Trabajos comunicacion efectiva y en equipo en España - Page 2

Requisitos: • Documentación en regla. • Disponibilidad para trabajar a jornada completa. • No se requiere experiencia previa: valoramos tu actitud y ganas de aprender. Responsabilidades: • Identificar y contactar potenciales clientes para presentarles nuestros productos/servicios. • Explicar de manera clara y persuasiva las características y beneficios de nuestras ofertas. • Gestionar y actualizar la base de datos de clientes. • Alcanzar los objetivos de captación de clientes establecidos por la empresa. • Proporcionar un excelente servicio al cliente, resolviendo dudas y asesorando de manera efectiva. Ofrecemos: • Formación continua: Te proporcionaremos toda la formación necesaria para que puedas desempeñar tus funciones con éxito. • Oportunidades de crecimiento: Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. • Ambiente dinámico: Trabajarás en un equipo joven y motivado. • Salario competitivo y comisiones por objetivos alcanzados. Habilidades valoradas: • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para persuadir. • Actitud proactiva y orientación a resultados. • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a diferentes situaciones. • Conocimientos básicos de informática.

En Spagiria , nos especializamos en ofrecer experiencias únicas de masajes que combinan relajación, bienestar y un servicio personalizado. Nuestros certificados de regalo son el detalle perfecto tanto para ocasiones especiales como para recompensar a empleados o colaboradores. ¿A quién buscamos? Estamos buscando un/a Gerente de Ventas apasionado/a y orientado/a a resultados para promover la venta de certificados de regalo de masajes. Tu principal objetivo será llenar nuestra agenda a través de la captación de clientes tanto individuales (B2C) como corporativos (B2B). Responsabilidades clave: • Identificar y captar nuevos clientes (particulares y empresas). • Realizar llamadas en frío, seguimiento por email y reuniones de presentación. • Promover los certificados de regalo como una solución ideal para regalos personales y corporativos. • Trabajar con equipos internos para desarrollar estrategias de ventas efectivas. • Gestionar la relación con los clientes para garantizar su satisfacción y fidelidad. Lo que ofrecemos: • Salario fijo competitivo + comisión basada en resultados. • Formación sobre nuestros productos y apoyo constante. • Flexibilidad para trabajar de manera remota • Bonificaciones por alcanzar metas de ventas. Requisitos: • Experiencia previa en ventas (idealmente en servicios o productos de bienestar). • Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. • Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos. • Capacidad para identificar y cerrar oportunidades de venta, tanto en B2C como en B2B. • Conocimientos básicos en herramientas de CRM y Microsoft Office.

Buscamos personas con buena actitud y ganas de aprender que nos quieran acompañar a seguir haciendo crecer la gastronomía Venezolana a nivel mundial y pasarlo muy bien mientras trabaja. Como staff de sala tus tareas estarán relacionadas con la atención al cliente, guiándolo en su experiencia y respondiendo dudas de forma amigable. También abrir y cerrar el local preparándolo para ello, según los procesos establecidos. Tendrás funciones de barra, preparación de recetas, montaje de postres, gestión de caja, contacto con proveedores, gestión de almacén y limpieza del restaurante. Somos creyentes firmemente del trabajo en equipo, división óptima de las tareas, la autonomía y la comunicación efectiva. Si te gusta aprender cosas nuevas y te identificas con lo que estás leyendo, postúlate en la oferta.

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Como agente inmobiliario en Tecnocasa, tendrías una variedad de tareas y responsabilidades relacionadas con la intermediación en la compraventa y alquiler de propiedades. Tecnocasa es una red inmobiliaria internacional, por lo que las tareas pueden variar ligeramente según la ubicación y la oficina específica en la que trabajas. Sin embargo, aquí hay algunas tareas generales que podrías esperar: 1. Captación de propiedades: Buscar propiedades disponibles para la venta o alquiler, contactar a propietarios interesados y negociar acuerdos para vender/alquilar sus propiedades con Tecnocasa. 2. Valoración de propiedades: Evaluar propiedades utilizando métodos de valoración y comparables de mercado para determinar precios competitivos y realistas. 3. Elaboración de anuncios: Crear descripciones atractivas y precisas de las propiedades para su inclusión en portales inmobiliarios, sitios web de Tecnocasa y otros medios de publicidad. 4. Organización de visitas: Coordinar y llevar a cabo visitas a las propiedades con potenciales compradores o inquilinos. 5. Asesoramiento a clientes: Brindar información detallada sobre las propiedades, responder preguntas y proporcionar orientación a los clientes para ayudarlos a tomar decisiones informadas. 6. Negociación: Negociar términos y condiciones entre compradores y vendedores, o arrendadores y arrendatarios, para llegar a acuerdos mutuamente beneficiosos. 7. Gestión de documentos: Preparar y administrar contratos de compra, venta y alquiler, asegurándote de que se cumplan los requisitos legales y se mantenga la documentación en orden. 8. Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes a lo largo del proceso de transacción, proporcionando actualizaciones y asistencia en cada etapa. 9. Búsqueda de clientes potenciales: Realizar acciones de marketing y prospección para atraer nuevos clientes y ampliar tu red de contactos en el mercado inmobiliario. 10. Formación continua: Mantenerte al día con las tendencias y regulaciones del mercado inmobiliario, participando en capacitaciones y actualizaciones proporcionadas por Tecnocasa. 11. Colaboración interna: Trabajar en equipo con otros agentes y colaboradores de Tecnocasa para compartir información, experiencias y mejores prácticas. 12. Administración: Llevar un registro de las propiedades en cartera, actualizar bases de datos y sistemas internos, y mantener un registro preciso de las transacciones. Recuerda que ser un agente inmobiliario exitoso requiere habilidades de comunicación, capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, conocimientos sobre el mercado inmobiliario local y habilidades de negociación efectivas. Además, el trabajo puede ser dinámico y variado, ya que cada propiedad y cada cliente tienen sus propias circunstancias y necesidades.

DOCUMENTACION EN REGLAN SINO NO PODEMOS CONTRATAR EN VALENCIA CAPITAL Tenemos vacante de 1/2 jornada y Jornada completa. Descripción: Ayuda al camarero a realizar la puesta a punto del comedor, Asador, así como en la atención y servicio a los clientes, cumpliendo las normas establecidas en cada situación, utilizando las técnicas e instrumentos necesarios, con el objetivo de alcanzar el máximo nivel de calidad para garantizar el mejor servicio ofrecido a nuestros clientes. Funciones: Servir a los clientes en mesa. Reponer la mercancía en estanterías y neveras. Preparar bebidas. Mantener limpio y ordenado el área de trabajo. Competencias técnicas Atención al cliente. Seguridad alimentaria. Conocimientos de productos de comida y bebida. Habilidades: Identificación con la empresa Orientación al cliente Comunicación efectiva Trabajo en equipo Flexibilidad funcional Iniciativa Actitud hacia la limpieza y el orden Contrato indefinido.

Descripción del puesto: Empresa de restauración, parte de un grupo líder en Catalunya, busca repartidor/a para rutas de entrega de comida y menaje en Barcelona. Responsabilidades: Realizar entregas seguras y puntuales. Conducir vehículos de empresa respetando las normas de circulación. Mantener limpios y organizados vehículos y almacenes. Garantizar una imagen profesional de la compañía. Colaborar en eventos ocasionales. Requisitos mínimos: Estudios: Educación Secundaria Obligatoria. Carnet de conducir: Mínimo 1 año de antigüedad. Documentación: DNI/NIE en regla. Idiomas: español y catalán. Habilidades: Buena orientación, organización, conducción eficiente. Conocimientos valorados: Geolocalización y experiencia en reparto. Perfil valorado: Experiencia previa en logística o reparto. Conocimientos de geografía local y herramientas de navegación. Buena presencia y comunicación efectiva. Compromiso con la diversidad: Aceptamos candidaturas de todas las personas sin importar género, edad, origen u otras características personales. ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción general de la posición: Los gerentes de servicio al cliente son responsables de garantizar que los productos y servicios de la empresa satisfagan las necesidades de los clientes, aumenten la satisfacción del cliente y mejoren la lealtad del cliente a través de una comunicación eficaz con el cliente. Este puesto requiere manejar los comentarios y quejas de los clientes y responder de manera oportuna para mejorar la reputación de la marca. Responsabilidades principales: Administre el equipo de servicio al cliente y asegúrese de que el equipo brinde atención al cliente de alta calidad. Manejar y resolver las quejas y problemas de los clientes para garantizar que los clientes reciban comentarios oportunos. Recopile comentarios de los clientes con regularidad, analice la satisfacción del cliente y desarrolle planes de mejora. Diseñar y optimizar los procesos de atención al cliente para mejorar la calidad general del servicio. Capacite periódicamente a los miembros del equipo para mejorar el conocimiento del servicio y las habilidades de procesamiento del equipo. Requerir: Atención al cliente, gestión empresarial o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en gestión de atención al cliente y experiencia en gestión de equipos. Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de resolución de problemas y orientación al cliente. Capacidad para manejar problemas complejos de los clientes y proporcionar soluciones efectivas.

Somos una tienda especializada en el sector de la puericultura y venta de artículos para bebés, estamos en búsqueda de una persona proactiva, que le guste la venta directa, la atención al cliente y que sea resolutiva con las incidencias. Necesitamos incorporación Inmediata. ¿Cuál será tu misión? - Atención al cliente - Manejo de incidencias - Gestión de pedidos - Inventarios - Control de Stock ¿Qué esperamos de ti? - Capacidad para resolver consultas de manera efectiva y amigable - Planificación y organización. - Compromiso e ilusión por el proyecto. Sí, te apasiona brindar una excelente atención al cliente y tienes habilidades de comunicación excepcionales, ¡Te invitamos a formar parte de nuestro equipo! Requisitos: - Buenos conocimientos informáticos: Manejo de Internet, Word y correo - Habilidades de Comunicación verbal y escrita. - Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente como vendedor - Capacidad para trabajar en equipo. - Trabajo 100% presencial. HORARIO: De Lunes a Sábado de 10:00 a 13:30 y de 17:00 a 20:30. Se libra un medio día a la semana. Domingos y festivos no abrimos.

Buscamos un/a Becario/a de Marketing Digital para formar parte de nuestro equipo. Ofrecemos una jornada de 5 horas diarias, con la posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo de prácticas. Tu objetivo será participar activamente en la captación de nuevos clientes finales (empresas y marcas) a través de acciones digitales y comerciales, especialmente en plataformas como LinkedIn. ¿Qué harás en este rol? • Realizar contactos comerciales B2B mediante LinkedIn, correos electrónicos y otras plataformas. • Gestionar bases de datos de contactos y hojas Excel para el seguimiento de clientes potenciales. • Elaborar propuestas personalizadas de captación de clientes y estrategias comerciales. • Identificar y analizar perfiles de empresas y marcas objetivo. • Participar en el desarrollo de una nueva web, incluyendo la redacción de contenidos orientados a SEO y SEM. • Crear contenido atractivo y relevante para redes sociales y campañas digitales. • Analizar métricas y resultados para optimizar las estrategias de captación. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiantes o recién graduados en Marketing, Comunicación, Publicidad o carreras afines. • Interés por el marketing digital, el ámbito B2B y las redes sociales como LinkedIn. • Conocimientos básicos de SEO, SEM y redacción para medios digitales. • Habilidades en el manejo de Excel y gestión de bases de datos. • Capacidad de comunicación efectiva, tanto escrita como verbal. • Actitud proactiva, atención al detalle y ganas de aprender en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de trabajar en proyectos reales con impacto directo en la empresa. • Aprendizaje en captación de clientes B2B y estrategias digitales avanzadas. • Participación activa en el desarrollo de una web desde cero y en la implementación de estrategias de SEO/SEM. • Modalidad híbrida (según ubicación), horario flexible y una beca remunerada. • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Si te apasiona el marketing digital, te interesa el mundo del B2B y quieres adquirir experiencia en un entorno profesional, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y una breve presentación ¡Únete a nuestro equipo y ayuda a conectar con grandes empresas y marcas!

BUSCAMOS UN CONTROLLER DE GESTION 1. Elaboración de Presupuestos: Coordinar y supervisar la elaboración de los presupuestos anuales de la empresa, asegurando que se alineen con los objetivos estratégicos. 2. Análisis Financiero: Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento de la empresa, identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. 3. Informe de Gestión: Preparar informes de gestión que proporcionen una visión clara del desempeño financiero y operacional de la empresa, facilitando la toma de decisiones. 4. Control de Costes: Monitorear los costos operativos y desarrollar estrategias para su optimización y reducción, sin comprometer la calidad de los productos o servicios. 5. Indicadores de Desempeño (KPIs): Definir, supervisar y analizar los indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la eficiencia y efectividad de las diferentes áreas de la empresa. 6. Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica, ofreciendo información y análisis que apoyen la definición y el ajuste de los objetivos a largo plazo. 7. Auditorías Internas: Coordinar y ejecutar auditorías internas para garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y normativas internas y externas. 8. Gestión de Riesgos: Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos, implementando controles y procedimientos para mitigarlos. 9. Mejora Continua: Proponer e implementar iniciativas de mejora continua en los procesos de control de gestión y en la metodología de trabajo del departamento. Competencias y Habilidades 1. Análisis y Pensamiento Crítico: Capacidad para interpretar datos financieros y operativos complejos y traducirlos en información útil para la toma de decisiones. 2. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en contabilidad, finanzas corporativas, control de gestión y auditoría. 3. Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicar de manera efectiva tanto informes financieros como recomendaciones estratégicas a distintos niveles de la organización. 4. Orientación a Resultados: Enfoque proactivo en la identificación de problemas y la implementación de soluciones eficaces. 5. Liderazgo y Gestión de Equipos: Capacidad para liderar y motivar a un equipo de control de gestión, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. 6. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios en el entorno empresarial y a nuevas normativas o tecnologías. 7. Ética y Confidencialidad: Compromiso con los más altos estándares de ética profesional y confidencialidad en la gestión de la información. OFRECEMOS: -Salario fijo -Contrato indefinido -De lunes a viernes, media jornada -Incorporación inmediata

En Acottado, buscamos un Becario para Auxiliar Administrativo con actitud proactiva y ganas de aprender. Ofrecemos una jornada de 5 horas diarias, con la posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar el periodo de prácticas. Esta es una gran oportunidad para desarrollarte en un entorno profesional y adquirir experiencia valiosa en el sector administrativo. Requisitos: Cursando estudios en Administración, Contabilidad, o carreras afines. Conocimientos sólidos en Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades multitarea. Habilidad para trabajar en equipo y buena disposición para aprender. Comunicación efectiva tanto oral como escrita. Tareas principales: Gestión y organización de documentos físicos y digitales. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Registro y seguimiento de facturas y órdenes de compra. Manejo de bases de datos y actualización de información. Coordinación de citas, reuniones y tareas administrativas del equipo. Atención telefónica y soporte en la gestión de correspondencia. Tareas administrativas de apoyo general. Conocimientos en programas: Microsoft Office: Excel: Se valorarán habilidades avanzadas, como el uso de fórmulas, tablas dinámicas, gráficos y filtros para el manejo y análisis de grandes volúmenes de datos. Word: Creación de documentos, formateo profesional y manejo de plantillas. PowerPoint: Diseño de presentaciones informativas y visualmente atractivas. ERP/CRM (si aplica): Conocimientos básicos de sistemas de gestión empresarial o de relaciones con clientes. Outlook : Gestión del correo electrónico, calendarización de reuniones y coordinación de tareas. Ofrecemos: Jornada de 5 horas diarias, en horario de mañana Ambiente de trabajo dinámico, enfocado en el desarrollo personal y profesional. Posibilidad de incorporación a plantilla tras finalizar las prácticas. Oportunidades de aprendizaje en el manejo de herramientas clave y procesos administrativos. Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu currículum Jornada 5h Funciones Gestión y organización de documentos físicos y digitales. Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. Registro y seguimiento de facturas y órdenes de compra. Manejo de bases de datos y actualización de información. Coordinación de citas, reuniones y tareas administrativas del equipo. Atención telefónica y soporte en la gestión de correspondencia. Tareas administrativas de apoyo general.

Buscamos un dinámico y motivado profesional del área de Recursos Humanos con experiencia en selección de personal, formación y desarrollo, incorporación de nuevos empleados, estudios de clima organizacional, control horario y gestión de nóminas. Si eres joven, proactivo/a y tienes entre 3 y 5 años de experiencia, ¡ésta es tu oportunidad! Responsabilidades: Gestión de Selección: Coordinar todo el proceso de reclutamiento desde la publicación de vacantes hasta la integración de nuevos empleados. Formación: Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para el personal. Onboarding: Desarrollar y gestionar el proceso de incorporación de nuevos empleados asegurando una acogida efectiva. Clima Laboral: Realizar estudios periódicos del clima organizacional para detectar áreas de mejora y proponer soluciones. Control Horario: Supervisar y gestionar el control de la asistencia y las horas trabajadas del personal. Requisitos: Titulación: Grado en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afín. Experiencia: Hasta 5 años en áreas de Recursos Humanos, preferentemente en múltiples funciones dentro del sector. Habilidades: Excelente comunicación interpersonal, habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y destreza para manejar software de RRHH. Conocimientos: Familiarizado/a con leyes laborales y normativas de compensación y beneficios. Ofrecemos: Un entorno laboral estimulante y dinámico. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de la empresa. Formación continua y actualización profesional.

Estamos en búsqueda de una persona proactiva y enfocada en la atención al cliente para 2º Encargado/a de Salón de Juegos en la zona de la Marina Alta. El perfil tendrá la responsabilidad de gestionar las operaciones diarias del salón, garantizando una excelente experiencia para los clientes y manteniendo un entorno seguro y agradable, por lo que deberá tener experiencia como encargado/a. Responsabilidades: - Gestión de Personal - Organizar y supervisar los turnos y horarios del personal. - Evaluar el desempeño del equipo, brindando retroalimentación para su mejora continua. - Asegurar el funcionamiento óptimo de las máquinas y equipos de juegos. - Implementar y hacer cumplir las políticas internas y procedimientos establecidos. - Proporcionar un servicio de alta calidad al cliente en todo momento. - Gestionar quejas y problemas de manera rápida y efectiva.. - Asegurar la correcta aplicación de promociones y descuentos. - Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. - Formar al equipo en los procedimientos de seguridad. - Requisitos: - Experiencia comprobada en roles de supervisión o gestión dentro de un salón de juegos o entornos similares. - Habilidades sólidas de liderazgo y manejo de equipos. - Alta orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. - Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y resolver problemas eficazmente. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y días festivos. Ofrecemos: - Contrato a jornada completa (se cubrirá baja médica). - Ambiente de trabajo estimulante y con oportunidades de crecimiento. - Salario competitivo más beneficios adicionales.

Comercial de Ventas en Club Pilates Barcelona ¿Eres una persona apasionada por el fitness y el bienestar, con habilidades excepcionales en ventas y comunicación? ¡En Club Pilates Barcelona estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes Somos? Club Pilates es una marca internacionalmente reconocida, dedicada a hacer el Pilates Reformer accesible y asequible para todos. Ofrecemos una amplia gama de clases grupales e individuales adaptadas a diferentes niveles y estilos, para todas las edades y capacidades. ¿Qué Harás? Como Comercial de Ventas, tu misión será atraer nuevos socios al estudio y promover nuestras clases introductorias gratuitas. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y estimulante dentro de una empresa líder en el sector del fitness. Responsabilidades Clave: - Superar Objetivos de Ventas: Cumple con los objetivos de ventas y crecimiento establecidos en colaboración con la Gerencia. - Generar Leads y Cerrar Ventas: Ejecuta el proceso de ventas desde la generación de leads hasta el cierre de ventas. - Desarrollar Suscripciones: Promociona y vende suscripciones tanto en nuestras instalaciones como para clases privadas. - Gestión de Suscripciones: Realiza un seguimiento detallado de las suscripciones a través de nuestro software especializado. - Atención al Socio: Informa y asesora a los socios actuales sobre los servicios disponibles. - Interacción Continua: Mantén contacto con los socios y potenciales clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. - Mantenimiento de Instalaciones: Asegúrate de que nuestras instalaciones siempre estén en óptimas condiciones. - Fidelización: Reserva citas para clases y trabaja para cumplir con la cuota de ventas mensual, además de fidelizar a nuevos clientes. ¿Qué Buscamos? - Dominio del Inglés: Habilidad para comunicarte con fluidez en inglés. - Habilidades de Ventas y Comunicación: Experiencia en ventas y capacidad para establecer relaciones efectivas. - Orientación a Resultados: Foco en cumplir y superar los objetivos establecidos. - Planificación Eficiente: Habilidad para organizar y gestionar tareas de manera efectiva. - Perfil Activo y Empático: Actitud proactiva y excelente atención al cliente. - Responsabilidad y Compromiso: Personas comprometidas con su misión y que aporten al éxito del equipo. ¿Qué Ofrecemos? - Jornada Laboral a Tiempo Completo: Trabaja en un horario que te permita equilibrar tu vida personal y profesional. - Ubicación: Centro de trabajo en Barcelona. - Salario Competitivo: Atractivo paquete salarial. - Comisiones por Ventas: Beneficios adicionales basados en tu desempeño. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a transformar la vida de nuestros clientes a través del Pilates! ¡Esperamos conocerte pronto!

En Grupo Gastroportal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional dentro del mundo de la excelencia y el lujo. Únete a nuestro nuevo equipo como camarero/a y sé parte del emocionante lanzamiento de esta innovadora aventura culinaria en Madrid. En nuestro equipo, disfrutarás de un ambiente acogedor y lleno de oportunidades para tu desarrollo profesional. ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta si crees que encajas con el perfil ofertado! Responsabilidades: - Actuar bajo normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería. - Anticipar las necesidades de los clientes y abordar proactivamente cualquier inquietud o solicitud para mejorar su satisfacción. - Colaborar estrechamente con el personal de cocina para garantizar una coordinación perfecta y la entrega de pedidos. - Asesorar en todo momento al cliente y atender las posibles quejas. - Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc). - Tomar comandas y retirada de bebidas y comidas. - Realizar el montaje y desmontaje de la sala (mesas, sillas, mantelería, cubertería, etc) - Mantener limpios y bien cuidados los enseres de trabajo. - Tareas básicas de almacenaje y distribución de mercancías. - Proporcionar un alto nivel de servicio al cliente, asegurándose de su satisfacción con su experiencia en el restaurante. - Procesar pagos de clientes, ya sea mediante efectivo, tarjeta de crédito u otros métodos de pago, y entregar recibos cuando sea necesario. - Promover ofertas especiales, sugerir postres o bebidas adicionales, y brindar un servicio adicional para garantizar una experiencia positiva para el cliente. ** Requisitos** - Experiencia como camarero o puesto similar en hostelería y/o cadenas de restauración. Preferiblemente en restaurantes enfocados al lujo y la excelencia. - Buenos dotes de comunicación - Residencia en provincia del puesto vacante. - Buen nivel de inglés y se valorarán otros idiomas. - Formación: valorable Ciclo Formativo Grado Medio en Hostelería. Formación en APPCC. - Experiencia: mínima 2 año en puesto similar. - Capacidad de trabajo en equipo. - Tolerancia al estrés. - Agilidad y equilibrio. - Imagen personal cuidada. - Buenas habilidades sociales. - Orientación al cliente Ofrecemos: Te brindamos la oportunidad de formar parte del equipo de un proyecto nuevo e ilusionante enfocado en la exclusividad y la elegancia, una posición donde tu pasión por la hostelería será reconocida y valorada. En Grupo Gastroportal encontrarás un equipo joven y comprometido, con un buen ambiente de trabajo. Además, estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades y, por tanto, valoramos todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado. La formación irá a cargo de la empresa y existen posibilidades reales de desarrollo profesional. Seguro médico privado. Incentivos por objetivos conseguidos Incentivos de ventas. ¡Únete a nosotros y ayuda a crear una experiencia gastronómica única para nuestros clientes en nuestro nuevo proyecto! Envía tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y por qué te gustaría unirte a nuestro equipo. Este podría ser el inicio de una gran aventura juntos y de tu gran éxito profesional.

Ubicación: Valencia Modalidad: Presencial Jornada: Completa - Lunes a Viernes de 9.30 a 13.30 y de 14.30 a 18.30. Salario: Según convenio Tipo de contrato: Indefinido con período de prueba de tres meses. Descripción del trabajo: Estamos buscando una persona proactiva y con excelentes habilidades de comunicación para unirse a nuestro equipo como Atención al cliente. La persona seleccionada será responsable de contestar llamadas y mensajes de portales de alquiler de pisos, gestionar las reservas online, atender las dudas y/o reclamaciones de los inquilinos (posventa), gestionar y organizar documentación de la oficina. Requisitos: - Experiencia mínima de un año en el área de atención al cliente. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. - Conocimiento básico del mercado inmobiliario (preferido). - Inglés fluido (B2/C1). - Conocimiento en Márketing (valorable). Responsabilidades: - Contestar llamadas y mensajes de portales de alquiler de pisos. - Gestionar reservas de portales online. - Organizar visitas a los pisos en alquiler. - Solicitar y gestionar la documentación necesaria de los clientes interesados. - Gestionar reclamaciones de inquilinos (posventa) - Tareas administrativas (gestión de documentación) - Mantener una comunicación efectiva y profesional con los clientes. Beneficios: - Salario competitivo - Formación en el área - Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo Fecha límite para postularse: 05/12/2024

Si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional, multinacional del sector inmobiliario, ubicada y especializada en la zona de Madrid está ampliando equipo y para ello busca nuevos: - Asesor/a inmobiliaria independiente - Team Leader Ofrecemos: - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en el sector inmobiliario. - Cartera común de propiedades para comercializar. - Demandas activas de clientes para trabajar y colaborar. - El acceso a redes de colaboradores a nivel nacional e internacional. - Total independencia y autonomía para organizar tu negocio y tu vida. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Que puedas usar una marca única y exclusiva cuando colabores con nosotros. - Atractivo paquete de honorarios por ventas. Grandes variables. - Formación y capacitación continua en técnicas de ventas y conocimientos del mercado inmobiliario. Si estás buscando un nuevo proyecto donde crecer, con oportunidades de conseguir tus metas y objetivos, y donde tomar tus propias decisiones con libertad y apoyo, entonces esto te interesa! ¡Únete a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario y/o Team Leader independiente y aprovecha esta emocionante oportunidad de crecimiento en el sector! ¿Donde? En Madrid. Trabajamos toda la zona, especialmente zona norte. ¿Qué buscamos? Estamos buscando personas apasionadas por el mercado inmobiliario, con ACTITUD y ganas de crecer, y con habilidades para la atención al cliente. Como asesor inmobiliario, serás responsable de ofrecer soluciones personalizadas y asesoramiento experto a tus clientes, acompañándolos en sus decisiones de inversión y búsqueda de propiedades. Requisitos: - Experiencia previa en el sector inmobiliario o en ventas es altamente valorada. - Conocimiento sólido de la zona, mercado y de las tendencias actuales. - Habilidades excelentes de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes. - Orientación al logro de objetivos y habilidades para trabajar de manera autónoma. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y de ritmo rápido. - Se valorará contar con una cartera de clientes o contactos en la zona. Si estás buscando un desafío emocionante en el sector inmobiliario y tienes la pasión y habilidades necesarias, ¡esperamos recibir tu candidatura! Envíanos tu currículum actualizado. Será un placer llamarte y charlar contigo. ¡Te esperamos! *Los asesores inmobiliarios asociados a la franquicia son autónomos e independientes, siendo su relación con la franquicia exclusivamente de carácter mercantil

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.

Tienda/ Estudio de decoración ubicado en Mataró precisa un/a interiorista para formar parte de nuestro equipo de diseño de interiores y venta al público. Buscamos una persona dinámica, responsable y resolutiva, con muchas ganas de afrontar nuevos proyectos y estar al día en cuanto a tendencias, materiales, fabricantes de alta decoración etc. Requisitos: ·Decorador/decoradora titulada apasionada en la decoración. ·Experiencia demostrable en el campo del interiorismo y atención al público. ·Conocimientos avanzados en software de diseño como Autocad, Sketchup, V-Ray y/o similares así como dominio de Microsoft office. ·Persona familiarizada con el manejo de catálogos, muestrarios, tarifas, pedidos y seguimiento de ventas. ·Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con clientes. ·Valorable Carnet de conducir. Funciones a desempeñar: ·Captación de nuevos clientes en tienda, dando una atención personalizada, familiar y profesional. ·Ejecución de proyectos de interiorismo en 2D, planos técnicos e instalaciones. ·Realización de proyectos en 3D e infografías fotorrealistas al detalle. ·Diseño y elaboración de presupuestos de equipamiento a medida. Seguimiento de las ventas, realización de pedidos, gestión de entregas y montajes y postventa. ·Elaboración de presupuestos de obra. ·Gestión de tienda, actualización de showroom, tarifas etc. Ofrecemos: ·Un entorno de trabajo creativo y dinámico, donde se ofrece la oportunidad de ejecutar proyectos variados ·Formación desde el primer momento para afrontar los nuevos proyectos, posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. ·media jornada.

Se busca Teleoperador/a ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento? Estamos en búsqueda de teleoperadores dinámicos y proactivos para unirse a nuestro equipo. Requisitos: • Experiencia previa en atención al cliente o ventas telefónicas (preferible, pero no excluyente). • Habilidades de comunicación clara y efectiva. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Manejo básico de herramientas informáticas. Ofrecemos: • Salario fijo + bonus ventas. • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. • Excelente ambiente de trabajo. • Horario de LUNES a VIERNES. Ubicación: Presencial Jornada: Completa/Parcial Si estás interesado/a, envíanos tu CV actualizado. ** ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!**

Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un nuevo equipo de cocteleros/as para la incorporación inmediata en nuestro local SKY44 Rooftop, Madrid. Que buscamos en nuestro equipo: Experiencia laboral comprobable como Camarero o Camarera Experiencia en barra y conocimiento de pedidos y licores Habilidades comunicativas Idiomas como Ingles o otros Atención y paciencia para los clientes. Conocimientos de coctelería . ( Demostrable ) Excelentes habilidades de presentación. Fuertes habilidades organizativas y multitarea, con la capacidad de desempeñarse bien en un entorno acelerado. Habilidades de escucha activa y comunicación efectiva. Espíritu de equipo Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo - Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. - No cogemos curriculum si no estas citado

Oferta de Empleo: Jefe de Obra Ubicación: Sigüenza (Guadalajara) Empresa: INERCIA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS, S.L.U. En INERCIA CONSTRUCCIONES Y REFORMAS, S.L.U., buscamos un Jefe de Obra con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por el sector de la construcción, orientado a resultados y con habilidades de liderazgo, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: Planificar, organizar y supervisar la ejecución de obras. Coordinar a los diferentes gremios y subcontratistas involucrados en el proyecto. Controlar los plazos, presupuestos y calidad de los trabajos realizados. Gestionar las relaciones con clientes, proveedores y Dirección Facultativa. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en obra. Resolver incidencias técnicas y administrativas que surjan durante la ejecución del proyecto. Requisitos: Formación en Ingeniería de Caminos, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar. Experiencia mínima de [indicar años] como Jefe de Obra en proyectos de edificación o rehabilitación. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. Conocimiento en programas de gestión de obra (Project, Presto, AutoCAD, etc.). Habilidades de liderazgo, negociación y comunicación efectiva. Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato estable y retribución competitiva acorde con la experiencia y valía del candidato. Oportunidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás interesado en este reto profesional, envíanos tu CV actualizado y una breve carta de presentación. ¡Te esperamos!

Descripción de empleo Para la oferta de empleo de gerente en La Mestiza, son nec sarias las siguientes actitudes y habilidades clave: 1. Liderazgo efectivo: Capacidad para motivar y dirigir a un equipo grande, especialmente en temporada alta. 2. Resolución de conflictos: Habilidad para gestionar y resolver conflictos de forma rápida y profesional, manteniendo un ambiente de trabajo positivo. 3. Organización y planificación: Competencia para organizar turnos, asegurar que el personal esté correctamente distribuido y gestionar eficientemente los horarios, adaptándose a las demandas de la temporada. 4. Gestión de compras y almacén: Conocimientos en control de inventarios, previsión de compras, y capacidad para optimizar el uso de los recursos. 5. Adaptabilidad y toma de decisiones bajo presión: Capacidad para tomar decisiones efectivas en momentos de alta demanda, especialmente en la época de verano. 6. Orientación al cliente: Enfoque en ofrecer una experiencia de calidad a los clientes, manteniendo el estándar del restaurante y asegurando la satisfacción del cliente. 7. Comunicación efectiva: Habilidad para comunicarse de manera clara con el equipo y clientes, estableciendo una buena dinámica en el trabajo y fomentando el respeto y la colaboración. 8. Proactividad: Disposición para anticiparse a las necesidades del restaurante, tomando la iniciativa en mejorar procedimientos y prevenir problemas antes de que surjan. Estos atributos ayudarán a asegurar que el gerente pueda enfrentar los retos de La Mestiza y optimizar su operación en los meses de mayor actividad. Tipo de empleo Jornada completa Editar descripción del empleo