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Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 marta@emocional.com 📩 laura@emocional.com 📩 pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Jornada de apoximadamente 14 horas Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% . Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña • Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar., • Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas)., • Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: • Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día., • Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos., • Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia., • Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada., • Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas., • Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: • Titulación universitaria en Psicología., • Colegiación obligatoria., • Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores., • Euskera B2 o equivalente. 1. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: • Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias., • Apoyo psicológico individual y grupal., • Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia., • Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar., • Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo., • Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos., • Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: • Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente., • Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias., • Euskera C1 o equivalente., • Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. xbhjioe Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: Asunto del email: “Vizcaya – Mayores ”

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Ontinyent, Valencia 🏥 Modalidad: PRESENCIAL 📅 Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas Sobre emocional 💜 En emocional.com combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 136 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular 📌 Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. ⚠️PLAZO LÍMITE PARA POSTULAR 9 DE JUNIO⚠️ 📩 📩 📩 En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos! 💜

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Supervisar la operativa diaria del almacén, • Planificar y gestionar los recursos operativos y gestión de los picos de actividad, • Gestión del equipo de operaciones de la plataforma, • Controlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment, • Implementar mejoras continuas en procesos para aumentar eficiencia y reducir costes., • Gestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia demostrable en el sector transporte y logística, • Habilidades de negociación y comerciales, • Conocimientos de outsourcing, • Idiomas: Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. xqysrnh Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

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Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Descripción de las principales funciones: • Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical., • Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo., • Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares., • Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo., • Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos., • Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica., • Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo., • Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria., • Elaboración de normativas e instrucciones eléctricas internas., • Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: • Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia de 2 años., • Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Valorable: • Inglés y/o alemán grado medio., • Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xbhjioe, • Experiencia con PLC´s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xbhjioe Experiencia con PLC ́s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Médico/a Psiquiatra Infanto-Juvenil – Atención a Menores Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Ontinyent, Valencia Jornada: Parcial / colaboración profesional Modalidad: Presencial Horario estimado: Martes por la mañana, de 9:00 a 13:00 h, cada dos semanas A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Sobre emocional En combinamos salud mental, tecnología y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, prevención, formación y atención especializada, siempre con un enfoque humano, profesional y de impacto social. Actualmente buscamos incorporar un/a médico/a psiquiatra especializado/a en infancia y adolescencia para colaborar en un programa de atención a menores y adolescentes en situación de vulnerabilidad o riesgo social. Sobre el puesto La persona seleccionada realizará atención psiquiátrica especializada dirigida a menores y adolescentes que requieren valoración clínica, orientación profesional y coordinación con equipos de intervención social. El objetivo principal será apoyar la intervención psicosocial, facilitar la detección de posibles dificultades de salud mental y orientar las derivaciones o actuaciones necesarias. Funciones Entre las principales funciones se incluyen: · Evaluación psiquiátrica de menores y adolescentes. · Valoración de sintomatología psiquiátrica en menores en situación de vulnerabilidad o riesgo. · Apoyo a la intervención integral con familias y equipos profesionales. · Interpretación y, en su caso, elaboración de informes clínicos. · Orientación sobre posibles derivaciones a la red pública sanitaria. · Coordinación con profesionales de servicios sociales y otros recursos implicados. · Asesoramiento técnico al equipo profesional en materia de salud mental infanto-juvenil. · Participación en reuniones de coordinación y seguimiento cuando sea necesario. Requisitos · Licenciatura o Grado en Medicina. · Especialidad en Psiquiatría. · Especialidad o formación acreditada en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Colegiación vigente en el Colegio Oficial de Médicos. · Experiencia en evaluación o atención psiquiátrica con menores y adolescentes. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Sensibilidad profesional hacia la infancia, adolescencia y situaciones de vulnerabilidad social. Se valorará · Experiencia acreditable en evaluación psiquiátrica de menores. · Experiencia con menores en riesgo social o en coordinación con servicios sociales. · Disponibilidad para realizar formación, supervisión o asesoramiento a equipos profesionales. · Experiencia en salud mental infanto-juvenil, intervención familiar o contextos comunitarios. Condiciones del puesto · Colaboración presencial en Ontinyent. · Jornada aproximada de 4 horas cada dos semanas. · Horario previsto: martes de 9:00 a 13:00 h. · Servicio estimado de 100 horas anuales. · Agosto sin actividad. · Incorporación prevista en los próximos meses. Para postular Envíanos un correo indicando en el asunto: “Psiquiatría Infanto-Juvenil Ontinyent” e incluyendo: · CV actualizado. · Título de Medicina. · Título o certificado de especialidad en Psiquiatría. · Acreditación de especialidad/formación en Psiquiatría de la Infancia y Adolescencia. · Certificado de colegiación médica vigente. · Documentación acreditativa de experiencia profesional con menores, si se dispone de ella. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. xbhjioe Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Bilbao. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias Gestión del servicio: atención al cliente Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. xbhjioe Vehículo propio imprescindible Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Ingeniero/a de Instrumentación y Control Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, y con la diversidad. Se garantiza un proceso de selección riguroso. Funciones Especificación de instrumentos, tabulación técnica y selección. Desarrollo de estrategias de control para distintas plantas piloto relacionadas con producción de hidrógeno y almacenamiento de energía. Elaboración de documentación técnica: hojas de datos de equipos, documentación de seguridad y control (matriz C&E, narrativas de seguridad y control, secuencia de arranque), etc. Participación en pruebas de software (FAT, SAT, etc.) y hardware; participación en actividades de comisionado, puesta en marcha y operación de plantas piloto. Requisitos Ingeniero/a superior en Automática y Electrónica industrial. Experiencia: al menos 2 años de trabajo en entornos de programación de PLCs para control de procesos industriales. Experiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales. Experiencia en modificación de armarios de control y cableados de campo o interpretación de P&ID. Conocimientos de programación PLC Siemens TIA Portal (Step 7 y WinCC). Conocimientos de lectura de esquemas eléctricos de baja tensión para armarios de control. Se valorará positivamente la experiencia en el control de procesos de producción de H2 y la certificación Ismatex2 eléctrico. Valoraciones y Beneficios Participación en proyectos internacionales de primer nivel dentro del sector. Entorno dinámico de trabajo que fomenta el crecimiento personal y la formación competente continua. Modelo híbrido (dos días de teletrabajo por semana), con flexibilidad horaria (de entrada y de salida) y jornada intensiva en verano. Adaptación específica del puesto de trabajo para personas con Certificado de Discapacidad del 33% o superior. xcskxlj Ofrecemos condiciones de trabajo que apoyan la conciliación. #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Buscamos incorporar a una persona en nuestro Laboratorio de Caracterización, en el área de Laboratorios. ¿Cómo será tu día a día? • Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio., • Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades., • Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de automoción., • Elaboración y/o revisión de informes técnicos de resultados., • Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas., • Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento., • Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora., • Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal., • Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector., • Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc., • Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Buscamos una persona con alto nivel de liderazgo, autonomía, iniciativa y visión estratégica. La persona deberá saber comunicar y escuchar activamente a los grupos de interés: personas de su equipo, proveedores, etc. Deberá disponer también de competencias para realizar tareas formativas. Formación requerida • Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar., • Nivel B2 de inglés, altamente valorable C1. Nivel fluido de español. Formación complementaria Valorable formación de Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, o similar. Experiencia • Experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes., • Experiencia en auditorías internas y externas., • Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo., • Experiencia en prospección de mercado., • Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc., • Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc., • Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas., • Disponibilidad para viajar. xcskxlj, • Carnet de conducir B1. EEO Statement Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

pSeur busca un Responsable de Plataforma en Valencia para supervisar la operativa del almacén y gestionar equipos de operaciones. Se requiere titulación universitaria, experiencia en transporte y logística, y habilidades de negociación. /ppSe ofrece un ambiente dinámico, retribución fija y variable, y desarrollo profesional. Valoran la inclusión de personas con discapacidad igual o superior al 33%. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, flexible y con proyección de futuro. /ph3Qué ofrecemos? /h3ulliProyecto estable y de largo recorrido. /liliParticipación en iniciativas estratégicas de datos y analítica. /liliEntorno tecnológico basado en Azure y tecnologías Microsoft. /liliOportunidades de crecimiento profesional y liderazgo. /liliModalidad híbrida en Madrid (2‑3 días de presencialidad en la zona de Campo de las Naciones). /li /ulh3Funciones principales /h3ulliLiderar la plataforma de Data BI. /liliGestionar la evolución y gobierno de los servicios de datos. /liliParticipar en proyectos de modernización y transformación tecnológica. /liliDefinir arquitecturas, estándares y buenas prácticas del ecosistema de datos. /liliCoordinar la demanda y planificación de iniciativas y proyectos. /liliActuar como interlocutor entre equipos técnicos y áreas de negocio. /li /ulh3Requisitos mínimos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años liderando equipos en entornos de Data, BI o IA. /liliConocimientos sólidos de Azure. /liliConocimientos sólidos de SQL (T-SQL). /liliConocimientos sólidos de Power BI. /liliExperiencia en gestión de plataformas de datos. /liliConocimientos de gobierno del dato, gobierno IT y gestión de proyectos. /liliCapacidad de comunicación e interlocución con negocio. /li /ulh3Valorable /h3ulliConocimientos de Microsoft Fabric. /liliExperiencia en proyectos de Inteligencia Artificial sobre Azure. /liliExperiencia en transformación y modernización de plataformas de datos. /li /ulpSi te apasiona el mundo del dato y buscas un rol donde combinar liderazgo, estrategia y tecnología, esta es tu posibilidad. ¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! /ppEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /ppEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Tu día a día Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Buscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. ¿Cómo será tu día a día? Planificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. Buscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. Diseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. Proporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. Elaboración y revisión de informes técnicos de resultados. Aseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. Seguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. Identificación y propuesta de necesidades de equipamiento. Velar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. Participación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. Visitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. Participación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. Participar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. Tu perfil Alta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. Formación requerida: Ingeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. Nivel alto de inglés y español Formación complementaria: Valorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. Experiencia: Experiencia en auditorías internas y externas. Puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. Experiencia en prospección de mercado. Experiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. Experiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. Experiencia deseable: Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. Habilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. Conocimientos en sistemas SCADA. Digitalización de producto y procesos industriales. Se valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. Conocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. Se valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. Carnet de conducir B1. Nivel alto de inglés y español. Creemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. xcskxlj Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pEn Experience IT Solutions buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicaciones N2 con experiencia en entornos Cisco para trabajar en un proyecto internacional de gran envergadura. La persona seleccionada formará parte del equipo de redes, participando en tareas de soporte, mantenimiento e implementación de infraestructuras de comunicaciones, garantizando la disponibilidad y seguridad de las redes corporativas del cliente. El entorno de trabajo es altamente internacional, por lo que el inglés bilingüe es un requisito imprescindible. /p h3Funciones /h3 ul liSoporte técnico N2 en infraestructuras de comunicaciones. /li liImplementación de cambios y mejoras en redes corporativas. /li liGestión de la seguridad de redes internas y comunicaciones entre cliente y proveedores. /li liInstalación, configuración y mantenimiento de routers, switches y dispositivos de red Cisco. /li liAdministración de entornos Routing Switching. /li liResolución de incidencias de red y análisis de problemas en infraestructura de comunicaciones. /li liCoordinación con equipos internacionales y proveedores tecnológicos. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liModelo de trabajo híbrido (2 días presencial en Valencia – Almussafes). /li liParticipación en proyectos tecnológicos con infraestructuras de red avanzadas. /li liEntorno colaborativo y altamente técnico. /li liOportunidades de crecimiento profesional en proyectos internacionales. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liIngeniería en Telecomunicaciones o similar. /li liAl menos 2 años de experiencia como Técnico/a de Comunicaciones o Soporte N2. /li liExperiencia en: ul liInstalación y mantenimiento de redes. /li liRouters y switches Cisco. /li liRouting Switching. /li liHerramientas como: /li liCisco Security Manager /li liCisco Secure ACS /li /ul /li liNivel de inglés bilingüe o muy alto (C1/C2) – requisito crítico para el puesto. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en entornos corporativos internacionales. /li liConocimientos adicionales en seguridad de redes. /li /ul pSi cumples los requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando! /p pNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidata/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la LGD. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos el mejor talento en todos los ámbitos, estudiantes que tengan muchas ganas de aprender y seguir creciendo. Desde el primer día, tendrás la oportunidad de contribuir de forma significativa. Aprenderás sobre el terreno colaborando en proyectos dando valor a las empresas para que estas sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /p pA través de la I+D+i, contribuirás a resolver los retos que se plantea la sociedad en relación a los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. Si te interesa hacer prácticas en AIMPLAS, preséntate y nos pondremos en contacto contigo si hay una oportunidad que se ajuste a tu perfil. Lo más importante para AIMPLAS son las personas y los valores. Siempre que innovamos algo, pensamos en el efecto que va a tener en el mercado, en las personas, en la propia institución, en el medioambiente y en la sociedad. ¿Compartes estos valores? /p h3Tu perfil /h3 ul liTalento que esté cursando un grado, ciclo formativo o máster en áreas STEAM. /li liPersonas proactivas, con visión holística, con compromiso y con capacidad de trabajar en equipo. Pensamiento analítico y estratégico. /li liNivel alto de inglés C1 o superior. /li liPersonas con ganas de aprender continuamente y que les apasionen los retos. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p h3¿Quiénes somos? /h3 pAIMPLAS es un Centro Tecnológico con más de 30 años de experiencia en el sector del plástico. Brindamos soluciones a empresas en toda la cadena de valor, desde fabricantes de materias primas hasta transformadores y usuarios finales. Nuestro propósito es doble: /p ul liDamos valor a las empresas para que sean capaces de crear riqueza y así generar empleo. /li liA través de la I+D+i contribuimos a resolver los retos a los que se enfrenta la sociedad en relación con los plásticos, para mejorar la calidad de vida de las personas y asegurar la sostenibilidad medioambiental. /li /ul h3¿Por qué AIMPLAS? /h3 pConsideramos estratégica la atracción y fidelización del talento. Esto se debe, por un lado, al hecho de contar con un propósito tan potente como el de dar respuesta a los retos a los que se enfrenta la sociedad desde la I+D+i, y por otro, el de hacer compatible esta actividad con el cuidado de las personas. /p pPara ello, planteamos una propuesta de valor en la que las personas lideran su desarrollo profesional y cuentan con un plan formativo a medida, así como con un plan de carrera para facilitar su crecimiento profesional. /p ul liPropósito con impacto real: Trabajarás en un centro tecnológico de referencia, contribuyendo desde la I+D+i a resolver retos sociales ligados a los plásticos, la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida de las personas. /li liCultura basada en valores: Vivirás una cultura organizativa construida sobre la colaboración, la igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto, avalada por certificaciones externas como Great Place to Work, EFQM y Carta de la Diversidad. /li liEntorno innovador y multidisciplinar: Formarás parte de equipos altamente cualificados, diversos y colaborativos, donde conviven perfiles científicos, técnicos y de gestión, y donde el aprendizaje continuo y la transferencia de conocimiento forman parte del día a día. /li liDesarrollo profesional a medida: En AIMPLAS las personas lideran su propio desarrollo: contarás con un plan formativo personalizado y un plan de carrera que acompañan tu crecimiento profesional. /li liFlexibilidad y Adaptabilidad: Apostamos por la autogestión del tiempo, teletrabajo parcial, horario flexible, día sin reuniones y mejoras sobre las licencias y permisos legales, facilitando el equilibrio entre la vida profesional y personal. Nos adaptamos a las necesidades de las personas, generando una experiencia personalizada. /li liCuidado de las personas y bienestar: Impulsamos programas de bienestar físico y mental, con iniciativas orientadas a la promoción de hábitos de vida saludables y bienestar psicosocial (actividades deportivas, talleres de salud). Contamos con opciones de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería) y subvención de menú comida. /li liOrgullo de pertenencia: Trabajar en AIMPLAS significa formar parte de una organización con más de 35 años de trayectoria, reconocimiento institucional y un firme compromiso con las personas, la innovación y el impacto positivo en la sociedad. /li /ul pCompletan nuestra propuesta de valor una serie de beneficios que facilitan la conciliación con la vida personal como son la autogestión del tiempo y mejoras respecto a las licencias y permisos legalmente existentes, así como un ambicioso programa de acciones saludables con mejoras en la prevención de riesgos e iniciativas para promover hábitos saludables y bienestar psicosocial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre la Empresa /h3pEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, desarrollamos soluciones innovadoras para clientes de primer nivel en distintos sectores. Apostamos por el talento, la excelencia técnica y la colaboración, ofreciendo un entorno profesional, adaptable y con proyección de futuro. /ph3Descripción del Puesto /h3pBuscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Developer para incorporarse a un importante proyecto internacional, participando en iniciativas de marketing digital y automatización de campañas para un cliente líder a nivel global. /ph3Oferta /h3pProyecto internacional estable.brModalidad: 100% remota.brHorario: 08:00 a 17:00.brIncorporación inmediata. /ph3Requisitos Mínimos /h3ulliMínimo 3 años de experiencia profesional. /liliExperiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud. /liliConocimientos sólidos de AMPscript. /liliExperiencia en HTML y CSS. /liliConocimientos de SQL. /liliNivel de inglés conversacional para trabajar en un entorno internacional. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en proyectos internacionales. /liliConocimientos de automatización de campañas y Customer Journeys. /li /ulp¡Únete a eXperience IT Solutions y sigue impulsando tu carrera profesional! /ph3Compromiso con la Igualdad de Oportunidades /h3pEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /ppEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. /ppSe valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

Syclef es un grupo internacional y líder en los sectores de Refrigeración Industrial, Refrigeración Comercial y Climatización (HVAC). Estamos especializados en instalaciones frigoríficas de media y gran escala en ámbitos industriales como plataformas logísticas, almacenes de conservación, plantas de procesado de alimentos y procesos industriales. Asimismo, diseñamos e implantamos soluciones de refrigeración comercial para supermercados, tiendas de conveniencia y otros espacios de retail, así como sistemas integrales de climatización. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Enfrío, como parte del holding Syclef Iberia y con sede en Valencia, es una empresa con más de 40 años de experiencia en refrigeración industrial, comercial y climatización. Desarrolla proyectos completos que incluyen ingeniería, instalación y mantenimiento, dando servicio a sectores como alimentación, logística, retail y entornos comerciales. Enfrío combina experiencia técnica, soluciones energéticamente eficientes y servicio especializado, reforzando su posicionamiento dentro de un grupo internacional líder en refrigeración y climatización. En la actualidad nos encontramos buscando un Administrativo técnico de mantenimiento con la misión de dar soporte técnico-administrativo al área de mantenimiento, asegurando la correcta gestión documental, operativa y económica de los servicios, con impacto directo en la eficiencia del equipo, la calidad del servicio y el control del margen. Funciones principales Formación profesional técnica o experiencia acreditada en entorno de mantenimiento, instalaciones o servicios técnicos. Valorable conocimiento de equipos, materiales, repuestos y terminología técnica del sector. Experiencia en puestos administrativos vinculados a mantenimiento, SAT, instalaciones o servicios técnicos. Manejo de herramientas informáticas de gestión: GMAO, ERP, MS Office y entornos de seguimiento documental. Capacidad para trabajar con volumen de información, prioridades cambiantes y coordinación entre distintos interlocutores. Requerimientos del puesto Cursos de GMAO (SAP PM, PRISMA, Fracttal, MPsoftware, etc.). Formación en ERP (SAP, Navision, Dynamics, Oracle). Excel avanzado y gestión documental. Formación requerida CFGS Administración y Finanzas + experiencia en mantenimiento o SAT. Esta puesto está localizado en nuestras oficinas de Paterna. En Syclef valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. xcskxlj Syclef mantiene su compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad, y se compromete a valorar meticulosamente todas las candidaturas con certificado de discapacidad (≥33%), siempre que el perfil cumpla con los requisitos esenciales del puesto y se garantice la adecuada adaptación al mismo. #J-18808-Ljbffr

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar a una persona para llevar a cabo la preparación y ejecución de proyectos de I+D+i, servicios tecnológicos (análisis y ensayos, asesoramiento técnico) y formación técnica a empresas en el departamento de Packaging, área Tecnologías. /p ul liObtención de demostradores de envase y/o semilaborados empleando equipos convencionales de transformación de plásticos. /li liParticipar en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Trabajo o como Investigador/a principal y coordinando la ejecución en el ámbito del Packaging. /li liIdentificación de ideas de proyecto (propias o de clientes). /li liElaboración de ofertas de servicios tecnológicos y ejecución de los mismos. /li liElaboración de memorias e informes de resultados. /li liAsegurar el buen funcionamiento de los equipos que maneja, incluyendo realización o supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo, calibraciones internas, etc. /li liBúsqueda y selección de nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liBúsqueda y selección de materiales y aditivos para el desarrollo de compuestos termoplásticos. /li liParticipar en las actividades de difusión científica, prospectiva tecnológica, divulgación y comunicación (participación en ferias, eventos sectoriales, redacción de artículos técnico-comerciales en revistas sectoriales). /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li liAsesoramiento a empresas sobre legislación y normativa ambiental, relacionada con el sector del plástico y más concreto en el ámbito del Packaging. /li liContacto directo con clientes para entender sus necesidades y establecer vías de colaboración. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liFormación superior universitaria, máster, preferiblemente Doctor/a en Ingeniería de materiales, Ingeniería Química, o similar. /li liValorable Máster específico en materiales plásticos y procesos de transformación. /li liNivel de inglés y español alto demostrable. /li /ul h3Experiencia deseable en /h3 ul liProcesado de materiales plásticos por extrusión y/o inyección. /li liConocimientos dentro del sector del envase y embalaje. /li liConocimientos de técnicas de caracterización de materiales plásticos: FTIR, DSC, TGA, microscopía óptica y electrónica, propiedades mecánicas, térmicas. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul h3Política inclusiva /h3 pSe valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

En AUBAY estamos seleccionando un Consultor/a SAP PS con experiencia en proyectos de implantación y soporte SAP PS modalidad 100% en remoto. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP PS., • Analizar requerimientos y proponer soluciones funcionales., • Configurar y optimizar procesos en SAP PS., • Dar soporte funcional y colaborar con equipos multidisciplinares. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años como consultor SAP PS., • Conocimiento sólido en implantación, configuración y soporte de SAP Project System (PS)., • Experiencia en análisis funcional y toma de requerimientos., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con cliente. 100% remoto (Se valorará positivamente certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a, te esperamos!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Diseñador/a Eléctrico/a que se encargue de la interpretación, el diseño y el desarrollo de toda la documentación técnica necesaria de la parte eléctrica para la fabricación de maquinaria industrial, como UTAs, climatizadores, condensadores, aerorefrigeradores y extractores, así como todas sus posibles variantes. Interpretación, diseño y desarrollo de esquemas eléctricos y de control para todo tipo de equipos de climatización, utilizando el software de diseño SolidWorks Electrical. Diseño de la parte eléctrica de UTAs, integrando potencia, control y elementos de campo. Distribución y diseño de cuadros eléctricos mediante software E3, enlazando con los diagramas eléctricos multifilares. Selección de materiales y aparamenta eléctrica para la configuración del cuadro eléctrico e interconexión con los elementos de campo. Gestión de proveedores de materiales eléctricos, incluyendo reuniones, presentaciones de productos y visitas para promover la mejora continua de nuestros procesos. Supervisión de trabajos de electrificación realizados sobre las máquinas en fábrica. Cálculos eléctricos, incluyendo sección de conductores y selección de protecciones para motores, bombas y todo tipo de elementos de campo. Aplicación de normativa nacional e internacional, basándose en estándares como UNE-EN 60204-1:2007, UNE-EN ISO 12100:2012, UNE-EN ISO 13849:2016 y otras normas aplicables a maquinaria. Creación de BOM eléctrico (Bill of Materials). Formación requerida: Grado Superior, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia de 2 años. Dominio de programas aplicables en Ingeniería (AutoCAD o similar, PowerWorld, Logo Siemens, E3, SolidWorks Electrical o similar). Inglés y/o alemán grado medio. Experiencia en puesta en servicio de equipos industriales para el sector de climatización y centros de datos. xcskxlj xbhjioe Experiencia con PLC ́s, valorándose especialmente Carel o Distech. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

En PSS queremos incorporar, en Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. exclusiva , un/a Especialista en CICS (Comunicación/Integración) sobre z/OS , trabajando en entornos de misión crítica y 100% en teletrabajo . La misión principal será diseñar, configurar y operar integraciones CICS (IPIC/MRO/ISC/EXCI, HTTP/SOAP/REST, MQ, CICS TG), garantizando seguridad (RACF/TLS) y buen rendimiento del entorno. 3–5 años de experiencia trabajando con CICS TS sobre z/OS . Experiencia práctica con IPIC y definición de URIMAP/TCPIPSERVICE . Conocimientos y experiencia con IBM MQ en z/OS. Experiencia en seguridad con RACF y TLS/AT-TLS . Manejo de herramientas CICS: CICS Explorer y comandos CEMT / CECI / CEDA . Capacidad para leer código COBOL (no es desarrollo puro, pero sí entender lo que hace). Conocimientos de REXX y JCL para automatización y operación. Nivel de inglés suficiente para manejar documentación y comunicaciones básicas (entorno internacional). Proyecto estable en entorno mainframe z/OS de alta criticidad. Teletrabajo 100% . Incorporación a un equipo experto en comunicaciones CICS. Plan de crecimiento y formación continua en tecnologías IBM z/OS. Condiciones económicas competitivas, en función de la experiencia aportada. Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para cubrir un puesto de mantenimiento industrial en Benifaió. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Se requiere una formación en Mantenimiento Electromecánico, ya sea de Grado Medio o Superior, junto con una trayectoria de al menos dos años realizando tareas de mantenimiento en el sector de la alimentación. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. El trabajo implica el control de procesos, la gestión de parámetros técnicos y la capacidad de tomar decisiones rápidas para evitar paradas en las líneas de producción. Se necesita un dominio avanzado de las herramientas de Microsoft Office y del programa SAP. El contrato es indefinido a tiempo completo. El horario se organiza en turnos rotativos que cubren las 24 horas de lunes a domingo. xcskxlj Es obligatorio disponer de carné de conducir y vehículo propio para desplazarse.

Se busca profesional para un puesto de auxiliar de enfermería en Valencia, centrado en medicina reproductiva. La persona se encargará de la asistencia y el seguimiento diario de las pacientes, gestionando tanto la atención presencial como la telemática. Además, colaborará activamente en el desarrollo y el buen funcionamiento del área de trabajo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Se requiere una experiencia mínima de dos años en el trato directo con pacientes, ya sea de forma presencial o a través de canales telefónicos y online. Es fundamental un buen manejo de herramientas ofimáticas y la habilidad para gestionar documentación sensible con la debida discreción. Se valorará la formación y experiencia en reproducción asistida, aunque la capacidad de aprendizaje y la motivación son prioritarias. xcskxlj Las condiciones incluyen beneficios en los servicios ofrecidos, retribución flexible con ventajas fiscales y formación continua. Se ofrece un salario competitivo y estabilidad profesional en un contrato indefinido a tiempo completo, destinado a personas con discapacidad igual o superior al 33%.

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a XXXXXX en XXXXXX, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y responsabilidades del puesto: /h3 ul liControlar, organizar y coordinar los grupos de trabajo y asignar las tareas a los operarios y subcontratas /li liSupervisar y verificar los procesos y resultado de los trabajos /li liApoyar al Jefe de Producción o superior en la coordinación de los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de los trabajos de conservación e informarles del desarrollo de las actividades de conservación y de las incidencias relevantes que puedan surgir /li liAsegurar el cumplimiento de las medidas de Prevención de riesgos laborales y de la normativa laboral /li liAsignación de los costes en las unidades de trabajo correspondientes /li liCumplir con los plazos, calidad, MA y seguridad de la ejecución de las unidades de Conservación /li liRevisión y visado de los partes de trabajo del personal a su cargo y recepción de los materiales. /li /ul h3Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: /h3 ul liEncargado de obra civil con experiencia en rehabilitación de estructuras de hormigón y/o metálicas. /li liExperiencia previa en el sector de más de 5 años. /li liManejo de personal propio y subcontratas. /li liSe valorarán conocimientos de encofrado, perforación, albañilería y manejo de maquinaria específica (Plataforma elevadora de personas, equipo de chorreo con arena...). /li liDeseable formación en prevención de riesgos laborales (curso 60H, trabajos en altura...). /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3ulliGestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM. /liliPlanificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo. /liliCoordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado. /liliMonitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento. /liliGestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines. /liliExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /liliManejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. /liliDisponibilidad para viajar. /liliInglés B2. /li /ulh3Beneficios /h3ulliAyuda de alimentación. /liliMédico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos. /liliRetribución flexible que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico. /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones. /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto. /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más. /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera. /li /ulpEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

PUESTO: RECEPCIONISTA. UBICACIÓN: VALENCIA CIUDAD. REQUISITOS: CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33% Y/O INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO. CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE INFORMÁTICA. VALORABLE EXPERIENCIA EN RECEPCIÓN, CONSERJERÍA O ATENCIÓN AL CLIENTE. VACANTE 1: JORNADA DE LUNES A VIERNES. JORNADA PARCIAL O COMPLETA SEGÚN NECESIDADES DEL SERVICIO. TURNOS ROTATIVOS DE MAÑANA Y TARDE. HORARIO DE MAÑANA: 08:00 A 14:00 H. HORARIO DE TARDE: 14:00 A 20:00 H. DESCANSOS SEGÚN CUADRANTE Y CONVENIO. VACANTE 2: JORNADA DE FINES DE SEMANA. TRABAJO SÁBADOS Y DOMINGOS. TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. SE OFRECE: FORMACIÓN INICIAL A CARGO DE LA EMPRESA. CONTRATO TEMPORAL. FUNCIONES: ATENCIÓN E INFORMACIÓN A USUARIOS Y VISITANTES. CONTROL DE ACCESOS Y REGISTRO DE ENTRADAS Y SALIDAS. RECEPCIÓN Y GESTIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS. GESTIÓN DE CORRESPONDENCIA Y PAQUETERÍA. SUPERVISIÓN DE INCIDENCIAS Y COMUNICACIÓN A LOS RESPONSABLES. APOYO EN TAREAS ADMINISTRATIVAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026567422 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702096&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702096-0 como referencia.

ph3Tu día a día /h3 pBuscamos incorporar una persona en nuestra área de Caracterización y Ensayos de Materiales. b¿Cómo será tu día a día? /b /p ul liPlanificación y seguimiento de actividades productivas dentro del laboratorio. /li liBuscar y seleccionar nuevos equipos y/o accesorios en función de las necesidades y posibilidades. /li liDiseño de nuevos equipos a medida y mejorar equipos de ensayo asegurar viabilidad técnica. /li liProporcionar servicios de ensayos y asesoramientos a clientes externos e internos en el ámbito del sector de transporte y movilidad. /li liElaboración y revisión de informes técnicos de resultados. /li liAseguramiento de la implantación de requisitos y actividades vinculadas al sistema de calidad. Participación en auditorías internas y externas. /li liSeguimiento y propuesta de tareas para la puesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liIdentificación y propuesta de necesidades de equipamiento. /li liVelar por la correcta aplicación de la normativa de trabajo en el laboratorio y requisitos en materia de prevención de riesgos laborales. Identificación de propuestas de mejora. /li liParticipación en proyectos (preparación y ejecución) como miembro de Grupos de Investigación o como Investigador principal. /li liVisitar clientes relevantes para AIMPLAS relacionados con el sector. /li liParticipación en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, artículos divulgativos en boletín y revistas del sector, etc. /li liParticipar en actividades formativas relacionadas con sus conocimientos. /li /ul h3Tu perfil /h3 pAlta capacidad analítica, organización, planificación, iniciativa, creatividad, liderazgo, flexibilidad, adaptación a los cambios, orientación al cliente, trabajo en equipo y vocación por las personas (cooperación y empatía) son elementos que buscamos en cualquier puesto en AIMPLAS. /p h3Formación requerida /h3 ul liIngeniería Aeronáutica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, de Materiales, o similar. /li liNivel alto de inglés y español /li /ul h3Formación complementaria /h3 pValorable Máster en Ingeniería Aeronáutica, Máster en Organización Industrial, Máster Universitario en Automática e Informática Industrial, Máster Universitario de estudios para la defensa y seguridad, o similar. /p h3Experiencia /h3 ul liExperiencia en auditorías internas y externas. /li liPuesta en marcha de nuevos métodos de ensayo. /li liExperiencia en prospección de mercado. /li liExperiencia en proyectos (preparación y ejecución) de Investigación. /li liExperiencia en actividades de difusión: jornadas técnicas, congresos, etc. /li /ul h3Experiencia deseable /h3 ul liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas /li liDisponibilidad para viajar. /li liSe valorará experiencia 2 años en los siguientes campos: laboratorios, control de calidad, puesta en marcha de equipos, análisis y trato con clientes. /li liHabilidades en modelado 3D. Experiencia con software CAD/CAM/CAE. /li liConocimientos en sistemas SCADA. /li liDigitalización de producto y procesos industriales. /li liSe valorará conocimiento en ensayos dinámicos de fatiga y vibraciones. /li liConocimiento sobre ensayos de físico-mecánicos, térmicos, reológicos, de identificación, etc. /li liSe valorará experiencia en preparación de proyectos de I+D+i en el marco de convocatorias públicas nacionales y europeas. /li /ul ul liCarnet de conducir B1. /li liNivel alto de inglés y español. /li /ul pCreemos firmemente que la gestión de la Diversidad y la Inclusión nos aporta diferentes enfoques, perspectivas y puntos de vista complementarios fomentando que cada persona pueda desplegar su máximo potencial, aportar lo mejor de sí misma y permitiéndonos ser una compañía más innovadora y sostenible. Se valorarán de forma positiva las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en cumplimiento de la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO (CEE) PRECISA PERSONAL COMO CONSERJE PARA GARAJE EN UN PARKING EN VALENCIA. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. • HORARIO DE TARDES. DE LUNES A DOMINGO CON LOS DESCANSOS LEGALES., • IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33&NBSP,%., • VALORABLE EXPERIENCIA EN PUESTO SIMILAR., • SALARIO SEG&UACUTE,N CONVENIO CEE. *INTERESADOS/AS ADJUNTAR CURRICULUM* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 1 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA ( ). Si reside fuera de la Comunidad xcskxlj Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 703530-0 como referencia.

Si eres una persona auto-motivada con alto interés en los proyectos de innovación y quieres doctorarte en un entorno dinámico y aprender de grandes profesionales en una empresa innovadora en pleno crecimiento ¡Queremos conocerte! Funciones: • Responsable de campañas de expansión comercial de la empresa (documentación y ejecución con el apoyo de un especialista en preventa, especializado en llamadas y mails fríos)., • Responsable de generación de documentación y formación de convocatorias con la calidad establecida por la empresa y planificación de campañas., • Responsable de asesoramiento a clientes con conocimientos en el campo de las convocatorias con la calidad establecida por la empresa., • Elaboración de reporting y proyecciones para facilitar seguimiento del desempeño, • Relación con los clientes: reuniones, validación de proyectos y empresas, seguimiento de propuestas hasta su firma , asesoramientos para encontrar la convocatoria más idónea...Etc., • Coordinación de Campañas (organizar al equipo para promover las ayudas que son más atractivas entre clientes conocidos y nuevos clientes), • Representante de la empresa con clientes y Partners estratégicos, • Seguimiento de clientes En resumen: Marketing y Vtas de B2B de productos/servicios de alto valor añadido. Funciones comerciales consultivas y de venta mayoritariamente. Se admiten candidatos con discapacidad superior a 33%. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. ¿Qué esperamos de ti? • Persona excepcionalmente organizada, comunicativa y autónoma que pueda representar a la organización, • Muy valorado tener experiencia previa en escribir proyectos de I+D+i para pedir ayudas públicas, • Perfil con capacidad para demostrar que puede conseguir ayudas públicas para proyectos de innovación., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita, • Perfil con capacidades de formación y transmisión didáctica de conceptos, • Capacidad de comprensión y validación de proyectos, • Habilidades comerciales consultivas y de venta, • Residente en España, • Autonomía total Abstenerse candidatos sin experiencia en ayudas de I+D+i en España. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: • Trabajo 100% remoto., • Flexibilidad horaria, conciliación familiar y buen ambiente laboral, • Remuneración acorde a la experiencia y al rendimiento en el puesto., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu Welcome-Pack., • Proyectos en convocatorias variadas. Según la campaña y ayudas abiertas, serán proyectos de diferentes cuantías y sectores., • Convocatorias y líneas nacionales de CDTI, MINTUR, EOI, AEI... y las regionales y locales. Algunas veces proyectos europeos., • Empresa pequeña y en crecimiento y mejora continua., • Posibilidades de desarrollo profesional según aportación de valor al equipo. xcskxlj, • Puedes hacer tu doctorado industrial en IB durante los siguientes 3 años.

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Supervisar la operativa diaria del almacén Gestión del equipo de operaciones de la plataforma Controlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment Gestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad. ¿Formación: Titulación universitaria. Experiencia demostrable en el sector transporte y logística Habilidades de negociación y comerciales Conocimientos de outsourcing Idiomas: Valorable inglés ¿Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

ppSi tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad cualificada donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! /ppNuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales lidera el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. /ppNuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos. /ph3Principales funciones /h3ulliSupervisar la operativa diaria del almacén /liliPlanificar y gestionar los recursos operativos y la gestión de los picos de actividad /liliGestión del equipo de operaciones de la plataforma /liliControlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment /liliImplementar mejoras continuas en procesos para aumentar eficiencia y reducir costes /liliGestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red /liliAsegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad /li /ulh3¿Cómo es el candidato/a que buscamos? /h3ulliFormación: Titulación universitaria – preferiblemente ingeniería o gestión empresarial /liliExperiencia demostrable en el sector transporte y logística /liliHabilidades de negociación y comerciales /liliConocimientos de outsourcing /liliIdiomas: Valorable inglés /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliEntrada y salida flexible /liliRetribución Fija + Variable y FlexiRetribución /liliClases de inglés /liliIntegración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico /liliDesarrollo profesional /li /ulbSEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo. /b /p #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Supervisar la operativa diaria del almacén Gestión del equipo de operaciones de la plataforma Controlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment Gestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad. ¿Formación: Titulación universitaria. Experiencia demostrable en el sector transporte y logística Habilidades de negociación y comerciales Conocimientos de outsourcing Idiomas: Valorable inglés ¿Clases de inglés Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico Desarrollo profesional **Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

Si tienes experiencia desempeñando funciones como Responsable de Plataforma y estás buscando una oportunidad profesional donde crecer y desarrollarte ¡Queremos conocerte! ✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. 📦 Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo.🌏 Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Principales funciones: • Supervisar la operativa diaria del almacén, • Planificar y gestionar los recursos operativos y gestión de los picos de actividad, • Gestión del equipo de operaciones de la plataforma, • Controlar KPIs operativos y reportar resultados al responsable de Operaciones de Fulfillment, • Implementar mejoras continuas en procesos para aumentar eficiencia y reducir costes., • Gestionar incidencias operativas en tiempo real, minimizando impacto en la red., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, PRL y estándares de calidad. ¿Cómo es el candidato/a que buscamos? • Formación: Titulación universitaria. Preferiblemente ingeniería o gestión empresarial, • Experiencia demostrable en el sector transporte y logística, • Habilidades de negociación y comerciales, • Conocimientos de outsourcing, • Idiomas: Valorable inglés ¿Qué ofrecemos? • Entrada y salida flexible ⌚, • Retribución Fija + Variable y FlexiRetribución, • Clases de inglés 🎓, • Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo.

SE PRECISA ALBAÑIL CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD FUNCIONES: - EJECUCIÓN DE TRABAJOS DE ALBAÑILERÍA EN OBRA. - PREPARACIÓN DE MATERIALES, MORTEROS Y HERRAMIENTAS. - LEVANTAMIENTO DE TABIQUES. - REALIZACIÓN DE ENFOSCADOS, ALICATADOS Y SOLADOS. - TRABAJOS DE REPARACIÓN, REFORMA Y MANTENIMIENTO. - APOYO EN TAREAS GENERALES DE CONSTRUCCIÓN. REQUISITOS: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 %. - EXPERIENCIA PREVIA COMO ALBAÑIL O AYUDANTE DE ALBAÑIL. - CAPACIDAD PARA DESEMPEÑAR LAS FUNCIONES PROPIAS DEL PUESTO. SE OFRECE: - CONTRATO LABORAL CONFORME A LA NORMATIVA VIGENTE. - SALARIO SEGÚN EL CONVENIO COLECTIVO DE LA CONSTRUCCIÓN APLICABLE. - INCORPORACIÓN A UN EQUIPO PROFESIONAL Y ESTABLE. CANDIDATURAS: LAS PERSONAS INTERESADAS DEBERÁN ADJUNTAR SU CURRÍCULUM VITAE EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026568116 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=702755&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertastorrent@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 702755-0 como referencia.

SE REQUIERE OPERARIOS/AS DE MANIPULADO CON DISCAPACIDAD MINIMA DEL 33% Y VEHICULO PROPIO PARA ACCEDER AL PUESTO DE TRABAJO EN ALDAIA O RESIDIR EN ALDAIA.ES NECESARIO PERMANECER DE PIE DURANTE UNA JORNADA LAS FUNCIONES SON MONTAJE DE MESAS (ATORNILLAR LAS PATAS AL TABLERO MEDIANTE DESTORNILLADOR ELEC

Únete a nuestro equipo! Somos una compañía de servicios de Logística Integral referente en el sector y con una trayectoria de más de 20 años ofreciendo almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos aportando valor a cada eslabón de la cadena.Desde nuestro Centro Espec