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En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

xNova International en Valencia busca un Customer Success Specialist para unirse a nuestro equipo en un entorno ágil y orientado al cliente. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. El candidato debe tener dominio en italiano, español e inglés, así como experiencia en Customer Success o soporte en entornos SaaS B2B. El puesto implica trabajar directamente con los clientes, proporcionando formación y asegurando su éxito en el uso de nuestra plataforma. xcskxlj Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, con un salario competitivo y oportunidades de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Objetivo del Puesto El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica Conocimientos Técnicos Específicos • Conocimientos técnicos de sistemas., • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible, • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas • Resto del departamento de ingeniería. Experiencia Previa Requerida • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. xcskxlj Competencias Adicionales • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales #J-18808-Ljbffr

IRIUM - Spain busca un Especialista de Soporte L1 con 1 a 3 años de experiencia para un rol remoto dentro de España. Se requiere italiano fluido y inglés profesional, conocimientos de herramientas ITSM y ITIL básico.Se valoran habilidades de comunicación y una orientación al servicio al cliente para seguir procedimientos de resolución y documentación estandarizada. La posición ofrece contrato indefinido, salario entre 25.000 y 38.000 euros anuales, clima laboral positivo y acceso a formacif3n

Pamesa Grupo Empresarialabre proceso de selección de personal para puestos de comercial de exportación.FuncionesProspección comercial de los mercados asignados.Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes.Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio.Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos.Imprescindible nivel fluido de inglés y muy valorable, francés, italiano....El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional.Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera.Salario negociable, fijo + variable.Horario jornada partida de lunes a viernes.La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Buscamos una persona para ocupar el puesto de Agente de atención a la clientela con italiano que se ocupe de desarrollar las siguientes funciones: /pulliInformar sobre seguimiento del pedido y atención telefónica sobre consultas de nuestro producto, acompañando al cliente hasta el cierre de la v

En xNova International estamos creciendo y buscamos a un perfil motivado para unirse a nuestro equipo como Customer Success Specialist. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. xNova es una startup de datos ubicada en Valencia, España, construyendo la inteligencia de referencia para el comercio internacional. Ayudamos a empresas líderes a crecer y competir mejor en mercados exteriores, transformando datos complejos e incompletos de más de 150 países en inteligencia accionable. Tras años construyendo la infraestructuras de datos de comercio internacional más sólida del mercado, hemos lanzado cobertura global y alcanzado un punto de inflexión en nuestro crecimiento. Ahora estamos preparados para escalar por Europa y consolidarnos como la capa de inteligencia del sector. Desde Valencia, buscamos personas con ambición, energía y mentalidad de construcción para ayudarnos a crear una compañía de categoría internacional. Si te apasiona construir relaciones con clientes, aportar valor a través de los datos y el entorno SaaS B2B ¡te estamos buscando! Estamos transformando la manera en que las empresas exportan, proporcionando a los departamentos de exportación los datos y la tecnología que necesitan para identificar oportunidades reales y crecer con éxito en mercados internacionales. La posición: • Acompañar a los nuevos clientes - italianos y españoles - en su onboarding para garantizar una correcta activación del producto., • Comprender a fondo el contexto, procesos y objetivos de los clientes para ayudarlos a obtener el máximo valor de xNova., • Realizar formaciones y sesiones estratégicas periódicas con export managers, directores comerciales y otros usuarios., • Mantener comunicación constante con los clientes para resolver dudas., • Monitorizar el uso de la plataforma, identificar riesgos de churn y oportunidades de expansión (upselling/cross-selling)., • Recoger feedback de clientes y colaborar con Producto para mejorar la plataforma., • Gestionar una cartera de cuentas activas a través de nuestra Customer Success Platform (Velaris), con el foco en la retención y el crecimiento del valor a largo plazo., • Brindar soluciones ad hoc y personalizadas a los clientes gracias a los últimos avances tecnológicos. En el día a día utilizarás herramientas como Claude para ayudar al usuario a sacarle el máximo partido a los datos. Condiciones y beneficios: • Un equipo comprometido, cercano y con mentalidad de crecimiento., • Impacto real ayudando a las empresas exportadoras a crecer y tener éxito internacionalmente., • Salario fijo competitivo + variable por éxito en retención y expansión., • Ambiente de rápido crecimiento, autonomía y aprendizaje continuo., • Excelentes instalaciones y herramientas de trabajo., • Afterworks, eventos de equipo y buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa., • Te encanta trabajar con clientes y ayudarlos a crecer., • Eres una persona organizada, resolutiva, asertiva, empática y con mentalidad de servicio., • Tienes capacidad analítica para detectar patrones de uso y oportunidades de mejora., • Se valorará positivamente experiencia previa en roles de Customer Success o soporte en entornos SaaS B2B., • Se valorará positivamente conocimiento de Comercio Internacional. xcskxlj, • Imprescindible: dominio del italiano, español e inglés (nivel alto). #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico. xcskxlj, • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

ppEn Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. /ppNuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. /ph3Tu misión /h3ulliHacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos. /liliImpulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones. /liliConstruir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia. /liliApoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones. /liliCoordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario. /liliTrabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España. /lilibItaliano nativo o nivel equivalente /b, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia. /liliPerfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran. /lilibDisponibilidad para viajar a Italia con regularidad. /b /liliHabilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono. /liliCapacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida. /liliSe valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3pOrganiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) /ph3Viajes a Italia /h3pPuesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. /ph3Disfruta de un merecido descanso /h3p22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. /ph3Crecimiento profesional /h3pAcceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. /ph3Plan de compensación flexible /h3pBeneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. /ph3Celebra tu cumpleaños /h3pDisfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. /ph3Crea vínculos /h3pParticipa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. /pp¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! /p /p #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross‑selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible) • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables • Francés, • Italiano Perfil comercial real • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xcskxlj, • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta busca un/a Agente de ventas + idiomas para su equipo en Valencia. El candidato/a se encargará de contactar y asesorar a estudiantes, gestionar el proceso comercial y colaborar con diferentes equipos para asegurar una adecuada gestión de matrículas.Se busca una persona con excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente, nivel alto de español y de idiomas como inglés, francés, italiano, alemán o árabe. Se ofrece salario fijo y plan de incentivos atractivo.#J-18808-Ljbffr

pbGrupo Gransolar /bes un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. /p pDentro del grupo, bPV Hardware (PVH) /b es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. /p pActualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. /p pbMisión: /b /ppGestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. /p pbResponsabilidades: /b /pul liCoordinar transportes con proveedores. /li liGestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. /li liLlevar registro actualizado de toda la información de transportes. /li /ul pbRequisitos: /b /pul liGrado o licenciatura. /li liInglés B2, valorable italiano. /li li5 años de experiencia en funciones y puestos similares. /li liConocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. /li liConocimiento del mercado y precios de transporte. /li liConocimiento de SAP. /li /ul pb¿Qué ofrecemos? /b /pul liContrato indefinido. /li liSeguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. /li liSeguro de vida. /li liTarjeta Restaurante. /li liCheque Guardería. /li liTrabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. /li liEntorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. /li liEquipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos /li /ul pEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores. /p

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo , nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente . Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de SmartAx, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Buscamos a alguien que combine sólidos valores personales, con habilidades de gestión y una actitud proactiva capaz de coordinar a un equipo sin perder de vista nunca el valor por las personas y el compromiso con Axial. Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.). Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc.), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionanlos cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente. Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) Retribución flexible por Cobee ¿Qué harás en tu día a día como Head of Logic and Control Engineering? Liderazgo directo de un equipo inicial de 3 personas, con previsión de crecimiento progresivo. Deberá, liderar el equipo, definir objetivos, prioridades y necesidades del área, y reportar su evolución. Definir la estrategia técnica y roadmap de Smart Ax, incluyendo arquitecturas hardware/software, comunicaciones industriales y evolución en ciberseguridad. Supervisar técnicamente los desarrollos del equipo y de colaboradores externos, asegurando calidad, coherencia y alineación con la estrategia de producto. Liderar actividades de I+D, automatización y explotación de datos procedentes de los equipos. Dirigir la validación técnica de nuevos productos, componentes y proveedores, y liderar junto con otro equipo las actividades de certificación. Coordinación técnica de otros recursos internos sin dependencia jerárquica directa. Como: Puesta en Marcha, Obra, Compras y el resto de áreas, incluyendo soporte en incidencias críticas y necesidades de implantación. Incorporar al producto las necesidades de mercados internacionales, requisitos regionales y condicionantes operativos y regulatorios. Soporte técnico y orientación a los clientes y proyectos principales. ¿Qué debes tener para poder trabajar en este puesto? Experiencia profesional aproximada de 5 a 10 años o superior en entornos industriales, energéticos, automatización o control. Experiencia liderando equipos técnicos durante al menos 2 a 5 años. Perfil mixto de liderazgo técnico y gestión, con capacidad para definir estrategia, priorizar, coordinar y supervisar desarrollos complejos. Formación en ingeniería en cualquiera de sus especialidades afines. Idiomas: español e inglés con destreza profesional. Competencias clave: liderazgo, comunicación, visión de producto, capacidad analítica, orientación a resultados, coordinación transversal, criterio técnico y capacidad de decisión. #J-18808-Ljbffr

Cumplimiento de apertura y cierre de tienda. Experiencia sólida como gerente de tienda (preferiblemente retail). Esta empresa cuenta con más de 900 tiendas en territorio italiano y ahora se encuentran en plena expansión en España.

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). En este puesto, serás responsable de guiar a los clientes después de la compra, garantizando una experiencia de onboarding fluida, resolviendo incidencias técnicos/as o relacionadas con la cuenta y maximizando la adopción del producto. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos Producto, Ventas y Soporte Técnico/a, para ofrecer un servicio excepcional y un valor continuo. Responsabilidades: Ser el punto de contacto principal para los clientes después de la compra, asegurando una experiencia excepcional. Gestionar los procesos de onboarding, ayudando a los usuarios a configurar, comprender y adoptar los productos digitales. Proporcionar soluciones rápidas y efectivas a preguntas de los clientes, inquietudes técnicos/as y problemas de usabilidad. Supervisar las interacciones, patrones de uso y niveles de satisfacción del cliente para identificar oportunidades de mejora. Realizar un seguimiento proactivo con los clientes para garantizar un uso exitoso del producto y reducir la tasa de abandono. Colaborar con los equipos de Producto y Técnico/a para informar sobre problemas, compartir feedback de los clientes y apoyar mejoras del producto. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes utilizando herramientas de CRM y soporte. Contribuir a la creación y actualización de artículos de la base de conocimientos, preguntas frecuentes y recursos de autoservicio. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Dominio de italiano y español. 2/3 años de experiencia en soporte de ventas, atención al cliente o customer success preferiblemente en una empresa digital. Excelente comunicación escrita y habilidad natural para conectar con los usuarios. Familiaridad con herramientas de soporte al cliente, eticket. (ej., Zendesk u otras) y CRM. Mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para mantener la calma y empatía bajo presión. Perfil proactivo, organizado y apasionado por ofrecer una excelente experiencia al cliente. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 20.000€ + 350€/mes bonus ventas (4.200€/año) Total: 24.200€ Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Misión: Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Responsabilidades: • Coordinar transportes con proveedores., • Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga., • Llevar registro actualizado de toda la información de transportes. Requisitos: • Grado o licenciatura., • Inglés B2, valorable italiano., • 5 años de experiencia en funciones y puestos similares., • Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía., • Conocimiento del mercado y precios de transporte., • Conocimiento de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante., • Cheque Guardería., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. xcskxlj Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA Ubicación base : Comunidad de Madrid. Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción). Sector : industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial). Contrato : indefinido, jornada completa. Horario : 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes). Retribución : 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas. Incorporación : inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones . Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales . Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto , Hema , Cabur, Artinox, Detas Ultra , AMU y FKB Techmalux , todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial . Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona . Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. Abrir nuevos clientes en el sector industrial. Diseñarás tu propio plan comercial territorial. Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada . Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento . Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa . Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada . Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes . Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo. Estructura ágil, sin burocracia innecesaria . ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente. Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas. Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida. Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos. Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario. Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades. Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia. Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS. Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario). Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética. Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Tráfico para nuestras oficinas de Cheste. Gestionar los transportes por carretera para entregar mercancía en proyectos, proveedores e instalaciones. Gestión de transportes en los diferentes puntos de carga y descarga. Grado o licenciatura. ~ Inglés B2, valorable italiano. ~5 años de experiencia en funciones y puestos similares. ~ Conocimiento de la normativa referente al transporte de mercancía. ~ Conocimiento del mercado y precios de transporte. ~ Conocimiento de SAP. ¿Contrato indefinido. Cheque Guardería. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

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Agente de atención a la clientela con italianoSklumValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 4h (Publicada de nuevo)CategoríaAtención a clientesEstudios mínimosBachilleratoNivelEmpleado/aNúmero de va

Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! /p pBuscamos gente para nuestros equipos de Cocina (cocine

Beneficios /h3 ul liContrato permanente con estabilidad laboral. La organización cuenta con una estructura sólida y está comprometida con la excelencia en el servicio. Requisitos /h3 ul liItaliano muy alto /li liExperiencia como Customer Success /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar una

Valencia 24 horas busca un Agente de atención a la clientela con italiano para trabajar en Valencia. El candidato ideal debe tener nivel nativo en italiano y experiencia en atención al cliente. Las funciones incluyen informar a los clientes sobre sus pedidos, solventar consultas por teléfono y ge

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Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad. Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Importante grupo em

Desde Melt Group estamos en búsqueda de un teleoperador/a de Contact Center con italiano e inglés para incorporarse a un importante grupo valenciano del sector sanitario.

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Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS! /ppBuscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros

Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!brBuscamos gente para nuestros equipos de sala (camareros/a

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Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar dat

Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás. Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódicaFormación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de

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