de transporte, ticket restaurante, cheque guardería y descuentos exclusivos en distintas marcas y en formaciones y restaurantes. /li liAcceso a una plataforma integral de bienestar: red de gimnasios y entrenadores personales (online y presencial), salud mental, nutrición, todo a un precio muy especial para empleados. /li liPosibilidad de mejorar tu nivel de idiomas a través de nuestras formaciones. /li liCompañía que apuesta por la igualdad y la diversidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En estos momentos, estamos buscando a una persona para desarrollar el rol de Product Manager (Nefrología) en la Unidad Hospitalaria, reportando al Marketing Manager. Características del puesto: • Liderar el desarrollo y ejecución del Brand Plan en Nefrología., • Colaborar en el diseño y desarrollo de materiales promocionales en línea con la estrategia del producto., • Liderar la estrategia digital de los productos de la compañía., • Gestionar las relaciones interfuncionales y tomar las acciones oportunas en beneficio del posicionamiento del producto y sus resultados., • Trabajar en estrecha colaboración para gestionar y apoyar proyectos desde la sede central en Europa, aportando una visión amplia y transversal del mercado español., • Construir relaciones sólidas con los principales KOLs y sociedades médicas., • Formación en Ciencias de la Salud, • Se valorará experiencia previa en un puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Competencias: creatividad e innovación, mentalidad estratégica y orientación al cliente, impacto e influencia transversal y excelencia en la gestión de proyectos. Información sobre la Protección de Datos Personales: El responsable del tratamiento de los datos personales es Otsuka Pharmaceutical, S.A. (“OPSA” o “Otsuka”), con domicilio en Av. Diagonal, 615, 9ª pl., Barcelona. Otsuka tratará tus datos personales en cumplimiento del Reglamento 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD). Al inscribirte a esta oferta y/o enviándonos tu CV, nos estás proporcionando tus datos personales. Te informamos de que dichos datos serán gestionados por OPSA durante todo el proceso de selección al que estás participando. La base legal para el tratamiento de los datos personales es la ejecución de medidas precontractuales (art. 6.1.b) RGPD). Tus datos no serán comunicados a terceros, salvo los casos en los cuales OPSA esté legal o contractualmente obligada a comunicarlos y no se tomarán decisiones automatizadas. xcskxlj Tus datos no serán transferidos internacionalmente. Puedes revisar la política de privacidad al siguiente enlace: y ejercer tus derechos de acceso, rectificación, portabilidad, cancelación y limitación del tratamiento en cualquier momento accediendo a: J-18808-Ljbffr

Esade Greater Barcelona Metropolitan Area ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: Convertir Workday en un motor transversal de excelencia de procesos de Personas en Esade, asegurando que cada módulo implantado (Core, Compensation, Talent, Learning, Performance, etc.) se configura de forma coherente con la estrategia institucional, resuelve pain points y maximiza el impacto de la transformación digital. • Analizar procesos actuales de HR, mapear pain points y definir “to‑be” por área., • Retar y guiar al partner para asegurar que la configuración de cada módulo responde a la realidad y estrategia de Esade., • Asegurar coherencia entre módulos., • Ser system owner de Workday (con foco en Core HCM), garantizando estabilidad, performance y disponibilidad., • Coordinar release management (Workday semestral): análisis de impacto, regression testing, activaciones, comunicación y formación., • Establecer procesos de data quality (métricas, DQ dashboards, data fixes, SLA) y ciclo de vida del dato., • Diseñar criterios de monitorización y alertado (errores de interfase, colas, reintentos)., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Diseñar y mantener cuadros de mando estratégicos (headcount, costes, equidad, diversidad, movilidad) y reporting en Workday, complementando con Power BI cuando sea necesario., • Aportar visión analítica para la Dirección y Global Reward: métricas accionables, escenarios y storytelling con datos., • Establecer estándares de catálogo de KPIs, definiciones y calendario de actualizaciones., • Entender estructuras salariales, procesos de nómina y beneficios para dialogar con especialistas y asegurar su correcta traducción a Workday., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias: • Visión transversal end‑to‑end y pensamiento sistemico., • Capacidad de retar y guiar a partners externos en implantaciones complejas., • Orientación a la calidad del dato, rigor y detalle; mentalidad de producto., • Comunicación e influencia con Dirección y áreas no técnicas., • Gestión del cambio, priorización y entrega por valor., • Formación académica superior en ADE, RRLL, Ingeniería, Matemáticas y/o Estadística., • Imprescindible experiencia previa en implantación y/o administración de Workday con visión transversal., • Idiomas: Castellano e Inglés nivel avanzado., • Imprescindible experiencia en equipos de People/Hr., • Conocimiento informáticos: Experiencia en reporting y analítica. Valorable experiencia en entornos con nómina e integraciones con payroll/finanzas., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria: de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios: • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. xcskxlj El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: J-18808-Ljbffr

Advisor I, Customer ServiceApplylocations: ESP Barcelona - C/ de la Selva de Mar, 129time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R Job Title:Advisor I, Customer ServiceJob DescriptionThe Advisor I, Customer Service position interfaces with customers via inbound calls, outbound calls, or through the Internet depending upon client requirements. This position provides customer service support and resolution of routine problems regarding client's product or services.Experimenta una carrera que redefine reglas del juego¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas -las que utilizas día a día- a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países.Si buscas crecer, comoAsesor de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en la industria farmacéutica.Crecimiento profesional y desarrollo personalEsta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitará para triunfar.Lo que harás en este puestoEn todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta.Como Asesor de Servicio al Cliente en nuestro equipo, deberás:- Atender llamadas del cliente (farmacéuticos) - Ofrecer información, resolución de incidencias, gestión de facturas, pedidos, albaranes, etc. - Brindar una excelente calidad en su atención al cliente.Tus competenciasAcogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás e ir un paso más allá del WOW para nuestros clientes encajará perfectamente con lo que hacemos y lo que somos.Formaremos un buen equipo si tú:- Cuentas con un nivel bilingüe de Espanol y Ingles - Eres una persona dinámica y responsable - Tienes buenas dotes comunicativas y organizativas - Eres puntual, agil y con ganas de trabajar - Puedes trabajo en equipo - Cuentas con conocimientos de ofimática a nivel usuario mínimoSera un plus si tú:- Cuentas con conocimientos en SAP - Tienes conocimientos en el sector farmacéutico o entorno sanitario¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Si crees que no cumples con todos los requisitos de la descripción del puesto, te animamos a que presentes tu candidatura. Haremos todo lo posible por encontrar el puesto adecuado para ti, ya sea éste o un puesto futuro.Lo que ofrecemosDesafiamos las convenciones para ofrecer resultados inimaginables creando experiencias de cliente que superan el WOW. Por eso, invertimos significativamente en nuestro personal, infraestructura y capacidades para garantizar el éxito a largo plazo de nuestros equipos, nuestros clientes y de TI.En este puesto, ofrecemos beneficios que te ayudaran a apoyar tu estilo de vida único:- Contrato de 39h con horario Lunes - Viernes: 14-22h - Oficina en una ubicación excelente en Barcelona - Salario: 19.623,94 euros brutos + hasta 720 euros brutos en bonus al año - Bonificación por recomendación - Formación completa y remunerada, sobre la empresa y el proyecto en el que trabajarás - Programa de desarrollo profesional y cursos especializadosExperimenta tu mejor versiónEn Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes y sus clientes prosperan.Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo y descubre por qué más de 440.000 game-changers alrededor del mundo consideran a Concentrix su «empleador preferido».*Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo*Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, y un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades empresariales, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales, sin tener en cuenta la identidad de género, la edad, la religión, el origen étnico, la situación familiar o parental o cualquier otra clasificación protegida por la legislación nacional aplicable.R br#J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. En Grupo INVOIN, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de Instrumentación y Control (I&C) para incorporarse a un importante proyecto internacional EPC orientado al mercado británico. Buscamos un perfil con experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control, participando en la elaboración de entregables técnicos y colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos industriales de gran envergadura. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Hibrido., • Jornada completa., • Ubicación: Madrid, Sevilla o Barcelona., • Incorporación: Inmediata. Principales funciones • Desarrollar entregables de ingeniería de Instrumentación y Control (I&C) para proyectos EPC., • Elaborar listados de instrumentos y hojas de datos (Data Sheets)., • Diseñar y definir Hook-Ups de instrumentación., • Preparar planos de implantación desde el punto de vista de ingeniería y diseño., • Realizar recuentos de materiales (MTO) asociados a la disciplina., • Coordinarse con el resto de disciplinas para garantizar la correcta integración de la ingeniería., • Revisar la documentación técnica asegurando el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y los estándares de calidad. Requisitos • Formación y Experiencia:, • Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Automática, Instrumentación o similar., • Entre 5 y 10 años de experiencia en proyectos de Instrumentación y Control (I&C)., • Experiencia en proyectos EPC de ingeniería industrial., • Experiencia en el desarrollo de ingeniería de detalle de Instrumentación y Control., • Habilidades y Conocimientos:, • Experiencia en elaboración de Listados de Instrumentos., • Experiencia en elaboración de Data Sheets., • Conocimiento en diseño de Hook-Ups., • Experiencia en preparación de planos de implantación., • Experiencia en elaboración de Material Take Off (MTO) o recuentos de materiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y especificaciones de proyecto., • Nivel de inglés fluido, imprescindible para trabajar en un proyecto internacional con cliente del mercado UK., • Competencias personales:, • Capacidad analítica y orientación técnica., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Organización y capacidad para gestionar varios entregables simultáneamente., • Orientación a la calidad y atención al detalle., • Proactividad y autonomía en el desarrollo de la ingeniería. En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional de gran relevancia técnica., • Desarrollo profesional en proyectos EPC del sector industrial., • Posibilidades reales de continuidad y asignación a nuevos proyectos., • Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura a través del botón “Solicitar el trabajo” o enviando un correo electrónico a . Te llamaremos para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. xcskxlj Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡solicita el trabajo e impulsa tu carrera junto a nosotros! Descubre todas nuestras ofertas de empleo #J-18808-Ljbffr

IT Demand & Project Manager ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En Metrica , nos encontramos en la búsqueda de un profesional capaz de garantizar el cumplimiento riguroso de los plazos establecidos, la máxima calidad en las entregas y la optimización de los recursos. Responsabilidades Clave • Coordinar y gestionar las demandas tecnológicas, actuando como punto central de contacto entre las áreas de negocio y los equipos técnicos de infraestructura., • Liderar la planificación detallada de proyectos, definiendo alcances, objetivos, cronogramas, presupuestos y recursos necesarios., • Supervisar la ejecución de los proyectos, asegurando la adherencia a las metodologías de gestión definidas y realizando un seguimiento proactivo de los hitos y entregables., • Gestionar la priorización de requerimientos y demandas, evaluando su impacto y alineación con la estrategia tecnológica y los objetivos del negocio., • Coordinar equipos multidisciplinares (internos y externos) y proveedores, fomentando un ambiente de colaboración y asegurando la consecución de los objetivos comunes., • Identificar y gestionar los riesgos del proyecto, implementando planes de mitigación para minimizar su impacto., • Comunicar de manera efectiva el estado de los proyectos y las demandas a todas las partes interesadas, incluyendo la alta dirección., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las políticas de gobierno IT en todas las iniciativas bajo su responsabilidad., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de la demanda y gestión de proyectos. Requisitos • Experiencia: Mínimo de 5 a 6 años de experiencia demostrable en gestión de proyectos IT o coordinación de iniciativas tecnológicas., • Infraestructura Tecnológica: Experiencia sólida en entornos de infraestructura tecnológica y/o servicios IT., • Coordinación: Experiencia probada en la coordinación de equipos multidisciplinares y la gestión de proveedores., • Entorno Bancario: Valorable experiencia en entornos bancarios o sectores regulados, comprendiendo la criticidad y los requerimientos específicos de estas industrias. Conocimientos Técnicos y Metodológicos • Fundamentos de Infraestructura IT: Sólidos conocimientos de los componentes y servicios de infraestructura tecnológica., • Gestión de Proyectos: Dominio de las fases, herramientas y técnicas de gestión y seguimiento de proyectos., • Gestión de la Demanda: Capacidad para gestionar la demanda y priorizar requerimientos de forma efectiva., • Metodologías: Experiencia con metodologías de gestión de proyectos como Agile, Waterfall o enfoques híbridos., • Herramientas: Manejo de herramientas de planificación y seguimiento de proyectos (ej. JIRA, MS Project, Confluence, etc.)., • Gobierno IT: Conocimiento general de los procesos de gobierno IT y su aplicación en la gestión de proyectos. Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar, • Certificaciones en gestión de proyectos (ej. PMP, Prince2) serán altamente valoradas. Competencias Personales • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar equipos., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta presión. ¿Por qué unirte a Metrica España? Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en proyectos de gran envergadura y con tecnologías punteras. Formarás parte de un equipo altamente cualificado y con un fuerte compromiso con la excelencia. Fomentamos el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados, ofreciendo oportunidades de formación continua y crecimiento dentro de la organización. xcskxlj Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo reto profesional en el ámbito de la infraestructura IT, la gestión de proyectos ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Palex Medical desea incorporar un/a Field Service Engineer para nuestro departamento Técnico (SAT), con cobertura a nivel Iberia. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. La persona seleccionada será responsable de proporcionar soporte técnico especializado en equipos de microscopía óptica avanzada (Nikon), asegurando un servicio postventa de alta calidad. El rol combina trabajo en campo, asistencia remota y coordinación técnica, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos y la máxima satisfacción del cliente. Funciones principales • Instalación, validación y puesta en marcha de instrumentos en las instalaciones del cliente., • Diagnóstico, mantenimiento preventivo y correctivo, tanto in situ como en taller., • Soporte técnico especializado a clientes externos e internos, asegurando una respuesta eficiente y de calidad., • Asistencia remota y soporte telefónico para resolución de incidencias técnicas., • Comunicación continua con el cliente para garantizar su satisfacción e implementar acciones correctivas cuando sea necesario., • Elaboración y gestión de documentación técnica e informes de servicio, asegurando su correcta y puntual entrega., • Cumplimiento de procedimientos internos, normativas de calidad y protocolos de seguridad., • Promoción de contratos de mantenimiento y servicios asociados en clientes estratégicos., • Colaboración con los equipos comerciales y de marketing en la renovación y crecimiento del parque de instrumentos.Formación y conocimientos necesarios, • Formación en Ingeniería, FP2/CFGS o Grado en Electrónica, Electromedicina, Biotecnología o áreas afines., • Conocimientos en mantenimiento y diagnóstico de equipos de microscopía., • Experiencia en entornos de Life Science., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión técnica., • Nivel de inglés mínimo B2 (entorno técnico).Competencias personales Buscamos una persona: • Comprometida, proactiva y orientada a la calidad del servicio., • Autónoma, organizada y con capacidad para gestionar su actividad en campo., • Con pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas técnicos complejos., • Con excelente comunicación y orientación al cliente., • Flexible y con capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Con capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Tener disponibilidad para viajar a nivel Iberia (España y Portugal), aproximadamente un 50% del tiempo. Beneficios • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa., • Beneficios sociales como seguro de salud privado, entre otros., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno altamente especializado. xcskxlj, • Integración en una compañía líder en el sector Life Science. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /h3 pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de GME. un/a Maquinista. /p h3¿Cuáles serán tus funciones? /h3 ul liManejo y operación de bbulldozer /b /li liManejo de bpala cargadora /b /li liOperación de maquinaria para trabajos extraviales /li liMovimiento, nivelación y compactación de tierras /li liCarga y descarga de materiales /li liRevisión básica y mantenimiento preventivo de la maquinaria asignada /li liCumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales /li liApoyo en tareas generales de obra cuando sea necesario /li /ul h3Requisitos del puesto: /h3 ul liExperiencia demostrable como maquinista /li liConocimientos en manejo de bulldozer, excavadora, pala cargadora y camión /li liCarnet de conducir correspondiente (tipo C o superior) /li liFormación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL 20 horas) /li liValorable formación específica en maquinaria de movimiento de tierras /li liPersona responsable, comprometida y con capacidad de trabajo en equipo /li /ul h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbCondiciones económicas competitivas: /b Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo, nosotros te daremos las herramientas. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y habilidades personales. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /p p¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Coordinación y planificación de recogidas en España e Italia, y organización del plan de transporte en toda Europa. TAREAS Funciones y actividades principales: • Asistencia y seguimiento diario con los diferentes transportistas B2B y B2C para asegurar los niveles de servicio pactados., • Coordinación y comunicación con las marcas en su planificación de recogidas., • Comunicación y control operativo con los almacenes de Sanoliva, Torino y Lyon de las llegadas y recogidas para asegurar un buen Cross‑dock acorde con los diferentes carriers., • Actualización de datos en nuestro sistema operativo., • Detección y resolución de incidencias: cargas, recogidas y entregas., • Controlar las facturas de los carriers acorde a las peticiones de servicio. COMUNICACIÓN CON DIFERENTES INTERLOCUTORES • Relaciones externas: Transportistas, marcas, fabricantes., • Relaciones internas: Planners, Equipo de producción logística, Teamleaders, Transport managers. REQUERIMIENTOS • Formación superior: Licenciado, Diplomado, grado superior en comercio internacional, Master en Supply Chain valorable., • Alto nivel de Excel., • Idiomas: nivel alto/medio de inglés, francés o italiano (muy recomendable)., • Conocimientos adicionales valorables: logística de ventas online, 2 años mínimo en sector de logística o empresa de transportes., • Actitudes y competencias: dinámica, analítica, curiosa con buena capacidad de comunicación, organización, anticipación e iniciativa. BENEFICIOS • Formar parte de un equipo dinámico e internacional., • Horario flexible., • Jornada intensiva de trabajo los viernes., • Team buildings y afterworks., • Retribución flexible y seguro médico., • Modelo de trabajo híbrido: posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. xcskxlj Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /b /ppGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /ppEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a bJefe/a de Grupo /b. /ppbLas responsabilidades/funciones del puesto son: /b /pullib1. Coordinación de múltiples obras /b /liliSupervisar y coordinar el trabajo de varios bJefes de Obra /b bajo su responsabilidad. /liliAsegurar la correcta planificación, ejecución y control de todas las obras asignadas. /liliUnificar criterios técnicos, de seguridad y de calidad entre diferentes obras. /liliElaborar y revisar los planes de obra, cronogramas generales y hitos clave. /liliOptimizar el uso de recursos humanos, maquinaria y materiales entre varias obras. /liliDetectar sinergias entre proyectos para ganar eficiencia operativa. /li /ulpb3. Supervisión técnica y control de calidad /b /pulliVelar por el cumplimiento de los estándares técnicos exigidos por la empresa y la normativa vigente. /liliRealizar visitas periódicas a obra para verificar avances y detectar desviaciones. /liliDar soporte técnico a los Jefes de Obra en la resolución de problemas complejos. /li /ulpb4. Control económico y financiero /b /pulliRealizar seguimiento del presupuesto global de las obras bajo su grupo. /liliValidar certificaciones, mediciones, compras y subcontrataciones de cada obra. /liliIdentificar riesgos económicos y aplicar medidas de corrección. /li /ulpb5. Coordinación transversal /b /pulliInteractuar con las áreas de oficina técnica, calidad, compras, PRL, medioambiente y RRHH. /liliParticipar en reuniones con clientes, dirección facultativa y promotores cuando se requiere una visión integral del conjunto de obras. /li /ulpb6. Reporte y comunicación con la Dirección /b /pulliInformar periódicamente al Director de Producción o Dirección General sobre el estado de cada obra. /liliPreparar informes técnicos, económicos y de avance global. /liliColaborar en la definición de estrategias de producción y crecimiento de la empresa. /li /ulpb7. Gestión de equipos /b /pulliEvaluar el desempeño de los Jefes de Obra y proponer planes de mejora o refuerzo de equipo. /liliFomentar una cultura de trabajo segura, eficiente y orientada a resultados. /liliFormar y acompañar a los mandos intermedios para su desarrollo profesional. /li /ulpb¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas /b /ppbFormación: /b Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. /ppbExperiencia: /b Mínimo 15 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. /ppbConocimientos técnicos: /b /pulliManejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Bussines Central y herramientas CAD. /liliConocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad. /liliGestión de presupuestos y costes de obra. /liliLiderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión. /liliResolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos. /liliComunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores. /liliOrganización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos. /liliProactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. /li /ulpb¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /b /ppLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /ppbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /ppbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /ppPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /ppbFlexibilidad y teletrabajo. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Además facilitamos el teletrabajo en aquellos puestos que sean compatibles. /ppbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /ppbExcelencia. /b Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. /pp¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? bInscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. /b /ppEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbEn EY, damos forma al futuro con confianza. /b /p pEn EY encontrarás bmucho más que un empleo /b: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. /p pEn España somos bcerca de 7.000 profesionales /b, presentes en b15 oficinas /b, y formamos parte de una red global de bmás de 400.000 personas /b que trabajan cada día con un propósito común: bBuilding a Better Working World /b. /p pDamos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. /p h3La oportunidad: /h3 pEY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. /p pEn EY: /p ul liApostamos por la innovación continua /li liDesarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares /li liImpulsamos carreras con propósito y recorrido /li /ul pEn la actualidad estamos en la búsqueda de un/a Consultor/a en el equipo de bTalent Attraction Acquisition /b de Madrid. /p h3Tus funciones principales: /h3 ul liGestión del proceso de selección end to end. /li liPublicación de ofertas. /li liCriba curricular y búsqueda de perfiles por LinkedIn Recruiter. /li liContacto directo con los candidatos y con los hiring managers en todas las fases del proceso. /li liEntrevistas por competencias. /li liApoyo en acciones de Employer Branding. /li liGrado en ADE, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o carreras similares. Valorable Máster en Recursos Humanos. /li liEntre 0 y 2 años de experiencia en selección end-to-end dentro de equipos de Talent. /li liDisponibilidad para trabajar jornada completa. /li /ul pBuscamos personas que sean innovadoras, que puedan trabajar de manera ágil en un mundo en constante cambio, que vean oportunidades en lugar de desafíos y que pueden trabajar en equipo de manera inclusiva. /p h3Bienestar y beneficios personales: /h3 ul liWellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental. /li liSeguro de Vida y Accidentes. /li liPlan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros. /li liOficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY. /li /ul h3Flexibilidad y conciliación: /h3 ul liModelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo. /li /ul h3Desarollo profesional: /h3 ul liEY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año) /li liPlan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real. /li liAcompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de: /li liCounselor para tu desarrollo profesional durante toda tu trayectoria. /li /ul h3Cultura y entorno de trabajo: /h3 ul liOportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares. /li liAmpliación constante de tu red profesional en una firma líder. /li liParticipación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España. /li liCompromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Ohla Boutique Hotels En Ohla Boutique Hotels creemos que la verdadera hospitalidad está en los pequeños gestos. Buscamos un/a Guest Experience Officer que comparta nuestra pasión por sorprender, cuidar y emocionar a cada huésped. Si te motiva formar parte de un equipo apasionado, exigente y con alma, esta oportunidad es para ti. DEFINICIÓN DEL PUESTO: Guest Experience Officer es la persona responsable de garantizar que cada huésped viva una experiencia memorable desde su llegada hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y personalizando su estancia en función de sus preferencias. Actúa como embajador/a del hotel, asegurando un servicio excepcional y coherente con los estándares de calidad y hospitalidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES: • Gestionar las peticiones especiales y comunicaciones previas a la llegada de los huéspedes. • Personalizar la estancia de cada cliente según sus preferencias y perfil. • Dar la bienvenida y acompañar a los huéspedes VIP, asegurando una atención cálida, profesional y personalizada. • Ofrecer información sobre la ciudad, eventos, restaurantes, cultura y actividades locales. • Coordinar con los distintos departamentos para garantizar la correcta ejecución de servicios especiales y detalles en habitación. • Gestionar posibles quejas o incidencias, asegurando una resolución rápida y efectiva. • Analizar las incidencias de turnos anteriores y compartir información relevante con el equipo. • Actualizar las bases de datos de clientes (CRM / Cardex) con información relevante para futuras estancias. • Colaborar con el Front Office y el Departamento de Experiencia en el diseño de nuevas propuestas y mejoras de servicio. • Apoyar puntualmente en tareas de recepción o atención telefónica cuando sea necesario. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación inmediata en un entorno profesional, dinámico y humano. • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del grupo. • Formación continua y acompañamiento para tu evolución profesional. • Integración en un equipo apasionado, comprometido y con excelente clima laboral. • Proyecto con futuro dentro de una marca en plena expansión. • Sueldo a convenir según experiencia y valía. Requisitos : FORMACIÓN ACADÉMICA: - Grado universitario en Turismo, Hostelería o similar. - Se valorarán estudios complementarios en protocolo, gestión de experiencias o atención al cliente de lujo. IDIOMAS: - Español: nivel alto hablado y escrito. - Inglés: nivel avanzado (C1). - Se valorará positivamente francés y otros idiomas (alemán, italiano, chino). EXPERIENCIA PROFESIONAL: - Mínimo 1 año de experiencia en posición similar (Guest Experience, Guest Relations, Recepción o Concierge) en hoteles de 5 estrellas o propiedades de lujo. - Experiencia en trato con clientes VIP e internacionales. - Experiencia en resolución de incidencias y gestión de peticiones especiales. COMPETENCIAS TÉCNICAS (Hard Skills): - Conocimiento del destino (Barcelona, gastronomía, eventos, cultura y ocio). - Manejo de PMS y CRM de clientes. - Capacidad para redactar emails profesionales en varios idiomas. - Conocimiento básico de procesos de facturación y control de caja. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft 365, Outlook). COMPETENCIAS PERSONALES (Soft Skills): - Vocación de servicio y orientación al detalle. - Excelente comunicación verbal y escrita. - Escucha activa y empatía. - Habilidad para anticiparse a las necesidades del cliente. - Discreción, elegancia y actitud positiva en todo momento. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Resolutiva y organizada. OTROS REQUISITOS: - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. - Buena presencia acorde al estándar de un hotel 5*.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos un/a Workplace Service Manager con inglés avanzado que quiera formar parte de un proyecto internacional. Serás el responsable de coordinar la operación, asegurar la calidad del servicio y trabajar de la mano con equipos técnicos y clientes. Principales funciones • Hacer seguimiento diario del servicio y asegurar que las incidencias y peticiones avanzan correctamente., • Coordinar a los equipos implicados: Service Desk, Onsite, Workplace, Distribución, proveedores y otras áreas de soporte., • Revisar SLAs, KPIs, backlog, tickets críticos y posibles desviaciones., • Preparar y liderar reuniones de seguimiento con el cliente., • Asegurar que cada tema tiene responsable, fecha y plan de acción., • Detectar bloqueos operativos y escalarlos cuando sea necesario., • Gestionar quejas, incidencias relevantes y situaciones de presión., • Proponer mejoras reales en la forma de trabajar., • Preparar reporting claro, útil y orientado a decisiones., • Mantener una comunicación fluida con cliente, equipos técnicos y responsables internos., • Asegurar que el servicio está bajo control y que los compromisos se cumplen. Competencias técnicas • Gestión de servicios IT., • Conocimiento práctico de ITIL., • Seguimiento de SLAs, KPIs y backlog., • Reporting operativo y ejecutivo., • Excel y Power BI., • Coordinación de equipos técnicos y proveedores., • Gestión de incidencias críticas y escalados., • Manejo de herramientas ITSM: Jira, sobre todo., • Mejora continua del servicio., • Inglés: avanzado Competencias personales • Ownership y responsabilidad sobre el servicio., • Comunicación clara., • Orden y método., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Enfoque práctico y operativo., • Ubicación: Barcelona(Zona franca)., • Modalidad de trabajo presencial., • Formación continua y plan de desarrollo profesional. xcskxlj, • Un equipo técnico colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso #J-18808-Ljbffr

Sobre la posiciónCaixaBank es un grupo financiero que lidera la banca minorista en España y Portugal. En la Dirección de Asesoría Jurídica de Innovación y Privacidad, el candidato será el responsable de la asesoría 360° en materia de privacidad para iniciativas y proyectos con impacto sobre datos personales de la Entidad o su grupo.Responsabilidades- Asesoramiento jurídico transversal en materia de privacidad:- Asesorar legalmente y acompañar al negocio en iniciativas de innovación, nuevos productos, transformación digital y soluciones tecnológicas.- Llevar procedimientos administrativos o judiciales y gestionar brechas de datos.- Gestionar derechos y reclamaciones en materia de protección de datos.- Ofrecer consultas sobre protección de datos.- Realizar evaluaciones de impacto (PIAs) y análisis de riesgos, actualizando el registro de tratamientos (RAT) si es necesario.- Realizar ponderaciones de interés legítimo.- Analizar cláusulas de encargado del tratamiento y transferencias internacionales de datos.- Redactar y negociar cláusulas de privacidad en contratos y documentos con clientes y proveedores.- Participación en pruebas de concepto (POCs):- Analizar los POCs que la Entidad o el grupo quiera realizar.- Definir y aplicar criterios mínimos de viabilidad y cumplimiento.- Brindar asesoría 360° en privacidad ante iniciativas con impacto a datos personales.- Colaborar con equipos transversales, fomentando la innovación y cumplimiento normativo.Requisitos mínimos- Líenciado en Derecho.- Postgrado en Derecho de las Tecnologías de la Información, Privacidad y/o Contratación Tecnológica.- +3 años de experiencia en consultoría de privacidad, despacho de abogados o asesoría jurídica interna.- Experiencia en proyectos transversales.- Orientación a la mejora continua y a la excelencia.- Inglés avanzado escrito y hablado.- Ofimática avanzada (Excel, Word, PowerPoint).- Competencias clave: creatividad, flexibilidad, detalle, priorización, trabajo en equipo, proactividad, resiliencia y adaptación a entornos críticos.Beneficios- Seguro de salud completo y totalmente gratuito.- Adhesión al Plan de Pensiones con aportaciones de CaixaBank.- Retribución flexible (transporte, formación, idiomas, guardería, etc.).- Medidas de flexibilidad: trabajo remoto y flexibilidad de horario.- Certificación Top Employer, reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar.#J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bAccount Manager IT /b role at bDavinci TI /b /ppEn Davinci Group, empresa líder del sector servicios y tecnologías de la información, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a bAccount Manager /b de forma indefinida para nuestro equipo de Barcelona. /ppBrindarás apoyo y orientación comercial estratégica para ayudar a localizar oportunidades en el mercado objetivo, utilizando las mejores prácticas, participando en equipos multidisciplinares con el soporte de consultores preventas especializados en nuestras tecnologías de vanguardia. /ppComo Account Manager, ayudarás a diseñar y ejecutar estrategias para generar demanda y localizar oportunidades alrededor de proyectos de desarrollo de software y analítica de datos. /ppRequisitos necesarios: /pulliBuscamos a una persona con inquietudes tecnológicas y experiencia en el sector IT en grandes clientes, que tenga dotes y habilidades comerciales que le permitan representar de manera efectiva a Davinci Group dentro del entorno de un cliente. /liliMás de 3 años de experiencia comercial en el sector IT, con competencias en ámbitos de transformación digital, de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Java (monolíticas y microservicios), CI/CD, DevOps, UX, Metodologías Agiles, Gestión de Contenidos, Analitica de Datos, Análisis de grandes volúmenes en tiempo real. /liliPersona activa con grandes dotes comerciales y comunicativas. /liliConocimiento del mercado del desarrollo de software tradicional a medida, con enfoque a desarrollo cloud native. /liliConocimiento y/o penetración en posibles clientes de ámbito nacional. /liliHabilidades de comunicación orales y escritas, presentando a una audiencia que contiene uno o más tomadores de decisiones. /liliClara vocación por el mundo de la venta, muy orientado/a a desarrollo de nuevo negocio. /liliAlta capacidad de determinación, ambición, orientado a personas y resultados. /liliExperiencia en detectar oportunidades en gran cuenta y administración pública. /li /ulpSe ofrece: /pulliFlexibilidad horaria /liliPosibilidad de teletrabajo siempre que las circunstancias lo permitan. /liliBuen ambiente de trabajo /liliJornada intensiva viernes y meses de verano (julio y agosto) /li /ulpAdemás, trabajando para Davinci Group obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /pulliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional. Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa. /liliTe unirás a un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización. /liliDispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional. /liliPondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Grupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. En Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Obra Civil, un/a Jefe/a de Obra. Las responsabilidades del puesto son: Gestión de Proyectos: • Planificar y programar los recursos (materiales, maquinaria y, • Supervisar el cronograma del proyecto y realizar ajustes seg., • Asegurar la entrega de la obra dentro de los tiempos y presupuestos acordados., • Controlar las actividades diarias en el sitio, asegurando el cumplimiento de especificación, • Coordinar con el contratista, • Gestionar imprevistos técnicos y operativos. Control de Calidad y Seguridad: • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad., • Implementar medidas de seguridad en obra y supervisar su cumplimiento., • Elaborar informes técnicos periódicos sobre el avance y estado de la obra. Gestión Administrativa: • Controlar los costos y elaborar informes financieros básicos., • Gestionar permisos, licencias y documentación técnica requerida., • Elaborar informes de avance para los directivos y/o clientes. ¿Qué esperamos de ti? Habilidades y experiencia requeridas Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería en Construcción o similar o experiencia acreditable. Experiencia: Mínimo 5 años en roles similares, preferiblemente en obra civil. Experiencia previa liderando equipos multidisciplinarios en el sector construcción. Conocimientos técnicos: • Manejo de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera, Navision) y herramientas CAD., • Conocimientos avanzados en normativa de construcción y estándares de calidad., • Gestión de presupuestos y costes de obra., • Liderazgo: Capacidad para motivar y gestionar equipos en entornos dinámicos y bajo presión., • Resolución de Problemas: Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas ante imprevistos., • Comunicación: Fuerte capacidad de negociación y comunicación efectiva con equipos internos, clientes y proveedores., • Organización: Alta capacidad para planificar y priorizar tareas en entornos complejos., • Proactividad y Adaptabilidad: Capacidad para anticiparse a posibles riesgos y adaptarse a cambios en el proyecto. ¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? La contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. Atractivas condiciones económicas. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. Desarrollo profesional y plan formativo Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. Podrás disfrutar de clases de inglés gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de otras formaciones que desarrollen tus competencias técnicas y personales. Flexibilidad y conciliación. Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. Beneficios sociales Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. Excelencia. Planificamos, gestionamos y desarrollamos con solvencia, eficiencia y honestidad todos nuestros proyectos. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Inscríbete en la oferta y te contactaremos para conocerte mejor. En Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. xcskxlj Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. #J-18808-Ljbffr

Se requiere un perfil técnico orientado a Sistemas y Comunicaciones, con especial foco y experiencia en infraestructuras de comunicaciones, siendo este el ámbito más relevante para la posición. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Conocimientos Técnicos Imprescindibles • Experiencia en redes y comunicaciones., • Conocimientos prácticos de switching Cisco., • Capacidad para interpretar, revisar y comprender políticas de firewall., • Experiencia en entornos corporativos de soporte e infraestructura IT., • Gestión de incidencias mediante herramientas de ticketing y trato directo con usuarios. Conocimientos Técnicos Valorables • Experiencia en soluciones de seguridad informática:, • Gestión de antivirus., • Administración de certificados digitales., • Conocimientos de las siguientes herramientas y tecnologías:, • Zscaler (Proxy Internet y VPN)., • Experiencia con firewalls: No es imprescindible dominar todas las herramientas desde el inicio, pero sí disponer de una base sólida en comunicaciones y seguridad que permita una rápida adaptación. Funciones Principales • Gestión y resolución de incidencias de comunicaciones y seguridad., • Soporte a usuarios de oficinas distribuidas por toda España., • Supervisión y mantenimiento de infraestructuras de red y seguridad., • Participación en la revisión, implementación y seguimiento de proyectos de comunicaciones y ciberseguridad., • Coordinación con proveedores externos para las tareas operativas relacionadas con firewalls. Entorno de Trabajo • Infraestructura basada en:, • Firewalls Checkpoint y Fortinet., • Plataformas de seguridad Zscaler, ClearPass y SentinelOne. Competencias Personales Valoradas • Capacidad de análisis y resolución de incidencias., • Autonomía y organización., • Orientación al servicio y atención al usuario., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en proyectos técnicos., • Facilidad para aprender nuevas tecnologías y procedimientos internos. Condiciones del Puesto • Modalidad: 100% presencial. xcskxlj, • Horario: Lunes a jueves: horario flexible entre las 08:00 y las 18:00. Viernes: hasta las 14:00. • Desplazamientos: no habituales; únicamente de forma muy puntual y en ubicaciones cercanas. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP Business One Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 2-3 años en implantación, soporte o consultoría de SAP Business One. Conocimiento funcional de los principales módulos: o Finanzas o Compras o Ventas o Inventario y Logística o Producción Experiencia en análisis de procesos de negocio y toma de requerimientos. Capacidad para parametrizar y configurar SAP Business One según las necesidades del cliente. Experiencia en migración de datos y puesta en marcha de proyectos. Conocimientos de bases de datos SQL Server y consultas SQL. Capacidad para impartir formación a usuarios finales. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Disponibilidad para realizar reuniones presenciales o remotas con clientes. Requisitos valorables Certificación SAP Business One. Conocimientos de SAP HANA. Experiencia con Crystal Reports. Conocimientos de Boyum B1UP, Beas Manufacturing, Produmex Conocimientos de soluciones SGA y gestión avanzada de fabricación (MES). Experiencia en integraciones mediante API, Service Layer o B1if. Inglés nivel B2 o superior. Experiencia en sectores como distribución, fabricación, retail o servicios. Competencias personales Capacidad analítica y resolución de problemas. Proactividad y autonomía. Orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo. Organización y gestión de múltiples proyectos. Funciones principales Analizar los procesos de negocio de los clientes (presencial o remotamente). Diseñar e implementar soluciones en SAP Business One. Configurar y parametrizar el sistema. Realizar pruebas funcionales y soporte durante la implantación (presencial o remotamente). Formar a usuarios clave (presencial o remotamente). Elaborar documentación funcional y técnica. ERP, SAP BUSINESS ONE, SQL, HANA, Crystal Reports, Boyum B1UP, Beas Manufacturing, Produmex, SGA, MES, Service Layer

Desde Ilerwork, buscamos un perfil de Jefe/a de Obra de Edificación para importante y prestigiosa empresa de construcción, ubicada en Barcelona y especializada, principalmente, en obra de edificación de obra pública, refuerzo estructural de edificios y rehabilitación de éstos. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La compañía se caracteriza por su garantía en soluciones eficientes y de alta calidad en Barcelona y área metropolitana. Funciones principales • Planificación Integral: Planificación, gestión y seguimiento detallado de la obra (económico, temporal y técnico)., • Gestión Económica: Control de costes, realización de cierres mensuales, gestión de pedidos y facturación. Serás el responsable de la rentabilidad del proyecto., • Gestión de Subcontratas: Solicitud de ofertas, realización de comparativos y contratación de subcontratistas y proveedores, siempre apoyado por el departamento de administración., • Control de Calidad: Supervisión exhaustiva de la ejecución y, muy especialmente, de los acabados de alta calidad exigidos por el proyecto., • Coordinación Técnica: Liderar la relación con la Dirección Facultativa (Arquitectos, Aparejadores) y la Propiedad, resolviendo incidencias técnicas y aportando soluciones., • Gestión de Equipos: Liderazgo del equipo de obra (Encargados, Jefes de Producción si los hubiera)., • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de toda la normativa de PRL., • Hablar con las direcciones facultativas de las obras públicas.Requisitos, • Formación: Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador) o Ingeniero/a., • Experiencia mínima: Al menos 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra gestionando proyectos de edificación., • Muy importante haber gestionado proyectos de Edificación de Obra Pública o proyectos de edificación en cuanto a refuerzo estructural y/o rehabilitación., • Competencias Técnicas: Dominio de Presto, Office, TCQ y AutoCAD., • Habilidades Personales: Alta capacidad de autonomía, liderazgo y una atención al detalle y a la calidad por encima de la media., • Nivel medio de Catalán.Ventajas, • Remuneración competitiva, • Contrato Indefinido, • Horario: 8.00 a * horas (Lunes a Viernes), • Coche de empresa y tarjeta de gasolina., • Proyecto de crecimiento y promoción dentro de la empresa. xcskxlj Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia, ¡esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Puesto: Front Office Representative – French Market (Food Segment) Ubicación: Rubí (Barcelona) Área: Customer Service / Front Office / Order Management Descripción del puesto Buscamos un/a Front Office Representative para dar soporte al mercado francés (principalmente) dentro del segmento Food , garantizando un servicio excelente al cliente y una coordinación fluida entre los equipos internos (ventas, logística y producción) y las fábricas de supply chain. Funciones principales Gestión integral de pedidos (Order Management) del segmento Food para Francia y apoyo puntual a otros países europeos. Asegurar y gestionar la comunicación entre Sales, Logistics y Production . Interlocución con fábricas / Supply Chain para asegurar el nivel de servicio al cliente. Gestión y mantenimiento de la relación con clientes, con enfoque en calidad de servicio. Apoyo al equipo de Credit Collection para evitar vencidos/impagos en el área del segmento. Identificación de oportunidades de negocio y necesidades del mercado. Soporte en análisis de ventas para cuentas del área Food. Requisitos Francés y inglés nivel alto (imprescindible). Español u otros idiomas: valorable. Experiencia previa en entornos de Front Office / Customer Service / Supply Chain / Comercial interno (valorable, si aplica). Competencias clave Planificación y organización. Toma de decisiones. Adaptabilidad y tolerancia al estrés. Comunicación interna y externa muy sólida. Orientación al cliente y capacidad de construir relaciones. Empatía. Habilidades de coordinación y colaboración (people management valorable). Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5o Planta, 28046, Madrid.

Barcelona. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. CBRE Project Management S.A. y Turner & Townsend, empresa líder mundial en servicios de Project Management, con más de 2.500 proyectos desarrollados en 60 países y más de 200 en España. Estamos conformados por profesionales altamente cualificados, apasionados, creativos y comprometidos. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Responsabilidades clave • Estimación de costes y planificación: cálculo de las cantidades necesarias de materiales, mano de obra y tiempo antes del inicio de un proyecto para garantizar su viabilidad financiera global., • Licitaciones y adquisiciones: preparación de pliegos de condiciones, evaluación de ofertas y asistencia en la selección de los mejores subcontratistas y proveedores., • Control de costes: seguimiento del gasto real frente al presupuesto establecido durante la construcción y previsión de posibles sobrecostes., • Administración de contratos: redacción, revisión y gestión de contratos, así como gestión de riesgos comerciales, reclamaciones y resolución de conflictos., • Valoración y pagos: evaluación periódica del valor de los trabajos completados para garantizar el pago preciso a contratistas y subcontratistas. La persona deberá participar y colaborar en el sistema de gestión implantado a través del conocimiento y puesta en práctica de: • Cumplimiento de políticas de Calidad y Medioambiente., • Aplicación del Manual de Buenas prácticas Medioambientales., • Cumplimiento de políticas y estándares globales de SyS. Requisitos del puesto • Experiencia: mínimo 5 años de trayectoria sólida en el puesto. Se valorará el sector terciario y hoteles., • Formación imprescindible: Arquitectura o ingeniería de edificación., • Informática: Office 365, MSProject, AutoCad y herramientas de gestión de costes y planificación de obra., • Inglés nivel profesional (mínimo C1). Imprescindible poder liderar reuniones con clientes en este idioma; se realizarán pruebas., • Competencias Técnicas: conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra, de los estándares de sostenibilidad., • Tipo de construcción: terciario y hotelero., • Habilidades Personales: perfil proactivo, resolutivo, dinámico y organizado. ¿Por qué unirte a CBRE Project Management? • Contrato indefinido con 23 días de vacaciones., • Plan de formación y desarrollo con posibilidades internacionales., • Retribución flexible de cheques guardería, restaurante, transporte, seguro médico y clases de idiomas., • Seguro de vida para empleados con 1 año de antigüedad., • Plataforma de consulta general, nutrición y psicología por videollamada o chat. xcskxlj, • Poder compartir conocimientos con compañeros de amplia experiencia y con diversas líneas de negocio. #J-18808-Ljbffr

Job Description Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. ¿Te apasiona la logística y el trabajo en un entorno innovador? ¿Quieres ser parte de una empresa líder en el mundo? Job Location MATARO BUSINESS CENTER Job Description En P&G Barcelona buscamos un/a Operario/a de Almacén con un perfil técnico sólido y un enfoque proactivo hacia la mejora continua. Serás responsable de llevar a cabo las operaciones diarias del almacén, asegurando que los procesos de recepción, almacenamiento y distribución se realicen de manera eficiente y segura, garantizando siempre el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Competencias técnicas • Dominio de herramientas de gestión de almacén (Sistemas WMS, ERP, escáneres de picking)., • Conocimiento de flujos logísticos e inventarios., • Buen entendimiento de normas de seguridad industrial: compromiso con el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad para garantizar un entorno de trabajo seguro., • Conocimientos ofimáticos, incluyendo M365., • Conocimientos básicos sobre la operación y mantenimiento de maquinaria: Familiaridad con los principios básicos de operación y mantenimiento de maquinaria y equipos utilizados en el almacén que permita identificar y reportar cualquier problema o mal funcionamiento de manera oportuna para evitar interrupciones en las operaciones. Competencias personales • Liderazgo operativo: capacidad para influir, guiar y cooperar con otros miembros del equipo sin necesidad de una posición formal de supervisión., • Sentido de responsabilidad: toma de decisiones ágil, actuación autónoma y orientación a resultados., • Comunicación efectiva: claridad, asertividad y capacidad para transmitir información operativa de manera precisa., • Adaptabilidad y gestión del cambio: apertura a nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo., • Trabajo en equipo: colaboración activa, apoyo a compañeros y contribución al buen ambiente de trabajo., • Orientación a la mejora continua: enfoque analítico y propuestas constantes para optimizar procesos., • Gestión del tiempo y priorización: habilidad para organizar tareas en entornos dinámicos., • Atención al detalle: Precisión y meticulosidad en la ejecución de tareas, asegurando que todos los procesos se realicen correctamente y sin errores. Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos a proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo. Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o estado de discapacidad. Todos los participantes recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, edad, orientación sexual, identidad y expresión de género, estado civil, ciudadanía, o cualquier otro factor protegido legalmente. Job Qualifications Requisitos: • Experiencia en funciones de almacén/logística., • Certificado vigente de manejo de carretillas: elevadora, retráctil, transpaleta, recoge pedidos., • Comunicación: Valorable experiencia coordinando tareas o actuando con persona de referencia dentror del equipo., • Atributos Personales: Actitud positiva y proactiva con excelentes habilidades para resolver problemas., • Potencial de Liderazgo: Capacidad demostrada de liderazgo y deseo de crecer en un entorno dinámico., • Gestión del Tiempo: Capacidad para gestionar múltiples prioridades con sentido de urgencia., • Espíritu Innovador: Capacidad para trabajar de manera autónoma con una mentalidad innovadora. xcskxlj, • Habilidades Técnicas: Valorable formación adicional en metodologías de procesos, • Valorable ciclo formativo de grado medio en logística, así como Título profesional básico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Electrotécnicas y Mecánicas. Job Schedule Full time Job Number R000145176 Job Segmentation Plant Technicians #J-18808-Ljbffr

Acerca de la empresa ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionamos 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. Asimismo, gestionamos pisos de otros propietarios. Tenemos más de 10 años en el mercado y una perspectiva de crecimiento a las principales ciudades de Europa. Somos un equipo dinámico, joven e internacional que ofrece un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias y aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Descripción General del Puesto Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas de la empresa, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando los ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Responsabilidades • Supervisar la operativa diaria de los departamentos de recepción y pisos., • Controlar el check-in y check-out de los apartamentos., • Llevar a cabo auditorías internas de calidad en los apartamentos y en las instalaciones comunes., • Garantizar el cumplimiento de los manuales operativos y estándares de calidad de la cadena., • Atender, hacer seguimiento de la estancia y gestionar la satisfacción de los clientes., • Realizar seguimiento de los suplidos a facturar a la propiedad., • Supervisar y coordinar el departamento de ventas y atención al cliente., • Gestionar y resolver conflictos e incidencias., • Coordinar tareas de mantenimiento, limpieza y lavandería., • Controlar el estado de los apartamentos de manera continua., • Controlar caja y coordinar el servicio de limpieza., • Realizar cierre de cuentas y facturación., • Gestionar reservas, ventas y comercialización., • Brindar servicios post-venta. Requisitos del Candidato • Experiencia: Mínimo 5 años en un puesto similar, preferiblemente en gestión de apartamentos turísticos o en la dirección de un hotel boutique., • Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será un plus., • Idiomas: Nivel avanzado de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas como francés o alemán serán valorados positivamente., • Experiencia en gestión de PMS (Property Management System), Channel Managers y OTAs., • Conocimiento en gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales • Liderazgo, capacidad de tomar decisiones bajo presión y habilidades interpersonales., • Enfoque en resultados y orientación al cliente., • Capacidad de análisis, planificación y organización. Beneficios Contrato indefinido, horario tiempo completo (40h/semanal). Salario según perfil. Departamento: auditoría, ventas, reservas, revenue, recepción, atención al cliente, tareas administrativas. xcskxlj Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto CAMARERO LA RESERVA CLUB DE SOTOGRANDE 1. Función general: Se encarga de auxiliar al camarero en la preparación y servicio de comidas y bebidas en el establecimiento. Es una posición clave, que garantiza la velocidad de las entregas en los departamentos. 1. Funciones específicas: · Se ocupa de proporcionar alimentos y bebidas a medida que son requeridas en el servicio de barra o de comedor. · Se ocupa de reponer las piezas necesarias de cristalería, vajilla, cubertería, y lencería para que los aparadores siempre estén dispuestos con el menaje preciso. · Se encarga de la preparación de las mesas, de su organización, de la correcta disposición de las sillas y la preparación de todo el servicio de mesa. · Colabora con el camarero en algunos procesos de atención y servicio al cliente; desde su recepción en el comedor, entrega y recogida de la carta, selección de menú, etc. · Limpia las mesas y se encarga de recoger el comedor y transportar el material al proceso de limpieza. · Se ocupa de la limpieza de la zona de trabajo. 1. Competencias y Características Personales -Preocupación por el orden y la calidad. -Educado y cortes con la clientela y compañeros -Responsable y respetuoso -Habilidad para aprender, escuchar y comunicar -Rápido y efectivo -Capacidad de trabajar bajo presión -Visión 360º 1. Formación Cursos de camarero. Cursos de manipulación de alimentos. Cursos de atención al cliente. Cursos de seguridad e higiene en el trabajo. 1. Conocimientos Idiomas (Ingles, Alemán, …) Debe saber manejar con soltura la bandeja. 1. Experiencia Se valora la experiencia previa como ayudante de camarero y en otros trabajos relacionados con la restauración, así como haber trabajado en puestos que exigen un contacto directo con el cliente.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Dar el soporte necesario al área comercial según las distintas necesidades, para asegurar que se cumplan los objetivos y estrategia del área. En concreto, dar soporte en los diferentes proyectos que se generen. Realizar las tareas de reporting y presentaciones necesarias para los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial Financiera, Corporativo…) Funciones: • Soporte al área Comercial. Validar la viabilidad económica de nuevos proyectos. Efectuar recomendaciones de negocio, • Participación en la elaboración y seguimiento de proyectos estratégicos relacionados con el área Comercial, • Formación financiera continúa en el área Comercial para asegurar el foco en resultado, • Link con Finanzas e identificar la aportación de los diferentes proyectos al P&L, • Coordinación y Elaboración de las presentaciones necesarias a los distintos niveles (CODIR, Dirección Comercial y Financiera, Corporativo,…)., • Realizar/Emitir los informes/reportes mensuales de captura de valor y de R&Os de los Proyectos., • Grado en Ade, Contabilidad y Finanzas o similar., • 4-5 años de experiencia previa, • Conocimientos de contabilidad y controlling preferiblemente de ventas. Competencias: • Visión global y estratégica de negocio, • Capacidad de análisis, • Multitasking y servicio a diferentes stakeholders, • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo y proactividad (fundamental) “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida). #J-18808-Ljbffr

Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría Join to apply for the Abogado/a Laboralista Junior | Consultoría role at Auren Personas - Selección & Executive Search ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Direct message the job poster from Auren Personas - Selección & Executive Search En Auren, consultoría de servicios profesionales con más de 25 años de trayectoria y presencia en más de 80 países, buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista con experiencia consolidada (mínimo 2-3 años, no prácticas) para reforzar nuestro equipo en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento jurídico-laboral continuado a empresas nacionales e internacionales., • Participación en la estrategia de defensa en procedimientos judiciales laborales., • Redacción de cartas de despido y sanciones disciplinarias conforme a normativa vigente., • Asistencia a Conciliaciones, Mediaciones y Arbitrajes (CMAC)., • Intervención en inspecciones de trabajo y resolución de conflictos colectivos., • Colaboración en reuniones estratégicas con clientes., • Elaboración de auditorías laborales para garantizar el cumplimiento normativo., • Posibilidad de participar en formaciones internas sobre normativa laboral y mejores prácticas., • Grado en Derecho (valorable doble titulación: Derecho + Relaciones Laborales)., • Máster de Acceso a la Abogacía finalizado y colegiación activa., • Experiencia consolidada de 2-3 años en asesoría laboral o despacho., • Conocimientos sólidos en normativa laboral y Seguridad Social., • Competencias clave: redacción jurídica impecable, oratoria, atención al detalle y criterio jurídico fundamentado., • Valorable: inglés y experiencia con clientes internacionales., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a experiencia y valía., • Paquete de beneficios sociales., • Horario: lunes a jueves 9:00-18:00 h, viernes jornada intensiva., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal tras periodo inicial presencial., • Excelente ambiente laboral y proyectos transversales., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir mayor responsabilidad en el área. Si cumples con los requisitos y quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo, ¡inscríbete y únete a nuestro equipo! xcskxlj Auren apuesta por la diversidad e inclusión, animando a presentar candidatura a todas las personas que cumplan con los requisitos, independientemente de su género, origen, religión u otras características personales. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a Abogado/a especialista en responsabilidad civil y procesal civil para el despacho de abogados Valls Guiu Abogados situado en Barcelona. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Responsabilidades • Gestión y tramitación de procedimientos de Derecho Civil y Responsabilidad Civil., • Análisis de viabilidad y definición de la estrategia procesal., • Redacción de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales., • Asistencia y dirección letrada en vistas judiciales., • Negociación extrajudicial con aseguradoras y partes contrarias., • Cálculo de indemnizaciones por daños personales y materiales. Requisitos • IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso., • Formación: Derecho., • Colegiado y ejerciente., • Experiencia: Al menos tres años de experiencia en responsabilidad civil., • Sector: Derecho., • Idiomas: castellano y catalán nativos., • Otros: carnets, cursos, títulos., • Disponibilidad para ir a Sala., • Tener referencias de trabajos anteriores., • CARACTERÍSTICAS VALORABLES:, • Máster y cursos de especialización., • Inglés B2., • Conocimientos en área inmobiliaria., • COMPETENCIAS del candidato:, • Iniciativa., • Organización., • Buena comunicación., • Autónomo., • Trabajo en equipo., • Responsable. Beneficios • Contrato indefinido (posibilidad de ser autónomo si se precisa)., • Jornada completa., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30, y los viernes de 9:00 a 15:00., • Teletrabajo: No aplica., • Otros beneficios sociales: No aplica., • Se valorará bonus por cierre de expedientes. xcskxlj, • Salario: según valía y experiencia. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Salesforce Architect, que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica, con interés en seguir desarrollándose profesionalmente en un entorno multicultural, retador y motivante. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. El puesto se desarrolla en modelo híbrido, requiriendo disponibilidad para acudir a las oficinas del cliente en Martorell. Tus principales responsabilidades seran: • Definir y liderar la arquitectura end-to-end de soluciones Salesforce, asegurando coherencia entre datos, seguridad, integraciones y entornos multi‑cloud., • Definir estándares técnicos, principios arquitectónicos y el modelo de gobernanza del CoE., • Diseñar y validar patrones de integración (APIs, eventos, batch y near‑real‑time), incluyendo soluciones basadas en MuleSoft y su integración con sistemas SAP., • Incorporar capacidades avanzadas de la plataforma como Agentforce, IA agéntica, Data Cloud / CDP, Salesforce Shield y AgentFabric., • Garantizar que las soluciones diseñadas cumplen criterios de rendimiento, escalabilidad y seguridad en entornos regulados., • Construir y mantander el roadmap técnico de Salesforce y asegurar su alineamiento con los objetivos de negocio., • Actuar como referente arquitectónico, validando decisiones clave y participando en la interlocución con stakeholders y arquitectura corporativa., • Experiencia sólida como Salesforce Architect en entornos enterprise y ecosistemas complejos., • Formación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines., • Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc)., • Conocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC)., • Experiencia en integraciones complejas mediante MuleSoft y patrones de integración modernos., • Experiencia con Data Cloud / CDP, seguridad avanzada y soluciones basadas en IA dentro del ecosistema Salesforce., • Experiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles., • Certificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. Competencias Personales: • Pensamiento estratégico y orientación a resultados., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio., • Adaptabilidad y enfoque colaborativo., • Proactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales., • Conciliación y Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3¿Buscas una nueva oportunidad para crecer profesionalmente? /h3 pGrupo Marco, somos mucho más que un grupo empresarial, construimos futuro. Llevamos más de 30 años transformando el entorno a través de la Construcción, la Obra Pública, la Minería y la Industria, apostando siempre por la excelencia, la seguridad y el talento de las personas que forman parte de nuestro equipo. /p pEn Grupo Marco estamos en continuo crecimiento y actualmente necesitamos incorporar a nuestro equipo de Construcción, un/a bJefe/a de Producción junior Obra civil /b. /p h3Las responsabilidades/funciones del puesto son: /h3 ul liInformar puntualmente al Jefe de Obra sobre lo acontecido en el transcurso de la obra. /li liControl y seguimiento de la obra ejecutada. Corrección de posibles desviaciones. /li liRealización de mediciones. /li liContratación de los suministradores y/o subcontratistas para la obra. /li liCoordinación de los equipos en obra, optimización del rendimiento de los mismos. /li liControl de costes. /li liCálculo del rendimiento productivo. /li /ul h3Requisitos del puesto/ ¿Qué esperamos de ti?/Habilidades y experiencia requeridas /h3 pbFormación: /b Ingeniería técnica. /p pbExperiencia: /b Valorable experiencia en obra o en obras de urbanización. /p h3¿Qué te vas a encontrar si te incorporas con nosotros? /h3 pLa contratación será indefinida desde el inicio y en Jornada Completa de Lunes a Viernes. /p pbAtractivas condiciones económicas. /b Ofrecemos un paquete retributivo atractivo, con un salario alineado al mercado y ajustado a tu experiencia y perfil profesional. /p pbDesarrollo profesional y plan formativo /b: Vamos a andar el camino juntos, te proporcionaremos un plan de carrera, tú marcas el ritmo. /p pPodrás disfrutar de bclases de inglés /b gratuitas para que puedas seguir desarrollándote, además de botras formaciones /b que desarrollen tus competencias técnicas y personales. /p pbFlexibilidad y conciliación. /b Apostamos por un entorno flexible y seguro. En Grupo Marco entendemos que la flexibilidad es esencial para consolidar las relaciones con nuestros equipos. /p pbBeneficios sociales /b. Dispondrás de seguro médico como retribución flexible, fruta fresca si estás en oficina todos los días y café gratuito. Además contamos con un plan de pensiones, y otras opciones de retribución flexible como el cheque guardería. Tenemos una liga de padel, nos apuntamos a carreras de running y organizamos distintas actividades de teambuilding. /p pEn Grupo Marco nos comprometemos a fomentar un entorno laboral inclusivo y equitativo, donde todas las personas tengan acceso a las mismas oportunidades de empleo. Como empleador que promueve la igualdad, garantizamos que el proceso de selección y contratación se base únicamente en las habilidades y calificaciones de cada candidato, sin distinción de género. /p /p #J-18808-Ljbffr