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Buscamos Instalador/a de Telecomunicaciones (Fibra Óptica FTTH) para incorporarse a nuestro equipo técnico. La persona seleccionada se encargará de la instalación, configuración y puesta en marcha de servicios de fibra óptica en cliente final, garantizando la calidad del servicio y la correcta ejecución de los trabajos. Funciones principales: • Instalación y activación de servicios FTTH en domicilios., • Tendido, canalización y adecuación de cableado., • Empalme y fusión de fibra óptica., • Uso de herramientas de medición y certificación., • Detección y resolución de incidencias técnicas., • Atención al cliente durante la instalación. Requisitos: • No es necesaria experiencia previa (se valorará experiencia en telecomunicaciones o instalaciones)., • Valorable conocimientos en redes, electricidad o cableado., • Permiso de conducir (obligatorio)., • Disponibilidad para trabajo en campo. Perfil que buscamos: • Persona responsable, con actitud proactiva y ganas de aprender., • Buen trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y orientación a la calidad del servicio. Qué ofrecemos: • Formación a cargo de la empresa., • Incorporación a un equipo dinámico en sector en crecimiento., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo. Trabajo en campo con desplazamientos en la zona asignada.

¿Buscas un trabajo dinámico, con buen ambiente y donde puedas crecer? Estamos formando un equipo de jóvenes con ganas y energía para trabajar en la captación de socios para ONGs en pleno centro de Barcelona. Qué ofrecemos: Incorporación inmediata 🚀 No se necesita experiencia previa (formación diaria a cargo de la empresa) Fines de semana libres 🎉 Compatible con estudios u otras actividades 📚 Buen ambiente de equipo y objetivos claros (individuales y colectivos) La satisfacción de trabajar por una causa social importante Qué buscamos: Personas con actitud positiva y habilidades de comunicación Ganas de aprender y de superarse Energía y compromiso Si tienes motivación, te gusta hablar con la gente y quieres un trabajo que te aporte más que un sueldo, ¡te estamos esperando!

Desde Cliente Zero estamos buscando una persona para el puesto de Responsable Laboral - Administración de Personal para una empresa de Santander. En esta oferta sólo se valorarán perfiles de personas que estén disponibles para cambio de residencia. Misión del puesto: Gestionar la actividad laboral de las empresas: • Gestión de incorporación de personas a las empresas., • Recogida de documentación., • Parametrización de datos en Skello/A3., • Realización de contratos., • Entrega de contratos y firma., • Entrega de EPIS, • Comunicación de contratos a trabajo (Sistema Contrat@)., • Entrega de manual de bienvenida., • Comunicación de personas nuevas a los responsables de equipo., • Actualización de base de datos en Skello., • Altas y bajas en seguridad social a través de SILTRA., • Gestión de bajas médicas (IT / Laboral) a través del portal de la mutua., • Anotación de bajas médicas en Skello para control de absentismos., • Preparación de escritos (en caso de ser necesarios):, • CASIA (Seguridad social), • Asistencia a conciliaciones (ORECLA) Laboral • Elaboración de Nóminas y seguros sociales (A3), • Gestión de variables de nómina (absentismos), • Gestión de adelantos y deudas., • Preparación de modelos trimestrales de seguros sociales (A3), • Coordinación de pagos a TGSS con administración. Reclutamiento: • Gestión de portales de empleo., • Publicación de ofertas laborales., • Criba curricular., • Preselección y presentación de candidatos finales a los decisores., • Contratación Condiciones de contratación: • Categoría profesional: oficial administrativo (grupo de cotización II, Convenio de Hostelería de Cantabria), • Contrato indefinido. 6 meses de prueba., • Salario: 24.000€ a 28.000€ brutos anuales (a negociar), • 30 dias de vacaciones., • Horario de lunes a viernes. Trabajo 100% presencial en la oficina. Buscamos especialistas con más de 5 años de experiencia en las funciones descritas.

¿Te gustaría formar parte de un equipo de trabajo en crecimiento en el Sector de la Hostelería? Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en la gestión integral de establecimientos de hostelería y una marcada orientación al cliente, para liderar uno de nuestros restaurantes especializados en cocina tradicional asturiana. ++¿Cuáles serán tus funciones?++ • Dirección operativa del restaurante. • Garantizar el correcto funcionamiento diario del restaurante, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y experiencia del cliente propios de la marca., • Supervisar la apertura y cierre del local, así como el control de inventarios, aprovisionamiento y gestión de proveedores., • Coordinar y optimizar los procesos de sala y cocina para asegurar un servicio fluido, eficiente y alineado con la gastronomía tradicional asturiana. • Gestión de equipos • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de sala y cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo y orientado al servicio excelente., • Planificar horarios, turnos y necesidades de personal según previsión de demanda., • Detectar necesidades formativas y asegurar la correcta integración de nuevas incorporaciones. • Experiencia del cliente • Velar por una atención cercana, profesional y coherente con la identidad asturiana del restaurante., • Gestionar incidencias y resolver reclamaciones garantizando la satisfacción del cliente., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia gastronómica y fidelicen a la clientela local y turística. • Gestión económica y administrativa • Controlar los costes operativos, márgenes y resultados del restaurante, elaborando informes periódicos para la dirección., • Analizar ventas, ticket medio, rotación y otros indicadores clave para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria, laboral y de prevención de riesgos. • Desarrollo del negocio • Proponer acciones comerciales, promociones y colaboraciones locales que impulsen la visibilidad y el crecimiento del restaurante., • Mantener una comunicación fluida con la central para la implementación de campañas, estándares y nuevos procedimientos., • Detectar oportunidades de mejora en producto, servicio y procesos. • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo.., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos., • Residencia en Asturias o disponibilidad para traslado., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas.

Zona: Cantabria Tipo de puesto: Tiempo completo Sobre Hispanamer HISPANAMER (Compañía Hispanoamericana de Pinturas, S.A.), con sede en Santa Cruz de Bezana, es una empresa especializada en la fabricación de pinturas industriales y decorativas, barnices, imprimaciones, esmaltes y revestimientos especiales, con más de 95 años de experiencia. Trabaja homologaciones con laboratorios independientes (UNE, ASTM, INTA, etc.) y presta servicio a clientes exigentes como industrias químicas, constructoras, refinerías, fabricantes de automóviles, etc. Descripción del puesto Como Comercial Técnico en Hispanamer, tendrás como misión la promoción y venta de nuestra gama de productos Tus funciones principales serán: Identificar nuevas oportunidades de negocio, tanto en clientes industriales como en distribuidores. Realizar demostraciones técnicas y asesorar sobre especificaciones, tratamientos y aplicación de productos. Brindar soporte técnico: resolver dudas, interpretar especificaciones técnicas, solucionar problemas de aplicación. Mantener y fidelizar cartera de clientes. Trabajar con objetivos de ventas asignados y reportando resultados. Colaborar en proyectos comerciales y técnicos con otros departamentos (laboratorio, producción, calidad, etc.). Requisitos Experiencia previa en ventas técnicas, preferentemente en pinturas, coatings o materiales industriales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de aprendizaje técnico: debe entender productos, normas, métodos de aplicación, compatibilidades, etc. Organizado/a, con habilidades de planificación, seguimiento y presentación de propuestas. Capacidad para cumplir objetivos de ventas. Movilidad local, disponibilidad para visitas a clientes y desplazamientos según necesidad. Extras / beneficios ofrecidos Salario competitivo + variable por objetivos: base fija más comisiones vinculadas al cumplimiento de metas de venta. Vehículo de empresa para visitas comerciales. Gastos de kilometraje o desplazamientos cubiertos. Herramientas de trabajo provistas (móvil, portátil/tablet, material promocional, etc.). Formación continua con foco técnico y de ventas. Ambiente profesional, con estructura técnica fuerte y productos homologados de calidad. Oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Qué ofrecemos Incorporación inmediata si es posible. Estabilidad laboral. Ser parte de una empresa con fuerte reputación técnica e industrial en la región. Tener autonomía en el rol comercial con respaldo técnico interno.

¿Buscas un proyecto profesional estable, con desarrollo, formación continua y el respaldo de una gran compañía? ¡Este es tu momento! En GENERALI, una de las aseguradoras líderes a nivel mundial con más de 190 años de antigüedad y reconocida como la mejor empresa para trabajar en España según el prestigioso ranking de Top Employers 2025, queremos contar contigo. 🛠️ ¿Qué harás? · Desarrollarás tu propio plan de carrera, con el respaldo de un tutor personal. · Crearás y gestionarás tu propia cartera de clientes apoyado por herramientas digitales de última generación. · Te formarás en productos aseguradores, habilidades comerciales y desarrollo empresarial. · Combinarás atención presencial y digital para ofrecer un servicio “phygital” de calidad. 💼 ¿Qué te ofrecemos? · Proyecto estable y a largo plazo con contrato mercantil. · Ingresos crecientes: fijo mensual + bonus + comisiones por nuevas ventas y mismo % a la renovación. · Flexibilidad horaria y teletrabajo para conciliar tu vida personal y profesional. · Formación a cargo de GENERALI, incluyendo certificado oficial acreditativo para ejercer la profesión. · Herramientas digitales líderes en el sector asegurador. · Respaldo de una gran marca con más de 3 millones de clientes en España. 👀 ¿Qué buscamos? · Estudios mínimos: Bachillerato o equivalente · Al menos 1 año de experiencia comercial o en gestión de clientes. · Residencia en la provincia vacante durante los últimos 2 años. · Espíritu emprendedor, orientación a objetivos y perfil digital. · Habilidades de comunicación y negociación 🤝 ¿Te interesa Forma parte de un equipo profesional, dinámico y con visión de futuro. ¡Construyamos juntos tu carrera en GENERALI! Únete al Equipo Rojo de GENERALI!!

Buscamos camarer@: Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa con turnos seguidos y partidos., • Salario competitivo y negociable, ajustado a tu experiencia y las responsabilidades del puesto. Requisitos: • Disponibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable y profesional con los clientes., • Capacidad para desenvolverse eficazmente en sala y terraza., • Capacidad de trabajo en equipo.

Descripción del puesto: Buscamos un Técnico Instalador de Fibra Óptica con experiencia para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de instalar, configurar y mantener conexiones de fibra óptica para clientes residenciales y/o corporativos, asegurando un servicio de alta calidad y cumpliendo con los estándares de seguridad. Responsabilidades: Instalar y configurar redes de fibra óptica en domicilios y empresas. Realizar pruebas de conectividad y calidad de señal. Detectar y solucionar incidencias técnicas en redes de fibra. Cumplir con los procedimientos de seguridad y normativas vigentes. Documentar intervenciones y mantener actualizados los registros de instalación. Requisitos: Experiencia previa en instalación y mantenimiento de fibra óptica. Conocimientos de herramientas y equipos de medición de red (OTDR, medidor de potencia, etc.). Capacidad para interpretar planos y diagramas de red. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos. Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Se valorará: Certificaciones relacionadas con redes de telecomunicaciones. Experiencia en instalaciones de FTTH (Fiber To The Home). Ofrecemos: Contrato estable y salario competitivo. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Herramientas y vehículos proporcionados por la empresa.

✅ Funciones principales • Gestión administrativa y facturación, • Apoyo en presupuestos y seguimiento de pedidos, • Coordinación y supervisión de envíos y logística, • Revisión básica de diseños antes de producción, • Gestión y dinamización de redes sociales, • Apoyo en captación de nuevos clientes, • Comunicación con proveedores y clientes 🔎 Perfil que buscamos • Persona joven, responsable, resolutiva y organizada, • Proactiva y con ganas de aprender, • Buena comunicación escrita, • Interés por redes sociales y entorno digital, • Se valorará especialmente el manejo de herramientas de IA como ChatGPT, Canva u otras herramientas digitales, • Comodidad trabajando en entorno online y realizando videollamadas, • No es imprescindible experiencia previa, • Se valorará de manera positiva disponer de cartera propia de clientes 🕒 Condiciones • Jornada parcial de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h, • Incorporación inmediata, • Salario mínimo interprofesional 🗂 Proceso de selección Primera fase: entrevista por videollamada Segunda fase: entrevista presencial 👉 Rogamos abstenerse perfiles que no cumplan las condiciones indicadas.

Compañía del sector asegurador selecciona Monitor/a de Equipos Comerciales para incorporar a su estructura. Buscamos una persona con vocación comercial, capacidad de liderazgo y motivación para formar y dirigir un equipo orientado a resultados. 🔹 Funciones del puesto Formación inicial y continua del equipo comercial. Acompañamiento, seguimiento y evaluación de la actividad diaria. Dirección y motivación del equipo para la consecución de objetivos. Implantación y supervisión de estrategias comerciales de la compañía. Identificación de necesidades formativas y apoyo individualizado. 🔹 Requisitos Se valora experiencia en el sector asegurador. Experiencia o habilidades en gestión de equipos comerciales. Capacidad de comunicación, liderazgo y organización. Orientación al logro y al desarrollo profesional. 🔹 Qué ofrecemos Condiciones laborales estables. Plan de incentivos por resultados. Formación continua a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal. Posibilidades reales de promoción interna dentro de la compañía.

Se busca podólogo para trabajar en clínica de podología situada en Cantabria, jornada completa,3 días/semana. Requisitos: -Graduado o diplomado en podología. -Experiencia demostrable de 2 años. -Actitud positiva y capacidad de comunicación y empatía con el paciente. -Incorporación inmediata.