Trabajos con salida en Vilapicina I La Torre Llobeta - Page 8Crear alertas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group . Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nuestros valores son: INTEGRIDAD – hacemos lo correcto | COLABORACIÓN – confiamos los unos en los otros | VALENTÍA – cambiamos e innovamos | EXCELENCIA – aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparad@ para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales . Misión Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: • Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias)., • Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente., • Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online., • Analizar y resolver problemas técnicos complejos., • Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora., • Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo., • Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos., • Formación superior en ingeniería (preferiblemente mecánica o eléctrica), • Experiencia consolidada en rol similar (3-4 años)., • Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática., • Se valorarán conocimientos en programación., • Experiencia previa utilizando MS Office., • Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate), • Capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad de análisis técnico., • Capacidad de gestión., • Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes ., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y salida (lunes a viernes)., • Posibilidad de home office hasta el 50% tras el periodo de onboarding., • Mutua privada de salud., • Retribución flexible.

📢 ¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)! En Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital. 🔍 Perfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–Técnico Buscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos. ✅ Requisitos principales 📌 Experiencia • Dominio experto de SAP FI (Finanzas) y tesorería estándar., • Conocimientos sólidos de CO (Controlling)., • Debugging: no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores., • Definición de desarrollos Z: traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP). 📍 Terrassa (Barcelona) 🏠 Modelo de trabajo Híbrido • 60% presencial (Terrassa) El cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: • Entrada flexible: entre 07:00h y 10:00h, • Salida: a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min), • Día de presencialidad fija:, • Un día a la semana la salida es obligatoriamente a las 18:30h, • Un viernes de cada cuatro se debe acudir presencialmente hasta las 16:00h (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h)

Tu próximo destino profesional empieza aquí #128640; Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, concretamente dentro del equipo de Talento y Cultura, buscamos un/a HR Business Partner. Tu misión será: Asegurarás la conexión entre el área de Personas y las de negocio, aportando un acompañamiento cercano y práctico en todas las dimensiones de la gestión de personas. Tu posición será clave para impulsar el talento, la formación, el liderazgo y la cultura, garantizando que los equipos cuenten con el soporte necesario para alcanzar sus objetivos y avanzar en la transformación cultural. ¿Qué harás como HR Business Partner en RACC? ~ Asegurarás la correcta implementación y seguimiento de las políticas de RR.HH como: Gestionar el proceso completo de contratación laboral, la acogida y el seguimiento de los empleados. Identificar el talento de tu unidad y participar en la gestión del desempeño y el potencial. Llevar a cabo procesos de selección tanto internos como externos. Gestionar las promociones, degradaciones y desvinculaciones, así como realizar entrevistas de salida. Detectar las necesidades de formación y colaborarás en su planificación. Gestión cambios organizativos y actualizarás organigramas y DPT’s. Asegurar la equidad interna y externa en propuestas salariales, gratificaciones y nuevas incorporaciones, teniendo en cuenta el rating de talento. ~ Acompañarás a las unidades desde la proximidad, respondiendo dudas, gestionando conflictos, resolviendo consultas y detectando el clima laboral en talleres, bases y autoescuela. ~ Desarrollarás las habilidades de liderazgo de los mandos de tus unidades, acompañándolos en su gestión diaria y en su evolución profesional. ~ Reportarás la implementación de herramientas y procesos de desarrollo, proponiendo mejoras que ayuden al negocio y a las personas. ~ Difundirás los mensajes corporativos y recogerás feedback de tus equipos para impulsar un clima saludable y alineado con la cultura RACC. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será necesario que cuentes con titulación universitaria en Psicología, con tal de poder acompañar a las unidades desde una base sólida en comportamiento y gestión de personas. Será valorable tener estudios superiores en RRLL. Se requerirá una experiencia profesional mínimo de 3 años como HRBP en entornos similares, ya que este recorrido te permitirá abordar con solvencia los procesos de talento, selección, desempeño y acompañamiento a mandos. Será importante que domines Microsoft Office, puesto que en el día a día trabajarás con datos, indicadores y presentaciones que requieren precisión y solvencia técnica. Deberás mostrar una clara orientación a resultados y al cliente interno, ya que tu rol será acompañar a las unidades desde la proximidad, aportando soluciones que impulsen el negocio. Necesitarás capacidad analítica para interpretar KPI’s tanto de negocio como de RR.HH., y así tomar decisiones informadas y fundamentadas. Será esencial que tengas gran orientación a las personas, con capacidad para detectar dificultades, gestionar conflictos y ofrecer respuestas equilibradas que aporten estabilidad y confianza a los equipos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. #128155; Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. #128218; Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. #128274; Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. #128339; Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional #127873; Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. xcskxlj Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Buscamos un/una Senior .NET Developer, con al menos 4 años de experiencia trabajando en desarrollo backend y diseño de arquitectura. Qué harás en tu día a día: • Formarás parte de un equipo 100% backend y trabajarás con las últimas versiones y tecnologías punteras del ecosistema .NET dentro de entorno Cloud., • Acompañarás en el diseño e implementación de soluciones técnicas de calidad., • Diseño e implementación de APIs REST. Qué esperamos de ti: • Experiencia de +3 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con .NET (C#, Webservice WCF, WindowsService WCF...)., • Experiencia de +2 años en diseño e implementación de APIs REST., • Experiencia con Bases de Datos relacionales (SQL Server o similar) y con ADO .Net y/o Entity Framework., • Experiencia con programación estructurada y uso de patrones de diseño de arquitectura, como N-Capas., • Deseable: haber trabajado bajo metodologías Agile (SCRUM), conocimiento de tecnologías Front-End: Javascript, HTML5 y CSS3 y experiencia usando integración continua, deploy continuo, y testing automatizado. Que tenemos para ti: • Contrato indefinido: en una compañía de tecnología e ingeniería 100% digital., • 80% Teletrabajo: 1 día a la semana en oficina (zona sur de Barcelona)., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, Openwebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano (julio y agosto) de jornada intensiva. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti!

En Reig Jofre estamos buscando a un/a GxP Training Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Su misión principal será la de diseñar, implementar y mantener el sistema de formación regulatoria bajo normativas GxP para asegurar que todo el personal cuenta con las competencias necesarias para desempeñar sus funciones conforme a los estándares de calidad y requisitos regulatorios. Asimismo, deberá anticiparse a las necesidades formativas, manteniéndose actualizado sobre las últimas novedades y mejoras prácticas del sector, y promoviendo proactivamente su incorporación al sistema formativo. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Desarrollar, implementar y mantener el plan anual de formación GxP, integrando observaciones regulatorias y desviaciones para reforzar el sistema y reducir el error humano., • Gestionar el VLMS, incluida la creación y promoción de cursos internos y externos., • Definir criterios de aprobación y establecer programas de certificación cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento normativo., • Optimización de las matrices de formación y, asignación de planes formativos GxP., • Cocreación y seguimiento de métricas de formación agiles y eficientes., • Garantizar la formación inicial, recurrente y específica de puesto conforme a los requisitos GxP., • Soporte y coordinación de la formación en SOP’s, cambios de procesos y nuevos procedimientos., • Asegurar el cumplimiento normativo del sistema formativo, incorporando tendencias y requisitos emergentes., • Preparar y proporcionar documentación y evidencias de formación para auditorías internas y externas., • Monitorizar desviaciones o brechas formativas y coordinar acciones correctivas., • Colaborar con SME (Subject Matter Experts) para asegurar la calidad técnica de los contenidos., • Apoyar a managers y líderes de área en la planificación de rutas formativas específicas para sus equipos., • Garantizar que los planes de formación son eficientes, se adecuan a las necesidades de cada puesto de trabajo y se mantienen actualizados., • Definir junto con Managers y Recursos Humanos los criterios de selección y capacitación de formadores GxP., • Impulsar un proceso de mejora continua del sistema de formación GxP alineado con la excelencia operacional. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura en Ciencias de la Salud o Experimentales, • Experiencia mínima de 5 años en rol de formación en entorno GxP dentro de la industria farmacéutica, biotecnológica o afines., • Imprescindible haber trabajado en industria farmacéutica y tener experiencia en entornos GMP., • Muy valorable experiencia previa en inspecciones FDA., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de organización, planificación, resolución y dotes de trabajo en equipo con las distintas áreas operativas de la organización. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario flexible de entrada y salida (de 7:30h a 9.30h hasta las 16:30h a 18:30h), • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Analyst en una empresa líder en soluciones IoT y digitalización industrial, con un fuerte foco en calidad de producto, innovación tecnológica y experiencia de usuario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Analyst (principalmente pruebas manuales y pruebas automatizadas en menor medida) para incorporarse en el equipo técnico de software de esta empresa, ubicada en Barcelona (zona Poblenou). Tu misión será asegurar la calidad end-to-end de las soluciones digitales e IoT, participando activamente en entornos de integración con dispositivos, firmware, apps y plataformas cloud, dentro de un contexto de producto y mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y ejecutar casos de test para garantizar el objetivo de 0 bugs en las releases de tu área., • Ejecutar los test runs en los tiempos definidos, detectando, reportando y gestionando incidencias de cada release., • Gestionar y dar seguimiento a bugs detectados durante la ejecución de pruebas., • Evaluar qué casos son susceptibles de automatización y ejecutar su automatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones) o CFGS técnico con experiencia en software., • Experiencia de más de 3 años como QA Analyst., • Inglés: conversacional – fluido., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Uso habitual de herramientas de gestión de pruebas (TestLink, TestRail, QA Touch o similares)., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas y bugs (Jira o similares)., • Experiencia en automatización de tests (Selenium, Appium, Postman u otras), al menos de 6 meses., • Conocimientos de sistemas de comunicación entre dispositivos, firmware, aplicaciones y cloud., • Experiencia en pruebas de software relacionadas con cargadores de vehículo eléctrico., • Experiencia en entornos de test dentro de procesos de industrialización o fábrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30K – 35K aproximadamente)., • Horario flexible (entrada aproximada entre 7:00 y 9:00) y jornada intensiva los viernes (salida a las 15:00h) y los meses de verano., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina (el equipo acude habitualmente martes y jueves)., • Proyecto estable, con equipo cercano y alto impacto en soluciones digitales e industriales., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A DE PROCESOS? ¿Quieres formar parte de una empresa consolidada y referente en el sector de la alimentación? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa ubicada en la zona del Maresme, dedicada a la fabricación de maquinaria y consumibles para el sector de la alimentación a nivel nacional e internacional, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A DE PROCESOS para incorporarse a su equipo. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Dentro del área industrial, tus principales funciones y responsabilidades serán:, • Apoyo en el desarrollo, configuración y optimización de los procesos productivos, desde la fase de concepción hasta la puesta en marcha y homologación., • Evaluación de procesos productivos, toma de datos e interpretación de indicadores para mejorar la eficiencia y la calidad., • Ejecución de pruebas, actualización y mejora de sistemas y procesos productivos., • Implementación de nuevas tecnologías y métodos de producción que impulsen la competitividad., • Colaboración con los departamentos de ingeniería, producción y calidad para garantizar la correcta implantación de mejoras., • Desarrollo e implementación de procedimientos operativos estándar., • Participación activa en proyectos de mejora continua., • Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y estándares de calidad., • Documentación de procesos y actualización de manuales técnicos y de operación. ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa con contrato indefinido., • Formar parte de una empresa consolidada, innovadora y en constante crecimiento., • Horario laboral: – Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h. – Viernes de 7:30h a 14:00h. • Flexibilidad horaria de entrada, salida y pausa de mediodía., • Aparcamiento en las instalaciones., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido dentro de un entorno industrial dinámico., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación en Ingeniería Industrial (especialidad en Procesos, Organización Industrial o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en ingeniería de procesos y/o organización industrial en entornos de fabricación, preferiblemente en el sector de la alimentación., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías de mejora continua., • Valorable experiencia con ERP (Sage), Power BI y Office 365., • Valorable nivel de inglés., • Conocimientos en maquinaria industrial, automatismos y sus aplicaciones. Buscamos una persona con alta capacidad analítica, resolutiva y orientada a la mejora continua. xcskxlj Con actitud proactiva, capacidad de adaptación, habilidades comunicativas y facilidad para el trabajo en equipo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como QA Analyst en una empresa líder en soluciones IoT y digitalización industrial, con un fuerte foco en calidad de producto, innovación tecnológica y experiencia de usuario? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a QA Analyst (principalmente pruebas manuales y pruebas automatizadas en menor medida) para incorporarse en el equipo técnico de software de esta empresa, ubicada en Barcelona (zona Poblenou). Tu misión será asegurar la calidad end-to-end de las soluciones digitales e IoT, participando activamente en entornos de integración con dispositivos, firmware, apps y plataformas cloud, dentro de un contexto de producto y mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y ejecutar casos de test para garantizar el objetivo de 0 bugs en las releases de tu área., • Ejecutar los test runs en los tiempos definidos, detectando, reportando y gestionando incidencias de cada release., • Gestionar y dar seguimiento a bugs detectados durante la ejecución de pruebas., • Evaluar qué casos son susceptibles de automatización y ejecutar su automatización. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones) o CFGS técnico con experiencia en software., • Experiencia de más de 3 años como QA Analyst., • Inglés: conversacional – fluido., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum)., • Uso habitual de herramientas de gestión de pruebas (TestLink, TestRail, QA Touch o similares)., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas y bugs (Jira o similares)., • Experiencia en automatización de tests (Selenium, Appium, Postman u otras), al menos de 6 meses., • Conocimientos de sistemas de comunicación entre dispositivos, firmware, aplicaciones y cloud., • Experiencia en pruebas de software relacionadas con cargadores de vehículo eléctrico., • Experiencia en entornos de test dentro de procesos de industrialización o fábrica. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 30K – 35K aproximadamente)., • Horario flexible (entrada aproximada entre 7:00 y 9:00) y jornada intensiva los viernes (salida a las 15:00h) y los meses de verano., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en oficina (el equipo acude habitualmente martes y jueves)., • Proyecto estable, con equipo cercano y alto impacto en soluciones digitales e industriales., • Cheque formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En esta ocasión trabajamos para empresa referente en el sector de la Belleza y Salud, en la búsqueda de un/a Web Platform Engineer con perfil claramente técnico para asumir la responsabilidad completa sobre la arquitectura, desarrollo, mantenimiento e integración de nuestra nueva plataforma web (lanzamiento previsto en marzo) y su conexión con un CRM orientado a campañas digitales. La persona será el/la referente técnico/a de la plataforma, trabajando en coordinación con marketing pero con autonomía total en decisiones técnicas y ejecución. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de la web a nivel frontend y backend., • Implementación de nuevas funcionalidades y mejoras evolutivas., • Integración técnica del CRM mediante APIs y automatizaciones., • Diseño y mantenimiento de integraciones con plataformas externas (pagos, tracking, herramientas de marketing)., • Gestión y optimización de base de datos (consultas SQL, estructuración y mantenimiento)., • Implementación de sistemas de tracking (Google, Meta, Tag Manager, píxeles)., • Soporte técnico en la ejecución de campañas digitales desde el punto de vista de integración y automatización., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas sin dependencia de proveedores externos., • Garantizar rendimiento, seguridad y escalabilidad de la plataforma., • Optimización SEO técnico (estructura, performance, indexación). Requisitos técnicos imprescindibles: • Experiencia demostrable en programación web., • Dominio de JavaScript., • Experiencia con al menos un framework frontend moderno (React, Vue o similar)., • Conocimientos de backend (Node.js, PHP o similar)., • Experiencia trabajando con APIs REST e integraciones entre plataformas., • Manejo práctico de SQL (consultas, JOINs, mantenimiento básico)., • Experiencia gestionando técnicamente plataformas tipo Shopify o entornos eCommerce similares., • Experiencia en despliegues en producción y resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir ownership técnico. Valorable: • Experiencia con CRM orientados a campañas (HubSpot, Salesforce, Shopify u otros)., • Conocimientos de automatización de marketing., • Experiencia en entornos de pago digital (Google Ads, Meta Ads)., • Conocimientos de SEO técnico., • Experiencia en entornos donde el desarrollador es responsable integral de la plataforma. Perfil que buscamos: • Formación técnica (Ingeniería Informática o similar)., • Perfil hands-on, orientado a código y resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Comodidad trabajando en entornos ágiles y con interacción directa con marketing., • Mentalidad de mejora continua y escalabilidad. Ofrecemos: • Incorporación a proyecto en crecimiento. Planes de Expansión a largo plazo., • Oficinas en Barcelona Centro., • Orientación Salarial en torno a los 35.000€, en función de experiencia., • De 8h a 14h y de 15h a 17:30h, flexible en una hora en cuanto hora de entrada/salida., • Teletrabajo 2 días a la semana una vez pasado el periodo de adaptación.

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la selección de perfiles especializados y tienes ADN comercial? En Marlex seguimos haciendo historia en nuestra casa, Girona, y buscamos a un/a consultor/a que quiera dominar el ciclo completo del talento. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. No buscamos a alguien que solo lea CVs. Buscamos a un/a Recruiter 360º que sepa entender el negocio de nuestros clientes, detectar el talento donde otros no llegan y cerrar acuerdos que transformen empresas. ¿Por qué Marlex? Los datos nos avalan: • +180 Millones de euros de facturación al cierre de 2025., • 30 años liderando el sector como empresa familiar y nacional., • Una red de 70 oficinas y sumando (¡12 aperturas previstas este año!)., • Somos una de las 5 firmas líderes en España y la que más crece. Tu misión en el equipo de Professionals: Como consultor/a 360º, serás el dueño de tu proyecto: • Selección de Élite: Gestión integral de perfiles profesionales (mandos intermedios y técnicos). Desde la toma de perfil hasta la defensa de candidaturas finalistes., • Estrategia B2B: Prospección del potente tejido empresarial de las comarcas gerundenses para captar nuevas oportunidades de negocio., • Partner Estratégico: Crear vínculos de confianza con los responsables de RRHH, convirtiéndote en su consultor de referencia. El "Marlex Way" (Lo que te ofrecemos): • Crecimiento real: Formarás parte de los proyectos más estratégicos de la compañía con un plan de carrera a medida., • Flexibilidad y Conciliación: Entrada/salida flexible, un día de teletrabajo y una tarde libre a la semana., • Bienestar: 26 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre., • Retribución: Salario fijo + variable mensual por objetivos (sin techo). ¿Eres tú el/la candidato/a ideal? • Tienes experiencia previa en selección de perfiles profesionales o en venta B2B., • Posees esa "curiosidad auténtica" por entender cómo funcionan las empresas de diversos sectores., • Eres una persona resiliente, con alta capacidad de negociación y vocación comercial., • Dispones de vehículo propio para visitar a tus clientes en la zona. xcskxlj ¿Estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel en la consultora de referencia en Girona?

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con un background técnico sólido y quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Consultor/a SAP EWM para nuestros proyectos actuales con una empresa del sector de transportes ubicada en Beasain. Descripción: • Consultor/a SAP EWM, • Experiencia: + 3 años., • Imprescindible: Residencia en España; válidos perfiles de cualquier localidad de España incluidas las islas. Idiomas: Español (C1/nativo), Inglés (B2 deseable) Deseable: • Conocimiento en otros módulos de SAP., • Experiencia en implementaciones S4 HANA., • Experiencia configurando/usando Fiori. Ubicación: España. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: Salario competitivo Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. Ofrecemos modalidades de trabajo flexibles. Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. xcskxlj Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace: *

Desde Timup, colaboramos con una empresa líder en el desarrollo y fabricación de productos de gran consumo, busca un/a Brand Manager para incorporarse al equipo de Marketing. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Tu misión será la de definir y ejecutar las estrategias de marketing para las marcas asignadas, junto con la Senior Brand Manager, asegurando el desarrollo de nuevos productos, la correcta implementación de los planes de comunicación y la coordinación transversal con los distintos departamentos implicados. Funciones: • Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de marca, garantizando su correcta implementación., • Impulsar proyectos de innovación y nuevos lanzamientos, desde el diseño de producto hasta su salida al mercado., • Participar en la definición e implementación del plan de comunicación y materiales promocionales., • Coordinar la producción, distribución y disponibilidad de los productos en colaboración con equipos internos., • Analizar datos de mercado (sell-in y sell-out) y realizar seguimiento de la evolución de las categorías., • Monitorizar a la competencia y preparar informes mensuales de desempeño., • Gestionar la demanda y colaborar con las áreas de Ventas, Trade Marketing y Logística., • Alinear a los distintos departamentos involucrados para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Colaborar con proveedores externos en el desarrollo y validación de componentes o materiales necesarios. Requisitos: • Grado en Marketing, ADE o disciplinas afines., • Mínimo dos años de experiencia en un rol similar dentro del sector gran consumo o categorías relacionadas., • Nivel alto de inglés. xcskxlj, • Dominio de herramientas de Office; valorable experiencia con SAP., • Persona creativa, analítica, proactiva y orientada al trabajo en equipo.

Sobre IVGrowth IVGrowth es partner de crecimiento para empresas de tecnología (IT, IA, análisis de datos) y entretenimiento (eventos, comunicación, etc.) que encuentran dificultades para establecer sistemas efectivos de salida a mercado, generación de leads y cierre de ventas B2B. Nuestro offering abarca la definición de una estrategia GtM, el lanzamiento y gestión de campañas outbound y la habilitación y optimización del proceso y talento de ventas. Trabajamos con más de 25 clientes en España para desarrollar e implementar planes de generación y/o aceleración de revenue b2b. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Descripción del puesto - tu día a día como BDR • Gestión de cold leads (outbound): identificar pains y cualificar antes de agendar a equipos de AEs., • Gestión de warm leads: responder de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje con propuesta de valor y cerrar reuniones., • Trabajar de manera simultánea en 2-3 proyectos a la vez, cada uno con su ICP, su Buyer Persona específico y su pitch concreto en frío., • Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de traspasarla a equipos de AEs Lo que buscamos • 1-3 años de experiencia como BDR/SDR en empresas B2B tech, SaaS o agencia (cuanto mayor sea tu contribución en la cualificación de la oportunidad en tu rol actual/pasado, mejor)., • Conocimiento mínimo de herramientas de prospección (Apollo, Lusha, Hubspot) y CRMs (Hubspot preferiblemente, etc.)., • Capacidad para investigar cuentas, entender contextos y personalizar outreach de forma escrita y verbal a perfiles directivos y c-level., • Español nativo (es un plus si se habla inglés de forma nativa / profesional)., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de como crear activos de venta (lead magnets) para campañas de captación b2b. No nos vale experiencia de captación en entornos b2c., • Imprescindible residencia en España Lo que ofrecemos • Trabajo 100% remoto. Flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Trabajar procesos de venta consultiva de la mano del equipo fundador de IVGrowth (participar en llamadas de discovery, cierre, crear entregables, etc.), • Interacción inmediata con equipos directivos y fundadores de organizaciones de IA, IT o medios y entretenimiento., • Formación 1-to-1 de herramientas tecnológicas como Clay, Instantly, etc. con expertos certificados en ellas., • Salario: Fijo + variable del 20% en base a consecución de objetivos. xcskxlj, • Plan de carrera definido: ofrecemos un camino claro de BDR a Account Executive, con posibilidad real de promoción entre 6 y 12 meses para perfiles de alto rendimiento. Fecha de Inicio Inmediata

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia , el talento , la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Calidad y Medioambiente ubicado en nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat (Barcelona) para realizar las siguientes funciones: Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y normativa empresarial en materia de calidad y medioambiente.Evaluar la eficacia de los procedimientos y servicios conforme a los índices de calidad y medioambiente implantados.Colaborar en la formulación e implantación de planes de mejora del sistema de calidad y medioambiente dentro de la empresa.Gestionar los procesos de certificación y acreditación de sistemas de calidad y medioambiente.Dar apoyo en la gestión de calidad y medioambiente en obra a los equipos de producción en las diferentes actividades de la dirección Grado en Ingeniería Química, Grado en Ciencias Ambientales y/o similar.Valorable Máster en Sistemas Integrados de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales.Experiencia mínima de 1 año en una posición similar.Carnet de conducir. Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector.Desarrollo y proyección profesional.Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.Flexibilidad horaria de entrada y salida. xcskxlj Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales.

¿Eres un/a Ingeniero/a de Instrumentación Junior y tienes ganas de participar en proyectos multidisciplinares a nivel nacional e internacional en el sector Oil&Gas y quieres dar tu primer paso en el mundo profesional? ¡esta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Industrial AERNNOVA, buscamos Ingenieros/as de Instrumentación Junior para unirse a nuestro equipo trabajando en proyectos nacionales e internacionales en el sector Oíl&Gas con uno de nuestros principales clientes en Tarragona (Cataluña). ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo con Arghos., • Incorporación a un equipo colaborativo que participa en proyectos interesantes del sector Oil&Gas., • Modelo de trabajo flexible: 2/3 días de tele-trabajo a la semana., • Flexibilidad en horarios de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, • Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte público, cheque guardería y seguro médico. Funciones principales: • Listados de Instrumentos y Señales a partir de diagramas., • Ejecución de Planos de Instalación de Instrumentación., • Planos de cableado y Conexionado de Instrumentación y Sistemas., • Especificación de Instrumentos., • Requisiciones de petición de oferta y de compra para equipos e instalaciones., • Planos de Hook-up de montaje de instrumentos, • Diagramas lógicos de control, • Desarrollo de Diagramas de lazos de Control de Instrumentos Requisitos: • Ingeniero/a (electrónica industrial y automática o química) o grado superior en sistemas de regulación y control., • Experiencia de entre 1 - 2 años en un puesto similar al ofertado., • MS Office (Excel, Word, Access,…); Adobe Acrobat, Conocimientos AutoCAD o µStation;, • Valorable conocimientos Smart Plant Instrumentation (Intools) Si estás buscando tu primer desafío profesional y quieres crecer en una compañía líder, ¡aplica ya, estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Empresa industrial especializada en soluciones innovadoras para la recogida de residuos, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para liderar y desarrollar proyectos internacionales estratégicos en Europa y Asia. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento internacional de la compañía mediante la gestión integral de oportunidades comerciales y proyectos técnicos, liderando ofertas complejas, relaciones con clientes estratégicos y coordinación interna, asegurando la rentabilidad y viabilidad técnica de los proyectos. Principales responsabilidades: Liderar la gestión end-to-end de proyectos internacionales, desde la detección de oportunidades hasta la adjudicación y fase inicial de ejecución. Desarrollar y presentar ofertas técnico-económicas complejas, adaptadas a los requisitos técnicos, normativos y culturales de cada mercado. Coordinar y supervisar la preparación de licitaciones internacionales, concursos públicos y proyectos privados de gran envergadura. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes estratégicos, partners, ingenierías, agentes locales e instituciones internacionales. Actuar como referente técnico-comercial entre cliente y equipos internos (ingeniería, compras, producción, legal, calidad), asegurando coherencia técnica, contractual y económica. Analizar mercados internacionales, identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer estrategias de entrada o consolidación en países objetivo. Participar en la negociación de condiciones comerciales y contractuales, garantizando el equilibrio entre competitividad y rentabilidad. Representar a la empresa en reuniones, ferias, misiones comerciales y eventos internacionales. Elaborar informes de seguimiento, previsiones comerciales y reporting estratégico para Dirección. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar. Se valorarán también perfiles con formación en Comercio Internacional, ADE Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones técnico-comerciales internacionales dentro de entornos industriales o de proyectos. Experiencia demostrable en gestión de proyectos, licitaciones y negociación internacional. Inglés fluido; se valorarán positivamente otros idiomas. Alta capacidad analítica, visión estratégica, orientación a resultados y habilidades de negociación. Disponibilidad para viajes internacionales. Se ofrece: Contrato indefinido y estabilidad profesional. Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto, con variable asociado a resultados. Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 con flexibilidad de entrada y salida de 2 horas, y los viernes de 8:00 a 14:00 Posición estratégica, con impacto directo en el crecimiento internacional. Participación en proyectos internacionales de alto valor técnico y económico. Alto grado de autonomía e interlocución directa con Dirección. xcskxlj Entorno técnico exigente, colaborativo y con foco en sostenibilidad.

Qué Harás en Este Rol? • Asistencia en Recepción: Apoyarás en la recepción, asegurando que nuestros huéspedes se sientan bienvenidos y atendidos desde su llegada.Gestión de Check-in y Check-out: Ayudarás en el proceso de registro de entrada y salida, siempre con una actitud positiva y amig

Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada intensiva todos los viernes del año Jornada intensiva en julio y agosto Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita Seguro de salud a coste reducido y con retribuci�