Marketing Communications Manager
3 days ago
Madrid
Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal , un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Marketing Communications Manager que lidere la comunicación de marca junto a generación de demanda. Tu misión: • Serás la voz de la empresa hacia fuera: redes sociales, eventos, prensa, contenidos., • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de comunicación y marketing para aumentar visibilidad, credibilidad y atracción de clientes., • Generarás oportunidades de negocio (leads) a través de inbound, campañas pagadas y contenidos, dejando el cierre comercial a los fundadores o al equipo de ventas. Responsabilidades:: Comunicación de marca: • Gestionar la narrativa de la empresa en LinkedIn, blog, newsletter, PR y eventos., • Crear y coordinar contenidos (posts, artículos, notas de prensa, charlas, vídeos, etc.). Gestión de campañas y growth: • Planificar campañas de captación (orgánicas y de paid media)., • Colaborar con agencias o especialistas externos en Ads/SEO, coordinando la estrategia., • Medir resultados (tráfico, leads, engagement) y optimizar. Community & Advocacy: • Construir y dinamizar comunidad en torno a la marca., • Identificar y coordinar colaboraciones con partners, medios y embajadores. Soporte a negocio: • Detectar oportunidades, preparar material de apoyo (presentaciones, casos de éxito, one-pagers)., • Pasar leads cualificados al equipo fundador para cierre. Requisitos: • 4+ años de experiencia en marketing/comunicación B2B o agencia., • Conocimiento de redes sociales (especialmente LinkedIn), content marketing y estrategia de campañas., • Habilidades de escritura, storytelling y oratoria (hablar en público, webinars, ponencias)., • Nociones de Paid Media / SEO / Email marketing (no necesariamente ejecutor técnico, pero sí capaz de liderar)., • Métricas de growth: funnel, CAC, CPL, MQLs/SQLs., • Perfil creativo, autónomo, con mentalidad de startup (hacer mucho con poco) ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo., • Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico:formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Eventos exclusivos anuales con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con responsable directo y el fundador. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!