Trabajos con italiano en PaternaCrear alertas

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Valencia. Requisitos • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Inglés: Nivel medio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Valencia. Beneficios • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación., • Salario competitivo + incentivos.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Pinko es una marca de moda contemporánea con espíritu italiano. La creatividad y la calidad se refleja en la marca que posee una red global de tiendas insignia, cada una con diseños únicos y distintivos. Buscamos vendedor/a con más de 5 años de experiencia en el sector retail/lujo con nivel alto de inglés para Boutique en Madrid. Oferta full time 40h, de lunes a domingo, con horarios rotativos. Responsabilidades: • Atención personalizada y asesoramiento al cliente, • Gestión del buen funcionamiento de la tienda, • Gestión del producto, • Gestión del CRM y captación de clientes, • Consecución de los objetivos de ventas totales y personales, así como de los indicadores comerciales. Se ofrece Incorporarse a una de las firmas de tendencia actual donde poder desarrollar tu carrera profesional. Habilidades requeridas: • Experiencia en retail de al menos 5 años en sector retail/lujo, • Nivel alto de inglés, escrito y hablado (B1 nivel), aunque se valorarán otros idiomas, • Actitud positiva, iniciativa y proactividad para llevar a cabo todas las tareas al máximo nivel, • Capacidad de trabajo en equipo e individualmente, • Conocimientos en moda, técnicas de venta, CRM y KPIs, • Orientado a la atención al cliente y a la consecución de resultados, • Capacidad de aprendizaje continuo y adaptabilidad a nuevas formas de trabajo

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM corporativo;, • En colaboración con el Departamento de Customer Care, resolver posibles reclamaciones de forma eficaz, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizado/a sobre las promociones y funcionalidades que se deben promover entre los clientes. Requisitos y competencias: • Experiencia demostrable en puestos de telesales o ventas outbound;, • Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (p. ej., Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los retos y el rechazo;, • Gran capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de reclamaciones;, • Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés se considerará un plus. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico e internacional que impulsa el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Retribución fija más bonus mensual por ventas;, • Seguro médico privado;, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana);, • Training wallet (500 € al año);, • Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web _ la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y un proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: Presencial 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE OFERTAS para la empresa STADLER, referente internacional en soluciones ferroviarias, con una planta en Albuixech (Valencia) dedicada al diseño y fabricación de trenes y locomotoras, más de 80 años de experiencia y una plantilla de más de 3.000 profesionales. Objetivo del Puesto: El Ingenier@ de Ofertas se encarga de entender los requisitos técnicos de los clientes y analizar cuál de los productos cumplen mejor sus expectativas. Finalmente, se encarga de darles contestación a través de descriptivos técnicos, así como conceptos 3D o planos. Titulaciones Requeridas: • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería Mecánica, • Grado en Ingeniería Eléctrica, • o similar Conocimientos Técnicos Específicos: • Conocimientos técnicos de sistemas., • Análisis 3D/2D, • Redacción de textos técnicos complejos Habilidades de Gestión: • Capacidad de aprendizaje y adaptación, • Capacidad para desarrollar soluciones y defenderlas., • Trabajo en equipo imprescindible Idiomas: • Nivel alto de Inglés (C1), hablado y escrito., • Se valorará positivamente conocimientos en otro idioma, especialmente en alemán, francés o italiano. Descripción de Actividades y Responsabilidades: • Análisis de las necesidades del cliente, así como se su flota actual y de la competencia., • Análisis del producto a ofertar y de los cambios necesarios a realizar sobre el producto estándar, • Creación de los documentos descriptivos de oferta. Relaciones Externas: • Suministradores, • Clientes Relaciones Internas: • Equipo comercial, • Resto del departamento de ingeniería., • Equipo Industrial, • Product Managers Experiencia Previa Requerida: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Se valorarán positivamente poseer conocimientos técnicos del puesto y conocimientos ferroviarios y/o de sistemas. Competencias Adicionales: • Buscamos personas abiertas, sin miedo a proponer ideas y diseños nuevos y enfrentarse a nuevos retos continuamente., • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de carrera, • Política retributiva compuesta por salario fijo más variable, • Horario flexible, • Ruta de autobús y comedor, • Inclusión programa e-flex con beneficios fiscales, • Planes de Formación

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Real Estate Investment Analyst – Madrid Ubicación: Madrid (Presencial / Híbrido) Sector: Real Estate Investment & Development – Living Alcance del puesto: Inversión y desarrollo en mercados core europeos (España, Francia e Italia), con foco en producto living (PBSA, flex/coliving y residencial). Descripción del Puesto Buscamos un/a Real Estate Investment Analyst para incorporarse al equipo de inversiones de Episode, plataforma pan-europea de living respaldada por capital institucional con foco en España, Francia y Italia. El perfil seleccionado dará soporte analítico al ciclo completo de inversión: originación y screening de oportunidades, modelización financiera, due diligence y ejecución. El puesto combina el análisis de operaciones de suelo y desarrollo (adquisición, viabilidad urbanística, promoción) con el seguimiento de activos en explotación, aportando la visión económica que sustenta tanto las decisiones de inversión como los planes de negocio en curso. Responsabilidades Principales Análisis y ejecución de inversiones • Originación y screening: Identificar y evaluar oportunidades de inversión en suelo, desarrollo y activos en renta, valorando su encaje estratégico y retorno potencial., • Modelización financiera: Construir y mantener modelos de cash flow, análisis de retornos (TIR, equity multiple, yield on cost, ROC) y escenarios de sensibilidad para operaciones de adquisición, promoción y desinversión., • Due diligence: Coordinar y sintetizar los trabajos de due diligence técnica, urbanística, legal, fiscal y comercial, integrando sus conclusiones en la tesis de inversión., • Viabilidad urbanística y de desarrollo: Analizar la edificabilidad, usos, plazos de licencia y costes de urbanización y construcción, trabajando con los equipos técnicos para validar hipótesis de desarrollo., • Documentación de inversión: Elaborar investment memorandums, papers de comité y presentaciones para el Comité de Inversiones, el Consejo y potenciales inversores., • Estructuración y negociación: Colaborar en el diseño de la estructura financiera de las operaciones (equity, deuda, JV) y dar soporte analítico durante los procesos de negociación. Asset management y seguimiento • Business plans y desempeño: Monitorizar la evolución de los activos en explotación frente al business plan (ocupación, rentas, NOI, CAPEX) e identificar palancas de creación de valor., • Control financiero y covenants: Realizar el seguimiento de las métricas financieras y covenants bancarios de la financiación de cada proyecto (LTV, DSCR, ICR)., • Valoración: Apoyar los procesos periódicos de valoración de la cartera y el diálogo con tasadores externos. Estrategia e Investor Relations • Inteligencia de mercado: Analizar tendencias de mercado, dinámicas de oferta y demanda, comparables transaccionales y cambios regulatorios que afecten a la estrategia de inversión., • Reporting a inversores: Preparar los reportings periódicos (mensual/trimestral) de desempeño de cartera y dar respuesta a las consultas de inversores y entidades financieras., • Apoyo a fundraising: Contribuir a los procesos de captación de equity y financiación mediante la preparación de materiales, data rooms y análisis de soporte. Perfil Buscado • Experiencia: 3–5 años en análisis de inversión inmobiliaria, private equity inmobiliario, banca de inversión (real estate), consultoría/transaction services o promoción. Se valorará especialmente la exposición a operaciones de suelo y desarrollo., • Competencia financiera: Alta capacidad de modelización financiera en Excel (cash flows, waterfalls, estructuras de deuda) y solidez en el análisis de retornos y riesgos., • Conocimiento del mercado: Comprensión del mercado inmobiliario español y europeo, con criterio sobre comparables, yields y ciclos de mercado. Valorable conocimiento específico del mercado de Madrid., • Conocimiento normativo: Nociones de planeamiento urbanístico, calificación y usos del suelo, tramitación de licencias y condicionantes medioambientales asociados al desarrollo (valorable)., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas, Ingeniería o Arquitectura. Valorable máster o posgrado en Real Estate, Finanzas o MBA., • Certificaciones: CFA, RICS o equivalentes son un plus., • Idiomas: Castellano e inglés profesional imprescindibles. Se valorará francés y/o italiano. Competencias Personales • Rigor analítico y atención al detalle, con capacidad de síntesis para trasladar conclusiones accionables a comité., • Orientación a resultados y capacidad de decisión bajo presión y en plazos ajustados., • Habilidad para priorizar y gestionar varios procesos de inversión en paralelo., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo transversal con equipos de desarrollo, operaciones, legal y financiero., • Mentalidad estratégica y creativa para estructurar soluciones en operaciones complejas., • Integridad y ética profesional en todas las interacciones de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una plataforma de inversión pan-europea en crecimiento, respaldada por un inversor institucional de primer nivel., • Exposición directa a operaciones con todo el ciclo de inversión, desde la originación hasta la desinversión., • Contacto real con el Comité de Inversiones y con la base inversora desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable vinculado a objetivos)., • Proyecto de alto impacto, con autonomía y recorrido profesional en un equipo reducido y senior.

Buscamos un Responsable Comercial con visión estratégica y orientación a resultados para liderar el crecimiento de una empresa española consolidada, con amplia trayectoria y presencia nacional e internacional, especializada en soluciones técnicas aplicadas al ámbito agrícola. La compañía opera en un entorno B2B altamente especializado, colaborando con distintos actores de la cadena de valor agrícola y de producción vegetal, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reportará directamente al Gerente de la empresa, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones comerciales. Principales responsabilidades: • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional., • Analizar mercados y elaborar proyecciones de ventas mensuales y anuales., • Gestionar la captación, fidelización y seguimiento de clientes estratégicos., • Elaborar informes post-visita y reportes periódicos de ventas al Gerente., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos sectoriales., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas de crecimiento e inversión., • Definir e implementar acciones de marketing y posicionamiento comercial., • Gestionar el presupuesto anual del área comercial. Perfil buscado (H/M/D): • Profesional proactivo, orientado a objetivos y con alto compromiso en la toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Nivel de inglés alto (mínimo C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como italiano, francés o alemán., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de sectores como: hortofrutícola (frutas, verduras y producción vegetal), agroquímico, agrícola, ornamental, semilleros, insumos agrícolas, biotecnología vegetal o sectores afines. Qué se ofrece: • Salario competitivo + variable ligado a objetivos., • 22 días laborables de vacaciones., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación continua en ventas y desarrollo comercial., • Entorno profesional estable, con proyección nacional e internacional.

Si estás buscando un rol de alto impacto en Marketing y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Digital MKT Specialist reportarás directamente al Digital Marketing & Customers Experience Manager, y gestionarás y optimizarás el contenido web multilingüe en varios CMS aplicando criterios SEO, dando soporte en CRM (Salesforce Marketing Cloud) y en la coordinación de agencias externas. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Crear, editar y mantener contenido web en nuestros CMS (WordPress y Liferay), aplicando buenas prácticas de SEO on-page y estructura de contenidos., • Colaborar con los equipos de SEO, contenidos clínicos y comunicación para publicar y actualizar páginas de tratamientos, fichas informativas, FAQs y landing pages., • Implementar y mantener enlazado interno, metadatos, datos estructurados (schema.org) y jerarquía de contenidos en las distintas webs regionales., • Gestionar la publicación de contenido multilingüe (español, francés, italiano), asegurando coherencia entre mercados y marca., • Dar soporte en la organización de repositorios/espacios de contenido, control de versiones y flujos de aprobación editorial., • Monitorizar el rendimiento del contenido (tráfico, posicionamiento, engagement) y proponer mejoras., • Dar soporte al equipo de CRM en la gestión de campañas y contenidos dentro de Salesforce Marketing Cloud (emails, journeys, segmentación de audiencias, etc.)., • Coordinar y gestionar la relación con las agencias externas colaboradoras que dan soporte en las distintas áreas (SEO, contenido, diseño, CRM, etc.), haciendo seguimiento de entregables, plazos y calidad, y velando por la alineación con la estrategia de marketing del grupo. ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing Digital, Tecnología o áreas relacionadas., • Manejo avanzado de al menos un CMS (WordPress, Liferay o Adobe Experience Manager)., • Conocimientos sólidos de SEO on-page: metadatos, estructura de encabezados, enlazado interno, datos estructurados., • Nivel alto de inglés mínimo B2, se valora muy positivamente francés y/o italiano (dado el carácter multi-mercado del puesto)., • Capacidad de trabajar con equipos multidisciplinares (SEO, diseño, clínico, IT). Se valorará especialmente • Conocimiento o experiencia con Liferay CMS / DXP, especialmente en:, • Gestión de contenido a través de su CMS, • Optimización SEO, • Conocimiento o experiencia con otras plataformas DXP/CMS enterprise equivalentes (Adobe Experience Manager, …), especialmente si incluye arquitectura headless o gestión de contenido estructurado., • Experiencia en sectores regulados o de contenido sensible (salud, YMYL) y criterios de E-E-A-T., • Conocimientos básicos de HTML o de trabajar con desarrolladores para implementar cambios en plantillas/fragments., • Experiencia con Google Search Console, Google Analytics 4 y Google Tag Manager., • Conocimiento o experiencia previa con Salesforce Marketing Cloud ¿Qué ofrecemos? • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas, • Formación continua para que puedas seguir creciendo en tu puesto En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio. Podrás unirte a una organización donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¿Sientes el espíritu #Wanderlust? Entonces ven a formar parte de Locker in the City 🧳✈️🌍 Somos una scaleup de TravelTech en plena expansión internacional. Hemos digitalizado el servicio de consigna de equipaje: taquillas inteligentes 100% automatizadas, 24/7, sin personal en local, en pleno centro de las ciudades. Facilitamos la vida a miles de viajeros a diario que necesitan guardar su equipaje antes del check-in o tras el check-out. Estamos presentes en España, Francia, Italia y Portugal, y seguimos creciendo. Con esa expansión llega una oportunidad que hoy no estamos aprovechando: acceder a las ayudas, subvenciones e incentivos públicos que existen para empresas como la nuestra en cada país. El trabajo experto lo llevan consultoras especializadas — lo que necesitamos es alguien que orqueste, coordine y no deje escapar ni un plazo. Y ahí entras tú. 💡 ¿Qué harás? Te integrarás en el equipo Financiero, reportando directamente a nuestra CFO, como pieza clave para poner en marcha y coordinar nuestra estrategia de financiación pública en los 4 países. No trabajarás en solitario: tu misión es hacer que todo el engranaje funcione. Tu día a día combinará: • Coordinar consultoras externas de subvenciones e I+D+i en España, Francia, Italia y Portugal: seleccionarlas, comparar sus propuestas a éxito y ser el punto de contacto único con cada una., • Centralizar la documentación que necesitan las consultoras y los organismos públicos (ENISA, CDTI, COFIDES, ICEX, SIMEST, Bpifrance, IAPMEI…), persiguiendo internamente a cada área para conseguirla a tiempo., • Mantener vivo el calendario de convocatorias y plazos de los 4 países, anticipando fechas clave para que no se nos escape ninguna oportunidad., • Hacer seguimiento de cada expediente de principio a fin: solicitud, requerimientos, justificación y cobro., • Documentar todo el proceso desde el primer día, dejando en la empresa un sistema claro de qué se ha pedido, a quién, en qué estado y con qué resultado., • Apoyar al equipo financiero en el análisis del retorno de cada ayuda y en el reporting a dirección. 👀 ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en ADE, Económicas, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales, Derecho o similar., • Idiomas: español nativo + inglés sólido imprescindibles. El francés se valorará muy positivamente (expansión activa en París). Italiano o portugués son un plus., • Alto nivel de organización, autonomía y atención al detalle — este rol vive de no perder un plazo., • Comodidad para comunicarte por escrito con interlocutores externos (consultoras, organismos) en varios idiomas., • Perfil tenaz y proactivo: sabrás perseguir la documentación internamente hasta conseguirla., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, gestión documental) y de IA generativa para agilizar tu trabajo., • Se valorará: haber pasado por el ICEX, una cámara de comercio, una consultora o un departamento financiero; interés por el ecosistema de ayudas públicas y fondos europeos., • No necesitas ser un experto/a en subvenciones — para eso están las consultoras. Buscamos al director/a de orquesta, no al solista. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? Un entorno innovador y flexible • Trabajo 100% remoto, • Jornada de 4 días (36h semanales) — lunes o viernes libre según rotación, • Oficina virtual en Gather; dailys, 1:1 mensuales, All Hands y revisiones de desempeño Equilibrio personal y profesional • Flexibilidad horaria real (coincidiendo 5h diarias con el equipo), • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre Desarrollo y beneficios • Beca/prácticas remuneradas con posibilidad de continuidad según desempeño y crecimiento del área, • Payflow: accede a tu salario cuando lo necesites, • Payflex: tarjeta con diferentes beneficios fiscales (restaurante, transporte, etc.), • Aprendizaje directo del funcionamiento real de una scaleup en expansión europea, trabajando codo con codo con la dirección financiera 📋 Proceso de selección • Llamada telefónica inicial, • Entrevista con nuestra CFO, • Entrevista con el equipo

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: • Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes., • Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado., • Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio., • Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados., • Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente., • Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos., • Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas., • Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores., • Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc., • Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica., • Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta., • Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales., • Puesta en marcha de estrategias locales /individuales., • Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional., • Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector., • Zona de trabajo: Alicante y Murcia. Requisitos • Formación en Ciencias de la Salud., • Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria., • Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario., • Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio., • Nivel inglés medio., • Disponibilidad para viajar., • Residencia en Alicante o Murcia. Beneficios • Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico., • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono y soporte informático., • Plan de carrera., • Plan de formación. xbhjioe, • Salario competitivo + incentivos.

Sobre Across Across es una empresa especializada en marketing digital y generación de resultados, con una amplia experiencia en el desarrollo de campañas multicanal para clientes directos y agencias de medios. Trabajamos con soluciones de Native Advertising, Email Marketing, Display, SMS, WhatsApp, Social Advertising, Lead Generation y Performance Marketing, adaptando cada estrategia a los objetivos comerciales y de comunicación de nuestros clientes. Para reforzar nuestro equipo comercial en España, buscamos incorporar a una nueva persona en nuestra oficina de Madrid. A quién buscamos Buscamos un/a Sales Executive que se incorpore al equipo comercial. La persona seleccionada se centrará en la captación y desarrollo de clientes directos y agencias, gestionando todo el ciclo comercial: desde la identificación de nuevas oportunidades hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre de acuerdos. Buscamos un perfil con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para entender las necesidades del cliente y convertirlas en propuestas de marketing digital concretas. Principales responsabilidades • Identificar y contactar con nuevos clientes potenciales, tanto anunciantes directos como agencias y centros de medios., • Desarrollar actividades de prospección mediante teléfono, correo electrónico, LinkedIn, Sales Navigator, eventos y otras herramientas facilitadas por la empresa., • Crear y gestionar una cartera propia de clientes y oportunidades comerciales., • Mantener y desarrollar relaciones con interlocutores de marketing, medios, performance, adquisición y compras., • Preparar propuestas comerciales, planes de medios, estimaciones de resultados y presentaciones para clientes., • Organizar y gestionar reuniones, videollamadas y presentaciones comerciales., • Negociar condiciones económicas y operativas y acompañar al cliente hasta el cierre del acuerdo., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM, realizando un seguimiento constante de la pipeline, las oportunidades abiertas y las previsiones de cierre., • Colaborar con los equipos de Project Management y Operations para garantizar que las propuestas sean viables y estén alineadas con las necesidades del cliente., • Analizar el mercado publicitario español, sus tendencias, competidores y principales oportunidades., • Representar a Across en reuniones, eventos y encuentros profesionales del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas., • Experiencia en la venta de servicios, preferiblemente dentro del sector de marketing digital, publicidad, medios, tecnología o performance marketing., • Conocimiento del ecosistema publicitario digital y de la relación entre anunciantes, agencias y centros de medios., • Capacidad para gestionar de forma autónoma todo el ciclo comercial., • Experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Experiencia con herramientas CRM y de gestión de pipeline comercial., • Español nativo o nivel profesional completo., • Nivel de inglés mínimo B2. Competencias personales • Clara orientación a objetivos y resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Capacidad para generar relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Iniciativa y autonomía en la búsqueda de nuevas oportunidades., • Organización y capacidad para priorizar diferentes proyectos y oportunidades., • Curiosidad por el mercado digital y facilidad para entender nuevos productos y soluciones., • Actitud colaborativa y facilidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Perseverancia y capacidad para gestionar ciclos comerciales de diferente duración. Se valorará especialmente • Experiencia previa en una agencia de medios, agencia digital, empresa AdTech, MarTech o compañía especializada en generación de leads., • Cartera de contactos entre anunciantes, agencias o centros de medios en España., • Conocimiento de canales como Native Advertising, Email Marketing, Display, Social Advertising, SMS, WhatsApp., • Experiencia trabajando con modelos comerciales CPC, CPL, CPA, CPM y campañas de performance., • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación, Economía, ADE, Medios Digitales o áreas similares., • Formación complementaria en ventas, negociación, comunicación u oratoria., • Conocimiento de italiano. Qué ofrecemos • Contrato Indefinido, Convenio Colectivo Estatal de Empresas de Consultorìa, Tecnologìas de la Informaciòn y Estudios de Mercado y de la Opiniòn Pùblica., • Salario bruto anual: 30.000,00€ - 34.000,00€, • Incorporación a una empresa internacional especializada en marketing digital y performance., • Participación directa en el crecimiento y desarrollo del negocio de la empresa en España., • Posibilidad de trabajar con clientes directos y algunas de las principales agencias del mercado., • Formación continua sobre soluciones, canales y tendencias de marketing digital., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Modelo de trabajo híbrido: tres días en la oficina y dos días de trabajo en remoto., • Oficinas situadas en el centro de Madrid, en la calle de la Alameda 22., • Entorno de trabajo dinámico, internacional y colaborativo. La presente oferta de empleo está dirigida a candidatos de ambos sexos, de conformidad con la Ley 125/91, art. 4, apartado 3. Se invita a las personas interesadas a consultar previamente en nuestro sitio web https://www.across.it/privacy.html la Política de Privacidad, de conformidad con el artículo 13 del Decreto Legislativo italiano 196/2003.

Agente Comercial - Mercado Espanol Sector Termohidráulico / Sistemas Radiantes / Componentes HVAC Simplex Hydronic Technology , empresa especializada en el desarrollo y comercialización de componentes para sistemas radiantes y aplicaciones termohidráulicas, busca incorporar un/a Agente Comercial para el mercado español . Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos exclusivamente un perfil con experiencia demostrable en el sector termohidráulico , con conocimiento técnico de la componentística utilizada en sistemas de calefacción y refrigeración radiante y con una red de contactos ya desarrollada dentro del mercado español. Requisitos imprescindibles Experiencia comercial previa y demostrable en el sector termohidráulico / HVAC . Experiencia específica en la comercialización de componentes técnicos, especialmente: colectores y distribuidores hidráulicos ; racores y conexiones ; tuberías para instalaciones de calefacción y refrigeración ; actuadores eléctricos y termoeléctricos ; centralitas electrónicas y sistemas de control ; componentes de regulación y control para instalaciones radiantes. Buen conocimiento técnico de los sistemas de suelo radiante y climatización radiante . Capacidad para comprender esquemas hidráulicos, documentación técnica, fichas de producto y especificaciones de instalación. Experiencia comercial B2B en el desarrollo y gestión de clientes profesionales. Cartera de clientes y contactos activa en el sector. Cartera de clientes requerida Se requiere que el candidato tenga relaciones comerciales consolidadas con una o varias de las siguientes categorías de clientes: Empresas sistemistas , es decir, compañías que comercializan bajo su propia marca o catálogo soluciones completas para sistemas radiantes. Fabricantes o empresas que integran diferentes componentes dentro de su propia gama de sistemas de calefacción y refrigeración radiante. Grandes distribuidores y mayoristas de material termohidráulico/HVAC . Grupos de distribución con presencia regional o nacional. Empresas especializadas en instalaciones radiantes y climatización de alta eficiencia. Se valorará especialmente una cartera de contactos que permita generar oportunidades comerciales reales desde las primeras fases de colaboración. Perfil buscado No buscamos un comercial generalista. Buscamos una persona que conozca los productos, comprenda técnicamente una instalación termohidráulica y conozca personalmente a los principales operadores del mercado español . El candidato deberá ser capaz de hablar de producto y soluciones técnicas con responsables de compras, product managers, responsables técnicos, distribuidores, proyectistas e instaladores profesionales. Principales responsabilidades La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial de Simplex Hydronic Technology en España y trabajará directamente con la dirección de la empresa. Sus principales funciones serán: Desarrollar nuevos clientes y nuevas oportunidades de negocio. Presentar Simplex Hydronic Technology a empresas sistemistas y grandes distribuidores. Introducir las gamas de producto Simplex dentro de nuevos catálogos y redes de distribución. Desarrollar relaciones con responsables de compras, responsables técnicos y product managers. Realizar visitas comerciales y técnicas. Presentar nuevos productos y soluciones. Identificar proyectos y oportunidades en el sector de los sistemas radiantes. Realizar seguimiento de ofertas, negociaciones y proyectos. Analizar productos de la competencia y evolución del mercado. Proporcionar feedback a la empresa sobre necesidades técnicas y comerciales del mercado español. Participar en reuniones comerciales, formaciones técnicas y eventos del sector. Colaborar directamente con la dirección en la estrategia de expansión de la marca en España. Organización del trabajo Trabajo en remoto , con presencia constante sobre el territorio comercial. Disponibilidad para realizar visitas a clientes en toda España o en la zona comercial asignada. Vehículo propio obligatorio. Disponibilidad para viajar. Disponibilidad para realizar viajes a Italia para: formación técnica sobre productos; reuniones comerciales; reuniones con la dirección; presentaciones de nuevos productos y estrategias de mercado. Disponibilidad inmediata. Se valorará especialmente Experiencia previa con fabricantes europeos o internacionales de componentes termohidráulicos. Experiencia en la introducción de nuevos productos dentro de catálogos de empresas sistemistas. Experiencia con grandes grupos de distribución HVAC. Conocimiento de los principales operadores del mercado español. Experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados. Capacidad para desarrollar una zona comercial de manera autónoma. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad de negociación con clientes estructurados. Uso de herramientas CRM y reporting comercial. Conocimiento profesional de inglés y/o italiano. Para presentar candidatura Para permitirnos realizar una primera selección eficaz, rogamos enviar: CV actualizado. Descripción de la experiencia específica en el sector termohidráulico. Principales familias de productos comercializadas durante los últimos años. Experiencia específica con colectores, racores, tuberías, actuadores, centralitas y componentes para sistemas radiantes . Zona o zonas de España actualmente cubiertas. Tipología de clientes gestionados. Experiencia con empresas sistemistas. Experiencia con grandes distribuidores o mayoristas. Indicación general del tipo de cartera de clientes y contactos profesionales actualmente disponible. Simplex Hydronic Technology Components and solutions for radiant heating and cooling systems. xiphteb Incorporación: inmediata.

Desde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a Senior Design Manager especializado/a en Hospitality para incorporarse a una compañía líder en inversión, desarrollo y gestión de activos hoteleros con un portfolio internacional. La persona se integrará en el equipo de Development / Design Management, actuando como representante de la propiedad en materia de diseño y participando en proyectos hoteleros de distinta escala en diferentes mercados europeos. Será la figura responsable de liderar la gobernanza del diseño desde el lado de la propiedad, coordinando la relación con estudios de arquitectura, Technical Design Offices, operadores, marcas hoteleras, Project Managers y equipos internos, asegurando durante todo el ciclo de vida del proyecto una correcta integración entre diseño, producto, costes, planificación, operación y estrategia de inversión. Principales responsabilidades Liderar y supervisar el proceso de diseño de varios proyectos hoteleros de manera simultánea, desde las fases iniciales hasta su ejecución. Gestionar y coordinar estudios de arquitectura, Technical Design Offices, consultores y equipos multidisciplinares externos. Liderar la relación con el partner estratégico de arquitectura y diseño técnico, garantizando la calidad, madurez, completitud y cumplimiento de plazos de los entregables. Coordinar la interlocución con operadores y marcas hoteleras, asegurando la correcta integración de sus estándares, requerimientos técnicos y necesidades operativas. Supervisar y validar los principales hitos de diseño bajo metodología RIBA / Stage Gates, garantizando que cada fase alcance el grado de definición necesario antes de avanzar a la siguiente. Actuar como punto de integración entre equipos de diseño, Project Management, Construction, Asset Management y Cost Management. Garantizar la alineación continua entre diseño, alcance, planning, riesgos y CAPEX. Participar activamente en procesos de Design-to-Cost y Value Engineering, identificando oportunidades de optimización desde las primeras fases del proyecto. Gestionar cambios de diseño y analizar su impacto sobre inversión, plazos, construcción y operativa hotelera. Liderar Design Workshops, revisiones de proyecto y procesos de validación, consolidando los comentarios de operadores, marcas, consultores y equipos internos. Asegurar la aplicación de los Design Standards y Design Guidelines de la compañía como marco común de diseño, calidad y control de inversión. Realizar el seguimiento, control y reporting del portfolio de proyectos bajo su responsabilidad. Perfil buscado Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Experiencia senior en posiciones de Design Management, Development Management, Project Management o Technical Services, idealmente dentro del sector Hospitality. Experiencia contrastada en proyectos hoteleros complejos, valorándose especialmente resorts, rehabilitaciones, reposicionamientos y transformaciones integrales de activos. Experiencia gestionando y supervisando estudios de arquitectura, Technical Design Offices, consultores y equipos multidisciplinares. Conocimiento práctico de la metodología RIBA, fases de diseño y control de entregables. Experiencia en Design-to-Cost, control de CAPEX, planificación, gestión de riesgos y toma de decisiones orientada a negocio. Experiencia trabajando con operadores y/o marcas hoteleras. Capacidad para coordinar stakeholders de Asset Management, Construction, Cost Management y Project Management. Experiencia en entornos internacionales y gestionando varios proyectos de manera simultánea. Inglés fluido imprescindible. Nivel profesional de español. Portugués, italiano y/o griego serán valorados positivamente. Buscamos una persona con visión global de proyecto, mentalidad de propietario y fuerte orientación a negocio, capaz de integrar diseño, costes, construcción, operaciones y estrategia de activo en entornos internacionales complejos. Una posición clave para garantizar que cada decisión de diseño contribuya a maximizar el valor del activo, manteniendo los objetivos de calidad, plazo y CAPEX definidos para cada proyecto. At LHH Recruitment Solutions, we are looking for a Senior Design Manager specialised in Hospitality to join a leading international hotel investment and development company with a diversified portfolio across multiple European markets. The successful candidate will join the Development / Design Management team, acting as the owner's representative for all design-related matters across hotel projects of different scales and geographies. This role will take ownership of design governance from the owner’s side, managing relationships with architectural practices, Technical Design Offices, hotel operators, brands, Project Managers and internal stakeholders to ensure the successful integration of design, product concept, cost, programme, operations and investment strategy throughout the entire project lifecycle. Key responsibilities Lead and oversee the design process across several hotel projects simultaneously, from early concept stages through to delivery. Manage and coordinate architectural practices, Technical Design Offices, consultants and external multidisciplinary teams. Lead the relationship with the company’s strategic architectural and technical design partners, ensuring the quality, completeness, maturity and timely delivery of design packages. Coordinate with hotel operators and brands to ensure their standards, technical requirements and operational needs are fully incorporated into the design. Review and validate key design milestones following RIBA methodology / Stage Gate processes, ensuring that deliverables have reached the required level of maturity before progressing to the next stage. Act as the key integration point between design teams, external Project Managers, Construction Directors, Asset Management and Cost Management teams. Ensure continuous alignment between design, project scope, programme, risks and CAPEX. Lead and contribute to Design-to-Cost and Value Engineering initiatives, identifying optimisation opportunities from the earliest stages of development. Manage design changes and assess their impact on cost, programme, construction and hotel operations. Lead Design Workshops, design reviews and validation processes, consolidating feedback from operators, brands, consultants and internal stakeholders. Ensure the consistent implementation of the company’s Design Standards and Design Guidelines as the common framework for design quality and investment control. Monitor project progress and provide regular reporting across the portfolio. Candidate profile Degree in Architecture, Architectural Technology, Engineering or a related discipline. Senior-level experience in Design Management, Development Management, Project Management or Technical Services, ideally within the Hospitality sector. Proven experience delivering complex hotel projects, with particular value placed on resorts, refurbishments, repositioning projects and major asset transformations. Strong experience managing architectural practices, Technical Design Offices, consultants and multidisciplinary teams. Practical knowledge of RIBA stages, design development processes and deliverable control. Experience in Design-to-Cost, CAPEX management, programme management, risk management and commercially driven decision-making. Previous experience working with hotel operators and/or international hospitality brands. Ability to coordinate multiple internal stakeholders across Asset Management, Construction, Cost Management and Project Management. Experience working in international environments and managing multiple projects simultaneously. Fluent English is essential. Professional proficiency in Spanish. Portuguese, Italian and/or Greek would be considered an advantage. We are looking for a professional with a holistic project perspective, an owner-side mindset and strong commercial awareness, capable of integrating design, cost, construction, operations and asset strategy within complex international environments. This is a key role focused on ensuring that every design decision contributes to maximising asset value while achieving the required quality, programme and CAPEX objectives.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Nivel inglés medio. Disponibilidad para viajar. Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono y soporte informático. Plan de formación. xbhjioe

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas.Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.E

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué buscamos: • Italiano nivel bilingüe, • 1+ año en equipos de ventas B2B., • Plus si tienes experiencia como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT

Desde Paul Marlex Bilbao estamos trabajando para una multinacional industrial, que busca incorporar un Project Manager para liderar proyectos, gestionando distintos equipos. Funciones principales: • Gestión integral de proyectos desde la adjudicación hasta la entrega final., • Coordinación entre los departamentos de ingeniería, producción, calidad y montaje., • Revisión y validación de planos técnicos., • Planificación de transporte, montaje y seguimiento de fabricación., • Control de calidad y cumplimiento de plazos., • Comunicación con clientes nacionales e internacionales., • Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas para conocer el producto y procesos. Requisitos: • Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad mecánica)., • Experiencia mínima de 5-10 años en gestión de proyectos industriales., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de francés o italiano., • Capacidad organizativa, iniciativa y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar puntualmente dentro y fuera de España. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo técnico sólido y con proyección internacional., • Formación en todos los ámbitos del producto: oferta, calidad, fabricación, diseño, cálculos, etc. Con el objetivo de dar un conocimiento profundo del producto., • Participación en proyectos diversos y de alto nivel técnico., • Puesto estable, con desarrollo profesional a largo plazo., • Entorno de trabajo moderno y colaborativo. Si piensas que podrías encajar en el proyecto, no dudes en inscribirte.

¿Eres un apasionado de la programación? En idealista, estamos ampliando nuestro equipo perfiles senior para nuestro equipo de tecnología. Sí te gusta estar rodeado de buen@s compañer@s, trabajar con buen rollo y en un ambiente colaborativo ¡sigue leyendo! seguro que idealista te va a gustar 😉 ¿Qué harás? • Trabajarás junto a tus compañer@s del equipo desarrollando nuevas funcionalidades., • Tendrás un trato fluido con la gente de negocio para poder entender sus necesidades y problemas. Además, trabajarás codo con codo con nuestro equipo de producto y UX para aportar una visión técnica a las soluciones que definamos para los mismos., • Ayudarás a que la plataforma esté estable…Sí, en idealista también tenemos bugs, así que tendrás que ayudar a identificarlos y solucionarlos. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Somos Remote Friendly :) pero tenemos oficinas en el centro de Madrid por si te apetece venir algún día., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Además... patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos muchos meetups. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga … porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien!, • Teambuilding y mucho más! ¿Qué esperamos de ti? • Tienes al menos 3 años de experiencia desarrollando el backend de alguna aplicación utilizando Java, y nos puedes hablar de ello., • Nosotr@s trabajamos principalmente con Java y Spring pero lo que de verdad nos interesa es que tengas ciertos fundamentos de programación bien asentados., • No te quedas en el “con que funcione vale”. Nosotr@s damos mucho valor tanto a las buenas prácticas, como a definir diseños y arquitecturas que nos permitan extender la plataforma de manera sostenible. Así que esperamos que estos sean términos a los que tú también les des importancia, • Nosotr@s trabajamos en equipo. El equipo son tus compañer@s; pero también lo es la gente de producto y UX, así como la gente de negocio, etc., • Te gusta este mundillo. Y te encanta saber que vas a tener que estar aprendiendo durante toda tu vida laboral. Además, eres lo suficientemente humilde como para aceptar las enseñanzas de tus compañeros, y lo suficientemente generoso como para compartir con ellos tu conocimiento :), • Tienes curiosidad e iniciativa. Al final, este trabajo va de los problemas que somos capaces de resolver y de cómo logramos hacerlo. Así que se espera de ti que seas capaz de analizar, preguntar, pedir ayuda (y ofrecerla), y saber plantear soluciones a los mismos. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: • Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características;, • Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre;, • Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM corporativo;, • En colaboración con el Departamento de Customer Care, resolver posibles reclamaciones de forma eficaz, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente;, • Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades;, • Mantenerse constantemente actualizado/a sobre las promociones y funcionalidades que se deben promover entre los clientes. Requisitos y competencias: • Experiencia demostrable en puestos de telesales o ventas outbound;, • Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (p. ej., Excel, CRM);, • Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales;, • Actitud positiva y resiliencia ante los retos y el rechazo;, • Gran capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de reclamaciones;, • Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés se considerará un plus. Qué ofrecemos: • Un entorno dinámico e internacional que impulsa el logro de objetivos y el crecimiento profesional;, • Retribución fija más bonus mensual por ventas;, • Seguro médico privado;, • Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo a la semana);, • Training wallet (500 € al año);, • Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos.Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos.Descripción del PuestoReportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán:Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes.Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado.Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio.Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados.Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente.Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos.Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas.Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores.Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc.Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica.Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta.Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales.Puesta en marcha de estrategias locales /individuales.Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional.Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector.Zona de trabajo: Valencia.RequisitosFormación en Ciencias de la Salud.Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria.Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario.Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio.Inglés: Nivel medio.Disponibilidad para viajar.Residencia en Valencia.BeneficiosIncorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico.Contrato indefinido.Vehículo de empresa.Teléfono y soporte informático.Plan de carrera.Plan de formación.Salario competitivo + incentivos.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto Reportando al Gerente del área de la unidad, sus principales funciones serán: Información Técnica y consultiva de los productos a través del asesoramiento al personal sanitario sobre un uso adecuado de los medicamentos y productos sanitarios: características, beneficios, indicaciones, contraindicaciones, efectos secundarios, posología, etc. Con el fin de contribuir a la mejora y cuidado de los pacientes. Identificar targets de potencial para el desarrollo y ventas de los productos en cada mercado. Relación duradera y de confianza con los principales KOL del territorio. Planificar trabajo de visitas, estrategias y planes de acción, con objetivo de mejorar las ventas y evaluando el potencial de los clientes asignados. Nexo entre la empresa y el profesional sanitario para resolución de dudas. Reportando directamente a su gerente. Trasladar feedback sobre productos, identificar necesidades o áreas de mejora para sus productos. Asistencia a las reuniones de ventas y ciclo establecidas. Analizar ventas de los productos que promociona, mercado y competidores. Asistencia a sesiones formativas, congresos, etc. Trabajar bajo normativa de la empresa e industria farmacéutica. Planificación y proactividad con la puesta en marcha de acciones puntuales de venta. Análisis de resultados, apoyándose en los KPI anuales, trimestrales y mensuales. Puesta en marcha de estrategias locales /individuales. Gestión autónoma del presupuesto asignado a su territorio, en coordinación con el Gerente Regional. Incorporación a equipo consolidado y con alta introducción en el sector. Zona de trabajo: Alicante y Murcia. Requisitos Formación en Ciencias de la Salud. Experiencia previa en posiciones comerciales de venta hospitalaria. Se valorará experiencia en soporte técnico/sanitario con Medical Device-Producto sanitario. Se valorará experiencia laboral en Neurología, Pacientes Crónicos y Cuidados de soporte ambulatorio. Nivel inglés medio. Disponibilidad para viajar. Residencia en Alicante o Murcia. Beneficios Incorporación inmediata a empresa líder en el sector farmacéutico. Contrato indefinido. Vehículo de empresa. Teléfono y soporte informático. Plan de carrera. Plan de formación. Salario competitivo + incentivos.

Buscamos un Responsable Comercial con visión estratégica y orientación a resultados para liderar el crecimiento de una empresa española consolidada, con amplia trayectoria y presencia nacional e internacional, especializada en soluciones técnicas aplicadas al ámbito agrícola. La compañía opera en un entorno B2B altamente especializado, colaborando con distintos actores de la cadena de valor agrícola y de producción vegetal, tanto a nivel nacional como internacional. La posición reportará directamente al Gerente de la empresa , con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la toma de decisiones comerciales. Principales responsabilidades: Diseñar y ejecutar la estrategia comercial nacional e internacional. Analizar mercados y elaborar proyecciones de ventas mensuales y anuales. Gestionar la captación, fidelización y seguimiento de clientes estratégicos. Elaborar informes post-visita y reportes periódicos de ventas al Gerente. Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos sectoriales. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer iniciativas de crecimiento e inversión. Definir e implementar acciones de marketing y posicionamiento comercial. Gestionar el presupuesto anual del área comercial. Perfil buscado (H/M/D): Profesional proactivo, orientado a objetivos y con alto compromiso en la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Nivel de inglés alto (mínimo C1). Se valorará el conocimiento de otros idiomas como italiano, francés o alemán. Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales dentro de sectores como: hortofrutícola (frutas, verduras y producción vegetal), agroquímico, agrícola, ornamental, semilleros, insumos agrícolas, biotecnología vegetal o sectores afines . Qué se ofrece: Salario competitivo + variable ligado a objetivos. 22 días laborables de vacaciones. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Formación continua en ventas y desarrollo comercial. Entorno profesional estable, con proyección nacional e internacional.

Per conto di un importante operatore internazionale nel settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di un Head of Business Development per guidare lo sviluppo commerciale sul mercato italiano, con focus sul segmento C&I e PMI e sulle soluzioni fotovoltaiche B2B. La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo di nuove opportunità e nella crescita del portafoglio clienti e progetti. Responsabilità • Definire e implementare la strategia di Business Development sul mercato italiano, con particolare focus sul segmento C&I e sulle PMI., • Identificare, qualificare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore delle energie rinnovabili., • Gestire l’intero ciclo di vendita, dalla generazione dell’opportunità alla proposta commerciale, negoziazione, sottoscrizione ed execution del contratto., • Costruire e sviluppare relazioni di lungo periodo con CEO, CFO, Procurement Manager, imprenditori e altri decision maker., • Gestire negoziazioni complesse relative a progetti fotovoltaici, PPA e soluzioni energetiche di medio-lungo periodo., • Sviluppare e mantenere una pipeline commerciale qualificata, con l’obiettivo di generare 10-30 MW di nuovi progetti fotovoltaici all’anno, con potenziale di crescita a volumi superiori., • Individuare nuovi clienti, partner e canali commerciali utili all’espansione del business., • Sviluppare opportunità legate a PPA, autoconsumo, energia rinnovabile e altre soluzioni energetiche dedicate al mercato C&I., • Monitorare l’evoluzione del mercato italiano, dei competitor, dei prezzi dell’energia e del quadro normativo, identificando trend e nuove opportunità., • Collaborare con le funzioni interne tecniche, finanziarie, legali e operative per strutturare e finalizzare le opportunità., • Contribuire alla definizione degli obiettivi commerciali e alla crescita del business sul mercato italiano.Requisiti, • Laurea in Economia, Ingegneria, Business o discipline affini; MBA considerato un plus., • Almeno 15 anni di esperienza professionale nel settore energetico, delle energie rinnovabili o del fotovoltaico., • Solida esperienza nello sviluppo commerciale B2B, preferibilmente nel segmento C&I e PMI italiane., • Network consolidato di relazioni con C-level e decision maker nel mondo industriale, commerciale ed energetico., • Comprovata capacità di generare, sviluppare e chiudere opportunità commerciali complesse e di elevato valore., • Esperienza nella vendita o nello sviluppo di progetti fotovoltaici e soluzioni PPA., • Forte esperienza nella negoziazione di contratti di lungo periodo e accordi energetici di valore significativo., • Track record comprovato nel raggiungimento di obiettivi commerciali e di sviluppo in termini di MW., • Spiccato orientamento ai risultati, autonomia decisionale e forte approccio imprenditoriale., • Eccellenti capacità di negoziazione, comunicazione e gestione degli stakeholder., • Capacità di operare efficacemente in contesti internazionali e multiculturali., • Inglese fluente, sia scritto sia parlato. xcskxlj, • Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e internazionale, quando necessario. #J-18808-Ljbffr

Miles de cajas salen cada semana de nuestro 3PL en Freiburg hacia toda Alemania. Detrás de cada una hay una decisión que empieza en Valencia. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Qué producto ofrecer, de qué agricultor, a qué precio y con qué margen. Esa será tu responsabilidad como Catalogue Specialist para Alemania. CrowdFarming conecta directamente a más de 300 agricultores ecológicos con consumidores en 28 países, sin intermediarios. En el equipo de Fruit & Veggies esto se convierte en un reto muy concreto: transformar lo que un agricultor tiene disponible esta semana en una caja que alguien en Alemania quiere comprar, antes de que la fruta deje de estar en su mejor momento. Trabajarás con Sourcing en Alemania, Francia y el sur de Europa, con Growth para adaptar la oferta a la demanda real, y con Supply Chain para que lo comprado llegue de verdad a Freiburg. No buscamos a alguien que mantenga un catálogo. Buscamos a alguien que lo haga evolucionar cada semana. Lo que hay en campo hoy no es lo que habrá en tres semanas: la cosecha cambia, la demanda cambia, los precios cambian, y las decisiones hay que tomarlas sin información perfecta. Te incorporarás a un proyecto ya en marcha, entenderás lo construido hasta ahora y tendrás autonomía real para decidir cómo evoluciona el catálogo alemán. Tu misión: que el catálogo de Alemania esté siempre vivo, rentable y abastecido. • Diseñarás qué entra en cada caja, negociando directamente con agricultores y con Sourcing qué se puede ofrecer y a qué coste., • Ajustarás el catálogo cada semana según lo que se vende de verdad, trabajando con Growth para leer la demanda real., • Harás seguimiento de cada pedido con Supply Chain hasta que llegue a Freiburg, no solo hasta que quede registrado., • Controlarás la calidad en destino y actuarás en cuanto suba el nivel de incidencias, no cuando ya sea tarde., • Cerrarás precio con proveedores para que el proyecto cumpla su presupuesto — no al revés., • Reportarás la P&L de la vertical y harás el forecasting que otros usarán para decidir sobre compras y crecimiento., • Cuando lo haces bien, un agricultor del sur de Europa vende más, alguien en Alemania abre una caja mejor que la semana pasada, y CrowdFarming lo hace de forma rentable. Vienes del mundo agrícola o alimentario y entiendes producto fresco a nivel técnico, no solo comercial: sabes por qué una variedad aguanta menos que otra o por qué un calibre no encaja en una caja mixta. Te mueves bien en la incertidumbre, porque este catálogo cambia cada semana y nunca vas a tener toda la información antes de decidir. No eres de los que esperan el dato perfecto: negocias con lo que hay y ajustas sobre la marcha. • Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o formación equivalente en industria alimentaria., • Alemán y español nativo o C1+ — serán tus idiomas de trabajo diario., • Experiencia negociando con proveedores de producto fresco en mercados de Centroeuropa., • Hojas de cálculo que uses para decidir, no solo para archivar: reporting y forecasting reales.Valorable:, • Experiencia en compras, sourcing o calidad de producto fresco., • Inglés alto; francés y/o italiano suman para hablar directamente con Sourcing en el sur de Europa., • Haber gestionado proyectos con múltiples interlocutores y sin manual de instrucciones.Esto no es para ti si... Esperas que el catálogo quede cerrado y no cambie: aquí se reajusta cada semana según la cosecha y la demanda. Prefieres trabajar solo con procesos ya definidos al 100%: este catálogo todavía se está construyendo, y tú vas a contribuir a construirlo. Buscas un rol puramente operativo: aquí vas a pensar en producto, cliente, coste y margen a la vez, no solo en ejecutar. Cómo trabajamos En CrowdFarming hay una cultura que lo atraviesa todo. Ritmo alto, dinamismo real: si eso te da energía en vez de agotarte, vas a encajar bien. Creemos en la autonomía real y en el ownership: nadie te va a decir cómo hacer tu trabajo, pero sí se va a notar cuando lo haces bien. Trabajarás con equipos de distintos países y funciones, así que la comunicación, la colaboración y la capacidad de adaptación pesan tanto como el conocimiento técnico. Contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria real, jornada intensiva los viernes todo el año y durante julio y agosto, y modelo híbrido en Museros (mínimo 2 días en oficina, una vez superado el periodo de prueba). Además: complemento de teletrabajo, idiomas cofinanciados, retribución flexible, seguro médico cofinanciado ampliable a familia, un día libre extra en diciembre, producto de nuestros agricultores en la oficina y créditos anuales para pedir a casa lo que tú elijas. Si has llegado hasta aquí No nos importa que tu CV encaje al milímetro. Nos importa que sepas leer un catálogo agrícola con ojos técnicos y una P&L con ojos de negocio a la vez, y que puedas negociar con un agricultor, analizar un margen y decidir aunque todavía no tengas toda la información. xcskxlj Si quieres coger el catálogo de Alemania y hacer que ese equilibrio entre agricultor, coste y consumidor funcione cada semana, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: • Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: • Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross‑selling y fidelización. Expansión internacional: • Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: • Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: • Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: • Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible) • Español: nativo o bilingüe, • Inglés: nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables • Francés, • Italiano Perfil comercial real • Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio., • Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Retribución competitiva, compuesta por fijo + variable ligado a objetivos., • Gastos de viaje cubiertos., • Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. xcskxlj, • Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea. #J-18808-Ljbffr

Fundada en 2003, Prosolia Energy es un grupo empresarial líder en el sector de las energías renovables, con operaciones en los mercados de España, Portugal, Italia, Francia Alemania y México a través de nuestras filiales. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Prosolia Energy un productor de energía independiente (Independent Power Producer – IPP) especializado en ofrecer servicios de descarbonización a nuestros clientes. Controlamos toda la cadena de valor de los proyectos a través de los cuales proveemos de energía a nuestros clientes, desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de un abanico de fuentes de generación y almacenamiento renovables. Estamos comprometidos a liderar la transición del sector industrial y productivo hacia un modelo descarbonizado, sostenible y competitivo, con una visión de producción energética descentralizada. Nuestros objetivos estratégicos para los próximos años incluyen la expansión a nuevos mercados y la innovación en soluciones energéticas, como el almacenamiento energético, aprovechando nuestras ventajas competitivas. Prosolia Energy dispone hoy de un portafolio de proyectos que supera los 4 GW en Europa. Para afrontar la construcción y desarrollo de este portafolio, así como la consecución de sus objetivos estratégicos, estamos en la búsqueda de profesionales con talento y alto potencial que deseen unirse a nuestro equipo y contribuir a nuestro éxito continuo. Nuestra oficina principal es en Valencia. El puesto puede estar ubicado en valencia o en nuestro espacio de trabajo en Madrid con visitas frecuentes a Valencia (1-2 días por semana aprox.). Misión del puesto Definir, liderar y organizar el desarrollo de productos para el segmento C&I del grupo Prosolia, creando y escalando nuevas propuestas comerciales y modelos de negocio en energía renovable y soluciones asociadas (PV, BESS, etc.), liderando a los equipos de propuestas técnicas. Asegurar la alineación estratégica de todos los países y unidades de negocio del grupo, con foco en la estandarización del proceso de venta y producto, garantizando que las soluciones desarrolladas cumplan con los criterios de riesgo, rentabilidad y bancabilidad definidos por el Consejo de Administración del Grupo. Principales responsabilidades • Liderazgo equipo propuestas técnicas: Liderar a los equipos de propuestas técnicas internacionales para asegurar que implementan los productos de manera óptima e identifican palancas para maximizar el valor de las propuestas C&I. Asimismo, deberá definir e implantar procesos, metodologías y herramientas que garanticen la correcta priorización de oportunidades, la máxima eficiencia de los equipos y la elaboración de propuestas competitivas en plazos reducidos., • Definición de producto: Diseñar y estandarizar la oferta de soluciones para clientes comerciales e industriales, adaptándola a los distintos mercados internacionales. Definir los criterios mínimos y estándares corporativos aplicables a los distintos productos y soluciones energéticas del Grupo., • Análisis de mercado: Identificar tendencias, competidores y oportunidades para anticipar la evolución del sector y consolidar la posición de la compañía como líder IPP en el segmento C&I., • Propuesta de valor: Desarrollar una propuesta de valor clara y competitiva, integrando sostenibilidad, innovación tecnológica y optimización de costes para clientes industriales y comerciales. Asegurar que las soluciones desarrolladas mantienen un equilibrio adecuado entre competitividad comercial, perfil de riesgo, rentabilidad y bancabilidad, conforme a las directrices establecidas por el Consejo de Administración., • Supervisión de las propuestas: liderar la elaboración de propuestas para los clientes más relevantes para asegurar que el producto es competitivo en el mercado, cuestionando las principales hipótesis de los modelos financieros., • Apoyo en Go-to-Market: Apoyar en la definición la estrategia de venta internacional para cada producto y apoyar a los equipos locales en la ejecución, aportando metodología, guías de pricing, materiales comerciales y KPIs., • Nuevos modelos de negocio: Diseñar y poner en marcha nuevas ofertas y modelos comerciales que respondan a retos como la congestión de red, optimización energética y flexibilidad en entornos industriales y logísticos. Con especial foco en el desarrollo y escalado de soluciones de almacenamiento energético (BESS) y sus distintos modelos de monetización y aplicación para clientes industriales y comerciales., • Colaboración internacional: Coordinar con todas las Business Units a nivel internacional para implementar la estrategia central, garantizando sinergias y adaptación a las particularidades de cada mercado. Perfil requerido • Experiencia consolidada (+7 años) en creación de productos energéticos, idealmente con foco en C&I, • Conocimiento de soluciones renovables: solar, almacenamiento, descarbonización, PPAs onsite, PPAs offsite., • Experiencia en creación de productos, definición de propuestas de valor y escalado de modelos de negocio internacionales., • Experiencia en trabajar con modelos financieros y conocimiento de las palancas que más influencian el perfil de riesgo y rentabilidad de los proyectos., • Experiencia en gobernanza de producto y coordinación de equipos multidisciplinares en diferentes geografías., • Experiencia en la implantación de herramientas de automatización, digitalización e inteligencia artificial aplicadas a procesos comerciales, de desarrollo de producto o elaboración de propuestas técnicas., • Capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders internos/externos., • Inglés fluido imprescindible; otros idiomas valorables (francés, portugués, italiano, alemán), • Disponibilidad para viajar internacionalmente. Competencias clave • Visión estratégica y capacidad de transformar productos en negocios escalables., • Liderazgo colaborativo y comunicación efectiva., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos internacionales., • Innovación y pensamiento crítico. xcskxlj, • Mentalidad digital y orientación a la innovación, con capacidad para identificar e implementar soluciones basadas en inteligencia artificial que mejoren la eficiencia y escalabilidad del negocio. #J-18808-Ljbffr

En Rankia llevamos más de 20 años acompañando a inversores particulares en su camino financiero. Desde nuestros inicios en 2003, ayudamos a las personas a alcanzar la mejor salud financiera en cada etapa de sus vidas: desde que comienzan a trabajar y necesitan una cuenta nómina, pasando por el ahorro y la inversión, hasta la planificación de la jubilación. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Nuestro compromiso con una información financiera transparente, objetiva e independiente nos ha llevado a ser el portal de referencia del sector en España y a expandirnos a 20 países. Italia es uno de nuestros mercados con mayor potencial, y queremos reforzar el equipo con alguien que ayude a desarrollar su audiencia y comunidad desde nuestra oficina de Valencia. Tu misión • Hacer crecer la base de usuarios italianos interesados en inversión, ejecutando acciones de captación y fidelización a través de campañas, formatos digitales y eventos., • Impulsar la adopción de MyPortfolio (nuestra herramienta de gestión de carteras) entre inversores particulares y en el ámbito universitario italiano, desarrollando acuerdos con universidades, clubes de bolsa y programas de finanzas mediante concursos y colaboraciones., • Construir y mantener una red de colaboradores italianos (expertos, divulgadores, gestoras), generando entrevistas, contenidos conjuntos y colaboraciones recurrentes para los canales de Rankia Italia., • Apoyar la presencia de Rankia Italia en medios, contribuyendo a la relación con periodistas e iniciativas de PR que incrementen las menciones., • Coordinar el lanzamiento de nuevos formatos como podcast, webinars y contenidos audiovisuales en italiano, trabajando con proveedores externos cuando sea necesario., • Trabajar de forma transversal con el equipo de contenidos en Italia y con los equipos de Valencia (audiencia, producto, marketing) para alinear iniciativas y aplicar al mercado italiano lo que ya funciona en España., • Italiano nativo o nivel equivalente, con español o inglés fluidos para integrarse en el equipo de Valencia., • Perfil junior con actitud y mucho empuje: alguien que sabe abrir puertas y no espera a que se las abran., • Disponibilidad para viajar a Italia con regularidad., • Habilidades de comunicación y soltura delante de cámara y micrófono., • Capacidad para organizar, priorizar y moverse bien en un entorno con poca estructura definida., • Se valora: formación o interés genuino en finanzas, mercados o inversión; experiencia en organización de eventos, asociaciones universitarias, divulgación financiera, ventas o marketing digital.Flexibilidad horaria Organiza tu jornada laboral según tus necesidades, ( viernes por la tarde libre!) Viajes a Italia Puesto de trabajo en Valencia, con viajes periódicos a Italia. Disfruta de un merecido descanso 22 días de vacaciones, 14 festivos, 4 festivos de empresa y tiempo libre en Nochebuena y Nochevieja para vivir al máximo las fiestas. Crecimiento profesional Acceso a nuestro Plan de Formación interno y externo. Plan de compensación flexible Beneficios que se adaptan a tus necesidades, como seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y tarjeta de transporte. Celebra tu cumpleaños Disfruta del viernes libre en la semana de tu cumpleaños. Crea vínculos Participa en varias actividades de team-building al año para conectar con tus compañeros fuera de la oficina. xcskxlj ¡Esperamos contar contigo para formar parte de nuestro equipo en Rankia y ser parte de nuestro éxito! #J-18808-Ljbffr

Approach People Recruitment busca un Representante de Ventas Comercialmente orientado para apoyar la expansión de su red de franquicias en España e Italia. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Gestionarás todo el ciclo de ventas, desde consultas entrantes hasta guiar a los candidatos a través de la evaluación y toma de decisiones, en un rol consultivo que exige habilidades fuertes de relación y visión comercial. El/la candidato/a xcskxlj ideal debe hablar italiano y dominar español e inglés, con experiencia en ventas B2B y capacidad para #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial de referenciaDirección ComercialAbout Our ClientNuestro cliente es un fabricante industrial español de referencia internacional, especializado en sistemas de corte por láser, automatización y software de control de producción para entornos industriales exigentes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Diseña, fabrica y comercializa maquinaria industrial de alto valor añadido, con fuerte componente tecnológico y presencia en mercados clave de Europa y Estados Unidos.Opera en sectores como estructura metálica, energía, naval, ferroviario, defensa y maquinaria pesada, compitiendo con grandes players internacionales del sector.Job DescriptionBuscamos un/a Director/a Comercial Internacional con experiencia contrastada en venta B2B de bienes de equipo industriales, capaz de liderar, ordenar y acelerar la operación comercial internacional.El objetivo principal del rol es aumentar la conversión del pipeline, proteger el margen y elevar la capacidad real de cierre del equipo, combinando liderazgo estructural con intervención directa en cliente en operaciones estratégicas.Se trata de una posición altamente ejecutiva, con fuerte exposición a cliente, viajes frecuentes y dependencia directa del CEO.Responsabilidades principalesLiderar y desarrollar el equipo comercial internacional, impulsando una cultura de conversión, margen y disciplina comercial.Actuar como cerrador/a senior, participando personalmente en:Operaciones complejas o bloqueadasCuentas estratégicasMercados con baja conversiónAcompañar de forma activa a los equipos comerciales en visitas a cliente para provocar el cierre de operaciones.Reforzar de manera prioritaria los mercados de Reino Unido, Francia e Italia, así como otras geografías críticas.Optimizar el pipeline comercial, mejorando la calidad de las oportunidades, la fiabilidad del forecast y la priorización.Definir e implantar criterios claros de pricing, control de descuentos y protección del margen.Diseñar e implantar un modelo eficaz de onboarding y aceleración de nuevos comerciales.Proponer mejoras estructurales en la organización comercial: roles, territorios, acompañamiento y soporte al cierre.Coordinar estrechamente con preventa, operaciones, servicio e instalaciones para desbloquear operaciones técnicas complejas.Reportar directamente al CEO con una visión clara de ventas, riesgos, márgenes y evolución real del negocio.The Successful Applicant Experiencia consolidada en dirección comercial internacional en entornos industriales. Trayectoria demostrable en venta técnica B2B, con:Ticket elevado (200 k • 1,5 M)Ciclos de venta largosMúltiples decisoresProcedencia de sectores como:Maquinaria industrial / máquina-herramientaLáser industrial, corte, automatización o robóticaOtros bienes de equipo complejos de carácter industrial Capacidad probada de entrar personalmente en negociaciones finales y cerrar operaciones complejas. Experiencia desarrollando y escalando equipos comerciales internacionales.Sólida cultura de venta de valor y defensa de precio, evitando el descuento como palanca principal.Competencias claveFuerte orientación a resultados y ejecución.Autoridad comercial y credibilidad ante equipos senior.Alta capacidad de negociación y cierre.Rigor en gestión del embudo, CRM y forecast.Comodidad en entornos industriales exigentes y con alta presión comercial.Disponibilidad real para viajar aproximadamente el 50 % del tiempo.IdiomasEspañol e inglés imprescindibles.Francés y/o italiano muy valorables.What’s on OfferProyecto industrial sólido, con ambición internacional.Posición estratégica, con alto impacto real en el negocio.Relación directa con el CEO y capacidad de influencia transversal.Paquete retributivo competitivo, con fijo + variable ligado a ventas, margen y conversión.ContactMaria Amparo CasillasQuote job refJN- Job summaryFunctionSalesSubsectorSales SubsectorIndustryIndustrialLocationValencian CommunityContract typePermanentConsultant nameMaria Amparo CasillasJob referenceJN- About Page ExecutivePage Executive are inclusive Recruiters and Hirers, as reflected in our Clear Assured Platinum Standard Accreditation from the Clear Company. xcskxlj We are passionate about attracting diverse talent and are committed to ensuring our processes are inclusive and supportive.

Agente de atención a la clientela con italianoSklumValencia, ValènciaInscribirme a esta ofertaTipo de jornadaCompletaTipo de contratoIndefinidoSalarioSalario sin especificarAnunciado Hace 4h (Publicada de nuevo)CategoríaAtención a clientesEstudios mínimosBachilleratoNivelEmpleado/aNúmero de va

En Wintalent Executive Search seleccionamos un/a Delegado/a Comercial para incorporarse a una empresa industrial consolidada, con presencia internacional y una sólida trayectoria en el desarrollo de soluciones para el sector del packaging. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Buscamos una persona con vocación comercial, iniciativa y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes industriales, que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estable y orientado al crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Gestionar una cartera de clientes, potenciar su desarrollo e identificar nuevas oportunidades de negocio, ofreciendo un servicio cercano y un asesoramiento de valor que contribuya al crecimiento de la compañía. Responsabilidades • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar acciones de prospección comercial., • Comprender las necesidades de cada cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Coordinar el seguimiento de pedidos y proyectos con los diferentes departamentos internos., • Mantener una comunicación fluida con los clientes, garantizando un alto nivel de servicio., • Participar en visitas comerciales y reuniones con clientes, tanto a nivel nacional como de forma puntual en el ámbito internacional., • Analizar el mercado y contribuir al crecimiento del negocio en la zona asignada. Perfil requerido • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Marketing o similares., • Experiencia mínima de un año en posiciones comerciales B2B., • Nivel de inglés B2 o superior., • Dominio de Microsoft Office., • Disponibilidad para realizar desplazamientos ocasionales. Se valorará • Formación de posgrado o Máster en Marketing y Ventas., • Conocimientos de italiano y/o francés., • Experiencia previa en entornos industriales o en la comercialización de soluciones técnicas. Buscamos una persona con... • Clara orientación al cliente y a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de negociación., • Iniciativa, autonomía y capacidad organizativa., • Facilidad para trabajar en equipo y adaptarse a entornos cambiantes. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa industrial de referencia, perteneciente a un grupo empresarial consolidado., • Proyecto estable con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración., • Vehículo de empresa según las necesidades del puesto., • Jornada laboral flexible de lunes a viernes., • Retribución compuesta por fijo + variable, en un rango total de 30.000€ - 45.000€ brutos anuales según experiencia aportada (perfil junior-senior), con un componente variable ligado a la consecución de objetivos comerciales. xqziphu Si quieres formar parte de un proyecto sólido, donde la cercanía al cliente y el desarrollo de negocio sean los pilares de tu día a día, estaremos encantados de conocerte.

¡Somos Singularu y hacemos joyas para que todo el mundo pueda brillar! Singularu es una marca joven, llena de ambición, con un equipo de +350 personas que trabajamos con un solo objetivo: dar a nuestras clientas el mejor servicio, experiencia de compra y por supuesto, las mejores joyas. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Acerca del rol Buscamos a una persona que se una a nuestro equipo como Graphic Designer Senior. Si eres una persona con sólida experiencia en diseño gráfico y gestión de proyectos creativos, y te gustaría asumir la coordinación operativa del equipo de diseño, ¡esta es tu vacante! Responsabilidades • Coordinación y supervisión del equipo de diseño, incluyendo la asignación de tareas, seguimiento del desempeño y aseguramiento del cumplimiento de los objetivos del área., • Garantizar una distribución eficiente de la carga de trabajo así como el correcto flujo de comunicación dentro del equipo., • Planificación y control de proyectos del área mediante el establecimiento de plazos y asegurando su cumplimiento., • Garantizar que todas las piezas visuales de la marca mantienen un alto nivel de calidad, coherencia y enfoque a negocio., • Supervisión y validación de entregables antes de su publicación, asegurando que cumplen con los estándares de calidad y con las directrices de marca (Cartelería, mailings, creatividades para campañas de ads, contenidos para redes sociales y elementos de packaging)., • Coordinación interdepartamental, actuando como punto de contacto entre el departamento de diseño y el resto de áreas, asegurando una correcta comprensión de los briefings y una ejecución alineada con los objetivos de negocio., • Gestión de prioridades y resolución de incidencias proponiendo soluciones ágiles y efectivas., • Anticipación a los posibles riesgos en la ejecución de proyectos y garantizar la continuidad del trabajo., • Garantizar la organización y trazabilidad del trabajo, asegurando el correcto uso de las herramientas de gestión de proyectos (tareas, plazos y responsables)., • Explorar e integrar herramientas de Inteligencia artificial que contribuyan a optimizar los procesos creativos. ¿Qué necesitas? • Mínimo 5 años de experiencia en roles de diseño gráfico, dirección de arte o posiciones similares (idealmente en entornos de e‑commerce, retail o marcas de consumo)., • Experiencia demostrable coordinando o mentorizando a perfiles de diseño junior o de nivel medio, asegurando la correcta distribución de carga de trabajo y el cumplimiento de plazos., • Experiencia demostrable en diseño de Packaging y materiales impresos., • Dominio avanzado del entorno Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign) y soltura trabajando tanto online como offline (cartelería, packaging, etc…)., • Dominio herramientas de Inteligencia artificial aplicadas al Diseño (Midjourney, Firefly…)., • Experiencia en la planificación y seguimiento de proyectos creativos con herramientas de gestión (Asana u otras similares), incluyendo el control de timings, entregables y prioridades., • Capacidad para interpretar briefings de distintas áreas (Brand, Producto, Retail, E‑commerce) y traducirlos en propuestas visuales alineadas con los objetivos de la marca y del negocio., • Criterio visual muy desarrollado y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, gestionar feedback y priorizar solicitudes en contextos cambiantes., • Persona muy organizada, proactiva y orientada a resultados, cómoda trabajando con múltiples proyectos en paralelo y con capacidad para anticiparse a posibles bloqueos o riesgos en la ejecución., • Buen nivel de inglés, tanto escrito como oral, que permita trabajar con documentación, referencias y proveedores internacionales. También valoraremos • Has trabajado previamente en marcas de joyería, moda, belleza, lifestyle, o en empresas de retail con red de tiendas físicas y canal e‑commerce., • Tienes experiencia diseñando creatividades enfocadas a performance y conoces las buenas prácticas visuales para e‑commerce., • Has utilizado herramientas de colaboración y gestión que faciliten el trabajo en equipo y la creación de sistemas de diseño reutilizables., • Te interesan las tendencias de diseño, redes sociales y branding, y te mantienes al día de nuevas referencias visuales, formatos y mejores prácticas en el ámbito digital., • Puedes comunicarte en otros idiomas además del inglés y el español (por ejemplo, italiano, francés o alemán)., • Portfolio actualizado con tus proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Descuento exclusivo en nuestras joyas., • Plan de retribución flexible. xcskxlj, • Un entorno joven, dinámico y en constante aprendizaje. #J-18808-Ljbffr

Per lavorare di persona presso i nostri uffici di Valencia Quale sarà la tua missione? Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Sarai responsabile della valutazione, del miglioramento e dello sviluppo della qualità del servizio fornito dai nostri operatori, assicurandoti che soddisfi e superi le aspettative dell'azienda e dei clienti. Inoltre, progetterai, erogherai e valuterai programmi di formazione destinati sia ai nuovi assunti sia ai dipendenti con esperienza, aiutandoli a esprimere tutto il loro potenziale. Principali responsabilità Monitoraggio e valutazione della qualità: Monitorare e analizzare le interazioni con i clienti (telefonate, e-mail e chat) in base agli standard qualitativi, verificando che gli operatori forniscano soluzioni corrette e garantiscano un servizio clienti eccellente. Registrare le valutazioni utilizzando gli strumenti di qualità del reparto. Coaching e feedback continuo: Fornire regolarmente feedback costruttivi agli operatori. Collaborare con Team Leader e Manager per condividere le analisi delle performance e supportare lo sviluppo delle competenze del personale. Formazione e onboarding: Progettare, preparare ed erogare programmi di formazione iniziale e continua rivolti agli operatori di prima linea e al middle management. Garantire che il personale sia costantemente aggiornato sulle novità relative a prodotti, servizi e applicazioni. Analisi delle performance e miglioramento continuo: Analizzare i dati qualitativi per sviluppare e implementare Piani d'Azione (Action Plans - AP). Contribuire al miglioramento dei moduli di monitoraggio della qualità, degli standard operativi e dei materiali formativi. Valutazione della formazione: Misurare e monitorare l'efficacia dei programmi formativi attraverso test, valutazioni e indicatori di performance, assicurando che i corsi siano dinamici, coinvolgenti e interattivi. Affiancamento e supporto continuo: Supervisionare, supportare e affiancare i nuovi assunti durante il periodo di onboarding e accompagnare i dipendenti più esperti nel loro percorso di sviluppo continuo. Chi stiamo cercando? Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato. Italiano a livello madrelingua. La conoscenza dello spagnolo costituisce un valore aggiunto. Esperienza in qualità e formazione: Comprovata esperienza nel coaching del personale, nella fornitura di feedback costruttivi e nella conduzione di sessioni formative coinvolgenti. Ottime capacità di presentazione e facilitazione. Capacità analitiche e pensiero critico: Spiccate capacità analitiche e di problem solving, con abilità nell'analizzare dati di performance, individuare tendenze e proporre soluzioni proattive per migliorare la soddisfazione del cliente. Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint) e familiarità con gli strumenti di monitoraggio della qualità. Competenze relazionali e di leadership: Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, ottime doti organizzative e capacità di motivare il personale lavorando in team. L'esperienza nel settore automobilistico sarà considerata un requisito preferenziale. Crescita professionale: Un percorso di carriera chiaro, pensato per favorire il tuo sviluppo professionale e l'acquisizione di nuove competenze. Ambiente di lavoro: Un contesto internazionale, dinamico e stimolante, con team multidisciplinari e multiculturali. xcskxlj Contratto: Contratto di lavoro a tempo pieno. #J-18808-Ljbffr

Valencia 24 horas busca un Agente de atención a la clientela con italiano para trabajar en Valencia. El candidato ideal debe tener nivel nativo en italiano y experiencia en atención al cliente. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto n

Quale sarà la tua missione? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sarai responsabile della valutazione, del miglioramento e dello sviluppo della qualità del servizio fornito dai nostri operatori, assicurandoti che soddisfi e superi le aspettative dell'azienda e dei clienti. Inoltre, progetterai, erogherai e valuterai programmi di formazione destinati sia ai nuovi assunti sia ai dipendenti con esperienza, aiutandoli a esprimere tutto il loro potenziale. Principali responsabilità • Monitoraggio e valutazione della qualità: Monitorare e analizzare le interazioni con i clienti (telefonate, e-mail e chat) in base agli standard qualitativi, verificando che gli operatori forniscano soluzioni corrette e garantiscano un servizio clienti eccellente. Registrare le valutazioni utilizzando gli strumenti di qualità del reparto., • Coaching e feedback continuo: Fornire regolarmente feedback costruttivi agli operatori. Collaborare con Team Leader e Manager per condividere le analisi delle performance e supportare lo sviluppo delle competenze del personale., • Formazione e onboarding: Progettare, preparare ed erogare programmi di formazione iniziale e continua rivolti agli operatori di prima linea e al middle management. Garantire che il personale sia costantemente aggiornato sulle novità relative a prodotti, servizi e applicazioni., • Analisi delle performance e miglioramento continuo: Analizzare i dati qualitativi per sviluppare e implementare Piani d'Azione (Action Plans - AP). Contribuire al miglioramento dei moduli di monitoraggio della qualità, degli standard operativi e dei materiali formativi., • Valutazione della formazione: Misurare e monitorare l'efficacia dei programmi formativi attraverso test, valutazioni e indicatori di performance, assicurando che i corsi siano dinamici, coinvolgenti e interattivi., • Affiancamento e supporto continuo: Supervisionare, supportare e affiancare i nuovi assunti durante il periodo di onboarding e accompagnare i dipendenti più esperti nel loro percorso di sviluppo continuo. Chi stiamo cercando? • Competenze linguistiche: Ottima conoscenza dell’inglese, sia scritto che parlato. Italiano a livello madrelingua. La conoscenza dello spagnolo costituisce un valore aggiunto., • Esperienza in qualità e formazione: Comprovata esperienza nel coaching del personale, nella fornitura di feedback costruttivi e nella conduzione di sessioni formative coinvolgenti. Ottime capacità di presentazione e facilitazione., • Capacità analitiche e pensiero critico: Spiccate capacità analitiche e di problem solving, con abilità nell'analizzare dati di performance, individuare tendenze e proporre soluzioni proattive per migliorare la soddisfazione del cliente., • Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word e PowerPoint) e familiarità con gli strumenti di monitoraggio della qualità., • Competenze relazionali e di leadership: Eccellenti capacità comunicative, sia scritte che orali, ottime doti organizzative e capacità di motivare il personale lavorando in team., • L'esperienza nel settore automobilistico sarà considerata un requisito preferenziale. Cosa offriamo? • Crescita professionale: Un percorso di carriera chiaro, pensato per favorire il tuo sviluppo professionale e l'acquisizione di nuove competenze., • Ambiente di lavoro: Un contesto internazionale, dinamico e stimolante, con team multidisciplinari e multiculturali. xcskxlj, • Contratto: Contratto di lavoro a tempo pieno. #J-18808-Ljbffr

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Nuestros compis de Ingeniería de Ofertas , quieren contar contigo si cumples con sus requisitos para hacer un match perfecto: • Para ellos/as lo más importante es mantener el buen ambiente y comunidad que tienen, valoran por sobre todo que seas "una buena persona", que quieras trabajar en equipo para compartir conocimientos y experiencias, que seas organizado/a y por sobre todas las cosas humilde, que no tengas miedo de equivocarte ni a correr riesgos. Y si es por pedir, también les gustaría encontrar a alguien creativo/a y dinámico/a que se pueda adaptar a un entorno ágil como el nuestro., • Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante., • Fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales. Los momentos compartidos permiten crear lazos fuertes y fortalecer el espíritu de equipo., • Tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo, por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, manteniendo un ambiente libre de conflictos y tensiones. Aquí te sentirás cómodo y valorado independientemente de tu nacionalidad, religión, etc., • Organizamos numerosos eventos de team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos., • Nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente, somos una buena opción., • Día libre de cumpleaños, • Jornada intensiva en verano, • Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués) ¿Qué harás en tu día a día como Ingeniero/a de Ofertas? • Realizar ofertas para las diferentes propuestas que trae el equipo de Desarrollo de Negocio, • Estudiar la documentación técnica referente a los proyectos, • Analizar los Layout con Autocad y cálculo de con estructuras RFEM, • Coordinar y hacer seguimiento de la documentación técnica, • Defender nuestras propuestas frente a ingenierías externas, • Proponer mejoras en las herramientas internas de automatización y cálculo ¿Qué debes tener para poder trabajar en Ofertas? • Grado en Ingeniería civil, mecánica, industriales, caminos o arquitectura, • Formación en CYPE, Inventor, RFEM, Autocad, • Conocimientos y experiencia mínima de 2 años en las funciones descritas. Si es en el mismo sector, sería ideal, • Nivel medio de inglés (otros idiomas como francés, italiano y/o portugués son un plus), • Que te guste ser parte de un entorno multicultural, integrado por personas de todo el mundo #J-18808-Ljbffr

Operatore/Operatrice Customer Care Telefonico - Servizi Connessi Obiettivo del ruolo ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Fornire assistenza telefonica in lingua italiana ai clienti che utilizzano i servizi connessi del veicolo, garantendo un'esperienza chiara, empatica ed efficace. L'operatore identifica il bisogno, esegue il troubleshooting di primo livello, registra correttamente il caso e assicura l'eventuale escalation fino alla risoluzione. Responsabilità principali Gestire chiamate in entrata e, quando previsto dal processo, chiamate in uscita verso i clienti del mercato italiano. Assistere il cliente nell'attivazione e nell'utilizzo dei servizi connessi, inclusi account, accesso, associazione tra veicolo e applicazione, funzionalità digitali e servizi disponibili. Eseguire il troubleshooting di primo livello seguendo procedure, script e knowledge base, guidando il cliente passo dopo passo. Raccogliere tutte le informazioni necessarie alla diagnosi, inclusi dati del veicolo e del dispositivo, descrizione del problema, messaggi di errore e verifiche già effettuate. Aprire, aggiornare e chiudere le pratiche nel CRM, documentando in modo completo e accurato ogni contatto, azione e risultato. Scalare i casi tecnici o complessi al back office o ai team competenti, monitorandone l'avanzamento e aggiornando il cliente fino alla chiusura. Gestire reclami e situazioni critiche con ascolto attivo, calma e orientamento alla soluzione, tutelando la soddisfazione del cliente e l'immagine del marchio. Rispettare standard di qualità, livelli di servizio, procedure operative e requisiti di riservatezza e protezione dei dati. Collaborare con Team Leader, Quality e Training, segnalando problemi ricorrenti e contribuendo al miglioramento continuo del servizio. Collaborare con la rete concessionari e gli stakeholder interni. Requisiti indispensabili Italiano di livello C2 o padronanza equivalente, con eccellente capacità di comunicazione orale e buona accuratezza scritta. Diploma di scuola secondaria superiore o titolo equivalente, preferibilmente in ambito tecnico/tecnologico. Capacità di supportare I clienti nella risoltuzione tecnica di problem legati ad App, connessione etc Forte orientamento al cliente, ascolto attivo e capacità di comunicare in modo semplice anche contenuti tecnici. Buona dimestichezza digitale e capacità di utilizzare contemporaneamente CRM, strumenti di ticketing e applicazioni web. Capacità di seguire procedure, gestire le priorità e mantenere precisione anche in situazioni di pressione. Disponibilità a lavorare su turni in base agli orari del servizio e disponibilità a operare presso l'hub di Valencia. Requisiti preferenziali Esperienza di almeno 1 anno in customer care telefonico, contact center, help desk o assistenza tecnica di primo livello, oppure espereinza o in ambito automotive presso le concessionaire o back office. Conoscenza operativa dell'inglese, utile per Formazione, procedure, strumenti e collaborazione interna; lo spagnolo costituisce un ulteriore vantaggio. Familiarità con KPI di contact center quali qualità, First Contact Resolution, Customer Satisfaction, tempi di gestione e rispetto degli SLA. Competenze chiave Empatia e orientamento al cliente. Problem solving e approccio strutturato alla diagnosi. Comunicazione telefonica chiara, professionale e rassicurante. Precisione nella registrazione delle informazioni. Autocontrollo, resilienza e gestione dei reclami. Collaborazione, adattabilità e disponibilità all'apprendimento continuo. Formazione e sviluppo È previsto un percorso iniziale di formazione su servizi connessi, strumenti, procedure e gestione della relazione con il cliente, seguito da coaching e aggiornamenti continui in collaborazione con Team Leader, Quality e Training. xcskxlj Contratto a tempo indeterminato Retribuzione annual competitiva Flessibilità oraria su turni da Lunedì a Sabato dalle 9:00 alle 19:00 Partecipazione ad Eventi aziendali Possibilità di lavorare in un contest giovane, multiculturale ed internazionale La selezione è aperta a tutte le persone in possesso dei requisiti, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione. #J-18808-Ljbffr

Aretè & Cocchi Technology cerca un Operatore/Operatrice Customer Care Telefonico ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. • Servizi Connessi a Valencia per fornire assistenza telefonica in italiano ai clienti che utilizzano i servizi connessi del veicolo. Identifica il bisogno, esegue troubleshooting di primo livello e registra il caso nel CRM con cura, escalando quando necessario per risoluzione. La funzione prevede xcskxlj gestione di contatti in entrata e, se richiesto, contatti in uscita, attivazione di servizi, utilizzo di app e #J-18808-Ljbffr

Te imaginas formando parte de un restaurante La Tagliatella, respirando aire italiano en cada uno de sus rincones? ¿Te entusiasma el buen servicio y el hacer de la experiencia de tus clientes algo único y excepcional? ¡VENTE CON NOSOTROS!.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente infor

Desde Adecco, colaboramos con una plataforma digital líder en el sector del entretenimiento, y buscando un/a Sales Account para unirse al equipo de Ventas con sede en Valencia (España). La persona colaborando eficazmente con los equipos de Operations deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta con clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: - Contactar con nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentar nuestros servicios y sus características; - Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; - Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM de la empresa; - Colaborando con el Departamento de Customer Care, deberá resolver posibles reclamaciones de manera eficaz, garantizando la satisfacción y la fidelización del cliente; - Supervisar las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y de las oportunidades. - Mantenerse constantemente actualizado/a sobre promociones y funcionalidades que promover a los clientes.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles de telesales o ventas outbound. Buen conocimiento de las principales herramientas informáticas (ej. Excel, CRM). Excelentes habilidades comunicativas y relacionales. Actitud positiva y resiliencia ante los retos y los rechazos. Excelente dominio del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. ¿Qué ofrecemos? Posición estable y contrato indefinido Horario de L a V de 9h a 18:10h Oficina ubicada en Valencia centro. Salario bruto anual de 18.000€ + sales bonus mensual sin límite. Seguro médico/a privado; Modalidad híbrida (2 días de teletrabajo a la semana); Training wallet (importe anual para realizar cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos en bienes y servicios locales e internacionales.

¡Trabaja en un entorno internacional con tu italiano nativo!¿Hablas italiano a nivel nativo y buscas una oportunidad estable en una empresa multinacional alemana? ¿Tienes habilidades comunicativas, te gusta ayudar a las personas y quieres formar parte de un equipo diverso e internacional? Estamos buscando personas como tú para incorporarse al equipo internacional de atención al cliente en Valencia, dando soporte al mercado italiano. ¿Qué harás en tu día a día?- Atenderás llamadas de clientes con incidencias o solicitudes de reparación. - Resolverás consultas sobre productos y guiarás al cliente hasta la solución. - Ofrecerás servicios complementarios como extensiones de garantía y seguros para electrodomésticos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Idioma: Italiano nativo o bilingüe (imprescindible). - Experiencia previa en atención al cliente o en funciones comerciales. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a sábado (un fin de semana trabajado al mes). ¿Qué ofrecemos? -Acceso gratuito a nuestra plataforma de formación online. -Descuentos exclusivos en productos del grupo y otros servicios. -Flexibilidad horaria: jornada completa, parcial o de 30h/semana. - Turnos de trabajo: lunes a viernes, de 8:00 a 20:00 en turnos rotativos y sábados (uno cada 3 semanas, aprox.) de 8:00 a 13:00 - Convenio colectivo propio de empresa. - Salario competitivo