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¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un Data Analyst con una sólida experiencia en PowerBI, para incorporarse a trabajar en nuestro equipo de data. Requisitos: • 3 años de experiencia práctica desarrollando en Power BI., • Conocimiento sólido de DAX, Power Query (M) y modelado de datos., • Experiencia conectando Power BI a diferentes orígenes de datos (SQL Server, Excel, web, etc.)., • Habilidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones visuales., • Experiencia en diseño UX/UI aplicado a visualizaciones., • Familiaridad con conceptos de bases de datos relacionales y ETL., • Experiencia en Azure (Data Factory, Synapse, etc.)., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad proactiva. Funciones: • Diseñar y desarrollar dashboards y reportes en Power BI, asegurando claridad visual, rendimiento y utilidad del dato., • Transformar requerimientos de negocio en soluciones visuales comprensibles y accionables., • Integrar datos desde múltiples fuentes (SQL Server, Excel, APIs, entre otros) y construir modelos de datos eficientes en Power BI., • Optimizar el rendimiento de los informes y aplicar buenas prácticas de modelado de datos (star schema, medidas DAX eficientes, relaciones, etc.)., • Colaborar con equipos de negocio y técnicos para entender los objetivos analíticos y garantizar la calidad de los datos., • Automatizar actualizaciones y programar refrescos de datasets en el servicio Power BI., • Aplicar criterios de gobernanza de datos, seguridad en los informes (RLS) y versionado de soluciones. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, tickets transporte público, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontrarás fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a atmira? 🚀 atmira comprometida con la igualdad

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 👀 ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Desarrollador/a Backend proficient para un proyecto de arquitectura de microservicios en infraestructura Azure, desarrollado por un equipo interno de Softtek. La persona seleccionada participará a lo largo de todo el ciclo de vida del software (diseño técnico, desarrollo, pruebas, versionado, empaquetado y despliegue), colaborando con equipos multidisciplinares y trabajando bajo metodologías ágiles. con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! 🔍 ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo con Java 8/11 y ecosistema Spring: Spring, Spring Boot, Spring Batch, MVC., • Swagger/OpenAPI para documentación de servicios (no imprescindible API First, pero valorable)., • Pruebas unitarias con JUnit y Mockito., • CI/CD con Git, Jenkins y OpenShift., • Persistencia con JPA/Hibernate/Spring Data., • Experiencia con colas de mensajería., • Uso de Sonar para control de calidad del código., • Experiencia trabajando en Ágil/Scrum. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Realizar el diseño técnico a partir del diseño funcional., • Desarrollar el software (codificación y parametrización)., • Ejecutar pruebas técnicas y resolver incidencias detectadas en pruebas., • Validar la configuración y versionado; empaquetar versiones., • Solicitar pases a producción y comprobar el despliegue correcto en PROD., • Soporte técnico en pruebas de usuario en PRE y PRO., • Colaborar en la documentación técnica y traspaso de conocimiento al equipo de Operaciones., • Dar soporte a la ejecución de despliegues. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Formamos a los profesionales tech del futuro. Másteres intensivos de 8 meses en Data Science & AI, Ciberseguridad e Inteligencia Artificial Generativa. Prácticos, actualizados y con una tasa de empleabilidad que nos avala. Buscamos a alguien que acabe de aterrizar en el mundo data y quiera crecer con nosotros mientras ayuda a otros a formarse. El rol Como Coordinator del programa de Data Science & IA, serás el enlace entre alumnos, profesores y el equipo académico. Tu misión: que todo funcione, que nadie se quede atrás y que la experiencia de aprendizaje sea impecable. Es un rol perfecto si acabas de graduarte y quieres seguir aprendiendo mientras trabajas. Estarás expuesto/a a contenido técnico de alto nivel, conocerás a profesionales del sector y entenderás cómo funciona la formación tech desde dentro. Qué harás Soporte al programa y los alumnos → Acompañar a los alumnos en su día a día: resolver dudas, orientar, motivar → Hacer seguimiento del progreso de cada promoción e identificar a quienes necesitan apoyo extra → Ser el primer punto de contacto para incidencias académicas Coordinación operativa → Asegurar que las clases, entregas y evaluaciones se ejecutan según el calendario → Preparar materiales, aulas y recursos antes de cada sesión → Coordinar con profesores para que tengan todo lo que necesitan Revisión y feedback → Revisar ejercicios y proyectos, dando feedback constructivo a los alumnos → Detectar patrones de error comunes y trasladarlos al equipo docente → Colaborar en la mejora continua del contenido y los materiales Comunidad y dinamización → Mantener activos los canales de comunicación con alumnos (Slack, Discord, etc.) → Organizar sesiones de repaso, Q&A o actividades complementarias → Contribuir a que cada promoción sea una comunidad, no solo una clase Qué NO harás → Diseñar el programa desde cero (eso lo hace el Director/a Académico/a) → Impartir clases magistrales (aunque podrás colaborar en algunas sesiones si te apetece) → Tomar decisiones estratégicas del máster Qué buscamos → Formación reciente en Data Science, Data Analytics, Estadística, Matemáticas o similar → Conocimientos sólidos de Python, SQL y fundamentos de Machine Learning → Ganas de seguir aprendiendo y de ayudar a otros a aprender → Capacidad de organización y atención al detalle → Buena comunicación: sabes explicar conceptos técnicos de forma clara → Empatía y paciencia (trabajarás con personas que están aprendiendo) → Proactividad: no esperas a que te digan qué hacer Suma puntos si... → Has hecho algún bootcamp, máster o formación intensiva en data → Has dado clases particulares, mentorías o ayudado a compañeros con la carrera → Tienes portfolio propio o proyectos en GitHub → Te interesa el mundo de la educación o la divulgación tech → Has trabajado de cara al público o en atención a personas Qué ofrecemos → Tu primer trabajo en el ecosistema data → Aprenderás mientras trabajas, rodeado/a de profesionales del sector → Exposición directa a contenido técnico avanzado y tendencias del mercado → Oportunidad de crecer dentro del equipo académico → Formación continua y acceso a nuestros programas → Equipo joven, cercano y sin burocracia → Flexibilidad horaria y modelo híbrido → Salario acorde a tu perfil

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. Si compartes nuestra visión y quieres formar parte de un entorno donde tu trabajo marque la diferencia, ¡te estamos esperando! Buscamos una persona capaz de gestionar el mantenimiento de la principal plataforma financiera SAP S/4 HANA PUBLIC CLOUD, principalmente en el área CO (FP&A). Funciones: • Liderar proyectos dentro del área de SAP S/4, siendo su enfoque principal en CO. Gestión y coordinación de equipos externos., • Sólida experiencia en análisis de requerimientos, elaboración de diseños funcionales y puesta en marcha de soluciones., • Conocimiento funcional de SAP FI y del área logística, con especial foco en integración con MM y SD., • Experiencia dando soporte a negocio, mantenimiento evolutivo y mejora continua de procesos., • Capacidad para analizar impactos funcionales en el ecosistema SAP y en integraciones con sistemas externos, identificación de mejoras y Best-Practices, • Coordinación con los equipos externos los diferentes proyectos asociados al área FP&A – FI- CO, • Colaboración directa con el Jefe de Proyecto SAP y el área de Aplicaciones Corporativas. Requisitos: • Titulación universitaria en ADE, Economía, Informática, Ingeniería o similar., • Dominio de SAP CO (Costes, controlling, reporting financiero)., • Nivel de inglés B2 (fluido en entorno profesional)., • Trabajo con herramientas colaborativas y frameworks ágiles (Microsoft 365, Jira, Scrum). Se ofrece: Por ser trabajador de la UAX podrás disfrutar de una amplia propuesta de beneficios: • Tipo de Contrato: Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa., • Retribución flexible: que podrás destinar a seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte., • Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana., • Podrás disfrutar de un 70% de descuento en todas las titulaciones de la UAX tanto para ti como para familiares de primer grado., • Aprovechar todos los servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre), • Disfrutar del plan Be Healthy con numerosas actividades para los trabajadores como: club de corredores, clases de pilates, numerosos talleres, gimnasio., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Si quieres formar parte de este gran proyecto dentro del sector educativo, no dudes en inscribirte a la oferta.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? El Desarrollador Sénior de Databricks impulsará el desarrollo de pipelines de datos de nivel empresarial y aportará experiencia práctica en la creación de soluciones de ingeniería de datos escalables y de alto rendimiento en Azure Databricks. Este puesto se centra en la implementación técnica exhaustiva, la calidad del código y la optimización de los flujos de trabajo de datos. Responsabilidades clave • Diseñar e implementar procesos ETL/ELT robustos utilizando PySpark, SQL y notebooks de Databricks., • Crear pipelines de alto rendimiento por lotes y streaming, alineados con los principios de la arquitectura Medallion., • Optimizar y solucionar problemas de los trabajos de Spark para garantizar la fiabilidad, la eficiencia y la escalabilidad., • Colaborar estrechamente con los arquitectos para comprender los diseños de las soluciones y convertirlos en implementaciones de alta calidad., • Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería, incluyendo pruebas unitarias, CI/CD, control de versiones y documentación., • Realizar revisiones de código entre pares, asesorar a ingenieros júnior y contribuir a las mejoras de procesos en todo el equipo., • Integrar servicios de Azure (Data Factory, Data Lake, Event Hub, Synapse) para dar soporte a soluciones de datos integrales., • Mantener estándares rigurosos de calidad, validación y gobernanza de datos. Para desenvolverte bien en la posición se requiere: • Sólida experiencia práctica con Databricks, optimización de Spark y programación en PySpark., • Sólidos conocimientos de los conceptos de almacenamiento de datos y arquitecturas de datos nativas de la nube., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos funcionales., • Inglés B2. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 420.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de I+D en Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial, • +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de I+D en defensa., • +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas)., • Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO), • Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: • Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales), • Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual, • Definición de requisitos técnicos de sistema, • Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones, • Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

🚀 Únete a nuestra comunidad – Únete a Eme Studios 🚀 Eme Studios es una marca española de streetwear ready-to-wear con sede en Madrid. Construimos producto y marca con ambición, criterio y foco en el largo plazo. Crecemos rápido y sabemos que, sin sistemas sólidos, el crecimiento se rompe. Por eso buscamos a la persona que lidere la implantación y el ownership de nuestro ERP. 🎯 Tu misión y retos Como ERP Operations Manager, serás responsable de implantar Oracle NetSuite y convertirlo en el sistema central del negocio. Este rol es crítico para Eme Studios. Tendrás impacto directo en finanzas, operaciones, supply chain y toma de decisiones. Es un rol estratégico, transversal y con ownership real. 💪 Tus retos clave serán: • Responsable end-to-end de la implantación de Oracle NetSuite ERP, liderando el proyecto desde la definición de requerimientos hasta el go-live, incluyendo planificación, coordinación de partners externos, gestión de riesgos y toma de decisiones funcionales., • Actuar como owner del ERP antes, durante y después de la implantación, asegurando la correcta adopción del sistema, la estabilidad post go-live y su evolución continua según las necesidades del negocio., • Ser responsable y administrador/a de Oracle NetSuite ERP, dando soporte a los procesos clave financieros y operativos en un entorno de alto crecimiento., • Alinear de forma transversal a los equipos de Finanzas, Operaciones y Supply Chain para traducir las necesidades del negocio en soluciones escalables dentro de NetSuite., • Liderar la responsabilidad funcional del ERP y de las integraciones con terceros, gestionando proveedores y flujos de datos entre NetSuite, Shopify, sistemas de 3PL, etc., • Supervisar las pruebas de integración, así como el seguimiento, resolución de incidencias y troubleshooting, garantizando la fiabilidad del sistema y la precisión de los datos., • Desarrollar búsquedas guardadas, dashboards, KPIs y reporting ejecutivo para apoyar el rendimiento operativo y la toma de decisiones., • Optimizar procesos de negocio end-to-end., • Garantizar la integridad de los datos mediante importaciones, validaciones, conciliaciones y análisis de causa raíz de incidencias., • Ser responsable del onboarding de usuarios, elaborando documentación, coordinando pruebas de usuario y formando a los distintos stakeholders para asegurar un lanzamiento sólido y una adopción consistente. 📌 Requisitos clave para triunfar con nosotros: • 4–7 años de experiencia trabajando con ERP, Oracle NetSuite., • Experiencia liderando o participando en implantaciones ERP., • Experiencia trabajando con áreas de Finanzas y Operaciones., • Experiencia gestionando proveedores y partners tecnológicos. Perfil • Mentalidad de ownership total., • Capacidad para traducir negocio a sistema sin perderse en lo técnico., • Perfil estructurado, analítico y orientado a impacto., • Cómodo tomando decisiones que afectan a toda la compañía. Conocimientos • NetSuite., • Procesos financieros y operativos., • Integraciones con eCommerce, logística y sistemas externos., • Reporting, KPIs y análisis de datos., • Excel y herramientas analíticas. ♿ En Eme Studios creemos en la diversidad como motor de crecimiento En línea con nuestro compromiso y la normativa vigente, reservamos un 2% de las plazas para personas con discapacidad. 🌟 Lo que te ofrecemos en Eme Studios 🤜🤛 Equipo Un entorno exigente y ambicioso, donde sistemas y operaciones tienen peso real en la estrategia. 📈 Impacto y recorrido Implantar NetSuite es solo el principio. Este rol crece con la compañía. 🤘 Cultura Se trabaja en serio, se decide con criterio y se valora a quien asume responsabilidad de verdad. 🫶🏽 Si te motiva construir, ordenar y ser dueño de un sistema crítico, queremos conocerte.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Analista funcional logística para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en Ingeniería o similar., • +4 años en un puesto similar., • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Implantación de automatización de sistemas de almacenamiento., • Inglés B2/C1. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Service Manager con experiencia en ciberseguridad, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Funciones y tareas: • Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST., • Validación de requerimientos, definición de alcances y organización de reuniones de inicio y cierre., • Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas., • Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos., • Revisión de informes, validación de hallazgos y coordinación de planes de remediación., • Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos., • Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas., • Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: • Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines., • Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito., • Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones., • Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos., • Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Habilidades Técnicas Requeridas • Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting., • Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs., • Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.)., • Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad., • Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.)., • Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales • Autonomía y proactividad., • Orientación a resultados y servicio., • Capacidad de organización y planificación., • Comunicación efectiva., • Pensamiento analítico y resolución de problemas., • Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Habilidades Valiosas (no excluyentes) • Conocimiento de metodologías de riesgo., • Cultura de ciberseguridad., • Trabajo colaborativo., • Certificaciones (eJPT, eWPT(X), CEH u otras similares)., • Conocimiento de herramientas SAST como Fortify o SonarQ. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Aquitecto/a de Soluciones con al menos 5 años de experiencia desempeñando las funciones similares, para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector bancario/financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Formación y experiencia • Formación en Ingeniería de Software o cualquier título equivalente en Ciencias de la Computación., • Más de 6 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones: Definición y diseño de arquitecturas de soluciones complejas de software y liderazgo técnico., • Más de 3 años de experiencia en gestión de requisitos. Habilidades técnicas: • Experiencia en el diseño de arquitecturas complejas de soluciones de software alineadas con los estándares de seguridad y políticas., • Capacidad para tomar decisiones y ser responsable de la arquitectura global de la solución y su viabilidad., • Buen conocimiento y comprensión de la arquitectura de microservicios, programación reactiva y servicios contenedorizados., • Experiencia con UML y herramientas de modelado, como Enterprise Architect/ MBSE., • Dominio en la recopilación de requisitos, técnicas de documentación y herramientas de gestión de requisitos (por ejemplo: JIRA con EaseRequirements/R4J), • Capacidad para liderar talleres con interesados para aclarar requisitos y alcance, así como reuniones técnicas y revisiones entre pares., • Capacidad para comprender rápidamente el sistema/solución y cómo funciona., • Conocimiento de metodologías y marcos ágiles como Scrum o Kanban., • Fluidez en inglés (≥ B2) es obligatorio. Funciones: • Actuar como interfaz técnica principal con el cliente., • Formalizar los requisitos a nivel de solución y asignar los elementos (componentes) de la solución, incluyendo la justificación de las decisiones tomadas., • Diseñar la arquitectura general de la solución, basada en tecnologías maduras, necesidades del cliente y restricciones regulatorias, normas, identificando riesgos técnicos y planes de mitigación definidos. Validarlo con la alta dirección., • Asegurar la viabilidad de la solución en términos de arquitectura y madurez tecnológica respecto a los requisitos contractuales de la solución, la coherencia de la solución con la política del producto respecto al coste (diseñar para el coste)., • Realizar y liderar evaluaciones de viabilidad y comparar opciones técnicas utilizando estudios avanzados, simulaciones, maquetas, PoCs y prototipos para identificar la mejor solución para el proyecto o la licitación., • Apoyar a los equipos de licitación y proyecto para entender el contexto y las necesidades del cliente., • Traducir las necesidades del negocio en requisitos funcionales claros y detallados, así como en especificaciones., • Ayudar en la creación de casos de uso, historias de usuario y criterios de aceptación., • Apoyar las pruebas de aceptación por parte del usuario (UAT) y validar las soluciones en relación con los requisitos., • Organizar reuniones técnicas y revisiones entre pares con Arquitectos/as, los/las Gerentes de Ingeniería de Soluciones y otros/otras interesados para realizar la evaluación técnica de la solución y validar las decisiones técnicas., • Definir y asignar las especificaciones de interfaz entre subsistemas o sistemas del cliente., • Ser la persona responsable del diseño de la arquitectura y todas las decisiones relacionadas con las elecciones técnicas basadas en los requisitos del proyecto., • Arbitrar las decisiones técnicas de alto nivel según diferentes criterios como seguridad, rendimiento, restricciones del entorno, coste y plazo., • Preparar la estrategia de decisión para el proyecto y la alta dirección., • Contribuir a la creación y mantenimiento de la documentación de referencia, como Especificaciones de Requisitos del Sistema, Especificaciones de Interfaces y Documentación de Arquitectura del Sistema., • Demostrar la solución al cliente. Deseable: • Experiencia en proyectos de Frontera y Viajes: Sistema de Gestión de Fronteras, Control Automático de Fronteras o similar., • Conocimiento a nivel alto de integración de dispositivos de hardware., • Conocimientos de redes y seguridad., • Experiencia con tecnologías biométricas., • Conocimiento en el despliegue de soluciones en la nube. Habilidades interpersonales: • Excelentes habilidades de comunicación con el cliente y experiencia en colaboración fácil con equipos multisede y transversales., • Ser reconocido como un jugador de equipo y disfrutar del trabajo colaborativo., • Ser ingenioso y tener habilidades analíticas y de pensamiento crítico., • Ser riguroso y lógico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión de Identidades (IAM / IGA) para un entorno multicliente, participando en tareas de soporte, implantación y consultoría de soluciones de identidad y control de accesos. El puesto se desarrolla mayoritariamente en remoto (90%), siendo necesaria la disponibilidad para acudir puntualmente a cliente en Madrid cuando el proyecto lo requiera. Por este motivo, es imprescindible residir en la Comunidad de Madrid o alrededores. Funciones principales: Soporte y mantenimiento de soluciones de Gestión de Identidades y Accesos (IAM / IGA). Participación en implantaciones y evolutivos de plataformas de identidad. Gestión de identidades, accesos, roles y políticas de seguridad. Configuración y soporte de federación de identidades y control de accesos. Colaboración con equipos técnicos y clientes en entornos multicliente. Documentación técnica y soporte a usuarios internos y/o cliente. -Requisitos técnicos Experiencia de 2-3 años en entornos de Gestión de Identidades (IAM / IGA). Conocimientos en soluciones como: NetIQ One Identity / Identity Manager Evidian IGA / WAM Okta Oracle Identity Manager (OIM) Conocimientos en: Identity Governance (IGA) Access Management Federación de identidades -Idiomas Inglés nivel B2 - imprescindible (entorno técnico y clientes internacionales). -Ubicación y modalidad Residencia en Madrid (requisito por visitas puntuales a cliente). Teletrabajo 90%. Presencialidad solo cuando sea estrictamente necesario.

Asesor/a Comercial para Centros Educativos Empresa: Vaughan Tutore Ubicación: Madrid, Oficinas Centrales Vaughan (presencial) Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Asesor/a Comercial para Centros Educativos que se encargue de la prospección, captación y gestión de colegios y centros educativos en la Comunidad de Madrid. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el crecimiento del área educativa, participando en el diseño, presentación y coordinación de programas formativos. Funciones principales • Identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio en colegios y centros educativos., • Prospección activa del mercado educativo., • Gestión interna de programas y ampliación de la cartera actual de clientes., • Atención al cliente final durante la ejecución de los programas., • Diseño, presentación y negociación de propuestas formativas., • Seguimiento comercial y fidelización de clientes., • Titulación universitaria (Diplomatura o Licenciatura en cualquier disciplina)., • Experiencia mínima de 2 años en venta de servicios B2B (valorable sector educativo)., • Nivel alto de inglés., • Manejo de herramientas Office y CRM (Salesforce o similar)., • Carnet de conducir y coche propio., • Incorporación a una compañía líder en formación., • Entorno profesional dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto para una gran organización, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Buscamos, un/a Líder Técnico de Salesforce (especializado/a en Gestión de Contratos para empresas de servicios públicos (Utilities). Serás el responsable de arquitectar y supervisar la digitalización integral de acuerdos de alto volumen y contratos de energía B2B complejos. Responsabilidades: • Análisis funcional y técnico de requerimientos relacionados con Salesforce Service Cloud y Sales Cloud., • Diseño y definición de soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Identificación de gaps frente a la funcionalidad estándar del producto y propuesta de soluciones., • Coordinación con equipos de desarrollo e integración., • Gestión directa con el cliente para seguimiento y validación de entregables., • Soporte en pruebas funcionales y resolución de incidencias., • Experiencia en proyectos internacionales., • Inglés avanzado. Requerimientos: • Dominio de la Plataforma: en Apex, Lightning Web Components (LWC) y APIs REST/SOAP., • Integración de IA: Implementación de Agentforce AI para automatizar consultas contractuales y generar alertas proactivas sobre renovaciones o vencimientos., • Implementación de CLM (Contract Lifecycle Management): Supervisar el despliegue de Salesforce Contracts o soluciones de partners para automatizar la creación de contratos, firmas digitales y flujos de renovación tanto en mercados regulados como competitivos., • Certificaciones Salesforce (Contract Lifecycle Management/ Energy & Utilities Cloud)., • Presencialidad: Disponibilidad de acudir a la oficina cliente (Ubicada en Madrid, Cerca del metro Cartagena/Parque de las Avenidas) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Ampliamos equipo comercial! Buscamos un/a Técnico/a Comercial con expertise en Colectividades (Comunidad de Madrid y Limítrofes) ¿Te apasiona el sector de la Restauración a Colectividades y eres un/a profesional que posee un perfil comercial proactivo y orientado a la captación de nuevos clientes y negocios? En Ausolan, somos un referente nacional en servicios de restauración y gestión integral, enfocados en la calidad y el impacto positivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Comercial clave para impulsar nuestro crecimiento estratégico en la Comunidad de Madrid y áreas limítrofes. Si tienes una marcada orientación a resultados, habilidades de negociación sólidas y experiencia en el sector, ¡queremos conocerte! El reto que te proponemos Serás responsable de la estrategia, prospección y cierre de acuerdos comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y margen establecidos, con especial foco en los sectores escolar, empresarial y sociosanitario. Tus principales responsabilidades serán 1. Estrategia y Prospección de Mercado: • Elaborar y ejecutar el plan de gestión comercial para el logro de ventas y márgenes., • Realizar prospecciones activas y recopilar business intelligence sobre el mercado, la competencia y los clientes potenciales., • Participar en el desarrollo de estrategias comerciales a corto y medio plazo para detectar oportunidades. 2. Gestión de Clientes y Negociación: • Establecer y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes potenciales., • Realizar visitas efectivas para la detección de necesidades y la obtención de solicitudes de oferta., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales, liderar las negociaciones y cerrar acuerdos (tanto en el ámbito privado como en licitaciones públicas). 3. Venta Cruzada y Seguimiento Operativo: • Coordinarte con los departamentos de Restauración, Limpieza y Grandes Cuentas para fomentar la venta cruzada., • Proponer nuevos desarrollos de servicios en función de las necesidades detectadas., • Elaborar contratos mercantiles y garantizar un correcto seguimiento de la puesta en marcha (onboarding) de los nuevos servicios. ¿Qué expertise buscamos en ti? • Experiencia Imprescindible: Experiencia previa en el sector de Restauración a Colectividades (se valorará positivamente la experiencia específica en los segmentos escolar, empresarial y sociosanitario)., • Formación: Titulación universitaria o equivalente (ADE, Marketing, etc.). La experiencia demostrable puede convalidar la titulación. Conocimientos Técnicos Sólidos: • Manejo de producto y servicio en colectividades., • Elaboración de presupuestos detallados (escandallos de MP, cuadrantes de personal, costes de la cuenta)., • Dominio en Negociación y Cierre de acuerdos., • Conocimiento de normativa básica laboral y mercantil (contratos)., • Amplio manejo de Ofimática para la elaboración de presentaciones impactantes., • Competencias Clave: Orientación a resultados, proactividad, creatividad/innovación, alta capacidad de comunicación y negociación, constancia y automotivación.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Buscamos a un/a Sales Manager para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario Lo que harás... • Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas., • Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales., • Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Reporting de métricas., • Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño., • Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales., • Mantenerte actualizado sobre normativas urbanísticas, legales y fiscales del sector inmobiliario. Lo que buscamos de ti • Formacion ADE, Economicas, Derecho o similar., • Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio., • Perfil analítico orientado a resultados., • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales., • Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario en la Comunidad de Madrid Lo que ofrecemos... • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Requisitios: • Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados., • 10 Años de experiencia., • Inglés conversación alto. Funciones: • Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección., • Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas., • Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones., • Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo., • Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto., • Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue., • Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto., • Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local., • Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto., • Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc., • Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover)., • Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

CALVO Y MUNAR S.A., especialista en decoración de baños y cocinas, con más de un siglo de experiencia, es una empresa líder en la comercialización y distribución de productos para el cuarto de baño, la cocina y la climatización. Contamos con tres centros de venta en la Comunidad de Madrid y uno más en Segovia, así como una amplia red de distribuidores de nuestros productos en toda la Península. Disponemos de más de 5.000 m² de superficie de exposición y más de 4.500 m² de almacén para garantizar el mejor servicio a todos nuestros clientes. En Calvo y Munar, S.A., ampliamos nuestro equipo comercial con la incorporación de COMERCIAL TÉCNICO/A en nuestro Departamento de Grandes Cuentas: Obras y Sub-Distribución La persona incorporada tendrá como misión la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes asignada y la captación de nuevos clientes, a fin de alcanzar los estándares de calidad y los objetivos corporativos. Si te consideras una persona proactiva, comprometida, ágil y dinámica, disfrutas del trato con el cliente, eres además buen/a comunicador/a y te encanta vender, ofrecemos una excelente oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto sólido y estable, en el que partirás gestionando una cartera consolidada de clientes., • Formaras parte de un equipo preparado y dispuesto a ayudarte y acompañarte, un gran departamento donde contarás con apoyo administrativo., • Ser partícipe del proceso de transformación en el que estamos inmersos con importantes retos y oportunidades de desarrollo, • Formación continua sobre producto y materiales., • Salario Fijo + Variable acorde a los objetivos alcanzados., • Vehículo Comercial. Requisitos • Experiencia de 1 a 5 años en comercio y ventas de grandes volúmenes en el sector sanitarios o similar., • Formación mínima: grado medio, • Manejo de entorno Office., • Se valorará manejo y conocimiento de SAP., • Habilidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, enfocada a la venta y cumplimiento de objetivos., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa (partida) de lunes a viernes. Funciones Dependiendo directamente de Dirección Comercial, las funciones a desempeñar: • Te encargarás del mantenimiento, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada., • Realizarás la prospección y captación de nuevos clientes, presencial y por cualquier otro medio., • Dispondrás de una amplia cartera de productos., • Elaborarás propuestas y presupuestos ofreciendo asesoramiento y alternativas sobre producto., • Realizarás la gestión y seguimiento de los pedidos junto con el equipo administrativo de apoyo., • Participarás de forma activa en la coordinación interdepartamental en colaboración con compañe@s de otras áreas (compras, logística, finanzas, etc...) para asegurar una experiencia óptima del cliente en el proceso de venta., • Intervendrás en la resolución de incidencias generando soluciones, alternativas y propuestas de mejora., • Cumplirás con los objetivos de venta y rentabilidad, asegurando que el estándar individual está alineado con el objetivo colectivo. Nos interesa conocerte.

¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan WellHub 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Por último y no menos importante, un EQUIPAZO! ¿Qué buscamos? Deseamos incorporar un Analista Programador Full Stack Java/Angular (con más peso en Java) al departamento de desarrollo para un proyecto estable en una de las plataformas líderes de comercio electrónico B2B, incorporándose a un equipo técnico experimentado y dinámico, aplicando tecnologías líderes en el mercado. Requisitos: • Licenciatura superior en Informática o equivalente, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, • Imprescindible conocimientos en J2EE, javascript, Ajax, HTML5, CSS3, SQL, programación responsive, Spring, GIT, JPA, JUNIT, Servicios REST, JSON, • Valorable conocimientos en: Servicios SOAP, XML, Sonar QUBE, JIRA, Jenkins, Angular, • Extra muy valorable: experiencia con VAADIN, • Imprescindible nivel medio Inglés escrito., • Nivel medio de inglés - B2 🧩Ubicación: Híbrido en Madrid ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un psicólogo o psicóloga para entrar a formar parte del equipo de Hominem Curatio. ¿A qué nos dedicamos? A mejorar la calidad de vida de las personas mayores en su hogar. Hemos conseguido durante este tiempo unos muy buenos resultados mejorando tanto física como cognitivamente a las personas mayores; y es que cuando se juntan un trato humano con la evidencia científica se pueden conseguir grandes cosas. Ahora mismo estamos ampliando el equipo por lo que nos gustaría contar con todos aquellos psicólogos/as que quieran ayudar a mejorar el estado cognitivo de las personas mayores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo de 20 horas semanales (de 16:00 a 20:00 de lunes a viernes) con posibilidad de ampliar según disponibilidad, • Salario aprox de 13.000€ brutos/anuales más plus de transporte, • El trabajo se realizará a domicilio. Actualmente trabajamos en la Comunidad de Madrid. ¿Qué buscamos? • Psicólogos/as con ganas de ayudar a las personas mayores. Que sean humanos con el paciente y empáticos conociendo que este tipo de pacientes y sus necesidades difieren de las de una persona de menor edad, • Estar dispuesto a realizar acompañamiento terapéutico y estimulación cognitiva, • Que como ya hemos comentado seas una persona humana, empática y honesta Importante tener vehículo propio y distintivo para poder circular por Madrid. Se valorará estudios relacionados con el mundo de la geriatría y experiencia previa. Se valorará positivamente formación en coaching y PNL.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Es por ello, que actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona con experiencia en el ámbito tecnológico educativo, que asuma un rol de coordinación y supervisión de la operación de plataformas digitales de enseñanza-aprendizaje de la universidad. Esta posición tendrá a su cargo la gestión integral de los servicios tecnológicos prestados por proveedores externos, asegurando su calidad, alineación con los objetivos institucionales y cumplimiento de acuerdos establecidos. Principales responsabilidades • Coordinación de proveedores tecnológicos: Definir objetivos de servicio, dar directrices operativas y hacer seguimiento al cumplimiento de niveles de servicio, asegurando una experiencia tecnológica de calidad para usuarios internos., • Supervisión plataformas digitales educativa: Asegurar el correcto funcionamiento y evolución de plataformas como LMS Canvas y herramientas asociadas (Zoom, Turnitin, Respondus, Kaltura, Wooclap, entre otras), evaluando su rendimiento y proponiendo mejoras., • Análisis e innovación tecnológica: Identificar y evaluar oportunidades de mejora en las plataformas actuales, tanto en funcionalidad como en eficiencia. Liderar la incorporación de nuevas soluciones EdTech y coordinar la implantación de funcionalidades y herramientas priorizadas según las necesidades académicas y las tendencias del sector, impulsando la modernización de los procesos de enseñanza-aprendizaje., • Gestión de soporte técnico: Coordinar al equipo de soporte de primer nivel, asegurando atención oportuna y efectiva a incidencias y solicitudes de docentes y estudiantes., • Comunicación y formación: Coordinar con el equipo de comunicación interna la planificación de actividades de difusión, capacitación y adopción tecnológica., • Interoperabilidad de sistemas: Asegurar el correcto funcionamiento e integración entre plataformas (CRM, SIS, LMS, SSO, Data Lake, etc.), atendiendo principalmente aspectos operativos y de incidencias., • Participación en proyectos interdepartamentales: Colaborar con distintos equipos en iniciativas tecnológicas transversales. Requerimientos • Formación en el área de tecnología ( excluyente), • Experiencia en el sector educativo con una experiencia de al menos 5 años, como Manager/Gestor de proyectos tecnológicos., • Experiencia en gestión de entornos tecnológicos relacionados con el proceso docente (LMS, herramientas de videoconferencia, proctoring, plagio, participación del estudiante, entre otros)., • Capacidad de priorización y organización del trabajo., • Capacidad de autogestión, gestión del cambio y aprendizaje continuo., • Excelentes habilidades de relacionamiento, empatía y capacidad de escucha., • Proactividad para el desarrollo de los objetivos, la resolución de problemas y la propuesta de mejoras., • Capacidad para coordinarse eficazmente con otros equipos de trabajo., • Nivel de inglés B2. Te ofrecemos • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JAVA MICROSERVICIOS para Trabajar HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (dos días presencial oficinas en Chamartín) Conocimiento Clave: JAVA MICROSERVICIOS Horario: Oficina (L-J 9-18 y V 8-15) Incorporación: Inmediata Salario: 24.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Analista programador Java backend para el mantenimiento evolutivo de las aplicaciones de la administración pública., • Al menos 4 años de experiencia en Java, Spring MVC, Spring Boot, Servicios Web., • Requisito imprescindible tener finalizada la FP o Ingenieria (Se pedirá fotocopia del título) Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE SISTEMA NGINX para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (Teletrabajo 3 o 4 dias a la semana) Conocimiento Clave: NGINX Horario: Oficina (La J de 8h a 17h, viernes de 8h a 14:30) Incorporación: Inmediata Salario: 22.000 – 24.000 Requisitos Obligatorios: • Profesional con ganas de crecer en grupo, aprender y desarrollarse en ambiente de trabajo remoto bajo metodologías agile y en continua evolución y desarrollo., • Nivel mínimo de estudios terminados: Ciclo Formativo FP grado superior, • Experiencia con Gestores de contenidos CMS (Drupal, Liferay, etc...), • Experiencia servidores de aplicaciones (JBoss, Wildfly), • Experiencia trabajando con Servidores WEB (Apache, NGINX, etc.), • Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones bajo infraestructura en la nube., • NGINX // Apache // WildFly //LifeRay, • Administración Sistemas operativos Linux/Unix (recomendable experiencia con "Amazon Linux") Funciones: • Administración de sistemas Automatización de tareas, • Resolución de incidencias y peticiones, • Creación de nuevos entornos en AWS Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ANALISTA PROGRAMADOR JEE – Spring Boot & APIs para trabajar Hibrido Madrid!!! En Apiux Tech, buscamos un/a Analista Programador/a con experiencia en Java JEE, Spring Boot y desarrollo de APIs REST, para participar en un proyecto de larga duración con posibilidad de pasar a plantilla de cliente a futuro. La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico para colaborar en el desarrollo y entrega de una solución clave en un entorno ágil. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo 2 días y 3 presencial Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 – 32.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 3 años como analista programador, • Experiencia comprobada en desarrollo con Java JEE., • Dominio de Spring Boot., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimiento de bases de datos relacionales., • Capacidad de trabajo autónomo con buena gestión del tiempo. Requisitos Deseables: • Familiaridad con Swagger/OpenAPI., • Conocimientos en Docker y entornos cloud., • Experiencia previa en proyectos de corta duración con entregables definidos. Funciones: • Participar en el diseño y desarrollo backend utilizando Java JEE y Spring Boot., • Construir y consumir APIs RESTful eficientes y seguras., • Colaborar con otros desarrolladores y analistas para cumplir con los objetivos del proyecto., • Realizar pruebas unitarias y documentación básica de los desarrollos., • Asegurar la entrega en tiempo y calidad dentro del plazo establecido Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Estamos buscando una persona que de soporte técnico al despacho FLM (mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de las estaciones de radio) de uno de nuestros clientes, en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Recepción y triaje de incidencias (email/ticketing), • Trato con cliente de forma continua., • Activación y asignación de recursos (técnicos/proveedores) según zona, disponibilidad y criticidad., • Seguimiento activo de incidencias en curso: control de hitos (activación, llegada, diagnóstico, solución, cierre) y presión operativa a terceros cuando haya bloqueo., • Gestión de escalados conforme a matriz (zona/CP/jefaturas) y cumplimiento de SLA., • Coordinación transversal con NOC, Zona, almacenes/logística, accesos/permisos y subcontratas., • Gestión de repuestos: identificación de necesidades, disponibilidad, solicitud/expedición y trazabilidad (códigos, cantidades, destino). Requisitos: • FP II Telecomunicaciones y/o similar, • Experiencia de al menos 3 en puestos similares, • Nivel B2 en inglés 2- Correo profesional, Google Workspace avanzado: filtros, etiquetas, búsquedas, plantillas 3- Sheets avanzado (validaciones, tablas dinámicas, control de datos). • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Disponibilidad para trabaja un fin de semana al mes Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras, • Contrato indefinido Tarde: 14:00h - 22:00h Noche: 22:00h - 6:00h • Salario a convenir + extra por nocturnidad + extra guardias, • Crecimiento profesional, • Buen ambiente de trabajo, • Plan de compensación flexible

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un Desarrollador de Flutter, con 5 años de experiencia en desarrollo de software con Flutter. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en desarrollo, diseño e implementación de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android) utilizando Dart y Flutter, que cumplan con las especificaciones de cliente. Requisitos obligatorios: • Nivel C1 de inglés., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma (iOS y Android)., • Lenguajes y marcos: Dart, Flutter, Kotlin/Java (Android) y Swift (iOS)., • Arquitectura: MVVM, arquitectura limpia, diseño modular en capas., • Integración de backend: API REST., • Herramientas y plataformas: Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira, CI/CD., • Pruebas: marcos de pruebas unitarias, de widgets y de integración., • DevOps/Cloud (se valora): servicios Firebase, AWS Amplify, Google Cloud, conceptos básicos de Docker. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener aplicaciones móviles tanto para iOS como para Android utilizando el framework Flutter., • Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para cada proyecto., • Implementar sistemas con inyección de dependencias para mejorar la modularidad y la testabilidad del código., • Asesorar y guiar al equipo en la adopción de mejores prácticas en DI, • Configurar y gestionar pipelines de CI/CD utilizando Azure DevOps para automatizar pruebas, compilaciones y despliegues de aplicaciones Flutter., • Integrar y gestionar notificaciones push utilizando servicios como Firebase Cloud Messaging (FCM) o OneSignal. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones. 🩺 Seguro médico. 💳Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

¡Apiux está buscando un/a ARQUITECTO TÉCNICO GOOGLE DIALOGFLOW para trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid Conocimiento Clave: GOOGLE DIALOGFLOW Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 49.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia sólida con Dialogflow, utilizando Datastore., • Conocimientos y experiencia en tecnologías de frontend, como ReactJS y de backend, NodeJS., • Valorables conocimientos en otros lenguajes de programación como Python., • Conocimientos amplios en arquitectura de software, integración, APIs y buenas prácticas., • Experiencia con CGP y entornos Cloud. Funciones: • Reunirte con equipos de negocio y tecnología para entender necesidades, requisitos y objetivos., • Analizar las peticiones y elaborar estimaciones realistas tanto técnicas como de esfuerzo., • Justificar dichas estimaciones ante negocio y tecnología, utilizando criterios sólidos que generen confianza., • Tomar decisiones fundamentadas y conseguir el consenso necesario para avanzar los proyectos., • Participar activamente en la definición técnica de la solución., • Coordinar y entregar el proyecto, asegurando calidad, coherencia técnica y cumplimiento de plazos., • Ser un referente técnico/a, combinando visión, criterio y capacidad de ejecución. Competencias y Habilidades: • Capacidad para comunicarte con claridad tanto con perfiles técnicos como con negocio., • Habilidad para estimar, justificar y defender propuestas técnicas., • Autonomía, iniciativa y capacidad para liderar técnicamente proyectos. Cuidado por la calidad y el detalle, pero con enfoque práctico., • Ganas de aprender, evolucionar y aportar una visión equilibrada entre técnica y gestión. Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Arquitectos/as de Software con sólida experiencia en desarrollo y diseño de sistemas complejos, para incorporarse al equipo de arquitectura en un modelo híbrido desde Madrid. Las personas seleccionadas trabajarán en áreas específicas (pagos, NDC, ventas, etc.), colaborando estrechamente con directores técnicos, product owners y proveedores para definir arquitecturas robustas y alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. Se requiere presencia en oficinas aproximadamente una vez por semana. Habilidades requeridas • Experiencia previa en desarrollo de software (requisito imprescindible)., • Experiencia en grandes empresas y proyectos complejos (requisito imprescindible)., • Formación en ingeniería (requisito imprescindible)., • Dominio de principios y patrones de arquitectura de software, con capacidad para explicar fundamentos teóricos y decisiones técnicas., • Conocimiento profundo en Domain-Driven Design (DDD) y diseño orientado al dominio., • Familiaridad con arquitecturas monolíticas, microservicios, orientadas a eventos y orientadas a servicios., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos y diseño., • Experiencia con bases de datos relacionales, key-value y documentales., • Conocimientos básicos de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios asociados., • Familiaridad con prácticas de integración continua e infraestructura como código., • Capacidad para comunicar y negociar con interlocutores senior (directores técnicos, negocio, proveedores)., • Habilidad para documentar requisitos y decisiones arquitectónicas de forma clara y fundamentada., • Visión estratégica y capacidad para influir en la toma de decisiones técnicas., • Adaptabilidad al cambio y enfoque innovador. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Definir arquitecturas de software para áreas específicas, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y alineación con objetivos de negocio., • Explicar y justificar decisiones técnicas con base teórica sólida, aportando claridad a equipos y stakeholders., • Proporcionar liderazgo técnico y acompañamiento a equipos de desarrollo, por encima del rol de Tech Lead., • Impulsar la adopción de DDD y buenas prácticas de diseño en los equipos., • Colaborar con áreas de negocio y tecnología para garantizar que las soluciones cumplen requisitos funcionales y no funcionales., • Revisar especificaciones y gestionar desviaciones durante el ciclo de vida del proyecto., • Participar en auditorías técnicas y validación de entregables críticos., • Asegurar el cumplimiento de principios, estándares y buenas prácticas de arquitectura., • Resolver o escalar posibles incumplimientos., • Participar en múltiples proyectos de diversa complejidad, según experiencia. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 💻Modelo híbrido: El cliente requiere presencialidad 1 dia en sus oficinas (preferiblemente los viernes) 👪 Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Adsearch España buscamos un Agente Comercial para el equipo de ventas de una multinacional del sector industrial. El candidato/a será responsable de la zona de Aragón, Cataluña y Comunidad Valenciana. Responsabilidades principales • Prospección de clientes y apertura de nuevas cuentas en el sector agro y de obra pública., • Gestión y fidelización de la cartera existente, asegurando el cumplimiento de objetivos de ventas., • Identificación de oportunidades de negocio, venta de repuestos y soluciones técnicas., • Negociación de ofertas, cierre de contratos y seguimiento de pedidos., • Colaboración con el equipo de back office en la preparación de ofertas, pedidos y reportes., • Reporte directo al Director Nacional de Ventas., • Gestión, prospección y seguimiento de clientes. Requisitos del perfil • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector industrial, obra pública, agro o minería., • Conocimiento del mercado y de los procesos de venta y soluciones técnicas., • Perfil hunter, con alta orientación a resultados y fuerte capacidad de prospección., • Capacidad de adaptación a entornos en transformación (ERP/SAP, procesos internos)., • Disponibilidad para desplazarse en la zona asignada de manera puntual., • Carnet de conducir. Se ofrece • Contrato estable en empresa de referencia en el sector., • Retribución competitiva (fijo+variable)., • Vehículo de empresa, tarjeta de gastos y herramientas digitales para el desarrollo de la actividad., • Oportunidad de formar parte de un equipo comercial consolidado, con proyección nacional e internacional.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 190 centros y contamos con un equipo de más de 7.500 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Becario/a para trabajar en el departamento de Compensación y Beneficios en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo: Apoyo en la gestión de las incidencias relacionadas con nómina y dar soporte en la gestión de consultas de los empleados. Funciones: Apoyar en la coordinación con el proveedor externo de nómina, enviando incidencias mensuales (altas, bajas, variables, ausencias, etc.). Apoyo en la gestión de consultas de empleados relacionadas con su retribución, beneficios dudas sobre nómina, actuando como enlace entre el empleado y el proveedor externo. Dar soporte en procesos de subrogación de personal en aperturas o cierres de centros. Requisitos: Estar cursando grado en Relaciones Laborales. Valorable máster en RRHH. Nivel alto de excel. Capacidad organizativa para gestionar múltiples tareas. Proactividad y ganas de aprender. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de C&B. Posibilidad de poder firmar convenio con tu universidad/centro de estudios de al menos 6 meses. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua. Horario adaptado a tus necesidades. Prácticas remuneradas.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la División de Infraestructuras de Serveo estamos buscando a estudiantes de Ingeniería Industrial o similar para dar apoyo en la gestión de mantenimiento de instalaciones de la Comunidad de Madrid; controlando los estándares técnicos, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes. Las funciones que realizará son las siguientes: • Dar soporte en la planificación de trabajos del equipo., • Dar soporte en la resolución de incidencias que puedan surgir, como un fallo en las instalaciones, para prestar el servicio correctamente., • Dar apoyo en la elaboración de informes técnicos sobre el estado y fallos en las instalaciones, así como del cumplimiento de los objetivos del servicio., • Dar apoyo en elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar soporte en el control de normativas de relaciones laborales, calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Dar apoyo en el seguimiento de las subcontratas y del personal propio en la ejecución de mantenimientos y obras., • Dar apoyo en la realización de compras para prestar el servicio adecuadamente., • Dar apoyo en la elaborar ofertas para contribuir a la adjudicación de instalaciones y obras., • Dar apoyo en la gestión de los recursos humanos asociados al servicio., • Dar apoyo en la comunicación con el cliente colaborando en las reuniones de seguimiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? • Becade 6 meses a un año con posibilidad de incorporación posterior en la compañía ofreciendo un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Formación continua, a lo largo de la beca, se proporcionará formación especializada en gestión y otras áreas clave para el desarrollo profesional, combinando formación teórica con experiencia práctica., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados/as en Ingeniería Industrial y/o similares, • Posibilidad de firmar convenio con la universidad, • Disponibilidad de incorporación en enero/febrero, • Valorable carnet de conducir y coche para acceder al centro de trabajo, • Nivel alto de inglés (B2), • Habilidades: Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

En Sephora, la belleza consiste en sentirse vista, valorada y empoderada, tanto a nivel individual como colectivo. Se trata de conectar profundamente con los demás, celebrar la diversidad y la inclusión, liberar tu potencial y marcar la diferencia cada día. Juntos, formamos parte de algo hermoso. Desde su creación en 1969 en Limoges, Francia, y como parte del Grupo LVMH desde 1997, Sephora ha revolucionado el sector minorista de la belleza de prestigio. Hoy en día, Sephora sigue rompiendo con las convenciones para impulsar su misión: Promover un mundo de inspiración e inclusión en el que todos puedan celebrar su belleza. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo de Fragances dentro del área de Oferta en las siguientes funciones: Análisis y Reportes: • Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento., • Generar informes periódicos sobre el desempeño de la categoría (ventas, margen, rotación, etc.). Apoyo en Estrategias de Categoría: • Colaborar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales, incluyendo surtido, precios, promociones y distribución., • Proponer mejoras basadas en datos para aumentar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Gestión de Información de Producto: • Asegurar la correcta actualización y gestión de la información de producto en los sistemas internos (descripciones, precios, etc.)., • Colaborar en la creación de materiales promocionales o campañas específicas de categoría. Coordinación con Proveedores y Equipos Internos: • Apoyar la comunicación con proveedores para coordinar acuerdos comerciales., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas y logística para garantizar una ejecución eficaz de las estrategias. Proyectos Especiales: • Participar en proyectos específicos asignados por el equipo de Category Manager. Requisitos IMPRESCINDIBLES: • Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa), • Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses - 1 año de duración, • Licenciado/a en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Experiencia previa en una BECA similar, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Nivel alto de Paquete Office: Excel y Power Point (se realizará prueba) -Conocimiento de SAP Habilidades valoradas: -Capacidad síntesis datos complejos en conclusiones claras y procesables -Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos cumpliendo con plazos -Adaptación al cambio y proactividad en resolución incidencias. -Habilidades y capacidad analítica y trabajar en entorno completo, con atención al detalle -Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Aquí encontrarás: • Una comunidad en la que se valora la autenticidad y la fuerza de nuestras diferencias alimenta nuestro espíritu colectivo., • Una cultura de empoderamiento, aprendizaje y crecimiento que te ofrece las herramientas, el espacio y la oportunidad para aprender, innovar y liderar., • Un trabajo que te llena, desde deleitar a los clientes cada día hasta inspirar a nuestro sector en general, cada acción marca la diferencia. Únete a nosotros y forma parte de algo hermoso.

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 💼 Misión: Desarrollo de Negocio en el Sector Banca • Generación de Oportunidades: Abrir nuevas vías de negocio en el sector Banca y cultivar relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Definición Estratégica: Crear y establecer la propuesta de valor única de la compañía para el sector Banca., • Análisis y Comprensión: Entender a fondo las necesidades específicas y los objetivos estratégicos de los clientes., • Gestión Colaborativa: Liderar la colaboración interdepartamental para garantizar la excelencia en el servicio al cliente., • Negociación: Gestionar y negociar acuerdos comerciales y contratos con los clientes., • Crecimiento Sostenible: Identificar y capitalizar oportunidades de crecimiento y expansión en las cuentas clave., • Seguimiento y Satisfacción: Monitorear el rendimiento de las cuentas de forma continua y asegurar la máxima satisfacción del cliente. 🎯 Competencias y Habilidades Deseables Buscamos un perfil que aporte: Experiencia y Conocimiento Específico: • Sólida experiencia como consultor en el sector financiero, especialmente en la captación y gestión de cuentas en el sector Banca., • Conocimiento profundo del mercado y la competencia., • Habilidad probada de prospección y captación de nuevas cuentas., • Comunicación efectiva., • Habilidades de negociación., • Orientación a resultados., • Empatía., • Nivel de Inglés conversacional., • Disponibilidad para viajar. 💡¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙

Ampliamos nuestro equipo de People&talent con un Técnico Senior de Selección que disfrute reclutando talento para equipos de Atención al Cliente con una sólida trayectoria en el mundo contact center. Si te apasiona conectar a las personas adecuadas con el puesto perfecto y quieres impulsar proyectos de alto impacto, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás? • Liderar procesos de selección completos para agentes de Customer service, así como otras posiciones clave del equipo., • Definir perfiles y colaborar estrechamente con el equipo de producción para entender a fondo las necesidades del negocio., • Gestionar entrevistas por competencias, dinámicas, pruebas y todo lo necesario para asegurar una selección de calidad., • Acompañar a managers en la toma de decisiones, aportando criterio y visión de talento., • Ser una voz experta para los managers y un referente para los candidatos., • Impulsar mejoras en reclutamiento, employer branding y automatización de procesos. Lo que buscamos • Más de 5 años reclutando perfiles de contact center, gestionando altos volúmenes y ritmos ágiles., • Dominio de técnicas de entrevista y herramientas de evaluación., • Conocimiento profundo de perfiles de atención al cliente y entornos multicanal., • Orientación a resultados y métricas de reclutamiento., • Capacidad analítica para interpretar datos de selección., • Employer branding aplicado al reclutamiento., • Pasión por las personas, actitud resolutiva y capacidad para moverte con soltura en entornos cambiantes., • Se valorará muy positivamente, además de español nativo, nivel fluido/nativo de francés y/o italiano y/o portugués. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del equipo de People & Talent de una compañía tecnológica referente en su sector, con oficina en pleno centro de Madrid, un ambiente de trabajo excelente y un equipo joven y diverso., • Contrato indefinido, salario en función de experiencia profesional y plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada para que sigas creciendo., • Trabajo híbrido remoto y presencial. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

📢 Junior Accounts Payable Specialist (con apoyo en Contabilidad General Vista Investments, LLC – Madrid, Comunidad de Madrid, España (Híbrido) 🏨 Sobre nosotros En Vista Investments somos propietarios, operadores y desarrolladores de hoteles a nivel internacional. Gestionamos el ciclo completo del activo —desde diseño y desarrollo hasta la operación— con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Estamos ampliando el equipo financiero basado en Madrid y buscamos un/a Junior Accounts Payable Specialist que quiera desarrollarse en un entorno internacional, con procesos bien estructurados y coordinación habitual con equipos en EE. UU. 🎯 Tu misión Formarás parte del equipo financiero en Madrid, dando soporte en Accounts Payable, participando en la gestión de facturas y pagos, y colaborando puntualmente en tareas de contabilidad general y fiscalidad. El rol requiere coordinación habitual con equipos en EE. UU., por lo que es imprescindible un nivel de inglés muy fluido (C1 o equivalente) para la comunicación diaria y el manejo de documentación financiera. 🛠️ Responsabilidades Accounts Payable (principal) • Recepción, validación y registro de facturas de proveedores., • Seguimiento de aprobaciones y control de vencimientos., • Apoyo en la preparación de pagos., • Gestión de incidencias sencillas con proveedores y departamentos internos., • Archivo y organización documental., • Registro de asientos contables básicos (gastos, bancos, provisiones)., • Apoyo en conciliaciones y cierres mensuales., • Soporte en la preparación de información para modelos 303, 390 y 347., • Coordinación de documentación con equipos en EE. UU. ✅ Requisitos Imprescindibles • 1–3 años de experiencia en Accounts Payable o contabilidad., • Experiencia trabajando con facturas y proveedores., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Inglés muy fluido / nivel C1 o equivalente, con capacidad para comunicarse de forma habitual con equipos internacionales., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Conocimiento de ERPs (Business Central u otros)., • Perfil organizado, proactivo y con ganas de aprender. 🎁 Qué ofrecemos • Posición estable en un grupo internacional en crecimiento., • Aprendizaje y desarrollo en procesos de Accounts Payable y contabilidad., • Exposición internacional desde un equipo financiero basado en Madrid., • Jornada completa con modelo híbrido: trabajo presencial de lunes a jueves y teletrabajo los viernes, con horario flexible y enfoque en la coordinación del equipo y la operativa internacional., • Buen ambiente de equipo y acompañamiento en el desarrollo., • Retribución acorde a un perfil junior–mid y posibilidades de crecimiento. #hiring #accountsPayable #juniorFinance #financeJobs #APjobs #MadridJobs #internationalEnvironment #hybridWork #EnglishRequired #financeCareers

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de cuentas del sector público en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Abrir mercado en las cuentas asignadas, • Asistencia a eventos de referencia en tecnología y sector, • Interlocución con clientes, realización de presentaciones..., • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y líneas de servicio de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector público., • Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, Administración General del Estado, Comunidad de Madrid..., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Dominio completo de los procedimientos de contratación/licitación pública, • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología para cuentas de la administración pública., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ISDI es una escuela internacional cuya misión es contribuir a la transformación digital generando un ecosistema competitivo a través de la formación de profesionales digitales, la promoción del talento digital, la difusión del conocimiento y el apoyo a emprendedores/as y empresas. Estamos buscando una persona en prácticas para el departamento de Talento y Servicios de Carreras de ISDI. Tendrás la oportunidad de colaborar en una variedad de tareas esenciales para ayudar a los estudiantes y graduados a avanzar en sus carreras profesionales en el ámbito digital. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados en el campo del desarrollo profesional, y ganarás experiencia valiosa en la gestión de ofertas de empleo y la interacción con alumnos y empresas. Tus responsabilidades serán: 1. Publicación de Ofertas de Empleo: Ayudar en la publicación de ofertas de empleo en nuestra bolsa de empleo. Contacto con las empresas de inicio a fin del proceso de selección, desde la recepción del perfil hasta las entrevistas de los candidatos y seguimiento., 2. Criba Curricular: Participar en el proceso de revisión y criba de CV enviados por estudiantes y graduados. Evaluar las cualificaciones y experiencia de los candidatos para determinar si cumplen con los requisitos de las ofertas de empleo., 3. Envío de Candidaturas: Coordinar el envío de candidaturas de estudiantes y graduados a las empresas que ofrecen oportunidades de empleo. Asegurarse de que se cumplan los plazos y que las candidaturas se presenten de manera efectiva., 4. Atención a Alumnos y Empresas: Brindar atención y apoyo a los estudiantes en busca de empleo, así como a las empresas que utilizan nuestros servicios. Responder preguntas, proporcionar orientación y servir como enlace entre ambas partes., 5. Iniciativas de Talento y empleabilidad: Ayudar al departamento en el diseño e implementación de diferentes acciones para desarrollar el talento y fomentar la empleabilidad de la comunidad de alumnos, como a clases, talleres, eventos con empresas, etc. ¿Qué buscamos? • Estudiante actual de grado universitario, máster o formación profesional, • Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con una entidad educativa, • Persona resolutiva y con capacidad de organización, • Incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? • Prácticas remuneradas, • Horario: de lunes a viernes 25h/semana, • Entorno de trabajo colaborativo con oficinas en el barrio de Chamberí (Madrid), • Formación continua En ISDI trabajamos de manera flexible, intentando conciliar nuestra vida personal y laboral. Nuestro equipo destaca por su calidez humana: nos ayudamos y respetamos, además de promover un buen ambiente de trabajo. Uno de nuestros valores principales es la diversidad en todas sus formas. Si crees que podría ser una buena oportunidad para ti, ¡no dudes en aplicar! Te esperamos :)

Descripción de la empresa Empresa constructora, con una facturación en el 2025 de 3MM€. y obras exclusivamente en la Comunidad de Madrid. Descripción del puesto En el puesto de Contable Administrativo en Morcob Obras y Servicios, S.L., serás responsable de gestionar las tareas contables, fiscales y administrativas diarias. Estas incluyen la preparación de estados financieros, la facturación, la contabilidad general, preparación y presentación de impuestos y el archivo de documentos financieros y administrativos. Este es un puesto de tiempo completo, que se realizará de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Madrid, en el Paseo de la Habana, 26. Requisitos • Conocimientos en la preparación y análisis de estados financieros, incluyendo presupuestos y reportes., • Conocimientos en la elaboración de los impuestos: IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades,...., y su posterior presentación., • Capacidad de llevar a cabo procesos básicos y avanzados de contabilidad y mantenimiento de libros contables., • Experiencia en tareas de facturación y gestión de registros financieros., • Habilidades analíticas para la revisión y evaluación de datos financieros., • Capacidades adicionales como atención al detalle, organización y competencias informáticas serán un plus.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector bancario, como parte de un equipo multidisciplinario en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo implementar el desarrollo de herramientas, plataformas y aplicaciones diseñadas para garantizar la accesibilidad digital, mejorar la experiencia del usuario y fomentar la igualdad de oportunidades en entornos digitales? Buscamos un/a Business Analyst pata un proyecto del sector banca. El servicio consiste en proporcionar análisis funcional especializado para banca, asegurando que las necesidades del negocio se traduzcan en requisitos funcionales claros para iniciativas relacionadas con CRM, Call Center y operativa de sucursales. Incluye todo el ciclo: identificación, definición y documentación de requerimientos, gestión y priorización del backlog, elaboración de épicas, features y user stories, y acompañamiento continuo a los equipos técnicos durante diseño, construcción y validación. También se da soporte funcional a QA y se mantiene una comunicación constante con negocio para garantizar alineamiento entre todas las áreas implicadas. El perfil requerido combina experiencia en el sector bancario, conocimiento funcional de CRM, procesos de Call Center y sucursales, trabajo bajo Agile/Scrum, nociones de Dynamics 365, experiencia en pruebas funcionales y familiaridad con procesos regulatorios bancarios. Idiomas: Inglés C1/C2 Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Huakal, marca premium de decoración mexicana con un fuerte compromiso social y una cuidada identidad estética, buscamos incorporar un/a Asistente de Marketing que dé soporte creativo y operativo al área, contribuyendo a construir una experiencia de marca coherente, inspiradora y excelente en todos los puntos de contacto con el cliente. MISIÓN DEL PUESTO Apoyar al área de Marketing en la ejecución de acciones de comunicación, contenidos y customer experience, asegurando coherencia con la identidad visual, el posicionamiento premium y los valores de la marca. RESPONSABILIDADES Redes Sociales y Contenidos • Gestionar y programar contenidos en Instagram, Pinterest y LinkedIn., • Monitorear métricas, analizar resultados e interactuar con la comunidad., • Coordinar contenidos con influencers y UGC en colaboración con agencia externa., • Apoyar la generación de contenidos para redes sociales y ecommerce, cuidando la identidad visual y estética de Huakal., • Elaborar informes mensuales de resultados y evolución. Customer Experience & Canales Digitales • Contribuir a ofrecer una excelente experiencia de cliente omnicanal., • Apoyar la gestión diaria y optimización (CRO) de las webs Huakal y Xingonerías., • Colaborar para que los canales digitales sean el principal escaparate de la marca., • Asegurar respuestas ágiles, coherentes y alineadas con el tono de marca en todos los canales. Email Marketing • Colaborar en la creación, edición y envío de newsletters con Klaviyo., • Analizar aperturas, clics y ventas, elaborando informes mensuales. Comunicación y Relaciones Públicas • Colaborar en la ideación y ejecución de eventos en La Nave., • Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de la base de datos B2B y en planes de comunicación continuada (Newsletter y LinkedIn). PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines., • Experiencia o conocimientos de 2-3 años en marketing digital y redes sociales., • Conocimientos en gestión de redes sociales y contenidos digitales., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Excelente redacción y comunicación escrita., • Perfil organizado, resolutivo y con gran atención al detalle., • Sensibilidad estética y gusto por la decoración y las marcas premium., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Sensibilidad y alineación con proyectos de impacto social y visibilización de personas con discapacidad intelectual. Valorables: • Valorable experiencia con Shopify y Klaviyo., • Valorable experiencia con ERP, especialmente Odoo., • Nivel de inglés QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Incorporación a una marca con valores, propósito y una identidad muy cuidada., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un proyecto en expansión. Si te apasiona el marketing, la estética, el detalle y las marcas con alma, queremos conocerte.

Desde VULCANO GRES estamos buscando un diseñador industrial para nuestra oficina técnica. El perfil que estamos buscando es diseñador industrial en la rama de mecánica o bien un delineante con conocimientos en metalmecánica. Nos dedicamos a la fabricación de parrillas, hornos de brasas y asadores de pollos que han sido creados y diseñados por nosotros. Necesitamos a una persona que esté totalmente cualificada y con los conocimientos necesarios para el desarrollo a nivel mecánico de nuestros productos. Para ello necesitamos que la persona que quiera trabajar con nosotros disponga de experiencia en: • Levantamiento 3D, • Control de ensamblajes y componentes, • Diseño del cálculo de estructuras tridimensionales, • Dominio de AutoCad y Solidworks, • Con experiencia al menos 4 años en un puesto similar. Las funciones que desarrollaría serian las siguientes: • Diseño de los componentes de los modelos conforme a la normativa aplicable, • Ensamblajes de conjuntos soldados y modelos completos, • Coordinación con el responsable de prototipos, • Asistencia jefe producción para transferencia de diseño Lo que la empresa ofrece: • Desarrollo profesional en una empresa en pleno crecimiento, • Salario a estipular según valía., • Convenio aplicable Metal de la Comunidad de Madrid., • Horario laboral: 7:00 a 15:00. -Ubicación: Moraleja de Enmedio (Madrid). Trabajo presencial. Buscamos una persona proactiva, con ganas de aportar sus conocimientos en nuestra empresa y ganas de aprender con nosotros.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

📣 Estamos contratando: Social Marketing Specialist 🚀 En Graddus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Social Marketing Specialist para reforzar nuestro equipo de Marketing. Buscamos un perfil creativo y analítico a la vez, que disfrute planificando y ejecutando contenido en redes sociales y blog, que entienda formatos, tendencias y métricas, y que quiera crecer dentro de una startup EdTech con impacto real en educación. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Planificar, crear y optimizar los contenidos de Graddus en redes sociales y blog, impulsando el crecimiento de la comunidad, el engagement y la visibilidad de la marca. 🧩 ¿Qué harás? • Planificar el calendario editorial de redes sociales y blog., • Crear, adaptar y publicar contenidos para TikTok, Instagram y LinkedIn., • Redactar y optimizar contenidos para el blog corporativo (SEO básico, estructura, enfoque educativo)., • Detectar y aplicar tendencias y nuevos formatos de contenido., • Analizar métricas y KPIs (engagement, alcance, tráfico, CTR, etc.) para mejorar resultados., • Coordinarte con el equipo para campañas, lanzamientos y acciones especiales de marketing. 🎓 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, Comunicación o afines., • 2–3 años de experiencia en gestión de redes sociales y contenidos digitales., • Conocimiento de métricas, formatos y tendencias en social media., • Buen nivel de redacción y capacidad de síntesis., • Perfil proactivo, organizado y con mentalidad de mejora continua. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto EdTech en crecimiento., • Autonomía real para proponer y ejecutar ideas., • Aprendizaje continuo y evolución dentro del área de marketing., • Equipo cercano, ágil y con impacto real en educación. 👉 Si te gusta crear contenido que conecta, medir resultados y aprender rápido, queremos conocerte. Aplica a la oferta y súmate a Graddus.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

📍 Ubicaciones: Madrid y Barcelona En Orbyn, ampliamos nuestro equipo comercial y buscamos incorporar talento en las oficinas de Madrid y Barcelona para el puesto de Sales Associate, con el objetivo de reforzar la captación, asesoramiento y gestión de inversores en nuestras plataformas de inversión alternativa: • Fellow Funders (Proyectos inmobiliarios, Agroindustria y Real Economy) y, • Dozen Investments (Plataforma líder en inversión de Startups). Formarás parte del equipo de Banca Privada, rodeado de un equipo joven, dinámico y con sólida experiencia en el sector de las finanzas alternativas. 🎯 Tu misión Serás una pieza clave en el proceso de expansión comercial de Orbyn, colaborando en la captación y gestión de nuevos inversores, y contribuyendo al crecimiento de nuestra comunidad de inversión en activos alternativos. Tu función combinará tareas de desarrollo de negocio, asesoramiento personalizado y soporte operativo, con foco en HNWI, inversores minoristas cualificados y perfiles afines al ecosistema Orbyn. Tu trabajo se centrará en construir relaciones a largo plazo y aportar valor a través de oportunidades de inversión en sectores como Real Estate, Venture Capital (Startups) y Agroindustria. 💼 Principales responsabilidades • Apoyar la estrategia de captación de nuevos inversores, identificando oportunidades y diseñando propuestas de valor diferenciadas., • Gestionar de forma personalizada a clientes de banca privada, con foco en diversificación y optimización patrimonial., • Impulsar la inversión en activos alternativos (inmobiliarios, capital riesgo, agroindustria) como parte de una estrategia global de inversión., • Analizar y comprender las necesidades patrimoniales de los clientes, revisando y ajustando las estrategias de inversión de forma proactiva., • Alcanzar los objetivos de crecimiento, fidelización y rentabilidad establecidos., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado financiero y de las tendencias en inversión alternativa. 🧠 Lo que aportarás • Actitud proactiva, mentalidad de crecimiento y pasión por el mundo de la inversión., • Capacidad para comunicar con claridad y construir relaciones de confianza., • Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o comercialización de productos financieros. También se tendrá en cuenta experiencia en banca privada o gestión patrimonial, especialmente con exposición a inversores de alto patrimonio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho o carreras afines., • Inglés nivel medio. 🌱 Qué te ofrecemos • Integrarte en un equipo que está redefiniendo la inversión alternativa en España y Europa, dentro del líder de inversión en alternativos en España., • Participar en operaciones reales de inversión desde el primer día., • Formación continua y acompañamiento para crecer hacia posiciones de mayor responsabilidad (Sales Manager, Channel Sales Lead, etc.)., • Entorno dinámico, flexible y orientado a resultados., • Salario competitivo (30.000€-35.000€) + bonus variable ilimitado vinculado al capital levantado + Retribución flexible

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Ubicación y localización: Oficinas centrales de MERLIN Properties/LOOM ubicadas en Paseo de la Castellana 257, Madrid (trabajo presencial).

¡Únete a ATM Gaming en Madrid! 📍 Ubicación: Madrid, España Esta oferta es solo para estudiantes mexicanos que residan actualmente en Madrid y puedan realizar prácticas en España. ATM Gaming es una empresa francesa fundada en 2018 por Ben y JB. Llegamos a España de la mano de Antoine, quien lideró nuestro lanzamiento y expansión en el país. Desde entonces, hemos revolucionado el sector de los juegos de fiesta con títulos como SPEEDBAC en Francia, QUICKSTOP en España y Alemania. Actualmente, nuestros juegos se venden en Francia, Bélgica, Suiza, Canadá, Alemania, España y Sudamérica, consolidándonos como uno de los referentes europeos en juegos de fiesta. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado mexicano, y buscamos a una persona en prácticas que quiera aprender y participar activamente en el lanzamiento y desarrollo de nuestros juegos y nuestra app móvil en México. Buscamos a alguien con interés por el marketing, sensibilidad cultural y muchas ganas de aprender en un entorno creativo e internacional. 🔗 Más información sobre nosotros: ___ Tus misiones (formativas): • Marketing de influencers → Aprender a identificar y contactar con influencers en Instagram, TikTok y YouTube, así como apoyar en la gestión de colaboraciones con creadores de contenido y medios en México., • Gestión de comunidad y creación de contenido → Dar soporte en la gestión de nuestras redes sociales (Instagram, TikTok y Facebook), participar en la creación de contenido y aprender cómo se construye y dinamiza una comunidad digital., • Campañas de marketing digital → Colaborar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas en plataformas como Google Ads, Facebook Ads y Amazon Ads, entendiendo cómo se miden y optimizan los resultados., • Análisis de datos → Aprender a analizar el rendimiento de acciones digitales y de nuestra app, utilizando métricas básicas como alcance, engagement y conversión para sacar conclusiones y proponer mejoras., • Adaptación cultural del juego → Participar en la adaptación de textos, humor y referencias culturales para que nuestros juegos conecten mejor con el público mexicano. Requisitos: • Nacionalidad mexicana y posibilidad de realizar prácticas en España (residencia en Madrid)., • Español nativo., • Autonomía y versatilidad → Capacidad para aprender rápido y adaptarse a nuevos desafíos., • Actitud positiva y ganas de aprender → Mentalidad proactiva, creativa y con iniciativa., • Interés en marketing digital → Se valorarán conocimientos o primeras experiencias con herramientas como Facebook Business Manager, Google Ads u otras similares., • Cultura digital → Interés y conocimiento del ecosistema de redes sociales, tendencias y consumo de contenido digital en México. 10 razones para unirte a nuestro equipo: • Tu voz cuenta → Podrás proponer ideas y aprender a testarlas sin miedo a equivocarte., • Crea diversión → Trabaja en productos que entretienen a millones de personas., • Aprendizaje acelerado → Formación y acompañamiento directo por parte del equipo de marketing., • Ambiente relajado → Equipo joven, internacional y cercano., • Oficina en el centro de Madrid → Espacio de trabajo en WeWork., • Espíritu startup → Aprende cómo funciona una empresa independiente en crecimiento., • Desarrollo profesional → Experiencia real en marketing digital, e-commerce y redes sociales., • Compromiso con la sostenibilidad → Apostamos por una producción eco-responsable., • Trabajo con propósito → Creamos juegos y experiencias que unen a las personas., • Team building y viajes → Actividades y eventos de equipo. Condiciones: • Tipo de contrato: Contrato en prácticas., • Fecha de inicio: Marzo - Abril, • Oportunidades futuras: Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas., • Beneficios: Acceso a un espacio de trabajo moderno y flexible en WeWork (Madrid centro).

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Optimización de la propuesta de valor y paywalls Estrategia de engagement y retención • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Impulsar acciones para fomentar la participación de los usuarios y el sentimiento de comunidad. Interlocución técnica y de producto • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Supervisión de la integración o desarrollo de soluciones de engagement, gestión de usuarios, paywall y suscripciones dentro del CMS. Analítica y optimización continua • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.