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Prefiero alguien con experiencia en mover electrodomésticos y que cuente con herramientas adecuadas. Estoy buscando un/a profesional para ayudarme a mover electrodomésticos grandes dentro de la casa y, si es necesario, entre pisos. Si es posible, confirmar disponibilidad para este fin de semana y

Estoy organizando una mudanza y necesito alguien que se encargue de embalar mis cajas de forma segura. Debe traer material de embalaje (cajas, cinta, tissue, burbujas) o confirmar si puedo proporcionar. El viernes por la tarde sería ideal, pero también podría el sábado por la mañana.

Estoy buscando a alguien para que me entregue mis medicinas a domicilio en un plazo razonable.Vivo en un piso y necesito que la entrega sea discreta y puntual, preferiblemente en horarios de mañana.Debe traer mi receta o confirmar la medicación con fotos si corresponde y asegurarse de no dejar paq

Hola, busco a alguien para hacer entrega a domicilio de una compra grande que hice en línea. Preferible persona con experiencia en entregas sensibles y buena comunicación para coordinar horario. Hora de entrega flexible dentro de la mañana, y avisaré 24 horas antes para confirmar la ventana.

Horario disponible: De lunes a jueves de 9:30h a 13:30h a partir de septiembre de 2026.Antes, durante la ltima semana de agosto (a confirmar) sera conveniente disponibilidad para realizar servicios puntuales (una o dos semanas, a confirmar) para familiarizarse con el nio.Edad del nio: 18-20 meses T

Modalidad: Híbrida Localización: Provincia de Barcelona Nivel de empleo: Senior Desde Candee estamos gestionando esta posición de Head of Sales B2 B para una compañía consolidada en pleno momento de transformación y profesionalización. ¿Qué es esta compañía? Se trata de una empresa con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 50 personas. Se encuentra en una nueva etapa de crecimiento en la que está impulsando una evolución profunda de su modelo comercial: modernizando procesos para aprovechar mejor las oportunidades generadas desde los canales digitales y construir una forma de vender más consultiva, colaborativa y orientada a datos. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente a Dirección y liderarás el equipo comercial responsable del mercado nacional. Te incorporarás a una estructura con experiencia, conocimiento del negocio y mucho potencial de evolución. Tu papel será ayudar al equipo a trabajar de una forma más coordinada, orientada a objetivos y conectada con las prioridades estratégicas de la compañía. También tendrás un papel clave en la colaboración con otras áreas clave de la compañía para asegurar que la estrategia comercial va alineada con el resto de áreas, y garantizar así los objetivos globales y la mejor experiencia del cliente. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la evolución comercial de la compañía en el mercado nacional, convirtiendo la estrategia en planes de acción claros y consiguiendo que estos se trasladen al día a día del equipo. Combinarás visión de negocio, liderazgo de personas y mucha orientación a la ejecución. Buscamos a alguien que disfrute analizando resultados, pero que también quiera estar cerca del equipo, acompañarlo sobre el terreno y entender de primera mano qué está funcionando y dónde necesita apoyo. Buscamos un liderazgo cercano y práctico: alguien que no se limite a definir objetivos, sino que acompañe al equipo en el día a día, facilite la toma de decisiones y ayude a cada persona a mejorar su rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: Definir junto a Dirección la estrategia comercial para el mercado español alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía; y diseñar planes de acción para asegurar su correcta ejecución. Impulsar una venta consultiva y relacional adaptada a las nuevas necesidades de los clientes B2 B. Liderar el equipo comercial, acompañándolo para impulsar su crecimiento profesional y favoreciendo siempre un entorno de colaboración, autonomía y alto rendimiento. Realizar un seguimiento continuo del desempeño del equipo mediante objetivos, indicadores y planes de acción. Mantener un contacto constante con el mercado, acompañando al equipo en reuniones, visitas y negociaciones con clientes estratégicos. Actuar como referente comercial detectando tendencias, necesidades y oportunidades que permitan tanto la captación y fidelización de cuentas estratégicas, como la anticipación a la evolución del sector. Trabajar de forma transversal con diversos equipos como Marketing y Producto para garantizar una experiencia de cliente coherente y maximizar las oportunidades comerciales. Favorecer la colaboración entre departamentos, promoviendo una cultura basada en la confianza, la comunicación y la consecución de objetivos comunes. Analizar los principales indicadores comerciales para detectar oportunidades, bloqueos y áreas de mejora. Elaborar previsiones comerciales y reportar la evolución del negocio a Dirección. ¿Qué están buscando? Buscamos a una persona con visión comercial, capacidad para movilizar equipos y muchas ganas de estar cerca del negocio. Alguien que combine estrategia y ejecución, que entienda los datos como una herramienta para tomar mejores decisiones y que ejerza un liderazgo cercano y relacional. Buscamos a alguien con: Orientación a resultados, capacidad de priorización y foco en la ejecución. Experiencia previa liderando equipos comerciales B2 B. Comodidad trabajando sobre el terreno y participando activamente en la actividad comercial. Disponibilidad para desplazarte con frecuencia y acompañar al equipo cuando sea necesario. Una comunicación cercana, clara y capaz de generar confianza tanto en el equipo como en los clientes. Un estilo de liderazgo cercano y práctico, basado en el acompañamiento, el feedback y el desarrollo individual. Pasión por la cultura colaborativa. Habilidad para liderar procesos de cambio y conseguir que nuevas formas de trabajar se incorporen al día a día. Añadimos otro listado: además, suma puntos extras si: Tienes experiencia en canales de prescripción. Has liderado la implantación de nuevos procesos, herramientas o metodologías de venta. Has trabajado en organizaciones donde la colaboración entre áreas es fundamental para cerrar oportunidades. ¿Qué ofrecen? Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio. Capacidad real para impulsar una cultura comercial orientada a datos, seguimiento y mejora continua. Incorporación en una empresa estable, consolidada y con un proyecto de transformación ambicioso. ¿Cómo será tu proceso de selección? Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar. Entrevista con la compañía: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la empresa para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Localización: Provincia de Barcelona Nivel de empleo: Senior Desde Candee estamos gestionando esta posición de Head of Sales B2B para una compañía consolidada en pleno momento de transformación y profesionalización. ¿Qué es esta compañía? Se trata de una empresa con más de 20 años de trayectoria y un equipo de más de 50 personas. Se encuentra en una nueva etapa de crecimiento en la que está impulsando una evolución profunda de su modelo comercial: modernizando procesos para aprovechar mejor las oportunidades generadas desde los canales digitales y construir una forma de vender más consultiva, colaborativa y orientada a datos. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente a Dirección y liderarás el equipo comercial responsable del mercado nacional. Te incorporarás a una estructura con experiencia, conocimiento del negocio y mucho potencial de evolución. Tu papel será ayudar al equipo a trabajar de una forma más coordinada, orientada a objetivos y conectada con las prioridades estratégicas de la compañía. También tendrás un papel clave en la colaboración con otras áreas clave de la compañía para asegurar que la estrategia comercial va alineada con el resto de áreas, y garantizar así los objetivos globales y la mejor experiencia del cliente. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será liderar la evolución comercial de la compañía en el mercado nacional, convirtiendo la estrategia en planes de acción claros y consiguiendo que estos se trasladen al día a día del equipo. Combinarás visión de negocio, liderazgo de personas y mucha orientación a la ejecución. Buscamos a alguien que disfrute analizando resultados, pero que también quiera estar cerca del equipo, acompañarlo sobre el terreno y entender de primera mano qué está funcionando y dónde necesita apoyo. Buscamos un liderazgo cercano y práctico: alguien que no se limite a definir objetivos, sino que acompañe al equipo en el día a día, facilite la toma de decisiones y ayude a cada persona a mejorar su rendimiento. Entre tus principales funciones estarán: • Definir junto a Dirección la estrategia comercial para el mercado español alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía; y diseñar planes de acción para asegurar su correcta ejecución., • Impulsar una venta consultiva y relacional adaptada a las nuevas necesidades de los clientes B2B., • Liderar el equipo comercial, acompañándolo para impulsar su crecimiento profesional y favoreciendo siempre un entorno de colaboración, autonomía y alto rendimiento., • Realizar un seguimiento continuo del desempeño del equipo mediante objetivos, indicadores y planes de acción., • Mantener un contacto constante con el mercado, acompañando al equipo en reuniones, visitas y negociaciones con clientes estratégicos., • Actuar como referente comercial detectando tendencias, necesidades y oportunidades que permitan tanto la captación y fidelización de cuentas estratégicas, como la anticipación a la evolución del sector., • Trabajar de forma transversal con diversos equipos como Marketing y Producto para garantizar una experiencia de cliente coherente y maximizar las oportunidades comerciales., • Favorecer la colaboración entre departamentos, promoviendo una cultura basada en la confianza, la comunicación y la consecución de objetivos comunes., • Analizar los principales indicadores comerciales para detectar oportunidades, bloqueos y áreas de mejora., • Elaborar previsiones comerciales y reportar la evolución del negocio a Dirección. ¿Qué están buscando? Buscamos a una persona con visión comercial, capacidad para movilizar equipos y muchas ganas de estar cerca del negocio. Alguien que combine estrategia y ejecución, que entienda los datos como una herramienta para tomar mejores decisiones y que ejerza un liderazgo cercano y relacional. Buscamos a alguien con: • Orientación a resultados, capacidad de priorización y foco en la ejecución., • Experiencia previa liderando equipos comerciales B2B., • Comodidad trabajando sobre el terreno y participando activamente en la actividad comercial., • Disponibilidad para desplazarte con frecuencia y acompañar al equipo cuando sea necesario., • Una comunicación cercana, clara y capaz de generar confianza tanto en el equipo como en los clientes., • Un estilo de liderazgo cercano y práctico, basado en el acompañamiento, el feedback y el desarrollo individual., • Pasión por la cultura colaborativa., • Habilidad para liderar procesos de cambio y conseguir que nuevas formas de trabajar se incorporen al día a día. Añadimos otro listado: además, suma puntos extras si: • Tienes experiencia en canales de prescripción., • Has liderado la implantación de nuevos procesos, herramientas o metodologías de venta., • Has trabajado en organizaciones donde la colaboración entre áreas es fundamental para cerrar oportunidades. ¿Qué ofrecen? • Una posición estratégica con impacto directo en la evolución del negocio., • Capacidad real para impulsar una cultura comercial orientada a datos, seguimiento y mejora continua., • Incorporación en una empresa estable, consolidada y con un proyecto de transformación ambicioso. ¿Cómo será tu proceso de selección? • Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: En caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar., • Entrevista con la compañía: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con la empresa para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. xqbhyrx Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. #J-18808-Ljbffr

Gynstal Proyectos y Servicios SL es una empresa de instalaciones creada en el 2017, enfocado a viviendas, oficinas, naves industriales, etc. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde nuestros inicios, hemos crecido de forma sostenible desde una estructura sólida y estable, pero al mismo tiempo flexible y versátil. La experiencia de nuestro equipo y nuestros amplios conocimientos nos permiten ofrecer las soluciones más oportunas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Estudios y Ofertas Junior para trabajar en Barcelona en el Departamento de Estudios, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será valorar las licitaciones privadas que se le asignen, principalmente instalaciones eléctricas y de climatización para bloques de viviendas de nueva construcción en la provincia de Barcelona, para confirmar su viabilidad, así como preparar una propuesta acorde a los requisitos que se establezcan. FUNCIONES: • Analizar los proyectos y sus pliegos de condiciones., • Definir los materiales y recursos que se precisan, • Contactar con proveedores y solicitar cotizaciones., • Preparar los comparativos., • Elaborar una oferta comercial competitiva en base a la información recabada y presentarla ante su Responsable., • Velar por el de los proyectos aceptados a las jefaturas de obra y llevar a cabo un seguimiento durante la ejecución. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. Se podría negociar al alza en función de la valía. • Plan de carrera., • Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 h a 17:00 h (con un tiempo estipulado de media hora para la comida). Viernes de 8:00 h a 14:00 h. • Incorporación inmediata. SE REQUIERE: • Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial., • Experiencia previa no requerida., • Conocimientos del RITE, REBT y CTE., • Manejo de alguna herramienta CAD y del paquete de Microsoft Office., • Buen nivel de catalán (mínimo B2). SE VALORARÁ: • Experiencia previa en un puesto similar pudiendo haber sido adquirida mediante beca o prácticas universitarias., • Conocimientos de: AutoCAD. xqbhyrx Presto.

Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Head of CRM (HubSpot) para Gosbi Pet Food. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Gosbi es una empresa familiar que desde 2003 produce alimentos para animales, con un claro enfoque en la calidad, honestidad y respeto hacia nuestros compañeros de vida. Apuestan por una alimentación saludable, natural y sostenible. Cuentan con más de 300 referencias, están presentes en más de 45 países y están ampliando equipo para seguir contribuyendo a su filosofía y poder devolver a los animales todo lo que nos dan día a día. ¿Cómo será tu equipo? Reportarás directamente al CMO y trabajarás con un equipo multidisciplinar de diseño, comunicación y content. Tendrás apoyo técnico cuando lo necesites y también soporte de un perfil junior en tu día a día. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de definir y liderar toda la estrategia y operativa global de CRM en Gosbi. Diseñarás y ejecutarás campañas, automatizaciones y journeys centrados en toda la experiencia de cliente, desde el primer email que recibe hasta su interacción con atención al cliente y el e-commerce. Tu objetivo será garantizar una experiencia coherente, personalizada y de alto valor en todos los puntos de contacto, aprovechando al máximo el potencial de HubSpot. Tus funciones principales serán: • Ser el/la responsable del CRM en Gosbi., • Diseñar, implementar y optimizar flujos de automatización en HubSpot (email marketing, workflows, lead nurturing, triggers, etc.), • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, atención al cliente y ventas para asegurar una visión 360° del cliente., • Garantizar la calidad, estructura y enriquecimiento constante de la base de datos del CRM., • Supervisar la integración de diferentes áreas al CRM para lograr la mayor eficiencia posible., • Evaluar resultados de campañas y generar reports accionables para la toma de decisiones., • Coordinar necesidades técnicas con el equipo interno o proveedores externos (por ejemplo, diseño HTML de emails, Dashboards, etc.)., • Identificar oportunidades de mejora e impulsar iniciativas innovadoras para potenciar la relación con los clientes., • +4 años de experiencia en CRM y sus diferentes áreas., • Dominio avanzado de HubSpot., • Muy buen nivel de castellano. Buen nivel de Inglés (mínimo B2, idealmente C1 o superior). Se valorará positivamente un buen nivel de Catalán., • Perfil proactivo, con alta orientación a resultados y con visión estratégica de negocio y con buen entendimiento de un Ecommerce., • Alta capacidad analítica y experiencia en la elaboración de informes. Se valorará positivamente: • Experiencia en otros CRMs., • Conocimientos básicos de SQL o herramientas de BI (Power BI, Tableau, Looker, etc.)., • Experiencia en entornos internacionales, en empresas de rápido crecimiento y con proyección internacional., • Horario flexible de entrada y salida., • Viernes intensivos todo el año., • Formato de trabajo híbrido: podrás elegir entre las oficinas de Figueres o Barcelona. Durante el onboarding será clave que puedas ir a Figueres con frecuencia para empaparte bien del equipo y el proyecto. Después, si estás en Barcelona, será suficiente con que pases por Figueres cada dos semanas para mantener el flow., • La oficina deFigueres cuenta con gimnasio, zona de ocio y servicio de catering., • Evento anual de empresa (con viaje incluido)., • Un proyecto en crecimiento y con impact real en nuestras mascotas y en sus familias., • Antes de nada, aplica a la vacante ., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: En caso de que ambas partes consideres que hay encaje, te enviaremos un caso práctico para que podamos verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que nos lo puedas presentar., • Entrevista con Gosbi: Si has bordado el caso, agendaremos una entrevista con Gosbi para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xcskxlj ¡Aplica a la vacante! #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Localización: Barcelona o Madrid idealmente. Nivel de empleo: Senior Leadership Desde Candee estamos gestionando esta posición de General Manager of Used Equipment para Equipzilla. ¿Qué es Equipzilla? Equipzilla nació para transformar digitalmente un sector tradicional: el de la maquinaria industrial y de construcción. Equipzilla está construyendo el equivalente a Auto1 / Carvana para la maquinaria industrial en Iberia: una plataforma de compraventa de equipos usados basada en tecnología, datos y workflows industriales. El proyecto cuenta con el respaldo de un grupo industrial líder del sector en Europa, que aporta acceso a supply y capacidad operativa desde el día uno. Ahora buscamos a la persona que lidere esta unidad de negocio desde su lanzamiento. ¿Qué hace que Equipzilla sea un sitio único? Según nos ha contado el equipo de Equipzilla, lo mejor de trabajar aquí es: • Formar parte de la digitalización de uno de los sectores más tradicionales de Europa, acercando tecnología, datos y eficiencia a la industria de la maquinaria., • Cuestionar la forma en la que siempre se han hecho las cosas para construir soluciones más inteligentes, escalables y tecnológicas que generen un impacto real en el mercado., • Contribuir a conectar a empresas de todo el país a través de una plataforma que ya se ha consolidado como un referente en el sector. ¿Cómo será tu equipo? Liderarás la nueva unidad de negocio de compraventa de maquinaria usada, un proyecto con vocación de convertirse en una de las principales palancas de crecimiento de Equipzilla. Desde el primer día contarás con un equipo a tu cargo, formado tanto por personas que ya forman parte de la compañía como por nuevos perfiles que se irán incorporando a medida que el proyecto crezca. Trabajarás muy de cerca con el fundador de Equipzilla, y colaborarás de forma transversal con los equipos de Tecnología y Producto para construir una plataforma capaz de transformar la forma en que se compra y vende maquinaria usada. Tendrás un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Más que liderar un departamento, asumirás el reto de hacer crecer una nueva unidad de negocio con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Liderar el lanzamiento y crecimiento de una nueva unidad de negocio con la ambición de convertirse en un referente en la compraventa digital de maquinaria usada. Tu misión no será únicamente liderar ventas: serás una de las personas clave en la construcción del modelo de negocio, ayudando a definir procesos, herramientas, red comercial y propuesta de valor. Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión comercial y capacidad de ejecución, que disfrute creando negocios desde cero y quiera desafiar la forma tradicional de hacer las cosas para construir un modelo más inteligente, escalable y basado en datos. Entre tus principales funciones estarán • Participar activamente en la definición de producto y en la construcción de una plataforma tecnológica que permita escalar el negocio de la compra-venta de maquinaria usada., • Diseñar y liderar la estrategia de adquisición y venta de maquinaria usada., • Crear y desarrollar una red sólida de compradores, vendedores, distribuidores, dealers, alquiladores y partners estratégicos., • Detectar oportunidades de compra y validar operaciones desde una perspectiva económica, comercial y operativa., • Definir procesos de valoración, pricing y gestión de inventario apoyados en datos., • Coordinar operaciones de inspección, transporte, reacondicionamiento (retrofit) y puesta en mercado., • Liderar la estrategia comercial tanto en canales retail como wholesale., • Supervisar indicadores clave de negocio como margen, rotación, días de stock o reclamaciones., • Identificar oportunidades de expansión nacional e internacional., • Liderar el equipo de la unidad de negocio. ¿Qué están buscando? Buscamos a una persona con una combinación poco habitual: visión de negocio, capacidad comercial y experiencia desarrollando mercados o redes de compraventa de activos. Nos encajarás especialmente si • Has trabajado en sectores o modelos de negocio relacionados con la compraventa, el remarketing, los marketplaces o la gestión de activos, especialmente en entornos como automoción, renting, leasing, gestión de flotas o mercados de segunda mano., • Has desarrollado redes comerciales complejas B2B., • Has gestionado negocios o unidades con responsabilidad directa sobre el P&L, tomando decisiones sobre ingresos, costes, márgenes y rentabilidad., • Te sientes cómodo/a moviéndote en entornos de construcción de negocio desde cero., • Combinas visión estratégica con capacidad de ejecución., • Tienes una clara orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos., • Posees excelentes habilidades de negociación y generación de confianza., • Te motiva transformar industrias tradicionales mediante tecnología y procesos escalables., • Tienes disponibilidad para viajar cuando el negocio lo requiera. Además, suma puntos extras si • Conoces el sector de maquinaria industrial, construcción, alquiler de maquinaria o equipamiento pesado., • Tienes experiencia internacional o gestionando operaciones transfronterizas., • Tienes un buen nivel de inglés. ¿Cómo será tu proceso de selección? • Aplica a la vacante., • Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevista con Equipzilla: Si todo ha ido bien, agendaremos una entrevista con Equipzilla para que os podáis conocer y profundizar en tu experiencia, visión estratégica y encaje con el reto., • Entrevista con final con stakeholders: Agendaremos una entrevista final para que podáis confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj Algunos portales de empleo externos como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Modalidad: Híbrida Localización: Barcelona o Madrid idealmente. Nivel de empleo: Senior Leadership Desde Candee estamos gestionando esta posición de General Manager of Used Equipment para Equipzilla. ¿Qué es Equipzilla? Equipzilla nació para transformar digitalmente un sector tradicional: el de la maquinaria industrial y de construcción. Equipzilla está construyendo el equivalente a Auto1 / Carvana para la maquinaria industrial en Iberia: una plataforma de compraventa de equipos usados basada en tecnología, datos y workflows industriales. El proyecto cuenta con el respaldo de un grupo industrial líder del sector en Europa, que aporta acceso a supply y capacidad operativa desde el día uno. Ahora buscamos a la persona que lidere esta unidad de negocio desde su lanzamiento. ¿Qué hace que Equipzilla sea un sitio único? Según nos ha contado el equipo de Equipzilla, lo mejor de trabajar aquí es: Formar parte de la digitalización de uno de los sectores más tradicionales de Europa, acercando tecnología, datos y eficiencia a la industria de la maquinaria. Cuestionar la forma en la que siempre se han hecho las cosas para construir soluciones más inteligentes, escalables y tecnológicas que generen un impacto real en el mercado. Contribuir a conectar a empresas de todo el país a través de una plataforma que ya se ha consolidado como un referente en el sector. ¿Cómo será tu equipo? Liderarás la nueva unidad de negocio de compraventa de maquinaria usada, un proyecto con vocación de convertirse en una de las principales palancas de crecimiento de Equipzilla. Desde el primer día contarás con un equipo a tu cargo, formado tanto por personas que ya forman parte de la compañía como por nuevos perfiles que se irán incorporando a medida que el proyecto crezca. Trabajarás muy de cerca con el fundador de Equipzilla, y colaborarás de forma transversal con los equipos de Tecnología y Producto para construir una plataforma capaz de transformar la forma en que se compra y vende maquinaria usada. Tendrás un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. Más que liderar un departamento, asumirás el reto de hacer crecer una nueva unidad de negocio con mentalidad emprendedora y visión a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Liderar el lanzamiento y crecimiento de una nueva unidad de negocio con la ambición de convertirse en un referente en la compraventa digital de maquinaria usada. Tu misión no será únicamente liderar ventas: serás una de las personas clave en la construcción del modelo de negocio, ayudando a definir procesos, herramientas, red comercial y propuesta de valor. Buscamos a una persona con mentalidad emprendedora, visión comercial y capacidad de ejecución, que disfrute creando negocios desde cero y quiera desafiar la forma tradicional de hacer las cosas para construir un modelo más inteligente, escalable y basado en datos. Entre tus principales funciones estarán Participar activamente en la definición de producto y en la construcción de una plataforma tecnológica que permita escalar el negocio de la compra-venta de maquinaria usada. Diseñar y liderar la estrategia de adquisición y venta de maquinaria usada. Crear y desarrollar una red sólida de compradores, vendedores, distribuidores, dealers, alquiladores y partners estratégicos. Detectar oportunidades de compra y validar operaciones desde una perspectiva económica, comercial y operativa. Definir procesos de valoración, pricing y gestión de inventario apoyados en datos. Coordinar operaciones de inspección, transporte, reacondicionamiento (retrofit) y puesta en mercado. Liderar la estrategia comercial tanto en canales retail como wholesale. Supervisar indicadores clave de negocio como margen, rotación, días de stock o reclamaciones. Identificar oportunidades de expansión nacional e internacional. Liderar el equipo de la unidad de negocio. ¿Qué están buscando? Buscamos a una persona con una combinación poco habitual: visión de negocio, capacidad comercial y experiencia desarrollando mercados o redes de compraventa de activos. Nos encajarás especialmente si Has trabajado en sectores o modelos de negocio relacionados con la compraventa, el remarketing, los marketplaces o la gestión de activos, especialmente en entornos como automoción, renting, leasing, gestión de flotas o mercados de segunda mano. Has desarrollado redes comerciales complejas B2 B. Has gestionado negocios o unidades con responsabilidad directa sobre el P&L, tomando decisiones sobre ingresos, costes, márgenes y rentabilidad. Te sientes cómodo/a moviéndote en entornos de construcción de negocio desde cero. Combinas visión estratégica con capacidad de ejecución. Tienes una clara orientación a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Posees excelentes habilidades de negociación y generación de confianza. Te motiva transformar industrias tradicionales mediante tecnología y procesos escalables. Tienes disponibilidad para viajar cuando el negocio lo requiera. Además, suma puntos extras si Conoces el sector de maquinaria industrial, construcción, alquiler de maquinaria o equipamiento pesado. Tienes experiencia internacional o gestionando operaciones transfronterizas. Tienes un buen nivel de inglés. ¿Cómo será tu proceso de selección? Aplica a la vacante. Entrevista estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV. Entrevista con Equipzilla: Si todo ha ido bien, agendaremos una entrevista con Equipzilla para que os podáis conocer y profundizar en tu experiencia, visión estratégica y encaje con el reto. Entrevista con final con stakeholders: Agendaremos una entrevista final para que podáis confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Desde Candee publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. Algunos portales de empleo externos como Linked In, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o en los datos de nuestra web. #J-18808-Ljbffr

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍVisión generalSe busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente.ResponsabilidadesTécnicas:Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los nstruir nuevas características de juego dentro deUnity, incluida la interfaz conUnity UI, respetando el flujo técnico interno.Escribir componentes personalizados enC#para elementos visuales complejos.Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento.Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados.De gestión:Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas).Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañíunicar y colaborar eficazmente con equipos cross‑ntribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros nocimientos y habilidadesTécnicos:Dominio del motorUnity, con especial foco enUnity UI.Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos.Capacidad para escribir código limpio y eficiente enC#.Experiencia usandoGity buenas prácticas asociadas.Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados.Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos.De gestión:Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos.Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto.Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del ndiciones y ventajas25 díasde vacaciones pagadas además de los festivos nacionales.Modelo híbrido:presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección).20 díasde trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario.Eventos y reconocimientos regulares de la compañíbertura médica privada.Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas.Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política).Programa de asistencia al pensación para actividades deportivas.Vales de comida y transporte.Clases de inglés y español.Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Proceso de candidaturaSe solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, Git Hub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado.SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB)

Modalidad: Híbrida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Localización: Barcelona. Desde Candee estamos gestionando esta posición de Finance Controller para Tropicfeel. ¿Qué es Tropicfeel? Tropicfeel nació en 2017 con el objetivo de transformar la forma en que viajamos, ofreciendo a los viajeros de hoy la inspiración y la innovación necesarias para llevar un estilo de vida auténtico y con propósito. No son solo una marca que diseña equipamiento para viajar; también buscan inspirar una manera más consciente de explorar el mundo. Cada decisión que toman y cada producto que crean forman parte de su compromiso por seguir construyendo una empresa centrada en un crecimiento responsable y sostenible. En Tropicfeel forman un equipo de personas con grandes ambiciones, pero saben que hacer realidad esas ideas requiere acción y colaboración. Por eso buscan personas que aporten energía, una actitud proactiva y un fuerte espíritu de equipo, que compartan sus opiniones de forma auténtica y se comprometan a generar un impacto positivo en el mundo. ¿Cómo será tu equipo? Te incorporarás al equipo de Finanzas, un equipo pequeño, muy conectado con el negocio y con un papel clave en la toma de decisiones de la compañía. Reportarás directamente al CFO y trabajarás de forma muy cercana con el resto del equipo de Finanzas, liderando las áreas de contabilidad y controlling. Además, colaborarás de manera transversal con otros departamentos para asegurar que los procesos financieros funcionen de forma eficiente y acompañen el crecimiento de la empresa. Supervisarás a la persona responsable de Tesorería, y aunque de inicio no asumirás la responsabilidad completa del área de Tesorería, se contempla crecimiento para que puedas llegar a asumir la responsabilidad de las tres áreas financieras. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de liderar las áreas de contabilidad y controlling, garantizando la calidad de la ejecución financiera y asumiendo la responsabilidad sobre el reporting financiero, la planificación del negocio y el control presupuestario. Funciones principales Gestión del cumplimiento fiscal • Gestionar el calendario de obligaciones fiscales en España, Alemania, Reino Unido, Noruega y Estados Unidos, asegurando el seguimiento y cumplimiento de todos los plazos., • Preparar y supervisar la correcta carga de las facturas de ventas y compras en el sistema SII español, garantizando el cumplimiento de la normativa fiscal local., • Preparar toda la documentación y los archivos necesarios para compartir con los asesores fiscales externos y facilitar la presentación de impuestos., • Asegurar la correcta aplicación de los tipos de IVA en todas las transacciones e identificar y escalar posibles riesgos o inconsistencias cuando sea necesario., • Revisar semanalmente las notificaciones de la Agencia Tributaria y coordinar el seguimiento correspondiente junto con los asesores fiscales externos., • Actuar como principal interlocutor interno con los asesores fiscales externos, garantizando una comunicación fluida, un seguimiento adecuado y una ejecución de calidad. Liderazgo de contabilidad y cierre mensual • Liderar el proceso de cierre mensual, asegurando que todos los asientos contables, conciliaciones, periodificaciones, provisiones y ajustes se completen de forma precisa y dentro de los plazos establecidos., • Supervisar el correcto tratamiento contable y la asignación de todas las transacciones de la compañía, garantizando que facturas, gastos generales y administrativos, nóminas, impuestos, amortizaciones y otros asientos relevantes se registren, clasifiquen y alineen correctamente con la estructura de reporting financiero de la empresa., • Garantizar que las cuentas del balance se concilien y revisen correctamente cada mes, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Impulsar la mejora continua de los procesos contables, reduciendo tareas manuales, mejorando la documentación y aumentando la fiabilidad de los procesos., • Liderar el proceso de auditoría anual, actuando como principal punto de contacto con los auditores externos y coordinando la preparación y entrega de toda la documentación necesaria. Reporting financiero • Asumir la responsabilidad del paquete de reporting financiero mensual, asegurando que los informes sean precisos, estén actualizados y se entreguen en plazo., • Liderar las reuniones mensuales de control presupuestario con los responsables de cada área, ayudándoles a entender las desviaciones y a definir las acciones necesarias., • Preparar y dar soporte en la presentación de los principales indicadores financieros para las reuniones de dirección, destacando KPIs, riesgos, oportunidades y la evolución del negocio., • Liderar la actualización mensual del modelo de Business Plan, asegurando que las hipótesis estén actualizadas y alineadas con el rendimiento más reciente de la compañía., • Dar soporte al desarrollo de análisis financieros que contribuyan a mejorar la rentabilidad, el control de costes, la gestión de caja y la eficiencia operativa. ¿Qué estás buscando? Buscamos una persona con ganas de asumir un rol de responsabilidad dentro del área financiera, con una base sólida en controlling y contabilidad, capacidad para trabajar con autonomía y motivación por seguir creciendo profesionalmente. Requisitos • Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones de Controlling, Financial Planning o Finanzas dentro de empresa. Si tu experiencia principal proviene de auditoría, será necesario que al menos hayas trabajado en empresa al menos 1 año., • Experiencia liderando procesos de cierre mensual, reporting financiero y control presupuestario., • Conocimientos de contabilidad y fiscalidad que te permitan supervisar el área con criterio., • Buen dominio de Excel como herramienta de trabajo habitual., • Experiencia trabajando con ERP (idealmente Netsuite)., • Un nivel de inglés intermedio-alto que te permita desenvolverte con comodidad en tu día a día., • Capacidad para organizarte, priorizar y trabajar con atención al detalle., • Un perfil proactivo, con ganas de mejorar procesos y de colaborar de forma transversal con diferentes equipos. Beneficios • Cultura basada en la libertad, la flexibilidad y la confianza., • Un entorno emprendedor que impulsa la innovación y anima a proponer nuevas ideas., • Modelo híbrido: 3 días de trabajo en oficina y 2 días de teletrabajo., • Hasta 2 semanas completas + 10 días adicionales de trabajo en remoto al año, para que puedas viajar, explorar y trabajar desde donde más te inspire., • Horario flexible de entrada y salida para favorecer el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Oficina pet‑friendly: puedes venir a trabajar con tu mascota todos los días., • 50% de descuento en los productos de Tropicfeel., • Descuentos con partners de movilidad como Cooltra y Kleta., • Fruta fresca, café y té disponibles cada día en la oficina., • Actividades de team building y celebraciones de empresa de forma regular., • Beneficios sociales a través de Cobee, con descuentos en restaurantes, transporte y diferentes servicios., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional mediante programas de formación y desarrollo., • Oficinas en Poblenou (Barcelona), a 10 minutos de la playa y muy bien comunicadas (L4). Proceso de selección • Aplica a la vacante., • Entrevista estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para resolver dudas sobre la posición y comenzar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si ambas partes consideran que hay encaje, se agendará una primera entrevista con la empresa para realizar un ejercicio práctico., • Entrevista final: si has completado con éxito el caso, se agendará una entrevista final con la persona responsable de talento en la empresa para confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. xqbhyrx Conectemos. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Upscale, 5-star hotel in Barcelona, Port Olympic, being in the city center, but only a few meters from the beach. With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our dedication and commitment are centered on meeting the needs of our guests, ensuring they have an exceptional and fulfilling stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most vibrant and innovative destinations in the country. It is no surprise that major technological events, such as the Mobile World Congress are hosted here. However, beyond its forward‑thinking spirit, Barcelona is deeply rooted in culture and history, essential to understanding its unique character. Sofitel Barcelona Skipper enjoys a privileged location, right across from Barceloneta, the city's most iconic beach. Just a short walk away, guests can explore the enchanting Gothic Quarter, one of Barcelona’s most renowned cultural and historical landmarks. Additionally, the hotel offers excellent connectivity to both the airport and the main train station, ensuring seamless travel for all visitors. Descripción del empleo Te apasionan los números, el orden y la precisión, y ofreces un servicio impecable al hotel y a la compañía propietaria en todo lo relacionado con el ciclo de cuentas a pagar. Garantizas el correcto registro, control y seguimiento de facturas, gastos y pagos, velando por el cumplimiento de los procedimientos internos, la adecuada documentación de soporte y la fiabilidad de la información financiera. Tienes iniciativa y trabajas bien de forma independiente, comunicándote de forma eficaz con los distintos departamentos del hotel y con proveedores externos, asegurando una gestión rigurosa, ágil y confidencial. Reportando al Director de Finanzas será responsable de las siguientes misiones, no limitándose a ellas: Misión del Puesto • Preparar, revisar, conciliar y contabilizar facturas y notas de gasto y gestionar estados de cuenta de acuerdo con los procedimientos de la empresa. Reclamación de diferencias., • Control de provisiones y gastos anticipados para el cierre contable., • Control y registro de las facturas de inmovilizado en el sistema contable., • Creación y supervisión de proveedores aprobados en los sistemas., • Programación y preparación de las remesas mensuales con todas las facturas válidas para pago., • Verificación y control de costes de alimentos y bebidas con el seguimiento de los traspasos entre outlets y/o almacén central., • Verificación de inventario mensual de los outlets activos., • Control diario de los cargos de proveedores en bancos y conciliación de cuentas bancarias y Balance AP., • Asegurar el cumplimiento de los SOP marcados por la compañía., • Garantizar el cumplimiento de los procesos de documentación / autorización., • Revisión de las transacciones de invitaciones diarias para confirmar que todas ellas tienen el soporte adecuado., • Apoyo al resto del departamento en conciliación de ingresos, reporte de ventas y reclamo de deuda., • Preparación mensual de los libros de IVA tanto soportado como repercutido., • Asegurar el cumplimiento de los due date en los cierres contables., • Soporte en auditorías internas y externas de la propiedad. Requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente en hoteles de características similares., • Licenciatura en ADE, Finanzas, Contabilidad o equivalente., • Conocimiento sólido del Plan General Contable y de procesos administrativos y financieros., • Conocimiento del negocio hotelero y de la operativa financiera asociada., • Idiomas: español e inglés, hablado y escrito., • Dominio avanzado de Microsoft Office / Windows, especialmente Excel., • Valorable conocimiento de Power BI., • Conocimientos avanzados de Opera., • Capacidad de organización, atención al detalle y alto nivel de precisión., • Habilidades interpersonales y capacidad de resolución de problemas., • Persona altamente responsable, fiable y con gran sentido de la confidencialidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y con plazos ajustados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. 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Higienista Bucodental (sustitución). Maragall - Barcelona ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en Maragall. ¿Qué harás en el equipo? • Atender a los pacientes que se encuentran en el centro, para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad., • Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad., • Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología., • Realizar higienes bucodentales., • Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales., • Atender el puesto de recepción, cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos., • Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente., • Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental., • Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material, y colaborar en su inventario., • Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación., • Coordinar las citas, gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos., • Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental., • Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental., • Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato sustitución de una baja, con plena posibilidad de continuar posteriormente en Sanitas de forma estable., • Jornada completa: 2 días de partido y 3 tardes, • Retribución competitiva: Salario fijo + variable + Plus Rayos X, • Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo!, • Opciones de Retribución Flexible., • Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido), • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas! Somos #TopEmployers2025 en España! Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. xcskxlj Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando! #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa líder a nivel global en el sector de la piscina y el wellness Fluidra, grupo multinacional que cotiza en la bolsa española, es una empresa líder a nivel global dedicada al sector de la piscina y el wellness. Fundada en 1969, Fluidra cuenta con una dilatada experiencia en el desarrollo de servicios y productos innovadores en el mercado de la piscina residencial y comercial a escala global. Fluidra tiene muy clara su misión: crear la experiencia perfecta de piscina y wellness de forma responsable . Fluidra opera en más de 47 países a través de filiales propias. Contamos con más de 135 delegaciones comerciales y 36 centros de producción alrededor del mundo, además de plataformas logísticas distribuidas estratégicamente para dar soporte tanto a los centros de producción como a los de distribución. Nuestro equipo humano está formado por más de 6.500 empleados , grandes profesionales en su ámbito de actuación, procedentes de más de 45 países. Misión: G estionar las compras del material que la empresa quiere comercializar en sus centros, comprobando que los productos adquiridos cumplen los requisitos de compra estipulados en cuanto a precio, calidad y son entregados conforme a las especificaciones establecidas en el momento de la compra, con el fin de satisfacer las necesidades de compra del cliente. Tus Responsabilidades: - Asegurar que los productos adquiridos cumplen los requisitos de compra conforme: servicio, calidad y precio como requisito para seguir trabajando con ellos. - Mantener la relación y gestionar con proveedores actuales y futuros las compras del material que la empresa quiere comercializar en sus centros (en base a unos parámetros establecidos) - Validar la propuesta de compra una vez generados los pedidos de venta (separados por proveedor y por centro). - Realizar movimientos de material entre almacenes para evitar compras de producto que tenemos en otros almacenes con baja rotación (depósitos). - Revisar pedidos con errores de trazabilidad y volver a tramitarlos de forma correcta. - Mantenimiento de precios de compra en el sistema (tarifas de compra, incrementos…). - Tramitar la solución de incidencias por diferencia de precios. - Confirmar los pedidos a los proveedores. - Conformar facturas a través del programa informático de facturas digitales (Scanvisio). - Gestión de workflows de alta a nivel costes. - Mantenimiento de bloqueos de compra (descatalogados, artículos sustitutivos,…). Para tener éxito en este rol necesitas una actitud positiva y dinámica así como los siguientes puntos: Ciclo Formativo de Grado Superior Administrativo o Bachillerato. Se valorará formación universitaria (Empresariales o Ingeniería). - Experiencia previa de mínimo dos años realizando la funciones indicadas. - Idiomas: Castellano y Catalán / Inglés (deseable) - Competencias: Compromiso, adaptación, iniciativa, innovación y orientación a resultados - Dominio de Excel.

Si quieres más ofertas de Empleo en Producción y Dirección ENTRA AQUÍ ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Visión general Se busca un Lead Technical Artist que gestione y guíe a un equipo de especialistas, supervisando el arte técnico tanto de juegos en producción como de nuevos títulos en desarrollo. El puesto es práctico y requiere una sólida formación técnica, capacidad para colaborar con diferentes departamentos y habilidad para mentorizar al equipo para lograr un rendimiento óptimo y una estética visual sobresaliente. Responsabilidades Técnicas: • Diseñar e implementar la capa de Unity que conecta el arte y la animación con la base de código de los programadores., • Construir nuevas características de juego dentro de Unity, incluida la interfaz con Unity UI, respetando el flujo técnico interno., • Escribir componentes personalizados en C# para elementos visuales complejos., • Optimizar características nuevas y existentes para asegurar buen rendimiento., • Crear animaciones, efectos de partículas y shaders personalizados. De gestión: • Liderar y mentorizar a un equipo de Technical Artists experimentados (aprox. 2 personas)., • Participar activamente en el desarrollo del producto alineado con los objetivos de la compañía., • Comunicar y colaborar eficazmente con equipos cross-functional., • Contribuir a la planificación de tareas y estimaciones junto con otros leads. Conocimientos y habilidades Técnicos: • Dominio del motor Unity, con especial foco en Unity UI., • Experiencia con diferentes enfoques arquitectónicos en desarrollo de juegos., • Capacidad para escribir código limpio y eficiente en C#., • Experiencia usando Git y buenas prácticas asociadas., • Capacidad para crear animaciones, partículas y shaders personalizados., • Experiencia en optimización para asegurar un rendimiento fluido en distintos dispositivos. De gestión: • Experiencia demostrable liderando y mentorando equipos., • Capacidad para planificar estratégicamente y estimar tareas con precisión, alineando tiempos con objetivos de proyecto., • Proactividad en la optimización de flujos de trabajo de technical art para mejorar la eficiencia del equipo. Condiciones y ventajas • 25 días de vacaciones pagadas además de los festivos nacionales., • Modelo híbrido: presencia en oficina 3 días a la semana (martes y miércoles y un tercer día a elección)., • 20 días de trabajo remoto al año para trabajar desde cualquier lugar o cubrir días de oficina cuando sea necesario., • Eventos y reconocimientos regulares de la compañía., • Cobertura médica privada., • Seguro de vida y cobertura por enfermedades críticas., • Apoyo para formación familiar y fertilidad (sujeto a la política)., • Programa de asistencia al empleado., • Compensación para actividades deportivas., • Vales de comida y transporte., • Clases de inglés y español., • Oportunidades de desarrollo profesional continuo. Proceso de candidatura Se solicita presentar CV y portfolio o enlaces que muestren trabajos relevantes (portfolio, GitHub, web personal, case studies). Si el trabajo está protegido con contraseña, indicar el acceso necesario. Se pedirá confirmar disponibilidad para la política híbrida y derechos de trabajo en el país anunciado. xqbhyrx SOLICITAR EL TRABAJO (APPLY FOR JOB) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Sanitas Dental nos apasiona cuidar de nuestros pacientes y para ello contamos con los mejores profesionales y con la última tecnología. ¡Sólo nos faltas tú! Únete a nuestro equipo como Higienista Bucodental en nuestra clínica situada en FHES Santa Coloma (Barcelona) ¿Qué harás en el equipo?: 💙 Atender a los pacientes que se encuentran en el centro , para ofrecer una experiencia única, profesional y de calidad. 💙 Preparar el gabinete dependiendo de la especialidad. 💙Asistir a los doctores en las diferentes especialidades de Odontología. 💙Realizar higienes bucodentales. 💙 Realizar la limpieza, desinfección, y esterilización del material y equipo dental, así como el mantenimiento de los equipos dentales. 💙 Atender el puesto de recepción , cuando resulte necesario. Atender las reclamaciones de los pacientes. Gestionar el cierre y comprobación de caja, emisión de facturas, y cobro de los tratamientos. 💙 Realizar pruebas radiológicas en caso de disponer de titulación homologada correspondiente. 💙 Preparar los presupuestos y explicárselos al paciente, facilitándole su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado. Asesorar a los pacientes en la contratación de la póliza dental. 💙 Realizar el abastecimiento del material a los gabinetes y colaborar en el control del stock, hacer peticiones de material , y colaborar en su inventario. 💙Realizar el control de los trabajos que se envían al laboratorio, comprobando su facturación. 💙 Coordinar las citas , gestionar la agenda, y llamar a los pacientes para confirmar, anular o modificar citas. Realizar llamadas de seguimiento a los pacientes. ¿Qué necesitas?: 🎓Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Higiene Bucodental. Deseable Certificación de Operador de Rayos 🌱Experiencia: Experiencia mínima de un año como Higienista en clínica dental. 💻 Afinidad con las nuevas tecnologías y manejo de software de clínica dental. 😊 Nuestro candidato/a ideal es una persona organizada, dinámica, resolutiva, con iniciativa y con capacidad para conectar y asesorar al paciente. ¿Qué encontrarás en Sanitas?: 👉 Contrato sustitución de una de larga duración, con plena posibilidad de continuar posteriormente en Sanitas de forma estable. 👉 Jornada completa: 2 días de partido y 3 tardes 👉 Retribución competitiva: Salario fijo + variable 👉Plan de formación inicial y continuo, programas de desarrollo y crecimiento profesional en la compañía. ¡Porque en Sanitas tú marcas tu propio rumbo! 👉 Opciones de Retribución Flexible. 👉 Póliza de salud gratuita (al año de ser indefinido) 👉 Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¡Únete a Sanitas!: Somos #TopEmployers2026 en España! 🏆 Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los empleados, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, ¡nos impulsa a seguir mejorando!

¿Te apasiona el mundo de marketing experiencial y promoción de marcas y te gustaría desarrollar tu trayectoria profesional por ese camino? ¡Esta oferta es para ti! En Staff Global Group, estamos buscando PROMOTORES/AS COMERCIALES que quieran formar parte de nuestro equipo de PROMOTORES/AS. Si disfrutas ayudando a los clientes y sabes cómo captar su atención, ¡te queremos con nosotros! ¿Dónde? varios centros → Alcampo PIO XII → Carrefour Villalba → Carrefour Alcobendas Jornada y horario : · Tipo de contrato : fijo discontinuo . Fecha inicio campaña : a mediados de Febrero (pdte confirmar fecha) . Fecha fin campaña : hasta el 27 de Junio, luego retoma en Septiembre. · Días : Viernes y Sábados . Horario : de 10 a 14 y 17 a 21h (8h) . Materiales : se envían a casa. Será imprecindible contar con vehículo propio para trasladar material. ¿Qué harás? · Prescripción de todo el portafolio de productos de la marca para incentivar ventas en PDV . Reportar información cualitativa y cuantitativa al finalizar cada jornada . Entrega de regalos a los clientes que compren el producto ¿Qué ofrecemos? · Salario de 9,10€ b/hora · Un entorno en el que aprender y crecer profesionalmente. · ¡Un trabajo dinámico y retador! ¿Por qué trabajar con Staff Global Group? No solo formarás parte de esta campaña, sino que tendrás la oportunidad de participar en futuros proyectos con nosotros. Valoramos el talento y la dedicación de nuestro equipo, y siempre buscamos contar con las mejores personas para próximas campañas y eventos. ¡Trabaja con nosotros hoy y abre la puerta a nuevas oportunidades laborales!

Soy una persona ocupada que busca a alguien de confianza para hacer la compra semanal y entregarla en mi domicilio.Busco que la persona tenga experiencia en supermercado y manejo de efectivo o pago por transferencia.Debe confirmar la lista de la compra conmigo, buscar productos frescos y revisar fec

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OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un Gestor/a de Cuentas a Cobrar (Accounts Receivable Collector) responsable de gestionar y recaudar los saldos pendientes de cobro de los clientes asignados, para la zona de Barcelona como ubicación principal, con posibilidad de desempeñar la posición desde Madrid o Baleares. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. El objetivo principal del puesto es garantizar la cobranza oportuna, minimizar los saldos vencidos y apoyar el flujo de caja de la organización, manteniendo al mismo tiempo relaciones profesionales y positivas con los clientes. Responsabilidades • Contacto con clientes y seguimiento: Contactar proactivamente con los clientes por teléfono, correo electrónico y correspondencia escrita para recordarles facturas pendientes, confirmar el estado de los pagos y resolver retrasos en los mismos., • Negociación y resolución de pagos: Negociar planes de pago o acuerdos de liquidación adecuados con los clientes, garantizando que se ajusten a las políticas de la empresa y a los términos aprobados, y que los pagos se reciban dentro de los plazos acordados., • Monitorización de cuentas y priorización: Revisar y monitorizar regularmente las cuentas de clientes asignadas para identificar saldos vencidos, evaluar riesgos y priorizar las acciones de cobro en función de la antigüedad de la deuda, la exposición, provisiones y perfil del cliente., • Gestión de disputas: Identificar, documentar y garantizar que se registre la disputa de la factura en caso de falta de pago o discrepancias. Registrar las disputas con precisión en el sistema y asignarlas al responsable adecuado para asegurar su investigación y resolución en tiempo., • Registro y documentación: Mantener registros precisos, completos y actualizados de todas las comunicaciones con los clientes, compromisos de pago, detalles de disputas y actualizaciones del estado de las cuentas en los sistemas correspondientes., • Informes y análisis: Preparar y analizar informes sobre el rendimiento de la gestión de cobros, saldos vencidos, nivel de disputas y progreso respecto a los objetivos. Escalar riesgos o incidencias cuando sea necesario., • Cumplimiento de políticas y normativas: Asegurar que todas las actividades de cobro cumplen con las políticas de la empresa, los controles internos y los requisitos legales y regulatorios aplicables, manteniendo altos estándares éticos en todo momento., • Atención al cliente y gestión de relaciones: Proporcionar un servicio al cliente profesional y orientado a soluciones, respondiendo con rapidez a las consultas, abordando preocupaciones y manteneniendo relaciones de trabajo constructivas., • Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con equipos internos como contabilidad de cobros, especialistas en disputas, Comercial, Ventas y Legal para resolver incidencias, mejorar procesos y apoyar una gestión eficiente de cobros de principio a fin., • Soporte operativo: Apoyar las actividades de cobro de Genpact y locales cuando sea necesario, incluyendo cobertura de respaldo, intercambio de buenas prácticas y contribución a los objetivos del equipo.Requisitos, • FORMACIÓN: Formación superior en área Administración. Recomendable formación superior o especializada en gestión comercial y/o gestión de cobros., • EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años en funciones de cobros., • OFIMÁTICA: Dominio Ms Office 365., • IDIOMAS: Inglés valorable. El conocimiento de catalán será considerado un valor añadido importante, especialmente para la gestión de clientes locales y actividades regionales de cobro., • OTROS: Imprescindible carnet B en vigor. OTIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los solicitantes calificados serán considerados para la contratación sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estado de veterano, edad o cualquier otra categoría protegida según la ley aplicable. #J-18808-Ljbffr

Somos Ecosistemas Global, una compañía de tecnología que conecta a nuestros clientes con soluciones a medida, integrales e innovadoras. Operamos en más de 15 países, incluyendo Argentina, Chile, Brasil, México, Estados Unidos y España.Con 30 años de experiencia y un equipo multidisciplinario de más de 500 profesionales, nos impulsamos por el compromiso de hacer crecer cada proyecto y cliente con el que trabajamos. ¡Queremos que seas parte de este gran equipo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué estamos buscando? Nos encontramos en la búsqueda de Analistas de Soporte ODOO Ssr/Sr para sumarse al equipo de una importante compañía en pleno crecimiento con la implementación de ODOO (ERP). Lugar de trabajo: Núñez, Escobar y tiendas (zona a confirmar). Modalidad: Híbrida. Jornada laboral: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hs. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Recibir, clasificar y dar seguimiento a incidentes de usuarios en ODOO., • Resolver casos de primer nivel (N1) guiando a los usuarios según manuales y guías paso a paso., • Escalar a Nivel 2 cuando corresponda, con documentación completa., • Mantener actualizada la base de conocimiento con soluciones recurrentes.¿Qué necesitamos? Que cuentes con:, • +2 años de experiencia en soporte/mesa de ayuda de aplicaciones, • Experiencia comprobable en soporte N1 en ODOO (excluyente), • Manejo de plataformas de gestión de pedidos, incidentes y proyectos, • Conocimiento de JIRA En Ecosistemas Global consideramos que la diversidad enriquece nuestra cultura y perspectivas, por lo que fomentamos activamente un entorno inclusivo donde cada individuo, sin importar su origen, género, orientación, habilidades o creencias, no solo es bienvenido, sino también fundamental para nuestro éxito. xcskxlj Valoramos y respetamos todas las voces, y te invitamos a unirte a nuestro equipo, donde la inclusión es un pilar esencial de nuestros valores. #J-18808-Ljbffr

Es decir, tenerla reservada en caso de lluvia y confirmar el alquiler solo tres días antes en función de la previsión.

Por favor, indica si puedes trabajar con tornillos de mano, taladro y nivel, y si estás disponible en horario de tarde. Estoy buscando a alguien para un servicio de bricolaje orientado a mobiliario, no es un trabajo de fábrica, sino arreglos y ensamblaje de piezas sueltas. Requiero que confirmes l

Desarrollador/a C++ Sistemas de Ticketing Descripción Precisamos incorporar un/a Desarrollador/a con experiencia en C++ para participar en un proyecto del sector Movilidad relacionado con sistemas de ticketing y entornos de pago en transporte. Asimismo, participará en la integración mediante A

Estoy buscando a alguien con experiencia para mover un mueble grande y pesado de una habitación a otra dentro de un piso de alquiler. El trabajo requiere desembalaje mínimo, protección de suelos y uso de herramientas básicas si es necesario. Idealmente alguien con carrito de transporte y experie

Registro y control de números de serie, IMEI y demás datos identificativos de los terminales. Qué ofrecemos? - Contrato temporal: desde principios de setiembre hasta mediados de diciembre. Actualmente, buscamos incorporar dos Técnicos/as de Soporte de Dispositivos Móviles para participar en un

El muro tiene aproximadamente 8 m² y hay que preparar la superficie para un par de capas de pintura. El trabajo incluye reparar grietas, enderezar la superficie, aplicar masilla, lijar y pintar con un acabado liso. Prefiero alguien con experiencia en bricolaje y acabados profesionales, que utilice

Buscamos una persona freelance capaz de gestionar postproduccion/edición de proyectos de inicio a fin en Davinci Resolve. Responsabilidad, proactividad, ganas de aprender y trabajar. Preparación de proyectos, edición, FX, color grading,.

Estoy buscando a alguien que repare un electrodoméstico pequeño que dejó de funcionar correctamente. Es un modelo de uso diario y necesito diagnóstico y, si es posible, reparación en el propio domicilio. El técnico debería traer herramientas básicas, piezas compatibles y estar dispuesto a ex

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos veterinarios/as en régimen de autónomo para colaborar con nuestro equipo de extracciones del Banco de Sangre Animal

Necesito mover algunos muebles grandes y cajas entre habitaciones dentro de la misma casa, y también ayudar a cargar un par de artículos en un coche. Si es posible, agradecería que traiga una cinta de embalaje y una cinta métrica para medir espacios pequeños antes de empezar. Estoy buscando a a

Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad

Si es posible, agradeceré que el trabajo incluya revisar la fijación de las patas y comprobar que el respaldo quede estable. Busco a alguien para montar un canapé nuevo y realizar pequeños ajustes en el sofá para que quede perfecto. Tengo la pieza principal y los tornillos/ kit de montaje, solo

Identificar oportunidades de optimización de costos mediante el análisis de gastos, la consolidación de proveedores y estrategias de abastecimie. Realizar el seguimiento de incidencias críticas, problemas recurrentes y actividades de soporte gestionadas por proveedores externos, asegurando su co

Si es posible, traiga una manija estándar de rosca de 6 mm y herramientas básicas. Estoy buscando a alguien para cambiar la manija de una puerta de interior en mi casa. Idealmente que sepa trabajar con manijas de presión o pomo y que utilice tornillos compatibles con la puerta existente.

Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Darás apoyo a nuestros responsables de Alimentos y Bebidas (

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